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That's Y - Generazioni al Lavoro!"Memefilosofia Generazionale" con Giulio Armeni FILOSOFIA COATTA [Generations Defiance]🤳Perché i meme sono un linguaggio iconico generazionale?📕 😶🌫️Cosa c’entra la filosofia con la satira, la politica e la parodia digitale?🎙️Con Giulio Armeni, scrittore, autore e “memarolo”, ideatore di @Filosofia Coatta, navighiamo i linguaggi, la filosofia e le generazioni tra incomprensioni social e ruolo dei “memer” sempre più rilevante nel panorama mediatico contemporaneo.🎞️Facciamo paragoni generazionali con altri linguaggi “pop” della storia, da Zavattini ai fotoromanzi del Movimento ’77, alle opere ready-made di Duchamp e riflettiamo sugli stili delle memizzazioni e del linguaggio ironico tra giovani e adulti.🗨️ 💭Non ci facciamo mancare i pensieri filosofici più o meno “di borgata” per sc...2024-02-1226 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Adolescenza e Fragilità Adulta" con Matteo Lancini [Generations Defiance]👧🏻 👦🏼 Perché guardiamo gli adolescenti senza vederli?👨👩👧👦 Come cambia la genitorialità con le nuove generazioni?🎙️Con Matteo Lancini, psicologo psicoterapeuta, docente universitario e Presidente della Fondazione Minotauro, ci immergiamo nelle contraddizioni e nelle difficoltà che emergono tra adolescenza e fragilità adulta. 😥 Ci soffermiamo sui pregiudizi e gli stereotipi vecchi e nuovi sulla gioventù, come l’onnipotenza, la trasgressione e l’indifferenza, ma soprattutto scopriamo come la società adulta abbia innescato negli ultimi decenni, anche attraverso le polarizzazioni mediatiche, il senso di paura e delusione, dimenticando di identificarsi con i giovanissimi, ascoltandoli senza sentirli. 👨👦 Scopriamo inoltre se e come stiano cambiando gli approcci genitoriali con le...2023-05-2932 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Da Zeta per i Zeta" con Federico Roberti SIAMOZETA [Generations Defiance]🤳 Perché connettersi e interagire con i giovani è semplice, ma comunicare no?🧒🧒Come si dialoga da giovani per i giovani?🎙️ Con Federico Roberti, Direttore di Siamo Zeta, parliamo di prospettive Zed Gen, tra l’importanza dell’informazione generazionale come strumenti di approfondimento e dialogo sull’attualità, e di quali aspetti allontanano i giovani dai media tradizionali, tra stile, contenuti e immaginari old style.🗞️Esploriamo le questioni del newsmaking per il pubblico giovanile, tra temi caldi/hype e temi portanti/importanti fino a dipanare i pregiudizi e le discriminazioni giovanili, ma anche l’importanza dei temi di inclusione generazionale sempre più...2023-05-2227 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Happiness & Wellbeing Generazionali" con Elisabetta Dellavalle e Elga Corricelli😄 Perché la felicità sul lavoro è una prerogativa per tutte le generazioni?☺️ Come cambia il concetto di benessere tra età differenti?🎙️Con Elisabetta Dallavalle Sr. Human Capital Wellbeing Happiness Leader &Forward e Elga Corricelli People Advisor Lifegate Way, Co-Founder dell’Associazione Ricerca Felicità, esploriamo con la lente delle età lo stato di salute della felicità sul lavoro e rispondiamo agli interrogativi ricorrenti su chi sia più felice tra giovani e adulti, scoprendo tanti punti di vista trasversali e importanti peculiarità che emergono dai dati annuali dell’Osservatorio BenEssere Felicità.📊 Tra importanza del riconoscimento dei meriti e senso di appartenenza, la ris...2023-05-1534 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Progresso Crescita e Generazioni" con Antonio Civita [Future-Ready!]🚀 Perché il concetto di progresso e di crescita cambia tra le generazioni?🧬 Come cambia l’approccio alla produttività di “nuova generazione” nel management?🎙️Con Antonio Civita, Founder STRTGY.design, Membro del Consiglio Direttivo Product Manager Alliance e Autore, esploriamo il concetto di progresso come ciò che muove il mondo, rende le persone felici e unite sul lavoro e sblocca l’innovazione. 🏭 Definiamo gli OKR come necessità di cambiare l'approccio nei workplace intergenerazionali, soprattutto in un lavoro sempre più asincrono e reinventano la grammatica della comunicazione tra giovani e adulti in azienda: gli OKR favoriscono il dialogo soprattutto quando si...2023-05-0830 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Un lavoro onesto" [THAT'S Y EXTRA]👔 Perché abbiamo bisogno di un LAVORO ONESTO?🛠️Perché lo chiamiamo lavoro e lo consideriamo fatica? Perché diamo tanta importanza al lavoro? Quand’è che abbiamo iniziato a parlare di talento? E quando abbiamo perso di dare importanza al tempo?🎙️Un episodio “da primo maggio” che non può che essere dedicato ad una densa riflessione sul lavoro, sulla stabilità di vita, sul benessere e la serenità. Lo so, IT AIN'T MUCH, BUT IT'S HONEST WORK (Non è un granché ma è un lavoro onesto).🧑💼 👩🏻💻 Ma soprattutto è un modo per augurare a lavoratrici, lavoratori ma anche imprenditori e liberi professionisti un modo diverso di percepire il lavoro dandone nuov...2023-05-0140 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Agile HR Ways" con Tamara Molinas & Matteo Sola [Future-Ready!]🏭 Perché l’agilità è sempre più un imperativo nel nuovo mondo del lavoro? 🪢 Qual è il ruolo del people manager in queste trasformazioni? 🎙️ Con Tamara Molinas, HR Director, Agile People Coach e Matteo Sola HR Manager, Autore, Lecturer & Advisor, ci addentriamo nel nuovo HR Mindset e nell’HR Legacy che può traghettare le organizzazioni verso orizzonti nuovi dei processi di lavoro. 🧬 Tra co-creazione, processi data-driven sempre più trasparenti, tool pratici e nuove sperimentazioni di inclusione generazionale e non, anche la via italiana all’agile HR di anno, in anno, si arricchisce di nuove pratiche e modelli da condividere. 💨 Poich...2023-04-2437 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Orientamento Zeta" con Barbara Demichelis Alessia Vincioni JOINTLY [Working Future]🎒 Perché i programmi di education e orientamento per le famiglie dei dipendenti delle aziende sono un esercizio concreto di sostenibilità?🧒🏽 🧒🏼 Quali sono le percezioni, i timori e le aspettative dei giovanissimi rispetto al mercato del lavoro da orientare?🎙️Con Barbara Demichelis, Direttrice Editoriale Push To Open e Alessia Vincioni Project Manager JOINTLY, focalizziamo quali sono gli impatti sociali dei programmi di welfare in azienda che educano le nuove generazioni, scoprendo quali sono i temi “evergreen” dell’orientamento al lavoro e quali siano le nuove frontiere dell’orientamento al futuro dei Zed Gen tra nuove competenze, consapevolezze di informazione digitali e cittadinan...2023-04-1734 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Sdraiati" [THAT'S Y EXTRA]Perché i giovani vengono considerati svogliati, pigri, distaccati?Un episodio su stereotipi giovanili e adolescenza, tra sguardi genitoriali ansiogeni sul nuovo millennio, paure e delusioni dalle aspettative.Un filo rosso che unisce gli spunti letterari degli "Sdraiati" di Michele Serra, i tan ping cinesi, la "grande rassegnazione" del mondo del lavoro e le nuove prospettive per ricostruire la fiducia per i Gen Z.FOLLOW ME! -------------> https://znap.link/thatsYIG: www.instagram.com/giulio_thatsyLinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberoniaFB: www.facebook.com/ThatSyouthWebsite: www.thatsy.net2023-04-1023 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Genere e Generazioni" con Anna Caterina Helm [Generations Defiance]♀️ 🏳️🌈 Perché è necessario uno sguardo intergenerazionale ai temi di #genere?🈁Come cambia l’inclusione tra nuovi linguaggi, impatto digitale e culture differenti? 🎙️Con Anna Caterina Helm, giornalista, Editor & SMM Freeda Media, esploriamo le intersezioni di #età e di genere, imparando a conoscere i linguaggi di inclusione digitale tra #giovani e #adulti. Comunicare fuori dalle “bolle”, con semplicità e spirito giornalistico può aiutare molto il dialogo e la comprensione tra #generazioni distanti. 👩🦳 👩 Diamo anche uno sguardo intergenerazionale ai temi di genere per comprendere come sia cambiata la percezione dei femminismi nelle nuove generazioni di #donne, ma anche se e come siano cambiate le discriminazioni di genere...2023-04-0334 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Reciprocal Inclusions" con Alessia Alò Michele Rabaiotti WISE GROWTH [Generations Defiance]🔞 🦳 Perché la cultura del rispetto è il punto di partenza verso l’inclusione? 🏢 Come si realizza una capacità manageriale e organizzativa che include e valorizza le persone nella diversità (anche di età)?🎙️Con Alessia Alò e Michele Rabaiotti, Partners di Wise Growth, riflettiamo sui cambiamenti culturali nell’organizzazione attraverso la lente generazionale e della human sustainability.🫂 Dalle peculiarità, alle differenze, passando per le intersezionalità della Diversity Equity ed Inclusion, scopriamo il mindset più efficace che le organizzazioni possono sviluppare per motivare al lavoro e nel lavoro differenti generazioni di colleghe e colleghi: dove il cosiddetto reverse mentoring diventa reciprocal mentoring...2023-03-2731 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Creazioni & Generazioni" con Marcello Forcina [Generations Defiance]💡 Perché ci sono tanti modi per affrontare un argomento?👨🎨 Come si parla di generazioni in maniera creativa? La creatività può essere un ingrediente di inclusione generazionale?🎙️Con Marcello Forcina, Head of Digital e podcaster di “Se potevo cambiarmi il carattere nascevo Word” facciamo un viaggio entusiasmante tra “mal di pancia” creativi, linguaggi e stili di comunicazione di età differenti. 🎨 Parliamo di educazione e allenamento alla creatività, ma anche di stereotipi sulla fantasia e la creatività dei giovani vs quella degli adulti.🧓🏼 👧🏻 Infine ci dilettiamo più seriamente a definire lo storytelling e il marketing inclusivo per imparare a coinvolgere in maniera creativa...2023-03-2024 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Diventare Grandi" con Giulio Xhaet NEWTON [Working Future]⏳ Perché non è mai troppo tardi per capire chi possiamo diventare? 🧑💼 Quando si diventa “grandi”?