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Tertulia de Guias PodcastDiferencia Entre Cooperación y Colaborar S2-Episodio 153"¡Acompaña a Azaustre, Bombita y Edmund en este emocionante episodio del Tertulia de Guías Podcast! Juntos exploran las diferencias entre cooperación y colaboración, analizando la diferencia principal entre cooperación y colaboración. La radica en la forma en que las personas trabajan juntas y en el grado de interacción que existe entre ellas. Aunque ambos términos implican trabajar en conjunto para lograr un objetivo común, hay algunas diferencias sutiles en su enfoque y dinámica.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformas...2023-08-0833 minTertulia de Guias PodcastDiferencia Entre Grupo y Equipo S2-151"¡Acompaña a Azaustre, Rolando y a Edmund en este emocionante episodio de podcast! Juntos exploran las diferencias entre grupo y equipo, analizando cómo la colaboración fortalece la búsqueda de objetivos ambiciosos y complejos."Un grupo se refiere a una reunión de personas con un propósito común, pero trabajan de manera más independiente, mientras que un equipo implica una colaboración más estrecha y una interdependencia entre sus miembros para lograr un objetivo compartido. La estructura, la asignación de roles y la medida del éxito son algunas de las...2023-07-2529 minTertulia de Guias PodcastCómo Hacer un Análisis SWOT / FODA en la Toma de Decisiones S2-148El análisis FODA el cual es una herramienta de planificación estratégica utilizada para identificar y analizar los factores internos y externos que pueden afectar la capacidad de una organización para alcanzar sus objetivos. Al realizar un análisis FODA, una organización puede comprender mejor su situación actual, identificar áreas en las que necesita mejorar, áreas donde tiene una ventaja competitiva y posibles oportunidades y amenazas que necesita tener en cuenta. Esto puede ayudarlos a tomar decisiones más informadas y acciones que mejoren sus posibilidades de éxito.¿Como el...2023-07-0437 minTertulia de Guias PodcastCambio de Roles en Equipos (Role Switching within the team) S2-147En este episodio una vez más Edward Bómbita (US Army LTC) y Edmund Tirado desarrollan un tema poco hablado por muchos. El Cambio de Roles en Lideres y el Adiestramiento Cruzado y la importancia de un seguidor efectivo en las organizaciones y la gestión de proyectos. Según nuestras experiencias hemos visto que los buenos lideres fueron y siguen siendo buenos seguidores. Así que hoy nos basamos en la siguiente pregunta. ¿Un buen seguidor puede convertirse en un buen líder? Cambio de Roles en lideres 2023-06-2031 minTertulia de Guias PodcastLiderazgo Entre Pares (Peers to Peer Leadership P2P) S2-146Hoy Edmund y el LTC Edward Bombita comparten sus experiencias en un modelo de Peer Leadership "Liderazgo en pares P2P" exploran el enfoque de liderazgo donde la influencia y la toma de decisiones se comparten entre pares en un grupo u organización. Destacan la importancia de la colaboración, la comunicación abierta y el reconocimiento de las cualidades de liderazgo en todos los niveles. En este episodio discuten cómo este estilo de liderazgo fomenta la toma de decisiones compartida, un entorno colaborativo, el empoderamiento y la autonomía, el intercambio de conoc...2023-06-1334 minTertulia de Guias PodcastLa Ley de la Brújula S2- 139Visión clara de equipo atreves de La Ley de la Brújula.En este episodio del podcast "La ley de la brújula" Azaustre y Edmund destacan la importancia de tener una visión clara y desafiar a los miembros del equipo para alcanzar su potencial máximo. "La ley de la brújula" también enfatiza la importancia de ser un agente de cambio seguro, tener un plan de acción activo y comunicar la visión de la organización de manera efectiva. También se proporcionan...2023-04-2539 minTertulia de Guias PodcastS2 113: Una Veterana Militar Explica El Porqué De La Gran Resignación Laboral.