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SAATKORNBack to the Zukunft: Staffel 2, Episode 2Wie könnten wir durch Tech eingesparte Zeit in Zukunft besser nutzen?
Tim Verhoeven von Indeed und Gero Hesse von EMBRACE sind mit der zweiten Staffel von Back to the Zukunft am Start: More Human than Human.
„Wir als HRler:innen müssen uns klar dazu aufstellen und sagen, was wir mit der eingesparten Zeit sinnvollerweise anfangen wollen.“ 💬 so Tim in unserem Talk. In dieser Episode 2 von Staffel 2 geht es unter anderem um folgende Themen:
✅ Effizienz vs. Qualität im HR
Es reicht nicht, mit weniger Aufwand das Gleiche zu erreichen. Die entscheidende Frage ist: Nutzen wir d...2025-06-2523 min
SAATKORNBack to the Zukunft: More Human than HumanStaffel 2, Episode 1 mit Tim Verhoeven und Gero Hesse
Tim Verhoeven von Indeed und Gero Hesse von EMBRACE sind mit der zweiten Staffel von Back to the Zukunft am Start: More Human than Human.
„Wenn HR sich nicht selbst aus der administrativen Ecke befreit, wird es HR in dieser Ecke bald nicht mehr geben.“ 💬 so Tim Verhoeven in dieser Folge. Unter anderem sprechen Tim Verhoeven und Gero Hesse in dieser Episode über die folgenden Themen:
✅ Technologie als Entlastung:
KI und Automatisierung bieten enormes Potenzial, um administrative HR-Aufgaben wie Terminorganisation, Dokumentenpflege oder Standardkommunikation zu reduzieren – das schafft Raum für str...2025-05-2821 min
HR TEC Talk#126 Alle Jahre wieder #EF25 im Interview Gero HesseEs ist wieder so weit – das Embrace Festival steht vor der Tür! In dieser Spezialfolge spricht Robindro Ullah mit Gero Hesse über die diesjährige Ausgabe des HR-Events des Jahres: Was euch erwartet, was sich verändert hat und warum das Motto „A Brave New World“ perfekt in unsere Zeit passt.Gero verrät, worauf sich HR-Fans und Entscheider*innen freuen dürfen – von hochkarätigen Keynotes über spannende Unternehmenscases bis hin zur abendlichen Festival-Atmosphäre. Außerdem: Ein exklusiver Einblick in die Programmgestaltung, die Rolle von Promis wie Lanz & Precht, sowie etliche CHRO on Stage.💡...2025-05-2027 min
Ja klaHR! Human Resources und LeadershipVon Gejammer zu Gestalter - Ein Saatkorn Hoffnung - Gero Hesse
In dieser Interviewfolge des Ja klaHR! Podcasts spricht Stefan – DER HR-Architekt – mit Gero über Transformation.
Was passiert, wenn zwei HR-Macher mit Haltung und Humor aufeinandertreffen? Stefan begrüßt in dieser Ja klaHR! Folge keinen Geringeren als Gero Hesse, bekannt durch den Saatkorn-Podcast, die Embrace Community und als einer der sichtbarsten Impulsgeber der HR-Tech-Szene im deutschsprachigen Raum.
Gemeinsam werfen die beiden einen ehrlichen Blick auf die aktuellen Herausforderungen im Markt – von Rezession, geopolitischen Unsicherheiten und wirtschaftlichem Druck – und stellen dabei eine zentrale Frage:
Was braucht es, damit HR in dieser „Brave New World“ nicht nur überlebt, s...2025-05-1527 min
SAATKORNBack to the Zukunft, Staffel 1, Episode 3The Speed of Tech
Herzlich Willkommen zu BACK to the ZUKUNFT - in der dritten Episode von Staffel 1 geht es um die Frage, wie man als normaler Mensch mit der enormen technologischen Geschwindigkeit mithalten kann. Tim Verhoeven von Indeed und Gero Hesse von EMBRACE sprechen in dieser Episode über Tipps, Tricks und Hacks.
„Laufen lernt man nicht mit einem Plan – sondern durchs Hinfallen.“💬 so Tim Verhoeven in dieser Folge über kindliche Neugier, das Scheitern als Lernprinzip und was wir davon für die Arbeitswelt 2030 mitnehmen können.
Unsere Themen in dieser Episode:
✅ Mindset statt Masterpla...2025-04-2521 min
SAATKORNBACK to the ZUKUNFT: Staffel 1, Episode 2Gestern war heute noch Morgen: wo führt dieser SPEED hin?!
Herzlich Willkommen zu BACK to the ZUKUNFT - in der zweiten Episode von Staffel 1 geht es um die Frage, wo die unglaubliche technologische Entwicklungsgeschwindigkeit hin führt. Tim Verhoeven von Indeed und Gero Hesse von EMBRACE spekulieren über Recruiting bis 2030.
„Wir neigen dazu, die Auswirkungen einer Technologie auf kurze Sicht zu überschätzen und auf lange Sicht zu unterschätzen.“ 💬 Tim Verhoeven
✅ Arbeitswelt im Turbo-Wandel
Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt weiter – Krisen, Trends und Technologien sorgen für immer schnellere Auf- und Abschwünge im Jobmarkt. Unternehme...2025-03-2522 min
SAATKORNBACK TO THE ZUKUNFT Staffel 1, Episode 1GESTERN WAR HEUTE NOCH MORGEN: Wie hat das alles angefangen?
Willkommen bei BACK TO THE ZUKUNFT - dem neuen Podcastformat mit TIM VERHOEVEN, Senior Manager Talent Intelligence bei Indeed und GERO HESSE, CEO von EMBRACE.
Dies ist die erste Staffel GESTERN war HEUTE noch MORGEN. Das Fokusthema dieser ersten Staffel ist die rasante Technologie-Entwicklung rund um Arbeit, Recruiting und Retention in den letzten 25 Jahren, in der Gegenwart und der Zukunft. Wie hat das alles mit HR-Tech angefangen? - Darüber sprechen wir heute in dieser Episode 1 von Staffel 1.
„2008 haben wir als erstes Unternehmen einen Bewerbungsprozess ohn...2025-02-2525 min
Be Your Brand - Personal Branding und PR178 "Der Großteil meines Erfolgs ist Beharrlichkeit" - Gero HesseWarum schreibt ein erfolgreicher Unternehmer regelmäßig -seit über 15 Jahren- seinen Blog und wieso podcastet er noch selbst, wenn er mit seinem Unternehmen ohnehin erfolgreich ist!?
Das wollte ich von Gero Hesse wissen. Seine Antwort ist so leicht und doch so klug:
💡 „Mein Blog und mein Podcast sind meine persönliche Weiterbildung.“
👉🏼 Ich persönlich kann das zu 100% nachvollziehen und wir gehen im Gespräch tiefer auf diesen Punkt ein. Außerdem geht`s darum, wie du mit Content-Druck umgehen kannst, wie schwer es ist, sich nicht von Follower- und Like-Zahlen treiben zu lassen. Das fällt niemandem leicht, auch Gero Hesse nicht.
