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transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationRethinking ChangeWhy Change Capacity Matters More Than Change Plans
In this episode we discuss:
How the flux mindset reframes our relationship to change as opportunity rather than chaos (2:15)
Why the emotional impact of change matters more than we acknowledge, especially in rational work cultures (5:39)
What Adaptability Intelligence (AQ) measures and why it's the missing piece in change initiatives (7:18)
The shift from "designing better change plans" to "building better boats for navigating the river" (16:30)
Small habits that increase change success (18:26)
Sylvia's new Adaptive Identity Game and upcoming Kickstarter campaign (22:30)
Resources:
Sylvia Taylor's Adaptive Identity Game Kickstarter: [launches February 10, 2026]
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2026-01-2125 min
Goddess in Training PodcastFrom Corporate to ConduitGuest: Tabitha “Tabby” Cain — owner of Still Water Floatation + BeLightful Healing; co-founder of One Community NowIn this episode we explore:* The catalyst that initiates so many awakenings: a relational rupture and the question, “Who am I now?”* Tabby’s first “yes” (a free Donna Eden energy masterclass) and the moment she realized she could feel what others were carrying* Why practice doesn’t make perfect—practice builds confidence* How to share intuitive information with care: planting seeds vs. forcing outcomes* The difference between monetizing fear and offering true suppor...
2026-01-2148 min
transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationAI für ProduktmanagerWie künstliche Intelligenz in der Produktentwicklung eingesetzt werden kann
transform together Folge 8:
Veröffentlicht: 05.01.2016
Das Podcast-Meetup fand live am 22. Dezember 2025 statt, dieses mal auf Englisch.
In dieser Episode sprechen wir darüber:
wofür Produktmanager KI einsetzen können (1:03)
wie AI den Produktlebenszyklus grundlegend verändert (8:46)
warum Ai auch im Produktmanagement Menschen nicht ersetzen kann (14:55)
und wie Produktmanager mit AI beginnen können (22:23)
Ressourcen:
Valerio Zaninis Book "AI for Product Managers": https://www.5dvision.com/books/ai-for-product-managers/
Valerio Zaninis book "Deliver Great Products That Customers Love": https://www.5dvision.com/books/deliver...
2026-01-0526 min
transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationInterkulturelle Kompetenz als WettbewerbsvorteilWie Kultur und Werte die Zusammenarbeit prägen
transform together Folge 7: Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil
Veröffentlicht: 16. Dezember 2025
Das Podcast-Meetup fand live am 12. Dezember 2025 statt, dieses mal auf Englisch.
In dieser Episode sprechen wir darüber:
was Kultur wirklich bedeutet – und warum sie immer relativ zur eigenen Prägung verstanden werden muss.
wie unbewusste Werte Konflikte erzeugen, illustriert durch eindrucksvolle Beispiele aus Neuseeland, England und Russland.
Peach & Coconut – eine anschauliche Metapher für unterschiedliche Formen sozialer Offenheit.
warum agile Methoden kulturelle Spannungen erzeugen können und wie Kanban durch seinen flexiblen, evolutionären Ansatz Brücken bau...
2025-12-1638 min
transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationEin wissenschaftlicher Blick auf das "Agile Mindset"Wie Unternehmen ein Agiles Mindset fördern können und wie es Teams effektiver macht
transform together Folge 6: Ein wissenschaftlicher Blick auf das "Agile Mindset"
Veröffentlicht: 02. Dezember 2025
Das Podcast-Meetup fand live am 28. November 2025 statt, dieses mal auf Englisch.
In dieser Episode sprechen wir darüber:
Warum Mindset oft als „wishy-washy“ gilt – und warum es trotzdem relevant ist (01:40)
Wie Mindset psychologisch messbar ist (03:20)
Die vier Dimensionen des Agile Mindset (06:15)
Wie Einstellungen und Überzeugungen Verhalten in Organisationen prägen (04:10)
Wie Struktur & Umfeld den agilen Mindset beeinflussen (14:20)
Agile Mindset & Team Effectiveness: Was die Daten zeigen (15:00)
Überraschende Forschungserg...
