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Isaac Getz

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Discussion controversée !Discussion controversée !L’entreprise responsabilisante : un modèle d’avenir ?Dans cet épisode de "Discussion Controversée – Les coulisses des RH", Émilie Rambaud reçoit Grégory, fort de 18 ans d’expérience chez Nicomatic. Il nous dévoile son parcours et la transformation de l’entreprise, qui a su évoluer d’un mode de fonctionnement traditionnel vers une organisation responsabilisante. Au cœur de cette démarche se trouve la volonté de donner à chacun l’autonomie et la liberté de prendre des décisions dans l’intérêt du client tout en garantissant un cadre de responsabilité.Grégory détaille comment, dès 2012, l’entreprise a abandonné des pra...2025-03-0638 minéconomie et numérique Archives - Marketing and Innovationéconomie et numérique Archives - Marketing and InnovationEntreprise libérée : une mode managériale à l’épreuve de la réalitéL’entreprise libérée est un concept à succès, popularisé par un livre d’Isaac Getz et un documentaire intitulé le Bonheur au travail. Dans ce contexte où les entreprises sont en constante recherche de nouveaux modèles managériaux, Loïc Le Morlec, auteur de Fake Management : pour en finir avec les fausses croyances et les modes managériales (EMS), apporte un regard critique sur ces tendances. À travers son analyse de ce phénomène de l’entreprise libérée, il met en lumière les dangers des modes managériales et leurs impacts sur le monde du travail. 2025-01-2029 minLes Podcasts de Visionary MarketingLes Podcasts de Visionary MarketingEntreprise libérée : une mode managériale à l’épreuve de la réalitéL’entreprise libérée est un concept à succès, popularisé par un livre d’Isaac Getz et un documentaire intitulé le Bonheur au travail. Dans ce contexte où les entreprises sont en constante recherche de nouveaux modèles managériaux, Loïc Le Morlec, auteur de Fake Management : pour en finir avec les fausses croyances et les modes managériales (EMS), … The post Entreprise libérée : une mode managériale à l’épreuve de la réalité appeared first on Marketing and Innovation.2025-01-2029 minThe EntreMusicianThe EntreMusicianEncore Presentation: A Conversation with Ron Moss and Vance AndersonThis Week on The EntreMusician Podcast: We honor the lives and legacies of “Super Managers” Ron Moss and Vance Anderson. Both gentlemen were amazing forces within in the music industry and although primarily working behind the scenes, they made an incredible impact on the artists the served. Although they have both passed on, their expertise and advice continues to inform, inspire and provide valuable insight into the highest arches of professionalism. Trombonist/Executive Producer and President of Stretch Records, Ron Moss served as the personal, tour and business manager for some of the hottest names in j...2024-12-0954 minManager en cheminManager en chemin[BEST OF] Regarder dans le rétro : spécial entretien professionnel - faire le bilan de l'année avec ses collaborateursIci, un best of de Manager en chemin qui peut vous intéressez si vous passez prochainement vos entretiens professionnels !Dans cet épisode "Regarder dans le rétro", on parle de faire le bilan de l’année écoulée avec vos collaborateurs mais aussi de compétences, d’écoute, de communication, d’objectivité, de motivation, de confiance, de points à faire progresser, de feedback, d’objectifs, de résultats, de reconnaissance, de préparation, de faits concrets, de climat de confiance, de ressenti, de satisfaction, de frustration, de difficulté, de développement, de points d’amélioration.---2024-11-2711 minLeaders dans l’Enseignement CatholiqueLeaders dans l’Enseignement CatholiqueLa gestion des ressources humaines au cœur de la transformation d’un lycée avec Olivier Richaud [Management] - 218Aujourd’hui, nous abordons la gestion de la transition après le départ d’un cadre clé. Mon invité est Olivier Richaud, expert en ressources humaines, qui a récemment accompagné un lycée dans une mission délicate de réorganisation administrative. Brian M. Carney, Isaac Getz, Liberté & Cie, Flammarion https://editions.flammarion.com/liberte-et-cie/9782081379510 Luc Bretones, Philippe Pinault, Olivier Trannoy, L'entreprise nouvelle génération, Eyrolles https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/l-entreprise-nouvelle-generation-9782212574906/ Houria JOYEZ houria.joyez@lecrh.fr https://www.linkedin.com/in/houria-jo...2024-10-3019 minLigne 2Ligne 2Ligne 2 - Happy Birthday6. Gebuertsdag vun der Sendung “Ligne 2”! Dat heescht, et ginn déi 50 bekanntste Samples, déi de Bobby Bieles wärend dem Joer am "Sample vun der Woch" ënner d’Lupp geholl huet. Et ginn all d’Klassiker vun Isley Brothers bis Bob James, Commodores, George Benson, Cortex, Zapp a villen aneren. Playlist: 1. Roberta Flack - Killing Me Softly With His Song 2. Freda Payne - I Get High (On Your Memory) 3. Tyrone Davis - In The Mood 4. Kashmir - Go! 5. The Delfonics - Ready Or Not Here I Come 6. Zapp - Be Alright 7. The Sylvers - Cry Of A Dreamer 8. Steve Howe - Will...2024-09-1459 minLes Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillanceLes Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillance[REPLAY] Questionner son envie de manager - Charlotte Abdelnour - Sustainable Operations Senior Manager - OCTO TechnologyREPLAY DE L'ÉTÉ 🏝️🌞Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite !Sandy & EstellePour nous contacter : www.lesinfaillibles.com-------------------------Est-ce que vous connaissez le manager au rabais ? Celui qui fait les choses par obligation sans envie réelle, annule des réunions sans raison et manque d'attention envers son équipe. Ça vous rappelle quelque chose ? 🤔Dans cet épisode, Charlotte Abdelnour, Sustainability Operations Senior Manager chez OCTO Technol...2024-08-071h 13Chi-Town WeeklyChi-Town WeeklyChi-Town Weekly #193 MLB Trade ShowThe MLB Trade deadline isn't until tomorrow, but the White Sox and Cubs both made big moves ahead of the deadline. The White Sox sent Michael Koepech to the Dodgers and Tommy Pham and Erik Fedde to the Cardinals. How was the return from Chris Getz? The Cubs, meanwhile, just continue to do things, differently, "selling" by sending Christopher Morel to Tampa in excahnge for All-Star 3B Isaac Peredes! The Bears have a few more tune ups before kicking off the preseason on Thursday night. Will we see Caleb Williams? Should we see Caleb Williams? And finally, some new stadium...2024-07-3052 minManager en cheminManager en cheminEn route vers les congés d’étéAujourd’hui, dans ce 15ème numéro de manager en chemin, nous allons explorer un sujet crucial pour toute organisation : l'organisation des absences durant les congés. On y aborde également les thèmes suivants : la gestion des absences, la productivité, la satisfaction des employés, le stress, la charge de travail, la planification, la communication, la documentation, la répartition des tâches, les binômes, l'autonomie, la responsabilité, la continuité des activités, les tâches essentielles, l'efficacité et l'équilibre vie pro/perso…---🤝 Pour un coaching avec moi ->  Planifiez u...2024-07-0311 minLundi au SoleilLundi au Soleil#75 - Libération de l'entreprise, de la philosophie à la mise en place avec Isaac GetzEpisode événement ou pas ? À vous de juger ! Aujourd'hui, Lundi au soleil podcast parle d'entreprise libérée.De l'émergence du concept, à son déploiement, jusqu'aux mesures d'impacts...Qui de mieux pour en parler que son concepteur Isaac Getz ?!?Parce que oui, c'est un concept dont on parle mais souvent mal maitrisé ou dont les bienfaits ou points de vigilance ne sont que trop rarement évoqués.Retour donc sur l'histoire de la transformation-libération de l'entreprise...2024-05-061h 25Mon juste équilibreMon juste équilibre15. L'altruisme en entrepriseDans l’épisode précédent, je mettais à l’honneur l’initiative du Podcasthon qui vise à mettre en valeur le monde