👉🏼...2024-12-1950 min
Talent WGE132 - Gero Hesse: Magie des Surfens, Geheimnisse einer erfolgreichen Ehe, persönliches Wachstum & ArbeitgeberattraktivitätDas heutige Dachbodengespräch ist mit HR-Ikone Gero Hesse. Wir sprechen von Kindheitserinnerungen im Sauerland bis hin zu seiner großen Leidenschaft für Surfen und rockige Klänge. Gero gibt uns tiefe Einblicke in sein Familienleben und verrät die Geheimnisse einer langen und erfolgreichen Ehe. Zum Abschluss erfahrt ihr noch, weshalb seine Begeisterung für Arbeitgeberattraktivität kein Zufall ist und welche Ratschläge er Unternehmen gibt➡️ Geros LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerohesse/ ➡️ Saatkorn Webseite: https://www.saatkorn.com/ ➡️ Embrace Webseite: https://embrace.family...2024-10-161h 27Talent WGE132 - Gero Hesse: Magie des Surfens, Geheimnisse einer erfolgreichen Ehe, persönliches Wachstum & ArbeitgeberattraktivitätDas heutige Dachbodengespräch ist mit HR-Ikone Gero Hesse. Wir sprechen von Kindheitserinnerungen im Sauerland bis hin zu seiner großen Leidenschaft für Surfen und rockige Klänge. Gero gibt uns tiefe Einblicke in sein Familienleben und verrät die Geheimnisse einer langen und erfolgreichen Ehe. Zum Abschluss erfahrt ihr noch, weshalb seine Begeisterung für Arbeitgeberattraktivität kein Zufall ist und welche Ratschläge er Unternehmen gibt➡️ Geros LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerohesse/ ➡️ Saatkorn Webseite: https://www.saatkorn.com/ ➡️ Embrace Webseite: https://embrace.family...2024-10-161h 27
SAATKORNAsk Ingolf #5 live von der HR TECH Conference 2024 in LAS VEGASHR TECH TRENDS in den USA 2024
Ingolf Teetz, CEO und Co-Founder der EMBRACE Family Tochter milch & zucker, ist regelmäßiger Besucher der HR TECH Executive Conference in Las Vegas. Da war ich natürlich neugierig und war dieses Jahr mit vor Ort. Hier gibt's den ausführlichen akustischen Rundumschlag.
In dieser deutlich längeren Ask Ingolf Podcastepisode könnt Ihr einen guten Eindruck von der HR TECH Conference in Las Vegas bekommen, mit direkten Eindrücken von Ingolf und mir und zahlreichen Interviews. Diese Episode teilt sich wie folgt auf - Ihr könnt direkt über die Kapitelma...2024-10-041h 17
HR TEC Talk#88 Interview mit Gero Hesse zum bevorstehenden Embrace Festival 2024 in BerlinIn dieser Episode ist unser alter Bekannter Gero Hesse wieder dabei. Diesmal geht es um das Embrace Festival, welches wieder im Juni in Berlin stattfinden wird. Gero erzählt uns von den geplanten Highlights und wie das Festival in diesem Jahr aufgebaut sein wird. Nachdem es im letzten Jahr bereits dem Namen "Festival" alle Ehre gemacht hat, erwarte ich persönlich auch in diesem Jahr jede Menge Möglichkeiten tolle Menschen zu treffen. Wer sich informieren möchte, kann das unter der Festival Website tun: Embrace Festival 24Wer sich zunächst Eindrücke des ve...2024-04-2329 min
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturGero Hesse: "Jeder Mensch verdient den bestmöglichen Job und Arbeitgeber."Gero Hesse - Die deutsche Stimme für Employer Branding und Personalmarketing, Podcast Host von "Saatkorn" über die großen Herausforderungen für die Arbeitswelt
"Ich werde nie verstehen, warum in vielen Organisationen Employer Branding und Recruiting getrennt voneinander betrachtet werden"
Wenn es eine laute und starke Stimme in Deutschland zum Thema Employer Branding gibt, dann ist es seine. Gero Hesse ist nicht nur Geschäftsführer der Agentur Embrace, einer der erfolgreichsten Anbieter für die Themen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding Host. Er ist auch Host des überaus populären HR-Podcasts Saatkorn und Herausgeber des gleichnam...2024-01-181h 21
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturGero Hesse: "Jeder Mensch verdient den bestmöglichen Job und Arbeitgeber."Gero Hesse - Die deutsche Stimme für Employer Branding und Personalmarketing, Podcast Host von "Saatkorn" über die großen Herausforderungen für die Arbeitswelt
"Ich werde nie verstehen, warum in vielen Organisationen Employer Branding und Recruiting getrennt voneinander betrachtet werden"
Wenn es eine laute und starke Stimme in Deutschland zum Thema Employer Branding gibt, dann ist es seine. Gero Hesse ist nicht nur Geschäftsführer der Agentur Embrace, einer der erfolgreichsten Anbieter für die Themen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding Host. Er ist auch Host des überaus populären HR-Podcasts Saatkorn und Herausgeber des gleichnam...2024-01-181h 21
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#404 Gero Hesse | CEO Embrace | Blogger und Podcaster Saatkorn“Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber.”
Unser heutiger Gast ist eine Koryphäe, wenn es um Employer Branding, Recruiting, HR Start-ups und New Work geht. Seit 2009 inspiriert er mit seinem mehrfach ausgezeichneten Blog und Podcast die HR-Welt. Über seine Plattform SAATKORN teilt er seine Gedanken für eine bessere Arbeitswelt, die vielen als wertvolle Ressource dient.
Als Autor und Co-Herausgeber hat er das Standardwerk „Perspektivwechsel im Employer Branding“ mitgestaltet und ist außerdem Co-Autor des Bestsellers „Praxishandbuch Social Media Recruiting“. Seine Expertise hat nicht nur die Fachwelt überzeugt – so wurde er sowohl 2020 als auch 2018 vom Personalmagazin zu d...2023-11-271h 08
New Work Chat#188 Gero Hesse, Blogger & Podcaster Saatkorn & CEO Embrace: Your culture is your brandNew Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
Links: Gero´s Blog // Gero´s Podcast // Gero´s Linkedin // [Embrace](https://www.saatkorn.com/saatkorn-der-employer-branding-blog/embrace/) // Gabriel Linkedin // Spendenaktion Eisbademeisters //
Mehr zu Gero:
Gero Hesse bloggt seit 2009 über Employer Branding und Recruiting auf sein em Blog SAATKORN, das sich zu einer führenden Plattform im deutschsprachigen Raum entwickelt hat. Neben seiner Bloggerrolle ist er auch CEO von EMBRACE seit 2018.
Gero Hesse, nicht nur 2020, sondern auch 2018 vom Personalmagazin als „TOP HR Influencer“ in der DACH-Region ausgezeichnet, ist nicht nur SAATKORN-Blogger. Sein Hauptaugenmerk liegt als Founder un...2023-11-171h 13
Welcome to New Learning#12 mit Gero Hesse, CEO EMBRACE sowie Blogger und Podcaster SAATKORN, über seinen Weg zum CEO im Konzern, die Bedeutung von HR für Bertelsmann Invest und Weiterbildung aus ArbeitgebersichtMedienunternehmen stehen extrem unter Druck, die Aktien von RTL, P7S1 und Co. verlieren massiv an Wert und umso spannender finde ich, in welche Bereiche diese Unternehmen jetzt investieren 📉
Der riesige, globale Konzern Bertelsmann SE & Co. KGaA, zu dem auch mein ehemaliger Arbeitgeber Gruner + Jahr gehört, setzt - bisher noch eher unter dem Radar - für seine Zukunft auf drei Bereiche: Digital Health, App-Werbung und HR 💸
HR als DER Investment-Bereich eines Medienkonzerns? 🤔
Ja, und zwar mit EMBRACE. EMBRACE möchte für jedes HR-Problem, v.a. Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung, die passende...2023-10-051h 02
Culcha's Pioniere des WandelsGespräch mit Gero Hesse - Geschäftsführer Territory Embrace und Blogger & Podcaster "Saatkorn”Er ist nicht nur erfolgreicher Geschäftsführer sondern auch Blogger und Podcaster - Gero Hesse. Als Experte spricht Gero Hesse mit uns über die Rolle und Herausforderungen von Transformatoren durch Covid. Und über die Maßnahmen, die es jetzt für eine erfolgreiche Transformation braucht.Bleiben Sie in Kontakt: - Für mehr Informationen über erfolgreiche Wege zur Transformation: www.culcha.com - Für aktuelle Brancheninsights und Einblicke in Transformation & Technologie: LinkedIn Profil von Prof. Dr. Katja Nettesheim 2023-08-3123 minHR TEC Talk#46 Interview mit Gero Hesse über RC23, the new EMBRACE und all den geilen ScheißEin Dankeschön geht wie immer an unseren Hauptsponsor emplify!!Kurz vorm RC23 hatte ich die Chance mit Gero Hesse einen Podcast aufzunehmen. Dabei ging es nicht nur um die Veranstaltung, sondern vor allem auch um die Veränderungen bei Embrace. Was hier gedacht und vorbereitet wird: einfach genial! Hier gehts noch zum Top Podcast von Gero: saatkorn Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-06-0828 min
SAATKORNSpecial: HEAVY METAL B(R)ANDS mit NICO ROSE & GÖTZ ULMERWas man von METALBANDS über das MARKETING lernen kann
Heute gibt's was auf die Lauscher: anläßlich des neuen Buches von NICO ROSE und GÖTZ ULMER, "HEAVY METAL B(R)ANDS" konnte ich ausgiebig mit den beiden sprechen.
