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Agile Growth® | Growing Agile Leaders#106 - Die große Motivationslüge - Warum fehlendes Engagement kein Persönlichkeitsproblem ist!Wir haben zuletzt mal wieder gehört, unsere Leute sind einfach nicht motiviert genug. Wenn jeder nur mit ein bisschen mehr Engagement arbeiten würde, dann hätten wir gar nicht so große Probleme.
Solche Sätze hören wir immer wieder und in uns selbst zieht sich ganz schön viel zusammen und deswegen geht es in dieser Folge rund ums Thema Motivation. Warum Motivation keine Charaktereigenschaft ist, sondern eher ein Systemmerkmal, was wir tun können, damit wir Menschen helfen können, ihre intrinsische Motivation/Engagement zu finden.2025-06-1930 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#105 - Feedbackfalle: warum gut gemeintes Feedback oft mehr schadet als nützt und was wirklich hilft.Wir haben ganz zu Beginn, als wir angefangen haben unseren Podcast zu machen, schonmal eine Folge zu Feedback gemacht: Folge 2.
Jetzt sind wir bei Folge 105. Es gibt neue Erkenntnisse, neue Modelle und vor allem ganz viel Selbstoffenbarung zum Thema Feedback in dieser Podcast-Folge. Und natürlich verlässt du die Folge auch mit konkreten Handlungshinweisen, wie du Feedback geben, Feedback nehmen, für dich selber in deinem Arbeitsalltag optimieren kannst und so zu mehr Performance kommen kannst. Wir freuen uns auf diese Folge mit dir.2025-05-2842 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#104 - Verantwortung: Das Phantom im Team?Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt.
In dieser Folge geht es rund um das Thema Verantwortung.
Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt. Wir sprechen darüber, warum Verantwortung nichts ist, was man zuweist, sondern etwas, was in Beziehungen entsteht.
Wir schauen uns an, warum Rollenbeschreibungen vielleicht sogar hinderlich sind für Verantwortungsübernahme, was Teams wirklich brauchen, um in Verantwortung zu kommen und was die Psychologie, die Neuro...2025-04-2829 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders# 103 - Die stille Führungskraft: Klarheit ohne LautstärkeDiesmal geht es um das Thema Führung: laute Führung vs. leise Führung und warum leise Führung vielleicht sogar ein bisschen mehr Macht hat, als laute Führung.
Von unserer Disposition aus sind wir darauf geprägt, dass Führung oft laut sein darf, Präsenz zeigen muss, Position beziehen muss, vielleicht auch direktiv ist, was im agilen Raum dann gar nicht mehr so gut funktioniert, wo wir Selbstorganisation wollen, wo wir Verantwortungsübernahme vom gesamten System wollen.
Wir zeigen dir anhand von zwei Studien, was du genau tun kannst, um in mehr innere Klarheit zu kommen, in mehr P...2025-04-1233 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#102 - Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMsJasmine teilt in dieser Folge ihre Erfahrungen, damit ein sehr spezifisches Visionsformat zu verwenden, was bei Salesforce stark im Einsatz ist und bei uns auch im persönlichen Kontext keinen Halt gemacht hat.
Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2025-02-0635 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#100 - Unsere größten Highlights in 2024 - Der JahresrückblickHöre in dieser Folge was unsere Highlights waren, welche Podcastthemen besonders gefeiert worden sind und wir haben uns auch ein paar Inspirationen mit für das kommende Jahr.
Buch: Stephen Pressfield "The War of Art"
Unsere Agile Coach Ausbildung
Folge 58 - Scrum verständlich erklärt
Folge 78 - Neu als ScrumMaster - Die ersten Schritte
Folge 84 - Wie Du T-förmige Fähigkeiten in Teams entwickelst
Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst
Folge 048 - Die Kunst gelungener Retrospektiven
Ressourcen Downloads auf unserer Website:
...2024-12-1644 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#99 - Jahresabschluss - Wie du mit Retrospektiven Klarheit und Fokus gewinnstIn dieser Folge tauchen Arabella und Jasmine tief in die Kunst der Jahresretrospektive ein. Gemeinsam zeigen sie Dir, wie Du nicht nur im Team, sondern auch mit Freunden, der Familie oder sogar alleine das vergangene Jahr reflektieren und abschließen kannst.
Du erfährst, wie eine Retrospektive Dir dabei helfen kann, wichtige Erkenntnisse aus dem Jahr zu ziehen, Deine Erfolge zu feiern und klare, inspirierende Zielsetzungen für das kommende Jahr zu finden. Arabella und Jasmin teilen ihre persönlichen Erfahrungen und geben praktische Tipps, wie Du diese Methode in verschiedenen Kontexten anwenden kannst – sei es im beruflichen oder im privat...2024-11-3028 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#98 - Welche Toxine in einer Beziehung problematisch sind und was das als agiler Coach bedeutet?In dieser Anschlussfolge mit dem Blick auf agile Konstrukte, die wir in unsere Paarbeziehung gezogen haben, gehen wir in drei konkrete Modelle, die uns dabei helfen, dem Alltag neben all dem Trubel erfolgreich zu begegnen.
Folge 97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusst
Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst
Folge 5 - Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2024-11-2651 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusstWer mit agilen Methoden arbeitet, kommt häufig nicht darum herum, diese auch in seinem restlichen Leben als Inspirationsquelle zu sehen. Wir haben für uns in besonderem Maß über die letzten Jahre viele der Konzepte auch in unserer Paarbeziehung etabliert und sind daran gewachsen.
Wir teilen unsere liebsten Methoden und sprechen auch über Herausforderungen und Schwierigkeiten in einem sehr nahbaren und ehrlichen Dialog.2024-11-1541 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#95 - Teamentwicklung - von einer Arbeitsgruppe zum hochperformanten TeamNachdem es in unserer letzten Folge um das Tuckman und Hackman-Modell ging, vertiefen wir nun den Weg von einer Arbeitsgruppe hin zu einem hochperformanten Team.
