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Modern Work 2 Go#69 Arbeit im Wandel: Zwischen Performance & Persönlichkeit - Interview mit Stefan DietzModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie sieht Führung aus, wenn Performance und Persönlichkeit gleich wichtig sind? Fachkräftemangel, Transformation und flexibles Arbeiten fordern mehr als neue Tools – sie verlangen eine neue Haltung. Diese Folge zeigt, warum gute Führung heute Klarheit, Mut und echtes Interesse an Menschen braucht.
Stefan Dietz glaubt: Der Fachkräftemangel ist kein Problem – sondern eine Einladung zum Umdenken. Als Unternehmer, Speaker und Strategieberater macht er Arbeitgeber fit für die Arbeitswelt von morgen – praxisnah, provokant und mit Haltung. Ob Workation, People Strategy oder Kulturentwicklung: Seine Ideen bringen Beweg...2025-07-011h 01Modern Work 2 Go#68 Coffee Talk: System of Work - Interview mit Stefan HagenModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie schafft man Klarheit in einem Meer aus Tools, Prozessen und Erwartungen? Florian Schneider und Stefan Hagen tauchen tief ins Atlassian System of Work ein und zeigen, wie Organisationen mit einem ganzheitlichen Ansatz effizienter, menschlicher und zukunftsfähiger werden. Ein Gespräch über Sinn, System und Zusammenarbeit – wie funktioniert moderne Führung und produktive Teamarbeit?
Stefan Hagen denkt Organisation ganzheitlich – strategisch, menschlich und mit klarem Fokus auf Wirksamkeit. Als Partner bei Seibert Solutions bringt er über 25 Jahre Erfahrung in der Transformation internationaler Unternehmen mit – immer zwischen Clouds & Dirt, wie er...2025-06-2423 minModern Work 2 Go#67 Vom Wohnzimmer in die Welt: Teams global aufbauen - Interview mit Eleonore WallModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Was macht Remote-Teams wirklich erfolgreich – jenseits von Tools und Timezones? Eleonore bringt 15 Jahre Erfahrung mit globaler Zusammenarbeit ein und zeigt, wie Vertrauen entsteht, wo Struktur wirklich hilft und warum Onboarding über Erfolg oder Flop entscheidet. Wie viel Kultur steckt in Meetings? Welche Rolle spielt KI in kreativen Prozessen? Und was bedeutet gute Führung, wenn niemand im gleichen Raum sitzt?
Eleonore Wall ist Co-Geschäftsführerin von Talents to Germany und bringt 15 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Remote-Teams mit. Was mit einer visionär...2025-06-171h 03Modern Work 2 Go#66 Führung zwischen Struktur und Freiheit - Interview mit Lea SchwilkModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie viel Struktur braucht ein Team – und wo fängt Kontrolle an?
In dieser Episode sprechen Flo und Lea über die feine Linie zwischen Klarheit und Überregulierung. Was bedeutet moderne Führung heute wirklich? Wie können Teams selbstorganisiert arbeiten, ohne im Chaos zu versinken? Und warum ist Strategiearbeit keine Chef*innensache, sondern produktive Zeit fürs ganze Team?
Lea Schwilk ist Geschäftsführerin bei AviloX und begleitet Organisationen auf dem Weg zu mehr Agilität, Digitalisierung und kollegialer Zusammenarbeit. Mit viel Erfahrung in Veränderungsprozessen und einem sta...2025-06-1053 minModern Work 2 Go#65 Ways of Working @ Rossmann - Interview mit Josi SchlichtingModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Was bedeutet Agilität wirklich, wenn Teams wachsen, IT-Strukturen komplexer werden und Veränderungen zur Normalität gehören? In dieser Folge geht es um Zusammenarbeit, Führung, psychologische Sicherheit und die Frage, wie Organisationen mit Unsicherheit umgehen. Josi Schlichting, Head of Ways of Working in der IT bei Rossmann, erzählt, wie sie diesen Wandel im Alltag erlebt.
Josi's LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/josi-schlichting/
Du hast spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtest mit uns in Kontakt treten, um dein Team stärker...2025-06-0351 minModern Work 2 Go#64 Coffee Talk: Meetingkultur bei Atlassian - Interview mit Sascha WiswedelModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie schafft es Atlassian, mit weniger Meetings mehr zu erreichen? In dieser Folge geht’s um asynchrone Arbeit, smarte Tools wie Loom und die Frage, wie Zusammenarbeit neu gedacht werden muss, wenn sie wirklich effizient und nachhaltig sein soll. Florian Schneider und Sascha Wiswedel von Atlassian teilen, wie ihr Team über Zeitzonen hinweg kommuniziert, warum nicht jedes Thema ein Meeting braucht – und wie Technologien wie KI, Video und Wissensmanagement die Zukunft der Arbeitswelt verändern. Zwischen Meeting-Müdigkeit, Tool-Vielfalt und neuen Kommunikationsformen wird deutlich: Es geht nicht nur darum, weniger...2025-05-3023 minModern Work 2 Go#63 Don’t be the nice girl - Selbstvertrauen & Kulturwandel - Interview mit Laura Busche Teil 2Modern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Warum verdienen Frauen noch immer weniger und wie verändert man Strukturen, die schon immer so waren? In dieser Folge geht’s um strukturelle Veränderung, den Gender-Pay-Gap und die Frage, wie wir Macht, Verantwortung und Diversity in Organisationen neu denken müssen. Klar wird: Veränderung beginnt nicht im Großen, sondern bei klaren Werten, mutigen Gesprächen und politischem Willen - letztlich bei dir selbst.
Nice to know:
Die McKinsey Studie „Diversity Wins – How Inclusion Matters“ zeigt, dass Unternehmen mit höherer Geschlechter- und ethnischer V...2025-05-2740 minModern Work 2 Go#62 Don’t be the nice girl - Selbstvertrauen & Kulturwandel - Interview mit Laura Busche Teil 1Modern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Warum halten sich alte Muster so hartnäckig – und was braucht echte Veränderung in der Arbeitswelt? In dieser Folge geht es um den Mut, Geschlechterrollen und Machtverhältnisse in Organisationen zu hinterfragen. Zwischen persönlichen Erfahrungen und strukturellen Hürden wird klar: Empowerment braucht mehr als gute Ratschläge – es braucht echten Kulturwandel.
In dieser Folge ist Laura Busche zu Gast. Als Gründerin von Ms.Confidence, Autorin des Buches Don’t Be the Nice Girl und Mentorin begleitet sie Frauen auf dem Weg zu mehr Selbstvertraue...2025-05-2045 minModern Work 2 Go#61 Kreativität vs. Strukturen – Wie fördern wir Innovationskulturen? - Interview mit Bianca PrommerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Was haben Angst vor Irrelevanz, kleine Ideen und toxisches Ideenmanagement gemeinsam? Sie entscheiden über den Erfolg oder das Scheitern von Innovationskultur in Unternehmen. In dieser Folge erfährst du, warum Struktur genauso wichtig ist wie Kreativität – und wie Veränderung wirklich gelingen kann, wenn der Mut zum Experiment zur neuen Normalität wird.
Bianca Prommer ist in dieser Folge zu Gast und bringt frische Perspektiven auf gelebte Innovationskultur mit. Als Innovation Facilitator, Autorin und Host Coach begleitet sie seit über zwölf Jahren mittelständische Unternehmen dabei, Krea...2025-05-1355 minModern Work 2 Go#60 Sauber führen: New Work in der Reinigungsbranche - Interview mit Julia HiltmannModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Warum geben uns manche Jobs Energie – und andere rauben sie uns? In dieser Folge tauchen wir ein in die Kraft von Sinnhaftigkeit, Eigenverantwortung und moderner Führung. Gute Kommunikation ist kein Ziel, sondern ein Weg. Wir sprechen darüber, wie sie den Arbeitsalltag verbessert und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht - ganz gleich, ob im Büro, in der Produktion oder bei der Reinigung.
Julia Hiltmann ist zu Gast und bringt Glanz in die Arbeitswelt – nicht nur mit frischen Räumen, sondern auch mit frischen Ideen für Führung, Se...2025-05-0650 minModern Work 2 Go#59 "Dranbleiben" - Wie Teams ihren Weg finden - Interview mit Nina MönichModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Was motiviert Teams wirklich – und warum reicht Agilität allein oft nicht aus? In dieser Folge sprechen wir über die Kraft von Purpose, die Bedeutung von klarer Priorisierung und wie Selbstorganisation Teams wirklich wirksam macht. Erfahrt, warum Führung mehr Freiraum als Kontrolle bedeutet und welche Strategien helfen, Veränderungen nachhaltig und erfolgreich zu gestalten.
