Shows
De 2e spoorcoach podcast#51 - Corina Blokland & Dianne van der Putte - Motivatie, veerkracht en verbinding. Houd het werkvuur brandendIn deze aflevering hoor je Dianne en Corina van Hera Inzetbaarheid. Twee bevlogen professionals die weten wat er nodig is om mensen én organisaties in beweging te krijgen. Hun inzichten zijn een schot in de roos voor 2e spoorcoaches die werkplezier willen vergroten. Bij hun coachees, maar ook bij zichzelf. Want als jouw eigen vuurtje niet brandt, hoe steek je dan dat van een ander aan?We duiken in het werkvuurtje – een krachtige metafoor voor motivatie en inzetbaarheid – én wat jij kunt doen om het vuur bij jezelf én je coachees brandend te houden.🟡 De drie eleme...2025-06-2628 min
De 2e spoorcoach podcast#50 - Nicoline van Klaveren - Up to date over de WIA🎉 Aflevering nummer 50! 🎉Om dit te vieren gaat Eliane opnieuw in gesprek met Nicoline van Klaveren dé WIA-expert en auteur van Wegwijs in de WIA. Het eerste gesprek met Nicoline over de WIA is al tijden veruit de best beluisterende podcast (aflevering # 11).En dat is niet voor niets. Er is veel te bespreken want Nicoline heeft haar eerste boek ge-update en een 2e boek is in de maak.Hoewel Eliane binnen het 2e spoorcoach takenpakket de WIA, als ‘niet jouw aap’ beschouwd (wat feitelijk juist is als je spreekt over verantwoordelijkheden), is gedegen kennis onmisbaar v...2025-06-1231 min
De 2e spoorcoach podcast#49 - Ingrid Stein Theunissen - Zichtbaar, zuiver en zelfstandig. Ingrid als 2e spoorcoachIn deze aflevering is Eliane in gesprek met Ingrid Stein-Theunissen, eigenaar van OrtuFlore en 2e spoorcoach pur sang. Vanuit een rijke achtergrond in de zorg en verzuimbegeleiding ontwikkelde Ingrid een heldere, professionele visie op haar vak. We praten over rolbewustzijn, het belang van kaders én waarom stevig staan essentieel is in ons werk.Ingrid werkt rechtstreeks voor werkgevers en kiest bewust voor kwaliteit boven kwantiteit. Ze vertelt openhartig over:🟡 Het bewaken van je rol en grenzen als coach🟡 De kracht van duidelijk verwachtingsmanagement vanaf de start🟡 Zichtbaarheid als vorm van verantwoordelijkheid nemen2025-05-2935 min
De 2e spoorcoach podcast#48 - Mariska Koele - IZP en FML als fundament voor een effectief zoekprofielHoe vertaal je een IZP of FML naar een werkbaar zoekprofiel zonder te verzanden in vaagheden of valkuilen? In deze aflevering duikt Eliane samen met arbeids deskundig expert Mariska Koele diep in de theorie van beperkingen, definities én misverstanden.Een IZP en FML vormt het fundament onder elk 2e spoortraject. Toch blijft het voor veel coaches lastig om deze documenten goed te interpreteren. Psychische beperkingen worden vaak te breed geïnterpreteerd. Definities als ‘veelvuldige deadlines’ verkeerd begrepen en de samenwerking met de arbeidsdeskundige blijft soms steken in miscommunicatie.Wat je vooral niet moet doen als coach...2025-05-1533 min
De 2e spoorcoach podcast#47 - Marlot van Osch - Waarom arbeidsdeskundigen en 2e spoorcoaches elkaar echt nodig hebbenWaarom werken arbeidsdeskundigen en 2e spoorcoaches nog zo vaak langs elkaar heen, terwijl ze hetzelfde doel hebben? In de praktijk blijkt dat nauwe samenwerking niet alleen zorgt voor betere rapportages, maar ook voor soepeler verlopende trajecten en sterker begeleide kandidaten.In deze aflevering gaat Eliane in gesprek met Marlot van Osch, directeur van re-integratiebureau PULS. Daar is samenwerken tussen coach en arbeidsdeskundige geen uitzondering, maar dagelijkse praktijk. Marlot laat zien wat er gebeurt als je elkaars taal leert spreken en samen verantwoordelijkheid neemt.🟡 Waarom een FML of IZP slechts een...2025-04-1727 min
De 2e spoorcoach podcast#46 - Petra Muns - Storytelling, een verrassend krachtige re-integratie toolMensen die in een 2e spoortraject zitten, kunnen identiteitsverlies ervaren. Wie ben ik zonder mijn werk?Storytelling blijkt een zeer effectieve manier om hen te helpen opnieuw betekenis te geven aan hun werk en identiteit. Het helpt iemand zijn eigen verhaal, hun heldenreis, te herschrijven. Hierdoor kunnen coachees effectieve hun ervaringen opnieuw te kaderen en een nieuw toekomstverhaal voor zichzelf creëren.In deze aflevering gaat Eliane in gesprek met loopbaancoach en storytell expert Petra Muns, zij weet hier echt alles over te vertellen.Petra: ‘Werk is niet alleen een bron van inkomen, maa...2025-04-0330 min
De 2e spoorcoach podcast#45 - Martine Baadenhuijsen - Beperking omzetten naar kracht. Inclusie begint met open communicatieWat als je leven plotseling verandert en je wordt geconfronteerd met een beperking? Hoe bepaal je dan je nieuwe koers? En hoe kunnen 2e spoorcoaches bijdragen aan een inclusief re-integratieproces zonder te vervallen in aannames of betutteling?In deze aflevering gaat Eliane in gesprek met Martine, die op jonge leeftijd haar zicht verloor en haar beperking omzette in kracht.Ze bespreken:🟡 Hoe oordelen en aannames de kansen van mensen met een beperking beïnvloeden.🟡 Waarom open en eerlijke communicatie onmisbaar is in 2e spoortrajecten.🟡 Hoe je als coach helpt zonder ove...2025-03-2034 min