“Esta Gran Resignación es en realidad una respuesta normal por la que la mayoría de la gente nunca ha pasado”, escribió Adria Horn en el artículo A military veteran knows why your employees are leaving, de la Revista McKinsey. (Una veterana militar sabe por qué sus empleados se van) 31 de Enero de 2022). Adrina hace un paralelo de la reacción emocional que suelen tener algunos soldados al regresar de un despliegue de combate militar. Horn argumenta que "post" covid muchos trabajadores hoy dia estan experimendo algo similar al regresar al su...2022-10-1126 minTertulia de Guias PodcastS2-112: La Competencia SaludableHoy Edmund y Azaustre comparten sus experiencia con la sana competencia en el lugar de trabajo. La cual se describe como motivar genuinamente a los empleados para que alcancen sus metas a través de la competencia natural.En un ambiente de trabajo sano y competitivo, todos tienen la oportunidad de ganar. Por lo tanto, todos tienen las mismas oportunidades y celebran las victorias de los demás.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de...2022-10-0427 minTertulia de Guias PodcastS2-111: La Ley del DiseñoEn este episodio Edmund y Rolando nos declaran que para maximizar el crecimiento debemos desarrollar estrategias considerando la ley del diseño. A menudo nos encontramos con personas flotan a lo largo de sus vidas. Solo esperan que las cosas sucedan una vez afectados por las malas consecuencias de los golpes de la vida, es cuando comienza a querer hacer cambios y ajustes.A consecuencia gran parte de sus vidas se quedan atrás. Entonces se dan cuenta de que debieron haber sido más proactivos y estratégicos en su vida personal y o profesional. Es cuando...2022-09-2733 minTertulia de Guias PodcastS2-108: La Teoría de la Contingencia (Fiedlers Contingency Theory)Hoy Edmund y Azaustre nos comparten la teoría de la contingencia de Fiedler la cual nos dice que para que un líder sea eficaz, su estilo de liderazgo debe adaptarse a la situación. Este modelo te ayudara a identificar tu propio estilo de liderazgo, evaluar la situación y determinar si eres el líder ideal. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedin2022-09-0632 minTertulia de Guias PodcastS2-106: Reglas, Guias y DirectricesEn este episodio Edmund y Azaustre distinguen las reglas de las directrices y los beneficios de las normas y reglamentos. También comentan sobre los defectos que surgen cuando las reglas se aplican reflexivamente sin usar el juicio apropiado. Directrices y Reglas.Las directrices son recomendaciones que guían las mejores prácticas y comportamientos. Mientras que las reglas son permanentes y se deben seguir de acuerdo con las políticas organizacionales o institucionales.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias...2022-08-2330 minTertulia de Guias PodcastS2-103: Comienza Con el Final en MenteEn este episodio Edmund, Rolando y Azaustre comparten como sobre la configuración avanzada de objetivos (Diseño Avanzado de Metas dentro del marco de trabajo de Goal Settings). La forma en que esto se traduce en una mentalidad de establecimiento de objetivos es que la forma en que establece, trabaja y logra esos objetivos se basa en su visión del mundo. Primer puntoHacer planes que sean modulares.Segundo puntoNo negociar nuestro compromiso (todo lo demás es en consecuencia).Tercer puntoSer como l...2022-08-0234 minTertulia de Guias PodcastS2-102: Metas a Corto Plazo (Goal Setting)Edmund, Azaustre y Eyck comparten varias de sus experiencias en el establecimiento de metas a corto plazo.Los objetivos a corto plazo es algo que desea lograr pronto. Una meta a corto plazo es una meta que puede lograr en 12 meses o menos. Las metas a corto plazo lo ayudan a mantener el enfoque en el camino que ha trazado para lograr su objetivo a largo plazo.Por ejemplos: Tomar una clase para mejoramiento personal o profesional. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformas2022-07-2632 minTertulia de Guias PodcastS2-100: Liderazgo Cultura CohesivaEdmund, Rolando y Azaustre nos comparten ideas de como desarrollar un equipo unido e inclusivo a través de la humildad, empatía y perspectiva. En efecto la humildad y la empatía son tan importantes en el desarrollo de quipos. Un líder inclusivo con estas habilidades puede establecer un mejor conexión con casi cualquier persona. Dándoles una ventaja para encontrarse en puntos comunes y, como resultado, conectarse, lo que lleva a influir en ellos.