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Corporate Culture Podcast - Unternehmenskultur: Die geheime Superpower der Unternehmensführung#29: Stopp Theorie-Overload: So werden junge Führungskräfte schnell wirksam
Viele Nachwuchsführungskräfte kommen aus Schulungen mit viel Theorie – und wenig Handhabbarem.
In dieser Folge reduziere ich Führung auf das Wesentliche und arbeite mit dem Ansatz von Fredmund Malik: Management klar trennen in Grundsätze, Aufgaben, Werkzeuge – und für den Start konsequent auf die Grundsätze fokussieren.
Ich zeige, wie Resultatorientierung (klare Erfolgsbilder, messbare Erwartungen), Beitrag zum Ganzen (Ziele so steuern, dass der Gesamtnutzen steigt) und Konzentration auf Weniges (Priorität im Singular, Stop-Liste statt Aktivismus) Führung im Alltag einfacher machen. Dazu kommen Stärken nutzen (Rollen passend zuschneiden), Vertrauen statt Angstkultur...
2025-09-1722 min
In Führung gehen - Der Leadership PodcastWas Führungskräfte & Paare wirklich brauchen – Coaching aus der Praxis mit Jan HildebrandtWie gelingt Führung im 21. Jahrhundert – mit Klarheit, Reflexion und Herz?In dieser Folge sprechen wir mit Jan Hildebrandt, erfahrener Führungskräfte-Coach, Gründer der Yellop Group und Paarberater, über die wahren Herausforderungen von Führung – und was Menschen wirklich stark macht. Ob Kommunikation, Selbstreflexion oder das Ringen um gesunde Beziehungen: Dieses Gespräch ist ein Schatz für alle, die Verantwortung tragen – beruflich oder privat.00:00 – Intro & persönliche Verbindung zum Gast02:40 – Vom Maschinenbauer zum Coach: Jans ungewöhnlicher Weg05:10 – Warum „It’s all about people“ mehr ist als ein Slogan07:00 – Zwei Schlüssel für Führung im 21. Jahrhundert08:50 – Gelinge...
2025-07-0445 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #250 - Urlaubslektüre aus der Südtiroler Sound-Küche [Unplugged]Expedition Arbeit #250 - Urlaubslektüre aus der Südtiroler Soundküche [Unplugged] SHOW NOTES ZUR SENDUNG 250 Faul? Von wegen. Arbeitszeit in Deutschland (Oliver Klasen, Süddeutsche Zeitung, 17.06.25), (Paywall) „Wir tun so, als funktionierte die Arbeit im Büro für alle“ (Julia Beil, Franziska Telser, Handelsblatt, 17. Juni 2025); (Paywall) Arbeits-Lektüre - mögliche zukünftig zu besprechende Bücher aus Florian Städtlers “Bücher-Schatzkammer”: 1. Was lässt Sie nachts nicht schlafen? - Fredmund Malik (2024) 2. Bausteine des Wandels - Astrid Schulte, Reza Razavi (2024) 3. Der ganz formale Wahnsinn - Stefan Kühl (2023) 4. Führen. Die Quintessenz - Reinhard K. Sprenger (2025) 5. Wie Arbeit glücklich macht...
2025-06-1821 min
Level Up HREp. 51 - Purpose, Führung, Didaktik – Was erfolgreiche Organisationen anders machen - mit Andreas SchmalerFür eine authentische Unternehmenskultur braucht es zwei Dinge: Ein klares Why und eine einheitliche Führungsstrategie, wie das Why mit Leben gefüllt werden kann. Über dieses und weitere wertvolle Learnings aus über 30 Jahren der Organisationsentwicklung spricht in dieser Folge Andreas Schmaler mit unserem Host Johannes Füß. Der Geschäftsführer der CIC Holding GmbH und Experte für tiefgreifende Transformationsprozesse teilt seine Sicht auf die Bedeutung von Purpose, Führung und einer nachhaltigen Kultur – und warum diese für messbaren Erfolg zusammen gedacht werden müssen. Dich erwarten unter anderem folgende Themen...
2025-06-0248 min
KönigsmacherEin idealer Karriereweg? Weiß ich nicht. Aber der Weg zum Vorstandsvorsitzenden der Ideal Versicherung.Maximilian Beck im Königsmacher-Podcast
Im Königsmacher-Podcast lade ich mir die Besten der Branche ein, um mit ihnen über ihren Lebens-, Berufs- und Erfolgsweg zu sprechen. Deswegen lautet der Untertitel auch: Der #Podcast der #Versicherungsbranche mit den Besten von heute für die Besten von morgen.
In dieser Woche war mit Maximilian Beck (#checkpointcharlie #babyboomer #pflege👍 🙂) erstmals der Vorstandsvorsitzende einer Versicherung mein Gast und natürlich sprechen wir über seinen Weg dahin. Er erzählt von seinen Anfängen im Strukturvertrieb und spricht über Blamage, Bauchgefühl und Beratung mit Haltung. Wir reden über gute Verkäufer, warum Kunden...
2025-04-022h 08
New Process Podcast#61 - Transforming organizations with the Viable System Model — with Dr. Martin Pfiffner#61 Learn more about how the Viable System Model can be used to transform an organization. - And how this can be implemented into BPM.In this episode, I'm talking to Dr. Martin Pfiffner about the Viable System Model (VSM). A model, which focuses on the third dimension of organizing: the communication and steering. This perspective is super interesting for us as process people and there are some interesting aspects, how we can implement the learnings into processes.Today’s Guest:Dr. Martin Pfiffner Martin studied at the Uni...
2025-02-1246 min
Take The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!2025 - Das beste Jahr Deiner Geschichte!Willkommen zur ersten Folge von Take The Next Step im Jahr 2025! Lass uns gemeinsam dieses neue Jahr starten und es zu deinem besten Jahr aller Zeiten machen. Diese Folge ist dafür gedacht, dir Inspiration und Impulse zu geben, um 2025 mit Klarheit, Energie und Fokus zu beginnen.
📌 Das erwartet dich in dieser Folge:
✨ Rückblick auf 2024: Was hat das vergangene Jahr ausgezeichnet, und welche Erkenntnisse nehmen wir mit ins neue Jahr?
✨ Mein Wunsch für dich: 2025 zu deinem besten Jahr zu machen – in Führung, Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
✨ Wie du das Jahr 2025 bewusst gestalten kannst, indem du...
2025-01-0610 min
成人信仰教育-胡志彊牧師+有影無聲文章分享-詹俊裕長老幸福之道- 20250103 “管理成就生活”讀後心得--平衡的生活！有影無聲 :我找到了,幸福之道--詹俊裕長老文章分享
“管理成就生活”讀後心得--平衡的生活！
「管理成就生活」是歐洲管理學界的泰斗弗雷德蒙德·馬利克（Fredmund Malik）的著作，奧地利籍的他擁有40年的企業管理顧問經驗，他被稱為“歐洲版的彼得.杜拉克”，是現代管理學的重要人物之一。
馬利克寫這本書的動機是為了澄清人們對管理和工作的普遍“迷思”，他在書中強調“回歸常識”，提倡實事求是的管理方法，並通過具體案例和原則，幫助讀者更好地理解和應用這些理念。
第一個迷思：“工作應該是快樂的”：
馬利克舉了搖滾樂手和飛行員的例子來說明這個誤解。搖滾樂手在舞台上表演時，看似光鮮亮麗，台下粉絲尖叫追捧，但實際上，舞台演出只是他們工作的一小部分。樂手們需要忍受長時間的排練，這個過程是非常枯燥且令人厭煩的。
同樣，飛行員的工作看起來很酷，整天飛來飛去，但大部分時間，他們是在執行非常規律的飛行任務，這些任務並不具備多大挑戰性且非常枯燥。
這兩個例子說明，沒有任何一項工作能讓你每天都感到快樂。即便是看似迷人的職業，也有很多枯燥和不快樂的因素。
馬利克認為，我們應該把工作當作“達成成果、提高效能的過程”，而不是一個讓我們感到快樂的活動。以下是本書建議的工作態度：
1. 專注於成果：馬利克指出，真正讓我們感到滿足的，是工作結果帶來的正回饋，而不是工作過程中的快樂。
2. 持續改進：工作中的變革和進步來自於對現狀的不滿，而不是快樂和滿足。因此，我們需要努力提高工作效率和績效，追求更高的標準和目標。
3. 責任感：有些工作，如醫護人員和警察，更多是出於責任感而非快樂。這類工作的核心價值在於對他人的責任和奉獻，而不是自身的快樂。
4. 穩定與紀律：穩定的產出和紀律性比一時的工作熱情更為重要。
5. 專注於優勢：應該聚焦於自己的優勢，並努力在這些領域不斷精進，選擇自己擅長的領域才能實現高效能。
第二個迷思：職涯成長的方向不應該只是消除短板：
馬利克在書中舉了幾位名人的例子，來澄清職業晉級的正確路徑應該是聚焦優勢，而不是消除短板、查漏補缺。
1. 愛因斯坦：
愛因斯坦展現出極高的數學和物理天賦，也期望成為職業小提琴手，但愛因斯坦專注於物理學，最終成為偉大的物理學家。
2. 米開朗基羅：他多才多藝，在繪畫、雕塑、建築藝術方面都有傑出成就，但他最擅長的是雕塑，因此他專注於雕塑事業。
3. 英國物理學家 霍金：
史蒂芬.霍金是一位少年天才，熱衷於喝啤酒、讀小說、搞學生運動。21歲時，被診斷出漸凍症，被迫放棄了所有其他活動，專心研究宇宙學。他在宇宙學領域取得了巨大成就。如果沒有罹患漸凍症，他可能只是一個普通的社會精英，而不是偉大的物理學家。
這些例子說明，我們應該專注於自己的優勢，而不是花力氣在消除短板、查漏補缺上。
馬利克強調結果和效能，因為這是實現職業成就和滿足感的關鍵。專注於過程，可以幫助我們在追求高效能的同時，保持心態平衡，避免過度焦慮和壓力。因此，我們應該在工作中兼顧過程和結果，既要努力達成目標，又要保持健康的心態，以實現長期的職業和個人發展。
在《管理成就生活》一書中，弗雷德蒙德·馬利克指出：
興趣可以作為業餘愛好，但職業選擇應該以優勢為依據。這樣，我們才能在職業生涯中取得更大的成功，同時保持健康的心態和平衡的生活。
個人在職場上的工作態度只有八個字：主動、紀律、正確、有效。
聖經傳道書7：16說：不要行義過分，也不要過於自逞智慧，何必自取敗亡呢？17.不要行惡過分，也不要為人愚昧，何必不到期而死呢？18.你持守這個為美，那個也不要鬆手；因為敬畏神的人，必從這兩樣出來。
詹俊裕寫於
20250103
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2025-01-0400 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Rückblick2024 und Ausblick 2025: Was erwartet Dich?In dieser letzten Folge von Take The Next Step in 2024 blicken wir gemeinsam zurück auf ein ereignisreiches und inspirierendes Jahr. Diese Episode ist besonders für mich, da sie zugleich die 20. Folge dieses Podcasts markiert. Ein herzliches Dankeschön an dich, dass du mich auf dieser Reise begleitest!
