Shows
INI KOPER#273 Semangat KalikajarSemangat Kalikajar
Oleh Donny Mario Bawiling/Dani Wahyu Munggoro
Kusapa pagi bersenandung nada
Nyanyian jiwa berseri penuh asa
Kususuri sungai dengan bahagia
Melangkah riang dan gembira
Udara dingin berhembus segar
Mengusik tubuh tanpa daya
Bangkit bersama menapak alam
Terbang jauh ke angkasa .....
Reff
Warna warni alam semesta
Melukis rasa penuh cahaya
Ayo Akademi Kalikajar
Bangga berbagi Masa Depan
Lagu ini diciptakan khusus untuk launching Akademi Kalikajar. Sebuah ide sederhana untuk mendengar suara orang muda tentang masa depan.
2024-02-2103 minINI KOPER#268 Mengeksplorasi Masa DepanPerencanaan Skenario itu bukan peramalan, roadmap atau prediksi. Perencanaan skenario itu cara mengeksplorasi masa depan yang bisa terjadi. Perencanaan skenario juga bukan masa depan yang diinginkan, melainkan berbagai situasi masa depan yang mungkin dan bisa terjadi. Dengan pengetahuan yang lebih kaya tentang masa depan, organisasi lebih lincah mengantisipasi apa pun yang akan terjadi pada masa depan. Kita bisa meliuk-liuk mewujudkan masa depan yang kita inginkan dengan melewati ketidakpastian dan berbagai resiko yang kita ketahui.
2024-01-1826 minINI KOPER#267 Membuat Perencanaan Skenario OrganisasiMenangkap masa depan tidaklah mudah. Banyak cara dilakukan organisasi untuk merencanakan jangka panjang. Pada saat pengetahuan tentang turbulensi, ketidakpastian, kebaruan dan ambigu belum populer, kita menggunakan perencanaan strategis yang linear. Caranya, menyederhanakan masalah, menyembunyikan resiko, dan seolah-olah aktor utamanya hanya kita sendiri. Akibatnya, banyak sekali kekecewaan atas apa yang kita lakukan. Paling tidak, kita hanya bisa menceritakan apa hasil yang kita telah lakukan bukan dampak besar yang telah diciptakan. Perencanaan Skenario atau Scenario Planning mencoba melihat masa depan lebih lebar. Karena semakin lebar, maka kita bisa lebih banyak tahu kemungkinan yang bakal terjadi. Dengan meleparkan cara pandang, perencanaan skenario bukan sebua...2024-01-1328 minINI KOPER#266 Beda Visi, Forecasting dan ScenarioTiga bulan terakhir terlibat dan belajar kembali tentang Scenario Planning. Metode lama yang sedang dipopulerkan kembali karena situasi dunia dan situasi sehari-hari kian kompleks, bergejolak dan serba tidak pasti. Sebelum dikupas pada edisi-edisi berikutnya, penting belajar beda antara visi, forecasting dan scenario. Mengapa ketiganya penting bagi organisasi.
2024-01-0228 minINI KOPER#265 Suara Alternatif Kian TerpurukSaya ditemani Udin dan Andreas dari Yogyakarta membicarakan mengapa suara-suara alternatif tetap terpuruk pada tahun ini. Hiruk pikuk Pemilu juga tidak membuat demokrasi menjadi berkualitas. Suara-suara kekacauan di internet juga tidak menjadikan negara ini keren. Apa sebenanrya yang sedang terjadi?t
2023-12-2447 minINI KOPER#264 Vibrant untuk SemuaDua bulan ini, saya harus bekerja lebih kompleks karena dalam satu hari haru bisa 2-3 proyek harus dikerjakan secara paralel. Bekerja dengan kecepatan tinggi, mengingatkan saya pada masa-masa belia. Saya harus melakukan multitasking pada setiap fasilitasi dan training. Kali ini, saya mengalami kembali dan belajar banyak.
2023-11-2912 minINI KOPER#263 Bulungan Mengelola Perubahan dengan AdaptifSeminggu lalu berkolaborasi dengan Yayasan Konservasi Alam Nusantara dan Pemerintah Kabupaten Bulungan menyelenggarakan peningkatan kapasitas bagi para pemimpin organisasi perangkat daertah. INSPIRIT memperkenalkan Creative Thinking, Strategic Thinking dan Design Thinking dan bonus tentang Quantum Leadership. Kegiatan ini membantu menyegarkan kembali bagaimana pemimpin merespon perubahan yang cepat, ketidakpastian dan menenanggapi kebaruan dengan adaptasi. Terima Kasih kepada YKAN dan Pemkab Bulungan yang super keren.
2023-11-0814 minINI KOPER#262 BISING! Provokasi Amar Haikal pada Kaum LelakiPersoalan gender itu persoalan kaum lelaki. Lelaki dipaksa berpenampilan luar yang gagah dan tidak boleh cengeng. Padahal cengeng, menangis, rapuh boleh ditampilkan kaum lelaki. BISING adalah provokasi Amar Haikal pada kaun lelaki yang menyebunyikan kerapuhannya.
2023-11-0227 minINI KOPER#261 Transglobal Leadership itu Pemimpin Bintang LimaBagaimana menjadi pemimpin yang luar biasa? Kepemimpinan Level 5 adalah konsep yang dikembangkan oleh Jim Collins. Setelah beberapa tahun penelitian, Collins menemukan bahwa semua organisasi besar yang dia pelajari dipimpin oleh apa yang dia sebut "Pemimpin Level 5." Pemimpin yang rendah hati, humble dan fokus pada kekuatan serta kepentingan bersama.
2023-10-2317 minINI KOPER#260 Cara Membangun Cerita OrganisasiStorytelling memiliki kekuatan luar biasa dibanding memberikan penjelasan. Storytelling mengaktiviasi otak kanan dan otak kiri baik yang bercerita maupun yang mendengarkan cerita. Aktivasi ini membuat storytelling lebih dinikmati, diterima dan diingat. Pada saat bercerita tentang organisasi, beberapa orang hanya menjelaskan tentang visi, misi, strategi dan kegiatan organisasi. Dengan storytelling, bercerita tentang organisasi bisa sangat menarik.