Die beiden haben ein Buch zu zwei Themen geschrieben, die auf den ersten Blick nix miteinander zu tun haben: Heavy Metal Bands und Marketing.
Wenn man - wie ich - beides interessant findet, sieht das natürlich gaaanz anders aus. Man kann eine ganze Menge für's Marketing ableiten, wenn man beispielsweise den unglaublichen Weg von Metall...2023-05-2040 min
SAATKORN#286 mit FLORIAN WAGNER von HAYSFREELANCING for HR
Florian Wagner ist Department Manager HR Interim & Projects bei Hays. Ein Talk über HR FREELANCING.
Angesichts der verrückten Entwicklung und der unglaublich gestiegenen Nachfrage nach HRler:innen, insbesondere Recruiter:innen vor Ausbruch des Ukraine-Krieges hatte ich schon länger das Thema HR FREELANCING auf der Wunschliste.
Umso cooler, dass ich über einen LinkedIn Post mit FLORIAN WAGNER von Hays in Kontakt kam, der leidenschaftlich für das Thema HR FREELANCING brennt. Und bei Hays auch HR Freelancer:innen vermittelt.
In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen Florian und ich u.a. üb...2023-05-1928 min
The Cafe on the Edge of the World Podcast#2 The power of patience, playing the fast forward game, steps to finding your dream job and more with New Work innovator Gero Hesse.Buckle up and get ready for some fun. In this episode my friend Gero Hesse and I cover questions it would have been awesome to know at fifteen, the power of patience, playing the fast forward game, the meaning of DMDEII, why it’s worth being bold AND, steps to finding your dream job. Enjoy!To find out more about Gero or listen to his podcast visit www.saatkorn.com2023-02-2728 min
Direct to Talent - Recruiting neu denken#9 mit Gero Hesse, SAATKORN-Podcaster & CEO TERRITORYWarum Employer Branding, Talent Attraction, Recruiting und New Work eine Einheit bilden müssen
Gero Hesse ist wahrscheinlich DER Experte schlechthin in der HR-Tech-Branche. Seine Leidenschaft für die Themen Employer Branding, Recruiting und New Work lebt er sowohl als Geschäftsführer von TERRITORY EMBRACE, einer der führenden Employer Branding-, Personalmarketing- und Recruiting-Agenturen in der DACH-Region, als auch als Podcaster und Blogger bei SAATKORN aus. Seine Mission: Inspiration für eine bessere Arbeitswelt zu liefern.
In dieser Folge spricht er mit Robin darüber, wie sich das Bild von Employer Branding gewandelt hat und wel...2022-08-1845 min
Queb PodcastQueb Podcast #41: Mit Gero Hesse zum Recruiting-Festival RC22 in Berlin
In unserer heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir mit einem altbekannten und in der HR-Branche bestens vernetzten Experten – Gero Hesse, Geschäftsführer von Territory Embrace, QUEB-Beirat und Initiator des Recruiting-Festivals, welches dieses Jahr am 14.+15. Juni 2022 unter dem Motto „PEOPLEPOWER/ON“ stattfinden wird.
PEOPLEPOWER/ON bedeutet, wenn du progressiv und ganzheitlich über Recruiting & Retention nachdenkst, wenn du verstanden hast, dass HR-Tech und New-Work geschäftskritische Themen sind, dann bist du hier richtig. Informationen zum Recruiting-Festival finden Sie unter www.rc22.de
Unseren Queb Podcast jetzt bei iTunes oder Spotify abonnieren:
Alle Queb Podcast Episod...2022-05-0525 min
snackbar – Arbeit, Leadership, People & CultureAttraktivitätstrends, Wechselwelle und Arbeiterlosigkeit: Das erwartet uns in 2022 (mit Gero Hesse von TERRITORY Embrace & SAATKORN)
#051 In dieser Folge wollen wir die Prognosen für den Arbeitsmarkt 2022 etwas genauer beleuchten. Wie ist die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt? Welche Trends wirken sich auf den Arbeitsmarkt aus? Und welche Attraktivitätsfaktoren stehen im Fokus, um der Arbeiterlosigkeit entgegenzuwirken? Zu Gast ist Gero Hesse, Autor des HR-Blogs SAATKORN. Außerdem ist Gero mit TERRITORY Embrace Ausrichter des #RC Festivals, welches im Juni stattfindet. Als Experte für Employer Branding und Recruiting wagt er mit uns den Blick in die Glaskugel. Wer noch länger an der Bar bleiben möchte: Hier geht`s z...2022-04-0833 min
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast69. Studiozeit: Was verändert der Paradigmenwechsel am Arbeitsmarkt im Recruiting? (Gero Hesse)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Gero Hesse.
Wer Unternehmer ist, hat das Thema längst auf der Agenda: Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt ist im vollen Gange. Arbeitskräftemangel wird von Unternehmen langfristig als größtes Konjunktur-Hemmnis eingeschätzt.
Christina Grubendorfer und Gero Hesse ordnen die aktuelle Situation ein und zeigen auf, wie Unternehmen ihr Recruiting zukunftsfähig machen können und warum die gute alte Karriereseite ausgedient hat.
Gero Hesse ist einer der führenden Experten für Employer Branding, Recruiting, HR Startups und New Work. Mit seinem mehrfach ausgezeichneten Blog und Podcast SA...2022-03-3037 min
LinkedIn Lounge#26 Employer Branding feat. Gero HesseWie Unternehmen den Arbeitskräftemangel bekämpfen können
Die Arbeitswelt ändert sich radikal, der Fachkräftemangel ist längst in allen Branchen und Berufsbildern angekommen. Spätestens jetzt ist es an der Zeit, eine Employer Strategie zu entwickeln - und vor allem auch zu leben!
Social Media Plattformen wie LinkedIn spielen dabei eine wichtige Rolle, denn hier können sich sowohl die Unternehmen als auch die Mitarbeiter nahbar präsentieren.
Über diesen Wandel haben wir mit Gero Hesse gesprochen. Gero Hesse ist einer der führenden Experten für Employer Branding, Recruiting, HR Start-ups und New Work...2022-02-1333 min
SAATKORNJob der Woche: PEOPLE MANAGER (m/w/d) bei TERRITORY EMBRACE🔥Wer hat Lust, mit mir zusammen die beste Employee Experience auf die Beine zu stellen?
