Shows
Historky z agilního podsvětí#19 Vladimír Šedivý - Jak se může scrum master dostat do kariérní slepé uličky?V této epizodě podcastu se s námi Vláďa Šedivý podělil o své zkušenosti a názory na kariérní růst Scrum Masterů a agilních coachů. Diskutovali jsme důležitost osobních talentů, překážky, které mohou bránit kariérnímu postupu, a možnosti, jak se posunout na vyšší úroveň.2025-07-0835 min
Krocení kariéry#51 Podnikání jako vlastní kariérní cesta - pro a protiZkoušky snad už úspěšně za vámi, léto je tu a člověk začne přemýšlet... co takhle místo úvazku začít s vlastním byznysem? Jarda přivítal Alenu Šafrovou Drášilovou, autorku knihy Základy úspěšného podnikání. Jaké jsou předpoklady (a existuje vůbec něco takového) k rozjetí podnikání? Kdo by se tomu měl raději vyhnout? Jak moc je důležité přijít s originálním nápadem? A kde hledat pomoc, když se nedaří?2025-06-1939 min
RaiffcastSPOKOJENOST U ZAMĚSTNANCŮ JE STEJNĚ DŮLEŽITÁ JAKO U ZÁKAZNÍKŮ; V OREA HOTELS JSME TOVÁRNA NA ŠTĚSTÍHostem této epizody Raiffcastu byl Gorjan Lazarov, generální ředitel OREA Hotels & Resorts, který se s námi podělil nejen o svůj kariérní příběh od dětství v Makedonii přes studia v USA až po vedení jedné z největších hotelových sítí v Česku. V rozhovoru jsme také probrali proměnu OREA Hotels od nástupu Gorjana, jejich firemní kulturu, klíčovou roli empowermentu, nebo třeba důležitost spokojenosti klientů, ale také zaměstnanců.Timeline:00:00 - Představení Gorjana Lazarova a OREA Hotels00:35 - Gorjanova kar...2025-06-1734 min
AlarmPay Gap: Neformální péče v české společnosti je neviditelná, ale také nenahraditelnáV dalším dílu podcastu Pay Gap hovoříme o takzvané neformální péči a o situaci neformálně pečujících. Co je to neformální péče a kdo jsou neformálně pečující? Neformální péči lze definovat jako „péči poskytovanou osobě závislé na podpoře, pomoci a péči jejích blízkých rodinných příslušníků, příbuzných nebo známých, bez ohledu na to, zda a který nástroj ze systému sociální péče je v dané situaci relevantní“. Neformálně pečujeme o své blízké, typicky starší příbuzné, zejména v rámc...2025-05-2942 min
Pay GapNeformální péče v české společnosti je neviditelná, ale také nenahraditelnáV dalším dílu podcastu Pay Gap hovoříme o takzvané neformální péči a o situaci neformálně pečujících. Co je to neformální péče a kdo jsou neformálně pečující? Neformální péči lze definovat jako „péči poskytovanou osobě závislé na podpoře, pomoci a péči jejích blízkých rodinných příslušníků, příbuzných nebo známých, bez ohledu na to, zda a který nástroj ze systému sociální péče je v dané situaci relevantní“. Neformálně pečujeme o své blízké, typicky starší příbuzné, zejmén...2025-05-2942 min
Krocení kariéry#50 Místo astronauta ředitelem hvězdárny - kariérní adaptabilita v praxiDoslova o hvězdné kariéře tentokrát Jarda mluví s Jiřím Duškem, ředitelem Hvězdárny a planetária Brno. Kde se hledá inspirace po delším působení na jedné (a ještě navíc vedoucí) pozici? Jak se podařilo z okurkové letní sezóny udělat v planetáriu nejvíc busy období roku? Proč ve vrcholové politice není chytré na jednáních jíst hrozny? A kdy je lepší zatnout zuby na vysoké?
