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Leadership leicht gelerntS3 Folge 20 - Tag der ArbeitIn unserer letzten Folge sprechen wir über die Anfänge und Highlights von Leadership leicht gelernt, sowie über den Tag der Arbeit: Hat der Tag der Arbeit heute noch Relevanz, was können wir tun und wofür lohnt es sich zu kämpfen? Wir bedanken uns bei allen Hörer:innen fürs Zuhören, die vielen Zuschriften und das positive Feedback - vielen herzlichen Dank!Jan-Arnes neuer Podcast "Mensch und KI" wird in zwei Wochen auf Spotify, Apple und Google Podcasts zu finden sein. Jessica findet man auf LinkedIn - wenn Fragen zur sicheren...2025-05-0121 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 19 - GehaltsverhandlungVerhandeln Sie regelmäßig Ihr Gehalt? Wann und warum man das tun sollte, auf was man achten sollte und was man vermeiden sollte, besprechen wir in dieser Folge. Wir wünschen viel Spaß beim Hören und viel Erfolg in der nächsten Gehaltsverhandlung!Quellen:Martin Wehrle, Geheime Tricks für mehr Gehalthttps://reply.pon.harvard.edu/t?r=1936&c=4168259&l=57378&ctl=5010B67:BE92EBDE02F6842EB1C029EF0727162C5E853806E2FE4866&mqsc=C4168259Kontakt...2025-04-1726 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 18 - Mission & VisionDie Frage nach dem "Warum" ist auch im Arbeitsleben zentral. Welche Rolle dabei die Mission & Vision des Unternehmens spielen und wieso man sich ausreichend Zeit für die Erarbeitung der Mission und Vision Statements nehmen sollte, klären wir in dieser Folge. Wir wünschen wie immer viel Spaß beim Hören!Quellen:https://hbr.org/2014/09/your-companys-purpose-is-not-its-vision-mission-or-values https://www.forbes.com/councils/forbesagencycouncil/2023/07/19/the-big-mistake-of-mission-and-vision-statements/ Kontakt:leadershipleichtgelernt@gmx.de...2025-04-0325 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 17 - BewerbungsgesprächHeute sprechen wir über die Dos and Don'ts beim Bewerbungsgespräch. Worauf kommt es an? Wie bereitet man sich am besten vor? Welche Rolle spielt die KI? Wie sollte man sich nach dem Gespräch verhalten? Das sind nur einige Fragen, denen wir in dieser Folge nachgehen. Viel Spaß!
Quellen:
Auf jede Frage eine Antwort, D. Krenz et.al., 2019
Erfolgreich im Bewerbungsgespräch und Jobinterview, J. Stärk, 2019
https://t1p.de/KI_Bewerbung_Gewert
Kont...2025-03-2042 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 16 - OrganisationsentwicklungWas Organisationsentwicklung bedeutet und wieso das für Unternehmen so wichtig ist, besprechen wir in dieser Folge. Worauf sollte man achten, wie laufen OE-Prozesse ab und welche Fehler sollte man vermeiden? Dies sind einige Fragen denen wir nachgehen. Wir wünschen viel Spaß beim Hören!
Quellen:
Die Illusion der Kontrolle, D. Symhoven, 2024
Organisationsentwicklung, D. Schiersmann et.al., 2018
Wertschätzende Organisationsenticklung, R. Pabst et.al., 2018
Kontakt:
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2025-03-0627 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 15 - StrategieentwicklungOhne eine gute Strategie geht nichts, oder? In dieser Folge befassen wir uns mit genau dieser Frage- was bedeutet Strategieentwicklung und wie geht man das am besten an? Gibt es Regeln und was sollte man auf jeden Fall beachten? Wir wünschen wie immer viel Spaß beim Hören!
Quellen:
Good Strategy, Bad Strategy, R. Rumelt, 2017
Playing to Win, A. G. Lafley et.al., 2013
Blue Ocean Strategy, W. Chan. Kim et.al., 2015
Competetive Strategy, M. Porter, 2004
2025-02-2032 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 14 - LEGO Serious Play mit Tanja HeusingerDie heutige Folge steht unter dem Motto "Let's play" - und zwar mit LEGO Serious Play und der Expertin Tanja Heusinger. Tanja erklärt uns, was hinter dem Konzept von LEGO Serious Play steckt und wie es funktioniert. Da möchte man doch gleich selbst loslegen... oder nicht? Viel Spaß beim Hören!
Quellen:
Workshops rund um LEGO® SERIOUS PLAY®: https://thank-god-its-monday.org/lego-workshop
Mehr zu Tanja: www.linkedin.com/in/tanja-heusinger
Kontakt:
leadershipleichtgelernt@gmx.de...2025-02-0636 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 13 - Leadership & ManagementNun sind wir schon in der dritten Staffel angelangt aber haben noch nie wirklich über die Unterschiede zwischen Leadership und Management gesprochen. Dies soll sich mit dieser Folge ändern - denn wir tauchen ein in die Welt von Leadership und Management: was ist das und wie unterscheiden sich die Begriffe? Was gilt es zu beachten? Müssen Chefinnen und Chefs immer beides können? Viel Spaß beim Hören!