Heute mal ein untypischer Job der Woche: zum ersten Mal musste ich mich quasi selbst interviewen, denn ich suche eine/n Kolleg:in, der/die mit mir zusammen die People-Themen bei TERRITORY Embrace exzellent aufstellt!
Wir haben nämlich das Ziel, für den Agenturstandort von TERRITORY Embrace die bestmögliche Employee Experience mit Fokus auf Recruiting & Retention zu schaffen.🔥
TERRITORY Embrace ist eine der führenden Employer Branding & Recruiting Agenturen in Deutschland. Wir glauben daran, dass jeder Mensch den bestmög...2022-02-0806 min
Talent WGE57 - Brauchen wir mehr Recruiter? (mit Gero Hesse)Brauchen wir mehr Recruiter*innen? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Gero Hesse. Darüber hinaus unterhalten wir uns, welche Branchen einen regelrechten Recruiting-Boom erleben, ob Jobbörsen noch zielführend sind, was der Führungsebene in den meisten Unternehmen im Bezug auf Recruiting noch fehlt und welche Kompetenzen in den HR-Abteilungen dringend aufgebaut werden müssen!Darüber möchtest du mehr erfahren oder direkt mal mit Gero sprechen?Hier findest du den gesamten Artikel auf seinem Blog: https://www.saatkorn.com/brauchen-wir-mehr-recruiter-m-w-d/ Und hier Gero...2022-01-2632 minTalent WGE57 - Brauchen wir mehr Recruiter? (mit Gero Hesse)Brauchen wir mehr Recruiter*innen? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Gero Hesse. Darüber hinaus unterhalten wir uns, welche Branchen einen regelrechten Recruiting-Boom erleben, ob Jobbörsen noch zielführend sind, was der Führungsebene in den meisten Unternehmen im Bezug auf Recruiting noch fehlt und welche Kompetenzen in den HR-Abteilungen dringend aufgebaut werden müssen!Darüber möchtest du mehr erfahren oder direkt mal mit Gero sprechen?Hier findest du den gesamten Artikel auf seinem Blog: https://www.saatkorn.com/brauchen-wir-mehr-recruiter-m-w-d/ Und hier Gero...2022-01-2632 min
SAATKORNJob der Woche: ACCOUNT MANAGER EMPLOYER BRANDING (M/W/D)Der "HR-Dienstleister des Jahres", TERRITORY Embrace, sucht VERSTÄRKUNG
Letzte Woche Donnerstag fand die Verleihung der diesjährigen HR Excellence Awards statt. In der Kategorie "HR-Dienstleister des Jahres" hat "mein" Unternehmen TERRITORY Embrace gewonnen. Passt gut, denn wir suchen massiv "Nachwuchs"!
Unter anderem in unserem Agenturbereich und dort im EMPLOYER BRANDING. Hier sind gleich mehrere Positionen offen, aber im heutigen SAATKORN Job der Woche geht es um die Position ACCOUNT MANAGER EMPLOYER BRANDING (M/W/D).
Und wie es der Zufall so will, spreche ich in dieser Podcastfolge auch mit jemandem, der diesen Job ganz ge...2021-12-1211 min
SAATKORNJob der Woche: ONLINE RECRUITMENT MARKETING Manager (m/w/d)Spannender HR-Job bei Nicola Hummler von Rohde & Schwarz
Da ist er: der erste Job der Woche im SAATKORN Podcast.
Das Konzept ist einfach:
1 Job
5 Fragen
5 Antworten
10 Minuten max Talk, fertig
Bewerbungsinfos in den Shownotes
Bin total gespannt, wie dieses neue Konzept bei Dir ankommt. Den Start zum SAATKORN Podcast Job der Woche macht Nicola Hummler von Rohde und Schwarz. Sie sucht eine/n
ONLINE & RECRUITMENT MARKETING MANAGER (M/W/D)
Bewerben kannst Du Dich HIER.
Wenn Du mehr über Nicola und Rohde und Schwarz erfahren möchtest, höre doch diese SAA...2021-12-0506 min
SAATKORN#132 mit FRANK NIENTIEDT von BÖLLHOFFEmployer Branding im Mittelstand
Frank Nientiedt, Manager Employer Branding, Personalentwicklung, HR Digitalisation and Processes, berichtet über das Employer Branding im familiengeführten Mittelstand, in der BÖLLHOFF Group.
Freue mich sehr, dass Frank meinem Aufruf gefolgt ist. Ich möchte hier auf SAATKORN einfach neben den großen Konzernen und (noch) kleinen Startups eben auch und gerade dem Mittelstand eine Stimme geben.
Die Voraussetzungen sind ja oft sehr gut, gerade für Employer Branding: man ist oft noch familiengeführt, das Unternehmen beruht auf einer stabilen Unternehmenskultur mit klarem Werteverständnis, Verläßlichkeit und Wertschätzung spiel...2021-10-1332 minTalent WGE47 - Storytelling im Personalmarketing (mit Gero Hesse)Gero Hesse ist bei uns zu Gast und spricht mit uns über Storytelling, wie du es strategisch für dein Personalmarketing einsetzt, weshalb der Mensch dabei eine ganz wichtige Rolle spielt und warum Fotos vom Mittagessen in der Kantine so rein gar nichts mit Employer Branding zu tun haben.Jetzt hast du Blut geleckt und möchtest auch Storytelling für dein Personalmarketing einsetzen? Dann schau auf die Homepage von Saatkorn bzw. TERRITORY Embrace, sichere dir das kostenlose Whitepaper oder schreibe Gero direkt auf LinkedIn an:LI https://www.linkedin.com...2021-09-0834 minTalent WGE47 - Storytelling im Personalmarketing (mit Gero Hesse)Gero Hesse ist bei uns zu Gast und spricht mit uns über Storytelling, wie du es strategisch für dein Personalmarketing einsetzt, weshalb der Mensch dabei eine ganz wichtige Rolle spielt und warum Fotos vom Mittagessen in der Kantine so rein gar nichts mit Employer Branding zu tun haben.Jetzt hast du Blut geleckt und möchtest auch Storytelling für dein Personalmarketing einsetzen? Dann schau auf die Homepage von Saatkorn bzw. TERRITORY Embrace, sichere dir das kostenlose Whitepaper oder schreibe Gero direkt auf LinkedIn an:LI https://www.linkedin.com...2021-09-0834 min
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand! Mit Sibylle Stippler und Cliff Lehnen.Bock auf `nen Job (Gast: Gero Hesse)Endlich Sommerferien! Die Schule ist geschafft, der Abschluss in der Tasche und nu‘? Diese Frage stellen sich nicht nur Absolventen, sondern auch viele Betriebe. Wie schaffen Sie es, Bewerber für offene Ausbildungsstellen ganz gezielt zu erreichen und das eigene Unternehmen für diese Zielgruppe attraktiv zu machen? Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit dem Employer-Branding-Experten Gero Hesse von Territory Embrace darüber. Links: - zum SAATKORN-Podcast von Gero Hesse - zur STARTKLAR - Schülerstudie von ausbildung.de - https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to...2021-06-3026 min
SAATKORN#96 mit LAURA HIMMLER von BarthHaasSuper Praxisbeispiel aus dem MITTELSTAND
#hoplover Laura Himmler hat mir vor einigen Wochen über LinkedIn geschrieben. Ihre Nachricht startet folgendermaßen:
"Hallo Herr Hesse,
Ich bin begeisterte Hörerin Ihres Podcasts und konnte wirklich schon viele Anregungen und Ideen für meine tägliche Arbeit mitnehmen.
