Shows
COACHING OCH LEDARSKAP#165 Coachande ledarskap – tydlighet som skapar trygghetVad händer när en ledare är välformulerad, faktasäker och förberedd – men ändå fullständigt otydlig? I det här avsnittet av KHRAFT-podden delar Jenny Bergh med sig av en berättelse från ett uppdrag där allt verkade stämma på ytan. Men i rummet rådde förvirring, frustration och uppgivenhet – både hos medarbetare och ledare.
Hur kan det bli så? Vad är det egentligen som skapar tydlighet – på riktigt?
Vi pratar om det coachande ledarskapet, om varför kommunikation aldrig bara är transport av information, och om hur chefer ofta agerar bud...2025-06-0221 min
COACHING OCH LEDARSKAP#160 En bättre värld är möjlig – vetenskap, filosofi och politik med Erik AngnerHur kan vi skapa en bättre värld – och varför tvekar vi att genomföra de lösningar som redan finns? I detta avsnitt möter Jenny Bergh Erik Angner, professor i praktisk filosofi och disputerad både i vetenskapsfilosofi och nationalekonomi. De samtalar om ekonomi, klimatförändringar och samhällsförändring, och Erik argumenterar för att vetenskap och filosofi måste samverka för att vi ska kunna fatta kloka beslut om framtiden.
De pratar om förslag som koldioxidskatt med medborgarutdelning, varför fattigdomsbekämpning ofta är enklare än vi tror, och hur pol...2025-03-2141 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 151 Det coachande ledarskapet- NyfikenhetNyfikenhet är en av de mest underskattade egenskaperna hos en ledare. Trots att det kan vara svårt att mäta resultatet av att ställa frågor är påverkan på företagets och organisationens resultat betydande.
Nyfikenhet kan förändra kulturen på arbetsplatsen, främja innovation och skapa starkare relationer mellan dig och dina kollegor.
I dagens avsnitt fokuserar Jenny Bergh på Nyfikenheten i Det coachande ledarskapet och identifierar vad som hindrar vår nyfikenhet. Nyfikenhet är en förmåga som går att träna upp.
Våra utbildningar i de...2024-11-0820 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 150 Den coachande ledaren Jenny BerghI dagens avsnitt bjuder vi på några tips till dig som vill vara en coachande ledare. Vi arbetar tillsammans med många ledare och chefer i våra uppdrag på Khraft och I LEARN coaching och vi har ännu inte mött någon som har som intention att göra ett dåligt jobb eller inte vill prestera för sin organisation. De allra flesta vi möter eftersträvar ett coachande ledarskap och anstränger sig för att vara coachande. Samtidigt krävs mycket färdigheter för att klara att vara coachande och det kräver en hel del t...2024-10-2414 min
COACHING OCH LEDARSKAP#148 Andreas Södermark Om Närvaro i ledarskapet -Jag är...Jag slås i samtalet av Andreas driv att inhämta kunskap att systematiskt ta ansvar för sitt lärande och sin egen utveckling, Hur skrivandet har blivit en integrerad del av hans vardag. Han uppträder samlat och närvarande och vi har ett samtal om ledarskap och utveckling.
Andreas Södermark är VD för EUVIC NORDIC och i avsnittet talar vi om balans i livet, utmaningen mellan att vara och att driva. Andreas berättar om insikten om att vara att vara i att Jag är och vad det gjort med hans inställ...2024-09-2742 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 147 Joel Ingmarsson Din konditor kanske är din nästa produktionschef?
I samtal med Joel Ingmarsson om rekrytering och hur en mer flexibel syn på kompetens skulle kunna påverka arbetsmarknaden.
Vi är överens om att synen på kompetens ofta är stelbent. En skicklig ledare inom en bransch skulle mycket väl kunna göra en utmärkt insats i en helt annan bransch. Många ledare hålls ofta kvar inom samma bransch eftersom all utbildning sker internt. Detta behöver inte nödvändigtvis vara negativt, men det begränsar kontaktytorna till andra branscher.
Enligt Joel Ingmarsson från Awexia är det mycket som ska vara på plats...2024-09-1344 min
COACHING OCH LEDARSKAP#146 Jenny Bergh Därför behövs coachenI det här avsnittet pratarJenny Bergh om vikten av reflektion och svårigheten i att göra det helt på egen hand. Vi har nytta av att ha vänner, kollegor som referenspunkter i våra liv, de är bra men att tala med någon som har kompetens kring hur man använder ett empatiskt eller genuint lyssnande som vi kallar det på Khraft det ger en ytterligare dimension.
Coachen behövs och i en global rapport från DDI som hämtat svar från övre trettontusen ledare globalt så svarar 85% att de önskar en coach för sin...2024-08-3013 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 145 Ambitiös i en snabbfotad värld och vikten av att vara i kontaktHöstens första avsnitt tar avstamp i sommarens reflektioner och tankar kring att vara ambitiös och det tunnelseende det kan skapa i form av oförmåga att ta in vår omgivning.
Att hitta balans mellan driv och närvaro i en snabbfotad värld där en nyckel är att öka sin medvetenhet om den inre kompassen.
Välkommen till en höst med Khraft-podden!
Gillar du det vi gör gilla och dela med dig- delad glädje är dubbel glädje!
På Khr...2024-08-1622 min
COACHING OCH LEDARSKAP#144 Åsa Scherling Internkommunikation är ledarskapAtt ledarskap och kommunikation hör tätt ihop är det få som ifrågasätter. Att däremot säga att internkommunikation är ledarskap, det är att sticka ut hakan.
Det här avsnittet pratar jag med Kommunikationsexpert Åsa Scherling med en lång och gedigen erfarenhet som kommunikatör. Ämnet för dagen är hennes passion, Internkommunikation. Åsa är författare till Internkommunikations-rapporten 2024 där hon intervjuat 50 kommunikationschefer i offentlig sektor och privat näringsliv. Hela 60 % av de intervjuade uppger att uppdraget de har för internkommunikation är otydligt.
Något av det vi samtalar om är:2024-06-2837 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 143 Jörgen Dyssvold Mötesdoktorn om tips för bättre möten.22 år tillbringar vi i möten under ett yrkesliv och sju av dessa år i helt meningslösa möten, det berättar Jörgen Dyssvold om i dagens avsnitt. (Källa Steven Rogelberg) Vi har ett gemensamt intresse dvs att förbättra möten och samtalar om hur du enkelt kan utveckla möten.
