Shows
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers32 - Interview met Moeiteloze Manager Toine DamNa een mooie carrière bij de politie en diverse leidinggevende functies bij verschillende overheidsorganisaties is Toine inmiddels alweer ruim 15 jaar werkzaam als interim- en programma manager. De laatste jaren zelfs voor landelijke projecten en programma’s.Hij vindt het vooral belangrijk om mensen te boeien en te binden en vanuit wederkerigheid te werken op vaak complexe vraagstukken die aandacht vragen. “Probeer eerst de ander te begrijpen voordat je zelf begrepen wilt worden” is een van zijn stellingen’.Toine heeft een enorme bak aan ervaring en is een uitstekende verhalenverteller. Luister naar zijn verhalen van agent tot n...2021-12-0840 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers31 - Interview met Moeiteloze Manager Hans AartsHans Aarts – Directeur bij Gilde Opleidingen – verantwoordelijk voor de sectoren Economie en Technologie--Hans is een onderwijsman in hart en nieren én een ervaren Moeiteloze Manager. Leiding geven doet hij al tientallen jaren. Met zijn ervaring en senioriteit is Hans door de wol geverfd. Zijn benadering kenmerkt zich door een combinatie van delegeren en het creëren van helderheid. Doordat Hans gemakkelijk besluiten neemt, houdt hij de vaart erin en is het voor alle betrokkenen snel helder welke richting het team uitgaat. Persoonlijke betrokkenheid en humor kenmerken Hans, die in zijn vrije tijd graag hardlo...2021-06-0842 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers30 - Interview met Moeiteloze Manager Anne-Marie KuiperVandaag maak je kennis met Anne-Marie Kuiper. Bij Matrix Fitness is Anne-Marie verantwoordelijk voor de teams Marketing Communicatie, Product Management en Service, in totaal zo’n 30 mensen. Een interessante en waardevolle combinatie die leidt tot een sterk verbeterde samenwerking onderling. Matrix Fitness is in de Benelux (en Denemarken) een van de top 3 leveranciers van professionele fitness apparatuur. Je vindt hun apparatuur in sportscholen maar bijvoorbeeld ook bij je fysiotherapeut. In deze Podcast leer je onder andere: - Hoe je in nauwelijks 10 jaar tijd een bedrijf kunt laten groeien van 0 tot 140 medewerkers. - Waarom An...2021-04-2046 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers29 - Interview met Moeiteloze Manager Corine HoogenboschVia deze Podcast maak je kennis met Corine Hoogenbosch. Corine is afdelingshoofd Technisch onderhoud van Waternet, het waterbedrijf van Amsterdam en omstreken.Met haar team van 140 mannen en vrouwen staat zij aan de lat om alle technische systemen, zoals waterzuiveringsinstallaties en drinkwatervoorzieningen aan de praat te houden.In ons gesprek gaan we in op het belang van onderhoud en preventie. Daarmee voorkom je storingen en ‘achter de feiten aanlopen’. Dat geldt voor techniek én voor mensen.Bij Corine staat de mens centraal, ook in deze technische omgeving. Vertrouwen opbouwen, scherpe discussies voeren, goede beslu...2021-03-2443 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers28 - Interview met Moeiteloze Manager Kitty de LaatDeze keer interview ik Kitty de Laat. Sinds anderhalf jaar is zij directeur-bestuurder van SMO regio Helmond. De term “manager” past in die zin niet zo bij haar, maar “moeiteloos managen” vindt zij erg belangrijk. Kitty is een echte aanhanger van het Rijnlands model, wat staat voor solidariteit, voor waardering voor vakmanschap en voor andere waarden dan alleen geld, zoals kwaliteit en geluk.Met SMO maakt Kitty nu twee bewegingen: van taakgericht naar resultaatgericht en van controle naar vertrouwen. Wat voor haar de belangrijkste drijfveer is, is dat elk mens telt, aandacht verdient en zich kan ontw...2021-03-1049 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers27 - Interview met Moeiteloze Manager Liesbet de Waal - van OostenLiesbet de Waal – van Oosten is directeur en oprichter van de DaVinci Academy. Ze startte haar loopbaan als leerkracht in het basisonderwijs. Zoals bijna iedereen in het onderwijs droomde ze ervan ‘haar’ kinderen een rijke leeromgeving te bieden waarin ze zelf op ontdekkingstocht konden gaan. Net als elke leerkracht wilde ze de kinderen helpen hun talenten te ontwikkelen.De praktijk was anders, zoals Liesbet je in ons gesprek vertelt. Liesbet zat niet bij de pakken neer en begon haar eigen lesmaterialen te ontwikkelen. En de rest is geschiedenis..In onze Podcast vertelt Liesbet, na 20 jaar nog ev...2021-03-0147 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers26 - Interview met Moeiteloze Manager Marijke JoostenMarijke Joosten werkt sinds 6 jaar als leidinggevende en MT lid in de Bibliotheek wereld. Voor ze de stap naar de Bibliotheek Eindhoven zette, werkte zij als leerkracht in het primair onderwijs. Op dit moment is ze net gestart als leidinggevende aan een nieuwe uitdaging bij de Bibliotheek Helmond Peel.In de podcast zijn we in gesprek over het opnieuw opbouwen van een team na een zware bezuinigingsronde en in een context met veel weerstand. Verder praten we ook over het belang van inzicht in communicatiestijlen voor het Team Jeugd en Educatie en de link tussen leerkracht zijn...2021-02-2347 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers25 - Interview met Moeiteloze Manager John BraxhoofdenJohn Braxhoofden is International Manager SAP Basis voor Nederland, Zweden en Duitsland bij Vattenfall. In zijn rol stuurt John 3 internationale teams aan die opereren vanuit Amsterdam, Berlijn en Stockholm. Werken als één team is een uitdaging waarin grote stappen zijn gezet. Een boeiend voorbeeld van internationale samenwerking! Want naast Nederlanders, Duitsers en Zweden heeft John ook diverse andere culturen in zijn team. Collega’s die hun roots hebben in Bangladesh, Turkije, Iran, India en Frankrijk. Deze culturen samen leveren een waardevolle bijdrage in het SAP Basis team. In pre-Corona tijden was John zeer regelmatig persoonlijk op a...2021-02-0254 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers24 - Interview met Moeiteloze Manager Harrie Timmermans“Ik ben Harrie, de zoon van Greet en Henk, de man van Mariëlle en de vader van Lieve en Noëlle”, zo introduceert Harrie zichzelf. Hij is vanaf 1994 werkzaam in diverse rollen binnen de publieke sector, met als flitsende start het wethouderschap op zijn 23e, als jongste wethouder van Nederland. Op dit moment is hij gemeentesecretaris in Heusden. Harrie heeft een inspirerende visie op leiderschap, samenwerking en betrokkenheid. Niet voor niks heten de medewerkers van de gemeente Heusden niet ‘medewerkers’ of ‘ambtenaren’, maar mogelijkmakers. In ons gesprek legt Harrie uit dat dit geen holle term is, maar één vol b...2021-01-2252 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers23 - Interview met Moeiteloze Manager Marcel van der MarckMarcel van de Marck is een ervaren specialist op het gebied van Data en Artificial Intelligence. Hij werkt als sales & business development director bij Underlined in Den Bosch. Underlined werkt voor toonaangevende dienstverleners in onder andere financiële dienstverlening, utility & telco, retail, government en travel & hospitality.Zij helpen ze hun klanten met grip krijgen op en het verbeteren van de customer experience. Waarbij ze gebruik maken van de Underlined Hub voor CX Analytics © een verzameling/raamwerk van machine learning- en AI-algoritmen ondergebracht om direct te gebruiken als onderdeel van het Customer Experience Management programma van hun klanten.2021-01-1944 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers20 - Interview met Moeiteloze Manager Esther DondersEsther Donders is sinds 2015 CPO bij bouwbedrijf Heijmans. Eerder werkte ze onder meer in de IT en de financiële sector. Op het eerste gezicht