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Im Fokus der beruflichen BildungFolge 103 - Coach Talk - Toxische Führungskraft mit Helge SchräderSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge schauen wir auf unsere Vorgesetzten, die nicht immer fair und gerecht mit einem umgehen. Daher wird in dieser Folge genau darauf geschaut, was eigentlich eine toxische Führungskraft ist und an welchen Eigenschaften dies zu erkennen ist.Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: https://helge-schraeder.de/https://open.spotify.com/show/2DSlTqF4vnt5MOFSByPSmk?si=bd07d628bcb64c37Meine Homepage ist https://coaching.kleinat.deDen AEVO Video Kurs f...2024-08-0728 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 99 - Änderungen AEVO Ausbildung ab Sommer 2024Schreibe mir dein Feedback!Auf Wunsch einiger Hörer habe ich eine Folge über die Änderungen in der AEVO Ausbildung erstellt. Ziel dieser Ausbildung ist es, die Handlungsfelder 1 - 4 genauer zu durchleuchten, um Unterschiede zu der "alten" Version zu erhalten. Diese Folge ist auch etwas besonderes, weil es die erste Folge ist, die auch als Video verfügbar ist. Hier der Link zu YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCzPJF26yoUtfUofzc3SpaRADen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.2024-06-1956 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 98 - Wie überzeuge ich als Dozent & Trainer mit starker Stimme & Persönlichkeit - Interview mit Laura WällnitzSchreibe mir dein Feedback!Warum ist es wichtig, eine starke Stimme und Persönlichkeit zu haben? Wie beeinflusst das die Wirksamkeit eurer Lehre und Trainings? Diese Frage und weitere habe ich mit Laura in dieser Folge besprochen. Also eine Folge für Ausbilder, Führungskräfte und Dozenten.Inhalt der Folge:- Die Bedeutung einer starken Stimme- Die Rolle der Persönlichkeit- Praktische Übungen und TippsLaura Maria Wällnitz, Expertin für Stimme & Persönlichkeit …… ist Sprechwissenschaftlerin & integraler Business Coach (ICF). Seit 2013 unterstütze ich Führungskräfte...2024-06-1247 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 97 - Coach Talk - Wie Coaching Gurus den Markt schaden - mit Helge SchräderSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge sprechen wir über die Coaching Gurus die den Begriff Coaching für ein absurdes Geschäftsmodell verwenden und damit eine gesamte Branche in ein negatives Licht rücken.Viel Spaß mit der neuen Folge!Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: https://helge-schraeder.de/https://open.spotify.com/show/2DSlTqF4vnt5MOFSByPSmk?si=bd07d628bcb64c37Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO...2024-06-0330 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 96 - Coach Talk - Konflikte im beruflichen Umfeld mit Helge SchräderSchreibe mir dein Feedback!Helge und ich haben in der 6. Folge unseres Podcast "Coach Talk" über das Thema Konflikte gesprochen. Der Schwerpunkt dieser Folge liegt auf den beruflichen Konflikten innerhalb eines Teams oder auch bei Führungskräften. Wir sprechen über typische Situationen und welche Lösungen vorhanden sind. Daher wieder viel für die Praxis! :-) Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: https://helge-schraeder.de/https://open.spotify.com/show/2DSlTqF4vnt5MOFSByPSmk?si=bd07d628bcb64c372024-03-0539 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 95 - Coach Talk - Supervision - mit Helge SchräderSchreibe mir dein Feedback!Supervision ist eine Art von Weiterbildung für Coaches untereinander. Im Rahmen von Supervision werden Themen verarbeitet, Methoden besprochen und Meinungen eingeholt, um sich als Coach u.a. weiterzuentwickeln.Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: https://helge-schraeder.de/https://open.spotify.com/show/2DSlTqF4vnt5MOFSByPSmk?si=bd07d628bcb64c37Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue H...2023-11-0331 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 94 - Coach Talk - Persönlichkeitstest im Coaching - mit Helge SchräderSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge geht es um die Nutzung von Persönlichkeitstest im Coachingprozess. Welche Vorteile und Nachteile hat so ein Testverfahren auf das Coaching. Welchen Mehrwert erhalten Klienten durch ein Testergebnis.Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: https://helge-schraeder.de/https://open.spotify.com/show/2DSlTqF4vnt5MOFSByPSmk?si=bd07d628bcb64c37Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Au...2023-11-0340 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 93 - Konfliktmanagement - Fachwirt, Meister, FachkaufleuteSchreibe mir dein Feedback!Diese Folge 93 beschäftigt sich mit dem Thema Konflikte und Management. Also der Umgang mit Konflikten im Unternehmen. Das Ziel der Folge ist es, Grundlagenwissen zum Thema Konflikte und Management zu erlangen. Inhalte:- Was ist ein Konfliktmanagement- Was ist ein Konflikt- Konfliktarten- Vorteile & Nachteile- Konflikt als ChanceDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe vo...2023-09-2050 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 92 - Der Beratene als Kunde oder Klient - Fachwirt, Meister, FachkaufleuteSchreibe mir dein Feedback!Diese Folge ist eine besondere Folge, weil es zwei Bereiche zusammenfügt. Einmal die Beratung eines Kunden (auch interne Kunden) und des Coachings. Eine klare Abgrenzung ist hier auch wichtig. Beratung = Lösung wird durch den Berater vorgegebenCoaching = Hilfe zur Selbsthilfe (Die Lösung wird nicht vorgegebenDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Si...2023-09-0435 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 91 - IT im Personalwesen - Einsatzmöglichkeiten - Fachkaufleute, Meister, FachwirteSchreibe mir dein Feedback!In dem Kapitel 5 im Handlungsfeld 1 geht es um den Einsatz der IT im Personalwesen. Inhalte der Folge sind:- Anwendungsbereiche im Personalwesen- Vorteile der IT- Schnittstellen zu weiteren Programmen- Datenschutz und MaßnahmenDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei fo...2023-08-2640 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 90 - Teil 4 - Projekte planen & Durchführen - Projektaufgaben und Projektumsetzungen.mp3Schreibe mir dein Feedback!Im 4. Teil der kleinen Serien geht es um Projektaufgaben sowie Kontrolle und Umsetzungen von Arbeitspaketen und Teilprojekten.Inhalte:- Projektaufgaben- Projektkontrolle- Projektsteuerung- Anordnungsbeziehungen zwischen ArbeitspaktenDer 4. Teil beendet auch die kleine Serie und es geht in der nächsten Folge weiter mit dem Thema Informationssysteme im Personalbereich.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein...2023-06-2933 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 89 - Teil 3 - Projekte planen & durchführen - Teams und Projektplanung.mp3Schreibe mir dein Feedback!Im dritten Teil der Serie "Projekte planen und durchführen" beschäftigen wir uns mit dem Thema Teamzusammensetzung und der Planung. Was ist ein PSP oder PTP. All diese Themen werden in dieser Folge angesprochen. Natürlich mit vielen praktischen Tipps und Empfehlungen.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstell...2023-06-1947 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 88 - Teil 2 - Projekte planen & durchführen - Projektorganisation und -leitung.mp3Schreibe mir dein Feedback!Im zweiten Teil der Serie "Projekte planen und durchführen" schauen wir uns die Projektorganisation genauer an und auch die Funktion eines Projektleiters. Welche Eigenschaften sollte die Person mitbringen und welche Aufgaben gehören in das Portfolio. Sollten Grundlagen fehlen, können Sie die Folgen aus dem Handlungsfeld 1 (AEVO) anhören. In diesen Folgen wurde bereits über die Inhalte gesprochen. Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von...2023-05-1750 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 87 - Coach Talk - Fragestellungen im Coaching - mit Helge SchräderSchreibe mir dein Feedback!Jedes Coaching kann nur so gut sein, wie die Fragen des Coaches an den Klienten. Fragen helfen dem Coach im Coachingprozess, wichtige Informationen zu erhalten, den Coachee zum Nachdenken anzuregen. Fragen können auch noch viel mehr, daher haben wir uns gedacht, dazu eine eigene Folge aufzunehmen. Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: https://helge-schraeder.de/https://open.spotify.com/show/2DSlTqF4vnt5MOFSByPSmk?si=bd07d628bcb64c37Den AEVO Video Kurs finden Sie auf...2023-05-0930 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 86 - Teil 1 - Projekte planen & durchführen - Begriffliche Grundlagen - Fachwirte, Meister und Fachkaufleute.mp3Schreibe mir dein Feedback!Projekte sind in jedem Unternehmen vorhanden. Daher ist es für angehende Führungskräfte wichtig, die Grundlagen eines Projekts zu kennen. Diese Folge befasst sich wiederholend mit den begrifflichen Grundlagen eines Projekts und wird auch als Wissensstand für die nächsten Folgen benötigt. Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgend...2023-04-1131 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 85 - Teil 2 - Systemische Prozessverbesserungen - Prozessaudits -Fachwirt, Meister, PersonalfachkaufleuteSchreibe mir dein Feedback!Im zweiten Teil geht im Change-Prozess um die Audits. Was ist eigentlich ein Audit und wie wird es im Unternehmen eingesetzt, um einen Prozess zu verbessern oder Schwachstellen zu finden. Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: Google:https://g.page/r/Ce52KU8NwTTYEAE/review2023-04-1140 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 82 - Teil 1 - Systemische Prozessverbesserungen - Systemische Prozessveränderung & Aufbau Managementsysteme -Fachwirt, Meister, PersonalfachkaufleuteSchreibe mir dein Feedback!Der erste Teil des Zweiteilers beschäftigt sich mit dem Change-Prozess in Unternehmen. Wie ist ein systemischer Veränderungsprozess aufgebaut und wie kann ein IMS (Integratives Managementsystem) aussehen und welche Vorteile hat es.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: Google:https...2023-04-1132 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 84: Coach Talk - Das Nullte Gespräch - mit Helge SchräderSchreibe mir dein Feedback!Das "Nullte Gespräch" ist ein Erstgespräch, um festzustellen, ob der Coach zum Klienten oder umgekehrt der Klient zum Coach passt. Das Gespräch ist die Grundlage für ein erfolgreiches Coaching, weil wichtige Faktoren wie - Vertrauen- Offenheit- Veränderungsbereitund das Thema mit den Zielen besprochen werden. Erst wenn es für beide Seiten passt, dann kann ein Coaching erfolgreich sein.Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: https://h...2023-03-2426 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 83: Coach Talk - Was ist: "Systemisches Coaching" mit Helge SchräderSchreibe mir dein Feedback!Herzlich willkommen zu einem Exkurs der besonderen Art. Die erste Folge des Podcasts Coach Talk mit Helge Schräder und mir ist im Kasten. Die Folgen des Coach-Talks sind für alle Menschen, die sich für Coaching und Business interessieren. Wir sprechen über die Grundlagen des Coachings und verbinden es mit der Praxis der Führungskräfteentwicklung und Karriere.Diese Folge befasst sich mit der Grundlage des "Systemischen Businesscoachings"Für weitere Informationen über Helge Schräder und seinem Tätigkeitsbereich sowie seinem Podcast finden Sie hier: ...2023-03-2435 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 81 - Teil 2 - Prozesse gestalten - Modelle, Potenziale und Transparenz in der Prozessgestaltung - Personalwesen, Meister, Fachkaufleute und FachwirteSchreibe mir dein Feedback!Der zweite Teil beschäftigt sich mit den Modellen, wie ein Prozess aufgebaut sein kann. Neben den Modellen wird auch über eine Potenzialanalyse gesprochen, die das Unternehmen durchführen sollte, um erfolgreich sich und den Wettbewerb zu beurteilen. Inhalte der Folge:- Modell der Prozessgestaltung (6-Stufen-Modell)- Prozessbeispiel Personalplanung- Transparente Prozessabläufe (Dokumentationen usw.)- Schnittstellenanalyse und deren Auswirkungen- Potenzialanalyse inkl. ProfildarstellungDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue...2023-03-0653 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 80 - Teil 1 - Prozesse gestalten - Prozessgestaltungsgrundsätze - Personalwesen, Meister, Fachkaufleute und FachwirteSchreibe mir dein Feedback!Im ersten Teil des Zweiteilers zum Thema Geschäftsprozesse starten wir mit der Vermittlung von Grundlagen. Wie muss ein Prozess aufgebaut sein und welche typischen Merkmale spiegeln ein Prozess wider. Zusätzlich werden viele praktische Tipps vermittelt, wie ein Prozess überprüft werden kann.Inhalte:- Ganzheitliche Prozessgestaltungsansatz- Grundlagen der Prozessgestaltung- Systemische Prozessverbesserung und -veränderungDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe...2023-02-2132 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 79 - Teil 4 - Personaldienstleistungsangebot - Personalwirtschaftlicher Dienstleistungsprozess - Personalwesen, Meister, Fachkaufleute und FachwirteSchreibe mir dein Feedback!Diese Folge wiederholt anteilig die ersten drei Teile der Serie. Zusätzlich wird in dieser Folge die Grundlage zum Prozess im Personalwesen erklärt und einem konkreten Beispiel aufgezeigt. Diese Grundlagen werden für die nächsten Folgen benötigt, um die Prozessorganisation zu verstehen.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podca...2023-02-1130 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 78 - Teil 3 - Personaldienstleistungsangebot - Innovation & Potenzialanalyse - Personalwesen, Meister, Fachkaufleute und FachwirteSchreibe mir dein Feedback!Im dritten Teil der Serie geht es um die Innovation innerhalb eines Unternehmens. Das Ziel der Folge ist es, die Grundlagen der Innovation und der Potenzialanalyse zu vermitteln. Inhalte:- Innovationsprozesse- Potenzialanalyse- Phasen der Innovationsprozesse- Strategische FrühwarnindikatorenDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über de...2023-02-0353 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 77 - Teil 2 - Personaldienstleistungsangebot - Strategieentwicklung für Dienstleister - Personalwesen, Meister, Fachkaufleute und FachwirteSchreibe mir dein Feedback!Im ersten Teil der kleinen Serie ging es um die Einstellung als Personaler und auch über die Grundlagen eines Personalmanagementkonzepts. Diese Folge baut auf der letzten Folge 77 auf und wir beschäftigen uns mit der strategischen Entwicklung eines personalwirtschaftlichen Ziels, welches im Managementkonzept veröffentlicht werden soll.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedba...2023-02-0338 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 76 - Teil 1 - Personaldienstleistungsangebot - von der Funktions- zur Kundenorientierung bis zum Managementkonzept - PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!Personaler sind Dienstleister im Unternehmen. Sie unterstützen die Mitarbeiter (Kunden) bei der Umsetzung von Bedürfnissen, Wünschen und Entwicklungen. Daher ist es wichtig, sich als Dienstleister im Unternehmen anzubieten. Diese Folge beschäftigt sich mit diesen Grundlagen, wie eine Kundenorientierung zu einem Managementkonzept werden kann.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast...2023-02-0138 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 75 - Aufgaben der Personalabteilung und Profit Center - Fachwirte, Meister, Fachkaufleute - PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!In der letzten Folge 74 haben wir uns mit dem Thema der Organisation einer Personalabteilung beschäftigt. Diese Folge baut darauf auf und wir schauen uns im Detail die Aufgaben an, die eine Personalabteilung hat.Kernaufgaben sind Aufgaben, die direkt mit einem Mitarbeiter zu tun haben.