Jörgen ger bland annat exemplet om hur tid används i möten och att en-timmes möten ofta blivit en regel till trots av att vi hade kunnat vara klara på 30 minuter.
Vi lär oss också vad M...2024-06-1428 min
COACHING OCH LEDARSKAP#142 Annika Hall Generationsväxlingar i familjeföretag. I dagens avsnitt möter vi Annika Hall Konsult och rådgivare till familjeföretag och med en PhD i bagaget där avhandlingen handlade just om hur Familjerelationer påverkar företagets utveckling
Annika arbetar mycket med just familjeföretag och generationsskiften och det blir också temat för vårt samtal och frågor vi berör är bland annat: de vanligaste misstagen som görs i generationsväxlingar för företag och hur du kan undvika dem.
Vad är svårt för en äldre generation respektive yngre generation, finns det något som kännetecknar...2024-05-3142 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 141 Jenny och Toril om Resilient ledarskapVad behöver ledare idag för att utveckla robusthet, resilience?
Jenny och Toril delar med sig av sina erfarenheter av att träna ledare och coacher i LEARN.
Inte alla avsnitt där vi tar utrymmet själva men idag är det dags. Gratulerar med dagen, Norge!
Vi är grundare av LEARN coaching som är ett utvecklingsprogram för dig som arbetar med människor. Många av dem som köper våra program är verksamma inom HR, projekt- och förändringsledning samt chefer och ledare.
LEARN coaching är ackrediterat Lev...2024-05-1739 min
COACHING OCH LEDARSKAP#140 Charlie Ohlén Gym för hjärnan - fokusträning ger ökad produktivitetVad har kanske den första online -gaming -generationen att bidra med på arbetsplatsen? Här börjar vårt böljande samtal om wearables , ny teknik, ledarskap och familjeföretagande tillsammans med Charlie Ohlén VD på Mentalytics.
Mentalytics, var ett av de första företagen i världen som använde EEG-tekniken för kommersiella produkter (då under flaggskeppet MindBall med över 10 miljoner användare). Kanske känner du till MindBall från Tekniska Museet i Stockholm?
Nu satsar de på en ny innovation inom neuro-feedbackträning, som med kommersiell EEG gör...2024-05-0340 min
COACHING OCH LEDARSKAP#139 Liisa Uusimaki Kultur Relationer och pedagogikLiisa Uusimäki Associate professor och universitetslektor vid Göteborgs universitet bidrar idag till ett spänstigt samtal från akademi till praktik. Liisas avhandling Relational Cultural Theory gav henne helt nya insikter inom filosofi, systemteori och identitet. Liisa född i Finland uppvuxen i Göteborg för att sedan bo i Australien och genomföra sina högre studier där, sedan 10 år tillbaka i Sverige och Göteborg.
Vi hinner att förstå förstå kultur och sig själv samt att alltid vara nyfiken. Att lyssna vara nyfiken och ändå inte gömma sin expertis...2024-04-0539 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 138 Eva Fiskáare, Framtidens arbete stavas hybrid och flexibilitetVi möttes första gången på AFRY Academy där Eva Fiskaare var HR-specialist. Med 18 år inom HR, i olika roller har hon en bred och gedigen erfarenhet. Idag arbetar hon på Telenor som Talent & Culture Manager och driver instagramkontot @atworkwithfiskaare. Det Eva inte har koll på när det gäller jobbtrender och arbetslivets förutsättningar och umbäranden det är inte värt att veta. I detta samtal lärde jag mig vad exempelvis "coffe-badging" är.
Vi hade mycket att prata om och hinner beröra både Mats Alvessons kritik mot HRs betydelse och a...2024-04-0534 min
COACHING OCH LEDARSKAP#135 Anita Sellgren Normann Att stärka unga talangerAvsnittet är inspelat i Oslo och språket är skandinaviskt/svorskt därav lite längre text
Anita Sellgren Normann är Coach och Talent manager för KPMG Norge med passion för de unga talangerna och särskilt de unga kvinnorna eftersom det är så affärsmässigt avgörande att vi får en blandning av människor i våra organisationer. Likestellning dvs Jämställdhet är viktigt inte bara för den enskilda individens möjligheter på arbetsmarknaden utan för lönsamheten och för att attrahera ny kompetens till företaget. En syn som delas...2024-02-2340 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 21/24 Julkalender Detta skulle vi alla ta med hem från jobbet"Familys that play together stays together"
Detta skulle vi alla ta med hem från jobbet, så många bra saker vi gör på jobbet, som vi tar för givet där, som borde ha en given plats i familjen och på släktträffen.
Nu ska vi ses i jul och kanske i nya konstellationer. Vi kanske har förlorat en familjemedlem, kanske har vi blivit sambo med flera olika syskonkullar som nu ska fira jul ihop. Tänk vad mycket vi lär oss på jobbet som vi nu kan ha nyt...2023-12-2108 min
COACHING OCH LEDARSKAP#20/24 Julkalender Barkbåtar och varför du ska plocka upp demBarkbåtar är för alla som går våra coach och ledarutvecklingsprogram en mycket bekant metafor för konsten att lyssna.
Att notera barkbåtarna, se dem och visa dem intresse är definitivt en nyckel för varje ledare, facilitator, agil coach, coach, lärare och så vidare. Kort och gott om du arbetar med människor i din var dag, är detta en förmåga att träna.
Vill du veta mer anmäl dig till vårt öppna event en inspirationskurs (1h 15 min) EXPLORE - Öppet seminarium för dig som...2023-12-2011 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 19/24 Julkalender Lego och samtalEn legobit under foten och man biter sig lätt hårt i tungan och kvider, just det har väldigt mycket att göra med det som händer på jobbet. I alla fall hur vi önskar ha det. Även när det inte är så som vi önskar ha det, då är det riktigt bra att få hjälp utifrån, för vem klarar att lyfta sig själv i håret.
Samtalet i fokus i dagens kalender.
