Shows
Talent Toolbox Talks#15 - Når talenterne går i konfliktKonflikter opstår – også når vi har de bedste intentioner. I denne episode går Michael Casparij og Iris Isabella Engelund i dybden med, hvad der sker, når forskellige talenter clasher – både i lederteams og i hverdagen. Når vi ser verden gennem forskellige “talentbriller”, kan misforståelser og uenigheder let opstå, fordi vi tænker og handler forskelligt. Du får indblik i de skjulte mekanismer bag konflikter, og hvordan forståelsen for egne og andres talenter kan skabe grobund for ærlig dialog, samarbejde og udvikling. Du får helt konkrete eksempler og praksisnære værktøjer...2025-04-2536 min
Talent Toolbox Talks#14 - Fra forskelligheder til styrker: Skab en mere effektiv og harmonisk ledergruppeForestil dig at gå fra et ledermøde med mere energi, end du ankom med. Som leder ved du, hvor afgørende det er, at jeres ledergruppe fungerer godt – men alt for ofte ender samarbejde og møder med at dræne mere, end de giver. Det behøver ikke være sådan. Hvis I spiller jeres talenter rigtigt, kan forskelligheder blive en styrke frem for en udfordring. I denne episode af Talent Toolbox Talks dykker Iris Isabella Engelund og Michael Casparij ned i dynamikken i ledergrupper og de faldgruber, de ofte ser:...2025-03-1032 min
Talent Toolbox Talks#13 - Bring mening, mål og motivation ind i den individuelle samtaleI denne episode af Talent Toolbox Talks handler det om at skabe meningsfulde og værdiskabende 1:1-samtaler. MUS-samtaler kan somme tider føles som en administrativ pligt – men hvad nu hvis de kunne blive et strategisk redskab til at udvikle både medarbejdere og organisation? Michael Casparij og Iris Isabella Engelund deler konkrete metoder til at skabe en samtalekultur, hvor ledere og medarbejdere får større indsigt i egne og andres talenter – og dermed styrker samarbejdet og den gensidige forståelse. Du hører også om M3-konceptet, og hvordan du bruger det. M3 står for men...2025-02-1832 min
Talent Toolbox Talks#12 - Når talentforståelse forebygger stress med gæst Jimmy WambergI denne episode af Talent Toolbox Talks tager værterne Michael Casparij og Iris Isabella Engelund fat på emnet stresshåndtering med gæst Jimmy Wamberg, der er coach og har stor viden og erfaring med stress, stresshåndtering og mental sundhed. I episoden kommer vi i samtalen med Jimmy omkring flere perspektiver i forhold til stress og stresshåndtering, og taler blandt andet om, hvordan talentprofiler kan bruges til at styrke kommunikationen og forståelsen mellem ledere og deres teams samt til at tilpasse opgaver, så de matcher medarbejdernes styrker. Vi vender også, hvordan talentindsigter kan bruges til...2025-02-0549 min
Talent Toolbox Talks#11 - Sådan skabte talentindsigt fælles retning og trivsel med gæst Flemming Rasmussen, NordeaMichael Casparij og Iris Isabella Engelund er taget en tur til Odense for at besøge Nordeas områdedirektør for erhverv på Fyn. Da Flemming Rasmussen startede som områdedirektør i en ny afdeling havde han ambitøse planer for fremtiden. Det havde medarbejderne sådan set også. Men de havde helt forskellige idéer om, hvordan de skulle derhen. Flemming måtte erkende, at han nok selv var den største fan af sine egne planer for afdelingen og efter at have mast på en rum tid, tog han fat i Michael. Sammen...2024-12-1146 min
Talent Toolbox Talks#10 - Samarbejdets kunst - når det virker og ikke virkerI denne episode af Talent Toolbox Talks handler det om samarbejdets kunst, især når det kommer til forståelse og brug af talentdiversitet. Michael Casparij og Iris Isabella Engelund dykker ned i, hvordan artsfæller - mennesker med lignende talentprofiler - kan skabe en følelse af samhørighed og flow, men også hvordan manglende diversitet kan føre til blinde vinkler. De fremhæver vigtigheden af at forstå forskelligheder i teams, hvor unikke perspektiver og komplementære talenter kan styrke løsningen af komplekse opgaver. Michael Casparij og Iris Isabella Engelund sæt...2024-11-1541 min
Talent Toolbox Talks#9 - Sådan kører du et talentforløb i din organisationDu kan vide nok så meget, men hvis du ikke implementerer din viden, så gør den ingen forskel. I denne episode handler det om, hvordan du kan skabe processer med Play Your Talent. Hvor skal man ende og begynde, så det bliver implementeret i den daglige gang? Skal alle i gang på én gang, eller er det nemmest team for team? Skal ledelsen gå først? Kræver det en én til én feedback for hver medarbejder? Og hvad hvis man er flere hundrede, der skal igennem? Michael Casparij og Iris Isabella Engelund del...2024-09-0543 min
Talent Toolbox Talks#8 - Lifeskills på skoleskemaetTræn lifeskills med de unge I denne episode handler det om talenter og unge i eliteidræt. Men det handler ikke om at udnytte talenterne til high performance. Det handler om mennesket bag atleten. Hvem er man? Hvilke værdier har man? Hvordan arbejder man bedst sammen med andre? Stine Møllebro er dagens gæst i studiet. Hun er Team Danmark koordinator på Birkerød Gymnasium og har selv dyrket triatlon siden 1998. Hun hjælper til daglig Team Danmark eleverne med at navigere deres travle hverdag på Birkerød Gymnasium blandt andet ved hjælp af ta...2024-08-0150 min