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertuli...2022-07-1231 minTertulia de Guias PodcastS2-099: Talento No Es SuficienteEn este episodio Edmund y Azaustre concluyen que el talento no lo es todo por mucho más talento que tengas, el esfuerzo siempre cuenta dos veces más que el talento. Especialmente cuando es acompañado por otros elementos en áreas que pueden ayudar a potenciar el talento. Ayudando a nutrirlo para así brillar con luz propia y lograr los objetivos trazados. “El talento nunca es suficiente”. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePregunta...2022-07-0531 minTertulia de Guias PodcastS2-098: El Buen CarácterHoy Edmund y Rolando charlan porque “El liderazgo auténtico emana dentro de la persona.” Ya que el carácter de un líder influenciara a través de toda la organización y sus empleados de su ejemplo. El buen carácter de un líder creará el potencial para una gran organización. Recuerda que todo comienza desde el corazón del líder.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temas2022-06-2828 minTertulia de Guias PodcastS2-097: Incentivos Metas ContrariosEn este episodio Edmund, Rolando y Azaustre comparten lo que es el caos mental que ocurre a través de los incentivos de metas contrarias. Esa frustración que suele suceder cuando el gerente general te da una instrucción y luego tu jefe de departamento te da otra instrucción totalmente opuesta uno de la otra. ¿Entonces que hacemos? ¿Como arreglamos este conflicto de comunicación? Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temas...2022-06-2131 minTertulia de Guias PodcastS2-096: Conflictos (No Levantes La Voz; Mejora Tu Argumento)¿Los conflictos pueden ser productivo? En esta tertulia Edmund, Rolando y Azaustre comparten algunas experiencias lidiando con conflictos. Entendiendo que el conflicto es parte de la experiencia humana la cual puede manifestarse como falta de cooperación, exclusión, insultos, intimidación, ira y muchos otros comportamientos y emociones. No levantes la voz; Mejora tu argumento.- Padre de Desmond Tutu.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temas2022-06-1434 minTertulia de Guias PodcastS2-095: Black Swan (Eventos Inesperados)Considere posibles pesadillas por adelantado.En este episodio Edmund, Rolando y Azaustre conversan mientras definen lo que es un evento del cisne negro (Black Swan) y como prepararnos para lo inesperado. Black Swan un evento impredecible que va más allá de lo que normalmente se espera de una situación y tiene consecuencias potencialmente graves. Estos eventos también se caracterizan por su extrema rareza, impacto severo y la insistencia generalizada de que eran obvios en retrospectiva. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda s...2022-06-0727 minTertulia de Guias PodcastS2-094: Alineación de Habilidades y PosicionesEdmund y Azaustre en un episodio relámpago relacionado proponen como tener una Alineación de habilidades y posiciones organizacional. Basado en el principio de Promover, Entrevistar, y Contratar. También nos hablan de la analogía del elefante y la regla del 20/80. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Gu...2022-05-3140 minTertulia de Guias PodcastS2-093: Modelo de Evaluación Kirkpatrick (Diseño de Adiestramiento Híbrido)Edmund junto al Invitado especial el Profesor Jose Gonzalez Sanders Ed.D. Comparten como evaluar un adiestramiento híbrido utilizando el Modelo de Evaluación Kirkpatrick. Diseño de Adiestramiento híbrido toma “lo mejor de ambos mundos” al combinar lo mejor del aprendizaje presencial con lo mejor del aprendizaje en línea. Pueden seguir al profesor González en su página web https://josehgonzalez.com/Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/Irresponse...2022-05-2442 minTertulia de Guias PodcastS2-092: Diseño de Adiestramiento HíbridoEl adiestramiento híbrido toma “lo mejor de ambos mundos” al combinar lo mejor del aprendizaje presencial con lo mejor del aprendizaje en línea. En esta tertulia Edmund junto a su invitado especial el Profesor Jose Gonzalez Sanders Ed.D. Comparten ideas de como desarrollar un curso/adiestramiento híbrido basado en las necesidades o estándares necesarios para cumplimiento en la industria. Pueden seguir al profesor González en su página web https://josehgonzalez.com/Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia...2022-05-1743 minTertulia de Guias PodcastS2-091: Estrategia de Crecimiento Personal¿ Qué es mas importante, desarrollarnos personal o