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Les Interviews Scale2SellRaphaëlle Covillette : créer, pivoter, scaler, les coulisses de Kokoroe🎧 Dans cet épisode des Interviews Scale2Sell, nous recevons Raphaëlle Covilette, cofondatrice de Kokoroe, une scale-up EdTech née de l’audace et d’une amitié de longue date. Accompagnée de sa sœur jumelle Élise et de leur amie d’enfance Béa, Raphaëlle a co-créé une entreprise engagée pour la formation de demain.🚀 De ses débuts en B2C à un pivot stratégique vers le B2B, Kokoroe s’est imposée dans l’écosystème du digital learning, avec des clients prestigieux du CA...2025-04-071h 12
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : 100% ressources humaines, recrutement, marque employeur, communication, IAApprendre en 2025 : entre IA, émotions et capsules vidéo - Béatrice Gherara - Kokoroe🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir une femme qui bouscule les codes de la formation et de l’apprentissage en entreprise Béatrice Gherara, co-fondatrice et Chief Learning Officer de Kokoroe, une plateforme EdTech qui réinvente la formation avec des formats courts, engageants et ancrés dans les réalités de demain. Diplômée de Sciences Po et Dauphine, elle a été rec...2025-02-2149 min
Hacking HR#HackingHR74 - Sylvain Martinet - Responsable Département Développement du Capital HumainSylvain Martinet - Responsable Département Développement du Capital Humain
Dans cet épisode d’#HackingHR, nous accueillons Sylvain Martinez, Responsable Développement du Capital Humain chez Apicil. Sylvain partage avec nous son parcours et ses engagements . 🌍
Nous avons échangé sur :
🎬 Son rêve d’enfant de devenir réalisateur de cinéma
👥 Sa vision du D&I au service de la performance et de la culture d’entreprise
👨🦳 Son combat pour l'intégration des seniors sur le marché du travail
🤖 Son approche audacieuse de l'IA dans les ressources humaines
Et bien plus encore...2024-10-1443 min
Hacking HR#HackingHR73 - Véronique Heyberger, VP Talent Development, Learning & Inclusion🚀 Découvrez le nouvel épisode de notre podcast #HackingHR avec une invitée de choc : Véronique Heyberger, VP Talent Development, Learning & Inclusion chez Sonepar !
Dans cet épisode, nous explorons :
✨ Son parcours, de ses débuts en psychologie à son arrivée chez Sonepar.
🌍 Son engagement en faveur de l'inclusion
🕺 Sa passion pour le West Coast Swing
Et beaucoup d'autres beaux topics...
🎧 Un épisode inspirant qui montre comment avoir de l'impact au sein d’une entreprise familiale internationale👇2024-10-0848 min
Hacking HR#HackingHR 72 - Armelle Savidan, L&D Director - Groupe Valeo🚘 Ce n’est pas l’entreprise la plus connue du grand public…
Mais la quasi-totalité des constructeurs automobiles travaille avec elle.
👉Aujourd’hui, rencontre avec Armelle Savidan, L&D du Groupe Valeo. Au cours de ce nouvel épisode #HackingHR, Armelle m’a embarqué ! Au menu :
📍Ses années au sein de la triade PWC, Bearing & Deloitte
📍La profonde mutation du secteur auto en plein big bang
📍Son programme Leading Others @ Valeo
📍Son prisme soft skills
Et puis, on parle de Charles pépin, de voyages en Chine, de créativité et plein d’autres topics !2024-09-3034 min
Hacking HR#HackingHR 71 - Stéphany Kong Responsable Marketing - Université Groupe EDF & TransformationsDans ce nouvel épisode #HackingHR, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Stéphany Kong, Responsable Marketing à l’Université Groupe EDF & Transformations.
De ses débuts dans une famille de banquiers à ses expériences internationales entre le Japon et Singapour, son parcours est un modèle d’adaptabilité et d’ouverture ! 🌍
Stéphany partage avec nous :
📍 Ses débuts en banque avant de rejoindre le monde de l’énergie 🌟
📍 Sa direction de la transformation à Lille, couvrant 1500 collaborateurs 👥
📍 Son engagement à diffuser une culture commune à l'Université EDF pour 110 000 collaborateurs 🌐
📍 L'importance des offres d'apprentissage émergentes comme les podcasts🎧
📍 Ses re2024-09-2337 min
Hacking HR#HackingHR 70 - Marie Deschamps - Marie Deschamps Directrice Learning, Compétences & ENGIE University🎙Dans ce nouvel épisode de notre podcast, nous recevons Marie Deschamps, Directrice Learning & Compétences et Directrice d’ENGIE University.