- Personalbeschaffung- Personalentwicklung- PersonalmarketingRahmenaufgaben, die nicht direkt mit dem Personal zu tun haben, wie- Personalcontrolling- Personalpolitik- Personalführung (Grundausrichtung)Neben den Aufgaben gibt es noch eine weitere Form der Personalorganisation. Da...2023-01-0636 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 74 - Organisationsformen der Personalabteilung - Fachwirte, Meister, Fachkaufleute - PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!Die Personalabteilung ist eine wichtige Abteilung, die sich mit den Aufgaben rund um die Personalwirtschaft beschäftigt. Daher geht es in dieser Folge um die Organisationsformen und Möglichkeiten, wie eine Personalverwaltung aufgebaut sein könnte.Inhalte der Folge:- Dezentrale Personalabteilung- Zentrale Personalabteilung- Outsourcing der PersonalabteilungDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn S...2023-01-0649 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 73 - Entwicklung von der tyloristischen Organisation zum Lean Management - Fachwirte, Meister, Fachkaufleute - PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge geht es um die Entwicklung eines Unternehmens, die die Produktion laufend verbessern, um Faktoren wie Zeit, Ressourcen und Personal optimal einsetzten. Diese Folge vermittelt die Grundlagen des tayloristischen Systems der Fließbandarbeit und den Grundlagen des Lean Management.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: G...2022-12-0338 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 72 - Ablauforganisation - Fachwirte, Meister, Fachkaufleute - PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!Diese Folge vermittelt die Grundlagen, die benötigt werden, um tiefer in die Welt der betrieblichen Organisation einzutauchen.Die Ablauforganisation ordnet die Arbeitsprozesse sachlich, räumliche und zeitlich an, mit dem Ziel, die Aufgabenerfüllung zu gewährleisten. Also ein Produkt / Dienstleistung zu produzieren / anzubieten.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folg...2022-12-0339 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 71 - Aufbauorganisation Teil 2- Organisationsformen - Fachwirte, Meister, Fachkaufleute - PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!Im zweiten Teil der Aufbauorganisation geht es um die Organisationsformen wie Matrix, Sparten und auch Einlinien. Welche Vorteile und Nachteile diese Formen haben, aber auch die Eigenschaften werden dargestellt.Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate" eingeführt. Dort werden die Inhalte der Folgen visuell aufbereitet angezeigt und Sie können auch Fragen stellen und Anmerkungen, Lob und Kritik mitteilen. Gerne können Sie mir auch eine E-Mail zusenden: podcast@kleinat.de https://www.linkedin.com/in/je...2022-11-0641 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 70 - Aufbauorganisation Teil 1 - Gliederungsprinzipien - Fachwirte, Meister, Fachkaufleute - PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!Die Aufbauorganisation spiegelt die Struktur eines Unternehmens wider. Um eine Struktur und Aufbauorganisation zu schaffen, muss die Kernaufgabe eines Unternehmens klar definiert sein. Also was möchten wir eigentlich am Markt anbieten. Ein Produkt, eine Dienstleistung oder etwas verkaufen. Auf dieser Grundlage der Aufgaben werden dann Teilaufgaben abgeleitet. Diese Teilaufgaben, wie zum Beispiel Einkauf von Betriebsmitteln werden durch Mitarbeiter durchgeführt. Diese Mitarbeiter werden dann in Stellen einsortiert, wo genaue die Aufgaben und Tätigkeiten hinterlegt sind. Die Gliederungsprinzipien helfen dabei, die Aufgaben genauer zu analysieren. Die Prinzipien sind, Verrichtung, Objekt, Rang...2022-11-0622 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 69: Begriff und Wesen der Unternehmensorganisation Teil 2 - Fachwirte, Meister, Fachkaufleute PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!Im zweiten Teil der Grundlagen zur Organisation spreche ich über die Elemente einer Organisation und auch Beziehungen zwischen Systemen in einer Unternehmensstruktur.- Elemente sind u.a. Aufgaben, Menschen, Sachmittel und Informationen - Systemische Beziehungen sind: Mensch / Mensch; Mensch / Maschine; Maschine / Maschine und System / Umwelt (Externe und interne Einflüsse)Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate" eingeführt. Dort werden die Inhalte der Folgen visuell aufbereitet angezeigt und Sie können auch Fragen stellen und Anmerkungen, Lob u...2022-11-0627 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 68: Begriff und Wesen der Unternehmensorganisation Teil 1- Fachwirte, Meister, Fachkaufleute PersonalwesenSchreibe mir dein Feedback!Die erste inhaltliche Folge der neuen Serie beschäftigt sich mit der Organisation und den Grundlagen. Was ist eine Organisation und welche verschiedenen Formen gibt es eigentlich am Markt? Woran erkennen wir eine Organisation? Diese Fragestellungen und weitere Inhalte werden in dem ersten Teil behandelt.Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate" eingeführt. Dort werden die Inhalte der Folgen visuell aufbereitet angezeigt und Sie können auch Fragen stellen und Anmerkungen, Lob und Kritik mitteilen. Gerne können Sie m...2022-11-0541 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 67: Einführung neue Serie: Fachwirte, Meister und FachkaufleuteSchreibe mir dein Feedback!Die Serie AEVO ist beendet und ich habe mir viele Gedanken gemacht, wie es mit diesem Podcast weitergehen soll. Ich bin zu dem Ergebnis gekommen, dass die neue Serie sich mit dem sehr breiten Themengebiet Personalwesen beschäftigen wird. Warum Personalwesen? In jedem Fachwirt, Meister und Fachkaufleute-Kurs, ist Personalwesen ein fester Bestandteil in der Weiterbildung. Dazu kommt, dass dieses Themengebiet auch Prüfungsrelevant ist und häufig in der Fortbildung beim Bildungsträger zu kurz kommt. Was wird Sie erwarten? Neben der Wissensvermittlung wird es wieder spannende Exkurse mit tollen Fachleuten aus d...2022-11-0517 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 66: Exkurs - Die praktische AEVO Prüfung - Unterweisung durchführen - AEVO AdASchreibe mir dein Feedback!Die vorletzte Folge hat sich mit dem Thema der Skripterstellung beschäftigt. Diese Folge baut darauf auf, wenn ihr eine Unterweisung als praktische Prüfung für AEVO / AdA machen wollt. Schwerpunkt der Folge ist, welche Aspekte für eine Unterweisung relevanten sind und welche Punkte für die Benotung in einer Unterweisung vergeben werden. Dazu gibt es praktische Tipps, wie ihr die Prüfung organisieren könnt und auch die Zeitplanung umzusetzen ist.!!!Dazu ein Hinweis: Jeder Prüfungsausschuss hat eigene Bewertungsbögen. Dennoch sind viele inhaltlich sehr ähnlich und...2022-11-0122 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 65: Exkurs - Die praktische AEVO Prüfung - Präsentation durchführen - AEVO AdASchreibe mir dein Feedback!Die letzte Folge hat sich mit dem Thema der Skripterstellung beschäftigt. Diese Folge baut darauf auf, wenn ihr eine Präsentation als praktische Prüfung für AEVO / AdA machen möchtet. Schwerpunkt der Folge ist, wie und was in einer Präsentation reingehört und welche Punkte in einer Präsentation vergeben werden. Dazu gibt es praktische Tipps, wie ihr die Prüfung organisieren könnt und auch die Zeitplanung umzusetzen ist.!!!Dazu ein Hinweis: Jeder Prüfungsausschuss hat eigene Bewertungsbögen. Dennoch sind viele inhaltlich sehr ähnlich und da...2022-10-0845 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 64: Exkurs - Vorbereitung auf die praktische Prüfung (Präsentation) - AEVO AdASchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge geht es um die Vorbereitung auf die praktische Prüfung. Um die Vorbereitung so effektiv wie möglich zu gestalten, empfehle ich immer wieder die Erstellung eines Skripts. Es gibt viele Kammern, die als Teilnahmevoraussetzung zur Prüfung dieses Skript haben möchte. Damit ihr das Skript vollständig und umfangreich erstellen könnt, hilft euch diese Folge.Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen un...2022-10-081h 02Im Fokus der beruflichen BildungFolge 63: Handlungsfeld 4 - 4.4 Betriebliche & berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen - AEVO AdASchreibe mir dein Feedback!Die letzte inhaltliche Folge zu dieser Serie ist erreicht. Es geht um die Übernahme nach der Ausbildung und auch welche Möglichkeiten ein Azubi nach der Ausbildung hat, sich weiterzuentwickeln. Ob eine Aufstiegsfortbildung oder eine Anpassungsweiterbildung. Alles ist möglich, wenn es mit dem Azubi früh besprochen wird.Viel Spaß mit letzten Folge zum AEVO online Kurs! ☺️Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. Ge...2022-09-0721 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 62: Handlungsfeld 4 - 4.3 Schriftliches Zeugnis erstellen - AEVO AdASchreibe mir dein Feedback!Zum Ende einer Berufsausbildung muss ein Zeugnis erstellt werden. Ein Zeugnis erhält der Azubi nicht, sondern gleich drei Stück. Daher ist es wichtig zu wissen, welche Zeugnisse er erhält und wer für welches Zeugnis zuständig ist.Neben den Grundlagen werden auch kleine Tipps zur Erstellung eines betrieblichen Abschlusszeugnisses vermittelt. Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. Gerne können Sie mir au...2022-09-0728 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 61: Handlungsfeld 4 - 4.2 Zur Prüfung anmelden - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Das Ende der Ausbildung ist in Sicht und daher muss das Unternehmen die Prüflinge zur Prüfung bei der zuständigen Kammer anmelden. Das wird ca. 6 Monate vorher durchgeführt, um eine Teilnahme zu gewährleisten.Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. Gerne können Sie mir auch gerne eine E-Mail zusenden: podcast@kleinat.de https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ h...2022-08-2815 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 60: Handlungsfeld 4 - 4.1 Abschlussprüfung vorbereiten- AEVOSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge geht es um die Abschlussprüfung. Wie bereite ich als Ausbilder den Azubi vor. Welche Vorabprüfungen müssen gemacht werden, um einen Azubi an einer Abschlussprüfung teilnehmen zu lassen. Zusätzlich beschäftigen wir uns mit dem Prüfungsausschuss. Wie setzt sich dieser zusammen und welche Funktionen übt dieser aus.Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. Gerne können Sie mir auch gern...2022-08-2828 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 59: Handlungsfeld 3 - Zusammenfassung - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: Google:https://g.page/r/Ce52KU8NwTTYEAE/reviewProven Expert:https://www.provenexpert.com/akademie-berufliche-bildung/0fu1/Diese Folge fasst alles Wichtige zum Handlungsfeld 3 zusammen, um das erlernte Wissen aus den einzelnen Kapiteln des Handlungsfelds 3 aufzufrischen. Es re...2022-08-2853 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 58: Handlungsfeld 3 - 3.7 Interkulturelle Kompetenz fördern - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Diese Podcastfolge ist die letzte Aufnahme aus dem Handlungsfeld 3. Das Kapitel 3.7 beschäftigt sich mit der interkulturellen Kompetenz in der Berufsausbildung. Die Folge grenzt sich deutlich zu der interkulturellen Kompetenz im Kontext von Geschäftsbeziehungen (Umgangsformen beim Essen usw.) mit Kunden / Geschäftspartner ab. Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. Gerne können Sie mir auch gerne eine E-Mail zusenden: podcast@kleinat.de https://w...2022-08-1432 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 57: Handlungsfeld 3 - 3.6 Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten - Teil 2- AEVOSchreibe mir dein Feedback!Der zweite Teil der Doppelfolge "Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten" beschäftigt sich mit den Themen Beurteilungsfehler und dem Ablauf eines Beurteilungsgesprächs.Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. Gerne können Sie mir auch gerne eine E-Mail zusenden: podcast@kleinat.de https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebook.com/jens.kleinat.1 Wenn Sie Hilfe bei der Int...2022-08-0850 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 56: Handlungsfeld 3 - 3.6 Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten - Teil 1- AEVOSchreibe mir dein Feedback!Der erste Teil dieser Folge beschäftigt sich mit dem Thema Grundlagen einer Leistungsbeurteilung. Beurteilungen werden in großen Unternehmen zwar durchgeführt, aber meistens nur mit ausgelernten Mitarbeitern. In kleinen Firmen meist nur in Form eines kurzen Gesprächs. Daher spreche ich in dieser Folge über die Grundlagen einer Beurteilung und warum es wichtig ist, Beurteilungen mit Azubis durchzuführen. Inhaltliche Themen:- Zielsetzung- Kontrollinstrument- Prüfungsergebnisse auswerten- Ablauf eines Beurteilungsprozesses- Beurteilungssysteme Schauen Sie auch bei den sozialen Medien...2022-07-1337 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 55: Attraktivität Berufliche Ausbildung - Interview mit der IHK Osnabrück, Emsland & Graf. BentheimSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge geht es aber nicht um die Azubis, sondern um die Unternehmen. Welche Herausforderungen haben die Firmen zukünftig zu meistern, um geeignete Azubis zu gewinnen. Was sind die Gründe für einen Ausbildungsabbruch und was kann ich machen, um ein Abbruch zu verhindern? Was kann ich als Unternehmen tun, um den Azubi nach der Ausbildung zum Verbleib im Unternehmen zu motivieren, um eine Abwanderung zur Hochschule / Uni entgegenzuwirken.Alle diese Fragen werden im Rahmen dieser Podcastfolge mit den Mitarbeiterinnen der IHK angesprochen. Bestimmt ist E...2022-07-1151 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 54: Handlungsfeld 3 - 3.5 Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen & Auffälligkeiten erkennen - AEVOSchreibe mir dein Feedback!In der Folge 54 geht um Lernschwierigkeiten und einige praktische Tipps, wie mit Lernschwierigkeiten umgegangen werden kann. In der Folge werden auch die Grundlagen, die für die AEVO-Prüfungen benötigt werden, dargestellt und erklärtInhalte der Folge:- Erscheinungsformen- Ursachen- Unterstützungsmöglichkeiten- LernerfolgeBrauchen Sie Unterstützung bei Lernschwierigkeiten mit Azubis oder auch bei der Frage, ob Sie die Ausbildung richtig gestalten, dann schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an: podcast@kleinat.deSchauen Sie auch bei den soz...2022-06-1158 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 53: Bridge Days - Aktionswoche - Interview mit Dr. Thies & Herr SteltenkampSchreibe mir dein Feedback!Die Brigde Days ist ein Projekt der InnoVET - Bildungsbrücken OWL. In diesem Projekt wird im Rahmen einer Aktionswoche mit Auszubildenden und Studierenden an einer Fragestellung gearbeitet. Im Kreis Ostwestfalen-Lippe wurde die Frage gestellt, wie kann in der Region die berufliche Bildung weiterentwickelt werden.Dazu habe ich zwei aus dem Projekt "Bridge Days" eingeladen. Fr. Dr. Thies und Herr Steltenkamp. Bei haben im April 2022 die Aktionswoche begleitet und erzählen in diesem Podcast über das Projekt und die Ergebnisse, die erarbeitet worden sind. Wenn Sie mehr zu dem Pro...2022-06-1152 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 52: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 10 - Das Planspiel - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Das Planspiel ist eine Methode, die einen konkreten praxisnahen Sachverhalt simulieren soll. In einem Planspiel können unter anderem Börsen- oder Unternehmensszenarien durchgespielt werden, mit dem Ziel, die beruflichen Handlungskompetenzen zu fördern. Meistens ist eine Computerunterstützung notwendig, um Daten zu erhalten und ein Planspiel durchführen zu können. Für die Ausbilder ist der Aufwand zur Erstellung eines Planspiels im Verhältnis zu anderen Ausbildungsmethoden sehr hoch. Inhalt der Folge:- Grundlagen zur Methode- Vorbereitung eines Planspiels- Phasen- Vorteile und Nachteile2022-05-3030 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 51- Selbstorganisiertes Lernen (SOL) - Fachgespräch mit Fr. Dr. Thies & Fr. ClaesSchreibe mir dein Feedback!In diesem Gespräch geht es um das Projekt SOL - Selbstorganisiertes Lernen nach dem Entwickler Herrn Dr. Herold. Diese Konzept unterstützt das selbständige Lernen innerhalb einer Schulform und in der Erwachsenen Bildung. Das Thema SOL ist ein interessantes Konzept, welches auch in der beruflichen Erstausbildung angewendet werden kann.In diesem Podcast wird das Projekt und auch das Konzept vorgestellt. Sie erhalten wichtige Tipps und Informationen, wie SOL in der Praxis umgesetzt werden kann und welche Herausforderungen bei einer Implementierung entstehen können.Weitere Informationen erhalten Sie...2022-05-111h 03Im Fokus der beruflichen BildungFolge 50!! - Jubiläum - 50 Folgen ein Rückblick und ein großes Dankeschön!!Schreibe mir dein Feedback!In dieser Folge möchte ich mich bedanken, bei allen die mich auf der Reise mit dem Podcast begleitet haben. 