Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Hammel & Hochreiter

Shows

50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP18 // Elfáradt, kiégett, sose volt jó helyen? (Best of)Önismeret?Mire való az önismeret?Mindenre!Mindennek az alapja.Gyere velünk erre a félórára, nézd meg, hallgasd meg, hogyan gondolkodunk! Ne csak hallgass, láss is bele a videón keresztül gondolkodásunkba, mélyülj együtt velünk és vendégeinkkel! Kristóf GyörgyiHammel & Hochreiter ügyvezető, interim-menedzsment és karriermenedzsment szakértőVirágh RajmundHammel & Hochreiter ügyvezető, cégutódlás specialistaTóvári ZsuzsaHammel & Hochreiter CRO, Chief Relationship Officer, vezetőfejlesztő, HH boldog...2021-04-1229 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP17 // Best of InterimIsmerd meg a HH interimeket, projektjeiket, történetüketMegismerni egy egész céget csupán 35 perc alatt?Belelátni az interim szakma különböző bugyraiba – gap/change/crisis menedzsment, generációváltás, Compass program…?Megismerkedni személyesen a HH kemény magjával?Igen!Bár most a kerti partyt még nem engedi az időjárás és egyéb korlátozások sem… De mi nem adjuk fel és addig is, amíg végre találkozhatunk – nem hagyunk senkit izgalmas, vidám, remek hangulatú, emberi beszélgetések nél...2021-04-0734 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP16 // Mindig az edzőé és a vezetőé a felelősség?Szivós Márton, harmadik generációs világbajnok vízilabdázó, edző; id. Szívós István, kétszeres olimpiai bajnok vízilabdázó unokája, ifj. Szívós István szintén olimpiai bajnok vízilabdázó fia és Virágh  Rajmund, a Hammel & Hochreiter ügyvezetője egy előremutató beszélgetés keretében boncolgatták, hogy mennyire lehet párhuzamot találni egy edző és egy vezető, és a csapat vagy vállalat sikere között. Kié a felelősség a csapatsportokban, illetve az üzleti élet színterén? – egyéni vagy közö...2021-03-191h 0750 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEp15 // Tavaszi fáradtság vagy kiégés?Györgyi és Zsuzsa évek óta dolgoznak együtt kiválasztás, fejlesztés területén, tapasztalataikról beszélgettek ebben a jubileumi 15. epizódban. Mindig, mindenkinek, minden helyzetben első lépésként az önismeretet javasolják, amit nem lehet túltolni. Mindennek ez a hármas az alapja:  Önismeret, önismeret, önismeret! Készen sose leszünk, folyamatosan fejlődni izgalmas, hasznos és muszáj. Hiába fáj, utána jobb lesz. Az élet egy küzdelem, nem lehet megúszni. Miko...2021-03-0550 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP14 // Hogyan (f)éljünk bátran? Interjú Al Ghaoui Hesnaval2020 decemberében a HH online karácsonyi koccintáson vendégünk Hesna volt és "szűk" körben beszélgettünk arról, hogy mi a hasonlóság és a különbség a haditudosító és az Interim menedzser között. Kit, miben, hogyan segít vagy hátráltat a félelem? Minden épeszű ember fél, de ne keverjük össze a szorongással. Féljünk bátran, éljünk bátran, egyetlen biztos dolog van, mi magunk.Sok felől jártuk körbe a témát, Hesna kutatásait és gyakorlati tapasztal...2021-02-2559 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP13 // Van jó HR-es?Első adás amiben négyen beszélgetünk: Bodnár Adrienn, Fekete László, Kristóf Györgyi, Virágh Rajmund; már maga ez is nagy kihívás volt. Adri szervezetfejlesztőből, Laci mérnökből lett nagyvállalati HR vezető. Adri jelenleg HR&DEVELOPMENT, Laci HR&EHS Interimként, tanácsadóként dolgozik különböző cégkultúrákban, iparágakban a Hammel & Hochreiter csapatában. Miért lesz öncélú a HR? Ki mit gondol a jó hr - esről? Mi...2021-02-1855 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP12 // Mi kell az üzleti és sport sikerekhez?Önbizalom, alázat, hit.Rajmund és Zsuzsa egyetért!Mi kell a sikerhez? Sportban, üzletben? Teljesítmény. Az ember egy eszköz, de a mentális fejlesztésen mindenhol sok múlik. Ha az emberek nem érzik jól magukat nem lesz teljesítmény!Zsuzsa és Rajmund tapasztalataikról beszélgetnek mitől jó egy vezető, nem elég a szakmához érteni, hol az erő, miben hiszel, mitől vagy jól, mitől függsz, ki nem törik össze és miért! Liberalizmus, fegyelem, folyamatok, rendszerek, mi hozza az eredményt...2021-02-1335 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP11// EZÉRT FONTOS TUDNI, HOGY HONNAN HOVÁ TARTUNK2021-02-0347 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP10 // Miért fontosabb a logisztika mint azt gondolnánk?2021-01-2744 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP09 // Miért pszichológus minden ember?2021-01-2055 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP08 // Milyen 