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Wie wir ticken - Euer Psychologie PodcastRaus aus der Komfortzone – Warum sich Anstrengung lohntEtwas geleistet zu haben, gibt uns das Gefühl wertvoll zu sein, etwas zu können und uns in schwierigen Situationen selbst helfen zu können. Wer sich freiwillig anstrengt, hat oft Spaß dabei. Von Luca Sumfleth.CreditsAutor: Luca SumflethRegie: Nicole PaulsenSprecher: Marcus MichalskiRedaktion: Sonja Striegl
Im Interview:Volker Busch Psychiater, Professor, Facharzt für Neurologie und Psychiatrie und Psychotherapie, Universität RegensburgClaus-Henning Schulke, Bauingenieur und Extremradfahrer, BerlinVeronika Job, Professorin für Motivationspsychologie an der Uni WienN. N., PhysikstudentinMarie Ot...2025-03-2828 min
Die Aufstiegsprofis - der Weiterbildungspodcast#15 Warum gute Noten keinen Erfolg garantierenDie heutige Folge bezieht sich auf das Buch "Lust auf Leistung" von Prof. Dr. Ingo Hamm und befasst sich mit dem Thema: Warum gute Noten nicht immer ein Indiz für späteren Karriereerfolg sind und welche berühmten Persönlichkeiten genau diese These bestätigen. Die Aufstiegsprofis - der Weiterbildungspodcast erscheint jeden Montag.2025-03-1732 minDie Aufstiegsprofis - der Weiterbildungspodcast#14 Persönlichkeitstypen & BedeutungenDie heutige Folge bezieht sich auf das Buch "Lust auf Leistung" von Prof. Dr. Ingo Hamm und befasst sich mit Personentypen aus dem Mittelalter und den Persönlichkeitstypen nach 16Personalities. Was bedeutet mein Persönlichkeitstyp für meinen beruflichen Weg und wie kann ich durch ihn näher zu mir selbst finden?2025-03-1031 minDie Aufstiegsprofis - der Weiterbildungspodcast#13 Der Sinn hinter der ArbeitDie heutige Folge bezieht sich auf das Buch "Lust auf Leistung" von Prof. Dr. Ingo Hamm und fasst die wesentlichen, für den Aufstieg relevanten Themen zusammen. Was ist der eigentliche Sinn hinter unserer Arbeit? Was treibt uns an? Erfahre es bei den Aufstiegsprofis!Die Aufstiegsprofis - der Weiterbildungspodcast erscheint jeden Montag.2025-03-0337 minDie Aufstiegsprofis - der WeiterbildungspodcastZu Gast: Prof. Dr. Ingo Hamm über die Lust auf Leistung, Arbeit & den SinnZu Gast bei den Aufstiegsprofis war Prof. Dr. Ingo Hamm - Autor, Speaker & Wirtschaftspsychologe. Thema der heutigen Folge ist sein Buch "Lust auf Leistung" und seine Sichtweise auf das Thema Arbeit, den Sinn hinter der Arbeit und Workflow."Die Aufstiegsprofis - der Weiterbildungspodcast" erscheint jeden Montag um 08:00 Uhr.2025-02-2448 min
Wer schreibt denn sowas?Menschen wollen arbeitenMit „Purpose“ und „New Work“ versuchen Unternehmen heute, als Arbeitgeber Attraktivität zu entfalten. Vor allem im Werben um die Generationen Y und Z sollen diese Konzepte verfangen. Die Personalabteilungen stellen sich darauf ein, dass viele der gesuchten Fachkräfte ihren beruflichen Erfolg heute nicht mehr nur am Gehalt messen, sondern daran, wer möglichst viel Urlaub und Freizeit bei seinem Arbeitgeber herausverhandelt hat und möglichst oft im Homeoffice arbeiten kann. Der Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm, Professor an der Hochschule Darmstadt, befürchtet, dass die jungen Menschen damit in ein psychologisches Dilemma geraten. Er stellt fest, dass sie zwar ihre persönliche S...2025-01-2022 min
Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-HurtzigArbeitsfrust überwinden: Tipps für mehr Motivation im Job für 2025 #110Kennen Sie das? Der Wecker klingelt montags und der erste Gedanke ist: 'Nicht schon wieder arbeiten!' In dieser Episode spreche ich mit Dr. Ingo Hamm, Wirtschaftspsychologe, Professor und ehemaliger McKinsey-Berater, darüber, wie wir wieder echte Freude an der Arbeit finden können.
