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Kai-Marian Pukall

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Projekt­management & PMOProjekt­management & PMO#125 Selbstorganisation im Team (Buchtipp)Mit Tina Ciotola und Kai-Marian Pukall Willkommen zu einer neuen Folge! Heute tauchen wir ein in das Thema Selbstorganisation im Team. Unser Gast ist Kai Marian Pukall, Agile Coach und Autor des Buchs Selbstorganisation im Team. Das neue Grundlagenwerk bietet einen umfassenden Überblick über Theorien, Methoden und Werkzeuge, die für die Arbeit mit und in einem Team wichtig sind. Dabei nimmt uns Kai mit auf eine Reise durch den kompletten Lebenszyklus eines Teams – von der Gründung über die interne Organisation und Abläufe, das Lösen von Problemen, bis hin zur Auflösung des Teams. Wer...2024-11-0544 minModern Work 2 GoModern Work 2 Go#41 Selbstorganisation, die funktioniert: Was Teams und Organisationen brauchen – Teil 2 mit Kai-Marian PukallModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit In diesem zweiten Teil vertiefen Flo und Kai-Marian das Thema Selbstorganisation in Teams und diskutieren die Herausforderungen und Chancen, die damit einhergehen. Sie beleuchten, wie klassische hierarchische Strukturen in selbstorganisierte Teams transformiert werden können und warum ein klares Erwartungsmanagement sowie Shared Leadership für den Erfolg entscheidend sind. Ein besonderer Fokus liegt auf der Bedeutung von Transparenz, Diversität und klaren Schnittstellen zwischen Teams, die insbesondere in Transformationsprozessen unerlässlich sind. Werft gerne einen Blick in das Buch "Selbstorganisation im Team" von Kai-Marian, in dem er praxisnah darstellt, wie T...2024-11-0548 minModern Work 2 GoModern Work 2 Go#40 Selbstorganisation, die funktioniert: Was Teams und Organisationen brauchen – Teil 1 mit Kai-Marian PukallModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit In dieser Folge sprechen Florian und Kai-Marian darüber, wie Organisationen Führung und Verantwortung schrittweise und gemeinsam neu verteilen können, um moderne Arbeitsweisen nachhaltig zu implementieren. Gemeinsam erörtern sie, welche Erwartungen an ein Team gestellt werden, um von Anfang an Klarheit über Ziele, Strukturen und Entscheidungsspielräume zu schaffen. Kai-Marian teilt dabei seine Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung und zeigt auf, wie gemeinsame Ziele und Prioritäten dazu beitragen, das Team klar und effizient auszurichten, um den Erfolg in einer dynamischen Arbeitswelt sicherzustellen. Die Tools4AgileTea...2024-10-2954 minZiele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)Selbstorganisation im Team - Ein Gespräch mit Kai-Marian PukallEin Gespräch über Teams, Selbstorganisation und die Aufgabe der Führung Blog mit Beiträgen von Kai-Marian Pukall: https://linktr.ee/kaipukall Mein Lieblingsartikel von Kai-Marian: https://www.inspectandadapt.de/okr-eine-kritische-betrachtung/ Kai-Marian Pukall in den sozialen Medien LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-marian-pukall/?originalSubdomain=de Twitter: https://twitter.com/kpukall Xing: https://www.xing.com/profile/KaiMarian_Pukall/ Chile & Change: https://chili-and-change.de Shared Leadership Compass! Der Shared Leadership Compass ist ein Tool, um das richtige Maß an Verantwortungsübernahme zu finden: https://chili-and-change.de/shared-leadership-compass/ Und hier geht es zum Buch: „Selbstorganisation im Team - Wie geme...2023-12-1056 minBusiness AkupunkturBusiness AkupunkturSelbstorganisierte Teams – Wie geht das?In dieser Episode spreche ich mit meinem Gast Kai Marian Pukall zunächst über die Frage, warum das Thema „selbstorganisierte Teams“ überhaupt relevant ist. Dann klären wir, ob selbstorganisierte Teams erfolgreicher