🎙️Con Giulio Xhaet, Partner e Digital Strategist di NEWTON, Linkedin Top Voice 2023 e autore di “Da Grande” 📙, discorriamo di purpose personale e di trasformazioni temporali nei percorsi di carriera.🧭 Da “che lavoro farai” a “chi vorrai essere”, dall’autotelìa al concetto di “flow” esploriamo come cambiano gli approcci per giovani e adulti alla ricerca del proprio senso nel mondo, provando a superare le fazioni di chi consiglia nelle occasioni di orientamento con le nuove generazioni di seguire la propria passione e chi il proprio talento, riscoprendo il senso d...2023-03-1334 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Meno Generazioni, Più Inclusione Organizzativa" con Alessandra Lazàzzara [Future-Ready!]🏢 Perché sbagliamo a parlare di diversità generazionale in azienda? ⏳ 👨🏼💼 Come distinguiamo i pregiudizi e le discriminazioni di età dall’hype mediatico nel contesto organizzativo?🎙️Con Alessandra Lazazzara, Professoressa Associata di Organizzazione Aziendale ed HR Management presso l’Università degli Studi di Milano La Statale, esploriamo le differenze e le analogie di valori e atteggiamenti generazionali verso il lavoro, ma impariamo anche a comprendere i concreti focus dell’intergenerazionalità nello sviluppo organizzativo in azienda.📚 Tra teorie della selettività socio-emotiva e leadership inclusive, scopriamo le possibilità di superare i modelli di gestione dell’età e diversi segreti di inclusione organizzativa, sottoli...2023-03-0628 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Wellbeing Intergenerazionale ed Engagement" con Alberto Ronco TRAINECT [Future-Ready!]💪 Perché la prima priorità per un lavoratore è il wellbeing nel suo ambiente professionale?🥇 Quali sono le nuove sfide per il coinvolgimento e l’engagement delle persone in azienda?🎙️ Con Alberto Ronco, CEO & Co-Founder di Trainect, approcciamo i temi caldi del benessere in azienda, tra employee experience e allenamenti per età differenti, utili a migliorare l’engagement 🤸♂️ nell’organizzazione.🏋️♂️ 🤳🏻 Tra circoli virtuosi di inclusione digitale e intergenerazionale, riscopriamo i concetti di wellness psico-fisico, wellbeing e welfare laddove sono intrecciati concretamente con la cultura aziendale e la centralità delle persone.📏 🏃🏼♀️ Impariamo quindi quale può essere l’ “unità di misura” del benessere, scoprendo attraverso i dati e...2023-02-2721 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Motivazioni organizzative e generazioni" con Silvia Dello Russo LUISS [Future-Ready!]🏭 🏢 Perché è importante garantire una buona qualità della vita sul posto di #lavoro nelle diverse fasi del ciclo di vita organizzativo?🧓🏼 🧒🏽 Come sperimentano, interpretano e reagiscono le persone agli eventi quotidiani sul lavoro in base alla propria #età?🎙️Con Silvia Dello Russo, Professoressa Associata di Comportamento Organizzativo e Gestione delle Risorse Umane presso l’Università LUISS Guido Carli, facciamo un viaggio esplorativo dei temi della #carriera, del #feedback e delle #performance in ottica #intergenerazionale. 👷🏽♂️ 👩🏻💻 🧑🏻🔧 Ci concentriamo nel capire come cambiano le emozioni positive e negative rispetto al comportamento organizzativo in base all’età e scopriamo tutti i segreti di #inclusione organizzativa, ripartendo dal work design e dalla...2023-02-2028 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Sentire Ventanni" con Pablo e Matteo di ZETAVERSO [Generations Defiance]👩🎓 👨🎓 Perché avere vent’anni e sentirli tutti? 💡 Quali sono i temi, le riflessioni e le emozioni provate dalle #nuovegenerazioni?🎙️ Con Pablo e Matteo di Zetaverso, un podcast di sei amici classe 2002 cresciuti nello stesso quartiere (uno spazio dove le prospettive della generazione Z si incrociano con il mondo della cultura, dell’attualità e della quotidianità di ognuno di noi) facciamo la fotografia all’esperienza di #intergenerazionalità e di #podcasting che hanno compiuto finora.🧐 Il linguaggio generazionale e il dialogo su temi dell’ambiente, del lavoro e dei diritti civili, si intrecciano con il point of view e le prospettive #GenZ sull’attualità, t...2023-02-1332 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Employer Branding, ByTheWay" con i giovani MACU [Working Future]🏢 💼Perché un giovane #jobseeker dovrebbe scegliere una grande azienda come datore di #lavoro oggi?🏳️🌈 ⌛ Cosa rende inclusiva un'azienda dal punto di vista generazionale? Quanto conta essere inclusivi rispetto all’#età per essere attrattivi nell'attuale mondo del lavoro?🎙️🎓 Un episodio speciale guidato dalle voci di alcune studentesse e studenti del Master MACU dell’Università degli Studi di Milano Bicocca per ascoltare il punto di vista privilegiato di HR #ZedGen e intuire in modo qualitativo quali sono i tratti dell’#employerbranding più coerente con questo mercato del lavoro: inclusione generazionale, disponibilità all’evoluzione, rapporto adeguato tra vita privata e vita lavorativa, ma soprattutto l’ingre...2023-02-0916 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Transizioni Generazioni Organizzazioni" con Alberto Gangemi KOPERNICANA [Future-Ready!]🗄️ 💼 Perché ripensare il lavoro è urgente e perché nel tempo è rimasto sostanzialmente immutato?👨💼 👩💼 Quali sono le implicazioni generate dalle culture del lavoro di età differenti?🎙️Con Alberto Gangemi, Service Enteprise Designer in Kopernicana affrontiamo il tema del design organizzativo in ottica intergenerazionale.🧬 🏭 La digitalizzazione del lavoro e le trasformazioni dell’employee experience si fondono con i temi dell’inclusione digitale e generazionale, tra valori e culture organizzative di età distanti, ma scopriamo insieme quanto sia cogente il bisogno di discutere, progettare e sperimentare le forme e il contenuto di una transizione organizzativa efficace e sostenibile.📠 📨 E scopriamo anche differenze e stili...2023-02-0634 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Apprendere una cultura che cambia" con Francesca Devescovi Emanuele Monterotti Feltrinelli Education [Future-Ready!]📏 🎒 Perché coltivare passioni, aggiornare competenze e acquisire nuovi strumenti è indispensabile per lavorare nella cultura di oggi e di domani?🎙️Con Francesca Devescovi, Consigliera Delegata e Emanuele Monterotti Project Manager Feltrinelli Education, esploriamo i cambiamenti nel settore culturale tra impatto tecnologico e nuove competenze.👩🏼🏫 🧑🏽💻 Con una panoramica sull’economia della cultura e il mondo del lavoro tra media, scrittura, industria culturale e creatività, indaghiamo l’impatto dei cambiamenti culturali anche nel mondo corporate, tra evoluzione della formazione e inclusione digitale e intergenerazionale.🤖 Ma sfatiamo anche qualche falso mito sull’IA, impariamo che la tecnologia senza cultura e la cultura senza tecnologia non portano pro...2023-01-3030 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"DNA Generazionali" con Diego Martone [Generations Defiance]⌛🧬 Perché definire il DNA, le motivazioni comuni e i rapporti tra le generazioni è così complesso?👦🏼 👵🏼 Quali strategie possiamo adottare per migliorare le interazioni tra generazioni nelle organizzazioni?🎙️ Con Diego Martone, Ceo di Demia e autore di “Senza età” (EGEA, 2022) 📙 esploriamo gli studi del marketing generazionale definendo finalmente le differenze tra ciclo di vita e momenti di vita, provando a fotografare le etichette culturali ma anche le differenze e le similitudini tra le varie generazioni.🔎 Dalla comunicazione, all’approccio al lavoro, alla tecnologia, alla politica, al risparmio, scoprendo i leit motiv culturali e generazionali. 👨🏽💼 👩🏻💼 👨🏼🎓 👴🏽 Un viaggio tra conflitti e interoperabilità che passa per il presentismo e la ricerca di nu...2023-01-2332 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Nuove Generazioni, nuovi Employer Brand" con Manuel Brandini UNIVERSUM🏭 🧑🏾🎓 Perché l’“amore” per un datore di lavoro si basa su una comprensione reciproca e profonda? 👩🏻🎓 🏢 Perché le storie e i valori sono più importanti degli slogan per attrarre nuove generazioni talentuose?🎙️Con Manuel Brandini, Country Manager Italy & Spain Universum Global, esploriamo i nuovi trend dell’attrattività (e della retention) per Millennials e Zed Gen nel mondo aziendale.💼 Tra evergreen di flessibilità, remote working e work-life balance, scopriamo le nuove tendenze dettate dalla situazione socio-economica che tende a far privilegiare il lavoro sicuro a discapito, ad esempio, dei clamori di qualche anno fa del mondo startup. 👨🏼💼 🧑🏽💼 E ci accorgiamo di qu...2023-01-1629 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Genitori Millennials" [Parents Generations][PARENTS GENERATION] ⌛🙋♂️🙋♀️ Un percorso per conoscere i tratti e le caratteristiche delle diverse generazioni di genitori dell’ultimo secolo.🍼 👨🏾🍼👩🏼🍼 LO SAPEVATE CHE i MILLENNIALS sono diventati genitori a partire già a partire dal 2005 e i più “giovani” lo stanno diventando in questi anni? Stanno dando alla luce l’ALPHA GENERATION e inizieranno a generare la BETA GENERATION a partire dal 2025.👨👩👧👦 In questo episodio scopriremo i valori culturali, la tipologia di nucleo familiare e gli stili genitoriali di questa generazione. Per imparare qualcosa di più sulle altre generazioni e prepararci a dialogare meglio… al pranzo di Natale!Approfondimenti:L. Ballerini, “Chioccia tigre el...2022-12-1919 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Genitori X Gen" [Parents Generations][PARENTS GENERATION] ⌛🙋♂️🙋♀️ Un percorso per conoscere i tratti e le caratteristiche delle diverse generazioni di genitori dell’ultimo secolo.🍼 👨🏾🍼👩🏼🍼 LO SAPEVATE CHE i membri della X Generation sono diventati genitori tra il 1985 e il 2020? Sono i genitori della Zed Generation, e i più anziani di qualche Millennials!👨👩👧👦 In questo episodio scopriremo i valori culturali, la tipologia di nucleo familiare e gli stili genitoriali di questa generazione. Per imparare qualcosa di più sulle altre generazioni e prepararci a dialogare meglio… al pranzo di Natale!Approfondimenti:L. Ballerini, “Chioccia tigre elicottero spazzaneve. Quale genitore per i nostri figli?”, 2019 shorturl.at/cds29F. Capeci, “Generazio...2022-12-1214 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Genitori Boomers" [Parents Generations][PARENTS GENERATION] ⌛🙋♂️🙋♀️ Un percorso per conoscere i tratti e le caratteristiche delle diverse generazioni di genitori dell’ultimo secolo.