hele verschillende branches, maar zijn er meer overeenkomsten dan je misschien zou denken. Haar leiderschapsstijl kenmerkt zich door persoonlijke en inhoudelijke betrokkenheid. “Daarnaast is duidelijkheid voor mij speerpunt. Zowel over de strategie als over wat iedereen kan bijdragen aan het behalen van onze doelen.” Esther legt me in deze podcast uit hoe teamontwikkeling, de groei van de teamleden en eigenaarschap daarin voorop staan.Een praktische tip: “Zorg dat je voldoende beweegt...2021-01-1440 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers19 - Interview met Moeiteloze Manager Henry van de VenHenry van de Ven is Group CIO bij Royal BAM Group. Tijdens ons gesprek was Henry CIO bij Nutreco in Boxmeer. In deze podcastaflevering blikken we terug op het begin van zijn carrière als manager. Om precies te zijn, als jong hoofd Automatisering bij de Suikerunie. En hoe hij gegroeid is in zijn rol als manager. De medewerkers van zijn huidige team zitten verspreid van Canada tot Australië. Dat is een uitdaging die Henry graag aangaat. Voordat hij bij Nutreco terechtkwam, werkte hij als manager bij Philips. Daar kreeg hij de hoogste scores voor medewerkerstevredenheid. Wat mo...2021-01-1443 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers18 - Interview met Moeiteloze Manager Willemien BootWillemien Boot is CFO bij Dorel Juvenile, fabrikant van o.a. Maxi-Cosi reiswiegen.Tijdens ons gesprek was Willemien CFO bij Auping. Auping is een bedrijf in transitie. Als Financieel Directeur is Willemien een flink deel van haar tijd bezig met de toekomststrategie en de internationale ontwikkeling van het bedrijf. Daarbij staat circulair denken centraal.Ik praat in deze podcastaflevering met Willemien onder andere over het dilemma tussen: wat beslis je zelf en waar geef je mensen de ruimte? En over hoe belangrijk het is om te blijven communiceren. Willemien heeft onder andere in...2021-01-1441 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers17 - Interview met Moeiteloze Manager Rob WeltenRob Welten is CIO bij financiële dienstverlener DLL. “We financieren eigenlijk alles met uitzondering van vliegtuigen,” aldus Rob die veel managementervaring heeft opgedaan binnen veranderprogramma’s. Ook bij DLL maakt Rob onderdeel uit van een veranderende omgeving. Wat voor invloed heeft dat op zijn rol als manager? Over één ding is Rob heel stellig: “Staar je niet blind op dingen die niet goed gaan. Dus denk aan het einde van elke werkdag na, al is het maar 5 minuten, over wat er die dag goed is gegaan. Zo ontdek je welke methodes werken. En deel successen m...2021-01-1431 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers16 - Interview met Moeiteloze Manager Mick WaulthersWat kan ik voor je betekenen? Deze vraag kenmerkt Mick Waulthers, beleidsadviseur zakelijke dienstverlening en veiligheid bij MBO Raad. In de jaren ’80 begon hij als leraar Nederlands in het MBO. Hij groeide door tot Directeur Economie bij ROC Gilde Opleidingen in Roermond. Uitgangspunt in zijn persoonlijke aanpak richting zowel medewerkers als studenten is: elk mens ontwikkelt zich op een eigen manier, in een eigen tempo en naar eigen behoefte.Mick ziet veel parallellen tussen zijn werk toen en zijn directeursrol nu. “Het is behoorlijk uitdagend om een klas met 28 pubers te managen voor wie leren niet voorop staa...2021-01-1427 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers15 - Interview met Moeiteloze Manager Marieke VossenMarieke Vossen is directeur ruimte en economie bij de gemeente Meierijstad, de nieuwste gemeente in Nederland waarin onder andere Veghel, Schijndel en Sint-Oedenrode bij elkaar komen. Marieke: “Het is bijzonder om een nieuwe organisatie mee vorm te mogen geven. En soms denken we van, nou, we hebben een organisatiefilosofie op papier staan, maar in de praktijk moet je daar wel echt naartoe groeien.” Marieke is gericht