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Wissen kompakt - Der Podcast für berufliche WeiterbildungWer führt hier eigentlich wen? Gute Führung ist kein Zufall – Warum Selbstreflexion wichtiger ist als Titel
„Führen heißt nicht nur Ansagen machen – sondern auch Beziehungen gBleib informiert:
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Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von "Wissen kompakt" wieder dabei bist. Bis bald!estalten.“** In dieser Folge von „Wissen kompakt“, dem Podcast der TÜV NORD Akademie, sprechen Leslie und Max mit Eva Engel, selbstständige Führungskräftetrainerin, Speakerin und ehemalige Marine-Soldatin. Eva teilt ihre Erfahrungen aus der Bundeswehr und der Wirtschaft und gibt spannende Einblicke, was moderne Führung heut...2025-03-0620 min
relevantElisabeth Proksch (Führungskräftetrainerin): Stefan Tesch im Selbstversuch mit PferdElisabeth Proksch ist Führungskräftetrainerin (prokschconsult.at) und setzt dabei Pferde ein. Stefan Tesch trifft sie zu dieser Podcast-Episode am Gut Fabricius in Niederösterreich und macht den Selbstversuch. Schon kurze Zeit gemeinsam mit dem „Finn“ als Alphatier zeigt einem, wie man an Aufgaben herangeht, wie man als Motivator wirkt und wie man Energie auf andere überträgt. Überraschend, wie das Pferd das eigene Verhalten spiegelt.
Über RelevantWebsite: relevantmagazin.atRedaktion & Produktion: Stefan Tesch SIE WOLLEN EINEN EIGENEN PODCAST STARTEN? – ICH KONZIPIERE UND PRODUZIERE IHREN PODCAST!2024-11-2958 min
GOAL IN ONE - Mentale Stärke im Golf und Business mit Yannick Rosenberger#74 Interview mit Führungskräftetrainerin Nina B. Fischer - Die Bedeutung von mentaler Stärke im Golf und BusinessIn dem heutigen Interview geht es um die Parallelen im Mentaltraining zwischen dem Golfsport und dem Berufsleben.
Nina B. Fischer ist Führungskräftetrainerin, System Management Coach und begeisterte Golferin.
In dieser Folge geht es vor allem darum warum Mentaltraining auch für Anfänger Sinn macht, wie wichtig Routinen auf dem Golfplatz und im Business sind um wirklich erfolgreich zu sein und wie du diese aufbauen kannst. Außerdem erfährst du wie die „mentalen“ Prozesse im Golf mit denen im Business zusammenhängen, welche Parallelen gibt es und welche Unterschiede und woran du unbedingt a...2023-04-2738 min
The Leadership Key"Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst"„Du bist der Durchschnitt der 5 Menschen, mit denen du die meiste Zeit verbringst“.
Dieses Zitat hast du vielleicht schon mal gehört.
Aber was ist damit eigentlich gemeint?
Warum ist das so und wie kannst du dieses Phänomen optimal für dich, deine Führung und dein Team einsetzen?
Das erfährst du in dieser Podcastfolge.
Wenn du die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen möchtest,
schau beim Blog auf meiner Homepage vorbei:
www.stephanie-schlueter.com/blog-fuehrung/
Hier kannst du dich auch für meinen kostenfreien Newsletter "Führungsinspirationen" anmelden, indem du dir mein Freebie herunterlädst:
www.stephanie-sch...2021-07-2516 minThe Leadership KeyWarum "Meine Tür steht immer offen für meine Mitarbeiter" kein gutes Führungsprinzip istWenn du die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen möchtest,
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Mitarbeiter anzuzählen und ein anderes Verhalten einzufordern bringt dich in diesem Fall nicht sonderlich weiter. Der Mitarbeiter verändert vielleicht kurzfristig sein Verhalten aus Angst vor Konsequenzen, aber sein Commitment, geschweige denn seine Motivation hast du damit nicht gewonnen.
Das erreichst du, wenn du dich an die vier Schritte hältst, die ich dir in dieser Folge vorstellen.
Diese vier Schritte kannst du bei jeglichem schwierigen Verhalten eines Mitarbeiters anwenden. Zusätzlich erfährst du, wie du optimalerweise das Gespräch mit dem Mitarbeiter führst um bei...2021-04-2722 minThe Leadership KeyWann sich ein Mensch von dir wirklich "gesehen" fühltIn dieser Podcastfolge geht es um den ersten Schritt, den du gehen solltest, wenn du deine Mitarbeiter wirklich erreichen willst. Der erste Schritt ist, den anderen Menschen wirklich zu „sehen“ und zu verstehen. Jeder von uns hat das Bedürfnis „gesehen“ zu werden. Das tiefe Bedürfnis, wahrgenommen und wirklich verstanden werden.
Wenn dies geschieht, entsteht Kontakt.
Und Kontakt ist die Basis für alles.
Wenn du Mitarbeiter wirklich erreichen, begeistern und zum Handeln motivieren willst, brauchst du einen guten Kontakt, eine gute Verbindung zu ihnen.
Und das ist gar nicht so leicht, wie es sich vielleicht anhört. Ich gebe dir in...2021-03-2811 minThe Leadership KeyNew Work - Wie Führung sich verändern mussNew Work heißt nicht nur Arbeitsstrukturen verändern, sondern auch Führungsverhalten.
Erfahre in dieser Podcastfolge wie du mit "Empowering Leadership" deine Mitarbeiter optimalerweise in den New Work Arbeitsstrukturen (wie Homeoffice, digitale Zusammenarbeit, flache Hierarchien…) begleitest und ein Umfeld für sie schaffst, in dem sie über sich hinauswachsen können.
Du willst mehr Arbeitszufriedenheit, Leistung und Innovation?
Dann fang an deine Mitarbeiter zu „empowern“.
Wenn du wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen möchtest,
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Hier kannst du dich auch für meinen kostenfreien Newsletter "Führungsinspirationen" anmelden, indem du dir me...2021-02-1425 minThe Leadership KeyNew Work - warum es jetzt Zeit wird für die Arbeitswelt der Zukunft"New Work" ist der Megatrend und Inbegriff für eine grundlegende Veränderung unserer Arbeitswelt. Aber was steckt eigentlich genau hinter dem Begriff "New Work"?
Und warum ist es so unausweichlich, dass sich Unternehmen neuen Arbeitsformen stellen und die old-school-Führung hinter sich lassen?
Erfahre in dieser Folge,
- was hinter "New Work" steckt,
- warum es jetzt Zeit dafür wird und
- was die Digitalisierung und Generation Y und Z damit zu tun haben.
Du möchtest die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen?
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Hier kannst du di...2020-12-1318 minThe Leadership KeyPerformance vs. Trust - wie ist das Verhältnis für ein funktionierendes Team?In dieser Podcastfolge spreche ich über eine Keynote von Simon Sinek zum Thema „Performance vs. Trust“.
Du erfährst auf welches Verhältnis von Leistung und Vertrauenswürdigkeit du bei deinen Mitarbeitern achten solltest und wie du damit ein gut funktionierendes Team zusammenstellst.
Eine gute Performance bei Mitarbeitern möchte jede Führungskraft.
Aber was ist, wenn du zwischen einem High-Performer mit geringer Vertrauenswürdigkeit und einem Mitarbeiter mit mittlerer Leistung aber hoher Vertrauenswürdigkeit wählen müsstest?
Für wen würdest du dich entscheiden?
Sticht Performance Vertrauen aus – oder ist es andersherum?
Du möchtest die wichtigsten Punkte der Folge no...2020-11-2200 minThe Leadership KeyWie du aus einem energetischen Tief herauskommstIn dieser Podcastfolge ist Meike Schröder bei mir zu Gast.
Meike ist Yogalehrerin und Inhaberin von Futurehippie, einem Yogaresort auf Koh Samui.
Wir sprechen über das Thema: Was kannst du tun bei einem energetischen Tief?
Die Tage werden kürzer und dunkler und das Wetter schlechter.
Was kannst du konkret tun, wenn du merkst, das zieht dich alles runter und deine Energie und Stimmung ist unten?
Freu dich auf ein lockeres Gespräch, in dem wir beide unsere verschiedenen Ideen und Ansätze austauschen.
Du erfährst in der Folge:
- was deine Körperhaltung mit Gefühlen zu tun hat...2020-11-0100 minThe Leadership KeyWieviel Harmonie verträgt ein Team?Jeder möchte eine gute Atmosphäre im Team und ein harmonisches Miteinander.
Und tatsächlich steigert dies auch die Motivation und Produktivität.
Doch nur bis zu einem gewissen Punkt, dann fängt es an zu „kippen“ und Produktivität, Kreativität und Innovationsfähigkeit lassen nach.
In dieser Folge erfährst du wann das der Fall ist, ob dein Team schon in die Harmoniefalle getappt ist und was du dann konkret machen kannst.
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Hier kannst du dich auch für...2020-10-1800 min
Podcast38#064 Alles, was ich weiß, gebe ich gerne weiter!***Ute Schneider-Zais im Gespräch mit Sandra Enskat***
Ute Schneider-Zais ist Inhaberin des Lernzentrums Schlaumeier in Wolmirstedt.
Im Schlaumeier geht es ums Lernen, daher ist Ute auch das Lernen besonders wichtig. Wir sprechen übers fördern & fordern, die Persönlichkeiten und die Fähigkeiten der Mitarbeiter und wie sie bei all dem, die Firma nicht aus dem Blick verliert.
Hier erfährst Du mehr über Ute und den Schlaumi:
https://www.lernzentrum-schlaumeier.de/
https://www.facebook.com/ute.schneiderzais
https://www.facebook.com/schlaumi
https://www.instagram.com/ute...2020-09-2125 minThe Leadership KeySo schaffst du den Spagat zwischen Vertrauen und KontrolleVertrauen und Kontrolle – beides ist in Führung wichtig.