Už 50 dílů s námi krotíte kariéru a my všem posluchačům moc děkujeme!2025-05-2244 minPay GapSociální kapitál nám přináší kariérní příležitosti v zaměstnání i na volné nozeV novém dílu podcastu hovoří Šárka Homfray a Lucie Václavková o tom, jak nám kontakty pomáhají na naší profesní cestě, ale také o tom, na co si dát při navazování známostí pozor a čeho se vyvarovat. S tématem nového dílu podcastu máme zkušenosti dost rozmanité. Zatímco Lucie na podkladě kontaktů nacházela už své první brigády, Šárka hodně dlouho prostě odpovídala na inzeráty. Obě ale už řadu let pěstujeme velmi vybranou síť kontaktů, díky které nám přicházejí projekty či zakázky, nebo nám pomáhá nacházet expe...2025-05-0840 min
AlarmPay Gap: Sociální kapitál nám přináší kariérní příležitosti v zaměstnání i na volné nozeV novém dílu podcastu hovoří Šárka Homfray a Lucie Václavková o tom, jak nám kontakty pomáhají na naší profesní cestě, ale také o tom, na co si dát při navazování známostí pozor a čeho se vyvarovat. S tématem nového dílu podcastu máme zkušenosti dost rozmanité. Zatímco Lucie na podkladě kontaktů nacházela už své první brigády, Šárka hodně dlouho prostě odpovídala na inzeráty. Obě ale už řadu let pěstujeme velmi vybranou síť kontaktů, díky které nám přicházejí projekty či zakázky, nebo nám pomáhá nacházet expertky d...2025-05-0840 min
smitio TALKS Petrem Klimešem z Roboauto o jeho proměně z C++ developera na Business developeraNetradiční kariérní cesta. Trendem poslední doby je tzv. "career switch" směrem do IT, Petr se ale rozhodl, že naopak z IT půjde směrem k obchodu.Petr Klimeš hned po vysoké škole začal pracovat na juniorní pozici Roboauto jako C++ developer. Brzy zjistil, že mu jako programátorovi chybí možnost získat větší přehled o fungování firem a možnost hlubší komunikace s klienty a díky interní podpoře se přesunul do role Business developera.Poslechněte si celý rozhovor a dozvíte se:Proč se rozhodl opustit C++ progra...2025-04-0718 min
Červená nit | Životní příběhy z byznysuČlen představenstva Tomáš Vaníček: Nebojím se mladým lidem dávat důvěru. Oni to zvládnou.Tomáš Vaníček zasvětil 33 let finančnímu světu. Prošel Komerční bankou, Kooperativou i Českou spořitelnou, vedl pobočkovou síť, budoval call centra a jako člen představenstva rozhodoval o zásadních strategiích. Role, které jsou komplexní, náročné a vyžadují obrovskou odpovědnost. On se jich však vždy chopil s přirozenou autoritou a profesionalitou.Tomáše znám už roky a vždy mě fascinovalo, jaký kredit si vybudoval. Když bych ho měla popsat pár slovy, zvolila bych: seriózní, laskavý, čestný a spolehlivý. Vždy držel slovo, nikdy neodmítnu...2025-04-021h 24
Červená nit | Životní příběhy z byznysuČlen představenstva Tomáš Vaníček: Nebojím se mladým lidem dávat důvěru. Oni to zvládnou.Tomáš Vaníček zasvětil 33 let finančnímu světu. Prošel Komerční bankou, Kooperativou i Českou spořitelnou, vedl pobočkovou síť, budoval call centra a jako člen představenstva rozhodoval o zásadních strategiích. Role, které jsou komplexní, náročné a vyžadují obrovskou odpovědnost. On se jich však vždy chopil s přirozenou autoritou a profesionalitou.Tomáše znám už roky a vždy mě fascinovalo, jaký kredit si vybudoval. Když bych ho měla popsat pár slovy, zvolila bych: seriózní, laskavý, čestný a spolehlivý. Vždy držel slovo, nikdy neodmítnu...2025-04-021h 24
MindshiftingKdyž plán A nefunguje – Jak se nezhroutit z kariérní změny a najít odvahu začít znova✨ Vyrůstáš s představou, co bys měl/a dělat. Studium, očekávání, tlak okolí. A pak přijde ten moment: „Tudy cesta nevede.“ V tomhle dílu se bavíme s klukem, který měl být lékařem, ale dnes podniká a pomáhá podnikatelům uspět – a hlavně to dělá dobře a s vášní. Alex.
💡 Co tě čeká?
• Jak těžké je přiznat si, že chceš změnu?
• Strach ze zklamání rodiny, okolí… a hlavně sebe.
