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Franziska Borghardt Und Sebastian Herden

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Karriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer Geschlechter-Mythos: Ist doch egal, ob Mann oder Frau — Hauptsache kompetent?Warum Gleichberechtigung nicht automatisch fair ist – und was echte Chancengleichheit bedeutet 🔍 Worum geht’s in dieser Folge? Kompetenz reicht. Oder? Franziska und Sebastian nehmen den beliebten Karriere-Leitsatz auseinander: „Egal ob Mann oder Frau – Hauptsache, du kannst was.“ Das klingt fair – ist aber eine Vereinfachung, die ignoriert, wie unterschiedlich die Startlinien im Arbeitsleben wirklich sind. Was ist der Unterschied zwischen Gleichberechtigung und Chancengleichheit? Warum fühlen sich viele Frauen erst bei 100 % der Anforderungen bewerbungsbereit – und viele Männer schon bei 60 %? Und wie schafft man ein Umfeld, in dem Kompetenz wirklich zählt? 🧭 Darum solltest...2025-07-3030 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer Fleiß-Mythos: Karriere passiert von selbst, wenn du nur hart arbeitest.Warum du mit Leistung allein nicht sichtbar wirst – und wie du lernst, deine Karriere selbst zu steuern. 🎙️ Der Fleiß-Mythos: Karriere passiert von selbst, wenn du nur hart arbeitest. 🧠 Warum du mit Leistung allein nicht sichtbar wirst – und wie du lernst, deine Karriere selbst zu steuern. 🔍 In dieser Episode: Viele rackern sich ab – und wundern sich, warum nichts passiert. Wir zerlegen den Mythos, dass Karriere automatisch kommt, wenn man sich nur genug Mühe gibt. Stattdessen sprechen wir darüber: Warum Fleiß keine Strategie ist Wie du Position beziehst, statt dich verwalten zu lassen W...2025-07-2339 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer KI-Produktivitäts-Mythos: KI macht deinen Output besser, aber nicht deine KarriereWarum dich KI nicht retten wird – wenn du nicht selber denkst 🧠 Worum geht's in dieser Folge? Viele glauben: „Ich nutze KI – also bin ich automatisch produktiver.“ Aber schneller ist nicht gleich besser. Und Output ist nicht gleich Karriere. In dieser Folge sprechen Franziska und Sebastian darüber, wie KI heute schon Teil unseres Arbeitsalltags ist, wo sie tatsächlich hilft – und wo sie gefährlich wird, und warum Denkfaulheit dich langfristig ersetzbar macht. KI kann dich besser machen – aber auch ersetzen. Auf welcher Seite stehst du? 🧩 Was du mitnehmen kannst: KI macht Fehl...2025-07-1641 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer Meeting-Mythos: Meetings sind ZeitverschwendungWarum Meetings deine Karriere entscheiden – nicht dein Schreibtisch? 🎙️ Der Meeting-Mythos – Meetings sind für Leute, die nichts zu tun haben „Echte Arbeit passiert am Schreibtisch“ – klingt logisch, oder? Genau deshalb ist dieser Satz so gefährlich. In dieser Episode zerlegen wir den Mythos, dass Meetings nutzlos sind – und zeigen dir, wie du sie nutzt, um sichtbar, wirksam und relevant zu werden. 🔑 Kernaussagen Gute Arbeit reicht nicht, wenn sie niemand sieht. Meetings sind nicht das Problem, sondern oft deine Haltung dazu. Wer sich in Meetings nicht zeigt, macht sich überflüssig. Sichtbarkeit entsteht nicht durch Leistung allein, s...2025-07-0944 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer Sichtbarkeits-Mythos: Gute Arbeit – bescheiden oder einfach nur dumm?Wer sich nicht zeigt, verliert – auch mit Top-Leistung. Gute Arbeit – bescheiden oder einfach nur dumm? Viele glauben: „Wenn ich einfach gute Arbeit mache, wird das schon gesehen.“ Leider falsch gedacht. In dieser Episode sprechen Franzi und Sebastian über den Mythos der stillen Leistung – und warum Sichtbarkeit kein Selbstzweck, sondern Karrierefaktor ist. Es geht um Haltung, Verantwortung und die Frage: Wofür willst du bekannt sein? 🎯 Themen dieser Folge: Warum gute Leistung allein nicht reicht Wie du sichtbar wirst – ohne zu prahlen Was Sichtbarkeit mit Macht und Verantwortung zu tun hat Warum besonders F...2025-07-0234 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer Vitamin-B Mythos: Warum Leistung dich nur bis zur Tür bringt — und Beziehungen sie öffnen.Karriere, Leistung und Netzwerken: Wie Beziehungen über deinen beruflichen Aufstieg entscheiden — und warum du Netzwerke viel früher aufbauen solltest. 