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Capricorn Connect: People, Potential, Technology.AI for Learning EquityInterview with Francesca Pipino I Big Tech & Entrepreneurship
Guest: Francesca Bruna Pipino, Big Tech & Entrepreneurship, MBA at Columbia Business School
Topics covered in this episode:
The origin story of LearnDetect and Francesca’s motivation
Using AI to improve early detection of learning disorders
Challenges in the EdTech space
How to attract and retain talent in the early days
The role of soft skills and emotional intelligence in tech leadership
Work culture differences: U.S. vs. Europe
"Excellence is a choice" – her new life mantra
Reflections on the future of work and how AI is changing it
Me...2025-06-2024 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.59 - Leadership, Wandel & der True North StarInterview mit Rahel Kindermann I CEO FRZ Flughafenregion Zürich
Zu Gast: Rahel Kindermann
Themen dieser Episode:
– Von der Musikerin zur Unternehmerin: Rahels Weg und Perspektiven
– Das „True North Star“-Konzept als Orientierung für Menschen und Organisationen
– Warum Veränderungskompetenz heute eine Schlüsselkompetenz ist
– Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz im Arbeitskontext
– Führung neu gedacht: Vertrauen, Augenhöhe und echtes Interesse
– Erfahrungen aus den USA und der Zeit „on the road“
Moderation: Jakob Baradun
Mehr über den Podcast: www.capricorn-connect.com2025-06-0518 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.58 - Von Cyberangriffen bis KI-Agenten - Chancen und Herausforderungen für IT-ManagerInterview mit Adrian Peloso I Managing Director von rewion Schweiz
Für wen ist diese Episode: CIO, IT-Leiter, IT-Manager, IT-Owner, Startup-Owner
Erfahre von Adrian Peloso, wie IT-Führungskräfte auch in Zeiten sich schnell ändernder Technologien und neuer Tools erfolgreich und nachhaltig agieren. Er teilt seine praxiserprobten Strategien, um die zentralen Herausforderungen des IT-Managements erfolgreich zu bewältigen, und dein Unternehmen fit für die KI-Ära aufzustellen.
Key-Takeaways
Kundenfokussierung als Schlüssel: Wie klare Kommunikation und ein strukturiertes Vorgehen die Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern und Mitarbeitern stärken.
Die 3 größten Herausforderungen für IT-Führung...2025-03-1718 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.57 - Vom Mehr zum Besser - Skalierung von Softwareunternehmen strategisch gedachtInterview mit Benedikt Unold I CTO bei Finfox und VR bei HRM Systems AG
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit
Die Skalierung eines Softwareunternehmens erfordert strategisches Denken und eine ganzheitliche Herangehensweise. Im Interview mit dem Skalierungsexperten Benedikt Unold, heute CTO bei Finfox AG und VR bei HRM Systems AG, erfährst du aus erster Hand, dass es nicht allein darum geht, größer zu werden, sondern zu wachsen, indem man besser wird. Die richtigen Mitarbeiter, eine durchdachte Organisation und das Management technischer Komplexität sind entscheidend. Skalierung ist ei...2025-03-0715 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.56 - Das Warum (d)einer Digitalisierung - Wenn das Ziel für alle Sinn macht, machen alle mitInterview mit Yves Zischek I Digital Realty, Managing Director Switzerland
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit (max 250 Zeichen):
Digitalisierung ist kein Selbstzweck, sondern ein Mittel zum Zweck. Ein klares Ziel, das für alle Beteiligten Sinn macht, ist entscheidend für den Erfolg. Im Interview zeigt Yves Zischek (Managing Director Switzerland von Digital Realty), dass es nicht ausreicht, Prozesse einfach nur zu digitalisieren. Wenn sich IT-Manager zuerst auf das 'Warum' konzentrieren und sicherstellen, dass die Digitalisierung auf die Lösung vorhandener Ineffizienzen abzielt, werden die Digitalisierungsprojekte vom Team...2025-03-0432 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.55 - Digitalisierung ganzheitlich denken - Warum es nicht nur um Technologie gehtInterview mit Raphael Hegeler I Concentrix, Global Head Consulting
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit
Digitalisierung ist eine Chance für KMU, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und neue Märkte zu erschließen. Dafür muss die digitale Transformation strategisch angegangen werden und ihre drei entscheidenden Säulen Menschen, Prozesse und Technologie müssen im Einklang sein, und keine der drei darf vernachlässigt werden.
Key-Takeaways
Der Mensch im Mittelpunkt: Erfolgreiche Digitalisierung beginnt mit den Menschen. Es reicht nicht, nur neue Technologien einzuführen. Die M...2025-02-2336 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.54 - Leidenschaft, Ausdauer, Exzellenz: Die Erfolgsformel für Unternehmer ... Mit und ohne KIInterview mit Dominic Largo I ValueOn AG, CEO
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
**Fazit: **
In der schnelllebigen digitalen Welt stehen Unternehmer vor der Herausforderung, nicht nur technologisch, sondern auch menschlich erfolgreich zu sein. Wie können sie ihre Leidenschaft, ihren Antrieb und ihre Ausdauer mit den Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz verbinden, um herausragende Leistungen zu erzielen? In dieser Episode teilt Dominic Largo, CEO von ValueOn seine Erfahrungen und Erkenntnisse mit seiner Erfolgsformel für Unternehmer – mit und ohne KI.
Key-Takeaways
Die Bedeutung von Herz...2025-02-1926 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.53 - Die transformative Kraft der DigitalisierungInterview mit Britta Hanley I Concentrix, Head of TMT Consulting EMEA
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit
Digitale Transformation ist kein Selbstläufer. In dieser Episode erfährst du, wie du mit den richtigen Strategien und Technologien sowie einer transparenten Kommunikation, deine Mitarbeiter für digitale Veränderungen begeisterst und ihr gemeinsam ein erfolgreiches Digitalisierungsprojekt umsetzt.
Key-Takeaways
Digitale Transformation geht über Technologie hinaus: Entscheidend ist, Prozesse zu optimieren, Mehrwerte zu generieren und betroffene Mitarbeiter einzubeziehen und mitzunehmen.
Discovery-Workshops sind key: In den initialen Workshops können...2025-01-2915 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.52 - Vom Musik-Streaming zum Compliance-Onboarding: Als FinTech-Startup erfolgreich die Komplexität meisternInterview mit Roland Rüttiman I Gründer und Verwaltungsratspräsident von ROCKON Digital Evolution AG
Für wen ist diese Episode:
IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit:
In dieser Episode erhältst du praktische Tipps und wertvolle Einblicke von Roland Rüttimann, einem erfolgreichen Startup-Unternehmer. Du erfährst, wie du deine innovative Idee in ein erfolgreiches FinTech verwandelst, die Herausforderungen der digitalen Transformation in einem hochregulierten Sektor meisterst, und bereits dann investierst, wenn du einen Plan hast, nicht erst wenn du musst.