Besonders beeindruckt hat mich die Folge mit Marcus Reif, in dem mir so viele Sätze total aus der Seele sprachen. Nun habe ich gehört, dass man sich bei Ihnen als Podcastgast bewerben kann und möchte dies hiermit tun. 😊
Ich bin HR Manager mit Leib und Seele und lebe fü...2021-05-1432 min
SAATKORN#92 mit BIRK ALWES von Hammerer Aluminium IndustriesAusgezeichnete HR Arbeit im Mittelstand, Fokus Blue Collar
Birk Alwes von den Hammerer Alumnium Industries ist in meinen Augen ein echter Innovator. Was er an strategischen und in der Praxis wirksamen HR-Themen (People Analytics, Purpose, Retention…) anschiebt, ist beeindruckend. Und auch mehrfach ausgezeichnet (u.a. Trendence Award 2020 für People Analytics).
Ich freue mich über diese Podcast-Episode ganz besonders, steht doch dieses Mal HR-Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit hohem Blue Collar Anteil im Fokus. Davon hätte ich gern mehr - wer sich also berufen fühlt, bitte unter gero@saatkorn.com melden!
In unse...2021-04-3030 min
SAATKORN#88 mit CAWA YOUNOSI von SAP über DIVERSITY und HREin (HR-) Querdenker im allerbesten Sinne!
Er ist einer der prominentesten HR-Chefs in Deutschland: CAWA YOUNOSI. Mit 14 aus Afghanistan geflüchtet, danach Schule, erste Schritte als Budenbesitzer, dann Jurastudium und über die Deutsche Telekom zu SAP.
Die ersten Jahre bei SAP haben ihm nur "so lálá" gefallen, dann bekam er die Chance, Verantwortung im Human Resources Bereich zu übernehmen. Heute ist Cawa HR-Chef Deutschland für SAP und sowohl bekannt für eine sehr moderne, von Diversity geprägte Unternehmenskultur, innovative Entscheidungen, eine unglaubliche Medien-Präsenz (u.a. LinkedIn Top Voice) und nicht zuletzt für ein sehr s...2021-04-1642 min
SAATKORN#62 mit ALI MAHLODJIDer etwas andere Jahresrückblick
Ali Mahlodji ist definitiv eine Ausnahme-Erscheinung und vereint als Keynote Speaker, whatchado Founder, EU Jugendbotschafter, Investor, Podcaster, Berater und nicht zuletzt Vater viele unterschiedliche Facetten in sich. Respekt - und immer eine große Freude, miteinander zu sprechen.
Ich hatte mir vorgenommen, mit Ali einen Jahresrückblick zu machen. Das wurde dieser Podcast dann auch - nur irgendwie anders. Wir sind in ein ziemlich persönliches Gespräch mäandert, was weit über die üblichen SAATKORN Themen hinausgeht. Angefangen bei der aktuell wahrnehmbaren Radikalisierung in unserer Zeit (Wiener Attentat, US-Wahlen, Social Media trolling...2020-12-1832 min
SAATKORNFACE THE CHANGE 1 mit Prof. Dr. NICOLE RICHTERFolge 1 des FACE THE CHANGE Podcasts in Kooperation mit Indeed
Prof. Dr. Nicole Richter lehrt allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, -organisation und Personalmanagement an der Hochschule Düsseldorf University of Applied Sciences. Bevor Sie in die Lehre ging, hat sie viele Jahre lang Praxiserfahrung im Personalmanagement gesammelt, in leitenden Positionen im Retail-Konzern Metro.
Die Mischung aus Theorie und Praxis ist es auch, welche diese Folge als idealen Auftakt der FACE THE CHANGE Podcast Reihe, eine Kooperation zwischen Indeed und SAATKORN, prädestiniert. In dieser Reihe - die auf der FACE THE CHANGE Website auch als kür...2020-11-2429 min
SAATKORN#50 mit UTE NEHER und HELGE KROLL von QUEB E.V.Der Bundesverband für Employer Branding spricht
Ich hatte Gelegenheit, mit Vorstandssprecher Helge Kroll (Covestro) und seiner Vertreterin Ute Neher (Deutsche Telekom) zu sprechen. Der Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting QUEB e.V. vertritt aktuell 58 Mitglieder mit über 7 Millionen Arbeitnehmer*innen.
Im SAATKORN Podcast #49 sprechen wir u.a. über
den Zweck von QUEB e.V.
den Benefit für Unternehmen, bei QUEB e.V. dabei zu sein
den Prozess, wie man als Unternehmen Mitglied wird
die Arbeitsgruppen von QUEB e.V.
die Veranstaltungsformate
die QUEB e.V. Benchmarkings
das anstehende 20 jährige Jubiläum im näch...2020-10-2333 min
SAATKORN#49 mit RALPH DANNHÄUSER zum PRAXISHANDBUCH SOCIAL MEDIA+++ Gewinne das Praxishandbuch Social Media Recruiting +++
Das ist ja eigentlich kaum zu glauben: 2012 kam die erste Auflage des Praxishandbuch Social Media Recruiting raus. Mit knapp 400 Seiten. Zu meiner großen Freude durfte ich damals bereits einen Artikel beisteuern (an dieser Stelle ganz herzlichen Dank an die super Zusammenarbeit seit 8 Jahren, Ralph!). Und in der komplett überarbeiteten und erweiterten neuen Auflage habe ich wieder die Ehre, dem Buch einen Abschlusspunkt geben zu dürfen. Die gerade erschienene vierte Auflage des inzwischen zum Standardwerk avancierten Fachbuches kommt auf über 800 Seiten. Ich hatte Gelegenheit, mit Herausgeber Ralph Dannhäuser ausführlich zu sprech...2020-10-1633 min
SAATKORN#48 mit DAVID VITRANO, Geschäftsführer XING E-RecruitingAlles Neu macht der...Oktober!
Da es so viel Neues beim XING E-Recruiting gibt, hatten David Vitrano und ich eigentlich keine anderen Themen außer die ganzen News vorbereitet. Das Gespräch ist dann aber doch noch viel umfangreicher geworden. Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:
wie David bei XING gelandet ist
warum er auch nach acht Jahren immer noch leidenschaftliche Begeisterung für's E-Recruiting empfindet
was auf der NWX Now HR Special Woche alles passiert
der neue XING Talent Service
das neue Easy Apply Verfahren
die neuen Arbeitgeberprofile auf XING und kununu
die Employer Branding-, Pers...2020-10-1332 min
SAATKORN#47 mit TIM LEBERECHT von der BUSINESS ROMANTIC SOCIETYWie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein
Tim ist ein scharfsinniger Vordenker für einen neuen Humanismus in der Wirtschaft und rennt bei mir damit offene Türen ein. In seinem Buch "Business Romantiker" skizziert er die Sehnsucht nach einem anderen, menschlicheren Wirtschaftsleben, in seinem kürzlich erschienenen zweiten Buch "Gegen die Diktatur der Gewinner - Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein" stellt er sich gegen die Maxime des ewigen Gewinnens in der Wirtschaft und prophezeit, dass in Zeiten der Digitalisierung Verlieren zur Kernkompetenz wird. Hört sich widersprüchlich an?! - Ja klar, und dar...2020-10-0932 min
SAATKORN#46 mit ASTRID POHLMANN von der HDI GroupEmployer Branding Theorie versus Praxis
Ein Gespräch über Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting im Widerspruch zwischen Theorie und Praxis. Astrid Pohlmann hatte mit ihren Teams Employer Branding und Sourcing die große Herausforderung, unter politisch induziertem Zeitdruck in sehr kurzer Zeit mit einer neuen Karrierewebsite für die HDI Group am Start sein zu müssen.