profesionalmente?Tenemos que ser proactivos en vez de reactivos Las personas (lideres) exitosas desarrollan la habilidad de visualizar y manifectar su crecimiento personal y profesional. Mucha gente vive reactivamente; simplemente permiten que la vida les suceda. En este episodio Edmund y Rolando nos ayudan a como establecer estrategias de crecimiento personal que a su vez se reflejan en el ámbito profesional. Conocemos personas que después de haber vivido una gran parte de sus vidas, se dan cuenta de que debieron haber sido más estratégicos...2022-05-1033 minTertulia de Guias PodcastS2-090: Paciencia y LiderazgoLa paciencia requiere compostura y carácter.En este episodio Edmund, Azaustre, y Eyck sugieren como los verdaderos líderes reconocen que la paciencia les permite hacer un balance de la situación. Igualmente la paciencia ayuda a desarrollar la capacidad para tomar medidas apropiadas y efectivas. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFaceb...2022-05-0333 minTertulia de Guias PodcastS2-089: Madurar Como Líder¿Qué hace que alguien crezca como líder? En esta tertulia Edmund y Rolando nos comparten algunas de esas creencias y comportamientos de los líderes de crecimiento. Basado en conversaciones que hemos tenido con líderes de distintas industrias, la respuesta siempre tiende a reducirse a características, condiciones, y destrezas.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps...2022-04-2629 minTertulia de Guias PodcastS2-088: PersuasiónEn esta ocasión Edmund junto al Lcdo. Eyck Lugo nos ayudan a como persuadir de manera positiva. La persuasión es el proceso mediante el cual se pretende que otro individuo adopte una idea, una actitud o realice una acción. Para ello no se utiliza la coacción, sino que se recurre a las peticiones mediante significados racionales o simbólicos.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temas2022-04-1944 minTertulia de Guias PodcastS2-087: LEGO Volvió del Borde de la BancarrotaA principios de la década de 2000, la empresa LEGO cometió varios errores y estuvo muy cerca de declararse en quiebra. En este episodio Edmund, Azaustre y Eyck analizan que causo este problema. Luego como el cambio de liderazgo logro salvar la compañía, Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Gui...2022-04-1231 minTertulia de Guias PodcastS2-084: ¿Termómetro o Termostato?En este episodio Rolando y Edmund utilizan la analogía de líderes de tipo termostato y termómetro desmenuzando cual es la diferencia e importancia de cada uno. Basado en la visión que los líderes son agentes de cambios.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Guias Podcast2022-03-2229 minTertulia de Guias PodcastS2-083: Consistencia y DisciplinaDurante este episodio Edmund, Rolando, Azaustre y Eyck hablan sobre cómo lograr cambios significativos en el ámbito personal y profesional, enfocándose en la consistencia y la disciplina. Estos son los ingredientes principales a la hora del establecer y obtener nuestras metas.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Guias Podcast...2022-03-1535 minTertulia de Guias PodcastS2-082 Mentalidad de Crecimiento y Determinación (Growth Mindset)Mentalidad de Crecimiento y Determinación. En este episodio Edmund, Rolando y Niko (El mejor amigo de Edmund) comparan la mentalidad de crecimiento vs mentalidad fija (no crecimiento) Las personas con mentalidad de crecimiento siempre están interesadas en superarse a sí mismas, mientras siguen aprendiendo en la vida.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebook2022-03-0834 minTertulia de Guias PodcastS2-081: Gestión del Cambio (Change Management)Durante este episodio Edmund, Rolando, Azaustre y Eyck comparten sus experiencias en la gestión del cambio. La gestión del cambio fomenta la estabilidad, posicionamiento y el crecimiento futuro de la empresa, al permitirle permanecer dinámica en el mercado. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Guias Podcast...2022-03-0141 minTertulia de Guias PodcastS2-080: PDCA Herramienta de MejoramientoEn este episodio Edmund y Rolando hablan del PDCA Herramienta de Mejoramiento. Este es un método iterativo de diseño y gestión utilizado en los negocios para el control y mejora continua de procesos y productos. También se conoce como el círculo/ciclo/rueda de Deming. El cual nos ayuda al continuo mejoramiento en nuestros sistemas de trabajo. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedi...2022-02-2235 minTertulia de Guias PodcastS2-078: ElucidateEn esta ocasión Edmund y Rolando presentan el libro Elucidate: The Way Out of Complex Problems.Para adquirir su copia oprima aquí :Elucidate: The Way Out of Complex ProblemsTertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Guias PodcastTwitter2022-02-0833 minTertulia de Guias PodcastS2-077: Mitos de la GerenciaEdmund y Rolando comparten 5 Mitos de la Gerencia abase de sus experiencias y lecciones aprendidas a lo largo de los años de carrera profesional. "Las Mejores Prácticas". 5 mitos sobre la gerencia Harvard Business Reviewhttps://hbr.org/2021/11/unpacking-5-myths-about-managementTertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de G...2022-02-0135 minTertulia de Guias PodcastS2 -076: CarismaEn este episodio Edmund y Rolando platican como el carisma juega un papel importante en todo tipo de relación. ¿Nacemos o desarrollamos el carisma a lo largo de nuestras vidas?Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Guias PodcastTwitterhttps://twitter.com/GuiasPodcast2022-01-2526 minTertulia de Guias PodcastS2-075: Fuga de Talento en el Área LaboralEn esta ocasión Edmund y Rolando hablan sobre los desafíos que muchos líderes están enfrentando a dos años de la pandemia del coronavirus: el ausentismo en los trabajos y el no encontrar candidatos para cubrir puestos vacantes.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Guias Podcast2022-01-1829 minTertulia de Guias PodcastS2-074: Liderazgo en Tiempos de CrisisDurante este episodio Edmund, Azaustre y Eyck hablan sobre el comportamiento de los lideres en tiempos de crisis. Como aceptar el desafío de una crisis manteniéndose fuerte y estable a través de la duración de la misma.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Guias PodcastTwi...2022-01-1134 minTertulia de Guias PodcastS2-073: El Poder del CoachingEn este episodio Edmund y Rolando dialogan como el coaching ayuda a las personas a aprender de sus propias experiencias. También hacen hincapié de como el coaching y el mentoring ayudan a profundizar en el aprendizaje de los éxitos, las pérdidas y los fracasos. Recordando que el coaching desafía a las personas a estar abiertas a las posibilidades, a superar las creencias limitantes y a tomar medidas intencionales. Creando un espacio seguro y valiente para el crecimiento y la experimentación.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertul...2022-01-0433 minTertulia de Guias PodcastS2-072: Inteligencia EmocionalDurante este episodio Edmund, Rolando y Azaustre hablan sobre como ser mejores lideres atreves del desarrollo de la Inteligencia Emocional. La inteligencia emocional (también conocida como emotional quotient/ cociente emocional o EQ) es la capacidad de comprender, usar y manejar sus propias emociones de manera positiva para aliviar el estrés, comunicarse de manera efectiva, empatizar con los demás, superar desafíos y desactivar conflictos.Recuerda seguir a Tertulia de Guias Podcast en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponseP...2021-12-2131 minTertulia de Guias PodcastS2-071 Asignación de ResponsabilidadesEn esta ocasión Edmund y Rolando comparten sus experiencia en la asignación de Responsabilidades utilizando la herramienta de RACI Matriz.La Matriz RACI es una herramienta orientada a la tarea que se aplica a la persona (o personas) que realmente completa el trabajo. Todo un equipo puede ser responsable de la ejecución de una tarea.Evite múltiples niveles de supervisión: Un nivel es suficiente.Fomenta el trabajo en equipo.Mantiene la fluidez de la tarea: realice los cambios necesarios y avise a las personas cuando las cosas cam...2021-12-1429 minTertulia de Guias PodcastS2-070 El Fracaso es el Catalizador del AprendizajeMuchas personas exitosas nos dicen que el fracaso es parte del camino hacia el progreso. Sin embargo, fallar no es algo que las escuelas prediquen a menudo. El fracasar nos ayuda a llegar al autodescubrimiento. Entonces abrásalo y recuerda qué autodescubrimientos has tenido durante tiempos difíciles. En este episodio Edmund, Azaustre y Eyck comparten como ellos aprenden del fracaso, cuándo