50 Folgen ist ein Grund für einen Rückblick, um zu erzählen, was alles seit 2020 passiert ist.Herzliche Grüße!Jens KleinatSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https...2022-05-1121 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 49: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 9 - Gruppenarbeiten einsetzen Teil 2 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Gruppenarbeiten sind ein sehr gutes Mittel, um Schlüsselqualifikationen zu entwickeln. In dieser Folge werden die Basisinformationen zu Gruppenarbeiten vermittelt. Aufgrund der Größe des Themas sind es zwei Folgen geworden. Diese Folge (Teil 2 - Interne & externe Einflüsse) beschäftigt sich mit folgenden Inhalten:Verhalten von GruppenRollenStatus (Hierarchische Einflüsse)Gruppennormen und RegelnEntstehungsformen von GruppenZusammensetzung von GruppenSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https...2022-05-0442 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 48: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 9 - Gruppenarbeiten einsetzen Teil 1 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Gruppenarbeiten sind ein sehr gutes Mittel, um Schlüsselqualifikationen zu entwickeln. In dieser Folge werden die Basisinformationen zu Gruppenarbeiten vermittelt. Aufgrund der Größe des Themas sind es zwei Folgen.Folgende Inhalte werden im ersten Teil behandelt:Einführung GruppenarbeitWann ist eine Gruppenarbeit sinnvollPhasen der GruppenarbeitHier noch die Leitfragen, um zu prüfen, wann eine Gruppenarbeit durchzuführen ist:Fragestellungen zur EntscheidungWie ist der Leistungsstand Soziale Beziehungen zwischen AzubisWelche LerninhalteWelche LernzielbereicheWie viel Zeit RahmenbedingungenMethoden- und Medienauswahl Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den ve...2022-04-2438 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 47: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 8 - Leittextmethode - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Um komplexe Ausbildungsinhalte zu vermitteln, bietet es sich sehr häufig an, mit gezielten Leitfragen und Leittexten zu arbeiten. Diese Ausbildungsmethode soll die Umsetzung des Modells der vollständigen Handlung ergänzen. Azubis werden bei dieser Methode "an die Hand genommen", damit die Ergebnisse durch die Leitfragen erreicht werden. Inhalt der Folge:- Ablauf der Leittextmethode- Praktische Anwendung- Einordnung der Methode (Vorstufe zur Projektmethode)Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" einge...2022-04-0723 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 46: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 7 - Projektmethode - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Die Projektmethode ist die umfangreichste Methode, um die Azubis mit der Praxis vertraut zu machen. Die Projektmethode wird für komplexe und reale Aufgaben im Unternehmen eingesetzt. Inhalt:- Einsatzmöglichkeiten - Ablauf des Projekt (PDCA)- DokumentationSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebook.com/jens.klein...2022-04-0624 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 45: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 6 - Der Lernauftrag - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Der Lernauftrag soll in der Ausbildung genutzt werden, um Kundenaufträge zu simulieren. Diese Ausbildungsmethode hilft dabei, Azubis an die praktische Arbeit heranzuführen und auch Kenntnisse zu vertiefen. Bei der Umsetzung sollen das Modell der vollständigen Handlung im Mittelpunkt stehen. Die Schlüsselqualifikationen wie Prozessdenken werden zusätzlich gefördert. Also eine sehr praxisnahe Ausbildungsmethode.Inhalt der Folge:- Grundlagen- Was muss der Ausbilder beachten- Förderung der Kompetenzen- Vorteile und Nachteile Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vo...2022-04-0523 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 44: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 5 - Das Lehrgespräch - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Das Lehrgespräch kennen wir aus der Schule. In Gruppen wird ein theoretisches Thema abgehandelt. In der berufliche Bildung ist das Lehrgespräch in Form eines Einzelgesprächs umsetzbar. Das ist meistens dann der Fall, wenn eine Wissensvermittlung und eine praktische Vermittlung am Arbeitsplatz durchgeführt werden soll. Als Beispiel wäre das "Verbuchen von Rechnungen in einem Buchhaltungsprogramm" zu nennen.Inhalte:- Grundlagen zum Lehrgespräch- Ablauf Lehrgespräch- Fragetechniken- Rahmenbedingungen - Vorteile und Nachteile Schauen Sie auch bei den sozialen...2022-03-2034 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 43: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 4 - Ausbildungsmedien - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Ausbildungsmedien sind ein wichtiger Teil der Ausbildung und unterstützen bei der Umsetzung der Inhalte. Neben den bekannten Ausbildungsmedien wie PowerPoint gibt es aber noch weitere Möglichkeiten, interessante Medien zu nutzen.In dieser Folge geht es um folgende Inhalte:- Ausbildungsmittel- Ziele beim Medieneinsatz- Typische Fehler - Arten von Medien- Kriterien für die MedienauswahlSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch...2022-03-1230 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 42: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 3 - Präsentationstechniken - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Die Folge ist eigentlich ein Exkurs zum Thema Präsentation. Dennoch ist die Präsentation auch als Ausbildungsmethode anzusehen, weil dadurch auch eine Lerneinheit durchgeführt werden kann. Im Rahmen der Abschlussprüfung AEVO muss eine Präsentation oder eine Unterweisung durchgeführt werden. Daher sind in dieser Folge wichtige Informationen zur Vorbereitung auf die praktische AEVO-Prüfung enthalten.Inhalte dieser Folge:- Anlässe für eine Präsentation- Planung einer Präsentation- Phasen einer Präsentation- ZusammenfassungSchauen Sie auch bei den sozi...2022-03-1254 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 41: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 2 - Der Kurzvortrag - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Der Kurzvortrag ist eine weitere darbietende Möglichkeit für Ausbilder, Wissen schnell und einfach zu vermitteln. Um einen Kurzvortrag richtig umzusetzen, muss einiges beachtet werden. Der Kurzvortrag sollte eine Länge von 15 - 20 Minuten haben. Inhalt der Folge:- Wofür nutze ich den Kurzvortrag- Aufbau- Vorbereitungsarbeiten- Grundlagen bei der Durchführung Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und...2022-02-2634 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 40: Handlungsfeld 3 - 3.4 Ausbildungsmethoden Teil 1 - Die 4 Stufen-Methode - AEVOSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge geht es um die 4 Stufen-Methode, die auch im Öffentlichen Dienst als VENÜ (Vormachen, Erklären, Nachmachen und Üben) bekannt ist. Diese Methode ist auch bei den Prüfungsteilnehmern sehr beliebt.Inhaltlich geht es um:- Eigenschaften- Vorteile und Nachteile- Kurzversion der 4 Stufen-MethodeSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleina...2022-02-2037 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 39: Handlungsfeld 3 - 3.4 Einweisung in die Ausbildungsmethoden - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Diese Folge ist der Startschuss, für das beliebe Thema "Ausbildungsmethoden". Die richtige Auswahl der Ausbildungsmethode ist nicht so einfach, denn nicht jede Ausbildungsmethode kann für jede Art von Unterweisung oder Präsentationen nutzen. Ich spreche in dieser Folge über die Möglichkeiten, die richtige Auswahl zu treffen.Folgende Punkte werden angesprochen:- Ausbildungsmethoden (darbietend, dialogisch und erarbeitend)- Kriterien zur MethodenauswahlSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie...2022-02-2013 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 38. Fachgespräch mit Michael Wieden - Chronobiologie und Biorhythmus in der Ausbildung / Personalmanagement - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Dieses Interview und Fachgespräch ist besonders interessant, weil das Thema "Produktivität" während der Arbeitszeit einen immer höheren Stellenwert bekommt. Wir können digitalisieren wie wir wollen, am Ende ist der Faktor Mensch das schwächste Glied der in Kette. Wir sprechen auch über unserer Jugend und das Schulsystem in Deutschland. Welchen Einfluss hat das frühe Aufstehen auf unsere Kinder und welche Nachteile daraus für die Ausbildung ergeben.Herr Wieden ist ein anerkannter Experte auf dem Gebiet der Chronobiologie und berät Personaler und Ausbilder im Umgang mit...2022-01-3053 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 37: Handlungsfeld 3 - 3.3 Probezeit organisieren, gestalten und bewerten - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Diese Folge ist besonders wichtig, weil die Probezeit, die Zeit ist, in der das Ausbildungsverhältnis innerhalb von 1 bis 4 Monaten jederzeit aufgelöst werden kann. Also eine Partnerschaft auf Probe. In diesen Wochen der Probezeit lernen wir uns besser kennen und können als erfahrene Ausbilder sehr schnell feststellen, ob der Azubi der richtige Mensch für das Berufsbild und Unternehmen ist. Ebenfalls kann sich der meist unerfahrene Azubi ein gutes Bild von dem Beruf machen und für sich entscheiden, die Ausbildung weitermachen zu wollen oder eben nicht.Inhalt der Folge...2022-01-3039 min
Im Fokus der beruflichen Bildung36. Fachgespräch mit Victoria Stübner - Motivation in der Ausbildung - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Das zweite Interview und Fachgespräch mit Victoria war wieder sehr lehrreich und unterhaltsam. Aus der Praxis für die Praxis sprechen wir in diesem Interview über das Thema Motivation in der Ausbildung. Wie schaffe ich es als Ausbilder*in meine Azubis zu "Triggern", dass die Ausbildung durchweg positiv verläuft. Dazu gehört die Motivation als wichtiger Baustein einfach dazu. Victoria ist eine Lerntrainerin für die Berufsausbildung und hilft Ausbildern und Ausbilderinnen bei der Umsetzung der Ausbildung und unterstützt Auszubildende bei Lernblockaden und Lernschwächen.Frau...2022-01-291h 12
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 35: Handlungsfeld 3 - 3.2 Lernförderliche Bedingungen schaffen Teil 2 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Im zweiten Teil des Kapitels 3.2 "Lernförderliche Bedingungen schaffen" spreche ich über die Themen: - Einsetzen von Medien und deren Funktionen- Methodenüberblick in der Ausbildung (Ausbilderzentrierte Methoden / selbstgesteuertes Lernen)- Übersicht der möglichen Methoden Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebook.com/jens.kleinat.1 2022-01-1337 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 34: Handlungsfeld 3 - 3.2 Lernförderliche Bedingungen schaffen Teil 1 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!In dem ersten Teil Lernförderliche Bedingungen schaffen geht es um die Planung einer Ausbildungseinheit mit Azubis.Inhalte der Folge ist:- Fragearten- Lernzielbildung- LernzielartenSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebook.com/jens.kleinat.1 Wenn Sie Hilfe bei der Integrat...2022-01-1242 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 33: Handlungsfeld 3 - 3.1 Lernpsychologische Grundlagen Teil 4 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Im letzten Teil 3.1 Lernpsychologische Grundlagen des Handlungsfeld 3 geht es um die Themen - Biorhythmus, - Motivation und im Ansatz um das Feedback.Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebook.com/jens.kleinat.1 Wenn Sie Hilfe bei der Integration einer neuen Ausbildung brauchen oder Ihr A...2022-01-0950 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 32: Handlungsfeld 3 - 3.1 Lernpsychologische Grundlagen Teil 3 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Im vorletzten Teil des Kapitels 3.1 Lernpsychologische Grundlagen spreche ich heute über die Struktur einer Ausbildung und über die Grundlagen von Lerninhalten.Grundlage der WissensvermittlungStrukturAufbau / ÜbersichtBegriffsverwendungenDarstellungenSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebook.com/jens.kleinat.1 Wenn Sie Hilfe bei der Integration einer neuen Ausbildung brauchen oder Ihr Au...2021-12-1746 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 31: Fachgespräch mit Victoria Stübner - Lerntypen oh diese SchubladenSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge habe ich mir Unterstützung organisiert, und zwar Frau Victoria Stübner. Wir sprechen sehr ausführlich über das Thema "Lerntypen". Das Interview ergänzt die Folge 28: Handlungsfeld 3 - 3.1 Lernpsychologische Grundlagen Teil 1 - AEVO Victoria ist eine Lerntrainerin für die Berufsausbildung und hilft Ausbildern und Ausbilderinnen bei der Umsetzung der Ausbildung und unterstützt Auszubildende bei Lernblockaden und Lernschwächen.Frau Victoria Stübner finden / erreichen Sie im Internet auf:YouTube: https://www.youtube.com/c/VictoriaStübner/videos (Das Interview können Sie auch hier...2021-12-121h 00
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 30: Exkurs - Lerntypentest - Ergänzung zur Folge 29: Lerntechniken Teil 2Schreibe mir dein Feedback!Dieser Exkurs ist als Ergänzung zu der Podcastfolge Folge 29: HF 3 - Lernpsychologische Grundlagen Teil 2 - AEVO gedacht. In der Folge spreche ich über die verschiedenen Lerntypen, die laut der AEVO Ausbildung wichtig sind. Ich empfehle vorab die Folge 29 anzuhören, um den Inhalt dieses Exkurses besser zu verstehen, warum diese Testverfahren zu Beginn einer Aus- oder Weiterbildung durchgeführt werden sollten.In dieser Folge spreche ich über mögliche Testverfahren, um festzustellen, was für ein Lerntyp (von auditiv bis visuell) ein Mensch ist. Schauen S...2021-12-0637 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 29: Handlungsfeld 3 - 3.1 Lernpsychologische Grundlagen Teil 2 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Im zweiten Teil des ersten Kapitels im Handlungsfeld 3 gehen wir einen Schritt weiter und beschäftigen uns mit folgenden Inhalten:- Lerntheorien- LerntypenSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebook.com/jens.kleinat.1 Wenn Sie Hilfe bei der Integration einer neuen Ausbildung brauchen oder Ihr Ausb...2021-12-0639 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 28: Handlungsfeld 3 - 3.1 Lernpsychologische Grundlagen Teil 1 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Wir steigen mit dieser Folge in den Inhalt des dritten Handlungsfelds ein. Das erste Kapitel besteht aus mehreren Teilen, weil der Inhalt sehr umfangreich ist und eine, wie ich finde, "Tiefe" benötigt, um eine Transferleistung zur Praxis herzustellen.Inhalt dieser Folge ist:- Warum müssen wir lernen- Lernbereiche- Didaktische PrinzipienSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerk...2021-11-3036 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 27: Handlungsfeld 3 - Einführung Handlungsfeld 3 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!In dieser kurzen Einführung erzähle ich, welche Themen das Handlungsfeld 3 beinhalten. Es wird ein sehr praktisches Handlungsfeld, wo wir in den praktischen Teil der Ausbildung einsteigen. Also wie bilden wir eigentlich richtig aus.Viel Spaß mit dem neuen Handlungsfeld 3!Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebo...2021-11-2405 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 26: Handlungsfeld 2 - Zusammenfassung - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: Google:https://g.page/r/Ce52KU8NwTTYEAE/reviewProven Expert:https://www.provenexpert.com/akademie-berufliche-bildung/0fu1/Diese Folge ist eine Zusammenfassung des gesamten Handlungsfelds 2 der AEVO Ausbildung. Wenn Sie zu einem Thema aus den Handlungsfeld 2 mehr...2021-11-0658 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 25: Handlungsfeld 2: 2.5 Ausbildungsvertrag vorbereiten und eintragen lassen - AEVOSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge und im letzten Kapitel des Handlungsfeld 2, geht es um den Ausbildungsvertrag und wer alles daran beteiligt ist, sowie die Punkte, die in einem Ausbildungsvertrag beachtet werden müssen.Inhalte dieser Folge sind:- Beteiligte Personen- Ruhezeiten- Berufsschule- Urlaubsregelungen- Maßnahmen nach dem VertragsabschlussSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. http...2021-11-0340 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 24: Handlungsfeld 2: 2.4 Auswahlverfahren anwenden Teil 2 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Im zweiten Teil des Kapitels 2.4 geht um das Auswahlverfahren im Bewerbungsprozess. Dazu spreche ich über folgende Inhalte:- Auswahlinstrumente- Vorstellungsgespräch- Beurteilungsfehler im VorstellungsgesprächZu dem idealen Gesprächsverlauf in einem Vorstellungsgespräch habe ich ein Dokument auf meiner Internetseite www.kleinat.de/podcast hinterlegt. Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www...2021-10-2743 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 23: Handlungsfeld 2: 2.4 Auswahlverfahren anwenden Teil 1 - AEVOSchreibe mir dein Feedback!In der neuen Folge im Fokus der beruflichen Bildung - AEVO Online Kurs gehen wir ein Kapitel weiter und sind nun bei einem umfangreichen Themengebiet angekommen.Im Handlungsfeld 2 geht es im Kapitel 2.4 um das Auswahlverfahren von Bewerber*innen. In dem ersten Teil geht es um folgende Themenschwerpunkte:Anforderungsprofil aus Sicht des Bewerbers, Unternehmen und BewerbermarktHandlungskompetenzen prüfenAnforderungen des BerufsbildesBewerberakquiseZu den Anforderungen des Berufsbildes und Bewerbers habe ich ein Dokument auf meiner Internetseite www.kleinat.de/podcast hinterlegt. Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vo...2021-10-1632 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 22: Handlungsfeld 2: 2.2 Mitwirkungen / Mitbestimmungen & 2.3 Kooperationen ermitteln und einbinden - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Das Kapitel 2.2 Mitwirkung wurde bereits ausführlich im Handlungsfeld 1 angesprochen. Dazu bitte die Folge 1.7 anhören! Vielen Dank!Im dritten Kapitel des Handlungsfeld 2 geht es um die Kooperation mit anderen Unternehmen und Einrichtungen so wie die Einbindung der Eltern in die Ausbildung.Die wesentlichen Inhalte zu folgenden Punkten wurden angesprochen:- Duales Ausbildungssystem - Organisation in der Berufsschule- Einbindung der Eltern in die Ausbildung Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Aus...2021-09-2632 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 21: Handlungsfeld 2: 2.1 Betrieblicher Ausbildungsplan erstellen und mitwirken - Teil 2Schreibe mir dein Feedback!In dem zweiten Teil der Folge "Betrieblichen Ausbildungsplan erstellen und mitwirken" spreche ich über die Umsetzung und Eingrenzung dieser Anpassung.Im Schwerpunkt geht um:- Betriebliche Lernort (außerbetriebliche und innerbetriebliche Maßnahmen)- Geschäftsprozessorientierte Ausbildungsanpassung im Unternehmen- Zulässige Abweichungen- Umsetzungen von Ausbildungsplänen Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.li...2021-09-1848 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 20: Handlungsfeld 2: 2.1 Betrieblicher Ausbildungsplan erstellen und mitwirken - Teil 1Schreibe mir dein Feedback!Diese Folge ist ein Zweiteiler und beschäftigt sich mit folgenden Inhalten:- Betrieblicher Ausbildungsplan (BAP)- Ausbildungsplanung- Abweichungen vom Ausbildungsplan- Verkürzungen und VerlängerungenSchauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6821006603681062912/Unser Partner: www.vocedunet.de Bildung & Bedarf verbindet! Den AEVO Video K...2021-09-1236 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 19: Handlungsfeld 2: Einleitung Handlungsfeld 2 - AEVO AdA AusbildungskursSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge werde ich einen kurzen Ausblick auf das kommende Handlungsfeld 2 geben. Diese Kapitel bringt uns einen deutlichen Schritt in die praktische Umsetzung und Integration einer Ausbildung im Betrieb näher. Ich werde viel aus meinen Erfahrungen berichten, sodass Sie es einfacher haben, selber im Unternehmen die Informationen anzuwenden.Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen. https://www.linkedin.com/feed/update/u...2021-09-0406 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 18: Handlungsfeld 1: Zusammenfassung Handlungsfeld 1 - AEVO AdA AusbildungskursSchreibe mir dein Feedback!Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: Google:https://g.page/r/Ce52KU8NwTTYEAE/reviewProven Expert:https://www.provenexpert.com/akademie-berufliche-bildung/0fu1/In der letzten Folge des Handlungsfeldes 1 schauen wir uns den gesamten Inhalt des HF an und werden nochmal auf die...2021-07-2856 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 17: Handlungsfeld 1: 1.7 Mitwirkende an der berulfichen Ausbildung - AEVO AdA AusbildungskursSchreibe mir dein Feedback!In dem letzten Kapitel des Handlungsfelds 1 der AEVO - Vorbereitung auf die Abschlussprüfung für Ausbilder geht es um die Mitwirkung an der Ausbildung.Genauer schauen wir uns folgende Themenfelder an:- Mitwirkungen im Betrieb - Betriebsrat / Personalrat - Jugend und Ausbildungsvertretung - Ausbilder und Azubis- Mitwirkungen außerhalb des Betriebs - Externe Stellen wie die Arbeitsagentur usw. - AusbildungsberaterSchaut auch gerne in den sozialen Medien vorbei und schaut euch mein Wissensupdate für Ausbilder*innen an. Gern...2021-07-1335 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 16: Handlungsfeld 1: 1.6 Wege der Berufsfindung (Azubis) / Bewerbergewinnung - AEVO AdA AusbildungskursSchreibe mir dein Feedback!Die neue Folge 16 beschäftigt sich mit der Gewinnung von Azubis für ein Unternehmen, Ausbildungsmaßnahmen außerhalb des eigenen Betriebs und die Aufgaben einer Kammer im Zusammenhang mit der AusbildungInhalte der 16. Folge:Wiederholung: Aufgaben der zuständigen KammernWiederholung: Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der AusbildungsstätteBewerberakquiseLänderregelungenFörderungsmöglichkeiten für BetriebGerne freue ich mich über Kommentare und Feedback zu meinem Podcast! Wenn Sie Hilfe bei der Integration einer neuen Ausbildung brauchen oder Ihr Ausbildungsmanagement optimieren möchten, dann schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an kontak...2021-06-3029 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 15: Handlungsfeld 1: 1.5 Eignung des Unternehmens für die Ausbildung - AEVO AdA AusbildungskursSchreibe mir dein Feedback!In der Folge 15 geht es um die Eignung des Unternehmens. Wir steigen tiefer ein und schauen genauer auf folgende Inhalte:Anforderungen an die Ausbildungsstätte Ausbildender BetriebAusbilderAusbildungsbeauftragteZuständige Kammer (IHK / HWK)Passende Aufgaben zur eigenen Beantwortung Bei Fragen oder Anmerkungen senden Sie bitte eine E-Mail an: podcast@kleinat.de oder besuchen Sie meine Homepage www.kleinat.de Wenn Sie Hilfe bei der Integration einer neuen Ausbildung brauchen oder Ihr Ausbildungsmanagement optimieren möchten, dann schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an kontakt@kleinat.de Unser Partner: www.vocedu...2021-06-1238 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 14: Handlungsfeld 1: 1.4 Ausbildungsberufe auswählen / Tätigkeitsanalyse des Betriebs - AEVO - AusbilderkursSchreibe mir dein Feedback!Die neue Folge beschäftigt sich mit dem Ausbildungsbetrieb. Eine Einführung / Übersicht in die Planungstätigkeiten. Was muss vor dem eigentlichen Start einer Ausbildung alles vom Betrieb durchgeführt werden, um eine Freigabe von der zuständigen Kammer zu erhalten. In dieser Folge beantworten wir genau diese Fragen im Podcast Online Kurs - Ausbildung der Ausbilder.Folgende Inhalte werden besprochen: Einführung in die Planung Tätigkeitsanalyse Ansprechpartner für UnternehmenAnforderungen an die AusbildungBei Fragen oder Anmerkungen senden Sie bitte eine E-Mail an: podcast@kleinat.de oder besuchen Sie...2021-06-0525 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 13: Interview 1: Weiterbildung während der KurzarbeitSchreibe mir dein Feedback!Die Kurzarbeit ist aufgrund der Pandemie allgegenwärtig und daher ist es wichtig für Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Chance zu nutzen, um Weiterbildungen während dieser Zeit zu machen.In diesem Interview habe ich mir Frau Stiepel eingeladen. Sie ist bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt und wird im Bereich des Arbeitgeberservice eingesetzt. In diesem Interview erzählt