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Joao Vedovello

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VedovelloVedovelloAula 11 e 12 - Materiais e IndicadoresNa última aula de nossa disciplina, são apresentadas algumas reflexões sobre estes dois tópicos. * Materiais de Treinamento - Num cenário cada vez mais digital e colaborativo, com as recentes experiências de trabalho e assistência remota, como potencializar o treinamento com a utilização de infinitos recursos inovadores? * Indicadores de Desempenho - Além dos tradicionais indicadores de desempenho, quais outras formas e abordagens podem ser utilizadas para garantir que nosso treinamento alcance seus objetivos corporativos e estratégicos? . Para maiores informações e contato, siga o Prof João V...2020-06-2638 minVedovelloVedovelloAula 10 - Treinamento e DesenvolvimentoNa aula de hoje são apresentados os principias pontos na elaboração de um treinamento, suas diferenças e métodos. Também são discutidas questões organizacionais sobre a utilização do melhor modelo adequado às necessidades da empresa, bem como técnicas de utilização e exemplos. Por fim, o conceito de Universidade Corporativa, sua definição, benefícios e condições estruturantes. Bons estudos! . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/joaove...2020-06-0646 minVedovelloVedovelloAula 09 - Levantamento das Necessidades de TreinamentoNa aula de hoje será abordada a importância do LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento), suas formas de apuração, objetivos, conceitos teóricos e práticas necessárias à sua boa execução. Também será abordada a NBR 10015:2001, a norma que trata exclusivamente de Treinamentos e suas diversas fases, alinhadas ao Sistema da Qualidade, oferecendo um modelo padronizado em busca da excelência. Bons estudos! . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/joaovedovello  Ins...2020-06-0329 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 08 Relações Humanas e ComissõesNa última aula da disciplina de Psicologia, Comunicação e Treinamento Aplicado à Engenharia de Segurança do Trabalho, aproveitamos para discutir a Escola das Relações Humanas e sua forte relação para com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A partir do modelo apresentado e de suas características, percebe-se que a ERH influenciou as relações de trabalho, trazendo o indivíduo ao papel de protagonista dentro do ambiente corporativo e, por considerar a proteção como um de seus valores fundamentais, a CIPA traduz-se neste modelo desejado. Bons estudos! . Par...2020-05-3033 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 07 Técnicas de Comunicação e Relatórios TécnicosNesta aula são abordados os Tipos de Comunicação existentes, a aplicabilidade e a necessidade da comunicação dentro do ambiente organizacional, seu fluxo de funcionamento e os benefícios de seu uso. Em seguida, são apresentadas as formas de utilização de um Relatório Técnico e seus itens mínimos obrigatórios. Além da aula em questão, também é parte integrante um modelo de RT para conhecimento. Bons estudos! . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: 2020-05-2936 minVedovelloVedovelloAula 08 - Seleção por CompetênciasNesta aula vamos abordar o tema Seleção por Competências, estabelecendo uma análise sobre: * Mapeamento de Competências * Soft Skills e Hard Skills * Fit Cultural E, depois desta reflexão, estabelecer a Persona Ideal para meu processo seletivo, identificar as Competências Essenciais e as Competências Tecnológicas que são requeridas. Por fim, relatórios complementares da Forbes e LinkedIn. Bons estudos! . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: http...2020-05-2542 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 06 Utilização dos EPIsNa aula de hoje, partindo da NR6 como referência, serão discutidos pontos essenciais para a montagem de um treinamento sobre a norma, identificando quais seus pontos principais, métodos e materiais de ensino, formas de certificação e garantias legais sobre a mesma. Bons estudos! . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/joaovedovello  Instagram: https://www.instagram.com/joao.vedovello Facebook: https://pt-br.facebook.com/joao.vedovello  ...2020-05-2522 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 05 Comportamento e Desenvolvimento OrganizacionalOs aspectos que organizam e fundamentam o Comportamento Organizacional são os pontos a serem estudados aqui. Desde as contribuições das diversas Ciências na criação de um estudo até a prática organizacional de medição deste clima, o profissional de Engenharia de Segurança do Trabalho precisa conhecer os principais pontos e como atuar dentro deste universo, ampliando sua atenção e transformando suas atividades em algo ainda mais assertivo. Bons estudos! Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: https...2020-05-2248 minVedovelloVedovelloAula 07 - Dinâmicas de GrupoNesta aula vamos estudar um pouco dos conceitos que circundam as dinâmicas de grupo. - O primeiro ponto é a compreensão do que é um grupo, seu funcionamento e suas características; - São apresentados autores que dedicaram seus estudos aos grupos, desde sua operação até o dinamismo existente entre eles; - Também é contemplado o papel do mediador dentro de um processo de dinâmica de grupo e, - Por fim, a apresentação de alguns estilos de dinâmicas e suas especificidades e aplicações. Bons estudos!...2020-05-2237 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 04 Estrutura de TreinamentoUma vez que os modelos e forma de treinamento já foram apresentados, agora é o momento de discutir quais pontos necessários ao desenvolvimento de um treinamento, bem como as variáveis de controle e avaliação necessárias. A cada ponto, são apresentados e discutidos os tópicos essenciais para que o treinamento aconteça de forma estratégica e ofereça aos colaboradores e à organização, um conteúdo assertivo e direcionado às reais necessidades e objetivos. . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: Link...2020-05-1544 minVedovelloVedovelloAula 06 - Classificação de EntrevistasUma vez definido o tipo de entrevista a ser utilizada, é importante que o método também seja organizado. Com possibilidades estruturadas, semi-estruturadas ou não estruturadas, os gestores encontram um caminho possível para que a condução destas entrevistas aconteça dentro de um ambiente seguro e assertivo, oferecendo subsídios, reflexões e ferramentas para a melhor tomada de decisão. Bons estudos! . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/joaovedovello  Instagra...2020-05-1537 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 03 Modalidades de TreinamentoPara que as atividades de capacitação e conformidade às normas de segurança sejam alcançadas, é importante que o treinamento seja elaborado de acordo com a Metodologia que melhor se adeque às características funcionais e o Tipo de treinamento adequado seja aplicado. Nesta aula, estes aspectos são discutidos, apresentando possibilidades para potencializar o treinamento em sua empresa e oferecer a possibilidade de maximização dos resultados, dentro das expectativas corporativas e financeiras desejadas. . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: http...2020-05-1438 minVedovelloVedovelloAula 05 - Entrevistas de SeleçãoNesta aula vamos aprender sobre os diversos tipos possíveis de Entrevista de Seleção, suas aplicações, indicação de entrevista apropriada para cada situação organizacional, discutir a postura do entrevistador e o benefício esperado desta atividade dentro do processo de Seleção. Na próxima aula falaremos da Classificação das Entrevistas, fechando o tema. . Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/joaovedovello  Instagram: https://www.instagram.com/joao.vedovello Facebook: ht...2020-05-1237 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 02 Aspectos Psicológicos do Trabalho e do AcidenteNa aula de hoje são discutidas inicialmente as questões da Evolução do Trabalho e da atividade humana, as diversas fases da Revolução Industrial e seus aspectos psicológicos. Num segundo momento são apresentados os Riscos Psicossociais e a Psicologia da Segurança e sua aplicabilidade. Atividades complementares de fundamentação e desenvolvimento são sugeridas ao término da aula. Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas redes sociais: LinkedIn: https://br.linkedin.com/in/joaovedovello  Instagram...2020-05-0658 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 01 Fundamentos da PsicologiaNesta primeira aula, são discutidos os elementos que fundamentam a Psicologia, com um breve apresentar de alguns de seus expoentes. Também é contextualizado o mundo atual, com suas transformações e desafios, para que os profissionais reflitam sobre as novas demandas que se fazem presentes no cenário organizacional. Com a compreensão destes dois cenários, é introduzido o conceito de Psicologia Empresarial e discutida sua importância às organizações e aus contribuições para melhores resultados organizacionais. Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas re...2020-05-0551 minVedovelloVedovelloEngSeg - Aula 00 InauguralApresentação da disciplina de Psicologia, Comunicação e Treinamento Aplicado à Engenharia de Segurança do Trabalho. O objetivo aqui é apresentar a ementa da disciplina, formas de apresentação do conteúdo, estratégias de ensino e contatos. As aulas são divididas em grandes temas e cada um destes temas apresentarão dois conteúdos, com podcasts, atividades, fóruns e orietação sobre trabalhos e atividades. Em paralelo, exercícios e atividades de produção serão desenvolvidas. Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas...2020-05-0416 minVedovelloVedovelloAula 04 - Análise e Seleção de CurrículosA aula de hoje tem como objetivo apresentar estratégias para que os currículos recebidos pela empresa sejam tratados de forma assertiva. Considerando práticas dentro do universo de RH e das características do Mercado, o processo de triagem, leitura e seleção destes currículos torna-se um dos principais gargalos operacionais nos processos de Recrutamento e Seleção.  A adoção de medidas sistemáticas de operacionalização auxilia os profissionais nesta etapa. #rh #recrutamento #curriculo Para maiores informações e contato, siga o Prof João Vedovello nas red...2020-04-2943 minVedovelloVedovelloAula 03 - Tecnicas de RecrutamentoA aula de hoje é para apresentar algumas técnicas que podem ser utilizadas junto aos modelos de Recrutamento existentes. O objetivo central é oferecer práticas que transformem o departamento de recursos humanos em um RH Estratégico, capaz de oferecer soluções às demandas organizacionais e estreito alinhamento aos valores corporativos. Para isso, serão apresentados cases de estudo, leitura complementar e intensa reflexão sobre as técnicas existentes e os passos necessários à sua implantação pelos gestores de área. #rh #recrutamento #estrategico Para maiores informações e contato, siga...2020-04-2849 minVedovelloVedovelloAula 02 - Tipos de RecrutamentoNo episódio de hoje são apresentados as diversas possibilidades de Recrutamento: * Interno * Externo * Misto * Online * Às Cegas Para cada um destes tipos de recrutamento, uma reflexão sobre vantagens e desvantagens existentes, além de discussões necessárias aos gestores em observância a cada processo.2020-04-1840 minVedovelloVedovelloAula 01 Mercado de Trabalho e RHNeste episódio são discutidos os temas Mercado de Trabalho e Mercado de RH, com perspectivas macroambientais e análise conjuntural de dados do IPEA e IBGE, além de pesquisa da PWC. É apresentada também a ferramenta de Funil de Contratação, como suporte e delimitação do processo de R&S.2020-04-1747 minVedovelloVedovelloAula 00 - InauguralRecrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas Aula Inaugural da disciplina, com informações sobre: * Ementa * Conteúdo Programático * Cronograma * Formas de Contato 2020-04-1612 min