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Jasmine Werner & Eva Resch34. Helge Fuhst, wie gestaltest Du die Zukunft des Bewegtbilds?Helge Fuhst ist ein Journalist, Moderator und Medienmanager. Er ist seit Oktober 2019 Zweiter Chefredakteur von ARD-aktuell, damit für die "Tagesthemen" und die "Tagesschau" mitverantwortlich. 2018/2019 leitete der promovierte Politikwissenschaftler den Politik-Sender Phoenix. Als Moderator ist Helge Fuhst u.a. aus den tagesthemen und dem nachtmagazin bekannt. Er wurde 1984 in Hannover geboren, ist verheiratet und lebt in Hamburg und Berlin.2021-05-3142 min
happy works.34. Helge Fuhst, wie gestaltest Du die Zukunft des Bewegtbilds?Helge Fuhst ist ein Journalist, Moderator und Medienmanager. Er ist seit Oktober 2019 Zweiter Chefredakteur von ARD-aktuell, damit für die "Tagesthemen" und die "Tagesschau" mitverantwortlich. 2018/2019 leitete der promovierte Politikwissenschaftler den Politik-Sender Phoenix. Als Moderator ist Helge Fuhst u.a. aus den tagesthemen und dem nachtmagazin bekannt. Er wurde 1984 in Hannover geboren, ist verheiratet und lebt in Hamburg und Berlin.2021-05-3142 minhappy works.33. Fabian Kienbaum, wie funktioniert Mitarbeiter Empowerment?Was bezwecken wir eigentlich mit Führung? Orientierung stiften, Teams zusammenbringen & Ergebnisse erzielen.
Mit Fabian Kienbaum, Chief Empowerment Officer (CEO) von Kienbaum, habe ich besprochen, was im Kontext #newwork und der Arbeitswelt der Zukunft eigentlich wichtig ist - und wie Führung über #Empowerment funktioniert. Wir diskutieren, welche Narrative es braucht, wie sich Führungsaufgaben verändert haben und weiter verändern werden und warum Purpose so wichtig ist.
Fabian berät Familienunternehmen in Nachfolgesituationen und ist Autor zahlreicher Artikel über Leadership und New Work. Vor seinem Einstieg bei Kienbaum im Jahr 2014 arbeitete er in ei...2021-04-1956 min
Jasmine Werner & Eva Resch33. Fabian Kienbaum, wie funktioniert Mitarbeiter Empowerment?Fabian Kienbaum ist seit Januar 2018 Chief Empowerment Officer (CEO) von Kienbaum.
Er berät Familienunternehmen in Nachfolgesituationen und ist Autor zahlreicher Artikel über Leadership und New Work. Vor seinem Einstieg bei Kienbaum im Jahr 2014 arbeitete er in einer internationalen Unternehmensberatung in London und war als Bundesligahandballer für den VfL Gummersbach aktiv. Fabian Kienbaum erlangte einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre in Köln und studierte internationales Management an der ESCP Europe. 2011 schloss er den Studiengang als Diplom-Kaufmann, Diplômé de Grande École und Master of Science ab. Er hält Beiratsrollen bei der Heraeus Bildungsstiftung und StartupTeens sowie ein Verwaltungsratsmandat beim führende...2021-04-1956 minhappy works.32. Hugo Suidman, was haben Teams durch den Lockdown gewonnen?Mit Hugo haben wir darüber gesprochen, wie wir schaffen können, die aktuelle Situation nicht nur als etwas zu erleben das sich anfühlt wie etwas, dass aushalten müssen bis es vorbei ist, sondern Anfang einer neuen Art der Zusammenarbeit ist. Wir haben darüber gesprochen, wie man auch über Zoom mit 150 Leuten über Sinn sprechen kann, über eine neue Realität der Zusammenarbeit, zu remote und hybridem Arbeiten und schlussendlich, wie man seine Intuition trainieren kann. Hugo ist Sidekick für Gründer und Führungsteams mit Wachstumsschmerzen. Nach Leadership-Rollen in der Berliner Startup-Szene hat Hugo als Fou...2021-01-1843 min
happy works.31. Oliver Aust, wie baut man eine erfolgreiche persönliche Marke auf?Oliver ist ein Bestseller-Autor und einer der führenden europäischen Experten für Kommunikation und Personal Branding. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre einzigartige Stimme mit der Welt zu teilen.
Er ist Gründer und CEO der Kommunikationsberatung EO IPSO, Co-Moderator eines Podcasts über die Kommunikation von CEOs, und hat in den letzten 18 Monaten 3 Bücher geschrieben. Sein drittes Buch, Unignorable, wurde innerhalb einer Woche zum internationalen Bestseller Nr. 1.
In unserer Podcast Folge sprechen wir mit Oliver darüber, wie man es schaff...2020-11-0200 min
Jasmine Werner & Eva Resch31. Oliver Aust, wie baut man eine erfolgreiche persönliche Marke auf?Oliver ist ein Bestseller-Autor und einer der führenden europäischen Experten für Kommunikation und Personal Branding. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre einzigartige Stimme mit der Welt zu teilen.
Er ist Gründer und CEO der Kommunikationsberatung EO IPSO, Co-Moderator eines Podcasts über die Kommunikation von CEOs, und hat in den letzten 18 Monaten 3 Bücher geschrieben. Sein drittes Buch, Unignorable, wurde innerhalb einer Woche zum internationalen Bestseller Nr. 1.
In unserer Podcast Folge sprechen wir mit Oliver darüber, wie man es schafft, eine einzigartige Personal Brand auf...2020-11-0145 min
Jasmine Werner & Eva Resch30. Barbara Wittmann, welche Auswirkungen hat Corona auf den Arbeitsmarkt?Barbara Wittmann ist Country Manager DACH sowie Mitglied der Geschäftsführung von LinkedIn und verantwortet damit das Gesamtgeschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
In ihrer Funktion ist Barbara Wittmann unter anderem für die lokale strategische Ausrichtung sowie die expandierenden Büros in München und Berlin zuständig. Die Aufgabe als Country Manager für den deutschsprachigen Raum hat sie zusätzlich zur ihrer bisherigen Position als Leiterin des Geschäftsbereichs Talent Solutions übernommen. Sie begann im Mai 2016 als Director Talent Solutions für DACH und war seit Juni 2018 Senior Director.