6️⃣ points qui m’ont marqué au fil de notre conversation :
📍Petite, elle rêvait de devenir hôtesse de l’air, puis diplomate.
📍Elle a fait ses études en sciences politiques à Sciences Po et à Columbia.
📍Elle a travaillé comme analyste stratégique à Moscou chez Gaz de France.
📍Elle a dirigé deux sites pénitentiaires, développant des compétences uniques en gestion de crises.
📍Elle pilote l'ENGIE Uni...2024-09-1632 min
Hacking HR#HackingHR 69 - Anne-Elisabeth Duchesne, Senior VP Experience Talent Management🚀 Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Anne-Elisabeth Duchesne, Directrice de l'Engagement, du Recrutement, de l'Inclusion et de la Diversité chez Geodis. Avec plus de 32 ans d'expérience, elle nous partage son parcours exceptionnel qui l'a menée d'ingénieure agroalimentaire en Australie 🌏 à leader en diversité et inclusion chez Geodis.
💬 Au programme de cet épisode :
🌟 Son parcours inspirant, de l'usine aux RH
❤️ Comment son histoire personnelle a nourri son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
🛠️ Des conseils concrets pour renforcer les politiques D&I en entreprise, avec un focus sur le handicap ♿
🎧 Écoutez sans pl...2024-09-0252 min
Hacking HR#HackingHR 68 - Bart Schutte, Director of Digital Transformation Learning Programs🎙Nous accueillons au micro du podcast #HackingHR : Bart Schutte, Director of Digital Transformation Learning Programs de Saint-Gobain
6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode 👇
📍Bart a étudié à la Cornell University, une prestigieuse Ivy League.
📍 Il a débuté sa carrière chez Accenture avant d’intégrer la DSI Saint-Gobain
📍 Bart est un mordu d’IA et de données
📍 Il a initié plusieurs programmes d’acculturation aux #GENAI
📍C’est un fan de sports, de #permaculture et de peinture (et oui, les 3 !)
Dans cet épisode, on parle aussi de son programme #Reshape pour repen...2024-07-151h 02
Hacking HR#HackingHR 67 -Maryline Borri, Global People Development Director - L'Oréal.Nous accueillons aujourd’hui une femme du développement personnel et professionnel 🚀 J’ai nommé Maryline BORRI, Global People Development Director de L'Oréal.
6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode !
📍Petite, elle rêvait d’être trapéziste, aimant la liberté
📍Elle fait ses classes en hypokhâgne et au Celsa
📍Elle a débuté chez Bearing Point, puis Sanofi
📍Elle incarne la culture entrepreneuriale de L’Oréal
📍Elle se passionne pour le développement sous toutes ses formes (coaching, mentoring, self-awareness)
📍Elle pratique le yoga et la méditation.
On parle aussi de son...2024-07-0852 min
Hacking HR#HackingHR 59- Armelle Savidan, L&D du Groupe Valeo🚘 Ce n’est pas l’entreprise la plus connue du grand public... Mais la quasi-totalité des constructeurs automobiles sont ses clients.
👉Aujourd’hui, rencontre avec Armelle Savidan, L&D du Groupe Valeo. Au cours de ce nouvel épisode #HackingHR, Armelle m’a embarqué ! Au menu :
📍Ses années au sein de la triade PWC, Bearing & Deloitte
📍La profonde mutation du secteur auto en plein big bang
📍Son programme Leading Others @ Valeo
📍Son prisme soft skills
Et puis, on a parlé de Charles Pépin, de voyages en Chine, de créativité et plein d’autres topics !2024-07-0834 min
Hacking HR#HackingHR 66 - Hélène Clément - Directrice de Bpifrance UniversitéElle est incontournable…
Qui ? 👀 La BPI ! Rencontre du jour avec la Directrice de son Université : Hélène Clement 🥁
Pour ce nouvel épisode de notre podcast #HackingHR, on revient sur :
📍La trajectoire météore d’Hélène du Sénat à la BPI
📍Les enjeux de BpiFrance Université…
📍Les coulisses de ses formations entre grandes écoles, experts…
Et aussi bien d’autres hot topics pour les aficionados du learning !2024-07-0149 min
Hacking HR🎙#HackingHR 65 - Nadine Potier Demarles - VP Global HR Development, LacosteNous accueillons aujourd’hui une femme du retail..