2023-10-2216 minINI KOPER#259 Kepemimpinan Transglobal dan Cara Merespon KompleksitasBeberapa hari terakhir belajar tentang Kepemimpinan Transglobal. Sebuah konsep yang sangat menarik. Hanya saja bisa terperangkap pada cara berfikir yang salah. Karena model kepemimpinan ini justru tidak mengajarkan kembali berfikir logis melainkan berfikir sistem kompleks. Jadi, banyak yang sering terantuk-antuk saat belajar merespon kompleksitas.
2023-10-2119 minINI KOPER#258 Merancang Kecerdasan Buatan bagi FasilitatorFASILAB INSPIRIT dan NEMOLAB sedang menggagas sebuah artificial intelligence untuk fasilitator. Gagasan ini bertujuan membuat lebih mudah bagi fasilitator untuk belajar, berlatih dan bekerja. Idenya menjadikan semua fasilitator lebih keren setiap saat.
2023-10-1711 minINI KOPER#257 Sekolah Transformatif Masih Dibutuhkan?Gerakan Merdeka Belajar menjadi disrupsi dunia pendidikan di Indonesia. Belum juga usai membicarakan hal-hal memerdeka, beberapa aktivis pendidikan menggadang-gadang Sekolah Transformatif. Gerakan Transformasi Pembelajaran sedang diluncurkan untuk memberikan ruang pada upaya-upaya perubahan dalam proses pembelajaran di sekolah. Apakah sekolah transformatif masih dibutuhkan di dunia yang sudah banjir informasi?
2023-10-1411 minINI KOPER#256 Menjadikan Semua Orang itu ChangemakerBagaimana membantu semua orang menjadi Changemaker. Bila kita percaya, semua orang itu istimewa, maka semua orang bisa menjadi Changemaker. Aktivasi kecerdasan kognitif, kecerdasan emosional, kecerdasan tubuh dan kecerdasan moral pada setiap orang secara simultan, setiap orang akan menemukan suara jiwa dan keagungan insani. Pada saat semua energi diaktifkan, semua orang bisa menjadi Changemaker. Silakan disimak.
2023-10-1316 minINI KOPER#255 Lima Karakter Menjadi ChangemakerMenjadi Changemaker itu mudah. Anda tinggal memperkuat lima karakter yakni selalu terbuka pada hal baru, bayangkan menjadi seorang petualang, berkolaborasi sejak dalam pikiran, tak pernah berhenti berinovasi dan pembelajar yang cepat. Yang penting, selalu positif tujuan akhir pasti terwujud.
2023-10-1214 minINI KOPER#254 Kepemimpinan itu Sebuah PercakapanKepemimpinan itu bukan lagi command and control melainkan membangun percakapan yang sejati. Percakapan yang setara melalui Intimacy, Interactivity, Inclusivity dan Intensivity. Percakapan yang intim dg tatap muka langsung atau virtual, interaksi yang dinamis dan cenderung bottom up, percakapan yang inklusi dengan melibatkan semua jenjang dan Intensinya tinggi bukan sesekali.
2023-10-1015 minINI KOPER#253 Kepemimpinan Transglobal dalam KeseharianTransglobal Leadership itu Quantum Leadership. Para penelitinya kemudian mengubah dari Quantum Leadership menjadi Transglobal agar mudah disandingkan dengan Kepemimpinan Transactional dan Kepemimpinan Transformational. Kelihatannya idenya Kepemimpinan Transaksional lebih pada pemanfaatan struktur, kuasa, orientasi program dan tujuan jangka pendek, Kepemimpinan Transformational lebih pada kecerdasan emotional, kecerdasan bisnis, inovasi dan tujuan jangka panjang. Sedangkan Kepemimpinan Transglobal lebih pada aplikasi kecerdasan budaya, kecerdasan moral, dan kecerdasan global untuk merespon situasi yang volatil, tidak pasti, kompleks dan ambigu.
2023-10-1021 minINI KOPER#252 Alur Fasilitasi untuk Workshop SehariBagaimana kita membuat alur proses fasilitasi sebuah kegiatan workshop satu hari. Pada edisi kali ini, saya memberikan contoh sebuah desain lokakarya sehari. Silakan disimak untuk pembelajaran bersama.
2023-10-0818 minINI KOPER#251 Empat Toxic Syndrome FasiltasiBila belajar dari dunia leadership, ada empat toxic syndrome yang harus dihindari oleh seorang fasilitator. Keempat syndrome adalah Egocentric Syndrome, Language Syndrome, Jakarta Syndrome dan Cultural Assumption Syndrome. Silakan disimak.
2023-10-0506 minINI KOPER#250 Infinite Game dalam FasilitasiAnda lebih menyukai Finite Game atau Infinite Game? Finite Game itu soal kalah dan menang, Infinite Game itu soal konsisten menghadapi ketidakpastian, kompleksitas dan ambiguitas. Bagaimana fasilitasi memanfaatkan Infinite Game dalam desain dan proses fasilitasi>
2023-10-0515 minINI KOPER#249 Terbangun Melihat HantuBelajar membuat cerita horor dari peristiwa nyata. Selamat menikmati. Terinspirasi dari lagu karya Hindia, Malaikat Berputar di Atas Pencakar Langit
2023-10-0202 minINI KOPER#247 Asal Mula Vibrant FacilitationVibrant Facilitation Training telah dimulai 21 tahun lalu. Vibrant Facilitation digagas untuk merespon kebutuhan fasilitator untuk membantu kelompok mencapai tujuan terbaiknya. Pada saat yang sama, banyak pertemuan atau interaksi sosial dinilai menjemukan. Vibrant Facilitation hadir menjadi dahaga bagi para peminat dunia fasilitasi. Dunia yang menjadikan segalanya lebih mudah.
2023-10-0123 minINI KOPER#246 Mengenal Kecerdasan dan Perilaku Transglobal LeadershipTransglobal Leadership menjadi harapan untuk memecahkan, mengelola dan bertumbuh pada dunia yang kian tidak pasti, penuh kompleksitas dan ambigu. Apa sebenarnya kepemimpinan transglobal? Apa beda dengan gaya atau model kepemimpinan lainnya seperti kepemimpinan transaksional dan transformatif?
2023-09-3027 minINI KOPER#245 Podcaster Belajar Kabel AudioSebagai Podcaster yang memproduksi konten sendiri, saya harus belajar tentang kabel audio. Saya dulu beli kabel yang murah meriah. Ternyata, semakin mendalami audio podcast, saya menyadari kabel itu kelihatannya sama, tetapi punya fungsi berbeda-beda, Sering kecewa saat beli kabel, ternyata tidak bisa bekerja dengan baik. Edisi kali ini saya berbagi pengalaman tentang kabel audio.