Barbara Wittmann studierte zunächst Slawische Phil...2020-10-1939 minhappy works.30. Barbara Wittmann, welche Auswirkungen hat Corona auf den Arbeitsmarkt?Barbara Wittmann ist Country Manager DACH sowie Mitglied der Geschäftsführung von LinkedIn und verantwortet damit das Gesamtgeschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
In ihrer Funktion ist Barbara Wittmann unter anderem für die lokale strategische Ausrichtung sowie die expandierenden Büros in München und Berlin zuständig. Die Aufgabe als Country Manager für den deutschsprachigen Raum hat sie zusätzlich zur ihrer bisherigen Position als Leiterin des Geschäftsbereichs Talent Solutions übernommen. Sie begann im Mai 2016 als Director Talent Solutions für DACH und war seit Juni 2018 Senior Director.
Barbara Wit...2020-10-1900 minhappy works.29. Ann Kathrin Stärkel, wie hast du deine innere Balance gefunden?Ann Kathrin Stärkel ist seit Anfang 2020 als Head of Growth bei Flip tätig und verantwortet neben der Entwicklung der Marketing- und Verkaufsstrategie die Bereiche Investor Relations, Business Development sowie den Ausbau des Flip-Teams. Die Startup-Szene ist ihr dabei nicht unbekannt: Die studierte Wirtschaftsökonomin war zuvor an der Mitgründung der Open Innovation Plattform Beyond1435 der Deutschen Bahn beteiligt, um gemeinsam mit Tech-und Logistik-Startups neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Davor war Ann Kathrin Stärkel bei der Plug and Play Germany GmbH sowie der Daimler AG tätig. Mit über 35 bereisten Ländern ist Ann Kathrin eine wahre Wel...2020-10-0500 min
Jasmine Werner & Eva Resch29. Ann Kathrin Stärkel, wie hast du deine innere Balance gefunden?Ann Kathrin Stärkel ist seit Anfang 2020 als Head of Growth bei Flip tätig und verantwortet neben der Entwicklung der Marketing- und Verkaufsstrategie die Bereiche Investor Relations, Business Development sowie den Ausbau des Flip-Teams. Die Startup-Szene ist ihr dabei nicht unbekannt: Die studierte Wirtschaftsökonomin war zuvor an der Mitgründung der Open Innovation Plattform Beyond1435 der Deutschen Bahn beteiligt, um gemeinsam mit Tech-und Logistik-Startups neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Davor war Ann Kathrin Stärkel bei der Plug and Play Germany GmbH sowie der Daimler AG tätig. Mit über 35 bereisten Ländern ist Ann Kathrin eine wahre Weltenbum...2020-10-0537 min
Jasmine Werner & Eva ReschFolge 28 - Anja, wie führen wir Teams in der ZukunftAnja Hendel ist Managing Director bei Diconium. Was Diconium tut? Seit 1995 unterstützen sie Unternehmen darin, ihr Potenzial der digitalen Transformation zu nutzen und Millionen von Kunden außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten.
Anja studierte Informatik und sammelte mehrere Jahre Erfahrung beim europäischen Pharmagroßhändler Celesio AG und bei der IT-Beratung Capgemini. Später war sie Leiterin der Finanzabteilung Innovationsmanagement und digitale Transformationen bei der Porsche AG und arbeitete in Berlin als Direktorin der Porsche Digital Labs.
Sie ist also das, was wir ohne zu zögern ein Rolemodel nennen können.
In unserem Gespräch erzählt sie von ihr...2020-09-2100 min
Jasmine Werner & Eva Resch27 - Natacha, wie baut man ein Unternehmen ohne Hierarchien“Alle Lebensentscheidung sind Priorisierungsentscheidungen und dabei gibt es kein Falsch oder richtig - es muss für einen selbst wichtig sein.”
Vor ihrem Leben als Gründerin war sie in großen Pharmakonzernen für Consumer Health Care und dazugehörige Produktpaletten wie Zahnpasta oder Drinks zuständig. Wenn Natacha die bisherigen Stationen ihres Lebenslaufs aufzählt, ertappt man sich schnell dabei, heimlich ihr Alter nachrechnen zu wollen:
Während eines Sommerurlaubs im Heimatland Frankreich geboren, die Eltern lebten damals in Saudi Arabien, hat sie von klein auf die Welt gesehen und war selten länger als zwei Jahre an einem Ort. Et...2020-09-2100 minhappy works.28 Anja, wie führen wir Teams in der ZukunftAnja Hendel ist Managing Director bei Diconium. Was Diconium tut? Seit 1995 unterstützen sie Unternehmen darin, ihr Potenzial der digitalen Transformation zu nutzen und Millionen von Kunden außergewöhnliche Erfahrungen zu bieten.
Anja studierte Informatik und sammelte mehrere Jahre Erfahrung beim europäischen Pharmagroßhändler Celesio AG und bei der IT-Beratung Capgemini. Später war sie Leiterin der Finanzabteilung Innovationsmanagement und digitale Transformationen bei der Porsche AG und arbeitete in Berlin als Direktorin der Porsche Digital Labs.
Sie ist also das, was wir ohne zu zögern ein Rolemodel nennen können.&nbs...2020-09-2138 minhappy works.27. Natacha, wie baut mein ein Unternehmen ohne Hierarchien“Alle Lebensentscheidung sind Priorisierungsentscheidungen und dabei gibt es kein Falsch oder richtig - es muss für einen selbst wichtig sein.”
Vor ihrem Leben als Gründerin war sie in großen Pharmakonzernen für Consumer Health Care und dazugehörige Produktpaletten wie Zahnpasta oder Drinks zuständig. Wenn Natacha die bisherigen Stationen ihres Lebenslaufs aufzählt, ertappt man sich schnell dabei, heimlich ihr Alter nachrechnen zu wollen:
Während eines Sommerurlaubs im Heimatland Frankreich geboren, die Eltern lebten damals in Saudi Arabien, hat sie von klein auf die Welt gesehen und war selten länger als zwei...2020-09-061h 04
Jasmine Werner & Eva Resch26. Julian Reichelt, wie verändern sich die Arbeitswelten im Journalismus?„Präsenz ist im Arbeitsalltag kein Selbstzweck. Es müssen die Richtigen in den richtigen Konstellationen zusammen sein.“ (ab 00:19:08) Julian Reichelt im Gespräch mit Jasmine Werner und Eva Resch im happy works. Podcast.
Julian Reichelt ist Chefredakteur und Sprecher der Geschäftsführung von BILD. Er arbeitete als Kriegsberichterstatter, wurde Chefreporter der BILD und stieg zum Online-Chef auf, bevor er 2017 Vorsitzender der BILD Chefredaktionen wurde. Für ihn ging damit ein großer Traum in Erfüllung. Denn schon als Kind wollte er Chefredakteur der BILD werden, über die er heute sagt: „Nirgendwo finden sich jeden Tag so viele, so unterschiedl...2020-08-2500 minhappy works.26. Julian Reichelt, wie verändern sich die Arbeitswelten im Journalismus? „Präsenz ist im Arbeitsalltag kein Selbstzweck. Es müssen die Richtigen in den richtigen Konstellationen zusammen sein.“ (ab 00:19:08) Julian Reichelt im Gespräch mit Jasmine Werner und Eva Resch im happy works. Podcast.