op ontwikkeling, vernieuwing en beweging. Haar uitgangspunt daarbij is talenten benutten. Zo heeft ze zich bij haar laatste functie ‘een heel eind overbodig’ gemaakt. Hoe pak je dat aan, en wat d...2021-01-1426 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers14 - Interview met Moeiteloze Manager Niels van der WijstNiels van der Wijst is Trainee sectorleiding Regionale Recherche (DRR) bij Politie Oost-Brabant. Tijdens ons gesprek was Niels teamchef bij de politie in Eindhoven en gaf hij leiding aan 220 operationele medewerkers. Voor Niels begint leiderschap met leidinggeven aan jezelf, al heeft het een aantal jaren geduurd voordat hij echt zichzelf durfde te zijn in zijn leiderschap.In deze openhartige podcastaflevering praat ik met Niels wat ‘jezelf zijn’ dan betekent. “Ik was Niels op het werk en Niels thuis. Op het werk was ik ‘een dingetje aan het doen’ zonder de authenticiteit die ik nu heb. Maar hoe blijf je d...2021-01-1427 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers21 - Interview met Moeiteloze Manager Eduard HoogenboomHeb jij je weleens afgevraagd hoe het er bij Bol.com aan toe gaat? Hoe het bedrijf zo snel heeft kunnen groeien, juist in een tijd dat steeds minder mensen fysieke boeken kopen en de cd- en dvd-verkoop ook wel over z'n hoogtepunt is. Dit gesprek met Eduard Hoogenboom, Director Partnermanagement bij Bol.com, geeft je een uniek kijkje in de keuken van dit enthousiaste bedrijf. Een bedrijf dat ondernemerschap bij medewerkers aanmoedigt. En waar heel erg gezocht wordt naar de win-win-win voor de klant, de bedrijven die via bol.com hun producten verkopen (de partners) en...2021-01-081h 00
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers22 - Interview met Moeiteloze Manager Hanneke OomsHanneke Ooms werkt als Manager Integraal Ontwerpen bij het Ingenieursbureau van de gemeente Den Haag. Samen met haar collega’s is ze verantwoordelijk voor de inrichting van de openbare ruimte in de stad. Een boeiend werkveld!Hanneke is van huis-uit civiel ingenieur uit Delft, maar ook drs. Bedrijfskunde uit Rotterdam. Niet de techniek, maar werken met mensen vormt de rode draad in haar loopbaan. Ze heeft veel ervaring als adviseur en (interim-)manager, onder andere bij Rijkswaterstaat en bij verschillende ministeries.Hanneke is een échte moeiteloze manager. Ze is heel bewust bezig met het leidinggeven aan...2021-01-0852 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers13 - Interview met Moeiteloze Manager Mikis de WinterMikis de Winter is programmamanager, een creatieve denker én doener, en een ondernemende bestuurskundige. Zijn hart ligt bij vernieuwing en verandering richting een positief doel binnen teams en organisaties.Als ik in ons gesprek begin over moeiteloze managers, lacht Mikis: “Ik denk dat veel dingen niet zo moeiteloos gaan. Dus ik zie mezelf niet als moeiteloze manager. Ik weet wel dat ik het liefste dingen met een lach doe vanuit intrinsieke motivatie. Op zo’n moment zie ik de factor moeiteloosheid wel toenemen.”Een podcast over chaos en over verder kijken dan de inhoud. Een vraag d...2020-12-0933 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers12 - Interview met Moeiteloze Manager Guido LuijtenGuido Luijten is Director Portfolio Strategy Business Market bij KPN. Hij geeft leiding aan een team van productmanagers binnen KPN. In de continu veranderende telecommarkt gebruikt Guido diversiteit en authenticiteit om het maximale uit het team te halen.Guido en ik blijken een passie voor strips te delen. Guido vertelt: “Strips proberen de essentie zo minimaal mogelijk weer te geven in één beeld of in één plaatje. Het is eenvoud en minimalisme.” Als manager probeert Guido de essentie van mensen naar boven te halen, hun talent. “Dan wordt een team meer dan de som der delen. Ik...2020-11-2732 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers11 - Interview