Aber in welchem Verhältnis?
Wann ist Kontrolle zu viel und wirkt demotivierend und wie viel Vertrauen sollte ich meinem Team entgegenbringen?
Wie kann ich überhaupt das Vertrauen meines Teams gewinnen?
In dieser Podcastfolge erfährst du, warum Vertrauen die Basis wirksamer Führung ist und wie du Kontrolle an Ergebnissen und Zielen orientierst.
Darüber hinaus erhältst du konkrete Tipps, mit denen du eine gute Vertrauenskultur in deinem Team aufbauen kannst.
Du möchtest die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen?
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www.stepha...2020-09-2017 min
Energie im Wandel - Energiewende nachhaltig gestalten#031 Nachhaltiger Erfolg – Interview mit Annette LüdersProfiling erfolgreich nutzen
In dieser Podcastfolge erfährst du, wie du die besten Techniken der Kriminalpolizei für dich einsetzen kannst um nachhaltig erfolgreich zu werden.
Dazu habe ich Annette Lüders interviewt. Annette ist erfolgreiche Führungskräftetrainerin und leitet als Kriminalhauptkommissarin in Teilzeit das Betriebliche Gesundheitsmanagement einer Polizeiinspektion. Sie hat sich im Jahr 1981 für die Polizeikarriere entschieden, weil sie andere Menschen verstehen und ihr Verhalten schnell und sicher einschätzen wollte, um sich und andere Menschen zu schützen. In ihrer Laufbahn hat sie in den vergangenen Jahrzehnten viele Spezialausbildungen und Seminare zu den Themen F...2020-09-1455 min
Podcast38#063 Du machst jeden Tag unglaublich viel richtig!Sandras Tipps zu mentaler Stärke
In der heutigen Sonderfolge gehe ich auf das Thema Umgang mit Ängsten ein und setze es in Kombination mit mentaler Stärke, um Ängste zu verringern.
Wir haben so viele Möglichkeiten, uns gedanklich zu stärken und eine positive Ausrichtung zu nehmen. In dieser Folge nenne ich ein paar Möglichkeiten, die ich nutze und für sehr effektiv halte.
"Bist Du Leader oder Manager?" Hier gehts zum Test:
https://go.leaders-academy.com/test-fuehrungsstil/
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy in Wolfsburg und bietet hier Füh...2020-09-1308 min
Podcast38#062 Führung sollte lösungsorientiert sein und Sicherheit vermitteln***Eike van Deest im Gespräch mit Sandra Enskat***
Eike van Deest ist Geschäftsführer der Frachtrasch international GmbH & Co. KG in mitten von Braunschweig.
Durch die aktuelle Pandemie hat Führung aus Sicht von Eike van Deest eine weitere Komponente hinzu bekommen: Der Umgang mit Angst.
Wie vermittle ich als Unternehmen dem Mitarbeiter Sicherheit, in einer Zeit, in der nichts sicher scheint?
Hier verfährst Du mehr über Eike van Deest bzw. Frachtrasch:
https://www.frachtrasch.com/home/
https://www.linkedin.com/in/eike-van-deest-0059a883/
https://www.xing.com/profile/Eike_vanDee...2020-09-0726 minThe Leadership KeyWie du wieder mehr Freude an deiner Arbeit findestDu hast es satt, morgens lustlos zur Arbeit zu gehen und würdest dich so gerne mal wieder auf die Arbeit freuen?
Dann erfahre in dieser Podcastfolge wie du wieder mehr Freude an deiner Arbeit findest.
Gemäß dem Motto „Love it, change it or leave it“ schauen wir uns genau an, was du verändern kannst.
Und zwar nicht nur die Situation, sondern inbesondere dein Mindset und deine Gefühle.
Du lernst dafür drei Methoden aus der positiven Psychologie kennen, mit denen du direkt ein Gefühl von Freude und Leichtigkeit erzeugen kannst.
Du möchtest die wichtigsten Punkte der Folge no...2020-09-0626 min
Podcast38#061 Ich vertraue meinem Team!**Michael Schwoerke im Gespräch mit Sandra Enskat**
Michael Schwoerke ist Geschäftsführer der Wiehl-Kälte-Klima GmbH in Dibbesdorf. Michael setzt ganz klar auf Vertrauen und Mindset. Er vertraut seinen Mitarbeitern und diese vertrauen ihm. Ein Miteinander auf Augenhöhe.
Michael gibt uns Einblick, wie das funktioniert und was er beim Rekruting neuer Mitarbeiter beachtet.
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Führungskräftetrainerin noch Redakteurin, Buchautori...2020-08-3128 min
Podcast38#060 Feedbackgespräche führen // Mein Chef bin ich!Die Themen im August des 360°-Führungskräftetraining
Das erste Modul im August ist "**Feedbackgespräche führen **" mit Dr. Stefan Frädrich. Das Modul dreht sich ganz um das Thema Kommunikation. Woher soll der Mitarbeiter wissen, was ich als Führungskraft gut oder nicht gut finde, wenn ich es ihm nicht sage? Daher ist Feedback super wichtig. Uns das nicht nur, wenn etwas nicht so gut gelaufen ist, sondern auch, wenn etwas gut gelaufen ist.
Im zweiten Modul "Mein Chef bin ich" mit Christian Bischoff sprechen wir über Eigenverantwortung und wie Du mehr Eigenverantwortung für Dein Lebe...2020-08-2414 min
Podcast38#059 Freiheit*Liebe*Mut*Glaube**Oliver Podzun im Gespräch mit Sandra Enskat**
Oliver Podzun ist geschäftsführender Gesellschaft des Unternehmens webnativ in Braunschweig.
Wir sprechen über Arbeitgeber-Attraktivität, Rekruting, über Sinnhaftigkeit und Morgenroutinen.
Olli sagt, er schenkt mit webnativ dem Kunden Freiheit und, dass sie weg sind von Quantität und Masse und jetzt auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wertschätzung setzen.
Hier erfährst Du mehr über Olli und webnativ:
https://www.webnativ.de/
https://www.xing.com/profile/Oliver_Podzun/cv
https://www.linkedin.com/in/oliver-podzun/
https://w...2020-08-1725 min
Podcast38#058 Weiterbildung darf Spaß machen!Das kostenlose Probetraining
Um nicht die Katze im Sack zu kaufen, biete ich einen umfangreichen Einblick in das 360°-Führungskräftetraining in Form eines Probetrainings. Und das völlig kostenlos und unverbindlich!
Das einzige, was die interessierten Unternehmen investieren müssten, sind Zeit und Aufmerksamkeit.
Für das Probetraining gehe ich in die jeweiligen Unternehmen, die interessiert sind, und präsentiere Ausschnitte einiger unserer Module und natürlich mich. Warum mich? Von den Lehrern, die wir nicht gemocht haben, lernen wir nichts. Daher ist es mir besonders wichtig, offen und ehrlich damit umzugehen. Die Chemie zwischen...2020-08-1006 min
Podcast38#057 Bevor Du gar nichts machst, mach es lieber falsch!** Federico Palazzesi im Gespräch mit Sandra Enskat **
Federico Palazzesi spricht mit mir über die Herausforderung, den Hotelbetrieb nach dem Lockdown wieder ins Laufen zu bringen. Da spielen die Auszubildenden eine große Rolle und demzufolge deren Betreuung. Wir sprechen darüber hinaus über Lob & Anerkennung, Kritik und den Umgang mit Fehler.
Hier erfährst Du mehr über Federico Palazzesi und dem Hotel Leonardo:
https://www.leonardo-hotels.de/leonardo-hotel-wolfsburg-city-center
https://www.xing.com/profile/Federico_Palazzesi/cv
https://www.linkedin.com/in/federico-palazzesi-3933a215/
https://www.facebook.com/leonardohotelwolfsburg/
S...2020-08-0326 min
Podcast38#056 Wahl ohne Qual // Das optimale ErgebnisDie Themen im Juli des 360°-Führungskräftetraining
Das erste Modul im Juli ist "Wahl ohne Qual" mit Peter Brandl.
Hier sprechen wir über Entscheidungen und wie schwer sie uns manchmal fallen. Wir haben ein Persönlichkeitsmodell mit drei Entscheidertpyen:
Der Besucherterrassen-Typ
Der Segelflieger-Typ
Der Jetpilot-Typ
Im Modul reflektieren wir, zu welchem Typ wir eher tendieren und welche Vor- und Nachteile der jeweilige Typ mitbringt.
Im zweiten Modul "Das optimale Ergebnis" mit Prof. Dr. Jack Nasher lernen wir Verhandlungstechniken kennen und dass immer wir selbst bestimmen, wieviel Macht wir unserem Gegenüber geben.
Schon...2020-07-2709 min
Podcast38#055 Modernes Führen heißt ganz viel Vertrauen!**Sandro Wulf im Gespräch mit Sandra Enskat**
Sandro Wulf ist alleiniger Inhaber der Rechtsanwaltskanzlei Wulf und Collegen mit Sitz in Magdeburg und Stendal.
In diesem Interview geht es um:
Wieviel Potenzial hat mein Mitarbeiter und wie kann ich das unterstützen? Wieviel Freiraum gewähre ich und wieviel Rahmen braucht es?
Außerdem sprachen wir über Werte im Unternehmen, Vertrauen, Teamentscheidungen und die Frage: "Du oder Sie?"!
Her erfährst Du mehr über Sandro und der Kanzlei:
https://www.kanzlei-wulf.de/
https://www.facebook.com/einfachrecht/
https...2020-07-2032 min
Podcast38#054 Ich möchte so gerecht sein wie möglich!**Doreen Kracht im Gespräch mit Sandra Enskat**
Doreen Kracht ist geschäftsführende Gesellschafterin der Lexfort Inkasso GmbH in Braunschweig/Rautheim.