Julian Reichelt ist Chefredakteur und Sprecher der Geschäftsführung von BILD. Er arbeitete als Kriegsberichterstatter, wurde Chefreporter der BILD und stieg zum Online-Chef auf, bevor er 2017 Vorsitzender der BILD Chefredaktionen wurde. Für ihn ging damit ein großer Traum in Erfüllung. Denn schon als Kind wollte er Chefredakteur der BILD werden, über die er heute sagt: „Nirgendwo finden sich jeden Tag...2020-08-2544 minhappy works.25. Denis Suarsana, wird unsere zukünftige Arbeitswelt eine glücklichere sein?Denis Suarsana ist stellvertretender Leiter der Abteilung Strategie und Digitalisierung der BDA. Er ist der kreative Kopf hinter der #futurework20 und beschäftigt sich mit den Auswirkungen von digitalen Technologien wie KI und Robotics auf unsere Arbeitswelt. Seine Mission: mehr Realitätssinn in den digitalen Hype bringen.
HIER noch schnell anmelden für die #futurework20 am 08.09.2020: www.futurework.online/futurework20.html2020-08-1046 min
Jasmine Werner & Eva Resch25. Denis Suarsana, wird unsere zukünftige Arbeitswelt eine glücklichere sein?Denis Suarsana ist stellvertretender Leiter der Abteilung Strategie und Digitalisierung der BDA. Er ist der kreative Kopf hinter der #futurework20 und beschäftigt sich mit den Auswirkungen von digitalen Technologien wie KI und Robotics auf unsere Arbeitswelt. Seine Mission: mehr Realitätssinn in den digitalen Hype bringen.
HIER noch schnell anmelden für die #futurework20 am 08.09.2020: https://www.futurework.online/futurework20.html2020-08-1000 minJasmine Werner & Eva Resch24. Clara Grabitz, wie definiert man erfolgreiches Coaching auf der Unternehmensebene?Clara Grabitz ist Experimental Psychologin und Neurowissenschaftlerin. Nach ihrem Studium in Oxford und den Niederlanden gestaltet sie bei Sharpist die Zukunft der nachhaltigen Personalentwicklung mit: digitales Coaching für Führungskräfte jeder Ebene innerhalb einer Organisation.
In ihrer täglichen Arbeit begleitet und verbindet sie Coaches, Kunden und Partner über Unternehmens-, Funktions- und Ländergrenzen hinweg, um gemeinsam einen Mehrwert für Learner und Unternehmen zu kreieren.
Wie sie dabei den Impact von Coaching sichtbar macht, erfahrt ihr im Podcast.2020-07-0600 minhappy works.24. Clara Grabitz, wie definiert man erfolgreiches Coaching auf der Unternehmensebene?Clara Grabitz ist Experimental Psychologin und Neurowissenschaftlerin. Nach ihrem Studium in Oxford und den Niederlanden gestaltet sie bei Sharpist die Zukunft der nachhaltigen Personalentwicklung mit: digitales Coaching für Führungskräfte jeder Ebene innerhalb einer Organisation.
In ihrer täglichen Arbeit begleitet und verbindet sie Coaches, Kunden und Partner über Unternehmens-, Funktions- und Ländergrenzen hinweg, um gemeinsam einen Mehrwert für Learner und Unternehmen zu kreieren.
Wie sie dabei den Impact von Coaching sichtbar macht, erfahrt ihr im Podcast.2020-07-0643 minJasmine Werner & Eva Resch23. Ole, was ist Creative Leadership? & wie spricht man eigentlich vor 2000 Leuten?Mit Ole Tillmann haben wir ein sehr interessantes Gespräch darüber geführt, wie er sich von seiner ersten Karriere im Schauspiel und der Moderation von Top of the Pops zum Unternehmer entwickelt hat, der mit seiner Firma PEAK Unternehmen und Führungskräfte dazu befähigt durch ausgezeichnete Kommunikation Innovation zu ermöglichen und als Moderator internationale Konferenz begleitet.
Ole gibt uns wertvolle Einblicke in Public Speaking, Emotionsregulation und Emotionale Intelligenz als Kernelemente guter Führung und guter Moderationen. Wir sprechen dazu, wie man durch gute Kommunikation andere zu Innovationen motivieren kann, über positives Refraiming von Nervosität und den We...2020-06-1500 minhappy works.23. Ole, was ist Creative Leadership - und wie spricht man eigentlich vor 2000 Leuten?Mit Ole Tillmann haben wir ein sehr interessantes Gespräch darüber geführt, wie er sich von seiner ersten Karriere im Schauspiel und der Moderation von Top of the Pops zum Unternehmer entwickelt hat, der mit seiner Firma PEAK Unternehmen und Führungskräfte dazu befähigt durch ausgezeichnete Kommunikation Innovation zu ermöglichen und als Moderator internationale Konferenz begleitet.