Eine aktuelle Studie zeigt: 81% der Vollzeitbeschäftigten wünschen sich eine 4-Tage-Woche. Doch liegt die Lösung wirklich in weniger Arbeit?
Wir diskutieren:
Warum Arbeit heute ein Imageproblem hat
Wie Sie Ihre persönlichen Stärken besser erkennen und nutzen
Praktische Tipps für mehr Bewegung und sozialen Austausch im Arbeitsalltag
Die Bedeutung kontinuierlicher Weiterentwicklung
Konkrete Kommunik...2024-12-1934 min
Führung auf den Punkt gebracht! Podcast über Unternehmensführung, Mitarbeitermotivation, Business Strategie und Leadershipfpg347 - Lust auf LeistungSinn und Erfüllung scheinen viele in ihrem Job nicht mehr zu finden. Die Lust auf Arbeit und Lust auf Leistung fehlen. Woran liegt es? Darüber spreche ich heute mit Prof. Ingo Hamm. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/lust-auf-leistung2024-11-1033 min
Führung auf den Punkt gebracht!fpg347 - Lust auf Leistung - Gespräch mit Prof. Ingo HammSinn und Erfüllung scheinen viele in ihrem Job nicht mehr zu finden. Die Lust auf Arbeit und Lust auf Leistung fehlen. Woran liegt es?
Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/lust-auf-leistung2024-11-1033 min
Next Level LeadershipSinnvoll führen OHNE Purpose?Warum (d)eine gute Führung nicht immer was tiefer Bedeutsamkeit zu tun haben muss
Als Purpose Coachin bin ich zutiefst davon überzeugt, dass es uns allen gut tut, wenn wir uns mindestens einmal in unserem Leben mehr mit unserem WOFÜR auseinandersetzen. Es gibt uns innere Klarheit, schenkt Energie und tiefe Motivation, lässt uns schwierige Zeiten leichter überstehen und hilft auch beim Thema Life Balance: Was nicht zu mir und meinem Purpose passt, das kann auch aussortiert werden aus dem eigenen Leben.
Muss ich dann als Führungskraft immer dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden, das Tea...2024-11-0822 min
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!#166 Mitarbeitendenführung – Von Frustration zu Motivation„Lust auf Leistung" und wie wir Arbeit neu denken können
In unserer neuesten Podcastfolge hat Henrik den renommierten Wirtschaftspsychologen Prof. Dr. Ingo Hamm zu Gast, der mit seinem Buch „Lust auf Leistung“ frischen Wind in die Arbeitswelt bringt. Er zeigt uns, wie wir die Motivation in Unternehmen revolutionieren können – und warum echte Freude an der Arbeit der Schlüssel ist!
Das sind die Highlights der Folge:
Leistung neu definiert: Warum ein hohes Gehalt allein nicht ausreicht
Selbstwirksamkeit stärken: Wie Mitarbeiter:innen ihre Stärken entfalten und...2024-10-2355 min
Murakamy Podcast#90 Wie kriegt man Lust auf Leistung, Prof. Ingo Hamm?In dieser Episode ist Prof. Dr. Ingo Hamm zu Gast. Ingo ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt und Autor des Buches „Lust auf Leistung“. Gemeinsam gehen Ingo und Marco einer unserer Lieblingsfragen auf den Grund: Wie definiert man in einer komplexen Welt den Begriff Leistung? Ingo definiert Leistung als produktives Ausleben der eignen Kernfähigkeiten. Eine spannende Erkenntnis, die psychologisch hinterlegt ist. Die beiden diskutieren, weshalb es sinnvoll ist, Menschen dort einzusetzen, wo sie ihre intrinsische Motivation entfalten können und diskutieren die Wirkung extrinsischer Motivationsfaktoren. Sie erörtern gemeinsam, warum eine Entfremdung vom Kunden und vom eigentli...2024-10-081h 15