De 2e spoorcoach podcast#44 - Joske Kuut - De impact van aannames en oordelenIn 2e spoortrajecten spelen vaak oordelen en aannames een grote rol, meer dan wenselijk is voor re-integratieprofessionals.Deze aflevering onderzoeken we hoe deze patronen doorbroken kunnen worden voor eerlijke en open begeleiding. Eliane gaat in gesprek met Joske Kuut, spreker en trainer over oordeelvrij leiderschap en auteur van 'De 7 sleutels naar oordeelvrij leiderschap'.Joske deelt haar persoonlijke reis na het verlies van haar broer door moord, waarin ze dagelijks geconfronteerd werd met pijnlijke aannames. Ze legt uit waarom mensen snel oordelen, wat er in ons brein gebeurt, en vooral hoe we dit kunnen veranderen.2025-03-0628 min
De 2e spoorcoach podcast#43 - Nicol Tadema - Hoe beïnvloedingspsychologie werkzoekenden helpt!Werkgevers beslissen binnen enkele seconden of een sollicitant interessant is. Hoe zorgt een sollicitant ervoor dat hij/zij opvalt?In deze aflevering is Eliane in gesprek met Nicol Tadema, expert in beïnvloedingspsychologie. Zij vertelt over zeer slimme en goedwerkende technieken om de kansen voor sollicitanten op de arbeidsmarkt te vergroten.Je ontdekt:✅ Hoe framing en taalgebruik je sollicitatie overtuigender maken.✅ Welke woorden je moet vermijden - en welke juist wél werken.✅ Hoe je weerstand vermindert en motivatie verhoogt.✅ Creatieve manieren om jezelf te onderscheiden.Of je nu...2025-02-2033 min
De 2e spoorcoach podcast#42 - Anita van den Besselaar - 2e spoor re-integratie in de zorg, een vak apart!Re-integratie is een vak apart. Dat geldt vooral wanneer het gaat om interne re-integratie via het 2e spoor binnen de zorg. Hoe creëer je een effectief proces? En hoe zorg je dat je je houdt aan de wetten en regels én ook je medewerkers niet uit het oog verliest?
🟡 Anita van den Besselaar is ten tijde van het gesprek mobiliteitsadviseur bij Rivas Zorggroep. Zij neemt mij mee in interne (2e spoor) re-integratie binnen de zorgsector en hoe je dit praktisch en mensgericht aanpakt!
✨ In deze aflevering hoor je hoe:
- je een effecti...2025-01-1623 min
De 2e spoorcoach podcast#41 - Tom Spitters - Heb als zelfstandig coach een specialisme en meerdere opdrachtgevers, zeker ivm wet DBA!!⚡️Volgens de aankondigingen zal er vanaf januari 2025 strenge handhaving op de wet DBA plaatsvinden. Daarom is deze podcastaflevering extra interessant voor zelfstandig werkende 2e spoorcoaches!
🟡 Samen met Tom Spitters, expert op het gebied van zzp-wetgeving en eigenaar van https://Werksite.nl, bespreekt Eliane de uitdagingen en kansen van zelfstandig ondernemerschap binnen de coachingssector. Het is super belangrijk voor zelfstandige 2e spoorcoaches om een specialisme te kiezen én meerdere opdrachtgevers te hebben.
✨Onderwerpen die aan bod komen:
- Wat de wet DBA betekent voor 2e spoorcoaches en hoe je hieraan kunt voldoen.
- Waarom werken voor meerdere o...2024-12-0529 min
De 2e spoorcoach podcast#40 - Caroline Besseling - Juridische en persoonlijke ondersteuning bij ontslag voor medewerkers⚡️ In deze aflevering bespreekt Eliane met Caroline Besseling de impact van ontslag op werknemers. Als oprichter van 'personeelsrecht' helpt zij de rechten van zowel zieke als gezonde medewerkers te beschermen in dit proces.
🟡 We bespreken belangrijke onderwerpen zoals de vaststellingsovereenkomst (VSO), belastingvoordelen bij ontslag en hoe werknemers de regie kunnen nemen over hun eigen ontslagproces.
✨ Met de juiste persoonlijke en juridische begeleiding komen medewerkers sterker uit hun ontslag! Ofwel ‘zonder buikpijn’ zoals Caroline dat zegt.2024-11-0730 min
De 2e spoorcoach podcast#39 - Joeri Willems - Arbeidsdeskundigen in een 2e spoortraject⚡️ Deze aflevering gaat over de belangrijke rol van de arbeidsdeskundige in het re-integratie proces én de samenwerking met de 2e spoorcoach.
🟡 Samen met arbeidsdeskundige Joeri Willems bespreek ik hoe AD'ers en 2e spoorcoaches hun krachten kunnen bundelen om werknemers beter te begeleiden.
✨ Een duidelijk plan en realistische verwachtingen zijn onmisbaar. Dit klinkt ‘eenvoudig’ maar heel eerlijk, dit gaat soms mis. Maar waar ligt dit dan aan? En hoe pak je dit nou zo aan dat in teamverband een goed resultaat behaalt wordt?
👉 Eliane bespreekt met Joeri een paar belangrijke obstakels die een goede samenwerking in d...2024-10-2427 min
De 2e spoorcoach podcast#38 - Izzet Öskan - De verschillen tussen een FML en een IZP⚡️ In deze aflevering komt alles aan bod over de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) en hoe belangrijk het is om op de juiste manier beperkingen vast te stellen.
Samen met Izzet Özkan, een ervaren verzekeringsarts en specialist in bezwaar en beroep WIA, bespreekt Eliane de belangrijkste verschillen tussen de FML en het Inzetbaarheidsprofiel (IZP) én waarom het van belang is deze dat deze correct wordt ingevuld.
In deze aflevering krijg je praktische inzichten in: wat de FML precies is en waarom het zo belangrijk is.
🟡 Hoe het zich verhoudt tot het IZP en wat de verschill...2024-10-1032 min
De 2e spoorcoach podcast#37 - Maud Aertsen - Goede verslaglegging is cruciaal. Zo doe je dat!⚡️ Verslaglegging in een 2e spoortraject kan uitdagend zijn, maar het is van cruciaal belang voor een succesvol re-integratieproces. Goede verslaglegging kan een maker zijn maar ook zeker een breker want matige verslaglegging speelt vaak een grote rol in het opgelegd krijgen van sancties.