Ole gibt uns wertvolle Einblicke in Public Speaking, Emotionsregulation und Emotionale Intelligenz als Kernelemente guter Führung und guter Moderationen. Wir sprechen dazu, wie man durch gute Kommunikation andere zu Innovationen motivieren kann, über positives Refraimin...2020-06-151h 03happy works.22. Ragnhild, wie finden wir den Beruf, der uns glücklich macht?Ragnhild Struss ist Gründerin und Inhaberin von Struss & Claussen Personal Development, einer Berufsberatung mit Sitz in Hamburg. Den Schritt in die Selbstständigkeit hat die damals erst 24-Jährige direkt nach dem Studium gewagt – immer angetrieben und bestärkt von dem tiefen inneren Wunsch, Menschen dabei zu helfen, ihre innere Stimme zur Autorität zu machen. 2009 rief sie zudem den gemeinnützigen Verein Step up! ins Leben und im Jahr 2018 folgte ihr Start-up Toni Knows: eine Web-Applikation, die Abiturient*innen auf Basis einer fundierten Persönlichkeitsanalyse passgenaue Studien- und Berufsempfehlungen bietet. So unterstützt Ragnhild Struss seit mittlerwei...2020-05-1751 minJasmine Werner & Eva Resch22. Ragnhild, wie finden wir den Beruf, der uns glücklich macht?Ragnhild Struss ist Gründerin und Inhaberin von Struss & Claussen Personal Development, einer Berufsberatung mit Sitz in Hamburg. Den Schritt in die Selbstständigkeit hat die damals erst 24-Jährige direkt nach dem Studium gewagt – immer angetrieben und bestärkt von dem tiefen inneren Wunsch, Menschen dabei zu helfen, ihre innere Stimme zur Autorität zu machen. 2009 rief sie zudem den gemeinnützigen Verein Step up! ins Leben und im Jahr 2018 folgte ihr Start-up Toni Knows: eine Web-Applikation, die Abiturient*innen auf Basis einer fundierten Persönlichkeitsanalyse passgenaue Studien- und Berufsempfehlungen bietet. So unterstützt Ragnhild Struss seit mittlerweile knapp 17 Jahren Sch...2020-05-1700 minhappy works.21. Anika Schwertfeger, warum führt Ordnung im Außen zu mehr Klarheit im Innen?Anika Schwertfeger ist studierte Wirtschaftspsychologin spezialisiert auf Training & Coaching. Sie ist Berlins erste KonMari™️ Consultant und hilft Menschen dabei, Ordnung im Außen und Klarheit im Innen zu finden. Als ehemalige Personalerin und Teamtrainerin lässt sie ihren arbeitspsychologischen Erfahrungsschatz in ihre Tätigkeit als Coach einfließen und überträgt das von Marie Kondo entwickelte Ordnungs-Konzept auf den Arbeitskontext. Neben ihrer freiberuflichen Tätigkeit als Coach doziert sie außerdem im Fach Personalwesen an der „Hochschule für angewandtes Management“. Ihr Ziel ist es, an der Gestaltung einer positiven und glücklichen Arbeitswelt der Zukunft mitzuwirken.2020-04-2732 minJasmine Werner & Eva Resch21. Anika Schwertfeger, warum führt Ordnung im Außen zu mehr Klarheit im Innen?Anika Schwertfeger ist studierte Wirtschaftspsychologin spezialisiert auf Training & Coaching. Sie ist Berlins erste KonMari™️ Consultant und hilft Menschen dabei, Ordnung im Außen und Klarheit im Innen zu finden. Als ehemalige Personalerin und Teamtrainerin lässt sie ihren arbeitspsychologischen Erfahrungsschatz in ihre Tätigkeit als Coach einfließen und überträgt das von Marie Kondo entwickelte Ordnungs-Konzept auf den Arbeitskontext. Neben ihrer freiberuflichen Tätigkeit als Coach doziert sie außerdem im Fach Personalwesen an der „Hochschule für angewandtes Management“. Ihr Ziel ist es, an der Gestaltung einer positiven und glücklichen Arbeitswelt der Zukunft mitzuwirken.2020-04-2700 minJasmine Werner & Eva Resch20. Marie-Louise Sadakane, ist in der Welt des Marketing alles fake?Marie-Louise ist Kreativstrategin und Gründerin der FAKE. AGENCY.
Ihre Arbeit fokussiert sich auf die digitale Transformation von Unternehmen und Organisationen. Dabei arbeitet sie einzigartige Marketingstrategien, Produkte- und Geschäftsmodelle aus, die Kund*innen aktiv & erfolgreich an Marken binden. In über 15 Jahren Erfahrung bei Tech-Unternehmen wie Spotify, YOC, Sevenal und Kreativ-Agenturen wie u.a. B-Reel, Aperto, BBDO, DDB erlangte sie wertvolle Expertise in den Bereichen Unternehmensführung, Integrierte und 360° Kommunikation, sowie Erstellung von digitalen Servicelösungen. Marie-Louise besitzt einen großen Erfahrungsschatz in Teamführung, Supervision, als Business & Product Owner und strategischer Sparring Partner.
“Only by starting from the inside, you can wo...2020-02-2400 minhappy works.20. Marie-Louise Sadakane, ist in der Welt des Marketing alles fake?Marie-Louise ist Kreativstrategin und Gründerin der FAKE. AGENCY.
Ihre Arbeit fokussiert sich auf die digitale Transformation von Unternehmen und Organisationen. Dabei arbeitet sie einzigartige Marketingstrategien, Produkte- und Geschäftsmodelle aus, die Kund*innen aktiv & erfolgreich an Marken binden. In über 15 Jahren Erfahrung bei Tech-Unternehmen wie Spotify, YOC, Sevenal und Kreativ-Agenturen wie u.a. B-Reel, Aperto, BBDO, DDB erlangte sie wertvolle Expertise in den Bereichen Unternehmensführung, Integrierte und 360° Kommunikation, sowie Erstellung von digitalen Servicelösungen. Marie-Louise besitzt einen großen Erfahrungsschatz in Teamführung, Supervision, als Business & Product Owner und strategischer Sparring Partner.
“Only...2020-02-2452 minJasmine Werner & Eva Resch19. Dagmar und Ivo von Renner, wie wichtig sind Selbst- und Fremdreflexion?Ivo von Renner ist ein international arbeitender Fotograf, dem in den 90ern der Durchbruch gelang. Zusammen mit seiner Frau, Muse und Managerin Dagmar bietet er seit 2018 auch Business Seminare an, z.B. „Eigen- vs. Fremdbild“.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer unter Anleitung sich gegenseitig zu portraitieren. Ziel des Trainings ist es, die Sicht auf den anderen und sich selbst zu reflektieren und damit Impulse für die eigene Aussenwirkung zu erhalten. Es geht um den Prozess des Miteinanders in nächster Nähe zwischen den Teilnehmern vor und hinter der Kamera.
Wie wichtig Selbst- und Fremdreflexion sind, wie es den bei...2020-02-1000 minhappy works.19. Dagmar und Ivo von Renner, wie wichtig sind Selbst- und Fremdreflexion?Ivo von Renner ist ein international arbeitender Fotograf, dem in den 90ern der Durchbruch gelang. Zusammen mit seiner Frau, Muse und Managerin Dagmar bietet er seit 2018 auch Business Seminare an, z.B. „Eigen- vs. Fremdbild“.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer unter Anleitung sich gegenseitig zu portraitieren. Ziel des Trainings ist es, die Sicht auf den anderen und sich selbst zu reflektieren und damit Impulse für die eigene Aussenwirkung zu erhalten. Es geht um den Prozess des Miteinanders in nächster Nähe zwischen den Teilnehmern vor und hinter der Kamera.