🍼 👨🏾🍼👩🏼🍼 LO SAPEVATE CHE i Baby Boomer, sono diventati genitori tra il 1965 e il 1995/2000? Sono i genitori della X Generation, dei Millennials e, i più giovani forse anche di qualche Zed Gen?👨👩👧👦 In questo episodio scopriremo i valori culturali, la tipologia di nucleo familiare e gli stili genitoriali di questa generazione. Per imparare qualcosa di più sulle altre generazioni e prepararci a dialogare meglio… al pranzo di Natale!Approfondimenti:L. Ballerini, “Chioccia tigre elicottero spazzaneve. Quale genitore per i nostri figli?”, 2019 shorturl.at/cds29...2022-12-0510 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Genitori Tradionalist" [Parents Generation][PARENTS GENERATION]⌛🙋♂️🙋♀️ Un percorso per conoscere i tratti e le caratteristiche delle diverse generazioni di genitori dell’ultimo secolo.🍼 👨🏾🍼👩🏼🍼LO SAPEVATE CHE la GREATEST GENERATION è diventata “genitore” orientativamente tra il 1920 e il 1960, dando alla luce la Silent Generation e forse una piccola parte di giovani Baby Boomers?LO SAPEVATE CHE la SILENT GENERATION è diventata mamma o papà orientativamente nel periodo che va dal 1945 al 1980 e sono stati i papà e le mamme dei Baby Boomers e, i più giovani, della X Generation?Osservati insieme vengono denominati come TRADIONALIST👨👩👧👦 In questo episodio scopriremo i valori culturali, la tipologia di nucleo familiare e gli stili genitoria...2022-11-2810 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Tech Philosophy & Generazioni" con Cosimo Accoto [Future-Ready!]🦾 Perché abbiamo bisogno di ridisegnare in modo digitale la nostra identità?🦿 Come dobbiamo riconsiderare il concetto di esperienza, anche in ottica intergenerazionale? 🎙️Con Cosimo Accoto, research affiliate MIT, tech philosopher, autore e docente UniMORE, esploriamo le mappe culturali che attraverso il digitale trasformano le relazioni con la tecnologia, a partire dai cambiamenti di tempo e spazio.🤳🏿 Il fulcro dei cambiamenti culturali ha grande peso nelle relazioni intergenerazionali, dove la rimodulazione dell’esperienza oltre l’esperienza segna il passo delle trasformazioni che implica il digitale nelle vite personali e professionali.🏭 Analizziamo inoltre le ricadute organizzative e nel mondo...2022-11-2440 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Informazione Intergenerazionale" con Giulia Angeletti Dealogando [Generations Defiance]🗞️Perché abbiamo bisogno di informarci, formarci e crescere personalmente in modo semplice?🗨️💬 Quali sono i temi di informazione intergenerazionali e quali sono gli argomenti “caldi” nel mondo del lavoro?🎙️Con Giulia Angeletti, giornalista e Head of Content di DEALOGANDO, esploriamo il newsmaking verticale nel mondo del lavoro, del business e dell’imprenditoria, ma soprattutto proviamo a scovare i contenuti che possano essere davvero un punto di incontro per più generazioni: dalla salute mentale, al benessere psico-fisico nei luoghi di lavoro fino all’importanza dell’ascolto autentico nella leadership tra senior e junior.🤳 L’informazione e l’approfondimento pensato per le nu...2022-11-2124 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Pirate Mindset Generation!" con Simone Lattanzi Matteo Marchesano CREATIVE HARBOUR [Generations Defiance]🏄🏻♀️Perché dobbiamo fare esperienza di nuovi stili di lavoro?💻 Come cambia il lavoro ibrido e l’esperienza del remote working tra le generazioni?🎙️Con Simone Lattanzi e Matteo Marchesano, co-founders di Creative Harbour, “navighiamo” sulle tante sfumature dello smartworking per capire come i modelli lavorativi del futuro possano essere appresi attraverso esperienze immersive di co-living, co-working e co-learning, senza diventare per forza dei nomadi digitali. 👩🏼💻 🧑🏻💻 Il mindset delle nuove generazioni si sposa bene con il manifesto che cambia il concetto di tempo e spazio di lavoro, ma è un’evoluzione che interessa ed è voluta anche da tutte le altre età sul lavoro. Perché il tempo per il...2022-11-1728 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Filosofia delle Generazioni" con Maura Gancitano & Andrea Colamedici TLON [Generations Defiance]💡Perché abbiamo paura dello spazio e del silenzio? Come cambia il nostro rapporto col tempo nella prospettiva generazionale e come questi aspetti possono diventare ingredienti di dialogo intergenerazionale?🎙️Con Maura Gancitano e Andrea Colamedici, filosofi, autori e editori di Tlon, riflettiamo sulla società delle performance, sull’hustle culture e i cambiamenti generazionali.📚Riscopriamo il valore della vocazione rispetto alla retorica del talento nel mondo del lavoro, ricerchiamo la prospettiva dei filosofi 💭 che nella storia hanno affrontato il tema del dialogo tra età differenti, ma soprattutto ci concentriamo a scovare le grandi discriminazioni legate all’età nella società attuale, per r...2022-11-1427 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Narrazioni Organizzazioni Generazioni" con Sara Mazzocchi STORYFACTORY [Future-Ready!]🏇🏻 Perché le storie sono importanti nell’organizzazione?🧙🏽♂️ Come può il capitale narrativo di un’azienda far incontrare più generazioni? 🎙️Con Sara Mazzocchi, Ceo & Co-Founder di Storyfactory esploriamo la narrazione dentro e fuori l’organizzazione, imparando a capire come cambia la narrazione del brand e dell’employer brand in questa fase sociale del mondo del lavoro.📖 La narrazione strategica al servizio dell’HR è una leva molto cospicua laddove si vuole innescare un engagement autentico all’interno o verso l’esterno del perimetro aziendale, poiché si basa sulle persone e le loro storie.👂Lo storytelling, inoltre, può diventare per queste caratteristich...2022-11-1020 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Sostenibilità generazionale" con Martina Rogato [Generations Defiance]🌍 Perché la cittadinanza sostenibile è una priorità generazionale?🎙️ Con Martina Rogato, Sustainability Advisor, docente, SDGs Advocate, Women7 Climate Justice Co-Chair, indaghiamo la sostenibilità umana e organizzativa attraverso le lenti generazionali, passando dall’ambiente 🌱 alla cittadinanza sostenibile 🪙 ed esplorando i temi del senso civico e dell’attivismo tra giovani e adulti. 🌈♀️♂️⌛Ci soffermiamo anche sulle prospettive di genere e i temi connessi all’equità lavorativa, ritrovando l’importanza dei temi generazionali e di età come strumenti indispensabili per navigare le differenze, le identità nella prospettiva intersezionale.Approfondimenti: www.esg-boutique.itSPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )La canzone suggeri...2022-11-0724 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Della morte e delle generazioni" con Davide Sisto [Generations Defiance]🤳🏾 🔮 Perché attraverso il digitale rischiamo di vivere per sempre?⚰️Come cambia e come è cambiato negli anni il nostro rapporto con il ricordo e con il lutto?🎙️Con Davide Sisto, filosofo, ricercatore ed esperto di Digital Death, affrontiamo i temi tanatologici del digitale: dai cimiteri dei social media, all’immortalità, all’ “amortalità” e al senso del ricordo.☠️L’evoluzione della visione della morte è cambiata nei secoli, da esperienza educativa a tabù, e ora sta ricambiando nell’espressione e nella fruizione che ne fanno e ne faranno le nuove generazioni tra cancer blogging, griefbot e Alexe dei morti. 🤖⚱️🎞️Il tema della mo...2022-11-0329 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Liberare l'ascolto tra generazioni" con Matteo Neroni [Generations Defiance]🧠 Perché alcune barriere psicologiche impediscono il dialogo tra generazioni differenti?⏳Come possiamo liberare la mente per far crescere l’intergenerazionalità nel nostro quotidiano?🎙️Con Matteo Neroni, psicoterapeuta e podcaster di Liberamente, esploriamo il mondo dell’ascolto e del dialogo tra età distanti con la prospettiva psico-analitica, individuando i bias principali e i pregiudizi che non ci permettono di rendere efficace la relazione con generazioni distanti.🧒🏽👴🏼Proviamo a riconoscere anche nelle psicodinamiche familiari quali aspetti ci portano a generalizzare la percezione che abbiamo delle altre generazioni, tra rapporti genitoriali e con i nonni: con qualche esercizio pratico da provare per migliorare e m...2022-10-3127 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Innovazione, Inclusione, Intrapreneurship" con Francesca Cortimiglia GELLIFY [Future-Ready!]🦾 Perché l’inclusione digitale passa per l’innovazione umana?🏭 Come può essere incentivata l’imprenditorialità interna nelle organizzazioni? 🎙️Con Francesca Cortimiglia, Head of HR di Gellify esploriamo i temi dell’innovazione nell’organizzazione che partono dall’accelerazione tecnologica e dall’inevitabile necessità di adeguamento delle competenze e del mindset.🧑🏾💼 🖍️ L’approccio dello Human Centic Design passa per i programmi di formazione che vedono sempre di più la compartecipazione, l’intergenerazionalità e il coinvolgimento come elementi di una prospettiva integrata per il mondo HR.🚀 L’intrapreneurship sviluppata sia per la popolazione giovane, sia per quella più senior può essere in questo un ingrediente di...2022-10-2719 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Match lavorativi del futuro" con Cristian De Mitri EGG UP [Working Future]Perché è importante identificare le competenze trasversali nella ricerca del lavoro?Come stanno cambiando i percorsi di selezione con l'utilizzo della tecnologia?Con Cristian De Mitri, Founder & CEO di Egg Up, esploriamo il candidate journey del presente e del futuro e come è cambiata la ricerca del lavoro negli ultimi anni; guardiamo agli scenari tecnologici che stanno cambiando i processi HR, ai lavori del futuro, ma soprattutto l'importanza dei match tra profili e opportunità lavorative che sempre di più hanno bisogno di conoscere il "fit" delle persone con i gruppi di lavoro.L'impulso delle start up HR nell...2022-10-2426 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Human Tech Engagement" con Carlo Rinaldi GLICKON [Future-Ready!]Perché l'evoluzione tecnologica è inevitabile anche nella gestione delle persone in azienda?Dove rimane il lato umano negli strumenti e nelle automatizzazioni dell'HR Tech?Con Carlo Rinaldi, CMO di Glickon, riflettiamo insieme sull'importanza del mindset e dell'approccio utile ad accogliere le innovazioni del digitale come colleghi e lavoratori che vivono nuove employee & candidate experience, ma anche per rinforzare l'engagement attraverso la curiosità.L'impulso startup e delle filosofie agili diventano così un veicolo importante per l'innovazione digitale, ma anche per l'inclusione generazionale.Approfondimenti: www.glickon.com/itSPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk...2022-10-2024 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Human Centric Evolution" con Eleonora Valè TALENT GARDEN [Future-Ready!]