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Daily Paper CastGemini 2.5: Pushing the Frontier with Advanced Reasoning, Multimodality, Long Context, and Next Generation Agentic Capabilities
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Authors:
Gheorghe Comanici, Eric Bieber, Mike Schaekermann, Ice Pasupat, Noveen Sachdeva, Inderjit Dhillon, Marcel Blistein, Ori Ram, Dan Zhang, Evan Rosen, Luke Marris, Sam Petulla, Colin Gaffney, Asaf Aharoni, Nathan Lintz, Tiago Cardal Pais, Henrik Jacobsson, Idan Szpektor, Nan-Jiang Jiang, Krishna Haridasan, Ahmed Omran, Nikunj Saunshi, Dara Bahri, Gaurav Mishra, Eric Chu, Toby Boyd, Brad Hekman, Aaron Parisi, Chaoyi Zhang, Kornraphop Kawintiranon, Tania Bedrax-Weiss, Oliver Wang, Ya Xu, Ollie Purkiss, Uri Mendlovic, Ilaï Deutel, Nam Nguyen, Adam Langley, Flip Korn, Lucia Rossazza, Alexandre Ramé, Sagar Waghmare, Helen Miller, Vaishakh Keshava, Ying Jian...2025-07-1520 min
職涯把把脈（廣東話版）虛心學習的CEO, Donald 【下】華懋集團執行董事及行政總裁Donald，由一名建築師開始，到掌管香港其中一家主要的地產發展商，為自己的事業創造出廣闊的空間。究竟他的職涯旅程是甚麼樣的呢？當中最大的推動力是什麼？主要的成功因素是什麼？他又是如何與時並進的呢？ Powered by Firstory Hosting2022-04-1830 min職涯把把脈（廣東話版）抱著使命工作的CEO, Donald 【上】華懋集團執行董事及行政總裁Donald，由一名建築師開始，到掌管香港其中一家主要的地產發展商，為自己的事業創造出廣闊的空間。究竟他的職涯旅程是甚麼樣的呢？當中最大的推動力是什麼？主要的成功因素是什麼？他又是如何與時並進的呢？ Powered by Firstory Hosting2022-04-1129 min職涯把把脈（廣東話版）成日用性格做藉口嘅Jenny 【下】從事珠寶業的Jenny，自言不能夠忍受懶惰的同事。面對一個每天早上9時上班，但會用上一個小時食早餐，待老闆回到公司後才開始工作的同事，心感憤憤不平。她亦曾經因為上司對一個天天只顧看手機的同事百般包容，憤而離職。究竟她應該如何與上司和同事相處呢？ 如果想預約把把脈，請電郵到 hi@baabaamak.com Powered by Firstory Hosting2022-03-2931 min職涯把把脈（廣東話版）認真工作但不受歡迎嘅Jenny【上】從事珠寶業的Jenny，自言不能夠忍受懶惰的同事。面對一個每天早上9時上班，但會用上一個小時食早餐，待老闆回到公司後才開始工作的同事，心感憤憤不平。她亦曾經因為上司對一個天天只顧看手機的同事百般包容，憤而離職。 究竟她應該如何與上司和同事相處呢？ 如果預約把把脈，請寫電郵到 hi@baabaamak.com Powered by Firstory Hosting2022-03-2231 min職涯把把脈（廣東話版）視音樂如信仰的薩克斯風演奏家張正諺【廣東話/中文夾雜】台灣的張正諺，在父母一直反對下，選擇主修音樂留學法國回台後，堅持獨自脫隊，不碰家族事業。現時從事音樂教學，表演及指揮工作，生活美滿。 音樂是他的興趣也是他的工作，雖然暫未為他帶來高薪厚職，但他深信音樂會引領他找到真善美 預約把把脈，請電郵到 hi@baabaamak.com Powered by Firstory Hosting2021-11-3033 min職涯把把脈（廣東話版）私募基金揸fit人Eric(下集) - 揀蟀方法私募基金負責人 Eric，帶領著一個團隊，管理一個美金九位數字的私募基金。究竟他是如何管理自己的職涯旅程，為自己的事業創造這樣一個廣闊的平台呢？他又是如何選兵點將的呢？ 