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Memoorias - Vidas inspiradoras#99 - Rodrigo Lara Fernández: Especialista en capacitaciones, consultor en RRHH y MontañistaRodrigo Lara Fernández es consultor en Recursos Humanos, experto en formación y desarrollo, socio en Mas Consultores y el Instituto ROI, speaker, profesor, montañista con muchas expediciones en el Himalaya y Los Andes” y uno de los top 100 HRInfluencers de Latinoamérica. Hablamos mucho sobre su tema de especialidad: cómo enseñar a otros en los equipos de trabajo, cómo capacitar, entender que todos aprendemos distinto. Especialmente el último capítulo de la entrevista me regaló muchísimas reflexiones que sigo procesando.2025-07-141h 22
Mundo HRMundo HR Marlene Haverbeck | Denken Consultores: Productividad, Bienestar y Salud Mental¿Qué está pasando en el mundo del trabajo en Chile? ¿Y cómo impacta el esquema laboral en la productividad y el bienestar de los equipos?💬 Charlamos con Marlene Haverbeck, Directora en Denken Consultores, sobre los desafíos actuales de RRHH, el manejo del tiempo, el rol de las organizaciones y cómo acompañar la salud mental de las personas.Dale play al episodio y sumate a esta conversación clave.#RecursosHumanos #MundoHR #Trabajo #Bienestar #Productividad #SaludMental #Chile #HRLatam2025-06-3023 min
En Contraste | Tu Podcast 🎙️Intervenir sin imponer: Liderazgo organizacional | Renzo Castillo |🎙En Contraste S2 #61 | Mariale✨Súmate a la comunidad #TuPodcastEnContraste ✨🎙 Invitado especial: Rezo CastilloPsicólogo Clínico | Consulto Organizacional ✨ Hace justo un año, escuché en una entrevista a Renzo Castillo conversando sobre liderazgo en un mundo diverso. Estaba en un parque de la ciudad donde hoy también vivo. Recuerdo haberle dicho a CAFE que ese episodio me había dejado una huella: por el contenido, pero sobre todo, por la calidad humana y profesional que Renzo transmitía.En ese momento me pregunté qué necesitaba para que...2025-06-091h 36
A Media SesiónA Media Sesión: Castellana Consultores, Dacia y LIS Data 04/06/2025A partir de la una, comenzamos con Castellana Consultores, hoy hablando sobre las sanciones automáticas de Hacienda ante gastos no probados y cómo está interviniendo la Justicia. Después vamos con motor y lo hacemos nada menos que con el director general de Dacia en España, Laurent Sonyen. En nuestro espacio LIS Data recibimos a su responsable de RRHH, que nos acerca cómo se implementa la IA en la gestión y la selección del talento.
Más allá de las dos de la tarde, Pulso Geopolítico. Reflexión, noticias en forma de titulares y crónicas...2025-06-0459 minMundo HRMUNDO HR Mara López Barreiro | Veril Consultores: Desafíos HR, IA y CapacitaciónCharlamos con Mara López Barreiro, socia fundadora de Veril Consultores, sobre los grandes desafíos que enfrenta RRHH en la era digital. 🚀💡 ¿Qué temas abordamos?✅ Cómo los equipos de RRHH pueden adaptarse a los cambios del mercado.🤖 El impacto de la Inteligencia Artificial en la gestión del talento.🎓 La importancia de la capacitación para preparar a las empresas del futuro.2025-03-2617 min
A Media SesiónA Media Sesión (segunda hora) 25/07/2024A partir de la una, vamos primero con la importancia de la contabilidad para los negocios. Asunto especialmente delicado en el caso de micropymes y autónomos. Todo un mundo del que hablamos con Castellana Consultores. También nos centramos en la importancia de automatizar y digitalizar procesos financieros, contables, de RRHH, ERP y CRM. Un asunto del que hablamos con Exact Software. Y completamos la hora de entrevistas con la 'agrotech' Widhoc, que ha sido capaz de captar 2 millones de euros para reducir el uso de agua en el campo con la utilización de Inteligencia Artificial2024-07-2559 minA Media SesiónA Media Sesión (segunda hora) 24/07/2024A partir de la una, vamos primero con la importancia de la contabilidad para los negocios. Asunto especialmente delicado en el caso de micropymes y autónomos. Todo un mundo del que hablamos con Castellana Consultores. También nos centramos en la importancia de automatizar y digitalizar procesos financieros, contables, de RRHH, ERP y CRM. Un asunto del que hablamos con Exact Software. Y completamos la hora de entrevistas con la 'agrotech' Widhoc, que ha sido capaz de captar 2 millones de euros para reducir el uso de agua en el campo con la utilización de Inteligencia Artificial2024-07-2459 min
Háblame de tiHeadhunting, de freelance a empresaria y networker | Sylvia Taudien CEO Advantage ConsultoresEn este episodio Sylvia Taudien nos cuenta las claves para tener una vida profesional plena a través de su ejemplo. En su carrera, Sylvia llegó a Barcelona cómo expatriada de Bayer y después de un tiempo tuvo que emprender un negocio que se convirtió más tarde en una empresa de servicios de talento, Coaching y Headhunting. Sylvia nos habla del poder del networking, de cómo escoger una carrera de éxito, de cómo enfocar una trayectoria profesional, de las conexiones con mujeres y tantas cosas más. Su web es: Advantage Consultores - Advantage Consultores
Maite Pier...2024-05-1036 min
Marketing B2B, con Juanjo AmengualCaptar talento en Linkedin / RRHH (1)Captar talento en Linkedin | Tips y Hacks 🚩 ¿ 𝗤𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 captar talento en Linkedin o generar nuevos clientes y 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮 ??Te generamos nuevos prospectos y posicionamiento. ▶️ https://www.b2bpro.esExpertos desde el 2007 en generar leads y posicionamiento para empresas y consultores . ▶️ https://www.b2bpro.es ▶️ https://www.b2bpro.es/curso ▶️ https://www.b2bpro.es/mentoria ▶️ https://www.b2bpro.es/news #b2b #marketing #linkedin #ventas ¿ 𝗤𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮 𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗲𝗻 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗶𝗻®️ ? ✅ Cómo tener un perfil excelente y atraer visualizaciones ✅ Cómo usar Linkedin®️ de forma fácil y rápida ✅ Que te vean y aumentar tu reputación ✅ Hacer negocio y conseguir clientes ✅ Método rápido y probado, desde el 2007 ¿Tener una página de empresa con reputación y visualizaciones ? ▶️http://www.b2bpro.es ⇨ Desarrollarás negocio a través de Linkedin®️. ⇨ Aprenderás a llegar a tu cliente...2023-09-2817 min
Odisea en los NegociosLiderando Equipos con LearnabilityLa curiosidad nos quedó tan impregnada y nos motivó tanto en la temporada anterior, que en el episodio de hoy tenemos el privilegio de hablar nuevamente con Ma. José Calabrese, esta vez para conversar sobre learnability y los procesos de re-aprendizaje, el impacto en los individuos, equipos y organización.