Wie wichtig Selbst- und Fre...2020-02-101h 01Jasmine Werner & Eva Resch18. Catharina Bruns, wieso ist Deutschland kein Land für Entrepreneure?Catharina Bruns – Unternehmerin, Autorin und Gründerin der Kontist Stiftung
Für Catharina Bruns ist Work nicht nur ein Job, sondern das Verfolgen eigener Interessen und die Verwirklichung persönlicher Ziele – ein Weg der sich nur in Form von selbstbestimmter Arbeit umsetzen lässt. Catharina ist diesen konsequent selbst gegangen: Nach Karriere-Stationen im Marketing für internationale Digital Player hat sie in Eigenregie vier Unternehmen aufgebaut, die sie bis heute selbst führt, u.a. den Hello Handmade Designmarkt, das DIY-Kit-Unternehmen Supercraft und die Notizbuch-Manufaktur Lemon Books. Als Beraterin und Autorin hat sich Catharina außerdem auf die Bereiche Unternehmensentwicklung und New Wor...2020-01-2700 minhappy works.18. Catharina Bruns, wieso ist Deutschland kein Land für Entrepreneure?Catharina Bruns – Unternehmerin, Autorin und Gründerin der Kontist Stiftung
Für Catharina Bruns ist Work nicht nur ein Job, sondern das Verfolgen eigener Interessen und die Verwirklichung persönlicher Ziele – ein Weg der sich nur in Form von selbstbestimmter Arbeit umsetzen lässt. Catharina ist diesen konsequent selbst gegangen: Nach Karriere-Stationen im Marketing für internationale Digital Player hat sie in Eigenregie vier Unternehmen aufgebaut, die sie bis heute selbst führt, u.a. den Hello Handmade Designmarkt, das DIY-Kit-Unternehmen Supercraft und die Notizbuch-Manufaktur Lemon Books. Als Beraterin und Autorin hat sich Catharina außerdem auf die Ber...2020-01-2732 minhappy works.17. Christian Straka, what are the 3 steps to develop mindful skills in a systematic consistent way?Christian is a tennis professional with 32 years of experience and in-depth expertise. He played on the international tennis circuit for 10 years and has been coaching professionals on all levels since 2001. For the past decade his focus turned to teaching the integration of mindfulness skills into sports, which he incorporates in his function as the Global Mindset Coach for adidas Runners as well as with his personal and corporate clients.
Christian is a member of The Mindfulness Facilitation program at The Mindfulness Awareness Research Center at UCLA and is a member of the International Mindfulness Teachers Association.2020-01-1345 minJasmine Werner & Eva Resch17. Christian Straka, what are the 3 steps to develop mindful skills in a systematic consistent way?Christian is a tennis professional with 32 years of experience and in-depth expertise. He played on the international tennis circuit for 10 years and has been coaching professionals on all levels since 2001. For the past decade his focus turned to teaching the integration of mindfulness skills into sports, which he incorporates in his function as the Global Mindset Coach for adidas Runners as well as with his personal and corporate clients.
Christian is a member of The Mindfulness Facilitation program at The Mindfulness Awareness Research Center at UCLA and is a member of the International Mindfulness Teachers Association.2020-01-1300 minJasmine Werner & Eva Resch16. Ricarda Rehwaldt, was braucht eine Organisation um glücklich zu sein?Dr. Ricarda Rehwaldt ist Gründerin und Geschäftsführerin der FELICICON GmbH - einer Unternehmensberatung, die Unternehmen speziell zum Thema Glück und Arbeit berät. Sie hat viele Jahre dazu geforscht was Menschen bei der Arbeit glücklich macht. Jetzt macht sie andere glücklich, indem sie ihr Wissen in andere Unternehmen trägt. In ihrer täglichen Arbeit begleitet sie Vorstände, Führungskräfte und Teams auf dem Weg zu glücklicher Arbeit. Sie ist Autorin des Buches „die glückliche Organisation" und lehrt zudem im Bereich Wirtschaftspsychologie und Positive Psychologie an verschiedenen Hochschulen in Deutschland.2019-12-3000 minhappy works.16. Ricarda Rehwaldt, was braucht eine Organisation um glücklich zu sein?Dr. Ricarda Rehwaldt ist Gründerin und Geschäftsführerin der FELICICON GmbH - einer Unternehmensberatung, die Unternehmen speziell zum Thema Glück und Arbeit berät. Sie hat viele Jahre dazu geforscht was Menschen bei der Arbeit glücklich macht. Jetzt macht sie andere glücklich, indem sie ihr Wissen in andere Unternehmen trägt. In ihrer täglichen Arbeit begleitet sie Vorstände, Führungskräfte und Teams auf dem Weg zu glücklicher Arbeit. Sie ist Autorin des Buches „die glückliche Organisation" und lehrt zudem im Bereich Wirtschaftspsychologie und Positive Psychologie an verschiedenen Hochschulen in Deutschland.2019-12-3043 minJasmine Werner & Eva Resch15. Emily Cook Harris, how do you help people to adopt positive healthy habits?Emily Cook Harris has spent the past 10 years as a top fitness professional and entrepreneur in the highly competitive markets of New York City and Los Angeles. This 3rd generation coach and former professional dancer holds a B.S. in Kinesiology, numerous certifications, is an international instructor and PUMA Trainer. Her career has spanned private personal training, boutique group fitness, corporate wellness programming, and most recently as a consultant working with global brands on digital content creation and large scale event production.
Emily founded her lifestyle and coaching brand Empowered in 2010 with the mission of empowering others with the tools...2019-12-1600 minhappy works.15. Emily Cook Harris, how do you help people to adopt positive healthy habits?Emily Cook Harris has spent the past 10 years as a top fitness professional and entrepreneur in the highly competitive markets of New York City and Los Angeles. This 3rd generation coach and former professional dancer holds a B.S. in Kinesiology, numerous certifications, is an international instructor and PUMA Trainer. Her career has spanned private personal training, boutique group fitness, corporate wellness programming, and most recently as a consultant working with global brands on digital content creation and large scale event production.