預約把把脈，請電郵到 hi@baabaamak.com Powered by Firstory Hosting2021-11-2422 min職涯把把脈（廣東話版）私募基金揸fit人Eric (上集) -上位歷程私募基金負責人 Eric，帶領著一個團隊，管理一個美金九位數字的私募基金。究竟他是如何管理自己的職涯旅程，為自己的事業創造這樣一個廣闊的平台呢？他又是如何選兵點將的呢？ 預約把把脈，請電郵到 hi@baabaamak.com Powered by Firstory Hosting2021-11-1625 min職涯把把脈（廣東話版）每天做夢撿到錢的文普( 下集）【廣東話/中文夾雜】剛剛大學畢業的台灣男生文普，對人生充滿熱情，對未來充滿期待 。即使沒有相關的工作經驗，他的衝勁與口才也能令到兩個不同行業的公司高層，對他投下信心一票。可是，這兩份工作都只能維持了幾個月。這是挫折，還是學習呢？重新起步的他應該如何是好呢？ Powered by Firstory Hosting2021-11-0216 min職涯把把脈（廣東話版）不認識自己的文普（上集）【廣東話/中文夾雜】剛剛大學畢業的文普，對人生充滿熱情，對未來充滿期待 。即使沒有相關的工作經驗，他的衝勁與口才也能令到兩個不同行業的公司高層，對他投下信心一票。可是，這兩份工作都只能維持了幾個月。這是挫折，還是學習呢？重新起步的他應該如何是好呢？ Powered by Firstory Hosting2021-10-2624 min職涯把把脈（廣東話版）想發光發熱的AlisonPassion 對我們的職涯重要嗎？ Alison 的從事培訓工作 Training and Development(L&D）。她很喜歡她的工作，想在這個行業發光發熱。不知道是不是有青年危機，不時亦懷疑現在的職業是否適合自己。 Powered by Firstory Hosting2021-10-1230 min職涯把把脈（廣東話版）同老闆唔對盤的既AmyAmy喺一間中小企工作，負責Marketing業務，下面有兩位同事，部門工作量已經超載，但老闆唔睇中長線只求短期回報，Amy雖然已經好盡力，但係老闆對佢既表現仍然唔係好滿意，我哋一齊聽吓Amy個故事。 Powered by Firstory Hosting2021-08-1827 min職涯把把脈（廣東話版）想做頭馬嘅TonyTony處於人生交叉點，佢希望做頭馬但又覺得要做專才。 現實情況係咪每個人都識合做頭馬，應該做頭馬？ Powered by Firstory Hosting2021-08-1134 min職涯把把脈（廣東話版）打爛沙盤問到篤嘅 Nancy職涯把把脈 打爛沙盤問到篤嘅 Nancy Nancy 在某機構一個面對客戶的部門工作。在公司最近的一次重組，她的部門改由一位技術部門的主管帶領。雖然她的職責擴大了，可是她與這位新主管的溝通出了點問題。她感到被對方拒諸門外，亦得不到她渴望的指導。她如何是好呢？ Powered by Firstory Hosting2021-08-0126 min職涯把把脈（廣東話版）把把脈節目介紹職涯把把脈 50出頭，香港大學社會科學系的同學。同樣已婚，同樣育有一子一女。畢業後，不但沒有跟隨大隊，選擇到金融界或政府部門工作，更在50歲這個生活安穩的時候，同樣選擇離開高薪厚職，探索人生的新路向。 一個一直在香港打滾，專注在同一職能部門發展，卻曾經涉足五種不同的行業。另一個在同一行業歷鍊了三十年，遊走不同的部門，並被外派到東京丶新加坡及台北工作。 一個擅長邏輯思考，一個喜好憑直覺去判斷。 相同的是，他們都喜歡分析，辯論和分享人生大小故事及體會。 就讓他們為你的職涯把把脈，從討論過程中帶給你一些不同的角度去檢視你的職場大小事。 無論你是剛出社會，剛轉職，或剛創業，需要規劃，面臨選擇。又或是跟上司丶同事或下屬的磨合出現了狀況，感到困擾。只要你願意分享你的問題與挑戰，Jessica 跟 Kelvin 都樂意聆聽，嘗試去分析你的處境，並分享我們過去在不同産業丶不同國家工作的相關經驗。希望藉此可以協助你找到新的角度，去重新檢視自己當下的問題。 預約把把脈，請電郵到 hi@baabaamak.com Jessica 陳木蘭 旅居台北11年。曾在東京丶新加坡丶香港及台北，任職國際公司的部門主管。在職場成長的過程中，已習慣作為會議室裏唯一的女性或少數的亞洲人。過去不斷自我超越，披荊斬棘，培養團隊，成就自己和別人的職涯。外表是一位野心勃勃的職業女性，內心卻擁抱許多傳統女性的價值觀。為了孩子教育，放棄當總經理的機會。因工作太忙及太累，沒有時間做虎媽，反而給孩子自由與空間去做自己。 Kelvin 吳浩明 從事人力資源培訓和組織發展的工作超過20年。曾涉足房地產開發，建築，物業管理，餐飲，電訊，資訊科技，旅遊零售和物流等多個行業。工作生涯總是在負責推動改變。所服務的機構，不是經歷併購，便是第三代接班人希望推動革新。改革離不開推動人員的發展，協助他們突破職涯的瓶頸，無論是管理見習生，還是常務董事。對人的性格及心理充滿好奇，除了積極研究九型人格外，亦是三個主要性格評估機構的認證導師。 Powered by Firstory Hosting2021-08-0106 min