J’ai nommé Nadine Poter Demarles, VP Global HR Development chez Lacoste..
6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode !
📍Petite, elle rêvait d’être majorette
📍Le retail n’a pas de secrets pour elle..
📍Elle a sillonné Leroy Merlin, Promod, Castorama et Lacoste
📍Elle a travaillé dans plusieurs pays (Espagne, Royaume Uni…)
📍Elle porte haut les enjeux D&I, avec plusieurs actions à son actif (« Committed Crocodiles for Society »..)
📍 C’est une mordue de sports et de photographie !
On parle aussi d’au...2024-06-2446 min
Hacking HR#HackingHR 64 - Ludovic Russier - Group Learning & Development DirectorOn n'a pas toujours l’occasion de créer « from scratch » une université d’entreprise.
Notre invité du jour Ludovic Russier nous raconte les coulisses de la création de l’université’ d’entreprise d’Op Mobility
Dans cet épisode, on parle de :
📍Son expérience aux US dans une usine de moteurs
📍Ses challenges learning chez OP Mobility
📍Son nouveau leadership model pour les 7500 collaborateurs
📍La création de son Université d’entreprise.
2024-06-1739 min
Hacking HR#HackingHR 63 - Armelle Saint Raymond - DRH Tag HeuerSi vous me dites… la rencontre du Learning & du luxe ?⭐️
Je vous réponds : Armelle Saint Raymond !
Aujourd’hui, rencontre avec la DRH de choc de Tag Heuer ⌚️
🥁Dans ce nouvel épisode passionnant de notre podcast #HackingHR, Armelle revient sur :
📍Ses débuts et son arrivée dans l’univers RH
📍Son parcours de DRH chez le groupe Rocher, Petit Bateau, l’Occitane
📍Sa feuille de route en tant que DRH de Tag Heuer
📍Et beaucoup d’autres topics : coups de coeur, découvertes…
2024-06-1334 min
Hacking HR#HackingHR 62 Nathalie Estellat - Global Learning & Development Chief OfficerLes chiffres donnent le tournis…😳
430 000 collaborateurs, presque l’équivalent de la ville de Toulouse 🥁 Je veux parler de Sodexo…
… dont Nathalie Estellat, Global Learning & Development Chief Officer nous raconte les coulisses dans ce nouvel épisode #HackingHR.
Dans cet épisode, nous revenons aussi sur son parcours de comète ☄️Parce que Nathalie, c’est notamment:
📍1 parcours trandisciplinaire entre socio, éco, philo, et sciences
📍1 expérience entrepreneuriale avec sa propre boite
📍1 casquette d’enseignante à l’ESCP
📍1 pilotage de la Sodexo Academy
📍Des expériences top, comme son cursus « empathisation » lancé à l’éch...2024-06-0342 min
Hacking HR#HackingHR 61 Corinne Poupet Louves, Directrice du Développement RH, Orange🎙Rencontre du jour avec une mordue de la RH, Corinne Poupet Louves !
Petite, elle se passionnait pour les langues, la haute couture et l’histoire de France. Mordue de voyage, Corinne embarque tôt pour les États Unis 🇺🇸 Elle y découvre l’art du pitch et cultive depuis le sens du storytelling.
A son retour en France, Corinne intègre le sillon du Groupe Orange 🟠 Une histoire d’amour de longue date, qui l’amènera à :
📍Vivre le virage de France Telecom à Orange
📍Découvrir les métiers du siège et aussi du business...2024-05-2753 min
Hacking HR#HackingHR 60 - Catherine Desmichelle, Responsable Développement RHDerrière cette femme se cache plusieurs vies… Nous allons en citer 3... Catherine Desmischelle est :
📍Responsable de projets RH au Crédit Agricole
📍Médiatrice
📍Juge Prud’hommale
Slasheuse avant l’heure, Catherine me raconte dans notre nouvel épisode #HackingHR :
👉Ses multiples vies menées de front
👉 Le rôle de la DigitAcademy du Crédit Agricole
👉 Ses 3 chantiers clés : Data, IA, Cyber sécu.