Emily founded her lifestyle and coaching brand Empowered in 2010 with the mission of empowering others...2019-12-1635 minJasmine Werner & Eva Resch14. Nora-Vanessa Wohlert, was würdest du anders machen wenn du wieder gründen würdest?Nora-Vanessa Wohlert gründete 2014 gemeinsam mit Susann Hoffmann EDITION F. EDITION F ist das digitale Zuhause für starke Frauen. Gestartet im Sommer 2014 erreicht EDITION F mittlerweile über 500.000 Unique User jeden Monat. Vor Edition F arbeitete Nora bei Gründerszene und unter anderem in der Redaktion von fischerAppelt, bei Roland Berger und für unterschiedliche Publikationen.2019-12-0200 minhappy works.14. Nora-Vanessa Wohlert, was würdest du anders machen wenn du wieder gründen würdest?Nora-Vanessa Wohlert gründete 2014 gemeinsam mit Susann Hoffmann EDITION F. EDITION F ist das digitale Zuhause für starke Frauen. Gestartet im Sommer 2014 erreicht EDITION F mittlerweile über 500.000 Unique User jeden Monat. Vor Edition F arbeitete Nora bei Gründerszene und unter anderem in der Redaktion von fischerAppelt, bei Roland Berger und für unterschiedliche Publikationen.2019-12-0258 minJasmine Werner & Eva Resch13. Alexander Kluge: Alexander, wieso macht Working Out Loud glücklich?13. Alexander Kluge: Alexander, wieso macht Working Out Loud glücklich? by Jasmine Werner & Eva Resch2019-11-1800 minhappy works.13 Alexander Kluge, wieso macht Working Out Loud glücklich?„Wer offline nicht zusammenarbeiten will, wird es online auch nicht tun. Wir erreichen digitalen Wandel nicht durch die Implementierung schöner neuer Tools, sondern durch die Arbeit mit den Menschen an ihrer Haltung.“ 2019-11-1838 min
happy works.12 Lisa Kleinsorge. Lisa, wie ist es, im Silicon Valley zu arbeiten?Lisas beruflicher Lebensweg ist voller klangvoller Namen: Sie war zum Beispiel die erste Mitarbeiterin von Spotify in Deutschland und zog bald ins Silicon Valley. Dort war sie VP International bei Headspace und jetzt Director Global Business Development and Product Partnership.
Sie ist auf Business Development spezialisiert und ist neben ihrem Hauptberuf auch bei First Round Capital aktiv. Einer ihrer Lieblingssongs ist von einem niederländischen Duo, das auf türkisch mit 90er Jahren Kraftwerk-Elementen singt… ;)2019-11-0447 minJasmine Werner & Eva Resch12. Lisa Kleinsorge: Lisa, wie ist es im Silicon Valley zu arbeiten?Lisas beruflicher Lebensweg ist voller klangvoller Namen: Sie war zum Beispiel die erste Mitarbeiterin von Spotify in Deutschland und zog bald ins Silicon Valley. Dort war sie VP International bei Headspace und jetzt Director Global Business Development and Product Partnership.
Sie ist auf Business Development spezialisiert und ist neben ihrem Hauptberuf auch bei First Round Capital aktiv. Ihr Lieblingssong ist von einem niederländischen Duo, das auf türkisch mit 90er Jahren Kraftwerk-Elementen singt… ;)2019-11-0400 minJasmine Werner & Eva Resch11. Lea Vajnorsky. Lea, wieso akzeptierst du ein Nein nicht als Antwort?11. Lea Vajnorsky. Lea, wieso akzeptierst du ein Nein nicht als Antwort? by Jasmine Werner & Eva Resch2019-10-2100 minhappy works.11 Lea Vajnorsky. Lea, wieso akzeptierst du ein Nein nicht als Antwort?Lea is working for Henkel where she is the Head of Platform Development Henkel X and the Founder and Managing Director of Wo\men Inc. She was recently named Forbes 30 under 30. Lea has cleared the way for a career in a management position after her experiences in the Venture Capital firm Redstone, at Axel Springer and Hubert Burda Media. Besides being an advisor for NOAH Conference, she has also been an active supporter of organizations such as the Desert Flower Foundation and accelerateHer as well as an inspiring mentor for Startup Teens and Grace.2019-10-2134 minJasmine Werner & Eva Resch10 Svenja Haus: Svenja, ist Personalentwicklung in Startups zeitgemäß?Svenja Haus ist als Head of Coaching von Anfang an beim Startup CoachHub dabei. Das Berliner Unternehmen etabliert erfolgreich digitales Coaching als zeitgemäße Personalentwicklungsmaßnahme.
Die Diplom-Psychologin verantwortet die Konzeption und Implementierung sämtlicher Coaching-Konzepte. Zuvor war Sie mehrere Jahre als Trainerin und Beraterin bei Kienbaum Consultants International tätig und begleitete Kunden in digitalen Transformationsprozessen.
Ob jetzt digitales Coaching zu mehr Effizienz und Erfolg oder zu mehr Glück in Organisationen führt, erzählt Svenja Euch in dieser Episode.2019-09-0900 minhappy works.10 Svenja Haus: Svenja, ist Personalentwicklung in Startups zeitgemäß?Svenja Haus ist als Head of Coaching von Anfang an beim Startup CoachHub dabei. Das Berliner Unternehmen etabliert erfolgreich digitales Coaching als zeitgemäße Personalentwicklungsmaßnahme.
Die Diplom-Psychologin verantwortet die Konzeption und Implementierung sämtlicher Coaching-Konzepte. Zuvor war Sie mehrere Jahre als Trainerin und Beraterin bei Kienbaum Consultants International tätig und begleitete Kunden in digitalen Transformationsprozessen.