Vill du få fler tips och fördjupning i coachingens verktyg och metoder anmäl dig till nästa öppna...2023-12-1909 min
COACHING OCH LEDARSKAP# 1/24 Julkalender- I can see clearly now...Khraft bjuder på julkalender, hoppas på att lysa upp december med tankar och insikter. Hoppas du gör oss sällskap. 7-12 min varje dag. Bidra gärna med dina kommentarer och reflektioner. Nu lyser vi upp december och avslutar året med flaggan i topp. :-) välkommen!
Kennedy sägs ha sagt "Eyes that look are common. eyes that see are rare"
Att se, att se det som är nära eller det som är långt bort att se andras perspektiv. En utmaning för varje människa, vi fastnar så lätt i våra olika bil...2023-12-0108 min
COACHING OCH LEDARSKAP#103 Att skapa ett bra arbetsklimatInspirerade av ett kunduppdrag där samarbetet inleddes med "- Sist vi hade en konsult här var det så dåligt, minns inte ens vad som sas". I dagens avsnitt samtalar vi om dels vad vi gjorde för att möta dem och dels vad vi upplevde i mötet med den här gruppen. Samtalet leder oss in på vikten av mod, sårbarhet och psykologisk trygghet.
2022-09-0931 min
COACHING OCH LEDARSKAP#102 Att välja både sin egen och andras utvecklingÅsa samtalar med Enhetschef Lotta (Charlotte Håkansson van Luijn) om hennes erfarenhet av att vara ny som chef och att under två år bygga förtroende. Arbetsgruppen gick från ickefungerade till tillit, eget ansvar och samarbete. Lotta fick många lärdomar på vägen. Chefer är också människor och det här är en god beskrivning på en människa som valde både sin egen utveckling och andras. Lotta hade kunnat valt annorlunda, det gjorde hon inte och därför är det en lyckosam berättelse om att leda förändring.
2022-08-2637 min
COACHING OCH LEDARSKAP#101 Att utvärdera utvecklingsinsatserDags att börja förbereda medarbetarsamtalen och beslut om utbildningsinsatser nu, om man inte redan gjort det. Att veta vilka utbildningar man ska satsa på är inte så enkelt och just det pratar vi om i det här avsnittet. Är nöjdhet i utvärderingar verkligen ett mått på att en utbildning varit bra? och värd att satsa på igen?
#khraft #utbildningsinsatser #nöjdhet #utbildning #utvärdering
2022-08-1227 min
COACHING OCH LEDARSKAP#100 Vägen till 100 avsnitt och vikten av att byta miljöVi firar att vi släpper vårt hundrade avsnitt, summerar vägen hit och så ger vi tips på några av våra uppskattade avsnitt.
Vi samtalar också kring vikten av att byta miljö och vad det skapar i gruppen.
Podden tar semesteruppehåll och nästa avsnitt släpps den 12/8-22. Efter det kommer nya poddavsnitt släppas varannan vecka.
Ha en fin sommar önskar Teamet på Khraft
Avsnitt vi nämner i podden:
#7 Stå i sin egen storhet
#8 När det positiva blir negativt
#9 Här...2022-07-0825 min
COACHING OCH LEDARSKAP#99 Att vara effektiv eller skapa effekt?Tillhör du också den som känner det som att du mest "jobbar i gruset", det vill säga har fullt upp med att hålla dig flytande bland allt som behöver göras? Frågan är: gör du verkligen rätt saker och hur vet du att det räcker med att det blir ett resultat? Om det pratar Jenny och Åsa denna vecka, välkommen!
OBS! Vi beklagar att förra veckans avsnitt förväxlats i hanteringen med denna veckans avsnitt. Om du redan hört det här avsnittet så gå tillbaka till avs...2022-07-0126 min
COACHING OCH LEDARSKAP#98 Nyfikenhet skapar tillväxt. Gäst: Anders LevorsenAnders Levorsen är Agil coach. Anders samtalar med Jenny om vikten av nyfikenhet som verktyg och förhållningssätt i sitt arbete och vad det har att göra med kundnöjdhet och fler affärer. Tillväxt - hur når vi den? Och hur bibehåller vi den? Vi borde utmana oss själva mer att lära av våra misslyckanden i ännu högre grad menar Anders.
OBS Vi beklagar att detta avsnitt först lades ut med fel ljudfil. Ber om överseende, felet är nu korrigerat.
2022-06-2431 min
COACHING OCH LEDARSKAP#97 Hinder för tillväxtDagens avsnitt är inspirerat av våra egna tankar om vad som kan hindra oss ibland, numera struntar vi nog mest i det. Ändå är det intressant att prata om de här föreställningarna som kan vara hinder. Kanske man till och med kan göra sina hinder till möjlighetssagor, det finns exempel på det.
2022-06-1730 min
COACHING OCH LEDARSKAP#96 Historierna vi berättarDet har samma vecka varit Norges Nationaldag och Learn coaching Alumni & Friends i Oslo. Ett sammanträffande som leder till att Jenny Bergh och Toril Nygreen Grave sitter på Skrim, ett stycke utanför Oslo, och samtalar om historiers betydelser för individ, företag och länder.
2022-06-1025 min
COACHING OCH LEDARSKAP#95 Från offentlig sektor till litet konsultbolag med ambitionerFör nästan exakt ett år sedan tog Åsa klivet ut i näringslivet som konsult. Vi pratar om resan från offentlig sektor i en roll som skolledare, som Åsa behärskade väl, till att våga klivet in i något helt nytt. Att trots en god inblick sedan tidigare om vad det är att driva företag ändå ställas inför en del utmaningar.
2022-06-0340 min
COACHING OCH LEDARSKAP#94 Co-creation och Collaboration - dagsfärska erfarenheter från teamet på Khraft.Att samarbeta med löst sammansatta team över korta perioder kräver mycket av alla och vi ställer oss frågan hur avgörande vår erfarenhet av ett fantastiskt samarbete under dagen faktiskt hade att göra med att vi alla är coachutbildade.
2022-05-2722 min
COACHING OCH LEDARSKAP#93 Att coacha tonåringar - med Ulrika och JessicaJessica Rosengren och Ulrika Rytterström, förstelärare på Gökstensskolan med lång erfarenhet inom skolan, berättar om hur de arbetar med coachande samtal med eleverna. De beskriver vad de upplever att det coachande förhållningssättet bidrar med och hur det utvecklat dem i sina samtal med elever och kollegor. Och så bjuda du också på några tips på vad du kan tänka på när du pratar med de tonåringar du har runt dig.
