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JOB4

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Sharise Johnson-Moore\'s PodcastSharise Johnson-Moore's PodcastDaily Devotional - Job 4:1-21 - When Friends Speak: Eliphaz Breaks the SilenceDaily Devotional - Job 4:1-21 - When Friends Speak: Eliphaz Break The SilenceHave you ever poured out your pain—only to be met with judgment instead of comfort? That’s what happened to Job. 💔In Job 4, his friend Eliphaz speaks up, implying Job must’ve done something wrong to deserve his suffering. His words were eloquent… but missed the heart. Sometimes, people mean well—but their assumptions can hurt more than help.🙏🏽 Let this be your reminder: not all pain is punishment. Sometimes the righteous suffer, and what’s needed most is compassion, not corre...2025-04-1527 minHackberry House of ChosunHackberry House of ChosunJob4Satan tries again. Job will now lose his health. We also discuss the question of how Jesus cast out devils, if devils are there by the permission of the Father.2024-05-1610 minYaniro - The Human FactorYaniro - The Human FactorYaniro Training #14 : JOB4 : Recruter avec la METHODE WHO2023-11-2319 minUpside DownUpside DownS2 - Ep14 : Jean-Philippe Lorinquer, Chief Revenue Officer chez OSS Ventures : "Créer et investir dans l'avenir des opérations" 🏭 Pour ce 14ème épisode, j'ai eu l'honneur de recevoir Jean-Philippe Lorinquer, Chief Revenue Officer chez OSS Ventures, start-up studio qui oeuvre au quotidien pour digitaliser le secteur de l'industrie. 🏭 Jean Philippe est passionnant, issus d'une formation de comptable, son parcours est atypique et ses différentes expériences lui permettent d'exceller dans ses missions au quotidien. 🏆 Vous avez toujours rêvé de connaitre l'envers du décor d'un start-up studio ? Cet épisode est fait pour vous. ⚔️ Un épisode à consommer sans modération ! 🤝 Max @JOB42023-05-1535 minUpside DownUpside DownS2 - Ep13 : Elias Alimi, Associate Account Executive chez Salsify 🏆Pour ce 13ème épisode, nous avons reçu Elias Alimi, Associate Account Executive chez Salsify et intervenant à la Rocket School. Elias Alimi est un véritable Sales adepte du cold call, sa passion pour la prospection et pour les challenges ont rendu l'échange passionnant. Pour tous les candidats qui utilisent nos services chaque année, cet épisode est une masterclass de 37 minutes que vous devez impérativement écouter. Vous souhaitez participer à l'un de nos épisodes ? Contactez nous sur : maximeb@job4.fr M2023-04-1837 minUpside DownUpside DownS2 - Ep12 : Patrick Wieczorek, Chief of Staff chez Escape 🏆Pour ce 12ème épisode, nous avons reçu Patrick Wieczorek, Chief Of Staff chez Escape. Véritable couteau suisse, Patrick est un touche à tout qui intervient sur tous les services de l'entreprise. Sa capacité d'adaptation et son large scope de compétences lui permettent d'exceller dans ses missions au quotidien et d'être au soutient des fondateurs. Un épisode super intéressant qui met en lumière le métier de Chief Of Staff et qui inspirera énormément de candidats. Depuis le début de l'année 2023, nous tenons le rythme...2023-04-1136 minUpside DownUpside DownS2 - Ep11 : Edouard Bustin, Head of Sales International chez Implicity : "Utiliser l'IA pour transformer le secteur de la télésurveillance cardiaque " 🩺Pour ce 11ème épisode, nous avons reçu Edouard Bustin, Head of Sales chez Implicity. Pour ceux qui ne connaissent pas Implicity, C'est un Saas qui permet de suivre à distance les données des prothèses cardiaques. Ainsi, les praticiens et les hopitaux peuvent suivre leurs patients à distance. L'idée est géniale, notre échange avec Edouard l'est tout autant. Son expérience en tant que sales devrait inspirer énormément de candidats de JOB4. 🏆 Chaque semaine, nous publions un épisode de podcast (le mardi). Alors pour ne rien louper, n'hésitez...2023-04-0430 minUpside DownUpside DownS2 - Ep10 : Justin Bollet, Head Of Marketing chez Mercateam 🏆C'est déjà le 10ème épisode de cette saison 2 😱 Pour ce nouvel épisode, j'ai eu la chance de recevoir Justin, Head Of Marketing chez Mercateam, la première entreprise qui adresse les enjeux de l’industrie 4.0 en partant de l’Homme. 