• Mindset změny: Umění postavit se před sebe do zrcadla a říct: „Tohle už nejsem já.“
• Su...2025-03-3033 min
Raiffcast#24 Yvona Tošnerová – MENTORING JE SKVĚLÝ NÁSTROJ OSOBNÍHO RŮSTU V KAŽDÉ FÁZI KARIÉRY; UMOŽNÍ ZÍSKAT NADHLED A LEPŠÍ PERSPEKTIVU🎙️ V této epizodě Raiffcastu jsme již před nějakým časem přivítali Yvonu Tošnerovou, členku představenstva Raiffeisen stavební spořitelny. Yvona s námi sdílela zkušenosti v rámci své kariérní cesty, probrali jsme důležitost diverzity na pracovišti, téma udržitelnosti nebo význam mentoringu. Diskutovali jsme také o digitálním pokroku a jeho vlivu na mladší generace, stejně jako o tom, jak si udržet zdravý životní balance a co pro Yvonu znamená holistický životní styl. Timeline:00:00 – Představení Yvony04:44 – Yvonina kariérní cest...2025-03-2243 min
Ze života FPH#35 Tomáš Preněk | Jaká cesta stojí za pozicí šéfa strategického týmu v Publicis Groupe?Do dnešní epizody přijal pozvání Tomáš Preněk, absolvent bakalářského a magisterského programu podniková ekonomika a Management s marketingovou specializací na fakultě podnikohospodářské. Během svého studia uskutečnil Erasmus výjezd do Vídně na Vienna University of Economics and Business. Po ukončení školy měl Tomáš velmi pestrou a zajímavou kariérní cestu. Prošel si několika různými agenturami i firmami ve sféře marketingu. Od roku 2021 působí na pozici šéfa strategického týmu v Publicis Groupe. Co vše obnáší tato práce? Jak zvolit tu správn...2025-02-261h 03
Young Lions CZ "Shine bright like a star"Young Lions Podcast 13 - Anežka Trnka (Svobodová), Creative Lead, Be Social🏆 Jak vyhrát Young Lions dvakrát po sobě? 🦁💼 Od výstřižků k oceňovaným kampaním👨👩👦👦 Kariéra vs. rodina: Dá se to zvládnout?Anežka Svobodová, dvojnásobná vítězka Young Lions v kategorii PR a držitelka Honorary Mention v kategorii Média, sdílí své zkušenosti z reklamního průmyslu. Anežka otevřeně mluví o svých začátcích, strategiích pro úspěch v kreativních soutěžích a o balancování mezi profesním a rodinným životem.V podcastu se třeba dovíte:Anežka jako malá chtěla být prodavačka a...2025-02-1647 min
HRkompas#30 Návrat z rodičovské a karierní restartV této epizodě přináší Míša Sirotková praktické rady pro návrat do pracovního procesu po rodičovské dovolené. Povídáme si o kombinování rodiny a kariéry, work-life balance a rozdílech mezi HR v agentuře a na straně klienta. Inspirativní příběh ženy, která ukazuje, jak zvládnout kariérní restart s lehkostí a nadhledem.
🎧 Poslouchejte nyní a načerpejte inspiraci pro svůj profesní i osobní život!
#HRKompas #Podcast #NávratDoPráce #Kariéra #WorkLifeBalance #Inspirace #Personalistika
2024-12-0249 min
Kariérní křižovatky#19 Vánoční dárky, které (ne)chceteDárky, které (ne)chcete dostat.
Všichni takové dárky známe, protože všichni jsme už někdy dostali dárek, který jsme obratem dali dozadu do skříně. Proto jsme se tentokrát zamyslely nad tím, co by mohlo udělat radost vašim klientům a nezruinovalo to váš rozpočet.
Zároveň jsme se na základě tipu od naší kamarádky zamyslely nad udržitelností dárků a tady nás budou zajímat i vaše názory. Tak až si tento díl poslechnete, budeme rády, když nám na toto téma napíšete svů...2024-11-2517 minKariérní křižovatky#18 ContentX, Festival o psaní a další akce, na kterých jsme bylyČasto v Kariérních křižovatkách opakujeme, že je pro nás důležité nezaspat a neustále se vzdělávat. A tak bychom vám v tomto dílu chtěly vyprávět o akcích, kterých jsme se v posledních týdnech zúčastnily.
03:09 Přednáška Vildy Fraňka a Honzy Cóna na konferenci ContentX
08:25 Přednáška Martina Bartkovského a Kateřiny Judové z Reflexu
10:13 Zaměstnanci jako ambasadoři značky a cílené vyhledávání ambasadorů mezi interními zaměstnanci
14:10 Works...2024-11-1121 min
Krocení kariéry#42 Kirill Juran: „Na krypto se dívám jako na kanalizaci - kudy to teče."Investice, krypto, podnikání, práce CEO, benchmark, Rolls-Royce při studiu... těžko napsat, co v dnešní epizodě s dalším skvělým hostem nezazní. Jarda s Matějem zpovídají Kirilla Jurana, dravého, kreativního a troufalého advokáta a poradce, kterého můžete znát z Youtube.
