Shows
ArbetsutskottetSamtal om personlighet i arbete med leg psykolog Sara Henrysson EidvallArbetsutskottet har hållit sitt tionde sammanträde och vid sammanträdet behandlas personlighet i arbete. Podcasten gästas av Sara Henrysson Eidvall som är leg psykolog, specialist i arbets- och organisationspsykologi och arbetar även som konsult. Sara är medförfattare till boken Personlighet i arbete. Boken hittar du t ex här. Vi diskuterar om personlighet med boken som utgångspunkt. Samtalet kretsar runt den s.k. femfaktormodellen (Big Five) främst i rekryteringssituationer. Samtalet kommer också in på intelligens i kombination med personlighet. Kan man med hjälp av femfaktormodellen undvika att anställa en person som kan ha tendense...2023-11-291h 11ArbetsutskottetSamtal om bakgrundskontroller vid rekrytering i Vallentuna kommunArbetsutskottet har hållit sitt nionde sammanträde och vid sammanträdet fortsätter vi att diskutera det omdebatterade ämnet bakgrundskontroller. Det handlar alltså om s.k. bakgrundskontroller som en arbetsgivare gör i samband med rekrytering men också i vissa fall fortlöpande under pågående anställning. Det finns idag lagreglerad kontroll vid rekrytering, t ex i skollagen (2010:800) samt vid rekrytering och under pågående anställning i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det gäller exemplevis inför anställning inom förskola samt säkerhetsklassade tjänster enligt säkerhetsskyddslagen. Arbetsutskottet fortsätter nu sin serie med pod...2023-10-2753 minArbetsutskottetBakgrundskontroller vid rekrytering i Vallentuna kommunArbetsutskottet har hållit sitt nionde sammanträde och vid sammanträdet fortsätter vi att diskutera det omdebatterade ämnet bakgrundskontroller. Det handlar alltså om s.k. bakgrundskontroller som en arbetsgivare gör i samband med rekrytering men också i vissa fall fortlöpande under pågående anställning. Det finns idag lagreglerad kontroll vid rekrytering, t ex i skollagen (2010:800) samt vid rekrytering och under pågående anställning i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det gäller exemplevis inför anställning inom förskola samt säkerhetsklassade tjänster enligt säkerhetsskyddslagen.Arbetsutskottet fortsätter nu sin serie med poddavs...2023-10-2654 minArbetsutskottetVad innebär bakgrundskontroller vid rekrytering och under pågående anställning i Södertälje kommun?Arbetsutskottet har hållit sitt åttonde sammanträde och vid sammanträdet behandlas ett omdebatterat ämne. Vi diskuterar s.k. bakgrundskontroller som en arbetsgivare gör i samband med rekrytering men också fortlöpande under pågående anställning. Det finns idag lagreglerad kontroll vid rekrytering, t ex i skollagen (2010:800) samt vid rekrytering och under pågående anställning i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det gäller exemplevis inför anställning inom förskola samt säkerhetsklassade tjänster enligt säkerhetsskyddslagen.Arbetsutskottet inleder nu en serie med poddavsnitt där olika lösningar på kontroller vid rekryterin...2023-10-051h 07ArbetsutskottetOlovlig frånvaro och saklig grund/sakliga skäl för uppsägningArbetsutskottet har hållit sitt sjunde sammanträde den 24 maj 2023. Vid sammanträdet behandlades bl a en dom från Eskilstuna tingsrätt (2923-04-14, mål nr T 734-22) som handlar om olovlig frånvaro och saklig grund för uppsägning. Uppsägningen skedde innan de nya reglerna i LAS om sakliga skäl trädde i kraft, vilket betyder att det är de gamla reglerna om saklig grund för uppsägning som tillämpas. Arbetsutskottet går igenom domen och Arbetsdomstolens praxis gällande olovlig frånvaro (olovlig utevaro). Vi diskuterar också hur de nya reglerna om sakliga...2023-05-2927 minArbetsutskottetArbetsmiljöbrott