Karriere mit Sinn - der Podcast von NachhaltigeJobsDer Mensch im Mittelpunkt: Führung und Recruiting der Zukunft – Mit Henrik ZaborowskiMit mehr als zwei Jahrzehnten Recruitingerfahrung inspiriert Henrik in seinen Vorträgen dazu, Recruiting und Nachhaltigkeit gemeinsam zu denken. Er wurde als „HR Top Voice 2023“ von Personio ausgezeichnet. Außerdem ist er Inhaber einer Personalberatung mit den Schwerpunkten CSR, HR und Tech und unterstützt seine Kunden beim nachhaltigen Finden von Talenten und der Etablierung nachhaltiger Recruitingprinzipien. In dieser Episode spricht Henrik darüber, was Unternehmen tun dürfen, um auch zukünftig noch nachhaltig Talente für sich zu gewinnen, was das mit Führung zu tun hat und wie er das in seinem eigenen Unternehmen praktisch umsetzt. Hier geh...2024-10-0744 min
managerSeminare - Das WeiterbildungsmagazinArbeitsmotivation am Tiefpunkt: Die WirksamkeitskriseViele Menschen sind zutiefst erschöpft von ihrem Job und sehnen sich nach mehr Life und weniger Work. Sie wollen, so scheint es, weniger leisten – und rufen daher nach der Vier-Tage-Woche. Aber ist weniger Arbeit wirklich die Lösung? Der Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm meldet Zweifel an. Ihm zufolge liegt die Ursache des Arbeitsfrusts in Jobverhältnissen, die Mitarbeitenden notorisch die Lust an Leistung rauben. Wie Führungskräfte gegensteuern können.2024-08-1626 min
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung#182 „Wie bekommen wir wieder Lust auf Leistung?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Prof. Dr. Ingo Hamm
Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge:
Heute geht es um das Thema: „Wie bekommen wir wieder Lust auf Leistung?“
Für dieses Gespräch habe ich erneut den Wirtschaftspsychologen und Autoren Prof. Dr, Ingo Hamm eingeladen.
Er war bereits hier in der Paperwings Folge 14 zusammen mit Dr. Wolf Bertram von Bismarck zum Thema „True Leadership zu hören.
Ingo Hamm ist Professor für Wirtschaftspsychologie, war McKinsey-Berater, Manager in einem DAX-Konzern – und folgte schließlich seinem forscherischen Freiheitsdrang.
Heute berät Hamm Menschen und Organisationen bei den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt.
Ha...2024-07-2654 min
HiddenCandidates PodcastBock auf Leistung - Prof Dr. Ingo HammUnser Gast: Prof Dr. Ingo Hamm
Prof Dr. Ingo Hamm ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt. Er berät Menschen und Organisationen bei den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Hamm ist Autor erfolgreicher Sachbücher.
Diese Episode beleuchtet die Einführung der 4-Tage-Woche in Belgien und ihre Umsetzung in Bereichen wie Handwerk, Industrie und Bauwesen. Unser Gast, Herr Prof. Dr. Ingo Hamm, analysiert die positiven Auswirkungen verdichteter Arbeitszeiten auf Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Diskutiert wird auch die spezialisierte Zielgruppenausrichtung in Nischenmärkten wie Marketing und Non-Profit. Die Episode zeigt auf, wie flexible Arbeitszeitmodelle Innova...2024-07-1733 min
Klartext HRMehr Lust auf Leistung - wo steht HR?Mein Talk mit Prof. Dr. Ingo Hamm
In der Podcast-Folge #108 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Prof. Dr. Ingo Hamm zum Thema „Mehr Lust auf Leistung - wo steht HR?“.
Das Thema „mehr Leistung“ wird medial gerade stark diskutiert. Dabei wird vor allem über das Thema Arbeitszeit gesprochen und Mehrarbeit. Aber liegen die Probleme nicht deutlich tiefer? Mein Gesprächspartner hat sich wissenschaftlich intensiv mit dem Thema „Lust auf Leistung“ befasst und ein gleichnamiges Buch veröffentlicht. Daher ist er (m)ein perfekter Gesprächspartner.
