Shows
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#22 Johtaja Satu HervaMihin tähdätä tanssijauran jälkeen? Miksi naisten kannattaa suunnata myyntiin? Entä mitä sitten, kun johtaja sairastuu vakavasti?Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kahdessakymmenennessätoisessa osassa johtaja Satu Herva kertoo matkastaan tanssijasta kosmetiikkayrityksen myyntijohtajaksi. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.”Satu Hervan poikkeuksellinen tausta ja kyky hyödyntää aiempaa oppia yllätti. Herva on tanssinut maailmalla työkseen ja sen jälkeen asemoitunut urallaan uudelleen myynnin johtotehtäviin. Ranskalaisessa koulussa opittu kielitaito on ollut hyödyksi muun muassa kosmetiikkabrändien palveluksessa", juontaja2025-07-1025 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#21 Kenkäsuunnittelija Minna ParikkaMiten luova yrittäjä uusiutuu? Mitä tavoitella, kun yksi unelma on saavutettu? Entä miksi Minna Parikka suunnittelee taas kenkiä, kun kerran jo lopetti maineikkaan brändin?Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kahdessakymmenennessäensimmäisessä osassa kenkäsuunnittelija, yrittäjä Minna Parikka kertoo millaisia oppeja luovana yrittäjänä saa. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.Kuka Minna Parikka?Minna Parikka on nyky-Suomen tunnetuin kenkäsuunnittelija ja brändi. Hän perusti oman yrityksensä 25-vuotiaana ja lopetti sen 15 vuotta myöhemmin. Minna Parikka -ken...2025-06-2627 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#20 Vaikuttaja suoraan Brysselistä. Karoliina Rasi.Millaisia ominaisuuksia lobbari tarvitsee? Miten ulkomailla menestyy? Matkalla johtajaksi -podcastissa tunnetut johtajanaiset jakavat oppejaan ja osaamistaan toisille johtajanaisille ja sellaisiksi haluaville. Kolmannen kauden viidennessä osassa Outokummun yhteiskuntasuhdejohtaja, EU-lobbari Karoliina Rasi kertoo millaisia oppeja maailmalta saa. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja yrittäjä, toimitusjohtaja Petra Erätuli.Kuka Karoliina Rasi?Karoliina Rasi on Outokummun yhteiskuntasuhdejohtaja, Head of Public Affairs, Brysselissä. Hän on aiemmin toiminut Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n neuvonantajana Brysselissä. Rasi on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri ja työskennellyt Brysselissä yli 25 vuotta.2025-06-1233 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#19 Huippu-urheilijasta yrittäjäksi. Minea Blomqvist-Kakko.Kolmannen kauden neljännessä osassa golfari Minea Blomqvist-Kakko kertoo millaisia oppeja huippu-urheilusta saa johtajapolulle. Minea "Minni" Blomqvist-Kakko on entinen ammattilaisgolfari, joka teki läpimurtonsa 19-vuotiaana. Hän pelasi Ladies European Tourilla ja Ladies Professional Golf Associationin LPGA-kiertueella, voitti urallaan muun muassa Ladies Central European Openin ja teki historiaa pelaamalla naisten British Openissa kierrostulosennätyksen. Vuonna 2004 hänet valittiin Ladies European Tourilla vuoden tulokkaaksi.Minea Blomqvist on golfkouluyrittäjä ja kahden lapsen äiti. Lisäksi hän opiskelee valmentajaksi. Blomqvist-Kakon puoliso on entinen ammattilaisgolfari Roope Kakko.Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitus...2025-05-2930 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#18 Innovaatiotohtori Sari KolaMatkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kahdeksannessatoista osassa yrittäjä, konsultti, innovaatiotohtori Sari Kola kertoo uransa taitekohdista. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtajaSaija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.Millainen polku on ihmisellä, joka kuvaa itseään johtamisen moniottelijaksi ja joka on työskennellyt monella toimialalla ja monessa maassa? Missä suomalaiset ovat erityisen hyviä? Ja mitä hyötyä skenaarioista on omalla uralla?”Sari Kolan monipuolisuus yllätti. Hän on työskennellyt erikokoisissa yrityksissä ja eri toimialoilla. Hän on menestynyt akateemisesti ja väitellyt tohtoriksi. Nyt Sari Kola toimii konsulttina. Monipuo...2025-05-1526 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#17 Enfucen toinen perustaja ja toimitusjohtaja Monika LiikamaaMatkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Seitsemännessätoista osassa Enfusen toinen perustaja ja toimitusjohtaja Monika Liikamaa kertoo mitä toimitusjohtajan työ vaatii erittäin vaikeissakin olosuhteissa. Monika Liikamaa uskoo että suomalainen mindset sopii businekseen, kun compliance, sisu ja nöyryys kohtaa - Monika uskoo myös startegian voimaan johtamisessa - No bulls* Jaksossa puhutaan myös siitä, että Monika haluaa tukea nuoria naisia/nais (startup)yrittäjiä tulevaisuudessa enemmän investorin roolissa - itse tapasi 300 miesinvestoria alkutaipaleellaan. Matkalla johtajaksi -podcastissa tunnetut johtajanaiset jakavat oppejaan ja osaamistaan toisille johtajanaisille ja sellaisiksi haluaville. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin jo...2025-04-2936 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#16 Suomen Messujen toimitusjohtaja Anni VepsäläinenMitä toimitusjohtajatehtävistä kiinnostuneiden tulee ottaa elämässään yleensä huomioon? Millaisia ominaisuuksia toimitusjohtajalta kaivataan? Mikä on toimitusjohtajan ultimate-oppi?Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kuudennessatoista osassa Suomen Messujen toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen kertoo mitä toimitusjohtajan työ vaatii. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.”Anni Vepsäläisen kyky ja halu arvioida avoimesti uraansa yllätti ja inspiroi. Toimitusjohtajuus on valinta ja sen valinnan seuraukset on hyvä huomioida elämässä kokonaisvaltaisesti”, sanoo juontajapari.Matkalla johtajaksi -podcastissa tunnetut johtajanaiset jakavat oppejaan...2025-04-1531 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#15 Petra Erätuli & Saija ÄikäsMatkalla johtajaksi -podcastissa tunnetut johtajanaiset jakavat oppejaan ja osaamistaan toisille johtajanaisille ja sellaisiksi haluaville. Toisen kauden seitsemännessä osassa podcastin juontajat Saija Äikäs ja Petra Erätuli vetävät haastattelujen antia yhteen.Millaisia johtajia ovat Matkalla johtajaksi -podcastin juontajat Petra Erätuli ja Saija Äikäs? Entä mitä oppeja he ovat saaneet podcastissa haastattelemiltaan johtajanaisilta? Mikä näitä naisia yhdistää?Helsingin seudun kauppakamarin Espoon toimiston johtaja Saija Äikäs kertoo jaksossa ajoistaan Espoon kaupunginhallituksen puheenjohtajana. Politiikassa johdetaan kovassa paineessa julkisuuden valokeilassa, asioita pitää sisäistää supervauhdilla.Toimitusjohtaja ja entinen startup-yrittäjä Petra Erätuli taas pureutu...2025-04-0332 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#14 Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Minna HelleMinna Helle aloitti viime vuonna Teknologiateollisuuden toimitusjohtajana. Aiemmin hän oli toiminut Teknologiateollisuudessa työmarkkinajohtajana, hän siirtyi tehtävään valtakunnansovittelijan tehtävästä.Minna Helteellä on pitkä kokemus työmarkkinoista. Hän on työskennellyt STTK:ssa, Tehyssä, Akavassa ja Journalistiliitossa. Koulutukseltaan hän on juristi.Matkalla johtajaksi -podcastissa tunnetut johtajanaiset jakavat oppejaan ja osaamistaan toisille johtajanaisille ja sellaisiksi haluaville. Toisen kauden kuudennessa osassa Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Minna Helle kertoo matkastaan unelmatyöhönsä. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja yrittäjä, toimitusjohtaja Petra Erätuli.Millaisia oppeja Teknologiateollisuuden t...2025-03-2030 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#13 Reloven perustaja Noora HautakangasMilloin Relove-ketjun perustaja Noora Hautakangas huomasi olevansa yrittäjä? Mitä kantapään kautta voi oppia? Ja miten nuoruuden elämyksestä voi syntyä toimiva liiketoimintaa?Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kolmannessatoista osassa Relove-yrittäjä Noora Hautakangas kertoo, miten hän kasvatti yrityksensä liikevaihdon nollasta miljooniin. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.2025-03-0628 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#12 Fujitsu Finlandin toimitusjohtaja Hanna KiveläMitä Fujitsu Finlandin toimitusjohtaja Hanna Kivelä oppi työskennellessään Googlella? Ja milloin hän on toimitusjohtaja ja milloin Hanna? Entä miten teknologia-alalle saadaan lisää naisia?Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapoluistaan. Kahdennessatoista osassa Fujitsu Finlandin toimitusjohtaja Hanna Kivelä kertoo, millainen ihmisjohtaja hän on. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.Kuka Hanna Kivelä?Hanna Kivelä on Fujitsu Finlandin toimitusjohtaja. Hän on koulutukseltaan tuotantotalouden diplomi-insinööri. Lisäksi hän on suorittanut Henley MBA -tutkinnon.Ennen Fujitsua Kivelä työskenteli Googl...2025-02-2028 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#11 Hallitusammattilainen Sanna Suvanto-HarsaaeMiksi myynti sopii naisille? Miten hallitustyötä tai johtamista oppii? Ja mistä Suomen vaikutusvaltaisimmaksi päättäjänaiseksi valittu Suvanto-Harsaae on joutunut luopumaan?
Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Yhdennessätoista osassa hallitusammattilainen Sanna Suvanto-Harsaae kertoo, mitä hallitustyö edellyttää ja miten sitä oppii. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.
”Sanna Suvanto-Harsaaen näkökulma hallitustyöhön käsityönä yllätti. Hänen mukaansa hallitustyön oppii tekemällä, ei koulunpenkillä. Sama pätee Suvanto-Harsaaen mukaan johtamiseen”, kertoo juontajapari.
Kuka Sanna Suvanto-Harsaae?
...2025-02-0636 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#10 Terveydenhuoltoalan kasvuyrittäjä Fadumo AliMiten terveydenhoitajasta tulee kasvuyrittäjä? Pitääkö yrittäjän luopua jostain? Entä miten johtajaksi opitaan? Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kymmenennessä osassa hoivayrittäjä Fadumo Ali kertoo, mitä ominaisuuksia yrittäjä tarvitsee ja mitä hän on oppinut johtamisesta. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.
Suomalaisia ja erityisesti naisyrittäjiä usein moititaan kasvuhaluttomuudesta. Fadumo Ali suunnittelee laajentavansa toimintaansa Suomen rajojen ulkopuolelle”, kertoo juontajapari.
Kuka Fadumo Ali?
Toimitusjohtaja-yrittäjä, terveydenhoitaja Fadumo Ali perusti vuokravälitysyhtiö Hoiwan vuonna 2020. Yritys välittää hoitajia sairaanhoito- j...2025-01-2326 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#9 Yrittäjä ja kansan viihdyttäjä Vappu PimiäMillaista on pitkälti henkilöbrändiin perustuvan yrityksen johtaminen ja miten sen elinvoimasta huolehditaan? Mitä konsulentin työstä voi ammentaa? Entä mitä hyötyä ja iloa viihdeyrittäjälle on laskuttamisesta? Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Yhdeksännessä osassa yrittäjä, juontaja Vappu Pimiä kertoo, miten hän on rakentanut uraansa ja yritystään. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.
Matkalla johtajaksi -podcastissa tunnetut johtajanaiset jakavat oppejaan ja osaamistaan toisille johtajanaisille ja sellaisiksi haluaville. Yhdeksännessä osassa yrittäjä Vappu Pimiä kertoo, miten hän on rakentanut uraansa...2025-01-0932 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#8 Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia PakarinenMiten monipuolinen ura rakennetaan? Kuinka johtaminen yrityselämässä ja yhteiskunnallisissa tehtävissä eroavat? Miten naisten etenemistä johtajiksi edistetään?
Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kahdeksannessa osassa Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia Pakarinen kertoo, miten hän on päässyt tekemään monipuolisia tehtäviä esimerkiksi autoalalla, yrittäjänä ja Suomen suurimman kaupungin apulaispormestarina.
Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.2024-12-1325 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari# 7 Young Finnish Designin Heidi Maria Huovinen ja Elisa LuotoMatkalla johtajaksi -podcastissa tunnetut johtajanaiset jakavat oppejaan ja osaamistaan toisille johtajanaisille ja sellaisiksi haluaville. Seitsemännessä osassa Young Finnish Design -yrittäjät Heidi Maria Huovinen ja Elisa Luoto kertovat, miten suunnittelijoilta käy myyntityö. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja yrittäjä, toimitusjohtaja Petra Erätuli.
Miten suunnittelijasta tulee yrittäjä? Onko liikekumppanuudesta ystävän kanssa haittaa? Ja missä tilanteessa laadun hinkkaaminen kannattaa lopettaa?
Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Seitsemännessä osassa Young Finnish Design -yrittäjät Heidi Maria Huovinen ja Elisa Luoto kertovat, miten suunnittelijoilta käy myyntityö. Podcasti...2024-11-2935 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#6 Yrityspankkiliiketoiminnan johtaja Nina ArkilahtiMiten pankkimaailmassa kannustetaan naisia johtajaksi? Miksi johtajan on tärkeintä pysyä omana itsenään? Ja mitä johtamisella on tekemistä värikkäiden jakkujen ja kaunokirjallisuuden kanssa?
Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kuudennessa osassa Nordean yrityspankkiliiketoiminnan johtaja Nina Arkilahti kertoo, kuinka hänestä tuli Pohjoismaiden suurimman pankin Nordean johtoryhmän jäsen. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.