2023-09-2410 minINI KOPER#244 Apa Tipe Kepribadian Paling Cocok Menjadi Fasilitator?Myers Briggs Tipe Indicator (MBTI) adalah alat asesmen kepribadian secara mandiri (self assessment) tentang bagaimana cara Anda menangkap energi, mengelola informasi, mengambil keputusan dan melihat dunia. MBTI memetakan enam belas karakter atau kepribadian. Apa saja karakter yang cocok sebagai fasilitator? Apa manfaat MBT bagi fasilitator?
2023-09-2428 minINI KOPER#243 Memanfaatkan Karakter AudiensFasilitator senantiasa berharap bisa tahu karakter semua peserta pertemuan. Sayang hal ini tidak selalu terjadi. Kita hanya bisa berasumsi dengan melihat, mendengar dan mengamati peserta. Salah satu alat bantu yang biasa digunakan, kita merancang sebuah proses fasilitasi dengan membuat alur yang berbasis pada karakter peserta. Menurut MBTI (Myer-Briggs Type Indicator), kita bisa merancang berbasis pada empat karakter utama cara orang belajar, pertama Guardian yang lebih suka pada hal kongkrit, kedua Rationalist yang cepat mengambil keputudan strategi, ketiga Idealist yang fokus pada intuisi dan imajinasi, serta keempat Mechanic yang fokus pada formula-formula yang cepat bisa digunakan untuk memecahkan masalah. Dengan moda...2023-09-2314 minINI KOPER#242 Menjadi Moderator, Mengupas Restorasi Hutan, Energi Terbarukan dan Skin CareApa hubungan antara menanam pohon di kawasan hutan kritis, menghasilkan energi terbarukan dan bikin wajah kita semakin glowing? Talkshow ini mengupas ketiganya. Bahkan pohon-pohon yang ditanam seperti Nyamplung bisa untuk bahan bakar pesawat terbang dan mesin diesel dan limbahnya bisa menghaluskan dan mencerahkan wajah kita. Luar biasa,, bukan. Pada podcast kali ini, kita belajar dari Budi Leksono (BRIN), Hariadi Kartodihardjo (IPB University), Erfan Julianto (PLN) dan Nikolas Nugroho (KLHK). Saya belajar bagaimana menjadi moderator pada talkshowh di Festival LIKE, Indonesia Arena, Jakarta. Silakan disimak.
2023-09-181h 03INI KOPER#241 Persiapan Menjadi Moderator TalkshowPernah diminta menjadi moderator sebuah talkshow? Setahun ini beberapa kali diminta menjadi moderator talkshow. Saya sebenarnya sedikit alergi dengan istilah talkshow. Karena, banyak talkshow yang diselenggarakan pemerintah, punya kecenderungan menjadi seminar. Cirinya, setiap narasumber presentasi slide. Lantas, apa yang bisa dibuat moderator, bila semua narasumber presentasi dengan slide. Pertama, presentasinya buruk secara tehnikal. Kedua, desain slide juga buruk, dari sisi slide design. Ketiga, waktu yang digunakan melebihi batas. Jadi, talkshow sebenarnya lebih berkesan ngobrol dengan jawaban dan komentar yang pendek pendek. Inilah tantangan saya besok pagi.
2023-09-1613 minINI KOPER#240 Mendoan, Branding dan Komunitas KreatifBeberapa hari lalu, saya makan Mendoan Raksasa di Purwokerto. Tempe goreng dengan ukuran 30x60 cm. Sangat besar. Bisa untuk Berlima. Mirip Pizza raksasa. Pertanyaan, apa hubungan mendoan, branding dan kreativitas kota?
2023-09-1517 minINI KOPER#239 Selalu Belajar dari Mangkok TerbukaSaya selalu belajar dari segala hal. Belajar otodidak adalah keniscayaan dewasa ini. Kita harus mengaktifkan diri untuk belajar apa saja tanpa syarat. Belajar mirip mangkok terbuka, terima apa saja tanpa disaring lebih dahulu. Seperti juga kami belajar dari kawan kawan di Purwokerto.
2023-09-1315 minINI KOPER#238 Berfikir Positif Tanpa SyaratSemalam diminta berbagi tentang Appreciative Inquiry dan Asset Based Thinking pada para mentor bagi penerima Beasiswa Indonesia Maju. Pertanyaannya, bolehkah kita berfikir negatif atau berbasis masalah saat menggunakan Appreciative Inquiry? Menurut saya boleh saja, tapi itu bukan Appreciative Inquiry. Gampang saja.
2023-09-1016 minINI KOPER#237 Memahami Organisasi dengan Cara AnalogOrganisasi itu kompleks bukan sekedar struktur dan proses-proses melainkan juga persepsi, imajinasi dan perasaan-perasaan. Organisasi yang kehilangan instingnya bisa jadi hanya sekedas sebuah mesin untuk mencapai tujuan. Karena itu, melihata organisasi tidak bisa hanya melihat dari teks-teks yang ada melainkan dari panca indera. Karena, itu organisasi bisa dilihat dari cara-cara analog melalui metafora.
2023-09-0809 minINI KOPER#236 Pentingkah Asesmen Kapasitas Organisasi?Asesmen Kapasitas Organisasi bisa penting dan bisa tidak penting. Sebenarnya secara insting pemimpin organisasi tahu kelemahan dan kekuatan organisasinya. Tentunya pada organisasi yang sederhana. Tetapi pada organisasi yang makin dewasa dan kompleks banyak pemimpin tidak tahu apa sebenarnya yang menyebabkan organisasi ini tidak efesien/. Karena itu, banyak organisasi mengalami kemunduran atau bahkan kematian. Lantas, apa yang bisa dilakukan untuk mengukur atau memetapkan kapasitas organisasi? Inilah percakpaan INIKOPER dengan Hendrik Rosdinar (YAPPIKA ACTION AID).
2023-09-0721 minINI KOPER#235 Elemen Asesmen Kapasitas OrganisasiBagaimana kita melakukan asesmen organisasi? Banyak instrumen yang sudah dikembangkan oleh berbagai donor, organisasi dan proyek. Bagi organisasi masyarakat sipil, asesmen menjadi tahapan penting untuk makin dipercaya para pihak terutama donor. Apa saja yang penting dilakukan asesmen?
