Shows
KestävyysmuutosKausi 4 / Jakso 6: Trumpin valinta. Luontokokouksen tulos. Energiaselonteko. Teollisuuden ilmastotiekartat. Opas ilmasto- ja luontoväittämiin. IKEA:n korvaukset pakkotyön uhreille. Kirjavinkki.Tässä jaksossa Leo ja Kirsi keskustelevat näistä kestävyysmuutoksen kannalta kiinnostavista ja ajankohtaisista aiheista:
1) Trumpin voitto voi vaikeuttaa ilmastokriisin torjumista, jos hän päättää Yhdysvaltojen vetäytymisestä Pariisin ilmastosopimuksesta ja YK:n ilmastonmuutoksen torjuntaa koskevasta yhteistyöstä.
BBC 7.11.2024: Trump victory is a major setback for climate action, experts say
2) YK:n luontokokouksen tulokset jäivät heikoiksi. Päätavoitteissa ei edistystä, mutta alkuperäiskansoille saatiin sentään pysyvä edustus tuleviin kokouksiin ja geenivarastoihin liittyvästä rahoitusmekanismista syntyi sopu.
YM 2.11.2024. YK:n...2024-11-1744 min
#MYYNTIPODI#83 Strategia kaipaa realismia feat. Riikka TannerTässä #Myyntipodin vierasjaksossa on myyntivalmentaja Kert Kennerin vieraana upea Riikka Tanner!
Riikka on tunnettu Johdon agendalla podcastista, raporteista ja blogeista. Riikka on juuri vähän aikaa sitten julkaissut myös suositun tietokirjan Strategiasta käytäntöön – 80/20 sääntö uudistumisen vauhdittajana. Keskustelemme jaksossa Riikan kanssa hyvästä strategiasta ja siitä mitä edellyttää saada strategia aidosti käytäntöön ja toimimaan.
Agendalla muun muassa:
Mistä innostus strategiaan lähti liikkeelle?
Miten strategia liittyy markkinointiin ja myyntiin?
Hyvän strategian elementit
Strategian käytäntöön vieminen – 80/20 sääntö apuna
Mikä on johtajan ja johtam...2024-11-031h 08
Johdon agendallaFondia Off The Record E6 Katariina Kuusiluoma - Juridiikka on tärkeää myös yrittäjilleOnko liikejuridiikka vain suurten yritysten etuoikeus? Mikä on juridiikan merkitys yrittäjille ja pienyrityksille? Tarvitaanko juridiikkaa ainoastaan kriisitilanteissa? Ei, jos Fondian Katariina Kuusiluomalta kysytään.
Monille aloittaville yrittäjille ja pienyrityksille lakipalvelut saattavat tuntua turhan kaukaisilta ja usein viimeiseltä asialta, johon laittaa aikaa tai rahaa. Kuusiluoma on itse toiminut yrittäjänä kahdeksan vuoden ajan ja kehittänyt lakipalveluita erityisesti perhejuridiikan alalla, joten hän ymmärtää haasteen. Kokemus yrittäjänä on antanut hänelle uniikin perspektiivin pienyrittäjien tyypillisiin haasteisiin ja tarpeisiin. Haastattelussa Kuusiluoma avaa näkemyksiään siitä, miten lakipalvelut voivat tukea pieniä ja keskisuuria yrityksiä.
Fondia Off the Record on Johdon...2024-06-0224 min
Johdon agendallaFondia Off The Record E5: Netta Skön - CSRD ja regulaatio herättää nyt keskusteluaEU:n uusi Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) on herättänyt paljon keskustelua yritysvastuulainsäädännön muutoksista ja niiden vaikutuksista suomalaisiin yrityksiin.
Keskustelimme aiheesta Fondian yritysvastuuasiantuntijan, Netta Skönin, kanssa. Kysyin, vieläkö vastuullisuudella voi rakentaa kilpailuetua ja miten yritysten pitäisi varautua regulaation mukanaan tuomiin muutoksiin? Kuuntele koko näkemyksellinen jakso 🎧
Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.2024-05-1931 min
Johdon agendallaFondia Off The Record E4 Wilma Laukkanen - Ajatustyö haastaa asiantuntijan identiteettiäFondia Off The Record on siitä kiehtova podcast-tuotanto, että pääsemme kurkistamaan yhden yrityksen sisälle ja näkemään, miten toimintaympäristön muutokset, työelämän murros ja nopeasti kehittyvä teknologia haastaa koko liikejuridiikan toimialaa.
Uusimmassa jaksossa pohdimme inhimillisen työelämän ja työntekijäkokemuksen merkitystä, sekä siirtymää tietotyöstä ajatustyöhön yhdessä Fondian COO:n Wilma Laukkasen kanssa 🎧2024-03-3130 min
Johdon agendallaFondia Off The Record E3: Harri Savolainen - Edelläkävijän rooli vaatii organisaatiolta sitoutumistaFondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.
