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PeopleDataFriendsWarum braucht man HR-KPIs: Über HR-Dashboards, Pulsbfragungen, Business Cases und den Manager NPS.In dieser Episode des People Data Friends Podcasts spricht Veronika Birkheim mit Dr. Yasemin Kurzhals über die Bedeutung von datenbasierter Personalarbeit. Sie diskutieren, wie HR-Teams von Kostcentern zu Profitcentern werden können, indem sie relevante KPIs nutzen und strategisch mit Daten arbeiten. Yasemin teilt ihre Erfahrungen mit Pulsbefragungen und der Wichtigkeit von Feedbackkultur in Change-Projekten. Sie beleuchten die Rolle von qualitativen und quantitativen Daten in der datenbasierten Personalarbeit und wie diese zur Verbesserung von HR-Maßnahmen beitragen können. Zudem wird die Notwendigkeit betont, strategische HR-Themen zu priorisieren und den Business Impact von HR-M...2025-05-1250 min
Leading HRMental stark im Job: Neue Wege zur MitarbeitergesundheitWillkommen zu einer neuen Episode unseres Podcasts, in der wir uns mit einem Thema beschäftigen, das für jedes Unternehmen von zentraler Bedeutung ist: die mentale Gesundheit der Mitarbeiter. Heutzutage stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Belegschaft zu unterstützen, ohne sie zu erschöpfen. Aber wie können wir dies effektiv erreichen? In dieser Folge stellen wir euch drei innovative Lösungsansätze vor:1. Anpassung von Organisationsstrukturen: Wir hinterfragen die Notwendigkeit von Meetings, beschleunigen Entscheidungsprozesse unabhängig von Hierarchien und reduzieren überflüssige Führungsstrukturen.2. Moderne Führung: Wie können wir Eigenverantwortung, Autonomie und die Entwic...2024-07-2959 min
The People Factor#75 - Dr. Yasmin Kurzhals | Vice President People & CultureDr. Yasmin Kurzhals verfügt über mehr als 20 Jahre Expertise und sie war in unterschiedlichsten People & Culture Funktionen tätig, davon 15 Jahre in Führungspositionen. Die promovierte Diplom-Psychologin ist ausgebildete systemische Business Coach und systemische Organisationsberaterin. Ihre Leidenschaft gilt den Themen Leadership, Mental Health sowie Kultur- und Organisationsentwicklung, insbesondere im Kontext von New work.Shownotes04:23 - Einführung und Kontext08:23 - Generationenunterschiede und Trends13:23 - Führungskultur und psychologische Sicherheit18:23 - Individualisierung und Mitarbeiterbindung23:23 - Arbeitsglück und Selbstverwirklichung28:23 - Arbeitsumgebung und psychische GesundheitLinksGuest Linkedi...2024-06-1635 min
HR Weekly#9 Meet the Value Forceauxmoney - In dieser Folge schauen wir hinter die Kultur-Kulissen von auxmoney. Ich spreche mit Yasmin Kurzhals, Vice President Human Resources über die Werte von auxmoney und wie ein Unternehmen von Beginn an dafür sorgt, dass sie gelebt werden. Welche Rolle, eine Value Force dabei spielt und warum der War for Talents ein treibender Faktor ist, erfahrt ihr in der Folge. 2022-08-0941 min
snackbar – Arbeit, Leadership, People & CultureRaus aus der Komfortzone (mit Dr. Yasmin Kurzhals von auxmoney)
#003 Recruiting, quo vadis? Mit Dr. Yasmin Kurzhals von auxmoney haben wir über die sich wandelnde Rolle von Recruitern und Personalmanagern gesprochen. Wie digital sollte Recruiting heutzutage sein? Bleiben "ältere" Generationen bei der ganzen Digitalität außen vor? Welche Tools gibt es? Und was hat das alles mit der berühmten Komfortzone zu tun? Die Antworten erhält nur, wer sofort reinhört!Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:StepStone Wissen - Digitales Recruiting: https://www.stepstone.de/wissen/erfolgreich-fuehren/ 2020-06-1838 min(1).jpg)
AM PULS#22 "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt" - Dr. Yasmin Kurzhals, Director HR auxmoneyDr. Yasmin Kurzhals ist Director HR bei auxmoney, dem Online-Marktplatz für Kredite und einem der erfolgreichsten Fin-Tech-Unternehmen in Europa. Sie ist außerdem seit 2014 Mitglied des Gesamtvorstandes des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) sowie Mentorin im Female Kollektiv. Zuvor war Yasmin sowohl in der Beratung als auch in der Industrie in verantwortungsvollen HR-Positionen tätig.
In dieser Folge spricht Anna Rossi live vom Personalmanagementkongress 2019 mit ihr darüber, wie New Work bei auxmoney aussieht und wie sie selbst ihre Mitarbeiter führt. Yasmin sagt: "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt". New Work ist für Si...2019-08-2100 min