Jennifer Seiffarth - Podcast Details

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Die Personalabteilung68 Lernkultur & Talent Management - mit Romy MöllerEin ewiges Thema in allen Personalabteilungen: Wie sieht ein guter Feedbackprozess aus? In welchem Rahmen und wie oft finden Leistungsbeurteilungen statt? Und wie schaffen wir es, dass Mitarbeitende dauerhaft Bock haben, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln? Schmeißt euren 3-seitigen Feedbackbogen in die Tonne und holt euch in dieser Folge neue Inspiration und handfeste Tipps! Folge zum integralen Modell in Romys Leadership-to-go Podcast: https://leadershiptogo.podigee.io/81-aqalmodell Romys Website: https://www.romymoeller.com/ Romys LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romymöller/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2025-05-2644 min

Die Personalabteilung67 Toxische Führung & Wege zur Selbstreflexion - mit Vera-Maria GlahnToxische Führung wird klar abgelehnt, ist jedoch ein Thema, welches im Alltag sehr komplex zu betrachten ist. In dieser Folge sprechen Vera-Maria Glahn und ich über subtile toxische Führungsmuster, ihre versteckten Kosten und warum Selbstreflexion für echte Veränderung entscheidend ist. Hört rein! Kontakt zu Vera: https://www.linkedin.com/in/veraglahn/ https://www.instagram.com/veraglahn/ Links zu genannten Inhalten: Kosten fehlenden Mitarbeiter-Engagements: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx Kim Scott, Radical Candor: https://www.radicalcandor.com/ Catalyst, Climate of Futility: https://www.catalyst.org/insights/2022/negative-workplace-climates-tool Flip it to Test it, Kristen Pressner: https...2025-04-0749 min

Die Personalabteilung66 Zeit gewinnen durch #workhacks - mit Lydia SchültkenSchon mal was von Time-Boxing, Beschwerdefreier Zeit oder auch Krötenzeit gehört? Lydia Schültken erzählt uns, wie man diese und andere Methoden einsetzt, um die Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse zu verbessern. Kontakt zu Lydia und workhacks: https://www.workhacks.de/ https://www.linkedin.com/in/lydiaschueltken/ https://www.linkedin.com/company/workhacks.de/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2025-03-0338 min

Die Personalabteilung65 Richtig hybrid führen statt Bürozwang - mit Alexandra Altmann von virtuuMehrere große Firmen rufen wieder den Bürozwang aus. Was steckt dahinter? Eine Maßnahme, um Mitarbeitende loszuwerden? Was ist eigentlich eine gute Quote für Anwesenheit im Büro? Und welche Grundlagen müssen geschaffen werden, damit gute Führung in einem hybriden Arbeitsmodell funktioniert? Hört rein! LinkedIn Alexandra: https://www.linkedin.com/in/alexandra-altmann-9008117/ Website virtuu: https://www.virtuu.net/ Reifegrad-Check zum hybriden Führen: https://www.virtuu.net/reifegrad-check-hybrid/ Buch „Hybride Teams erfolgreich führen“: https://www.virtuu.net/hybride-teams-fuehren/ Studie „Top 10 Herausforderungen beim Führen hybrider Teams“: https://www.virtuu.net/studie-top-zehn-herausforderungen-fuehren-hybrider-teams/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kri...2025-01-2750 min

Die Personalabteilung64 Mitarbeitende KI-fit machen - mit Florian Hasibar von mytalents.aiWelchen Einfluss hat KI auf die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitenden? Wie groß ist die Angst von Mitarbeitenden, von KI ersetzt zu werden? Und mit welchen Schritten schaffen es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden KI-fit zu machen? Florian schlaut uns auf und gibt wertvolle Insights und Tipps. Hört rein! Florians Linkedin: https://www.linkedin.com/in/florianhasibar/ Website: https://www.mytalents.ai/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2024-12-1632 min

Die Personalabteilung63 KI in HR & Recruiting - mit Julia TammeveskiWelche Kompetenzen brauche ich in der Personalabteilung für das Thema KI? Welche Einsatzbereiche sind sinnvoll? Worauf muss ich achten, auch im Hinblick auf Datenschutz? Julia schlaut uns auf und gibt wertvolle Tipps, wie man das Thema nachhaltig angeht. Hört rein! Kontakt zu Julia: Website: we-era.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-tammeveski/ Termin zum Kennenlernen: https://calendly.com/we-era/kennenlernen 2024-11-2550 min

Die Personalabteilung62 Der Mythos um die Generationen - mit Thorsten Rusch von CornerstoneGeneration Z will nicht mehr arbeiten. Generation Y denkt nur an sich selbst. Und die Bezeichnung “Boomer” als Beleidigung. Haben wir doch alles schon mal gehört, oder? Doch steckt da eigentlich wirklich etwas dahinter? Die Fakten sehen anders aus. Thorsten Rusch von Cornerstone und ich steigen tiefer ins Thema ein. Wie schafft man es, diesen unterschiedlichen Vorurteilen entgegenzuwirken und welche Rolle kann die Personalabteilung spielen? Hört rein! Artikel-Empfehlungen: https://www.martin-schroeder.de/2023/07/17/warum-es-keine-generationen-gibt/ https://www.deutschlandfunk.de/mythos-generationsunterschiede-alle-leute-veraendern-mit-100.html Kontakt zu Thorsten: https://www.linkedin.com/in/thorstenrusch/ Cornerstone: https://www.cornerstoneondemand.com/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik...2024-10-2839 min