💫 Justin nous parle de son parcours et plus précisément de son role chez Mercateam. Un épisode passionnant qui inspirera de nombreux candidats. Avec Mercateam, l'industrie française a de belles heures devant elle ! Un épisode à écouter sans modération. 🎙 ...2023-03-2031 minUpside DownUpside DownS2 - Ep9 : Thomas Venturini, CEO de Liberkeys “rendre l'immobilier simple, abordable et pratique pour le plus grand nombre.” 🏠Thomas Venturini, CEO de Liberkeys “rendre l'immobilier simple, abordable et pratique pour le plus grand nombre.” 🏠 Thomas Venturini, CEO de Liberkeys, est intervenu sur ce 9ème épisode de la saison 2 pour nous parler de Liberkeys, de sa genèse à son développement national en passant par tous les projets mis en place pour créer un univers bienveillant, formateur et agréable pour tous ceux qui rejoignent l’aventure liberkeys. Comme toujours, un épisode à consommer sans modération pour votre plus grand plaisir. 💥 N’hésitez pas à nous donner votre avis sur cet épisode. ⭐️ #JOB4 #Re...2023-03-1348 minUpside DownUpside DownS2 - Ep8 : Kévin Giraud, COO et Cofondateur de Brooke Collections "Ecrivons une histoire unique entre les sportifs et les fans" 🤝Après avoir reçu Quentin, CEO de Brooke Collections dans l'épisode 7, nous avons reçu Kevin, COO et co-fondateur, pour en savoir un peu plus sur le fameux projet Brooke Collections dont tout le monde parle.  Kevin est un pur commercial qui est passionné par l'apprentissage de nouvelles compétences et par la découverte de nouveaux secteurs. Véritable travailleur, il n'a pas hésité à sortir plusieurs fois de sa zone de confort pour atteindre les objectifs qu'il s'était fixés au cours de sa jeune et brillante carrière.  2023-02-2743 minUpside DownUpside DownS2 - Ep7 : Quentin Lebranchu, CEO de Brooke Collections : ”Profitez d'expériences uniques avec vos sportifs préférés” 🏆Pour ce 7ème épisode, nous avons reçu Quentin Lebranchu, CEO de Brooke Collections, le projet qui va révolutionner la fan expérience !  Brooke Collections, c’est le projet qui va révolutionner la fan experience et bouleverser l’écosystème du sport business dans quelques semaines. Oui, rien que ça, et c’est içi que vous l’aurez lu en premier. 😉 Durant cet épisode, nous avons longuement échangé le projet brooke collections, les différents enjeux à l’horizon 2023 et surtout le lancement de leur première série le 12/04 prochain. Pour ce 1er lancement, vous pou...2023-02-2038 minUpside DownUpside DownS2 - Ep6 : Charles Kashema, Associé chez Ref'Mate : Première start-up dédiée à l'arbitrage et aux règles du jeu 🚀Dans ce nouvel épisode d'Upside Down, j'ai eu le privilège de recevoir Charles Kashema, figure emblématique du Sport Scolaire Français.  Charles est un passionné de sport qui, après une carrière de basketteur, a rejoint l'UNSS-Union Nationale du Sport Scolaire en tant que Directeur Communication. Durant 10 ans, il a oeuvré pour faire rayonner le sport scolaire et permettre aux jeunes français de s'amuser et de surpasser les mercredis après midi.  Charles est aujourd'hui associé chez Ref'mate, la première start-up dédiée à l'arbitrage et aux règles du jeu. Entrep...2023-02-1334 minUpside DownUpside DownS2 - Ep5 : Hugo Travaille, Sales Director chez Oneflow 💫Et oui, nous sommes déjà au 5ème épisode de cette saison 2 !  L'objectif était ambitieux, publier un épisode de podcast chaque semaine. Et pour le moment, cela se passe plutôt bien ! C'est en grande partie grâce à vous qui soutenez nos actions. Alors merci. 💜 Pour ce nouvel épisode, j'ai reçu Apolline Poincet, headhunter chez JOB4 et Hugo Travaille, Sales Director chez Oneflow. Hugo nous décrit en toute transparence la stratégie mise en place par Oneflow pour conquérir le marché français et leurs prochains enjeux à l'horizon 2...2023-02-0734 minUpside DownUpside DownS2 - Ep4 : Nicolas De Fautereau, Fondateur de Moneytime "Ma vie a toujours été drivée par la passion" 🏆Pour ce 4ème épisode, j'ai eu l'opportunité de recevoir Nicolas De Fautereau, Fondateur de Moneytime et Willie Beamen. Nicolas est un passionné de sport qui vit avec passion tous les projets qu'il entreprend.  