2022-05-2034 min
COACHING OCH LEDARSKAP#92 Var sänder du andra med din frågor?Hur ställer vi frågor och vad gör de med personen vi ställer dem till? Dagens avsnitt handlar om frågeteknik för dig som arbetar med människor. Vi delar med oss av exempel på frågor du inte bör ställa och hur du kan göra om frågorna så att de skapar motivation och framåtblick.
2022-05-1330 min
COACHING OCH LEDARSKAP#91 Vad gör chefen på kvällen?Chefen syns inte längre och är inte involverad i arbetet vi gör. Chefens dörr är alltid stängd. Chefens har så mycket och springer mellan möten. Känner du igen kommentarerna?
Chefens roll i en verksamhet som växer och utvecklas förändras över tid och det är inte alltid vi ser den förändringen när vi är mitt inne i verksamheten och har varit så över tid. Vad är då ingredienserna för både chefen och medarbetarna att öka förståelsen för varandra, att involvera och skapa engagemang för att hjä2022-05-0631 min
COACHING OCH LEDARSKAP#90 Vem blir du när du är trött?Både som chef och medarbetare tar vi ibland ett tungt ansvar. Som chef kan det handla om medarbetaransvar, tröga beslutsprocesser, uppdrag som inte går hand i hand med befogenheter, samtal, konflikter och ett ständigt dåligt samvete för att inte hinna med allt - framför allt familj, fritid och dig själv.
När tröttheten kryper på samtidigt som du ska finnas där för dina medarbetare, lösa brandkårsutryckningar osv blir det svårt att samla kraft till att lyfta blicken och se framåt. Då är det lätt att tankar...2022-04-2935 min
COACHING OCH LEDARSKAP#89 Förgiftade arbetsrelationer - eller fikarumstrivsel?Arbetsglädje och trivsel ökar motivationen och förmågan att lösa arbetsrelaterade uppgifter, vilket är positivt för produktivitet och lönsamhet.
Fikarummet ses ofta som en plats för energipåfyllning, prat och gemenskap. Men det kan också vara stället för arbetsrelaterat prat, dåliga relationer, skitprat och allmänt gnäll.
I veckans podd: gemensamt jobbspråk o jargong - humor, tydlighet, lyssnande, engagemang och det egna ansvaret.
2022-04-2237 min
COACHING OCH LEDARSKAP#88 Generationsskiften - möjligheter och utmaningarI dagens avsnitt har vi besök av Anders Olsson, ipdix Coach & Consulting AB, som har lång erfarenhet av företagande och entreprenörskap inom olika branscher. Anders har med utgångspunkt ifrån sin egen erfarenhet bl.a. startat och drivit Framtidsnätet, ett nätverk för framgångsrika generationsskiften i bolag. Ta del av Anders erfarenheter och tips, kring ex vikten av igenkänning och hur professionell coaching kan bidra till processen.
#ipdix #generationsskiften #khraft #professionellcoach #framtidsnätet
2022-04-0837 min
COACHING OCH LEDARSKAP#87 LØFT - løsningsfokusert tilnærming, ser du problemet eller lösningen?Att arbeta lösningsfokuserat skapar en konstruktiv dialog framför att arbeta med problemfokuserat som ofta ger energitapp. Vi berättar om Gro Johnsrud Langslets modell LØFT - løsningsfokusert tilnærming.
Vi ger tips på hur du kan arbeta mer lösningsfokuserat med fokus på framgångsfaktorer.
Har du fokus på att lösa problem eller att se lösningar?
#LØFT #løsningsfokusert tilnærming #GroJohnsrudLangslets #khraft #lösningsfokus #problem
2022-04-0122 min
COACHING OCH LEDARSKAP#86 Är gruppen frisk, förkyld eller sjuk?Hur mår de grupper som du är en del av?
Dysfunktionella grupper fungerar inte som de ska och människor far illa. Systemet är sjukt. Vi tar er igenom 9 gemensamma nämnare för grupper som inte mår bra. Vi pratar också om hur du kan vakna i ett system där du inte mår bra och vad du kan göra då?
Författare som skrivit intressant litteratur kring systemteori:
Peter Senge
Oscar Öqvist
#khraft #dysfunktionella #team #grupper #petersenge #oscaröqvist
2022-03-2535 min
COACHING OCH LEDARSKAP#85 Relationsdesign: hur tänker du kring dina relationer?Hur har du det i dina relationer och hur arbetar du för att utveckla dem? Vi pratar kring samtycke, gränssättning och hur man kan arbeta för att utveckla sina relationer.
2022-03-1837 min
COACHING OCH LEDARSKAP#84 Apropå Internationella kvinnodagen: vilka historier berättar vi och vad ger de för avtryck?Vilken kraft har historieberättande och vad väljer vi att lyfta fram? Historier är makt och vi kan skriva om historier för att de ska ge den effekt vi önskar.
Att äga sin historia ger dig kraft. Hur ser din historia ut för ditt liv och din organisation, hur använder du den och vad sätter du för fingeravtryck?
Vi lyfter några historiska kvinnor som satt stora avtryck på samhället, som det inte skrivits så mycket om tidigare men som nu får synas på ett annat sätt än tidigare. 2022-03-1136 min
COACHING OCH LEDARSKAP#83 Behöver jag säga nej när jag säger ja?Vi tar utgångspunkt i Nils van der Poels träningsprogram och målmedvetenhet. Att säga ja till en sådan målsättning innebär att säga nej till andra saker. Detta går att omsätta i stora som små val du ställs inför. Säger du nej till saker då du säger ja till något eller fyller du bara på med ja? Hur gör du för att nå dina mål?
#khraft #mål #sägaja #nilsvanderpoel
2022-03-0428 min
COACHING OCH LEDARSKAP#82 Ansvar - för rätt saker?Att ta ansvar för sig och sin egen del, att inte ta för mycket ansvar. Att ta ansvar för rätt saker. Inte alltid helt lätt att navigera i. Kring detta samtalar vi kring i avsnittet och så funderar vi också kring ordet responsibility...
#ansvar #responsibility
2022-02-2532 min
COACHING OCH LEDARSKAP#81 Millennials - den nya coachgenerationenThe Millennials tar sig an coaching på ett helt annat sätt än generationen the Greater.