In dieser Folge ist Beraterin, Speakerin und Moderatorin Nina Mönich zu Gast. Mit ihrem Hintergrund in Geschichte und Philosophie und ihrer Erfahrung aus Führungsrollen in der Kreativwirtschaft spricht sie darüber, wie C...2025-04-291h 03Modern Work 2 Go#58 Coffee Talk: Empowerment von Startups mit Google - Interview mit Maximilian TitzModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wusstest du, dass Google Startups mit bis zu 200.000 Dollar in Cloud-Credits unterstützt? In dieser Coffee-Talk-Folge von Modern Work to Go spricht Flo mit Maximilian Titz von Google als Head of Digital Natives & Startups at Google Cloud um die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Gründer: Wie können Startups mit begrenzten Ressourcen skalieren? Welche Rolle spielt AI bei der Produktentwicklung? Und warum ist das richtige Netzwerk oft genauso wichtig wie die beste Technologie? Es gibt spannende Einblicke in das Google-Startup-Programm und wie Gründer sich die besten Chancen auf Erfolg...2025-04-0120 minModern Work 2 Go#57 Agilität verstehen: Missverständnisse und Lösungen - Interview mit Stefan RoockModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Warum glauben so viele Unternehmen, agil zu sein, obwohl sie es nicht wirklich sind? In dieser Folge spricht Flo mit Stefan Roock über den aktuellen Stand der Agilität in Unternehmen und die häufigsten Missverständnisse rund um agile Methoden. Sie diskutieren, warum echte Agilität weit über das bloße Anwenden von Scrum & Kanban hinausgeht und welche strukturellen Veränderungen notwendig sind, um wirklich flexibel und kundenzentriert zu arbeiten. Dabei geht es um die Bedeutung von Teamautonomie, iterativer Entwicklung und kontinuierlichem Lernen – und warum viele Unternehmen zwar agile Begri...2025-03-1859 minModern Work 2 Go#56 High Performing Teams - Interview mit Patrick HofackerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In Folge spricht Florian mit Patrick Hofacker über die Geheimnisse von High-Performing-Teams. Patrick ist seit vielen Jahren bei der ING Deutschland tätig und hatte vor seiner aktuellen Position als strategisch Verantwortlicher die Gelegenheit, als Agile Coach die agile Transformation des Unternehmens zu begleiten und aktiv mitzugestalten. Die Kombination aus diesen beiden Perspektiven gibt ihm einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Denkweisen innerhalb des Unternehmens.
Gemeinsam analysieren Florian und Patrick, welche Faktoren Teams wirklich leistungsfähig machen und wie Unternehmen eine starke Teamdynamik fördern können...2025-03-111h 00Modern Work 2 Go#55 Struktur in der Selbstorganisation - Interview mit Dr. Bernhard EickenbergModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie viel Selbstorganisation verträgt ein Unternehmen?
Selbstorganisation wird oft als Schlüssel für moderne Unternehmen gesehen – aber wo liegen die Grenzen? In dieser Episode diskutieren Flo und Bernhard, wie Unternehmen eine Balance zwischen Autonomie und Führung finden können. Dabei geht es um Transparenz, Entscheidungsfindung und die Rolle von Führungskräften in selbstorganisierten Teams.
Bernhard Eickenberg ist Agile Coach und unterstützt Führungskräfte dabei, eigenverantwortliche Teams aufzubauen, die motiviert, engagiert und erfolgreich arbeiten. Mit praxisnahen Strategien zeigt er, wie Unternehmen Agilität, Transparenz...2025-03-041h 00Modern Work 2 Go#54 Coffee talk: Die Haltung bei der SelbstorganisationModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Zum ersten Mal gibt es im Podcast das neue Kurzformat: den Coffee Talk! In Episode #54 spricht Florian Schneider mit Jan Saathoff über die Bedeutung von Haltung in der Selbstorganisation. Nach seiner Weiterbildung zum Systemischen Organisationsberater ist Jan seit Jahren in der agilen Arbeitswelt unterwegs. Nach Stationen als Scrum Master, Team Coach und Agile Coach ist er seit 2021 in der Organisationsentwicklung bei der Seibert Group tätig. Sein Fokus liegt auf einem systemischen Ansatz, der Elemente aus der Soziokratie, agilen Frameworks und weiteren passenden Methoden vereint, um Teams bestmöglich in i...2025-02-2525 minModern Work 2 Go#53 10X Mentalität - Scale up your business – Interview mit Michael SilberbergerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In Folge #53 des Podcasts spricht Flo mit Michael Silberberger über die vielfältigen Herausforderungen, denen Unternehmer:innen begegnen – von langen, schlaflosen Nächten über bürokratische Hürden bis hin zum mentalen Druck, der mit der Selbstständigkeit einhergeht. Michael ist Gründer und setzt sich intensiv mit den Herausforderungen und Chancen des Unternehmertums auseinander. Mit seiner jahrelangen Erfahrung teilt er praxisnahe Einblicke, wie Gründer:innen und Führungskräfte ihre Energie bewahren und langfristig erfolgreich bleiben.
Florian und Michael diskutieren, weshalb Energie eine Schlüsselressource für Erfolg ist...2025-02-1854 minModern Work 2 Go#52 Hype oder Substanz? KI an jeder Ecke und die Suche nach dem Sinnvollen - Interview mit Frank EilersModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In Folge #52 des Podcasts spricht Florian mit Frank Eilers über die Entwicklungen in der Arbeitswelt, insbesondere im Kontext von New Work und Künstlicher Intelligenz. Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Themen Arbeit, Digitalisierung und KI. Als ehemaliger Stand-up Comedian mit über zehn Jahren Bühnenerfahrung versteht er es, komplexe Themen unterhaltsam und verständlich zu vermitteln.
Gemeinsam reflektieren Florian und Frank über die Herausforderungen, denen Unternehmen bei der Implementierung moderner Arbeitsweisen begegnen. Sie diskutieren, warum es vielen Organisationen schwerfällt, New-Work-Konzepte in die Praxis umzusetzen, und beto...2025-02-111h 09Modern Work 2 Go#51 Führung in der Selbstorganisation - Interview mit Daniel DubbelModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Neues Jahr, neuer Name, neues Design!
Unser Podcast heißt ab sofort Modern Work 2 Go! Mit unserem frischen Branding machen wir es euch noch leichter, schon auf dem Weg zur Arbeit spannende Einblicke und Inspirationen rund um Modern Work zu bekommen. Das neue Design unterstreicht, was uns bei Seibert antreibt: Creating an energizing work life.
In dieser ersten Episode von Modern Work 2 Go dreht sich alles um Selbstorganisation und Führung in Unternehmen, insbesondere im Kontext der Transformation von DB Systel GmbH. Gastgeber Florian spricht mit...2025-02-041h 00Modern Work 2 Go#50 Adaptive Strategieentwicklung: Der neue Ansatz von andrena objects ag - Interview mit Heinke und ChristophModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In dieser Episode feiern wie die 50. Folge des Podcasts und diskutieren mit den Gästen Heinke und Christoph über moderne Arbeitsweisen und die Herausforderungen der traditionellen Strategieentwicklung. Ihr Fokus liegt auf der adaptiven Strategieentwicklung, die es Andrena ermöglicht, flexibler und agiler auf Veränderungen zu reagieren. Die Beiden teilen ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus der ersten Iteration dieses neuen Prozesses. Ein zentrales Element des neuen Prozesses sind die sogenannten Seismologen, die kontinuierlich Signale aus der Umwelt beobachten und analysieren. Diese Beobachtungen führen zu strategischen Problemen, die dann in ein...2025-01-281h 15Modern Work 2 Go#49 Die Rolle von HR in der Führungskräfteentwicklung - Interview mit Nicole FromholdModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In der heutigen Folge von "Unstoppable Together" spricht Florian mit Nicole Fromhold über die Zukunft der Führungskräfte im Jahr 2025 und beleuchtet dabei die Herausforderungen und Chancen, die modernes Arbeiten mit sich bringt. Nicole, eine erfahrene HR-Expertin, teilt wertvolle Einblicke aus der Praxis und betont die wichtige Rolle von HR in der Führungskräfteentwicklung. Sie zeigt, wie HR-Profis durch Coaching, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und proaktives Handeln die Unternehmenskultur positiv beeinflussen können. Die Episode beleuchtet außerdem die Bedeutung von proaktiver Kommunikation, strategischer Ausrichtung im HR-Bere...2025-01-2151 minModern Work 2 Go#48 Den Wandel in Organisationen gestalten - Interview mit Florian RustlerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie viel Planung braucht Veränderung? Und ist Veränderung der neue Normalzustand? In dieser Folge diskutieren wir, warum starre Planungszyklen oft eine Illusion von Kontrolle schaffen und wie Organisationen mit Agilität und Experimenten erfolgreich durch Unsicherheiten navigieren können.
Florian Rustler ist Organisationsentwickler, Berater und Facilitator, der Unternehmen weltweit dabei unterstützt, wirkungsvolle Zusammenarbeit, systematische Kreativität und Agilität zu fördern. Als Mitgründer von creaffective (https://www.creaffective.de/) verbindet er Innovationsmethoden mit praktischem Unternehmertum und setzt auf maßgeschneiderte Lösungen für nachhalt...2025-01-141h 05Modern Work 2 Go#47 Führung neu denken: Die Rolle des Menschen - Interview mit Julie KireevModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie können Führungskräfte in einer Welt im Wandel ihre Teams wirklich stärken? In dieser Episode tauchen wir tief in die Welt von New Work und Leadership ein. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Führungskräfte durch Selbstreflexion, Coaching und dynamische Rollenverteilung ihre Teams stärken und eine positive Organisationskultur schaffen können.