🏭 Perché l’evoluzione culturale è sempre più necessaria in azienda?📐 Come possiamo ri-disegnare l’employee experience per il futuro? 🎙️Con Eleonora Valè, Product Strategy Designer People&Change e Cultural Change Enabler in Talent Garden, discorriamo di innovazione People & Culture, esplorando le tendenze digitali HR, ma soprattutto quelle umane. 🧑💻👩🏻💻 Abilitare il cultural change nelle organizzazioni di questi anni significa interpretare il mondo BANI attraverso il ruolo HR che sempre di più può veicolare non solo l’utilizzo del supporto tecnologico e digitale nei processi di lavoro, ma innanzitutto formare al purpose all’imperfezione organizzativa attraverso modelli e mindset agili.👩🏽💼👨🏻💼 La centralità d...2022-10-1726 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Microlearning Engagement e Inclusione" con Laura Fornaroli MOBIETRAIN [Future-Ready!]Perché dobbiamo imparare ad apprendere sempre più velocemente?Come possiamo fare innovazione generazionale attraverso l'inclusione digitale?Con Laura Fornaroli, Marketing Specialist Italy Mobie Train esploriamo le peculiarità del microlearning, ovvero apprendere 5 minuti al giorno, per venire incontro alla difficoltà che il tempo e la motivazione impedisco lo sviluppo formativo delle persone in azienda.Scoprendo inoltre quanto con questa metodologia l'engagement cresca grazie al gaming, si possa migliorare l'empowerment femminile oppure come il remote onboarding possa diventare un'occasione di coinvolgimento e appartenenza già prima dell'ingresso in azienda.Approfondimenti: www.mobietrain.com/it/SPECIAL GUEST...2022-10-1319 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Politiche generazionali" con Silvia Sciorilli Borrelli FINANCIAL TIMES [Generations Defiance]Perché le politiche per i giovani non solo legati a un problema di età?Perché i giovani vengono considerati “sdraiati” e i vecchi come quelli che hanno fallito?Con Silvia Sciorilli Borrelli, giornalista, opinionista, corrispondente FINANCIAL TIMES Milano e autrice de “L’età del cambiamento”, riflettiamo sulle urgenze delle nuove generazioni e sugli scontri generazionali che spesso si alimentano anche attraverso lo spettro mediatico.I temi caldi della partecipazione politica, della scuola e del lavoro sviscerati dal punto di vista delle discriminazioni strutturali che si creano nel sistema economico-politico del Paese si accompagnano alle polarizzazioni e alle discrim...2022-10-1026 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Un futuro di Generazioni" con Isabella Pierantoni GENERATION MOVER [Generations Defiance]Perché è importante riconoscere le dinamiche generazionali per prepararci al futuro?Quali sono le ambizioni, i comportamenti e i desideri delle 7 generazioni presenti oggi nel mondo?Con Isabella Pierantoni, Futurist & Founder GENERATION MOVER, impariamo a definire le generazioni senza misunderstanding o polarizzazioni e distinguiamo le discriminazioni strutturali (economiche, sociali, previdenziali) da quelle culturali tra generazioni giovani e adulte.Scopriamo l'importanza del "diventare grandi" in un determinato momento storico e come incidono nelle differenze culturali sul lavoro.Scorgiamo infine i trend che caratterizzeranno la cultura delle future generazioni Alpha e Beta.Approfondimenti: www.generationmover.com2022-09-2930 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Non è un Paese per stagisti" con Eleonora Voltolina REPUBBLICA DEGLI STAGISTI [Working Future]Perché il primo lavoro deve essere una "gavetta"?Quali sono le discriminazioni sui giovani nel primo approccio al lavoro?Con Eleonora Voltolina, direttrice responsabile de La Repubblica degli Stagisti, affrontiamo il tema spinoso delle discriminazioni giovanili sul lavoro, di come la "generazione di stageur" tra Millennials e Zed Gen sia cambiata nel tempo e dello stato dell'arte sui cambiamenti normativi per migliorare le tutele e limitare gli abusi su stage e tirocini.Provando a delinare i cambiamenti reali per il futuro del mercato del lavoro.Approfondimenti: www.repubblicadeglistagisti.itSPECIAL GUEST PLAYLIST (h...2022-09-2630 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Gener-Emozioni" con Lorenzo Fariselli 6SECONDS Italia EQBiz [Generation Defiance]Perché i giovani sono più impulsivi degli adulti?Le nuove generazioni sono più o meno sensibili alle emozioni?Con Lorenzo Fariselli, Regional Network Director Six Seconds Italia e Direttore di EQBiz, esploriamo le differenze generazionali nel mondo delle emozioni, provando a capire come cambia la centratura e l'intelligenza emotiva con l'età, e quali sono ancora i pregiudizi che si affrontano parlando di emozioni ed engagement al lavoro.Scoprendo come le emozioni possono essere un comun denominatore di dialogo tra generazioni e il dialogo uno strumento di condivisione delle emozioni.Approfondimenti: https://italia.6seconds.org/; http...2022-09-2224 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Senza ansia del lavoro" con Gaia Alaimo SCHOOL OF WORK [Working Future]Perché la ricerca del lavoro ha bisogno di essere insegnata? Come si può scoprire il mondo del lavoro senza ansia "giovanile"?Con Gaia Alaimo, CEO & Co-Founder di School of Work, Forbes under 30, ripercorriamo le difficoltà ricorrenti dei giovani job seeker e riflettiamo su come cambino i suggerimenti di orientamento e di carriera per le nuove generazioni, tra le paure ingiustificate dell' information overload, delle "grandi rassegnazioni" e della demotivazione nella ricerca del match.Cercando di diventare un po' "ribelli" e di usare i poteri del mentoring e del networking nella ricerca attiva di lavoro.Approfondimenti: www...2022-09-1924 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Generazioni in debito" con Francesco Armillei TORTUGA [Future-Ready!]Perché incolpiamo i "boomer" dei debiti e dei divari economici dei giovani?Come mai il futuro prossimo del lavoro continua a essere roseo per le nuove generazioni?Con Francesco Armillei, già assistente di ricerca London School of Economics e socio del think tank Tortuga Econ, proviamo a capire meglio il tema del debito accumulato dalle precedenti generazioni e quanto si può fare per migliorare la produttività intergenerazionale. Fotografiamo il fenomeno della great resignation "all'italiana" e proviamo a scorgere l'outlook sul futuro del lavoro, cercando di comprendere le somiglianze con le recessioni economiche e vissute dai "giovani" Mill...2022-09-1532 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Una scuola di nuova generazione" con Marco Berardinelli GOOGLE for Education [Generations Defiance]Perché la scuola e l'educazione stanno vivendo una rivoluzione copernicana?Come si trasforma l'educazione di vecchia generazione?Con Marco Berardinelli, Head of Education Italy GOOGLE, esploriamo la "nuova generazione" scolastica e le competenze del futuro dei giovanissimi, tra il valore dell'istruzione e delle differenze generazionali non solo tecnologiche e il valore della tecnologia come soluzione di inclusione digitale e generazionale.Approfondiamo inoltre anche l'evoluzione dei docenti e delle famiglie in questa trasformazione educativa e generazionale.Approfondimenti: https://edu.google.com/intl/ALL_it/SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )L...2022-09-1228 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Generazioni in potenza" con Federica Pasini Teresa Baldini Nabila Lorini HACKING TALENTS [Future-Ready!]Perché è importante provare ad "hackerare" il proprio sviluppo professionale?Come si può riconoscere il potenziale delle persone sul e per il lavoro?Cone Federica Pasini, Teresa Baldini e Nabìla Lorini, Founding Team di Hacking Talents, esploriamo il tema della mentorship come catalizzatore della crescita personale e professionale ma anche del dialogo tra età differenti; conosciamo gli strumenti per sbloccare il potenziale tra le persone e riflettiamo sull'importanza dello sviluppo dell'employability individuale e organizzativa e dell'onboarding nel contesto della great reshuffle attuale.Approfondimenti: www.hackingtalents.itSPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk...2022-09-0827 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Generational Mistakes" con Francesca Corrado SCUOLA DI FALLIMENTO [Generations Defiance]Perché la cultura dell'errore e dei fallimenti cambia tra le generazioni?Le nuove generazioni esprimono più facilmente la fragilità?Con Francesca Corrado, Fondatrice della Scuola di Fallimento, facciamo un viaggio nella storia degli errori nello spirito del tempo e nelle diverse culture, scoprendo se la fragilità e la debolezza sia espressa dalle nuove generazioni con più spontaneità o testimonia solo più frustrazione.Indaghiamo su quanto la paura di fallire si trasmetta di generazione, in generazione, e quanto in questo momento storico gli algoritmi social o la cultura della valutazione scolastica non aiutino a decostruire la ricerca...2022-09-0529 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Who wants to live forever?" [THAT'S Y EXTRA]Perché non vogliamo vivere per sempre?Il tema dell'immortalità o dell' "eterna giovinezza" ha una storia lunga quanto quella dell'essere umano.L'allungamento dell'età della vita nei paesi avanzati grazie a sviluppo economico, scienza e tecnologia è un fenomeno a cui stiamo assistendo da decenni.Il tema del ricordo e del tramandare valori e ideali dopo la morte, poi è centrale nei passaggi generazionali, così come è saliente il rapporto con l'invecchiamento da generazione a generazione.In questo episodio facciamo nu viaggio tra il cult movie di