Key-Takeaways
Digitalisierung in der Finanzindustrie: Erfahre, wie FinTechs...2024-12-1221 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.51 - Smarte Baulogistik: Wie KI den Baustoffhandel attraktiver machtInterview mit Martin Tobler I CEO von HG COMMERCIALE
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit:
Erfahre im Interview mit Martin Tobler, CEO der Genossenschaft HG Commerciale, wie traditionelle Geschäftsmodelle durch innovative Technologien, Digitalisierung und Automatisierung effizienter und attraktiver werden. Die Mitarbeiter werden dabei erfolgreich auf die Reise der neuen Technologien mitgenommen. Durch die gelungene Kombination von Mensch und Maschine entstehen verbesserte Arbeitsabläufe, die die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Key-Takeaways
KI-gestützte Optimierung der Lieferkette: Wie KI-basierte Lösungen zur Optimierung und verbesserten Effizienz im Bausto...2024-12-1021 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.50 - Vielfalt durch Innovation oder Innovation durch Vielfalt? - Wie die richtige Unternehmenskultur Innovation fördertInterview mit Dr. Stephan Wartmann I CEO der BRUGG Group
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen, CEO’s und Eigentümer von Industrieunternehmen
Fazit
In dieser Episode berichtet, Dr. Stephan Wartmann, CEO der BRUGG Group aus seiner Erfahrung in einem international erfolgreichen Familienunternehmen aus der Schweiz, wie Unternehmen durch eine vielfältige und offene Unternehmenskultur ihre Innovationskraft stärken und langfristig erfolgreich sein können.
Key-Takeaways
Vielfalt als Treiber für Innovation: Erfahre, wie unterschiedliche Hintergründe, Kulturen und Denkweisen in einem Unternehmen zu kreativen Lösungen u...2024-12-0323 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.49 - Sobald Klarheit entsteht, sind Lösungen in greifbarer Nähe - Narzissmus geht uns alle anInterview mit Chris Oeuvray I Life-Coach, Autorin, Sprecherin
Für wen ist diese Episode:
Mitarbeiter, HR-Verantwortliche
Fazit:
Narzisstische Führungskräfte können ein toxisches Arbeitsumfeld schaffen. Indem du die typischen Merkmale erkennst und gesunde Grenzen setzt, kannst du dich schützen und deine berufliche Zufriedenheit steigern.
Key Takeaways:
Aufzählungs-TextMerkmale narzisstischer Führungskräfte:
Selbstherrlichkeit, Mangel an Empathie, Kritikunfähigkeit, Manipulation und Kontrollbedürfnis.
Aufzählungs-TextAuswirkungen narzisstischer Führung:
Toxische Arbeitsatmosphäre, Angstkultur, verminderte Produktivität.
Aufzählungs-TextStrategien zum Umgang:
Professionelle Distanz wahren, klare Grenzen setzen, Kommunikation reduzieren, Selbstfürsorge betreiben.
Aufzählungs-TextDie Bedeutung von Sel...2024-11-2840 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.48 - Zero Trust oder die Brille der Cybersecurity: “Never trust, always verify” & “Assume breach”Interview mit Dr. Michael Schläpfer I Managing Partner, Security Expert bei FortIT AG | Co-Founder bei GObugfree AG
Für wen ist diese Episode:
IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen, IT-Sicherheitsverantwortliche
Fazit:
Stell dir Zero Trust als eine Brille vor. Mit zwei ganz besonderen Gläsern: "Never trust, always verify" und "Assume breach". In dieser Episode erklärt Dr. Michael Schläpfer, Managing Partner und Security Expert bei FortIT AG, warum dieser ganzheitliche Ansatz die Zukunft der Cybersecurity ist. Er zeigt auf, wie du dein Unternehmen mit diesem Konzept fit für die digitale Zukunft...2024-11-2628 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.47 - Innovationskraft im Aargau: Mit dem Hightech Zentrum Aargau zum globalen ErfolgInterview mit Dr. Marcus Morstein, Leiter Werkstoff- und Nanotechnologien, Hightech Zentrum Aargau
Fazit:
In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Marcus Morstein, Leiter Werkstoff- und Nanotechnologien am Hightech Zentrum Aargau, über die Bedeutung von Innovation, Kooperation und Talentmanagement. Sei gespannt auf seine Einblicke, wie Unternehmen mit dem Hightech Zentrum Aargau erfolgreich neue Technologien und Geschäftsmodelle entwickeln.
Key Takeaways:
Innovation durch Kooperation: Das Hightech Zentrum Aargau fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen, um innovative Projekte zu realisieren und Technologielücken zu schließen.
Herausforderungen bei der Umsetzung von Innovationen: Ressourcenknappheit, fehlendes Know-how und die Balance zwis...2024-11-1920 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.46 - Interview mit Dr. Branislav Poletanovic - Früher hieß es “Ruf” heute Personal BrandingWie die Digitalisierung uns zur Marke macht
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit:
In unserer vernetzten Welt, die sich immer schneller dreht, ist Personal Branding mehr als nur ein Trend. Es ist eine Notwendigkeit, um in der Informationsflut als Experte wahrgenommen zu werden, persönlich und beruflich gleichermassen. Der digitale Ruf positioniert dich als Experten außerhalb deiner aktuellen Position. In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Branislav Poletanovic wie man sich in der digitalen Landschaft zeitlos, authentisch sowie glaubhaft positioniert und seine persönliche Marke stärkt. 2024-11-1526 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.45 - Interview mit Julian Osborne, Gründer & CEO, Pelt8 - Sustainability simpleMit dem richtigen Geschäftsmodell zum IT-Startup mit Impact
Für wen ist diese Episode:
IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit:
Julian Osborne beweist, dass Digitalisierung und Nachhaltigkeit ein Erfolgsduo mit positivem Impact sind. Mit der Vision von Pelt8 soll ein zentrales Ökosystem entstehen, auf dem Nachhaltigkeitsdienste für Unternehmen vereint werden. Er teilt seine Erfahrungen und gibt Einblicke in die Herausforderungen beim Wachstum seines IT-Startups, und erläutert seine Erfolgsfaktoren für die Skalierbarkeit: vom richtigen Geschäftsmodell über ein starkes Netzwerk bis hin zu einem motivierten Team.
Key-Takeaways
Zentrales...2024-11-1225 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.44 - Interview mit Pascal von Gunten, Gründer & CEO, von Gunten Executive Partner AGNutze dein verborgenes Potenzial: Persönlich und unternehmerisch
Für wen ist diese Episode:
IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit:
In dieser Episode spricht Pascal von Gunten über die größten Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt. Er zeigt auf, wie wichtig es ist, sowohl auf persönlicher als auch auf unternehmerischer Ebene an sich zu arbeiten. Durch die Entwicklung einer starken Führungskultur und die Förderung der individuellen Stärken können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristig erfolgreich sein.