On parle aussi Psychologie du travail, manga, agilité..2024-05-2038 min
Hacking HR#HackingHR 58 - Samuel Brisard, Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste🏐Volleyeur, marketeur de l’âme et rochelais de coeur. Rencontre avec un homme de passions : Samuel Brisard.
🎙Dans ce nouvel épisode #HackingHR, le Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste nous raconte :
📍Son virus du marketing attrapé en classe de Seconde
📍Son goût de la data et son amour de « la vérité par les chiffres »
📍Les coulisses de son Institut de formation
📍Ses breaks rocherons et ses runs
2024-05-1437 min
Hacking HR#HackingHR 63 - Emilie Thiout - Learning & Development Director - Chanel🌟Rencontre de choc pour ce nouveau podcast avec Emilie Thiout, Learning & Development Director chez Chanel !
Emilie nous embarque dans l'univers feutré du luxe et remonte le fil de son parcours inspirant.
🔗 Écoutez cet épisode pour apprendre :
Comment les passions de l'enfance peuvent influencer les choix de carrière à long terme.
Les stratégies d'adaptation aux changements de carrière et d'industrie.
L'importance de l'apprentissage continu et de l'innovation dans le développement professionnel
🎙Une belle écoute ⬇️2024-05-1050 min
Hacking HR#HackingHR 58 - Samuel Brisard, Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste🏐Volleyeur, marketeur de l’âme et rochellois de coeur. Rencontre avec un homme de passions : Samuel Brisard.
🎙Dans ce nouvel épisode #HackingHR, le Directeur de l'Institut de formation du Groupe La Poste nous raconte :
📍Son virus du marketing attrapé en classe de Seconde
📍Son goût de la data et son amour de « la vérité par les chiffres »
📍Les coulisses de son Institut de formation
📍Ses breaks rocherons et ses runs
2024-05-0653 min
Hacking HR#HackingHR 57 Denis mineret Chief people officer, DRH Sanofi Consumer HealthcareAujourd’hui, je reçois Denis Mineret, Chief People Officer de Sanofi Consumer Healthcare. Au menu de cet épisode passionnant on parle de:
📍Sa trajectoire météorite Spie / Lafarge / Mars / Sanofi
📍Le pouvoir de la culture dans la rétention des talents
📍Son nouveau flagship et des codes de l’hôtellerie au bureau
📍Sa règle des 24H
Et puis aussi de Kung Fu Panda (oui, oui..), marathon et autres topics 😉 2024-04-2643 min
Hacking HR#HackingHR 57 - Emilie Thiout - Learning & Development Director - Chanel🌟Rencontre de choc pour ce nouveau podcast avec Emilie Thiout, Learning & Development Director chez Chanel !
Emilie nous embarque dans l'univers feutré du luxe et remonte le fil de son parcours inspirant.
🔗 Écoutez cet épisode pour apprendre :
Comment les passions de l'enfance peuvent influencer les choix de carrière à long terme.
Les stratégies d'adaptation aux changements de carrière et d'industrie.
L'importance de l'apprentissage continu et de l'innovation dans le développement professionnel
🎙Une belle écoute !2024-04-1250 min
Hacking HR#HackingHR 56 - Lionel Chaussade - Head of Learning and Development - Assystem🥁Coup de projecteur aujourd’hui sur Lionel Chaussade, VP Learning d’Assystem. A l’occasion de ce nouvel épisode #HackingHR, on revient sur :
📍Comment le learning accompagne l’hypercroissance
📍Le rôle clé de l’institut Assystem, véritable business Partner
📍L’acquisition de B.U et l’harmonisation des pratiques
📍Son partenariat avec France Travail pour créer un vivier
Et aussi, de Griselda sur Netflix de parachutisme et bien d’autres.. 🍿2024-03-2840 min
Hacking HR#HackingHR 55 - Jonathan Goldfarb - Directeur du développement des ressources humaines - SynergiesMon invité du jour a eu 1000 vies. Je vous présente Jonathan Goldfarb… Ses faits d’arme…
📍10 ans au compteur dans l’univers très sportif de la restauration
📍1 Diplôme de psychologue clinicien en même temps que le cours Florent
📍Des rides en moto en passant des réunions Teams 🤯
📍1 Parcours express de Monoprix, Franprix… jusqu’à Synergies
Et bien d’autres, beaucoup d’anecdotes savoureuses dans ce nouvel épisode #HackingHR. Jonathan n’y va pas par 4 chemin.