Die Personalabteilung61 Mitarbeitendenumfragen - mit Anna Maria Kurz von Kibun.ioNa, dieses Jahr auch noch eine Umfrage an alle Mitarbeitenden geplant? Ich spreche mit Anna Maria Kurz darüber, wann und zu welchen Themen Umfragen sinnvoll sind. Was sollte man im Vorfeld klären? Wie transparent mit den Ergebnissen umgehen? Und wie schafft man es, konkrete Handlungen herauszuziehen und diese auch wirklich umzusetzen? Hört rein! Kontakt zu Anna & Kibun: Webseite: www.kibun.io Linkedin Anna: https://www.linkedin.com/in/anna-maria-kurz-58538315a/ Linkedin Kibun: https://www.linkedin.com/company/kibun-io/ Mail: info@kibun.io Termin buchen: https://meetings.hubspot.com/anna633 Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: D...2024-08-1939 min

Die Personalabteilung60 Active Sourcing Do’s und Dont’s - mit Dennis Szimmetal von den TalentlotsenDieses Mal kommen endlich wieder die Recruiterinnen und Recruiter unter Euch auf ihre Kosten! Ich spreche mit Dennis von den Talentlotsen darüber, was man im Active Sourcing lieber nicht machen sollte und wie es richtig geht. Kontakt zu Dennis: TALENTLOTSEN Website: https://talentlotsen.de/ LinkedIn Profil Dennis: https://www.linkedin.com/in/dennis-szimmetat/ Real Talk Recruiting Podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/dennis-szimmetat Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de #diepersonalabteilung #jobhacks #humanresources #hr #peoplemanagement #hrtipps #business #employerbranding #newwork #hrhacks #recruiting #activesearch #activesourcing 2024-07-1541 min

Die Personalabteilung59 Engagierte Mitarbeitende mit EAP - mit Karin Esch von awo lifebalanceWisst ihr, was ein Employee Assistance Program (EAP) ist? Karin Esch von awo lifebalance schlaut uns auf und erläutert die vielen möglichen Einsatzbereiche. Von Kinderbetreuung, Lebenslagen-Coachings, über Beratung zur Pflege von Angehörigen - die Dienstleistungen sind breit gefächert. Warum Unternehmen dieses “Benefit” dringend auf dem Schirm haben sollten und wie die genaue Zusammenarbeit aussehen kann? Hört rein! Kontakt zu awo lifeblance: Website: https://www.awo-lifebalance.de/ Hotline: 0800 2 962 000 Karins Buch: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1069995067 Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2024-06-1037 min

Die Personalabteilung58 Baby Leave - mit Katrin Schwerdtner & Anastasia Krieg von TomorrowDas Familienstartzeitgesetz lässt auf sich warten. Ein Grund für das People-Team von Tomorrow es einfach selbst in die Hände zu nehmen. Wie das Thema aufkam, die genaue Regelung aussieht und bei der Umsetzung vorgegangen wurde, das erzählen mir Katrin & Anastasia in dieser Folge. Ich freue mich, wenn ihr reinhört! Kontakt zu Anastasia: https://www.linkedin.com/in/anastasia-krieg-a92b93181/ Kontakt zu Katrin: https://www.linkedin.com/in/katrin-schwerdtner/ Bock auf einen Job bei Tomorrow? jobs@tomorrow.one Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2024-05-1337 min

Die Personalabteilung57 Mental Health - mit Regina Goellner von OpenUpEndlich kein Tabu-Thema mehr! In dieser Folge spreche ich mit Regina Goellner von OpenUp über mentale Gesundheit. Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden sollte für Unternehmen und Führungskräfte genauso wichtig sein wie ihre physische. Welche Angebote man machen kann und welche Vorteile das für alle mit sich bringt - hört rein! Hier findet ihr mehr Infos und Kontakt zu OpenUp: https://openup.de/unternehmen/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2024-04-1535 min

Die Personalabteilung56 Müssen sich Unternehmen politisch positionieren? - mit Floria MoghimiKann ein Unternehmen überhaupt unpolitisch sein? Über diese und weitere Fragen spreche ich in dieser Folge mit der Diversity, Equity & Inclusion Expertin Floria Moghimi. Wir geben Tipps, wie man klare Haltung beziehen kann und versuchen Euch Mut zu machen, aktiv mitzugestalten. Kontakt zu Floria: https://floriamoghimi.de/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2024-03-2531 min

Die Personalabteilung55 Mehrfachdiskriminierung - mit Martha Dudzinski von der Swans InitiativeIn der heutigen Folge spreche ich mit Martha Dudzinski von der Swans Initiative darüber, wie Arbeitgebende es schaffen können, mehrfach diskriminierte Menschen zu erreichen. Habt ihr Euch schon einmal gefragt, warum ihr keine oder kaum Bewerbungen von jungen Frauen mit Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Frauen oder Women of Color erhaltet? Martha gibt Tipps, was ihr im Bewerbungsprozess beachten könnt und warum sie nichts von anonymisierten Bewerbungsverfahren hält. Ich freue mich, wenn ihr reinhört! Mehr Infos und Kontakt zur Swans Inititative: https://www.swans-initiative.de/unternehmen Netzwerk beitreten: https://www.swans-initiative.de/unternehmen Oder Spenden: https://www.swans-initiative.de/sp...2024-03-0444 min