🟡 In deze aflevering bespreekt Eliane met Maud Aertsen, arbeidsdeskundige bij het UWV (spreekt hier op persoonlijke titel) en voormalig 2e spoorcoach, waarom goede documentatie essentieel is. We zoomen in de valkuilen van onvoldoende afstemming tussen spoor 1 en spoor 2. Het belang van korte lijnen met de werkgever en hoe je als 2e spoorcoach zorgt voor een inz...2024-09-2725 min
De 2e spoorcoach podcast#36 - Anne-Rixt Cnossen - Zo gebruik je stress voor betere prestaties⚡️ Stress is een veelbesproken onderwerp, vaak met negatieve associaties. Maar wat als we stress zouden zien als een bron van kracht in plaats van een probleem? In deze aflevering bespreekt Eliane alles over stressmanagement met Anne-Rixt Cnossen van Kana. Zij is expert op het gebied van hartslagvariabiliteit (HRV) en mindset. Ze legt ons uit hoe stress ons scherp kan houden, onze prestaties kan verbeteren en zelfs kan bijdragen aan persoonlijke groei.
🟡 Anne-Rixt deelt haar wetenschappelijke inzichten over stress en legt uit hoe een positieve kijk op stress je lichaam daadwerkelijk anders kan laten reageren. De stappen die je kunt...2024-09-2320 min
De 2e spoorcoach podcast#35 - Muriël Versluis - Affiliate marketing⚡️ Deze aflevering even compleet iets anders! Naast dat ik natuurlijk coach en mentor voor 2e spoorcoaches ben, ben ik ook ondernemer. Als ondernemer ben ik veel bezig met de ontwikkeling van mijn bedrijf 2e spoorcoach, het ontwikkelen van mijn diensten, bedenken van de marketing met mijn team, financiën en natuurlijk ook sales. Zo ging ik onlangs naar het super inspirerende 1-daagse evenement van SalesDIVA Muriël Versluis. Heel verfrissend om eens een dag AAN mijn bedrijf te werken i.p.v. alleen maar IN mijn bedrijf. Marketing & Sales zijn toch echt een vak apart en daarom laat ik me reg...2024-09-1927 min
De 2e spoorcoach podcast#34 - Conchita Koster - Voorkom sancties in een 2e spoortraject⚡️ Opgelet! In deze aflevering duikt Eliane diep in de materie van sancties en het voorkomen ervan. Samen met Conchita Koster, sanctiespecialist en intern trainer bij een grote verzekeraar, bespreken we de meest voorkomende valkuilen en hoe je deze kunt vermijden.
🟡 Van sollicitatieplicht en zoekprofielen tot het deskundigenoordeel en de cruciale rol van documentatie en communicatie.
✨ Conchita deelt haar verhelderende inzichten en praktijkvoorbeelden. Of je nu een 2e spoorcoach, werkgever of HR-professional bent, deze aflevering biedt je de tools om sancties te voorkomen en het 2e spoortraject succesvol te doorlopen.
📒 NIEUW BOEK: Heb jij het nieuwste...2024-09-1231 min
De 2e spoorcoach podcast#33 - Karlijn Vrolijk & Gülizar Mucuk - De invloed van culturele achtergrond op communicatie⚡️ In deze aflevering duikt Eliane van Beukering in de invloed van culturele achtergronden op communicatie tijdens re-integratie en 2e spoortrajecten. Samen met deskundigen Karlijn Vrolijk (communicatie expert) en Gülizar Mucuk (procesmanager) bespreekt ze hoe cultuur de manier waarop mensen communiceren bepaalt. Met behulp van Karlijns communicatiemodel, dat focust op positie, prestatie en relatie, leer je als 2e spoorcoach hoe je effectief kunt communiceren met verschillende persoonlijkheidstypes.
🟡 Heel waardevol is de visie van Gülizar over hoe culturele verschillen, zoals hiërarchie en beleefdheid, tot misverstanden kunnen leiden en hoe dit te voorkomen.
✨ De aflevering zit bomvol p...2024-08-2927 min
De 2e spoorcoach podcast#32 - Barbara Versluis - Zo snel mogelijk van de bank af!⚡️ In deze aflevering bespreekt Eliane met Barbara Versluis van VerzuimPartners de sleutels tot succesvolle re-integratie. Barbara, 'oppercollega' van VerzuimPartners en ook casemanager, re-intregratiespecialist én conflictmanager, benadrukt het belang van vroege betrokkenheid en duidelijke communicatie tussen werknemers, werkgevers en coaches. Het vroeg inzetten van driegesprekken én werkervaringsplekken verbeteren de effectiviteit van 2e spoortrajecten aanzienlijk.
🟡 Barbara legt ook uit hoe jobcarving helpt om taken te herstructureren, wat zowel de inzetbaarheid van werknemers als de efficiëntie binnen organisaties verhoogt. Goed samenwerken met bedrijfsartsen én een sterk netwerk vergemakkelijkt re-integratie aanzienlijk.
✨ Barbara heeft een frisse en daadkrachtige kijk op hoe zo sne...2024-07-1825 min
De 2e spoorcoach podcast#31 - Ella van der Naalt - Burn-out en 2e spoor⚡️ De reis van burn-out naar herstel met Ella van der Naalt oprichter van Ella Gaia en holistisch coach. Zij vertelt openhartig over haar eigen ervaringen met een burn-out en het doorlopen van een 2e spoortraject. Burn-out is een heftige periode. Mensen geven onbewust hun kracht weg wanneer ze worstelen met stress en negatieve emoties. Hoe lastig ook, zelfbewustwording is essentieel in het terugpakken van de regie over je leven.
🟡 Ella benadrukt de rol van coaches in het helpen van cliënten om hun onbewuste oordelen te verkennen en moedigt aan om geduldig en doorvragend te zijn. Ella's visie is...2024-07-0428 min
De 2e spoorcoach podcast#30 - Ton Koole - 2e spoor werkveld verbeteren⚡️ 2e spoor werkveld verbeteren! De gedeelde missie van Eliane en re-integratiespecialist Ton Koole.