Was macht man, wenn man nicht die in der Theorie üblichen Schritte gehen kann? - Richtig, man improvisiert und arbeitet in kleinen Schritten. So entstand die Karriere-Website als MVP (Minimum Viable Product) und wird weiterhin fortlaufend angepasst. Im SAATKORN Podcast berich...2020-10-0231 min
SAATKORN#45 mit IRG BÜHRER und CHRIS MCNAUGHTON von PATPARIUSSpitzensportler Recruiting
Patparius bringt Ex-Spitzensportler und Unternehmen zusammen. Für viele Spitzensportler ist der Weg in die zweite Karriere steinig und die meisten Unternehmen haben die Zielgruppe der Ex-Athleten nicht unbedingt auf ihrem Recruiting-Zettel. Ich hatte Gelegenheit, mit Patparius Founder Irg Bührer und Ex-Basketballspieler Chris McNaughton zu sprechen.
Unter anderem ging es dabei um folgende Themen:
wie es zur Gründung von Patparius kam
warum Ex-Spiztensportler eine sehr spannende Recruiting-Zielgruppe sind
welches Kompetenz-Set Spitzensportler auszeichnet
wie Chris MacNaughton den Weg in seine zweite Karriere gefunden hat
warum die Einstellung von Ex-Athleten auch Unternehmen weiter bringt
wes...2020-09-2533 min
OMT Podcast"Social Media Recruiting - Diese Fehler solltest Du vermeiden" mit Gero Hesse | OMT-Podcast #055Recruiting ist immer ein besonderes und schwieriges Thema. Es gibt unendliche viele Kanäle, über die qualifizierte Mitarbeiter gesucht und gefunden werden können. Auch Social Media gehört zu den wichtigsten Kanälen im Recruiting. Welche Fehler dabei entstehen können und wie du diese vermeiden kannst, erfährst du von unserem Gast Gero Hesse. In unserem 55. OMT-Podcast erfährst du alles zum Thema Social Media Recruiting. Viel Spaß beim Reinhören!
Im Podcast gestellte Fragen:
Warum sollte sich ein Unternehmen mit Social Media Recruiting auseinandersetzen? (1:20.819)
Was genau ist Social Media Recruiting? (2:27.199)
Was sind die Vorteile von Social Media Recruiting...2020-09-2140 min
SAATKORN#44 mit FELIX VON ZITTWITZ von AUSBILDUNG.DEWas will die Generation Z? +++ Studien-Download
Premiere! Erstmalig spreche ich im SAATKORN Podcast mit einem Kollegen. Genauer gesagt mit Felix von Zittwitz, dem Geschäftsführer unseres Plattformgeschäftes, welches die Plattformen Trainee.de, Meinpraktikum.de und Ausbildung.de beinhaltet.
Der Fokus unseres Gespräches liegt auf dem Thema Ausbildungsmarketing. Gesprochen haben wir unter anderem über folgende Themen
Ausbildung & Corona: was passiert im Markt und welche Auswirkungen gibt es im Ausbildungsmarketing
die Ausbildungsstudie 2020 (Kostenloser Download HIER)
die Erwartungen und Bedürfnisse der Generation Z
die Frage, welche Kanäle für die Generation Z wichtig sind
wie sehr...2020-09-1833 min
SAATKORN#43 mit TikTok Experte TOBIAS JOSTder TikTok karriereguru im Schnack mit SAATKORN
Ein Gespräch mit TikTok karriereguru Tobias Jost über Personal Branding, Personalmarketing und die Generation Z. Ja, TikTok wird gerade zu Recht heiß diskutiert. Aber wer die Gen Z medial erreichen möchte, hat es nicht ganz so leicht, wenn er auf das chinesische Lieblingsfeindbild mancher deutscher Personalmarketingexperten wirklich verzichten möchte.
Die Frage, ob TikTok für das eigene Employer Branding eingesetzt werden sollte, muss jede/r für sich selbst entscheiden. Für den Entscheidungsprozess hilfreich sind sicherlich ein paar Einblicke. Und die gibt TikTok karriereguru Tobias Jost in diese...2020-09-1132 min
SAATKORN#42 mit TALEDO Co-Founder MENGÜHAN ÜNVERDie Headhunting Disruption aus Berlin (aus Berlin)! ;-)
Mengü Ünver ist Co-Founder von Taledo - einem Berliner HR Startup, welches daran arbeitet, den Headhunting Markt zu disruptieren und "nebenbei" eine End to End Recruiting Plattform für Unternehmen anbietet. Umsonst.
Dieser Podcastfolge ist Pflichtprogramm für alle Recruiter, Active Sourcer und Headhunter. Was die TALEDO Mannschaft da in Berlin auf die Beine stellt, ist zumindest auf Basis des Gespräches mit Mengü äußerst spannend und beobachtenswert. Im SAATKORN PODCAST #42 geht es um
die Gründungsstory von Taledo
Disruption im Headhunting
TALEDO als End to End Recruitin...2020-09-0431 min
SAATKORN#41 mit Dr. SARAH MÜLLER von KUNUNUTransparent in jeder Hinsicht!
kununu kennt im DACH-Raum vermutlich jede Person, die mit HR zu tun hat. Klar, die führende Arbeitgeberbewertungsplattform hat nicht nur Fans in der Personalergemeinde. Immer noch hört man vereinzelt, dass HR auf die Barrikaden geht, wenn Arbeitnehmer öffentlich sichtbares Feedback geben. Und natürlich ist da auch die eine oder andere Bewertung, die im Eifer der Zurückweisung als Bewerber oder (befristeter) Mitarbeiter verfasst wurde, um dem Arbeitgeber nochmal so richtig einzuschenken.
Ich glaube aber, dass Arbeitgeberbewertungsplattformen definitiv ihre Berechtigung haben und Transparenz letztlich mehr hilft als schadet.
Beeindruckend finde ich, dass...2020-08-2830 min
SAATKORN#40 mit SASCHA THEISEN & MANFRED BÖCKER von EMPLOYER TELLINGHR, das Mauerblümchen?!
Ein Gespräch mit Sascha Theisen und Manfred Böcker von Employer Telling über die insgesamt sehr ausbaufähige Kommunikation von HR Abteilungen.
Employer Telling hat in den letzten 3 Jahren jeweils eine sehr interessante Studie rausgebracht:
2017 ging es um das gravierende Optimierungspotenzial von Stellenanzeigen
2018 stand die Arbeitgeberkommunikation auf kununu im Fokus
Ende 2019 ging es um HR und PR
Alle 3 Studien kann ich uneingeschränkt empfehlen. Klar, dass wir im SAATKORN Podcast #40 auch über die Studien gesprochen haben. Das Gespräch hat sich aber dann schwerpunktmäßig um die Rolle von HR in Organisationen gedreht. U...2020-08-2132 min
SAATKORN#39 mit MARC-SVEN KOPKA von der New Work SE (XING)New Work in allen Facetten
Kaum zu glauben, aber der New Work Award geht in das siebte Jahr und hat mit 356 Einreichungen absolute Rekordhöhe erreicht. Als Jurymitglied ist es mir ein besonderes Vergnügen, im SAATKORN Podcast #39 mit Marc-Sven Kopka zu sprechen.
Ohne Marc-Sven, so viel steht fest, würde die New Work Szene in der DACH Region anders aussehen. Es gäbe keinen New Work Award, keine New Work Experience, keine New Work Now…aber wie ist es eigentlich zu all dem gekommen?