Quellen:
Leadership versus Management, Zack Mc Queen, 2021
Leadership versus Management, Mowgli J. Bear, 2023
2025-01-2322 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 12 - Happy New Year!Das letzte Jahr war spannend und genauso spannend scheint es auch weiterzugehen. Neuwahlen stehen uns bevor und die wirtschaftliche Lage sieht nicht allzu rosig aus. Trotz allem wünschen wir unseren Hörer:innen natürlich ein wunderbares, gesundes und erfolgreiches neues Jahr! Viel Spaß beim Hören dieser Folge.
Quellen:
https://www.n-tv.de/wirtschaft/Bruessel-kappt-BIP-Prognose-fuer-Euroraum-article25365190.html
https://www.businessinsider.de/wirtschaft/wende-oder-absturz-2025-wird-schicksalsjahr-fuer-die-deutsche-wirtschaft-sagen-top-oekonomen-in-ihren-prognosen/
https://www.lbbw.de/artikelseite/pressemitteilung/jahresausblick-2025-von-der-stagnation-in-die-rezession_ai9mjxc94p_d.html
https://www.kfw.d...2025-01-0922 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 11 - Es weihnachtet sehr...Was man von Rudolph, dem Rentier mit der roten Nase, lernen kann, wie man den Weihnachtsmann überzeugt, mehr Geschenke zu liefern oder wie man die Elfen in der Weihnachtsbäckerei bei Laune hält - all das diskutieren wir hier höchst seriös in dieser Weihnachtsfolge. Und damit wünschen wir allen Hörerinnen und Hörern eine schöne Weihnachtszeit und frohe Feiertage - und natürlich einen guten Rutsch ins neue Jahr!
Quellen:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/faktencheck-zur-weihnachtsgeschichte-was-weihnachten-nicht-100.html
Kontakt:
leadershipleichtgelernt@gmx.de
...2024-12-2614 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 10 - Dr. Carola Rinker: Die Frau, die den Wirecard Skandal untersuchteHeute wird es besonders spannend, denn wir haben Dr. Carola Rinker zu Gast - die Frau, die den Wirecard Skandal untersuchte. Was sie alles zu erzählen hat, wie sie zu Wirecard kam und womit sie sich sonst noch befasst, gibt es in dieser Folge zu hören. Viel Spaß!
Quellen:
https://carolarinker.de/
https://www.finance-magazin.de/transformation/insolvenz/warum-creditshelf-in-die-insolvenz-gerutscht-ist-176326/#
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1062079056
https://sdk.org/
https://www.nwb-experten-blog.de/category/bilanzierung/
https://www.linkedin.com/in...2024-12-1259 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 9 - Winterblues am ArbeitsplatzEs ist grau, kalt und dunkel ... manchmal schleicht sich der Winterblues ein anstatt des vorweihnachtlichen Winterwonderlands... Was also tun, wenn die Dunkelheit auf die Stimmung drückt? Was gegen den Winterblues am Arbeitsplatz hilft, diskutieren wir in dieser Folge. Wie immer wünschen wir allen viel Spaß beim Hören!
Quellen:
https://www.br.de/nachrichten/wissen/winterdepressionen-oder-herbstblues-symptome-behandlung,R9qckEu
https://www.tk.de/techniker/magazin/life-balance/wohlbefinden/herbst-und-winterblues-2016428
https://www.netdoktor.de/krankheiten/depression/winterdepression/
2024-11-2820 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 8 - Introvertierte FührungskräfteMenschen können so unterschiedlich sein wie Tag und Nacht - wir alle haben unsere Stärken und Schwächen, manche sind extrovertiert, andere introvertiert oder ambivertiert. In dieser Folge möchten wir uns introvertierte Führungskräfte etwas genauer anschauen: Wo glänzen sie besonders? Welche Herausforderungen müssen sie meistern? Wie können sie ihre Stärken besser nutzen? Wir wünschen viel Spaß beim Hören!
Quellen:
Susan Cain, Still - die Kraft der Introvertieren
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Impressum (gewert-consul2024-11-1418 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 7 - Schwieriges Gespräch mit der Chefin/dem ChefOh, kennen wir das nicht alle? Manchmal läuft es einfach nicht rund und ein schwieriges Gespräch mit der Chefin oder dem Chef steht an. Wie bereitet man sich am besten darauf vor? Gibt es Tipps und Tricks, wie man so etwas gut meistern kann? Wir beleuchten das Thema in dieser Folge. Viel Spaß!