Wir sprechen über Gleichbehandlung, Kommunikation und wie wichtig, zuhören ist, ohne gleich antworten zu wollen.
Hier erfährst Du mehr über Doreen bzw. Lexfort Inkasso:
https://www.lexfort.de/home/
https://www.linkedin.com/in/doreen-kracht-92962b14a/
https://www.xing.com/profile/Doreen_Kracht2/cv
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken (jetzt Greator) in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Um...2020-07-1324 min
Podcast38#053 Wir gucken, welche Persönlichkeit jeder Mitarbeiter hat!Enis Eisfeld im Gespräch mit Sandra Enskat
**Enis Eisfeld **ist Gründer und Geschäftsführer der Kees Finanzberater GmbH & Co. KG in Braunschweig. Enis schafft es, seinen Mitarbeiter ein glückliches Umfeld und Bedingungen zu schaffen. Denn Enis weiß, nur glückliche Mitarbeiter sorgen für glückliche Kunden. Er und alle seine Mitarbeiter haben den Anspruch, dem Kunden zu "dienen" und ihn als Stammkunde zu gewinnen. Das geschieht nur, wenn dieser gesehen und seine Bedürfnisse bedient werden.
Hier erfährst Du mehr über Enis und KEES:
https://kees-finanzberater.de/
https://www...2020-07-0624 minThe Leadership KeyInspiration Talk - Wenn du an dir zweifelstEs gibt dieses Gefühl ins uns, das kommt, wenn man es am wenigsten gebrauchen kann. Angst und Unsicherheit. Schaffe ich das? Bin ich gut genug?
Dieses Gefühl, das einen dazu bringt, an sich zu zweifeln, mit anderen zu vergleichen und sich klein zu machen.
Genau für dieses Gefühl ist dieser Inspiration Talk gemacht.
5 Minuten, die dir helfen, deine eigene innere Stärke zu erkennen, an dich selbst zu glauben und den ersten Schritt zu gehen in eine Zukunft, die du dir immer gewünscht hast.
Wie hat dir der Inspiration Talk gefallen?
Hinterlass mir gerne einen Kommen...2020-07-0505 min
Podcast38#052 Ehrlich - kompetent - familiär! Arbeiten mit Werten!***Oliver Keck im Gespräch mit Sandra Enskat***
Oli Keck ist Inhaber des Autoservice Keck in Braunschweig, Königslutter und Salzgitter.
Wir sprechen über Nähe zum Mitarbeiter, Team-Gefühl und Werte.
Wie er den Draht zum Mitarbeiter aufbaut und hält, verrät er im Interview.
Hier erfährst Du mehr über Oli:
https://www.autoservice-keck.de/
https://www.facebook.com/RealAutoserviceKeck/
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Intere...2020-06-2924 min
Podcast38#051 Führen über Wirkung // Status-SpieleDie Themen im Juni des 360°-Führungskräftetraining
Das erste Modul im Juni ist "Führen über Wirkung" mit der Schauspielerin Barbara Fernández.
Hier machen wir Übungen, bei denen die Teilnehmer am eigenen Leib erfahren, wie viel sie unbewußt und nonverbal über sich preis geben. Das sind mehr als 80 %. Ziel ist es, aus dem unbewußten ins bewußte und somit ins steuerbare zu kommen.
Im zweiten Modul "Status Spiele" mit Tom Schmitt lernen wir das Modell "Status-Spiele" kennen. Wir haben im Zusammenspiel mit anderen Personen immer einen Status. Ist uns das bewußt? Status fi...2020-06-2206 minThe Leadership KeyProzessoptimierung mit dem PizzaprinzipKennst du das, wenn im Unternehmen Prozesse nicht rund laufen, Fehler hervorrufen und damit Zeit sowie personelle und finanzielle Ressourcen verschwendet werden?
In diesm Podcastinterview erhältst du von Enno Röhl nicht nur einen Einblick in die Prozessoptimierung, sondern 4 konkrete Tipps wie du direkt deine Prozesse verbessern kannst.
Enno Röhl ist Inhaber der „Meisterwerk Managementberatung“ in Hamburg und Experte für Prozessoptimierung.
Kostenfreies Strategiegespräch unter:
https://www.meisterwerk-managementberatung.de/
https://enno-roehl.jimdofree.com/
Mehr Infos zu mir unter:
www.stephanie-schlueter.com
Dir hat die Folge gefallen?
Dann freu ich mich, wenn du mich abonnierst und weiterempfiehlst.
Und für alle...2020-06-2127 min
Podcast38#050 Konzentriertes, zielgerichtetes Arbeiten ist im HomeOffice möglich!**Carolin Weise im Gespräch mit Sandra Enskat**
Carolin Weise ist geschäftsführende Partnerin der PE-Solution in Braunschweig. Carolin betrachtet aus zweiterlei Sichtweisen das Thema Führung: Zum einen ist sie selber Personalverantwortliche und führt in ihrer Rolle als Geschäftsführerin 20 Mitarbeiter. Zum anderen gehört zu ihrem Portfolio die Führungskräfteentwicklung. Somit unterhalten wir uns aus zweierlei Perspektiven über das Thema Führung.
Wir sprechen über New Work, Veränderungen in der Führung, mobiles Arbeiten und Vertrauen.
Weitere Infos über Carolin und PE-Solution:
http://www.pe-solution.de/
https://www.xing.com/profile...2020-06-1524 min
Podcast38#049 Ich fordere Deine Kreativität!*** Goran Djurdjic (Durdic) im Gespräch mit Sandra Enskat ***
Goran Djurdjic ist Gastronom, Eventmanager und Hotelier. Und das aus Leidenschaft! Seit Jahren! Er ist u.a. Inhaber des Restaurant & Hotel Postillion in Velpke.
Goran hat es mit seiner Art der Führung über Jahre geschafft, dass es so gut wie keine Fluktuation bei ihm gibt. In welchem Zusammenhang stehen Zuckerbrot & Peitsche, Kreativität und Mitdenken? Hört rein …
Mehr über Goran und das Postillion:
https://www.postillion-hotel.de/
https://www.facebook.com/goran.djurdjic.1
https://www.facebook.com/Hotel-Restaurant-Postillion-323597311127809/
https://www.instagram.com/postillionvelpke/
Sandra...2020-06-0823 minThe Leadership KeyDie 6 No-Go's bei Infoweitergaben an dein TeamFragt man Mitarbeiter worüber sie unzufrieden sind im Unternehmen, wird häufig die mangelnde Kommunikation und Informationsweitergabe genannt.
Zum einen zu wenig Infos über Veränderungen im Unternehmen, Ziele und strategische Richtungen und zum anderen überhaupt zu wenig direkte Gespräche.
Ist die Lösung einfach die Anzahl der Gespräche und den Informationsfluss zu erhöhen?
Nein! Stattdessen geht es darum, gezielter vorzugehen und die typischen Fehler zu vermeiden.
Erfahre in dieser Folge welche 6 No-Go’s du bei der Infoweitergabe definitiv vermeiden solltest um weiterhin ein vertrauensvolles Verhältnis zu deinem Team zu haben.
Du möchtest die 6 No-Go's nochm...2020-06-0713 min
Podcast38#048 Der Leistungsträger-Code // Vielen Dank für Ihre offenen WorteDie Themen im Mai des 360°-Führungskräftetraining
Das erste Modul im Mai ist "Der Leistungsträger-Code" mit dem Unternehmer Prof. Dr. Jörg Knoblauch. Hier sprechen wir wie gute Chefs gute Mitarbeiter finden, machen und binden. Denn begeisterte Mitarbeiter sorgen für begeisterte Kunden.
Im zweiten Modul "Vielen Dank für Ihre offenen Worte" mit Tobias Beck stellen wir uns die Frage, wie wir Beschwerden als Chance nutzen können. Ein unprofessioneller Umgang mit Beschwerden potenziert Probleme, die keiner haben möchte. Hingegen deeskaliert ein professioneller Umgang und schafft möglicherweise sogar "Fans".
Sandra Enskat ist...2020-06-0112 min
Podcast38#047 Ich lerne bei jedem Gespräch dazu!**Claudia Kayser im Gespräch mit Sandra Enskat**
Claudia Kayser ist Leiterin der Direktion Wolfsburg der Volksbank Brawo. Frau Kayser hat das Netzwerken im Blut und ist bekannt für ihr Engagement. Sowohl innerhalb der Volksbank Brawo, als auch für die Belange der Region.
Daher sprechen wir über die Herausforderung als Führungskraft, über die Vorteile des Netzwerken und über das aktuelle Projekt der Volksbank Brawo in Wolfsburg.
Hier erfährst Du mehr über Frau Kayser:
https://www.volksbank-brawo.de/startseite.html
https://www.xing.com/profile/Claudia_Kayser/cv
https://www.facebook.com/claudia.k...2020-05-2518 minThe Leadership KeyInspiration Talk - Für Tage, an denen es dir nicht gut gehtEs gibt diese Zeiten, die sind so verdammt schwer.
Zeiten, die unser Leben auf den Kopf stellen und einmal durchschütteln.
Zeiten, in denen man verletzt wird und emotional so tief fällt;
Zeiten die einen auslaugen und man sich nur noch wünscht zur Ruhe zu kommen.
Genau für diese Zeiten und Tage ist dieser Inspiration Talk.
Eine ganz andere Podcastfolge als sonst. Kein Führungswissen und keine Tipps und Hinweise.
Stattdessen 4 Minuten, die dir helfen, von vergangenem loszulassen, und voller Vertrauen in deine Zukunft zu gehen.
Wie hat dir der Inspiration Talk gefallen?
Hinterlass mir gerne einen Komme...2020-05-2404 min
Podcast38#046 Ich führe mit Herz & Verstand***Myrjam Saliovski im Gespräch mit Sandra Enskat***
Myrjam Saliovski führt zusammen mit ihrem Mann das Boutique Hotel Goldene Henne in Wolfsburg.