sind, wozu wir in selbstorganisierten Teams Rollen benötigen und was Nebeneffekte von Rollendefinitionen sind. Danach tauschen wir uns über die Voraussetzungen für Selbstorganisation aus und behandeln die Frage, wie man erfolgreich mit einem neuen Team startet. Ein weiteres wichtiges Thema ist die Frage nach Führung in der Selbstorganisation und der Aspekt Entscheidungsfähigkeit als Erfolgsfaktor eingespielter Teams. Zum Abschluss behandeln wir die Frage, welche internen Strukturen ei...2023-11-2656 minPaperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und PersönlichkeitsentwicklungPaperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung#142 „Wie gelingt Selbstorganisation im Team?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Agile Coach Kai-Marian Pukall Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge: Heute geht es um das Thema: „Wie gelingt Selbstorganisation im Team"? Für diese Folge habe ich den Agile Coach und Autoren Kai Marian-Pukall eingeladen. Kai-Marian Pukall arbeitet seit über zehn Jahren in unterschiedlichsten Rollen mit agilen und selbstorganisierten Teams. Drei Jahre begleitete er als Agile Coach bei der DB Systel eine der größten agilen Transformationen im deutschsprachigen Raum. Darüber hinaus ist er aktiver Speaker, Podcast-Gast und schreibt regelmäßig für bekannte agile Blogs wie t2informatik und Inspect&Adapt. Selbstorga...2023-10-201h 19Projekt­management & PMOProjekt­management & PMO#90 Objectives & Key Results (OKRs): Über Pro & Contra des ZielsystemsExpertengespräch mit Kai-Marian Pukall und Johann Strasser Im aktuellen Podcast sprechen Hans Strasser und OKR-Experte Kai-Marian Pukall über Sinn und Unsinn von OKRs für die Entwicklung von Organisationen. Denn auch für OKRs gilt: Methoden sind Werkzeuge. Nicht mehr und nicht weniger. Richtig eingesetzt können sie Unternehmen effektiv bei der Entwicklung unterstützen. Falsch eingesetzt hingegen, binden sie unnötige Ressourcen und können den Unternehmen sogar schaden. Doch wann machen OKRs Sinn und wann nicht? Am besten gleich mal Reinhören! Sprungmarken: 00:00 Intro 04:58 Braucht es ein agiles Zielsystem? 16:33 Alltagsgeschäft vs. Ziele 24:5...2023-05-1647 minProjekt­management & PMOProjekt­management & PMO#32 Agile Transformation: Was ist die Rolle der UnternehmenskulturGespräch mit Herrn Johann Strasser und Kai Pukall Die Realität zeigt: viele agile Transformationsvorhaben scheitern, weil klassische Entscheidungshierarchien nur halbherzig aufgelöst werden. Woran liegt das? Diese Frage stellen sich Agile-Experten Johann Strasser und Kai-Marian Pukall in der aktuellen Podcast-Episode und klären, welche kulturellen Rahmenbedingungen Voraussetzung für eine erfolgreiche Einführung zielführend sind. Jetzt reinhören! 00:00:00 Intro 00:01:15 Warum eigentlich flexibler werden? 00:04:16 Was tun, wenns nicht funktioniert? 00:06:10 Die Bedeutung dezentraler Verantwortung 00:10:00 Warum fällt es so schwer? 00:12:52 Untrennbar: Entscheidungskompetenz und Verantwortung 00:14:04 Warum Demut Teil der Erfolgsstrategie ist 00:16:48 Die Realität ist nie schwarz-weiß 00:18:37 Option: Vet...2021-02-2651 minUnboxing New WorkUnboxing New WorkUA028 - Was Scrum Master nie tun sollten!Unboxing Agile - dein Podcast über effektives und besseres Arbeiten Links Tweet von Sabine Scrum Guide Vernetze dich mit unseren Gästen Daniel Dubbel auf Twitter folgen oder mit ihm auf Linkedin vernetzen. Kai-Marian Pukall auf Twitter folgen oder mit ihm auf Linkedin vernetzen. Sabine auf Twitter folgen oder mit ihr auf LinkedIn vernetzen. Meet us Triff uns beide vom 26. - 28. August 2020 online auf der Agile Beyond IT Triff Daniel am Mittwoch, den 09. September 2020 online auf dem "Agiler Stammtisch Rhein-Main" - Meetup mit dem Thema: Sc...2020-08-2248 min