2025-12-0232 min
transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationGute Führung? Kommt drauf an!Was gute Führung heute ausmacht
transform together Folge 5: Warum scheitern alle an OKRs?
Veröffentlicht: 16. November 2025
Das Podcast-Meetup fand live am 06. November 2025 statt.
In dieser Episode sprechen wir darüber:
welche Themen Führungskräfte heute beschäftigen (11:25)
warum verschiedene Perspektiven so wichtig für gute Führung sind (17:12)
welche Fehler Führungskräfte häufig machen (25:51)
was gute Führung heute heißt (31:02)
Ressourcen:
Webseite von Birgit Nieschalk: https://birgit-nieschalk.com/
Praxisbuch "Einfach. Zusammen. Arbeiten": https://www.vahlen.de/ebers-nieschalk-einfach-zusammen-arbeiten-liberating-structures-praxis/product/32648010?campaign=webcode&utmsource=offline&utmmedium=webcode&utmcampaign=print-stuff&pac=wecosem
Buch "Mit Lib...
2025-11-1653 min
transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationWarum scheitern alle an OKRs?
transform together Folge 4: Warum scheitern alle an OKRs?
Veröffentlicht: 13. November 2025
Das Podcast-Meetup fand live am 22. Oktober 2025 statt, dieses mal auf Englisch.
In dieser Episode sprechen wir darüber:
warum OKRs so oft scheitern (01:06)
warum Strategie entscheiden für den erfolgreichen Einsatz von OKRs ist (04:48)
was das OKR Solar System ist und wie es in der Praxis funktioniert (10:52)
welche OKR Anti-Patterns zu vermeiden sind (22:26)
wie die Zukunft von OKRs aussehen könnte: AI, Lernen und neue Praktiken (31:44)
Ressourcen:
Webseite von Cansel Sörgens: https://cansel-soergens.com/
Johannes ausführlicher OKR zum Download: https://www.ho...
2025-11-1337 min
The Serious Games PodcastStrategy KnotworkingInterview with Christian Weinert
Strategy Knotworking is a playful, inclusive approach to strategy development rooted in Liberating Structures. Christian explains how this method transcends rigid planning by involving all stakeholders to co-create a meaningful North Star, adapt to multiple possible futures, and facilitate genuinely participatory workshops.
Christian Weinert on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-weinert-4a953b142/
Christian Weinert’s website: https://www.weinert-beratung.de/
Christian Weinert's Praxis-Podcast zu Liberating Structures: https://praxispodcast-liberating-structures.podigee.io/
Article ‘Surprise and Serendipity Put to Work’ by Keith McCandless and Johannes Schartau: https://www.liberatingstructures.de/wp-content/uploads/2019/01/Liberating-Strategy.pdf
Liberating Struct...
2025-11-011h 16
transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationThe Art of Slicing WorkIn kleinen Schritten schneller zu Ergebnissen kommen
transform together Folge 3: The Art of Slicing Work
Veröffentlicht: 14. Oktober 2025
Das Podcast-Meetup fand live am 10. Oktober 2025 statt, dieses mal auf Englisch.
In dieser Episode sprechen wir darüber:
was Slicing ist (00:43)
warum große Organisationen Probleme mit dem Slicen haben (04:30)
wie Unternehmen mit Slicing anfangen – die Pre-Mortem Technik (09:22)
Praxisbeispiele (13:25)
Grenzen des Ansatzes, typische Schwierigkeiten und Stolpersteine (22:19)
Lösungen, wenn es schwierig wird (26:45)
Antons nächstes Thema: Feedback und Psychotherapie-Ansätze (33:20)
Ressourcen:
Antons Buch "The Art of Sclicing Work": https://slicingwork.com/
Kontakt:
Johannes...
2025-10-1437 min
transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationSpeculative Falilitation UnleashedWarum Kontrolle in Gruppenprozessen eine Illusion und Alignment kein gutes Ziel ist
transform together Folge 2: Speculative Facilitation Unleashed
Veröffentlicht: 19. September 2025
Das Podcast-Meetup fand live am 16. September 2025 statt, dieses mal auf Englisch.