Mit Prof. Hamm diskutiere ich unter anderem darüber,
was genau Lei...2024-07-1516 min
LinkedIn Lounge#133 Leistungsbereitschaft mit Prof. Dr. Ingo HammWie wir Sinn in unserer Arbeit finden können
In dieser Episode der LinkedIn Lounge tauchen Thomas Herzberger und Ingo Hamm tief in das Thema Leistung und die Lust daran ein. Sie ziehen faszinierende Parallelen zwischen dem Spitzensport und der Arbeitswelt und zeigen, wie man die Erfolgsprinzipien des Sports auf die Karriere übertragen kann. Die beiden beleuchten die aktuelle Sinn- und Identitätskrise in Deutschland und deren Einfluss auf unsere Motivation und Leistungsfähigkeit. Mit einem Fokus auf Personal Branding und der Entwicklung von Kompetenzen, die nicht nur auf den Arbeitsmarkt, sondern auch auf persönliche Stärken ausgerichtet sind...2024-07-1343 min
Führung 5.0, Awakeness for New Leadership(Keine) Lust auf Arbeit?! #41Haben wir es verlernt richtig anzupacken? Ist uns die Lust auf Arbeit vergangen und wenn ja, was sind die Gründe dafür? In unserer Gesellschaft und in den Unternehmen
stellt man immer häufiger fest, dass Menschen Sinnkrisen haben und ihre Leistungsbereitschaft immer mehr schwindet. Doch stimmt das wirklich? Und wenn ja, was sind denn die Ursachen hierfür?
Hierüber unterhalte ich mich heute mit dem Wirtschaftspsychologen Prof. Dr. Ingo Hamm von der Universität Darmstadt. Prof. Dr. Hamm ist neben seiner Professur auch erfolgreicher Buchautor und Unternehmer. Er beschäftigt sich schon sehr lange mit dieser Thematik und leg...2024-06-2338 min
SWR Kultur ForumIch schaffe, also bin ich – Was bedeutet uns die Arbeit?
Wir müssen alle mehr arbeiten, sagt der Chef des Instituts der Deutschen Wirtschaft. Im Gegenteil, fordert eine große Mehrheit der Menschen: Vier Tage pro Woche wären genug! Und während sich Firmen engagierte „mission statements“ geben, vermissen Angestellte dennoch Erfüllung im Job. Wieviel Sinn muss Arbeit stiften? Wieviel Arbeit wäre gesund? Wie hilfreich ist überhaupt ein Begriff wie Work-Life-Balance? Und wird die Generation Z unser Verhältnis zur Arbeit verändern?Bernd Lechler diskutiert mit Dr. Elke Ahlers – Sozialwissenschaftlerin, Hans-Böckler-Stiftung; Prof. Dr. Ingo Hamm – Wirtschaftspsychologe; Hans Rusinek – Transformationsforscher
2024-06-0344 min
4 Meter tief – Der Deep Dive in DEIN Thema#28 – Kann ich mir Selbstliebe erkaufen?Diese Folge ist Teil des Themenblocks „Beziehungen“
Der Begriff „Selflove“ taucht in den letzten Jahren häufig in den Medien und auf sozialen Plattformen auf. Auch in der Werbung ist der Begriff längst angekommen. Was es in uns auslöst, wenn wir zur Selbstliebe animiert werden und wie viel davon eigentlich gesund ist, ist Thema der vierten Folge der Reihe „Beziehungen“.
Volontärin Theresia Schiller spricht im Podcast mit Wirtschaftspsychologe Prof. Ingo Hamm von der Hochschule Darmstadt über die Verwendung des Begriffs "Selflove" im Marketing. Coach und Heilpraktikerin für Psychotherapie Gaby Borchardt ordnet für die Zuhörer ein, wi...2024-05-1615 min
KrimiARD Radio Tatort «Gute Dinge haben viele Besitzer» & GesprächWeihnachtsabend, das heisst auch für die Polizisten der Task Force Hamm: Endlich einmal frei, ohne Mord und Totschlag. Von wegen! Sie werden dazu verdonnert, einen jungen Mann zum Flughafen zu fahren, damit er abgeschoben werden kann. Die Fahrt wird gefählich, lustig - und so richtig weihnachtlich!