Quellen:
https://www.youtube.com/watch?v=FbtHJm8vFpE
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2024-10-3118 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 6 - Führung mit KIDas Thema KI haben wir in einigen Folgen schon beleuchtet, aber heute schauen wir es uns noch einmal unter dem Aspekt der Führung an. Wie kann KI hier helfen und gezielt eingesetzt werden? Welche Vorteile und Risiken ergeben sich daraus? Auf was muss man achten? Das besprechen wir in dieser Folge. Viel Spaß!
Quellen:
https://www.impulsnetzwerk.ihk.de/blueprint/servlet/resource/blob/6132744/e1d7a04cc2371b432ca37cbaefbc0834/fuehrung-mit-ki-data.pdf
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2024-10-1731 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 5 - Gewaltfreie KommunikationWir kommunizieren immer - verbal und nonverbal. In dieser Folge schauen wir uns eine Kommunikationsstrategie an, nämlich die gewaltfreie Kommunikation. Wieso das wichtig ist, wie sie funktioniert und auf was man achten muss, besprechen wir heute. Viel Erfolg!
Quellen:
Marshall B. Rosenberg, Gewaltfreie Kommunikation
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2024-10-0330 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 4 - Dilts-PyramideWer kennt sie nicht, die Dilts-Pyramide? Wir erklären, was das ist, welche Ebenen es gibt und vor allem wie sie Anwendung im Business-Kontext findet. Wie können z.B. Führungskräfte die Dilts-Pyramide nutzen um ihre Mitarbeitenden besser zu verstehen? Oder um Teams weiterzuentwickeln? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir in dieser Folge. Viel Spaß!
Quellen:
https://fourweekmba.com/dilts-logical-levels/
http://www.nlpu.com/NLPU.html
https://gewert-consulting.de/media/dilts_3-1.m4v
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Im...2024-09-1921 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 3 - Unternehmertum mit Stefan KellerWir freuen uns sehr, heute wieder einen Gast bei uns begrüßen zu dürfen, nämlich den Unternehmer Stefan Keller! Mit ihm sprechen wir über seinen Weg und darüber, was es bedeutet, Unternehmer zu sein - welche Rolle spielt Führung dabei, wie wichtig ist es, eine Mission und Vision zu haben und wie führt dies zum Erfolg?
Quellen:
www.finanzkanzlei-in-suedbaden.de
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2024-09-0527 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 2 - Mach' mal Pause!Das Wetter ist schön, der Sommer ist da und wir machen erstmal Pause! Warum Pausen bzw. Urlaub und Erholung von der Arbeit so wichtig ist, wie man sich am besten erholt und wie man wieder gut in den Arbeitsalltag zurückfindet, besprechen wir in dieser Folge. Gleichzeitig verabschieden wir uns in eine kleine Sommerpause und freuen uns, wenn ihr uns ab September mit neuen Folgen weiter hört :)
Wir wünschen allen einen wunderschönen Sommer, gute Erholung und einen schönen Urlaub!
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2024-08-0121 minLeadership leicht gelerntS3 Folge 1 - ScrumWas ist eigentlich Scrum? Welche Rolle spielt dabei die Unternehmenskultur und wieso ist Zuhören so wichtig? Darüber sprechen wir in der heutigen Folge. Viel Spaß beim Anhören!
Quellen:
https://gewert-consulting.de/media/5scrum.mp4
https://scrumguides.org/
https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-German.pdf
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2024-07-1830 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 20 - Hallo und Tschüss! Onboarding und Offboarding mit Andreas SchubertHeute sagen wir zusammen mit unserem Gast Andreas Schubert "Guten Tag und auf Wiedersehen", denn es geht ums Onboarding und Offboarding. Worauf man dabei jeweils achten sollte und was man keinesfalls tun sollte, erklärt uns Andreas Schubert im heutigen Interview. Viel Spaß!
Quellen:
www.contempo-consulting.de
www.linkedin.com/in/andreas-schubert-b6919786
https://youtu.be/k2blI_nvqeY?si=uVMfrJw95W0hcxmD
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leadershipleichtgelernt@gmx.de2024-07-0434 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 19 - Alles OK mit OKRImmer diese Abkürzungen... unser Thema heute lautet OKR - Objectives and Key Results. Wie diese Managementstrategie dabei helfen kann, Ziele zu erreichen, was es für das Team bedeutet und welche Rolle die Unternehmenskultur dabei spielt, klären wir im heutigen Gespräch. Viel Spaß!
Literatur:
John Doerr: Measure what matters
Felipe Castro: The Beginners Guide to OKR
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2024-06-2027 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 18 - TimeboxingWir kennen es alle: die Aufgaben stapeln sich auf unserem Schreibtisch und der Kopf raucht. Wie man dem entgegenwirken kann und welche Rolle Timeboxing dabei spielt, besprechen wir in dieser Folge. Viel Spaß!