Zu Gast ist Julie Kireev. Julie ist systemische Coach und New Work Facilitatorin, die es sich auf die Fahne geschrieben hat, die Arbeitswelt von morgen positiv mitzugestalten. Ihre Mission ist es, Mensch...2024-12-1759 minModern Work 2 Go#46 Wie fusioniert man zwei “identische” Organisationen? - Interview mit Claus-Peter SeichterModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie schafft man es, aus zwei Unternehmen eines zu machen – und das Beste aus beiden Welten zu nutzen? In dieser Folge sprechen Flo und Claus-Peter Seichter über die Herausforderungen einer Fusion, von kultureller Integration über Vertrauensaufbau bis hin zu kluger Entscheidungsfindung im Change-Prozess. Mit spannenden Insights zu Teamdynamik, Führung und Kommunikationsstrategien bis hin zu praxisnahen Ratschlägen.
Claus Seichter ist freiberuflicher Organisationsentwickler mit einem klaren Ziel: Organisationen auf das nächste Level zu bringen. Durch das Erkennen von Mustern, die Anwendung agiler Prinzipien und innovative Ansätze begle...2024-12-101h 02Modern Work 2 Go#45 Stressfrei erfolgreich: Wie mentale Gesundheit den Arbeitsalltag revolutioniert - Interview mit Andrea KönigModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie viel Einfluss haben Führung und Werte auf die mentale Gesundheit im Arbeitsalltag? In dieser Episode geht es um die Transformation von Arbeitskulturen durch New Work, die Bedeutung von Selbstbestimmung und Kreativität sowie die Rolle von Führungskräften bei der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und Burnout-Prävention. Welche praktischen Tipps können zu mehr Achtsamkeit und einer stärkeren Zusammenarbeit im Team beitragen, um eine moderne, menschenorientierte Arbeitswelt zu gestalten?
Andrea König ist Business Mental Coach, Soziologin und „Austria’s TOP HR Influencer“, die mit über ein...2024-12-031h 05Modern Work 2 Go#44 Future Work Trends 2025 - Interview mit Susanne BusshartModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Arbeit, die zu uns passt, entsteht nicht durch Zufall. Sie wächst durch Räume, die motivieren, Kommunikation, die verbindet, und Ansätze, die auf individuelle Bedürfnisse eingehen. In dieser Folge von geht es um moderne Arbeitsformen und die top 10 aktuellen Trends, mit denen sich die Arbeitswelt auseinander setzt.
Susanne Busshart ist Expertin für digitale Transformation, Kulturwandel und Innovation, mit einem besonderen Fokus auf KI und New Work. Als Gründerin, Unternehmerin und Beraterin begleitet sie Unternehmen und Führungskräfte dabei, nachhaltige Strategien zu entwickel...2024-11-2654 minModern Work 2 Go#43 Das New Work Spielfeld - Interview mit Robert JanusModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Was wäre, wenn Arbeit nicht nur ein Muss, sondern ein Ort der Erfüllung sein könnte? In dieser Episode tauchen wir ein in die Welt von New Work und moderner Arbeitsgestaltung. Wie schaffen es Unternehmen, Visionen und Werte mit den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter in Einklang zu bringen? Wir diskutieren, warum Kultur, Technologie und Raumgestaltung untrennbar miteinander verbunden sind und wie Purpose und OKRs langfristige Erfolge ermöglichen.
In dieser Folge ist Robert Janus zu Gast. Er ist digitaler Stratege für nachhaltigen E-Commerce und Webdesi...2024-11-191h 16Modern Work 2 Go#42 Datenschutzfahrplan zur Einführung von Atlassian AI – mit Thomas RosinModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In unserer aktuellen Folge diskutieren Florian und Thomas Rosin, wie Unternehmen die Chancen und Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz meistern können. Im Mittelpunkt steht dabei das Atlassian-Tool „Rovo“ – von datenschutzrechtlichen Fragen bis zu praktischen Tipps für eine erfolgreiche Implementierung wird alles beleuchtet.
Lust die Folge auf YouTube zu sehen? Hier gehts lang: https://www.youtube.com/watch?v=s4YFrcHed1w
Neugierig auf Atlassians „Rovo“? Wenn ihr das Tool selbst erleben oder mehr über die resultierenden Möglichkeiten erfahren wollt, dann schaut gerne bei uns vorbei u...2024-11-1254 minModern Work 2 Go#41 Selbstorganisation, die funktioniert: Was Teams und Organisationen brauchen – Teil 2 mit Kai-Marian PukallModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In diesem zweiten Teil vertiefen Flo und Kai-Marian das Thema Selbstorganisation in Teams und diskutieren die Herausforderungen und Chancen, die damit einhergehen. Sie beleuchten, wie klassische hierarchische Strukturen in selbstorganisierte Teams transformiert werden können und warum ein klares Erwartungsmanagement sowie Shared Leadership für den Erfolg entscheidend sind. Ein besonderer Fokus liegt auf der Bedeutung von Transparenz, Diversität und klaren Schnittstellen zwischen Teams, die insbesondere in Transformationsprozessen unerlässlich sind. Werft gerne einen Blick in das Buch "Selbstorganisation im Team" von Kai-Marian, in dem er praxisnah darstellt, wie T...2024-11-0548 minModern Work 2 Go#40 Selbstorganisation, die funktioniert: Was Teams und Organisationen brauchen – Teil 1 mit Kai-Marian PukallModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In dieser Folge sprechen Florian und Kai-Marian darüber, wie Organisationen Führung und Verantwortung schrittweise und gemeinsam neu verteilen können, um moderne Arbeitsweisen nachhaltig zu implementieren. Gemeinsam erörtern sie, welche Erwartungen an ein Team gestellt werden, um von Anfang an Klarheit über Ziele, Strukturen und Entscheidungsspielräume zu schaffen. Kai-Marian teilt dabei seine Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung und zeigt auf, wie gemeinsame Ziele und Prioritäten dazu beitragen, das Team klar und effizient auszurichten, um den Erfolg in einer dynamischen Arbeitswelt sicherzustellen.
Die Tools4AgileTea...2024-10-2954 minModern Work 2 Go#39 KI als Co-Pilot im Recruiting - Interview mit Jessica DawenModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie können moderne Arbeitsweisen im Recruiting und in der Buchhaltung durch den Einsatz von KI optimiert werden? In dieser Folge beleuchten Flo und Jessica, welche kreativen Ansätze durch Digitalisierung entstehen und wie HR-Profis ihre Rolle neu denken müssen, um in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben. Jessica teilt dabei ihre Einblicke in die Herausforderungen der Digitalisierung im Recruiting und warum es für Unternehmen wichtig ist, ihre Denkweise zu verändern, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.
Die Tools4Ag...2024-10-2256 minModern Work 2 Go#38 Von BANI zu Balance: Wie Organisationen die Herausforderungen der Zukunft meistern - Interview mit Dr. Sven HaaseModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Die heutige Arbeitswelt ist schnell, unsicher und oft unverständlich. In dieser Folge sprechen Flo und Sven darüber, wie du dich mit Achtsamkeit und klaren Werten den Herausforderungen der "BANI-Welt" stellen kannst. Warum ist Veränderungsbereitschaft wichtiger denn je und was für eine Rolle spielt KI in der Zukunft von Modern Work?
Die Tools4AgileTeams findet dieses Jahr wieder vom 20. bis 22. November statt! Ein spannendes Event für alle, die Agilität und New Work in Teams und Unternehmen leben und weiterdenken. Als Hörer*in unser...2024-10-1552 minModern Work 2 Go#37 New Work x Vitalität - was uns im Leben nachhaltig erfolgreich macht - Interview mit Susan Grahl und Sergej RossModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Was treibt uns an, gesund und erfolgreich im Job zu sein? Florian spricht mit Susan und Sergej von VitalityPattern über die Bedeutung von Flexibilität, Selbstbestimmung und einer gesunden Work-Life-Integration. Wie können Organisationen dazu beitragen gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen und damit langfristigen Erfolg und Vitalität fördern?
Susan Grahl hat ihre Laufbahn von der klassischen BWL-Karriere zu einer ganzheitlichen Lebensweise umgewandelt und widmet sich heute voller Leidenschaft den Themen gesunde Ernährung und mentale Gesundheit bei VitalityPattern. Sergej-Kasimir Ross hat seinen Lebensstil komplett transformiert – von Fast Food...2024-10-081h 10Modern Work 2 Go#36 Wie gelingt eigentlich New Leadership? - Interview mit Christian BöhmerModern Work 2 Go - Dein Modern Work Podcast
In dieser Episode sprechen Florian und Christian über das transformative Konzept von New Leadership und warum traditionelle Führungsmodelle nicht mehr zeitgemäß sind. Sie diskutieren darüber, was es bedeutet, Führung im modernen Arbeitsumfeld neu zu gestalten und wie New Leadership auf persönliche Entfaltung, Agilität und den Einsatz von Technologie setzt. Christian erläutert, dass New Leadership eine Rückkehr zu menschzentrierten Prinzipien aus der Zeit vor der Industrialisierung ist.