📌 Das erwartet dich in dieser Folge:
✨ Rückblick auf die Highlights des Jahres 2024: Mein Schritt in die Selbstständigkeit mit [s]pacemaker, die Erlangung meines IHK-Zertifikats und die spannende Entwicklung dieses Podcasts.
✨ Die Themen, die mich bewegt haben: Das Peter-Prinzip, Herzensführung über Prozesse und der Wert von Netzwerken.
✨ Eine Einladung z...
2024-12-3009 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Interview mit Michael Geiregger, Coach und Mentor, Teil 2Willkommen zurück zum zweiten Teil des Interviews mit Michael Geiregger – Coach, Mentor und Experte für mentale Prozesse. Im ersten Teil haben wir Michaels inspirierenden Weg von der IT-Branche zum Coach besprochen. Im zweiten Teil gehen wir noch tiefer in Themen wie persönliche Blockaden, die Kraft der Selbstreflexion und wie du dir dein eigenes mentales Betriebssystem neu programmieren kannst.
📌 Das erwartet dich in Teil 2:
Wie du mentale Blockaden erkennst und effektiv auflöst.
Was Michael als Coach tut, um Menschen dabei zu unterstützen, innere Hürden zu überwinden.
Die Bedeutung von Reflexion und Selbstwahrne...
2024-12-1640 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Interview mit Michael Geiregger, Coach und Mentor, Teil 1In dieser Folge von Take The Next Step erwartet dich ein spannendes Interview mit Michael Geiregger. Michael ist Coach, Mentor und ehemaliger IT-Spezialist, der heute statt Computer das "Gehirn programmiert". Er teilt seine Reise vom IT-Profi hin zu einem Coach, der Menschen dabei unterstützt, ihre Blockaden zu lösen und das volle Potenzial zu entfalten. Das Interview war so gehaltvoll, dass wir es in zwei Teile aufgeteilt haben. Dies ist der erste Teil.
📌 Das erwartet dich in Teil 1:
Michael Geiregger stellt sich vor: Sein Weg von der IT in die Welt des Coachings und der Persö...
2024-12-0941 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Die Kraft der DankbarkeitInhalt dieser Folge:
In dieser kurzen, aber wichtigen Folge teile ich meine Gedanken zur Kraft der Dankbarkeit – ein Thema, das mir persönlich sehr am Herzen liegt. Erfahre, warum Dankbarkeit eine der stärksten Ressourcen ist, die du für deinen beruflichen und privaten Erfolg nutzen kannst.
Das erwartet dich in dieser Episode:
Mein persönlicher Weg zur Dankbarkeit: Warum ich für meine beruflichen und privaten Erfahrungen, früheren Teams und die Herausforderungen auf meinem Weg unglaublich dankbar bin.
Was Dankbarkeit für dich bewirken kann: Ein neuer Fokus auf das Posit...
2024-12-0209 min
KönigsmacherMit KI-Agenten zielgenau die passenden Leads gewinnen und die drängendsten Probleme für Versicherungsvermittler lösenMaximilian Schroll im Königsmacher-Podcast
Im Königsmacher-Podcast lade ich mir jede Woche die Besten der Branche ein, um mit ihnen über ihren Lebens-, Berufs- und Erfolgsweg zu sprechen. Deswegen lautet der Untertitel auch: Der #Podcast der #Versicherungsbranche mit den Besten von heute für die Besten von morgen.
Diese Woche war Maximilian Schroll(#netzwerker #kooperativ #sendungsbewusstsein 🙌👌) mein Gast. Er ist dreifach in der Versicherungsbranche aktiv und bekannt: mit seinem Podcast Futurance, mit seiner Beratungsagentur Yumata und als Growth Partner bei dreifach.ai. In allen drei Unternehmungen befasst er sich mit den Problemen der Versicherungsbranche und versucht, diese zu l...
2024-11-291h 36Take The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Take The Next Step - Was heisst das eigentlich genau?Take the Next Step – Warum dein nächster Schritt so wichtig ist
In dieser Folge geht es um den Kern meines Podcasts Take the Next Step: Warum dieser Name, und warum genau das so wichtig für persönliche und berufliche Entwicklung ist.
Inhalt der Folge:
Rückblick auf die bisherigen Folgen und die Themen, die wir behandelt haben.
Meine persönliche Reise: Wie ich Schritt für Schritt zu dem wurde, was ich heute bin – ein selbstständiger Trainer, Coach und Entwickler von Führungskräften und Teams.
Die zentrale Botschaft: Was auch immer dein Zi...
2024-11-1816 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Interkulturelle Führung – Interview mit Mona Bartholomay Teil 2 von 2In dieser Fortsetzung des Interviews teilt Mona Bartholomay weitere faszinierende Einblicke in ihre Arbeit als Resort Managerin im Karma Jimbaran auf Bali. Sie spricht über Herausforderungen und Chancen, die interkulturelle Führung mit sich bringt, und wie man erfolgreich ein internationales Team führt.
Highlights dieser Folge:
Kulturelle Unterschiede meistern: Mona berichtet, wie unterschiedliche kulturelle Perspektiven im Team zu Missverständnissen führen können und wie sie diese als Lern- und Wachstumschancen nutzt.
Kommunikationsstrategien in multikulturellen Teams: Sie erklärt, wie wichtig klare und respektvolle Kommunikation ist, um Barrieren zu überwinden und Vertraue...
2024-11-1141 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Interkulturelle Führung - Interview mit Mona Bartholomay Teil 1 von 2Folge 1: Interkulturelle Führung im Resort – Ein Gespräch mit Mona Bartholomay
In dieser ersten Episode begrüße ich Mona Bartholomay, die Resort Managerin des Karma Jimbaran auf Bali. Mona teilt mit uns ihre beeindruckenden Erfahrungen und Einsichten in die interkulturelle Führung eines internationalen Teams.
Highlights dieser Folge:
Vielfalt im Team: Mona gibt uns einen Einblick in die verschiedenen Nationalitäten und Religionen, die in ihrem Team vertreten sind, und wie diese Vielfalt zu einer einzigartigen Teamdynamik beiträgt.
Führungskompetenzen: Wir diskutieren, welche speziellen Führungsfähigkeiten erforderlich sind, um ein harmonisches Arbeitsumfel...
2024-11-0340 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Die richtigen Fragen stellen: Die Kunst des Fragestellens für Führungskräfte👉 Fragebogen: Analyse zu Herausforderungen im Personal-/HR-BereichNimm teil und teile deine Erfahrungen: https://forms.office.com/r/qqdDvQsH3M
Besuche meine Website für weiterführende Inhalte:http://s-pacemaker.de
Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/stefanamschler
🎙️ Folge 11: „Die richtigen Fragen stellen: Die Kunst des Fragestellens für Führungskräfte“
In dieser Folge sprechen wir über die Bedeutung von guten Fragen in der Führung. Du erfährst, warum kluge Fragen ein mächtiges Werkzeug sind, um Teams zu motivieren, Proble...
2024-10-2818 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Co-Kreation: Teams gemeinsam zum Erfolg führenIn dieser Folge tauchen wir in das Konzept der Co-Kreation ein und wie es Teams zu Höchstleistungen bringen kann. Du erfährst, warum es nicht immer der Chef ist, der die besten Ideen hat, und wie du durch echte Zusammenarbeit im Team innovative Lösungen erarbeitest und den Erfolg förderst.
Was dich erwartet:
Co-Kreation in Teams: Warum der gemeinsame Austausch und die Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führen.
Innovative Lösungen: Wie du als Führungskraft eine Umgebung schaffst, in der kreative Ideen aus dem Team heraus entstehen.
Beispiel: Meine persönlichen Erkenntnisse über Co-Kreati...
2024-10-2508 min
Modell Aachen InsightsCarsten's Corner Folge 14: Prozessorientiertes WissensmanagementIn dieser Folge von Carsten's Corner dreht sich alles um das Thema Wissensmanagement und seine wachsende Bedeutung in Unternehmen. Carsten Behrens und Vincent Fischer diskutieren, wie Wissensmanagement strategisch mit Prozess- und Qualitätsmanagementsystemen verbunden werden kann und welche Rolle es im Rahmen der ISO 9001 spielt. Sie erklären das SECI-Modell und teilen praxisnahe Tipps, wie Unternehmen Wissensplattformen erfolgreich einsetzen können, um das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu nutzen. Wenn du mehr über die Integration von Wissensmanagement in deinem Unternehmen erfahren möchtest, ist diese Episode genau das Richtige für dich!
Show Notes:
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2024-10-2427 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Ängste als Führungskraft: Wie du mit Unsicherheiten umgehstIn dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das viele Führungskräfte betrifft: Ängste und Unsicherheiten in der Führungsrolle. Du erfährst, warum es völlig normal ist, als Führungskraft manchmal Zweifel und Ängste zu haben, und wie du diese Emotionen nutzen kannst, um deine Führung zu verbessern.
Was dich erwartet:
Umgang mit Ängsten: Warum Unsicherheiten in der Führungsrolle auftreten und wie du sie zu deiner Stärke machen kannst.
Praktische Tipps: Wie du trotz Unsicherheiten klare Entscheidungen triffst und dein Team souverän führst.
Beispiel: Meine eigenen Erfahrungen mit Ängsten und wie i...
2024-10-2409 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Führungstalent – Mythos oder Realität?In dieser Folge beschäftigen wir uns mit dem Mythos des angeborenen Führungstalents. Kann man wirklich als Führungskraft geboren werden, oder sind es erlernbare Fähigkeiten? Du erfährst, wie du durch Übung und gezielte Weiterentwicklung zu einer großartigen Führungskraft werden kannst – unabhängig davon, ob du als „natürlicher Leader“ gestartet bist.
Was dich erwartet:
Führung ist erlernbar: Warum es keine angeborenen Manager gibt und wie du durch Erfahrung und Übung deine Führungsfähigkeiten ausbauen kannst.
Die wichtigsten Erfolgsfaktoren: Welche Eigenschaften wirklich entscheidend sind, um als Führungskraft zu glänzen.