Wir sprechen über die Besonderheiten der Branche und wie wichtig es ist, innerhalb des Teams im Austausch zu sein.
Hier erfährst Du mehr über Myrjam und die Goldene Henne:
http://www.goldenehenne-wolfsburg.de/
https://www.facebook.com/goldenehennewob/
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006901545080
https://www.instagram.com/boutique_hotel_goldene_henne/
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine na...2020-05-1826 min
Podcast38#045 Es gibt nicht viel Auswahl, wo wir Führung lernen können***Eugen Witt im Gespräch mit Sandra Enskat***
Eugen Witt ist Gründer und Inhaber der Witt Elektro GmbH in Salzgitter. Eugen hat vor über 10 Jahren gegründet und ist seither kontinuierlich mit seiner Firma gewachsen. Wir sprechen darüber, wie es für ihn war, aus dem Handwerk zunächst Mitarbeiter zu führen bis er dann nur noch Führungskräfte führt, die dann wieder rum Mitarbeiter führen.
Hier erfährst Du mehr über Eugen:
https://www.witt-es.de/
https://www.facebook.com/WittElektro/
https://www.instagram.com/witt_elektro/
https://www.xing.com/p...2020-05-1123 minThe Leadership Key6 Punkte, mit denen du dir den ehrlichen Respekt deines Teams verdienstAls Führungskraft ist der ehrliche Respekt deines Teams die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Aber hast du dir den Respekt deines Teams überhaupt schon verdient?
Was kannst du machen, wenn sich Mitarbeiter dir gegenüber respektlos verhalten und wie kannst du ehrlichen und tiefgreifenden Respekt bekommen?
Erfahre in dieser Podcastfolge, warum Respekt immer bei dir selbst anfängt, wie du konkret vorgehen kannst bei Respektlosigkeit und welche 6 Punkte erfüllt sein müssen, damit dein Team dich respektiert.
Du möchtest die 6 Schritte nochmal nachlesen?
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Dir hat die Folg...2020-05-1021 min
Podcast38#044 Energie folgt Deiner Aufmerksamkeit!**Denys Scharnweber im Gespräch mit Sandra Enskat**
Denys Scharnweber ist Inhaber und Gründer der Denys Schwarnweber Akademie, Lehrtrainer, Coach und Speaker. Vor allem ist der DER Experte für Verkaufstraining und Persönlichkeitsentwicklung.
In dem Interview, was wir aufgrund der aktuellen Situation über zoom gemacht haben, sprechen wir - wie immer - über die Herausforderungen einer Führungskraft. Allerdings ist Denys jemand, der wie kein Anderer in diesem Zusammenhang über Gefühle spricht. Damit erreicht er Herzen. Auch - oder vielleicht gerade - die der knallharten Businessmänner.
Hier die Verlinkungen zu Denys:
https://de...2020-05-0446 minThe Leadership KeySo setzt du Entscheidungen erfolgreich um - 5 Minuten FührungsinspirationNicht das Treffen der Entscheidung zählt zu den wichtigsten Managementaufgaben, wie irrtümlicherweise oft gedacht wird, sondern das erfolgreiche und nachhaltige Umsetzen der Entscheidung.
Was nützt dir eine Entscheidung, wenn diese nicht zu einer Handlung führt oder kurzfristig in Aktionismus endet, ohne langfristige Veränderungen?
Also was kannst du tun, um deine Entscheidung auch erfolgreich umzusetzen?
Der erste Tipp ist, halte dich an die 72-Stunden Regel.
Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt, dass, wenn man nicht innerhalb von 72 Stunden den ersten Schritt unternimmt zur Umsetzung der Entscheidung, die Wahrscheinlichkeit der Realisierung mit jedem Tag weiter abnimmt.
Nach 2 Wochen liegt sie d...2020-05-0306 min
Starke Frauen - Mut zu neuen Wegen!Corinna Bäthge: Mit Selbstliebe und Selbstvertrauen zur „Chefflüsterin“Seitdem ein Klient ihr sagte, sie sei seine „Chefflüsterin“ nennt sich die Führungskräftetrainerin Corinna Bäthge genauso. Indem sie ihren Klienten das Gefühl gibt zuzuhören, löst sie deren Zungen und erklärt ihnen gleichzeitig, wie sie ihre Mitarbeiter besser verstehen und führen können. Darin findet sie ihre Berufung. Bis zu ihrer Scheidung verlief ihr Leben nach Plan. „Da ist mein Prinzessinnenschloss jedoch zusammengebrochen“, sagt sie heute. Das hat mich aber auch zu dem gemacht, der ich heute bin. Dabei ist Selbstliebe und Selbstvertrauen ein wichtiges Thema für sie. Hier erfährst d...2020-05-0113 min
Podcast38#043 Erfolgsturbo RESPEKT // Konflikte lösen leicht gemachtDie Themen im April des 360°-Führungskräftetraining
Das erste Modul im April ist "Erfolgsturbo RESPEKT" mit dem Kommunikationstrainer René Borbonus. Wir sprechen darüber, dass Respekt ein Führungsthema ist und was für vermeintliche Respektlosigkeiten uns im Führungsalltag begegnen. Und wie schaffen wir es, respektvoll zu bleiben, wenn wir auf Widerstand treffen? Besonders wertvoll ist das Modell von René, wie wir respektvoll Kritik äußern.
Hier - wie im Podcast angesprochen - der Link zu dem Buch RESPEKT von René Borbonus: https://www.amazon.de/Respekt-Ansehen-Freund-Feind-gewinnen/dp/3430201101
Im zweiten Modul "Konflikte lösen leicht ge...2020-04-2713 minThe Leadership KeySo triffst du die richtigen EntscheidungenLaut Hirnforscher treffen wir jeden Tag ca. 20.000 Entscheidungen.
Viele davon unbewusst und fast schon automatisiert.
Aber wie ist das mit wichtigen beruflichen und privaten Entscheidungen?
Entscheidungen, die langfristige Auswirkungen haben und die einen fast um den Schlaf bringen, weil man nicht weiß, wie man sich entscheiden soll?
In dieser Folge erhältst du ganz praktische Methoden und Tipps, die dir helfen die richtigen Entscheidungen zu treffen - egal ob beruflich oder privat.
Du erfährst welche 7 Phasen du durchlaufen solltest und auch wie du deine Intuition befragen kannst.
Ziel ist es, gute Entscheidungen zu treffen, die sowohl rational begründet sind...2020-04-2621 minThe Leadership KeyWer sticht als Leader für dich hervor? - 5 Minuten FührungsinspirationWirkliche Führungsstärke wird am meisten in Krisen gebraucht und in Krisen wird auch am schnellsten deutlich, wer ein wirklicher Leader ist und seine Mannschaft gut durch so eine Zeit führt.
Wenn du unsere derzeitige Corona-Krise betrachtest:
Wer sticht für dich da als Leader hervor?
CNN rät Donald Trump sich mehr an Angela Merkel zu orientieren.
Adidas hat einen Riesen-Imageverlust erlitten, während Trigema als Gewinner aus der Krise hervorgeht.
Egal ob in der Politik, in der Wirtschaft oder in deinem Bekanntenkreis, wer sticht für dich da als Leader hervor?
Wer zeigt gerade Verhaltensweisen und Werte...2020-04-1905 minThe Leadership KeyIn Krisen werden Leader geborenIn keiner Zeit ist es wichtiger inspirierende Leader zu haben, als in einer Krise.
Und gerade in Krisen wird deutlich, wer ein wirklicher Leader ist und wer eher mit seinem Reptiliengehirn agiert.
Zu welcher Kategorie gehörst du?
Und was kannst du tun, um dein Team sicher durch die Krise zu führen und als Leader daraus hervorzukommen?
Das erfährst du in dieser Podcastfolge.
Du möchtest weitere Infos oder die Podcastfolge nochmal nachlesen?
Dann schau auf meiner Homepage vorbei:
www.stephanie-schlueter.com
Dir hat die Folge gefallen?
Dann freue ich mich über eine positive Rezension und deine Weiterempfehlung.
Lass...2020-04-1317 min
Podcast38#042 Mitdenken - Freude schenken***Giacomo Occhipinit im Gespräch mit Sandra Enskat***
Giacomo Occhipinti ist Inhaber des Occhipinti Restaurant in Fallersleben und der Per Voi Trattoria & Catering in Reislingen.
Bei Giacomo gibt es die "10 Gebote" in der Zusammenarbeit. Wir sprachen vor allem über die ersten 3, da diese besonders wichtig in der allgemeinen Zusammenarbeit sind:
§1 Hygiene
§2 Mitdenken
§3 Harmonie/Freude/Lachen
Hier erfährst Du mehr über Giacomo:
https://www.facebook.com/giacomo.occhipinti.16
https://www.occhipinti-restaurant.de/
https://www.instagram.com/giacomo.occhipinti/
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKE...2020-04-0628 min
Podcast38#041 Man muss Führung WOLLEN!***Christian Klier im Gespräch mit Sandra Enskat***
Christian Klier hat zusammen mit seiner Frau Joe's Barber Gentlemen's Lounge in Wolfsburg/Fallersleben gegründet.
Wir sprechen über Individualität, Wollen und dass es Grundvoraussetzung als Führungskraft sein sollte, dass man Menschen mag.
Um die Philosophie "Wir verkaufen eine schöne Zeit. Dafür zahlt der Kunde. Und einen Haarschnitt gibt es gratis dazu!" zu leben, bedarf es einer Teamleistung.
Und wie er dies hinbekommt, erzählt er in diesem Podcast-Interview.
