Shows
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#33 Helle Petersen: Den effektive rådgivers DNA*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Helle Petersen er tilbage som gæst for at afsløre den magiske ingrediens i den effektive M&A-rådgivers DNA.Når først fagfagligheden er på plads, hvad er så den sidste trylledrik, der gør dig til en *virkelig* dygtig...2024-03-051h 00
Ny i bestyrelsen#19: Hvad er bestyrelsens rolle, når man køber - eller sælger - en virksomhed?💭 Hvorfor handler det ikke altid om at få den højeste pris? 💭 Hvad er vigtigt ifm. køb/salg af virksomheden? 💭 Hvordan er min rolle som bestyrelsesmedlem? Ovenstående er blot et udpluk af denne episodes temaer 👆🏼Henover sommeren deler jeg en række episoder, hvor jeg har været gæst i andres podcasts - netop fordi det giver nogle nye og andre perspektiver 🙌🏼I denne episode er jeg på besøg i M&A Lounge hos Hanne Jessen Krarup, som er optaget af M&A-implementering 🤩Hanne er uddannet advokat - og så har hun også en m...2023-07-1255 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#32 Fejlslagne fusioner - det overså vi (bonus: undgå samme fejl - Kultur Due Diligence Matrix)*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918. Kan du huske, dengang BonBon pludselig stoppede med at finde på skøre navne til deres nye slik? Der kom ikke flere tissebleer, store babser eller andemad. Hvorfor mon?Måske kan du også huske, da Nokia i sin tid opgav mobilmarkedet...2023-06-3017 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#31 Mirja Bang: Hjernen som medspiller - skab mere tid*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up.* Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918. Sæt tempoet ned og bliv hurtigere! Hanne taler med forfatter, ledelsesekspert og hjernenørd Mirja Bang om, hvordan lederen gennem viden om hjernen kan opnå mere tid til den krævende forandringsledelsesopgave, som opstår i fusioner. Bliv klogere på Mirja her: www...2023-05-3154 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#30 Flemming Mortensen: Psykologisk tryghed - psykologi og biologi*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne taler med krop- og psykoterapeut med speciale i stress og psykiske overbelastninger, Flemming Mortensen, om psykologisk tryghed i et psykologisk såvel som et biologisk perspektiv. Med afsæt i Harvardprofessor Emy Edmondsons studier fortæller Flemming...2023-05-1745 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#29 Jeg er modstander af modstandsbegrebet!*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up Sammen med gæsten fra episode 26, ekspert i forandringskommunikation Helle Petersen ondulerer Hanne modstandsbegrebet i en M&A-kontekst, for hun er mildest talt ikke glad for det! Du ved den der modstand-mod-forandring.Episoden indeholder råd til, hvad vi skal gøre i stedet for at pege fingre ad modstanderne. Lyt med på, hvordan du kan bruge den såkaldte modstand konstruktivt. Din vært er M&A-advokat og Master i Ledelse...2023-05-0314 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#28 Bente Brink Jørck: Ejerlederens exitplanlægning*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Bente Brink Jørck giver os et blik ind exitscenariet for den ejerledede virksomhed. Baseret på den exit, hun selv var en del af i forbindelse med salget af familiens virksomhed, fortæller hun om de faser og opmærksomheds...2023-04-1930 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#27 Top tre tips til succesfuld M&A-implementering*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up Hanne giver sine top tre tips til succesfuld M&A-implementering. Hun fortæller i episoden om modellen THE M&A INTEGRATION HOUSE. Læs mere om modellen her: https://www.changemanda.dk/modellen. E-bogen ’31 UUNDVÆRLIGE RÅD TIL SUCCESFULD M&A-IMPLEMENTERING’, som Hanne nævner, finder du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/digitale-produkter. Din vært er M&A-advokat og Master i Ledelses- og organisationspsykolog Hanne Jessen Krarup, se mere på...2023-04-0512 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#26 Helle Petersen: Forandringskommunikation*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne taler med Helle Petersen og den svære kunst forandringskommunikation og sætter det ind i en M&A-kontekst. Se Helles bog ”Forandringskommunkation” her: https://samfundslitteratur.dk/bog/forandringskommunikation-0 Din vært er M&A-advokat og Ma...2023-03-221h 05M&A Lounge - Ledelse af forandringer#25 Sådan tror vi, M&A-processen ser ud - sådan ser den i virkeligheden ud (bonus: lynlektion på video)*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918. Hylderne med Hannes digitale produkterne hænger her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/digitale-produkter. Din vært er M&A-advokat og Master i Ledelses- og organisationspsykolog Hanne Jessen Krarup, se mere på www.changemanda.dk/about. Podcaste...2023-03-0808 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#24 Louise Sparf: Regenerativ ledelse - en forudsætning for succesfuld M&A-implementering*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Regenerativ ledelse er et vigtigt greb i de hektiske forandringer, som M&A-processen ofte udløser. Regenerativ ledelse handler rigtig meget om det, vi giver videre til andre. Det, som M&A-lederen giver videre til medarbejderne. For at kunn...2023-02-2248 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#23: Køber, hold nallerne væk! Hvad er nu det for noget?!