Dans cet épisode, nous abordons plusieurs sujets : - Son parcours à l'ESCP - Ses années chez BMW - Ses débuts dans l'entrepreneuriat - Les prochains enjeux 2023 de Moneytime - Le projet "Brooke collections"  J'espère que vous prendrez autant de plaisir à écouter cet épisode que j'en ai pris d...2023-01-3033 minUpside DownUpside DownS2 - Ep3 : Aimée Bounine, Senior Headhunter et Account Manager chez JOB4 " Le métier de chasseur de têtes" 🎯Pour ce 3ème épisode, j'ai eu la chance de recevoir Aimée, Senior Headhunter chez JOB4. C'est une véritable masterclass sur le métier de chasseur de têtes que nous délivre Aimée.  Avec passion et transparence, Aimée nous partage les coulisses du métier, le stress qu'il engendre et la dimension humaine que l'on retrouve derrière chacune de ses actions.  J'ai adoré ce moment d'échange, j'espère que vous aussi. Bonne écoute ! Maxime @JOB42023-01-241h 03Upside DownUpside DownS2 - Ep2 : Marion Armengod, Fondatrice de Make Some Noise “Permettre aux entreprises de développer leur visibilité grâce au podcast” 🎙Pour ce second volet, j’ai eu l’opportunité d’échanger avec Marion Armengod, créatrice de Make some noise, un service de production dédié au podcast. Journaliste, Animatrice, Autrice, formatrice, Marion est avant tout une passionnée qui place son amour pour la radio et le podcast au centre de toutes ses décisions. J’ai eu la chance d’animer cet échange avec Agathe, Account Manager et Headhunter chez JOB4. Bonne écoute ! La Team JOB4.2023-01-1657 minUpside DownUpside DownS2 - Ep1 : Thomas Bournac, Président et co-fondateur d'Ambler : "Digitaliser et optimiser le transport sanitaire pour le rendre plus pérenne." 🚑Dans ce 1er épisode de la saison 2 d'Upside Down, le podcast propulsé par JOB4, nous avons reçu Thomas Bournac, président chez Ambler.  Chaque semaine, nous vous ferons vivre les aventures des plus belles start-ups parisiennes et nous aurons l'occasion d'échanger sur : leur parcours, leurs problématiques de recrutement, leurs enjeux de croissance et pleins d'autres sujets en lien avec le monde de l'entreprise. Après 4 ans d'existence et 2 levées de fonds. C’est l’occasion, pour nous, de dresser un premier bilan de l’aventure ambler et de ses prochains enjeux pour cette anné...2023-01-0957 minUpside DownUpside DownConnaître et reconnaître : la méthode process com'Aujourd'hui on accueille Jérôme Quetand, fondateur de Manitude.  - Jérôme nous éclaire sur la notion de process communication, - La manière dont cette pratique permet de mieux appréhender son équipe et ses collègues mais aussi de désamorcer des situations de crise, - Il nous explique notamment comment comprendre les clefs des motivations profondes d'un candidat, - Et dans quelle mesure développer son leadership relationnel.  On vous laisse découvrir ses conseils et les secrets qu'il nous a d...2022-06-1038 minUpside DownUpside Down"Une crise, une opportunité, un business ?"Bienvenue sur Upside Down, le podcast qui apporte des réponses concrètes, transparentes et inédites aux questions de recrutements les plus souvent abordées. Aujourd’hui on accueille Justine Renaudet, CMO et co-fondatrice de Colette Club. Justine nous explique : - Dans quelle mesure réinventer le modèle de son entreprise en pleine crise, l’a aidé à prospérer - Par quels moyens transformer les obstacles en opportunités ? - Quels sont les imprévus d’un onboarding d’après crise et surtout comment les gérer ? On vous...2022-05-1827 minUpside DownUpside DownRéseautage : et si vous étiez votre meilleur piston ?Aujourd’hui on accueille Caroline Mignaux, CEO de Reachmarker et plus récemment CMO de Refer. On aborde la notion de réseautage, de la définition aux mécanismes de cette tendance Caroline nous explique : - Dans quelle mesure il est impératif de développer son réseau et plus particulièrement pourquoi et comment le solliciter. - La différence entre piston, recommandation et cooptation - Mais aussi comment le monde du travail a évolué ces dernières années avec notamment l’apparition d'un nouveau sociotype. 