2023-09-0509 minINI KOPER#234 Tantangan Organisasi Masa DepanDunia makin tidak pasti. Bagaimana organisasi masyarakat sipil bisa bertahan pada masa depan. Banyak alat bantu asesmen kapasitas organisasi fokus pada tata kelola organisasi yang sehat. Tapi, bagaimana kesiapan organisasi pada perubahan-perubahan yang makin cepat, kompleksi dan tidak menentu?
2023-09-0419 minINI KOPER#233 Beda Antara Perencanaan Strategis dan Perencanaan DampakDalam dunia pengembangan organisasi, banyak istilah yang digunakan. Pertama, Perencanaan Strategis dengan model analisis SWOT atau KELAPA (Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman). Ada juga istilah Theory of Change atau Perencanaan Dampak dengan analisis DAHAGA (Dampak, Hasil, dan Dugaan). Dugaan atau Asumsi menjadi pembeda utama pada kedua istilah di muka.
2023-09-0412 minINI KOPER#232 Konservasi Hardisk Biar Data LestariDua minggu ini, saya menyelamatkan data-data yang tersimpan dalam 20 hardisk. Tercatat bahwa data-data yang paling tua berada pada tahun 2007. Jadi masih ada data yang belum bisa dilacak antara tahun 2002-2006. Petualangan menyelamatkan hardisk menjadi 4 hardisk yang masing-masing 5 TB, membuat saya membongkar file-file lama dan menikmatinya.
2023-09-0314 minINI KOPER#231 Mencoba Zoom H6, Alat Podcastingan di LapanganSaya sangat tertarik pada teknologi podcasting seperti audio, video dan aplikasi-aplikasinya. Kali ini saya mendadak membeli Zoom H6. Inilah alat perekam suara lapangan (handy field recorder). Sebenarnya sudah ada Zoom H4n yang sudah berusia di atas 15 tahun. Dan ini penggantinya, lebih kecil dan bisa bergan microphone bawaannya. Inilah tes audio dari Zoom H6.
2023-09-0211 minINI KOPER#230 Retret Griyaan itu Healing OrganisasiInhouse Restreat atau Retret Giriyaan menjadi salah satu artefak budaya organisasi. Setiap organisasi yang makin membesar pada dampak, goal dan skala biasanya membutuhan ruang merenung untuk lebih maju ke depan. Retret atau Outing sering menjadi healing bagi organisasi. Organisasi tetap akan menghadapai masalah yang sama tetapi dengan semangat yang baru.
2023-09-0216 minINI KOPER#229 Vibrant Facilitation Masuk KampusApakah ketrampilan fasilitasi bisa membuat lulusan universitas kami lebih unggul atau unik? Pertanyaan yang menarik bagi INSPIRIT. Kami memang sudah berkolaborasi dengan berbagai perguruan tinggi untuk memperkenalkan ketrampilan fasilitasi. Kami menjawab ketrampilan fasilitasi itu seperti ketrampilan dasar bagi berbagai profesi ke depan. Mengapa? Karena kita menghadapi transformasi masyarakat yang berpengtahuan bukan masyarakat industri atau agraris yang mulai pudar. Simak argumentasi saya untuk meyakinkan kampus mengembangkan ketrampilan fasilitasi.
2023-08-2814 minINI KOPER#228 Seberapa Fleksibel Fasilitator dalam Merespon PerubahanSalah satu hal penting dalam proses fasilitasi adalah merespon keadaan di lapangan yang selalu berubah-ubah. Seberapa fleksibel seorang fasilitator bisa melakukan perubahan desain prosesnya. Banyak faktor yang harus dipertimbangkan bila fasilitator ingin mengubah alur, pertanyaan dan alat bantu.
2023-08-2710 minINI KOPER#227 Memantau Hutan untuk Indonesia BaruMemantau mirip kerja fasilitator sebagai observer. Memantau bukan hanya yang kasat mata tentang apa yang bisa dilihat dan diukur meliankan juga memantau hal-hal yang invisible. Setiap kegiatan pembukaan hutan atau deforestasi tetap punya impilikasi pada masa depan Indonesia. Indonesia tanpa deforestasi menjadi impian bersama untuk Indonesia yang Berparadigma Baru. Indonesia berbasis kekayaan keanekaragaman hayati.
2023-08-2630 minINI KOPER#226 Polusi Kembali Ke JakartaJakarta menjadi kota nomor satu polusinya di dunia. Mengapa bisa terjadi. Bagaimana ktia selesaikan dengan kreatif masalah-masalah lingkungan hidup di sekitar kita.
2023-08-2630 minINI KOPER#224 Fasilitasi, Algoritma dan TiktokDirgahayu Republik Indonesia ke-78. Merdeka. Untuk merayakannya, saya memberanikan download Tiktok. Saya ingin belajar algoritma Tiktok sebagai Platform Distribusi. Tiktok tidak fokus pada viewer atau like melainkan bisa dipakai sebagai karyawan kita untuk menjual produk, menjual produk orang lain dan saling memberikan apresiasi yang ada cuannya. Platform yang paling berbahaya, ditakuti dan memudahkan banyak pihak (sebenarnya).
2023-08-1708 minINI KOPER#223 Kemitraan vs. KolaborasiApa sebenarnya beda antara Kemitraan dan Kolaborasi? Dua kata ini sering saling menggantikan. Mana yang lebih dalam dan mana yang lebih praktis, apakah kemitraan atau kolaborasi. Mengapa sulit melakukan kolaborasi dan sekaligus kemitraan?
2023-08-1408 minINI KOPER#222 Siapa Saja Bisa Jadi Fasil?Apakah semua orang bisa jadi Fasil? Bisa ya dan bisa tidak. Apa saja yang harus dikuasai bila ingin menjadi Fasil?
2023-08-1310 minINI KOPER#221 Mengelola Pertemuan Tanpa TujuanSering kita hadir pada sebuah pertemuan tanpa tujuan yang jelas. Padahal fasilitator hanya membantu kelompok mencapai tujuan terbaiknya. Nah, kalau kelompok tidak punya tujuan, apa yang fasilitator bisa lakukan?