Die Personalabteilung54 Führung lernen - mit Julia Kupke von LotaroKann jede:r lernen, eine gute Führungskraft zu sein? Dieser Frage gehen Julia und ich gemeinsam auf den Grund. Was macht eine gute Führungskraft aus? Können auch introvertierte Menschen gute Führungskräfte sein? Julia und ich geben tiefgreifende Tipps und Einblicke in Erfahrungen, die wir gemacht haben. Ich freue mich, wenn ihr reinhört! Zur Buchempfehlung von Julia: Radical Candor https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1054174986 Mehr Infos zu Lotaro: https://www.lotaro.de Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2024-01-2932 min

Die Personalabteilung53 Kulturveränderung - mit Philip Schwidetzki von troodiDie Personalabteilung ist zurück! Und zum Jahresauftakt starten wir gleich mit einer passenden Folge. Ich spreche mit Philip über das Thema Kulturveränderung. Wie schafft man es, etwas an der Unternehmenskultur zu verändern? Wo fängt man an und wie führen die Maßnahmen auch zu nachhaltigem Erfolg? Viel Spaß beim hören! Mehr Infos zu troodi findet ihr hier: https://troodi.de/ Und hier geht es zu den kostenlosen Learnings: https://grow.troodi.de/portal/signup?campaign=podcast-personalabteilung Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2024-01-0839 min

Die Personalabteilung52 Update aus der Personalabteilung: ElternzeitLiebe Zuhörende, vielen Dank für Eure Treue & den respektvollen Austausch in den letzten 2 Jahren! Ein großes Dankeschön auch an alle meine Gäste:innen für die vielen spannenden Einblicke und Tipps. Ich starte nun zum Jahresende in Mutterschutz & Elternzeit und daher wird es auch hier ein paar Monate Pause geben. Ich hoffe wir hören uns im Laufe des neuen Jahres wieder! Bis bald! Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-12-1202 min

Die Personalabteilung51 Kinderwunsch - mit Gina Renner & Vanessa Bieling-Degenhardt von Digital VikingsWas hat das Thema Kinderwunsch in einem HR-Podcast zu suchen? Super Frage! Gina & Vanessa haben sich auf die Fahne geschrieben, zu diesem sensiblen Thema aufzuklären und vor allem auch HR-Personen und Führungskräften Anregungen zum Umgang mit dem Thema im Unternehmenskontext zu geben. Warum sollten wir darüber sprechen? Was sind die Do’s & Don'ts? Und warum ist es so wichtig, Mitarbeitende ganzheitlich zu betrachten? Hört rein! Kontakt zu Gina & Vanessa: Gina.Renner@digitalvikings.com / vanessa.bieling-degenhardt@digitalvikings.com Und natürlich findet ihr die Beiden auch auf Linkedin. Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePer...2022-11-281h 00

Die Personalabteilung50 Employee Ownership - mit Kristin Brandt von LUSHMitarbeitende am Unternehmen zu beteiligen ist in Deutschland noch nicht weit verbreitet, dabei gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten. Kristin erzählt uns in dieser Folge vom “Employee Benefit Trust” bei LUSH: Was ist das genau und wie funktioniert es? Welche Auswirkungen hatte der Trust auf das Unternehmen und die Mitarbeitenden? Für Antworten zu diesen Fragen und weiteren Insights - Hört rein! Kristin Brandt findet ihr bei Linkedin. Infos zum EBT bei LUSH findet ihr auch hier: https://weare.lush.com/de/lush-life/unser-unternehmen/lush-ebt/ Kontakt zum EBT: ebt@lush.de Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: Di...2022-10-2427 min

Die Personalabteilung49 Einstellung von Talenten auf aller Welt - mit Carsten Lebtig von WorkMotionFachkräftemangel gibt es nicht - mit dieser These stößt Carsten wahrscheinlich auch bei einigen von Euch auf überraschte Gesichter. Über diese These und andere spannende Blickwinkel auf das Thema “Einstellung von Fachkräften auf der ganzen Welt” sprechen wir in dieser Folge. Ihr bekommt z.B. Insights, ab wann das wirklich sinnvoll ist, wie die rechtliche Situation aussieht und wie man es trotzdem schafft, eine gute Unternehmenskultur aufzubauen. Hört rein! Kontakt zu WorkMotion: https://workmotion.com/ Und direkt zu Carsten: carsten@workmotion.com Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-10-0342 min

Die Personalabteilung48 Was es für mehr Frauen in Führung wirklich braucht - mit Svetlana StockmannMit Svetlana habe ich ein intensives Gespräch darüber geführt, was People-Teams und Geschäftsführungen tun können, um es Frauen (und natürlich auch Männern) nach einer Auszeit einfacher zu machen, in Führungsrollen hineinzuwachsen oder wiederzukehren. Natürlich sprechen wir auch über grundsätzliche Punkte, an denen es bei diesem sensiblen Thema leider oft immer noch hapert, sowie auch über veraltete gesellschaftliche Annahmen. Kontakt zu Svetlana: https://www.linkedin.com/in/svetlana-stockmann-0b5826114/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-09-0537 min