han tenido el control de la situación y han fallado en su ejecución. También nos sugieren como hacer un análisis de la situación, documentar y compartir lo aprendido mi...2021-12-0740 minTertulia de Guias PodcastS2-069 KPI's IndicadoresKPI's Indicadores de Rendimiento. En esta ocasión Edmund y Rolando comparten sus experiencias manejando Indicadores que les han permitido evaluar el desempeño de procesos internos en sus áreas de negocio. Ambos moderadores concluyen que la identificación y definición de indicadores ayudan, significativamente, a establecer estrategias para optimizar la productividad de las operaciones dentro del área laboral. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temashttps://redcon1leadership.com/contact/...2021-11-3032 minTertulia de Guias PodcastS2-068 Capacidad de Superar al FracasoEn este episodio el panel explica como convertir los fracasos de la vida en semillas del éxito (Profecional, Personal ,Familiar ect..). Tambien Edmund, Azaustre y Eyck suguiren ideas abase de sus experiencias de como al superar al fracaso. Utilizando el framework T.E. A.M.O del Fracaso. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temashttps://redcon1leadership.com/contact/Página web redcon1l...2021-11-2331 minTertulia de Guias PodcastS2-067: Relaciones Humanas En esta ocasión Edmund y Rolando comparten sus experiencias manejando relaciones interpersonales como lideres. La capacidad de trabajar con personas y desarrollar relaciones es absolutamente indispensable para un liderazgo eficaz. (proteger, ayudar y enseñar) Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcastFacebookTertulia de Guias PodcastTwitterhttp...2021-11-1626 minTertulia de Guias PodcastS2-065: Liderar al Estilo de Abraham LincolnEn este episodio Edmund y Rolando comparten impresiones sobre el artículo How to lead like Abraham Lincoln, according to a Harvard historian publicado el 30 de julio de 2018 en Quartz at Work por la historiadora Nancy F. Koehn de la escuela de negocios de la Universidad de Harvard.Link:https://qz.com/work/1343648/how-to-lead-like-abraham-lincoln-according-to-a-harvard-historian/Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de TemasLinkedinhttps://www.linkedin.c...2021-11-0227 minTertulia de Guias PodcastS2-064: El Velero (Perspectiva del Velero)En esta ocasión Edmund y Rolando describen la técnica del "velero" para conducir una actividad retrospectiva con el fin de reflexionar sobre aquellas cosas que facilitan y/o impiden que logremos las metas trazadas. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temashttps://redcon1leadership.com/contact/Página web redcon1leadershiphttps://redcon1leadership.com/tertulia-deguias/Linkedinhttp...2021-10-2626 minTertulia de Guias PodcastS2-063: Pensamiento SistematicoDurante este último episodio de la serie La Quinta Disciplina, Edmund, Rolando, Azaustre y Eyck hablan sobre el método sistemático para analizar y comprender aquellos componentes/elementos que se relacionan como un todo.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temashttps://redcon1leadership.com/contact/Página web redcon1leadershiphttps://redcon1leadership.com/tertulia-deguias/Linkedinhttps://www.linkedin.com/c...2021-10-1929 minTertulia de Guias PodcastS2-062: Aprendizaje en EquipoEl aprendizaje en equipo es la disciplina número 4 según Peter Senge. Durante esta tertulia Edmund, Rolando, Azaustre y Eyck comparten impresiones sobre el punto de vista de Sange de que una organización que aprende es una organización que fomenta el aprendizaje para que esta así pueda adaptarse y lograr sus objetivos. Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerencias de Temashttps://redcon1leadership.com/contact/Página web re...2021-10-1227 minTertulia de Guias PodcastS2-061:Visión CompartidaLa visión compartida es la disciplina número 3 según Peter Senge en su libro de La Quinta Disciplina. En esta ocasión Edmund, Rolando, Azaustre y Eyck concuerdan con el argumento de Senge que la visión no debe ser dictada por la alta gerencia, sino que es algo que surge del interés común y con lo que los miembros de la organización están comprometidos.Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:Tertulia de Guias Podcast Plataformashttps://linktr.ee/IrresponsePreguntas & Sugerenci...2021-10-0530 min