associatif et l’altruisme via les podcasts.En préparant cet épisode spécial, je me suis dit que je ne pouvais pas uniquement cantonner la notion d’altruisme au domaine associatif.J’avais envie d'explorer comment cette “motivation à accomplir le bien du plus grand nombre d'êtres possible” comme le décrit Matthieu Ricard, moine bouddhiste, scientifique et auteur du “Plaidoyer pour l’altruisme”, peut également être présente en e...2024-03-2808 minJust The Music PleaseJust The Music PleaseSatin Jackets @ Mimi Mexico City (2023) I know it’s only March, but in San Francisco, it feels like summer this weekend, so let’s have a pool party! And who better to play than Satin Jackets, the gold-faced king of poolside vibes. This cheerful live stream from a Mexico City nightclub feels perfect for today and not just because of the vibes: only yesterday, we started planning an October trip to Mexico City, and Satin Jackets is actually playing in SF tonight. Synced! The video for this set is literally just him, behind the decks in his iconic mask, so enjoy this audi...2024-03-161h 15Les Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillanceLes Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillance#32 - Questionner son envie de manager - Charlotte Abdelnour (Sustainable Operations Senior Manager, OCTO Technology)Est-ce que vous connaissez le manager au rabais ? Celui qui fait les choses par obligation sans envie réelle, annule des réunions sans raison et manque d'attention envers son équipe. Ça vous rappelle quelque chose ? 🤔Dans cet épisode, Charlotte Abdelnour, Sustainability Operations Senior Manager chez OCTO Technology, interroge la motivation profonde du manager à manager. Ses conseils de manager devraient vous inspirer !Charlotte nous explique ce qu'elle a mis en place pour ne pas devenir ce manager au rabais, et pourquoi il est essentiel de se remettre en question et de res...2024-03-131h 13MANAGEMENT & LEADERSHIP- DEVELOPPE TON ZESTEMANAGEMENT & LEADERSHIP- DEVELOPPE TON ZESTESe LIBÉRER de l’entreprise LIBÉRÉE🚀 Passionné(e) par l’évolution des modèles d’entreprise ? Ne manquez pas mon nouveau podcast « Libérez-vous de l’entreprise libérée » ! Découvrez comment le coaching d’organisation peut aider à libérer votre entreprise et favoriser l’innovation. Qu’est-ce que l’entreprise libérée ? L’entreprise libérée est une approche qui vise à décentraliser le pouvoir, favoriser l’autonomie des collaborateurs et libérer la créativité au sein des organisations. Cette vision audacieuse a été initialement présentée par le penseur visionnaire Isaac Getz. 🌟 Origines et concepts de l’entreprise libérée 🎙️ Dans ce podcast, j’explore les origines de l...2024-02-1400 minMANAGEMENT & LEADERSHIP- DEVELOPPE TON ZESTEMANAGEMENT & LEADERSHIP- DEVELOPPE TON ZESTESe LIBÉRER de l'entreprise LIBÉRÉE🚀 Passionné(e) par l'évolution des modèles d'entreprise ?Ne manquez pas mon nouveau podcast  "Libérez-vous de l'entreprise libérée" ! 🎙️🔍 Mais d'abord, qu'est-ce que l'entreprise libérée ? L'entreprise libérée est une approche qui vise à décentraliser le pouvoir, favoriser l'autonomie des collaborateurs et libérer la créativité au sein des organisations. Cette vision audacieuse a été initialement présentée par le penseur visionnaire Isaac Getz. 🌟🎙️ Dans ce podcast, j’explore les origines de l'entreprise libérée et partage avec l'expert éclairé François DURNEZ, auteur de...2024-02-0536 minTAFTAF28. Confiance et considération : piliers fondamentaux de l'engagement et de la fidélisation des talents ? - Isaac GetzBienvenue sur TAF, le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises. L’entreprise libérée : Les 3 besoins psychologiques au fondement de cette philosophie Comment répond-elle à de nombreux enjeux RH (attirer, engager et fidéliser les talents, donner du sens, remettre du pragmatisme, responsabiliser,…) ? Responsabiliser ses collaborateurs : pourquoi beaucoup d'entreprises rencontrent-elles autant de difficultés ?L’entreprise altruiste : Comment se définit-elle ? Est-ce une entreprise qui ne vise pas la profitatbilité ? 2024-01-261h 11TAFTAF28. Confiance et considération : piliers fondamentaux de l'engagement et de la fidélisation des talents ? - Isaac GetzBienvenue sur TAF, le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises. L’entreprise libérée : Les 3 besoins psychologiques au fondement de cette philosophie Comment répond-elle à de nombreux enjeux RH (attirer, engager et fidéliser les talents, donner du sens, remettre du pragmatisme, responsabiliser,…) ? Responsabiliser ses collaborateurs : pourquoi beaucoup d'entreprises rencontrent-elles autant de difficultés ?L’entreprise altruiste : Comment se définit-elle ? Est-ce une entreprise qui ne vise pas la profitatbilité ? Comment l’entreprise...2024-01-2514 minLes alignéesLes alignéesComment engager ses salarié.e.s ? Cécile ChapronC'est la question que j'ai posée à Cécile Chapron, créatrice et hôte du podcast Human First. Cécile, c'est la RH qu'on rêve d'avoir.  Celle qui a créé le podcast qui parle d'organisation engagées.  Elle va dénicher celles et ceux qui repensent le monde de l'entreprise. Oui, elle oser parler avec des dirigents d'amour, de liberté, d'impact sans tabou.  Forcément, j'avais rêvé de l'avoir à mon micro.  Tu vas...2024-01-1655 minDecideo - Data Science, Big Data, Intelligence AugmentéeDecideo - Data Science, Big Data, Intelligence Augmentée#4.2 Autonomie des utilisateurs, qui n'en veut ?Depuis que je présente dans mes formations les concepts liés à une gouvernance des données orientée métiers, basée sur une répartition nouvelle des responsabilités entre l’informatique et les métiers, je ne cesse de répéter que les utilisateurs de 2024 veulent plus d’autonomie (en 2025 sans doute passeront-ils du “je souhaite”, à “je veux”), et moins dépendre d’un département informatique ou d’un département data pour manipuler cette matière première qu’ils maitrisent parfaitement Libérer pour attirer et conserver L’autonomisation des utilisateurs serait...2024-01-0904 minManager en cheminManager en cheminRegarder dans le rétroJe vous propose ici une petite série de deux épisodes spéciale entretien pro (entretien annuel, entretien d’évaluation etc… ) !Ainsi, dans ce 3ème numéro de Manager en chemin, nous allons regarder dans le rétro pour faire le bilan de l’année écoulée avec ses collaborateurs J !Je vous parle aussi de compétences, d’écoute, de communication, d’objectivité, de motivation, de confiance, de feedback, de reconnaissance, de préparation, de concret/factuel, de climat de confiance, de ressenti, de satisfaction, de frustration, de développement, de points d’amélioration....2023-12-1310 minL’Air du TempsL’Air du TempsLes Français et le travail : le grand désamour – Partie 1L’air du temps – Magazine d’actualités proposé et présenté par Marc Welinski et ses chroniqueurs qui parleront de « Les Français et le travail : le grand désamour » – Partie 1, avec Laurent Cappelleti et Isaac Getz et Violaine des Courrières.2023-11-1700 minAmerican International PodcastAmerican International PodcastRecord CityRecord City (1977) AIP Production #7714 Jeff and Cheryl track a day in the life of the weirdest and wackiest purveyors of popular music in the Greater Los Angeles area in Record City.Directed by Dennis Steinmetz Written by Ron Friedman Produced by James T. Aubrey and Joe Byrne for The Aubrey Company Music by Freddie Perren Starring Jeff Altman as Engineer Leonard Barr as Sickly Man Ed Begley Jr. as Pokey Sorrell Booke as Coznowski Dennis Bowen as Danny Ruth Buzzi as Olga 2023-09-111h 04The EntreMusicianThe EntreMusicianAN ENCORE EPISODE: VANCE ANDERSON / RON MOSSThis is an Encore Presentation of a Previous Airing Featuring Super Managers Vance Anderson and Ron Moss VANCE ANDERSON: Currently managing folk duo The Well Pennies, Vance Anderson spent 20 years as road manager for icon Tony Bennett. Vance also spent years on the road co-managing Pat Metheny and working with John McLaughlin, Paco