Qué es Learnability? Cómo se relacionada con Agilidad? y con las Neurociencias? Esto y mucho más escucharás conversar con Ma. José.
Qué lo disfrutes!
Sobre Ma. José:
Ma. José Calabrese es...2022-09-2244 min
ESD Consultores en RRHHDerribando Mitos de la gestión del talentoTe ha pasado que cuando hablas de Gestión de talento
¿Es complicado?
¿Es Caro?
¿No da valor al negocio?
En este capítulo, nos adentraremos en la metodología ESD de gestión del talento, Donde como primera fase, nos sumergimos en identificar las motivaciones y capacidades de las personas en función de las necesidades de nuestros clientes.
Somos ESD Consultores
www.esd.cl2022-06-2217 min
ESD Consultores en RRHH"Gestionando el Talento en Tiempo de Crisis"Estamos en un contexto post covid
En el horizonte tenemos:
Recesión económica
Tercera Guerra Mundial
¿Cómo enfrenta las organizaciones este contexto?
¿Cómo enfrenta las personas este contexto?
¿Cómo varía el perfil del talento en época de crisis?
Somos ESD Consultores
www.esd.cl 2022-06-2216 min
EIP TALKS PodFormación001.Máster de RRHH: ¿Qué valoramos más los/as consultores/as de Selección?SOFT SKILLS: Qué valoramos
más los/as consultores/as de
Selección
Evento de Máster RRHH: Dirección de Personas,
Desarrollo del Talento y Gestión Laboral2022-05-311h 14
Innovando Recursos HumanosPODCAST Beneficios de implementar ISO en tu empresa. | Innovando Recursos Humanos Temp2 Ep.04Conoce los beneficios de implementar procesos certificados para ofrecer un producto o servicio con garantía.Descubre cómo estos procesos pueden hacer más eficiente tu forma de trabajo y aprende paso a paso cómo implementarlos en tu empresa. Visita nuestra página Web para conocer nuestros servicios:www.cniconsultores.com#Podcast #RecursosHumanos #ISO #RRHH2022-04-0616 min
Odisea en los NegociosConectando Personas, Cultura y Datos - Mundo de People Analytics"Los datos son el activo estratégico de las compañías por excelencia" - Christian Gardiner
Mucho se habla sobre People Analytics, y poco se conoce en profundidad. Algunos entienden el rol que cumple en una organización y otros aún están en etapas de descubrimiento.
En este episodio, te invitamos a conocer lo esencial sobre la disciplina, los momentos en los cuáles es apropiado sumarse y cómo agrega valor a la compañia, involucrando personas, cultura y datos.
Conversamos con Federico Barcos von der Heide, Founder & CEO de PeopleOPTI...2021-11-1753 min
Odisea en los NegociosCoaching Organizacional y EmocionalEntender las funcionalidades y beneficios del Coaching Organizacional, así como el impacto que tiene a nivel equipo es uno de los principales desafíos de las organizaciones, y managers.
Cómo hacerlo, desde una visión compartida con las Neurociencias, la Inteligencia Emocional y la PNL, y cómo se combinan con las metodologías ágiles permitiendo escalar soluciones, es lo que escucharás en el episodio de hoy.
Conversaremos con Ma. José Calabrese, Fundadora y Manager en Calabrese Consultores - Recursos Humanos; con más de 17 años de experiencia trabajando con equipos y líderes par...2021-08-2528 min
Podcast _ Reactive ConsultoresWebinar Masculinidades PositivasEste Webinar sobre Masculinidades Positivas, realizada por Sebastian Zeiss Director de Estudios de Reactive Consultores. Este evento fue organizado por Aenor y Sernameg Valparaíso. Con una participación de unas 145 personas.
Si quisieras la presentación de esta actividad, envíanos un correo a contacto@reactive.cl
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Podcast _ Reactive ConsultoresMide y conoce los niveles de igualdad y conciliación en tu empresaLas Instituciones y Organizaciones que patrocinan este innovador estudio también orientan sus prácticas de manera consecuente con los objetivos igualitarios e impulsan cambios constantemente en ese sentido, y es por esto que con el patrocinio del Ministerio de la mujer y la equidad de género de Chile, La Universidad Andrés Bello, Asociación Empresarial Integrare, la Certificadora Aenor, el medio de comunicación Duplos, Instituto Profesional AIEP, Red RRHH y Casa Moneda.
Este evento fue organizado por Otic Sofofa Capital Humano y Reactive Consultores
#igualdaddegenero #norma3262 #ministeriodelamujer #chile #techodecristal #cultura
#brechadegenero #acosolaboral #discriminación #mujerestrabajadoras #justiciasocial
#inclusi...2021-07-271h 16
Innovando Recursos HumanosPerfiles basados en competencias | Innovando Recursos Humanos | Ep.3Conoce la opinión experta de nuestro invitado, Eduardo Velarde, quien nos explica qué son los perfiles basados en competencias y cómo se aplican para el área de reclutamiento en RRHH.2021-07-1329 min
Innovando Recursos HumanosDigitalización de procesos en RRHH | Innovando Recursos Humanos | Ep.5¿Estás listo para caminar hacia el futuro? ¿Sabías que digitalizar los procesos en tu empresa puede ahorrarte tiempo, costos e incluso hacer más productivo a tu personal? Por eso, en CNI, te decimos cuáles son los métodos para digitalizar procesos dentro de tu organización, tanto en Recursos humanos como en otras áreas. Dale play2021-07-1323 min
Dare to LearnAna Pérez | Instalando el Trabajo Remoto en las OrganizacionesAna Pérez, es una apasionada de RRHH, cuenta con 23 años de experiencia en Recursos Humanos, ha trabajado en diferentes empresas como J&J, GE y Hershey, recientemente fue nombrada Directora de Recursos Humanos para México en Nissan.