Beispiel...
2024-10-2309 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Der Werkzeugkoffer der Führung: Die wichtigsten Tools für deinen FührungsalltagIn dieser Folge schauen wir uns an, welche Führungstools du als Führungskraft unbedingt im Alltag brauchst. Du erfährst, welche Werkzeuge für erfolgreiches Management und Leadership unverzichtbar sind und wie du sie effektiv einsetzt, um dein Team zu Höchstleistungen zu führen.
Was dich erwartet:
Wichtige Führungstools: Von Zielsetzung und Zeitmanagement bis hin zur Teamentwicklung – diese Werkzeuge darfst du als Führungskraft nicht missen.
Praktische Tipps: Wie du die Tools in deinem Führungsalltag sofort anwenden kannst, um die Produktivität und Motivation deines Teams zu steigern.
Beispiel: Meine persönliche Liste an Tool...
2024-10-2210 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Das Peter-Prinzip: Warum gute Mitarbeiter oft schlechte Führungskräfte werdenIn dieser Folge sprechen wir über das Peter-Prinzip und warum Top-Mitarbeiter oft nicht die besten Führungskräfte abgeben. Du erfährst, wie du als Führungskraft verhindern kannst, dass talentierte Mitarbeiter auf Führungspositionen scheitern, und wie du den Weg zur erfolgreichen Führung richtig gestaltest.
Was dich erwartet:
Das Peter-Prinzip: Was ist das genau und warum führt es dazu, dass Menschen oft in Positionen aufsteigen, in denen sie überfordert sind?
Aufstieg richtig gestalten: Wie du talentierte Mitarbeiter auf den Führungsweg vorbereitest und ihre Kompetenzen in den richtigen Bereichen nutzt.
Beispiele aus der Praxis: Wi...
2024-10-2109 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Gefühle im Business? Ja, bitte!In dieser Folge geht es um ein Thema, das oft unterschätzt wird: Gefühle im Business. Du erfährst, warum emotionale Intelligenz im Job nicht nur erlaubt, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. Wir sprechen darüber, wie du als Führungskraft authentisch und empathisch sein kannst, ohne dabei unprofessionell zu wirken.
Was dich erwartet:
Emotionen im Business: Warum Gefühle am Arbeitsplatz keine Schwäche sind, sondern dir helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und stärkere Beziehungen zu deinem Team aufzubauen.
Authentizität und Empathie: Wie du durch echte Emotionen Vertrauen aufbaust und die Kommunikation im Team v...
2024-10-1810 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Durchhalten in schwierigen Zeiten: Die Kunst der ResilienzIn dieser Folge geht es um das Thema Resilienz und wie du als Führungskraft in schwierigen Zeiten einen klaren Kopf bewahrst. Du erfährst, warum Durchhalten und innere Stärke gerade in Krisenzeiten so wichtig sind, und wie du als Führungskraft deinem Team dabei helfen kannst, selbst in turbulenten Phasen produktiv und motiviert zu bleiben.
Was dich erwartet:
Resilienz entwickeln: Warum Durchhaltevermögen eine der wertvollsten Fähigkeiten für Führungskräfte ist.
Tools und Techniken: Praktische Methoden, um in Krisensituationen mental stark zu bleiben.
Beispiel: Meine Erfahrungen auf dem Jakobsweg und die Parallele...
2024-10-1708 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Leadership vs. Management: Führen statt VerwaltenIn dieser Folge untersuchen wir die Unterschiede zwischen Leadership und Management. Du erfährst, warum du als Führungskraft beides brauchst, um langfristig erfolgreich zu sein. Wir schauen uns an, wie inspirierende Führung und effizientes Management zusammenarbeiten, um Teams und Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
Was dich erwartet:
Klare Unterscheidung: Was macht einen Leader aus? Was macht einen Manager aus? Und warum ist beides notwendig?
Praktische Beispiele: Wie du in beiden Rollen erfolgreich sein kannst, um dein Team zu inspirieren und gleichzeitig Prozesse effizient zu steuern.
Highlights der Folg...
2024-10-1608 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Werte und Menschen im Fokus: Führung mit Herz und VerstandIn dieser Folge erfährst du, warum wertebasierte Führung und Menschenorientierung keine bloßen Schlagworte sind, sondern die Grundlage erfolgreicher Teams. Wir sprechen darüber, wie deine Werte als Führungskraft und Teammitglied deine Entscheidungen und deine Teamdynamik beeinflussen. Du lernst, wie du eine wertorientierte Führungskultur etablierst und warum authentische, menschenzentrierte Führung der Schlüssel zu mehr Erfolg ist.
Was dich erwartet:
Werteorientierte Führung: Warum es wichtig ist, deine eigenen Werte zu kennen und zu vertreten.
Menschenzentrierte Führung: Wie du durch Empathie und Achtsamkeit eine starke Verbindung zu deinem Team aufbaust.
Beispiel...
2024-10-1510 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Stärkenorientierte Führung: Der Schlüssel zu erfolgreichen TeamsIn dieser ersten Episode geht es um ein Thema, das mir besonders am Herzen liegt: stärkenorientierte Führung. Ich zeige dir, warum es so wichtig ist, den Fokus auf die Stärken deiner Teammitglieder zu legen, anstatt ihre Schwächen zu beheben. Du erfährst, wie du die individuellen Talente deines Teams erkennst und optimal einsetzt, um Motivation, Produktivität und Teamdynamik zu steigern.
Was dich insgesamt im Podcast erwartet:
- Moderne Führung: Wie du als Führungskraft mit Ängsten, Leistungsdruck und fehlender Methodenkompetenz umgehst.
- Teamentwicklung: Wie du als Führungskraf...
2024-10-1412 minTake The Next Step - Dein Podcast für moderne Führung und starke Teams!Intro: Einführung in "Take The Next Step – Dein Podcast für moderne Führung und starke TeamsIn diesem Intro stelle ich mich, Stefan Amschler, als dein Host vor und gebe dir einen Überblick darüber, was dich in den kommenden Episoden erwartet. Als zertifizierter IHK Trainer, NLP Coach und Führungsexperte mit über 20 Jahren Führungserfahrung begleite ich dich auf deiner Reise zu glücklicher und erfolgreicher Führung.
Was dich erwartet:
- Moderne Führung: Wie du als Führungskraft mit Ängsten, Leistungsdruck und fehlender Methodenkompetenz umgehst.
- Teamentwicklung: Wie du als Führungskraft Teams zu ihren Stärken führst und sie zu mehr Effektivität...
2024-10-0704 min
DER LEITERPODCAST06 Einfach Leiten - Wie definiert man Leitung eigentlich?"Was ist Leitung? Was ist Führung? Gibt es eine allgemeingültige Definition? Was sagen Experten wie Keith Grint, der britische Führungsprofessor? Oder Fredmund Malik aus St. Gallen? Woran kann man erkennen, dass tatsächlich Leitung stattfindet? Gibt es vielleicht unterschiedliche Blickwinkel, bei der Klärung? Denken Pädagogen ähnlich wie Ökonomen? Fragen, denen wir uns in der Episode widmen.
Mehr Infos zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/
2024-09-0711 minDER LEITERPODCAST06 Einfach Leiten - Wie definiert man Leitung eigentlich?"Was ist Leitung? Was ist Führung? Gibt es eine allgemeingültige Definition? Was sagen Experten wie Keith Grint, der britische Führungsprofessor? Oder Fredmund Malik aus St. Gallen? Woran kann man erkennen, dass tatsächlich Leitung stattfindet? Gibt es vielleicht unterschiedliche Blickwinkel, bei der Klärung? Denken Pädagogen ähnlich wie Ökonomen? Fragen, denen wir uns in der Episode widmen.
Mehr Infos zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/
2024-09-0711 min
DER LEITERPODCAST01_Einfach leiten - Warum reden auf einmal so viele von Leitung?Früher hat man nicht so viel von Leitung gesprochen. Da ging es mehr um Mitarbeit, Mithelfen usw. Was hat sich in den letzten Jahrzehnten gedreht, dass das Thema so brisant wurde? Fredmund Malik, der österreichische Wirtschaftswissenschaftler mit Forschungsschwerpunkt Managementlehre und ehemalige Prof. für Management hat da so seine Theorien.
Mehr Infos u. Material: www.der-leiterblog.de
#leitung #führung #derleiterblog #derleiterpodcast #einfachleiten #lotharkrauss #vivakirchemannheim
2024-09-0710 minDER LEITERPODCAST01_Einfach leiten - Warum reden auf einmal so viele von Leitung?Früher hat man nicht so viel von Leitung gesprochen. Da ging es mehr um Mitarbeit, Mithelfen usw. Was hat sich in den letzten Jahrzehnten gedreht, dass das Thema so brisant wurde? Fredmund Malik, der österreichische Wirtschaftswissenschaftler mit Forschungsschwerpunkt Managementlehre und ehemalige Prof. für Management hat da so seine Theorien.
Mehr Infos u. Material: www.der-leiterblog.de
#leitung #führung #derleiterblog #derleiterpodcast #einfachleiten #lotharkrauss #vivakirchemannheim
2024-09-0710 min
The Greener Business#19 - Organisation für nachhaltige TransformationOrganisation ist entscheidend für die strukturierte und effiziente Koordination von Ressourcen, Prozessen und Menschen in einem Unternehmen. Eine durchdachte Organisation ist der Schlüssel, um Unternehmensziele
effektiv zu erreichen. Doch wie organisiert man Nachhaltigkeit im eigenen Unternehmen? Warum ist es
wichtig, eine dem Reifegrad entsprechende Nachhaltigkeitsorganisation zu schaffen, um die Transformation erfolgreich zu gestalten?
Mit Patricia Moock konnten wir auch für diese Folge eine absolute Expertin auf dem Gebiet als Interviewpartnerin gewinnen! Mit ihrem Unternehmen 4L Impact Strategies berät sie erfolgreich Unternehmen zu den Schwerpunkten strategische Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitstransformation, nachhaltige Unternehmensentwicklung und Innovation.
2024-09-0542 min
The Greener Business#18 - Strategie für nachhaltige TransformationFür die Schaffung von zukunftsfähigen Unternehmen ist die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie essentiell. Denn eine gut aufgesetzte Unternehmensstrategie ist der Schlüssel zur wirksamen Steuerung und erfolgreichen Entwicklung einer Organisation in einem dynamischen und komplexen Umfeld.
Wir freuen uns mit dieser Folge eine kleine Premiere zu
feiern: Wir konnten mit Patricia Moock eine absolute Expertin auf dem Gebiet als Interviewpartnerin gewinnen! Mit ihrem Unternehmen 4L Impact Strategies berät sie erfolgreich Unternehmen zu den Schwerpunkten strategische Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitstransformation, nachhaltige
Unternehmensentwicklung und Innovation.