Detta blev tydligt i ICF:s (International Coaching Federation) dagsfärska PWC-rapport - Consumer awareness som vi pratar om i detta avsnitt. Rapporten handlar om coachbranschens utveckling och vad du bör tänka på när du anlitar en coach.
#ICF #coaching #pwc #consumerawareness #millennials
2022-02-1833 min
COACHING OCH LEDARSKAP#80 Studentflak och pepparkakshus - vikten av traditionerI det här avsnittet pratar vi om vikten av att använda traditioner, ritualer och ceremonier som bidrar till energi, varumärkesbyggande och värdeskapande. Hur använder ni det i er organisation?
#khraft #studentflak #pepparkakshus #traditioner #ritualer #ceremonier #energi #varumärkesbyggande #värdeskapande
2022-02-1128 min
COACHING OCH LEDARSKAP#79 Kontinuitet - konsten att hålla i trappräcket hela vägenVi pratar om kontinuitet i relation till självledarskap som ledare och coach. Du själv är kanske det viktigaste redskapet i att skapa en framgångsrik och tillitsfull relation.
#khraft #självledarskap #ledarskap #tillit #framgång #relation #ledare #coach
2022-02-0433 min
COACHING OCH LEDARSKAP#78 Ledarskap för 2022I en läsning av Harvard Business Review från januari 2022 reflekterar vi och summerar fyra angreppssätt för ledaren som vill ta med sig viktiga lärdomar från 2021.
2022-01-2828 min
COACHING OCH LEDARSKAP#77 Verksamhetsutveckling - gör plats för mjölken i kylenOfta gör vi olika insatser för att åstadkomma utveckling: utbildning, kompetensutveckling, coaching, omorganisation m.m. Det många brottas med är att löpa hela linan ut och fullfölja alla delar för att utvecklingen ska ske.
2022-01-2127 min
COACHING OCH LEDARSKAP#76 Tips för en mer värderingsstyrd organisationSamtal om och tips på hur du kan arbeta för att din organisation ska bli mer värderingsstyrd - hur ni lever era värderingar i vardagen.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP2022-01-1433 min
COACHING OCH LEDARSKAP#75 Organisationssyn#75 Organisationssyn
Vi samtalar kring olika perspektiv: den auktoritära, demokratiska och autokratiska organisationen och medarbetaren. Vad tenderar du mest att vara och hur påverkar det organisationen och personerna du arbetar med?
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP2022-01-0734 min
COACHING OCH LEDARSKAP#74 Tro - och vikten av att tvätta händerna!Vad är tro? Vad är det viktigaste en ledare kan göra? Vad menar vi med tro när vi pratar om ledarskap, hur påverkar det oss själva och personerna runt omkring oss? Håll koll på vad du tror på och tänk på tro som ett verb.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP #tro2021-12-3133 minCOACHING OCH LEDARSKAP#73 Roller och positionerHur hamnar vi i olika roller och vad beror det på? Hur påverkas vi av de personer vi samarbetar med och hur påverkar vi våra kollegor beroende på hur vi själva är? Vi samtalar kring roller och positioner samt hur man kan arbeta med gruppen för att vi tillsammans ska må bra och prestera så bra som möjligt.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkäns...2021-12-2424 minCOACHING OCH LEDARSKAP#72 Tillit - vad innebär det och kan det ses som en slaggprodukt?Vad är tillit, hur vet vi att det finns tillit mellan oss och hur skapas den? Vad kan du göra för att skapa tillit i dina relationer? Vi vänder och vrider på begrepp och perspektiv kring tillit och funderar kring det som Stefan Söderfjäll menar att tillit är en slaggprodukt.
#tillit #stefansoderfjall #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #icfcoaching
2021-12-1728 min
COACHING OCH LEDARSKAP#71 LedningsgrupperJenny och Åsa delar med sig av hur de arbetar med ledningsgrupper och Khrafts förhållningssätt i det arbetet. Ni får ta del av våra erfarenheter, tips och vad som är viktigt att tänka på i det arbetet.
2021-12-1028 min
COACHING OCH LEDARSKAP#70 Balans i livet - vad innebär det?#70 Balans i livet - vad innebär det?
Vad är egentligen balans i livet och går det att uppnå? Hur mår vi av att sträva efter att uppnå det? Kanske handlar det om något annat...
2021-12-0331 min
COACHING OCH LEDARSKAP#69 Mentorskap
Att arbeta med mentorskap på ett genomtänkt och systematiskt sätt gynnar organisationen. Det är viktigt att ge både mentor och adept bra förutsättningar för ett gynnsamt mentorskap. På Khraft har vi lång erfarenhet att arbeta med mentorskap inom företag och i avsnittet delar vi med oss av våra erfarenheter.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP2021-11-2628 min
COACHING OCH LEDARSKAP#68 ”Ledarskap är som att vara förälder” - vad anser du om det?Vissa ser ledarskap som föräldraskap, vilket vi inte alls håller med om. Jenny och Åsa vänder och vrider på det perspektivet och kommer också in på transaktionsanalys och coachande ledarskap.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP
2021-11-1931 min
COACHING OCH LEDARSKAP#67 Att coacha i vardagen
Att coacha i vardagen
Hur kan du använda det coachande förhållningssättet i vardagen? När kan du coacha och när bör du inte göra det? Ta del av tankar och reflektioner kring coaching i vardagen.