2022-04-1423 minUpside DownUpside DownLe culture fit, une nouvelle compétence indispensable ?Aujourd’hui on accueille Toinon Georget, CEO de Waalaxy, anciennement connu sous le nom de Prospectin. Il nous explique : ** Comment l’ADN de l’entreprise peut aider à attirer, convertir et fidéliser ses talents ? ** À quel point le culture fit a pris le pas sur le CV en entretien ? ** Dans quelle mesure la culture de l’amusement amène-t-elle à plus de productivité ? On vous laisse découvrir ses conseils et les secrets qu’il nous a dévoilé. Bonne écoute !2022-03-1633 minPop The Casbah - Radio C-LabPop The Casbah - Radio C-LabPop The Casbah #88La playlist de l'émission du samedi 5 mars 2022 :1 - The Detroit Cobras : Cha Cha Twist2 - Miles Kane : Never Get Tired Of Dancing3 - BOPS : No Job4 - Hoorsees : Jansport5 - Big Thief : Simulation Swarm6 - King Hannah :  All Being Fine7 - George Harrison : My Sweet Lord **UK CHARTS Février 1971**8 - Andy Bell : Lifeline9 - Sea Power : Fire Escape In The Sea10 - Mattiel : Lighthouse11 : Brace! Brace! : Seeking12 - Stuffed Foxes : Luke Glanton13 - Los Bitchos : Pista (Fresh Start)2022-03-0500 minUpside DownUpside DownDans quelle mesure l’éthique impacte-t-elle la marque employeur ?Aujourd’hui on accueille Julian Guerin, CTO et co-fondateur de la socialtech à succès Vendredi. On aborde la notion de sens au travail, de la définition aux dérives de cette tendance. Julian nous explique comment ses convictions personnelles l’ont amené à en faire son métier ; comment le sens au travail est devenu en quelques années un levier de séduction indispensable pour les entreprises, et comment, à contrario, démasquer le socialwashing lors de votre process de recrutement. On vous laisse découvrir ses conseils et les secrets qu’il nous a dévoilé.2022-02-1522 minUpside DownUpside DownLe Personal Branding, le nouveau fer de lance du recrutement ?Aujourd’hui on accueille Yoann Lopez, ex CMO de Comet et aujourd’hui créateur de la newsletter à succès Snowball. On aborde le thème de Personal Branding dans son ensemble, de la définition à l’utilisation de cette pratique dans le recrutement. Yoann nous explique comment le Personal Branding l’a amené à être recruté chez Comet, à encenser la marque et à transformer sa communauté en vrai produit grâce à sa newsletter. On vous laisse découvrir ses conseils et les secrets qu’il nous a dévoilé. Bonne écoute !2022-01-1029 minYANIRO TRAINING - MY OWN LEADERSHIPYANIRO TRAINING - MY OWN LEADERSHIPM4.2 - Outil #1 - JOB4 Recruter avec la méthode WHO1) Bien construire sa Scorecard :  Rédiger la mission du candidat ou de la candidate Décomposer les objectifs et les résultats attendus (5 à 8) En déduire les compétences requises (Hard skills & Soft Skills) Préparer les outils et questions qui permettront d'évaluer ces compétences Ne pas oublier d'évaluer le fit culturel et de mettre cet item dans la score card ! Ensuite, organiser une réunion avec les personnes qui seront impliquées dans le processus de recrutement pour valider collectivement la scorecard qui n'évoluera pas pendant tout le processus de recrutement...2021-12-1518 minMorning SaasMorning Saas#10 Nicolas Fournier (JOB4) - Guerre des talents dans le SaaS, comment recruter ?“Le Saas, c’est un incontournable. Ça touche vraiment tous les secteurs d'activité. Je ne connais pas un acteur qui ne se positionne pas sur du Saas, à l’image de ce qu’était internet il y a 20 ans. Aujourd’hui l’évolution passe par l'aspect Saas et par les nouveaux modèles économiques qui peuvent en découler.” C’est avant tout une passion et un savoir-faire dans le recrutement qui anime depuis plus de 10 ans Nicolas Fournier, fondateur et CEO de JOB4. Après une première expérience de conseil en ingénierie, Nicolas a souhaité se rapprocher du se...2021-04-2836 minConquêteConquête#15. Thaïs de Clerval - Job4 - Comment devenir le recruteur privilégié des startups ?Thaïs de Clerval est la CMO de Job4, agence de recrutement spécialisé dans les profils marketing et sales pour les startups.2020-12-2158 minConquêteConquête#15. Thaïs de Clerval - Job4 - Comment devenir le recruteur privilégié des startups ?Thaïs de Clerval est la CMO de