Christian Böhmer ist Co-Founder von Hello Agile und ein Experte auf dem Gebiet des modernen Führungsans...2024-10-011h 14Modern Work 2 Go#35 Lernen, wachsen, verändern: So förderst du dein Growth Mindset - Interview mit Tomas HerzbergerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In dieser Folge tauchen Florian und Thomas tief in das Thema Growth Mindset ein. Ein Growth Mindset bedeutet, offen für Veränderungen zu sein und neue Herausforderungen als Möglichkeiten zur Weiterentwicklung anzusehen. Es geht darum, eine feste Denkweise zu überwinden und stattdessen eine flexible und lernbereite Haltung einzunehmen. Die beiden beleuchten, wie ein offener Umgang mit Veränderungen und eine positive Fehlerkultur zu mehr Innovation und Erfolg führen können. Zudem geben sie praktische Tipps, wie du dein eigenes Growth Mindset stärken und in deinem Unternehm...2024-09-2457 minModern Work 2 Go#34 People-Centric Transformation Journey - Interview mit Joy LaumannModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Welche Herausforderungen bringt die Transformation in Unternehmen mit sich, und welche Chancen eröffnen sich dadurch? Joy teilt ihre Erfahrungen zu Selbstorganisation, Resilienz und der Rolle von Führungskräften in Veränderungsprozessen. Sie diskutieren die Bedeutung von Change Readiness und die Einbindung der Mitarbeitenden, um erfolgreiche Transformationen zu ermöglichen.
In dieser Episode begrüßen wir Joy Laumann, eine Expertin mit über 15 Jahren Erfahrung in HR, Kultur und Führung. Als Agile Coach und Spezialistin für systemische Organisationsentwicklung hat Joy zahlreiche multinationale Unternehmen erfolgreich durch Transformat...2024-09-1758 minModern Work 2 Go#33 Gute Führung beginnt bei einem selbst - Interview mit Janina LermerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In dieser Folge sprechen Florian und Janina über die Bedeutung von Selbstführung für Führungskräfte. Janina, Organisationsentwicklerin, hebt hervor, dass Selbstfürsorge, Selbstreflektion und Integrität entscheidend sind, um als Vorbild zu agieren und in turbulenten Zeiten gut zu führen. Gemeinsam diskutieren sie, wie Führungskräfte und Organisationen zur Weiterentwicklung beitragen können und geben praktische Tipps sowie Buchempfehlungen zum Thema.
Janina Lermer ist eine Organisationsentwicklerin, die den digitalen Wandel in Unternehmen mitgestaltet. In ihrem "Chief Inspiration Office" kombiniert sie kreatives Denken mit strategi...2024-09-1045 min
NEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality“10% idea, 90% sweat” - Gregor Gerlach, Seaside Hotel Collection, Vapiano
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Gregor Gerlach, CEO of Seaside Hotel Collection (www.seaside-collection.com), co-founder & shareholder of Vapiano (www.vapiano.eu)
Gregor Gerlach has an amazing track record: 20 years ago, he co-founded Vapiano, bought his co-founders out and led the company as CEO for several years. As a shareholder he experienced then the exciting days when Vapiano first went public and how his “baby” later went bankrupt. He is an integral part of the new shareholders, who bought Vapiano out of bankruptcy.
Gregor leads the family office Gerlach Wohnungsbau, runs...2024-09-0446 minModern Work 2 Go#32 Agile Transformation - Interview mit Sarah Klein & Diana TheocharidouModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie können moderne Arbeitsformen und Agilität Unternehmen transformieren? In dieser Folge spricht Florian mit den Gründerinnen Diana und Sarah über ihre Erfahrungen als Frauen in der männerdominierten Gründerwelt, die Bedeutung von Vertrauen und die Herausforderungen bei der Einführung agiler Methoden. Zudem diskutieren sie, wie Unternehmen flexibler und wettbewerbsfähiger werden können und warum Führungskräfte eine zentrale Rolle bei der Transformation spielen.
In dieser Episode begrüßen wir Sarah Klein und Diana Theocharidou. Sarah ist eine erfahrene agile Coach, die seit über...2024-09-031h 16NEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"Make a problem a problem only when it is a problem." - Thom Elliot, Pizza Pilgrims
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only
This week, we feature Thom Elliot, Co-Founder of Pizza Pilgrims (https://www.pizzapilgrims.co.uk/), which he started with his brother in 2012 following a pilgrimage to Italy. They have grown the business organically, with a lot of fun, and with massive respect for bringing Neapolitan pizza to London. What began as a street food movement has now expanded to 22 pizzerias across the UK, employing 480 people, generating 30 million in sales, and 1 million in profit. The company is still growing at 20% per year. It was initially funded by 15 early-stage investors and Imbiba...2024-08-2848 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"You only realize your mistakes after you've made them." - Stefan Tewes - Coffee Fellows
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only
This week with Stefan Tewes, Founder & CEO of Coffee Fellows (https://coffee-fellows.com/), the largest coffee shop chain in Germany, with over 300 units. Coffee Fellows was founded in 1999 and currently generates 120 million Euros in system sales, with 10 million Euros in EBITDA. The company operates in 9 countries with over 150 franchise partners.
Stefan shares with us the early beginnings of Coffee Fellows and how he initially underestimated the strength of local bakery chains in Germany, especially in smaller and mid-sized cities. He also expresses his respect for Starbucks while being motivated to...2024-08-2149 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality“You’re going to suffer. You have to die for your idea!” - Max Kochen - beets&roots
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Max Kochen, co-founder and CEO of beets&roots (www.beetsandroots.de)
beets&roots was founded in Berlin in 2016 by the Michelin-starred chef Andreas Tuffentsammer and the young entrepreneur Max Kochen. Their inspiration was the lack of freshly prepared, healthy lunch options in Germany. beets&roots embodies the open-minded, global mentality, but with an international flair. Max talks about their journey and how he grew the company up to more than 15 locations, with a multichannel approach to B2B, delivery, travel hubs and retail.
In this...2024-08-1447 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityBe the “Chief Happiness Maker” - Robin Rowland, Yo! Sushi, TriSpan
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Robin Rowland, former CEO and Mr. “Yo! Sushi” (https://yosushi.com/), where he grew the brand to over 100 restaurants and to a 200 million valuation. Robin is an industry veteran and nowadays an operating partner at TriSpan. Their private equity “Rising Stars Fund” has invested over 300 million into 10 portfolio companies so far: https://www.trispanllp.com/rising-stars-platform/. Robin talks about his investment strategy, how being an accelerator of growth, both for property and people, is key for success, and why he never lost a deal he wanted to get....2024-08-0746 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"Starting a kola company was just the training to become an entrepreneur" - Mirco Wiegert, fritz kola
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Mirco Wiegert, co-founder and CEO of fritz kola (www.fritz-kola.com)
Mirco founded the company with his friend Lorenz Hampel when they were students in Hamburg, Germany in 2003. Therefore, they terminated their “Bausparvertrag” and with only 7.000 Euro in cash they started to conquer one of the biggest brands in the world. Today, fritz kola is a hip and well-known brand in many European countries, they employ 300 people, called Fritzis, make a triple digit million number in sales and position themselves not only as beverage producer, but also use...2024-07-3155 minModern Work 2 Go#30 Der Einfluss von Mental Health in Organisationen - Interview mit Rica Bredthauer und Rafael WilamowskiModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Hast du dich schonmal mit dem Thema mentale Stärke beschäftigt? Mental Health wird nicht nur zunehmend auf Social Media Plattformen thematisiert, sondern findet auch seinen Weg in die Unternehmenskultur. In dieser Folge spricht Florian mit Rica und Rafael über die Bedeutung der schrittweisen Einführung vom Training der mentalen Stärke, wie Führungskräfte den Prozess unterstützen können und was sich durch Mental Health Programme im Unternehmen positiv verändern kann. Wie könnt ihr das Wohlbefinden eurer Mitarbeiter*innen unterstützen?
In dieser Epi...2024-07-301h 06NEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"A problem is an opportunity wrapped in fear" - Mats Lederhausen, McDonalds, Chipotle & ANDAS
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Mats Lederhausen, Entrepreneur, Leader and Investor with his platform www.be-cause.com/ and www.andas.io/
Mats talks with us about his 25 years of experience with McDonald's, Chipotle, PRET, Roti, and many more. He also shares his views on leadership, his investment philosophy, and why the WHY is more important than the WHO, and the WHO is more important than the WHAT. His views on the world are truly inspiring. Mats is one of the most reflective and philosophical interview partners we have had so...2024-07-241h 05Modern Work 2 Go#29 Vertikale Entwicklung als Schlüssel für moderne Führung - Interview mit Martin Mai - Teil 2Modern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In Folge 2 spricht Florian mit Martin über Hordenverhalten und Entscheidungsprozesse. Außerdem diskutieren sie über Verantwortung und Lösungsverhalten bei Fehlern und teilen Einblicke in die drei Kompetenzpunkte der Selbstführung: Selbstreflexion, Selbstregulation und Selbstmotivation. Erfahrt, wie man lösungsorientiert mit schwierigen Situationen umgehen kann und welche Rolle ein Coach bei der Selbstführung spielt.
In dieser Episode begrüßen wir wieder Martin Mai, Co-Founder und CTO von shiftspace. Martin und sein Team verbinden seit drei Jahren Psychologie und Technologie, um persönliches Wachstum zu fördern und Führungs...2024-07-2345 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality“Why going out of a business was the best decision” - Haya Molcho, founder of NENI
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Haya Molcho, founder of NENI (https://nenifood.com/)
Haya Molcho is a fantastic woman full of positive energy and love for food, people and the business she started 15 years ago. Today she leads the company NENI together with three of her four sons. NENI has spread twelve locations over seven countries, is in a franchise cooperation with the famous 25hours hotels and sells its signature Levante cuisine products also in retail stores in Austria, Germany, Switzerland, Italy, Slovenia and The Netherlands.