Key-Takeaways
Unzufriedenheit in Unternehmen: Mitarbeiter sind häufig unzufrieden mit ihren Vo...2024-11-0825 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.42 - Interview mit Daniel Misteli - Digitalisierung in der IndustrieDie Chancen durch KI für den Standort Schweiz
Für wen ist diese Episode
IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit
Daniel Misteli, ein erfolgreicher Industrie-CEO, berichtet über die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch die Digitalisierung im Produkt und der Unternehmensprozesse. Einsatz von Technologie, richtige Unternehmenskultur und eine ehrliche Mitarbeiterführung sind entscheidend für den Erfolg. Die Schweiz wird ihre Rolle im globalen Wettbewerb stärken, wenn sie durch die Chancen der KI ihre Schnelligkeit und Qualität weiter ausbaut.
Key-Takeaways
Digitalisierung ist mehr als nur Technologie: Es geht darum, Pr...2024-11-0418 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.43 - Interview mit Christian Bucholdt, Principal Business Acceleration and Advisory, XebiaDas neue Erfolgsmodell in der Softwareentwicklung
Für wen ist diese Episode
IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit
Die Zukunft der Softwareentwicklung ist geprägt von Automatisierung und künstlicher Intelligenz. Entwickler werden sich von reinen Programmieraufgaben hin zu strategischem Denken und der Steuerung komplexer Systeme weiterentwickeln. Unternehmen müssen sich auf die Veränderungen durch generative KI einstellen, und auch ihre Arbeitsmodelle anpassen, um für Talente in der Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Key-Takeaways
Automatisierung und KI verändern die Softwareentwicklung: Repetitive Aufgaben werden automatisiert, und im Entwicklungsprozess werden al...2024-10-3122 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.41 - Interview with Jennifer Thamm, SaysLife, Founder & CEOBreaking the Silence: Business case of corporate wellbeing
**For Whom **
IT-Business Owner, Startups, IT-Projectmanager, IT-Entrepreneur
Summary
Discover how automation can foster the prevention and correction of employee wellbeing, and boost organizational and financial performance of a corporation.
Key-Takeaways
The Silent Threat: Stress-related incidents are a significant financial burden for organizations.
The Power of Automation: Automated solutions can help prevent and mitigate these risks.
The Future of Wellbeing: AI has the potential to revolutionize corporate wellbeing strategies.
The Human Touch: Building trust and relationships remains crucial, even in the age of automation.
Discover now
… ho...2024-10-2918 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.38 - Interview mit Thomas Brändle, Serial-EntrepreneurVom Startup zum Scale-up: Agilität, Mut und die richtige Vision – Eine praktische Anleitung zum Wachstum & Finanzierung für IT-Gründer und Software-Unternehmer
Für wen ist diese Episode: IT-Owner, Startup, Investor, IT-Unternehmer, IT-Projektverantwortlicher, HR für IT-Unternehmen
Fazit:
Thomas Brändle, ein Schweizer Serienunternehmer, fasst seine wichtigsten Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem Wachstum der Firma Run my Accounts zusammen. Dabei berichtet er anschaulich, mit welchen Schwierigkeiten er beim Aufbau des Startup konfrontiert war und wie er die Herausforderungen gelöst hat. Dabei spielte seine Unternehmensvision, ein klares Unternehmenssystem und die richtige Marktdifferenzierung eine entscheidende Rolle.
Key-Tak...2024-10-2446 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.40 - Interview mit Florian Hoffmann, CEO tfy-consultTwin Transformation: IT-Unternehmen zwischen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Für wen ist diese Episode?
IT-Business Owner, Startups, IT-Projektmanager, Softwareunternehmer
Key Takeaways:
Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil: Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein Trend; sie ist ein strategischer Faktor, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Ganzheitlicher Ansatz: Nachhaltigkeit umfasst ökologische, soziale, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte.
Digitalisierung als Treiber: Digitale Technologien können dazu beitragen, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen.
Mitarbeiter als Schlüssel: Mitarbeiter, die sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren, sind entscheidend für den Erfolg einer nachhaltigen Transformation.
Kundenbindung durch Nachhaltigkeit: Kunden müssen sich selbst auch nac...2024-10-2328 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.37 - Interview mit Hermann Escher, CEO A+E Informatik GmbHVom Systemhaus zum KI-Player - Was ändert die KI?
Für wen ist diese Episode:
IT-Business Owner, Startups, IT-Projektmanager, Softwareunternehmer
Zusammenfassung:
In dieser Episode spreche ich mit Hermann Escher, CEO von A+E Informatik GmbH, ein Schweizer IT-Systemhaus auf dem Weg der Transformation zu einem KI-Dienstleister im Bereich IT-Architektur, Datenschutz und Cybersecurity. Das Interview bietet wertvolle Einblicke für Startup-Gründer, IT-Business Owner und IT-Consultants, die mit ihrem IT-Unternehmen wachsen wollen. Hermann Escher teilt seine Erfahrungen aus drei Jahrzehnten in der IT-Branche und zeigt, wie ein etabliertes IT-Systemhaus erfolgreich in den Bereich der Künstlichen Intelligenz transformiert werde...2024-10-1745 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.39 - Interview mit Thomas Dingel, CEO Deutsche Telekom Global Business & Security Schweiz AGTeamwork, Networking, KI und die Zukunft der Arbeit - Lessons Learned in der Schweiz
Für wen ist diese Episode:
IT-Business Owner, Startups, IT-Projektmanager, Softwareunternehmer
Key-Themen:
Teamwork: Die Bedeutung von gemeinsamen Zielen, gegenseitiger Unterstützung und dem Feiern von Erfolgen.
Mitarbeitermotivation: "Let’s take the Hill” - Die Rolle individueller Bedürfnisse zur Schaffung eines erfolgreichen Team.
Networking: Mit Networking zum Turnaround und mehr Unternehmenswachstum.
Kulturelle Unterschiede: Unterschiedliche Kulturen erfolgreich meistern
Digitalisierung & KI: Was wir aus der Digitalisierung der letzten 30 Jahre mitnehmen in die neue Arbeitswelt mit Künstlicher Intelligenz
Talentgewinnung: Strategien zur Gewinnung von Talenten für Schweiz...2024-10-1444 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.36 - Smarte Mensch-Maschine-VerbindungDie Zukunft gehört den Kreativen
Für wen ist diese Episode:
IT-Business Owner, Startups, IT-Projektmanager, Softwareunternehmer
Key Takeaways:
KI als Werkzeug, nicht als Ersatz: KI-Tools wie ChatGPT können uns bei vielen Aufgaben unterstützen, aber sie ersetzen nicht die menschliche Kreativität und das Urteilsvermögen.
Die menschliche Rolle: Wir müssen die Ergebnisse der KI kritisch hinterfragen, emotionalisieren, kontextualisieren, individualisieren und verfeinern.
Die Bedeutung der Kreativität: In der Zukunft werden diejenigen erfolgreich sein, die die KI als Partner betrachten und ihre eigenen kreativen Fähigkeiten weiterentwickeln.
Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel: Die Arbeits...2024-10-1304 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.34 - Von Glücklichen Teams zu Zufriedenen KundenMit Leadership und Technologie zum Erfolg
Für wen ist diese Episode:
IT-Business Owner, Startups, IT-Projektmanager, Softwareunternehmer
Key Takeaways:
Aufzählungs-TextDer Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und IT-Projekterfolg
Aufzählungs-TextDie Rolle von Führungskräften bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Aufzählungs-TextDie transformative Kraft der Technologie für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Fazit:
Glückliche Mitarbeiter sind das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens. Durch gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit können IT-Unternehmen nicht nur ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und langfristig erfolgreich sein. Eine entscheidende Rolle spielen dabei der gezielte E...2024-10-0707 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.35 - Interview mit Johannes Raff: Das Team ist der StarKundenkultur macht Firmenkultur
Für wen ist diese Episode:
IT-Business Owner, Startups, IT-Projektmanager, Softwareunternehmer
Zusammenfassung:
In dieser Episode spreche ich mit Johannes Raff, CEO von Clue Security Services, einer Schweizer Cybersecurity Dienstleistungsfirma über die Bedeutung der engen Verbindung zwischen Firmenkultur und Kundenkultur. Gerade im Bereich von IT-Services, wie Cybersecurity, ist das Team der Star. Diese einfach klingende Formel führt von Glückliche Mitarbeiters zu Glückliche Kunden. Sei gespannt auf die Erfahrungen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern in einem sehr engen Fachgebiet, und wie man sicherstellt, dass der "Neue" gut ins Team passt. Denn, ist das Team...2024-10-0720 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.33 - Interview with Tal Yampolsky: The Future-Ready-Leader - A Leader's Guide to TransformationInsights from a seasoned entrepreneur on adaptability, resilience, and fostering innovation in a rapidly evolving landscape.
Episode Overview:
In this episode, we delve into the essential qualities and strategies that define a successful leader in today's rapidly evolving technological landscape. My guest, Tal Yampolsky a seasoned Financial Services entrepreneur with a proven track record in digital transformation, shares valuable insights on adaptability, resilience, and fostering innovation.
Key Takeaways:
Vision is Key: A clear and inspiring vision guides your organization through change.
Perseverance Pays Off: Stay determined and resilient in the face of challenges.
Communication is Crucial: Build...2024-10-0250 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.32 - Verkauf ist nicht nur eine AbteilungWie Verkaufen Teil deiner Unternehmenskultur wird
In der Episode "Verkauf ist nicht nur eine Abteilung" zeige ich Euch, dass
Produkt und Verkauf ein untrennbares Erfolgsduo ist, und Startups oder IT-Unternehmen für ihren Erfolg von Anfang an beides brauchen.
Steve Jobs, der Meister der Innovation, hat uns gezeigt, dass Innovation mehr ist als nur Technologie. Es geht darum, ein Bedürfnis des Kunden zu lösen und das Leben der Kunden zu verbessern. Und mit dem Verkauf bringt man das Produkt erfolgreich an seine Kunden!
Ich zeige Euch hier, warum Verkauf deutlich mehr ist als nur...2024-09-2908 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.30 - Mehr als nur ein Buzzword - Offene Fehlerkultur für mehr Wachstum und InnovationFehler machen erlaubt!
Fehler machen erlaubt! ️
In dieser Episode reden wir darüber, warum Fehler nicht das Ende, sondern der Anfang von etwas Neuem sein können. Gerade in der schnelllebigen IT-Branche ist es wichtig, aus Fehlern zu lernen und sie als Motor für Verbesserungen und Innovationen zu nutzen.
Warum eine offene Fehlerkultur wichtig ist:
Mehr Innovation: Fehler sind oft die besten Lehrer. Indem wir sie offen ansprechen, schaffen wir Raum für neue Ideen.
Motivation: Wenn Fehler nicht bestraft, sondern als Lernchance gesehen werden, fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und sind motivier...2024-09-2407 min
Schreckmümpfeli«Der Totenschein» von Peter WeingartnerEin Sans Papiers im Himmel.
Mit: Desirée Meiser (Erzählerin), Klaus Degenhardt (Engel), Klaus Henner Russius (Hans-Jakob Wermelinger), Klaus Brömmelmeier (Teufel)
Tontechnik: Fabian Lehmann
Regie: Anina Barandun
Produktion: SRF 2008
Dauer: 10:322024-09-2310 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.31 - Interview mit Benno Burkhardt, Serial IT-Entrepreneur: Tech trifft SalesWarum in Europa IT-Unternehmen häufig am Vertrieb scheitern?
Warum scheitern viele IT-Unternehmen am Vertrieb? In meiner neuen Podcast-Folge spreche ich mit Benno Burkhardt, ein erfolgreicher serial IT-Unternehmer, über die oft unterschätzte Rolle des Vertriebs in der IT-Branche. Er teilt seine wertvollen Erfahrungen, wie du Technik und Vertrieb von Anfang an erfolgreich verbinden kannst. Denn ohne Product kein Sales, aber ohne Sales keine Deals
Key-Takeaways:
Aufzählungs-TextVertriebsschwäche in der IT: IT-Unternehmen werden häufig von Technikern gegründet, die den Vertrieb zunächst als zweitrangig ansehen.
Kulturelle Unterschiede: In Europa wird Vertrieb und Marketin...2024-09-2018 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.29 - Interview mit Daniel Schibli, CEO KLINGER Holding Austria: Mensch im MittelpunktWie eine starke Firmenkultur internationalen Erfolg und Wachstum schafft
Mensch im Mittelpunkt: Wie eine starke Firmenkultur internationalen Erfolg und Wachstum schafft
In dieser Episode spreche ich mit Daniel Schibli, CEO KLINGER Holding Austria, über die Bedeutung einer starken Firmenkultur für den internationalen Erfolg. Erfahre von Daniel Schibli, wie KLINGER in einem globalen Familienunternehmen, eine Kultur des Vertrauens, der Förderung und der Zusammenarbeit geschaffen hat und täglich lebt. Wir diskutieren außerdem über die Herausforderungen bei der Übernahme anderer Unternehmen und wie man unterschiedliche Kulturen erfolgreich zusammenführt.
Key-Takeaways:
Eine starke Firmenkultur ist der Schl...2024-09-1627 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.28 - Mythos kulturelle Vielfalt in IT-TeamsIst ein internationales IT-Team automatisch vielfältig?
Die IT-Branche ist geprägt von einer globalen Standardisierung. Gemeinsame Programmiersprachen, Frameworks und Entwicklungsmethoden schaffen eine scheinbare Einheitlichkeit. Doch hinter der Standardisierung durch einheitliche Tools und Prozesse verbergen sich unterschiedliche kulturelle Prägungen, die sich in der Arbeitsweise und den zwischenmenschlichen Beziehungen widerspiegeln. Die virtuelle Arbeitsweise der IT-Teams verstärkt die kulturellen Herausforderungen noch.
In dieser Episode erfährst du,
warum kulturelle Vielfalt wichtig ist,
welche Herausforderungen kulturelle Vielfalt mit sich bringt,
zahlreiche Praxistipps, wie du kulturelle Vielfalt in IT-Teams nutzt und meisterst.
