Shows
Geld of je levenHoe kun je AI inzetten om discriminatie op de arbeidsmarkt uit te roeien? (5 juni 2023)Ondernemer Karim Akhlal kwam als twintiger maar niet aan een baantje, volgens hemzelf als gevolg van discriminatie op de arbeidsmarkt.
Presentator Hans van der Steeg gaat met hem in gesprek over hoe hij met zijn bedrijf nu kunstmatige intelligentie inzet om discriminatie op de arbeidsmarkt uit te roeien.2023-06-0511 min
Recruitment Tech Podcasts (NL)Recruitment Tech Monthly Juni: met Recrout-director Karim AkhlalIn de Recruitment Tech Monthly van juni blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Karim Akhlal, Managing Director van Recrout, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie. 2023-05-3138 min
Hans de ZwartMiniserie - deel 1 - AI in recruitmentKunstmatige intelligentie en slimme technologie in het werving & selectieproces: voor veel mensen nog een beangstigende blackbox, maar, zijn er ook al mooie voorbeelden? Dat zoeken we uit.
Dit item werd voor het eerst uitgezonden bij BNR Werkverkenners op 21 maart 2023.2023-03-2148 min
Werkverkenners | BNRMiniserie deel 1 | AI in recruitmentKunstmatige intelligentie en slimme technologie in het werving & selectieproces: voor veel mensen nog een beangstigende blackbox, maar, zijn er ook al mooie voorbeelden? Dat zoeken we uit. En natuurlijk ook weer een bijzondere vacature en leermeester in deze BNR Werkverkenners. Met, onder andere: Karim Akhlal, oprichter recruitmenttechnologiebureau Recrout Bas van de Haterd, adviseur over technologie op het werk Hans de Zwart, docent/onderzoeker Responsible IT aan de HvA See omnystudio.com/listener for privacy information.2023-03-2148 min
Fast Moving TargetsKarim Akhlal (Recrout): "Wij Matchen Werkzoekenden En Werkgevers Op Basis Van Soft Skills"Recrout is geboren uit frustratie. CEO Karim Akhlal runde eerst zijn eigen old school offline wervings- en selectiebureau. Kort door de bocht verzamelde Ahklal passende cv’s voor openstaande vacatures. “Ik dacht nu heb ik een lijstje met wat de manager wil. Ik heb een prima passend cv, maar dan kreeg ik toch elke keer te horen: er is geen match. De reden? Persoonlijkheid, er is geen klik of past niet in het team. Dan doen al die dingen die wel goed zijn er niet meer toe. Vaak is het zo: je wordt aangenomen op basis van cv en je word...2015-12-1337 min