Gemeinsam schauen wir uns an...
2024-08-0650 min
Zeit zu Zweit#24 - LeadershipWas macht eine gute Führungskraft aus? Diese Frage beantworten Michi und Becci in Folge 24 - bevor es in die Sommerpause geht.
Michi erklärt unterschiedliche Führungsstile, wie sie funktionieren und warum manche nur kurzfristig zum Erfolg führen. Vor allem aber erklärt er anhand Beispielen was es braucht damit ein Team langfristig erfolgreich ist. Was hat er selbst als Führungskraft und Unternehmer schon angewendet? Michi teilt offen seine Learnings aus unterschiedlichen Erfahrungen und Büchern.
Ist Leader:in sein eher Berufung - oder ist es ein Beruf, ein Handwerk, das erlernbar ist? Be...
2024-06-2337 min
Aussaat - Talk[Lead] Wer und was ist Führung? Oder: Wie bleibe ich eine schlechte Führungskraft?
Reupload aus der früheren Lead-Serie, Folge 3!In der dritten Folge von „Lead“ geht es um das Thema „Führung“. Wer ist überhaupt eine Führungskraft – und was macht eine Führungskraft, was für Aufgaben hat sie?
Ein erster Aufschlag soll anhand der (etwas humorvollen) Frage „Wie bleibe ich eine schlechte Führungskraft?“ geschehen.
Nach einer unvollständigen und unsystemaischen Liste sind Aufgaben einer Führungskraft unter anderem:
Selbstführung – sie selbst organisieren, auf die eigenen Werte, Visionen etc. achten.
Ziele definieren und Orientierung geben (Vision, Strategie etc.)
Organisieren und Strukturen aufbauen (Entscheidungsstrukturen, A...
2024-06-1721 min
Geh mal in Dich: Balance - Gesundheit - Wachstum09 - Überforderung durch Komplexität? Tipps aus dem Buch "Wirksame Führung" von Fredmund MalikWie hängen eigentlich Komplexität und Überforderung zusammen?Besteht hier zwingend ein Zusammenhang? Das Thema scheint ja schon als gegeben von den meisten von uns akzeptiert zu werden. Ich stelle das mal auf den Prüfstand. Vielleicht sind wir doch handlungsfähiger als wir denken. Und vor allem: Was könnte uns dabei im Alltag helfen?Komm mit mir mit von der Problem- in die Lösungstrance:Dafür werfe ich einen Blick in das Buch "Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung" von Fredmund Malik aus dem Jahr 2011. Auch wenn es sich primär an...
2024-04-2013 min
Digitalisierung braucht FreelancerMitarbeiterführung & Leadership: Was ich gerne früher gewusst hätteWir teilen die wichtigsten Leadership Skills für eine effektive Mitarbeiterführung aus langjähriger Erfahrung: Von Verantwortung, über klare Ziele und dem Einstellungsprozess, bis zur Perfektion des Leaderships. Wenn dir der Inhalt gefällt, dann gib uns ein Like und abonniere uns!
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*Inhalt*
00:00 - 02:00 Intro
02:00 - 04:25 Verantwortung für Fehler
04:25 - 14:50 Mitarbeiterentwicklung
14:50 - 26:47 Eistellungsprozess
26:47 - 31:20 Charakter und Werte
31:20 - 37:40 Leadership Skills
37:40 - 38:20 Outro
*Links*
- Leadership Bücher: https://www.campus.de/autoren/autoren-a-z/fredmund_malik-3199.html
- Remote Leadership: https://elevatex.de/de/blog/arbeit-mit-freiberuflern/fuehren-auf-distanz/
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Wir liefern konkrete Ansätze, Werkzeuge und Erfolgsgeschichten von IT-Proje...
2023-08-2938 min
Unternehmer Jam-SessionÜber das Teilen von Glück - Das Franchiseverständnis von Steffen Kessler
Steffen Kessler ist heute Geschäftsführer im Familienunternehmen, der FranchisePORTAL GmbH. Er verhilft Franchisesystemen zu mehr Wachstum und Erfolg, indem er gemeinsam mit den Franchisegebern Menschen zu erfolgreichen und zufriedenen Franchisepartnern macht. In seinen Worten heißt das, indem er "Glück mit anderen teilt".
Als kleines Familienunternehmen steht im Mittelpunkt der Tätigkeit der Betrieb zweier Internetportale: Das FranchiseUNIVERSUM als zentrale Plattform für Franchisesysteme zur Verwirklichung ihrer Expansionspläne sowie das FranchisePORTAL als Informationsplattform für Gründer und Franchise-Interessenten auf der Suche nach neuen beruflichen Wegen. Hier wird informiert, aufgeklärt und auf dem Weg in eine ne...
2023-06-0259 min
Optimal positioniert#13 Petro Rigos - Positionierung als Führungskräfte CoachWillkommen zur neuesten Episode des Podcasts "Optimal Positioniert" mit Thorsten Bastian, dem Inhaber der Kölner Positionierungsagentur next2brain. In dieser Folge begrüßt Thorsten den Führungskräfte Coach Petro Rigos, der nach einer beeindruckenden Karriere bei Daimler Benz seinen eigenen Weg als Coach für wirksame Führung eingeschlagen hat.Petro gibt einen Einblick in seinen Werdegang und seine Erfahrungen als Führungskraft im Konzern. Zudem stellen wir seine innovativen Coachingangebote vor. Angefangen mit einer kostenlosen DNLA-Analyse, über sein 1-zu-1 Coachings, das Online-Führungskräfte-Camp und die einzigartige "Boaching Experience" - ein Führungskräfte-Coaching auf Petros eigene...
2023-05-2258 min
LEADERS IN CONSULTINGEp 51 - Jörg Reinnarth - Standardized Services: Faster. Cheaper. Better.Send us a textSome clients think that 'standardization' is a synonym for 'copy & paste'.What they don't realize, however, is that consultancies with standardized services bring more knowledge to projects and get the job done much faster than fully bespoke solutions.In this episode, CINTELLIC Consulting Group CEO Jörg Reinnarth shares why he believes standardizing your service offerings is the key to driving growth & profitability.You'll learn:1. How to successfully productize & standardize your services2. How to continuously improve & expand your portfolio of services3. How Cintellic g...
2023-05-171h 04
cirroyhillrro^READ PDF EBOOK# Managing Performing Living Effective Management for a New World ^READ)Reading Now at : https://happyreadingebook.club/?book=3593502631 Download Managing Performing Living: Effective Management for a New World Full Edition,Full Version,Full Book by Fredmund Malik [PDF] Download ^READ PDF EBOOK# Managing Performing Living: Effective Management for a New World ) Ebook | READ ONLINE Download ^READ PDF EBOOK# Managing Performing Living: Effective Management for a New World ) read ebook online PDF EPUB KINDLE Download ^READ PDF EBOOK# Managing Performing Living: Effective Management for a New World ) PDF - KINDLE - EPUB - MOBI - AUDIOBOOK
2023-04-0300 min
PERFORMANCE PODCAST#28 “Leader of the Future” Jannik Schilling
Jannik Schilling ist 18 Jahre jung und hat gerade sein Abitur gemacht. Parallel zur Schule hat er schon mit 13 ein Physikstudium an der Uni Hamburg begonnen. Begleitend dazu ist Jannik mit 16 in die Unternehmensberatung eingestiegen. Nun gründet er mit 18 sein erstes Startup. Jannik denkt und handelt anders als (stereo-)typische Vertreter der Generation Z.
In unserem Gespräch erfahrt ihr u.a.
Warum sich Jannik auf sein Abitur nicht vorbereiten musste
Wie er schon mit 13 Jahren zum Physikstudium gekommen ist
Wann er zum ersten Mal gemerkt hat, dass er anders tickt als die Meisten
Welche Menschen ih...
2022-11-3031 min
Der Pareto-UnternehmerPU_ 4_ Wie Sie strategische Klarheit für Ihr Unternehmen gewinnen - Strategie in der Praxis am Beispiel WürthNachdem Sie diese Podcast-Folge gehört haben, wissen Sie
Was Sie für eine gute Strategie brauchen
Was Sie von der Fa. Würth lernen können
Welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten
Meine Buch-Tipps:
Das große 1x1 der Erfolgsstrategie von Kerstin Friedrich, Fredmund Malik, Lothar Seiwert
Wachsen wie Würth von Bernd Venohr
Wenn Sie mehr über Pareto-Strategie wissen möchten oder einen Termin vereinbaren wollen:
https://volker-wefers.de/
#Strategie #Positionierung #Pareto-Strategie
2022-09-2621 min
Werte & Hebel mit Torsten Bendlin#07 | Zeitenwende in Familienunternehmen? Mehr Kollaboration, Digitalisierung und mutige Experimente führen zum Erfolg. – mit Andreas Hettich (Beiratsvorsitzender, Hettich Group)Wir leben in volatilen Zeiten, das ist keine Neuigkeit. Die spannende Frage ist jedoch, welche Hebel Familien- bzw. Mittelstandsunternehmen in Bewegung setzen müssen, um diese Zeiten möglichst unbeschadet zu überstehen oder sogar gestärkt aus der Krise hervorzutreten.
In meinem Gespräch mit Andreas Hettich (Beiratsvorsitzender, Hettich Group) wird deutlich: Bessere Zusammenarbeit, mehr Eigenverantwortung aller Mitarbeitenden, sowie schnellere und mutigere Entscheidungen sind und bleiben einige der wichtigsten Schlüssel für die VUCA Welt.
Warum?
Je stärker die eigentlichen Experten an wichtigen Entscheidungen beteiligt sind, desto effizienter und agiler können Unte...
2022-08-1253 min
JUNG TalkKOMPLEXITÄT DES EINFACHENJUNG im Gespräch mit Tobias Wulf
Wer sich mit dem Begriff der Komplexität beschäftigt, landet früher oder später beim Wirtschaftswissenschaftler Fredmund Malik. Mit dem Begriff der Komplexitätsgesellschaft beschreibt dieser den globalen gesellschaftlichen Wandel im 21. Jahrhundert und stellt als entscheidende Herausforderung den Umgang mit der Komplexität heraus. Auch das Bauen wird immer komplexer, sei es durch die Art des Bauens und der Zusammenarbeit sowie der steigenden Zahl an Normen, Richtlinien und Vorgaben. Gleichzeitig besteht der Wunsch nach einfachen Lösungen, nach einem klugen Umgang mit unseren endlichen Ressourcen, ohne die Offenheit und Neugier für Neues z...