Durch meine neue Episode zeige ich d...2024-09-1610 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.27 - Interview mit André Gisiger, GM GloCoach: UnternehmenskulturDie Geheimwaffe von Unternehmen, um Mitarbeiter zu binden und Innovationen zu fördern
In dieser Podcast Episode habe ich mit meinem Interviewpartner André Gisiger, Co-Gründer und GM von GloCoach darüber gesprochen, wie du mit einer starken Unternehmenskultur in deinem Startup oder kleineren Unternehmen Mitarbeiter findest und bindest, sowie eine Umgebung schaffst, in der du Innovationen förderst und dich als attraktiver Arbeitgeber positionierst.
André teilt seine langjährige Erfahrung in der internationalen Geschäftswelt in den USA, China und Europa und erklärt, wie du eine Unternehmenskultur der Offenheit und des Wachstums schaffst, um im Wettbewer...2024-09-1140 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.26 - Interview mit Igor Izraylevych, CEO S-PRO AG: Die Formel für erfolgreiches Talentmanagement im Software-EngineeringWie die richtigen Talente deine Vision vom internationalen Softwareunternehmen Wirklichkeit werden lassen
In dieser Folge spreche ich mit Igor Izraylevych, Gründer und CEO von S-PRO AG in Zürich, darüber, wie er aus einem kleinen Team von Programmierern in der Ukraine ein erfolgreiches Software-Entwicklungsunternehmen in der Schweiz aufgebaut hat.
Erfahre in dem Interview von Igor, wie er es schafft, ein erstklassiges Team von Entwicklern aufzubauen und zu halten und international erfolgreich zu wachsen. Igor berichtet vor allem darüber,
wie S-Pro Top-Talente anzieht und eine Unternehmenskultur schafft, die Innovation, fortwährendes Lernen sowie Teamarbeit lebt...2024-09-0236 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.25 - Dein Netzwerk ist Dein ErfolgFür mehr Sichtbarkeit bei Kunden, Kandidaten und Experten
Die IT-Branche unterliegt einem ständigen Wandel und Innovationsdruck. Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und Zugang zu den aktuellsten Entwicklungen zu haben. Ein effektives Netzwerk ist ein echter Wettbewerbsvorteil. Es eröffnet dir neue Türen, ermöglicht dir den Zugang zu Expertenwissen und beschleunigt dein Wachstum. Ein erfolgreiches Netzwerk entsteht nicht von allein, auch nicht über die Zeit. Abwarten ist hier also keine Strategie! Erst mit einer gezielten Netzwerkstrategie und kontinuierlicher Pflege, machst du dein Netzwerk zu ein...2024-08-2811 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.24 - Interview mit Christoph Lang, Gründer FRZ Flughafenregion ZürichIm Büro macht man kein Geschäft
Du bist IT-Business Owner, Startup-Gründer oder IT-Projektmanager? Dann darfst du diesen Podcast nicht verpassen! Christoph Lang hat mit der Flughafenregion Zürich das grösste Unternehmensnetzwerk der Schweiz aufgebaut. Er zeigt, wie man durch gezieltes Networking neue Kunden gewinnt, sein Wissen erweitert und sein Unternehmen voranbringt. Erfahre, warum im Büro kein Geschäft gemacht wird und wie du dein Netzwerk effektiv nutzen kannst, wenn du selbst nicht weiter weisst. Neue Kontakte sind neues Wissen, und das ist das Schöne im Leben, so unser Interviewpartner.2024-08-2329 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.23 - New Work meets Künstliche IntelligenzWieviel Raum bleibt für Kreativität, Intuition und emotionale Intelligenz?
Von der Automatisierung zur Kreativität - Während KI exzellent darin ist, große Datenmengen zu analysieren und Muster zu erkennen, sind wir Menschen die Meister der Intuition. Wir können Zusammenhänge erkennen, die Maschinen verborgen bleiben, und kreative Lösungen für komplexe Probleme finden. Die Zukunft der Arbeit wird von der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine geprägt sein. Während KI immer mehr Aufgaben übernimmt, bleibt der Mensch mit seinen einzigartigen Fähigkeiten unverzichtbar. Kreativität, Intuition und emotionale Intelligenz werden in der Arbeitswelt vo...2024-08-2306 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.22 - Interview mit Dr. Christian Spindler, CEO & Gründer von SustainaccountKünstliche Intelligenz und Klimawandel
Dr. Christian Spindler, Gründer und CEO von Sustainaccount, revolutioniert mit in seinem Softwareunternehmen mit Künstlicher Intelligenz, wie Unternehmen die Risiken des Klimawandels erkennen, analysieren und sich darauf einstellen. In unserem Gespräch gibt er Einblicke in seinen persönlichen Werdegang von der Physik über die Unternehmensberatung bis hin zur Gründung seines eigenen Softwareunternehmens. Dr. Spindler erklärt, wie er seine tiefgreifenden Kenntnisse in Physik und seine Erfahrungen in der Wirtschaft nutzt, um innovative KI-Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen dabei helfen, ihre Klimarisiken zu analysieren und ihre Wertschöpfungsketten klimaresilient zu gestalten...2024-08-2325 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.21 - IT-Projekte beschleunigenDie Macht cross-funktionaler Zusammenarbeit
Die Macht cross-funktionaler Zusammenarbeit wird häufig nicht bewusst wahrgenommen. Denn Im Startup und in kleineren IT-Unternehmen ist sie allgegenwärtig, und eigentlich die einzige umsetzbare Lösung. Doch mit dem Wachstum und der Spezialisierung führt die funktionale Aufgabenteilung zu einer stärkeren Fokussierung, was zu weniger Transparenz und einem sogenannten Silo-Denken führt. Die Mitarbeiter verlieren den Blick fürs Ganze und die Zusammenarbeit leidet. Verzögerte Projekte, mangelnde Innovation und eine geringere Mitarbeiterzufriedenheit sind oft die Folge.
Die Frage ist somit: Wie kann man die Effizienz der Spezialisierung mit der Kraft der Zusammen...2024-08-1409 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.20 - Interview mit Stéphane Martin, CEO Smart Risk Consulting & Co-Gründer der Konferenz Risk-!nRisk Management der unterschätzte Erfolgsfaktor
Riskmanagement ist mehr als nur eine Versicherung gegen das Schlimmste. Es ist die strategische Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Unser Gast, Stéphane Martin, CEO von Smart Risk Consulting & Co-Gründer der Konferenz Risk-!n, ein sehr erfahrener Praktiker, entführt dich in die faszinierende Welt des Risikomanagements. Er erklärt, warum Risikomanagement nicht nur dazu dient, Verluste zu minimieren, sondern auch neue Chancen zu erschließen. Von der Identifizierung potenzieller Risiken über die Entwicklung von effektiven Strategien bis hin zur Umsetzung von Maßnahmen – hier erfährst du, was du für ein robustes...2024-08-0819 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.19 - Interview mit Dr. Hans-Jakob BoeschReputation ist kein Zufall
Vom politischen Parkett in die Unternehmerwelt. Hans-Jakob Boesch war Mitglied des Kantonsparlaments (A.D.) und Chef der Liberalen Partei des Kantons Zürichs (A.D.) bevor er sich erfolgreich als Berater selbständig machte, um nationale und internationale Unternehmen zu Krisenmanagement, Public Affairs und Strategischer Kommunikation zu beraten.