Hier erfährst Du mehr über Christian und Joe's Barber:
https://barbershop-wolfsburg.de/
https...2020-03-3024 minThe Leadership KeySo stoppst du dein Gedankenkarussell - 3 Strategien für einen freien Kopf - Im Interview Daniela GottwaldDeine Gedanken kreisen und wollen einfach nicht aufhören?
Du machst dir Sorgen, hast Angst oder stehst unter Stress?
Dann erfahre in der heutigen Folge von Mentaltrainerin & Personalcoach Daniela Gottwald, wie du mit drei einfachen Strategien aus dem Gedankenkarussell aussteigen und wieder einen freien Kopf bekommen kannst.
Folgenotizen:
Wenn du näheres wissen möchtest zu den #virtualsupporttalks oder gecoacht werden möchtest, kannst du hier Kontakt zu Daniela aufnehmen:
www.danielagottwald.com
Die kostenfreie Mitgliedschaft im Online-Fitnessstudio Cyberfitness gibt es hier:
www.cyberfitness.de/gutschein
Gutscheincode: Fitnesskrieger
Du möchtest weitere Infos oder die Podcastfolge nochmal nachlesen?
Dann schau auf m...2020-03-2949 min
Podcast38#040 Lass los! // Das mach ich! Das lass ich!Die Themen im März des 360°-Führungskräftetrainings
Das erste Modul im März ist "Lass los!" mit dem ehemalige Manager von Unilever Markus Jotzo. Hier geht es um Meetingzeiten. Wie viel Zeit verbringen wir in Meetings, wie sinnvoll sind diese und wie können wir sie reduzieren?
Wir stellen uns die Fragen, wie wir es schaffen, verantwortungsvolle und selbstständige Mitarbeiter zu entwickeln, die uns für unsere Führungsaufgaben den Rücken frei halten.
Im zweiten Modul "Das mach ich! Das lass ich!" mit dem Experten für Produktivität Zach Davis beschäftigen wir uns mit Z...2020-03-2310 minThe Leadership KeyFühren von Mitarbeitern im Homeoffice während der Corona-KriseViele Menschen arbeiten derzeit, wegen des Corona Virus, im Homeoffice.
Und für viele Unternehmen und Mitarbeiter ist dies eine neue Situation.
Daher geht es in der heutigen Folge darum, wie du als Führungskraft, auch aus dem Homeoffice heraus, wirksam Führung wahrnehmen kannst.
Du erfährst welche Strukturen du für dein Team schaffen solltest und was dein Team jetzt von dir als Führungskraft braucht.2020-03-2215 min
Podcast38#039 Wie bindest Du Deine Mitarbeiter emotional?** Tibor Terek im Gespräch mit Sandra Enskat **
Tibor Terek ist Geschäftsführer des City Hotel Journal in Wolfsburg. In dem Interview sprechen wir über emotionale Bindung zu Mitarbeitern.
Durch seinen Mentor hat Tibor gelernt, eine partnerschaftliche - fast freundschaftliche - Beziehung zu seinen Mitarbeitern zu pflegen. Für ihn ist neben Geben und Nehmen das Vertrauen sehr wichtig.
Hier erfährst Du mehr über das City Hotel Journal:
https://www.cityhotel-journal-wolfsburg.de/
https://www.facebook.com/cityhoteljournal/
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nach...2020-03-1627 min
Podcast38#038 Digitalisierung als Mehrwert sehen - nicht als Gefahr!***Deniz Demirci im Gespräch mit Sandra Enskat***
Deniz Demirci ist Geschäftsführer des Metallverarbeitungsunternehmen NovaNox GmbH & Co. KG in Braunschweig.Wir sprechen über die Auswahl von neuen Tools als Unterstützung und wie Deniz es schafft, seinen Mitarbeitern die Angst zu nehmen, dass sie durch Digitalisierung wegrationalisiert werden, sondern dass sie die Tools als Mehrwert annehmen.
Mehr Infos über Deniz/NovaNox findest Du hier:
https://novanox.eu/de/
https://www.facebook.com/deniz.diesel.1
https://www.facebook.com/NovaNox-GmbH-Co-KG-254036261382938/
https://www.linkedin.com/in/deniz-demirci-novanox/
https://www.instagram.com/therealadeniz/
https://twitte...2020-03-0927 min
Podcast38#037 Du musst für das Brennen, was Du tust!*** Dirk Wöhler im Gespräch mit Sandra Enskat ***
Dirk Wöhler ist Inhaber und Geschäftsführer der WMS Event GmbH in Braunschweig. In den Räumlichkeiten der Eventagentur sprechen wir über Führung. Vorher zeigt Dirk mir die Besonderheiten der Agentur: Das Herrenzimmer (im 60er Jahre Stil getäfelt, alte Sofagarnitur, Judebox, Dartscheibe), den Schrank (eine Bar vom Feinsten im Keller, die durch eine Schranktür erreichbar ist, inkl. funktionsfähiges Telefon mit Wählscheibe), das Gästezimmer für Personen, die im Schrank zu viel Gin getrunken haben und natürlich das Lager, wo die vielen Dinge (Stühle...2020-03-0229 minThe Leadership KeyDas Führungsprinzip Stärken stärken - wie es wirklich gelingtDass sich gute Führung immer auf die Stärken der Mitarbeiter fokussiert und nicht auf die Schwächen, ist ein Prinzip, das mit Sicherheit jeder unterschreiben würde.
Aber dieses Prinzip im Führungsalltag zu leben führt viele Führungskräfte dann doch an ihre Grenzen.
Wie kann ich also das „Stärken stärken“ konkret umsetzen, so dass es auch wirklich gelingt?
Und was verändert sich dadurch bei meinen Mitarbeitern?
Genau das erfährst du in dieser Folge.2020-03-0117 minPodcast38#036 Perspektivenwechsel // Von falsch zu richtigDie Themen im Februar des 360°-Führungskräftetraining
Das erste Modul im Februar ist "Perspektivenwechsel" mit dem Klartextexperten Thilo Baum.
Hier stellen wir uns in die Schuhe des Kunden. Schließlich sollte der Köder dem Fisch schmecken.
Wir stellen uns den Fragen, woran es liegt, dass Mitarbeiter nicht mitdenken und wie wir sie zum Mitdenken animieren können.
Welcher Geist herrscht in Euren Unternehmen? Ein freundlicher Geist? Mit welchen Attributen würdet Ihr Euer Unternehmen beschreiben?
Im zweiten Modul "Von falsch zu richtig" mit dem Kommunikationstrainer Peter Brandl stellen wir uns die Frage, warum es zu Missver...2020-02-2409 minPodcast38#035 Jeder ist anders und hat andere Bedürfnisse!Michael Ernst im Gespräch mit Sandra Enskat
Michael Ernst ist Center Manager der designer outlets in Wolfsburg, Aufsichtsratsmitglied der WMG Wolfsburg, Wirtschaft und Marketing GmbH und außerdem frisch gekürte Marketing-Persönlichkeit 2019.
Im Gespräch reden wir über die Herausforderung, Menschen so zu behandeln, wie sie gerne behandelt werden möchten und dass das gar nicht immer so einfach ist.
Hier erfährst Du mehr über Michael:
https://www.xing.com/profile/Michael_Ernst20/cv
https://www.designeroutlets-wolfsburg.de/
https://www.facebook.com/profile.php?id=100009984396965
https://www.linkedin.com/in/michael-ernst-69457714/
https://twitter.c...2020-02-1729 min
Podcast38#034 Ich mache meine Mitarbeiter handlungsfähig!** Andreas Schneider im Gespräch mit Sandra Enskat **
Andreas Schneider ist Geschäftsführer der Robofunktion Systems GmbH in Wolfsburg. Bei Andreas stehen alle Zeichen auf Wachstum. In einem erst kürzlich durchgeführten Bewerbertag hat er Menschen kennengelernt, die zukünftig Teil seines Team werden. Wie er es schafft, geeignete Bewerber anzuziehen, obwohl alle vom Fachkräftemangel sprechen, verrät er im Gespräch.
Du möchtest mehr über Andreas erfahren:
https://www.xing.com/profile/Andreas_Schneider604/cv
https://www.linkedin.com/in/andreas-schneider-9167a312a/
https://www.facebook.com/profile.php?id=100018022361943
https://rob...2020-02-1023 minPodcast38#033 Mir hat Coaching geholfen, meine Aufgaben besser wahrzunehmen!Falko Mohrs im Gespräch mit Sandra Enskat
Falko Mohrs ist Bundestagsabgeordneter für die Wahlkreise Helmstedt und Wolfsburg.
In diesem Interview gibt Falko Einblick in seine Vergangenheit als Führungskraft bei Volkswagen, aber auch in die aktuellen Herausforderungen. Wir sprechen über das Spannungsfeld "Zeit", welches bei den vielseitigen Aufgaben als Führungskraft das höchste Gut ist. Und darüber, wie wichtig es ist, sich die Zeit für Führung zu nehmen. Das heißt u.a. sich Zeit für den Mitarbeiter zu nehmen, zuzuhören und Fragen zu stellen.
Du möchtest mehr über Falko wiss...2020-02-0327 minThe Leadership KeyEntwickle eine inspirierende Vision für dich und dein UnternehmenDu möchtest eine Vision haben, die die Macht und Kraft hat, Teams zusammenzuführen, die sich der Vision verschreiben und dafür bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten?
Dann erfahre in dieser Folge, wie du genau so eine Vision entwickeln kannst - für dein Unternehmen, dein Team und für dich persönlich.2020-02-0221 minPodcast38#032 Ich möchte nicht die Führungspersönlichkeit sein, die zentralisiert wird!**Pascal Abel im Gespräch mit Sandra Enskat**
Pascal Abel ist Gründer und Geschäftsführer der Why Guys GmbH in Braunschweig. Pascal spricht in dieser Podcast-Folge über seine Rolle als Geschäftsführer, in der er nicht zentralisiert werden möchte. Er setzt auf sein Team und die Stärke jedes Einzelnen. Zudem gibt er Einblick in Momente des Zweifelns und wie er diese zur Reflexion und Optimierung nutzt.