On parle de tout : arts martiaux, marque employeur, UnLeash..
Bref, arrêtez tout et filez2024-03-2545 min
Hacking HR#HackingHR 53 - Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane💄 Aujourd’hui, on plonge dans le monde de la cosmétique !
🎙 Rencontre avec Aurélie Uricher, Head of DEI & Internal Communications de l’Occitane !
Au menu de ce nouvel épisode #HackingHR,
📍Retour sur la culture de l’Occitane
📍La trajectoire d’un ancrage Provence à un scope worldwide
📍Zoom sur la création de sa Communauté DEI
📍Ses KPI D&I et le statut Bcorp
Et puis, on parle aussi du colibri, de magnétisme et bien d’autres ! Don’t miss it...2024-03-1946 min
Hacking HR#HackingHR 52 - Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage🎙J’ai le plaisir de recevoir sur les ondes d’#HackingHR, Cora Beghin, VP Learning and Development de Sage
🚀Cora a un parcours météorite et 18 ans au compteur chez le britannique Sage.
Au menu de cet épisode :
📍Flashback sur sa carrière à Sage entre marketing, com & RH
📍Le skill clé du 21ème siècle : la communication
📍Les « dojos » lancés pour mettre en pratique
📍Le marathon comme mode de décompression
2024-03-0533 min
Hacking HR#HackingHR 51 - Anne Lefevre - Responsable du Département Lab Innov de la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie.🧐 Peut-on être une vénérable institution de 70 ans d’existence et innover ?
Vous avez 45 minutes.
❌ Ce n’était pas le grand oral de l’ENA… Mais notre dernier épisode podcast #HackingHR.
Nous recevons Anne Lefevre, Responsable du Département Lab Innov, le Laboratoire d’innovation, de la Caisse nationale de l’assurance maladie.
Au menu de cet épisode de haute voltige :
📍Les coulisses du Labinnov et les secrets de son succès
📍Comment lancer une offre de service en facilitation ?
📍Po...2024-02-1543 min
Hacking HR#HackingHR 50 - Pia Moulin Serre - DRH réseau de la Caisse nationale des allocations familiales.34 000 Collaborateurs…95 milliards de prestations par an…Je veux parler aujourd’hui de … La CAF.
J’ai été à la rencontre de Pia Moulin Serre, la DRH réseau de la Caisse nationale des allocations familiales.
Dans cet épisode #HackingHR virevoltant, on revient sur :
📍Les enjeux RH de la CAF, le service public de toutes les familles
📍Son organisation atypique et ses défis
📍Le CAFLAB et ses dernières innovations
📍La politique des "petites victoires du quotidien.."
📕Pia nous glisse aussi une Reco lecture…L’éloge des Vertus Minuscules, de Marina Van Zuylen. Un petit précis déculpabilisant pour sortir2024-01-1633 min
Hacking HR#HackingHR 49 - Sara Lupi - DRH BUBaierdsof.🎙Aujourd’hui, je reçois une météorite #RH.
Elle a débuté dans le #learning pour devenir DRH d’une BU de Baierdsof. J’ai nommé Sara Lupi ! Au micro de notre podcast HackingHR, on revient sur :
📍Son job de Global Head of Culture, Diversity, Learning, & Employee Experience,
📍L’univers FMCH (Fast Moving Consumer Health)
📍Le succès des culture talks en interne
📍Les 2 book’s club qu’elle a lancé (et qui me font rêver !)
Et Sara nous glisse 2 recos lectures :
📕 Le bien connu, Adam Grant, Hidden potenti...2024-01-0936 min
Hacking HREpisode Spécial : Unleash & ses tendancesAujourd’hui, on vous donne RDV pour un épisode un peu spécial.