2023-08-1310 minINI KOPER#220 Lima Belas Tahun KemudianSetelah berlatih Vibrant Facilitation Skills lima belas tahun lalu, saya bertemu dengan beberapa alumni. Mereka masih teguh bekerja di sektor pembangunan sosial. Mereka tetap mendorong komunitas-komunitas bergerak mandiri untuk masyarakat yang lebih sehat. Banyak cerita, harapan dan semangat bila bertemu dengan alumni. Gembira mendengar laporan mereka.
2023-08-1210 minINI KOPER#219 Lari Sprint Belajar FasilitasiHari ini berbagi tentang fasilitasi kepada kawan-kawan FHI360. FHI bukan nama asing, karena kami pernah berkolaborasi intensif pada 2007. Mereka sangat progresif menjadikan Indonesia lebih sehat. Berbagi kepada mereka seperti bertemu dengan sahabat pemudah cara.
2023-08-1112 minINI KOPER#218 Merancang Proses FasilitasiMerancang proses fasilitasi itu kemewahan bagi fasilitator. Mengapa? Karena pada kegiatan merancang, fasilitator melakukan imajinasi atas konten, konteks dan kontes keseluruhan proses fasilitasi. Ada dua teori yang bisa digunakan pada saat merancang proses fasilitasi. Pertama, Pendidikan Berbasis Pengalaman. Kedua, Asset-Based Thinking. Keduanya bisa dipilih atau dikombinasikan.
2023-08-1109 minINI KOPER#217 Branding Organisasi Non ProfitDeni Rodendo menjadi host INIKOPER. Dia pernah bekerja di perusahaan iklan dan menekuni graphic recording dan design interior. Ia juga fasilitator yang handal. Kali ini, kami ngobrol tentang Branding bagi Organisasi Non Profit seperti organisasi masyarakat sipil atau organisasi pemerintah. Jika kita tidak punya pesaing, apakah kita perlu melakukan branding? INIKOPER ngoprek soal branding sebagai bahasa. Bahasa untuk mengkomunikasikan siapa Anda? seberapa keren organisasi Anda?
2023-08-1138 minINI KOPER#216 Nilai-Nilai Dasar FasilitasiProses fasilitasi sering disandingkan dengan pendekatan partisipatif. Pendekatan yang memastikan semua orang nyaman dan aman bicara sesuai dengan tujuan dan konteks pertemuan. Fasilitator hendaknya memastikan partisipasi penuh selalu terjadi pada proses fasilitasi. Lalu, nilai-nilai dasar fasilitasi apa lagi yang penting diperhatikan
2023-08-1010 minINI KOPER#215 Intervensi Tiga ArasDalam dunia fasilitasi, kita sering diminta membantu untuk transformasi organisasi. Pengertian transformasi adalah perubahan yang bukan ecek-ecek. Ada tiga aras dalam perubahan yang bersifat sistemik. Silakan disimak.
2023-08-0909 minINI KOPER#214 Accelerated Learning ProcessBelajar itu tidak perlu lama-lama. Lebih kurang begitu pesan banyak organisasi kepada saya. Mereka ingin belajar fasilitasi dalam waktu kilat. Sebuah organisasi meminta hanya 90 menit. Organisasi lain menyediakan waktu 90 menit. Jadi bagaimana kiat seorang pelatih untuk membuat saripati materi yang bernas. Accelerated Learning Process bisa jadi jawabannya. Belajar itu esensinya knowing, doing dan playing.
2023-08-0210 minINI KOPER#213 Facilitation with MusicSejak Vibrant Facilitation diluncurkan, musik selalu hadir. Musik mampu mengaktivasi seluruh sensor yang kita miliki. Kita menjadi bersemangat, gembira, bergerak dan juga menangis. Musik menggerakan hal-hal yang terdalam. Musik mematikan hal-hal yang bersifat menyendiri atau memikirikan diri sendiri. Musik bisa digunakan untuk fasilitasi menciptakan kolaborasi, merefleksikan proses belajar dan membangkitkan energi.
2023-08-0120 minINI KOPER#212 Mengelola Ketegangan KreatifKolaborasi mudah diusulkan tapi sulit dilaksanakan. Kolaborasi sering disejajarkan dengan kemitraan, kerjasama, gotong royong, koalisi dan lain-lain. Kolaborasi itu seperti obat mujarab untuk segala masalah pembangunan dan bisnis. Kolaborasi bisa dimulai dari koordinasi, koneksi dan kooperasi. Benarkah kolaborasi itu memudahkan? Atau sebaliknya.
2023-07-2514 minINI KOPER#211 Menjemput Kaum MudaDua hari lalu terlibat melatih anak-anak muda Aparatur Sipil Negara untuk menjadi changemaker. Mungkinkah ASN Muda menjadi changemaker? Pada jaman serba kecerdasan buatan, siapa pun bisa menjadi changemaker. Saya memperkenal pendekatan system change bagi mereka. Mengapa? Supaya mereka bisa membuat inovasi perubahan yang lebih segar, fungsional dan berdampak.
2023-07-2417 minINI KOPER#210 Facilitation with EmpathyZen Facilitation menjadi wacana masa depan Vibrant Facilitation. Seperti kita ketahui, dunia ini dibangun dari percakapan-percakapan. Bisa Anda bayangkan kalau kualitas percakapan menjadi kian buruk, maka dunia seperti apa yang akan terjadi di masa depan. Vibrant Facilitation adalah upaya menyempurnakan percakapan-percakapan antarkita. Apa hal-hal mendasar bagi fasilitator yang ingin memperbaiki kualitas percakapan banyak pihak?
2023-07-2409 minINI KOPER#209 Great by ChoiceMenjadi luar biasa itu pilihan. Bagaimana menjadikan organisasi Anda luar biasa? Ada tujuh rumus menurut Jim Collins, penulis buku Great by Choice. Apa saja? Inilah tafsir INIKOPER.
2023-07-1911 minINI KOPER#58 Cara Merancang Rapat yang KreatifDani Wahyu Munggoro, Ideas Creator, INSPIRASI TANPA BATAS berbagai tips dan kiat merancang sebuah event yang kreatif. Apa saja yang penting diperhatikan saat diminta merancang pertemuan, lokakarya, diskusi, rapat, seminar dan berbagai event lainnya? Silakan simak podcast INIKOPER yang singkat, ringkas dan daging semua.