Highlander e gli aneddoti dietro la scrittura di "Who wants to live...2022-09-0122 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"E-kids, K-Pop, Indie, Trap, Normcore" [Y-TRIBES][Y-TRIBES] ⌚🙋♂️🙋♀️ Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni.Avete mai sentito parlare di TRAPPERS, E-KIDS, K-POP, NORMCORE?In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che stanno caratterizzano questi ultimi dieci anni. Inscriviamo queste espressioni culturali nella generazione Zeta, coloro che sono nati approssimativamente tra il 1995 e i primi anni '10 del XXI secolo, figli della Generazione X. Si tratta della prima generazione ad essersi sviluppata potendo godere dell'accesso a Internet sin dall'infanzia, e perciò i suoi membri sono considerati come...2022-07-2821 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Punk, Skinhead, Dark, Metallari" [Y-TRIBES][Y-TRIBES] ⌚🙋♂️🙋♀️ Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni.Avete mai sentito parlare di PUNK, SKINHEAD, GOTHIC/DARK, METALLARI?In questo episodio continuiamo a scoprire le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’70 e ’80, che comprendono una parte di “post-boomers”, ovvero Baby Boomers più giovani nati a partire dalla metà degli anni ’50 fino al 1965 e gli esponenti della X Generation, quella “generazione invisibile” dei nati tra il 1966 e il 1975 che ha vissuto le crisi energetiche, il terrorismo, ma anche lo sviluppo del consumismo.2022-07-2120 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Disco, Acid House, Sapeurs, Paninari, Yuppies" [Y-TRIBES][Y-TRIBES] ⌚🙋♂️🙋♀️ Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni.Avete mai sentito parlare di GLAM, DISCO, SAPEURS, PANINARI & YUPPIES?In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’70 e ’80, che comprendono una parte di “post-boomers”, ovvero Baby Boomers più giovani nati a partire dalla metà degli anni ’50 fino al 1965 e gli esponenti della X Generation, quella “generazione invisibile” dei nati tra il 1966 e il 1975 che ha vissuto le crisi energetiche, il terrorismo, ma anche lo sviluppo del consumismo.Approfond...2022-07-1821 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Hippy, Surfers, Mods, Rockers, Rudeboy" [Y-TRIBES][Y-TRIBES] Un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni.Avete mai sentito parlare di HIPPY, FREAK, MODS, ROCKERS?In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’60, pienamente rappresentate nella generazione dei BABY BOOMERS, tutti coloro che sono nati tra il 1946 e il 1964 che rappresentarono il boom demografico da cui appunto deriva il termine e che hanno vissuto le ambivalenze tra sviluppo economico e guerra fredda.Approfondimenti:R. Pedretti, “Dalla lambretta allo skat...2022-07-1424 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Beatnicks, Rockabilly, Teddy Boys, Greasers" [Y-TRIBES][Y-TRIBES] ⌚🙋♂️🙋♀️ un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni.Avete mai sentito parlare di BEATNIKS, ROCKABILLY, TEDDY BOYS & GREASERS?In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato gli anni ’50, all’interno della SILENT GENERATION, la coorte demografica che segue la Greatest Generation e precede i Baby Boomer che definisce gli individui nati tra il 1928 e il 1945, i veri protagonisti della ricostruzione silenziosa nel mondo Occidentale.Approfondimenti:R. Pedretti, “Dalla lambretta allo skateboard 2.0. Sottoculture e nuovi movimenti dagli an...2022-07-1117 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Flappers, Swinging Kids, Zooters" [Y-TRIBES][Y-TRIBES] ⌚🙋♂️🙋♀️ un viaggio nelle sottoculture giovanili del passato e del presente, per conoscere e riconoscere i tratti culturali nelle espressioni e nello stile delle generazioni.Avete mai sentito parlare di FLAPPERS, SWINGING KIDS & ZOOTERS?In questo episodio scopriremo le sottoculture giovanili che hanno caratterizzato i primi decenni del ‘900, all’interno della LOST GENERATION, La generazione perduta che include le persone nate tra il 1883 ed il 1900, in particolare i Ragazzi del 99, che compirono 18 anni sul fronte della Prima guerra mondiale e la GREAT GENERATION che andò a combattere nella Seconda Guerra Mondiale e si identifica comunemente con le person...2022-07-0713 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Tribù Giovani" [Y-TRIBES]Nel lavoro di ricerca sull’inclusione generazionale non possono mancare degli approfondimenti di carattere antropologico e sociologico su quella che è considerata la cultura giovanile.In qualche modo, il contrasto, la ribellione, la presa di posizione dalla cultura adulta è un fatto in qualche modo anche GENERAZIONALE, cioè dipende sicuramente dagli aspetti dello sviluppo psico-fisico ma anche dal contesto e soprattutto dal momento storico in cui riesce ad esprimersi.In questo episodio impareremo che la cultura giovanile si forma a partire dalla maturazione psicologica dell'individuo, ma soprattutto dal passaggio all’età adulta (e in particolare quando si è chiamati a scegliere...2022-07-0419 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Comunità e Intergenerazionalità" con Eleonora Barone mYmO [Generations Defiance]Perché le età sono interconnesse e anziani, adulti, giovani e bambini possono contribuire insieme al benessere del sistema e delle comunità?Come si progettano spazi e città inclusive dal punto di vista generazionale?Con Eleonora Barone, Founder & CEO di mYmO, analizziamo lo scenario delle zone di contatto intergenerazionale nelle città e nei progetti di impatto sociale a partire dall'esperienza spagnola.Dal co-housing ai centri "anziani" interculturali e intergenerazionali, all'innovazione intergenerazionale nella ricerca tra "pari": dove la generazione non è un'etichetta ma la possibilità di valorizzare le esperienze di tutte le età.Scopriamo inoltre come l'archit...2022-06-3031 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Giovani Istanze" con Maria Cristina Pisani CNG [Generations Defiance]Perché è importante far conoscere alla Pubblica Amministrazione gli interessi e i punti di vista dei giovani?Come si può favorire l'incontro tra l'istituzione adulta e il mondo giovanile?Con Maria Cristina Pisani, Presidente del Consiglio Nazionale dei Giovani, esploriamo il tema della rappresentanza giovanile nelle istituzioni, che racchiude l'istanza più importante tra le necessità delle nuove generazioni. Tra lavoro, inclusione, abitazione e benessere psico-fisico, proviamo a capire quanto sarà misurabile l'impatto delle politiche pubbliche sui giovani rispetto al PNRR in termini economici ma anche socio-culturali.Infine sfatiamo i falsi miti sul disinteresse alla vita civica e poli...2022-06-2720 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Holacracy Generations" con Andrea Faré LEAPFROG [Future-Ready!]Perché per co-creare i futuri del lavoro dobbiamo ripensare i sistemi delle organizzazioni? Quanto pesa il divario tra culture generazionali per innovare i processi e la cultura aziendale?Con Andrea Faré, Change Coreographer di Leapfrog, facciamo un viaggio "olonico" nella bellezza organizzativa e nell'approccio di Holacracy, scoprendo tutte le similitudini che ci sono con i meccanismi di inclusione delle nuove generazioni in azienda.Dal self-management al purpose, dai circoli di interesse alla comunicazione trasparente scardiniamo i confini gerarchici e di età cercando nuove evoluzioni in modelli che non siano ancorati alla rivoluzione industriale.E dove il...2022-06-2338 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Nella giungla del lavoro" con Marianna Poletti JUST KNOCK [Working Future]Perché la ricerca del lavoro sembra un safari nella giungla? Come mai i giovani rischiano di perdersi in un mercato del lavoro che trasferisce più informazioni di prima?Con Marianna Poletti, Founder & CEO di Just Knock, fotografiamo le difficoltà ricorrenti dei job seeker nella giungla del mercato del lavoro, sempre più intricato e tentacolare, e individuiamo come cambiano i suggerimenti di carriera con le nuovissime generazioni, sempre più bisognose di accompagnamento e di guida nell'information overload della Rete.Riflettiamo inoltre sugli insegnamenti della Great Resignation per il mondo aziendale, che sempre più ha bisogno di sviluppare un emp...2022-06-2021 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Age Management" con Gianbattista Rosa [Future-Ready]Perché è importante gestire i lavoratori senior come pilastri della performance aziendale? Come si può tenere sana, competente e motivata questa fascia di popolazione aziendale?Con Gianbattista Rosa, VP Ikaria Consulting e Presidente Active Ageing Academy indaghiamo le discriminazioni legate all'età sul lavoro e sfatiamo alcuni falsi miti su età e performance.Riconosciamo i giovanilismi e le "sindromi di Dorian Gray", frutto della cultura aziendale delle ultime generazioni e riscopriamo tra le soluzioni alle sfide dell'active ageing il back to basic HR, riformulando gli schemi retributivi, motivazionali e di apprendimento dei senior in azienda.Approfondimenti: l'ultimo volum...2022-06-1625 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Longennials" con Emanuela Notari ALI Active Longevity Institute [Generations Defiance]Perché gli over 65 possono essere un'opportunità per il Paese? Quali sono i pregiudizi sui boomer nella vita sociale e sul lavoro?Con Emanuela Notari, consulente di longevity economy e co-fondatrice di ALI - Active Longevity Institute, facciamo la fotografia dei cambiamenti demografici e sociali dovuti allo "stretching" del ciclo di vita ed esploriamo i pregiudizi su senior e anziani nel nostro Paese. Impariamo a riconoscere i tratti della pianificazione della longevità, dell'ageismo e l'urgenza di riconsiderare per la produttività le generazioni più anziane, senza dimenticare gli esempi virtuosi di intergenerazionalità per PMI e grandi realtà organizzative.2022-06-1334 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Smart Work Generations" con Chiara Bisconti [Future-Ready!]Perché lo smartworking è un prerequisito per l'ingresso delle nuove generazioni in azienda? Come è possibile attraverso questo approccio favorire il dialogo intergenerazionale e rendere più produttive le organizzazioni?Con