Literatur:
https://hbr.org/2018/12/how-timeboxing-works-and-why-it-will-make-you-more-productive
Marc Zao-Sanders: Timeboxing
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leadershipleichtgelernt@gmx.de2024-06-0624 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 17 - HR der Zukunft mit Angelika KambeckDie Welt verändert sich und so auch der Bereich der Human Resources. Welche Rolle KI dabei spielt und auf was es auch in Zukunft ankommt bzw. ankommen wird, erklärt uns die HR-Expertin Angelika Kambeck in dieser Folge - viel Spaß!
Quellenangaben:
https://hrimpacts.de/angelika-kambeck/
https://www.linkedin.com/in/angelika-kambeck/
https://tinyurl.com/Gewert-Consulting
https://www.spektrum.de/lexikon/psychologie/halo-effekt/6232
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2024-05-231h 01Leadership leicht gelerntS2 Folge 16 - NetzwerkenNetzwerken ist nicht nur in der Businesswelt wichtig, aber wie baut man eigentlich ein gutes Netzwerk auf? Worauf kommt es an und wieso ist das so wichtig? Das besprechen wir in dieser Folge und wünschen euch viel Spaß beim Hören.
Literaturhinweise:
Tobias Beck: unbox your network
Monika Scheddin: Erfolgsstrategie Networking
Kathrin Koehler: New Networking
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2024-05-0929 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 15 - Workhacks & die neue Rolle der Führung mit Lydia SchültkenHaben Sie schon einmal von "Workhacks" gehört? Was das ist und wie es uns helfen kann, besser zu arbeiten erklärt uns die Gründerin von Workhacks, Lydia Schültken, anhand einiger praktischer Beispiele in dieser Folge. Viel Spaß!
Quellenangaben:
https://workhacks.de/die-workhacks/
https://www.linkedin.com/in/lydiaschueltken/
https://www.linkedin.com/company/workhacks.de/
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2024-04-2532 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 14 - Mit der Stimme zum Erfolg - mit Dorothea GädeckeDie Stimme ist der Sitz der Seele... oder nicht? Wie wir unsere Stimme trainieren können, was wir in der Stimme heraushören können und wie wir unsere Stimme gezielt einsetzen können, erklärt uns in dieser Folge die Stimmtherapeutin, Schauspielerin und Musikerin Dorothea Gädecke. Viel Spaß beim Hören!
Quellenangaben:
www.stimmhandlung.de
https://www.uniklinik-freiburg.de/musikermedizin/mitarbeiter/dorothea-gaedeke.html
https://www.lichtenberger-institut.de/
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2024-04-1137 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 13 - Kreativ-TechnikenAuf Probleme, ob große oder kleine, treffen wir wohl in allen Lebenslangen irgendwann einmal. Wie wir damit umgehen und welche Techniken es gibt, um Lösungen zu finden ist das Thema unserer heutigen Folge. Viel Spaß!
Quellen:
Harvard Business Manager 2018, August, S. 18 ff
Jens-Uwe Meyer et al., Genial ist kein Zufall, Business Village, 2013
James M. Higgins, Gerold G. Wiese: Innovationsmanagement. Kreativitätstechniken für den unternehmerischen Erfolg. Springer, Berlin 1996
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2024-03-2825 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 12 - SelbstführungWarum es wichtig ist, rechtzeitig ins Bett zu gehen und was das mit dem heutigen Thema der Selbstführung zu tun hat, besprechen wir in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören!
Quellen:
https://www.zhaw.ch/de/psychologie/forschung/organisationsentwicklung-und-beratung/selbstfuehrung/
Furtner, M. & Baldegger, U. (2013). Self-Leadership und Führung: Theorien, Modelle und praktische Umsetzung (Lehrbuch). Wiesbaden: Springer Gabler
Manz, C. C. (1986). Self-Leadership: Toward an Expanded Theory of Self-Influence Processes in Oganizations. The Academy of Management Review, 11(3), 585–600. Academy of Management. https://doi.org/10.2307/258312
Neck, C. P. & Houghton, J. D. (2006). Two decades of self-l...2024-03-1424 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 11 - Branding mit Dr. Birgit JoestHeute dreht sich bei uns alles rund ums Thema Branding: was ist das genau und wie kann es als strategisches Erfolgswerkzeug eingesetzt werden? Dazu haben wir Dr. Birgit Joest zu Gast; sie ist Branding-Expertin und Strategy Director bei Helder Design in Berlin. Viel Spaß beim Hören!
Quellen:
www.helder.design
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2024-02-2931 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 10 - Lebenslanges LernenLernen gehört zum Leben dazu - und ist Thema unserer heutigen Folge. Jan-Arne und Jessica lernen sehr gern, aber so geht es nicht allen Menschen. Gründe dafür können vielseitig sein, ob es nun die schlechte Erfahrung in der Schule war oder das Gefühl der Überforderung. Wie man sich dem Thema positiv nähert und ob es Tipps und Tricks gibt, besprechen wir in dieser Folge. Viel Spaß!