Jak udělat videa o daních a investicích zábavně? Které mýty jsou dnes a denně v advokátní praxi? Proč se nevyplácí hledat nejkratší cesty k úspěchu? Vyloženě kariérní a byznys díl našeho podcastu je tu!2024-11-0853 min
Kariérní křižovatky#17 Ondra Pospíšil: „Vytvořit web nestačí. Musíš se o něj starat.“V dnešní epizodě vám představíme Ondru Pospíšila, zkušeného web designéra a podnikatele, který je na volné noze a stále se posouvá dál. Ondra s námi sdílí své zkušenosti s rozjezdem podnikání, výzvy, fuck-upy i úspěchy, které ho na volné noze potkaly. Bavíme se o budování brandu, ale i o tom, jak efektivně zvládá pracovní rutinu, co ho inspiruje v podnikání a také o jeho vizích do budoucnosti. Pokud zvažujete přechod na volnou nohu, neměli byste si rozhovor s Ondrou nechat ujít.
V...2024-10-281h 04
Investiční podcast | Jan SteiningerKOLIK MUSÍM VYDĚLÁVAT? Přemýšlejte nad příjmy, ne jen úsporami!Ve videu se zamýšlím nad otázkou, na kterou se často zapomíná.
🔥 Zjistěte s čím Vám umím pomoct 👉 https://www.strif.cz
Kolik peněz vlastně potřebujeme vydělávat, abychom naplnili své finanční cíle. Místo toho, abychom se neustále zaměřovali na úspory, dává větší smysl spočítat, jaký příjem potřebujeme na splnění našich cílů, a následně se soustředit na jeho dosažení.
Sdílím konkrétní příklady z praxe, kdy jsme s klienty určili, kolik potřebují na bydlení, rentu, nebo třeba jen na udržení jejic...2024-10-2310 min
Czechitas PodcastTereza Čechová: Od dvanáctek za barem k vývoji webových aplikací pro mezinárodní firmuDeset let v gastru? Nikdy není pozdě na změnu!
Příběh Terezy Čechové ukazuje, že začít novou kariéru můžeš kdykoli – stačí jen odvaha a chuť se posunout dál. Terka kvůli zdravotním problémům nedokončila střední školu. Začala pracovat v gastru, kde se z brigádnice vypracovala až na pozici provozní, ale dvanáctky za barem jí postupně přestaly dávat smysl. A tak přišel ten velký krok. Terka se přihlásila do Digitální akademie a skočila rovnýma nohama do světa IT. Jak vypadala její cesta od přípravy kávy k v...2024-10-1537 min
Krocení kariéry#40 „Na jazyky jsem byl pako, proto se umím vžít do kůže těch, kterým to nejde,“ říká Broňa SobotkaHello everyone! Máme tu 40. díl Krocení kariéry a to si říká o skvělého hosta se zajímavou kariérní dráhou. Broňa Sobotka alias nadšený učitel angličtiny tento popis přesně splňuje. Jak našel svoje unikátní know-how, které ho baví a živí zároveň? S čím musí člověk na začátku kariéry počítat? A proč není od věci změnit si jméno v zahraničí?
Jarda s Matějem a Broňou také proberou, zda je nutné umět anglicky v éře AI, kde hledat svoje životní poslání a proč se vyplatí poslouc...2024-10-1036 minKariérní křižovatky#16 Návrat do práce po mateřské, podnikání a ženy samoživitelkyNávrat po mateřské dovolené se nás osobně sice už netýká, ale my ho zažily v době, kdy žádné poloviční úvazky nebyly a ani se o tomto tématu nevedly diskuze jako nyní. Jenže ani v dnešní době, kdy spoustu práce lze dělat online, je návrat po mateřské komplikovaný a časově kolikrát nemožný. A právě proto možná spousta žen, začíná o mateřskou dovolenou přemýšlet o podnikání.