NENI and the Haya...2024-07-1749 minModern Work 2 Go#28 Vertikale Entwicklung als Schlüssel für moderne Führung - Interview mit Martin MaiModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie können moderne Arbeitsweisen und vertikale Entwicklung Unternehmen agiler machen? Florian spricht mit Martin über seinen Weg vom Softwareentwickler zur Führungskräfteentwicklung und teilt praktische Tipps zu Selbstführung und Multi-Perspektivität. Erfahrt, wie ihr durch integratives Denken und Modelle wie HBDI eure Teamdynamik verbessern und bessere Entscheidungen treffen könnt.
In dieser Episode begrüßen wir Martin Mai, Co-Founder und CTO von shiftspace. Martin und sein Team verbinden seit drei Jahren Psychologie und Technologie, um persönliches Wachstum zu fördern und Führungskräfte zu stärken...2024-07-1645 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"Success creates culture" - Victor Lugger - Big Mamma Group & Sunday
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Victor Lugger, co-founder of Big Mamma Group (https://www.bigmammagroup.com) and Sunday App (https://sundayapp.com/).
He and his business partner Tigrane Seydoux disrupted our industry twice. First with Big Mamma Restaurant Group, now operating 25 restaurants in 5 Countries, 2,500 employees, valued at €270 Mio. when McWin bought a majority stake last year.
And also with Sunday App “the fastest way to pay”, a FinTech company, founded in 2021, raised over €125 Mio. and now active in US, UK and France.
Victor talks with us about that toughest...2024-07-1054 minModern Work 2 Go#27 Wann hat man genug getestet? Sinnvolle Priorisierung vs. utopischem Perfektionismus - Interview mit Anika StrakeModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie kann ein technisches Team erfolgreich arbeiten? Diese Folge gibt Einblicke in Testautomatisierung, Teamdynamik und die Bedeutung von Flexibilität und Autonomie am Arbeitsplatz. Anika teilt ihre Erfahrungen im Umgang mit Kundendruck, der Balance zwischen Perfektion und Effizienz sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensstrukturen. Hört rein und erfahrt mehr über die Zukunft des Testmanagements.
In dieser Episode begrüßen wir Anika Strake, Leiterin des Bereichs Testautomatisierung bei Appmatics, einer führenden Qualitätssicherungsfirma für digitale Produkte aus Köln. Anika bringt über 10 Jahre Erfahrung im Softwaretes...2024-07-0940 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"Storytelling is the strongest force for every entrepreneur." - Tobias Beck - Coach, Top Speaker and Bestselling Author
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Tobias Beck, Founder of Tobias Beck Academy (https://www.tobias-beck.com/), Bestselling Author, Top Speaker and Coach with 23 years of experience and over 400.000 participants. Tobi is also a podcast host with 30 Mio. downloads and an influencer with over 200.000 followers (https://www.instagram.com/tobias_beck_official/)
This is the first time Florian & I asked an expert for help to put our learnings from the last 15 interviews with entrepreneurs in perspective and analyze the findings together.
Our main learnings from this conversation are:
1.Ask...2024-07-031h 00Modern Work 2 Go#26 Auswirkung von KI für den Mittelstand - Interview mit Deniz Atma - Teil 2Modern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In der zweiten Folge führen Florian und Deniz ihr Gespräch über die Möglichkeiten und Herausforderungen von KI fort. Wo stehen wir jetzt und wie wird sich KI in den nächsten Jahren entwickeln? Erfahre mehr über die Anwendungsbereiche von KI wie Textgenerierung und Wissensmanagement und wie KI die Produktivität steigern und den Supportprozess verbessern kann. Zudem diskutieren Florian und Deniz über die Herausforderungen von KI, wie zum Beispiel das Thema Nachhaltigkeit, und wie KI die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter beeinflussen kann.
Auch In dieser...2024-07-0245 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality“Be part of the solution, not part of the problem” - Richard Bergfors - MAX Burgers
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Richard Bergfors, CEO of MAX Burgers (www.maxburgers.com)
Richard Bergfors and his brother Christoffer lead the Swedish restaurant group MAX Burgers togehter. Their parents founded the first burger restaurant in 1968 in the north of Sweden. Today, the brand counts more than 170 stores, 7.400 employees and has 400 Mio Euro in revenue. Richard is a strong value-driven leader who transformed MAX into a carbon-negative company – even though their core product is made from beef.
In this episode Richard talks about his leadership style, the importance of good co...2024-06-2638 minModern Work 2 Go#25 Auswirkung von KI für den Mittelstand - Interview mit Deniz AtmaModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie verändert Künstliche Intelligenz (KI) den deutschen Mittelstand und den modernen Arbeitsplatz? In dieser Folge diskutieren wir über die aktuellen Möglichkeiten und Herausforderungen von KI, teilen unsere Erfahrungen mit KI-Tools wie Co-Pilot und betonen die Bedeutung von Datenqualität. Was gibt's AI-technisch schon? Wie können wir den Arbeitsplatz verändern?
Erfahre, wie KI die Produktivität steigert und welche Chancen und Risiken sie für Unternehmen mit sich bringt.
In dieser Episode begrüßen wir Deniz Atma, der seit drei Jahren bei Microsoft arbeitet und...2024-06-2545 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityEntrepreneurship is not a democracy. You must take the decision. - Federico Grom, GROM & LEC
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This week with Federico GROM, Co-Founder of GROM (https://www.gromgelato.com/it/it/home.html) and LEC (https://lec.it/) as well as Mura Mura (https://muramura.it/en/we)
Federico is THE poster-boy of Italian Ice Cream who co-founded GROM Gelato in 2003 and grew it to 98 shops in 15 countries before they sold it to Unilever. Recently he co-founded LEC together with the Formula One Driver Charles Leclerc https://en.wikipedia.org/wiki/Charles_Leclerc.
In this episode, Federico talks with us about his journey...2024-06-191h 02Modern Work 2 Go#24 Die Bedeutung von Workation für Organisationen - Interview mit Roman MatyushkinModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie kann man Urlaub und Arbeit miteinander verbinden? In dieser Folge sprechen Florian und Roman über Workations und hybride Arbeit. Sie erläutern die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Unterschiede zu digitalen Nomaden und geben Tipps zur Vorbereitung einer Workation. Erfahre, welche Orte und Zeiten sich am besten eignen und wie sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von diesem Trend profitieren können.
In dieser Episode begrüßen wir Roman Matyushkin, Gründer von “LUBYO - Let Us Be Your Office”. Roman lebt und arbeitet in Köln und hat über 12 Jahre...2024-06-1859 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality“You don’t have to be a cook to win a Michelin Star” - Riccardo Giraudi - Beefbar
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This week with Riccardo Giraudi, Founder & CEO of Beefbar (https://beefbar.com/), a luxury steakhouse concept with 30 locations around the world. Riccardo AKA “the beefboy” also runs the Family Business https://www.giraudi-meats.com/ and https://www.riccardogiraudi.com/
We already interviewed Riccardo in 2019 with our other show “Teddy talks with” – travel back and see some fantastic views from the Beefbar in Paris: https://www.youtube.com/watch?v=ZucDIS8JfEc
In this episode, Riccardo Giraudi talks about how ironic it is to receive a Michelin Star if you can...2024-06-1243 minModern Work 2 Go#23 Wie muss HR unter New Work aussehen? - Interview mit Line HübnerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie funktioniert modern Work in HR? Was sind die Anforderungen der Generation Z an ihren Arbeitgeber? Wir diskutieren dieses Mal über Themen wie Individualität, Work-Life-Balance und die strategische Bedeutung von HR in der Organisationsentwicklung. Außerdem sprechen wir darüber, welche Herausforderungen der HR-Bereich aktuell hat und welche wichtige Rolle HR im Unternehmen spielt.
In dieser Episode begrüßen wir Line Therese Hübner, eine HR- und Recruiting-Beraterin aus Berlin. Als Teil der Generation Z hilft sie Unternehmen, diese Generation besser zu verstehen und deren Top-Talente zu gewin...2024-06-111h 01NEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityUnlocking Success: Entrepreneurial Insights for Overcoming Roadblocks and Embracing Uncertainty.
In the ever-evolving world of entrepreneurship, one thing remains constant: the journey is filled with challenges and moments of doubt. Mario C. Bauer and Florian Schneider, our hosts and seasoned entrepreneurs themselves, have embarked on a mission to explore this very aspect of entrepreneurial life with our podcast, "From Doubt to Drive – Entrepreneurs Only."
This is not just a series of interviews but a deep dive into the psyche of entrepreneurs, uncovering how they transform their fears and uncertainties into the very fuel that drives their success.
We have distilled the collective wisdom of our gu...2024-06-0537 minModern Work 2 Go#22 Der Weg zur gesunden Meetingkultur - Interview mit Nils MoellerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Eine gesunde Meetingkultur ist entscheidend für die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen. Doch wie gelingt der Weg zu einer modernen und gesunden Arbeitskultur? Welche Tools können dir bei der Terminplanung helfen?
Wir diskutieren über unseren Arbeitsalltag und welche Methoden uns dabei geholfen haben Meetings effizienter, stressfreier und insgesamt produktiver zu gestalten.