”Nina Arkilahden arkisen inhimilliset näkemykset ja opit yllättivät ja ihastuttivat. Voisi kuvitella, että pankkimaailmassa edetäkseen pitäisi olla tyly tai sulkea muuta elämää pois. N...2024-11-1525 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#5 Yritysvastuujohtaja Kati IhamäkiMiten vastuullisuusjohtajaksi, siis sustisjohtajaksi, kasvetaan? Entä miten koko yritys vauhditetaan vastuullisuustyöhön? Mitä yritysvastuujohtaja Kati Ihamäki neuvoo työpaikan hakemisesta? Ja miksi työpaikasta pitää lähteä kohti, ei karkuun?
Helsingin seudun kauppakamarin Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Viidennessä osassa Fiskars Groupin yritysvastuujohtaja, kauppatieteiden maisteri Kati Ihamäki kertoo matkastaan liiketoimintavastuusta ikonisten suomalaisbrändien yritysvastuusta vastaavaksi johtajaksi.
Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.2024-11-0526 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#4 Suomalaisen työn toimitusjohtaja Katri ViippolaMillaista on hyvä työelämä? Miten uran suuntaa voi vaihtaa? Mitä toimittajana, henkilöstö- ja viestintäjohtajana toiminut Suomalaisen työn toimitusjohtaja Katri Viippola neuvoo urasuunnittelusta? Ja miksi kaikkien naisten ei pidä käydä ryhmäliikuntatunneilla?
Helsingin seudun kauppakamarin Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Neljännessä osassa Suomalaisen työn toimitusjohtaja Katri Viippola kertoo monipuolisesta urastaan, muun muassa viestintä ja HR-johtajana sekä toimittajana.
Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.2024-11-0531 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#3 Sijoitusjohtaja Janiina LammiMillaisia ihmisiä pääomasijoitusalalla tarvitaan? Miten markkinointitaustainen Janiina Lammi päätyi pääomasijoitusyhtiöön sijoitusjohtajaksi? Mitä startup-yrittäjyys opetti hänelle? Ja mitä Suomessa ihannoidaan liikaa?
Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Kolmannen jakson vieraana on pääomasijoitusyhtiö Vendepin sijoitusjohtaja Janiina Lammi.
Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.2024-11-0537 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#2 DNA:n yritysliiketoiminnan johtaja Anna-Mari YlihurulaMiten teknologia-alalla menestyy? Miten naisia saadaan liiketoimintajohtoon? Mitä teknologia-alan johtotehtävät ja viidellä vuosikymmenellä esihenkilönä ja johtamistehtävissä toimiminen ovat DNA:n yritysliiketoiminnan johtajalle Anna-Mari Ylihurulalle opettaneet? Ja mitä tulee pitää mielessä portaita lakaistessa?
Helsingin kauppakamarin Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Toisen jakson vieraana on DNA:n yritysliiketoiminnan johtaja Anna-Mari Ylihurula.
Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.2024-11-0526 min
Matkalla johtajaksi – Saija Äikäs & Petra Erätuli | Powered by Kauppakamari#1 Kansainvälinen yrittäjä Viivi AvellánMiten bisneksessä pärjää Aasiassa? Mitä Singapore on yrittäjänä toimivalle Viivi Avellánille opettanut? Mitkä ovat hänen suurimmat virheensä?
Ja mitä eroa on ruotsalaisella ja suomalaisella tuotteella?
Helsingin seudun kauppakamarin Matkalla johtajaksi -podcastissa johtajanaiset kertovat urapolustaan. Ensimmäisen jakson vieraana on toimittajana tunnetuksi tullut yrittäjä Viivi Avellán.
Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja, yrittäjänä toiminut hallitusammattilainen Petra Erätuli.2024-11-0529 min
Moraalit(on)-podcast20. Ketuttaako sinua mennä maanantaina töihin? Vieraana Amin HassanMiltä eettisesti kestävä työelämä ja hyvinvoiva työyhteisö näyttää HR-ammattilaisen silmin? Kestävän työelämän ja organisaatiokulttuurin ytimessä on ihminen ja se, kuinka hyvin ihminen kokee tulevansa kohdatuksi, arvostetuksi ja osalliseksi työyhteisössään aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti.
Moraalit(on)-podcastin toisen tuotantokauden viimeisessä jaksossa Niina Ratsula keskustelee rekrytoinnin ja HR:n ammattilaisen Amin Hassanin kanssa menestyksestä ja suorittamisesta, yhdenvertaisuudesta ja osallisuudesta, hyvinvointia lisäävästä rekrytoinnista ja dialogin tärkeydestä eettisesti kestävämmän työelämän rakentamisessa.
Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun2024-04-031h 05Moraalit(on)-podcast19. Miten edistää tasa-arvoisempaa työelämää? Vieraana Jaana HirsikangasSuomi keikkuu muiden pohjoismaiden lailla vuodesta toiseen kansainvälisten tasa-arvovertailujen kärjessä, mutta erityisesti tasa-arvoisemman työelämän eteen riittää vielä tehtävää täälläkin. Miltä suomalainen työelämä näyttää sukupuolten välisen tasa-arvon näkökulmasta?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee UN Women Suomen toiminnanjohtaja Jaana Hirsikankaan kanssa tasa-arvon tilasta suomalaisessa työelämässä, sukupuolten välistä epätasa-arvoa ylläpitävistä uskomuksista, kiintiöistä ja siitä, mitä työnantajat voivat tehdä tasa-arvon edistämiseksi työpaikoilla.
Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun kauppakamari.2024-03-131h 00Moraalit(on)-podcast18. Mitä on inhimillisesti tehokas työelämä? Vieraana Jaakko SahimaaTyöelämän tahti sen kun kiihtyy, tehokkuusajattelu istuu edelleen tiukassa ja yhä useampi uupuu työelämän kasvavien paineiden alla yhä nopeammin. Samaan aikaan yhteiskuntaa uhkaa työvoimapula ja työuria tulisi pidentää. Miten valjastaa työntekijöiden potentiaali kestävällä tavalla? Kuinka yhdistää tehokkuus ja inhimillisyys?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaan kanssa tehokkuusajattelusta, luottamuksesta, johtamisesta ja inhimillisen työelämän tulevaisuudesta.
Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun kauppakamari.2024-02-211h 03Moraalit(on)-podcast17. Takaako työlainsäädäntö oikeudenmukaisen työelämän? Vieraana Alexa KavastoKaikki organisaatiot haluavat toimia sekä lainmukaisesti että oikeudenmukaisesti. Nämä eivät kuitenkaan ole toistensa synonyymejä – lainmukainen toiminta ei vielä takaa organisaation oikeudenmukaisuutta.
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee väitöskirjatutkija ja asianajaja Alexa Kavaston kanssa muun muassa työlainsäädännön roolista inhimillisesti kestävän työelämän rakentamisessa, työnantajan ja työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista sekä siitä, millaisen ihmiskäsityksen varaan suomalainen työoikeus pohjautuu.
Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun kauppakamari.2024-01-311h 00Moraalit(on)-podcastBONUSJAKSO | Tavoitteena eettisesti kestävä työelämäEettisesti kestävä työelämä ei ole itsestäänselvyys, vaan vaikeita keskusteluja, puuttumista ja epämukavuuden sietämistä – mutta myös oivalluksia, hyvinvointia ja kannattavaa liiketoimintaa. Miten eettisesti kestävämpää työelämää rakennetaan?
Tässä Moraalit(on)-podcastin bonusjaksossa ollaan studiossa koko Code of Conduct Companyn voimin. Niina Ratsula keskustelee kollegoidensa Sanna Kalliokosken ja Kia Karvetin kanssa muun muassa Tavoitteena eettisesti kestävä työelämä -kirjasta, työelämän epäkohdista, vaikeista keskusteluista ja muista eettisesti kestävän työelämän teemoista.
Tavoitteena eettisesti kestävä työelämä -kirja on nyt saatavilla Kauppakamarin...2024-01-2542 minMoraalit(on)-podcast16. Voiko vaateteollisuus olla eettisesti kestävää? Vieraana Hanna-Liisa ErkheikkiSecond hand on trendikästä ja olemme yhä tietoisempia vaatteidemme vaikutuksista ympäristöön ja ihmisiin. Samaan aikaan ultrapikamuoti voi paremmin kuin koskaan. Ollaanko vaateteollisuudessa aidosti menossa kohti vastuullisempia toimintatapoja?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee vaatetusalan ja viestinnän asiantuntijan Hanna-Liisa Erkheikin kanssa vaateteollisuuden kestävyydestä ja tulevaisuudesta, viherpesusta sekä siitä, millaisia asioita kuluttajien kannattaa ottaa huomioon ostopäätösten äärellä.
Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun kauppakamari.2024-01-1053 minMoraalit(on)-podcast15. Auttavatko eettiset toimintaohjelmat toimimaan oikein? Vieraana Jyri WesankoOrganisaation Ethics & Compliance -ohjelman tarkoitus on varmistaa eettisesti kestävä ja vaatimustenmukainen toiminta sekä ennaltaehkäistä väärinkäytöksiä. Kuinka hyvin ohjelmat toimivat käytännössä? Miten ne tukevat oikein toimimisen kulttuuria organisaatioissa?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee pohjoismaisen Ethics & Compliance -työn pioneerin Jyri Wesangon kanssa muun muassa eettisistä sokeista pisteistä, inhimillisistä virheistä sekä organisaatioiden eettisten toimintaohjelmien tarpeesta, vaikuttavuudesta ja sudenkuopista.
Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun kauppakamari.2023-12-201h 09Moraalit(on)-podcast14. Pitääkö tekoälyä pelätä? Vieraana Petteri Järvinen & Anna-Mari WallenbergMuutos on pelottavaa. Suuret mullistukset ovat aina herättäneet ihmisissä pelkoa, eikä tekoäly ole poikkeus. Onko tekoäly hyvis vai pahis? Millaisten globaalien ongelmien ratkaisussa tekoäly voisi tukea ihmistä? Millaisia seurauksia tekoälyn inhimillistämisellä voi olla?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula pohtii tekoälyn eettisyyttä pitkän linjan tietotekniikka-asiantuntijan Petteri Järvisen ja kognitiotieteen yliopistonlehtorin, dosentti Anna-Mari Wallenbergin kanssa. Jaksossa keskustellaan muun muassa tekoälyn uhista ja mahdollisuuksista inhimillisestä tekoälystä sekä siitä, kuka kantaa vastuun tekoälyteknologioiden toiminnasta.
Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun kauppakamari.2023-12-061h 01Moraalit(on)-podcast13. Miten edistää antirasistista työelämää? Vieraana Shadia RaskTutkimusten mukaan Suomessa koetaan enemmän rasistista
häirintää ja syrjintää verrattuna suureen osaan Euroopan muista maista. Työelämässä esiintyvän rasismin torjumiseksi tarvitaan aktiivisia tekoja niin yksilöiltä kuin yrityksiltäkin. Mitä yritykset voivat tehdä antirasismin edistämiseksi? Miten rakenteelliseen rasismiin voi puuttua?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee väestötutkija Shadia Raskin kanssa antirasismista, rasismikeskustelun tärkeydestä sekä rakenteellisesta rasismista ja sen torjumisesta työelämän kontekstissa.2023-11-221h 10Moraalit(on)-podcast12. Mikä on hyveiden rooli yritysten arvotyössä? Vieraana Antti KylliäinenTyöelämässä puhutaan yhä enemmän arvopohjaisesta toiminnasta ja yritykset investoivat suuria summia arvotyönsä kehittämiseen. Kannattaisiko yrityksissä kuitenkin keskittyä ennemmin hyveisiin kuin arvoihin? Mikä on hyveen ja arvon ero? Mitä hyötyä hyvetyöskentelystä voi organisaatioille olla?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee hyve-etiikan asiantuntijan Antti Kylliäisen kanssa hyveiden ja arvojen suhteesta sekä hyveiden roolista työyhteisöissä ja laajemmin työelämässä.2023-11-0857 minMoraalit(on)-podcast11. Miltä kestävä hyvinvointi (tulevaisuuden) työelämässä näyttää? Vieraana Arto O. SalonenTulevaisuuden työelämässä ne organisaatiot selviävät, jotka pystyvät perustelemaan olemassaolonsa kestävän hyvinvoinnin näkökulmasta. Mitä on kestävä hyvinvointi ja kuinka sitä voi edistää? Mistä löydämme merkityksellisyyden kokemuksen talouskasvuriippuvaisessa yhteiskunnassa? Olemmeko me suomalaiset todella maailman onnellisin kansa?
Moraalit(on)-podcastin toisen tuotantokauden ensimmäisessä jaksossa Niina Ratsula keskustelee kestävän hyvinvoinnin asiantuntijan Arto O. Salosen kanssa muun muassa hyvän elämän edellytyksistä, merkityksellisyydestä, läpinäkyvistä arvoketjuista sekä yritysten ja yksilöiden roolista kestävän hyvinvoinnin edistäjinä.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yht...2023-10-2554 minMoraalit(on)-podcast10. Kuinka rakentaa psykologisesti turvallista työyhteisöä? Vieraana Jarkko RantanenPsykologinen turvallisuus on avainasemassa organisaation keskustelukulttuurin kehittämisessä sekä eettisen stressin ehkäisyssä. Eettinen stressi nakertaa kokijansa hyvinvointia ja saattaa pahimmillaan rapauttaa jopa koko työkyvyn. Mitkä tekijät muodostavat psykologisesti turvallisen työympäristön? Miten ehkäistä eettistä kuormitusta? Mikä rooli tunteilla on turvallisessa keskustelukulttuurissa?