Quellen:
https://www.nzz.ch/international/neuer-pisa-schock-die-niedrigsten-werte-die-fuer-deutschland-jemals-gemessen-wurden-ld.1769015
https://ourworldindata.org/
https://www.buecher.de/shop/mehr-erfolg/die-1-methode-das-erfolgsjournal/clear-james/products_products...2024-02-1535 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 9 - Was passiert in einem UX und CXT-Labor? Mit Annebeth DemaeghtHeute sprechen wir mit Annebeth Demaeght, Doktorandin an der Hochschule Offenburg, über ihre Arbeit & Forschung zur User Experience (UX). Wieso UX nicht nur im Verkauf wichtig ist, und was wir daraus lernen können, erklärt sie in diesem Interview. Wir wünschen wie immer viel Spaß beim Hören!
Quellen:
Customer Experience
Tracking Labor der Hochschule Offenburg
https://bw.hs-offenburg.de/labore/customer-experience-tracking
Normen
DIN EN ISO 9241-110: Ergonomie der Mensch-System-Interaktion
- Teil 110: Interaktionsprinzipien (ISO 9241-110:2020)
https://www.din.de/de/mitwirken/normenausschuesse/naerg/veroef...2024-02-0122 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 8 - Immer schneller, weiter, mehr!Immer schneller, weiter, mehr! Vom Taylorismus zum Post-Taylorismus - was das ist und was es für uns bedeutet, ist Thema der heutigen Folge.
Literaturhinweise:
https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/taylorismus-48480
https://www.buecher.de/shop/fuehrung/denkwerkzeuge-der-hoechstleister/wohland-gerhard-wiemeyer-matthias/products_products/detail/prod_id/36518407/
https://www.amazon.de/Taylor-Taylorismus-Wirken-Taylors-Kritik/dp/3728125210/ref=sr_1_1?
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leadershipleichtgelernt@gmx.de2024-01-1827 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 7 - Neujahrsvorsätze und Fokus setzenHappy New Year! Was bringen Neujahrsvorsätze? Wie setzt man den Fokus richtig? Und wie bleibt man dabei und setzt die Ziele auch um? Darum soll es in unserer heutigen Folge gehen.
Literaturhinweise:
Die 1%-Methode – Minimale Veränderung, maximale Wirkung, James Clear, 2020
Motivierende Gesprächsführung, William R. Miller, Stephen Rollnick, 2009
https://de.wikipedia.org/wiki/Motivierende_Gespr%C3%A4chsf%C3%BChrung
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2024-01-0432 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 6 - JahresgesprächDas Jahresgespräch erfreut viele von uns alle Jahre wieder... oder auch nicht. Auf was es beim Jahresgespräch ankommt, wie man sich darauf am besten vorbereitet und was man auf keinen Fall tun sollte, besprechen wir in dieser Folge. Viel Spaß und frohe Weihnachten :)
Literaturhinweise:
Zielvereinbarungen und Jahresgespräche, H. Proske et. Al. Haufe, 2016
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen, C. Mentzel, Haufe, 2017
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leadershipleichtgelernt@gmx.de2023-12-2133 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 5 - AgilitätUnser heutiges Thema lautet Agilität! Was bedeutet das genau im Unternehmenskontext, welche Herausforderungen und Chancen gibt es und müssen wir nun alle agile Methoden anwenden, um wettbewerbsfähig zu bleiben?
Literaturhinweise:
Organisation in einer digitalen Zeit, Malte Foegen, Christian Kaczmarek, wibas, 2016
Selbstorganisierte Unternehmen, S. Kaltenecker, dpunkt.verlag, 2017
SAFe Das Scaled Agile Framework, C. Mathis, dpunkt.verlag, 2018
Agiles Coaching, J. Andresen, Hanser, 2018
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2023-12-0725 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 4 - Die Blue Ocean Idee "Plankpad" mit André ReineggerZum Thema Blue Ocean haben wir ja bereits gesprochen, aber heute haben wir einen Gast, der mit seiner Idee einen Blue Ocean geschaffen hat. Er war schon zu Gast bei "Die Höhle der Löwen" und ist Unternehmer mit Leib und Seele: André Reinegger, Erfinder des "Plankpad"! Viel Spaß beim Hören!
Quellen:
www.plankpad.com
2023-11-2331 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 3 - Best Practice und das Cynefin FrameworkHeute wird's kompliziert in der Aussprache, denn es geht neben Best Practice auch um das Cynefin Framework. Was das ist, wie man es (vermutlich) ausspricht und wann es uns nützlich sein kann, besprechen wir in dieser Folge. Viel Spaß!
Literaturhinweise:
https://digitaleneuordnung.de/blog/cynefin/
Kontakt:
leadershipleichtgelernt@gmx.de2023-11-0921 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 2 - Expertengespräch zu KI in Unternehmen und Hochschule mit Prof. Dr. AugensteinDas Thema der Künstlichen Intelligenz fasziniert uns, weshalb wir uns ganz besonders freuen, in dieser Folge wieder einen Gast mit an Bord zu haben: wir durften mit Prof. Dr. Augenstein, Studiengangsleiter und Dekan an der DHBW Stuttgart sprechen und wünschen allen viel Spaß beim Hören dieser Folge!