deLucia, Al Di Meola and many others top notch acts.RON MOSS SUMMARY: Executive Producer and President of Stretch Records, Ron Moss has been the personal, tour and business manager for some of the hottest names in jazz including Chick Corea...2023-08-0759 minCréer son école - C\'est mon histoire !Créer son école - C'est mon histoire !Arnaud fonde un collège et lycée, d'après le modèle de l'entreprise libéréeNe ratez pas cet épisode 6 du podcast de Créer son école intitulé "Créer son école, c'est mon histoire !", réalisé par Stéphanie d'Esclaibes, l'host des Adultes de Demain. La Jonchère (92), établissement scolaire hors contrat du collège au lycée, c'est d'abord le parcours de son fondateur, Arnaud Doillon, ingénieur de formation et chef d'entreprise. Convaincu par la psychologie humaniste, il nous parle de sa rencontre avec deux auteurs : Thomas Gordon, dans son livre "Parents efficaces" et Isaac Getz dans "L'entreprise libérée". Deux approches similaires qui interrogent notre relation a...2023-07-2721 minL\'Inaudible de WalterL'Inaudible de WalterWapx092The Beatles IA : John Winston Lennon Dae Lims Paul McCartney Psychobilly : The Lucky Devils The Mutilators The Meteors Covers : Niki Gonzalez : Black or white Hadrien Feraud : Sledgehammer Charles Berthoud : Sound of silence Soren Madsen : The good, the bad & the ugly Pentatonix : Creep Emma Peters : Tu danses avec lui Documents : The Delian mode Adriano Celentano & Mina : Parole, Parole Sons zarbi : Carmen bouteilles Kazookeylele Nirvana au sitar Musique de clôture Pendule sonorisé Astrud Gilberto : The girl from Ipanema Corcovado Agua de beber Les bords de Seine How insensitive Trucs en vrac : NiNi & ZuiKo : Thunderstruck Moyun : Canon de Pachelbel Alice Phoebe Lou : Sh...2023-06-241h 03FeedbackFeedback48. Comment adopter l'entreprise libérée avec Emilie LebrunManager dans une entreprise libérée, utopie ou nouvelle voie ? 💫 Emilie Lebrun est dirigeante d’une agence Wordpress et elle est passée, il y a quelques années, de manager policier à manager jardinier avec ses équipes 🪴 Comment ? En faisant évoluer son entreprise vers une entreprise libérée. Convaincue par les vertus de ce modèle encore peu répandu, elle nous partage, dans cet épisode, les différentes étapes franchies pour arriver aujourd’hui à ce résultat. Mais aussi les freins qu...2023-06-0648 minMentor Stratégie par Yves d\'AudiffretMentor Stratégie par Yves d'Audiffret#30 L’entrepreneuriat social, avec Remco Ruiter, directeur de Goods to GivePeut-on être entrepreneur et être plus intéressé par le progrès sociétal que sa réussite personnelle ? C'est plus fréquent que vous ne le pensez ! Dans cet épisode, nous échangeons sur l'entrepreneuriat social et solidaire, avec Remco Ruiter, directeur de l'association Goods to Give (G2G pour les intimes).    G2G redistribue des produits neufs non alimentaires invendus (vêtements, produits d'hygiène, casserole, fournitures scolaires...), à des personnes en situation de précarité en Belgique.  En quelques chiffres, G2G c’est : 350.000 bénéficiaires via un réseau de 450 associat...2023-05-251h 17TourMaGTourMaGCongrès EDV : Les entreprises seront libérées à Maurice Le congrès national des Entreprises du Voyage qui se tiendra à Maurice approche à grands pas. A quelques semaines de la tenue de l'évènement, le programme se dévoile. Et comme toujours des moments forts s'y dérouleront, comme l'intervention d'Isaac Getz, le théoricien de l'entreprise libérée, de Jean-Baptiste Lemoyne ou encore de la scientifique Amandine Hardowar de Rosnay. Link2023-05-1502 minHuman First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humainHuman First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#13 La permaentreprise, contribuer à l'évolution positive du monde -Thomas Breuzard- NorsysAujourd'hui je vous présente Thomas Breuzard!  J'en suis particulièrement touchée car on m'a souvent demandé si mon podcast était sur le sujet de la permaentreprise?!  (Pour le petit rappel, le podcast est plutot sur le sujet des transformations de gouvernances et de management vers une vision beaucoup plus humaniste, juste, responsabilisante et grandissante, C'est pour cela que l'amalgame est plutôt chouette) La "permaentreprise", est un concept qu'a élaboré Thomas dans l'entreprise familiale Norsys, qui avait déjà un te...2023-04-2544 minObiettivo Leader - La leadership fatta sempliceObiettivo Leader - La leadership fatta sempliceL'INTERVISTA: Alessandro Megaro - Hr manager stabilimento TrelleborgIn questa intervista parleremo di leadership con Alessandro Megaro che attualmente ricopre il ruolo di HR manager presso lo stabilimento Trelleborg di Tivoli. All'interno di questo spazio Alessandro condividerà i suoi pensieri sulla leadership e sul suo approccio manageriale. Non ti resta che ascoltare le sue parole! ---------------------- ✅ SOSTIENI QUESTO PODCAST Stai ascoltando il podcast e ti piacciono questi contenuti? Allora lasciami un voto a  ⭐⭐⭐⭐⭐ oppure metti una recensione. ---------------------- ✉️ I MIEI CONTATTI Se vuoi parlarmi del tuo team o vuoi semplicemente...2023-04-1225 minVALEUR AGITÉE, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour MIEUX VIVRE AU TRAVAIL !VALEUR AGITÉE, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour MIEUX VIVRE AU TRAVAIL !27. Jean-François ZOBRIST, pionnier de l'entreprise libérée se raconte (L'INTÉGRALE)Faire confiance aux salariés, leur donner le pouvoir de décider et avoir une entreprise performante en même temps, c'est possible !  C'est le principal enseignement que nous transmet Jean-François ZOBRIST, ex-dirigeant de l'entreprise libérée FAVI Ce « petit patron naïf et paresseux », comme il aime se nommer, en référence à son ouvrage éponyme, a appris le management sur le tas Il a fait appel à son bon sens, son pragmatisme et surtout son grand coeur pour faire de cette entreprise une...2023-03-301h 17VALEUR AGITÉE, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour MIEUX VIVRE AU TRAVAIL !VALEUR AGITÉE, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour MIEUX VIVRE AU TRAVAIL !21. Jean-François ZOBRIST, pionnier de l'entreprise libérée : Quel est son regard sur le Monde d'aujourd'hui ?Je suis convaincue qu'une plus grande participation des salariés dans les décisions de l'entreprise est une bonne chose. Pas vous ? 👇 Entreprise libérée, agile, responsabilisante, opale, sociocratique, holacratique, coopérative, participative, autogérée, ... Nous connaissons depuis quelques années une effervescence des modèles alternatifs aux formes d’organisation traditionnelles de l'entreprise Mais j'ai l'impression que ce sujet est plus dans les livres et les articles de quelques experts que dans la réalité de nos organisations...2023-03-2309 minVALEUR AGITÉE, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour MIEUX VIVRE AU TRAVAIL !VALEUR AGITÉE, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour MIEUX VIVRE AU TRAVAIL !19. Jean-François ZOBRIST, pionnier de l'entreprise libérée : Quelles sont les qualités du leader ?La confiance rapporte plus que le contrôle 👇 C'est un des enseignements du mode managérial instinctif développé par Jean Francois ZOBRIST, ex-dirigeant de l'entreprise libérée FAVI En 1983, sans aucune expérience en management, Jean-François ZOBRIST prend la direction de cette fonderie picarde de 80 salariés À son départ en 2009, cette entreprise est devenue une référence dans l'automobile, l'alimentaire et la santé et compte 600 sal...2023-03-2117 minComportement organisationnelComportement organisationnelVers un leadership sans ego ?Professeur de leadership à ESCP Europe, Isaac Getz parle du thème de son livre, Leadership sans ego, un concept qui demande de créer un environnement dans lequel les autres peuvent agir, ce qui implique de se mettre à leur service et donc de se subordonner aux salariés, aux plus bas salaires dans l’entreprise.2023-03-0704 minHospitality Insiders - Excellence de service & HospitalitéHospitality Insiders - Excellence de service & Hospitalité[Rediffusion] Emmanuel Grelaud, fondateur d'EasilysDécouvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l’accueil !Présentation d'Emmanuel Grelaud : C’est l’histoire de trois frères qui, en 2014, décident qu'il est temps d'innover dans la restauration à travers le digital.  