In dieser Episode sprechen wir darüber:
wie Coaches mit Erwartungen umgehen können (10:11)
wie sich Erfolg in Gruppenprozessen zeigt (17:01)
warum die Intelligenz der Gruppe im Zentrum steht und Autorität trotzdem hilfreich sein kann (20:06)
wie man eine großartige Facilitatorin oder ein großartiger Facilitator wird (26:40)
Ressourcen:
Lucky Hunch
Liberating Structures
Kontakt:
Johannes eine E-Mail schreiben an johann...
2025-09-1930 min
transform together – das Podcast-Meetup rund um TransformationStrategy, Organization and Transformation in the Age of AIWie AI die Strategie-Entwicklung und Transformationsprozesse in Organisationen beeinflusst
transform together Episode 1: Strategy, Organization and Transformation in the Age of AI
Veröffentlicht: 03. September 2025
Das Podcast-Meetup fand live am 1. September 2025 statt, dieses mal auf Englisch.
In dieser Episode sprechen wir darüber:
wie Strategie, Organisation und Transformation zusammenhängen (01:50)
warum traditionelle Strategie-Ansätze oft scheitern (04:05)
wie AI die Strategie-Entwicklung, Organisationen und Transformation beeinflusst (11:04)
warum AI Strategie-Entwicklung und Transformationsprozesse nicht übernehmen kann (14:59)
ob Agile tot ist oder wiederaufersteht (20:35)
Ressourcen:
VSM
Patterns of Strategy
War-room
Zombie Scrum
Kontakt:
Johannes eine E-Mail schreiben
Holis...
2025-09-0326 min
Was lernst Du?#131 - Der Griff in die Lernformate Toolbox: Wie funktioniert Lernen mit Liberating Structures, Martina Hölscher?
Kurzer Hinweis: für die kommenden drei Wochen verabschiedet sich der "Was lernst Du?"-Podcast in eine kurze Sommerpause. Anfang September geht es mit neuen Folgen weiter.
Wie schafft man echtes Lernen auf Augenhöhe – und was haben Liberating Structures eigentlich damit zu tun?
In dieser "Was lernst Du?"-Folge ist Martina Hölscher das zweite Mal zu Gast und gemeinsam tauchen wir ein in die Welt der Liberating Structures. Martina berichtet, wie Liberating Structures Teams und Organisationen dabei helfen können, gemeinsam und auf Augenhöhe zu lernen.
Wir sprechen u.a. darüber...
2025-08-1134 min
Transformation in TrialsData Governance in the Age of Generative AI with Sebastian AndruszczakSend us a textSebastian Andruszczak, Chief Growth Officer at Holisticon (part of the Nexer Group), brings fresh perspective to the conversation around generative AI adoption in pharmaceutical companies. Drawing from his unique background in sales, marketing, and technology, Sebastian cuts through the hype to address fundamental challenges that prevent successful AI implementation in life sciences.The conversation reveals a critical insight often overlooked in the rush to adopt new technology: without proper data governance, organizations risk "scaling disaster." Sebastian walks us through the specific challenges pharmaceutical companies face - from ever-changing data sources creating...
2025-06-0436 min
اجایل گپ | Agile Gapساختار ۱-۲-۴-همه چیست؟ با پدرام کشاورزیآیا تا به حال در جلسات کاری احساس کردهاید فقط چند نفر صحبت میکنند و باقی افراد ساکتاند؟ یا حس کردهاید که جلساتتان بیش از حد یکطرفه است و خروجیهای مشخصی ندارد؟ تکنیک 1-2-4-همه یکی از ابزارهای موثر برای حل این مشکل است؛ روشی ساده و ساختارمند برای درگیر کردن همه افراد در تولید ایده، طرح سؤال، و ارائه پیشنهاد.از اینجا میتوانید وارد وبسایت پادکست اجایل گپ شویداز اینجا میتوانید برای رویدادهای اجایل گپ ثبت نام کنیداجایل گپ را میتوانید از طریق شبکههای اجتماعی لینکدین، اینستاگرام و تلگرام دنبال کنیدبرای آشنایی بیشتر با ساختارهای رهاییبخش و دریافت نسخه فارسیشده آنها، به وبسایت اجایل گپ سر بزنید. همچنین میتوانید اپلیکیشن معرفیشده توسط Holisticon را از گوگل پلی و اپل استور دریافت کنید. این اپ امکاناتی نظیر فیلتر براساس هدف جلسه، زمانبندی و ابزار موردنیاز دارد. همچنین پدرام کشاورزی این ساختارها را علاوه بر اپلیکیشن در وبسایت اجایلورس ترجمه کرده است. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.agile-gap.com
2025-05-1713 min
Working DraftRevision 630: Akademisches Data Fetching und praktische Software-ArchitekturMit Marvin Luchs von Holisticon ergehen sich Schepp und Peter in freier HTTP-Assoziation.