Job4, agence de recrutement spécialisé dans les profils marketing et sales pour les startups.2020-12-2158 minAnswers From ScriptureAnswers From Scripture1 93 Answers From Scripture Season 1 Episode 93 - Job (Isaiah 58; Job4)Where do bad things come from? Jesus taught that there was a destroyer on this Earth. Jesus came that we might have abundant life. Can we learn more about this controversy by studying Job? Can we understand God's thoughts? Answers From Scripture is your podcast where we will take questions and together search the Bible for answers. Eddie Armstrong and Charlie Hays team up for this continuing Podcast. Our topic in this series is what the old and new testaments says about the commandments and the Law of Liberty.  In this episode, we discuss how Job's...2020-10-2300 minYaniro - My Own LeadershipYaniro - My Own Leadership#36 - POST COVID & STARTUP : Vers un pivot RH ? - Nicolas Fournier de JOB4Bienvenue sur le Podcast Yaniro, je m’appelle Alexis Eve et deux fois par mois je vais à la rencontre d’entrepreneurs qui choisissent, le temps d’une discussion, de retirer leur costume de Super-Héros pour parler avec leur cœur de Jedi. Là où les super héros de l’entrepreneuriat sont infaillibles, les Jedi doutent, se trompent et bravent les 1000 turbulences de l’aventure entrepreneuriale !Yaniro ce n’est pas qu’un Podcast ! En effet, nous organisons régulièrement des ateliers gratuits dédiés à l’impact de l’humain sur la croissance. « Comment ne pas se faire bouffer p...2020-07-1340 minYaniro - My Own LeadershipYaniro - My Own Leadership#36 - POST COVID & STARTUP : Vers un pivot RH ? - Nicolas Fournier de JOB4Bienvenue sur le Podcast Yaniro, je m’appelle Alexis Eve et deux fois par mois je vais à la rencontre d’entrepreneurs qui choisissent, le temps d’une discussion, de retirer leur costume de Super-Héros pour parler avec leur cœur de Jedi. Là où les super héros de l’entrepreneuriat sont infaillibles, les Jedi doutent, se trompent et bravent les 1000 turbulences de l’aventure entrepreneuriale !Yaniro ce n’est pas qu’un Podcast ! En effet, nous organisons régulièrement des ateliers gratuits dédiés à l’impact de l’humain sur la croissance. « Comment ne p...2020-07-1340 minThe StorylineThe Storyline#12 - Le contenu user-centric pour mieux recruter, avec Manon Roucher, Brand Content & Social Media Manager @ JOB4Découvrez comment JOB4 s'est démarqué dans l'univers du recrutement en adaptant son identité de marque aux attentes de ses cibles !2020-07-0732 minModern GraceModern GraceJune 30, 2020Thomas Merton Quote- Sincerity- Psalm79- Living the Proverbs-His Healing Touch- My Utmost For His Highest-Do It Now!- Streams in the Desert-Job4:16- “ I heard a hushed voice.” --- Send in a voice message: https://anchor.fm/jon-bowers/message2020-06-3014 minNoorderkerk AmsterdamNoorderkerk AmsterdamJob4'Heftige emoties en brandende vragen'. Vierde preek in serie preken over het bijbelboek Job. We lezen Job 3. Voorganger is ds. Paul Visser. Job kan niet langer zwijgen en gooit alles eruit. Hij moet, of het mag of niet. In het leed dat hem getroffen heeft, zegt hij daarmee: ‘God, U komt hier niet zomaar mee weg!’ Geloofstaal is het op het scherpst van de snede. Hopelijk ben je erbij en verheldert het je eigen omgaan met God of helpt het om anderen soms wat beter nabij te komen.2020-01-0931 minPastor AndyPastor AndyJob4Reavivados por su Palabra, es el programa de lectura diaria de la Biblia por capítulos.#RPSP--- Send in a voice message: https://anchor.fm/pastorandy/messageSupport this podcast: https://anchor.fm/pastorandy/support2019-12-2610 minEmpregabilidade Job4.0Empregabilidade Job4.0O novo mundo VUCA e a empregabilidade Job4.0Vuca : Volatil, incerto, Complexo e ambíguo..... O que isto tem a ver com meu trabalho?2019-11-2807 minEmpregabilidade Job4.0Empregabilidade Job4.0O projeto Job4.0 empregabilidadeApresentação do projeto de empregabilidade job4.0 . Porque este título e qual a missão do projeto. As novas maneiras de se aproximar das vagas de emprego no mundo 4.02019-11-2607 minEmpregabilidade Job4.0Empregabilidade Job4.0Empregabilidade Job4.0 (Trailer)2019-11-2500 min