Du möchtest mehr über Pascal und/oder den Why Guys wissen:
https://www.thewhyguys.de/
https://www.xing.com/profile/Pascal_Abel/N1.207.7e7eaf
https...2020-01-2727 minPodcast38#031 Die größte Herausforderung ist es, sich selber zu führen!**Sebastiano Testa im Gespräch mit Sandra Enskat**
Sebastiano Testa ist Geschäftsführer von Secolino Deutschland und zukünftig auch von der Secolino international. Außerdem ist er Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Reinigungsdoc GmbH in Wolfsburg.
Sebastiano möchte seine Kunden zu Fans machen. Dabei setzt er auf Austausch und Individualität. "Bei mir gibt es nichts von der Stange!". Wir sprechen über sein Bauchgefühl, welches ihn durch sein Leben führt und worauf er immer hört.
Hier verfährst Du mehr über Sebastiano, Secolino und Reinigungsdocs:
http://www.reinigungsdo...2020-01-2028 minPodcast38#030 Wichtig ist das Arbeiten miteinander!Sandra Sauer im Gespräch mit Sandra Enskat
**Sandra Sauer **ist Inhaberin der Werbewerkstatt Harz mitten in Halberstadt. Sandra feiert in 2021 bereits ihre 30jährige Selbstständigkeit und lebt dies mit Leib und Seele. Sie lebt ein klassisches Familienunternehmen, in dem Mann und Tochter fleißig mitarbeiten. Ihre Mitarbeiter gehören zu ihrer erweiterten Familie.
Hier erfährst Du mehr über Sandra:
http://www.lunds-kopien.de/index.php/ueberuns
https://www.xing.com/profile/Sandra_Sauer51/cv
https://www.facebook.com/LS.Kopien
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken in Wolfsburg und bie...2020-01-1320 minThe Leadership KeyQ&A: Was tun, wenn Mitarbeiter die Arbeit schleifen lassen?In dieser Q&A Folge beantworte ich die Frage, was du als Führungskraft tun kannst, wenn deine Mitarbeiter die Arbeit schleifen lassen, unmotiviert sind und schleche Ergebnisse abliefern.
Welche Faktoren können dafür ausschlaggebend sein?
Und was solltest du beim Gespräch mit dem Mitarbeiter beachten?2020-01-1213 minPodcast38#029 Ich bin nicht Geschäftsführer, weil ich fachlich extrem gut bin!Jörg Henseleit im Gespräch mit Sandra Enskat
Jörg Henseleit ist Geschäftsführer der Krankenkasse BARMER in Braunschweig. Jörg führt er seine Mitarbeiter stärkenorientiert. Wobei er die Bezeichnung "Mitarbeiter" gar nicht so gerne hat. Er nennt sie "Kollegen". Seiner Meinung nach performen die Kollegen am besten, wenn sie das tun, was sie am besten können und was ihnen am meisten Freude bereitet.
Du möchtest mehr über Jörg wissen?
https://www.xing.com/profile/Joerg_Henseleit4/cv
https://www.barmer.de/
Wer mit Jörg direkt Kontakt aufnehmen möc...2020-01-0629 minThe Leadership KeyDie drei Fragen, die sich ein Leader zum Jahresrückblick stelltSilvester ist prädestiniert für einen Jahresrückblick.
Aber während die meisten Menschen sich bei ihrem Rückblick überlegen welche Erfolge sie erzielt haben und welche Projekte sie im nächsten Jahr angehen möchten, ist dies einem Leader nicht genug.
Erfahre deshalb in dieser Folge welche drei Fragen du dir als Leader am Ende des Jahres stellen solltest.
Drei Fragen mit denen du nicht nur deine Leaderkompetenz weiter stärkst.2019-12-3108 min
Projekt Performance Podcast | Peak Performance in Business & Projektmanagement#191: Interview mit Führungskräftetrainerin Anja NiekerkenAnja Niekerken ist Podcasterin, Bloggerin, Autorin, Speakering und Trainerin für Führungskräfte. Wie Anja zu diesen Jobs gekommen ist und was sie auf dem Weg dahin alles gelernt hat, erfährst du in dieser Folge. Sie spricht ehrlich über Höhen und Tiefen, Herzensmomente, negative Erlebnisse und vor allem über ihre Tätigkeit als Führungskräftetrainerin. Aus ihren offenen Worten kannst du direkt von ihren Erfahrungen für dich und dein Leben profitieren und das Beste für dich rausziehen. Viel Spaß. -- www.anja-niekerken.de Bei Fra...2019-12-2932 minPodcast38#028 Rückblick 2019 // Ausrichtung 2020Was hat Dich 2019 gelehrt? Was willst Du 2020 erreichen?
Sandra Enskat ist in erster Linie Inhaberin und Führungskräftetrainerin der LEADERS-ACADEMY by GEDANKENtanken in Wolfsburg.
In dieser Folge spricht sie über ihre Vorgehensweise das aktuelle Jahr Revue passieren zu lassen und Fazit zu ziehen, um daraus zu lernen.
Die Zeit zwischen den Jahren nutzt sie zudem, um sich auf das neue Jahr vorzubereiten. Sie spricht über Ziele, Weiterbildungen, Mentoren, Visionboards und Affirmationen.
Für das neue Jahr gibt es zudem Neuerungen im Podcast38: Ab 2020 gehen wöchentlich montags die Interviews mit den Führungsp...2019-12-2710 minThe Leadership KeyDie eine Übung, die dein Gehirn auf "glücklich sein" programmiertDu möchtest glücklicher und zufriedener sein?
Ich verrate dir die eine Übung, bei der wissenschaftlich nachgewiesen ist, dass sie dein Gehirn auf "glücklich sein" programmiert.
Täglich 5 Minuten über drei Wochen reichen schon aus, um dein Glücksempfinden für die nächsten 6 Monate zu verändern.2019-12-2410 minThe Leadership KeyDer Pygmalion-Effekt der FührungIn dieser Podcastfolge lernst du einen der mächtigsten psychologischen Effekte kennen und erfährst wie du damit Einfluss auf das Verhalten und die Leistung deines Teams nehmen kannst.
Und das Beste dabei: dieser Effekt greift nicht nur im Business, sondern z.B. auch in der Partnerschaft, Schule und der Erziehung der Kinder.2019-12-1513 minThe Leadership KeyKnack den Code - die vier Eigenschaften eines inspirierenden LeadersWas braucht es, um andere Menschen zu inspireren und emotional zu erreichen?
Was sind die Faktoren die einen wirklichen Leader ausmachen?
In der heutigen Folge knackst du den Code und erfährst die vier Eigenschaften, die eine Führungskraft von einem Leader unterscheiden.
Zusätzlich erhältst du Fragen für einen Selbstcheck, um für dich zu überprüfen, wo du auf dem Weg zu einem wirklichen Leader gerade stehst.2019-12-1320 minPodcast38#026 Es funktioniert nicht jeden Tag gut!Katy Löwe im Gespräch mit Sandra Enskat
Katy Löwe ist Geschäftsführerin der Kreativagentur IdeenGut in Halberstadt. Katy und ich kennen uns aus unserer gemeinsamen Zeit bei der Volkswagen AG. Nun - 15 Jahre später - treffen wir uns beide als Selbstständige wieder und sprechen über Führungsarbeit, die nicht immer im Fokus steht.
Hier erfährst Du mehr über Katy und IdeenGut:
https://www.ideengut.info/
https://www.xing.com/profile/Katy_Loewe/cv
https://www.linkedin.com/company/ideengut-ohg/
https://www.linkedin.com/in/katyloewe/
https://w...2019-12-1325 minThe Leadership KeyBist du bereit für den Schlüssel zu deiner LeaderpersönlichkeitHerzlich Willkommen bei meinem Podcast.
Wenn du eine Führungskraft bist, die ihre Mitarbeiter nicht nur verwalten, sondern emotional erreichen, begeistern und zum Handeln motivieren möchte, dann bist du hier richtig.
Bei meinem Podcast „The Leadership Key“ dreht sich alles um dein Wachstum zu einem inspirierenden Leader.
Also höre direkt in die Introfolge rein und erfahre mehr darüber was dich hier erwartet.2019-12-0804 minPodcast38#025 Ich stehe beratend zur Seite!Claas Merfort im Gespräch mit Sandra Enskat
Claas Merfort ist Geschäftsführer der jSERVICE GmbH in Fallersleben. Claas ist es wichtig, seine Mitarbeiter zu fördern und zu fordern und zu selbstständiger Arbeitsweise zu befähigen. Er setzte auf Schwarmintelligenz und nutzt das know-how jedes einzelnen Mitarbeiters.
Schau hier, wenn Du mehr über Claas und jSERVICE erfahren möchtest:
https://jservice.de/
https://www.xing.com/profile/Claas_Merfort/cv
https://www.xing.com/companies/jservicegmbh
https://www.linkedin.com/in/claas-merfort-81278912b/
https://www.linkedin.com/company/jservice/about/
https...2019-12-0625 minPodcast38#024 Ich bin selbst verantwortlich für die Situation, die entsteht.Christian Nolte im Gespräch mit Sandra Enskat
Christian Nolte ist CEO des IT Unternehmens velian in Braunschweig. Christian sagt von sich selbst, er sei mehr als am Puls der Zeit - er sei der Zeit bereis voraus. Als Herausforderung sieht Christian in erster Linie die Selbstdisziplin.