Die Personalabteilung47 Mediation & Konfliktmanagement - mit Katharina YombiIhr habt es sicher alle schon erlebt: Konflikte im Team, mit Vorgesetzten oder auch anderen Abteilungen stören das Arbeitsklima, die Motivation, führen zu Kündigungen und Kosten meist sehr viel Geld und Nerven… Was kann man tun gegen Konflikte die sich immer weiter hochschaukeln? Darüber habe ich mit der Expertin Katharina Yombi gesprochen. Katharina erzählt uns außerdem wie Mediation funktioniert und bis zu welchem Punkt Konflikte noch gut gelöst werden können. Kontakt zu Katharina: https://www.katharina-yombi.com/ // https://www.linkedin.com/in/katharinayombi/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonala...2022-08-1546 min

Die Personalabteilung46 Bildungsurlaub - mit Lara Körber von Bildungsurlauber.deLara ist Co-Gründerin von Bildungsurlauber.de und hat es sich zur Mission gemacht Arbeitnehmende über deren Recht auf Bildungsurlaub aufzuklären. Wir sprechen darüber, wie moderner Bildungsurlaub aussehen kann und vor allem, warum es für Unternehmen ein sehr wichtiges Tool, z.B. fürs Employer Branding, sein kann. Übrigens hat bei VW schon jede:r Zweite Bildungsurlaub gemacht. Hört rein! Kontakt zu Lara: www.bildungsurlauber.de // kontakt@bildungsurlauber.de Hast Du Anspruch auf Bildungsurlaub? Hier kannst Du den 30-Sekunden-Bildungsurlaub-Check machen: https://www.bildungsurlauber.de/bildungsurlaub/bildungsurlaub-check/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-07-2532 min

Die Personalabteilung45 Diversität durch Recruiting - mit Nathalie Marie Pérez SieversNathalie gibt hilfreiche Tipps wie wir das Thema Diversität im Recruiting aktiv angehen können, z.B. wie wir uns Unconscious Bias bewusst werden und was wir aktiv dagegen tun können. Außerdem gibt es hilfreiche Tool-Tipps und erste Ideen um das Thema im eigenen Unternehmen anzustoßen. Hört rein! Kontakt und mehr Infos zu Nathalie: https://www.the-people-hub.com/ Gender Decoder: DE-Version: https://genderdecoder.wi.tum.de/ ENG-Version: https://gender-decoder.katmatfield.com/ IAT Test: https://implicit.harvard.edu/implicit/takeatest.html Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-07-0435 min

Die Personalabteilung44 Wandel von HR zu People Experience - mit Katharina & Christian von PlusServerEndlich weg von einer starren, veralteten Personalabteilung hin zu einem People Team, welches Werte wie Transparenz und Wertschätzung wirklich lebt. Das hat PlusServer in den letzten Jahren geschafft. Katharina und Christian geben Tipps, wie man es schafft in Veränderung zu kommen, worauf zu achten ist und was für positive Entwicklungen das ganze mit sich bringt. Hört rein! Linkedin Katharina: https://www.linkedin.com/in/katharina-baehr-164116186/ Linkedin Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-liebelt-8253928b/ Kontakt direkt zum People Experience-Team: karriere@plusserver.com Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-06-1336 min

Die Personalabteilung43 Nachhaltige Startup-Kultur - mit Juschka von Anhalt von everdropWie schafft man es, bei einem starken Unternehmenswachstum, eine nachhaltige Kultur zu etablieren und beizubehalten? Dazu gibt uns die Head of People & Culture bei everdrop, Juschka von Anhalt, Tipps aus der Praxis. Wer also sein Unternehmen so auf- oder umbauen möchte, dass die Mitarbeitenden auch lange treu bleiben und sich wertgeschätzt fühlen, sollte in diese Folge unbedingt reinhören. Mehr Infos zur everdrop: https://www.everdrop.de/ Direkter Kontakt zu Juschka und ihrem Team: hr@everdrop.de Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-05-0931 min

Die Personalabteilung42 Führungstipps & Create Yourself - mit Yeter CetinkilicWenn ihr das Gefühl habt, der Job den ihr ausübt macht Euch eigentlich nicht so richtig glücklich - dann ist das die perfekte Folge für Euch. Yeter gibt Tipps, wie man es schafft in Veränderung zu kommen und die eigenen Werte und Bedürfnisse zu ergründen. Außerdem gibt Yeter Ratschläge, wie man es als Führungskraft schaffen kann, die eigenen Mitarbeitenden ganzheitlich zu betrachten und auf deren individuelle Bedürfnisse einzugehen. Wenn ihr Hilfe beim eigenen Veränderungsprozess gebrauchen könnt oder das Thema als Unternehmen endlich mal professionell angehen wollt, meldet Euch bei Yete...2022-04-1829 min

Die Personalabteilung41 Job-Tindern & Recruiting-Trends - mit Marc Irmisch-Petit von TalentbayZu Euch passende Leute durch einen Swipe finden und anchatten? Das kennt man ja sonst eher aus anderen Apps… Doch jetzt könnt ihr tatsächlich auch Eure Nachwuchsfachkräfte so finden. Mit Marc spreche ich übers “Job-Tindern” und welche Recruiting-Trends ihr sonst noch auf dem Schirm haben solltet. Wenn ihr das mit dem Job-Tindern auch ausprobieren wollt, meldet Euch bei Talentbay: https://www.talentbay.app/de/ // +49(89)125094000 Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-03-2827 min