sie uns einiges zu dem Programm (Start 01/2021) „Weiterbildung während der Kurzarbeit“.Bei Fragen oder Anmerkungen senden Sie bitte eine E-Mail an: podcast@kleinat.de. Gerne dürfen Sie auch in...2021-06-0231 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 12: Handlungsfeld 1: 1.3 Betriebliches Ausbildungswesen in Deutschland - AEVO - Ausbilderkurs (V2)Schreibe mir dein Feedback!Im dritten Teil des AEVO Podcast Kurses beschäftigen wir uns mit dem Betrieblichen Ausbildungswesen in Deutschland.Wir sprechen über:- Grundlegende Anforderungen - Lernorte- Berufschule- Ausbildungsbetrieb- Aufbau der Ausbildungsornung und Ausbildungsrahmenplan- Aufbau des Rahmenlehrplans für die Berufsschule- Praxistipps Bei Fragen oder Anmerkungen senden Sie bitte eine E-Mail an: podcast@kleinat.de oder besuchen Sie meine Homepage www.kleinat.de Unser Partner: www.vocedunet.de Bildung & Bedarf verbindet! Den AEVO Video Kurs finde...2021-05-2234 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 11: Handlungsfeld 1: 1.2 Rechtliche Rahmenbedingungen - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Im zweiten Teil des Online Kurses AEVO geht es um die "Rechtlichen Rahmenbedingungen" die ein Ausbilder kennen muss. Zusätzlich habe ist ein kleiner Exkurs zum Thema Personalentwicklung vorhanden.Folgende Schwerpunkte sind in dieser Folge enthalten:- Exkurs: Instrumente der Personalentwicklung- Rechtliche Grundlagen der Ausbildung- Wichtige Gesetze, Vereinbarungen und Gewohnheitsrechte- Inhalte der Ausbildungsordnung - Kurze ZusammenfassungBei Fragen oder Anmerkungen senden Sie bitte eine E-Mail an: podcast@kleinat.de oder besuchen Sie meine Homepage www.kleinat.de Unser P...2021-05-1634 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 10: Handlungsfeld 1: 1.1 Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung - AEVOSchreibe mir dein Feedback!Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: Google:https://g.page/r/Ce52KU8NwTTYEAE/reviewProven Expert:https://www.provenexpert.com/akademie-berufliche-bildung/0fu1/In der ersten inhaltlichen Folge des Online Kurses AEVO Ausbildung der Ausbilder geht es um die Vorteile und den Nutz...2021-05-0925 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 9: Podcast Weiterbildungskurs Ausbildung für Ausbilder nach der AEVO - EinführungSchreibe mir dein Feedback!Den AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: Google:https://g.page/r/Ce52KU8NwTTYEAE/reviewProven Expert:https://www.provenexpert.com/akademie-berufliche-bildung/0fu1/Im Fokus der beruflichen Bildung präsentiert den Podcast Weiterbildungskurs "Ausbildung der Ausbilder" nach der Ausbildereignungsverordnung. Dieser...2021-05-0210 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 8: Förderungen Arbeitsuchende, Geringqualifizierte und AufsteigesfortbildungenSchreibe mir dein Feedback!Die 8. Folge beschäftigt sich mit Fördermaßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen für Arbeitnehmer und Arbeitsuchende.Bei Anmerkungen, Kritik oder Themenvorschläge, die in diesem Podcast behandelt werden sollten schicken Sie mir eine E-Mail an podcast@kleinat.deDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ein Feedback über den Podcast bei folgenden Plattformen erstellen: ...2021-04-2538 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 7: Der Langzeitlehrgang Teil 4 - Die Prüfungen sind bestanden und wie geht es weiter?Schreibe mir dein Feedback!Die Prüfungen sind abgelegt worden und hat man das Zertifikat in der Hand. Was nun? In dieser Folge des Podcasts "Im Fokus der beruflichen Bildung" geht es genau um dieses Thema. Dies ist auch der letzte Teil der Serie "Der Langzeitlehrgang".Bei Fragen und Anmerkungen schreibt mir eine E-Mail an podcast@kleinat.de und schaut auf meiner Seite www.kleinat.de/podcast nach weiteren Folgen und Inhalten.Ich freue mich über des Feedback und daher schreibt mir was in die Kommentare, sofern die Möglichkeit besteht.Den...2021-03-2718 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 6: Der Langzeitlehrgang Teil 3 - Die LehrgangszeitSchreibe mir dein Feedback!Im dritten Teil der Serie "Der Langzeitlehrgang" geht es um die Zeit während des Lehgangs. Ich spreche über das Zeit- und Selbstmanagement sowie über weitere Schwerpunkte, die euch helfen werden, die Lehrgangszeit gut zu überstehen. :-)Bei Fragen und Anmerkungen schreibt mir eine E-Mail an podcast@kleinat.de und für Anfragen zur Prüfungsvorbereitung an kurs@kleinat.deIhr möchtet an einem Lehrgang teilnehmen, dann geht auf www.vocedunet.de/anzeigenportal.php und sucht dort nach geeigneten Bildungsangeboten.Den AEVO Video Kurs finden Sie auf htt...2021-03-1340 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 5: Der Langzeitlehrgang Teil 2 - Die Prüfung des BildungsträgersSchreibe mir dein Feedback! Die Folge 5 baut auf die Folge 4 - Der Langzeitlehrgang Teil 1 auf und in dieser Episode gebe ich euch Tipps wie ihr den richtigen Bildungsträger finden könnt und welche Indikatoren geprüft werden sollten, damit am Ende der passende Bildungsträger ausgewählt und die Weiterbildung zu einem Erfolg werden wird.Die dazu passende Checkliste ist unter www.kleinat.de/podcast hinterlegt worden.Für Anregungen, Kritik, Lob und Themenwünsche schreibt mir einen Kommentar auf meiner Homepage oder in den jeweiligen Plattformen. Natürlich geht es auch via E-Mai...2021-02-2730 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 4: Der Langzeitlehrgang Teil 1 – Die persönliche Vorbereitung vor LehrgangsbeginnSchreibe mir dein Feedback!In dieser Folge des Podcasts geht es um das Thema Langzeitlehrgänge. Der erste Teil beschäftigt sich mit der persönlichen Vorbereitung auf einen Lehrgang, weit vor der Buchung der Fortbildung bei einem Bildungsträger.Zu der Folge gibt es eine Checklist mit Leitfragen, um einen Entscheidung besser treffen zu können, ob ein langer Lehrgang von mehr als 24 Monate passend für einen ist.Die kostenlose Checkliste wird als kostenloser Download unter https://kleinat.de/podcast/ bereitgestellt.Für Lob, Kritik und Themenvotrschläge schreibt m...2021-02-1416 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 3: Die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)Schreibe mir dein Feedback!In der 3. Folge meines Podcast "Im Fokus der beruflichen Bildung!" werde ich auf die wesentlichen Änderungen des Berufsbildungsgesetz eingehen. Zum Beginn des neuen Jahrzehnts, ist die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes in Kraft getreten. Grund genug, diesem wichtigen Gesetzt der beruflichen Bildung eine Folge zu widmen. Die wesentlichen Punkte der neuen Novellierung umfassen den Mindestlohn für Azubis, neue Bezeichnungen der Aufstiegsfortbildungen sowie die Teilzeitausbildung mit ihren wichtigen Änderungen. Dazu kommt noch die Randthemen Fachliteratur und Freistellungen vor und an Prüfungstagen. Abgerundet wird diese Folge mit den neuen Regelungen der Berufsschulzeiten für minderjährige u...2021-02-0128 minIm Fokus der beruflichen BildungFolge 2: Allgemeines aus der beruflichen Bildung - Teil 1Schreibe mir dein Feedback!In dieser Folge spreche ich über die grobe Einordnung von Aus-, Weiter,- und Fortbildungen im System der beruflichen Bildung. Ihr möchtet noch weitere Folgen hören? Auf meiner Homepage habe ich einen Hörerservice eingerchtet, wo alle Folgen veröffentlicht und spezielle Inhalte und Informationen bereitgestellt werden. Klickt dazu auf: www.kleinat.de/podcastDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass...2021-01-2211 min
Im Fokus der beruflichen BildungFolge 1: Einführung in die Welt der beruflichen BildungSchreibe mir dein Feedback! In der ersten Folge spreche ich über meine Motivation einen Podcast zu machen.Ihr möchtet noch weitere Folgen hören? Auf meiner Homepage habe ich einen Hörerservice eingerchtet, wo alle Folgen veröffentlicht und spezielle Inhalte und Informationen bereitgestellt werden. Klickt dazu auf: www.kleinat.de/podcastDen AEVO Video Kurs finden Sie auf https://akademie-berufliche-bildung.de sowie weitere Informationen über die AEVO Ausbildung.Als treue Hörer*innen erhalten Sie einen Nachlass in Höhe von 15% auf ein Handlungsfeld Ihrer Wahl, wenn Sie uns ei...2021-01-1910 min