Nachtrag zu dieser Folge:
Im Podcast haben wir Prof. Dr. Augenstein als Dekan
vorgestellt, er ist jedoch Studiendekan. Wir bitten diesen Fehler zu
entschuldigen.
Literaturhinweise:
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1052736735
ht...2023-10-2837 minLeadership leicht gelerntS2 Folge 1 - MarketingZum Start der zweiten Staffel haben wir die Rollen vertauscht - auf dem roten Sofa sprechen wir heute über Marketing: was beinhaltet das, wie grenzt es sich vom Vertrieb ab, welche Funktion hat es im Unternehmen u.v.m. Wir wünschen wie immer viel Spaß beim Hören :)
Literaturhinweise:
Marketing Management von Philip Kotler et al.
Marketing 5.0: Technology for Humanity von Philip Kotler, Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan
Marketing 4.0: Der Leitfaden für das Marketing der Zukunft von Philip Kotle...2023-10-1237 minLeadership leicht gelerntFolge 20 - Personal (mit Gast Christian Bernhardt)Heute freuen wir uns ganz besonders, denn wir haben einen Gast auf dem roten Sofa! Mit Personalexperte und Bestsellerautor Christian Bernhardt sprechen wir über u.a. Fachkräftemangel und wieso Wertschätzung so eine große Rolle spielt.
Literaturhinweise:
Startseite - Bernhardt Trainings (bernhardt-trainings.com)
BusinessVillage Verlag - Echte Wertschätzung: Beziehungen stärken. Vertrauen vertiefen. Teams gemeinsam entwickeln.
https://www.wallstreet-online.de/nachricht/16811588-abschwung-voraus-rezession-2023-deutsche-bank-chef-schlaegt-alarm-das-sein
https://www.nzz.ch/international/chefoekonom-der-commerzbank-warnt-die-zahl-der-insolvenzen-wird-in-deutschland-weiter-steigen-ld.1745090
https://www.thepioneer.de/originals/others/articles/wir-muessen-hart-arbeiten-um-unseren-wohlstand-zu-verteidigen
https://www.iwkoeln...2023-09-2833 minLeadership leicht gelerntFolge 19 - New WorkWas bedeutet eigentlich "New Work"? Wird es die 4-Tage-Woche bald für alle geben? Wo und wie sind New Work Maßnahmen sinnvoll, wie führt man sie ein und welche Herausforderungen ergeben sich dadurch? Das besprechen wir in der heutigen Folge und wünschen allen viel Spaß dabei!
Literaturhinweise:
https://www.manager-magazin.de/harvard/management/wie-das-buero-der-zukunft-aussehen-wird-a-00000000-0002-0001-0000-000172382631
https://www.manager-magazin.de/harvard/management/zukunft-der-zusammenarbeit-ein-ort-fuer-chaos-und-gefuehle-a-39bab531-0002-0001-0000-000177421314
Impressum (gewert-consulting.de)
2023-09-1435 minLeadership leicht gelerntFolge 18 - KritikgesprächUnser heutiges Thema klingt unangenehm - es geht um Kritikgespräche. Aber müssen Kritikgespräche immer schwierig sein? Wir besprechen wie man sie richtig führt und worauf man achten muss. Viel Spaß!
Literaturhinweise:
https://www.manager-magazin.de/harvard/management/feedback-ist-wirkungslos-a-00000000-0002-0001-0000-000155600745
https://www.manager-magazin.de/harvard/print/hm/index-2019-5.html
https://hbr.org/2019/03/the-feedback-fallacy
Impressum (gewert-consulting.de)
2023-08-3127 minLeadership leicht gelerntFolge 17 - Change ManagementAlles verändert sich - das gilt auch für Unternehmen. Was genau Change Management ist, wie ein Change durchgeführt wird und welche Herausforderungen sich daraus ergeben, thematisieren wir in der heutigen Folge. Viel Spaß beim Hören!
Literaturhinweise:
https://www.manager-magazin.de/harvard/strategie/change-management-wie-sie-ihr-unternehmen-erfolgreich-erneuern-a-00000000-0002-0001-0000-000165432965
https://hbr.org/2005/10/the-hard-side-of-change-management
HBR Change Management
HBR Sonderheft Change Management
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2023-08-1730 minLeadership leicht gelerntFolge 16 - StrategieEin erfolgreiches Unternehmen braucht die richtige Strategie - stimmt das? Welche Rolle Strategie spielt, wie flexibel sie sein muss und wie man diese gestaltet, besprechen wir in der heutigen Episode.