Im Gespräch sprechen Marc-Sven und ich über
die Entstehu...2020-08-1426 min
SAATKORN#38 mit FLORIAN DYBALLA & BOAS BAMBERGER von AIVYDiagnostik & Gamification neu gedacht
Viele Hörer*innen wissen vermutlich, dass ich mich neben Employer Branding, Perosnalmarketing & Recruiting auch sehr für die HR Startup Szene interessiere. Heute habe ich das Vergnügen, mit (Serial ;-)) Entrepreneur Florian Dyballa (Abilife, anyone?!) und Boas Bamberger zu sprechen. Die beiden gehören zum Founder-Quartett von Aivy. Im SAATKORN Podcast #37 schnacken wir unter anderem über folgende Themen:
die Kombination von Diagnostik, Assessment und Gamification
wie es zur Gründung von Aivy kam
warum gerade Young Talents von Aivy profitieren können
was das Besondere an Aivy aus Usersicht ist
wie Aivy aus Unt...2020-08-0724 min
SAATKORN#37 mit Prof. Dr. NICO ROSE, Experte für Positive PsychologieFühren mit Sinn - inkl. Buchverlosung!
Nico Rose und ich kennen uns naturgemäß schon sehr lange, hat er doch bei Bertelsmann im Jahr 2011 meinen Job übernommen und war danach lange für das globale Employer Branding von Europas größtem Medienkonzern verantwortlich. Nun ist er seit einigen Jahren Professor, Autor und Speaker. Ich freue mich schon auf seine Keynote auf dem Recruiting Community Festival 2020 am 17./18. November in Köln, wo man Nico live erleben kann. Die Podcastaufnahme ist kurz vor dem Corona-Ausbruch entstanden und daher auch erst jetzt live geschaltet worden. Leadership und positive Psychologie sind halt zeitlosere Themen a...2020-08-0435 min
SAATKORN#36 mit MARKUS ALBERS, Autor, Journalist, Rethink Co-FounderNew Work Buch-Trilogie-Verlosung
Mein Gast im SAATKORN Podcast #36 ist Markus Albers. Im Gespräch haben wir uns an seiner New Work Buch-Trilogie entlang gehangelt, von "Morgen komm ich später rein" über "Meconomy" bis zu "Digitale Erschöpfung". Dabei haben wir u.a. Folgendes beschnackt:
Markus spannenden Werdegang und warum er Rethink gegründet hat
Wie die Idee zu "Morgen komm ich später rein" entstanden ist
über die Bedeutung von räumlicher und zeitlicher Flexibilität bei der Arbeit
die Frage, ob Arbeitgeber eigentlich die richtige Einstellung gegenüber mobilem Arbeiten haben und welches Menschenbild dahinter liegt
den Unters...2020-07-1027 min
SAATKORN#35 mit FREDERIC LETZNER, Experte für GesundheitspsychologieZu blöd zum Leben - inkl Buchverlosung
Aber was zur Hölle hat das Thema von Frédéric Letzner denn nun mit den SAATKORN Themen Employer Branding, Recruiting, HR Startups und New Work zu tun, mag sich die Eine oder der Andere fragen. Aber natürlich liegt das Gesundheitsthema sehr nahe, wenn man über Arbeitgeberattraktivität, Identifikation und Motivation denkt. Wer will schon bei einem Arbeitgeber arbeiten, der für hohe Burn Out Raten und Krankheitstage bekannt ist? - Eben.
Und so geht's im Gespräch mit Frédéric Letzner um folgende Themen:
was Frédéri...2020-07-0324 min
SAATKORN#34 mit STEELCASE Vorstandsmitglied STEPHAN DERRWie sieht die Zukunft der Arbeit aus?
Welche Anforderungen gibt es an Büro-Innenarchitektur im Hinblick auf Employer Branding und New Work? Was verändert Corona gerade? Und wie werden wir in Zukunft arbeiten?
Um diese Fragen dreht sich das Gespräch von Stephan Derr und mir in der neuen SAATKORN Podcast Episode. Stephan Derr verantwortet als CEO das Dach-Geschäft von Steelcase. Steelcase ist führend, wenn es darum geht, großartige Arbeitserlebnisse zu schaffen. Dies tut das Unternehmen mit einer Vielzahl verschiedener Architektur-, Möbel- und Technologieprodukte sowie Dienstleistungen, die entwickelt wurden, damit Mitarbeiter ihr Potenzi...2020-07-0131 min
SAATKORN#33 mit DIANA ROTH, HR Expertin für KMUsHR mit Herzblut
Auf der Website von Diana Roth liest sich das wie folgt:
Dianas Werdegang ist das Sinnbild dessen, was sie ihren Zuhörern vermittelt. Als Unternehmertochter wurde sie bereits in der Kindheit mit Virus Unternehmertum und Menschlichkeit infiziert. Sie legte einen Boxenstopp in der Diplomatenwelt ein und lernte so die Schweizer Arbeitswelt kennen. Von der Personalassistentin, zur HR-Leiterin, zur Trainerin, zur Buchautorin und seit einigen Jahren als Vortragsrednerin lebt sie ihr Motto: Bleib' Dir treu und verändere Dich.
Im SAATKORN Podcast #32 mit Diana Roth geht es - natürlich - um HR in...2020-06-2631 min
SAATKORN#32 mit JÖRG PFEIFFER und ALEX PLITSCH von BLUEBIRDEmployer Brands in (digital!) Motion
Wie man Corona-bedingt in sehr kurzer Zeit sein Geschäftsmodell überprüft und weiterentwickelt, das zeigt auf eindrucksvolle Weise das Aachener Spezialistenteam für Employer Brands in Motion von Bluebird. Ursprünglich und im Kern fokussiert auf Employer Branding Events und Personalmarketing-Sport-Activities, stehen nun auch digitale Events wie beispielsweise digitale online Escape Games, Trainings für Video-Interviews oder Remote Teambuildings im Fokus.
Ich hatte Gelegenheit, mit Bluebird Founder Jörg Pfeiffer und dem neuesten Mitarbeiter, Alex Plitsch zu sprechen. Unter anderem ging es um folgende Themen:
der Weg von SOS Events zu Blue...2020-06-2425 min
Fresh Practice#15 New Work ist kein Bällebad- Interview mit Gero Hesse"Soak up the sun" - das könnte auch das Motto von Gero Hesse sein. Der sympathische Heavy-Metal Fan ist der Chef von "Territory Embrace", einer
dem Bertelsmann Konzern zugehörige Employer Branding Agentur. Gero wurde schon mehrfach unter die 40 führenden Köpfe im Personalwesen gewählt und ist ein gefragter Experte. Privat bloggt er auf "Saatkorn" über seine Lieblingsthemen rund um das weite Feld "Human Resources" und hat natürlich einen eigenen Podcast.
Wie lebt Gero das, was er predigt? In unserem Interview gibt er uns ehrliche Einblicke in seine Führungspraxis, spricht über Herausforderungen rund um die ze...2020-06-231h 13
SAATKORN#31 mit KARSTEN VIERKE, CEO von SignifyLeadership, Culture & New Work
Karsten Vierke ist CEO von Signify, dem Weltmarkführer in der digitalen Beleuchtung. Ein Gespräch über Leadership in spannenden Zeiten: digitale Transformation, Herausforderungen in Employer Branding und Recruiting. Das sind die großen Herausforderungen für Karsten.
Karsten ist verantwortlich für eine halbe Milliarde Umsatz, für > 400 Mitarbeiter*innen in einem börsen-notierten Business, welches durch die digitale Transformation extrem dynamisch aufgestellt ist (und sein muß). Im Podcast erfährst Du u.a.
warum für Karsten eine Duz-Kultur wichtig ist
warum Eigenverantwortung und Freiraum zentrale Werte für ihn sind
warum n...2020-06-1928 min
SAATKORN#30 mit Prof. Dr. JUTTA RUMP vom Institut für Beschäftigung & EmployabilityHR nach Corona-Zeiten
Prof. Dr. Jutta Rump muss man langjährigen SAATKORN Leser*innen eigentlich nicht mehr vorstellen.