Schaunotizen
[00:01:31] High-Level-HTTP-Philosophie
Marvin hatte seinerzeit eine mit Describing RESTful Web APIs using profiles written in RDF betitelte Masterarbeit geschrieben und wenig überraschend etwas zu HTTP, REST, RDF und Co zu sagen. Wir sezieren zunächst Begrifflichkeiten wie Hypermedia, REST und RDF schwenken dann zur Frage über, wie das Design dieser Technologien unsere langlebigen Software-Architekturen beeinflusst (oder beeinflussen kann/sollte). Wir quatschen im Zuge dessen über aktuelle Ansätze wie HATEOAS und Content Negotiation sowie weniger aktuelle Ansätze wie HAL. Neben aller Theorie kommen...
2024-09-171h 38Working DraftRevision 629: OpenAPI-MSWChristoph Fricke (Twitter, Github) ist Berater und Webdev-Hexer bei Holisticon und erzählt uns von seinem Open-Source-Projekt!
Unser Sponsor
Workshops.DE bietet IT-Schulungen für moderne Web-Entwicklung. Dabei arbeitet Workshops.DE nicht als reiner Vermittler, sondern bildet eine Community aus über 80 Trainer:innen, welche gemeinsam Material erstellen, sich gegenseitig unterstützen und weiterbilden, um möglichst nachhaltige und hochqualitative Weiterbildungsangebote zu schaffen.
Ein starker Fokus liegt hierbei auf den Frontend-Frameworks Angular, React und Vue. Neben diesen gibt es aber auch Weiterbildungen im Bereich Docker, Kubernetes und Spring Boot. Zum Netzwerk gehören eb...
2024-09-031h 27
Der Praxis-Podcast zu Liberating StructuresEin Bild sagt mehr als 1.000 Worte … Drawing TogetherChristian Weinert interviewt Maret Karaca
Maret auf LinkedIn http://www.linkedin.com/in/maret-karaca
Die Structure:
https://liberatingstructures.de/drawing-together/
Die deutsche Website:
https://liberatingstructures.de
Die englische Website:
https://www.liberatingstructures.com
Die App:
https://liberatingstructures.app
Das Kartendeck/Die Design Cards:
https://liberatingstructures.de/liberating-structures-design-cards-extended-edition/
Bücher zu Liberating Structures
Daniel Steinhöfer "Liberating Structures - Entscheidungsfindung revolutionieren" https://liberatingstructures.de/buch/
Einfach.Zusammen.Arbeiten. Das Buch über Liberating Structures in der Praxis mit Geschichten aus dem echten Leben. https://einfachzusammenarbeiten.de/
Keith McCandless und...
2024-08-2030 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#390 Daniel Steinhöfer | Berater, Trainer, Agil Coach und Autor von “Liberating Structures”“Wie kann ich eigentlich mit beliebig großen Gruppen effizient arbeiten und dabei noch Spaß haben?”
Unser heutiger Gast hat zunächst Bioinformatik mit den Schwerpunkten Genomanalyse und Proteinvorhersage an der TUM studiert. Ebenfalls in München, aber an der Ludwig-Maximilians Universität, hat er dann Informatik und im Nebenfach Biologie studiert und als Diplom-Informatiker mit der Note 1 abgeschlossen. In seinem früheren Leben - so beschreibt er es heute - war er begeisterter Softwareentwickler. Seit vielen Jahren berät er als Agile Coach und Trainer Großunternehmen. Seine berufliche Heimat für seine Arbeit hat er seit über 14 Jahren bei der...