Als Politiker hat Hans-Jakob Boesch hautnah erlebt, wie wichtig Reputation und Krisenmanagement sind. Er teilt sein Wissen und seine Erfahrungen mit uns und zeigt, wie du als Unternehmer dein Unternehmen erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führst. Erfahre, wie du Risiken identifizierst, kommunizierst und minimierst. Egal, ob du ein...2024-08-0434 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.18 - Interview mit Bettina Gebhardt, Gründerin & Geschäftsführerin Kontx KommunikationMenschen möchten gehört werden
Bettina Gebhardt ist Gründerin und Geschäftsführerin der Marketing- und Kommunikationsagentur Kontx in der Schweiz. Sie berät nationale und multinationale Konzerne im Bereich Kommunikation, Markenaufbau, digitale Kommunikation und Krisenmanagement.
Menschen möchten gehört werden. Jeder im Team hat seine Stimme. Gerade jüngeren Mitarbeiter legen Wert darauf, involviert zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
Unternehmenskultur ist ein langfristiger Prozess, der mit der Befragung der Mitarbeiter und der Kommunikation der Werte bis in alle Bereiche des Unternehmens hinein beginnt. Die Kommunikation und tägliche Visualisierung der Werte bis h...2024-07-3023 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.17 - Interview mit Armin Baumann, Gründer und Geschäftsführer von KMU SWISS AGUnternehmer ohne Netzwerk sind wie Nichtschwimmer vor dem Ertrinken
Interview mit Armin Baumann, der Gründer und Geschäftsführer von KMU SWISS AG, einer Organisation die Unternehmer und Unternehmen in der Schweiz zusammenbringt. Armin Baumann ist zudem der Organisator des Symposium Baden/Brugg, und ein erfolgreicher Lobbyist in der Schweizer Politik und Wirtschaft. Mit seinen Netzwerk-Initiativen von KMU Swiss AG, macht es Armin mit bis zu 60 Anlässen pro Jahr möglich, dass Unternehmer und Unternehmen gemeinsam mehrere 100 Mio Franken Wert generieren. Armin Baumann hat es geschafft in den letzten 20 Jahren mit KMU Swiss ein Netzwerk mit über 11’000 Unterneh...2024-07-1829 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.16 - Ohne Stellenanzeigen gibt es keinen FachkräftemangelWie ein IT-Startup ausreichend passende IT-Profis findet
Mit Network-Recruiting kannst du deine Suche nach IT-Talenten beschleunigen und auch Kosten einsparen. Verabschiede dich von Stellenausschreibungen, die langwierig sind und auch ins Leere laufen, und begrüsse qualifizierte Kandidaten, die perfekt zu deinem Startup und dem Stellenprofil passen. Du kennst das bestimmt: Du hast eine spannende IT-Position zu besetzen, aber keine passenden Bewerbungen. Kommt dir das bekannt vor? Vielleicht liegt das Problem gar nicht an fehlenden Talenten, sondern an deiner Recruiting-Strategie. Stellenanzeigen locken zwar Bewerber an, häufig jedoch nicht die Richtigen. In der Episode zeigt dir Jakob Barandun von Suisse Ca...2024-07-1807 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.15 - Interview mit Andreas von Grebmer, CEO & Gründer von 360InControlDer menschliche Faktor im Digital Trust
In dieser spannenden Podcastfolge tauchen wir ein in die Welt des Digital Trust und erfahren von Andreas von Grebmer, Inhaber von 360InControl, wie Unternehmen den menschlichen Faktor für Digital Trust erfolgreich managen können.
Andreas, ehemaliger Novartis- und UBS-Mitarbeiter, wagte mit 50 Jahren den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete 360InControl. Mit seiner Expertise in den Bereichen Governance, Compliance und Risk Management unterstützt er globale Unternehmen dabei, die komplexen Herausforderungen des Digital Trust zu meistern.
In unserem Gespräch gibt uns Andreas von Grebmer Einblicke in folgen...2024-07-1816 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.14 - Hire for Attitude & Train for SkillsMythos oder Erfolgsrezept im IT-Recruiting?
In der dynamischen IT-Welt ist die Suche nach qualifizierten Entwicklern, System Engineers oder IT-Security-Experten eine der größten Herausforderungen für Unternehmen jeder Größe.
Dabei stellt sich die Frage: Sollten wir uns bei der Personalsuche lieber auf die harten technischen Fähigkeiten (Hard Skills) der Bewerber konzentrieren oder doch eher auf die "richtige Einstellung" achten?
Der populäre Ansatz "Hire for Attitude and Train for Skills" verspricht genau das: Talentierte IT-Mitarbeiter mit der passenden Einstellung zu finden und sie dann gezielt für die benötigten technischen Skills zu schulen...2024-07-0207 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.13 - Interview mit Andi Burri, Mitgründer LOANBOOXDie U-Boot-Strategie und wie bringt sie mehr Tiefgang und Umsicht in Business & Life
Wir sprechen mit dem Finanzexperten und Mitgründer von LOANBOOX, eine der führenden globalen Fremdfinanzierungsplatformen, über seine Visionen, Herausforderungen und Strategien eine Startup Idee zu haben und Schritt-für-Schritt zum Erfolg zu führen. Er verrät uns, wie die U-Boot-Strategie uns sowohl im Business als auch im Leben zu mehr Tiefgang und Umsicht verhilft. Insbesondere einprägsam ist das Motto "Hire for Attitude, and Train for Skills". Vielen Dank, Andi Burri!2024-06-3023 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.07 - Interview mit Stephen Wheeler, User Experience Researcher (ex-Google & YouTube)Googles Erfolgsrezept: Top-Talente und Culture of Excellence
10 Jahre bei Google: Ein Blick hinter die Kulissen der Talentschmiede
Faszinierender Einblick in den Recruiting-Prozess und die Unternehmenskultur bei Google! Im Interview mit Stephen Wheeler erfahren wir, was Google zu einer echten Talentschmiede macht.
Top-Talente und eine Kultur der Exzellenz
"Hire for Top Talent" ist die Devise, die Stephen beschreibt. Googles Fokussierung auf ihre Culture of Excellence führt dazu, dass man es als Mitarbeiter komplett verinnerlicht, dass "just good enough, is not good enough". Dieser ständige Antrieb, sein Bestes zu geben, motiviert jeden Mitarbeiter, he...2024-06-3030 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.12 - Junge IT-Talente haltenEin gutes Arbeitsklima ist mehr als Gratis-Pizza und "Hi Boss"
Ein gutes Arbeitsklima ist nicht nur für junge Arbeitnehmer wichtig, sondern für alle Mitarbeiter. Es ist ein entscheidender Faktor für die Motivation, die Produktivität und die Mitarbeiterbindung. Indem du die vier Säulen eines positiven Arbeitsklimas – Anerkennung und Respekt, Wertschätzung der Arbeit, gleiche Behandlung und gegenseitiges Vertrauen – umsetzt, schaffst du ein Arbeitsumfeld, in dem sich deine Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.2024-06-2906 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.10 - Gehaltspoker? OUT! - Weiterbildung? IN!Gehalt & Bonus können ohne coole Weiterbildung nicht wirklich punkten!