(02:47) Beginn Hörspiel
(50:54) Gespräch
Text: Dirk Schmidt
Mit: Matthias Leja (Lenz), Sönke Möhring (Latotzke), Uwe Ochsenknecht (Scholz), Hassan Akkouch (N Golo), Jochen Busse (Taxifahrer), Ingo Naujoks (Wolle), Bettina Stucky (Eva), Ralf Drexler (Bädecker), Wolfgang Rüter (Hausbesitzer), Ursula Michelis (Autofahrerin), Simone von der Forst (Radiosprecherin)
Komposition: Rainer Quade - Regie...2023-12-2155 min
Good Life, Good BusinessJob-Happiness, Kern-Kompetenzen und die Purpose-Frage mit Prof. Dr. Ingo Hamm"Die wahre Erfüllung im Job liegt im konkreten Tun und der Verbindung zu unseren sehnlichst gewünschten Kompetenzen.“, sagt Prof. Dr. Ingo Hamm. Der Wirtschaftspsychologe forscht unter anderem zu Job Happiness und stellt das intensive Streben nach dem „Purpose“, das viele Unternehmen heutzutage praktizieren, in Frage. Gemeinsam mit Vaya und David beleuchten sie, woher die Motivation für den Job kommen kann, und wie man seine tiefliegenden Kompetenzen (wieder)entdecken kann – um mehr Erfüllung in seinem Job zu finden. Aber muss das eigentlich immer das Ziel sein? Und sollte man sein Leben komplett umkrempeln wenn man fests...2023-11-3044 min
"dürfen die das?" — Verbraucherschutz in aller TiefeKaufst du noch oder lebst du schon? (Sonderfolge)Wir diskutieren über die Möglichkeiten und Grenzen nachhaltigen Konsums und was unser aller Glücksgefühl damit zu tun hat.
Darum geht es:
Eine Diskussion über die Möglichkeiten und Grenzen bewussten Konsums und was unser Glücksgefühl damit zu tun hat
Nicht nur im Rahmen unseres Formats genau genommen kommen wir immer wieder auf die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu sprechen. Denn zum einen können wir alle mit klugen Entscheidungen beim Einkauf etwas Gutes für Mensch und Umwelt bewirken. Zum anderen kann nachhaltiges Konsumieren aber auch aktiv Geld sparen, egal ob durchs...2023-09-041h 09
ZUFRIEDEN ARBEITEN.Folge 37: Purpose – Arbeit in der Sinnkrise (mit Prof. Dr. Ingo Hamm)Inhalt: In der heutigen Folge geht es um den Sinn bei der Arbeit und den “großen” Purpose-Begriff, der in den letzten zwei Jahren in der New-Work-Szene stetig an Bedeutung gewonnen hat. Unser Gast - Prof. Dr. Ingo Hamm von der Hochschule Darmstadt - steht der gängigen Interpretation von Purpose eher kritisch gegenüber. Den [...]2023-06-2144 minZUFRIEDEN ARBEITEN.Folge 37: Purpose – Arbeit in der Sinnkrise (mit Prof. Dr. Ingo Hamm)Inhalt: In der heutigen Folge geht es um den Sinn bei der Arbeit und den “großen” Purpose-Begriff, der in den letzten zwei Jahren in der New-Work-Szene stetig an Bedeutung gewonnen hat. Unser Gast - Prof. Dr. Ingo Hamm von der Hochschule Darmstadt - steht der gängigen Interpretation von Purpose eher kritisch gegenüber. Den [...]2023-06-2144 minmanagerSeminare - Das WeiterbildungsmagazinPsychologisches Empowerment: Ich darf, ich kann, ich willEmpowerment durch Selbstorganisation, Hierarchieabbau oder gar Homeoffice? Damit allein wird das nichts, warnt Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm. Will man Menschen zum eigenmächtigen Handeln ermuntern, braucht es zwar gute Rahmenbedingungen, aber man muss auch wissen, was Menschen tatsächlich dazu antreibt, proaktiv handeln zu wollen. Wichtig ist aus psychologischer Sicht insbesondere das Erleben von Selbstwirksamkeit. Gerade dies ist aber in Gefahr, wenn Empowerment falsch verstanden wird.2023-04-2118 minHZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!Purpose - Ein Blick auf die Sinnsuche im Job!"Purpose, Purpose, Purpose"! So schreit es uns aus den Sozialen Netzwerken entgegen. Mir scheint, im Job geht nichts mehr ohne Sinn! Aber ist das wirklich so? Und wann ist denn ein Job sinnvoll? Einschlägige Berater*Innen meinen, wenn ich im Job etwas Gutes bewegen kann. Die Wissenschaft sieht das etwas differenzierter. Und ich übrigens auch.