Vuosituhannen alussa Fondia herätti huomiota lakipalvelualalla uudella lähestymistavallaan, joka haastoi perinteisiä toimintamalleja. Yrityksen perustamisen keskeisiin ajatuksiin kuului lakipalveluiden uudistaminen teknologian avulla sekä pyrkimys tehdä juristin työstä inhimillisempää.
Studiossa on Fondian toimitusjohtaja Harri Savolainen, jonka kanssa keskustelemme siitä, mitä edelläkävijän rooli organisaatiolta arjessa vaatii.2024-03-1724 min
Pelastetaan strategia!31. Riikka Tanner, strateginen uudistuminenKeskustelemme Riikka Tannerin kanssa juuri julkaistun Johdon agendalla 2024 -raportin tuloksista erityisesti strategian näkökulmasta: Millaisia muutosvoimia yritykset tunnistavat ja miten näihin on reagoitu? Mitä strategisia ja operatiivisia kyvykkyyksiä pidetään tärkeimpinä ja miten niitä kehitetään?
Kysymme myös, mitä trendejä ja haasteita Riikka strategiatyössä tällä hetkellä näkee.
Riikka Tanner on Johdon agendalla -median päätoimittaja sekä WAY Interimin ja operatiivinen johtaja. Parhaillaan Riikka kirjoittaa kirjaa ”Strategiasta käytäntöön” (Alma Talent).
Haastattelijana Antti Haapakorva, Talentree Oy:n perustajaosakas ja hallituksen...2024-01-0942 min
Johdon agendallaS8 E4 Katri Harra: Muutosjohtajan agendalla 2024Tässä jaksossa ollaan muutosjohtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja strategisesta uudistumisesta haastateltavana on hallitusammattilainen Katri Harra.
Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia. Asiantuntijat saavat näin paremman mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan ja omaa näkökulmaansa esille ja raportin lukijat saavat mahdollisuuden syventyä ilmiöihin syvällisemmin.2024-01-0629 min
Johdon agendallaS8 E5 Tytti Bergman: HR-johtajan agendalla 2024Tässä jaksossa ollaan HR-johtajan agendalla. Ajankohtaisista henkilöstö- ja strategisen uudistumisen näkökulmista haastateltavana on pitkän linjan HR-johtaja, Tytti Bergman.
Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia. Asiantuntijat saavat näin paremman mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan ja omaa näkökulmaansa esille ja raportin lukijat saavat mahdollisuuden syventyä ilmiöihin syvällisemmin.2024-01-0635 min
Johdon agendallaS8 E6 Anna Salmi: Viestintä- ja vastuullisuusjohtajan agendalla 2024Tässä jaksossa ollaan viestintä- ja vastuullisuusjohtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja vastuullisen liiketoiminnan johtamisesta haastateltavana on Postin henkilöstö-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Anna Salmi.
Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia. Asiantuntijat saavat näin paremman mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan ja omaa näkökulmaansa esille ja raportin lukijat saavat mahdollisuuden syventyä ilmiöihin syvällisemmin.2024-01-0634 min
Johdon agendallaS8 E7 Ossi Ahto: Markkinointijohtajan agendalla 2024Tässä jaksossa ollaan brändi- ja markkinointijohdon agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja markkinoinnin näkymistä haastateltavana on yrittäjä, markkinoinnin neuvonantaja Ossi Ahto.
Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia. Asiantuntijat saavat näin paremman mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan ja omaa näkökulmaansa esille ja raportin lukijat saavat mahdollisuuden syventyä ilmiöihin syvällisemmin.2024-01-0631 min
Johdon agendallaS8 E8 Jenni Vilamo: Digi- ja teknologiajohtajan agendalla 2024Tässä jaksossa ollaan Digi- ja AI-johtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja tekoälystä organisaatioiden uudistajana on kanssani keskustelemassa Management Eventsin toimitusjohtaja Jenni Vilamo.
Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia. Asiantuntijat saavat näin paremman mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan ja omaa näkökulmaansa esille ja raportin lukijat saavat mahdollisuuden syventyä ilmiöihin syvällisemmin.2024-01-0628 min
Johdon agendallaS8 E3 Ari Virtanen: Omistajan ja hallituksen agendalla 2024Tässä jaksossa ollaan omistajan ja hallituksen agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja strategisesta uudistumisesta haastateltavana on Boardmanin Partner Ari Virtanen.
Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia. Asiantuntijat saavat näin paremman mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan ja omaa näkökulmaansa esille ja raportin lukijat saavat mahdollisuuden syventyä ilmiöihin syvällisemmin.2024-01-0631 min
Johdon agendallaS8 E2 Youssef Zad: Startup-yritysten agendalla 2024Tässä jaksossa ollaan startup-ja kasvuyritysten agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja uusista kasvun mahdollisuuksista haastateltavana on Startup-yhteisön pääekonomisti Youssef Zad.
Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia. Asiantuntijat saavat näin paremman mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan ja omaa näkökulmaansa esille ja raportin lukijat saavat mahdollisuuden syventyä ilmiöihin syvällisemmin.2024-01-0640 min
Johdon agendallaS8 E1 Minna Helle: Teknologiayritysten agendalla 2024Tässä jaksossa ollaan teknologia- ja vientiyritysten agendalla. Ajankohtaisista globaaleista kysymyksistä ja muista päivän polttavista näkökulmista haastateltavana on Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle.
Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia. Asiantuntijat saavat näin paremman mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan ja omaa näkökulmaansa esille ja raportin lukijat saavat mahdollisuuden syventyä ilmiöihin syvällisemmin.2024-01-0635 min
Johdon agendallaFondia Off The Record E2: Henna Tolvanen - Legal design tuo asiakkaan äänen juridiikkaanFondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.
Moni muu toimiala on jo murroksensa kokenut, mutta liikejuridiikka vaikuttaa olevan perinteisten toimialojen viimeinen, sellainen jota kukaan ei ole toistaiseksi kyennyt disruptoimaan. Onko tämä viimein muuttumassa?
Studiossa Fondian Competence Lead, Legal Tech, Design and Operations Henna Tolvanen, jolla on asiasta selkeä näkemys 🎧2023-11-1134 min
Johdon agendallaFondia Off The Record E1: Timo Lappi - Ikuinen haastajan rooli on tietoinen valintaFondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.
Ensimmäisessä jaksossa vieraana on Fondian ja Heltin yhtenä perustajana tunnetuksi tullut Lawyerpreneur Timo Lappi. Luvassa on inspiroiva tarina Fondian matkasta toimialan ikuiseksi haastajaksi. Samalla se on elämänmakuinen tarina kasvuyrittäjyydestä.2023-10-2833 min
Johdon agendallaS6 E2 Timo Korander: Tekoäly vie organisaation tuottavuuden uudelle tasolleTässä jaksossa studiossa ovat Luoto Companyn CBDO Timo Korander ja syksyn ensimmäisestä jaksosta jo tutuksi tullut Tuukka Murto. Edellisessä jaksossa puhuimme siitä, mistä koko generatiivisen tekoälyn ympärille syntyneessä hypessä on kyse ja miten nopeaa tekoälyn kehitys ja sen mukanaan tuoma murros tulee olemaan.
Tässä jaksossa keskityimme tekoälyn mahdollisuuksiin ja pohdimme konkreettisten esimerkkien kautta sitä, missä tekoälyn suurin potentiaali yrityksille on, erityisesti lyhyellä tai keskipitkällä aikavälillä.2023-10-1431 min
Johdon agendallaS6 E1 Tuukka Murto: Tekoälyn evoluutiosta tekoälyn revoluutioonTekoälyn kehityksessä on tapahtunut valtavia muutoksia lyhyessä ajassa ja olemme saaneet nähdä ensimmäisiä väläyksiä siitä, mihin generatiivinen AI pystyy. Tämä jakso avaa tekoälykehityksen tärkeimmät kysymykset juuri nyt.
Mitä liiketoiminnan johtajien pitäisi tekoälyn kehityksestä ymmärtää ja miten aiheeseen pitäisi organisaatiossa tarttua? Näihin kahteen kysymykseen haemme vastauksia yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Syksyn ensimmäisessä jaksossa studiossa vieraana on Luoto Companyn CTO Tuukka Murto.2023-09-3040 min
Johdon agendallaS5 E4 Pasi Honkalahti: Johtaminen yrityksen kilpailuetutekijänäVieraana tuotantokauden neljännessä jaksossa kasvun ja osaamisen kehittämisen näkökulmista on keskustelemassa Pasi Honkalahti, joka luotsaa tämän kauden kumppanina toimivaa Staffpoint Executivea.
Pasin ja hänen tiiminsä missiona on auttaa yrityksiä ja yksilöitä kasvamaan erityisesti rekrytoinnin ja interim management -ratkaisujen kautta, mutta Pasilla on omakohtaista kokemusta kasvun rakentamisesta ihmisten kautta jo usealta vuosikymmeneltä.