2022-01-2309 minINI KOPER#56 Bagaimana Mengukur Dampak Program?Sebuah inovasi sosial atau program pembangunan sosial diciptakan untuk menghasilkan dampak. Dampak adalah bagaimana sebuah intervensi sosial diterima dan menjadi perilaku baru yang permanen pada sebuah komunitas. INIKOPER berbagi pengetahuan mengapa kita harus mengukur dampak? Dan bagaimana cara mengukur dampak program? Apa saja yang penting diperhatikan. Host: Dani Wahyu Munggoro, INSPIRASI TANPA BATAS
2022-01-1122 minINI KOPER#47 Branding Organisasi Non BisnisINIKOPER kali ini ngobrol tentang Government Branding. Apakah penting organisasi pemerintah melakukan branding? Bukankah organisasi pemerintah bekerja tanpa saingan? Lalu, bagaimana bila organisasi pemerintah ingin melakukan branding? Edisi ini Dani Wahyu Munggoro dan Deni Rodendo ngobrol seru tentang branding bagi organisasi non bisnis.
2021-09-1538 minINI KOPER#44 Kiat Menjadi Ideas CreatorBanyak pertanyaan kepada INIKOPER, bagaimana cara mudah menjadi seorang ideas creator? Silakan simak kiat sederhan menjadi Ideas Creator. Sebuah profesi baru yang menjadi primadona pada masa depan. Host: Dani Wahyu Munggoro, Inspirasi Tanpa Batas.
2021-08-2413 minINI KOPER#40 Cara Sederhana Memandu Kelas VirtualINI KOPER berbagi pengetahuan dan pengalaman bagaimana memandu kelas virtual dengan keren. Episode ini bercerita tentang 6 variasi proses mengelola kelas virtual. Kali ini bercerita dengan kasus menggunakan aplikasi Zoom. Selamat menyimak. Host: Dani Wahyu Munggoro, Inspirasi Tanpa Batas.
2021-06-1113 minINI KOPER#36 Sejarah Gerakan Sosial ForestriINIKOPER berkolaborasi dengan SESORE (Sekolah Sosial Forestri) berbincang tentang Sejarah Gerakan Sosial Forestri di Indonesia. Muayat Ali Muhshi menjadi teman berbagi pengalaman. Ia seorang pelaku sejarah sosial forestri dalam mempromosikan, mengadvokasi dan melodi berbagai hal berkenaan dengan kebijakan sosial forestri selama 30 tahun terakhir. Simak cerita Muayat Ali Muhshi mengungkap naik turun perjuangan mendorong sosial forestri di Indonesia. Host Belajar : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRASI TANPA BATAS
2021-05-3019 minINI KOPER#35 Cara Presentasi VIrtual yang MemukauINI KOPER berbagi kembali berbagi pengetahuan tentang Presentasi Virtual yang memukau. Apa saja yang harus dipersiapkan? Bagaimana cara membuat presentasi yang interaktif? Alat bantu apa saja yang perlu digunakan untuk membuat presentasi menjadi lebih seru? Silakan simak materi sederhana dan keren. Host: Dani Wahyu Munggoro dari INSPIRASI TANPA BATAS (INSPIRIT).
2021-05-2418 minINI KOPER#34 Mengapa Kita Penting Berkolaborasi?INIKOPER berbagi pengetahuan tentang Apa, Mengapa dan Bagaimana Kolaborasi dilakukan. Pada edisi kali ini, INIKOPER menambahkan beberapa alasan mengapa kolaborasi sangat penting bagi Tim Nusantara Sehat. Bagaimana mereka membangun kolaborasi antar profesi? Silakan simak penjelasan singkat merawat kolaborasi untuk efesiensi percepatan dan perluasan dampak program. Host: Dani Wahyu Munggoro, Inspirasi Tanpa Batas.
2021-05-1610 minINI KOPER#33 Kiat Fasilitasi Kelas VirtualINI KOPER berbagi pengetahuan dan ketrampilan bagaimana fasilitasi kelas virtual yang efektif. Ada lima hal yang perlu diperhatikan, (1) Ciptakan alat bantu analog dan digital yang menarik, (2) Lakukan banyak variasi metode, proses dan cara berinteraksi, (3) Selalu usahakan berinteraksi dalam kelas sangat kecil, (4) Senantiasa mengembangkan cara belajar interaksi baik di kelas besar maupun kelas kecil, dan (5) Atur waktu dalam pembelajaran online, usahakan setiap 45 menit istirahat dari monitor hp dan laptop. Selamat menikmati. Host INIKOPER : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2021-05-0915 minINI KOPER032: Bagaimana Presentasi ala TEDTALK? (Part 1)INI KOPER berbagi pelajaran tentang apa itu TEDTALK? Bagaimana mempersiapkan TEDTALK? Paparan ini bagian dari pengantar untuk belajar lebih jauh tentang ketrampilan presentasi dan public speaking yang keren. Kelas Kreatif besok akan berbagi tentang TEDTALK sebagai model, metode dan tehnik. Bagian pertama ini hanya pengantar, pada bagi kedua, kita akan ngobrol dengan salah satu aktivis TEDxUBUD. Kita bisa belajar dari pengalaman mereka menjadi kurator prensetasi yang keren.
INI KOPER dipandu oleh Dani Wahyu Munggoro (INSPIRASI TANPA BATAS)
2021-01-2920 minINI KOPER031: Belajar Sprint ThinkingINI KOPER berbagi tahapan menggunakan metode Sprint Thinking. Sebuah cara berfikir kilat melanjutkan proses Design Thinking. Proses ini dikembangkan oleh Google dan telah dipakai oleh berbagai organisasi. Saya mencoba menggunakan untuk mengembangkan produk sosial. Silakan disimak. INIKOPER diasuh oleh Dani Wahyu Munggoro, Inspirasi Tanta Batas.
2020-10-1429 minINI KOPER030 : Cara Gampang Bikin StorytellingINIKOPER berbagi materi pelatihan virtual untuk para bidan di Nias (Sumatra Utara), Mentawai (Sumatera Barat) dan Sumba (Nusa Tenggara) serta beberapa community development organizer dari Surfaid. Kami berbagi tentang Vibrant VIrtual Facilitation. Salah satu tehnik yang penting dikuasai sebagai fasilitator adalah menggunakan tehnik storytelling. INIKOPER diasug oleh Dani Wahyu Munggoro.