Katzenbach und Smith haben dazu ein sehr hilfreiches Modell entwickelt, welches wir in dieser Podcast-Folge im Detail beleuchten und mit unseren Erfahrungen angereichert an Dich weitergeben.
Hierbei gehen wir insbesondere auf das Spannungsfeld zwischen gemeinsamer und individueller Verantwortungsübernahme ein.
Viel Freude beim Hören!2024-09-2632 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#94 - Teamentwicklung - Tuckman und mehrDem Tuckman Modell sind wahrscheinlich die meisten Menschen schon begegnet, die sich mit Teamentwicklung auseinandergesetzt haben. Aber eignet sich dieses Modell auch für agile Teamentwicklung? Was kann man sonst verwenden und ist hilfreich, wenn man neben eigener Intuition ein strukturierteres Vorgehen wählen möchte, um ein Team weiterzuentwickeln?
Wir sprechen über die Herausforderungen von Teamentwicklung, den Bezug zu den Rollen Scrum Master, Agile Coach, Product Owner und Führungskraft sowie wir uns der Frage widmen, ist agile Teamentwicklung eigentlich anders als klassische?2024-09-1340 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders# 93 - Wenn der Fokus auf Probleme zum Problem wirdEs scheint in uns allen verankert zu sein, dass wir immer wieder Dinge finden, auf die wir unsere Aufmerksamkeit richten.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns
LinkedIn Posting zu Kai's Schreibtisch2024-07-1529 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders# 91 - Wie Du Als Veränderer dem Burnout entgehstVeränderungsarbeit ist eine sehr spezifische Form, Wert in die Welt zu bringen. Diese beinhaltet häufig auch sich selbst neu kreieren zu müssen, als Agile Coaches, Scrum Master, Führungskraft oder Change Manager.
Wir sprechen in dieser Folge über ein hilfreiches Modell, was uns daran erinnert, die richtigen Arten von Rückverbindung zu finden, um auch in Zukunft diese Arbeit noch machen zu können.
Wir teilen unsere liebsten Arten, unseren Tank wieder aufzufüllen und bieten die Möglichkeit für dich zu reflektieren, wie es um deine eigenen Ressourcen bestellt ist.2024-05-0834 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders# 89 - Wie Du mit Neinsagern und Widerständlern umgehstWir haben fünf verschiedene Ideen und Ansätze und ein Metamodell dahinter, das du beachten darfst als Agile Coach, wenn Du mit Veränderungen umgehen möchtest.
Folge 81 - Wie Du mit Häme, Hass, Zynismus und Widerstand umgehst
Folge 83 - Wie du die Kraft der Gemeinschaft nutzt
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2024-04-0627 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#87 - Tun wollen was man tun soll - Cornelia und Florian im InterviewWas Cornelia und Florian in der Agile Coach Ausbildung über sich und Führung gelernt haben
Cornelias Linked in
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2024-02-0732 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#86 - Meilensteine als Agile Coach: Caro und Arabella im InterviewWas Caro und Arabella in der Agile Coach Ausbildung über sich und Veränderung gelernt haben
Caros linked in
Arabellas linked in
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2024-02-0324 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#84 - Wie Du T-förmige Fähigkeiten in Teams entwickelstWir geben Antworten und sprechen über unsere Art und Weise, wie wir zu T-Förmigen Fähigkeiten gelangen, vielleicht sogar PI-Förmige (𝝅) Fähigkeiten entwickeln können.
Scrum Alliance: Skills in the New World of Work Report
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2024-01-2336 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#83 - Wie du die Kraft der Gemeinschaft nutztWie kann man Gemeinschaften dazu nutzen, Veränderungsvorhaben, die gerade anstehen oder da sind, zu unterstützen.
Folge 43 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren
Folge 72 - Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebst
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-12-0829 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#82 - Agilität in IT-Operations - Ein Widerspruch?In dieser Folge geht es um Agile in IT-Operations.
Solltest du nicht in IT-Operations tätig sein, keine Berührungspunkte damit haben, kann diese Folge trotzdem super spannend für dich sein, weil sich auch viel in Agile generalisieren lässt, was nicht Softwareentwicklung ist.
Kai und ich teilen mit dir unsere Ideen, welche Prinzipien aus der Agilität auch in IT-Operations komplett Sinn machen und wie man diese gerade in IT-Operations anwenden könnte, welche Gedanken man sich machen kann und vielleicht auch welche Dinge man sich aus Scrum klauen kann, weil diese auch in IT-Operations Sinn machen. Wir wünsch...2023-11-3030 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#81 - Wie Du mit Häme, Hass, Zynismus und Widerstand umgehstWer agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban schon einmal eingeführt hat, weiß, dass Widerstände ein Teil der Sache sind.
Folge 72: Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebst
Folge 18: Veränderung, Du fieser Mist
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-10-2835 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders# 80 - Viel zu viele Meetings - wie Du die Scrum Ereignisse richtig ausbalancierstViel zu viele Meetings! Wer Scrum einführt und auf agiles Arbeiten setzt, kennt das Problem: irgendwer nörgelt immer darüber, dass es doch jetzt so viele neue Meetings gibt.
Podcast Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-10-1631 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders# 79 - Wie Du den Ruf nach Transformation begleitestWorauf müssen wir achten, wenn wir Transformationen begleiten?
Buch: The Archetype of Initiation von Robert L. Moore
Robert L. Moore website
Buch: The OpenSpace Agility Handbook von Daniel J. Mezick
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-09-1939 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#78 - Neu als ScrumMaster - Die ersten SchritteIn dieser Folgen geben wir Dir unsere 6 Schritte mit an die Hand, die uns helfen, die ersten Wochen als Scrum Master oder agile Coach in einem neuem Team zu überleben.
Podcast Folge: "Wirksame Teamvereinbarungen formulieren"
Die Scrum Checkliste von Agile Growth
Das Team-Liftoff-Canvas von Agile Growth
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-09-0230 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#77 - Wie man ein agiles Team startetWir haben über die letzten Jahre einige Leitfragen entwickelt, die dabei helfen ein agiles Team zu starten.