Miltä maailma näyttää tällä hetkellä rekrykonsultin silmin? Kuuntele 🎧 ⏩2023-05-1736 min
Johdon agendallaS5 E3 Anni Ronkainen: Mitä vaatii organisaation muutoskyvykkyys?Vieraana tuotantokauden kolmannessa jaksossa uudistumisen ja transformaation näkökulmista on keskustelemassa Anni Ronkainen, jolla on takanaan yli 20 vuoden kokemus uudistumisen johtamisesta ja joka on viimeisen vuosikymmenen ajan ollut yksi digitaalisen transformaation näkyvimmistä kasvoista Suomessa.
Jaksossa keskustellaan muutoksen kriittisistä elementeistä, muutoksen johtamisesta organisaation kyvykkyytenä ja niistä reunaehdoista, joita muutokseen liittyy, mutta mistä ei puhuta riittävän usein. Kuuntele 🎧2023-04-2841 min
Johdon agendallaS5 E2 Alexander Bargum: Myös omistajan pitää pystyä tarkastelemaan kriittisesti omaa rooliaanVieraana tuotantokauden toisessa jaksossa kasvun johtamisesta ja erityisesti omistajan roolista hallituksessa ja kasvun mahdollistajana on Algol konsernin toimitusjohtaja ja perheyhtiötä myös omistajana neljännessä sukupolvessa edustava Alexander Bargum. Oman taustansa ja roolinsa lisäksi hän tuo näkemystä omistamisesta myös muiden perheyritysten näkökulmasta, sillä hän toimii kolmatta vuotta Perheyritysten liiton hallituksen puheenjohtajana.
Jaksossa keskustellaan omistajan roolista, omistajastrategioista, omistajan ja hallituksen ulkopuolisten jäsenten välisestä hallitustyöskentelystä, kasvusta ja riskinottokyvystä.2023-04-1640 min
Johdon agendallaS5 E1 Juha Mäkinen: Interim-johtajan avulla kohti kasvuaJohdon agendalla podcastissa puhumme johtamisen ajankohtaisista ilmiöistä ja muutosvoimista. Tänä vuonna olemme vahvasti kasvun agendalla ja kutsumme mukaan asiantuntijoita ja kasvujohtajia ravistelemaan käsitystä siitä, miltä kasvun kulttuurin kuuluisi näyttää uudella vuosikymmenellä.
Vieraana uuden tuotantokauden ensimmäisessä jaksossa kasvun johtamisesta on keskustelemassa Juha Mäkinen, jolla on takanaan yli 30 vuoden kokemus kasvun johtamisesta Suomessa ja Euroopassa. Viimeisimpänä roolina ennen yrittäjäksi ja interim-johtajaksi siirtymistä Juha toimi Kekkilä-BVB.n toimitusjohtajana toteuttamassa yrityskaupan jälkeistä integraatiota suomalaisen ja hollantilaisen yrityksen välillä. Juhan uralle mahtuukin kymmeniä kansainvälisiä transformaatio ja M&A hankkeita.
Mutta mitä muuta kuin kukkamultaa kasvuun vaad2023-04-0946 min
Johdon agendallaS4 E4 Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmiaAttendon muutosmatkaa on avattu syksyn aikana tässä podcast-sarjassa megatrendien vaikutuksen, muutosjohtamisen sekä viestinnän näkökulmasta. Attendon hyvät periaatteet ja käytännöt, kuten 100 %:n vastuu ja 5 k:n palautemalli, ovat tulleet tutuiksi.
Tässä jaksossa hypätään Attendon asiakaskokemuksen asiantuntijan Minna Linnan kanssa vielä syvemmälle nimenomaan niihin konkreettisiin keinoihin, joilla muutosta toteutetaan arjessa.2022-10-2733 min
#kasvu360Vieraana Riikka Tanner / Jatkuva strategiatyö mahdollistaa kasvunUusimmassa Visma Fivaldin #kasvu360-podcastin jaksossa on vieraana Johdon agendalla -median päätoimittaja ja strategiatyön asiantuntija Riikka Tanner. Tannerin mielestä strategiatyössä tuijotetaan liikaa menneisuuteen, kun katseen pitäisi olla kaukana tulevaisuudessa. Jaksossa podcastin host, Visma Softwaren toimitusjohtaja Tommi Laitinen kysyy Tannerilta, miten strategian työkalut päivitetään 2020-luvulle.
Lue artikkeli jaksosta »2022-10-2543 min
Johdon agendallaS4 E3 Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinanYritysten yhteiskunnallinen vaikuttaminen on ollut vuoden 2020 alusta lähtien yksi kärkitrendeistä johdon agendalla.
Tässä podcast-jaksossa sukelletaan suuren hoiva-alan toimijan, Attendon vastuullisuuteen, siitä viestimiseen ja sen johtamiseen. Aiheesta on keskustelemassa Attendon asiakaskokemus-, vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Susanna Paloheimo.2022-10-2035 min
Johdon agendallaS4 E2 Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamallaMoni organisaatio havahtuu muutaman vuoden päästä siihen, että kulttuurin johtamiseen olisi pitänyt panostaa jo aiemmin. Yrityskulttuuri, tavat toimia ja käyttäytyä näkyvät organisaatiossa kaikkialla. Mikään ei kuitenkaan muutu, jos arjessa ei rakennu uusia käyttäytymismalleja.