Aber trotzdem ;-) Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen IBE. Seit 2007 gehört sie zu den „40 führenden Köpfen des Personalwesens“ (Zeitschrift Personalmagazin) und zu den 8 wichtigsten Professoren für Personalmanagement im deutschsprachigen Raum.
Also gleich mehrere Gründe, den SAATKORN Podcast #30 Jutta zu widmen. Aber da...2020-06-1231 min
SAATKORN#29 mit LASSE RHEINGANS zum 5h Arbeitstag5 Stunden verändern die Arbeitswelt
Lasse Rheingans hat in den letzten Jahren ungeahnte Popularität mit einer wagemutigen, aber auf fundierten Überlegungen beruhenden Entscheidung gewonnen: er hat in seiner IT Consulting Firma Rheingans Digital Enabler den 5h Arbeitstag eingeführt. Bei vollem Urlaub und Lohn.
Dieser Podcast ist zwar schon vor Corona aufgezeichnet worden, hat aber durch Corona mit Sicherheit noch an Relevanz gewonnen. Inzwischen hat auch der letzte Autokrat erkannt, dass Leadership sich radikal verändert und die Entkopplung von Arbeitszeit und -ort bei Brainworkern super funktioniert.
Das hat Lasse Rheingans auch in den letzt...2020-06-0528 min
SAATKORN#28 mit ISABELLE HOYER von PANDA - The Women Leadership NetworkGeballte Frauenpower
Isabelle Hoyer hat einen laaaaaangen Atem: Ihr Women Leadership Network PANDA hat sie zusammen mit Stuart B. Cameron 2012 gegründet. Seitdem ist in Bezug auf die Stellung von Frauen in der Wirtschaft einerseits sehr viel Gutes passiert und andererseits stockt einem auch im Jahr 2020 immer noch der Atem, wenn es um Augenhöhe der Geschlechter im Business geht. Gerade im Kontext von Corona ist es mehr denn je wichtig, auf die Notwendigkeit und Vorteile von Diversity hinzuweisen.
Im SAATKORN Podcast #28 geht es u.a. um folgende Themen:
die Gründungsgeschichte von Panda
warum im Jah...2020-05-2927 min
SAATKORN#27 Die RECRUNAUTEN - Weiterbildung in Employer Branding & RecruitingNeues HR Startup von Ivana Hilgers & Julian Ziesing
Zwei altbekannte Gesichter der HR Szene haben sich zusammen getan und mit ihrem neuen HR Startup Die RECRUNAUTEN ein super spannendes Unternehmen gegründet - in meiner HR Startup Serie hatte ich es schon kurz vorgestellt. Hier im Podcast jetzt aber nochmal ausführlicher: es geht um Weiterbildung in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. EINFACH VON DEN BESTEN LERNEN. So der Claim.
Die Beiden sagen dazu: "Wir lösen folgendes Problem: Wer einen neuen Job im Bereich Recruiting oder Employer Branding anfängt, erlebt schnell etwas ganz Merk...2020-05-2226 min
SAATKORN#26 RUDI BAUER, Chief Evangelist bei StepStoneDas Rudi-Evangelium ;-)
RUDI BAUER ist CHIEF EVANGELIST bei StepStone. Klar, da macht das Foto oben von Henning Ross, welches für das #RC20 Magazin entstanden ist, seeeehr viel Sinn: Rudi in der Kirche! - Anläßlich des eigentlich bevorstehenden Recruiting Community Festivals Anfang Mai in Köln (SAATKORN Stammleser*innen werden sich dunkel erinnern können ;-)) hatte ich Rudi Anfang des Jahres bereits ausführlich interviewt - für eine Strecke im #RC20 Printmagazin (die wirklich super und lesenswert wurde) und für den SAATKORN Podcast - den ich jetzt trotz Festival-Verlegung in den November bringe.
Ich we...2020-05-1526 min
SAATKORN#25 Dr. ANNINA HERING vom INDEED HIRING LABRecruiting Data Analytics par excellence ;-)
Das INDEED HIRING LAB ist mir erst kürzlich aufgefallen, Schande über mich. Wöchentlich gibt's spannende Datenanlysen, sehr hilfreich und zum Nachdenken anregend. Dr. Annina Hering hat den spannenden Job, als Economist im INDEED HIRING LAB auf sämtliche Daten, die bei Indeed so vorhanden sind, zugreifen zu können. Und sie erstellt damit in einem internationalen Team sehr spannende Analysen rund um Bewerber*innen, Stellen und Arbeitsmärkte.
Anninas Fokus liegt auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Wöchentlich gibt es derzeit Analysen auch gerade im Hinblick auf die Entwicklung des Arbeits...2020-05-0828 min
peopleHum's PodcastNavigating the future of Talent Acquisition ft. Gero HessePeopleHum talks to Gero Hesse on how the future is navigating towards the talent Acquisition more. If you like the podcast, please follow the channel, so we could keep producing more content like this!2020-05-0700 min
SAATKORN#24 MICHAEL WITT zum 3 jährigen der HR TEC NIGHTQuo vadis, HR TECH?
Talk mit Recruiting Szene Urgestein Michael Witt, u.a. zusammen mit Robindro Ullah Ko-Founder der HR TEC NIGHT, die gerade 3 Jahre alt werden.
Zum Geburtstag der HR TEC NIGHT gibt es gerade eine Blogparade, bei der SAATKORN über diese außerplanmäßige Podcastfolge gern mit dabei ist. An dieser Stelle ein dickes DANKE an Michael für seine spontane Zusage ;-)
Im Talk geht es u.a. um folgende Fragestellungen:
Wie sind die HR TEC NIGHT entstanden?
Was waren die skurrilsten Erlebnisse?
Welche Rolle spielt der HR TEC NIGHT Youtube Kanal...2020-05-0626 min
SAATKORN#23 DIGITAL RECRUITING Talk mit MARIUS LUTHER, TRISTAN NIEWÖHNER & PHILIPP ASCHMANNLive Talk vom #RC Lab Digital Recruiting
Ein Talk mit Marius Luther von HeyJobs, Tristan Niewöhner von Persomatch und Philipp Aschmann von Aldi Nord zum spannenden Thema DIGITAL RECRUITING, live aufgenommen inklusive 50 Gästen direkt vor der Corona Quarantäne beim #RC Lab im März in den Kölner Design Offices.
Krankheitsbedingt eine reine Männerrunde - demnächst gibt es hier definitiv auch wieder mehr Frauen am Start ;-)
Am Ende ist es aber mE der Inhalt, der zählt. Und der ist definitiv spannend: es geht nämlich um Fragestellungen wie
Was i...2020-04-3027 min
SAATKORN#22 Zukunftsforscher SVEN GABOR JANSZKY zu 3 möglichen CORONA-Zukunftszenarien3 spannende Corona Szenarien für die Zukunft - da…
3 spannende Corona Szenarien für die Zukunft - das ist das Thema im neuen SAATKORN Podcast mit Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky. Sven Gabor Janszky ist einer der führenden Zukunftsforscher Deutschlands. Er ist Gründer und Chairman des 2bAHEAD ThinkTanks. Mit zahlreichen Trendanalysen sowie den Trendbüchern "2020", "2025" und "Das Recruiting Dilemma" prägt er seit Jahren die Zukunftsstrategien vieler Branchen.
Vor einigen Wochen hatte ich der ersten Corona-Folge hier im SAATKORN Podcast bereits auf sein sehr lesenswertes Paper mit 5 möglichen Szenarien für die Zeit ab Ostern und nach Pfingsten hingewiese...2020-04-2430 min