Team-Liftoff-Canvas
Podcast Folge "Wirksame Teamvereinbarungen formulieren"
Podcast Folge "Definition of Done verständlich erklärt"
Buch: "Liftoff: Start and Sustain Successful Agile Teams" von Diana Larsen und Ainsley Nies
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-08-1235 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#76 - Team Assessments - wie messe ich die Agilität eines Teams?Warum kann es legitim sein ein Team Assessment durchzuführen?
Scrum Checkliste
Folge 75: Der ScrumMaster als Performance-Coach
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-07-2228 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#75 - Der ScrumMaster als Performance-CoachDarf, soll oder muss ein ScrumMaster oder Agile Coach eigentlich auch ein Performance-Coach sein?
Folge 61: Wieviel Dogma verträgt Agilität
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-06-3026 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#74 - Die Rolle des Managers in agilen OrganisationenDurch die Umstellung auf agile, selbstgemanagte Teams drängt sich einem die Frage auf: was bedeutet das für mich als Führungskraft?
Folge 60: Der Product owner verständlich erklärt
Delegation Poker & Delegation Board
Dein Certified ScrumMaster® - Seminar
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-06-0331 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#73 - Von reinen Ergebnissen zu echter Wirkung als Team gelangenEin agiles Team durchläuft in seiner TeamEntwicklung vier Schritte von dem Aufstellen eines vielleicht ersten vermeintlichen product backlogs bis zur messbaren Wirkung auf das Geschäftsmodell des Unternehmens. Dieser Entwicklungsweg ist herausfordernd und
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns
Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärt2023-05-1731 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#72 - Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebstIn dieser Folge teilen wir unsere Erfahrung, wie Du Deine Moderation auf das nächste Level heben kannst.
Podcast Folge 13: "ScrumMaster in Anzug und Krawatte, Product Ownerin im Brautkleid"
OOP-Teamtools-Vortrag mit Cheatsheet
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-05-0739 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#71 - Was hilft im Projekt, wenn alles zu viel wirdWir erklären Dir, warum es schwer ist nein zu sagen und welche vier Bedingungen Du dafür brauchst, um Ende "ja" zu den wirklich wichtigen Dingen sagen können.
Link: Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärt
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-04-1124 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#70 - Qualitätssicherung und Dokumentation mit agilen MethodenWie sichert man eigentlich die Qualität eines Produktes wenn man es agil erstellt?
Buch: "Der pragmatische Programmierer: Ihr Weg zur Meisterschaft"
David Thomas, Andrew Hunt
Podcast Folge 19: Definition of Done verständlich erklärt
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-03-2729 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#69 - Wie Du einen Auftrag sauber klärstWie kannst Du Dein Mandat sauber klären, auch wenn Du schon mit einem Team arbeitest. Wie kannst Du Deine Wieder-Klärung Deines Mandates umsetzten, um gemeinsam möglichst viel aus der Veränderung raus zu holen.
Das Agile Fluency Model
Folge 6 - Fünf Dinge, die man von Profi-Coaches klauen sollte
Hendrik Knibergs SCRUM Checkliste
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-03-0528 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#68 - Das Sprintziel verständlich erklärtWir sprechen über unsere Erfahrungen wie ein Sprint-Ziel dazu beitragen kann ein hochperformantes Team aufzubauen.
Buch: Simon Sinek - Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action
Vortrag: Daniel Pink: "Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us"
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-02-2027 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#67 - Wie kann ich in ständiger Veränderung mit Unsicherheit umgehenDie Welt ist in immer schnellerem Wandel, auch unsere Unternehmen verändern sich mit der Dynamik der Märkte.
Buch: „Wo die Seele auftankt“ von Marco von Münchhausen
https://amzn.eu/d/13inILY
weitere Podcastfolge zu Veränderungen:“Veränderungen Du fieser Mist!“
https://agilegrowth.de/veraenderung-du-fieser-mist/
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-02-0923 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#66 - Was Agilität in Unternehmen bewirktAgilität ist zum Modewort geworden. Viele verlangen danach, doch was steckt wirklich hinter dem Hype?
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2023-01-2935 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannstWir teilen mit Dir ein Format, wie Du auf andere Art und Weise das Jahr reflektieren kannst.
Buch: The War of Art: Break Through the Blocks and Win Your Inner Creative Battles
https://www.amazon.de/War-Art-Through-Creative-Battles/dp/1936891026
Der Retromat: https://retromat.org/de/
Podcastfolge: "Paar-Retrospektiven – Geheimzutat für gesunde Beziehungen"
https://agilegrowth.de/paar-retrospektiven-geheimzutat-fuer-gesunde-beziehungen/
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-12-1029 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#64 - Wenn's nicht in den Sprint passtManchmal ist es schwierig Dinge so herunterzubrennen, dass sie in die Länge eines Sprints passen.
https://agilegrowth.de/user-stories-einfach-teilen-mit-dem-user-story-splitting-flowchart/
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-09-2230 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#63 Blutleeres Scrum - Wie Du Deinem Team wieder Leben einhauchstKennst Du das, wenn Du in ein Team kommst das Scrum seit einer Weile benutzt oder agil arbeitet, dass sich etwas falsch anfühlt, obwohl die Ereignisse da sind? Wir beschäftigen uns mit diesem Phänomen und sprechen über Dinge die fehlen, und was uns dabei geholfen hat, diese Lücken zu füllen. Dabei orientieren wir uns an einem Modell aus drei verschiedenen Komponenten, die es aus unserer Sicht braucht, um Agilität mit Leben zu füllen.2022-06-3035 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#62 - Konflikte Reloaded - zwei Modelle, die helfenJeder ist anders geprägt in Bezug auf Konflikte, das gilt auch für Deine Teammitglieder. Wir reflektieren zwei hilfreiche Modelle.