2020-10-1310 minINI KOPER029:Bikin Fasilitasi Virtual Makin KerenINIKOPER berbagi pengetahuan bagaimana bikin fasilitasi virtual makin keren. eberapa edisi sebelumnya kita sudah berusaha memperkuat panggung belajar, tampilan video dan meningkatkan kualitas suara, lantas apalagi yang bisa bikin keren. Simak percakapan Dani Wahyu Munggoro, Deni Rodendo dan Budhita Kismadi saat mempersiapkan kelas virtual untuk teman teman Surfaid. INIKOPER diasuh oleh Dani Wahyu Munggoro.
2020-10-0938 minINI KOPER028 : Inovasi untuk PerubahanINIKOPER memberikan pengumuman khusus kepada anggota COP/PIKATAN. Anggota bisa mulai mengembangkan gagasan untuk perubahan baik secara pribadi maupun kelompok kecil. Silakan disimak prasyarat dan alur pengembangannya. INIKOPER diasuh oleh Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT.
2020-09-2914 minINI KOPER027 : Tahapan Design ThinkingINIKOPER berbagi pengalaman bagaimana membantu Nusantara Sehat mengenal dan mencoba tahapan Design Thinking. Pendekatan ini diharapkan bisa membantu bakti mereka membangun kesehatan dasar yang lebih baik di Indonesia. INIKOPER diasuh oleh Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-09-2226 minINI KOPER026:Apa itu Percakapan Apresiatif?INI KOPER berbagi pengatahuan tentang beda antara percakapan apresiatif dan percakakapan depresiatif. Ingat! Percakapan itu menciptakan dunia.
INI KOPER diasuh oleh Dani Wahyu Munggoro
2020-09-1613 minINI KOPER025: Mengapa Fasilitator Penting?INI KOPER berbagi pengalaman mengapa fasilitator penting dalam sebuah interaksi sosial seperti rapat, lokakarya dan sebagainya. Apa sebenarnya penyakit-penyakit kronis sebuah pertemuan? Apa saja peran seorang fasilitator?
INI KOPER diasuh oleh Dani Wahyu Munggoro
2020-09-1515 minINI KOPER024:Merancang Kelas VirtualINI KOPER berbagi pengalaman bagaimana merancang dan melakukan pelatihan virtual dari mulai persiapan alat bantu baik harware maupun software dan brainware-nya. Selamat menikmati.
Pengasuh: Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-09-0131 minINI KOPER023:Kiat Fasilitasi MultipihakINI KOPER berbagi pengetahuan dan pengalaman tentang latar belakang pemikiran dan kiat fasilitasi multipihak. Sebuah ketrampian yang perlu selalu diasah pada dunia yang makin cepat berubah.
Pengasuh : Dani Wahyu Munggoro (INSPIRIT)
2020-08-3059 minINI KOPER022:Cara Belajar Virtual FacilitationINI KOPER berbagi pengetahuan dan pengalaman apa dan bagaimana melakukan Virtual Facilitation. Ketrampilan Virtual Facilitation penting dikuasai untuk membantu pertemuan-pertemuan online lebih asyik, produktif dan inklusif.
Host: Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-08-2233 minINI KOPER021: Kolaborasi Antar ProfesiINI KOPER edisi khusus berbagi pengetahuan kepada 150 orang peserta Nusantara Sehat. Nusantara Sehat adalah program Kementerian Kesehatan untuk meningkatkan Sistem Kesehatan Primer dengan mengirim tenaga medis muda ke pelosok nusantara selama enam tahun terakhir ini. Kami memperkenalkan materi Kolaborasi Antar Profesi untuk Menggerakan Masyarakat.
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-08-1937 minINI KOPER020: Selintas tentang Design ThinkingINI KOPER berbagi pengetahuan dan cerita tentang Design Thinking untuk Perubahan Sosial. Design Thinking sebuah cara berfikir sistimatis, inklusif, empatis dan interatif untuk menemukan solusi-solusi kreatif yang berpusat pada kebutuhan dan harapan manusia.
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-08-1420 minINI KOPER019: Bikin Suara Keren pada Pertemuan VirtualINI KOPER berbagi cara mudah meningkatkan suara dan audio pada pertemuan dan presentasi virtual. Kami mengundang Doni Mario, seorang musisi, komposer dan guru vokal untuk berbagi tips.
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-08-1420 minINI KOPER018: Eksplorasi Thinking and Working PoliticallyINI KOPER mengundang Erman Rahman (The Asia Foundation) dan Farah Sofa (Ford Foundation) untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman menggunakan metode Thinking and Working Politically. Metode TWP sangat bermanfaat untuk para pemimpin masa depan dan praktisi pembangunan serta social entrepreneur
Host : Dani Wahyu Munggoro (INSPIRIT)
2020-08-0745 minINI KOPER017 : Tentang Keberlanjutan, Kebudayaan dan EntrepreneurshipINI KOPER mereview Masterclass COP/PIKATAN #1 tentang Keberlanjutan, Kebudayaan dan Entrepreneurship. Bagaimana ketiga konteks ini menjadi bekal bagi para pemimpin masa depan.
Host: Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-08-0622 minINI KOPER016: Bahasa Gambar untuk Perubahan (Part 2)INI KOPER mewawancara Deni Rodendo, salah satu pionir graphic recorder di Indonesia. Saya dan Deni telah berkolaborasi selama lima belas tahun. Kami mengembangkan berbagai kreativitas untuk menciptakan interaksi sosial yang kian keren. Bagaimana kita menggunakan bahasa gambar untuk membuat perubahan?
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT.
2020-07-2341 minINI KOPER015 : Eksplorasi Bahasa GambarINI KOPER kali ini berbagi pengalaman, pengetahuan dan sekaligus pertanyaan, bagaimana memanfaatkan bahasa gambar untuk pembelajaran, perubahan dan kreativitas lanjutan. Bahasa gambar menjadi salah satu alat bantu untuk pembelajaran virtual yang lebih keren.
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-07-2213 minINI KOPER014: Videografi untuk PembelajaranINI KOPER berbagi pengetahuan dan pengalaman bagaimana membuat videografi untuk pembelajaran virtual. Video menjadi medium pembelajaran virtual yang sangat penting. Anda bisa menggunakan smartphone untuk memproduksi pengetahuan dan menangkap pengetahuan baru atau berbagi keingintahuan pada sesuatu.