Die Personalabteilung40 Diversity & Inclusion - mit Floria MoghimiDiversity ist mehr als ein “Nice-to-Have”. Egal ob ihr neu im Thema oder bereits tiefer eingestiegen seid: Floria gibt Euch Tipps, wie ihr Vielfalt und Offenheit in Eurem Unternehmen Leben einhaucht. Warum es mit einer Frauenquote und einem Unconscious Bias-Training nicht getan ist? Hört rein! Kontakt zu Floria, ihr Unconscious Bias-Workbook und mehr findet ihr hier: https://floriamoghimi.de/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-03-0737 min

Die Personalabteilung39 Firmensport mal anders - mit Jonas Bading von MySportsBezahlt ihr seit langem Fitnessstudiobeiträge für Eure Mitarbeitenden, obwohl gar keiner mehr hingeht? Und Yoga im Büro ist auch schon lange nicht mehr möglich? Dann wird es Zeit Firmensport neu zu denken! Mein Gast Jonas erzählt Euch, wie ihr Euch und Eure Kolleg:innen motiviert gesünder und fitter zu werden! Mehr Infos zu MySports: https://www.mysports.com/de/firmensport/ Kontakt zu Jonas: jonas.bading@sportalliance.com / +49 151 150 415 14 Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-02-1429 min

Die Personalabteilung38 Update aus der PersonalabteilungWenn ihr wissen wollt wie es mit der Personalabteilung weitergeht - Hört rein! Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: DiePersonalabteilung@web.de 2022-01-2403 min

Die Personalabteilung37 Entscheidungskompetenz - mit Dr. Johanna DahmWenn es Dir manchmal schwer fällt Entscheidungen zu treffen oder Du es leid bist, dass bei Euch im Unternehmen Entscheidungen immer auf die lange Bank geschoben werden, ist diese Folge genau das Richtige. Die wunderbare Johanna gibt viele Tipps wie Du Dir selbst oder auch anderen eine Entscheidung erleichtern kannst. Kontakt zu Johanna: Website: https://www.drjohannadahm.com/ Instagram: @johannadahm Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2022-01-0335 min

Die Personalabteilung36 Transparente Kommunikation - mit Benedikt von FlipHappy Nikolaustag! Wir haben für Euch mit Benedikt Ilg von Flip gesprochen. Das Team von Flip hat es sich zur Aufgabe gemacht, große Unternehmen dabei zu unterstützen transparent zu kommunizieren. Da waren auch für uns noch einige tolle Tipps dabei. Hört also unbedingt mal rein. Ihr wollt mit Benedikt in Kontakt treten? Das könnt Ihr hier: https://landing.flipapp.de/mitarbeiterapp // contact@flipapp.de // Instagram: @flipapp.de Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-12-0632 min

Die Personalabteilung35 Sprache - mit Lea von BabbelSprache geht uns alle an. Deswegen freuen wir uns ganz besonders, dass wir Lea Naschberger von Babbel im Interview haben. Sie hat einen eigenen Podcast, der sich "Working Language" nennt und erzählt uns, worum es dabei geht. Absolute Hörempfehlung! Hier geht’s zum Podcast: Google Podcasts: https://hubs.ly/H0Zy2s30 Apple Podcasts: https://hubs.ly/H0Zy2hB0 Spotify: https://hubs.ly/H0Zy2bz0 Kontakt zu Babbel: b2b@babbel.com Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-11-1536 min

Die Personalabteilung34 BenefitsVon Home Office über Mobilitätslösungen bis hin zu völlig abgefahrenen Ideen - In der heutigen Folge gibt es unsere lange Liste an möglichen Benefits. Hört rein! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-10-2544 min

Die Personalabteilung33 Leadership in selbstorganisierten Teams - mit Holger von GiniWir haben Holger von Gini gefragt, ob es Leadership in selbstorganisierten Teams überhaupt noch gibt. Spoiler: Auf jeden Fall! Doch die Rolle als Lead hat sich verändert. Was genau damit gemeint ist und welche Learnings es in seinem Unternehmen dazu bisher gab, erzählt er uns und Euch in dieser Folge. Kontakt zu Holger und Gini: holger@gini.net / https://gini.net Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-10-0430 min

Die Personalabteilung32 Feedback geben und nehmenFeedback ist an sich eine wirklich tolle Sache, allerdings nur, wenn es auch richtig gemacht wird. Deswegen teilen wir in dieser Folge ein hoffentlich hilfreiches Regelwerk, sowohl um richtig Feedback zu geben, als auch anzunehmen. Und eine Challenge gibt es auch noch: Macht Euch mal über das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun schlau. Es lohnt sich. Versprochen! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-09-1326 min

Die Personalabteilung31 Führungsspagat Remote & Office - mit Markus von HRworksWie macht man das eigentlich als Führungskraft, wenn fast alle aus dem Team remote arbeiten, aber eben nicht alle. Markus von HRworks teilt in dieser Folge viele nützliche Erkenntnisse und praktische Ideen aus dem eigenen Alltag als Führungskraft. Ihr wollt noch mehr von Markus und über sein Team erfahren, dann erreicht Ihr ihn hier: markus.schunk@hrworks.de // https://www.hrworks.de // https://www.linkedin.com/in/markusschunk Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-08-2332 min

Die Personalabteilung30 HR EmpowermentIhr seid super! Warum? Hört einfach rein! Kontaktiert uns gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-08-0229 min