J'ai la chance de recevoir aujourd'hui l'un des membres de cette fratrie, bonjour, Emmanuel Grelaud ! Notes et références : Easilys by Mapal Les livres L'entreprise Libérée - Isaac Getz La vérité sur ce qui nous motive - Daniel Pink Elle s'appelait Sarah - Tatiana de Rosnay Pour con...2023-01-2833 minCo-Dynamics, the PodcastCo-Dynamics, the Podcast🐸 Pourquoi les Entreprises à mission et les B-Corps c'est aussi votre affaire·       Le ministère de l’économie en France a publié une page sur la façon de devenir entreprise à mission www.economie.gouv.fr/entreprises/societe-mission ·       La loi “Pacte” : www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000038496102/·       Le mouvement B-Corp : www.bcorporation.net (en anglais)·       La Communauté des entreprises à mission : www.entreprisesamission.org et son Observatoire des sociétés à mission : www.observatoiredessocietesamission.com·       Le livre d’Isaac Getz : "Freedom Inc." (2009) / "Liberté et compagnie" (2012)·       Sur la perfrection à 100% : Leading from Purpose, par N.Craig (site web du Core Leadership Institute). Photo S MigajMusique Telio Margherita2023-01-0506 minCo-Dynamics, the PodcastCo-Dynamics, the Podcast🔹 Why B-Corps and Mission-driven companies are also your business·       The French ministry of economy published a page about becoming a Mission-driven company (in French, I couldn’t find an equivalent in English on their website) www.economie.gouv.fr/entreprises/societe-mission ·       “Pacte” Law in French: www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000038496102/·       B-Corp movement = www.bcorporation.net·       Communauté des entreprises à mission : www.entreprisesamission.org and its Observatoire des sociétés à mission : www.observatoiredessocietesamission.com (in French) ·       Isaac Getz’s book: "Freedom Inc." (2009) / "Liberté et compagnie" (2012)·       About being perfect 100% of the time: Leading from Purpose, a book by N.Craig (CLI website). Also: “Authentic Leader...2023-01-0507 minCo-Dynamics, the PodcastCo-Dynamics, the Podcast🐸 Associer les équipes aux décisions : comment ont-ils commencé ?1) Tout a commencé par une criseIsaac Getz’s book: "Freedom Inc." (2009) / "Liberté et compagnie" (2012)SoL en Finland: https://www.sol.fi/en/the-company/about-us(en anglais) Chronoflex en France: https://www.chronoflex.fr/en/who-are-we et https://www.inov-on.comPatagonia: https://www.patagonia.com/business-unusual/Patagonia Top Leader Company en 2021, les 150 entreprises les plus impactantes dans le monde, qui résolvent des problèmes économiques de manière socialement constructive. http://real-leaders.com/patagonia/  2) Ça a commencé par une intentionLa Constitution...2022-12-0510 minCo-Dynamics, the PodcastCo-Dynamics, the Podcast🔹How did they start leaving more decisions to the teams?1)       It all started with a crisisIsaac Getz’s book: "Freedom Inc." (2009) / "Liberté et compagnie" (2012)SoL in Finland: https://www.sol.fi/en/the-company/about-usChronoflex in France: https://www.chronoflex.fr/en/who-are-we (in English) and https://www.inov-on.com  (in French)Patagonia: https://www.patagonia.com/business-unusual/Patagonia as Top Leader Company in 2021, "the world’s 150 top impact companies that are solving business problems in socially constructive ways". http://real-leaders.com/patagonia/ 2)       It started with an intentionConstitution for Holacracy: https://www.holacracy.org/constitution/5Maif: https://entreprise.maif.fr/accueil...2022-12-0509 minLundi au SoleilLundi au Soleil#23 - Organisation décentralisée : vers un partage des responsabilités, avec Alizée Lozac’hmeurLes nouveaux modèles d’organisation questionnent la gestion verticale des entreprises. Pourtant, aujourd’hui encore, on estime que les managers et la hiérarchie sont indispensables pour en garantir le bon fonctionnement, aussi bien interne qu’externe. Dans sa construction horizontale, l’entreprise libérée vient bouleverser cette idée.   Notre invitée préfère parler d’entreprise décentralisée. Selon elle, la clef pour que cela fonctionne est la répartition des quatre fonctions - traditionnellement prises en charge par le chef d’entreprise : prise de décision ; formation et accompagnement ; leadership ; prise de parole et représe...2022-12-0559 minCulture d\'entreprise.Culture d'entreprise.Une tribu de tribus (Nelly Grellier - Octo Technology)Et vous, de quelle tribu êtes-vous ? Dans cet épisode, Nelly Grellier, directrice communication et partner chez Octo Technology raconte comment en quatre mois, l’entreprise a bouleversé son organisation pour se mettre au plus près des attentes de ces 400 collaborateurs. Les équipes sont trop grandes ? Eh bien chacun se rassemble en tribu, selon ses centres d’intérêts ou ses expertises : il y a  la tribu “RH”, la tribu “coaching agile”, la tribu “nouvelles architectures de données”… Une variété de tribus pour une variété de profils. ...2022-11-1027 minBetter Sax PodcastBetter Sax PodcastBob Mover's House of HarmonyBob Mover is a virtuosic saxophonist who performed with Chet Baker, Charles Mingus, Lee Konitz and countless others over a long career. Visit https://www.bobmoverjazz.com/ to sign up for Bob Mover's weekly online masterclass sessions every Saturday. List of names mentioned: Charlie Parker, Roland Kirk, Bill Evans, Roy Eldridge, Richie Kamuca, Ira Sullivan, Walter Piston, Gerry Mulligan, Chet Baker, Stan Getz, Zoot Sims, Wynton Kelly, Kenny Dorham, Sonny Rollins, Lee Konitz, Jaki Byard, Al Cohn, Phil Woods, Bud Powell, Thelonius Monk, Jimmy Lyons, Cecil Taylor, Saul Frompkin, Don Byas, Coleman Hawkins, Art Tatum, Bud Powell, Hank Jones, Al...2022-10-1455 minHospitality Insiders - Excellence de service & HospitalitéHospitality Insiders - Excellence de service & Hospitalité26 - Emmanuel Grelaud, fondateur d'EasilysDécouvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l’accueil !Présentation d'Emmanuel Grelaud : C’est l’histoire de trois frères qui, en 2014, décident qu'il est temps d'innover dans la restauration à travers le digital.  J'ai la chance de recevoir aujourd'hui l'un des membres de cette fratrie, bonjour, Emmanuel Grelaud ! Notes et références : Easilys by Mapal Les livres L'entreprise Libérée - Isaac Getz La vérité sur ce qui nous motive - Daniel Pink Elle s'appelait Sarah - Tatiana de Rosnay Pour con...2022-07-0733 minDigital On TrackDigital On TrackCharles-Édouard Girard - HomeExchange | "Le seul moyen d'être bien, c'est de se sentir bien avec sa famille"🐓 Une startup française peut racheter son concurrent américain et leader historique du marché 🐓 On peut développer une superbe boite en ayant une vie de famille et sans la "bousiller"On peut s'investir dans un projet auquel on ne croyait absolument pas et en faire une réussite.On n’est pas obligé de considérer ses concurrents comme des ennemis.On peut s'associer avec quelqu'un qu'on ne connait pas et vivre un coup de foudre professionnel.Être brillant et réussir ne veut pas dire qu’on connait tout sur...2022-06-162h 22This Classical LifeThis Classical LifeJess Gillam with... Plínio FernandesJess is joined in the studio by Brazilian guitarist Plínio Fernandes to share the music they love. Plínio shares his Latin roots with Villa-Lobos, Albéniz and a beautiful duet by Elis Regina and Tom Jobim, and Jess offers up Bartok inspired Jazz from Stan Getz and Eddie Sauter, a fiendishly difficult concerto by John Adams and Scott Walker is lamenting the weather.Playlist: Heitor Villa-Lobos - Bachianas Brasileiras No. 4, W.424; IV. Danza [Michael Tilson Thomas, New World Symphony] Eddie Sauter / Stan Getz - I’m Late, I’m Late Beethoven - Bagatelles, Op. 33: V. Allegro...2022-06-1128 minEASY FMEASY FMEASY FM Klassiek: Gouden Souvenirs 20 maart 2022Op het gebied van rustige popmuziek valt er veel te genieten.  