Modell nach Virginia Satir:
https://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/KOMMUNIKATION/Kommunikation.shtml
Modell nach Thomas Killmann: https://en.wikipedia.org/wiki/Thomas%E2%80%93Kilmann_Conflict_Mode_Instrument
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-06-1837 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#61 - Wieviel Dogma verträgt AgilitätÜber Hardliner in Scrum und den Raum dazwischen
Shownotes:
https://www.scrumplop.org/
Unsere 6. Podcastfolge: Fünf Dinge, die man von Profi-Coaches klauen sollte: https://agilegrowth.de/fuenf-dinge-die-man-von-profi-coaches-klauen-sollte/
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-06-0934 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#60 - Der Product Owner verständlich erklärt
Was macht eigentlich ein Product Owner? Wofür braucht es ihn oder sie, und warum ist diese Verantwortlichkeit in vielen Unternehmen falsch besetzt? Wie wachse ich in dieser Rolle und was macht das Zusammenspiel mit dem Entwicklungsteam wirklich wertvoll? Jasmine und Kai beleuchten diese spannende Verantwortlichkeit des Scrum Rahmenwerks in der Tiefe und zeigen Wege auf, wie eine Weiterentwicklung aussehen kann.
Shownotes:
User Story Mapping mit Jeff Patton: https://www.youtube.com/watch?v=AorAgSrHjKM
Raus aus der Feature-Falle von Melissa Perri: https://www.amazon.de/Raus-aus-Feature-Falle-effektives-Produktmanagement/dp/3960091206
Agiles Produktmanagement mit Scrum von Roman Pichler: h...2022-05-1937 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#59 - Wie du die Performance deines Teams weiter steigerst
Die Haltung des Intervenierenden bestimmt das Ergebnis einer Intervention. Wir tauchen tief in 8 Erfahrungsräume ein, in denen wir unsere Haltung teilen und unsere Lieblingswerkzeuge, wie wir Teams weiterentwickeln.
Hol dir jetzt Dein gratis Cheatsheet: https://agilegrowth.de/teamtools
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-04-1352 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#58 - Scrum verständlich erklärt
Scrum – das beliebteste agile Rahmenwerk hat sich stark in der Welt verbreitet. Es bietet eine hervorragende Chance, mit der Komplexität der heutigen Welt umzugehen und eignet sich zum Management von Wissensarbeit. Wir beleuchten die Herkunft, Einsatzgründe und die wichtigsten Elemente von Scrum, damit du dir einen Überblick verschaffen kannst und einen Einstieg in das Thema findest.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-04-0431 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#57 (Interview) - Jasmine's Weg zur Certified Scrum Trainerin (CST®)
Diese Folge ist ein Interview von Sabine Canditt, die als Gesprächspartnerin Jasmine zu ihrem Weg als Certified Scrum-Trainerin befragt. Das Inteview wurde vom ScrumAlliance DACH-Chapter aufgenommen, welches der deutsche Ableger der Scrum Alliance ist. Mehr dazu unter https://scrumdach.org
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-03-2225 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#56 - 4 Wege wie Du bessere Retrospektiven-Maßnahmen erschaffst
Jede Retrospektive sollte Maßnahmen nach sich ziehen. Stimmt das eigentlich?
Wir gehen verschiedene Möglichkeiten durch, wie wir Maßnahmen mit Teams in Retrospektiven ableiten und teilen auch noch einen Tipp, der besonders bei gestressten Teams häufig für ein zufriedenes Bauchgefühl sorgt.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-03-1620 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#55 - 5 Gründe, weshalb Teams keine Lust auf Retrospektiven haben
In dieser Podcastfolge diskutieren Kai und Jasmine über ihre Erlebnisse mit unmotivierten Teams und schwierigen Retrospektiven und breiten ein Repertoire an Ideen aus, was Du tun kannst, um Menschen zu helfen, wieder mit mehr Engagement an Retrospektiven teilzunehmen.
Shownotes:
ESVP: https://retromat.org/en/?id=1
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-03-0834 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#54 - Wie überzeuge ich mein Gegenüber?
Ich habe doch die besseren Argumente? Die Konfrontation und Auseinandersetzung mit meinem Gegenüber ist meistens nicht so fruchtvoll, wie ich mir das erhofft habe.
Wir sezieren einen spannenden Artikel zum Thema und schauen hinter die psychologischen Gegebenheiten, wieso uns Fakten meistens nicht überzeugen und was das für uns als agile Coaches, Scrum Master, Manager und Teammitglieder heißt.
Artikel von James Clear - Why Facts Don't Change Our Minds
https://jamesclear.com/why-facts-dont-change-minds
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2022-01-2022 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#53 (X-Mas-Bonus) Der Scrum-Guide als AudioBook (Deutsche Version) - Gelesen von Kai H. Simons
Der Scrum Guide enthält die gültigen Spielregeln, nach denen das “kollaborative Spiel” der Scrum-Produktentwicklung gespielt wird.
In der deutschen Fassung vom Oktober 2020 sind wieder einige Änderungen vorgenommen worden, um den Einsatz des beliebten Scrum-Management-Rahmenwerks zu optimieren.
agile #scrum #scrumguide #audiobook #weihnachtsbonus
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2021-12-0927 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#052 (Interview) - Über die Anfänge von Agilität, persönliche Entwicklung und mehr - Jutta Eckstein trifft #AgileGrowth
Unser #AgileGrowthCast, diesmal mit Jutta Eckstein, einer Frau, die mehr Agilität gelebt und gestaltet hat, als die meisten von uns.
Hör Dir dieses faszinierende Interview an und erfahre mehr über die Anfänge von Scrum und Agilität, Juttas Lernerfahrungen aus ihrem Burnout und wie sie Aufträge auswählt, die zu ihr passen.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2021-12-0155 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#051 (Interview) Scrum By The Book? - Joseph Pelrine trifft #AgileGrowthVom Beginn des Extreme Programming in der Schweiz bis heute
Joseph Pelrine - der ruhige und zurückhaltende Forscher und Praktiker - gilt unter Kennern als einer der Pioniere und Top-Experten für agile Methoden. Er hat über 25 Jahre damit verbracht, Prozesse zu definieren und zu verfeinern, um einigen der bekanntesten Unternehmen der Welt zu helfen, ihre Fähigkeit zu verbessern, die Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfüllen.