Die Personalabteilung29 Mental Health - mit Lenka von WoogaMental Health sollte längst kein Tabuthema mehr sein. Warum es auch im Jobkontext wichtig ist darüber zu sprechen und aktiv zu werden, dazu erzählt uns Lenka aus ihrem Alltag bei Wooga und gibt hilfreiche Tipps zum Themeneinstieg. Kontakt zu Wooga: https://www.wooga.com/jobs Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-07-1237 min

Die Personalabteilung28 Recruiting KPIsKey Performance Indicator sind eine tolle Möglichkeit Euer Recruiting zu optimieren. Ihr könnt z.B. tracken wie lange ihr für eine Einstellung braucht oder auch, wie gut Eure Stellenanzeigen funktionieren. Warum das Sinn macht und wie Ihr am besten damit loslegt erzählen wir in dieser Folge.2021-06-1425 min

Die Personalabteilung27 Trauerfall im Unternehmen - mit Victoria von EmmoraWir kümmern uns in dieser Folge um ein Thema, über welches nur ungern gesprochen und nachgedacht wird: Ein Todesfall im eigenen Unternehmen. Wie als Geschäftsleitung oder Teammitglied damit umgehen? Victoria gibt Euch Ratschläge und Empfehlungen zum angemessenen Umgang. Kontakt zu Emmora: https://emmora.de/ / info@emmora.de Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-05-1728 min

Die Personalabteilung26 AzubisWir sind große Fans der dualen Berufsausbildung und wollen euch gerne einmal erzählen warum. Ihr überlegt gerade die ersten Azubis einzustellen? Klasse! Wir haben dafür alle nötigen Infos die ihr braucht in dieser Folge zusammengefasst. Außerdem plaudern wir aus dem Nähkästchen, denn wir waren vor vielen Jahren selbst mal Azubis. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-04-1238 min

Die Personalabteilung25 Kein Bock auf Change - mit Christoph von MONDAY.ROCKSWusstet Ihr, dass die meisten Herzinfarkte an einem Montag Morgen passieren? Das liegt sicher daran, dass das Frustrationslevel von “Yay Wochenende” hin zu “Montag und wieder schuften” ziemlich groß ist. Das muss aber nicht sein! Wie Ihr herausfindet, wie jede:r im Team sinnvoll eingesetzt werden kann und dabei auch noch den Spaß an der Arbeit wieder entdeckt? Dazu gibt Euch Christoph von MONDAY.ROCKS einige Tipps. Kontakt zu Christoph: www.monday.rocks / christoph@mondayrocks.de Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-03-0136 min

Die Personalabteilung24 JahresplanungHappy New Year! Wir sind zurück und starten direkt mit ein paar Ideen für Eure Jahresplanung 2021. Wie kann man sich jetzt am besten für das neue Jahr vorbereiten? Welche Meetings machen direkt zum Jahresanfang Sinn? Und an welche Themen sollten wir denken? Hört rein und teilt gern Eure eigenen Ideen mit uns. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2021-01-1828 min

rexxperts - Der HR Talk PodcastHR Freelancer*innenWas in vielen Branchen bereits üblich ist, nämlich auf Freelancer zurückzugreifen, funktioniert durchaus auch im HR. Yasmin Sedlaczek-Linster und Jennifer Seiffarth sind als HR Freelancerinnen unterwegs und unterstützen unterschiedlichste Unternehmen in der Personalabteilung. Außerdem können Sie ihnen auch unter ihrem eignen HR Podcast "Die Personalabteilung" zuhören. 2020-12-1515 min

Die Personalabteilung23 Jahresrückblick 2020Wir blicken gemeinsam zurück auf das Jahr 2020 und die erste Staffel von “Die Personalabteilung”. Welche HR-Themen uns dieses Jahr besonders beschäftigt haben und wie es in der zweiten Staffel weitergeht? Hört rein! Vielen Dank für den Support und bis nächstes Jahr! Meldet euch gern über: Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-11-2338 min

Die Personalabteilung22 HR + Legal = Eine Love Story - mit Eleni & Max von TwinwinFrüher oder später kommt man in der Arbeit mit Menschen immer wieder an einen Punkt in dem man sich mit vielen rechtlichen Fragen auseinandersetzen muss. Was gibt es bei Kündigungen zu beachten? Wie viel Urlaubsanspruch haben unsere Mitarbeiter_innen eigentlich? Eleni & Max helfen mit ihrem Rundumsorglospaket weiter. Wer also fachliche Beratung braucht, der schaut gleich mal auf twinwin.org vorbei. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-11-0931 min

Die Personalabteilung21 BürohundeHunde haben in den letzten Jahren unsere Büros erobert - zurecht! Aber warum eigentlich? Es gibt viele Gründe die dafür sprechen die Vierbeiner mit ins Büro zu nehmen. Zum Beispiel weil sie das Stressempfinden senken können und für eine schnelle Teambindung untereinander sorgen. Was es trotz allem zu beachten gilt bevor und während man seinen Hund mitbringt, darüber sprechen wir in dieser Folge. Und als Schmankerl verrät Yasmin in den Outtakes ihr peinlichstes Büroerlebnis dank Hund.2020-10-2625 min

Die Personalabteilung20 Digital Mindset Diagnostik - mit Julian Knorr von ONESTOPTRANSFORMATIONJulian erzählt uns im Interview, warum es für Unternehmen sinnvoll ist, bei ihren Bewerber_innen auch auf deren digitales Mindset zu achten. Wir sprechen über die unterschiedlichen Typen und warum nicht jedes Mindset zu jedem Jobprofil passt. Außerdem gibt es wieder tolle Tipps zum direkt Umsetzen! Kontakt zu Julian: julian@onestoptransformation.com / https://www.onestoptransformation.com Feedback? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-10-1232 min