Das war auch der Grund, warum ich mich sehr auf meinen heutigen Podcast Gast Prof. Dr. Ingo Hamm so gefreut habe. Ich war durch seinen exzellenten Artikel "Macht Arbeit Sinn" in der Wirtschaftspsychologie aktuell auf ihn aufmerksam geworden und verweise hier au...2023-04-1951 min
Wegen guter Führung - Der ehrliche FührungspodcastDiese Warnzeichen zeigen, dass New Work nur ein Buzzword istFast alle Unternehmen werben mit flexiblen Arbeitszeiten, Sabbaticals und New Work, doch oft steckt dahinter die gleiche alte Hierarchie und Kontrollwahn. Woran lässt sich erkennen, ob New Work in Ihrem Unternehmen nur schöner Schein ist? Ingo Hamm, Professor für Wirtschaftspsychologie, teilt die Warnzeichen und gibt Tipps für einen respektvollen Umgang in der hybriden Zusammenarbeit. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa HeinzMusik: Constantin Müller Weiterlesen: Woran Sie im Homeoffice...2022-09-2722 min
m.next PodcastWarum?Im Gespräch mit Ingo Hamm
In dieser Folge geht es um Sinn und Unsinn, die Sinnfrage und den Sinn der Sinnfrage, um den Sinn des Lebens, der eigenen Arbeit und den Sinn von Unternehmen, um Werte und Weltrettung, Haltung und Handlung, Marketing und Motivation, Purpose und Pose.
Was bedeutet Purpose? Braucht ein Unternehmen Purpose? Wann und wie kam der Begriff Purpose in die neue Arbeitswelt? Welche Rolle spielt Purpose für Employer-Branding, Recruiting, zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung? Wie kann ein Unternehmen neue Mitarbeitende erreichen und gewinnen: auf welchen Kanälen, mit welcher Ansprache, welc...2022-09-2354 min
Office RebellionFolge 9 - Hohe Stellung durch gebückte HaltungOffice Rebellion – Überlebensstrategien für Job und Karriere
Auch in dieser Folge, blicken wir wieder hinter die Kulissen des Berater-Lifestyles. Dieses Mal geht es um die Körperhaltung. Was es damit auf sich hat? Das Erfahrt Ihr in einer neuen Folge "Office Rebellion"!
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Man kann ja in so unterschiedlichen Organisationen arbeiten, dass es kaum vorhersehbare Muster gibt – bis auf eine Ausnahme, da bin ich mir sicher: die Arbeit in einem sogenannten Konzern. Wie sagte der Fußballtrainer Thomas Tuchel so schön: "Wenn konsequent, dann konsequent konsequent.“. Das könnte als Motto auch für die Gattung Konzern gelten.
Wie fühlt es sich an, in so einen Konzern anzufangen, reinzukommen, sich an eine ganz spezielle Unternehmenskultur zu gewöhnen? Davon will ich Ihnen in dieser Folge berichten.
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Die harte und gleichzeitig professionelle Arbeit von Beratern habe ich Ihnen bereits nähergebracht. Aber trotz aller Bescheidenheit im Selbstverständnis und bei der Rücksichtnahme gegenüber dem Klienten nutzen Berater Privilegien, die Normalsterblichen zuweilen sauer aufstoßen. Auch das Erscheinungsbild von Beratern wird von vielen Nicht-Beratern oft als übertrieben, ja sogar anbiedern empfunden. Warum Reisen auf hohem Niveau und gehobene Garderobe und Etikette dennoch einen Sinn machen, erkläre ich Ihnen in dieser Folge.
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Über Unternehmensberater gibt es viele Vorurteile, besonders was den vermeintlich luxuriösen Arbeits- und Lebensstil angeht. Doch könnte es nicht vielleicht so sein, dass man als Laie nur das sieht, was man sehen möchte? Kann es nicht sein, dass hinter mancher Besonderheit des Berateralltags eine gute Begründung oder eine wenig bekannte, aber hocheffektive Arbeitsweise liegt?