In dieser Episode begrüßen wir Nils Moeller, ein ehemaliger Managementberater, der sich leidenschaftlich gerne mit dem Thema Produktivität und Teammanagement auseinander setzt. Heute ist er Mitgründer und Chief Revenue O...2024-06-041h 00NEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality“Mistakes shape you in life” - Tom Barton, Co-Founder of “Honest Burger”
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Tom Barton, Co-Founder of Honest Burger (www.honestburgers.co.uk)
Tom Barton founded Honest Burger together with Philip Eeles right after finishing university. They aimed to make Britain’s best burgers and chips, and therefore they even started their own butchery. Today, the brand counts 40 stores, 900 staff and keeps growing. Tom is an entrepreneur by heart, and he shares his ups and downs with brutal openness and honesty.
In this episode, Tom tells us why a good restaurant is like a family, what he...2024-05-2945 minModern Work 2 Go#21 Atlassian Team24 - Die AI Revolution für Teams - Interview mit Martin SeibertModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Die team'24 ist Atlassian große Messe. Einmal im Jahr versammelt Atlassian die Community und Kunden, um über neue Features, Produkte und das Ecosystem zu reden. Martin Seibert war wieder dabei und bringt uns neben vielen Insiderinformationen auch Updates zu Atlassian neusten Teammate "Rovo", der Integration von loom, das Jira nun wieder Jira ist und wie toll Listen sein können mit. Außerdem besprechen Florian und Martin wie es nach der Ankündigung von Scott Farquhar und seinem Rücktritt weitergehen wird.
Seid gespannt was die beiden...2024-05-2857 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityYou need strong passion & sparkling eyes to make your dreams come true - Gamze Cizreli - Big Chefs
From Doubt to Drive - Entrepreneurs Only.
This week with Gamze Cizreli, Founder & Chairwoman of Big Chefs (https://www.bigchefs.com.tr/) a full day dining concept based in Turkey, currently operating over 100 restaurants in 13 countries. Big Chef is a public company listed on the Turkish Stock Market.
In this episode, Gamze talks with us about her journey as a single female entrepreneur in the challenging, gender-inequality-ridden hospitality industry of her home country. Gamze speaks very openly about her challenges and how choosing the wrong partners can be painful
Our main learnings from this conversation...2024-05-2248 minModern Work 2 Go#20 Ist New Pay nur etwas für die moderne Arbeitswelt? - Interview mit Sarah MaximilianModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Über Gehälter spricht man (nicht)! Das Thema Gehalt ist in den meisten Unternehmen alles andere als transparent, dabei ist es sehr wichtig, sich damit auseinander zu setzen. Welche unterschiedlichen Vergütungsmodelle gibt es? Und was definieren wir als gerecht? Gemeinsam mit Sarah Maximilian gehen wir dem Thema New Pay auf den Grund.
Sarah Maximilian begleitet Organisationen in der Gestaltung von Vergütung-Frameworks und Organisationsstrukturen, die auf die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen einzahlen. In ihren Projekten sowie Workshops setzt sie auf Transparenz & Nachvollziehbarkeit als Basis einer effektiven Organi...2024-05-211h 01NEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityUnder pressure you need to become your most authentic self. - John Eckbert - Five Guys
This week with John Eckbert, CEO & Co-Founder of Five Guys Europe.
They launched on 4th July 2013 with the first Five Guys in Europe, in Covent Garden, growing to currently 260 Restaurants in UK, Germany, France and Spain with 43 new ones to be opened this year: (https://fiveguys.co.uk/, https://fiveguys.de/, https://fiveguys.es/, https://fiveguys.fr/).
Five Guys Europe is a 50:50 joint venture between the Murrell Family, the owners of the Five Guys Brand out of USA https://en.wikipedia.org/wiki/Five_Guys and Sir Charles Dunstone, https://en.wikipedia.org/wiki/Charles...2024-05-1543 minModern Work 2 Go#19 Mensch und Organisation in der Transformation - Interview Sebastian KotullaModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Transformation bedeutet nicht nur Planung, sondern auch Überzeugung und Engagement. Der Einfluss der Mitarbeitenden in einem Change-Prozess ist enorm, weshalb sie schon so früh möglich mit einbezogen werden müssen. Wie geht man am besten vor und bewahrt die psychologische Sicherheit der Mitarbeitenden? Was sind die verschiedenen Phasen einer Transformation?
Zu Gast ist Sebastian Kotulla, gelernter Elektroniker, Industriemeister Elektrotechnik, Bachelor und Master im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Lean Six Sigma Black Belt und Hobby Nerd hat Sebastian nicht nur viel an Inhalten genossen, sondern hat diese auch in pr...2024-05-141h 09NEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"Direction is more important than speed" - Kathy Johnston - Chief Chocolate Officer - Mirzam Chocolate Makers
This week with Kathy Johnston, Co-Founder and Chief Chocolate Officer of Mirzam Chocolate Makers (www.mirzam.com)
Kathy Johnston lives and breathes chocolate. The New Zealand native moved to Dubai three decades ago where she met an Emirati brother-and-sister duo who were launching a chocolate business. Kathy joined them and they opened the first Mirzam in 2016.
Kathy’s title Chief Chocolate Officer covers everything from recipe development and marketing to fixing machines and cleaning tables.
In this episode she walks us through the amazing story of Mirzam Chocolate Makers, what keeps her up at night...2024-05-0842 minModern Work 2 Go#18 Supervision - ein unterschätztes Format !? - Interview mit Susanne NeunesModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Supervision ist ein strukturierter und ergebnisoffener Reflexionsprozess, der Einzelpersonen oder Teams dabei unterstützt, ihr Handeln zu reflektieren Herausforderungen zu meistern und neue Lösungen zu entwickeln. Besonders in der modernen Arbeitswelt, in welcher die Zusammenarbeit immer komplexer wird, Konflikte zunehmen und der Druck auf Mitarbeitende stetig wächst, kann Supervision dazu beitragen den Mitarbeitenden zu helfen.
Susanne Neunes ist Organisationsentwicklerin und berichtet in der Folge wie, wann und wo eine Supervision eingesetzt werden kann. Sie besitzt über 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Konte...2024-05-0750 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"Natural fear of failure drives every entrepreneur" Rainer Becker, CoFounder of ZUMA & ROKA
This week with Rainer Becker, CoFounder of ZUMA (https://zumarestaurant.com/), as well as ROKA (https://www.rokarestaurant.com/) and other successful restaurant brands (https://azumirestaurants.com/)
Rainer grew up in the charming small town of Bernkastel Kues in Germany, a winegrowing centre of the Mosel area. Rainer is known for uncompromising attention to detail and infectious enthusiasm which ultimately steered his career to where it is today. He worked in Europe, Australia and Japan before he started ZUMA in London in 2002. Today he operates more than 30 outstanding restaurants across the world.
Rainer talks with...2024-05-0129 minModern Work 2 Go#17 Employer Branding im Modern Workplace - Interview mit Svenja Singh - Teil 2Modern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In der zweiten Folge zum Thema Employer Branding setzen Florian und Svenja ihr Gespräch fort. Diesmal tauchen sie tiefer in die sechs Phasen des Employer Brandings ein. Dabei sprechen über den idealen Ablauf eines Recruiting-Prozesses. Außerdem teilt Svenja ihre Ansichten, wie ein effektives Onboarding ablaufen sollte und wie man die Maßnahmen zur Personalentwicklung und Bindung von Mitarbeitenden für die eigene Arbeitgebermarke passend gestalten kann.
Hier könnt ihr euch den ersten Teil mit Svenja anhören:
https://unstoppable-together.podigee.io/16-employer-branding
Über Svenj...2024-04-3044 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"Make a plan & stick with it. No matter what." - Mette Lykke - CEO Too Good To Go
This week with Mette Lykke. CEO & Investor of TooGoodToGo (https://www.toogoodtogo.com/), a mission driven company to fight food-waste together. Founded in 2016 and active in 17 countries ToGoodToGo saved 120 Mio. Meals last year (= 4 meals every second). Mette also talks about her former venture ENDOMONDO, which she & her partners sold for 80 Mio. to Under Armor.
In this episode, Mette takes us on her journey with ups and downs on how to scale up and build a unicorn and how COVID was a real challenge for her & TooGoodToGo.
Our main learnings from this conversation are:
Suck...2024-04-2441 minModern Work 2 Go#16 Employer Branding im Modern Workplace - Interview mit Svenja SinghModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
In der ersten von zwei Folgen sprechen Florian und Svenja über das Thema Employer Branding und seine Bedeutung für den modernen Arbeitsplatz. Svenja beleuchtet ihre Sicht wie sich die Einstellung zur Arbeit im Laufe der Generationen verändert hat. Ihr größtes Vorbild ist ihr Opa, welcher 35 Jahre beim gleichen Arbeitgeber aktiv war. Wie das gelingen konnte und wie sie heute auf das Thema Employer Branding schaut, erfahrt ihr in der heutigen Folge.
Über Svenja Singh:
Mit ihrer über 10-jährigen Erfahrung in Personalabteilungen vom kleinen Mittelsta...2024-04-2338 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of Hospitality"Do your homework!" - Julian Metcalfe Co-Founder PRET, Founder & CEO itsu
This week with Julian Metcalfe. Julian co-founded Pret a Manger (www.pret.com), the popular sandwich shop with Sinclair Beecham in 1986. In May 2018, Pret was bought for £1.5 billion, and Metcalfe's stake was valued at £75 million. Julian is also the Founder & CEO of ITSU (www.itsu.com), a fast-casual Asian brand. Please also tune into Episode 3 of our Podcast, where we interviewed his chairman and shareholder Clive Schlee.