Im Wettbewerb um qualifizierte IT-Fachkräfte reicht ein attraktives Gehalt längst nicht mehr aus. Start-ups und KMU müssen innovative Weiterbildungsangebote und eine überzeugende Kommunikation nutzen, um Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu halten. Neben Gehalt und Bonus spielen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten eine entscheidende Rolle für die Motivation und Bindung von IT-Experten. In dieser Episode gehen wir deshalb der zentralen Frage nach: Wie können KMUs und Startups ihre Angebote zur Entwicklung und Weiterbildung für IT-Profis so kommunizieren, damit sie als attraktiv und zukunftsorientiert wahrgenommen werden.2024-06-2907 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.09 - Employer Branding Power mit kleinem BudgetZeige IT-Profis, warum dein KMU oder Startup die richtige Wahl ist!
Du fühlst dich machtlos im Wettbewerb um IT-Talente mit Tech-Giganten wie Google & Co? Eigentlich verständlich. Sie locken mit Größe, Prestige, scheinbar grenzenlosen Ressourcen und einem Arbeitsumfeld, das attraktiv klingt. Aber das ist so nicht ganz richtig! Mit cleveren Strategien und einem transparenten Auftritt kannst du dein KMU oder Startup zum IT-Arbeitgeber der Wahl machen – ganz ohne grosses Marketing-Budget. Trau dich, anders zu sein und biete deinen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen, wachsen und Großes erreichen können!2024-06-2908 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.08 - Hin zu Deinem Stars-TeamDie Bedeutung einer klaren Vision im IT-Bereich
Die Definition einer klaren Vision ist der Schlüssel zum Erfolg (auch) für IT-Teams. Sie schafft Orientierung, motiviert und inspiriert deine Mitarbeiter und lenkt das Team zu einem gemeinsamen Ziel. Hier erfährst du, wie du eine Vision für dein Team definieren und erfolgreich umsetzen kannst: für kleine, flache Teams als auch für grosse Teams mit Hierarchien und unterschiedlichen Erfahrungsstufen.2024-06-2912 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.05 - Homeoffice sowieso!Effektiv führen und fördern in Hybriden Arbeitsmodellen für IT-Teams
Hybride Arbeitsmodelle bieten sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter zahlreiche Vorteile, bringen aber auch einzigartige Herausforderungen mit sich. Durch die Implementierung effektiver Kommunikationsstrategien, die Förderung einer Kultur des Engagements und die Verwendung digitaler Tools und Technologie können IT-Führungskräfte die hybride Arbeitslandschaft erfolgreich navigieren und ihre Teams zu herausragenden Ergebnissen führen. Homeoffice macht dann wieder richtig Spass, für Mitarbeiter und den Chef, ebenso.2024-06-2909 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.06 - Schluss mit lähmendem Micromanagement!5 Strategien für mehr Wachstum in Deinem Startup
Micromanagement ist Gift für die Kreativität und Eigeninitiative von Mitarbeitern, die Motivation sinkt, und wertvolle Zeit und Ressourcen gehen verloren. Indem Manager auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzen, wird das volle Potenzial des Teams freigesetzt und der Manager gewinnt die Zeit und Energie, um die strategische Grundlage für nachhaltiges Wachstum und Erfolg zu schaffen. In der Episode erfährst du, welche Strategien wirken, wenn das Micromanagement nicht von allein wieder verschwindet.2024-06-2906 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.04 - Mit der Lupe nach IT-Fachleuten suchen?Fehlanzeige! 3 innovative Wege zur perfekten Besetzung.
Der Fachkräftemangel in der IT erfordert neue Ansätze. Die Zeit, in der eine Stellenanzeige ausgereicht hat, ist definitiv vorbei.
Erfahre in unserer neuen Episode, drei innovative Wege, mit denen Du die idealen Mitarbeiter für deine IT-Stellen findest: Exklusiver Zugang zu Top-Talenten, präzise Identifizierung sowie ein optimaler Recruiting-Prozess. Erfahre wie es funktioniert und du die besten IT-Kandidaten für dein Unternehmen gewinnen wirst.2024-05-2304 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.03 - Mythos Teamplayer?Warum Programmierer lieber alleine arbeiten ... und dann gemeinsam Großes leisten.
Zwar schätzen Programmierer oft die Konzentration und den Flow, die ihnen die Soloarbeit ermöglicht. Dennoch ist erfolgreiche Softwareentwicklung Teamwork. Die Kunst der Führung liegt also darin, diese vermeintlichen Einzelkämpfer zu einem schlagkräftigen Team zu formen.
Programmierer können hervorragende Teamplayer sein, wenn du als Führungskraft die richtigen Rahmenbedingungen schaffst. Gib ihnen Freiräume für konzentriertes Arbeiten, fördere eine effektive Kommunikation und setze auf die Stärken jedes Einzelnen. Vergiss aber nicht die zentrale Rolle eines brillanten Projektmanagers! Mit den richtige...2024-05-2305 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.02 - Wird HR zum Science Fiction Kabinett?Wie Du KI im Recruiting nutzen kannst, um deine IT-Traummannschaft aufzubauen
Erinnerst du dich an die Science-Fiction-Filme, in denen Maschinen komplexe Aufgaben übernehmen und Menschen in Jobs mit höherer Wertschöpfung unterstützen? Im Bereich des IT-Recruitings verändern Künstliche Intelligenz (KI) und Big Data die Art und Weise, wie Unternehmen die besten IT-Talente finden.
Wir zeigen Dir, wie KI im Recruiting funktioniert, welche Vorteile und Herausforderungen es mit sich bringt. Was kannst Du heute schon auf KI umstellen, damit Dein Recruiting von IT-Talenten erfolgreicher wird?2024-05-2305 min
Capricorn Connect: People, Potential, Technology.01- Ist die Zeit der Stellenanzeigen vorbei?Proaktives Recruiting die smarte Alternative für dein IT-Recruiting.
Stellenanzeigen waren lange Zeit die klassische Methode, um IT-Fachkräfte zu finden. Doch im heutigen, dynamischen Arbeitsmarkt stösst diese Vorgehensweise an ihre Grenzen. IT-Jobs verschwinden in der Flut ähnlicher Ausschreibungen und geeignete Kandidaten aktiv zu suchen, ist zeitintensiv und der Erfolg häufig sehr ernüchternd.
Neue Ansätze im Recruiting setzen auf die aktive Ansprache der besten Talente. Anstatt auf passive Bewerber zu warten, werden geeignete Kandidaten gezielt identifiziert und kontaktiert. Proaktives Recruiting nutzt häufig umfangreiche Netzwerke an IT-Spezialisten.