Ana es Ingeniera Industrial con MBA especializado en Capital Humano por el Tecnológico de Monterrey y está Certificada Green Belt.
Ana Pérez lleva promoviendo una cultura flexible y remoto desde hace 16 años en las organizaciones en las que ha colaborado y en este episodio nos cuenta la importancia de dejar de controlar los hor...2021-04-1952 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 1 Temporada 2: "Miedo en RRHH"Estamos volviendo a un un contexto de RRHH donde la pandemia ha planteado muchos cambios en el ámbito del trabajo corporativo. Antiguas máximas ya no aplican para el contexto actual.
Se modifican las relaciones laborales y la forma de trabajar. Las transformaciones esperadas para los próximos años hoy ya son realidad: teletrabajo, telemedicina, reuniones virtuales para tomar decisiones, entrevistas laborales online, capacitaciones a distancia, documentación digital de valor legal, nuevas formas de medir la productividad, inteligencia artificial para filtrar candidatos a puestos vacantes, algoritmos para eficientizar el movimiento de los colaboradores, mayor dotación de fr...2021-04-1226 min
Publigital#13 Externalización de nómina VS servicio colaborativo de gestión de nómina. ¿Qué es mejor para las AAPP?En este episodio hablamos de externalizar tareas administrativas y rutinarias como la gestión de la nómina, que todavía consumen el 80% del tiempo de los departamentos de personal.
Te contamos por qué cada vez más Administraciones Públicas apuestan por este modelo y en qué se diferencia del servicio colaborativo de gestión de nómina, que combina el soporte de especialistas con automatización y tecnología cloud.
Para ello nos acompaña uno de nuestros consultores, Miguel Ángel Merlo, quien se encarga de que cada mes ingresen su nómina en tiempo y forma miles de empleados p...2021-03-0137 min
Innovando Recursos HumanosSalario Diario Integrado y Plan de Compensaciones 2021En un entorno laboral tan competitivo y en nuevo año lleno de retos, es indispensable que como gerentes de RRHH desarrollemos planes de compensación para motivar a nuestro equipo e integrar nuevos talentos. En este webinar aprenderás a desarrollar un plan de compensaciones para tu empresa y conocerás el rol del salario diario integrado para este 2021. Impartido por la Mtra. Karla Rojas.2021-01-111h 04
ESD Consultores en RRHHEpisodio Cierre: " Lo que vimos el 2020 y cómo vemos el 2021"¿Qué nos pasó el 2020?
¿Qué reflexionamos?
¿Qué aprendimos?
¿Cómo vemos el 2021?
Somos ESD Consultores
www.esd.cl2020-12-3133 min
Innovando Recursos HumanosHome office efectivo en tiempos de contingenciaMOSTRAR MENOSEl 2020 fue un año de cambios y de un complicado proceso de adaptación para las empresas por la pandemia del COVID-19. El home office fue una dinámica que muchas empresas tuvieron que aplicar sin experiencia previa. En este webinar aprenderás las técnicas para implementar un home office efectivo en tu organización. Impartido por la Lic. Sofía Cabrales, gerente de operaciones y Recursos Humanos en CNI Consultores. Lic. en Psicología con 11 años de experiencia en RRHH. Certificación internacional como embajadora del Salario Emocional por Emotional Paycheck / Institute of Canada. Transmitido en...2020-12-2424 min
EntreEmpresarios, “La Plataforma Que Nos Une” Agencia B2B.¿Pagar las Vacaciones en tiempos de Covid-19 y darle al trabajador permiso para su disfrute?Hola Bienvenido(a) a un nuevo episodio, en esta oportunidad ¿Sobrevivirá tu empresa? El segmento que más reproducciones presenta; Invitamos al director de las empresas Shiasso&RRII, CEV Consultores y SSST Venezuela una de las dudas de los responsables del Recurso Humano en las empresas venezolanas es saber si deben otorgar vacaciones a los trabajadores en el año 2020, ¿cuál es el impacto de las suspensiones de actividades a causa de la pandemia del Covid-19?, para atender estas y otras inquietudes se lo preguntamos a César Ascanio @cesarascanio75 @shiasorriica profesional en Relaciones Industriales con más de 20 añ...2020-11-3008 min
Podcast _ Reactive ConsultoresConferencia Internacional: Transformación digital para empresas y personasConferencia Internacional: Transformación digital para empresas y personas
✉️💼 Esta actividad está enmarcada en un ciclo de actividades que tienen como finalidad entregar herramientas prácticas para mejorar la gestión de empresarios y emprendedores.
La Conferencia estará presentada por 4 ponentes.
La programación será:
19.00 Presentación de la actividad y bienvenida.
19.05 Presentación Reactive Consultores.
19.15 Ponencia Marco Zuñiga Director Ejecutivo Chiletec- “Aprendizajes de la pandemia para la formación”
19.30 Ponencia Leonidas Diaz Gerente de Transformación Digital- “Transformación digital en las empresas”
19.45 Ponencia Marcelo Muñoz Director Transformación Digital “Nuevas competencias en las era digital”
20.00 Ponencia Ingrid Soto Dir...2020-11-302h 01
EntreEmpresarios, “La Plataforma Que Nos Une” Agencia B2B.Transformación de los colaboradores de tu empresaBienvenido(a) a un nuevo episodio, de esos que nos llenan de energías para continuar brindando a marcas personales y comerciales a darse a conocer. Desde EntreEmpresarios #LaPlataformaQueNosUne le envío cordial saludo.Nuestro invitado es el Abg. Rafael Martínez Martínez @rafaelcreador Gerente de Operaciones de la Empresa de consultoría legal en el ámbito laboral y el desarrollo de bienestar integral ubicada en Maracay-Aragua. “Integramos técnicas basadas en la seguridad, la higiene la salud ocupacional, los derechos y deberes laborales con esquemas ergonómicos y cultura organizacional como base de la reincorporación del eleme...2020-11-1806 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 34: "Habilidades laborales 2025" El World Economic Forum acaba de publicar una nueva edición de su Informe sobre el Futuro del Trabajo donde señalan cuáles serán las habilidades laborales que más se demandarán en 2025 así cómo el tiempo de aprendizaje para cada una de ellas.