Läs gärna vår artikel om ämnet på hemsidan där du bl.a. får tips på frågor som du kan använda i relationer till kollegor och medarbetare samt frågor för att hjälpa dig själv och andra med vardagsstress.
https://khraft.se/coacha-mer-i-vardagen/
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #för...2021-11-1230 min
COACHING OCH LEDARSKAP#66 Coachbranschens utvecklingJenny och Åsa har tagit del av ICF:s rapport "2020 Global Coaching Study" utförd av PricewaterhouseCoopers (PwC). Studien är baserad på omfattande studier av coachingbranschen och utforskar olika områden som t.ex. perspektiv på trender inom branschen. I avsnittet får du ta del av aktuella siffror, trender samt Jenny och Åsas tankar kring det.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP
2021-11-0532 min
COACHING OCH LEDARSKAP#65 IrritationerVad irriterar vi oss på och varför? Pia och Åsa pratar om hur kan vi jobba med oss själva för att minska våra irritationer och få syn på vad det är hos oss själva som gör att vi retar upp oss.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP2021-10-2936 min
COACHING OCH LEDARSKAP#64 Mål som energigivareAtt sätta mål kan få förödande effekter, men kan också fungera som en bal på slottet och skapa feststämning i ett trött team. Dagens avsnitt bjuder på tips och tankar kring mål, stora som små. Hur ledare och kollegor kan stödja varandra i att hitta drivkrafterna till att nå målen.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP #mål
2021-10-2235 min
COACHING OCH LEDARSKAP#63 Satsa på laget!Satsa på laget inte bara på lagledaren Vi resonerar kring medarbetarskap och hur vi ger våra medarbetare resurser och verktyg att klara kraven i arbetsvardagen gällande kommunikation teamutveckling etc
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #utveckling #icfcoaching #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfACC #icfPCC #icfACTP #lärare #lärarepåinstagram #rektor #skola #framgång #hållbart #hållbartföretagande #utbildning #välmående #chef #ledare #laget
2021-10-1531 min
COACHING OCH LEDARSKAP#62 Gräset är inte grönare...Enligt TRRs (Trygghetsrådets) undersökning är det vanligaste skälet till att människor byter jobb att man söker utveckling. Vi pratar om det halvfulla glaset och annat som påverkar oss i våra val. Vad man som chef kan göra för att behålla sin personal samt några frågor på vägen till dig som funderar på att söka nytt jobb.
# trygghetsrådet #bytajobb #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring...2021-10-0832 min
COACHING OCH LEDARSKAP#61 Coachens utvecklingJenny och Toril samtalar i Oslo om hur de ser på vilka steg som ska till för att en coach eller ledare ska utveckla sig till att bli inte bara bra utan en effektfull coach och ledare.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP #tngconsulting
2021-10-0130 min
COACHING OCH LEDARSKAP#60 Hur är det egentligen i jämställdhetsparadiset?Vad skiljer de nordiska länderna åt när det gäller jämställdhet? Hur kommer det sig att Sverige ännu inte haft en kvinnlig statsminister? Jenny och Åsa reflekterar kring artikeln "Jämställdhetsparadiset som skyr kvinnliga ledare" av Carl-Michael Edenborg i SVD den 5/9-21.
Länk till artiekln:
https://www.svd.se/jamstalldhetsparadiset-som-skyr-kvinnliga-ledare
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfco...2021-09-2431 min
COACHING OCH LEDARSKAP#59 Ensam i världen?
Vad menar vi egentligen när vi pratar om ensamhet? Och i vilka former upplever vi det? Självvald eller ofrivillig? Har det med att göra om du är introvert eller extrovert?
Engelskan har orden "alone" och "lonely", vad är skillnaden på dem? Pia och Åsa samtalar kring ämnet och ni får bl.a. höra om upplevelsen av att sitta i karantän, helt instängd i ett hotellrum i två veckor.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #u...2021-09-1742 min
COACHING OCH LEDARSKAP#57 Att prata om det som är svårt att prata om, resultatet av vår enkät.Att prata om det jag inte vågar prata om. Under augustimånad har vi fått 76 svar på vår enkät om svåra samatalsämnen, mod och tabun. Ämnet som toppar topplistan över svårt att prata om är det som inte fungerar i....
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP #enkät2021-09-1031 minCOACHING OCH LEDARSKAP#56 Snällhetskultur
SNÄLLHETSKULTUR apropå DN Debatt. Vad är det egentligen att vara snäll och är det verkligen bra att förbjuda gnäll? Åsa och Jenny delar med sig av sina reaktioner och reflektioner på artikeln i DN debatt 21 Augusti 2021.
Länk till artikeln: https://www.dn.se/debatt/satt-snallheten-i-system-i-nya-arbetslivet-efter-pandemin/
#fridablom #birgerlycken #patrikwestander #fannysförebilder #snällhet # snällhetskultur #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP
2021-09-0334 minCOACHING OCH LEDARSKAP#55 Kvalitativ coaching påverkar ledarens utvecklingUtifrån Gjerde och Ladegårds forskning "Tre tilnærminger til mestring av lederrollen" samtalar vi om coachens betydelse för ledares utveckling. Ladegård och Gjerdes studie förespråkar att företag och organisationer lägger större vikt vid ledares interna processer och mindre vid de externa och synliga kompetenserna.
Länk till artikeln:
Coaching kan bidra signifikant till ledares utveckling
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändrin...2021-08-2728 minCOACHING OCH LEDARSKAP#54 Back in business - hur tar du dig an hösten?Förhoppningvis tar du med dig många fina minnen från sommaren och vill gärna vara kvar i den känslan. Hur tar du dig då an hösten?
Vad gör du för att skapa guldkant i vardagen och få till en balans i vad du vill göra och vad du mäktar med?
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoachi2021-08-2036 minCOACHING OCH LEDARSKAP#53 Coachcertifieringar ACC, PCC, MCC - vad är det och vad skiljer dem åt? Och hur kan jag som coach ta nästa steg?Vi berättar om våra erfarenheter och tips på hur man kan utveckla sig som coach och djupdyker i skillnaden mellan en Associated Certified coach(ACC) och en coach som är Professional Certified coach (PCC). Vi berör även varför du som ledare ska träna dig i ett coachande förhållningssätt.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP
2021-08-1330 minCOACHING OCH LEDARSKAP#52 Vinsten med att arbeta med värderingar i företag - med Toril Nygreen GraveJenny och Toril samtalar kring företags vinst med att arbeta med sina värderingar och vikten av att då även arbeta med företagets kultur.
Hur smakar ordet värderingsmedvetet ledarskap snarare än värderingsbaserat? Att arbeta med värderingar redan från början av ett företags resa och att involvera alla.
Du som ledare får tips på vad som kan vara bra att tänka på i arbetet med värderingar.