03:57 Když si uvědomím, že se mi bude vracet asistentka, která odešla na mateřeskou před covidem, kdy ta doba...2024-10-0719 min
Czechitas PodcastGenerali: IT není žádný strašák. Jak se z mámy na full-time stane testerka?„Já nechápu, že jsem v IT nebyla dřív,” říká naše absolventka Radana Antonovič, která po osmi letech rodičovské dovolené a péče o handicapovaného syna začala pracovat jako testerka. To jí umožnila náborová specialistka Helena Hamouzová, která v Generali pomocí reskillingového programu podporuje ženy, které se vrací po rodičovské dovolené. Jaká je cesta z call centra, přes péči 24/7 až k testování? Jak se Radaně daří skloubit práci s péčí? A co vlastně obnáší role testerky? Poslechni si silný příběh o odhodlání, růstu a překonávání překážek.
Mohlo by se ti hodit:
📌 Kariérní cest...2024-10-0135 minKariérní křižovatky#15 Na čem pracujeme, co jsme zažily a jaké nástroje používámeKdyž jsme řešily témata na natáčení dalších Kariérních křižovatek, řekly jsme si, že v nich zkusíme probrat události posledních týdnů. Samy jsme se dlouho neviděly, a tak toho nebylo zrovna málo.
06:25 Jak je pro nás těžké dávat si zpětnou vazbu, ale zároveň i důležité.
08:10 Reelska jsou něco, u čeho jsem si uvědomila, jak moc jsou důležitá.
13:10 Nebudeme se srovnávat s videomakerama, ale umíme spoustu věcí, které někdo ani nezkusí.
14:10 Já m...2024-09-3031 min
Czechitas PodcastJan Romportl: AI nás nespasí. Bez algoritmického myšlení se neobejdemeMá smysl se učit programovat?
V novém díle Czechitas podcastu jsme přivítali Honzu Romportla, jednoho z předních AI expertů, který si rozhodně nebere servítky. Je hype kolem generativní AI medvědí služba nebo otevření dveří k novým příležitostem? Má smysl se ještě učit programovat? Proč bychom neměli zapomínat na cizí jazyky? A jak do toho zapadají ženy? Jaké jsou jejich superschopnosti?
Honza nabízí syrově upřímný, často až filozofický pohled. Inspiruj se otevřenou debatou, která jde daleko za hranice běžných diskuzí o AI.
Mohlo by se ti hodit:
📌 Kariérní...2024-09-231h 07Kariérní křižovatky#14 Vlastní projekty: Vaše jistota není zaměstnání ani klient. Vaše jistota je váš projekt.Pro někoho je zastavení časem pro odpočinek. Pro nás to bylo období, kdy jsme přemýšlely samy nad sebou a nad tím, jak se opět posunout. Léto je pro nás čas na fyzického i psychického úklidu.
08:03 Hokejová máma je projekt, do kterého bych sama v žádném případě nešla.
13:05 Profesionálních sportovců je dost, ale lidí jako jsme my a mohli by být motivací pro všechny je ještě mnohem víc.
14:33 Náš společný projekt #runtovienna
17...2024-09-1623 min
Investice do nemovitostí s Davidem BurešemHost: klientka Iva Čáslavová🎙️ Vítejte u nové epizody našeho podcastu, ve které přivítáme speciálního hosta, Ivu Čáslavovou, naši klientku a úspěšnou investorku. Společně probereme nejen její kariérní a investiční cestu, ale také pohled na finanční gramotnost a osobní rozvoj.✅ Studijní a kariérní cesta Ivy Čáslavové✅ První investice a následné kroky v investování✅ Přechod od finančních aktiv k investicím do nemovitostí✅ Význam rovnováhy mezi financemi, zdravím a vztahy✅ Tipy pro mladé začínající investoryMáte zájem o investice do nemovitostí? Kontaktujt...2024-09-1424 min
Czechitas PodcastManažerce AI transformace firmy utrhnou ruce. Je to povolání budoucnosti.Hledáš práci, za kterou ti firmy utrhnou ruce, ale na programování se necítíš? Poslechni si nový díl Czechitas podcastu s Adamem Hankou a Zdeňkem Valutem, se kterými jsme vytvořili zbrusu nový kurz Manažerky AI transformace. Ta propojuje svět byznysu a technologií a pomáhá do firem zavádět umělou inteligenci. Proč bude tato pracovní pozice hrát ve firmách klíčovou roli? Jaké dovednosti jsou k tomu potřeba? A kolik si vlastně taková manažerka AI transformace po absolvování kurzu vydělá?