2023-08-211h 07
Der Praxis-Podcast zu Liberating StructuresTiefe, Osmose und MagiemomenteAnja Kässner interviewt Johannes Schartau
Liberating Structures User Group Hamburg: https://www.meetup.com/de-DE/Hamburg-Liberating-Structures-User-Group/
Ecocycle Planning: https://www.liberatingstructures.com/31-ecocycle-planning/
Die Folge Nr. 11 mit Karin Wächtler, in der Ecocycle Planning erwähnt wird: https://praxispodcast-liberating-structures.podigee.io/10-lernen-tutensuppe-und-rampensaue
Panarchy https://www.liberatingstructures.com/32-panarchy/
Discovery & Action Dialogue https://www.liberatingstructures.com/10-discovery-action-dialogue/
Shift & Share https://www.liberatingstructures.com/11-shift-share/
LS Prinzipien https://www.liberatingstructures.com/principles/
Holisticon https://www.holisticon.de/
Die deutschsprachige Liberating Structures-Website von Holisticon mit Übersetzungen der Strukturen: https://liberatingstructures.de/
Johannes Schartau auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/johannes-schartau/
2023-06-0832 min
Der Praxis-Podcast zu Liberating StructuresMuttersprache und Mensch seinCaterina Reinker interviewt Christian Weinert
Christian Weinert bei LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/christian-weinert-4a953b142/
Holisticon
https://www.holisticon.de/
Das Meetup in Hamburg
https://www.meetup.com/de-DE/hannover-liberating-structures-user-group/
Appreciative Interviews
https://liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/appreciative-interviews-ai/
Heard, Seen, Respected
https://liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/heard-seen-respected/
What I Need From You
https://liberatingstructures.de/liberating-structures-menue/what-i-need-from-you-winfy/
Moving Motivators
https://management30.com/practice/moving-motivators/
2023-04-2721 min
Exploring AxonPanel Discussion at #AxonIQCon2022Last week, Sara had the great honor of participating at our in-person conference the AxonIQ Con 2022 at the Tobacco Theatre in Amsterdam.
AxonIQ hosted two days of amazing talks, workshops, knowledge sharing, connecting, and hallway discussions.
On our final day, we had a panel discussion with 4 panelists who presented talks or workshops at our conference. The panelists were Simon Zambrovski of Hamburg consulting firm, Holisticon, Andy Whitaker from the state of Indiana, Marc Klefter from the Swedish consulting firm, Edument, and our CTO Allard Buijze. We hope you enjoy the conversation!
We discuss various topics, including usin...
2022-09-3041 min
Camunda Community PodcastManaging Data in Processes, with Simon ZambrovskiSimon Zambrovski, a consultant at Holisticon and a Camunda Champion, shares from his years of experience implementing solutions with Camunda. In this episode we look at "managing data in processes".We examine questions like where to put data, how to structure it, how to get the coupling right.Whether you are looking down the keyboard at your very first POC with Camunda, or looking to compare your own best practices with some of the best in the business, this episode has something for you.---Visit our website.Connect with...
2022-01-0541 minExploring AxonAxon Avro Serializer - with Simon Zambrovski & Jan GalinskiIn this episode, I spoke with Simon Zambrovski and Jan Galinski of the Hamburg-based IT consulting firm, Holisticon, about the Axon Avro serializer, that they have been working on for the past year.
We discussed what Avro is and why one would want to use it. Simon discussed the advantages and disadvantages of using the already-implemented Xtreme or Jackson serializers in Axon Framework, and Jan talked about why Avro can be a better tool of serialization. They talked about the schema-first approach and the schema registry. Simon explained how the Avro Axon serializer works and Jan further t...
2021-09-1755 min
Meeting Monkeys PodcastSara Parr – Warum brennst du für Liberating Structures?