Moraalit(on)-podcastin ensimmäisen tuotantokauden viimeisessä jaksossa Niina Ratsula keskustelee tunneilmaston kehittämiseen erikoistuneen psykologin Jarkko Rantasen kanssa työpaikan psykologisen turvallisuuden kehittämisestä, tunneilmaston johtamisesta, rehellisestä keskustelukulttuurista sekä arvoristiriidoista ja niiden synnyttämästä eettisestä stressistä.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin2023-06-281h 00Moraalit(on)-podcast9. Ovatko ihmisoikeudet itsestäänselvyys suomalaisessa työelämässä? Vieraana Arto SivonenSuomea pidetään tasa-arvon mallimaana, jossa me kaikki pidämme ihmisoikeuksien toteutumista enemmän tai vähemmän itsestäänselvyytenä – mutta onko se sitä? Myös yritysten on pitänyt alkaa pohtimaan liiketoimintansa vaikutuksia ihmisoikeuksien toteutumisen näkökulmasta niin meillä kuin muualla. Millaisia ihmisoikeuskysymyksiä työelämässä pohditaan? Mitä yritykset voivat tehdä edistääkseen ihmisoikeuksien toteutumista?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee Måndagin toimitusjohtaja ja aktivisti Arto Sivosen kanssa työelämän ihmisoikeuksista, vastuullisuusviestinnästä sekä yritysten vastuusta ihmisoikeuksien edistämisessä.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seu2023-06-1448 minMoraalit(on)-podcast8. Miten rakentaa inklusiivista yrityskulttuuria? Vieraana Heidi PechYritysten on helppo tavoitella monimuotoisuutta asettamalla sukupuolikiintiöitä ja pitämällä ääntä Pride-viikolla. Aitoa arjen inklusiivisuutta ei kuitenkaan kiintiöillä tai markkinointikampanjoilla rakenneta. Mistä inklusiivisuudessa on kyse? Mitä hyötyä yhteenkuuluvuuden vaalimisesta organisaatiolle voi olla? Koetko sinä tulevasi nähdyksi ainutlaatuisena itsenäsi työpaikallasi?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee Futuricen DEI-johtaja Heidi Pechin kanssa inklusiivisuuden kokemuksesta, systemaattisesta DEI-työstä, yhteenkuuluvuudesta sekä organisaatiokulttuurin roolista inklusiivisempien työpaikkojen rakentamisessa.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.2023-05-3152 minMoraalit(on)-podcast7. Mistä teillä palkitaan? Vieraana Kiisa Hulkko-Nyman & Kati LaurikainenPalkitseminen on aina johtamisen väline. Se, mistä palkitaan tai jätetään palkitsematta kertoo paljon organisaation arvoista ja toimintakulttuurista. Vastuullinen palkitsemisjärjestelmä vaatii aitoa läpinäkyvyyttä ja uskallusta nähdä palkitseminen laajemmin siten, että se aidosti ohjaa toimimaan oikein. Millaisesta toiminnasta teillä palkitaan?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa keskustellaan palkitsemisesta. Käsittelyssä ovat muun muassa palkka-avoimuus, erilaiset palkitsemiskäytännöt ja -kriteeristöt sekä palkitsemisen läpinäkyvyys. Niina Ratsulan vieraana studiossa ovat Mandatumin palkitsemispalveluista vastaava johtaja Kiisa Hulkko-Nyman sekä Microsoft Suomen ex-henkilöstöjohtaja Kati Laurikainen.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä He...2023-05-1758 minMoraalit(on)-podcast6. Miksi yhdenvertaisuus ei toteudu työelämässä? Vieraana Halla HänninenIhmisten yhdenvertainen kohtelu on lähtökohta lähes jokaisen organisaation arvoille. Yritysten arjessa yhdenvertaisuus ei kuitenkaan välttämättä toteudu. Yhdenvertaisuuden toteutumisen tiellä ovat esimerkiksi tiedostamattomat ennakkoluulot ja ajatusharhat, jotka voivat johtaa tahattomaan syrjintään. Miksi niin monet jäävät työmahdollisuuksien ulkopuolelle? Miten luoda yhdenvertaisempaa työelämää?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee yhdenvertaistaja Halla Hännisen kanssa ennakkoluuloista, tiedolla vaikuttamisesta, anonyymista rekrytoinnista, työelämässä esiintyvästä syrjinnästä sekä siitä, miten yritykset voivat rakentaa yhdenvertaisempia työyhteisöjä.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsing2023-05-0349 minMoraalit(on)-podcast5. Mitä on hyvä johtaminen? Vieraana Katri Viippola & Rajkumar SabanadesanKaikki haluavat olla hyviä johtajia – mutta mitä hyvä johtajuus oikeasti vaatii? Hyvän johtajan työkalupakkiin kuuluu ainakin rutkasti itsetuntemusta, empatiakykyä sekä halua ja kykyä katsoa peiliin. Miltä suomalainen johtajuus tänä päivänä näyttää? Miten inhimillisyys näyttäytyy johtajan roolissa?
Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee johdon konsultin Rajkumar Sabanadesanin ja työeläkeyhtiö Varman HR:ää, viestintää ja kehittämistä johtavan Katri Viippolan kanssa vastuullisesta johtamisesta, peiliin katsomisesta, hankalista tyypeistä, puuttumisen tärkeydestä sekä luottamuksen rakentamisesta.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.2023-04-1959 minMoraalit(on)-podcast4. Miksi emme tunnista korruptiota? Vieraana Venla Mäntysalo & Heli Korkka-KnutsSuomessa ei Transparency Internationalin mukaan ole juurikaan korruptiota. Olemmeko me suomalaiset erityisen suoraselkäisiä vai mistä tämä johtuu? On totta, että meillä ei lahjontatuomioita juurikaan ole – korruptio voi kuitenkin olla paljon muutakin kuin ruskean kirjekuoren taskuun sujauttamista. Millaista suomalainen korruptio on? Oletko itse syyllistynyt tietämättäsi korruptioon?
Tässä jaksossa Niina Ratsula keskustelee korruptionvastaisen työn erityisasiantuntijan Venla Mäntysalon sekä rikos- ja prosessioikeuden yliopistolehtorin Heli Korkka-Knutsin kanssa suomalaisesta korruptiosta, korruption eri muodoista sekä muun muassa siitä, milloin suhteiden rakentamisesta tulee korruptiota.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seudun kaup2023-04-0557 minMoraalit(on)-podcast3. Kuinka tehdä työpaikkojen epäasiallinen käytös näkyväksi? Vieraana Taina Susiluoto & Riikka AutioTyöelämä on muuttunut merkittävästi viimeisten vuosikymmenten aikana. Epäasiallinen ja häiritsevä käytös työpaikoilla, joka aiemmin ehkä hiljaa hyväksyttiin, ei enää mene läpi. Millä tavalla häirintää esiintyy työpaikoilla ja miten häirintätapauksia kannattaisi käsitellä? Miltä näyttää #metoo:n jälkeinen aika työelämässä?
Tässä jaksossa Niina Ratsula keskustelee Suomen Olympiakomitean toimitusjohtajan Taina Susiluodon ja työoikeudellisiin riitoihin erikoistuneen juristin Riikka Aution kanssa työelämässä esiintyvästä häirinnästä ja kiusaamisesta, häirintäkokemusten näkyväksi tekemisestä sekä sukupolvien välisestä kuilusta hyväksyttävän t...2023-03-2247 minMoraalit(on)-podcast2. Auttaako päästöjen kompensointi murtamaan (työ)elämän normeja? Vieraana Aku Varamäki & Niklas KaskealaNegatiivisten ilmastovaikutusten kompensointi on osoitus ympäristövastuusta. Vai onko se sittenkin tapa ostaa meille puhdas omatunto? Olemmeko kuitenkaan valmiita luopumaan saavutetuista työelämän eduista, kuten työmatkoille lentämisestä? Miten muotoilla työelämän saavutetut edut vastaamaan maapallon tarpeita?
Tässä jaksossa Niina Ratsula keskustelee työpäivämuotoilija Aku Varamäen ja Compensate-säätiön vastuullisuusjohtaja Niklas Kaskealan kanssa vaikuttavista ympäristö- ja ilmastoteoista, ylikulutusta tukevista normeista, yksilöiden ja yritysten ympäristövastuusta sekä siitä, miksi ympäristön kannalta edullisten valintojen tekeminen on usein niin vaikeaa.
Moraalit(on)-podcast on...2023-03-0848 minMoraalit(on)-podcast1. Vallitseeko suomalaisessa työelämässä vaikenemisen kulttuuri? Vieraana Kirsi Piha & Ville OjanenAvoin ja turvallinen keskustelukulttuuri on kaiken yhteistyön edellytys. Miksi vaikeiden (ja joskus helppojenkin) asioiden puheeksi ottaminen on niin hankalaa? Mitä avoin keskustelukulttuuri vaatii?
Moraalit(on)-podcastin ensimmäisessä jaksossa Niina Ratsula keskustelee yrittäjä Kirsi Pihan ja psykologi Ville Ojasen kanssa vaikenemisen kulttuurista työelämässä, puheeksi ottamisen vaikeudesta, inhimillisestä johtamisesta sekä positiivisesti konfliktoivasta kulttuurista.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.2023-02-2252 minMoraalit(on)-podcastMitä eettisyys tarkoittaa työelämässä, Niina Ratsula?Moraalit(on)-podcast alkaa helmikuussa 2023! Podcastissa pohditaan työelämän eettisiä kysymyksiä, jotka koskettavat tavalla tai toisella meitä kaikkia. Code of Conduct Companyn perustaja Niina Ratsula istui Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia Pakarisen kanssa keskustelemaan Moraalit(on)-podcastin teemoista ja siitä, miksi eettinen pohdinta työelämässä kuuluu meille kaikille.
Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.2023-02-2121 min