#värderingar #värderingsbaserat #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation...2021-08-0633 minCOACHING OCH LEDARSKAP#51 Att förstärka en kultur!Jenny och Åsa pratar om Åsas erfarenheter som skolledare i att arbeta med att förstärka kultur genom att målmedvetet jobba med värderingar i alla nivåer och på bredden av organisation. Hur upprätthåller man värderingar när en tredjedel av skolan byts ut varje år? Vad kan företagare lära av skolans värld och förhållningssätt? Vem har ansvar egentligen för att värderingar efterlevs?
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeled...2021-07-3039 minCOACHING OCH LEDARSKAP#50 När det coachande förhållningssättet sätter sig i kroppen på konsulten - med Erik SegerstedtFör lite drygt ett år sedan gick Erik Segerstedt vår utbildning LEARN Coaching Fundamentals. Ta del av Eriks reflektioner kring hur han som konsult utvecklats utifrån det coachande förhållningssättet - där lyssnande, att se individen och våra värderingar har en stor betydelse.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP #eriksegerstedt #arosmanagementandinvestab2021-07-2338 minCOACHING OCH LEDARSKAP#49 Coachande entreprenörskap i vardagen - Miran och AlexanderMiran Abdullah och Alexander Edberg är två drivna entreprenörer som har utvecklat sitt coachande förhållningssätt genom att gå vår utbildning LEARN Coaching Fundamentals. De delar med sig av sin upplevelse och utveckling - på det personliga planet såväl som i sitt företagande.
#ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP2021-07-1632 minCOACHING OCH LEDARSKAP#48 Ett skandinaviskt samarbete som ger mersmak - med Toril Nygren GraveI dagens avsnitt får ni lära känna vår norska kollega Toril. Hon och Jenny delar med sig av sina erfarenheter kring sitt samarbete, där olikheter blivit en styrka.
#samarbete #tngconsulting #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP
2021-07-0937 minCOACHING OCH LEDARSKAP#47 Hur kan man tänka kring personlighetstester?Personlighetstester är vanliga i rekrytering, för att utveckla ledare och team. Vi vill snarare kalla dem beteendetester och i detta avsnitt resonerar vi kring för- och nackdelar med tester samt hur man kan tänka kring dem?
#personlighetstester #idi #enneagram #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP
2021-07-0241 minCOACHING OCH LEDARSKAP#46 Vad är skillnaden på riktig kunskap och flum?Fakta, vetenskap, sånt man kan ta på är ofta lättare att ta till sig. Sånt som handlar om det mellanmänskliga, det som händer mellan människor kan ofta ses som flum och svårare att ta på. Jenny och Åsa delar med sig av sina tankar kring "riktig kunskap" och flum.
#vetenskap #flum #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola #motivation #utveckling #framgång #välmående #khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #utbildning #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfcoaching #icfACC #icfPCC #icfACTP
2021-06-2535 minCOACHING OCH LEDARSKAP#45 Entreprenörskap och coaching - med Lena GustafssonTillsammans med entreprenören och coachen Lena Gustafsson, en av våra branschkollegor, pratar vi om entreprenörens egenskaper och nyttan entreprenören har av coaching. Lena delar med sig av sina erfarenheter både utifrån entreprenörens, coachens och universitetsvärldens perspektiv.
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #utveckling #icfcoaching #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfACC #icfPCC #icfACTP #lärarepåinstagram #skola #framgång #hållbart #hållbartföretagande #utbildning #välmående #ledare #entreprenörskap #entreprenöriell #entreprenörielltlärande #guldkanten
2021-06-1835 minCOACHING OCH LEDARSKAP#44 Att experimentera med sitt lärandeAtt experimentera är ett mer lekfullt sätt att utvecklas i sitt lärande. Vad har du som du skulle vilja experimentera med för att utvecklas? Jenny och Åsa delar med sig av sina utmaningar och vad de kommer försöka experimentera med.
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #utveckling #icfcoaching #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfACC #icfPCC #icfACTP #lärare #lärarepåinstagram #rektor #skola #framgång #hållbart #hållbartföretagande #utbildning #välmående #förskola #ledare #lärande #kolb
2021-06-1125 minCOACHING OCH LEDARSKAP#43 Lärande i arbetsvardagenDet sägs att 70% av vårt lärande sker i arbetsvardagen, hur kan vi jobba systematiskt för att dra nytta av allt det lärande som sker i våra liv och verksamheter? Tänk vilket resultat det skulle kunna skapa!
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #utveckling #icfcoaching #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfACC #icfPCC #icfACTP #lärare #lärarepåinstagram #rektor #skola #framgång #hållbart #hållbartföretagande #utbildning #välmående #förskola #ledare #lärande #kolb
2021-06-0427 minCOACHING OCH LEDARSKAP#42 Att leda och utveckla grupper - med Pia OlssonTillsammans med Pia Olsson, en av våra kollegor på Khraft med bas i Malmö, pratar vi om utveckling av grupper. Teambuilding görs ofta en dag om året som en satsning på att förbättra samarbete. Pia undrar -vad skulle hända om vi tränade kontinuerligt på vår utveckling i gruppen? Här har ledare ett ansvar och samtidigt som Åsa säger så bra: -Det är allas ansvar att gruppen och teamet fungerar!
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #utveckling #icfcoaching #självledarskap #förändring #värderingar #självkänsla #tillit #icfACC #icfPCC...2021-05-2832 minCOACHING OCH LEDARSKAP#41 Samtalets arkitekturInspirerade av mötet med Jan Anundi fortsätter vi att utforska samtalets arkitektur och hur det påverkar människan i rummet. Allt med ett överraskande avslut.
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #transformation #utveckling #innovation #icf #co-creation #collaboration #självledarskap #förändring #kommunikation #självledarskap #team #värderingsbaseradcoaching #valubasedcoaching #values #ACC #PCC #ACTP #samtal #arkitektur #samtaletsarkitektur #rummet #jananundi #genuit #gertwingårdh #tomastranströmer #tranströmer
2021-05-2126 minCOACHING OCH LEDARSKAP#40 Att vara, mitt i prestationssamhälletVi talar om stillhet, att vara med sig själv och tänka tankar klart. Hur skapar vi utrymme för vårt varande och inte bara vårt görande? Hur gör du?