🟡 In deze aflevering spreken we over re-integratie en 2e spoorcoaching, de veranderingen in de markt, van de intensieve begeleiding tijdens de IRO-periode tot de huidige complexiteit van de huidige wet- en regelgeving. Ton benadrukt het belang van up-to-date kennis en multidisciplinair werken, waarbij een 2e spoorcoach niet alleen een goede begeleider moet zijn, maar ook procesmatig moet kunnen werken en duidelijke communicatie onderhoudt.
✨ Ton is heel helder over de rol van de arbeidsdeskundige en de timing wanneer zij betrokken dienen te worden in het 2e...2024-06-2028 min
De 2e spoorcoach podcast#29 - Richard Ankoné - Werkervarings- en werkherstelplekken⚡️ Wat is de waarde en impact van werkervarings- en herstelwerkplekken in 2e spoortrajecten?
🟡 In deze aflevering vertelt Richard Ankoné, senior coach bij Nieuwe Sporen hoe werkervaringsplaatsen en herstelwerkplekken helpen bij het vergroten van de belastbaarheid en het oriënteren op nieuwe carrièremogelijkheden.
✨ Richard spreekt van de ‘gouden driehoek’ tussen werkgever, werknemer en coach en de dynamiek hierin. Richard legt het verschil uit tussen werkervaringsplekken en herstelwerkplekken en hoe deze bijdragen aan persoonlijke groei, zelfvertrouwen én het vinden van een baan!
🎧 Een must-listen voor alle coaches die te maken hebben met re-integratie.2024-06-0624 min
De 2e spoorcoach podcast#28 - Anita Smit - re-intergratie & sport⚡️ Sporten kan een hele goede invloed hebben op het re-intergratie proces.
🟡 Anita Smit is een zeer ervaren re-integratiecoach, loopbaancoach, leefstijlcoach en fitnesstrainer. Zij zet sport in om zowel de fysieke als mentale belastbaarheid van haar cliënten te verhogen. Dit verhoogt de kans op het vinden van een nieuwe baan aanzienlijk bij haar clienten.
✨ We bespreken haar aanpak met de 'In je kracht' module, waarin cliënten twee keer per week onder Anita’s begeleiding sporten en stressreductie ervaren. Niet iedereen kan zomaar meedoen aan het programma van Anita. Belastbaarheid en haalbaarheid spelen in het selecteren van deelnemers een belangrijke r...2024-05-2424 min
Law TalkLaw Talk 98: 2e spoor en privacy met Eliane van BeukeringIn deze aflevering van Law Talk ontvangen mr. Pascal Willems en mr. Leon Toonen tweede spoor coach en drijvende kracht achter de podcast 2espoorcoach Eliane van Beukering. Samen bespreken zij wat de do's and don't zijn voor tweede spoor coaches (en werkgevers) op het gebied van privacy. Wat mag je wel en niet terugkoppelen aan UWV? En welke risico's spelen daarbij een rol?Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.2024-05-2127 min
De 2e spoorcoach podcast#27 - Pascal Willems & Leon Toonen WVO advocaten - privacy en verslaglegging⚡️ De delicate balans tussen privacy & verslaglegging en wettelijke verplichtingen in het 2e spoortraject.
🟡 In deze aflevering ben ik te gast bij Pascal Willems en Leon Toonen van WVO advocaten in hun LAW Talk podcast. We bespreken de uitdagingen rondom het delen van informatie in rapportages, zoals sollicitatieactiviteiten en de grenzen van wat het UWV mag opvragen. De heren zien een groeiende 'privacy paniek' onder professionals.
✨ We delen praktische tips, zoals het vragen om verduidelijking bij het delen van gegevens en het minimaliseren van persoonlijke informatie. Voor 2e spoor professionals enorm interessant om te leren hoe je profes...2024-05-2026 min
De 2e spoorcoach podcast#26 - Erik Beelen - IJzersterk banen jagen, zo pak je jobhunting slim aan⚡️ De kunst van jobhunting en hoe dit slim aan te pakken. Hoe kunnen we jobhunting zo effectief mogelijk inzetten binnen re-integratie via het 2e spoor?
🟡 In deze aflevering duiken we in het cruciale onderwerp van jobhunting met niemand minder dan Erik Beelen, zelfstandig loopbaan-en re-integratieconsultant & Jobcoach, een doorgewinterde expert die al meer dan 20 jaar mensen begeleidt naar passende banen.
✨ Het proces van banen zoeken kan uitdagend zijn en zelfs angst en teleurstelling veroorzaken. Erik neemt je mee in de 4 essentiële stappen in jobhunting die je anders doen kijken naar de mogelijkheden. Zelfs ervaringen uit het verled...2024-05-0934 min
De 2e spoorcoach podcast#25 - Esther Kaastra - Hoogsensitiviteit in werk & re-integratie - prikkels en talenten⚡️Sneller uitgeput raken en intenser reageren in situaties. Dit komt nogal eens voor bij Hoog Sensitieve Personen (HSP) in re-integratie en werk.
🟡 Deze aflevering ben ik in gesprek met Esther Kaastra. Zij is zowel ervaringsdeskundige als expert én founder HSP & WERK en Gifted Leaders.
✨ Het vermogen om diepgaande prikkels te ervaren is zeker geen zwakte maar eerder een persoonlijkheidstrek, die zowel voordelen en uitdagingen heeft. Voor 2e spoorcoaches is het heel waardevol hier kennis van te hebben én daarbij te weten over tools en benaderingen die HSP’ers effectieve ondersteuning bieden tijdens hun re-integratieproces. Luister deze afleveri...2024-04-2525 min
De 2e spoorcoach podcast#24 - Jos Maas - Innovatieve persoons- en zoekprofiel tools⚡️ In deze aflevering duiken we dieper in op de innovatieve benaderingen van re-integratie met Jos Maas, de ervaren eigenaar van Xynthesis. Met meer dan 40 jaar ervaring in de branche deelt Jos zijn inzichten over effectieve re-integratietrajecten en hoe zijn digitale tools mensen ondersteunen bij het opstellen van persoons- en zoekprofielen.