El pensamiento crítico y la resolución de problemas encabezan la lista de habilidades, como en ediciones anteriores, pero este año han surgido nuevas habilidades de autogestión como el aprendizaje activo, la resiliencia, la tolerancia al estrés y la flexibilidad, que serán de gran importancia para...2020-11-1531 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 33: ¿Que puedo hacer con los resultados de la evaluación de desempeño?Las evaluaciones de desempeño son como el rito de paso de una organización adolescente a una organización adulta y consolidada.
¿Qué es lo que podríamos hacer para lograr el máximo potencial del proceso de evaluación de desempeño?
¿Cuáles son las practicas de vanguardia frente a la evaluación de desempeño?
¿Cómo generar valor a la organización desde el proceso de evaluación de desempeño?
Somos ESD Consultores
www.esd.cl
2020-10-2831 min
ESD Consultores en RRHH"Episodio 32: Factores Asociados a la Evaluación de Desempeño" La evaluación de desempeño es un proceso presente en las organizaciones, pero implementar este proceso para que genere valor agregado en la organización implica considerar ciertos aspectos.
¿Cuáles son los factores relevantes en la evaluación de desempeño?.
¿Quiénes son los que participan?.
¿Cómo se comunica este proceso dentro de la organización?.
¿Quiénes son los principales involucrados en la evaluación de desempeño?.
¿Cuál es el peso específico de RR.HH.?
¿Qué aspectos de formación hay que considerar en el proceso?
¿Qué conciencia y responsabilidad podemos tener como RR.HH.?
...2020-10-1739 min
Giobs.appLiliana Gutierrez - Atracción de talento en la era digital.En este noveno podcast de Giobs, nuestra CEO Yolima Restrepo habla con Liliana Gutierrez Vélez, psicóloga especialista en Gerencia de Talento Humano, con certificación en Gestión por Competencias en Argentina y Gestión del Talento en la Era Digital del Instituto de Empresas (IE) de España. Con formación complementaria en Atracción de Talento y Marca Empleadora, de CEGOS y Tendencias Innovadoras de Talento Humano, del Institute of Knowledge & Networking de España, Inteligencia Artificial aplicada a RH, Metodologías Ágiles y Design Thinking. Experiencia como Conferencista internacional en Congresos de RRHH y facilitador...2020-10-1333 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 31: "Modelos Históricos de Liderazgo"En la Historia de la humanidad los grandes cambios, están asociados a la tecnología, desde el descubrimiento del fuego, la invención de la rueda, la imprenta, pasando por el automóvil, el internet, etc.
Hoy el cambio tecnológico está asociado a la transformación digital, que es la aplicación de tecnologías digitales aplicadas en todos los contextos de la sociedad humana.
Las organizaciones en este contexto, para poder mejorar la experiencia del cliente y el desempeño del negocio, deben estar en un replanteamiento radical y continuo , de cómo emplean...2020-09-2032 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 30: "Cumplimiento de Acreditación Legal Personas y Proveedores de la Minería."El desarrollo de la seguridad en los procesos productivos de la minería, ha ido en incremento de manera constante, reduciendo las tasas de accidentabilidad, a cifras record.
El cumplimiento de estas normativas es transversal, para todo el sector productivo minero, no obstante los proveedores, ya sean constantes o esporádicos, también deben cumplir con estos protocolos.
El no cumplimiento de éstas normas, puede llevar, incluso a correr el riesgo la vida de las personas,
¿Cómo ha sido el desarrollo de la seguridad en la gran y mediana minería?
¿Cómo se puede a...2020-09-0925 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 29: “Metodología SIMR: Cargos Críticos y Cuadro de sucesores.”Cualquier empresa que pretenda proyectarse con éxito, debe implementar estrategias relacionadas a su actividad, sus procesos y áreas internas. Formular estrategias para mejorar el desempeño y los resultados de cada área , se considera una manera de Estrategia Organizacional.
¿Cuales son los procesos altamente sensibles dentro de la organización en términos de continuidad operacional?
¿Cuáles son las funciones asociadas a estos procesos?
¿Cuáles son los cargos críticos que permiten la sostenibilidad del negocio, a largo plazo?
¿Cuál es el rol estratégico de RRHH?
Somos ESD Consultores
www.esd.cl2020-09-0132 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 28: " Hipótesis para el reingreso laboral post Covid 19, el Rol de RRHH".¿Qué hipótesis se pueden barajar, frente al reingreso laboral post Covid-19?
¿Cuáles son los potenciales escenarios a manejar?
- Seguridad
- Estrategias comunicacionales
- Rediseño de procesos
- Liderazgo
¿Cómo trabajamos esta información para tomar las decisiones en el sentido del negocio, en un ambiente de incertidumbre?
Somos Esd Consultores
www.esd.cl2020-08-2624 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 27: “ENGAGEMENT.” Parte II¿Que tan viable es gestionar un proyecto desde RRHH?
¿Cómo es posible desde la perspectiva del Engagement,vincular a los SIndicatos?
¿Cómo dibujamos la estrategia del Engagement a las nuevas generaciones?
Somos Esd Consultores
www.esd.cl
2020-08-1151 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 26: "ENGAGEMENT"No es fácil potenciar el rol de RRHH, en ambientes de incertidumbre, no es fácil proponer innovación y gestión del cambio, no es fácil promover el desarrollo de RRHH más allá de lo transaccional, cuando estamos en contextos de incerteza.
La subsistencia de una organización está sistemáticamente vinculada al compromiso de las personas.
¿De que manera enfrentamos el engagement, la satisfacción laboral, los contextos VUCA, la inserción de las nuevas generaciones?
Somos ESD Consultores.
www.esd.cl
2020-08-0429 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 25: “Escenarios de Gestión para Entornos VUCA.”Los entornos VUCA son cada vez más frecuentes debido a la globalización y traen consigo nuevos problemas complejos.
Es cierto que, los problemas complejos han existido siempre a distintas escalas, pero muchos de ellos tenían una dimensión local tanto en su definición como en su solución.
Vivimos en momentos de cambio, innovación y desafío constante, con grandes oportunidades de mejora, pero también sentimos que no tenemos respuesta para todo y que las soluciones a estos problemas son mucho más complejas.
¿Cómo miramos desde RRHH, e...2020-07-2726 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 24: “Habilidades mentales para la gestión del cambio la mirada del rugby.” Parte 3
¿De que manera podemos conjugar la perspectiva Maori, los principios del Rugby, su experiencia al enfrentar en Nueva Zelanda el Covid 19?