och sanktionerArbetsutskottet har hållit sammanträde den 4 maj 2023. Vid sammanträdet behandlades bl a regler om arbetsmiljöbrott och vilka sanktioner som kan drabba arbetsgivaren och/eller någon arbetstagare. Vi diskuterar ett par rättsfall vissa arbetstagare samt arbetsgivaren dömdes för arbetsmiljöbrott. Rättsfallen rörde en sprängningsolycka och en drunkningsolycka. Arbetsutskottet understryker vikten av det systematiska arbetsmiljöarbetet och korrekta delegeringar av arbetsmiljöuppgifter. Arbetsutskottet diskuterar även hur företagsbot fungerar. När du har lyssnat på detta avsnittet vet du vad den maximala företagsboten uppgår till...Arbetsutskottet består av advokat Göran Sm...2023-05-0742 minArbetsutskottetPolismyndighetens presskonferens möter arbetsmiljölagenUnder Arbetsutskottets femte sammanträde diskuterar vi från ett arbetsrättsligt och arbetsmiljörättsligt perspektiv den externa utredningen om vissa förhållanden i samband med polisanmälningar mot polischef, som presenterades av den externe utredaren på en presskonferens den 22 februari 2023. Presskonferensen sändes bl a i radio och TV. Utgör Polismyndighetens offentliga presentation av ett personalärende ett brott mot arbetsmiljöregler och sekretessregler? Kan det vara så att agerandet utgör ett arbetsmiljöbrott? Frågorna är många. Vi har med arbetsrättsjuristen Tommy Iseskog som ger sin syn på situationen. Polismyndighetens agerande är anmält till Arbetsmi...2023-03-0639 minArbetsutskottetBrott och olämpligt beteende utom tjänstenArbetsutskottet har hållit sitt fjärde sammanträde. Göran Smedberg och Olle Ringstedt diskuterar om det är sakliga skäl för uppsägning när en arbetstagare begår brott eller gör sig skyldig till ett olämpligt beteende utom tjänsten. Bland annat diskuteras ett aktuellt fall gällande en smittskyddsläkare som fällts för olaga intrång. Vi funderar också kring en rad domar från Arbetsdomstolen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-02-1543 minArbetsutskottetUthyrningslagen och Foodora-domenUnder Arbetsutskottets tredje sammanträde diskuterar Göran Smedberg och Olle Ringstedt vid Astra Advokater lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare (uthyrningslagen) och Foodora-domen (AD 2022 nr 45) som meddelades av Arbetsdomstolen den 16 november 2022. Vilka omfattas egentligen av uthyrningslagen?Kan man tänka sig att t ex en IT-konsult omfattas av lagen? Är det bara arbetstagare som är anställda vid ett bemanningsföretag? Frågorna är många. Ta del av våra funderingar. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-12-2246 minArbetsutskottetSärskild visstidsanställning enligt nya LASHör upp! Arbetsutskottet sammanträder ånyo. I det här avsnittet diskuterar Göran Smedberg och Olle Ringstedt vid ASTRA ADVOKATER den nya anställningsformen "särskild visstidsanställning". För arbetsgivaren finns det mycket att tänka på t ex när det gäller beräkning av anställningstid. Hur anställningstiden beräknas är mycket intressant beträffande när visstidsanställningen ska konverteras till en tillsvidareanställning. Men arbetsgivaren får inte glömma bort den nya regeln om företrädesrätt till återanställning. Tiden går fort... Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more2022-11-2730 minArbetsutskottetAnställda vid vårdföretag dömda för brott mot lagen om meddelarskyddI det första avsnittet analyserar Göran Smedberg och Olle Ringstedt det uppmärksammade rättsfallet mot några anställda vid ett vårdföretag som dömdes för brott mot lagen om meddelarskydd. Vi går igenom omständigheterna, spekulerar om andra möjliga utfall och har synpunkter på lagstiftningen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-11-1040 min