Ob jetzt digitales Coaching zu mehr Effizienz und Erfolg oder zu mehr Glück in Organisationen führt, erzählt Svenja Euch in dieser Episode.2019-09-0946 minJasmine Werner & Eva Resch9.0 Francisco Villanueva: Die Erfahrung zu Erblinden, achtsames Vertrauen und (Selbst-)FührungFrancisco Villanueva ist psychologisch-systemischer Coach, Keynotespeaker und Buchautor - 2020 erscheint sein Buch „Achtsames Vertrauen!” bei Econ/Ullstein. Er unterstützt Führungskräfte, Selbstständige und Teams darin, achtsame und vertrauensvolle Strukturen zu entwickeln und zu stärken. Sehr systematisch und effektiv steigt dabei die Motivation, die Kommunikation wird klarer und wertschätzender und vor allem werden die vereinbarten Ziele auch wirklich erreicht. Francisco hat Psychologie studiert, systemische und beratende Weiterbildungen absolviert - das Meiste allerdings lernt er vom Blindsein, seitdem er 18 ist. „Blindheit ist eine Art zu sehen, Vertrauen die Perspektive - Blindes Vertrauen der Gamechanger!“
Kontaktiert ihn für ein kostenlos...2019-09-0200 minhappy works.9.0 Francisco Villanueva: Die Erfahrung zu Erblinden, achtsames Vertrauen und (Selbst-)FührungFrancisco Villanueva ist psychologisch-systemischer Coach, Keynotespeaker und Buchautor - 2020 erscheint sein Buch „Achtsames Vertrauen!” bei Econ/Ullstein. Er unterstützt Führungskräfte, Selbstständige und Teams darin, achtsame und vertrauensvolle Strukturen zu entwickeln und zu stärken. Sehr systematisch und effektiv steigt dabei die Motivation, die Kommunikation wird klarer und wertschätzender und vor allem werden die vereinbarten Ziele auch wirklich erreicht. Francisco hat Psychologie studiert, systemische und beratende Weiterbildungen absolviert - das Meiste allerdings lernt er vom Blindsein, seitdem er 18 ist. „Blindheit ist eine Art zu sehen, Vertrauen die Perspektive - Blindes Vertrauen der Gamechanger!“
Kontaktiert ih...2019-09-0253 minJasmine Werner & Eva Resch8.0 Lars Gaede: Zukunft der Arbeit, glückliche Organisationen und das New Work MissverständnisMit diesem Link erhaltet ihr einen exklusiven Promo Code für ein Ticket für die Work Awesome Berlin 2019. Wuhuu! https://bit.ly/2PnySy6
Und wer Lars vorher schon mal live sehen möchte hier der Hinweis auf das Meetup am 3.9. bei Axel Springer zum Thema Future of Work/Workspaces: https://bit.ly/30xq9tX
Lars Gaede ist Journalist (u.a. für SZ Magazin, Die Zeit, ZDF) und beschäftigt sich als Spezialist für plattform-übergreifendes Storytelling seit Jahren mit der Zukunft der Arbeit. Heute bringt er das Thema als Moderator, Kurator und Keynote-Speaker live auf die Bühne und...2019-08-2600 minhappy works.8.0 Lars Gaede: Zukunft der Arbeit, glückliche Organisationen und das New Work MissverständnisMit diesem Link erhaltet ihr einen exklusiven Promo Code für ein Ticket für die Work Awesome Berlin 2019. Wuhuu! https://bit.ly/2PnySy6
Und wer Lars vorher schon mal live sehen möchte hier der Hinweis auf das Meetup am 3.9. bei Axel Springer zum Thema Future of Work/Workspaces: https://bit.ly/30xq9tX
Lars Gaede ist Journalist (u.a. für SZ Magazin, Die Zeit, ZDF) und beschäftigt sich als Spezialist für plattform-übergreifendes Storytelling seit Jahren mit der Zukunft der Arbeit. Heute bringt er das Thema als Moderator, Kurator und Keynote...2019-08-2640 minJasmine Werner & Eva Resch7.0 Martin Ebeling: Potenzialentfaltung, die Kultivierung von Mitgefühl und kleine ExperimenteDr. Martin Ebeling ist Philosoph und davon überzeugt, dass Philosophie viele Lehren für ein gutes Leben bereithält.
Er arbeitet als Speaker, Referent, Trainer und Moderator, auch wenn er sich selbst lieber als Instigator of Ideas bezeichnet. Er beschäftigt sich vorwiegend mit den großen Fragen der Philosophie und unserem Potential zu mehr emotionalem Wachstum, und hofft, dass Achtsamkeit und (Selbst-)Mitgefühl verstärkt Eingang in unsere Gesellschaft finden.
Er leitet außerdem das Business Programm von The School of Life Berlin, basierend auf der School of Life in England nach Alain de Botton, welche das Ziel hat, Men...2019-08-1900 minhappy works.7.0 Martin Ebeling: Potenzialentfaltung, die Kultivierung von Mitgefühl und kleine ExperimenteDr. Martin Ebeling ist Philosoph und davon überzeugt, dass Philosophie viele Lehren für ein gutes Leben bereithält.
Er arbeitet als Speaker, Referent, Trainer und Moderator, auch wenn er sich selbst lieber als Instigator of Ideas bezeichnet. Er beschäftigt sich vorwiegend mit den großen Fragen der Philosophie und unserem Potential zu mehr emotionalem Wachstum, und hofft, dass Achtsamkeit und (Selbst-)Mitgefühl verstärkt Eingang in unsere Gesellschaft finden.
Er leitet außerdem das Business Programm von The School of Life Berlin, basierend auf der School of Life in England nach Ala...2019-08-1954 minJasmine Werner & Eva Resch6.0 Marion King: Gutes neues Arbeiten, enfants terribles und das was man wirklich, wirklich willMarion King ist Gründerin und Geschäftsführerin von Les Enfants Terribles. Sie vereint langjährige Erfahrung im Marketing, Beratung und Human Resources. Seit 2005 arbeitet sie als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung, als Coach/Trainerin für Führung und Kommunikation sowie als Speakerin zu "New Work/Zukunft von Arbeit". Herausgeberin/Autorin von mittwochs.online, einem Online-Magazin für gutes neues Arbeiten.2019-08-1200 minhappy works.6.0 Marion King: Gutes neues Arbeiten, enfants terribles und das was man wirklich, wirklich willMarion King ist Gründerin und Geschäftsführerin von Les Enfants Terribles. Sie vereint langjährige Erfahrung im Marketing, Beratung und Human Resources. Seit 2005 arbeitet sie als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung, als Coach/Trainerin für Führung und Kommunikation sowie als Speakerin zu "New Work/Zukunft von Arbeit". Herausgeberin/Autorin von mittwochs.online, einem Online-Magazin für gutes neues Arbeiten.2019-08-1247 minJasmine Werner & Eva Resch5.0 Andy Kassier: Scheinwelten, Selbstbilder und knappe SpeedosAndy Kassier ist Konzeptkünstler und Fotograf, der in Berlin lebt und arbeitet. Er studierte an der Kunsthochschule für Medien Köln. In seiner künstlerischen Praxis, die sich aus Fotografie, Skulptur, Installation, Video und Performance zusammensetzt, beleuchtet er sarkastisch und ironisch grell Konzepte von Erfolg, Reichtum und Selbstdarstellung im Internet. Bekannt wurde er unter Anderem durch seine andauernde Performance success is just a smile