Die Personalabteilung19 ArbeitszeugnisseSind Arbeitszeugnisse überhaupt noch zeitgemäß? Und auf welche Rechte & Pflichten müssen beide Seiten eigentlich achten? Und was soll das eigentlich mit dieser “Zeugnissprache”? Darüber, sowie über moderne Alternativen, sprechen wir in dieser Folge. Was ist Eure Meinung zu Arbeitszeugnissen? Behalten oder Abschaffen? Schreibt uns über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-09-2826 min

Die Personalabteilung18 Selbstorganisiertes Arbeiten bei wirDesign - mit Annie Marx (HR)Im heutigen Interview verrät uns Annie, welche Stolperfallen und Learnings es für sie als HR-Verantwortliche, in einem Unternehmen welches auf selbstorganisiertes Arbeitens setzt, so gibt. Welche Vorteile diese Form der Organisation mit sich bringt und welche Top Tipps Annie für uns hat? Hört gleich mal rein! Kontakt zu Annie und wirDesign: a.marx@wirdesign.de / https://www.wirdesign.de/ Meinungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-09-1436 min

Die Personalabteilung17 TeamaufbauWas kann, soll oder MUSS man beachten, wenn es darum geht, ein gut funktionierendes Team aufzubauen, in dem die Kolleg*innen sich wohlfühlen und der Output stimmt? Darüber sprechen wir in unserer heutigen Folge und teilen (wie immer) viele Tipps aus unserer langjährigen Erfahrung mit Euch. Was liegt Euch ganz besonders am Herzen, wenn es um Teamaufbau geht? Teilt es mit uns über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-08-3126 min

Die Personalabteilung16 Active SourcingBack in Topqualität! Wir haben für Euch wichtige Basis-Infos zum Thema Active Sourcing rausgepickt und sprechen nicht nur über Datenschutz und Wettbewerbsrecht, sondern teilen auch unsere Best Practices zum Vorgehen. Was sollte ein guter Ansprachetext (nicht) enthalten und wie war das noch mal mit der Booleschen Suche? Ihr habt noch ein paar Top-Tipps? Dann schreibt uns gerne über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin. Infos Boolesche Suche auf linkedin: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/76715/verwenden-der-booleschen-suche-auf-linkedin?lang=de Buchempfehlung zum Thema: Praxiswissen Talent Sourcing, Barbara Braehmer 2020-08-1731 min

Die Personalabteilung15 Data-Driven Hiring - mit Jakob & Sebastian von HiPeopleImmer noch aus dem Home Office und daher leider mit nicht optimaler Qualität: Wir sprechen mit Jakob & Sebastian von HiPeople über Data-Driven Hiring! Was ist das überhaupt, welchen Mehrwert bringt es und gibt es dabei überhaupt noch genug Raum für Menschlichkeit? Hört rein! Kontakt zu Jakob Gillmann & Sebastian Schüller von HiPeople: hi@hipeople.io / www.hipeople.io Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-08-0336 min

Die Personalabteilung14 BetriebsratWelche Aufgaben, Rechte und Pflichten haben eigentlich Betriebsräte? Wie man einen Betriebsrat gründen kann und wann das Sinn macht, teilen wir in dieser Folge mit Euch. Wir freuen uns über Eure ganz persönlichen Erfahrungen! Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-07-2023 min

Die Personalabteilung13 Arbeitgebermarke in Krisenzeiten - mit Eva Stock von JobufoWir freuen uns, dass Eva Stock von Jobufo sich die Zeit für ein Interview mit uns genommen hat und wir gemeinsam über das Thema Arbeitgebermarke sprechen. Sie erzählt uns, warum die Arbeitgebermarke auch während einer Krise nicht zu vernachlässigen ist und teilt mit uns ihre schnell umsetzbaren Do’s & Dont’s. Kontakt zu Eva: eva.stock@jobufo.com / hrisnotacrime.com / insight:HR - Der Podcast / Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-07-0628 min

Die Personalabteilung12 Achtsamkeit im JobAchtsamkeit ist nur was für Spirituelle und Meditationsfreaks und außerdem hat für sowas doch eh niemand Zeit! Weit gefehlt! Was Achtsamkeit überhaupt bedeutet, wie ihr sie in Euren beruflichen Alltag integrieren könnt und was es Euch und Eurem Team bringt? Hört auch dieses Mal wieder rein und atmet beim zuhören doch mal ganz tief ein und aus. Ommmm... Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-06-2229 min

Die Personalabteilung11 Immigration/Relocation - mit Benjamin Gebel von JobbaticalWir begrüßen mit Benjamin Gebel von Jobbatical unseren ersten Gast! In dieser Folge sprechen wir über To Do’s und Hürden beim Visum- und Einreiseprozess. Warum es für Unternehmen Sinn macht, sich dabei von Experten unterstützen zu lassen und welche Tipps ein Profi für Einstellungen aus dem Ausland hat? Hört rein! Kontakt zu Ben: ben@jobbatical.com / https://jobbatical.com Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-06-0825 min