🟡 Ontdek hoe Jos' digitale trainingen cliënten helpen bij het identificeren van hun persoonlijkheidskenmerken, interesses, vaardigheden en kwaliteiten. Leer ook over de speciale tools die praktisch opgeleide mensen ondersteunen, zoals de Job-O app, die beroepskeuzes op maat aanbiedt. Ontdek hoe deze tools zelfregie bevorderen en cliënten in staat...2024-04-1124 min
De 2e spoorcoach podcast#23 - Marieke Schurink - Inzicht en kwaliteiten ontdekken voor zakelijk human design⚡️ Meer inzicht krijgen in je persoonlijke eigenschappen, talenten, uitdagingen en levensdoelen: wie wil dat nou niet? Eliane is in gesprek met Marieke Schurink expert in Zakelijk Human Design.
🟡 Zakelijk Human Design is een holistisch systeem dat hierbij helpt. Luister mee hoe jij beter kunt begrijpen hoe jij in deze wereld staat wanneer je je eigen ontwerp beter begrijpt.
✨ Dit gesprek neemt je mee in de 4 types van Human Design. Interessant is dat Zakelijk Human Design net even een stapje verder gaat dan het ‘regulier’ Human Design.
👉 Wil jij jezelf beter doorgronden en een Zakelijk Human D...2024-03-2828 min
De 2e spoorcoach podcast#22 - Marieke Schurink - Empowerment in de overgangsfase⚡️ De overgang. Een grote roze olifant in menig kamer en tegelijk voor veel vrouwen onderdeel van alledag. Hoog tijd om dit taboe te doorbreken. Daarom gaat Eliane deze aflevering in gesprek met Marieke Schurink eigenaar en founder van Menokracht.
🟡 De overgang is een transformatie, geen terugkeer naar het oude. Het is een kans voor vrouwen om krachtige keuzes te maken, nieuwe richtingen in te slaan en hun behoeften opnieuw te evalueren.
✨ Maar het is ook een uitdagende fase. Bedrijfsartsen en casemanagers zien de impact van de overgang dan ook vaak over het hoofd.
👉 Voor iederee...2024-03-1424 min
De 2e spoorcoach podcast#21 - Tessa Dekkers - Zo belangrijk is slaap voor je⚡️ Je denkt er misschien niet vaak over na, maar slaap is onwijs belangrijk voor hoe het met je gaat. Dit is ook zo als het gaat om re-integratie via het 2e spoor.
🟡 Daarom is Eliane in gesprek gegaan met slaapcoach en auteur Tessa Dekkers. Want slaap gaat over meer dan een ritme. Vraag jij als 2e spoorcoach je coachee wel eens naar de kwaliteit van hun nachtrust?
✨ Luister mee hoe Tessa ons meeneemt in de 5 stappen naar een goede nachtrust.
👉 Wil jij een vrijblijvend ‘consultatie-kwartier’ om trajecten waar slaapproblemen een rol spelen te bespreken? Een a...2024-02-2926 min
De 2e spoorcoach podcast#20 - Janske van Eersel - Effect van rouw na ontslag⚡️ Bij elk verlies komt een vorm van rouw kijken. Dit betekent dat rouw ook aan de orde kan zijn voor jouw coachees wanneer hun gezondheid verslechtert of zij hun baan volledig of gedeeltelijk kwijtraken. Iedereen gaat hier anders mee om.🟡 Eliane gaat in gesprek met ontslagpsycholoog Janske van Eersel. Specialist in de complexe wereld van rouw en wat dit met mensen doet.✨Luister mee naar hoe als 2e spoorcoach om te gaan met coachees die rouwen na baan- of gezondheidsverlies en dat daar niet een éénsluitend model voor is maar maatwerk op basis van de juiste kenn...2024-02-1527 min
De 2e spoorcoach podcast#19 - Tirtsa Senf - Vitaliteit en succesvol re-integreren⚡️ Ontdek de wereld van vitaliteit in dit boeiende gesprek tussen Tirtsa Senf, vitaloog, en Eliane. Vitaliteit draait niet alleen om sporten en gezond eten, maar ook om fysieke, mentale, sociale en zingevingsaspecten.
🟡 Tirtsa introduceert een holistisch model dat bestaat uit 4 delen. Ook bespreken we het belang van talenten en drijfveren in relatie tot werk en vitaliteit. Ontdekken waar een coachee goed in is en wat hen drijft, kan helpen bij het vinden van een nieuwe richting tijdens of na ziekte.
👉 Luister mee naar het belang van talenten en drijfveren in relatie tot werk en vitaliteit. Ontdekken...2024-02-0122 min
De 2e spoorcoach podcast#18 - Mariska Koele - Zoek- en persoonsprofiel vanuit arbeidsdeskundig perspectief⚡️ Het 2e spoortraject bekeken vanuit het perspectief van een arbeidsdeskundige. Deze keer is Eliane in gesprek met Mariska Koele, zelfstandig werkend arbeidsdeskundige met ruime ervaring en kennis. Luister mee hoe Mariska omgaat met complexe re-intregratie trajecten en hoe het AD advies een verschil kan maken voor de begeleiding van 2e spoorcoachees.
🚀 Mis deze aflevering niet omdat Eliane & Mariska ook dieper ingaan op de beoordelingen van de 2e spoortrajecten door arbeidsdeskundigen van het UWV. In de podcast heeft Mariska een duidelijk advies voor 2e spoorcoaches hoe hier het beste mee om te gaan (en wat vooral niet te doen...2024-01-1825 min
De 2e spoorcoach podcast#17 - Paul Bongers - Wat kun je met ChatGPT in een 2e spoortraject?⚡️ Een boeiend gesprek over loopbaanadvies en het inzetten van ChatGPT in 2e spoortrajecten. Eliane is in gesprek met Paul Bongers procesmanager en loopbaanadviseur bij MEPD én specialist in succesvolle 2e spoortrajecten.