*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne udfordrer den sandhed, at det er altafgørende vigtigt at få skabt en fælles kultur i den fusionerede virksomhed for at kunne opnå synergierne. Hvad er nu det for noget?! Din vært er M&A-advokat og...2023-02-0818 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#22 Niels Duedahl: Den tredje virkelighed - hurtigruten til succesfuld M&A-implementering*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Niels Duedahl, CEO for milliardforetagendet Norlys, som er resultatet af en myriade af fusioner, deler sine do’s & dont’s. ”Den tredje virkelighed" er et af de stærkeste redskaber til succesfuld M&A-implementering, når det bruges af en t...2023-01-2537 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#21 Jane Hovgaard: Ledelse af M&A i fremtiden*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Jane Hovgaard træner fremtidens ledere. Hun er en sjælden kombination af revisor & regnskabschef, futurist & mentaltræner og meget mere. Hør Jane fortælle om fremtidens ledelse i en M&A-kontekst, fremtidens investor og fremtidens leder alt sammen med...2023-01-1143 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#20 Alexandra Krautwald: Det store paradigmeskifte - at lede den unge generation*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Alexandra Krautwald er fortaler for antibranding, så her i shownotes kan du ikke få at vide, at hun er forfatter til flere bestsellers om strategi og de unge generationer på arbejde 😊 Men du må gerne få at vide, at episoden handle...2022-12-2855 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#19 Kultur due diligence - Hannes guideNB! Hør også episode 32 om Kultur Due Diligence Matrix, som er det format for kultur due diligence, som Hanne har udviklet.*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne udvikler værktøjer til kultur due diligence. Kom med ind i kultur due diligences...2022-12-1428 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer# 18 Louise Orbesen: Den selvtransformerende M&A-leder (bonus: derfor fejler M&A-implementering)*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Louise Orbesen er strategisk rådgiver for de største virksomheder i Danmark og bruger 80% af sin tid på at arbejde med dem, hun kalder de progressive ledelser. Hun har selv stået for M&A-implementering og har også undersøgt...2022-11-3051 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#17 Selvindsigt: lederens vigtigste værktøj*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne fortæller om det vigtigste værktøj i den M&A-udløste forandringsproces, nemlig lederen og h#ns selvindsigt. Selvindsigten udgør de uundværlige vægge i the M&A Integration House, for uden lederens selvindsigt kolla...2022-11-1615 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#16 René Bomholt: Forandringsledelse skal altid være forbedringsledelse*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne taler i denne episode med René Bomholt om forbedringsledelse. Med afsæt i en international karriere hos Maersk, hvor han selv har været både udførende og udsat for M&A og andre forandringer, arbejder René i dag med...2022-11-0245 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#15 Emotionel intelligens og C-suite deltagelse i succesfuld M&A-implementering*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Er der mon en sammenhæng mellem C-suite EQ (ikke IQ) og C-suite deltagelse i PMI på den ene side og succesprognosen for succesfuld M&A-implementering på den anden side? Det undersøger Hanne i episoden her.2022-10-1916 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#14 Claes Nørskov: Den kulturelle tilstandsrapport - kan vi lave den, uden at medarbejderne opdager det?NB! Hør også episode 32 om Kultur Due Diligence Matrix, som er det format for kultur due diligence, som Hanne har udviklet.