Gilbert Bécaud geeft acte de préséance, Janis Ian zingt en prachtig werk van Stan Getz komt voorbij. Laten we vooral het klassieke aspect van de uitzending niet vergeten.  Zo trappen we af met de symfonie nummer 9 van de Tsjechische componist Dvorák.  Dan is er tijd voor “Eine Kleine Nachtmusik” van, natuurlijk, Mozart. Prachtig werk van Isaac Albéniz, vertolkt door John Williams op gitaar.  Het orkest van Waldo de los Rios met werk van Shakespeare.  Luister ook...2022-03-2058 minAutogestión con Pancho MoraAutogestión con Pancho Mora#051 Ana Moreno - Libertad y responsabilidad; cada quien decide. Mi invitada para el #Conversar del día de hoy es Ana Moreno; ella dirige un grupo de investigación de organizaciones sostenibles; Ana es española, y de lo que me comparte puedo comprender que tiene una mirada ágil y muy humanista. Ella es profesora e investigadora y se ha apropiado de un rol que le sienta perfecto, el cual es transformar. Es un gran #conversar.El aprendizaje, y los puntos destacados de este #conversar es:Acompañamiento en organizaciones.Aprovechamiento de la energía.Revisión de pro...2022-03-051h 07Lightnin\' Licks RadioLightnin' Licks Radio#20 - Love Is...Behold, the third annual ridiculously cheeky lovefest from your friends at Lightnin’ Licks Radio. Disgusting. They walk in beauty, like the night Of cloudless climes and starry skies; And all that’s best of dark and bright Meet in their aspect and their eyes; Thus mellowed to that tender light Which heaven to gaudy day denies. One shade the more, one ray the less, Had half impaired the nameless grace Which waves in every raven tress, Or softly lightens o’er...2022-02-091h 50Menos Recursos, Más HumanosMenos Recursos, Más HumanosEp. 11 T1 con Marcial Quintanar: "Reinventar las organizaciones: el desafío de recobrar la humanidad"Llegamos al episodio #11 y no me puedo sentir más dichosa de compartir este espacio con Marcial Quintanar (México), una verdadera fuente de inspiración y sabiduría. Marcial es Contador Público Auditor y Licenciado en Filosofía. En la actualidad, ayuda a crear lugares donde el trabajo sea fuente de gozo y realización. Investiga nuevos modelos organizativos, buscando poner al alcance del público de habla hispana estructuras, prácticas y metodologías para crear organizaciones de alto impacto positivo en el mundo.En una reflexiva y movilizadora conversación que se cocinó a fu...2021-11-171h 16SLICE Le PodcastSLICE Le PodcastEpisode 26 : David Lorrain et RecycLivreSLICE x RecycLivre et Bilberry.team Bonjour à tous, Je vous emmène aujourd’hui à la rencontre de David Lorrain, le patron de la première librairie en ligne de livres d’occasion de France. RecycLivre est née en 2008 quand David a eu envie de faire de la place dans son appartement parisien. 13 ans plus tard, c’est plus 2,5 millions d’euros reversés à ses partenaires associatifs, 50 000 arbres sauvés et 1,5 milliards de litres d’eau économisés (oui ! Ça fait beaucoup de baignoires 🛀). RecycLivre au-delà d’être une entreprise, c’est un engagem...2021-11-111h 50The EntreMusicianThe EntreMusicianVANCE ANDERSON & RON MOSS: SUPER MANAGERSVANCE ANDERSON:  Currently managing folk duo The Well Pennies, Vance Anderson spent 20 years as road manager for icon Tony Bennett. Vance also spent years on the road co-managing Pat Metheny and working with John McLaughlin, Paco deLucia, Al Di Meola and many others top notch acts.     RON MOSS SUMMARY:  Executive Producer and President of Stretch Records, Ron Moss has been the personal, tour and business manager for some of the hottest names in jazz including Chick Corea, Stan Getz, Gerald Abright, Jeff Lorber, John Patitucci, Eric Marienthal, Kyle Eastwood and Dave Weckyl. Ron has also managed contemporary artis...2021-11-0154 minCasser Les Codes : pour avancer plus loin ensembleCasser Les Codes : pour avancer plus loin ensembleCLC #18 - Un patron hors norme dans l'industrie - Alexis Martel - CGRBonjour cher auditeur,Dans cet épisode, je rencontre Alexis Martel,  Directeur Général de CGR International  ! CGR est Leader sur le formage des ressorts et des métaux pour l'industrie automobile 🚘, aérospatiale ✈️  et électromécanique .CGR c'est 1500 personnes,  20 usines dans 8 pays 🌍  ! J'ai invité Alexis pour 3️⃣ raisons :Alexis travaille dans l'industrie, et je n'ai eu que des invités issus du service jusqu'à présent  Son entreprise est le reflet de toutes les catégories sociales françaises 🇫🇷 , puisqu'on y trouve des ouvriers, des employés et des c...2021-08-031h 39La Courte EchelleLa Courte Echelle#7 Qu'est-ce que tu lis pour les vacances?Ah les vacances… Enfin ! C’est le temps de se ressourcer, de couper et de prendre du recul au bord de la piscine, dans une chambre, avec souvent, pour la plupart d’entre nous, un bon bouquin. Les lectures, elles nous ont marqués, elles nous marquent encore, et c’est ce que nous voulions partager avec vous pour le dernier épisode de cette saison. Julie Davico-Pahin, la vice-présidente de la French Tech Aix-Marseille, est partie à la rencontre d’entrepreneurs lecteurs qui nous font partager leurs lectures. Et à la fin de l'épisode, nous retrouverons la...2021-07-261h 04Harmony Inside - La culture d\'entreprise en action !Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !#40 Dominique Buinier, Octo Technology : « Tu crées la confiance, tu crées l’autonomie »Cette semaine, nous recevons Dominique Buinier, la COO d’Octo Technology. Octo, c’est un cabinet de conseil experts en technologie. Mais c’est surtout une entreprise qui a su se construire un modèle d’organisation unique dans le secteur du conseil.  Le motto d’Octo est simple « There is a better way».  C’est ce que Dominique promet à ses clients. Mais c’est aussi et surtout ce qu’ils s’appliquent à eux-mêmes.  Dominique nous raconte : 💡 Comment passer des caps de croissance en réinventant son organisation. 💡 Comment s’appuyer sur l’âme de son...2021-06-071h 06PEX - Partage d\'Expérience de Prévention des RisquesPEX - Partage d'Expérience de Prévention des RisquesS2E32 - Jean-François PATTE - Est-ce qu’un Préventeur est un coach ?Mon nouvel invité est Jean-François PATTE. Il est coach et conseiller en santé et sécurité au travail pour PREVENTEM.Il partage notamment son expérience à travers des vidéos et des articles sur son blog : lesconseilsdupréventeur.com. Et il a une approche du préventeur coach que je trouve très originale et qui mérite d'être partagée.Convaincu que la priorité à mettre sur la culture sécurité il aide simplement les préventeurs pour donner l'envie du travail en sécurité.Découvrez les Produits Santé et Sécurité de Henkel Loct...2021-06-0150 minLe Lab RH - ExploRHationLe Lab RH - ExploRHationLes aspirations des salariés vis-à-vis des entreprises à l'heure de la Covid avec Marie-Rachel JacobSatisfaire les attentes des salariés, mission impossible pour les RH ? Marie-Rachel Jacob est professeure chercheure à EMLYON Business School. Docteure en sciences de gestion, elle s'intéresse aux transformations de l'emploi et du travail dans les entreprises. Avec nous, elle partage le fruit de recherches en cours. Elle nous en dit plus sur la tension créée par les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises. Sujet d’autant plus intéressant que les organisations sont secouées par la crise de la Covid-19... Un épisode particulièrement intéressant ! Nous espérons que vous a...2021-04-2827 minCampus CEOCampus CEO5-L'Entreprise Altruiste - Campus CEOL'entreprise altruiste place l'accueil inconditionnel du client au-dessus de tout. Un tel modèle est-il viable économiquement aujourd'hui ? Découvrez les clés de ce modèle disruptif dans ce nouveau podcast Campus CEO. Questions autour du livre d'Isaac Getz. Bienvenue sur Campus CEO !  