Als Psychologe liegt sein Fokus auf den Menschen. Seine Erfahrung in der Anwendung von Spitzentechniken aus sozialer Komplexitätstheorie, der Psychologie und der Prozessoptimierung, gehen weit über den Bereich...2021-11-2442 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#050 - Wie schreibt man User Stories richtig?
Was ist eine User Story? Was sind User Story Vorteile?
Es ist immer wieder faszinierend, wie viele Missverständnisse es zu einem eigentlich recht einfachen Konzept geben kann. Die Bedeutung von User Stories ist in agilen Projekten meist überschätzt - und doch kann dieses Format etwas, das hilfreich ist für echte Nutzer-Empathie.
Wir bringen User Story Beispiele und zeigen auch, wie sie in Scrum verwendet werden können.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2021-11-1824 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#049 - Wie wird man Scrum Master?
Mehr und mehr Unternehmen suchen Scrum Master und Scrum Masterinnen.
Mit der Corona-Pandemie hat sich die Nachfrage nach dieser Verantwortlichkeit weiter vergrößert, mehr und mehr Teams arbeiten digital und verteilt. Doch wie komme ich eigentlich in diese Rolle rein? Was ist der Einstiegspunkt und was sind Aspekte, die ich lernen darf, wenn ich diese Rolle auch wirkungsvoll ausfüllen möchte?
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2021-11-1044 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#048 - Die Kunst gelungener Retrospektiven
Agil arbeitende Teams reflektieren häufig, wie sie arbeiten. Sie räumen Konflikte auf und finden regelmäßig zu einem besseren Miteinander, um Produkte zu schaffen, die einen Unterschied machen. In dieser Podcastfolge teilen wir unsere Haltung zu Retrospektiven, die Gründe weswegen sie Sinn machen und den grundlegenden Aufbau. Weiterführende Hinweise zum Vertiefen machen diese Folge hörenswert für Anfänger sowie erfahrene Scrum Master und Agile Coaches.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2021-11-0352 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#047 - Burndown Charts verständlich erklärtWie visuelles Management agilen Teams hilft
Seit langem schon nutzen agil arbeitende Teams spezielle Visualisierungen, um über den Fortschritt ihrer Arbeit Klarheit zu haben. Auch Stakeholder schätzen diese Art und Weise der visuellen Klarheit im Bezug auf den Produktentwicklungsfortschritt. Aber auch im Team und als Coachingwerkzeug eignen sich sogenannte Burndown Charts und Burnup Charts hervorragend. Wir sprechen in dieser Folge über unsere Erfahrungen mit diesen Visualisierungen und wie wir sie in Coachings einsetzen.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2021-10-2718 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#046 (Interview) Management Y und Geschichten von Scrum - Holger Koschek trifft #AgileGrowth
Dipl.-Inform. Holger Koschek ist selbstständiger Berater, Trainer und Coach für fortschrittliches Management in kleinen und großen Projekten und Organisationen. Er unterstützt Teams und Führungskräfte im Projekt- und Produktmanagement sowie im Projektmarketing. Dabei legt er Wert auf eine klare Vision, wirksame Kommunikation, eine dynamische Arbeitsorganisation und eine von gemeinsamen Werten getragene Zusammenarbeit. Holger Koschek gibt sein Wissen und seine langjährige Erfahrung gerne und regelmäßig in Form von Fachvorträgen und Büchern weiter. Dazu gehören „Geschichten vom Scrum“ (dpunkt.verlag), „Neue Geschichten vom Scrum“ (dpunkt.verlag) sowie die Bestseller „Scrum – kurz & gut“ (O'Reilly) u...2021-10-2152 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#045 - Warum Agilität scheitertDie zehn größten Hindernisse für Agilität - und was du dagegen tun kannst
Der Weg zu Agilität ist steinig. Regelmäßig scheitern Unternehmen daran, agile Vorgehensweisen einzuführen. Wir sprechen in dieser Folge über die zehn größten Hemmnisse für Agilität - seien es inkonsistente Prozesse und Praktiken zwischen den Teams, generell einschränkende Organisationskultur, die den agilen Werten widerspricht, fehlendes Wissen und Erfahrung oder auch ein zu geringes Interesse des Managements an echter Veränderung. Wir beleuchten alle Aspekte aus unserer Erfahrung und geben dir Ideen mit an die Hand, was du in deinem Umfel...2021-10-1341 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#044 (Interview) - Wegpunkte als agiler Coach - Björn Jensen trifft #AgileGrowth
Björn Jensen studierte Informatik an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hamburg und ist Diplom-Informatiker. Er begann im Jahr 2000 als Softwareentwickler in der IT-Branche zu arbeiten. Seitdem hat er viele Erfahrungen in verschiedenen Positionen innerhalb des Softwareentwicklungsprozesses gesammelt, wie z.B. Tester, Build Manager, Release Manager, Configuration Manager, Projektleiter und Entwicklungsleiter. Die Größe der Unternehmen, für die er arbeitet, variiert von sehr klein bis sehr groß (und stark verteilt). Er ist Gründer und Leiter der Java User Group Hamburg (JUGHH) und der Android User Group Hamburg. Außerdem ist er Gründungsmitglied der JetBrains Academy o...2021-10-0749 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#043 - Wirksame Teamvereinbarungen formulierenWir teilen unser liebstes Praxis-Tool
Wo Menschen zusammenarbeiten, sind Konflikte unvermeidbar. Besser ist es, wenn wir den Raum beschreiben, in dem wir miteinander kooperieren. Dazu gibt es verschiedene Verfahren in der Praxis – wir teilen heute eine recht ungewöhnliche und für uns sehr gut funktionierende Variante, Teamvereinbarungen zu erstellen. In dieser Folge erfährst du, welcher Moderationsleitfaden sich dazu eignet, welche Stolpersteine wir gefunden haben und wie die Teamvereinbarungen nicht nur eine langweilige Tapete irgendwo im virtuellen Raum werden.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns
Unser Artikel zum Po...2021-09-2927 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#042 - Was sind die Unterschiede zwischen Projektleiter und ScrumMaster?Zeit, Scope, Budget, Risiken - So sieht so etwas in agilen Vorgehensweisen aus
Worin besteht der Unterschied zwischen einem Scrum Master und einem Projektleiter?