Literaturhinweise:
https://gewert-consulting.de/media/positive-lehren-aus-der-krise.pdf
https://pure.iiasa.ac.at/id/eprint/11400/1/ES-2015-7467.pdf
Impressum
(gewert-consulting.de)
2023-08-0338 minLeadership leicht gelerntFolge 15 - Normative FührungIn dieser Folge sprechen wir über normative Führung - was bedeutet das? Welche Rolle spielen Werte im Unternehmenskontext? Wie findet man die "richtigen" Werte? Aus welchen Bereichen sollten diese Werte kommen? Bedingen die Werte des Unternehmens auch die Ziele? Wir wünschen viel Spaß beim Hören!
Quellen & Literaturhinweise:
https://www.forum-wirtschaftsethik.de/fuehrungswerte-fuehrungsstile-fuehrungssysteme-normative-mythen-funktionale-wirklichkeiten/
Normatives und strategisches Management: Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements 3, C. Abegglen et. al.
Das Konzept Integriertes Management: Visionen – Missionen – Programme, C. Abegglen et. al.
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2023-07-2019 minLeadership leicht gelerntFolge 14 - Künstliche IntelligenzDie "Künstliche Intelligenz", kurz KI, ist in aller Munde und auch wir widmen uns in der heutigen Folge diesem Thema. Wie wird sich die Welt durch die Fortschritte in der KI verändern? Welche Auswirkungen wird das auf den Arbeitsmarkt haben? Müssen wir Wissen neu denken? Viel Spaß!
Quellen:
https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2804309?utm_campaign=articlePDF&utm_medium=articlePDFlink&utm_source=articlePDF&utm_content=jamainternmed.2023.1838
https://www.nzz.ch/technologie/kuenstliche-intelligenz-ki-deep-learning-einfach-erklaert-ld.1632034
https://www.youtube.com/watch?v=jxtQwGi9Te4
https://www.chatpdf.com/
https://www.perplexity.ai...2023-07-0623 minLeadership leicht gelerntFolge 13 - Blue Ocean StrategyIn dieser Folge sprechen wir über die Blue Ocean Strategie. Was das ist und wie man eine Blue Ocean Idee entwickelt, besprechen wir in dieser Folge.
Literaturhinweise:
W. Chan Kim, Renée Maubourgne: Die Blue Ocean Strategie
Impressum (gewert-consulting.de)2023-06-2227 minLeadership leicht gelerntFolge 12 - Harvard-KonzeptHeute verhandeln wir nach Harvard: Um was geht es im Harvard-Konzept und wie verhandelt man richtig? Welche Rolle spielen Können, Vertrauen und Respekt dabei? Wir wünschen viel Spaß beim Hören dieser Folge!
Literaturhinweise:
Fisher, Ury, Patton: Das Harvard-Konzept
Impressum (gewert-consulting.de)2023-06-0832 minLeadership leicht gelerntFolge 11 - Design ThinkingWir machen wieder einmal die Werkzeugkiste auf und sprechen heute über Design Thinking. Was das ist und wie man Probleme damit löst (und für welche Art Probleme es überhaupt geeignet ist) behandeln wir in dieser Episode.
Literaturhinweise:
Stacey Matrix: Ralph D. Stacey „Matrix for „Complexity And Creativity in Organizations“
https://gewert-consulting.de/media/stacey_matrix.pdf
Impressum (gewert-consulting.de)2023-05-2525 minLeadership leicht gelerntFolge 10 - Persönlichkeitsentwicklung: TA-TreiberWir befassen uns immer noch mit der Persönlichkeitsentwicklung und bauen auf der letzten Folge (Transaktionsanalyse) auf: Welche inneren Antreiber gibt es und was bewirken sie? Wie erkennen wir diese und wie gehen wir am besten damit um?
Literaturhinweise:
Kälin, Karl & Müri, Peter: Sich und andere führen. Psychologie für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Impressum (gewert-consulting.de)2023-05-1128 minLeadership leicht gelerntFolge 9 - Persönlichkeitsentwicklung: TransaktionsanalyseWeiter geht's mit der Persönlichkeitsentwicklung - diesmal sprechen wir über die Transaktionsanalyse. Was das ist, wie sie funktioniert und was wir daraus lernen können besprechen wir in dieser Folge. Viel Spaß!
Impressum (gewert-consulting.de)2023-04-2729 minLeadership leicht gelerntFolge 8 - Persönlichkeitsentwicklung: DISG ModellWir wagen uns ans Thema der Persönlichkeitsentwicklung und beleuchten in dieser Folge das DISG-Modell. Was bedeuten die Farben und wie kann das Modell in der Arbeitswelt hilfreich sein?
Literaturhinweise:
G. Dauth: Führen mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil: DISG-Wissen Mitarbeiterführung
Impressum (gewert-consulting.de)2023-04-1342 minLeadership leicht gelerntFolge 7 - StatusStatusspiele werden schon im Kindergarten gespielt und ziehen sich durchs ganze Leben. Wie man diese souverän meistern kann, besprechen wir in dieser Folge.