Ich möchte Ihnen in dieser Folge einmal ein paar Mysterien aufdecken, was hinter der Fassade geschieht, worin der tiefere Sinn besteht und was vielleicht auch Sie positiv für Ihre berufliche Praxis mitnehmen k...2022-07-1311 minOffice RebellionFolge 5 – Von Beratern lernen: Hochachtung für die KundenOffice Rebellion – Überlebensstrategien für Job und Karriere
Professionalität ist im Beruf ein geduldiges Schlagwort und leider der Bestandteil vieler Plattitüden, wenn es darum geht, famose Chefs und fleißige Mitarbeiter als tolle Dienstleister oder ideale zukünftige Kollegen zu beschreiben. Doch Professionalität ist eine innere Haltung, wie man einen Job macht, und nicht nur ob, warum oder wann man seine Arbeit erledigt. Professionalität hat was mit Anstand, mit Werten zu tun, und letztlich mit einer Hochachtung für Kunden und Kollegen. Was Professionalität ausmacht, und was man dabei etwa von gestandenen Beratungsunternehmen lernen kann, erzähl...2022-06-2914 min
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand! Mit Sibylle Stippler und Cliff Lehnen.Der Wert einer guten Trennung – Wenn Mitarbeitende zurückkommen (Gast: Prof. Ingo Hamm)Nicht alles ist für immer. Das gilt für das Privatleben genauso wie für den Beruf. Trotzdem nehmen viele Chefinnen und Chefs den Weggang einer Fachkraft persönlich. In der letzten „KOFA auf dem Sofa“-Folge vor der Sommerpause sprechen Sibylle Stippler und Jens Breuer mit dem Wirtschaftspsychologen Professor Dr. Ingo Hamm. Er erklärt, warum Unternehmen heute besonderen Wert darauf legen sollten, im Guten auseinanderzugehen und warum eine Kündigung nicht das Ende sein muss. Schlagwörter: #Kündigung #Wechselbereitschaft #Arbeitsplatzwechsel #Trennung #Boomerang2022-06-2225 minOffice RebellionFolge 4 – Von Beratern lernen: Wie läuft man einen Marathonlauf jeden TagOffice Rebellion – Überlebensstrategien für Job und Karriere
Hart arbeiten ist heutzutage nicht mehr weit verbreitet. In Zeiten von Work-Life-Balance und Home-Office reduzieren sich Arbeitszeiten und verbessern sich Rahmenbedingungen. Gleichzeitig träumen viele Berufseinsteiger von Karrieren als Führungskraft – oder auch davon, Berater zu werden. Beides ist hart, und darauf muss man sich einlassen. Beratung oder Chef-sein ist wie ein Marathon für ungeübte Hobby-Jogger. Und von diesem Ausdauerlauf möchte ich Ihnen berichten, vor allem aber, was Sie davon lernen können, wenn Sie kein Berater sind oder Berater werden wollen. Mehr dazu in dieser Folge!
Social Med...2022-06-1515 minOffice RebellionFolge 3 – Von Beratern lernen: Die Ritter der KonferenztischrundeOffice Rebellion – Überlebensstrategien für Job und Karriere
Unternehmensberater – sie scheinen allgegenwärtig, aber dennoch sind sie für viele das unbekannte Wesen. Ein Job als Berater ist heiß begehrt, aber wird oft einseitig reduziert auf handfeste Vorteile – wie hohes Gehalt oder verlockende Arbeitsweisen oder um die Welt jetten.
Mir ging es auch nicht anders, bevor ich eines Tages das Angebot eines großen internationalen Beratungsunternehmens bekam. Also ging ich in die Strategieberatung, und davon möchte ich Ihnen im folgenden Beitrag erzählen, über die positiven und negativen Seiten eines verklärten Berufsbildes.
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www.linkedin.com...2022-06-0108 minOffice RebellionFolge 2 – Arbeiten wie die ReplikantenOffice Rebellion – Überlebensstrategien für Job und Karriere
Was hat der Film "Blade Runner" mit Arbeit & Karriere zu tun? Sind es Büros, so dunkel wie die Straßenschluchten im dystopischen Los Angeles? Oder haushohe Werbetafeln mit blumigen Versprechungen einer besseren Welt? Lassen Sie sich überraschen, was genau in diesem Kultfilm zumindest mich fasziniert hat – und sogar dazu bewogen hat, einen ganzen Podcast zur Work-Life-Welt aufzusetzen.
Mehr über Ingo Hamm:2022-05-2508 minOffice RebellionFolge 1 – Worum es gehtOffice Rebellion – Überlebensstrategien für Job und Karriere
Wenn Menschen bei der Arbeit zusammentreffen, passieren sonderbare Dinge. Man arbeitet in Jobs, für Chefs, die einen verzweifeln lassen – und man fragt sich: Ist das normal? Geht es anderen auch so? Wie kann ich damit zurechtkommen?