Stellenanzeigen können nach wie vor e...2024-05-2305 min
Lesung6/6: «Martin Salander» von Gottfried KellerNicht nur die Zwillinge Weidelich befinden sich wegen Betrug im Gefängnis. Im ganzen Land werden Beamte und Geschäftsmänner wegen Betrügereien festgenommen. Auch Martin Salander läuft trotz Warnungen seiner Frau Marie Gefahr, dem zwielichtigen Louis Wohlwend ein weiteres Mal auf den Leim zu gehen.
Die Schweiz, Mitte des 19. Jahrhunderts: Martin Salander, ein ausgebildeter Volkslehrer, der erfolgreich als Kaufmann tätig ist, wird von seinem zwielichtigen Jugendfreund Louis Wohlwend um sein Vermögen gebracht. Er beschliesst, nach Brasilien zu reisen, um dort wieder zu Geld zu kommen. Dabei lässt er seine Frau Marie und die drei Kinder N...2022-12-1550 minLesung5/6: «Martin Salander» von Gottfried KellerMartin Salanders Geschäfte laufen gut, aber er gerät ihn eine Midlife-Crises. Jugendfreund Louis Wohlwend taucht wieder auf. Mit Ehefrau und deren schönen Schwester Myrrha. Dann rüttelt eine Schreckensnachricht die Familie Salander auf: Isidor Weidelich sitzt wegen Geldhinterziehung im Gefängnis.
Die Schweiz, Mitte des 19. Jahrhunderts: Martin Salander, ein ausgebildeter Volkslehrer, der erfolgreich als Kaufmann tätig ist, wird von seinem zwielichtigen Jugendfreund Louis Wohlwend um sein Vermögen gebracht. Er beschliesst, nach Brasilien zu reisen, um dort wieder zu Geld zu kommen. Dabei lässt er seine Frau Marie und die drei Kinder Netti, Setti und Arnold i...2022-12-1551 minLesung4/6: «Martin Salander» von Gottfried KellerDer Haussegen hängt schief bei der Familie Salander. Die Töchter Setti und Netti haben sich in den Kopf gesetzt, die Zwillinge Isidor und Julian Weidelich zu heiraten. Selbst die Drohung des Vaters die Töchter zu enterben, lässt die beiden aus ihrem Liebeswahn nicht erwachen.
Die Schweiz, Mitte des 19. Jahrhunderts: Martin Salander, ein ausgebildeter Volkslehrer, der erfolgreich als Kaufmann tätig ist, wird von seinem zwielichtigen Jugendfreund Louis Wohlwend um sein Vermögen gebracht. Er beschliesst, nach Brasilien zu reisen, um dort wieder zu Geld zu kommen. Dabei lässt er seine Frau Marie und die drei Kinder...2022-12-1550 minLesung3/6: «Martin Salander» von Gottfried KellerMartin Salander merkt, wie rasant sich die Schweiz in seiner Abwesenheit politisch und gesellschaftlich verändert hat. Er liebäugelt mit einer politischen Karriere. Die Töchter Netti und Setti haben ihre Augen auf die Zwillinge Julian und Isidor Weidelich geworfen – zum Missfallen von Mutter Marie.
Die Schweiz, Mitte des 19. Jahrhunderts: Martin Salander, ein ausgebildeter Volkslehrer, der erfolgreich als Kaufmann tätig ist, wird von seinem zwielichtigen Jugendfreund Louis Wohlwend um sein Vermögen gebracht. Er beschliesst, nach Brasilien zu reisen, um dort wieder zu Geld zu kommen. Dabei lässt er seine Frau Marie und die drei Kinder Netti, Setti un...2022-12-1548 minLesung2/6: «Martin Salander» von Gottfried KellerMartin Salander kehrt nach 7 Jahren in Brasilien als wohlhabender Kaufmann zu seiner Familie in die Schweiz zurück. Doch bald erfährt er, dass ihn sein Jugendfreund, der Bankier Louis Wohlwend, fast um sein ganzes Vermögen gebracht hat. Muss Martin erneut die Familie verlassen und nach Brasilien?
Die Schweiz, Mitte des 19. Jahrhunderts: Martin Salander, ein ausgebildeter Volkslehrer, der erfolgreich als Kaufmann tätig ist, wird von seinem zwielichtigen Jugendfreund Louis Wohlwend um sein Vermögen gebracht. Er beschliesst, nach Brasilien zu reisen, um dort wieder zu Geld zu kommen. Dabei lässt er seine Frau Marie und die drei Kinder...2022-12-1549 minLesung1/6: «Martin Salander» von Gottfried Keller«Martin Salander» ist die Geschichte einer Familie, die, von mehreren Schicksalsschlägen getroffen, immer wieder aufzustehen vermag. Aber auch ein Sittengemälde der Schweiz des ausgehenden 19. Jahrhunderts. Jetzt ist Kellers Roman als Hörspiel-Mehrteiler neu zu entdecken.
Die Schweiz, Mitte des 19. Jahrhunderts: Martin Salander, ein ausgebildeter Volkslehrer, der erfolgreich als Kaufmann tätig ist, wird von seinem zwielichtigen Jugendfreund Louis Wohlwend um sein Vermögen gebracht. Er beschliesst, nach Brasilien zu reisen, um dort wieder zu Geld zu kommen. Dabei lässt er seine Frau Marie und die drei Kinder Netti, Setti und Arnold in prekären finanziellen Verhältnissen in der Sch...2022-12-1541 min
The Human Side of Business - Effective Organization Management#20 Die Beziehungen zwischen Menschen sind von grundlegender Bedeutung für UnternehmenserfolgWarum sollte irgendein Mensch es genießen, morgens in aller Frühe aus dem warmen Bett zu springen, sich anzuziehen, sich kaltes Wasser ins Gesicht zu kippen und sich in einen vollkommen unnötigen Stau zu stellen? Nur um sich dann, am Arbeitsplatz angekommen, vorschreiben zu lassen, was richtig und falsch ist und oft, ohne den eigenen Antrieb, die eigenen Interessen verwirklichen zu können? Ein Einblick in die menschliche Seite des Geschäfts und die Notwendigkeit unser Verständnis von Arbeitswelt zu renovieren.
Mit Dr. Daniel Nummer - Geschäftsführer PREDICTA|ME und Jakob Barandun - JBCC2021-06-1025 minThe Human Side of Business - Effective Organization Management#19 Was Menschen erfolgreich macht? 10 Gründe!Oft sind es Kleinigkeiten, die darüber entscheiden, ob jemand Karriere macht oder nicht. Viele erfolgreiche Menschen pflegen bestimmte Gewohnheiten, die fest zu ihrem Alltag gehören – und die ihnen helfen, nicht nur im Job, sondern auch privat voranzukommen.
Ein Gespräch zu wichtigen Gründen des Erfolgs mit Jakob Barandun - C-Level Coach, Zürich und Dr. Daniel Nummer - CEO PREDICTA|ME, Mainz.2021-05-2130 min