Hier erfährst Du mehr über Christian und die velian GmbH:
https://velian.de/
https://alphaprocess.io/
https://www.xing.com/profile/Christian_Nolte13/cv
https://www.linkedin.com/in/christian-nolte-62bb4a9b/
https://www.facebook.com/hugo4711
https://www.facebook.com/velian.gmbh/?__tn__=%2Cd%2CP-R&eid...2019-11-2930 minPodcast38#023 Du musst Menschen mögen!Christian Gerhartl im Gespräch mit Sandra Enskat
Christian Gerhartl ist gebürtiger Österreicher und Inhaber des Ingenieurbüros C. L. Gerhartl in Wolfsburg.
Christian hat 3 Anforderungen an seine Mitarbeiter:
1) Kümmere Dich um Deine Familie.
2) Kümmere Dich um Deine Freunde.
3) Sei fleißig für die Firma.
Er sieht sich zudem nicht als klassische Führungskraft. Sein Anspruch ist es, seine Mitarbeiter so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit selbstständig und eigenverantwortlich erledigen.
Christian ist ein absolutes Unikat und lädt jeden zu sich in die...2019-11-2226 minPodcast38#022 Die Welt bleibt nicht so wie sie ist!Thomas Schnelle im Gespräch mit Sandra Enskat
Thomas (Tom genannt) Schnelle ist seit über 30 Jahren Unternehmer. Als Geschäftsführer der Werbeagentur Oker11 spricht er mit mir munter über die Herausforderungen seiner Position.
Wollt Ihr mehr über Thomas bzw. die Oker11 wissen:
https://ok11.de/
https://www.xing.com/profile/Thomas_Schnelle3/cv
https://www.facebook.com/ok11.mediahouse/
https://www.facebook.com/thomas.schnelle.90
https://www.instagram.com/oker11.media.house/
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildu...2019-11-1520 min
Podcast38#021 Ich möchte wissen, wer Du bist!Andreas Heuchert im Gespräch mit Sandra Enskat
Andreas Heuchert ist Geschäftsführer des Fitnessstudios injoy in Wolfsburg. Für Andreas ist das Wichtigste der Umgang mit den Menschen, ganz gleich ob im beruflichen oder privaten Umfeld. Er stellt Fragen, um sein Gegenüber besser kennenzulernen.
Mehr über Andreas und das injoy erfährst Du hier:
https://www.injoy-wolfsburg.de/
https://www.xing.com/profile/Andreas_Heuchert2/cv
https://www.facebook.com/andreas.heuchert.5
https://www.facebook.com/injoywolfsburg/
https://www.linkedin.com/in/andreas-heuchert-0a532374/
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDA...2019-11-0829 minPodcast38#020 Behandle jeden so, wie er behandelt werden möchte!Justus Casper im Gespräch mit Sandra Enskat
Justus Casper ist geschäftsführender Gesellschafter der Casper & Lösche Immobilien GmbH in Braunschweig und Leipzig. Justus gibt Einblick, wie er mit der Situation umgegangen ist, dass er weitaus jünger ist als die Mitarbeiter, die er einstellt. Zudem sprechen wir über Reflexion, Selbstkritik und Lockerheit im Umgang mit Mitarbeitern.
Hier erfährst Du mehr über Justus:
https://casper-loesche.de/
https://www.xing.com/profile/Justus_Casper/cv
https://www.facebook.com/casperloesche/
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken in Wolfsbur...2019-11-0123 minPodcast38#019 Durch Fragen entstehen Vertrauen & Nähe.Catrin Schlensok im Gespräch mit Sandra Enskat
Catrin Schlensok ist operative Geschäftsleitung der Treubrodt Consulting GmbH in Lehre-Flechtorf.
Kommunikation und Nähe zum Mitarbeiter ist Catrin Schlensok sehr wichtig. Wie sie es schafft, einen guten Draht - voller Vertrauen - zum Mitarbeiter zu bekommen und zu halten, erzählt sie in dieser Folge.
Hier erfährst Du mehr über Catrin Schlensok und Treubrodt Consulting:
https://www.treubrodt-consulting.de/
https://www.xing.com/companies/treubrodtconsultinggmbh
https://www.xing.com/profile/Catrin_Schlensok/cv
https://www.linkedin.com/in/catrin-schlensok-67415193/
Sandra Enskat...2019-10-2522 minPodcast38#018 Herz über Kopf - hör auf Deine Intuition!Glaub nicht alles, was Du denkst!
Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-ACADEMY by GEDANKENtanken in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Führungskräftetrainerin noch Redakteurin, Buchautorin, hält Keynotes und moderiert die Impulsnacht - meet your mind - in Braunschweig.
Hier erfährst Du mehr über Sandra und die LEADERS-ACADEMY:
https://www.xing.com/profile/Sandra_Enskat
https://www.linkedin.com/in/sandra-enskat-02717a12a/
https://www.leaders-academy.com/la/standorte/luenebur...2019-10-1814 minPodcast38#016 Lernen durch Schmerz!Dr. Nicolas Petrek im Gespräch mit Sandra Enskat
Dr. Nicolas Petrek ist Geschäftsführer der Dachterrasse "Soldekk" und der Dean`s Nightbar in Braunschweig. Daneben leitet er das Parkhaus in der Steinstraße.
Delegieren gehört zu den Aufgaben eines Geschäftsführers dazu, aber auch das muss gelernt werden. Nicolas erzählt, wie wichtig das ist und wie schwer es ihm anfänglich fiel loszulassen.
Hier erfährst Du mehr über Nicolas und seine Bars:
http://soldekk.de/
https://www.facebook.com/soldekk/
https://www.instagram.com/soldekk_/
https://www.thedeans.de/
https://www...2019-09-2730 min
Podcast38#015 Unternehmerisch denkende Mitarbeiter sind herzlich Willkommen!Tobias Fischer & Matthias Habel im Gespräch mit Sandra Enskat
Vor drei Jahren gründeten Tobias Fischer und Matthias Habel ihre Unternehmensberatung für Amazon-Strategieentwicklung. Innerhalb kürzester Zeit ist das Team auf 7 Mitarbeiter gewachsen und unterstützt mittelständische Unternehmen beim Vertrieb über die weltweit größte E-Commerce Plattform.
Wir trafen uns in ihrer Agentur FISCHER & HABEL mitten in der Braunschweiger Fußgängerzone und sprachen über Mitarbeiterfindung und -bindung. Wie wichtig es ist, die passenden Menschen zu rekrutieren und was das Bauchgefühl damit zu tun hat, verraten sie im Gespräch mit mir.
Ihr wollt me...2019-09-2018 min
Podcast38#014 Wieviel Zeit habe ich eigentlich für gute Führungsarbeit?Florian Bernschneider im Gespräch mit Sandra Enskat
Florian Bernschneider ist Hauptgeschäftsführer beim Arbeitgeberverband für die Region Braunschweig. Als "Außenminister" für den AGV verbringt er den größten Teil seiner Arbeitszeit außerhalb des Büros und somit nicht mit seinem Team. Wie schafft er es, im Kontakt mit seinen Mitarbeitern zu bleiben? Und was es sonst noch für Herausforderungen im Arbeitsalltag von Florian gibt, erzählt er in diesem Interview.
Du möchtest mehr über Florian erfahren:
https://www.agv-bs.de/
https://www.xing.com/profile/Florian_Bernschneider/cv
https://www.facebook.c...2019-09-1325 minPodcast38#013 Mitarbeitern UND Kunden gerecht werden!Susanne Gundlach im Gespräch mit Sandra Enskat
Susanne Gundlach ist Geschäftsführerin der Kreativagentur SG CONCEPTS in Wolfsburg. Sich in die Schuhe des Kunden zu stellen, dabei die Mitarbeiterbedürfnisse nicht aus den Augen zu verlieren und seinen eigenen Anspruch gerecht zu werden. Das sind Themen und Herausforderungen, über die Susanne und ich uns unterhalten.
Ihr Buchtipp: The Big Five of Life!
Du willst mehr über SG CONCEPTS und Susanne wissen:
https://sg-concepts.com/
https://www.xing.com/profile/Susanne_Gundlach3/cv
https://www.linkedin.com/in/susanne-gundlach-6208b389/
https://www.facebo...2019-09-0626 minPodcast38#012 Du musst inhaltlich gar nicht so tief drin sein!Michael Wilkens im Gespräch mit Sandra Enskat
Michael Wilkens ist Leiter der IHK Geschäftsstelle in Wolfsburg sowie stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Lüneburg-Wolfsburg. Michael gibt u.a. Einblick, wie sie gerade den Change von beurteilenden Gesprächen hin zu entwicklungsorientierten Gesprächen machen. Das heißt weg von einseitiger Kommunikation, hin zum Dialog.
Du möchtest mehr über die IHK Lüneburg-Wolfsburg und Michael wissen:
https://www.ihk-lueneburg.de/
https://www.facebook.com/ihklw/
https://unserewirtschaft.ihklw.de
https://www.xing.com/profile/Michael_Wilkens4
https://flow-wolf.de/karriere/interview-mit-michael-wilkens/
Sandra Enskat ist...2019-08-3030 minPodcast38#011 85% des Erfolgs hängt von der eigenen Persönlichkeit ab!Carola Lachenmayer im Gespräch mit Sandra Enskat
Carola Lachenmayer ist Inhaberin der Praxis für Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie und Ayurveda Medizin in Wolfsburg. Carola ist seit drei Jahrzehnten Unternehmerin und erzählt offen über ihre moderne Art der Führung, die den Weg über Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung geht. Und sie unterwirft ihr komplettes Handeln einem jeden bekannten und dennoch ungewöhnlichen Gefühl, wenn es um das Thema Führung geht.
