Shows
O-TON#125: Für wen lohnt sich ein Mentoring?Katy Posenauer und Britta Plümke über Mentoring-Programme
Mentoring- und Coaching-Programme gewinnen seit Jahren in Unternehmen an Bedeutung, auch bei OTTO. Nicht nur Berufseinsteiger profitieren davon, sondern auch ältere Mitarbeitende.
Bei OTTO gibt es neben internen Mentoring-Angeboten der OTTO-Akademie jetzt auch ein externes Mentoring-Programm für Frauen, ins Leben gerufen vom FeMale-Netzwerk PLAN F. In Kooperation mit der Berliner Mentoring-Plattform MentorMe erhalten OTTO-Mitarbeiterinnen so umfangreiche Coaching- und Beratungsangebote. Doch was kann so ein professionelles Mentoring wirklich leisten – und wo sind die Grenzen? Für wen lohnt sich ein Mentoring? Und wie wird man eigentlich Mentorin?
Britta...2022-06-1512 min
LizenzlageWie funktioniert das Software Lizenzmanagement bei der OTTO Group – ein Blick hinter die Kulissen!
Holger Hoheisel hat Katy Posenauer und Markus Busse zu Gast. Beide gehören dem Lizenzmanagement Team der OTTO Group an. Katy Posenauer und Markus Busse geben einen Einblick in ihre Rolle im Unternehmen, die Beziehung zwischen dem Lizenzmanagement des Konzerns zu den einzelnen Töchtern und ihr Vorgehen, wie sie gemeinsam mit den Konzerntöchtern Auditsicherheit herstellen. Beide beschreiben die Herausforderungen mit sog. Cloud Anwendungen, wie die OTTO Group damit umgeht und wie sich das Lizenzmanagement weiterentwickeln muss.
2021-09-1734 min