Vieraana studiossa tänään organisaatiokulttuurista ja sen johtamisesta on kanssani keskustelemassa Attendon henkilöstöjohtaja Terhi Lindgren.2022-10-1338 min
Johdon agendallaS4 E1 Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?Sosiaali- ja terveysala on ollut viime vuosina valtavassa murroksessa ja eri tavoin otsikoissa. Siihen vaikuttavat useat nykypäivän jättimäisistä muutosvoimista, kuten väestön ikääntyminen, työvoimapula ja teknologian kehittyminen.
Tässä podcast-jaksossa katsotaan muuttuvaa maailmaa ja keskustellaan sen muutosvoimista erityisesti yhteiskunnallisesta näkökulmasta. Vieraanani näistä aiheista on keskustelemassa Attendon toimitusjohtaja Virpi Holmqvist.2022-10-0632 min
Johdon agendallaS3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamistaMoni on varmasti kuullut kyllästymiseen asti siitä, miten ”kulttuuri syö strategian aamiaiseksi” mutta mitenkähän on? Tämän jakson tavoitteena on luoda ymmärrystä organisaatiokulttuurin merkityksestä strategialle ja liiketoiminnan johtamiselle. Studiossa kanssani on Solitan henkilöstöjohtaja ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja Outi Sivonen.
Kun lähes kaikki muut kilpailuedun lähteet ovat kopioitavissa, nousee kilpailuetua tavoittelevien yritysten kohteeksi yhä useammin aineettomat asiat, kuten brändi, työntekijäkokemus ja yrityksen kulttuuri.
Voiko yrityksen kulttuurista aidosti rakentaa organisaatiolle kilpailuedun? Uskomme, että voi.2022-09-2943 min
Johdon agendallaS3 #3 Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteitaModerni strategia ottaa huomioon jatkuvan muutoksen, ympäristön epävarmuuden ja uuden luomisen. Strategian ytimeen nousee prosessi, jolla strategiaa muodostetaan, uudistetaan ja toteutetaan jatkuvasti.
Tämän tuotantokauden 3. jaksossa vieraana studiossa on Aalto-yliopiston strategisen johtamisen professori Timo Vuori, jonka kanssa keskustelemme modernista strategiaprosessista ja tunteiden merkityksestä osana strategiatyötä.2022-09-2248 min
Johdon agendallaS3 #2 Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaaJohdon agendalla -podcastin uudella tuotantokaudella puhumme siitä, miten strategiatyön pitää muuttua ja ennen kaikkea siitä, miksi sen pitää muuttua?
2020-luku tuo ajattelutavan muutoksen tuotantolähtöisestä ihmislähtöiseen johtamiseen. Puoli vuosisataa yritysmaailmaa on hallinnut ajatus siitä, että yrityksen tehtävä on tuottaa voittoa osakkeenomistajille kaiken muun ylitse. Tätä paradigmaa on haastettu viime vuosina monelta taholta, mutta vakiintuneet ajatusmallit istuvat sitkeässä.
Vaihtoehtoisena paradigmana voidaan pitää vastuullisen arvonluonnin paradigmaa, missä keskeistä on kaikille eri sidosryhmille vastuullisesti tuotettu kokonaisarvo. Samalla se tarkoittaa siirtymistä pois perinteisestä kilpailuedun tavoittelusta, pois nollasummapeli -ajattelusta ja sotaretoriikasta.
Tuotantokauden toisessa jaksossa vieraana studiossa on Paula Kilpinen, yrittäjä, kirjai...2022-09-1541 min
Johdon agendallaS3 #1 Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaationTulevaisuus ei ole paikka tai määränpää, se on työkalu ja väline ymmärtämään niitä muutoksia, mitä ympärillämme tapahtuu.
Useat eri voimat vaikuttavat samanaikaisesti ja dynaamisesti toimintaympäristöömme, mikä tekee usein selkeiden syy-seuraussuhteiden hahmottamisen haastavaksi. Tässä usein VUCA-maailmaksi kuvatussa toimintaympäristössä luoviminen vaatii kriittistä ajattelua, strategista ennakointia ja ennen kaikkea luovaa ajattelua, eteenpäin katsomista. Johdon agendalla podcastin kolmas tuotantokausi keskittyy strategiaan ja liiketoiminnan johtamiseen nykyisessä, nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Sen ensimmäisessä jaksossa keskustelemme yhdessä VTT:n Professor of Practice ja luovan työelämän asiantuntijan Nando Malmelinin kanssa strategisesta enna...2022-09-0841 min
BoardTalks27. Miten vastuullisuus saadaan strategian ytimeen, Minna Aila?Vastuullisuuskonkariksikin tituleerattu Minna Aila toimii tällä hetkellä vastuullisuus-, yhteiskuntasuhde-, viestintä- ja brändijohtajana Nesteellä. Lisäksi Minna on tänä keväänä valittu tanskalaisen pörssiyhtiön DFDS:n hallitukseen.