🎙 Episode: Die unbequeme Wahrheit über Karriere: Warum Leistung dich nur bis zur Tür bringt — und Beziehungen öffnen sie. Leistung. Fleiß. Kompetenz. Doch warum reicht das oft nicht, um wirklich voranzukommen? In dieser Episode sprechen Franziska und Sebastian über einen Karriere-Mythos, der vielen lange nicht bewusst ist: 👉 Beziehungen entscheiden oft mehr als Leistung. Wir teilen: ✅ Unsere eigenen Erfahrungen, warum wir lange dachten: „Ich schaffe es allein durch Leistung.“ ✅ Warum Netzwerken kein „Sc...2025-06-2534 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer Work-Life-Balance Mythos: Die Lüge mit der Work-Life-Balance – was wirklich hinter dem Begriff steckt.Jenseits von Yogakurs und Obstkorb. 🧩 Inhalt dieser Episode Work-Life-Balance klingt nach Freizeit, Yogakurs und weniger Arbeit – aber was steckt wirklich dahinter? Franziska und Sebastian sprechen über: Was Work-Life-Balance nicht ist – und warum das viele falsch verstehen Warum Struktur, Klarheit und Selbstführung entscheidender sind als die Stundenanzahl Wie Stress entsteht – und wie man ihn wirklich reduziert Franzi teilt ihre Erfahrung mit einem körperlichen Belastungstracking im Führungsalltag Warum eine gute Balance oft mehr mit Verantwortung als mit Rückzug zu tun hat Wie Unternehmen aufhören sollten, Symptome zu bekämpfen – und anfangen, die Ursachen zu gestalten Was e...2025-06-1829 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer Emotionen Mythos: Du darfst keine Schwäche zeigen, sonst verlierst du Respekt.Du darfst keine Schwäche zeigen — sonst verlierst du Respekt? Ein uralter Karrieremythos, der viele Führungskräfte und Professionals noch heute prägt. In dieser Podcast-Episode von „Karriere ist kein Ponyhof“ sprechen Franziska und Sebastian darüber, warum gezielt gezeigte Emotionen und Verletzlichkeit in der Führung Vertrauen und psychologische Sicherheit schaffen können — und wann sie eher Verwirrung und Unsicherheit auslösen. Dabei geht es um persönliche Erfahrungen aus der Praxis, die Herkunft dieses Denkens aus militärischer Führungskultur und alten Managementmodellen — und um die Frage: Wie viel Schwäche darfst du heute in deiner Karriere zeigen? 👉 Themen u.a...2025-06-1124 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenDer Blockade Mythos: Dienst nach Vorschrift – was, wenn das reicht?Warum klare Prozesse oft besser funktionieren als ständiges Überperformen – und was das über Führung verrät. Zitate aus der Folge ✅ 1. Klare Strukturen entlasten „Standardisierte Abläufe und klar definierte Prozesse helfen, den Arbeitsalltag zu strukturieren und bieten Orientierung.“ → Wenn Mitarbeitende „nach Vorschrift“ arbeiten können, reduziert das Stress. Die Vorschrift wirkt entlastend, nicht einengend. ✅ 2. Verantwortung liegt bei der Organisation, nicht beim Einzelnen „Belastung entsteht nicht durch individuelles Versagen, sondern durch unklare Anforderungen und widersprüchliche Strukturen.“ → Wenn „Dienst nach Vorschrift“ zu Problemen führt, ist das ein Symptom fehlerhafter Vorsch...2025-06-0430 minKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte ErfahrungenKarriere und Unternehmensmythen: Warum Aufstieg, Druck & Selbstzweifel zusammengehörenWillkommen bei „Karriere ist kein Ponyhof“ – dem Podcast über echte Erfahrungen, Karriere-Mythen und unbequeme Wahrheiten aus der Arbeitswelt. In dieser Episode lernst du die Hosts Franziska und Sebastian kennen: Zwei Menschen mit steilen Karrieren, mutigen Entscheidungen und klaren Meinungen. Warum dieser Podcast kein Coaching-Gelaber ist, was wir wirklich von Führung halten – und warum Leistung allein oft nicht reicht, erfährst du hier. Themen dieser Folge: – Warum Karriere selten geradlinig verläuft – Der Spagat zwischen Führungsanspruch und Selbstzweifel – Herkunft, Prägung und unbewusste Karrierehürden – Was wir an gängigen Karriere-Zitaten nicht mehr hören können – Unsere Mission mit diesem Podcast Für wen i...2025-06-0329 min