Vanuit deze dubberrol deelt Paul zijn ervaring met ChatGPT. Hij benadrukt het belang van kritisch kijken naar de gegenereerde antwoorden en het stellen van de juiste vragen om waardevolle resultaten te verkrijgen. Paul zet ChatGPT in voor het maken van zoekprofielen, scholingsadvies, en het analyseren van bedrijfswebsites voor sollicitatiegesprekken.
🚀 Mis deze aflevering niet, want we verkennen ChatGPT gedurende 2e spoortrajecten en laat je inspireren door dit...2024-01-0426 min
De 2e spoorcoach podcast#16 - Jeanet Bathoorn - De kracht van masterminden en jouw geheime EXPERT factor?⚡️ Een energiek gesprek met Jeanet Bathoorn over ondernemerschap, 2e spoorcoaching en de empowerende kracht van mastermind-groepen.
👊 In deze aflevering ontrafelen Jeanet en Eliane de essentie van een sterke ondernemersmentaliteit en de unieke verbinding tussen masterminden en geldarchetypen. Leer hoe Jeanet haar cliënten begeleidt bij het ontwikkelen van een gezonde relatie met geld en financiën, terwijl Eliane inzichten deelt over de flexibiliteit van tarieven en pakketten in 2e spoortrajecten. Super interessant wat de rol van mastermind-groepen in ondernemerschap kunnen spelen maar ook een diepere verschuiving in je identiteit kunnen veroorzaken. Ontdek hoe mastermind-groepen ondernemers helpen bij het ident...2023-12-0738 min
VrijheidsOndernemers® Podcast door Jeanet Bathoorn293. Marketing voor 2e spoor coaches - met Eliane van BeukeringEen 2e spoor coach doet eigenlijk nauwelijks aan marketing, hoeft niet echt na te denken over verdienmodel of prijsstelling. Maar waar hebben ze wel invloed op? Daar duik ik tijdens dit gesprek in met Eliane van Beukering, coach en mentor voor 2e spoor coaches.
Zij legt uit dat de meerderheid van de 2e spoor coaches hun klanten aangeleverd krijgt via bureaus en dat ze daarom ook het proces van een bureau moeten volgen. Werk is er genoeg, maar autonomie een stuk minder.
Je vindt meer informatie over Eliane van Beukering via haar website voor 2e...2023-12-0139 min
De 2e spoorcoach podcast#15 - Leonie Nuijen - Rouw in een werksetting⚡️ Een diepgaand gesprek over rouw en verlies met rouwcoach Leonie Nuijen. Zij is schrijfster van het boek 'Je bent je kindje verloren, hoe nu verder?'. Als ervaringdeskunidge heeft zij gemerkt dat zij na het verlies van haar kinderen niet de juiste zorg kreeg. Erkennen van rouw en het kunnen uiten van je gevoelens zijn essentieel voor begrip en een goede verwerking, ook als dit pas later gebeurt.
👉 Leer hoe de juiste inzichten en handvatten over rouw- en verliesverwerking een verschil kunnen maken voor degenen die rouw begeleiden. Een must-listen voor iedereen betrokken bij rouwverwerking want ook bij re...2023-11-2328 min
De 2e spoorcoach podcast#14 - Brigitte Hooijmans - Numerologie in coaching & zelfonderzoek⚡️ Eliane duikt met Brigitte Hooijmans in op wat numerologie is en hoe het kan worden toegepast in coaching en zelfonderzoek. Eliane heeft zelf coaching bij Brigitte gehad en is heel positief over de inzet van numerologie. Numerologie biedt inzicht in iemands levenspad, persoonlijkheid en zielsintentie aan de hand van geboortedata en namen.
🟡 Luister mee hoe Brigitte uitlegt hoe numerologie helpt bij zelfontdekking en het begrijpen of maken van levenskeuzes.
👉 Ontdek hoe numerologie jou als 2e spoorcoach kan helpen bij coaching en begeleiding. Brigitte deelt haar ervaringen en tips voor effectief gebruik van numerologie in coaching.
...2023-11-1430 min
De 2e spoorcoach podcast#13 - 2e Spoortrajecten voor anderstaligen - Jeliz Mete⚡️ Een boeiend gesprek met Jeliz Mete over hoe zij met haar bedrijf Suel Reintergratie anderstaligen begeleidt gedurende verschillende trajecten, vanaf het moment van ziekte tot verderop in de toekomst.
🟡 We praten over de uitdagingen van communicatie, vooral wanneer taal- en culturele barrières een rol spelen. We leggen uit waarom taal zo cruciaal is en hoe we tools en activiteiten op maat inzetten om cliënten te helpen hun vaardigheden en doelen te begrijpen en te bereiken. Luister mee waarom Jeliz haar aanpak anders is in het geval van anderstalige re-integratie. Zij gelooft in op maat gemaakte trajecten...2023-10-2626 min
De 2e spoorcoach podcast#12 - Solliciteren en carriere ontwikkeling - Nicole de Leander⚡️ Deze keer een boeiend gesprek over (gedwongen) carrièreswitches en het vinden van de perfecte match. Eliane is in gesprek met Nicole de Laender van de Online Sollicitatie Academie, een expert op het gebied van solliciteren en carrièreontwikkeling. Ze vertelt hoe ze na 20 jaar ervaring als recruiter en haar passie voor het begeleiden van werkzoekenden heeft gebruikt voor de ontwikkeling van de Online Sollicitatie Academie. Zij neemt ons mee in hoe recruiters werken zodat wij daar ons voordeel mee kunnen doen.