Minnalla on pitkä kokemus viestinnän ja vastuullisuuden johtotehtävissä mm. Elcoteqissä, Outotecissä, Nokiassa ja Konecranesissä, ja niitä ennen kymmenen vuoden työkokemus Euroopan komission palveluksessa.
Jaksossa keskustellaan vastuullisuudesta, sen kehityspolusta ja nykyisestä asemasta niin yrityksen hallituksen kuin johdon agendalla. Lisäksi opit parhaista käytännöistä, kuinka vastuullisuus on saatu yrityksen strategian keskiöön.2022-05-0237 min
Deloitte On the SpotTeknologia ja transformaatio – kumpi tulee ensin ja mitkä ovat onnistumisen mittarit?Deloitten On the Spot –podcastin yhdeksännessä jaksossa aiheena on teknologia ja transformaatio. It-johdon näkökulmasta transformaation katalysaattorina on usein tilanne, jossa teknologian tai järjestelmän elinkaari on tullut siihen pisteeseen, että pinnalle nousee pakottava tarve toimia – ja äkkiä. Lopputuloksen kannalta tämä on kuitenkin huonoin mahdollinen lähtökohta, sillä liiketoimintahyödyn pitää aina tulla ensin. Siksi on tärkeää, että teknologiatransformaation on paitsi tietohallintojohtajien myös muun ylimmän johdon agendalla aivan alusta loppuun asti.Jaksossa Rami Saarela saa studioon vieraakseen transformaatioiden suunnittelun ja toteutuksen palvelualueesta Suomessa vastaavan partnerin Timo Perkolan. Timo kertoo mittavan kokemuksensa kautt...2022-02-1434 min
Johdon agendallaS2 #8 Taru Tujunen: Vastuullisuus ja brändiaktivismi murtavat politiikan ja yritysmaailman rajaaYritysten yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja vastuullisuusteemoihin kantaa ottaminen on ollut yksi johdon agendan ykköstrendejä vuoden 2020 alusta lähtien. Sitä mukaa kun asiakkaiden ja kuluttajien äänenpainot kasvavat ja vastuullisuusvaatimukset kovenevat, joutuvat viestintäjohtajien ja markkinointipäättäjien lisäksi valokeilaan erityisesti yritysten toimitusjohtajat.
Tässä vaikuttamista ja yritysaktivismia koskevassa podcast jaksossa vieraanani näistä aiheista on keskustelemassa Ellun Kanojen toimitusjohtaja, Taru Tujunen.2021-12-0539 min
Johdon agendallaS2 #7 Mikael Rautanen: Itseohjautuvassa organisaatiossa vallitsee kurinalainen anarkiaInderes on Suomessa täysin uniikki ja poikkeuksellinen yritys niin johtamismallin, organisaatiomallin ja kulttuurin, kuin liiketoimintamallinkin osalta.
Vain muutama yritys on onnistunut rakentamaan yhteisöstä itselleen merkittävän kilpailuetutekijän. Inderes on näistä yksi. Mitä nämä tyypit oikein tekevät eri tavalla?
Podcastin jaksossa vieraana yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja, Mikael Rautanen.2021-10-3142 min
Johdon agendallaS2 #6 Meeri Haataja: Dataetiikka ja tekoäly kiinnostavat nyt vastuullisuusjohtajaaTämän jakson fokuksessa on ESG teeman alle menevä dataetiikka. Mitä jokaisen johtajan tulisi ymmärtää datasta, tekoälystä ja niihin liittyvistä eettisistä kysymyksistä? Johdon agendalla podcastin uusimmassa jaksossa vieraana on Meeri Haataja, yksi Suomen tunnetuimmista tekoälyn vastuullisuuden asiantuntijoista.2021-10-0337 min
Johdon agendallaS2 #5 Turkka Kuusisto: Joskus yrityksen uudistuminen vaatii paluuta sen juurillePosti on yhtiö, josta jokaisella suomalaisella on mielipide. Miltä tuntuu johtaa yhtä Suomen näkyvimmistä muutoksista? Johdon agendalla podcastin haastattelussa Postin toimitusjohtaja Turkka Kuusisto.2021-08-2940 min
Johdon agendallaS2 #4 Yacine Samb: Organisaatiolaatikot ovat olemassa, jotta voimme ajatella niiden ulkopuolelleJohdon agendalla podcastin uusimmassa jaksossa vieraana on Yacine Samb, joka toimii Googlella EMEA alueen Racial Equity, Diversity & Inclusion Program Managerina. Hänen kanssaan keskustelemme DE&I käsitteistä, tavoitteista, kokemuksista ja keinoista edistää diversiteettiä ja inklusiivisuutta organisaatioissa.2021-08-0851 min
Johdon agendallaS2 #3 Kaisa Hietala: Yritykset kysyvät nyt, voisiko ilmastonmuutoksen uhkasta tehdä mahdollisuuden?Pandemiavuosi on ollut massiivinen herätys yrityksille – kun yksi maailman Top 10 listan riskeistä toteutuu, se herättää katsomaan listaa uusin silmin – ja Top 5 uhat sillä listalla ovat kaikki ympäristösidonnaisia.