Chiara Bisconti, esperta di lavoro agile, autrice e già HR Director e Assessora al Comune di Milano, affrontiamo il tema rivoluzionario del lavoro "smart" che in questo momento storico abbraccia ogni azienda.Scopriamo che per acquisire il mindset giusto dello smartworking dobbiamo tornare ad essere un po' universitari, perché in quel periodo della vita impariamo a gestire spazi e tempi di lavoro in una maniera meno prescrittiva e con pi...2022-06-0925 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Parla come cresci" con Beatrice Cristalli [Generations Defiance]Perché i giovani parlano linguaggi incomprensibili agli adulti? E gli adulti devono sforzarsi di capirli?Con Beatrice Cristalli, consulente di editoria scolastica (Formazione su Misura Mondadori Rizzoli), formatrice e linguista (Focus Scuola, Treccani) poetessa e podcaster, intraprendiamo una full immersion nelle dinamiche linguistiche dei Gen Z, facendoci guidare in una traduzione simultanea dei topoi giovanili, ma anche dei cambiamenti che avvengono nei contenuti educativi della scuola e delle nuove parole da attenzionare per i prossimi mesi.Tra Leopardi e Tik Tok, senza dimenticare di percorrere la strada dell'inclusione generazionale, altrimenti diventiamo tutti cringe..Eskere!2022-06-0626 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Segreti di inclusione" [That's Y 2 years special edition]Episodio speciale per festeggiare 2 anni di That's Y!Una puntata particolarmente importante perché trovate la sintesi di tante interviste compiute in questi 24 mesi e una densità di riflessioni e di prospettive che, ascoltate tutte insieme, generano un messaggio molto potente di inclusione tra generazioni giovani e adulte.In ordine volutamente sparso troviamo ispirazioni per rivoluzionare il lavoro nell’organizzazione, per migliorare la comunicazione e il dialogo tra età differenti, ma anche segreti per il benessere personale la consapevolezza di sé, per cambiare attitudini, mindset e crescere tutti personalmente un po’ di più.E tutti gli auguri ch...2022-06-0118 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Coaching Generations" con Laura Quintarelli FEDRO [Future-Ready!]Perché è sempre più indispensabile imparare a gestire e integrare diverse generazioni in azienda?Come cambiano le pratiche manageriali con l'avvento delle nuove generazioni?Con Laura Quintarelli, MCC Coach e Partner Fedro, esploriamo le differenze generazionali tra tempo, stili comunicativi ed engagement in azienda. Notiamo i cambiamenti che stanno avvenendo nella leadership, nei modelli motivazionali e impariamo come il coaching e può diventare uno strumento molto efficace sia per le generazioni adulte, sia per quelle più giovani che lo richiedono fortemente.Allarghiamo la vista sul reverse mentoring ma anche sull'approccio multiculturale che esiste negli aspetti comuni tra giova...2022-05-2623 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Viste Inclusive" con Claudio Guffanti UNLIMITED VIEWS [Generations Defiance]Perché per realizzare l'inclusione è necessario leggere situazioni e comportamenti da punti di vista alternativi?Con Claudio Guffanti, coach e founder di Unlimited Views, ripercorriamo i vantaggi dell'applicazione del diversity management nelle organizzazioni, gli stereotipi più ricorrenti sul lavoro e impariamo a considerare l'età come ingrediente specifico di tanti aspetti delle identità a più dimensioni.Impariamo a riconoscere i motivi dei fallimenti del diversity management dove committment e timore di rinunciare al potere gerarchico dell' "average white man" sono le cause principali e consideriamo tra gli strumenti di cambiamento culturale e di mindset anche il diversity coaching.2022-05-2320 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Innovazioni Generazionali" con Alessandro Braga THE EUROPEAN HOUSE AMBROSETTI [Future-Ready!]Perché il cambiamento organizzativo e imprenditoriale va alimentato? Che ruolo giocheranno le nuove generazioni nelle aziende e sul lavoro nel prossimo futuro?Con Alessandro Braga, Senior Consultant The European House Ambrosetti, indaghiamo i confini dell'evoluzione: organizzativa, imprenditoriale, culturale che le nuove generazioni stanno trasformando e hanno già trasformato in questi ultimi anni.Consapevoli che i segnali che arrivano ci prospettano cambiamenti di stili, di linguaggi e di strumenti ma anche di consumi e gestione dell'informazione; elementi che nel cambiamento delle imprese non posso essere sottovalutati ma che hanno bisogno di incentivare il dialogo tra esperienza e in...2022-05-1924 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"We Are 25%" con Ivan Neirotti EUROPEAN YOUTH FORUM [Generations Defiance]Perché è importante difendere i diritti dei giovani? Come portare i giovani al centro dei processi decisionali?Con Ivan Neirotti, Project Officer EUROPEAN YOUTH FORUM, esploriamo nell'Anno Europeo della Gioventù #EuropeanYearOfYouth le istanze giovanili di questa generazione, tra impiego, ambiente, diritti civili e rappresentanza nelle politiche europee.Scopriamo le best practice dei Paesi più inclusivi, che riescono a creare modalità sistemiche che coinvolgono il livello istituzionale ma anche territoriale.Riconosciamo i tratti dell'ageismo giovanile e scopriamo le iniziative che stanno portando all'abrogazione dei tirocini non pagati in Belgio e invitiamo tutti a seguire il programma dell'European Youth...2022-05-1629 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Future Social Generations" con Francesco Colicci HOOTSUITE [Future Ready!]Perché i social media si moltiplicano, i content creator proliferano e il digitale è sempre più immersivo? Quali sono le differenze tra l'utilizzo che ne fanno le diverse generazioni?Con Francesco Colicci, Head of Ads Services HOOTSUITE, ripercorriamo i trend dei social media tra nuove piattaforme, specializzazioni di contenuto e utilizzo tra diversi utenti giovani, giovanissimi e adulti e scopriamo le sfaccettature delle "battaglie dell'attenzione" sul web, l'ascesa del gaming e delle cryptovalute dell'ultimo periodoApprofondiamo la differenze nel digitale tra fruizione video e audio, e le annoveriamo tra le tantissime strategie multicanale per i content creator.2022-05-1228 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Le professioni che ci sono" con Luca Maniscalco [Working Future]Perché le professioni si stanno trasformando così rapidamente? Quali sono le competenze vere richieste dal mercato del lavoro?Con Luca Maniscalco, Senior Digital Marketing Manager e Autore di "Il lavoro che c'è" intraprendiamo il viaggio per conoscere le figure professionali protagoniste della trasformazione digitale ma anche quelle che stanno cambiando dal punto di vista della relazione umana.I lavori "che non ci saranno più" in realtà saranno pochi e trasformati dalla tecnologia, ma permetteranno a tutti, giovani e adulti, di riconfigurare il proprio percorso di carriera non più standardizzato, ma continuamente corroborato da esperienze di apprendimento contin...2022-05-0918 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Generazioni di Storie" con Federico Favot HACKING CREATIVY [Generations Defiance]Perché le storie piacciono a tutti indipendentemente dall'età?Le idee brillanti sono necessariamente dei più giovani?Con Federico Favot, creative producer, sceneggiatore, podcaster e imprenditore narriamo la storia delle storie: l' "homo narratus", le differenze tra lo storytelling rivolto a giovani e adulti e la riscoperta dell'oralità come dialogo intergenerazionale.Impariamo la meraviglia e schiviamo gli stereotipi sulla creatività, scoprendone la rilevante capacità di essere quintessenza e sintesi tra giovane intuizione ed esperienza adulta.Scopriamo anche che imparare a raccontare storie è essenziale per diventare adulti preparati al mondo incerto e sempre in trasformazione come qu...2022-04-0725 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Tinder Generations!" con Marvi Santamaria MATCH & THE CITY [Generations Defiance]Perché la sessualità è uno spartiacque fra le generazioni? Come sono cambiate le relazioni intime per i giovani di questo millennio?Con Marvi Santamaria, Social Media Strategist, Content Creator, Ideatrice di Match & the City e del Festival delle Relazioni Digitali, esploriamo le tante sfaccettature culturali del sesso nell'ottica generazionale.Dai tabù che persistono anche tra i più giovani alle discriminazioni, ai falsi miti sulle mentalità aperte, ma anchefluidità, neo-romanticismi, slow dating, tra relazioni digitali e reali.E ci interroghiamo sui cambiamenti di costume ma anche sugli effetti del digitale e della pandemia sulla demises...2022-04-0425 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Impronte Generazionali" con Alice Avallone BE UNSOCIAL [Generations Defiance]Perché attraverso i polpastrelli lasciamo tracce sulla cultura e i costumi della nostra generazione?Con Alice Avallone, ricercatrice di insights e small data per le aziende, docente di digital storyelling Scuola Holden e direttrice dell'Osservatorio di antropologia digitale Be Unsocial, scopriamo il mondo dell'etnografia digitale e impariamo a capire come cambiano le narrazioni e lo storytelling tra giovani e adulti attraverso l'uso degli strumenti digitali.Conosciamo anche i terreni dove sfociano alcune questioni intergenerazionali, che attraverso la Rete si confrontano come mai è accaduto per millenni, su ambiti come la memoria, la privacy e la neutralità dei cor...2022-03-3132 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Generazioni che contano" con Donata Columbro DATANINJA [Generations Defiance]Perché la data literacy e il fact checking sono indispensabili per tutte le generazioni?Con Donata Columbro, giornalista, autrice e fondatrice di Dataninja School ci immergiamo nel mondo dei dati e del pensiero critico con lo sguardo intergenerazionale.E scopriamo le sfumature dell'inclusione digitale tra competenze adulte e giovani, identifichiamo i tabù sui dati, le differenze tra sicurezza e riservatezza dei dati per le nuove generazioni e gli scenari sulla disinformazione e la misperceptions sui fatti.Poiché "Siamo tutti Data Analyst" e attraverso i dati e