2022-06-2124 min
ErfolgsgeDANKE – Der Podcast über Erfolg, Karriere und New WorkErfolgsgeDANKE #44 mit den „Freischwimmerinnen“ Christiane Kühne und Larissa Clasen„Es muss nicht immer gleich alles umgeschmissen werden!“
Sollten wir Organisationen statt Menschen ändern? Wie schafft ein Team es, sich neu zu organisieren? Was sind „anschlussfähige Irritationen“? Und was hat der Soziologe Niklas Luhmann mit New Work zu tun? Antworten liefern in dieser #ErfolgsgeDANKE-Episode Christiane Kühne und Larissa Clasen. Die beiden bilden das Beraterinnen-Duo „Freischwimmer“ und arbeiten gemeinsam mit Unternehmen daran, sich aus alten organisatorischen Mustern zu befreien und so selbst zu Freischwimmern zu werden. Sie berichten zudem von ihrem Weg in die Selbständigkeit, bei dem sie „lange gefackelt haben“.
Links:
Christiane Küh...
2021-10-2153 min
entFALTENWie Leadership heute geht (situatives Führen)+++ Onlinekurs +++ In 18 Tagen zur kompetenten Führungskraft https://www.entfaltenbacher.com/online-kurs
„Nichts ist ungerechter als die Gleichbehandlung von Ungleichen!“ Dieses Zitat aus dem Besteller von Blanchard und Johnson im Minutenmanager „Situatives Führen II“ bringt es auf den Punkt. Mitarbeiter befinden sich auf vier unterschiedliche Evolutions- oder Entwicklungsstufen. Ein neue Mitarbeiter befindet sich beispielsweise auf Stufe eins und ist nicht zu vergleichen und auch anders zu behandeln gegenüber einem vollständig entwickelten Mitarbeiter der Stufe 4. Wie die Mitarbeiter aufgrund von Engagement und Kompetenz zu unterschieden sind und welche Führungsstil bei welcher Stufe am besten passt, erfähr...
2021-09-1920 min
Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme22 "Alles im Griff" - Wenn die Führung im Managementsystem keine Unterstützung will...Ein Fall aus dem Rollen-Coaching
BESCHREIBUNG
Die besten Absichten nutzen wenig, wenn die Tür zugeschlagen wird… So erlebte es eine IMS-Beauftragte, die einer neuen Führungskraft Unterstützung zur Vorbereitung des nächsten Audits angeboten hat.
"Alles im Griff" als Grund kann Vieles bedeuten. Allerdings lässt sich dem mit ein wenig Führungs-Theorie leicht auf die Spur kommen…
SHOWNOTES
Die Kerninhalte der Episode als "Steckbrief" im BLOG
Die ANMELDESEITE zum Mail-Coaching "Rollenklärung"
Terminbuchungen für eine Coaching-Vorgespräch
Literaturquelle: Malik, Fredmund (2006): Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Zei...
2021-08-1611 min
Wegen guter Führung - Der ehrliche FührungspodcastSommerlektüre – Welche Bücher machen klüger? Kommunikationsprofessorin Miriam Meckel empfiehlt eher Sachbücher und Romane als Management-Ratgeber. Sie sagt: Daraus lernen wir mehr. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller Buchtipps von Miriam Meckel, Antonia und Astrid Jill Lepore: If then Anna Wiener: Uncanny Valley Ian McEwan: Machines like me Adam Kutcharski: Rules of Contagion Kazuo Ishiguro: Klara and the sun Hanya Yanagihara: A Little Life Joan Didion: The Year of Magical Thinking ...
2021-07-1336 min
Zwischen Generation Y und ZWofür braucht man Personal Branding und Unternehmensberatung, Moritz Neuhaus?Moritz Neuhaus ist DER Experte wenn es um die Themen Unternehmensberatung und Personal Branding auf LinkedIn geht. Mit gerade einmal 26 Jahren hat er 2020 die Insight Consulting GmbH gegründet und berät mit seinem Team namhafte CEOs und Gründer. Wie man mit einem durchschnittlichen Abitur, einem Studium in BWL und Auslandserfahrung den Schritt in die Selbstständigkeit wagen und damit zum Top-Ansprechpartner für C-Level-Kunden werden kann, darüber spreche ich mit ihm in der heutigen Folge. Unser Gespräch ist geprägt von seinen persönlichen Einschätzungen und Insights der Branche und wir besprechen, wie Personal Branding funktionie...
2021-04-2157 min
TomsTalkTime - DER ErfolgspodcastProdukt Konfiguratoren richtig einsetzen. Wolfgang Nagl Produkt Konfiguratoren im B2B Bereich richtig einsetzen. So get´s. Wolfgang, 33 Jahre alt, ist Experte im Bereich Produkt-Konfiguratoren und hilft Unternehmen dabei mit intelligenten Produktdaten automatisiert zu verkaufen. Der gebürtige Österreicher hat mit seinem Team bereits über 1.000 Industrie-Unternehmen digitalisiert, darunter 70% der TOP 50 Hersteller in der Industrie und Architektur. Podcast "Highway to Sell" - hier geht´s um B2B und nicht nur um Produkt Konfiguratoren Wolfgang gibt in seinem Podcast HIGHWAY TO SELL viele hilfreiche Tipps und Tools, wie jedes Unternehmen in die Digitalisierung einsteigen kann und von der digitalen Transformation profitieren kann. Wolfga...
2021-03-1747 min
Treibstoff für Gehirn! Der holistische Realtalk-Podcast#9 - TFG - Leitplanken der Führung & Konfliktmanagement - Interview mit Katharina BrökelmannDie Leitplanken der Führung - Welche 5 Attribute als Führungskraft heute wichtig sind!
Heute spreche ich im Interview mit Katharina Brökelmann, Expertin für Stabilität und Balance in Person und Organisation.
Als studierte Wirtschaftspsychologin, Beraterin und Mediatorin unterstützt Sie KMU Unternehmen bei Strukturierungen, der Implementierung von BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und der Beilegung von Konflikten mit Hilfe eines anerkannten Verfahrens.
Durch die Zusatzqualifikation Professional (Business-)Coach liegt der Mensch dabei im Fokus.
Life-Balance gilt als Vereinbarkeit von allen Herausforderungen, die Unternehmen und Einzelpersonen zu bewältigen haben.
Die Fünf Attribute die eine Führungskra...
2021-03-051h 02
Werkzeuge & Methoden Archives - LEBEN-FÜHREN284 Die ersten und wichtigsten Führungswerkzeuge
“Vielleicht gibt es in deinen unzähligen Folgen schon dieses Thema irgendwo versteckt: Was denkst du sind die ersten „Werkzeuge/Methoden“ die eine Führungskraft erlernen, einsetzten und vor allem stets verbessern sollte? “Das war die Frage auf Xing. Überrascht war ich, dass mir weder auf Anhieb eine Episode einfiel, noch ich etwas genau passendes im Archiv gefunden habe. Über 280 Episoden und noch keine derartige Zusammenfassung? Jetzt aber los!Die ersten und wichtigsten FührungswerkzeugeIch habe vier Segmente gebildet und empfehle jetzt für jedes etwas.Management PhilosophieDer Beruf der...
2020-06-2916 min
Hallo Fokus!Alte Geschäftsmodelle neu denken - Friseur Heiko SchneiderAlte Geschäftsmodelle neu denken, genau das hat Heiko Schneider gemacht.
Er hat aus seinem Friseursalon ein Friseurunternehmen aufgebaut.
Kenngelernt haben sich Heiko und Lars auf einer Veranstaltung, bei der
sie beide als Vortragsredner gebucht waren. Zusätzlich ist Heiko nämlich
auch noch als Speaker und Coach in vielen Branchen unterwegs. Sein
Spezialgebiet ist die Digitalisierung.
Heiko ist ursprünglich gar nicht gelernter Friseur, sondern er hat das
Friseurhandwerk auf dem zweiten Bildungsweg erlernt. Weil er das
Unternehmersein so liebt, ist er das Friseurbusiness etwas
professioneller bzw. anders angegangen und hat daraus ein
Friseurunternehmen gemacht. Mittlerweile hat er in H...
2020-02-2934 min
Makler und Vermittler Podcast - Für Versicherungsmakler, -vertreter und Finanzdienstleister#49 - Sebastian Heithoff über die ersten Schritte zur richtigen PositionierungSebastian Heithoff ist Berater für Digitalisierung in Vertrieb und Marketing und spricht mit Nico über das Finden des Warums, den Weg zur richtigen Positionierung und Strategiefindung. Er gibt Tipps zu den richtigen ersten Schritten und dazu,...
Sebastian Heithoff ist Berater für Digitalisierung in Vertrieb und Marketing und spricht mit Nico über das Finden des Warums, den Weg zur richtigen Positionierung und Strategiefindung. Er gibt Tipps zu den richtigen ersten Schritten und dazu, was Du auf diesem Weg vermeiden solltest. Mehr Tipps von Sebastian findest Du hier: https://www.linkedin.com/pulse/33-tipps...
2019-11-2258 min
B2B Marketing PodcastWarum es dir schwerfallen muss, ein Nein zu akzeptieren - mit Florian Gottschaller, Spendit | TLNT70Wie findest du den richtigen Geschäftspartner an deiner Seite? Warum ist die Feedback Methode der 3 W's so effektiv? Wieviel kostet dich eine Gehaltserhöhung monetär vs. in Sachleistung? Florian erklärt's!LINKS ZU DIESER FOLGE:Der Artikel zur Folge von Florian Gottschaller + kostenloser Download des des Ratgebers zum Thema Essenszuschuss: talente.co/70Den 20% Rabattcode für die Lunchit App bekommst du über: talente.co/LunchitFlorians Buchempfehlung:Behind the Cloud von Marc Benioff BehindTheCloud - Marc BenioffFühren, Leisten, Leben von Fredmund Malik FuehrenLeistenBinden - Fredmund MalikDer TAL...
2019-09-1935 min
Projekt Performance Podcast | Peak Performance in Business & Projektmanagement#171: Mythos Burnout – Kann zu viel Arbeit krank machen?Eines der meist gewünschten Themen von euch – daher sprechen wir heute über Burnout. Kann zu viel Arbeit krank machen? Fredmund Malik – einer der größten Managementtrainer – hat die These aufgestellt, zu viel Arbeit macht nicht krank. Aber in welchen Fällen macht sie dann doch krank und wann genau macht sie eben nicht krank? Das klären wir heute Außerdem verrate ich dir, wie sich, trotz viel Arbeit, diese für dich, nicht nach so viel Arbeit anfühlt. Viel Spaß -- Du möchtest deine Sichtb...