📌 Kariérní cesta Manažerky AI transformace: https://www.czechitas...2024-09-0552 minKariérní křižovatky#13 Vyhoření: Jak jsme ho zvládly?Když jsme natáčely první díl o vyhoření (11. díl), zjistily jsme následně, že to pro nás byla jistá forma terapie. Obě jsme tehdy měly hodně dlouho plné ruce práce, dobít baterky nebylo kdy a už vůbec nebylo jednoduché z toho kolotoče vyskočit. Ale jak to tak bývá, většinou se něco semele a vy musíte zastavit, ať chcete nebo ne.
A právě o tom je dnešní podcast. Otevřeně v něm přiznáváme, co se stalo, jak jsme situaci těsně před vyhořením vyřešil...2024-09-0221 min
Krocení kariéry#37 Boříme mýty o kariéře: Volume 2Uzavíráme třetici prázdninových speciálů o kariérních radách a mýtech, které nás občas svazují k posunutí se vpřed. Tentokrát reagujeme na vás a vaše zkušenosti - jakým mýtům věříte a které už se podařilo vymýtit.
Extrovert versus introvert, důležitost platového ohodnocení nebo špatné rozhodnutí na začátku studií - máme radost, že většině mýtů už teď moc lidí nenaletí.
Trio Jarda, Terka a Matěj jsou tu pro vás nejen v této epizodě, ale i kdykoli na kariérní konzultaci...2024-08-0133 min
HR Quick Wins#21 - UX jako jádro úspěšných kariérních stránekV tomto Quick Wins podcastu mluví Michal Kosař o tom, proč by měly mít kariérní stránky jako nástroj pro získávání kandidátů úzký a přehledný design. Autor přirovnává kariérní stránky k e-shopu a tvrdí, že kandidáti jdou po pracovních pozicích jako po produktu. Z toho důvodu je důležité, aby kariérní stránky byly uživatelsky přívětivé a pomáhaly kandidátům najít hledanou pozici co nejrychleji a nejjednodušeji. Konverzní poměr je nejvyšší u PPC (pay-per-click) reklam, ale přesvědčování kandid...2024-07-2906 min
HR Quick Wins#15 - Jak vytvořit efektivní úvodní texty na kariérní stránky?🎧 Dnešní HR Quick Wins podcast je nabitý radami, jak vytvořit efektivní úvodní texty na kariérní web a autentické video medailonky zaměstnanců. Jiří Landa z BrandBakers se podělil, jak se to dělat opravdu NEMÁ. Podle Jiřího je klíčové, aby úvodní text zaujal a byl autentický. Vyhněte se generickým frázím a zaměřte se na jedinečnost vaší nabídky. Emoce hrají při výběru zaměstnavatele velkou roli, a proto by neměly chybět ani ve vašem sdělení. Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři...2024-06-1006 min
Krocení kariéry#33 „O psychologii rozhodl hod kostkou, chtěl jsem být matematik,“ říká Hynek CíglerJak vypadá kariéra v akademickém prostředí a aplikovaném výzkumu? Jaká je pozice doktorandů na trhu práce? A co mají výzkumníci společného s hokejisty a nestříháním vlasů?
Druhý díl s Hynkem Cíglerem, vyučujícím a výzkumníkem z Katedry psychologie na MUNI, tentokrát o jeho nevšední kariérní cestě. Jarda a Matěj jako profi psychologové s Hynkem probírají, jak se člověk k této kariéře dostane, kde najít work-life balance nebo co by udělali ve svém studiu jinak.2024-06-0745 min
HR Quick Wins#13 - Potřebujeme, aby kariérní web nebyl jen e-shop s volnými pozicemi, ale místem, kde přesvědčíme kandidáty o tom, proč by měli chtít pracovat právě u násV tomto podcastu se zaměříme s Jiřím Landou, partnerem v BrandBakers na to, jak by měl vypadat efektivní kariérní web. Probereme, zda by měl kariérní web fungovat jako e-shop s volnými pozicemi, nebo zda by měl především představit firmu, přesvědčit a motivovat kandidáty k tomu, aby se ucházeli o práci.Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.c...2024-05-2707 min
Young Lions CZ "Shine bright like a star"Young Lions Podcast 09 - Jakub Strýček, Marketing Director, TV NovaNaším dnešním hostem je Jakub Strýček, marketingový ředitel televize Nova. Jakub působí jako porotce soutěže Young Lions, každoročně vysílá mladé kreativce na Young Lions a zastupuje televizi Nova jako jeden z našich partnerů.Jak se Jakub dostal k marketingu? Jak zvládl přechod mezi různými pracovními prostředími? Jaké to bylo pracovat v MAFRA, Zonky a TV Nova a jaké výzvy tam překonával? Jaké jsou klíčové prvky úspěšného marketingu?Jak vnímá digitální transformaci v marketingu? Jaké byly J...2024-05-231h 01