HOST: Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-07-1735 minINI KOPER013: Cara Berfikir LiminalINI KOPER berbagi pengetahuan dan pengalaman tentang Liminal Thinking. Sebuah cara berfikir meregang dari kebiasaan-kebiasaan lama. Realitas yang kita lihat dibatasi oleh keyakinan kita atas realitas itu. Bila ingin melakukan perubahan, kita harus mengeksplorasi keyakinan-keyakinan baru untuk bisa menciptakan aktivitas yang baru dan akhirnya hasil yang sama sekali baru.
HOST: Dani Wahyu Munggoro
2020-07-1224 minINI KOPER012 : Cara Berfikir dan Bertindak StrategisINI KOPER berbagi pengetahuan dan pengalaman bagaimana cara melakukan pendekatan Thinking and Working Politically (TWP). Metode ini makin populer digunakan baik oleh organisasi masyarakat sipil, pemerintah maupun bisnis. TWP menjadi pendekatan yang menjanjikan untuk melakukan perubahan sosial yang lebih partisipatif, inklusif dan berdampak.
HOST : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-07-0635 minINI KOPER011 : Transisi Menuju Virtual FacilitationINI KOPER berbagi pengalaman dan pengetahuan tentang proses letting go dan letting in berbagai kemungkinan baru untuk memperkaya Vibrant Facilitation menjadi Virtual Facilitation. Semakin banyak pertemuan online bukan menjadi ruang baru untuk menghidupkan interaksi sosial digital yang lebih manusiawi. Edisi ini pengantar pendek menuju praktek Virtual Facilitation yang sedang kami geluti.
HOST: Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-06-2513 minINI KOPER010 : Mengelola Pertemuan VirtualINI KOPER berbagi pengalaman bagaimana mengelola pertemuan virtual yang efektif. Pertemuan Virtual adalah sesuatu yang baru. Pengelolaan pertemuan virtual membutuhkan proses belajar sambil melakukan terus-menerus. Ada lima kiat untuk mengelola pertemuan yang efektif. Silakan disimak.
HOST : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-06-2130 minINI KOPER009 : Cara Berfikir dan Bertindak PositifINI KOPER berbagi cerita tentang Cara Berfikir dan Bertindak Positif. Pendekatan ini berangkat dari tiga konsep menarik. Pertama, Appreciative Inquiry atau AI. Kedua, Psikologi Positif. Ketiga, Asset-Based-Thinking. Ketiga menjadi landasan bagi Komunitas Perubahan untuk membuat inovasi-inovasi publik.
HOST : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-06-1824 minINI KOPER008: Protokol Pembelajaran VirtualINI KOPER berbagi pengalaman bagaimana membuat protokol pembelajaran sederhana untuk Program Komunitas Perubahan. Protokol pembelajaran penting menjadi panduan bersama bagaimana merawat kelas-kelas virtual.
HOST : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRASI TANPA BATAS.
2020-06-1423 minINI KOPER007: Merumuskan Tujuan PembelajaranINI KOPER berbagi pengetahuan dan pengalaman bagaimana cara merumuskan tujuan pembelajaran atau learning objectives. Tujuan pembelajaran bersifat pribadi dan otonom. Tipsnya antara dengan cara membuat kalimat tujuan pembelajaran yang positif, rinci, ada unsur prioritas, dan terukur atau mudah dikalibrasi.
HOST : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRASI TANPA BATAS
2020-06-1421 minINI KOPER006: Langkah-Langkah VisioningINI KOPER berbagi pengalaman dan pengetahuan bagaimana melakukan proses visioning. Visioning adalah proses imajinasi menangkap masa depan yang ingin diwujudkan. Tiga langkah utama dalam proses visioning meliputi : menemukan kekuatan diri, membayangkan masa depan yang ingin diwujudkan dan menentukan langkah-langkah baru yang segar.
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRASI TANPA BATAS
2020-06-1323 minINI KOPER005: Panduan Teknis Komunitas PerubahanINI KOPER menjelaskan beberapa tips, platform dan aplikasi yang akan digunakan pada Program Komunitas Perubahan. Karena seluruh proses pembelajaran bersifat virtual, peserta Program Komunitas Perubahan mulai mengunduh, mengeksplorasi dan menggunakan beberapa aplikasi pembelajaran. Program Komunitas Perubahan menggunakan aplikasi dan platform yang populer agar mudah diadaptasi.
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRASI TANPA BATAS
2020-06-1033 minINI KOPER004 : Karakter Komunitas PerubahanINI KOPER mengurai lima karakter yang dimiliki oleh peserta Program Komunitas Perubahan. Pertama, menjadi pribadi terbuka. Kedua, menjadi petualang. Ketiga, menjadi co-creator. Keempat, menjadi penggagas ide kreatif. Dan kelima, menjadi pembelajar. Kelima karakter ini penting dikembangkan tahap demi tahap. Selamat menikmati.
Host: Dani Wahyu Munggoro, INSPIRASI TANPA BATAS
2020-06-0910 minINI KOPER003: Menjadi Pembelajar VIrtualINI KOPER berbagi ide dan pengalaman bagaimana menjadi pembelajar virtual yang efektif. Bagaimana konsep merdeka belajar atau belajar otonom dipraktekan dalam pembelaran virtual. Apa saja prasyarat menjadi pembelajar virtual? Apa yang harus diubah dari kebiasaan lama?
Setiap peserta Komunitas Perubahan adalah pembelajar dan guru virtual.
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT
2020-06-0813 minINI KOPER002 : Presentasi Virtual yang KerenINI KOPER edisi kedua berbagi Kiat Presentasi Virtual. Apa itu Konsep Komunikasi Virtual? Bagaimana kiat presentasi virtual yang keren? Apa saja yang harus dipersiapkan? Bagaimana cara melakukannya? Apa saja hal-hal yang perlu diperhatikan. Silakan simak paparan menarik untuk menjadikan presentasi virtual Anda lebih baik dan lebih keren.
Setiap peserta Komunitas Perubahan mulai berlatih menyampaikan gagasan secara virtual dan keren.
Host : Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT.
2020-06-0726 minINI KOPER001: Apa itu Komunitas Perubahan?INI KOPER sedang merancang Sesi Komunitas Perubahan. Sesi-sesi ini akan dimulai bulan ini. Program Komunitas Perubahan atau KOP akan berlangsung selama delapan bulan ke depan. Program KOP akan menjadi ajang belajar mandiri dan kolaborasi bagi para pemimpin masa depan. Proses rekrutmen sudah dimulai dan segera diumumkan.
Host INI KOPER, Dani Wahyu Munggoro, INSPIRIT.
2020-06-0510 min