Tämän jakson fokuksessa on yritysten vastuullisuus ja erityisesti ilmastonmuutos - tästä teemasta kanssani on keskustelemassa Kaisa Hietala, hallitusammattilainen, jolla on pitkän linjan tausta johtajana ja ilmastokysymysten asiantuntijana.
Yritykset ovat heränneet kysymään, voisiko ilmastonmuutoksen uhkasta tehdä mahdollisuuden?2021-05-0241 min
Johdon agendallaS2 #2 Katriina Juntunen: Suomi tarvitsee lisää törkeen lupauksen antavia kasvuyhtiöitäTämän Johdon agendalla -podcast jakson fokuksessa on kasvu ja kasvuyritykset. Olen pitkään miettinyt sitä, miksi meillä on niin vähän isoa kasvua tavoittelevia yrityksiä Suomessa? Mitä voisimme tehdä, että saisimme lisää näitä kasvuyrityksiä?
Vieraana tämän kertaisessa jaksossa on lähes 200 kasvuyrityksen arkea läheltä katsova, kasvuyritysten oman yhteisön eli Kasvuryhmän CEO, Katriina Juntunen.2021-04-0438 min
Johdon agendallaS2 #1 Mika Sutinen: Monimutkainen strategia on kuin huonosti muotoiltu tuote. Se on pilalla.Johdon agendalla podcastin 2. tuotantokauden avausjaksossa vieraana pitkän linjan johtaja ja hallitusammattilainen, Mika Sutinen. Keskustelun aiheina mm. pandemia-ajan opit ja kokemukset, sekä strategiatyöhön liittyvät myytit.2021-03-0730 min
Leading Energy12. Asiakaskokemus ylimmän johdon agendalla | Liisa HolmaAsiakaskokemus on laaja kokonaisuus ja alkaa jo kauan ennen ensimmäistä kohtaamispistettä asiakkaan kanssa. Työntekijäkokemus ja asiakaskokemus ovat hyvin lähellä toisiaan. Molemmissa on lopulta kyse aidosta kohtaamisesta, kuuntelusta, yhteistyötä tukevista rakenteista ja tiedon jakamisesta. Tämän kokonaisuuden olisi hyvä olla ylimmän johdon agendalla ja johtajien olisi tärkeää ymmärtää, mistä kokonaisuudesta on kyse. Tässä jaksossa keskustelemme Liisa Holman (Toimitusjohtaja un/known Oy, Energy Leader Trainer®) kanssa asiakaskokemuksesta, mistä se rakentuu ja mitä jokaisessa yrityksessä pitäisi ottaa huomioon. Liisa on toiminut asiakaskokemusjohtajana Tiedolla sekä on yksi Menestys syntyy asiakaskokemuksesta -kirjan kirjoittajista.
#johtaminen #energianj...2021-02-2632 min
Lead & Trust by Jani ja Ruba Sponsored by DustinVastuullisuus: Silmänlumetta vai myyntiargumentti?Juhlapuheissa korostetaan yritysten vastuullisuutta, mutta mikä on todellisuus? Vastuullisuudesta on tullut modernin ajan mantra. Tässä podcastissa käsittelemme, mitä vaatii olla aidosti sosiaalisesti vastuullinen yritys ja toisaalta miksi moni ei ota koko asiaa vielä vakavasti. Käymme läpi mm. kestävän kehityksen trendiraportin ja ne keskeiset syyt, miksi yritykset epäonnistuvat olemaan vastuullisia.