met Moeiteloze Manager Annemarie KuiperAnnemarie Kuiper is Directeur van het Agis Innovatiefonds dat zich richt op kwetsbare mensen met een chronische aandoening. Ten tijde van dit interview was Annemarie actief als Manager Jeugd en Gezondheid bij de Gemeente Utrecht. Ze heeft een passie voor haar medewerkers: hoe ga je om met de ontwikkeling van professionals? Daarnaast is diversiteit voor haar een belangrijk thema.”Mijn stijl is heel erg flexibel. Ik heb niet het idee dat er nou één stijl is die voor iedereen werkt. Het is voor mij in de praktijk vooral een kwestie van met degene die tegenover me zit bede...2020-10-2826 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers10 - Interview met Moeiteloze Manager Eric van WestbroekEric van Westbroek is een ervaren, ondernemende leider. De afgelopen jaren gaf hij leiding aan een groot aantal verandertrajecten binnen verschillende onderdelen van PostNL. Als Directeur Consumenten richt hij zich, naast de veranderingen van vandaag, vooral op de toekomst.Ik ben met Eric en zijn team aan de slag gegaan met enneagrammen. “Dat heeft ongelofelijk goed gewerkt. Daardoor staat er nu een team met mensen die heel makkelijk met elkaar samenwerken. Ze zijn niet alleen te weten gekomen hoe ze zelf in elkaar zitten, maar vooral ook hoe de ander in elkaar zit. En dat heeft wel me...2020-10-2828 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers08 - Interview met Moeiteloze Manager Kamiel SteendijkKamiel Steendijk's eerste managersfunctie was binnen de Luchtmacht. Via banen bij onder andere Bonduelle en Peijnenburg belandde hij in 2014 bij GoodLife Foods (voorheen heetten ze IZICO). GoodLife Foods is producent van o.a. diepvriessnacks. In zijn rollen als Algemeen Directeur en Financieel Directeur komt die brede achtergrond en zijn ervaring op financieel en commercieel gebied bij elkaar. Kamiel is een gedreven en betrokken manager die het beste uit zichzelf en zijn medewerkers naar boven wil halen. Zo hanteert hij het streven ‘10% beter’ om iedereen te stimuleren ieder jaar weer verder te groeien en te ontwikkelen. Geheel tegen de s...2020-09-2119 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers07 - Interview met Moeiteloze Manager Anton WoutersAnton Wouters begon 20 jaar geleden als student aan een afstudeeropdracht bij KPN en ging er pas in 2020 weg. Inmiddels werkt hij bij #Stedin. Tijdens dit interview was Anton nog heel actief bij KPN. In zijn carrière is Anton altijd de spil geweest tussen commercie en techniek.Bij Anton staat begrijpen voorop. Of het nu gaat om het begrijpen van de doelen van anderen in de organisatie, de problemen waar mensen tegenaan lopen, de inhoud of waarom mensen doen wat ze doen.Daarom houdt Anton van duidelijkheid en transparantie. “Dat leidt tot een open cultuur waa...2020-09-2134 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers09 - Interview met Moeiteloze Manager Pieter van OosterhoutPieter van Oosterhout is Partner van Z11-Made (https://www.z11-made.nl/), adviseur van MKB-bedrijven. Bij Z11-Made kan Pieter zijn grote ervaring kwijt die hij grotendeel bij Rabobank heeft opgedaan. Tijdens ons gesprek was hij Director Customer Services bij Rabobank. De bank gaat voor een 9+ in de klantbeleving. Een haalbare doelstelling volgens Pieter: “We moeten gewoon in alles de klant voorop stellen.”Bij Pieter draait het om met plezier hard werken in een team dat elkaar aanvult vanuit de basiswaarden 'samen doen' en 'werken voor het grotere geheel’. Dat vraagt om het ego opzij zetten, en dat...2020-09-0129 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers06 - Interview met Moeiteloze Manager Sander MorreauSander Morreau was ten tijd van mijn gesprek met hem IT-manager bij de ANWB. Inmiddels weer een stap verder als CIO!De ANWB is enorm in beweging, want de aankomende generatie staat bijvoorbeeld heel anders tegenover lidmaatschap dan