Shows
DataSnakDataSnak 209 - Internationale perspektiver på dataetikken, med Dr. Christina J. ColcloughVi afslutter vores serie om dataetik på arbejdspladsen med en samtale med Dr. Christina J. Colclough, en af de mest markante stemmer inden for digitale arbejdstagerrettigheder. Som stifter af The Why Not Lab arbejder hun for at sikre rettigheder i en tid, hvor teknologi og data dominerer. I episoden dykker vi ned i hendes rejse mod digital rettighedsaktivisme, hendes syn på udviklingen både nationalt og globalt, og hvordan vi som samfund kan sætte mennesket i centrum af den digitale fremtid. Links: The Why Not Lab Rethinking Digital Regulation HK: Teknologisk naivitet er ikke vejen frem...2024-09-3037 min
Pondering AIAI at Work w/ Christina ColcloughDr. Christina Jayne Colclough reflects on AI Regulations at Work.In this capsule series, prior guests share their insights on current happenings in AI and intuitions about what to expect next.2023-12-2214 min
Pondering AIKeeping Work Human with Dr. Christina ColcloughDr. Christina Colclough addresses tech determinism, the value of human labor, managerial fuzz, collective will, digital rights, and participatory AI deployment.Christina traces the path of digital transformation and the self-sustaining narrative of tech determinism. As well as how the perceptions of the public, the C-Suite and workers (aka wage earners) diverge. Thereby highlighting the urgent need for robust public dialogue, education and collective action.Championing constructive debate, Christina decries ‘for-it-or-against-it’ views on AI and embraces the Luddite label. Kimberly and Christina discuss the value of human work, we vs. they work cultures, the divisiveness of d...2023-04-1946 min
Elektronista#12 Del og Like Selvmål eller high score? Tracking af din arbejdsindsatsSynes du nogle gange af chefen behandler dig uretfærdigt? Så er tanken om at udskifte ham eller hende med teknologi fri for fordomme og nag måske tillokkende. Forestil dig et arbejdsliv hvor du bliver mødt præcist på det du laver, og ingen kommenterer hverken dit køn, din alder, din hudfarve, din seksualitet, dit udseende eller dit dårlige humør. Du bliver simpelthen blot objektivt vurderet på din performance. Det hedder algoritme management. Og det bliver stort. Men bliver det godt? Vi tager livtag med algoritmechefen i dagens afsnit af Del og Like. I panelet: Digital rå...2023-02-2358 min
Del og Like#12 Del og Like - Selvmål eller high score? Tracking af din arbejdsindsatsSynes du nogle gange, at chefen behandler dig uretfærdigt? Så er tanken om at udskifte ham eller hende med teknologi fri for fordomme og nag måske tillokkende. Forestil dig et arbejdsliv hvor du bliver mødt præcist på det, du laver og ingen kommenterer hverken dit køn, din alder, din hudfarve, din seksualitet, dit udseende eller dit dårlige humør. Du bliver simpelthen blot objektivt vurderet på din performance. Det hedder algoritme management. Og det bliver stort. Men bliver det godt? Vi tager livtag med algoritmechefen i dagens afsnit af Del og Like. I panelet: D...2022-12-0258 min