l'approccio alla comprensione possiamo capire meglio il mondo att...2022-03-2825 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Employee Experience Design" con Raffaele Boiano FIFTH BEAT [Future-Ready!]Perché è importante la UX come mentalità per disegnare i processi di lavoro?Con Raffaele Boiano, Ceo & Co-Founder di FIFTHBEAT, esploriamo il mondo che disegna servizi per le persone con le persone.Dall'incontro tra la disciplina del design e l'organizzazione del lavoro emerge l'importanza del mettere le persone al centro dei processi e delle loro esperienze.Riflettiamo sui cambiamenti dell'ergonomia e dell'architettura dei workplace a partire dalle generazioni e le loro visioni del mondo per tuffarci negli approcci etnografici e nel design thinking per evitare i paradossi della "caffettiera del masochista" HR, laddove i processi son...2022-03-2434 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Employability is the new black!" con Manlio Ciralli PHYD [Working Future]Perché l'occupabilità è la chiave per il futuro del lavoro? Quali sono i metodi e gli strumenti innovativi per orientare e orientarsi nel mercato del lavoro?Con Manlio Ciralli, Founder & CEO di PHYD, facciamo il punto sull'orientamento al lavoro nel "new normal" che normale non diventa mai. Mettere l'accento sull'attitudine al lifelong learning è la chiave di volta per rendere tutte le generazioni al passo con il momento trasformativo che stiamo vivendo, provando a ripensare l'orientamento professionale stesso che sempre di più deve virare verso i principi di occupabilità.Dall'ergonomia degli spazi sempre più "phygital" alla creazione di senso d...2022-03-2133 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Crescita, Innovazione e Generazioni" con Matteo Aliotta LVenture [Future-Ready!]Perché il mondo startup è attraente per la carriera dei giovani (e non solo)? Il mindset della sperimentazione e della crescita è assimilabile anche nel lavoro in azienda?Con Matteo Aliotta, Growht Marketing Manager in L-VENTURE, navighiamo nell'ecosistema startup per scoprirne i tratti salienti dal punto di vista generazionale: mindset, partecipazione, rischio ma anche gerarchie, leadership, ageismo e visioni del mondo.La Weltanschauung aziendale e quella "startuppara" a confronto per capire a che punto è l'open innovation in Italia, ma anche per riscoprire l'importanza dell'algoritmo esperienza+innovazione=crescita e sviluppo.Con l'occasione ci cimentiamo anche nella possibilità di ap...2022-03-1724 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Not Shallow Generation" con Matteo Fantozzi GENERAZIONE Mag [Generations Defiance]Perché è un pregiudizio considerare i giovani superficiali, disinteressati o svogliati?Con Matteo Fantozzi, Direttore Responsabile di GENERAZIONE Magazine, proviamo a sfatare qualche falso mito sui giovani e conosciamo gli interessi tematici e culturali delle nuove generazioni.Impariamo l'importanza dell'approfondimento e del contenuto di qualità, oltre all'efficacia degli strumenti di comunicazione giornalistica. Ma soprattutto scopriamo la grande differenza tra l'interesse adulto ai fatti di cronaca nera, rispetto a quelli giovani di conoscenza della società in cui viviamo e delle prospettive per cambiarla, con imperfezione, indipendenza ed evoluzione.Approfondimenti: www.instagram.com/generazione; https://generazionemagazine.it/2022-03-1422 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Gen Skilling" con Andrea Zilli Romanelli YOU-MANS [Future-Ready!]Perché la skill più ricercata nel mondo del lavoro è la learning ability?Con Andrea Zilli Romanelli, Executive Partner & Learning Strategist di YOU-MANS, professore alla IESEG School of Management, ragioniamo su reskilling e upskilling nella matrice delle competenze indispensabili tra giovani e adulti.E riscopriamo il significato dell'apprendimento che sia davvero "lifelong", attraversando il cuore della formazione in azienda, che deve rileggere la motivazione intergenerazionale e puntare sullo stimolo della curiosità attraverso la forma oltre che alla sostanza.Partendo magari dalla riscoperta dell'ascolto: come fine per leggere l'informazione, l'attualità e vivere il mondo incerto e segnato dal f...2022-03-1031 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Mamme di Nuova Generazione!" con Cristina Di Loreto MEFIRST [Generations Defiance]Perché per le nuove generazioni il mestiere di mamma è sempre più difficile? Come cambiano le dinamiche di equilibrio tra vita familiare e lavoro negli anni '20 di questo millennio?Con Cristina Di Loreto, psicoterapeuta, coach e Founder & CEO di MEFIRST, parliamo di genitorialità e nuove generazioni, attraverso le difficoltà più importanti della gestione familiare, tra relazioni con le generazioni precedenti di mamme, conflitti interiori e non nella ricerca dell'armonia tra lavoro e accudimento dei più piccoli e relazioni di coppia tra genitori Millennials.Impariamo come le "guerriere gentili" possano potenziare competenze di gestione del tempo, gestione emotiva...2022-03-0727 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Informati e (In)dipendenti" con Livia Viganò & Bianca Arrighini FACTANZA [Generations Defiance]Perché per i più giovani è sempre più necessario capire il presente?Com'è possibile rendere l'informazione chiara, appetibile e accessibile per le nuove generazioni?Con Bianca Arrighini e Livia Vigano, founders di Factanza, conosciamo le modalità per far accedere i Zed Gen all'informazione approfondita e di qualità, sfatando il pregiudizio dell'attualità come contenuto noioso ed esclusivo del mondo adulto.Inoltre, riflettiamo sulla guerra dell'attenzione in Rete e delle trasformazioni tra old media e social media, tra i paradossi dell'informazione click-bait e il bisogno di approfondimento semplice ma basato sulle fonti.Individuiamo infine anche i pregiudizi sui giovani...2022-03-0322 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Wear the skills! (and look for a job) con Martina Torri [Working Future]Perché bisogna essere motivati per cercare lavoro? Quali competenze si devono allenare per affrontare la ricerca di un'occupazione?Con Martina Torri, aka @lapsicologaconlevans andiamo a fondo nel conoscere paure e insicurezze dei Gen Z alla ricerca di lavoro, osservando come cambia il mondo dell'orientamento post-pandemia e quali aspetti il mondo aziendale può modificare nella selezione dei giovani.E scopriamo che anche il disorientamento può essere una palestra di competenze perchè cercare lavoro è un lavoro, che la gentilezza e la riflessione sono attitudini importanti anche nella carriera professionale e che esprimere vicinanza e sostegno per i job seeke...2022-02-2821 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Generazione Circolare" con Nicoletta Crisponi [Generations Defiance]Perché viaggiare è una priorità per le nuove generazioni? Che significa viaggio sostenibile per i giovani di questo millennio?Con Nicoletta Crisponi, travel blogger, ideatrice del Filo di Nicky e project manager in Life Gate Way, facciamo proprio un "viaggio" alla scoperta delle differenze generazionali nella cultura del viaggio tra Millennials e Zed Gen e ci soffermiamo ad assaporare l'importanza delle esperienze sostenibili: tra ambiente, inclusione ed economia circolare.Approfondimenti: https://ilfilodinicky.comSPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )La canzone suggerita da Nicoletta: "Wind of Change" degli Scorpions (www.youtube.com/wat...2022-02-2423 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Rockin' Skills" con Emanuele Vita [Working Future]Perché sono cruciali le soft skills per il futuro del lavoro? Quali sono le competenze cruciali che sono più carenti nelle nuove generazioni?Con Emanuele Vita, HR Manager e autore di "Rock Your Skills", facciamo un viaggio tra leadership, intelligenza emotiva, inclusività, problem solving, gestione dello stress e del cambiamento, storytelling, multidisciplinarietà, creatività ed empatia tra aneddoti musicali e metafore efficaci anche per il dialogo tra generazioni.E scopriamo quanto le competenze siano connesse tra loro, che possono essere considerate come "comportamenti desiderati" a qui possiamo tendere, allenandoci con la vita di tutti i giorni, attraverso l'ing...2022-02-2125 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Generazione di Southworkers" con Elena Militello Associazione South Working [Generations Defiance]Perché i giovani preferiscono lavorare da dove desiderano? Come possono essere valorizzati i territori periferici, ma soprattuto quelli nel Meridione?Con Elena Militello, ricercatrice, attivista e Presidente dell'Associazione South Working, impariamo a conoscere le sfide e le motivazioni che portano le nuove generazioni a lavorare DAL Sud e considerare il Sud come tutti i territori periferici che sono lontani dalle grandi metropoli.Conosciamo le rivoluzioni copernicane che possono cambiare e innovare le infrastrutture digitali, di mobilità e sociali a partire proprio dai south worker e dal modello di coesione territoriale che può cambiare anche gli approcci delle gen...2022-02-1728 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Cacciatori di Competenze" con Luca Balbo HUNTERS Group [Working Future]Perché in una ricerca del lavoro potremmo imbatterci in un "cacciatore di teste"? Che differenza c'è tra head hunting e recruiting?Con Luca Balbo, Executive Manager Head Hunter ICT & Digital di HUNTERS GROUP, proviamo a sfatare i falsi miti sull'head hunting e a capire come funziona una ricerca di talenti in settori specialistici.L'importanza dei contatti, della relazione, l'urgenza delle vacancy e le candidature passive descrivono una fetta di mercato del lavoro che non è più dedicata solo alle figure top ed executive, ma anche a figure professionali junior molto specifiche.Trovate i consigli e i suggerimenti per...2022-02-1424 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Giocare è una cosa seria" con Luca Mazzucchelli & Gianmarco Pinto GAME2VALUE [Future-Ready!]Perché giocare lavorando è importante per i risultati la valorizzazione del potenziale?Con Luca Mazzucchelli, psicologo, imprenditore e divulgatore e Gianmarco