het huidige ledenbestand. Om nog maar te zwijgen over de inhoudelijke kant van de zaak, de IT-ontwikkeling.Net als ik citeert Sander graag Covey. “Ik wil altijd weten: waar gaan we heen? Dan kan je je proactief opstellen, altijd met ‘the end in mind’. Daarnaast gaat het vaak over tijd en prioriteit. Als je alleen maar aan het re...2020-07-0629 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers05 - Interview met Moeiteloze Manager Niels BontjeTen tijde van ons gesprek was Niels Bontje General Manager bij Iglo. Inmiddels is hij als Business Acceleration Director Plant Protein actief bij het internationale moederbedrijf van Iglo: Nomad Foods.Nies is een enthousiaste manager die veel energie uit zijn werk haalt, en dat is ook duidelijk te horen in deze podcast. Niels is een manager die eerst ‘one of the guys’ was als accountmanager en ineens zijn collega’s moest aansturen. “Ik werkte toen bij Sara Lee. En ja, dat was best moeilijk, voor mij maar ook voor de anderen. Enkele ervaren krachten hadden hun twij...2020-05-2828 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers04 - Interview met Moeiteloze Manager Lieke DuijmelingsLieke werkt sinds een jaar als Head of Global Branding bij SOS Children‘s Villages International in Wenen. In Nederland bekend als SOS Kinderdorpen. Deze baan is bij uitstek een positie om Global Marketing te combineren met het werken voor een maatschappelijk relevante organisatie. Lieke Duijmelings was ten tijde van ons gesprek Global Marketing Directeur bij Bavaria. Ze gelooft in de kracht van keuzes maken, inspirerende doelen en hard werken. Lieke deinst niet terug voor grote ambities, zoals de ambitie van Bavaria om de omzet te verdubbelen. Maar als ik haar vraag wat haar op de...2020-05-1120 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers03 - Interview met Moeiteloze Manager Roel WelsingEen bijzondere podcastaflevering met Roel Welsing. Ik sprak hem toen hij nog werkte bij de Triodos Bank, maar intussen is hij directeur van Apenheul. De Apenheul is nog voor het publiek gesloten, maar je kunt wel al vast 'vriend van Apenheul' worden!Met Roel als hoofd marketing is het aantal klanten van Triodos Bank meer dan vervijfvoudigd. Met de campagne 'Volg je hart, Gebruik je hoofd, Triodos Bank' heeft de bank een Gouden Effie gewonnen. En in 2013 is Roel uitgeroepen tot Marketeer van het Jaar.Toch is Roel vaak tegen grenzen aangelopen. “Eigenlijk kende ik me...2020-05-1121 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers02 - Interview met Moeiteloze Manager Bob ReuversBob Reuvers is ruim 16 jaar werkzaam bij Waternet, als afdelingshoofd Projecten. Waternet werkt voor een aantal waterschappen. Zoals in elke podcastaflevering vraag ik mijn gast naar zijn grootste succes. “Ik word heel blij als er iets moet gebeuren, ik van anderen afhankelijk ben en het vanzelf gaat. Dus als ik er eigenlijk niks aan heb gedaan. Dat is niet uit luiheid, maar dan wordt managen moeiteloos, en dat zie ik de laatste tijd steeds vaker gebeuren.” Kortom, Bob wil zichzelf als afdelingshoofd overbodig maken. Maar wat als dat lukt? “Een nieuwe uitdaging ergens anders...2020-04-1921 min
Podcast – Inspiratie Interviews met Moeiteloze Managers01 - Interview met Moeiteloze Manager Vanja HoebenVanja Hoeben, MMO is Head of Commercial Operations BeNeLux at Aspen Pharma. Toen ik Vanja sprak voor dit interview was hij salesmanager neuromodulatie bij St. Jude Medical. Dit medisch-technologische bedrijf ontwikkelt en produceert medische instrumenten. Ook voor neuromodulatie, een soort draadje dat wordt aangebracht in de ruggenwervel van iemand met chronische pijn. Door het draadje gaat een klein stroompje, dat als het ware de pijn maskeert. Vanja is iemand met duidelijk veel ervaring. “Ja, veel ervaring en de nodige wijsheid, maar ik leer elke dag. En ik denk ook dat je daar als manager ook echt...2020-04-1927 min