Le podcast des CEO en quête de sens et de croissance. A l'ère du digital et de l'isolement, nous croyons plus que tout en la force de l'humain et du collectif. Autour de la table Thierry Merquiol, Christel...2021-03-2628 minMétamorphose, éveille ta conscience !Métamorphose, éveille ta conscience !#183 Isaac Getz : L’Entreprise AltruisteAnne Ghesquière reçoit dans Métamorphose Isaac Getz, docteur en Psychologie et en Management, auteur, consultant, conférencier et professeur à l’ESCP. Et si l’entreprise se transformait pour se mettre au service inconditionnel de ses salariés, de ses clients, de ses fournisseurs et des communautés locales où elle opère ? Si elle s’enrichissait en donnant tout ? Notre invité va nous démontrer que c'est possible ! - Épisode #183Dans cet épisode avec Isaac Getz, j'aborderai les thèmes suivants :Qu’est-ce qu’une Entreprise Altruiste ? Et en quoi est-ce différent d’une Entreprise Lib...2021-03-2556 minRadio FuturaRadio FuturaWalk on by 20XWalk on by 20X Jazz/Soul/Funk/Latin/Reggae Jo Ann Garrett Black Violin Jack McDuff El Michels Affair Stan Getz East of Underground Aretha Franklin & Studio Rio Average White Band The Undisputed Truth The 3 Souls Cal Tjader Dionne Warwick Brenda & the Tabulations Equatics J.J. Denton Sugar Minott The Dells Gloria Gaynor Osaka Monaurail Isaac Hayes2021-03-201h 30Radio FuturaRadio FuturaWalk on by 20XWalk on by 20X Jazz/Soul/Funk/Latin/Reggae Jo Ann Garrett Black Violin Jack McDuff El Michels Affair Stan Getz East of Underground Aretha Franklin & Studio Rio Average White Band The Undisputed Truth The 3 Souls Cal Tjader Dionne Warwick Brenda & the Tabulations Equatics J.J. Denton Sugar Minott The Dells Gloria Gaynor Osaka Monaurail Isaac Hayes2021-03-201h 30Business 4 goodBusiness 4 good🎙️Leadership without Ego- with Isaac Getz, Professor @ESCP Europe“Collective intelligence is more powerful and more important than the intelligence of the one at the top”. The concept of freedom is rarely taken as a performance driver, yet in Isaac Getz’s philosophy the ability to unleash creativity and give ownership to each individual for the collective good Is particularly interesting.2021-02-1819 minSi on changeait Saison 2Si on changeait Saison 2S02E05 - Imfusio - Révéler le vivant au coeur des organisationsAudrey Saget co-fondatrice et présidente de Imfusio, cabinet de designer de transformation des entreprises est au micro de Si On Changeait -- Références: Théorie U - Otto Scharmer "Disruption" - Jean Marie Dru Isaac Getz - Freedom Inc. Frédéric Laloux - Reinventing organizations -- Lexique ODD: Objectifs de Développement Durable de l'ONU BCorp: https://bcorporation.eu/about-b-lab/country-partner/france -- Graphisme: Marie Guilloteau/Musique: Arno Dufour Réalisation: Valérie Janin2021-01-2020 minway! of trailblazerway! of trailblazerClick & Collect, cyberharcèlement et école féministe | way! l'intégrale n°4way! of TRAILBLAZER est le média de l'aventure digitale. Nous invitons de nombreuses personnalités du monde digital pour mieux l'explorer et le comprendre. Cet épisode est la dernière émission intégrale de way! mais vous continuerez à nous retrouver chaque semaine avec tous les épisodes de votre émission préférée ! Au programme : • 00:00 : Introduction • 02:10 : L'INVITÉ avec Isaac Getz, Auteur, conférencier et professeur à l’ESCP • 28:38 : WELCOME ON BOARD avec Rachel Marouani, Entrepreneur Lifestyle Brands • 41:01 : NEW WORK CITIES avec Lucile Gouge, Directrice de la communication de la Maison Européenne de la Photographie • 56:10 : WAY of LEARNING avec Chloé Hermary, Fondatrice de Ada Te...2020-12-102h 13way! of trailblazerway! of trailblazerComment ENGAGER vos salariés ? Isaac Getz - Auteur, conférencier et professeur à l’ESCP | L'invitéSeulement 6% des salariés se disent engagés dans leur travail. Isaac Getz - Auteur, conférencier et professeur à l’ESCP - nous explique dans l’INVITÉ ce qu’est une autre entreprise et en quoi tendre vers ce modèle est essentiel. #waySalesforce 👉 Initié par Salesforce, le leader du CRM, aide les entreprises à se rapprocher de leurs clients.2020-11-3026 minPEX - Partage d\'Expérience de Prévention des RisquesPEX - Partage d'Expérience de Prévention des RisquesS2E10 - Charlotte LECOCQ - Réformer le système de Santé au TravailAujourd'hui j'ai l'honneur de recevoir la Député de la 6ème circonscription du Nord, Charlotte PARMENTIER LECOCQ. Elle pilote notamment la réforme du système de santé au travail français. Elle nous parle en détails de ses travaux et de sa vision d'un système simplifié pour une prévention simplifiée.RecommandationsL'Entreprise libérée: Comment devenir un leader libérateur et se désintoxiquer des vieux modèlesde Isaac GETZ C2R Modèle d'analyse des risques psychosociaux du réseau ANACTInnovationsPoissy Bien-ê...2020-11-0348 minBecome The Greatest Version Of YourselfBecome The Greatest Version Of YourselfUnterstützende Führung - das Befehl-Gehorsam Prinzip war gesternWas bedeutet Leadership? Führen durch Vorbild Wirkung Radikale Transparenz Keine HIPPO (highest paid persons opinion) Entscheidungen Der Elfenbeinturm  Abschaffen von Jahresgesprächen und klassischer Mitarbeiterbewertung Karriere neu definieren Teams wählen ihren Chef Bücher  zum Thema #“The Peter Principle”  - Why things always go wrong (Dr. Laurence J. Peter) #"Reinventing Organizations" (Frédéric Laloux) # "The Pursuit of Now" (Tom Peters) #"Leadership without Ego" (Isaac Getz) Fragen und Feedbacks gerne an mail@weinbergerundkuenzler.com. Herzlich, Peter Weinberger & Sandra Künzler ...2020-10-201h 03Lik - Secrets de vie pro\'Lik - Secrets de vie pro'Patrons, le contrôle vous coûte plus cher que la confiance !Isaac Getz est de nouveau sur Lik pour nous parler :  📃 des structures traditionnelles fondées sur le contrôle   ✊ du changement de philosophie en entreprise, qui se tourne vers la liberté d'entreprendre 🤯 l'impact de la posture des dirigeants sur les structures2020-07-0700 minLik - Secrets de vie pro\'Lik - Secrets de vie pro'Donner tout pour s’enrichir : la formule gagnante des entreprises altruistesIsaac Getz, père de l'entreprise libérée, nous partage sa vision de l'entreprise altruiste pendant cette période de crise.   Retrouvez tous les contenus Lik. ➡️ Lik : https://app.lik.media/  ➡️ Facebook : https://www.facebook.com/liklearningisking/  ➡️ Instagram : https://www.instagram.com/lik.media/  ➡️ Linkedin : https://www.linkedin.com/company/10414242/   Téléchargez l'application sur...  🤖 Android : http://bit.ly/likandroid   🍏 iOS : http://bit.ly/likapple   Lik, apprendre de ceux qui l'ont vécu.2020-06-2200 minContes à rendreContes à rendreContes à Rendre - Un café avec Alexandre GerardÉchange avec Alexandre Gérard, directeur de Chronoflex, nous offre son regard sur la thématique des imaginaires et à quel point le regard qu'on porte sur les gens les change. Après 15 ans de direction de son entreprise, Alexandre Gérard, engage ses équipes depuis 2010 dans une démarche de "libération", inspirée par Jean-François Zobrist et Isaac GETZ. Son objectif : créer un environnement bienveillant et nourricier qui permettra aux équipiers de s'épanouir et de s’engager. Après un tour du monde en famille d'une année, il partage cette expérience de libération dans...2020-05-0732 minRebondir, le podcast de l\'après-criseRebondir, le podcast de l'après-criseRebondir - Épisode 1 - Isaac GetzPour ce premier épisode, nous avons décidé d’interroger un grand spécialiste du management, Isaac Getz. Professeur de Leadership et de l'innovation à l’ESCP Business School, il est le co-concepteur de des notions de l’entreprise libérée et de l’entreprise altruiste. Pour lui, “les crises sont un test pour le management”. Et c’est grâce à un leadership libérateur et un management tourné vers les autres que les entreprises pourront sortir de la crise en étant mieux armées. Isaac Getz évoque l’exemple du fabricant de chips Bret’s ALTHO et sa stratégie altruiste en pleine crise Cov...2020-04-1400 minIdeas on Stage PodcastIdeas on Stage Podcast02. Isaac Getz - Altruistic Corporations - The Ideas on Stage Podcast In this episode we spoke with Andy Lopata.   