Pinto, direttore scientifico di GAME2VALUE impariamo che il gioco è una cosa seria e anche lavorare può essere divertente.La dimensione ludica permette di esprimere al meglio le competenze delle persone in maniera più autentica ed è un ingrediente efficace per la selezione e l'employee engagement all'interno di un'azienda.Non solo: il gioco crea una cultura, anche quella organizzativa, e sempre di più può diventare un catalizzatore dell'inclusione generazionale, tra falsi miti sul gaming, HR Tech e i...2022-02-1030 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Il nutrizionista digitale" (tra generazioni introverse e metaverso) con Alessio Carciofi [Generations Defiance]Perché la consapevolezza digitale non ha età? Il benessere digitale è una prerogativa adulta o giovane?Con Alessio Carciofi, autore e docente di Marketing e Digital Wellbeing, facciamo un viaggio tra le sfide del malessere digitale tra prospettive adulte, giovani e adolescienziali.Mettere al centro la consapevolezza del consumo e l'importanza del nutrimento digitale è la chiave per educarci ad un'alimentazione digitale sana ed efficace.Ci spingiamo anche nel futuro per immaginare le generazioni Alpha e Beta come si comporteranno tra gaming e AR, smart speaker e metaverso, rinforzando l'importanza dell'introversione intesa come attitudine alla capacità di viver...2022-02-0720 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Obiettivi, Risultati Chiave e Generazioni" con William Zisa RISKHUB [Future-Ready!]Perché lavorare per OKR può migliorare la produttività di gruppi di lavoro di diverse età? Qual'è il senso profondo di un'innovazione organizzativa (che ha ormai più di vent'anni) da cui non si può tornare indietro?Con William Zisa, Founder di Risk Hub riscopriamo il valore del significato di obiettivo, che rappresenta il valore e il senso di una relazione tra persone, soprattutto sul lavoro.Impariamo a riconoscere l'importanza dei risultati chiave distinti dai meccanismi valutativi (tesi a punire o a premiare) e rileggere il concetto di leadership alla luce dei cambiamenti innescati anche dalle nuove generazioni.Eh si...2022-02-0324 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Una scuola creativa" con Valentino Magliaro CANVA [Generations Defiance]Perché la scuola sta diventando più creativa? Come sta cambiando l'esperienza scolastica che solitamente è stata simile per tutte le generazioni?Con Valentino Magliaro, social entrepreneur e Education Community Manager Canva Italia, esploriamo i cambiamenti digitali e didattici nella scuola attuale e del prossimo futuro. Dall'invenzione del 1823 di quella lastra nera in ardesia, anche nota come "pietra di Lavagna" utilizzata per spiegare, visualizzare e schematizzare qualcosa è cambiato proprio negli ultimi tempi, già da prima della pandemia.E scopriamo anche come la scuola del futuro possa essere simpatica, creativa e continuare ad essere autorevole per lo sviluppo dei citta...2022-01-3120 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Aziende + Inclusive" con Valentina Dolciotti DIVERCITY Magazine [Generations Defiance]Perché non si può più fare a meno dell'inclusione in azienda?Con Valentina Dolciotti, Direttrice responsabile di Divercity Magazine, consulente di inclusione e diversità in grandi realtà aziendali, facciamo il punto sulle politiche di D&I nelle aziende italiane e ragioniamo insieme sulla trasversalità della diversità di età per innescare il cambiamento di mindset per tutte le altre.Disinneschiamo diversità strutturali e cognitive sull'età e ragioniamo sull'importanza o meno del reverse mentoring come strumento di attivazione dell'inclusione generazionale in azienda. Sempre più convinti che la strada debba essere percorsa verso una workforce intergenerazionale con un approccio sempre più...2022-01-2724 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Cosa fare da grande" con Lilli Franceschetti SMART FUTURE ACADEMY [Working Future]Perché gli studenti hanno bisogno di sapere cosa fare da grandi? Quanto è utile conoscere le storie professionali degli adulti?Con Lilli Adriana Franceschetti, Presidente di Smart Future Academy, scopriamo il valore del dialogo intergenerazionale nei consigli di orientamento al lavoro. Negli eventi disseminati sul territorio convergono attori istituzionali e stakeholder per innescare uno scambio di valore.E scopriamo come possa cambiare l'orientamento o quali siano i desideri e le preoccupazioni ricorrenti dei quesiti dei giovanissimi, tra remunerazione, sogni e nuovi allenamenti alla conoscenza.Approfondimenti: www.smartfutureacademy.itSPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr...2022-01-2421 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"HR Innovation e Agilità Generazionali" con Federico Vigorelli Porro CHORALIA [Future-Ready!]Perché lo sviluppo delle persone è un'innovazione? Come si coniuga la rivoluzione tecnologica con il progresso sociale in azienda?Con Federico Vigorelli Porro, Innovation Manager, Agile Coach e Partner di Choralia, districhiamo le matasse che si aggrovigliano tra digitalizzazione, learning agility e innovazione nella gestione delle persone in azienda.Focalizziamo inoltre la questione generazionale fra lo sviluppo di competenze generaliste e specialistiche tra età giovani e adulte e la necessità di accendere l'entusiasmo per l'apprendimento senza dover guidare necessariamente le persone che lavorano nell'organizzazione.Approfondimenti: www.linkedin.com/in/fvporro; Smart Selling www.amazon.it/sell...2022-01-2026 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Dove sei stato posato, fiorisci" con Fabiana Andreani [Working Future]Perché al momento di applicare per un candidatura c'è bisogno di tante informazioni e di evitare i misunderstanding? Quali sono alcune insicurezze ricorrenti tra i giovani nel proprio percorso di carriera?Con Fabiana Andreani scambiamo insieme alcune riflessioni su come stia cambiando l'orientamento al lavoro ma soprattutto di come sia cambiata la ricerca di informazioni utili in un mondo soprattutto social molto denso di riferimenti (anche troppi!).Scopriamo anche quali sono le insicurezze ricorrenti delle nuove generazioni che non cambiano mai, e le trasformazioni che invece possono attuare le aziende per invertire la rotta verso l'autenticità e p...2022-01-1723 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Giovani e Previdenti" con Elisa Lupo Previdenti podcast [Generations Defiance]Perché è importante parlare di pensioni ai più giovani? A che età è giusto pensare alla pensione?Con Elisa Lupo, consulente del lavoro, autrice e ideatrice del podcast "Previdenti", impariamo a scoprire un nuovo mindset per non pensare ai contributi, alle pensioni integrative o alla previdenza complementare senza ansia per il futuro ma con l'atteggiamento giusto per progettare i desideri da esaudire da anziani.Sveliamo anche qualche falso mito sulle generazioni più o meno preparate ai temi fiscali e 3 cose fondamentali da imparare per il proprio futuro previdenziale.Approfondimenti: il podcast di Elisa su Spotify: https://open.s...2022-01-1319 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Cioè Giovani" [New(s) Generation]Perché diciamo "giovani"? Fino a quando si è giovani e quando si diventa vecchi?"Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse": in questo episodio scoviamo alcuni pregiudizi e falsi miti sull'etichetta che diamo al termine giovane ed esploriamo le 3 dimensioni che caratterizzano l'età: psicologica, fisica e sociale.Ma scopriamo anche che per i norvegesi si è giovani fino a 34 anni, mentre per i greci fino a.. 52! E in quali regioni d'Italia si cerca di più il termine "giovani".E voi? Vi sentite giovani, adulti o anziani? Siete "in tempo" o "fuori tempo"?FOLLOW ME! -------------> https://znap.l...2022-01-1009 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Headphones Baby!" (1 Year of That's Y)Con 2500 minuti in 118 episodi su 5 rubriche potrebbe tenervi compagnia in un viaggio in auto da Roma al Circolo Polare Artico o, a piedi, da Milano a Bologna.That's Y compie un anno da quando ha iniziato a parlare di Generazioni e Lavoro, e in questa puntata di ringraziamento per tutti gli ascoltatori e i follower c'è un regalo.Le 12 "Lesson Learned" + 1, ovvero le cose imparate attraverso i dialoghi, le interviste e le riflessioni ansieme ad oltre 70 guest speaker incontrati in questo viaggio lungo 12 mesi, su giovani, lavoro, inclusione, orientamento, imprenditorialità, competenze, digitalità e fallimento.VUOI FAR...2021-05-3118 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Contaminazioni" con Giulio Xhaet NEWTON [Future-Ready]Perché la chiave dello sviluppo personale e organizzativo sta nella fusione dei saperi? Perché per interpretare e agire la complessità dobbiamo praticare la commistione tra culture e generazioni?Con Giulio Xhaet, Partner e Digital Strategist Newton, Coordinatore scientifico e docente 24Ore Business School, intraprendiamo una puntata di métissage tra competenze, pensiero sistemico e prospettive di inclusione tra generazioni al lavoro.Dagli esempi di multipotenziali storici come Leonardo, citazioni di David Epstein e aneddoti di nonne tech-savvy, troviamo la strada per le connessioni culturali, dove Network inclusion, Link learning e Complex problem solving sono le skills indi...2021-02-1834 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Diverso è Differente" - dialoghi con Fabio Masciullo iSAPIENS [Generations Defiance]Perchè la diversità generazionale è così implicita nelle relazioni e nella società? Che differenza c'è tra diverso e differente? Come possiamo allenarci all'inclusione generazionale? In dialogo con Fabio Masciullo, Psicologo, Coach, Soft Skills Expert e Learning Experience Design Manager di iSAPIENS proviamo a rispondere ai quesiti e a dare alcuni consigli per il miglioramento personale.ApprofondimentiIl volume citato nella puntata è: Beronia G., Masciullo F., 5GENERATIONS, Come comprendere e favorire l'inclusione generazionale al lavoro, Amazon KDP, 2020: https://amzn.to/3dEbLacSPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk)La canzone suggerita da Fabio: "Sui giovani...2020-06-1123 min