Mehr über Carola erfahrt Ihr hier:
http://www.praxis-carola-lachenmayer.de/
https://www.facebook.com/carola.lachenmayer.3
https://www.instagram.com/carolalachenmayer/
Sandra...2019-08-2332 min
Podcast38#010 Ich weiß, dass ich eigentlich nichts weiß!Manuel Eisbrenner im Gespräch mit Sandra Enskat
Manuel Eisbrenner ist Inhaber des EDEKA Marktes in Wesendorf sowie Gründer von KetoUp, ein Online-Shop für Produkte rund um die ketogene Ernährung. Manuel hat sich bereits mit 22 Jahren selbstständig gemacht und ist nun - 6 Jahre später - bereits raus aus dem operativen Geschäft. Manuel gibt Einblick, wie er den Rahmen um sein Team hält und wie er in Zeiten der Vollbeschäftigung Persönlichkeiten findet, die in sein Team passen. Das Buch, welches er im Interview erwähnt, heißt "Work Rules: Wie Google die Art und...2019-08-1627 minPodcast38#009 Der Kunde steht im Mittelpunkt! Ganzheitlich, langfristig.Daniel Romano im Gespräch mit Sandra Enskat
Daniel Romano ist Finanzagenturleiter und selbstständiger Finanzberater für die Deutsche Bank in Fallersleben. Zudem ist er Vorstandsvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Gifhorn-Wolfsburg. Er ist mit Leib & Seele Netzwerker und seine Devise ist es, sich voll und ganz auf sein Gegenüber einzustellen. Im Gespräch gibt er uns eine Idee, wie er dies im Alltag umsetzt.
Hier erfährst Du mehr über Daniel, sein Business und die Wirtschaftsjunioren:
https://www.db-finanzberatung.de/daniel.romano.wolfsburg.html
https://www.xing.com/profile/Daniel_Romano
https...2019-08-0919 minPodcast38#008 Menschen so behandeln, wie sie es möchten. Schaffe eine Wohlfühlumgebung!Anton Niesporek im Gespräch mit Sandra Enskat
Anton Niesporek ist Geschäftsführer des Braunschweiger Unternehmens Fenicom und zudem Leiter des Kreisverbands BVMW (Bundesverband mittelständischer Wirtschaft). Anton erzählt im Gespräch, wie er seine Mitarbeiter motiviert, einbindet und informiert hält.
Du möchtest mehr über Anton, die Fenicom und den BVMW wissen:
https://www.bvmw.de/ansprechpartner/anton-niesporek/
https://www.fenicom.de/main/team/
https://www.xing.com/profile/Anton_Niesporek
https://www.facebook.com/anton.niesporek
Sandra Enskat ist Inhaberin der GEDANKENtanken LEADERS-Academy in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine n...2019-08-0217 min
Podcast38#007 Du musst können, was du machst! Unternehmensleitung ist wie Monopoly.Dr. Rudolf Thieme im Gespräch mit Sandra Enskat
Dr. Rudolf Thieme ist Aufsichtsrat des Unternehmens Sport-Thieme in Grasleben. Zuvor hat er bis 2014 als Geschäftsführer die Firma geleitet. Sport-Thieme wurde von seinen Eltern 1949 gegründet. In den 70igern Jahre stieg er aktiv in das Unternehmen mit ein.
Du möchtest mehr über Dr. Rudolf Thieme und Sport-Thieme wissen:
https://www.sport-thieme.de/https://www.facebook.com/SportThieme/
https://www.xing.com/companies/sport-thiemegmbh
Sandra Enskat ist Inhaberin der GEDANKENtanken LEADERS-Academy in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhalt...2019-07-2624 minPodcast38#006 Du kannst nicht überall Deinen Kopf drin haben! Vertrauen als Herausforderung.Dorothee Reinhart & Laura Wittig im Gespräch mit Sandra Enskat
Dorothee Reinhardt und Laura Wittig sind Gründerinnen und Inhaberinnen der Werbeagentur Kreativrausch GmbH in Braunschweig. Doro und Laura haben vor 5 Jahren in der Küche von Laura gegründet und sind mittlerweile zu einem erfolgreichen Mittelständler gewachsen. Im Dreiergespräch geht es um Perfektionismus, Vertrauen und Delegation.
Wenn Ihr mehr über Kreaktivrausch wissen möchtet, schaut hier:
https://kreativrausch.net/
https://www.facebook.com/KreativrauschGmbH
https://www.instagram.com/kreativrausch_gmbh/
https://www.xing.com/companies/kreativrauschgmbh
ht...2019-07-1926 minPodcast38#005 Probiere Dich erstmal aus! Potenziale entdecken und fördernMichael Dockter und Edgar Diener im Gespräch mit Sandra Enskat
Michael Dockter und Edgar Diener sind Inhaber und Geschäftsführer der Kreativagentur DD KONZEPT aus Wolfsburg. In mittlerweile 10 Jahren Unternehmertum ist das Team so groß geworden, dass größere Räumlichkeiten notwendig sind. Im Dreiergespräch wird deutlich, wie gut eine Doppelspitze funktionieren kann und wie hervorragend sie sich ergänzen. Seid gespannt!
Hier erfahrt Ihr mehr über Michael & Edgar sowie DD KONZEPT:
https://dd-konzept.de/
https://www.instagram.com/ddkonzept/
https://www.facebook.com/dd.konzept
https://ww...2019-07-1228 min
Podcast38#004 Folgt mir! - Wie begeistere ich meine Mitarbeiter?Joachim Franz im Gespräch mit Sandra Enskat
Joachim Franz ist Geschäftsführer der Abenteuerhaus GmbH in Wolfsburg. Zudem ist der Abenteuerer, Extremsportler, Referent und erfolgreicher Buchautor. Im Interview mit Sandra spricht er darüber, dass er seine Führungserfahrung zunächst in seinen Expeditionen gemacht hat und er als Autodidakt anders führt als manch anderer.
Hier erfährst Du mehr über Joachim und das Abenteuerhaus:
https://www.xing.com/profile/Joachim_Franz11/
https://www.facebook.com/JF1960/
https://joachim-franz.com/home.html
Sandra Enskat ist Inhaberin der GEDANKENtanken LEADERS-A...2019-07-0527 min
Podcast38#003 Zwischen Kreativität und Wirtschaftlichkeit - beim Fotografiker zählt der Faktor MenschThomas Koschel im Gespräch mit Sandra Enskat
Thomas Koschel ist DER sympathische Fotograf aus Wolfsburg/Sülfeld. Neben seinen Tätigkeiten als Fotograf, ist er Unternehmer und somit Leader. Wie er als kreativer Kopf sein Team führt und worauf er wert legt, verrät er Sandra im Interview.
Du möchtest mehr über Thomas wissen:
https://www.facebook.com/thomaskoschelfotografiker/
https://thomaskoschel.de/
https://www.instagram.com/thomaskoschel/
https://www.xing.com/profile/Thomas_Koschel3/
Sandra Enskat ist Inhaberin der GEDANKENtanken LEADERS-Academy in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um de...2019-06-3023 minPodcast38#002 Motivation von Mitarbeitern - Einbinden, Kommunizieren, RotierenMaike Schmidt im Gespräch mit Sandra Enskat
Maike Schmidt ist Geschäftsführerin des Unternehmens Scheibendoktor in Wolfsburg und Gifhorn. Im Gespräch gibt sie Einblick in das Miteinander im Team und erzählt, was Jobrotation und der Stellplatz des Lochers miteinander zutun haben.
Du möchtest mehr über Maike und den Scheibendoktor wissen:
https://wolfsburg.scheiben-doktor.de/
https://www.facebook.com/ScheibenDoktorWolfsburg/
https://www.facebook.com/maike.schmidt.735
Sandra Enskat ist Inhaberin der GEDANKENtanken LEADERS-Academy in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichte...2019-06-2920 min
Podcast38#001 AM nicht IM Unternehmen arbeiten - der Weg in eine erfolgreiche Zukunft von Mr.TexJan Worm im Gespräch mit Sandra Enskat
Jan Worm ist Gründer und Inhaber des Textilveredelungsunternehmen Mr. Tex aus Wolfsburg/Vorsfelde. Im Interview erzählt er von seinen Herausforderungen als Selbstständiger, sein wachsendes Team zu fordern und zu fördern. Wie er das meistert, berichtet er im Gespräch mit Sandra.
Du möchtest mehr über Jan und Mr. Tex wissen:
https://www.mr-tex.de/
https://www.facebook.com/mrtex.de/
https://www.instagram.com/mr.tex/
Sandra Enskat ist Inhaberin der GEDANKENtanken LEADERS-Academy in Wolfsburg und bietet h...2019-06-2829 min
Podcast38#000 Intro - Willkommen beim Podcast 38Dein Podcast aus der Region, für die Region, wenn es um das Thema Führung geht.
Sandra Enskat ist Inhaberin der GEDANKENtanken LEADERS-Academy in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Führungskräftetrainerin noch Redakteurin, Buchautorin, Crew-Member bei Tobias Beck und Coach.
Hier erfährst Du mehr über Sandra:
https://www.xing.com/profile/Sandra_Enskat
https://www.linkedin.com/in/sandra-enskat-02717a12a/
https://www.leaders-academy.com/la/standorte/lueneburg-wolfsburg/
https://www.facebook...2019-06-2601 min
Entwicklungssprünge - FreyMut für die Ohren. Traumawissen für die Welt.Sandra Enskat - Der Weg zur Leadership TrainerinVon der Prinzessin zur Leadership Trainerin!
Sandra Enskat ist Führungskräftetrainerin und Inhaberin der Leaders Academy in Lüneburg-Wolfsburg. Sie berichtet aus ihrer Prinzessinnen Kindheit und wie sie dennoch aus eigener Kraft erfolgreich wurde.
Du möchtest mehr Wissen?
Webseite von Sandra Enskat: https://bit.ly/2N7JZJ4
Webseite von Gunda Frey: www.gunda-frey.de
Instagram von Gunda Frey: www.instagram.com/gundafrey/
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Masterclass Of Happiness: https://bit.ly/2vNgdPO
Meine Bitte...2018-09-0228 min