In diesem Podcast erfahren Sie alles, was Sie wirklich über das Arbeitsleben wissen müssen.
In den kommenden Folgen nehme ich Sie mit auf eine Sinn-Safari durch Vorstandsvorzimmer, Marketingetagen, Personalabteilungen, Beraterbüros, Startup-Lofts. Ich werde Ihnen zahlreiche unterhaltsame und auch intime Einsichten in verrückte Arbeitswelten liefern. Und ich werde Ihnen die Spielregeln aufdecken: Es kochen a...2022-05-2502 minOffice RebellionFolge 0 - TrailerOffice Rebellion – Überlebensstrategien für Job und Karriere
Wenn Sie die geheimen Spielregeln in Unternehmen verstehen wollen, dann ist dieser Podcast für Sie genau richtig. Denn Ingo Hamm, Professor für Wirtschaftspsychologie und ehemaliger McKinsey-Berater, nimmt Sie mit auf eine Sinn-Safari durch Vorstandsetagen, Konzernabteilungen, Beraterbüros und Startup-Lofts.
Er durchleuchtet fade Versprechungen von Old Economy & New Work und entzaubert Karrierepfade, die von oben so aussehen wie ein Maisfeld-Labyrinth. Und er erklärt Ihnen, wie Arbeit und Chefs wirklich funktionieren und gibt Ihnen passende "Work-Life-hacks“ für einen entspannteren Job mit auf den Weg.
Social Media Links...2022-05-2401 minmanagerSeminare - Das WeiterbildungsmagazinSinnerleben in der Arbeitswelt: Glücklich ohne PurposeDer Purpose – verstanden als übergeordneter nobler Zweck eines Unternehmens – ist der heilige Gral der Arbeitswelt. Ein Job ohne Purpose ist ein Bullshit-Job, so das Evangelium vieler New-Work-Bewegter. Das Problem dabei: Bei vielen Jobs ist der große übergeordnete Sinn bloß ein Etikettenschwindel. Und selbst wenn dies nicht der Fall ist, hat der Fokus darauf wenig Sinn. Für ein glückliches Arbeitsleben empfiehlt der Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm eine andere Haltung.2022-01-2122 min
König*in von Deutschland - Die links-grün-liberal versiffte WochenschauGebt den Kindern das KommandoTine und Dokter über prägende Persönlichkeiten
Wir sind ganz schön froh, dass die Bundestagswahl zu Ende ist. Aber trotzdem ist noch alles offen. Nach diesem Wahlkrimi haben wir uns getroffen, um uns selbst und auch Euch ein wenig Abwechslung zu der Wahlnachberichterstattung zu bieten. In dieser Folge geht es um die Altkanzlerinnen und um die Frauen, die in den jeweiligen Zeiten in der Politik aktiv waren und immer noch sind. Wir gucken uns an, wie weit es mit der Frauenpolitik her ist. Natürlich bleiben wir auch an den Fluthelferinnen dran und stellen Euch dieses Mal das „...2021-09-281h 22
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung#14 Was ist "True Leadership" bzw. "Wahre Führung"? Iit Prof. Dr. Ingo Hamm und Dr. Wolf-Bertram von BismarckIm Gespräch mit Prof. Dr. Ingo Hamm und Dr. Wolf-Bertram von Bismarck
Herzlich willkommen zu einer neuen Paperwings Podcastfolge bei der es um das Thema: „True Leadership“, also „echte oder wahre Führung“ geht.
Dazu habe ich die beiden Autoren Prof. Dr. Ingo Hamm und
Dr. Wolf-Bertram von Bismarck in meinen Podcast eingeladen.
Sie beide verbindet die Leidenschaft zu den Themen Führung, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie und Kommunikation. Wir reden über Erfolgsfaktoren in der Führung, über das Führen in Extremsituatuionen, die Bedeutung von Fachkompetenz und über die Grenzen agilen Managements.2020-11-2053 min
REVIERCASTLiteraturpreis Ruhr 2013 - Preisverleihung durch Frau Monika SimshäuserBegründung der Jury für die Vergabe der Förderpreise an Autoren Marion Gay (Hamm) und Ingo Knosowski (Bochum). Dr. Klaus H.Jägersküpper live im Schloss Broich in Mülheim. Aufnahme vom 15. November 20132013-11-1918 min