*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.I sin søgen efter noget AI (kunstig intelligens), som kan lave en indledende kultur-due di...2022-10-0540 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#13 Renata Edsbjerg: Fremtidens Human Revolution i M&A*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne har inviteret Renata Edsbjerg fra Human Revolution til en snak om kulturdimensionen i M&A, om cirkulær ledelse, om at flytte beslutninger ud i strukturen, om Human Revolutionary Rights, om at lade sig inspirere af naturen i sit organ...2022-10-0559 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#12 Kulturen Erling, kulturen – det mest oversete benspænd i M&A*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Den M&A-proces, som udtænkes på skrivebordet og ikke favner mangfoldigheden af virksomhedskulturer, styrer hovedkulds mod en transaktion med meget høj risiko for aldrig at nå i mål. Hør Hannes erfaringer og tips til kultura...2022-09-2119 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#11 Laura Vilsbæk: Bestyrelsens rolle i M&A*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne taler om bestyrelsens rolle i M&A-transaktioner med professionelt bestyrelsesmedlem Laura Vilsbæk.Hør hvordan Lauras erfaringer som medarbejder i en opkøbt virksomhed har farvet hendes bestyrelsesarbejde med M&A. Opdag forskellen mellem bestyrelsens...2022-09-0751 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#10 Det ultimative hack til at overkomme den såkaldte modstand – konsulenterne har et særligt navn for det*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hvis du kun skal lære ét nyt værktøj for dramatisk at øge chancerne for en succesfuld M&A-implementering, så brug det her. Hanne guider dig igennem brugen af det hack, som skubber succesprognosen for den succesfulde impl...2022-08-2414 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#9 Anna Langhorn: Soft governance og kultur i den professionelle bestyrelse (bonus: konkrete tips til kulturarbejdet)*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne taler med ledelses- og kommunikationsrådgiver Anna Langhorn om soft governance i bestyrelsen.Hvordan fører vi nutidens ledelsesideal om at skabe følgeskab, samarbejde og bygge kultur med ind i bestyrelsen? For hvis vi ikke gør, bli...2022-08-1035 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#8 Direktørens dæmoner - gennem humor til selvindsigt*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne fortæller om de dæmoner og trolde, som er futuristernes sprog for det, som vi møder, når det går op for os, at M&A-implementeringen ikke er en lineær og ligetil proces.Typis...2022-07-2722 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#7 Anne Skare & Henrik Hovgaard: Fremtidsforskernes take på M&A*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Episoden giver dig ro i maven og troen på, at gode mennesker kan bedrive god M&A-implementering. De virksomheder, der er a$$holes, taber nemlig i fremtiden, mens gode mennesker tjener gode penge, siger fremtidsforskerne! De foreslår flere M&A Pl...2022-07-131h 05M&A Lounge - Ledelse af forandringer#6 Platformen er brændt ud. Her er fremtidens motivationsdrivere*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Den brændende platform er brændt ud! Den er ikke længere et relevant forandringsledelsesværktøj og skal derfor kun meget sjældent tages i brug i M&A. Den har nemlig slet ikke den effekt, som vi er på jag...2022-06-2915 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#5 Christian Bech Nørhave: Fremtidens bestyrelse (bonus: sådan opstod #kvindepis)*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.I fremtiden skal bestyrelsen spille en meget mere aktiv rolle i M&A. Bestyrelsen skal understøtte direktionen, når den opkøbte virksomhed styres igennem den turbulens, som M&A udløser.Direktionen har ofte mere end rigel...2022-06-1740 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#4 Barndommen med på arbejde?*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Lederen er altid det vigtigste værktøj i den forandringsproces, som M&A udløser. Derfor er væsentligt, at den, der står i front, gør sig nogle refleksioner. Lykkes vi med implementeringen? Får vi medarbejderne...2022-06-0722 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#3 Tom Aabo: Direktørens personlighed betyder noget for M&A*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hvordan påvirker direktørens personlighedstræk, præferencer og bias hans eller hendes tilbøjelighed til at foretage opkøb og evne til at lykkes med det?Er det godt at være ekstrovert? Narcissistisk? Overconfidence?2022-05-2952 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#2 Succes og bundlinje eller 214 tomme hæve- sænkeborde*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up Kontrasten mellem succesfuld M&A og mislykket M&A er tydelig. Det naturlige sted at søge forklaringen på en forfejlet M&A-implementering er i økonomi og jura. En uudtalt forudsætning i M&A er jo, at man køber en running business. Det forudsætter selvfølgelig, at virksomheden har nogenlunde de samme mennesker og produktionsfaciliteter osv. til rådighed også efter ejerskiftet. Men hvad gør vi, når jura og økonomi k...2022-05-0622 minM&A Lounge - Ledelse af forandringer#1 Velkommen til M&A Lounge - Ledelse af forandringer*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Velkommen til M&A Lounge - Ledelse af forandringer!Din vært er M&A-advokat og Master i Ledelses- og organisationspsykolog Hanne Jessen Krarup, se mere på www.changemanda.dk/about.M&A er både en line...2022-04-1901 min