Viele Projektleiter sind von den agilen Denkweisen anfangs irritiert. Denn die Aufgaben eines Projektleiters werden durch einen Scrum Master nicht wirklich abgebildet. Innerhalb von Scrum sind die Verantwortlichkeiten eines Projektleiters zwischen dem Scrum Master, dem Product Owner und den Entwicklern aufgeteilt. Diese Folge über die Unterschiede gibt Dir einen genaueren Einblick.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns2021-09-2225 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#041 (Interview) - Entrepreneurship und Agile Leadership - Sohrab Salimi trifft #AgileGrowthDigitalisierung als Megatrend und seine Auswirkungen auf die Industrie
Sohrab ist Founder & CEO der Scrum Academy GmbH mit Sitz in Köln. Zudem ist er Certified Scrum Trainer und Approved Certified Agile Leadership Educator der Scrum Alliance. Er hat mit großen und kleinen Organisationen auf der ganzen Welt und in verschiedenen Branchen gearbeitet, hauptsächlich in den Bereichen Pharma, Medtech, Automotive, IT, Telko und Finanzdienstleistungen.
Bis Ende 2020 war Sohrab auch Mitglied des Scrum Alliance Board of Directors. Er ist der einzige Certified Scrum Trainer, der von Alexander Osterwalder und seinem Unternehmen als Strategyzer Coach akkreditiert wurde.
...2021-09-1353 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#040 (Interview) OKR + Agilität - ein Praxiseinblick - Udo Wiegärtner trifft #AgileGrowthWir sprechen über OKRs, Muster auf Teppichen und andere Systemirritationen als Agile Coach
OKR und Agilität verbinden? Wir sprechen mit Udo Wiegärtner über dieses (ab Minute 00:30:00) und andere spannende Themen. Udo arbeitet als Agile Transformation Coach im Team Paessler. Sein Herz schlägt für Agile Organisationen, Working Out Loud. Udo liebt es, Teams mit Agile Games oder Design Thinking sanft aus ihrer Komfortzone zu holen. Seine heimliche Stärke ist Culture Hacking, aber das würde er nie zugeben. Er teilt seine Ideen regelmäßig in Keynotes auf Konferenzen und innerhalb der Agile Community.
Der #Agile...2021-09-0647 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#039 (Interview) - Agile Skalierung – Lektionen von der CSS Versicherung – Manuel Müller trifft #AgileGrowthVon Craftmanship, dem Weg als ScrumMaster und den Herausforderungen im Grossunternehmen
Manuel Müller hat jahrelange Erfahrung in unterschiedlichen Softwareentwicklungen. Von 8-bit Mikroprozessoren bis zu Enterprise Applikationen. Er arbeitet als Scrum Master in verschiedenen Teams. Seit mehreren Jahren ist er bei der CSS als Scrum Master tätig und dort sehr aktiv in der Community. In seiner Rolle hat er ganz unterschiedliche Teams begleitet und viele Erfahrungen sammeln dürfen.
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2021-07-1254 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#038 (Interview) - Scrum & Agile Unternehmen – Dr. Jürgen „Mentos“ Hoffmann im #AgileGrowthCastDer Autor spricht über sein aktuelles Buch und die ScrumMaster Rolle
Wieder ein spannendes Interview! Dr. Jürgen Hoffmann hat seit 2003 Erfahrung mit agilen Methoden und Scrum. Nach der ersten großen Scrum-Einführung in Deutschland bei der WEB.DE AG hat er in den Rollen als Coach, Trainer, Product Owner, Scrum Master und Teammitglied in unterschiedlichen Branchen und Firmengrößen gearbeitet. Diese Erfahrung aus Branchen wie Automotive, Energie, Finanzen, IT & Internet mit Soft- und Hardwareentwicklung fließen in jeden Beratungsprozess ein.
Heute arbeitet er als Geschäftsführer und Managementberater bei der Emendare GmbH & Co KG, die er 20...2021-07-0555 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#037 (Interview) - Domain Driven Design – Marco Heimeshoff trifft #AgileGrowthErfahrung aus 40 Modellierten Domänen
Marco Heimeshoff ist Trainer, Redner und Softwareentwickler. Er organisiert KanDDDinsky, eine Konferenz über Domain-driven Design und die Kunst von Business Software und ist Mitbegründer der deutschen DDD-Community und von VirtualDDD.com. Zwischen der Beratung von Unternehmen rund um den Globus und seinem normalen Job in der Entwicklung von Software für das Gesundheitswesen findet man ihn auf Konferenzen, auf denen er über DDD, sozio-technische Systeme und First Principles spricht. Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung hilft er Teams dabei, sich zu verändern und zu lernen – vom Code bis zur Kultur – und dabei, Domain-Dri...2021-06-2857 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#036 (Interview) - Konflikte in Projekten – Birgit Schumacher trifft #AgileGrowthKonflikte gehören zum Leben dazu – und trotzdem fallen sie uns nicht leicht. Das Thema wie Menschen miteinander erfolgreich sein können, beschäftigte Birgit Schumacher schon in der Spieltheorie während ihres VWL-Studiums. Anschließend lehrte sie die Praxis als Projektleiterin, Wirtschaftsmediatorin und (Agile) Coach in DAX-Konzernen und Start-Ups, dass der Umgang mit Konflikten den Unterschied im Miteinander macht. Bei ihrer Arbeit mit Teams und Führungskräften ist ihr wichtig den Blick auf die Menschen UND die sie umgebenden Systeme zu richten.