Die Personalabteilung10 OffboardingOffboarding muss nicht immer nur ein negatives Thema sein. Wie Ihr es schafft, nicht nur für Euch, sondern auch für Eure Mitarbeiter*innen einen angenehmen Prozess daraus macht - das erzählen wir Euch heute! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-05-2515 min

Die Personalabteilung09 HR FreelancerJuhu, Jen ist jetzt auch Vollzeit-Freelancerin! Warum alle HRler*innen auch mal eine Pause brauchen und in welchen Phasen es besonders Sinn macht sich HR Freelancer*innen dazu zu holen - darüber sprechen wir in dieser Folge! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-05-1118 min

F-TALKKurzarbeit, Kündigungen & Corona. Mit Jennifer Seiffarth.Bernak spricht mit HR Expert & Business Coach Jennifer Seiffarth über Kurzarbeit, Kündigungen & Corona. Wie beeinflusst die aktuelle Corona Situation den Arbeitsmarkt? Was bedeutet das für Angestellte wie auch Selbstständige? Was ist eigentlich Kurzarbeit? Wie sieht es in dem Zusammenhang mit Kündigungen aus? Welche Ängste und Sorgen stellen sich ein? Und wie seiner mentalen Gesundheit etwas Gutes tun? Mehr hier: www.the-devi.com / www.instagram.com/thedevi_official | Bernak: www.instagram.com/bernakkharabi | Jennifer Seiffarth: www.jennifer-seiffarth.com 2020-05-0619 min

Die Personalabteilung08 MitarbeitergesprächeKommunikation ist für uns das A und O. Wir reden nicht nur gern miteinander, sondern auch mit unseren Kolleg*innen, Führungskräften, Mitarbeiter*innen, dem Hausmeister und unseren Haustieren. Von letzterem mal abgesehen, wollen wir Euch heute ein paar Tipps für gelungene Gesprächsformate und deren Aufbau mitgeben. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-04-2724 min

Die Personalabteilung07 (Remote) OnboardingWarum ein gutes Onboarding (auch Remote) eigentlich so wichtig ist und welche Must-Haves & Nice-to-Haves es gibt, das erzählen wir Euch in dieser neuen Folge. Was der illegale Inhalt eines Bisleys und ein fehlender Fahrstuhl damit zu tun haben? Hört selbst! Außerdem freuen wir uns über ein neues Format, welches wir ab sofort zum Schluss jeder Folge mit Euch teilen: Die Wochen-Challenge! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-04-1325 min

Die Personalabteilung06 Motivation im Home OfficeIn den letzten zwei Wochen ist so einiges passiert. Covid-19 zwingt uns alle weiterhin zu improvisieren. Viele von uns müssen einen neuen Arbeitsalltag im Home Office finden. Gar nicht so einfach. Wie hält man sich und sein Team nicht nur motiviert, sondern auch psychisch und physisch gesund? Dazu teilen wir viele Tipps & Tricks. Vielen Dank an die Purple Squirrel Community für viel Inspiration und Austausch. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-03-3026 min

Die Personalabteilung05 WertschätzungWas ist Wertschätzung eigentlich? Und warum führt mein ständiges Lob eigentlich nicht zu besserem Output meiner Mitarbeiter? Was man beim „wertschätzen" alles falsch machen kann und warum man richtiges wertschätzen auch nicht so einfach erlernen kann, erfahrt ihr in dieser Folge! Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-03-1622 min

Die Personalabteilung04 Sonderfolge: CoronavirusAus aktuellem Anlass haben wir für Euch eine Sonderfolge zum Thema Corona-Pandemie aufgenommen. Ihr bekommt von uns ein paar Infos sowie Anregungen wie man innerhalb eines Unternehmens mit der Situation umgehen könnte. Außerdem erzählen wir Euch, was arbeitsrechtlich so zu beachten ist. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-03-0922 min

Die Personalabteilung03 Arbeitsrecht vs. RealityHalt. Stop. Das ist gegen das Gesetz! Wir schlüpfen in der heutigen Folge in die Rolle der HR Polizei und sprechen über die häufigsten Denkfehler bezüglich Arbeitsrecht. Ihr habt noch etwas Wichtiges hinzuzufügen? Dann schreibt uns: Instagram: @ysl_hr // @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-03-0220 min

Die Personalabteilung02 Passive RecruitingIhr bekommt einfach kaum Bewerber*innen auf Eure ausgeschriebenen Stellen und wisst nicht so richtig weiter? Dann hört in die zweite Folge rein! Hier geben wir viele Tipps, wie man die eigenen Jobanzeigen optimieren kann und was Ihr über Anzeigen hinaus auch mal ausprobieren könntet. Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.2020-02-1722 min

Die Personalabteilung01 Was ist HR eigentlich?Und was macht so ein HR Manager eigentlich den ganzen Tag? In unserer ersten Folge geben wir Euch einen Überblick zu den vielen unterschiedlichen Themen, welche wir jeden Tag so auf dem Tisch haben. Hört rein! Anmerkungen oder Kritik? Schreibt uns: DiePersonalabteilung@web.de 2020-02-0318 min

Die Personalabteilung00 Unser OnboardingWir sind Yasmin und Jen, HR’lerinnen aus Berlin. Warum wir diesen Podcast machen und wieso er ausgerechnet „Die Personalabteilung“ heißt? Hört rein! Anmerkungen oder Kritik? Schreibt uns: DiePersonalabteilung@web.de 2020-01-3104 min