¿Cómo podemos homologar los principios de :
Toma de conciencia.
Aspectos Familiares/sociales.
Hobbies e intereses
Trabajo
¿Cómo podemos generar con las personas y los equipos los soportes para enfrentar el día a día con un actitud prosiliente?
¿Cómo podemos hacer un análisis de ésta experiencia, en un contexto de tele trabajo en nuestras organizaciones?
¿Cómo damos soporte a las personas para desincenti...2020-07-2119 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 23 "Habilidades mentales para la prosiliencia y la gestión del cambio, la mirada del rugby" Parte 2Los principios del Rugby, como Deporte, los pilares de las personas social, hobby, familia, el concepto de toma de conciencia, ¿cuántos de estos conceptos se ven influenciados por la cultura maori?
¿Pueden las personas que no practican Rugby, desarrollar sus habilidades mentales?
Y en el contexto de las organizaciones, ¿de que manera el desarrollo de las habilidades mentales, puede potenciar el alto desempeño?
Somos Esd Consultores
www.esd.cl2020-07-1431 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 22 "Habilidades mentales para la prosiliencia y la gestión del cambio, la mirada del rugby"Sin Lugar a Duda, el Deporte, no solamente implica una preparación física, frente a lo que vivimos día a día, implica también la comprensión de ciertos valores, principios, reglas y actitudes que te permiten en un contexto de juego, enfrentar y relacionarte con un otro (compañero o adversario).
El rugby, muy popular en Nueva Zelanda, donde se aplastó la curva del Covid, ¿de que manera la filosofía del Rugby, puede apalancar el cambio actitudinal, tanto a nivel personal, de liderazgo y trabajo en equipo?
¿Cómo los principios d...2020-07-0627 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 21: "Desarrollo de Equipos con metodología Belbin(c)"En temas de Consultorías y RRHH, hay muchísimas varitas mágicas, muchísimas metodologías, con distintos diseños,que son la panacea para solucionar los problemas de trabajo en equipo, Liderazgo, etc.
No obstante, muchas carecen de la rigurosidad científica o un respaldo teórico práctico.
Hoy veremos Desarrollo de Equipos con metodología Belbin(c), Belbin identificó nueve estilos de comportamiento diferentes (o contribuciones) que las personas muestran en el lugar de trabajo. Estos roles de grupo los llamamos los nueve Roles de Equipo Belbin.
Al identificar nuestros Role...2020-06-2944 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 20: Análisis de Caso “Gestión del cambio, Liderazgo y Mirada Sistémica.” Parte 3´La Gestión del cambio es un proceso secuencial y progresivo, no es por decreto, permite enfrentar en ambientes adversos, entornos VUCA.
Genera la capacidad de generar estrategias innovadoras.
¿Cómo se apalanco el proceso de gestión del cambio de Reflix?
¿Cuál fue el contexto sistémico y colaborativo que emergió frente a este acompañamiento?
¿Cómo se posicionó el Rol de RRHH, como socio estratégico del Negocio?
Somos ESD consultores
www.esd.cl
2020-06-2440 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 19: Análisis de Caso “Gestión del cambio, Liderazgo y Mirada Sistémica.” Parte 2No te pierdas la segunda parte de este Capítulo,
¿Que pasa en contextos VUCA, con las organizaciones que se afianzan a estrategias rígidas centradas solamente en el producto?
¿Cómo se puede responder de manera cultural por parte de las organizaciones frente a la incertidumbre, sin perder la capacidad de seguir creciendo?
¿Cuál es el rol RRHH en estos contextos?
¿Cuál es la estrategia del nuevo Gte de RRHH?
Somos ESD consultores
www.esd.cl2020-06-1636 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 18 Análisis de Caso "Gestión del cambio, Liderazgo y Mirada Sistémica, REFLIX"Los cambios en las organizaciones son cada vez, exponencial.
La capacidad de adaptarse de manera flexible y veloz a los cambios del entorno, a los requerimientos de los clientes, tiene que ser inconmensurable.
¿Que pasa en contextos VUCA, con las organizaciones que se afianzan a estrategias rígidas centradas solamente en el producto?
¿Cómo se puede responder de manera cultural por parte de las organizaciones frente a la incertidumbre, sin perder la capacidad de seguir creciendo?
¿Cuál es el rol RRHH en estos contextos?
Somos...2020-06-0942 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 17 "Desarrollo de Equipos y Personas."¿El desarrollo de las personas, de los equipos, puede impactar positivamente en la organización?
¿Cómo lo afecta a nivel personal?
¿Cómo lo afecta a nivel motivación?
¿cómo lo afecta a nivel de los equipos y su rendimiento?
¿Puede redundar el cambio y el desarrollo de las personas en la performance de la Organización?
¿Podemos desde RRHH apalancar este desarrollo?
Somos ESD Consultores
www.esd.cl2020-05-2941 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 16 “Emociones, Organizaciones y Smartworking"El cambio ya es definitivamente exponencial, la globalidad del planeta está redefiniendo sus formas de trabajo, sus formas de comunicación y eso a las personas, a las organizaciones, nos afecta, nos impacta.
Nuestras emociones se ven desbordadas, por la pérdida de nuestras rutinas, por la incertidumbre, acerca de lo que va a pasar en términos de salud, de trabajo, ¿cómo se va a redefinir nuestra forma de relacionarnos?
Somos ESD consultores
www.esd.cl2020-05-191h 04
ESD Consultores en RRHHEpisodio 15: "Life coaching"Todas las personas tenemos paradigmas, creencias que van seteadas y que determinan nuestras conductas, y actitudes frente a:
la dificultad.
Lo desconocido.
El éxito.
El fracaso.
El dinero.
El tiempo.
Etc.
Paradigmas que son creencias internas que nos predisponen a hacer algo o a evitarlo, ¿Podrá esta actitud afectar la gestión de personas para una mirada más transaccional que estratégica?
¿Cuál es la forma en que el coaching al acompañar/intervenir, puede generar valor agregado al negocio?
Revisemos este análisis en nuestro Podcast "Life coaching"
Somos Esd C...2020-05-0430 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 14: “Capacitación (formación) como función estratégica en las organizaciones”.El gran desarrollo de la sociedad, el estado de confort que hemos alcanzado, ha sido a través del aprendizaje la capacidad de asimilar y acomodar conocimientos, habilidades y/o actitudes, como andamios para generar cambios en nuestra vida.