2019-06-1911 min
High Performance Project BusinessHPP019 - Mit der Müllabfuhr die Projekte entschlacken HPP#19 - Mit der Müllabfuhr Projekte entschlacken Jedes Projekt und jedes Unternehmen braucht einen Prozess des Ausmerzens von Altem, Überkommenem und Überflüssigem. Die Methode besteht darin, sich regelmäßig die Frage zu stellen: „Was von all dem, was wir heute tun, würden wir nicht mehr neu beginnen, wenn wir es nicht schon täten?“ Auch eine persönliche systematische Müllabfuhr ist wichtig: Was sollte ich nicht mehr tun – weil ich über die Dinge hinausgewachsen bin, weil ich mich in eine andere Richtung, weil ich andere Prioritäten setzen muss? Genau diese Fragen stelle ich...
2018-12-2822 min
Deine persönliche Bestform. Der Podcast für DICH mit Gabriele Kahl#007 Das Bücherorakel
Hast Du schon einmal ein Jahresorakel bekommen?
Was ist ein Bücherorakel? Ich habe das Bücherorakel mit einer spannenden Aufgaben bekommen. In dem Buch was ich gerade lese, sollte ich eine bestimmte Seite aufschlagen. Auf dieser Seite soll es dann Informationen für mich geben, was mich in 2018 erwartet. Klasse oder?
Das kam natürlich auch auf das Buch an, was ich gerade lese 😉 Also, ich schlug die entsprechende Seite auf und fand den darin stehenden Inhalt ehr passend. Dann hatte ich eine Erkenntnis: Stärken mit Aufgaben in Deckung bringen...
2018-04-1100 min
#Andersdenker:Agile Führung & Business DevelopmentDigitale Transformation_Digital Leadership_Interview Stefanie Waehlert (Ehemals CDO Tui Deutschland)Digitale Transformation, wie kann sie gelingen? Im Gespräch mit Stefanie Waehlert, eine der ersten Chief Digital Officer in Deutschland (u.a. bei Tui Deutschland)
Das Seminar zum Podcast:
http://www.institut-slc.de/seminare-digital-transformation-leader/
Literaturtipp:
Fredmund Malik: Navigieren in Zeiten des Umbruchs: Die Welt neu denken und gestalten.
Tim Cole: Digitale Transformation: Warum die deutsche Wirtschaft gerade die digitale Zukunft verschläft und was jetzt getan werden muss!
2018-02-1900 min
Power-Up With The Full Audiobook That Keeps Curious Minds Hooked.[German] - Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt by Fredmund MalikPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/564784to listen full audiobooks.
Title: [German] - Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt
Author: Fredmund Malik
Narrator: Fredmund Malik
Format: Abridged Audiobook
Length: 3 hours 57 minutes
Release date: February 15, 2018
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Der Hörbuch-Klassiker von Fredmund Malik – jetzt mit neuem Kapitel! Was Fredmund Malik sagt, hat Gewicht. Hier bekommen Hörer alles an die Hand, was sie über wirksames Management und den Führungsalltag wissen müssen – konkret, praxisnah und effektiv. Malik gibt Antwort darauf, wie Führungskräfte in ihrer Organisation wirksam und erfolgreich sind. Dieser Klassiker der...
2018-02-153h 57Listen to Trending Full Audiobooks in Business & Economics, Management & Leadership[German] - Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt by Fredmund MalikPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/564784to listen full audiobooks.
Title: [German] - Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt
Author: Fredmund Malik
Narrator: Fredmund Malik
Format: Abridged Audiobook
Length: 3 hours 57 minutes
Release date: February 15, 2018
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Der Hörbuch-Klassiker von Fredmund Malik – jetzt mit neuem Kapitel! Was Fredmund Malik sagt, hat Gewicht. Hier bekommen Hörer alles an die Hand, was sie über wirksames Management und den Führungsalltag wissen müssen – konkret, praxisnah und effektiv. Malik gibt Antwort darauf, wie Führungskräfte in ihrer Organisation wirksam und erfolgreich sind. Dieser Klassiker der...
2018-02-153h 57
Gastro Rockstar016 Führung als Fundament eines effektiven Employer Brandings mit Mario PickMario Pick ist gebürtiger Rheinländer und Vater von drei Kindern. Bis vor kurzem verantwortete er als Chief Operation Office die über 150 Hotels der Novum Hospitality. Zuvor lenkte er von 2006 bis 2016 die Geschicke der Welcome Hotels mit Sitz im sauer...
Mario Pick ist gebürtiger Rheinländer und Vater von drei Kindern. Bis vor kurzem verantwortete er als Chief Operation Office die über 150 Hotels der Novum Hospitality. Zuvor lenkte er von 2006 bis 2016 die Geschicke der Welcome Hotels mit Sitz im sauerländischen Warstein. Als Speaker und Managementtrainer hält er zahlreiche Gastbeiträge und Referate über die Hotelle...
2018-01-2333 min
In Führung gehen mit Stefan BrandtMit diesen 4 Regeln gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer MitarbeiterIch bereite gerade das nächste Seminar für eine Führungskräfteausbildug vor und zog dabei am Wochenende einen Klassiker aus dem Regal: "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik.
Ein Buch, das ich Ihnen sehr ans Herz lege, denn es beschreibt die wichtigsten Führungsgrundsätze.
Der wichtigste von allen: Sie brauchen als Vorgesetzte oder als Vorgesetzter das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden.
Haben Sie das nicht, können Sie sich den Rest sparen.
Fredmund Malik beschreibt in seinem Buch 4 einfache Regeln, die Sie spielend leicht umsetzen können. Setzen Sie diese um und Sie haben gute Chancen, das volle Vertrauen...
2017-10-1904 min
Natural Leadership PodcastNL 094 - Talk - Teil 2 - Interview Dirk KreuterZu Gast: Dirk Kreuter - Vertriebstrainer, Speaker, Autor, Coach
Heute hörst Du die zweite Folge des Natural Leadership Talk mit Dirk Kreuter. Dirk ist einer der erfolgreichsten Trainer und Speaker rund um das Thema "Vertrieb" in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er hat mit seiner Vertriebsoffensive tausende Teilnehmer erreicht. Über 50 Bücher, Hörbücher und DVDs gehen auf sein Konto und sein Podcast "Dirk Kreuters Vertriebsoffensive" ist durchgehend unter den Top 5 der itunes Charts. Dirk ist Vollblut-Unternehmer mit mehr als 50 Mitarbeitern und teilt in dieser und der nächsten...
2017-09-3039 min
Divine Comedy, The by ALIGHIERI, Dantedynamischer Wandel - nur im digitalen Zeitalter?Die Welt wandelt sich extrem dynamisch.
Der weltweit anerkannte Wirtschaftsexperte Fredmund Malik geht davon aus, dass in wenigen Jahren die
Hälfte aller Fortune 500 Unternehmen nicht mehr existieren wird.
Hierbei handelt es sich immerhin um die 500 größten US-Unternehmen.
Sollen wir Malik glauben? Was ist eigentlich aus Kodak, Grundig, Nokia, Opel oder AEG geworden? Was passiert gerade bei VW, RWE oder der Deutschen Bahn? Sie sehen, wie schnell eine Liste bekannter Marken zusammengetragen ist, die es in der Form nicht mehr gibt oder die in Schwierigkeiten geraten sind.
WhatsApp, eine Firma mit 50 Mitarbeitern, die für 18 Mrd. US $ von Facebook geka...
2017-07-2315 min
Verkaufen an GeschäftskundenSales Manager sollten diese Aufgaben beherrschenFredmund Malik hat schon vor vielen Jahren seine ausführlichen Schriften zu den Aufgaben wirksamen Managements veröffentlicht. Ich verwende seine Struktur, um die wichtigsten Aufgaben für Sales Manager und andere Führungskräfte im Vertrieb darzustellen. Mehr Informationen: stephanheinrich.com/podcast
2017-05-2213 min
TomsTalkTime - DER Erfolgspodcast473 - Antje Heimsoeth - Deutschlands führende Mental-Trainerin und Keynote Speakerin spricht über Erfolg und Misserfolg Antje Heimsoeth, Jahrgang 1964, ist Dipl. Ing. (FH). Als Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Business- und Sport Coaching, Heimsoeth Academy, trainiert Antje Heimsoeth Führungskräfte, Vorstände und Unternehmer. Antje Heimsoeth gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und Vortragsrednern im deutschsprachigen Raum. Ihre Erfahrung mit internationalen Konzernen und traditionsreichen Mittelständlern sowie internationalen Spitzensportlern, Profi-Teams und Bundestrainern machen sie zu einer begehrten Keynote-Rednerin mit mentalem Olympiafaktor: Go for Gold! Die ausgebildete Ingenieurin - sie studierte Geodäsie, Unternehmerin, Bestseller Autorin und Hochschullehrbeauftragte ist internationale Expertin für Mentale Stärke, Spitzenl...
2017-04-1954 min
Helden und Visionäre – Inspiration für Changemakers und Social EntrepreneursAnders sein als Stärke nutzen – Katja Urbatsch von Arbeiterkind.de
Anders sein als Stärke nutzen
Katja Urbatsch von Arbeiterkind.de
Katja Urbatsch erzählt in dieser Folge wie Arbeiterkind.de entstanden ist und wie sie, obwohl sie eigentlich keine Unternehmerin werden wollte, mit den Herausforderungen gewachsen ist.
Eins wird in diesem Gespräch deutlich. Helfen und Hilfe bekommen ist ein wesentlicher Baustein bei der Realisierung einer sozialen Unternehmung. Es kann dir dabei sogar passieren, dass du so viel Hilfe bekommst, dass es schwer wird sie zu organisieren.
Ressourcen
Links
Arbeiterkind.de
Katja Urbatsch Ashoka Profil
Büc...
2017-01-1932 min
Der Finanzwesir rockt - Der etwas andere Podcast über Geld und finanzielle BildungFolge 9: Meine Finanzen sind ein gordischer KnotenWas tun, wenn die Finanzen Kraut und Rüben sind?
Wer kennt das nicht: Die ganze Finanzpost ist ein ungeordneter Sedimenthaufen, der jederzeit zusammenbrechen kann.
Alternativ: Jeder Brief von Bank und Versicherung kommt in den großen Schmeiß-Rein-Ordner und kann da zu Kompost werden.
Wir beide kennen diese Situation nur zu gut und haben gelernt: Der
Spruch, "Wer Ordnung hält, ist nur zu faul zum Suchen" klingt zwar cool,
taugt aber nicht für die Finanzpraxis.