Literaturhinweise:
T. Schmitt, M. Esser: Status-Spiele - wie ich in jeder Situation die Oberhand behalte
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2023-03-3031 minLeadership leicht gelerntFolge 6 - FührungsstileEs gibt so viele Führungsstile, wie es Menschen gibt - und das macht die Sache mal nicht eben leichter :) Wir beleuchten das Thema "Führungsstile" in dieser Folge und weisen auf folgende Literatur hin:
Jim Collins: Der Weg zu den Besten: Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg
Peter Drucker: Classic Drucker: Essential Wisdom of Peter Drucker from the Pages of Harvard Business Review
Harry Levinson: https://hbr.org/2003/01/management-by-whose-objectives
Impressum (gewert-consulting.de)2023-03-1641 minLeadership leicht gelerntFolge 5 - DramadreieckDrama gibt es nicht nur im Theater, sondern manchmal auch in Unternehmen. In dieser Folge unterhalten wir uns über das Dramadreieck. Was macht man, wenn man in festgefahrenen Rollen und Strukturen feststeckt? Wie erkennt man das? Wie bricht man aus einer Rolle aus? Das Dramadreieck zu kennen und zu verstehen ist der erste Schritt in eine bessere Richtung - wir wünschen viel Spaß!
Literaturhinweise:
Harvard Business Manager, Dezember 2021, Wie viel Change Power hat Ihr Unternehmen?
Harvard Business Manager, Juni 2018, Warum Change Management scheitert2023-03-0229 minLeadership leicht gelerntFolge 4 - TeambuildingIn dieser Folge unterhalten wir uns über Teambuilding - was macht ein gutes Team aus? Welche Phasen gibt es im Teamfindungsprozess? Wie erschafft man eine gute Teamatmosphäre? Und was macht man, wenn es so gar nicht läuft? Was Teammitglieder und Führungskräfte beachten sollten und vieles mehr besprechen wir in dieser Folge. Viel Spaß :)
Literaturhinweise:
https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team/
2023-02-1636 minLeadership leicht gelerntFolge 3 - DelegierenDelegieren klingt so einfach, aber ist es das auch? Wie delegiert man richtig? Wer kann an wen Aufgaben delegieren? Wie funktioniert das - oder eben auch nicht? In der dritten Folgen unterhalten wir uns genau zu diesem Thema. Viel Spaß beim Anhören!
Literaturhinweise:
Marshall Rosenberg, Ingrid Holler: Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens
Thomas A. Harris: ich bin ok, du bist ok
Neue Zürcher Zeitung: Die Überangestellten:
https://www.nzz.ch/technologie/beim-luegen-darfst-du-dich-nicht-schlecht-fuehlen-wie-es-manchen-angestellten-gelingt-im-home-office-fuer-zwei-vollzeitstellen-zu-arbeiten-ld.1677534
Carmen Losmann: Film Work hard, play hard https://www.yout...2023-02-0228 minLeadership leicht gelerntFolge 2 - Feedback gebenIn der zweiten Folge unterhalten wir uns zum Thema Feedback. Was ist Feedback überhaupt, und was nicht? Was ist gutes, konstruktives Feedback und warum ist es so wichtig? Welche Folgen kann es haben, wenn man kein oder kein richtiges Feedback erhält? Das und vieles mehr besprechen wir wie immer auf dem roten Sofa. Viel Spaß!
Literaturhinweise:
John Doerr: Measure what matters
Felipe Castro:
https://felipecastro.com/resource/The-Beginners-Guide-to-OKR.pdf
Marshall Rosenberg, Ingrid Holler: Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens
Paul Watzlawick: Man kann nicht...2023-01-1930 minLeadership leicht gelerntFolge 1 - Unternehmenskultur und FührungIn der ersten Folge geht es um Unternehmenskultur und Führung.
Wie wichtig ist eine gute Unternehmenskultur?
Was bedeutet das für Mitarbeitende und Führungskräfte? Diesen und weiteren Fragen gehen wir nach.
Literaturhinweise:
Detlef Lohmann: Und mittags geh ich heim. Die völlig andere Art, ein Unternehmen zum Erfolg zu führen
Detlef Lohmann: ... und heute leg ich los! Die völlig andere Art, im Job zu leben2023-01-0529 minLeadership leicht gelerntTrailer Leadership leicht gelernt"Leadership leicht gelernt" wird Einblicke geben in Themen rund um Führung und Management. In lockerer Gesprächsatmosphäre auf dem Sofa unterhalten sich Dr. Jan-Arne Gewert, Unternehmensberater und Experte für Unternehmensführung und Jessica Mohme, COO und Marketing-Expertin über Tipps und Tricks, Tools und Herausforderungen im Bereich Leadership und Management. Wünschen Sie sich ein bestimmtes Thema? Schreiben Sie uns!2022-12-2601 min