HR Quick Wins#12 - 81% kandidátů se před posláním CV do firmy podívá na web a kariérní stránku81% kandidátů se před posláním CV do firmy podívá na web a kariérní stránku. V Quick Winu se Zdenek Bajer jsme porovnávali různé varianty jak kariérní stránky vytvořit. Zdeňek Bajer nám přinesl detailní vhled do různých oblastí. Zdůraznil, že klíčem k úspěchu je nejen vizuální atraktivita, ale i provoz kariérek na vlastní doméně. Samozřejmostí je perfektní responzivita stránek tak, aby kandidát mohl vše dokonale vidět jak na PC tak na mobilu. Hlavní partner: Recruitment Club Me...2024-05-2011 min
Druhá strana#36 Kariérní řádKariérní řád pro učitele je něco jako vlci v Beskydech: hodně lidí by je chtělo vidět, ale po nějaké době přestanete doufat, že se vám kdy poštěstí. Zlepšilo by zavedení kariérního řádu učitelskou profesi v Česku? Naše názory v této epizodě. 2024-05-1946 minKariérní křižovatky#02 Přechod ze zaměstnání na freelanceraZvažujete přechod na freelancing? A víte, co vás opravdu čeká? je časová svoboda opravdu to správné slovo vystihující freelancingpostupné kroky jsou důležité a je dobré mít za zády brzdujako zaměstnanec i v nemoci vím, že nebudu úplně bez penězco všechno má freelancer ve své hodinovce a proč je o tolik vyšší než mzda zaměstnancekdyž platím freelancera, vím přesně, co si platímjak se vypořádat s prací z domova ---Kde nás najdete?Instagram: kariérní_krizovatkyYouTube: Kariérní k...2024-04-0122 minYoung Lions CZ "Shine bright like a star"Shine Bright Like a Star 06 - Ondřej Šimůnek, CEO, WavemakerDnešní díl je trochu odlišný od předchozích, protože našim hostem není jako tradičně soutěžící nebo vítěz, ale člověk, který Young Lions zažil z pozice porotce, vysilatele týmů a zástupce partnera.Naši partneři nás podporují v tom, aby Young Lions mohly psát příběhy, které ovlivňují kariéry účastníků. I oni mají svůj vlastní příběh spojený s Young Lions.Ondřej ŠimůnekDnešním hostem je Ondřej Šimůnek, který většinu své kariéry strávil v mediál...2024-03-171h 02
Krocení kariéry#27 Tanec, květiny, kariéra... co se děje na konzultacích?Nejvyužívanější služba kariérka zblízka: do čeho jdete, když se přihlásíte na kariérní konzultaci?
Tzv. "úvodka" vám může pomoci při tápání, jakou službu Kariérního centra využít. Setkat se můžete s několika kariérními poradci, mezi kterými si při přihlašování můžete vybrat. Být online nebo offline? Zamluvit konzultaci CV nebo koučování? Pomůžeme s čímkoli, a právě úvodní kariérní konzultace často ukáže, co přesně potřebujete.
Klasické kombo Jarda, Matěj a Terka patří mezi naše core poradce a v dnešním...2024-03-1437 min
Krocení kariéry#26 Kariérní centrum - proč tu je a jak pomáhá?"Kariérní centrum? To tu máme? A v čem mi to pomůže?"
Pozdě, ale přece! Seznamovací epizoda s KC MUNI je tu. Pomoc s výběrem dalšího směřování, kam se vydat po škole, jak si upravit CV a co takhle pohovor na zkoušku? Důvodů, proč navštívit kariérní centra je spousta.
Studenti MUNI mají v průběhu studia i rok po absolvování všechny služby kariérka zdarma. Nebojte se je využít a stavte se za námi. Kariérní poradci Jarda, Matěj a Terka zrovna třeba vás přivítají na indi2024-02-2946 min
Podcast o práci38. Ondra Hanuš: Digitální budoucnost pro každého díky projektu ITjede Přemýšlíte o kariérní změně nebo chcete více proniknout do IT světa? Pořád ale máte trošku strach, že IT není pro vás? Ondřej Hanuš, Chief Digital Officer GoodCallu, vám v Podcastu o práci vysvětlí, jak s tímto krokem jednoduše začít díky projektu ITjede. Co je to ITjede? ITjede je projekt, který má ambici pomoci lidem přejít do IT odvětví. Jak Ondřej říká, "chceme poskytnout lidem nástroje, aby mohli snadno a rychle vstoupit do světa IT". Důležitou myšlenkou je, ž...2024-02-2142 min
Krocení kariéry#25 Nový semestr v klidu a bez stresuKrocení kariéry je zpět! Začínáme právě včas, abychom se připravili na nový semestr a nepřehltili se hned ze startu studia.