Die bittere Erkenntnis: Es geht nicht ohne die preußischen Sekundärtugenden Ordnung, Sauberkeit und Pünktlichkeit.
Aber wie wird...
2016-01-2539 minMalik Archives - LEBEN-FÜHREN54-Was mir an Malik fehlt
Der Beruf der Führungskraft ist abschließend von Prof. Dr. Fredmund Malik beschrieben worden. Und dort fehlt mir etwas.
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Lesen Sie den kompletten Beitrag: 54-Was mir an Malik fehlt
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Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung.
2015-10-1222 minLEBEN-FÜHREN54-Was mir an Malik fehltDer Beruf der Führungskraft ist abschließend von Prof. Dr. Fredmund Malik beschrieben worden. Und dort fehlt mir etwas. ———————————————————– Lesen Sie den kompletten Beitrag: 54-Was mir an Malik fehlt ———————————————————– Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung.
2015-10-1222 min
Unternehmer mit Herz und Verstand - Menschen, die begeisternUMH 039 : Was eine effektive Führungskraft ausmacht – Podcast mit Olaf Dammann<p><img width="300" height="183" src="https://klauspertl.com/wp-content/uploads/2015/04/olaf-dammann-PC-300x183.png" class="attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image" alt="Klaus Pertl Podcast Olaf Dammann" /></p>
<p><span style="line-height: 1.4;">In diesem Podcast unterhalte ich mich mit Herrn Olaf Dammann, der sich seit vielen Jahren mit allen wichtigen Fragen zum Thema, was eine <strong>effektive Führungskraft</strong> ausmacht, beschäftigt. Er ist selbst Podcaster und angestellte Führungskraft, der uns in dieser Folge viele wertvolle Ant...
2015-04-2900 minMalik Archives - LEBEN-FÜHREN25-Maliks 7 Werkzeuge wirksamer Führung
Dies ist nun die letzte Episode dieser kleinen Reihe, heute geht es um die sieben Werkzeuge wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik.
(more…)-----------------------------------------------------------
Lesen Sie den kompletten Beitrag: 25-Maliks 7 Werkzeuge wirksamer Führung
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2015-03-2317 minMalik Archives - LEBEN-FÜHREN24-Maliks 5 Aufgaben wirksamer Führung, 2/2
Dies ist die zweite Episode zu den fünf Aufgaben wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik.In der letzten Episode hatte ich bereits die ersten beiden Aufgaben wirksamer Führung angesprochen. Die letzten drei Aufgaben sind das heutige Thema.3. EntscheidenMalik definiert hier zunächst mal 6 verbreitete Irrtümer.1. Illusion: Das Problem ist klarDa spreche ich jetzt nur kurz die subjektive Wahrnehmung an. Wo einer ein riesen Drama sieht, kann ein anderer nicht den Hauch eines Problems erkennen.2. Eine gute Führungskraft ist die, die möglichst schnell...
2015-03-1625 minMalik Archives - LEBEN-FÜHREN23-Maliks 5 Aufgaben wirksamer Führung, 1/2
In dieser und der nächsten Episode wird es um die fünf Aufgaben wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik gehen.
In der letzten Episode ging es bereits um die 6 Grundsätze wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik. Weiter geht es heute mit den Aufgaben. Dabei handelt es sich um universelle Kernaufgaben, in egal welcher Organisation. Sie lauten:
Für Ziele sorgen
Organisieren
Entscheiden
Kontrollieren
Menschen entwickeln und fördern
1. Für Ziele sorgen
Malik spricht sich deutlich für „wenige Ziele“ aus. Lassen Sie nicht zu, das Wichtiges verloren geht. Das Ganze lässt sich laut...
2015-03-0920 minMalik Archives - LEBEN-FÜHREN22-Maliks 6 Grundsätze wirksamer Führung
In dieser zweiten Episode der Reihe geht es um die sechs Grundsätze wirksamer Führung, so wie sie Prof. Dr. Fredmund Malik definiert hat.Die sechs Grundsätze sind als gemeingültig zu verstehen, auf ihnen werden alle erfolgreichen Organisationen aufgebaut. Oft steht die Einfachheit der Umsetzung im Weg. Das Ziel ist es, die Regeln zu kennen und diese unbewusst, automatisiert umsetzen zu können.1. ResultateorientierungEs geht hier um zunächst definierte Resultate, sprich Ziele. Das Erreichen dieses Ziels und es klar zu haben, ist wichtig. Der Weg dahin erstmal nicht. Dies ist ei...
2015-03-0219 minMalik Archives - LEBEN-FÜHREN21-Wer ist eigentlich Fredmund Malik?
Dies ist die erste Episode einer mehrteiligen Reihe, in der ich Ihnen die Management-Lehre nach Prof. Dr. Fredmund Malik vorstelle.
Ich hatte bereits erwähnt:
Eine Beförderung macht keine Führungskraft. Die innere Einstellung macht eine Führungskraft. Klick um zu Tweeten
Allerdings auch nicht alleine. Wie in jedem Beruf gehört auch zu „Führung“ Handwerkszeug dazu, dass es professionell zu beherrschen gilt. Wenn nicht gar meisterlich. Nun werden viele Führungskräfte auch heute noch einfach nur befördert und dann allein gelassen.
Welche Handwerkszeuge diese sich dann antrainieren und in welcher Güte hängt im Wesentlichen vo...
2015-02-2317 minIT ProjektmanagementFolge 06: Die ProjektanalyseNachdem wir uns in den vergangenen Folgen mit Themen wie das Geschäft eines selbständigen IT Projektmanagers funktionieren kann und mit dem Thema Anforderungsmanagement beschäftigt haben, möchte ich heute über die Situation eines neuen Projektleiters sprechen, der in ein laufendes Projekt einsteigt.
Die Gründe dafür können recht unterschiedlich sein. Vielleicht ist der bisherige Projektleiter „um priorisiert“ worden, ist krankheitsbedingt ausgefallen, oder der Lenkungsausschuss hat sich für eine Doppelspitze in der Projektleitung entschieden. Tatsächlich hatte ich in meiner beruflichen Laufbahn nur sehr selten die Ehre ein Projekt ganz von Beginn an zu begleiten. In den allerme...
2015-01-2549 min
Stream Free Audiobook in Business, MarketingManagement-Brevier von Helmut Maucher | Kostenloses HörbuchHören Sie sich dieses volle Hörbuch kostenlos bei :https://hotaudiobook.com/freeTitel: Management-Brevier
Autor: Helmut Maucher
Erzähler: Reinhard von Stolzmann, Oliver Schmitz, Fredmund Malik
Format: Abridged
Spieldauer: 1 hr and 12 mins
Sprache: Deutsch
Veröffentlichungsdatum: 08-04-11
Herausgeber: Campus Verlag
Kategorien: Business, Management
Zusammenfassung:
Helmut Maucher, der langjährige Vorstandsvorsitzende von Nestlé, präsentiert die Essenz dessen, was man für richtiges und erfolgreiches Management wissen muss. Sowohl erfahrenen Unternehmern als auch Jungmanagern gibt dieses Brevier die wichtigsten Management-Tools an die Hand und zeigt neue Wege auf - verständlich, inspirierend und auf den Punkt gebracht.
©2007 Campus Verlag (P)2008 Cam...
2011-08-041h 12.png)
DER Coaching-Podcast von Roland Kopp-WichmannMüssen Führungskräfte authentisch sein?Sollten Führungskräfte ihre Gefühle zeigen? Oder ist besser, wenn sie diese zurückhalten und sich freundlich und verbindlich äußern?
Und können wir überhaupt wirkungsvoll unsere Gefühle unterdrücken? Viele Menschen versuchen das. Doch es ist meist mit einem Verlust an Glaubwürdigkeit verbunden.
Manager-Guru Fredmund Malik hat dazu eine ganz klare Meinung: "Wer an Vertrauen interessiert ist, muss echt sein." Doch muss das sein? Und wie erreicht man das als Führungskraft?
Dauer: 12 Min.
Diesen Beitrag können Sie auf meinem Persönlichkeits-Blog nachlesen.
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2011-01-1200 min
DER Persönlichkeits-Podcast von Roland Kopp-Wichmann | Persönlichkeitsseminare u. Coaching |Müssen Führungskräfte authentisch sein?Sollten Führungskräfte ihre Gefühle zeigen? Oder ist besser, wenn sie diese zurückhalten und sich freundlich und verbindlich äußern?
Und können wir überhaupt wirkungsvoll unsere Gefühle unterdrücken? Viele Menschen versuchen das. Doch es ist meist mit einem Verlust an Glaubwürdigkeit verbunden.
Manager-Guru Fredmund Malik hat dazu eine ganz klare Meinung: "Wer an Vertrauen interessiert ist, muss echt sein." Doch muss das sein? Und wie erreicht man das als Führungskraft?
Dauer: 12 Min.
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2011-01-1200 min
"Das Abenteuer Persönlichkeit" von Roland Kopp-WichmannAP52_Müssen Führungskräfte authentisch sein?
Sollten Führungskräfte ihre Gefühle zeigen? Oder ist besser, wenn sie diese zurückhalten und sich freundlich und verbindlich äußern?
Und können wir überhaupt wirkungsvoll unsere Gefühle unterdrücken? Viele Menschen versuchen das. Doch es ist meist mit einem Verlust an Glaubwürdigkeit verbunden.
Manager-Guru Fredmund Malik hat dazu eine ganz klare Meinung: "Wer an Vertrauen interessiert ist, muss echt sein." Doch muss das sein? Und wie erreicht man das als Führungskraft?
Dauer: 12 Min
2011-01-0412 minglocalize!2010-04-10 Podcast Vol. 16Wer kennt sie nicht; die ach-so-witzig gemeinten Kollegensprüche: „Mahlzeit!“ (wenn man eine Viertelstunde nach ihnen kommt) oder: „... nen halben Tag frei?“ (wenn man das Büro mal etwas früher als üblich verlässt).
Was haben diese Sprüche gemeinsam? Sie signalisieren allesamt einen falschen Fokus; nämlich einen Fokus auf die Arbeitszeit anstatt auf die Ergebnisse. Dabei sollte es im heutigen mobilen Zeitalter so ziemlich gleichgültig sein, wie viel Zeit man nun letztendlich im Büro verbringt; Hauptsache, am Ende des Tages werden die erwarteten Ergebnisse auch tatsächlich erreicht. Wo man diese nun erarbeitet hat, ob in freier Natur, a...