250km-re otthontól dolgozni?Györgyi Fekete Lászlóval a Hammel & Hochreiter HR&EHS Division Managerével beszélgetett arról, hogy hogyan kerül be valaki a Harley klubbon keresztül a HH csapatába, hogy nem mindig olyan projektet kapnak az interimek amilyet szeretnének és hogyan lesz egy HR vezető EHS specialista.Beszélgettek még a több hónapos vagy éves vidéki projektek nehézségeiről, milyen az csapatban vagy egyedül. Milyen a családtól 200km-re lenni hotelszobában, illetve milyen amikor ottonról csak 15 percre van a projekt. Ta...2021-01-1342 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP07 // Nem engedünk 21-ből, avagy mesék és a mindennapokRajmund és Györgyi az utóbbi év hagyományaihoz hűen megtartották évindító koccanásukat, ugyan nem a Grashemben, hanem a podcast studióban, kettesben. Egyetértettek, hogy a gyerekeknek szánt mesék mennyire aktuálisak idén a felnőttek számára is. Micimackó és a hepe-hupái; Mulan avagy egy rízsszem is képes eldönteni Kína sorsát; Hófehérke és a 7 törpe gonosz boszorkánya: "Tükröm, tükröm, mondd meg nékem..."Tartsatok velük és kommentben osszátok meg gondo...2021-01-0637 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEP06 // Szükséges az önismeret karácsonykor is?Varga Gabival a TTI Success Insights kelet-közép-európai igazgatójával, a HH egyik stratégiai partnerével beszélgetett Györgyi és Rajmund az emberekről, szokásokról, az idei év kihívásairól. Együtt elemezték a 2020-as járvány által kiváltott emberi reakciókat, cselekedeteket és megpróbáltak tanácsokkal szolgálni a karácsonyi ünnepek kihívásaival kapcsolatban.Tartsatok velük és kommentben YouTube-on vagy Facebook-on osszátok meg gondolataitokat, tapasztalataitokat a témában!2020-12-2337 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEp05 // Meg lehet tervezni egy életet?Györgyi a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán külkereskedelmi szakirányon végzett, karrierjét ennek megfelelően a Chemolimpexnél kezdte, gyermekkori álmát megvalósítva.  Ám a külkereskedelmi korlátozások megszűnésével már fiatalon karrierválságba került. Az útkeresés során ráébredt: önmagának kell megfogalmaznia, mit szeretne csinálni. Útkeresése során bebizonyosodott, hogy az ügyfél igényeinek pontos megértésére kell specializálódnia, majd a legmegfelelőbb szakembert leszállítania. Szívügye a kari...2020-12-1637 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEp04 // Minden tulajdonos egyforma?A családi vállalkozás, vagyis, a család vagy vállalkozás kérdéskör olyan örök téma, amit nagyon sok oldalról meg lehet közelíteni.Györgyi és Rajmund a tulajdonos és a menedzser nézőpontjából is vizsgálták a generációváltással összefüggő kérdéseket, vagyis, hogy:Ki tud-e szállni a tulajdonos a cégéből, mint operatív vezető?Hogy tud kiszállni a cégéből?Kinek szereti átadni a cégét, amit felépített?Az operatív vezetést ál...2020-12-0948 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEp03 // A jó szakembernek még válságban is lesz munkájaA legújabb részben Steer Attilla, interim menedzserrel, a HH negyedik oszlopos tagjával beszélgetett Györgyi az elmúlt 6 év együttműködéséről és ütős csapattá való összeállásukról.Steer Attila, Fejős Péter, Virágh Rajmund és Kristóf Györgyi csapata ugyan nem a legegyszerűbb csapat, mert mind a négyen igencsak dominánsak, viszont mind a négyen nagyon tudnak dolgozni és nagyon tudják, hogy hogyan kell célokat megvalósítani, elérni. Mindenkinek megvan a saját területe és bármit...2020-12-0200 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEp02 // Érdemes a járt utat járatlanra cserélni?Fejős Péter 10 éve dolgozik interim menedzserként, 2015. júliusától pedig Partnerként erősíti a HH csapatát. Vele beszélgettünk többek között arról, mennyire meghatározó mérföldkő egy menedzser életében, amikor alkalmazott vezetőből „szabadúszóvá”, vagyis olyan interimmé válik, akinek az életét a projektek osztják be és határozzák meg. Jóval kevésbé kiszámítható módon, mint ahogy ahhoz korábbi pozíciójában hozzászokott. Tartsatok velünk és ismerjétek meg az interim lét rejtelmei...2020-11-2500 min50 az új 30 Business Podcast50 az új 30 Business PodcastEp01 // Ismerd meg a HH-tAz 50 az új 30 Business Podcast bevezető adását hallhatjátok. Podcastunkban szeretnénk olyan témákkal foglalkozni, melyek egyrészt bennünket az üzleti élet aktív résztvevőjeként érdekelnek és amelyek ügyfeleink mindennapjait segítik, támogatják. Interim menedzsment, krízis menedzsment, változás menedzsment, gap menedzsment, generációváltás, karriermenedzsment. Tartsatok velünk!2020-11-1800 min