Interaktion, Partizipation und gelungene Zusammenarbeit: das erreicht man mit dem Einsatz von Liberating Structures, und deshalb begeistert Sara sich dafür. Durch die Tools gelingt es, die Stillen zum Sprechen zu bringen, die Dominanten zu bremsen, die Passiven zu aktivieren und insgesamt eine produktive und kooperative Arbeitsatmosphäre zu gestalten.
„Befreiende Strukturen“ – eigentlich ein Widerspruch in sich? Sara erläutert, dass „Strukturen“ die Bezeichnung für die sehr strukturiert ablaufenden Tools ist. Und befreiend sind sie deshalb, weil man im Ergebnis Freiheit gewinnt: Freiheit von einschränkenden Rollenmustern, Freiheit von eingefahrenen Meetinggewohnheiten und Arbeitsabläufen.
Saras Einstieg g...
2021-08-1852 min
Agility HumanityLiberating Structures with Johannes Schartau (part 2)Johannes Schartau joins us for 2 episodes about Liberating Structures. Johannes is located in Hamburg, Germany, and he works at a company called Holisticon. Johannes is an Agile Coach by day, Zombie Scrum Fighter by night, Liberating Structures Practitioner, Teacher, facilitator.Liberating Structures are facilitation techniques for conversations and interactions. Liberating Structures are easy-to-learn microstructures that enhance relational coordination and trust.I have been experimenting with Liberating Structures for the past years, so I wanted to interview Johannes on the topic!More info about Liberating Structures: http://liberatingstructures.com/
2021-04-3023 minAgility HumanityLiberating Structures with Johannes Schartau (part 1)Johannes Schartau joins us for 2 episodes about Liberating Structures. Johannes is located in Hamburg, Germany, and he works at a company called Holisticon. Johannes is an Agile Coach by day, Zombie Scrum Fighter by night, Liberating Structures Practitioner, Teacher, facilitator.Liberating Structures are facilitation techniques for conversations and interactions. Liberating Structures are easy-to-learn microstructures that enhance relational coordination and trust.I have been experimenting with Liberating Structures for the past years, so I wanted to interview Johannes on the topic!More info about Liberating Structures: http://liberatingstructures.com/
2021-04-2922 minExploring AxonEvent Handling and Sagas in Axon Framework - with Simon ZambrovskiIn this episode I spoke with Simon Zambrovski of Holisticon about event handling and sagas in Axon Framework. We covered other topics such as query handling, storage, event processors, Axon Server, and more.
Just a note that in this episode Simon referenced an episode about event streaming vs. event sourcing that I recorded with Allard, but I mistook that episode with another one I did with Steven on message handling. I do recommend you to listen to both of these episodes if you haven’t done so yet, as they are relevant to our topic.
Sim...
2021-03-191h 04Exploring AxonUsing Axon - Part 1 - with Simon Zambrovski & Jan GalinskiThis is the first of the 2-episode podcast mini series I spoke with Simon Zambrovski and Jan Galinski of the Hamburg based IT consulting company, Holisticon. We discussed their experience of using Axon Framework and Axon Server.
They shared how and why they became interested in Axon Framework and later Axon Server, which version of Axon they started with, and what made them fall in love with the framework. They also came up with some great ways of organizing the structure of their systems that they shared with me. One of which is the five messages that a...
2020-12-1141 min
Agile UnfilteredLiberating Structures die 2te - Ein Interview mit Andreas ErberIn dieser Episode geht es noch einmal um das Thema Liberating Structures. Dieses mal tauchen wir allerdings etwas tiefer ein. Dazu spreche ich mit Andreas Erber, ein echtes Urgestein in der Liberating Structures Szene.
Andreas Erber ist Agile Coach und Moderator bei der iteratec GmbH, wo er seit 2013 eine berufliche Heimat gefunden hat. Ihm ist es eine Herzensangelegenheit, Menschen mit sich und miteinander zu verbinden. Das funktioniert, wenn sich Menschen auf Augenhöhe begegnen und Hierarchien und Werturteile außen vor lassen. Seit vier Jahren arbeitet er dabei intensiv mit den Liberating Structures, einem Koffer mit 33 Moderationsmethoden, di...