Talent Toolbox Talks#7 - Talenterne er med på din sommerferieDet kan godt være, du holder ferie, men det gør dine talenter ikke. Talenterne rejser med på godt og ondt. Det kan være, du bruger dine talenter til at nå hurtigt og effektivt gennem security, Det kan være, det er dine talenter, der sørger for, at alle oplever noget, de har lyst til i ferien. Det kan også være, at dine non-talenter er årsagen til, at du glemte at tjekke vejrudsigten og kun pakkede shorts til den danske sommer. I denne episode taler Iris Isabella Engelund og Michael Casparij om talente...2024-07-1840 min
Talent Toolbox Talks#6 - Talenternes skyggesider og hvordan man kan arbejde med demTalenter kan være vores superkræfter, vores energikilder og vores genveje. Når vi bruger vores talenter, bliver vi gladere og mere effektive, men hvad hvis vi kommer til at overdrive og overforbruge vores talenter? I denne episode taler Michael Casparij og Iris Isabella Engelund om talenternes skyggesider. Det kan både være de talenter, vi excellerer i, og det kan være de talenter, vi ikke har ret meget af. Det er en personlig episode, hvor begge værter deler ud af deres egne skyggesider med sjove historier og eksemplar fra hverdagslivet. Du bliv...2024-07-0146 min
Talent Toolbox Talks#5 - Det menneskelige fokus giver bundlinie, med gæst Klaus Rylov, CEO ByggefaktaI denne episode er Klaus Rylov, der er CEO i Byggefakta, på besøg i studiet for at give konkrete eksempler og erfaringer fra sit arbejde med talenter for at skabe high performance og høj trivsel blandt sine medarbejdere. Klaus Rylovs medarbejdere fik et chok, fortæller han, da han kom ind i Byggefakta og bad dem om at sætte fokus på den menneskelige bundlinje og ikke kun KPI’er. I episoden deler han sine erfaringer med at sætte medarbejderne selv i spil, at vinde deres tillid, vise sårbarhed og at arbejde me...2024-06-0542 min
Talent Toolbox Talks#4 - Talenters forskellighed bestemmer kulturenHvilken indflydelse har talenter på kulturen i en virksomhed? I denne episode stiller Iris Isabella Engelund og Michael Casparij skarpt på kultur og talenter. De har begge mange års erfaring med at arbejde med kulturdynamikker i virksomheder og teams. Hvad er kultur? Hvad betyder medarbejdernes talentsammensætning for kulturen, trivslen og bundlinjen? Hvad skal man være særligt opmærksom på, når man leder en kultur? Du får inspiration til, hvordan man kan arbejde med kultur og talenter med konkrete eksempler og håndgribelige værktøjer fra Play Your Talent. 2024-05-2838 min
Talent Toolbox Talks#3 - Talentindsigt på True North Efterskole med gæst Nanna AndersenI denne episode er Iris Isabella Engelund og Michael Casparij taget på besøg på True North Efterskole, hvor der i stor stil bliver arbejdet med talenter både blandt elever og lærere. Eleverne tager en talenttest i begyndelsen af året og tester løbende, hvordan de udvikler sig i løbet af deres efterskoleår. Der er visse talenter, der går igen blandt de unge, der har valgt at tage på efterskole, og der er også nogle mønstre i, hvor de udvikler sig. Talenttesten danner blandt andet baggrund for, hvem eleverne bor sammen med, og så kommer de...2024-05-0144 min
Talent Toolbox Talks#2 - Sådan spotter du talentpotentialetHvordan spotter vi egentlig et talentpotentiale? Fordi det er jo sådan, at vi alle sammen indeholder et talentpotentiale, men hvordan er det, man finder frem til det? Det er dagens store tema. Når vi bruger vores talenter, får vi energi. Når vi arbejder med opgaver, der ligger uden for vores talentpotentiale, så bliver vi drænede. I dag skal det handle om, hvordan man bliver rigtig skarp på, hvad det er, der giver god energi. Hvordan ved jeg, hvor jeg er god? Hvor finder jeg mit drive? Samtalen kommer også til at handle om den p...2024-04-2934 min
Talent Toolbox Talks#1 - Velkommen til "Talent Toolbox Talks"I denne allerførste episode giver podcastværterne Iris Isabella Engelund og Michael Casparij en introduktion til baggrunden for, hvorfor de sidder bag mikrofonerne, hvem de er, og hvad du som lytter kan forvente. Podcasten handler om udviklingen af talentpotentiale både fagligt og privat. I podcasten kommer de to værter til at dele ud af deres egen viden og tale med gæster, der har spændende erfaringer fra udvikling af talent og potentiale i hverdagen. Iris Isabella Engelund er CEO og founder af Play Your Talent. Hun er keynote speaker og har underv...2024-04-2120 min
Mod til indsigt & udvikling64 | Gæst: Iris Isabella Engelund – Mod til at sætte dit talent i spilVi har flere gange i podcasten talt om talenter på den ene eller anden måde og fortalt om Play Your Talent.I dag har vi Iris Isabella Engelund i studiet. Hun er CEO og founder afplatformen Play Your Talent, som hun lancerede tilbage i 2018.Play Your Talent afdækker menneskers talentpotentiale og giver indsigt i, hvor du får din energi, og hvor du bliver drænet i hverdagen. Et koncept som både Vinnie og Michael ercertificeret i at anvende i vores arbejde med mennesker og organisationer.I denne episode taler vi om, hv...2023-04-061h 07