Andy speaks globally and has been quoted extensively in the international press. He is a Fellow and Director of the Fellows Community of the Professional Speaking Association (PSA), a Fellow of the Learning and Performance Institute and a Master of the Institute for Sales Management. He was awarded the PSA Award of Excellence in 2017. Here's what we talked about: - Storytelling - The role of emotional stories - The rule of three - Audience engagement - Removing barriers- Effective presentation design - R...2020-04-0634 minÉtincelles de ScrumÉtincelles de Scrum5 - Interview de Cyril ClergeauDans cet épisode, Cyril partage avec nous les motivations qui l'ont poussé vers Scrum, son experience sur le terrain et l'aide qu'il apporte aux équipes pour s'auto-organiser et atteindre ainsi leurs objectifs. Ré-humanisons le travail ! Présentations Partage d'experience - 4:20 Suggestions de Cyril - 16:15 Conseils de lectures - 21:40 Merci d'avoir écouté, partagez si vous avez aimé, cela nous motivera à continuer, merci ! www.collectivegenius.fr Les livres mentionnés dans le podcast sont : Eloge de l'optimisme - Philippe Gabilliet Eloge de la chance - Philippe Gabilliet Reinventing Organizations - Frédéric Laloux L'En...2020-02-2528 minTravailler autrementTravailler autrementEntreprendre en tour du monde 🌎Pour ce premier épisode nous avons le plaisir de partir à la rencontre d’Emmanuel Daveau. Entrepreneur dans l’âme, de passage à Montréal pour un tour du monde, il va nous partager son amour de la liberté et nous donner les clés pour entreprendre en sac à dos et surtout il va nous parler de l’entreprise libérée... "Je pense que nous sommes vraiment dans une période dramatique au niveau de l'humanité au niveau de l’environnement. Une des raisons pour laquelle nous sommes à ce point là c’est pour des raisons démocratiques, notre manière de fonction...2020-02-0427 minLe SAV du manager – Par CadremploiLe SAV du manager – Par CadremploiMon entreprise passe à l'organisation libéréeL’entreprise libérée promet à la majorité de ses salariés, la liberté et la responsabilité entière d’entreprendre toute action qu'eux-mêmes jugent comme étant les meilleurs pour la boîte et cela sans autorisations ou validation préalables. Cette philosophie est basée sur la liberté de l’initiative et la responsabilité de chacun. Mais changer de fonctionnement n’est pas si simple et peut résulter d’un échec. Isaac Getz coconcepteur de ce nouveau mode d’organisation explique comment la transition peut être faite sans bavures.  Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée e...2019-11-2912 minPFCUTTINPFCUTTINEastNYRadio 11-8-19 All New HipHop MixDj Pf Cuttin delivers once again with this all NEW HIPHOP mix for the week of 11-8-19 01-Gang Starr ft. M.O.P. - Lights Out 02-Westside Gunn - Broadway Joes 03-Planet Asia & Milano Constantine - Antiques & Oil Paintings 04-Trife Diesel - Candy Man 05-Madhattan ft. Fastlife - Climb The Corner 06-Hubbs - May Tricks 07-Ketch P ft. Isaac Castor - Get The Money 08-Ruste Juxx ft. King Magnetic & ILL Conscious - How Itz Done 09-Daniel Son - Born Alone 10-Westside Gunn ft. Fat Joe - Kelly's Korner 11-Eto & Flee Lord - Don't Get Lined Up 12-Vic Monroe...2019-11-111h 09EmergencesEmergencesEmergences#07 – Martin Guinement – Les Alchimistes – Créer du compost à partir des déchets alimentaires en villeAprès un parcours post école assez classique dans les ressources humaines, Martin s'est tourné vers un projet qui avait plus de sens à ses yeux, les alchimistes.Les alchimistes est une jeune entreprise qui a pour ambition de valoriser les détritus, notamment les déchets organiques. En les collectant auprès des restaurateurs, puis en accélérant le processus de décomposition, ceci leur permet de créer un compost 100% naturel et local.À travers cette interview, Martin nous explique son changement de parcours, le projet les alchimistes ainsi que ses influences.Bon...2019-10-2845 minInPower par Louise AuberyInPower par Louise AuberyClément, fondateur d'Hopaal - Qu'est-ce que tu veux faire aujourd'hui ?Comment est-ce qu’on peut faire changer les choses ?C’est la question que ce sont posés Clément et Mathieu, les fondateurs d’Hopaal, une marque de vêtements qui réinvente la mode de demain.C’est simple, Clément le dit dans l’épisode : on a décidé de faire des fringues mais on aurait pu faire autre chose. La conviction qui les animaient, c’était qu’il était possible de réinventer les modèles existants pour en proposer de nouveaux, plus respectueux de l’environnement.C’est là où il y a pour moi deux catégories de...2019-09-241h 03Azzzap ! Développez l\'impact de votre travailAzzzap ! Développez l'impact de votre travailComment définir l'Holacracy ? Bernard Marie Chiquet, iGi PartnersJ’ai invité Bernard Marie Chiquet, fondateur d'iGi Partners (https://igipartners.com/) après avoir lu il y a quelques années l'excellente BD dont il est l'auteur consacrée à l'Holacracy (https://amzn.to/2xR7Zad ou ici en version gratuite : https://labdsurlholacracy.com/bande-dessinee-holacracy). J'espère que cet épisode de podcast vous donnera envie d'en savoir plus sur l'Holacracy . Bernard Marie partage avec nous une petite partie de son savoir sur l'Holacracy et nous en donne plusieurs définitions. 🔗 Voici quelques liens utiles pour illustrer les propos de Bernard Marie Chiquet : ✔ Le site d'iGi P...2019-07-1919 minSpeaking Business podcastSpeaking Business podcast41 Leadership without Ego with Isaac GetzEach week I invite one of my speakers to talk about their life, work, passions and leisure so that you can get to know the person who is the speaker behind the mic. This week we talk about letting go of the old command and control style of running organisations in order to transform them.  We talk about how leaders' egos can get in their way.  And my guest who is ranked 4th most influential living management thinker in the world by The French National Foundation for the Management and Business Education) reveals that he will coach CE...2019-01-2437 minSplashSplash[REDIFFUSION] A quoi sert un patron ?NOUVEAU - Abonnez-vous à Nouvelles Écoutes + pour profiter du catalogue Nouvelles Écoutes en intégralité et en avant premières, sans publicité. Vous aurez accès à des enquêtes, documentaires, séries et fictions exclusives passionnantes, comme « Au Nom du fils », « Roulette russe à Béziers », ou encore « Oussama Le Magnifique ».  👉 https://m.audiomeans.fr/s/S-dLCvHKUz Qui n’a pas eu ce rêve, une fois dans sa vie, de ne plus être soumis aux ordres de son patron ? Il s’avère qu’il existe des entreprises où les patrons laissent les salariés prendre la majorité des décisions, en auto-gestion : ce...2018-08-2018 minHawthorne Radio by Mayer HawthorneHawthorne Radio by Mayer HawthorneHawthorne Radio Ep. 31Tracklist: Parliament "Let's Play House" The Whole Darn Family "Seven Minutes of Funk" Sylvia Striplin "You Can't Turn Me Away" Freddie Scott "You Got What I Need" The Charmels "As Long As I've Got You" The Heath Brothers "Smilin' Billy Suite Pt. II" James Brown "Funky Drummer" Leon Haywood "I Want'a Do Something Freaky To You" Ohio Players "Funky Worm" Isaac Hayes "A Few More Kisses To Go" Tarika Blue "Dreamflower" The Cyrkle "...2018-06-2700 minLos Tres TenoresLos Tres TenoresLos Tres Tenores 16/05/2018Con motivo del “ANY DEL LLIBRE” en Ripollet comenzamos por una romanza de la zarzuela “Doña Francisquita” basada en “La discreta enamorada” de Lope de Vega que a su vez se inspiró en el Decamerón de Bocaccio. Alfredo Kraus Doña Francisquita “POR EL HUMO SE SABE” Elvis. BOSOM OF ABRAHAM. Stan Getz – SO DANÇO SAMBA La Parranda. CANTO A MURCIA Elsa Baeza. CREDO Coleman Hawkins – DESAFINADO Ladronas de amor; Zapatero a tus zapatos Elvis. I JHONN Joao Gilberto – CHEGA DE SAUDADE “Róbame esta noche”. LA SANDUNGA.