Julian, being already a Member of the Order of the British Empire (MBE), was appointed Officer of the Order of the British Empire (OBE) in the 2014 Birthday Honours for services to...2024-04-1738 minModern Work 2 Go#15 Wie hybrid work gelingen kann - Interview mit Stefan SchellerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Zu einem guten Job gehört auch eine gesunde Work-Life-Balance. Doch wie lässt sich das erreichen? Viele Unternehmen haben auf Hybrid Work umgestellt, was manchmal leichter gesagt als getan ist. Zusammen mit Stefan Scheller sprechen wir über die Voraussetzungen, wie man erfolgreich in jedem Unternehmen hybrid Work umsetzen kann.
Stefan Scheller, auch bekannt als „der Persoblogger“, ist Top HR-Influencer (laut Personalmagazin 05/22) und Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einer der
bekanntesten deutschsprachigen HR-Websites. Auf der Plattform sind aktuelle
Fachinformationen und Artikel, Studien und Infografiken zum Download, ein
Eventkale...2024-04-1649 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityThe Challenges of Running a Family Business - Michael Durach, Shareholder & CEO of Develey
From Doubt to Drive.
Entrepreneurs Only. This week with Michael Durach, Shareholder & CEO of Develey (www.develey.com), a family-owned business for generations founded in 1845.
Develey is a typical German “Mittelstand” company with strong values and deep bound with the family. Successful as supplier for McDonalds and distributing own brands to 65 countries around the world. With 2.500 employees and 16 production sides in Europe and USA.
In this episode Michael Durach talks about the challenges of running a family business and what it really means to go “all in” with full dedication and put the company first.
Ou...2024-04-1037 minModern Work 2 Go#14 New Work braucht new Sales - Interview mit Kim KörberModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
“Zeig mir wie dein Sales funktioniert und ich zeig dir wer du bist”. Über den Vertrieb kann man viel ableiten, wie eine Organisation im Kern funktioniert. Schon längst ist auch das Thema New Work im Vertrieb angekommen. New Work braucht bzw. fördert auch ganz klar New Sales.
Kim Körber sagt klar: “New Work ist ein systemischer Ansatz, der einen Zielzustand beschreibt, der auf Autonomie, Kompetenzerleben und Zugehörigkeit basiert”. Wir haben in dieser Folge darüber gesprochen, wie man Systeme in Organisationen schafft, die adaptionsfähig...2024-04-091h 09
Modern Work 2 Go#14 New Work braucht new SalesUnstoppable Together - Dein Modern Work Podcast
“Zeig mir wie dein Sales funktioniert und ich zeig dir wer du bist”. Über den Vertrieb kann man viel ableiten, wie eine Organisation im Kern funktioniert. Schon längst ist auch das Thema New Work im Vertrieb angekommen. New Work braucht bzw. fördert auch ganz klar New Sales.
Kim Körber sagt klar: “New Work ist ein systemischer Ansatz, der einen Zielzustand beschreibt, der auf Autonomie, Kompetenzerleben und Zugehörigkeit basiert”. Wir haben in dieser Folge darüber gesprochen, wie man Systeme in Organisationen schafft, die adaptionsfähig sind und den Mitarbe...2024-04-0954 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityAction creates momentum: Clive Schlee, Shareholder & Board Member of ITSU, former CEO of PREThttps://www.fromdoubttodrive.com
From Doubt to Drive.
Entrepreneurs Only. This week with Clive Schlee, Shareholder & Board Member of ITSU, former CEO of PRET
https://www.itsu.com/, https://www.pret.com/
In this episode Clive talks about some of his most difficult times within ITSU and PRET and gives helpful advice for Entrepreneurs in crises.
Our main take aways from this conversation with Clive:
Action creates momentum: “You just gotta do something.”
Use democratic decision if you don’t feel strong which way to go.
Play to your strengths. And not cover up your weaknesses.
Show P...2024-04-0335 minModern Work 2 Go#13 Wie funktionieren OKRs? - Interview mit Natanael MignonModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie kann deine Arbeit noch effektiver und zielführender werden? Eine Antwort darauf sind Objective Key Results (OKRs). Zusammen mit Natanael Mignon gehen wir in dieser Folge der Frage auf den Grund, was OKRs eigentlich sind und wie man sie für sich nutzen kann.
Natanael Mignon ist OKR Coach und SAFe Practice Consultant bei Communardo und hilft Menschen, ihre Zeit effektiv zu nutzen. Seit über 20 Jahren ist er in der IT- und Businessbranche tätig und berät Kunden sowie Organisationen. Nach vielen Jahren mit technischen Projek...2024-04-0254 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityDon’t take NO for an answer - Henry McGovern, Founder of AmRest, Managing Partner of McWinhttps://www.fromdoubttodrive.com
Our premiere Episode week with Henry McGovern, Founder of AmRest, Managing Partner of McWin
https://www.amrest.eu/en, https://mcwin.fund/
In this episode, Henry talks about his early beginnings in Poland and the struggles he went through in building European largest restaurant group, AmRest. Henrys career is full of breathtaking stories and how his “anything is possible approach” helped him to overcome all the struggles and roadblocks in his career.
Our main takeaways from this conversation for our community with Henry McGovern:
Don’t take NO for an ans...2024-03-2738 minModern Work 2 Go#12 Kundenzentrierte Arbeit durch das Jobs-to-be-Done Framework - Interview mit Eckhart BöhmeModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie kannst du dafür sorgen, dass deine Idee richtig gut am Markt ankommt? Kundenbedürfnisse zu verstehen ist gar nicht so einfach. Genau hier kommt das Jobs-to-be-Done Framework ins Spiel. Mit Eckhart Böhme, Gründer und Managing Director von der unipro solutions GmbH & Co. KG, tauchen wir tief in das Thema Kundenforschung ein und lernen, wie wir das JTBD-Framework anwenden können.
Ihr habt spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtet mit uns in Kontakt treten?
Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian...2024-03-2651 minNEWMORROW SESSIONS - A PodCast Series on the Future of HospitalityWhy should you listen to this podcast?https://www.fromdoubttodrive.com
Welcome to our podcast, "From Doubt to Drive: Entrepreneurs Only." Mario C. Bauer and Florian Schneider have known each other for many years. They have built and grown businesses together, but they have also experienced failure and struggle. This podcast aims to open a door to entrepreneurs and leaders who feel stuck, who experience moments of doubt—not only in their business decisions but also in their personal abilities as leaders.
While there are numerous business podcasts where entrepreneurs share stories of success and portray everything as great, Mario and Florian are interested in...2024-03-2016 minModern Work 2 Go#11 Führung in Teams mit oder ohne Teamleads - Interview mit Alexander KorduanModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie organisiert man sich, wenn das Unternehmen und das Team wächst? Spätestens, wenn man nicht mehr zusammen in einen Raum passt, sollte man sich Gedanken über das Thema Führung machen. Alexander Korduan, Gründer und CEO von Holzrichter Berlin, ist zu Gast und hat sich zusammen mit seinem Team genau diese Frage gestellt. Er erzählt uns, was sie ausprobiert haben und wie sie letztendlich ihren Weg gefunden haben.
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Flor...2024-03-1939 minModern Work 2 Go#10 Die Welt als moderner remote Arbeitsplatz - Interview mit Thomas RosinModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Heute arbeitest du mit Blick aufs Meer, und morgen gehst du nach der Arbeit in den Bergen wandern. Klingt nach einem Traum, doch für Datenschutz-Berater Thomas Rosin ist das Realität. Er arbeitet fast ausschließlich remote und erzählt uns von seinen Erfahrungen als digitaler Nomade. Thomas erklärt, worauf man unbedingt achten muss, und wie er die Herausforderungen Internetverfügbarkeit, Datenschutz oder hybride Teamarbeit meistert.
Unser Podcast-Gast Thomas Rosin ist Experte für Daten- und Informationsschutz. Er ist als Datenschutzbeauftragter und Berater für Unternehm...2024-03-121h 01Modern Work 2 Go#09 Podcasts als Kommunikationsmittel für die interne Kommunikation - Interview mit Sarah HeimbrodtModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Podcasts sind nicht nur ein schöner Freizeitvertreib sondern können auch die interne Kommunikation in Unternehmen voran treiben. Aber wie funktioniert das, wenn du keine Ahnung vom Podcasten hast? Sarah Heimbrodt, virtuelle Assistentin, ist zu Gast und erklärt uns wie ihr Job funktioniert und dass die Podcastproduktion gar nicht so schwer und teuer ist, wie man denken mag.
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Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/
Sarah...2024-02-2730 min
Kynotalk by Kynotec#056 Spezialfolge: Impulskontrolle im ZughundesportMarkus Gerstl von den Speedrunners ist auf uns zugekommen um in seinem eigenen Podcast über das Thema "Trieb" zu sprechen.