Proberou se klady a zápory plánování, jak se vyhnout prokrastinaci, kolik úkolů v kalendáři je realistické zvládnout a koho často doporučované to-do listy přivedou spíš do úzkosti.
Hostem u Jardy a Terky je kariérní poradkyně (a dlouholetá členka kariérka na MUNI) Michaela Havlát Odehnalová, se kterou na KC můžete naplánovat semestr i na workshopu 28.2. Přihlásit se můžete zde: https://bit.ly/4bF0BjF2024-02-1532 min
Po HRstechPetra Drahoňovská: Když chcete změnit obor, je většinou potřeba udělat krok dozadu v senioritě i penězíchPetra Drahoňovská je kariérní koučka, poradkyně a také má značku Career Designer, pod kterou najdete třeba kariérní diář. Společně si povídáme o tom, co všechno obnáší změna kariéry:
Jaké jsou druhy změny kariéry
Jak se připravit na změnu kariéry v rámci zaměstnání
Na co se připravit, když chcete jít na volnou nohu
Co to je dream job
Jaké jsou aktuální trendy ve změně kariéry
2024-02-151h 04
intecs insider#13 intecs insider: Cesta Martina Drába v intecsKariérní cesta se někdy píše úplně sama. V případě Martina Drába bylo jasno v okamžiku, když CEO intecs Radim Hampel na jedné z vysokoškolských přednášek ukázal, co Power BI umí. Okolnosti pak Martina dovedly z role stážisty až k pozici Senior BI Consultanta. Poslechněte si, jak takový kariérní růst za 5 let stihnout a ještě k tomu dosahovat úspěchů, o kterých se mluví třeba na boardě jedné z nejznámějších lékáren na českém trhu Dr. Max.2024-01-2328 min
Krocení kariéry#24 Jak vypnout a odpočívat - o Vánocích i ve zkouškovémPředsevzetí, vánoční odpočinek, příprava na zkoušky, stres... to vše bývá mixem pro studentstvo v průběhu prosince a ledna. Terka, Matěj a Jarda v novém uvolněném díle bilancují, zkoušejí vymyslet ta pravá předsevzetí a radí, jak se z možných budoucích úkolů a výzev nezbláznit.
Vítáme všechny posluchače a posluchačky v roce 2024, kde si Krocení kariéry dá na chvíli pauzu. Na slyšenou v půlce února, kdy připravíme nová témata pro kariérní rozvoj. Hodně štěstí u zkoušek!2024-01-0434 min
Krocení kariéry#23 JobChallenge recap - jak si z veletrhu místo merche odnést nabídku práceZnervózňují vás velké akce, moc lidí nebo se cítíte nekomfortně, když musíte oslovit někoho cizího? Pracovní veletrhy tak pro vás nejsou největším lákadlem? Ale potkat pod jednou střechou desítky firem a zjistit info, které jinde nenajdete, není k zahození.
Před měsícem se v Brně konal Veletrh pracovních příležitostí JobChallenge a Jarda na místě vyzpovídal vystavovatele, organizátory, kariérní poradce a hlavně návštěvníky. Ptali jsme se na zákulisní informace, co všem veletrh dal a proč není od věci takovou akci navštívit...2023-12-0720 min
De Facto FSV UKSpeciální díl o poradenství na FSV UKVěděli jste, že FSV nabízí několik druhů poradenství? Konkrétně jde o psychologickou pomoc, poradenství pro studenty se specifickými potřebami a kariérní poradenství. Tento díl je opět jedním ze speciálů, v rozhovoru si totiž povídáme hned se třemi zaměstnanci naší fakulty. S Lucií Pištěkovou a Michaelem Podsedníkem jsme rozebrali to, jak FSV UK vychází vstříc studentům se specifickými potřebami. Kariérní poradkyně Sylva Fišerová pak nastínila, jak probíhají její konzultace.2023-12-0526 min