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #transformation #utveckling #innovation #icf #co-creation #collaboration #självledarskap #förändring #kommunikation #team #värderingsbaseradcoaching #valubasedcoaching #values #ACC #PCC #ACTP #attvara #prestationssamhället #stillhet #varamedsigsjälv #tänkaklart #skapautrymme #görandeochvarande
2021-05-1429 minCOACHING OCH LEDARSKAP#39 Trepartssamtal och partnerskapVisste du att en av de vanligaste tjänsterna vi som coacher erbjuder är trepartssamtal? Vi hjälper våra kunder att förbättra befintliga samarbeten och kommunikationen där parterna har svårt att nå varandra. Det och partnerskap i coaching är ämnet för det här avsnittet.
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #transformation #utveckling #innovation #icf #co-creation #collaboration #självledarskap #förändring #kommunikation #självledarskap #team #värderingsbaseradcoaching #valubasedcoaching #values #ACC #PCC #ACTP #partnerskap #samarbete
2021-05-0723 minCOACHING OCH LEDARSKAP#38 Coachträningen gav något annat än torrsim i ledarskap, det gav erfarenhet!I veckans podd möter vi Annica Timmerman, ny Kommunikationschef i Täby kommun, i ämnet coachande ledarskap. Annica gick för några år sedan vår coachutbildning som ledarskaps- och chefsutveckling. Av tidigare medarbetare på Stockholmsstift, beskrivs hon som en ledare som lyssnade och var tydlig i sitt ledarskap. "Det märks att hon tror på att alla kan bidra med något in i processen och att styrkan finns i gruppen. Hon ser guldet i sina medarbetare och använder sitt coachande förhållningssätt så att medarbetare kan få växa och utvecklas." Annica berättar om hur coachin...2021-04-3027 minCOACHING OCH LEDARSKAP#37 I samtal med Jan Anundi, deltagare LEARN Coaching fundamentalsI vårt avsnitt idag har vi Jan Anundi som gäst. Välkomna med i ett samtal om både högt och lågt, men mest coaching såklart. Jan är en av våra deltagare i LEARN Coaching Fundamentals och har en bakgrund inom arkitektur.
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #transformation #utveckling #innovation #icf #co-creation #collaboration #självledarskap #förändring #kommunikation #självledarskap #team #värderingsbaseradcoaching #valubasedcoaching #values #ACC #PCC #ACTP #intervju #arkitektur #genuit2021-04-2340 minCOACHING OCH LEDARSKAP#36 Visualisering - ett av coachens verktygVi använder det ofta när du som klient har fastnat i dina tankebanor. I avsnittet får du tillfälle att testa på. Se till att du har möjlighet att vara på en lugn plats.
#khraft #learncoaching #coach #coaching #coachandeledarskap #motivation #ledarskap #transformation #utveckling #innovation #icf #co-creation #collaboration #självledarskap #förändring #kommunikation #självledarskap #team #värderingsbaseradcoaching #valubasedcoaching #values #ACC #PCC #ACTP #visualiering #sinnen #upplevelse
2021-04-1629 minCOACHING OCH LEDARSKAP#35 Närvaro en kompetensAtt bibehålla närvaro är en av ICFs kärnkompetenser. En kompetens vi som coacher övar och som alltid är aktuell för alla oavsett yrke, roll eller bakgrund. Hur övar du?
2021-04-0928 minCOACHING OCH LEDARSKAP#34 Anledning att vara negativAtt klaga blir en check utan täckning för att undvika att växa. Alla kämpar vi till och från med negativa tankar. Om detta snackar vi idag.
2021-04-0227 minCOACHING OCH LEDARSKAP#33 Med mötet i fokus!När vi spanat i ämnet möten noterar vi både egna och andras frustrationer kring möten. Vi märker också av en möteströtthet som fått en del att göra onsdagar till mötesfria dagar. Som vanligt samtalar vi spontant och ger lite tips från vår horisont.
2021-03-2628 minCOACHING OCH LEDARSKAP#32 Mer om mentorskapMentorskap är ett effektivt sätt på arbetsplatsen för individuell utveckling. Vi pratar om olika typer av mentorskap och exempel på hur det kan användas.
2021-03-1924 minCOACHING OCH LEDARSKAP#31 Kalibrera din kompass del 2Hexagonen i vår coach och ledarmodell är fokus för dagens samtal. Varje ledare ellercoach behöver träna sig i färdigheterna som omnämns för att facilitera utveckling och lärande hos sig själva, hos andra och i organisationer.
Länk till kompassen: https://khraft.se/learn-coaching/#1615535853656-e5e91988-ae42
2021-03-1232 minCOACHING OCH LEDARSKAP#30 Kalibrera din kompassAlla har vi en kompass inom oss själva som påverkar våra beslut och handlingar dagligen. I det här avsnittet ger vi en inblick i hur vi arbetar med kompassen.
2021-03-0536 minCOACHING OCH LEDARSKAP#29 Vägen till certifieringVärdet av att certifiera sig för coach och kund samt vägen dit.
2021-02-2828 minCOACHING OCH LEDARSKAP#28 Mod och personliga olikheterAtt leva med våra olikheter och att visa dom frö andra. Eller som chef att tillåta, dela och framhäva sina egna och andras olikheter.
2021-02-2127 minCOACHING OCH LEDARSKAP#27 Att utforska modHur förklaras mod och vad innebär det att vara modig? Peter och Jenny samtalar kring ämnet mod.
2021-02-1227 minCOACHING OCH LEDARSKAP#26 Konflikter del 4 - Att lösa konflikten som chefVi delar med oss av tankar, tips och erfarenheter kring konflikthantering.
2021-02-0438 minCOACHING OCH LEDARSKAP#25 Konflikter del 3 - FörsvarsmekanismerJenny intellektualiserar och Peter förskjuter men vilken är din favorit?
2021-01-2927 minCOACHING OCH LEDARSKAP#22 Att sätta mål utifrån sina värderingarEtt spännande ämne som alltid är aktuellt och såklart väldigt intressant att diskutera. Peter, Jenny och Åsa delar med sig av såväl personliga erfarenheter och mål. Avslutningsvis berättar vi om allt spännande som händer på Khraft under 2021.
2021-01-0938 minCOACHING OCH LEDARSKAP#4 Med Khraft att förändra skolan!I det här avsnittet får ni träffa vår medarbetare Åsa och höra om hennes väg till coaching. Men också hur hon använder det i sin roll som skolledare och varför en coachande skola är så viktig!
2020-09-0419 min