2010-04-1000 min
Full Audiobook: Your Gateway to Knowledge and EntertainmentWas alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung Hörbuch von Fredmund MalikHören Sie sich dieses volle Hörbuch kostenlos beihttps://hotaudiobook.com/freeID: 468792
Titel: Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung
Autor: Fredmund Malik
Erzähler: Fredmund Malik, Helge Heynold
Format: Abridged
Spieldauer: 00:56:58
Sprache: Deutsch
Veröffentlichungsdatum: 03-08-10
Herausgeber: Bookwire
Kategorien: Business & Economics, Management & Leadership
Zusammenfassung:
Maßlosigkeit und Betrug, mangelndes Verantwortungsbewusstsein und Selbstüberschätzung bringen immer wieder die Stabilität unseres Wirtschaftssystems und damit unserer Gesellschaft in Gefahr. Vordenker und Managementexperte Fredmund Malik zeigt, wo die Verantwortlichkeiten und Herausforderungen für Manager und Führungskräfte liegen. In seinem Standardmodell wirksamer Führung stellt er die Basis sei...
2010-03-0856 min
Savor This Edge-Of-Your-Seat Full Audiobook — Perfect On Your Commute.[German] - Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung by Fredmund MalikPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/468792to listen full audiobooks.
Title: [German] - Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung
Author: Fredmund Malik
Narrator: Fredmund Malik, Helge Heynold
Format: Abridged Audiobook
Length: 0 hours 56 minutes
Release date: March 8, 2010
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Maßlosigkeit und Betrug, mangelndes Verantwortungsbewusstsein und Selbstüberschätzung bringen immer wieder die Stabilität unseres Wirtschaftssystems und damit unserer Gesellschaft in Gefahr. Vordenker und Managementexperte Fredmund Malik zeigt, wo die Verantwortlichkeiten und Herausforderungen für Manager und Führungskräfte liegen. In seinem »Standardmodell« wirksamer Führung stellt er die Basis seiner erfolgreichen Lehren vor und zei...
2010-03-0856 minAccess Essential Full Audiobooks in Business & Economics, Management & Leadership[German] - Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung by Fredmund MalikPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/468792to listen full audiobooks.
Title: [German] - Was alle Manager brauchen: Das Standardmodell wirksamer Führung
Author: Fredmund Malik
Narrator: Fredmund Malik, Helge Heynold
Format: Abridged Audiobook
Length: 0 hours 56 minutes
Release date: March 8, 2010
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Maßlosigkeit und Betrug, mangelndes Verantwortungsbewusstsein und Selbstüberschätzung bringen immer wieder die Stabilität unseres Wirtschaftssystems und damit unserer Gesellschaft in Gefahr. Vordenker und Managementexperte Fredmund Malik zeigt, wo die Verantwortlichkeiten und Herausforderungen für Manager und Führungskräfte liegen. In seinem »Standardmodell« wirksamer Führung stellt er die Basis seiner erfolgreichen Lehren vor und zei...
2010-03-0856 min
Savor An Addictive Full Audiobook And Elevate Your Mindset.[German] - Die richtige Corporate Governance: Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern by Fredmund MalikPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/477597to listen full audiobooks.
Title: [German] - Die richtige Corporate Governance: Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern
Author: Fredmund Malik
Narrator: Fredmund Malik, Helge Heynold
Format: Abridged Audiobook
Length: 4 hours 19 minutes
Release date: September 14, 2009
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Die Auswirkungen falscher Corporate Governance sehen wir unmittelbar in der gegenwärtigen Finanzkrise. Malik beweist: Die Auffassung von Corporate Governance bedarf einer radikalen Neuorientierung. In diesem Hörbuch entwickelt er die neuen, ganzheitlichen Lösungen für funktionierendes Top-General-Management und zeigt, wie die oberste Führungsebene im Unternehmen organisiert sein muss, um in der Komplexitätsgesel...
2009-09-144h 19
Full Audiobook: Your Gateway to Knowledge and EntertainmentDie richtige Corporate Governance: Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern Hörbuch von Fredmund MalikHören Sie sich dieses volle Hörbuch kostenlos beihttps://hotaudiobook.com/freeID: 477597
Titel: Die richtige Corporate Governance: Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern
Autor: Fredmund Malik
Erzähler: Fredmund Malik, Helge Heynold
Format: Abridged
Spieldauer: 04:19:33
Sprache: Deutsch
Veröffentlichungsdatum: 09-14-09
Herausgeber: Bookwire
Kategorien: Business & Economics, Management & Leadership
Zusammenfassung:
Die Auswirkungen falscher Corporate Governance sehen wir unmittelbar in der gegenwärtigen Finanzkrise. Malik beweist: Die Auffassung von Corporate Governance bedarf einer radikalen Neuorientierung. In diesem Hörbuch entwickelt er die neuen, ganzheitlichen Lösungen für funktionierendes Top-General-Management und zeigt, wie die oberste Führungsebene im Unternehmen organisiert sein muss, um i...
2009-09-144h 19Access Essential Full Audiobooks in Business & Economics, Management & Leadership[German] - Die richtige Corporate Governance: Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern by Fredmund MalikPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/477597to listen full audiobooks.
Title: [German] - Die richtige Corporate Governance: Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern
Author: Fredmund Malik
Narrator: Fredmund Malik, Helge Heynold
Format: Abridged Audiobook
Length: 4 hours 19 minutes
Release date: September 14, 2009
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Die Auswirkungen falscher Corporate Governance sehen wir unmittelbar in der gegenwärtigen Finanzkrise. Malik beweist: Die Auffassung von Corporate Governance bedarf einer radikalen Neuorientierung. In diesem Hörbuch entwickelt er die neuen, ganzheitlichen Lösungen für funktionierendes Top-General-Management und zeigt, wie die oberste Führungsebene im Unternehmen organisiert sein muss, um in der Komplexitätsgesel...
2009-09-144h 19
Absorb A Binge-Worthy Full Audiobook On Your Commute.[German] - Management-Brevier: Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg by Helmut MaucherPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/469297to listen full audiobooks.
Title: [German] - Management-Brevier: Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg
Author: Helmut Maucher
Narrator: Oliver Schmitz, Reinhard Von Stolzmann, Fredmund Malik, Susanne Grawe
Format: Abridged Audiobook
Length: 1 hour 12 minutes
Release date: March 3, 2008
Genres: Career Development
Publisher's Summary:
Helmut Maucher, der langjährige Vorstandsvorsitzende von Nestlé, präsentiert die Essenz dessen, was man für richtiges und erfolgreiches Management wissen muss. Sowohl erfahrenen Unternehmern als auch Jungmanagern gibt dieses Brevier die wichtigsten Management-Tools an die Hand und zeigt neue Wege auf – verständlich, inspirierend und auf den Punkt gebracht.
2008-03-031h 12Full Audiobook: Your Gateway to Knowledge and EntertainmentManagement-Brevier: Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg Hörbuch von Helmut MaucherHören Sie sich dieses volle Hörbuch kostenlos beihttps://hotaudiobook.com/freeID: 469297
Titel: Management-Brevier: Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg
Autor: Helmut Maucher
Erzähler: Fredmund Malik, Oliver Schmitz, Reinhard Von Stolzmann, Susanne Grawe
Format: Abridged
Spieldauer: 01:12:25
Sprache: Deutsch
Veröffentlichungsdatum: 03-03-08
Herausgeber: Bookwire
Kategorien: Business & Economics, Career Development
Zusammenfassung:
Helmut Maucher, der langjährige Vorstandsvorsitzende von Nestlé, präsentiert die Essenz dessen, was man für richtiges und erfolgreiches Management wissen muss. Sowohl erfahrenen Unternehmern als auch Jungmanagern gibt dieses Brevier die wichtigsten Management-Tools an die Hand und zeigt neue Wege auf verständlich, inspirierend und auf den Punkt...
2008-03-031h 12Get Your Favorite Full Audiobooks in Self-Improvement, Career Development[German] - Management-Brevier: Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg by Helmut MaucherPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/469297to listen full audiobooks.
Title: [German] - Management-Brevier: Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg
Author: Helmut Maucher
Narrator: Oliver Schmitz, Reinhard Von Stolzmann, Fredmund Malik, Susanne Grawe
Format: Abridged Audiobook
Length: 1 hour 12 minutes
Release date: March 3, 2008
Genres: Career Development
Publisher's Summary:
Helmut Maucher, der langjährige Vorstandsvorsitzende von Nestlé, präsentiert die Essenz dessen, was man für richtiges und erfolgreiches Management wissen muss. Sowohl erfahrenen Unternehmern als auch Jungmanagern gibt dieses Brevier die wichtigsten Management-Tools an die Hand und zeigt neue Wege auf – verständlich, inspirierend und auf den Punkt gebracht.
2008-03-031h 12
Get Your Favorite Audiobooks in Self-Improvement, Career Development[German] - Management-Brevier: Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg by Helmut MaucherPlease visit https://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/469297 to listen full audiobooks. Title: [German] - Management-Brevier: Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg Author: Helmut Maucher Narrator: Oliver Schmitz, Reinhard Von Stolzmann, Fredmund Malik, Susanne Grawe Format: Abridged Audiobook Length: 1 hour 12 minutes Release date: March 3, 2008 Genres: Career Development Publisher's Summary: Helmut Maucher, der langjährige Vorstandsvorsitzende von Nestlé, präsentiert die Essenz dessen, was man für richtiges und erfolgreiches Management wissen muss. Sowohl erfahrenen Unternehmern als auch Jungmanagern gibt dieses Brevier die wichtigsten Management-Tools an die Hand und zeigt neue Wege auf – verständlich, inspirierend und auf den Punkt gebracht.
2008-03-0303 min
Stream Free Audiobook in Business, MarketingAm Limit? Wenn Grenzen keine sind von Fredmund Malik | Kostenloses HörbuchHören Sie sich dieses volle Hörbuch kostenlos bei :https://hotaudiobook.com/freeTitel: Am Limit? Wenn Grenzen keine sind
Autor: Fredmund Malik
Erzähler: Fredmund Malik
Format: Abridged
Spieldauer: 57 mins
Sprache: Deutsch
Veröffentlichungsdatum: 01-23-07
Herausgeber: Malik on Management
Kategorien: Business, Management
Zusammenfassung:
Prof. Dr. Fredmund Malik zeigt in dieser Ausgabe, warum die Erfahrung mit Grenzen - vermeintlichen und echten, fremdbestimmten und selbstgezogenen - zu den wichtigsten heutigen Führungsfragen gehört. Sie ist ein Schlüssel für die Integration von Beruf und Privatleben.
Prof. Dr. Fredmund Malik leistet seit über 30 Jahren Pionierarbeit im Aufbau und in der Vermi...
2007-01-2457 min