🟡 Nicole vertelt alles over de uitdagingen over het vinden van een nieuwe baan. Luister hoe haar inzi...2023-10-2523 min
De 2e spoorcoach podcast#11 - Alles over de WIA | in gesprek met Nicoline van Klaveren⚡️ Bereid je voor op een diepgaand gesprek over de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Deze keer is Eliane in gesprek met Nicoline van Klaveren een expert op het gebied van de WIA. Ontdek hoe Nicoline gemotiveerd raakte om haar boek te schrijven, gericht op werknemers en 2e spoorcoaches die te maken hebben met de WIA. Nicoline heeft heel bewust het boek in 4 delen opgesplitst om het voor iedereen super duidelijk te maken. Nicoline deelt inzichten over het invullen van een WIA aanvraag, gesprekken met verzekeringsartsen, de rol van arbeidsdeskundigen en hoe het arbeidsongeschiktheidspercentage wordt berekend.🟡 Nicolin...2023-09-2821 min
De 2e spoorcoach podcast#10 - Een 3-gesprek met een 2e spoorcoachee over het wel & wee tijdens een 2e spoortraject - 2e spoortraject vanuit coachee perspectief | in gesprek met Joyce Korver⚡️ Deze week is Eliane in gesprek met Joyce Korver en een 2e spoorcoachee over het wel & wee van een 2e spoortraject. Vanwege haar ziekte heeft deze coachee een 2e spoortraject doorlopen. Joyce Korver ken je nog uit de eerste vier podcast-afleveringen als expert in communicatiestijlen, conflictstijlen en relaxed ruzie maken.
Dit gesprek gaat over de ervaring van deze coachee en hoe zij tijdens haar ziekte weinig ondersteuning vanuit haar werkgever heeft ervaren. Ze vertelt dat ze langdurig ziek was en dat ze al wist dat ze waarschijnlijk in een 2e spoortraject terecht zou komen, maar dat ze moei...2023-09-1447 min
De 2e spoorcoach podcast#9 - Iemand die beter in het profiel past | in gesprek met Rebecca van Leeuwen⚡️ Eliane in gesprek met Rebecca van Leeuwen, auteur van het boek "Iemand die beter in het profiel past". Rebecca vertelt waarom zij werkzoekenden met veel werkervaring en mogelijke leeftijdsbelemmeringen wil helpen en inspireren met haar boek. Het leuke is dat zij heeft gekozen om het boek in romanvorm te schrijven. Natuurlijk is dit super interessant voor 2e spoorcoaches om hun coachees te begeleiden in hun zoektocht naar werk. Luister naar deze podcast voor de waardevolle tips van Rebecca voor 2e spoorcoaches om gesprekken met werkzoekenden goed te kunnen begeleiden en ontdek waarom het goed begrijpen van het DNA van een...2023-08-3122 min
De 2e spoorcoach podcast#8 - Pinado, het cliëntvolgsysteem voor re-integratieprofessionals zodat deze zorgeloos kunnen werken | in gesprek met Rogier van Schaik⚡️ Eliane is in gesprek met Rogier van Schaik van Pinado: het veilige en efficiënte cliëntvolgsysteem voor re-integratieprofessionals. Eliane en Rogier bespreken hoe Pinado professionals helpt om AVG-compliant te werken, gevoelige informatie veilig te beheren en te delen in een cloudgebaseerde omgeving.
Het gesprek benadrukt de praktijkgerichte benadering van Pinado, en omdat Rogier zelf een ervaren 2e spoorcoach is heeft hij het systeem zodanig ontwikkeld dat het exact voldoet aan de behoeften van professionals in de re-integratiebranche. Met zijn innovatieve functionaliteiten, flexibiliteit en menselijke benadering zorgt Pinado ervoor dat professionals zich kunnen concentreren op hun vakgebied en cli...2023-08-1020 min
De 2e spoorcoach podcast#7 - Aike Borghuis - De verborgen leiders: oudste dochters en hun krachtig leiderschapEliane gaat in gesprek met Aike Borghuis, zij is expert op het gebied van oudste dochters en schrijfster van het boek 'De verborgen leiders: oudste dochters en hun krachtig leiderschap!".
🟡 Ontdek waarom oudste dochters vaak sterke verantwoordelijkheidsgevoelens hebben en zichzelf wegcijferen voor anderen.
🟡 Aike onthult het verborgen leiderschap van oudste dochters en waarom ze zichzelf niet altijd als leiders zien.
🟡 Ontdek de definitie van leiderschap volgens Brené Brown en hoe oudste dochters anderen kunnen inspireren.
🟡 Leer waarom oudste dochters vaak vastlopen als 2e spoorcoaches en hoe coaches hen kunnen begeleiden om eigen regie t...2023-07-2723 min
De 2e spoorcoach podcast#6 - Karlijn Vrolijk - 2/2 waarom het communicatiemodel PPP positie, prestatie, persoon enorm nuttig is voor 2e spoorcoaches⚡️ Dit is het tweede gesprek over het communicatiemodel PPP (positie, prestatie, persoon) van Karlijn Vrolijk. Eliane heeft in haar werk enorm veel profijt en plezier van dit model. Ze heeft geleerd dat mensen verschillend reageren op informatie, afhankelijk van hun persoonlijkheidsprofiel. Dit inzicht heeft haar geholpen bij het maken van zowel offertes als voorstellen én het heeft haar communicatie verbeterd. Ook inhoudelijk in haar werk met haar coachees past Eliane dit model toe. Karlijn legt uit hoe communicatieverschillen tussen mensen vanuit verschillende ‘planeten’ kunnen leiden tot misverstanden en irritaties. Het model kan helpen bij het begrijpen en beter communiceren met versc...2023-07-0629 min
De 2e spoorcoach podcast#5 - Karlijn Vrolijk - 1/2 Het communicatiemodel PPP positie, prestatie, persoon⚡️ Het communicatiemodel PPP (positie, prestatie, persoon) is ontwikkeld door Karlijn Vrolijk. De basis hiervan komt uit NLP en heeft te maken met welke focus mensen hebben, hoe zij naar de wereld kijken, welke waarden en normen zij hanteren en hoe zij communiceren. Het model typeert 3 types mensen met eigen communicatievoorkeuren: positie, prestatie en persoon gerichte mensen. Deze drie types communiceren allen geheel verschillend, ze interpreteren dezelfde uitspraken totaal anders. Hierdoor komt de boodschap bij een ander anders over dan hij bedoeld was. Luister mee naar de uitleg van de 3 types mensen, hoe je ze kunt herkennen, hoe zij communiceren en w...2023-06-2224 min
De 2e spoorcoach podcast#4 - Dramadriehoek en de aap die je niet op je schouder wilt hebben | deel 4/4 in gesprek met Joyce Korver⚡️ Werkgever en werknemer zijn niet heel senang met elkaar. De werknemer heeft het gevoel dat de werkgever van hem/haar af wil. Het advies van een 2e spoorcoach is dan vaak: ga met elkaar in gesprek, want dit belemmert het 2e spoortraject. Maar voor je het weet ben je ook een soort van mediator - dan word je door de hond én de kat gebeten. Leer duidelijk het verschil tussen helpen en redden.