Y en las organizaciones, ¿cuál es el peso específico de las áreas de capacitación?
¿Cuál es la mirada que tiene la formación para crear valor en la organización?
¿Cómo se aprecia el desarrollo de las capacidades individuales, grupales, soft skills y las técnicas como valor para la organización...2020-04-2750 min
Club 21 - Mentes InquietasCARLOS DE BENITO (Director RRHH CESCE) / Club 21 – David EscamillaDesde el año 2011, CLUB 21 - MENTES INQUIETAS By David Escamilla, apuesta por la innovación, el talento y la excelencia al servicio de las empresas del Siglo XXI, poniendo en valor a los más prestigiosos expertos, consultores, empresarios y emprendedores de España y América Latina.
CESCE es la cabecera de un grupo de empresas que ofrece soluciones integrales para la gestión del crédito comercial en parte de Europa y Latinoamérica. CESCE es también la Agencia de Crédito a la Exportación (ECA) española que gestiona el seguro de crédito a la exportac...2020-04-2417 min
ESD Consultores en RRHHCápsula especial 3 lecciones de Liderazgo de la Primera Ministra de Nueva Zelanda Jacinda ArdernImagina, cómo sería tomar decisiones que afectan la vida de miles de personas. Si tienes una inadecuada interpretación o se demora en las decisiones, esas personas mueren.
Esta es la realidad a la que los gobernantes políticos de todo el mundo se están enfrentando debido a la crisis sanitaria generada por la COVID-19.
Desde la perspectiva de la docencia y la investigación sobre liderazgos, la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, está dando una lección a la mayoría de políticos occidentales en lo que a liderazgo en...2020-04-2410 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 13: ClimaTodos tenemos perspectivas distintas, experiencias y umbrales diversos.
¿Te ha pasado que tienes pocas ganas de ir al trabajo?
¿Sientes angustia cuando comienza una nueva semana?
¿Tienes la sensación de que tu lugar de trabajo tiene un ambiente denso, pesado?
¿La relación con los otros es torpe, compleja poco saludable?
¿Cómo evidencias las percepciones del clima y si es un factor que puede impactar en los resultados y la eficiencia operacional?
¿Qué variables puede gestionar RRHH en relación al clima y los objetivos del Negocio...2020-04-2030 min
ESD Consultores en RRHHCápsula : “Técnicas De Formación En Ambientes Virtuales.”El contexto de Covid 19, Transformación digital e Industria 4.0, han generado las instancias de Teletrabajo.
No hay certeza si se va a volver a un estado de normalidad, antes de la Pandemia
En un primer contexto la gran mayoría que hemos tenido que cambiar nuestras rutinas, tener que salir de lo habitual, salir de nuestras zonas de confort
Las organizaciones, están en la disyuntiva de adaptarse a los cambios del contexto, generar rentabilidad y lograr los objetivos del negocio.
¿Qué aspectos son estratégicos de cambiar en modo Teletrabajo -Covid...2020-04-1718 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 12 NeuromanagmentEn el contexto actual, las intervenciones en las organizaciones, no pueden ser abordadas desde una única perspectiva.
La complejidad de los sistemas y las organizaciones, es abordable conjugando distintas disciplinas, ¿cómo podemos realizar intervenciones más exitosas en las empresas, desde RRHH, considerando la Neurociencia para apalancar el neuromanagement?
¿cómo se pueden considerar los procesos cerebrales para la toma de decisiones de manera más eficiente?
¿cómo realizamos la gestión del cambio, conociendo la estructuras cerebrales que gatillan la resistencia al cambio?
¿cómo articulamos el Liderazgo más emotivos...2020-04-1441 min
ESD Consultores en RRHHCápsula especial: Los datos de RRHH y su aporte a la estrategia del negocioComparte esta interesante reflexión, acerca de cómo los datos de RRHH aportan al negocio.
¿Cuánto impacta la normativa laboral, como línea base de la gestión de personas? ¿es posible ir más allá?
¿Cuántos datos transaccionales nos dan aporte real a la estrategia del negocio?
¿Tener gráficas y datos bonitos es ser aporte estratégico y da valor a la organización?
¿Los porcentajes de cumplimiento de las capacitaciones dan información acerca de cambios conductuales y aprendizajes en las personas?
¿Las evaluaciones de de...2020-04-0909 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 11 Metodología Lego Serious PlayExisten variadas metodologías que permiten afianzar o apalancar los aprendizajes organizacionales e individuales de manera más efectiva.
Una de éstas es Lego Serious Play.
¿Cuáles son las características de ésta metodología?
¿Por qué su alto impacto dentro de las organizaciones?
¿Qué otras aplicaciones tiene esta metodología?
¿Cuál es el valor agregado de Legos Serious Play?
Nos acompaña Philippe Dussert es un Consultor y líder estratégico de R.R.H.H. con más de 15 años de experiencia liderand...2020-04-0633 min
ESD Consultores en RRHHCápsula especial: Tengo una aplicación para RRHH ¿y luego qué ?Hoy en día en plena transformation digital, lo que predomina en RRHH son las herramientas transaccionales, que son útiles para los procesos del negocio, pero no vá más allá, no apunta a darle valor al negocio, me imagino que por no ser y/o no tener experiencia validada en la línea o de staff, solamente pueden ver el dato duro, informático, básico, sin posibilidad de dar un salto cualitativo.
Quizás la industria, está en proceso de la digitalización, y/o de la Transformación digital, no obstante existe la confusión de que transformarse di...2020-04-0206 min
ESD Consultores en RRHHCápsula especial: Testimonio de Teletrabajo desde EuropaEsta cápsula, es de carácter especial. ésta cápsula es de una amiga de nuestro podcast que está actualmente viviendo en Europa junto a su familia. Le agradecemos enormemente la confianza al habernos contactado, María Eugenia (nombre ficticio) al hacer esta entrevista, ya lleva 25 días en cuarentena, todos sanos y bien. Le interesaba compartir con nosotros sus vivencias, cómo ha sido la gestión del Teletrabajo, Homeoffice o Smartworking. en Europa llevan varias semanas en modo Teletrabajo, lo que nos da un referente acerca de su real impacto, problemáticas , eficiencia operacional, impacto en las relacio...2020-04-0112 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 10 La Gestión del Talento¿Cuán relevante para una organización, es gestionar el talento?