away, die er seit 2013 auf Instagram betreibt.2019-08-0500 minhappy works.5.0 Andy Kassier: Scheinwelten, Selbstbilder und knappe SpeedosAndy Kassier ist Konzeptkünstler und Fotograf, der in Berlin lebt und arbeitet. Er studierte an der Kunsthochschule für Medien Köln. In seiner künstlerischen Praxis, die sich aus Fotografie, Skulptur, Installation, Video und Performance zusammensetzt, beleuchtet er sarkastisch und ironisch grell Konzepte von Erfolg, Reichtum und Selbstdarstellung im Internet. Bekannt wurde er unter Anderem durch seine andauernde Performance success is just a smile away, die er seit 2013 auf Instagram betreibt.2019-08-0548 minJasmine Werner & Eva Resch4.0 Prof. Jan Teunen: Umfeld, Umgang und PotentialentfaltungJan (1950) ist Cultural Capital Producer. Mit seiner Teunen Konzepte GmbH dient er seit vielen Jahren Unternehmen. Mittels innovativer und restaurativer Konzepte hilft er seinen Kunden dabei, ihre Unternehmenskulturen zur größeren Entfaltung zu bringen und somit den Wert ihrer Unternehmen zu steigern und Gesellschaft zu gestalten. Die Strategien und Kommunikationsinstrumente, die er entwickelt, führen in der Regel zu einem Mehr an Motivation, Kreativität und Produktivität. Er lebt und arbeitet seit 1977 auf Schloss Johannisberg im Rheingau. Dort befindet sich auch seine umfangreiche Sammlung zeitgenössischer Kunst.2019-07-2900 minhappy works.4.0 Prof. Jan Teunen: Umfeld, Umgang und PotentialentfaltungJan (1950) ist Cultural Capital Producer. Mit seiner Teunen Konzepte GmbH dient er seit vielen Jahren Unternehmen. Mittels innovativer und restaurativer Konzepte hilft er seinen Kunden dabei, ihre Unternehmenskulturen zur größeren Entfaltung zu bringen und somit den Wert ihrer Unternehmen zu steigern und Gesellschaft zu gestalten. Die Strategien und Kommunikationsinstrumente, die er entwickelt, führen in der Regel zu einem Mehr an Motivation, Kreativität und Produktivität. Er lebt und arbeitet seit 1977 auf Schloss Johannisberg im Rheingau. Dort befindet sich auch seine umfangreiche Sammlung zeitgenössischer Kunst. 2019-07-2946 minJasmine Werner & Eva Resch3.0 Joyce Binneboese: Regentänze, Lebensvisionen und AbendroutinenJoyce Binneboese, eine gebürtige Berlinerin, die die Berliner Mode repräsentiert. Sie hat ihr Leben der Kunst verschrieben und strebt stets nach Horizonterweiterung. Joyce ist Sängerin, Schauspielerin, Tänzerin, Model, Moderatorin und Geschäftsfrau. Sie gründete im Januar 2012 die internationale WALD FASHION GmbH, welche großen Anklang in der Modewelt findet. In unserem Vorgespräch verriet sie uns folgendes:
Joyce, was hast du als Kind gerne gemacht?
“Ameisen gezählt, alles beobachtet was sich bewegt hat, gefochten, gezeichnet und Theater gespielt”
Hast du eine persönliche Glücksformel?
“Zeit zum Quadrat geteilt mit der Quadratwurzel aus Pi addiert mit Leich...2019-07-2200 minhappy works.3.0 Joyce Binneboese: Regentänze, Lebensvisionen und AbendroutinenJoyce Binneboese, eine gebürtige Berlinerin, die die Berliner Mode repräsentiert. Sie hat ihr Leben der Kunst verschrieben und strebt stets nach Horizonterweiterung. Joyce ist Sängerin, Schauspielerin, Tänzerin, Model, Moderatorin und Geschäftsfrau. Sie gründete im Januar 2012 die internationale WALD FASHION GmbH, welche großen Anklang in der Modewelt findet. In unserem Vorgespräch verriet sie uns folgendes:
Joyce, was hast du als Kind gerne gemacht?
“Ameisen gezählt, alles beobachtet was sich bewegt hat, gefochten, gezeichnet und Theater gespielt”
Hast du eine persönliche Glücksformel?
“Zeit z...2019-07-2247 minJasmine Werner & Eva Resch2.0 Yousef Hammoudah: 7 Säulen, Flow und SchildkrötenYousef Hammoudah ist bekannt als Läufer, Unternehmer, Coach, Referent und Global Director of Culture & Community für adidas Running.
Seine vielen Facetten erlauben es einem nicht, ihn in eine Schublade zu stecken. Zusätzlich zu seinen Aufgaben bei adidas treibt Yousef die Idee an, andere dazu zu inspirieren, ihr Leben so zu gestalten wie sie es wollen. Seit über zehn Jahren beschäftigt er sich daher nicht nur mit Sport, sondern mit Meditation, Flow, Erfolg und der Suche nach der Formel, wie man sein eigenes Glück selbst in die Hand nehmen kann.2019-07-1500 minhappy works.2.0 Yousef Hammoudah: 7 Säulen, Flow und SchildkrötenYousef Hammoudah ist bekannt als Läufer, Unternehmer, Coach, Referent und Global Director of Culture & Community für adidas Running.
Seine vielen Facetten erlauben es einem nicht, ihn in eine Schublade zu stecken. Zusätzlich zu seinen Aufgaben bei adidas treibt Yousef die Idee an, andere dazu zu inspirieren, ihr Leben so zu gestalten wie sie es wollen. Seit über zehn Jahren beschäftigt er sich daher nicht nur mit Sport, sondern mit Meditation, Flow, Erfolg und der Suche nach der Formel, wie man sein eigenes Glück selbst in die Hand nehmen kann.2019-07-1544 minJasmine Werner & Eva Resch1.0 Miriam Junge: Innere Haltung, neuronale Strukturen und das runde GefühlMiriam Junge, erfolgreiche Diplom-Psychologin, Psychotherapeutin, Life-Coach, Mediatorin und Gründerin. Durch ihre langjährige Erfahrung mit Unternehmen, Einzelpersonen und Paaren, entwickelt sie Kurskonzepte und Workshops, auch wird Miriam häufig von deutschen Medien als Expertin angefragt. Sie betreut Anliegen, wie Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeiten, und unterstützt darin, neue gemeinsame Wege zu finden. Besonders ist auch ihre Rolle als Markenbotschafterin für „Headspace“, einer der international erfolgreichsten Meditationsapps.2019-07-0800 min
happy works.1.0 Miriam Junge: Innere Haltung, neuronale Strukturen und das runde GefühlMiriam Junge, erfolgreiche Diplom-Psychologin, Psychotherapeutin, Life-Coach, Mediatorin und Gründerin. Durch ihre langjährige Erfahrung mit Unternehmen, Einzelpersonen und Paaren, entwickelt sie Kurskonzepte und Workshops, auch wird Miriam häufig von deutschen Medien als Expertin angefragt. Sie betreut Anliegen, wie Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeiten, und unterstützt darin, neue gemeinsame Wege zu finden. Besonders ist auch ihre Rolle als Markenbotschafterin für „Headspace“, einer der international erfolgreichsten Meditationsapps.2019-07-0845 minhappy works.0.1 Trailer: 7, 550 und die Suche nach Glückthe official trailer2019-07-0402 minJasmine Werner & Eva Resch0.1 Trailer: 7, 550 und die Suche nach Glück0.1 Trailer: 7, 550 und die Suche nach Glück by Jasmine Werner & Eva Resch2019-07-0400 min