Buche jetzt eine Certified Scrum Master Schulung bei uns unter https://agilegrowth.de/trainings2021-06-1446 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#035 (Interview) - Die Rolle des Managers in Agile - Toby Baier trifft AgileGrowthWas machen Manager in agilen Unternehmen? Toby spricht über seine Rolle bei Adobe
Braucht Agilität Manager? Tobias "Toby" Baier ist ein solcher - und seit vielen Jahren mit Agilität in Kontakt. Er spricht mit uns über die Rolle einer Führungskraft bei Adobe und seinen persönlichen Lebensweg.
Tobias ist ein leidenschaftlicher Verfechter der kontinuierlichen Verbesserung. Leistungsstarke Teams müssen in der Lage sein, sich schnell an Learnings und veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. Den höchsten Wert für Kunden zu liefern, muss nachhaltig sein.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenlose...2021-06-0756 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#034 (Interview) - Zwischen Individuum und Organisation: Systemisches Denken – Klaus Schenck trifft AgileGrowthZwischen Einzelcoaching und Organisationsentwicklung, Paarberatung und Projektbeschleunigung
Systemik inspiriert mittlerweile mehr und mehr Agile Coaches und Scrum Master. Zwischen Einzelcoaching und Organisationsentwicklung, Paarberatung und Projektbeschleunigung: Dr. Klaus Schenck, Lehrender für systemische Beratung und systemischer Organisationsentwickler (DGSF), Heilpraktiker für Psychotherapie und Hochschuldozent für Management- und Beratungsthemen Dozent in Odenwaldinstitut, Helm-Stierlin-Institut und WISL, vormals Manager und Molekularbiologe spricht mit uns über Konflikte in Projekten und die Kraft der systemischen Sichtweise. Für agiles Arbeiten, Coaching und Systemische Konfliktlösungen bietet Klaus auch Ausbildungen an.
Komm voran in Deiner Karriere - Buche Dein kostenloses Erstgespräch mit uns...2021-05-3158 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#033 (Interview) - Die Geheimnisse echter Kreativität in Organisationen – Magdalena Rathmann trifft AgileGrowthFrüher hat Lena u.a. in der Filmbranche gearbeitet. Obwohl Zusammenarbeit und Selbstorganisation für Filmfirmen überlebenswichtig sind, wurde dort nie explizit drüber diskutiert oder irgendwelche Zusammenarbeitsinitiativen gestartet.
Früher hat Lena u.a. in der Filmbranche gearbeitet. Obwohl Zusammenarbeit und Selbstorganisation für Filmfirmen überlebenswichtig sind, wurde dort nie explizit drüber diskutiert oder irgendwelche Zusammenarbeitsinitiativen gestartet. Zusammenarbeit fand einfach statt. Die Erfahrung dort und die Reflexion über die Grundlagen von Zusammenarbeit haben Lenas Arbeit als Agile Coach nachhaltig geprägt.
Aktuell arbeitet Lena bei der AOK Systems, wo sie sich pudelwohl fühlt. Parallel ma...2021-05-2445 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#032 (Interview) 33kg weniger dank Agile Attitude?! – Ben Kohler trifft AgileGrowthWenn Ideen aus Unternehmenstransformationen einen privat ebenfalls beflügeln
Ben Kohler wurde 1982 in Illertissen geboren und arbeitet hauptberuflich als Digital Product Consultant und Agile Coach in einer Münchner Innovationsagentur. Dort berät er Kunden rund um Transformationsprozesse, agile Arbeitsmethoden und hilft ihnen, Ziele zu definieren und zu erreichen.
Bevor er sich der IT widmete, absolvierte er eine journalistische Ausbildung bei der Illertisser Zeitung und arbeitete dort einige Jahre als freier Redakteur. Ein Fachbuch hat er bereits veröffentlicht (»The Agile Attitude«), ein Roman folgt 2021. Außerdem schreibt er Kurzgeschichten und Fortsetzungsromane.
Der #AgileGrowthCast ist ein tie...2021-05-1741 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#031 (Interview) - Gesund bleiben und die Kraft der Agilen Community - Jan Neudecker trifft AgileGrowthWir sprechen über (Männer-)Gesundheit, Teamdynamik, Leistung und deren Grenzen
Jan Neudecker arbeitet als Agiler Coach und Scrum Trainer. Seit er eher zufällig mit Scrum in Kontakt kam, hat ihn das Thema agiles Arbeiten gepackt. Getrieben davon, Teams mehr Freude und Sinn an ihrer Arbeit zu ermöglichen, ist er bei verschiedensten Kunden unterwegs, um seine Erfahrungen zu teilen und zu erweitern. Er ist davon überzeugt, dass dies der Grundstein dafür ist, dem Kunden nachhaltigen Mehrwert zu generieren.
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Shownotes:
www...2021-05-1042 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#30 (Interview) Scrum by the Book? Was eBay’s ehemaliger CTO Joseph Perline dazu sagtVon den Anfängen des Extreme Programming zur Skalierung agiler Methoden
Joseph Pelrine – der ruhige und zurückhaltende Forscher und Praktiker – gilt unter Kennern als einer der Pioniere und Top-Experten für agile Methoden. Er hat über 25 Jahre damit verbracht, Prozesse zu definieren und zu verfeinern, um einigen der bekanntesten Unternehmen der Welt zu helfen, ihre Fähigkeit zu verbessern, die Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfüllen.
Als Psychologe liegt sein Fokus auf den Menschen. Seine Erfahrung in der Anwendung von Spitzentechniken aus sozialer Komplexitätstheorie, der Psychologie und der Prozessoptimierung, gehen weit über den Bereich der Softwaree...2021-05-0342 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#029 (Interview) Scrum, Squads und Selfselection – Incloud CEO David Müller trifft Agile GrowthWir blicken mit ihm hinter die Kulissen der 70-Personen starken Softwareentwicklungsfirma und sprechen über Scrum, die Fähigkeiten eines Scrum Masters und seine persönliche Art und Weise, wie er mit der Firma gewachsen ist.