Realmente le da valor, pensar en los cargos de sucesión a futuro, y como apalancar desde RRHH la estrategia del negocio?
Hoy en nuestro episodio 10
La gestión del Talento
Somos ESD consultores.
www.esd.cl2020-03-3126 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 9 Gestión del Desempeño y efectividad organizacional.Las organizaciones subsisten, compiten, crecen y se desarrollan solo en la medida que son capaces de lograr resultados consistentes con los propósitos y los planes que se han fijado. Además, hoy en día, los mercados y prácticas de competitividad exigen que esos resultados se obtengan con mayor efectividad y se reflejen en indicadores de valor para los accionistas, clientes, empleados, comunidad y reguladores.
En este escenario, ha surgido la necesidad de introducir prácticas más desarrolladas de gestión organizacional que permitan asegurar una mayor probabilidad de éxito para el desempeño de los neg...2020-03-2341 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 8 Manejo de Crisis en OrganizacionesEn contextos organizacionales complejos que han acelerado el proceso de cambio, sea por brusco crecimiento que sobre-exige a la organización, cambio en la estrategia, fusiones o bien organizaciones con control y reducción de costos, surgen niveles de estrés que permean a la organización, áreas y a las personas. Esto activa una serie de conductas para hacer frente a estas variables: evitación, hacer frente con toda fuerza, orientarse a la resolución de la tarea, entre otras. Hoy en nuestro podcast Manejo de Crisis en Organizaciones.
Metodología - Modelo SDS-C de Manejo de la cr...2020-03-1736 min
ESD Consultores en RRHHCápsula especial: Smartworking/Teletrabajo en tiempos de CoronavirusIntroducción Este es un podcast especial que hemos grabado el domingo 16 de marzo del 2020, lo veíamos venir, pero no pensamos que se expandiría tan rápido, nos referimos al Coronavirus. Queremos hablar respecto del teletrabajo o el smartworking, ocurre que creemos que es distinto hacer un teletrabajo 2 o 3 días a la semana, que estar aislados 2, 3 o mas semanas… como podemos gestionar nuestros equipos y colegas de trabajo y nuestro hogar, en este contexto?… hoy un podcast especialmente preparado por ESD consultores hoy especial Teletrabajo en tiempos de coronavirus
www.esd.cl2020-03-1625 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 7 Estructura Organizacional en tiempos de Cambios DigitalesEl ritmo y la velocidad que marca el ritmo de hoy en día, implica que las organizaciones tienen que responder de manera proactiva y flexible, con un a estructura organizacional que permita poder adaptarse a las demandas del entorno
¿De que hablamos de la estructura organizacional?
¿La Estructura organizacional es más que el Organigrama?
¿cómo funciona una estructura organizacional? ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas?
¿Cuál es el valor diferenciador que le da a las organizaciones el poseer una estructura organizacional?
¿Cómo sabemos que debemos re...2020-03-1643 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 6 La Confianza en las organizacionesLa Confianza es una cualidad propia de la naturaleza, más allá del ser humano, es uno de los código estratégicos de cualquier tipo de relación, de manera más intrínseca , la confianza en uno mismo es uno de los motores para ser agente de cambio en las metas y objetivos que tenemos en la vida.
No obstante la autoconfianza no es suficiente, requerimos como seres humanos articular y fortalecer la confianza relacional y emocional, la construcción/destrucción de la confianza es un factor que no es excluyente en nuestros vínculos person...2020-03-1334 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 5 Liderazgo de Equipos y Transformación DigitalHoy el tema es transformación digital, las organizaciones, las empresas, los países, tienen su foco en no quedarse atrás de la Industria 4.0.
El área de Recursos humanos de las empresas tiene roles estratégicos dentro de estos procesos, predomina las miradas y juicios acerca de la TD, hoy en nuestro ciclo de entrevistas, tendremos al oportunidad de mirar el Liderazgo de Equipos, desde la expertiz de profesionales de las TICs.
Somos ESD consultores, bienvenidos.
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2020-03-1140 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 4 La mirada desde la Alta GerenciaHablar desde modelos teóricos, hablar desde verdades absolutas, hablar desde un nivel de experto, es una mirada, el compartir las buenas prácticas, el complementar la experiencia con la teoría, es un valor diferenciador.
Comenzamos nuestros ciclos de entrevistas, nos acompaña un profesional con experiencia en control de gestión, RRHH, con la mirada de un CEO de varias compañías nacionales e internacionales, Chilenas Latinoamericanas, Europeas, compartirá con nosotros sus experiencias, sus principales logros, sus aprendizajes, los conceptos que ha elaborado acerca del Liderazgo, la relevancia del change management para RRHH.
¡Sabremos s...2020-03-0938 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 3 Lo que no te dicen de la Transformación Digital y debería quitarte el sueñoHoy en día el concepto de moda es Transformación Digital, no obstante tanto el concepto transformación como digital dentro del change management, tienen distinto valor.
¿Cuál es el real impacto que puede tener la Transformación Digital, en los líderes, las personas y la propia Organización y su productividad?
Será la Solución ¿Digitalizarse para Transformarse?
Digitalizarse es tener herramientas digitales, transformarse es trabajar y hacer negocios de una manera distinta.
Somos ESD consultores.
www.esd.cl2020-03-0541 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 2 La línea del Liderazgo de Ram CharanHoy día, los negocios, dependen tanto de su capital financiero como el intelectual, este último reside en los colaboradores, en todos los niveles de la organización.
En la nueva economía del conocimiento, el Liderazgo es un requisito para potenciar la competitividad de una organización.
¿Cómo identificar a un contribuidor(a), que está preparad(a) para asumir responsabilidades de Liderazgo?
¿Cómo podemos determinar, las características y habilidades necesarias para la sucesión de un cargo?
¿Es posible planificar la sucesión y el desarrollo del Liderazgo?
...2020-02-2536 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio 1 Trabajo en Equipo el Modelo de TuckmanLos grandes desafíos de las organizaciones son generar rentabilidad y tener adaptación, esta ecuación te genera la competitividad.
Para ser competitivos hay que ir midiendo el performance, de acuerdo a lo que se quiere lograr.
En tu empresa... ¿Se mide el performance de los equipos? ¿cómo podemos saber las variables que los afectan?