"Im Gespräch mit Hundetrainer Florian Schneider sprechen wir über die Definition von Begriffen wie Impulskontrolle, Motivation und Trieb. Was das für das Training mit Hund bedeutet und was für den Zughundesport relevant ist. Es wurde daraus eine sehr interessante Folge, in der wir viele Parallelen im Training zu anderen Hundesportarten und auch der Diensthunde Welt ziehen konnten.
...Falls ihr Feedback zu unserem Podcast habt, sendet dieses bitte an: wien@speedrunners.at"
2024-02-251h 05Modern Work 2 Go#08 Die moderne Führung - Interview mit Sophie Stender und Jacob ChromyModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Funktioniert es tatsächlich Verantwortung abzugeben und Führung zu teilen? Was ist ein Schontag und warum kann dieser so effizient sein? Sophie Stender und Jacob Chromy von quäntchen + glück (https://qundg.de) sind zu Gast und wir diskutieren über moderne Führung und wie sie funktionieren kann.
Hört auch einmal in die erwähnte Folge mit Clemens zum Thema Coach vs. Führungskraft und wie man beides sein kann rein -> https://unstoppable-together.podigee.io/4-agilecoach-vs-fuehrungskraft
Ihr habt spezielles Feedback zu dieser Fol...2024-02-131h 06Modern Work 2 Go#07 Mitarbeiter:innen richtigen finden und binden - Interview mit Corinna Haas - Teil 2Modern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie funktioniert der Alltag in einer Remote First Company? Was bedeutet das für die Teamdynamik? Im zweiten Teil geht es nicht nur um das Thema Recruiting sondern auch um das Management eines reinen Remote Unternehmens. Corinna Haas hat selbst das Remote First Unternehmen inga gegründet und erzählt uns von ihren eigenen Erfahrungen und Herausforderungen im Management oder Onboarding. Außerdem werfen wir einen Blick auf Generative AI und welche Rolle sie im Recruiting spielt.
Wenn ihr Corinna oder Florian einmal live erleben wollt bzw. ihr e...2024-02-0632 minModern Work 2 Go#06 Mitarbeiter:innen richtig finden und binden - Interview mit Corinna Haas - Teil 1Modern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie sieht ein idealer Bewerbungsprozess aus? Wo liegen die Unterschiede zwischen dem Blue-Collar- und White-Collar-Recruiting? Im ersten Teil spreche ich mit Corinna Haas, Gründerin von der inga, rund um das Thema Recruiting und was sich in den letzten Jahren verändert hat. Corinna erzählt uns, welche Probleme es im Recruiting-Prozess gibt und warum sie sich entschieden hat ihre eigene Firma zu gründen.
Wenn ihr Corinna oder Florian einmal live erleben wollt bzw. ihr euch für Personalthemen interessiert, dann seid bei der unlockHR Konferent am 21...2024-01-3039 minModern Work 2 Go#05 Shared Leadership - Wie die gemeinsame Verantwortung zu besseren Ergebnissen führt - Interview mit Jenny PfeiferModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Was sind die Vorteile von Shared Leadership und wie sieht die praktische Umsetzung aus? Zusammen mit Jenny Pfeifer, Senior Agile Coach und Leadership Trainerin bei Chili and Change, sprechen wir über das spannende Thema Teamführung und Shared Leadership. Welche Probleme treten typischerweise im Bereich der Führung auf und wie können sie gelöst werden? Jenny teilt ihre Erfahrungen mit uns und welche Herausforderungen ihr als Agile Coach begegnen.
Ihr habt spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtet mit uns in Kontakt treten?
Flori...2024-01-1655 minModern Work 2 Go#04 Agile Coach vs. Führungskraft. Wie bin ich beides? - Interview mit Clemens FuckerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Führung und Coaching oder eher Führung versus Coaching? Können Führung und Coaching Hand in Hand gehen oder schließen sie sich möglicherweise gegenseitig aus? Wir haben Clemens Fucker zu Gast, der lange als agile Coach gearbeitet hat und nun seinen Weg in Führung findet. Welche Skills braucht eine agile Führungskraft heute? Clemens erzählt uns von seinen Erfahrungen und Herausforderungen, die in Teams oder in der Führungsrolle entstehen können.
Ihr habt spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtet mit uns...2024-01-0245 minModern Work 2 Go#03 Nachhaltigkeit als Unternehmenswert - Interview mit Manuel LöfflerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wenn man an Nachhaltigkeit denkt, kommen häufig Naturschutz, Recycling oder der C02-Ausstoß in den Sinn. Aber wie sieht eigentlich Nachhaltigkeit in Softwareunternehmen aus? Was wird getrackt und was können Unternehmen tun? Genau darüber spreche ich in der neuen Folge mit unserem Nachhaltigkeitsmanager Manuel Löffler. Wir beleuchten, welche Initiativen bei Seibert bereits umgesetzt worden sind und was die Zukunft vielleicht noch bringen mag.
Wie lebst du in deinem Unternehmen Nachhaltigkeit? Schreib uns gerne an und erzähl es uns!
Du erreichst uns unt...2023-12-1932 minModern Work 2 Go#02 Büro vs. Homeoffice. Wie sieht die Welt von morgen aus? - Interview mit Joachim SeibertModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Büro oder Homeoffice: welche Vorteile gibt es? Mit Joachim Seibert, Geschäftsführer von Seibert Media, spreche ich darüber, warum einige Unternehmen, trotz Homeoffice-Boom, die Büroräume weiter ausbauen.
Seit Covid hat sich die Arbeit extrem verändert und man musste sich der mit Frage auseinandersetzen, wie die Zusammenarbeit in Teams denn jetzt von zu Hause aus funktionieren soll. Und tatsächlich klappt das für viele sehr gut. Aber was jetzt? Was wollen die Mitarbeiter*innen und wie funktioniert die Zusammenarbeit am besten? Remote, vo...2023-12-0544 minModern Work 2 Go#01 Atlassian AI und die Zukunft der Zusammenarbeit - Interview mit Martin Seibert & Kai Sören BeckerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie wird sich die Zusammenarbeit in Tools wie Atlassian mit AI verändern? Ich spreche dazu mit Martin Seibert, Geschäftsführer von Seibert Media, und Kai Sören Becker, Portfolio Owner für IT Service Management, über die Auswirkungen der aktuellen Ankündigung von Atlassian.
Wie nativ kann KI in Systeme integriert werden? Wie stark ist die Nutzung schon jetzt im Alltag? Was glauben die beiden, welche positiven und negativen Faktoren sich durch den Einsatz von AI auf die Zusammenarbeit in Teams und Organisationen ergeben werden?
Be...2023-11-2143 min
Kynotalk by Kynotec#044 Jagna Gill from PolandWOW! Where to start?! Jagna and I know each other for a few years and have a lot in common, like trainings and educations with the SWDI, dogs from the same breeder and more.
Jagna also started in SAR and meanwhile trains and prepares dogs for different purposes like scent detection, tracking, verbal directionals and more. She also participated in a month long scholarship at the famous NPA (Norwegians People's Aid) where she learned about mine detection dogs.
Apart from that she is involved in organizing webinars with world famous trainers and scientists like Lauryn...2023-09-212h 10Kynotalk by Kynotec#036 Special Episode - Cameron Ford feat. Christoph Wishofer and Florian SchneiderWOW! "Canines talking Kynotalk!"
When Cameron and Nathalie were in Austria we HAD TO take the opportunity and do an episode together. Listen in - nothing more to say ;)
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Podcast - Canines talking Scents
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Facebo...2023-06-281h 10
Kynotalk by Kynotec#005 Cameron Ford from Ford K9 about his journey in the K9 industry, why failiure is important and more!If there was a "Workingdog Handler / Trainer Hall of Fame" Cameron Ford would be one of the guys already being in there.
He's been around policedogs ever since he was a child, getting his first impressions from his neighbor who worked with dogs. Later being a military dog handler in Germany, then a police dog handler, SWAT operator, instructor and so on up until now, where he runs Ford K9, has two employees and a lot of dogs, projects and passion for his work.
The cool thing about Cameron is, that he never quit being cu...2022-07-191h 42Kynotalk by Kynotec#002 Introduction of Kynotalk with Flo SchneiderGreat to have you here! My name is Florian Schneider. I am one of the founders of the Kynotec GmbH in Austria and I am responsible for all the training aspects, the education of external and internal teams, the selection, purchase and sale of dogs as well as product development such as our scentwheels or our camera system "Kynotec Recon One". I'm always looking for something new - for example new ways of training, trying to understand theory and applying it in practice, researching the approaches of others and taking part in courses and further educations with renowned trainers...2022-07-0803 minKynotalk by Kynotec#001 Einführung zu Kynotalk mit Flo SchneiderSchön dass ihr dabei seid! Mein Name ist Florian Schneider. Ich bin Geschäftsführer bei der Kynotec GmbH in Österreich und verantwortlich für unsere Trainingsgestaltung, der Ausbildung von externen und internen Teams, der Selektion sowie dem An- und Verkauf von Hunden sowie der Produktentwicklung wie zB. unseren Scentwheels oder unserem Kamerasystem „Kynotec Recon One“. Ich bin stets auf der Suche nach Neuem - so zum Beispiel nach neuen Wegen im Training, versuche die Theorie zu verstehen und in der Praxis anzuwenden, erforsche Herangehensweisen anderer und nehme dabei bei neuen Kursen und Ausbildungen bei renormierten Trainern weltweit Teil, sch...2022-07-0803 min