2020-11-0526 min
Die ProduktwerkerMit Liberating Structures als Product Owner Zombie Scrum entkommenIm Gespräch mit Johannes Schartau
Im Gespräch wurden folgende Quellen erwähnt:
Viel Content über Zombie Scrum findet Ihr hier: https://medium.com/the-liberators/zombie-scrum/home und hier https://www.scrum.org/resources/blog/zombie-scrum-survival-guide
Wie erwähnt, schreibt er derzeit zusammen mit Christiaan Verwijs und Barry Overeem am Buch: "The Zombie Scrum Survival Guide" (Veröffentlichung geplant in Q4/2020)
Johannes bezieht sich u.a. auch auf das Product Ownership Evolution Model (POEM) von Oli und Tim: https://productownership.de/poem/
Liberating Structures (LS):
Die Hauptseite der Liberating Structures findes...
2020-05-1130 min
Firmenfunk PodcastLiberating Structures und AgilitätIn dieser Episode reden wir mit Daniel Steinhöfer über Liberating Structures und wie diese Methode die Zusammenarbeit eines agilen Teams verbessern kann. Wie auch bei der Einführung von agilen Methoden, z.B. Scrum, ist die Umsetzung der Liberating Structures nicht immer einfach und man muss einige Dinge dabei beachten. Es lohnt sich jedoch für Rituale und Meetings in einem Team diese Formate zu übernehmen.
Shownotes
HolisticonLiberating StructuresScrum GuideShift & Share1-2-4-AllWorking Out Loud Meetup in Hannover
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The post FF084 Liberating Structures und Agilität first appeare...
2020-03-0252 min
Prodcast ConcreteProdcast #2 - Liberating StructuresNo segundo episódio da nova temporada do ProdCast nós conversamos com o Fabio Fioratti, Scrum Master na Concrete, e com o Dedé Coelho, trainer da Scrum.org, sobre as Liberatings Structures, uma abordagem bem "libertadora" para ajudar a lidar com conversas difíceis e chegar mais perto do consenso em grandes grupos. Vamos aprender juntos?
Dica do episódio:
"The Surprising Power of Liberating Structures" por Henri Lipmanowicz e Keith McCandless
https://www.amazon.com/Surprising-Power-Liberating-Structures-Innovation/dp/0615975305
Site: http://www.liberatingstructures.com ou http://www.liberatingstructures.com.br
App:
ht...
2019-11-1326 min
Netzwerkbooster - DEIN Business in digitalen ZeitenLiberating Structures: 32 Strukturen für bessere Vernetzung und effiziente Zusammenarbeit [016]
Wie schaffst du es, Menschen miteinander ins Gespräch zu bringen, vor allem bei Veranstaltungen in Unternehmen und Organisationen, aber auch bei Konferenzen oder anderen Events? Und dann auch noch über Abteilungsgrenzen hinweg, alt und jung, erfahren und neu, international oder ortsgebunden? Und wie kannst du es schaffen, über alle Ebenen hinweg, an Zielen, Projekten, der Kultur zu arbeiten?
Eine Möglichkeit, um solche Treffen zu gestalten, sind Liberating Structures. Das sind 32 Strukturen, mit denen du - je nach Ziel - diese Events designen kannst.
Wenn sich das für dich interessant anhört, dann solltest...
2019-09-1321 minFirmenfunk PodcastLiberating StructuresIn dieser Folge reden wir mit Christian Weinert über Liberating Structures. Was sind diese Structures und wie können sie uns dabei helfen die Kommunikation in Unternehmen zu verbessern.
Shownotes
Holisticon AGJohannes SchartauLiberating StructuresCreative Commons LizenzImpromptu NetworkingCelebrity InterviewHIPPO1-2-4-allMatchmakerWicket questionsEcocycle Planning15% SolutionWorking Out LoudTroika ConsultingTRIZMoonshot ProjectsHamburg LS UsergroupBerlin LS UsergroupHannover LS UsergroupBarcamp HannoverLiberating Structures Slack
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The post FF055 Liberating Structures first appeared on Firmenfunk Podcast.
2019-01-131h 07