Hoy abordaremos las problemáticas de los equipos desde el modelo de Tuckman, en nuestro Poscast Desarrollo Organizacional y Gestión del cambio.
Somos ESD consultores
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2020-02-1728 min
ESD Consultores en RRHHEpisodio Cero Desarrollo Organizacional y Gestión del CambioMuy Bienvenidos a nuestro Podcast Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
En este Podcast, revisaremos soluciones metodológicas para la gestión de R.R.H.H., Soluciones que den valor agregado a las personas, los equipos e impacten en la productividad y en los objetivos del Negocio.
Hoy para generar valor agregado en las organizaciones hay que innovar.
Seleccionaremos los mejores modelos, metodologías y buenas prácticas para ayudarte a dar valor agregado a tu organización.
En cada capítulo compartiremos un análisis de modelos y metodolo...2020-02-0700 min
Publigital#7 RPT y estructura organizativa de las Administraciones LocalesCharlamos con Miguel García Rescalvo, socio fundador de CGP, sobre planes de actuación en materia de RRHH, la importancia de la RPT y cultura organizativa en las Administraciones Locales.
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Consultores de Gestión Pública (CGP) es una empresa formada por profesionales procedentes del sector público y que oferta servicios profesionales en los ámbitos de Estrategia, Comunicación, Recursos Humanos, Organización y Calidad para las Administraciones Públicas y sectores afines...2019-07-3100 min
OndaulaGrupo 6.- Recursos Humanos actividad RRHH / 2º ADE / 2018-19Los alumnos-as de la asignatura “Recursos Humanos (RRHH)” de 2º ADE del curso 2018-19 nos cuentan las principales tendencias de futuro en RRHH que señalan diversos estudios internacionales como Global Workplace Trends 2018, Challenges Facing HR Over the Next 10 years, Resourcing talent Survey 2017, entre otros. Nos lo cuentan describiendo lo más relevante de los informes simulando ser empresarios o consultores, para hacer más amena su intervención2019-03-2703 min
OndaulaGrupo 5.- Recursos Humanos actividad RRHH / 2º ADE / 2018-19Los alumnos-as de la asignatura “Recursos Humanos (RRHH)” de 2º ADE del curso 2018-19 nos cuentan las principales tendencias de futuro en RRHH que señalan diversos estudios internacionales como Global Workplace Trends 2018, Challenges Facing HR Over the Next 10 years, Resourcing talent Survey 2017, entre otros. Nos lo cuentan describiendo lo más relevante de los informes simulando ser empresarios o consultores, para hacer más amena su intervención2019-03-2705 min
OndaulaGrupo 4.- Recursos Humanos actividad RRHH / 2º ADE / 2018-19Los alumnos-as de la asignatura “Recursos Humanos (RRHH)” de 2º ADE del curso 2018-19 nos cuentan las principales tendencias de futuro en RRHH que señalan diversos estudios internacionales como Global Workplace Trends 2018, Challenges Facing HR Over the Next 10 years, Resourcing talent Survey 2017, entre otros. Nos lo cuentan describiendo lo más relevante de los informes simulando ser empresarios o consultores, para hacer más amena su intervención2019-03-2706 min
OndaulaGrupo 3.- Recursos Humanos actividad RRHH / 2º ADE / 2018-19Los alumnos-as de la asignatura “Recursos Humanos (RRHH)” de 2º ADE del curso 2018-19 nos cuentan las principales tendencias de futuro en RRHH que señalan diversos estudios internacionales como Global Workplace Trends 2018, Challenges Facing HR Over the Next 10 years, Resourcing talent Survey 2017, entre otros. Nos lo cuentan describiendo lo más relevante de los informes simulando ser empresarios o consultores, para hacer más amena su intervención2019-03-2703 min
OndaulaGrupo 2.- Recursos Humanos actividad RRHH / 2º ADE / 2018-19Los alumnos-as de la asignatura “Recursos Humanos (RRHH)” de 2º ADE del curso 2018-19 nos cuentan las principales tendencias de futuro en RRHH que señalan diversos estudios internacionales como Global Workplace Trends 2018, Challenges Facing HR Over the Next 10 years, Resourcing talent Survey 2017, entre otros. Nos lo cuentan describiendo lo más relevante de los informes simulando ser empresarios o consultores, para hacer más amena su intervención2019-03-2704 min
OndaulaGrupo 1.- Recursos Humanos actividad RRHH / 2º ADE / 2018-19Los alumnos-as de la asignatura “Recursos Humanos (RRHH)” de 2º ADE del curso 2018-19 nos cuentan las principales tendencias de futuro en RRHH que señalan diversos estudios internacionales como Global Workplace Trends 2018, Challenges Facing HR Over the Next 10 years, Resourcing talent Survey 2017, entre otros. Nos lo cuentan describiendo lo más relevante de los informes simulando ser empresarios o consultores, para hacer más amena su intervención2019-03-2704 min
El Podcast de Emprende 365: Emprendimientos | Podcasting | TecnologíaPABLO BURAK, Lic. en Psicología, nos cuenta porqué el trabajo del futuro se parece más al del emprendedor, que al que conocemos hoy día. Pablo Burak, Lic. en Psicología, nos explica qué características tienen casi todos los emprendedores y porque el trabajo del futuro se parece mas al del Emprendedor, que al que conocemos hoy. Notas del programa [00:22] “Hola, bienvenidos, ¿cómo les va? Gracias por estar acá conmigo. Hoy van a escuchar una entrevista diferente a las demás. Ya que entrevisto a un Licenciado en Psicología. Se llama Pablo Burak, tiene más de 17 años de experiencia como consultor en empresas de primer nivel. Ojalá puedan aprender tanto como yo de la char...2017-09-1346 min
Salud MentalEmociones colectivasJOSÉ FRANCISCO GONZÁLEZ, Psicólogo, presenta en Salud Mental de RADIO Sapiens XXI a OVIDIO PEÑALVER, Licenciado en Psicología y Diplomado en Organización y Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid. Máster en Dirección de Empresas por ESDEN. Formado en Harvard en el modelo de Negociación de los siete elementos. Profesor colaborador de algunos masters y programas (EOI, APD, IDDI de la UFV, Euroforum, UCM y Facultad de Psicología de la UAM), en las áreas de Liderazgo, Comunicación, Gestión del Estrés y Coaching. Diplomado en Coaching por Newfield (nifio...2015-09-191h 17