(Farruca Basilio. CISNE CUELLO NEGRO Antonio Carlos Jobim – CORCOVADO Pavar...2018-05-161h 53Inspirational Insights to Action PodcastInspirational Insights to Action PodcastParticipatory Governance Starts with Autonomy with Laurent LedouxLaurent Ledoux has been implementing what we now call participatory governance for years in the financial sector and in the public sector. Isaac Getz and Frederik Laloux are peers and it is thanks to Isaac that this episode talks about how to implement participatory governance in the public and private sector. Laurent brings practical how-to information on working with hierarchical constraints, distributing decision making and autonomy to the extent possible and on his role transforming companies to green-teal models(F. Laloux) and liberating leadership (Isaac Getz).We talk about how to get started, the simplicity of...2018-05-0431 minInspirational Insights Podcast - Insight To ActionInspirational Insights Podcast - Insight To ActionParticipatory Governance Starts with Autonomy with Laurent LedouxLaurent Ledoux has been implementing what we now call participatory governance for years in the financial sector and in the public sector. Isaac Getz and Frederik Laloux are peers and it is thanks to Isaac that this episode talks about how to implement participatory governance in the public and private sector. Laurent brings practical how-to information on working with hierarchical constraints, distributing decision making and autonomy to the extent possible and on his role transforming companies to green-teal models(F. Laloux) and liberating leadership (Isaac Getz).We talk about how to get started, the simplicity of...2018-05-0431 minThe Podcast Bio ShowThe Podcast Bio ShowThe Podcast Bio Show - Host Russell Goldsmith and Guest Isaac GetzJoin Host Russell Goldsmith for an interview with Isaac Getz Isaac Getz is a professor of Leadership and Innovation at ESCP Europe. He has been Visiting Professor at Cornell University, Stanford University and at the University of Massachusetts. He graduated in Computer Science, then obtained a M.Sc. in Management Science, a Doctorate in Psychology and a post-doctoral degree (HDR) in Management. His book "Freedom, Inc” which he co-authored with Brian Carney, has been translated in eleven languages and acclaimed by world leading media. As a result, the corporate liberation ‘movement’ – involving hundreds of organisations of all s...2018-03-2220 minGood Leaders with Stephen GeorgeGood Leaders with Stephen George029 Professor Isaac Getz on the Corporate Liberation movement and freeing initiativeIn this episode, Stephen George talks to Professor Isaac Getz, from the top-ranked ESCP Europe Business School. His book "Freedom, Inc” which he co-authored with Brian Carney, has been translated in nine languages and examines how transformational leadership can build a work environment which liberates employee initiative and responsibility for the good of their company. Within a liberated company, employees have freedom and responsibility to take any action that they—not their supervisors or procedures —decide are the best for the company’s vision. Stephen and Isaac explore the implications for non-profits and how to get started to liberate your team...2018-03-0949 minGénération Do It YourselfGénération Do It Yourself#25 Clément Alteresco - Bureaux à Partager: créer Digitick, vendre 50 millions & ne toucher que 100k Clément Alteresco va chercher des idées simples : * tu as un téléphone? utilise le pour acheter tes tickets * Tu as un bureau trop grand? Loue ton espace disponible à d'autres entreprises. Sa force? Mettre tout ça en musique, s'entourer des meilleurs (qui ont tous le même nom), et travailler beaucoup. Lors de son stage de fin d"études, Clément se fait embarquer par son maitre de stage (Stéphane Distinguin, dont on a déjà parlé dans ce podcast) pour l'aider à créer l'agence Digitale FaberNovel. C'est ainsi qu'il attrape le virus de l'entrepreneuriat. Alors qu'il travaille sur u...2018-02-271h 18the WorkLife podcastthe WorkLife podcastIsaac Getz - the WorkLife podcastIn this episode our guest is Professor and author Isaac Getz, one of the pioneers of researching networked organisations. His book, Freedom Inc, has been translated into many languages and opens a doorway into a whole new way of managing organisations. In this authentic podcast we sat down with Professor Getz in a cafe in Paris.2018-02-1943 minSplashSplashÀ quoi sert un patron ?NOUVEAU - Abonnez-vous à Nouvelles Écoutes + pour profiter du catalogue Nouvelles Écoutes en intégralité et en avant premières, sans publicité. Vous aurez accès à des enquêtes, documentaires, séries et fictions exclusives passionnantes, comme « Au Nom du fils », « Roulette russe à Béziers », ou encore « Oussama Le Magnifique ».  👉 https://m.audiomeans.fr/s/S-dLCvHKUz Qui n’a pas eu ce rêve, une fois dans sa vie, de ne plus être soumis aux ordres de son patron ? Il s’avère qu’il existe des entreprises où les patrons laissent les salariés prendre la majorité des décisions, en auto-gestion : ce...2017-12-2518 minInspirational Insights to Action PodcastInspirational Insights to Action PodcastLiberating Leadership and Organizations with Isaac Getz Co-author of Freedom Inc., professor Isaac Getz talks to host Dawna Jones about his research and experience with transforming companies from traditional leadership, where the boss is right, to leadership free to contribute. Most organizations deny fundamental human needs seriously limiting performance and innovation. When employees have the freedom and ability to act in the best interests of the company, performance improves. But does more freedom mean even better performance? Dr. Getz shares examples of phenomenal business results from companies whose leaders built total freedom-of-initiative organizations. These leaders understand that three universal human needs—intrinsic equality, opportunity for growth, and...2017-07-2244 minInspirational Insights Podcast - Insight To ActionInspirational Insights Podcast - Insight To ActionLiberating Leadership and Organizations with Isaac Getz Co-author of Freedom Inc., professor Isaac Getz talks to host Dawna Jones about his research and experience with transforming companies from traditional leadership, where the boss is right, to leadership free to contribute. Most organizations deny fundamental human needs seriously limiting performance and innovation. When employees have the freedom and ability to act in the best interests of the company, performance improves. But does more freedom mean even better performance? Dr. Getz shares examples of phenomenal business results from companies whose leaders built total freedom-of-initiative organizations. These leaders understand that three universal human needs—intrinsic equality, opportunity for growth, and...2017-07-2244 minWhat MattersWhat MattersCorporate Liberation: a Conversation with Isaac GetzIn the first in our new series, What Matters, we talk to Isaac Getz, a Professor at ESCP Europe business school, best-selling author of 'Freedom, Inc' and a leading figure in the corporate liberation movement.2017-06-2700 minWhat MattersWhat MattersCorporate Liberation: a Conversation with Isaac GetzA conversation with Isaac Getz, a Professor at ESCP Europe business school, best-selling author and a leading figure in the corporate liberation movement.2017-06-2718 minLes Voix de la VeilleLes Voix de la VeilleDe l'évolution de l'environnement de travail et du managementCet épisode est consacré à l'évolution de notre environnement de travail, son cadre humain, entrepreneurial, matériel et logiciel. Quelques ressources utiles suites à l'écoute de ce numéro : Livres :Liberté & Cie. Isaac Getz (sur les entreprises libérées)Toyota Production System, Taiichi Ohno (sur la révolution des modes de production) Vidéos :Retour d'expérience DevOps Site Reliability Engineering chez Criteo, Nicolas Helleringer (Devoxx France 2017) : https://www.youtube.com/watch?v=ncf80_ZvBpo Articles :Le Kaizen : http://www.isd-community.com/competitivite/kaizen/Le Lean Man...2017-06-1350 min