⭐️ Na de succesvolle primeur in juni geven Eliane & Joyce op 6 oktober 2023 voor de 2e keer de live training 'Conflictstijlen & ons brein - leer al...2023-06-1511 min
De Waarde van Werk09 - De (on)zin van inzetbaarheidsgesprekkenPodcast aflevering 9 is live! Tijdens deze aflevering spreekt Matthew met Eliane van Beukering, auteur van in 10 stappen een succesvolle 2e spoorcoach over het onderwerp: "De (on)zin van inzetbaarheidsgesprekken". Tijdens zo'n gesprek gaan werkgever en werknemer met elkaar in gesprek over de toekomst: hoe wil iemand zich ontwikkelen, wat staat er binnen de organisatie te gebeuren en hoe sluit dat wel/niet bij elkaar aan? Natuurlijk komt bij zo'n gesprek nog veel meer kijken. Met name in de opvolging ervan. Daar kan het namelijk behoorlijk misgaan... Hoe het dan wel moet en waarom je een inzetbaarheidsgesprek niet moet platslaan...2023-06-1327 min
De 2e spoorcoach podcast#3 - Conflictstijlen herkennen en hierop handelen | deel 3/4 in gesprek met Joyce Korver⚡️ Wanneer een (werk)omgeving als ziekmakend wordt gezien kan een bedrijfsarts adviseren eerder dan de gangbare 2 jaar een 2e spoortraject in te zetten. Het is jammer als mensen blijven ‘hangen’ in het afwachten van de 2 jaar. Goed met conflicten kunnen omgaan helpt hierbij. Het zorgt ervoor dat een hoop stress kan worden vermeden of opgelost. Conflictstijlen herkennen is hier onderdeel van. Maak kennis met de gorilla, haas, teddybeer, vos en de mier.
⭐️ Na de succesvolle primeur in juni geven Eliane & Joyce op 6 oktober 2023 voor de 2e keer de live training 'Conflictstijlen & ons brein - leer als coa...2023-06-0811 min
De 2e spoorcoach podcast#2 - De impact van een conflict op het werk | deel 2/4 in gesprek met Joyce Korver⚡️ Waar leren wij nu eigenlijk ruzie maken? Veel mensen mijden conflicten waardoor het blijft sudderen. Ruzie maken, of conflicten herkennen en daar goed mee omgaan is zeker te leren. Dit is heel helpend voor zowel werknemers als werkgevers. Een arbeidsconflict staat enorm hoog op de stresslijst, evenals scheiden en overlijden. We willen allemaal worden gezien, gehoord en gewaardeerd. Deze basisbehoeftes spelen een belangrijke rol in 2e spoortrajecten.
⭐️ Na de succesvolle primeur in juni geven Eliane & Joyce op 6 oktober 2023 voor de 2e keer de live training 'Conflictstijlen & ons brein - leer als coach relaxed ruzie maken’...2023-06-0110 min
De 2e spoorcoach podcast#1 - 2e spoorcoaching niet succesvol? | deel 1/4 in gesprek met Joyce Korver⚡️ 2e spoorcoaches worden toch nog vaak als niet succesvol gezien door de markt. Hoe wordt er dan naar dit soort trajecten gekeken? Waarom vatten werkgevers 2e spoortrajecten vaak op als een ‘moetje'. En hoe komt het dat bij de werknemer vaak het gevoel heerst: ‘de werkgever wil van mij af!’.
Dit gevoel van onveiligheid triggert de amygdala in je brein. En dan blijf je zitten in de emotie. De vraag is 'Hoe komen we dan weer terug in ons denkhoofd?' En hoe kan de 2e spoorcoach daarbij ondersteunen.
💛 Deze eerste aflevering van de 2e spoorcoach...2023-05-2312 min
Law TalkLaw Talk 61: SPECIAL: Welke rol heeft een 2e-spoorcoach?In deze aflevering van Law Talk, dat een vervolg is op Law Talk 60, ontvangen mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans een special guest, namelijk Eliane van Beukering, 2e-spoorcoach en auteur van "In 10 stappen een succesvolle 2e-spoorcoach".Zij bespreken de rol van de 2e-spoorcoach tijdens de re-integratie. Wie bepaalt welke beperkingen de medewerker heeft waarmee de 2e-spoorcoach rekening moet houden bij het zoeken naar een passende baan? En wat als de medewerker aangeeft dat de medische situatie is veranderd?Deze podcast is deel 2 van een serie van twee gesprekken met Eliane van Beukering.L...2023-01-3118 min
Law TalkLaw Talk 60: SPECIAL: Wat te doen bij andere baan in spoor 2?In deze eerste aflevering van Law Talk van 2023 ontvangen mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans een special guest, namelijk Eliane van Beukering, 2e spoor coach en auteur van "In 10 stappen een succesvolle 2e spoor-coach". Zij bespreken de juridische mogelijkheden en gevolgen wanneer een werknemer passende arbeid vindt bij een werkgever, dit naar aanleiding van een discussie die op LinkedIn is ontstaan na een post van Eliane. Moet de arbeidsovereenkomst met de oude werkgever opgezegd worden? Moet er een hersteldmelding plaatsvinden? En welke mogelijke gevolgen komen daar bij kijken?Deze podcast is deel 1 van een...2023-01-2422 min
Podcast In The Lead met SandraIn Gesprek mét Eliane van BeukeringAls leider krijg je onherroepelijk met verzuim en re-integratie te maken. Samen met Eliane van Beukering ga ik in gesprek over wat je beter wel en beter niet kan doen als leidinggevende. Eliane helpt als adviseur Verzuim en Re-integratie het verzuim te beperken en de schadelast te beperken. Een goede afstemming tussen werknemer en leidinggevende is hierbij essentieel.
2021-07-0248 min