Parhaimmillaan vastuullisuus on koko yrityksen läpi kulkeva arvo, joka nostaa yrityksen oman alansa johtavaksi toimijaksi. Vastuullisuus on keino voittaa isojakin kauppoja, kun ostokriteerit painottavat vastuullisuusperiaatteita. Kilpailu ammattiostajien huomiosta on kovaa. Siksi osa lankeaa lupaamaan maat ja mannut, vaikka todellisuus ei kohtaa lupausten kanssa. Heikoimmilla...2020-10-2941 min
Johdon agendalla#6 Camilla Tuominen: Menikö tunteisiin? Tunneälykkään organisaation rakentaminen lähtee peilistäTässä Johdon agendalla podcast-jaksossa on lupa puhua tunteista, sillä teemana on tunneälykkyys ja tunteiden johtaminen ja vieraana minulla on tunnekouluttaja, kuvittaja, kirjailija ja vuoden 2019 bisnesvaikuttajaksi valittu Camilla Tuominen.
Insinöörijohtajan on silti turha vielä hapuilla ruksia sivun yläkulmasta, sillä luvassa ei ole mitään hempeilyä ja tunnehöttöä vaan suoraa puhetta siitä, miksi tunteet todellakin ovat nousemassa johdon agendalle.2020-09-1347 min
Johdon agendalla#5 Sari Kola: Korvaako purpose yrityksen vision ja mission?Innovaatiotohtori, vapaa konsultti ja hallitusammattilainen Sari Kola on viimeisen parin vuoden ajan tutkinut välittävää yrityskulttuuria Turun yliopistossa.
Tässä jaksossa puhumme merkityksestä eli purposesta yrityksen strategisen johtamisen näkökulmasta. Jos vain 2% työntekijöistä muistaa yrityksen vision niin mihin sellaista tarvitaan? Voidaanko yrityksen visio ja missio korvata purposella?2020-08-2342 min
Johdon agendalla#4 Pauli Aalto-Setälä: Ego ei saa ohjata yrityksen toimintaaSain Johdon agendalla -podcastiin haastateltavaksi Pauli Aalto-Setälän, pitkän linjan mediaviestintä- ja markkinointikonkarin, joka luotsaa tällä hetkellä Dentsu Aegis Networkia Suomessa.
Puhuimme merkityksellisyydestä niin johtamisen kuin markkinointiviestinnän näkökulmasta, yrityskulttuurista sekä johtajan roolista muuttuvassa maailmassa.2020-08-0244 min
Johdon agendalla#3 Inka Mero: Maailma muutetaan yksi yritys kerrallaanMitä saadaan kun sekoitetaan tiede, teknologia, yrittäjät ja pääoma? Ainakin yhden podcast jakson verran äärettömän kiehtovaa kuunneltavaa.
Johdon agendalla podcastin kolmannessa jaksossa vieraana on pitkän linjan kasvuyrittäjä ja sijoittaja Inka Mero, joka on syväteknologiaan sijoittavan Voima Venturesin perustaja ja toimitusjohtaja. Miltä johdon agenda näyttää startup sijoittajan silmin?2020-06-2840 min
Johdon agendalla#2 Jukka Jalonen: Johtamisen ja tiiminrakentamisen 101Suomessa puhutaan johtamisen kriisistä tai johtamisvajeesta, siitä että aikanaan opitut johtamisen metodit eivät enää sovellu nykypäivän organisaation tai tiimien johtamiseen. Hierarkisten, ylhäältä alas johdettujen organisaatioiden tilalle on tullut matalia organisaatioita, esimiehistä on tullut coacheja tai valmentajia, fokus on kasvavissa määrin yksilöllisten tarpeiden ymmärtämisessä. Oppeja ja metodeja haetaankin entistä enemmän joukkueurheilusta.
Johdon agendalla -podcast studiossa Leijonien päävalmentaja Jukka Jalonen ja teemana johtaminen ja yrityskulttuuri. Miten siis rakennetaan voittava joukkuekulttuuri?2020-06-1443 min
Johdon agendalla#1 Mikko Dufva: Oletko valmis kyseenalaistamaan normaalin?Tässä podcast jaksossa keskitytään ymmärtämään tulevaisuutta isossa kuvassa, puhutaan megatrendeistä ja ilmiöistä, ja pohditaan keinoja, joilla voimme oppia tulkitsemaan muuttuvaa toimintaympäristöä paremmin.
Vieraana minulla on tulevaisuuden ja ennakoinnin ammattilainen, Sitran tulevaisuusasiantuntija Mikko Dufva, joka työkseen tarkastelee tulevaisuuden kehityskulkuja, signaaleja yllättävistä muutoksista ja erilaisia tulevaisuuteen liittyviä mielikuvia.2020-05-3142 min
PolitbyrooJohdon palkat, junaliikenteen yksityistäminen ja pressanvaalit – 11.8.2017Uusi tuotantokausi on täällä! Agendalla palkkamaltti, junaliikenne ja presidenttikisat. Bonuksena pikakatsaus ydinsotaan ja Korean niemimaalle.2017-08-1130 min