David ist Geschäftsführer von Incloud, der Darmstädter Softwareentwicklungsfirma für smarte Produkte und digitale Geschäftsmodelle. Er ist reisebegeistert, hört mehr Hörbücher als die meisten Menschen, die wir kennen und ist nebenbei noch Lehrbeauftragter an der Hochschule Darmstadt für “Advanced Web Development“. Wir blicken mit ihm hinter die Kulissen der 70-Personen starken Softwareentwicklungsfirma und sprechen über Scrum, die Fähigkeiten e...2021-04-2650 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#028 (Interview) Was Krav Maga Dir zu Agile Coaching beibringen kann – Patrick Lehrbach trifft Agile GrowthÜber die faszinierende Verbindung von Kaffee, Agile Coaching und Kampfsport
Patrick Lehrbach kam kam vor einigen Jahren zu Scrum als Projektleiter aus der Not heraus: Sein Team musste sich ständig an teilweise unklare Anforderungen in einer wenig erprobten Systemumgebung anpassen. Daher standen sie trotz kräftezehrender Überstunden immer wieder vor dem Lenkungsausschuss, um zu rechtfertigen, warum die längerfristigen Pläne wiederholt fehlschlugen. Bis sie ein Scrum Team aufgebaut hatten, das sich bereits nach einiger Zeit auf das Liefern von wertvollen Features in kürzeren Frequenzen fokussierte. Kontinuierliches Lernen aus Fehlschlägen und Experimenten wurde Teil des normalen Entwickl...2021-04-1944 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#027 (Interview) 100 Retrospektiven im Jahr – Tipps für ScrumMaster – Bernd Joussen trifft Agile GrowthDie Haltung eines reifen Retrospektiven-Moderators unter der Lupe
Der systemische Business Coach Bernd Joussen ist agiler Teamentwickler. Er begleitet als Organisationsberater und Mediator Unternehmen auf ihrem eigenen Weg in die Agilität. Der Trainer und Coach ist Scrum-zertifiziert und bietet Teams oder Führungskräften kreative Begleitung auf Augenhöhe mit Herz & Hirn.
In seiner Teamarbeit sagt man ihm Humor und Empathie nach, die mitunter zu einem überraschendem Perspektivwechsel auf dem Weg zum nächsten Level führen können. Bis 2019 war er bei Marktführern in Touristik, Handel und E-Commerce als Agile Coach und Projektleiter 20 Jahre für IT St...2021-04-1257 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#026 - Agilität einführen - Die Kunst der Agilen Transition in der PraxisVon einfach anfangen bis agiles Transition Team - wir erläutern die Strategien
Jeder der Agilität einführen möchte, fängt irgendwo einmal an. Wir zeigen Strategien aus der Praxis auf, wie solch ein komplexes Vorhaben wie die Veränderung der eigenen Organisationsrealität in Richtung agiles Vorgehen beginnen kann - und woran das Einführen von Agilität oft krankt.
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Das agile Manifest - https://agilemanifesto.org
Enterprise Transition Community (Etc) Verständlich Erklärt - h...2021-03-1531 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#025 - Dein Scrum ist kaputt?!Was darf man an Scrum verändern? Wann ist Scrum noch Scrum? Was kann ich weglassen, um es zu meiner Umgebung passend zu machen?
Was darf man an Scrum verändern? Wann ist Scrum noch Scrum? Was kann ich weglassen, um es zu meiner Umgebung passend zu machen?
Wir widmen uns diesen beliebten Fragen, um eine eindeutige Haltung zu beziehen. Dazu tauchen wir in drei übliche Wege ein, wie Firmen das beliebte agile Framework einsetzen - und welche Probleme das erzeugt.
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...2021-02-2233 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#024 - Wie werde ich Agile Coach?Unser Deep Dive in die Rolle des Agile Coach
"Wenn Scrum Master ihrer Verantwortung nachkämen, bräuchte es die Rolle des Agile Coaches nicht." - Wir gehen von einer provokanten These aus, um zu beleuchten: Was ist ein Agile Coach und was war unser Weg, um Agile Coach zu werden. Wie gewohnt mit reichlich Empfehlungen und einem schönen Selbstreflexionstool zu Deinem Status Quo auf dieser Reise. #tunein
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Christopher Avery - The Responsibility Process: Wie Sie sich selb...2021-01-1345 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#023 - Verteilte Teams starten - Wie Menschen auch remote zusammenfindenWie Menschen auch verteilt zusammenfinden
Wie stärken wir eine Einheit, die an verschiedenen Orten lebt und arbeitet? Wie wächst zusammen, was räumlich getrennt sein soll? Wie beginnt ein Team in Zeiten der Verteilung? Wir nehmen uns der Frage an, welches Vorgehen hilft, um Teams neu aufzusetzen und zügig mit ihnen durchzustarten.
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Diana Larsen - Liftoff
Personal Maps
Moving Motivators
Der angesprochene AgileGrowthCast zur Remote-Arbeit2020-11-3024 minAgile Growth® | Growing Agile Leaders#022 - Das Johari-Fenster putzen - Unsere Highlights der PersönlichkeitsentwicklungVon Kältetherapie, Atemseminaren und NLP-Wochenenden - wir teilen unsere Highlights
Von Kältetherapie, Atemseminaren und NLP-Wochenenden - wir haben so einiges in puncto Persönlichkeitsentwicklung durch. Wir teilen unsere Highlights, in diesem Podcast mit Dir, um Dich mal wieder nett zu zwingen, hinzuschauen, wo man am liebsten wegschauen würde ;)
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Einer von Kais und Jasmines Mentoring Tribes: Entrepreneurs Organization
Buch: Radical Candor - How to Get What You Want by Saying What You Mean
Das...2020-11-0423 min