Nous avons arpenté les couloirs du salon international UnleashHR pour partir à l’affût des dernières tendances… Nous avons tendu mon micro à des VP Learning du 4 coins du globe et issus de Daimler, Rolls Royce, Pfizer, Lloyds…
Au menu :
👉 Le L&D devient la fonction reine
👉 Le focus blue collars
👉L’emergence d’un nouveau leadership
👉Les Data driven company
👉 IA génératives vs soft skills..
C’est parti pour un récap en 15 minutes !2023-12-0613 min
Hacking HR#HackingHR 48 - Evgeny A.Lukin, Head of L&D France & EMEA Markets de JLL🎙 Mon hôte du jour est international. C’est Evgeny A.Lukin, Head of L&D France & EMEA Markets de JLL
Bien sûr, nous pourrions vous parler des heures de :
🧠 L’organisation matricielle de JLL et de son Académie
🍀 Du Sustainability pass qu’il a lancé avec la Directrice RSE
💛De son programme interne « Self compassion »
Mais en écoutant ce podcast, vous découvrirez aussi 3 Hidden facts sur Evgeny…
📍Il grandit en Russie 🇷🇺dans les années 90,
📍C’est un professionnel de la danse 🕺 de salon
📍Il a Tol...2023-12-0541 min
Hacking HR#HackingHR Ep 47 : Jérome Friteau, Directeur des Relations Humaines et de la transformation - Assurance Retraite🎙Mon invité podcast est Jérome Friteau, le DRH de l’Assurance Retraite.
👮🏻♀️Adepte de l’action, quand il était enfant, Jérôme voulait être commissaire de police.
⛑Au final, il attrape le goût de la protection sociale ..
Il passe par Acoss, dirige une importante équipe dans l’assurance maladie puis pilote la DRHT de l’Assurance retraite et de ses 13000 collaborateurs. Au menu de cet épisode :
📍Comment hybrider un poste de DRH
📍Créer une équipe au mix de compétences variées
📍Lancer (et faire durer) un programme d’intraprene...2023-10-2044 min
Hacking HR#HackingHR Ep 46 : Vanessa Chocteau, Directrice générale BU Docaposte Institute & Accélérateur French IOTAujourd’hui, nous rencontrons une intrapreneuse dans l’âme. J’ai nommé Vanessa Chocteau, Directrice générale de l’Institut Docaposte & de l’Accélérateur French IOT.
Petite, Vanessa souhaitait être architecte 🏠 A défaut de construire des maisons, aujourd’hui, elle bâtit des relais de croissance.
Vanessa a accompagné les grandes transformations de la Poste, du métier traditionnel de postier au développement à la mobilité, en passant par le #numérique.
Dans cet épisode, on parle de :
📌Comment être une institution de 6 siècles et...2023-10-1736 min
Hacking HR#HackingHR Ep 45 : Frederic Balletti - Développement des compétences & des apprentissages chez Malakoff Humanis🌍 Petit, il voulait être aventurier tel Indiana Jones dans l’arche perdue.
🎙Mon invité podcast du jour est Frederic Balletti - Développement des compétences & des apprentissages chez Malakoff Humanis
Cet épisode m’a fait voyager d’un univers à un autre ! Nous avons parlé tour à tour :
📌 De la psychologie cognitive et de l’ergonomie au travail
📌 D’enseigner à côté de son job
📌 De basculer d’une culture de l’expertise à une culture l’expérience
📌 De trails, QVT, Toulouse..
Bref, nous avons virevolté entre les mille et 1 vies :
De l’enfance à l’île de...2023-09-1255 min
Hacking HR#HackingHR Ep.44 Benoit Eymery - Directeur de la formation professionnelle UCANSS🚨Vous avez été forcément avec elle au cours de votre vie. Elle est au service de 69 Millions de Français. Oui, je veux parler de la sécurité sociale.
🎙Dans cet épisode, nous partons à la rencontre de Benoit Eymery, Directeur de la formation professionnelle de l’UCANSS.
📌UCANSS est au service des 150 000 collaborateurs de 5 branches clés :
L’assurance maladie
L’assurance retraite
Les allocations familiales
L’Ursaff
L’autonomie.
👉Aujourd’hui, nous sommes entrés dans les coulisses pour parler des enjeux #RH clés. Parmi le 1er d’entre eux, le départ...2023-09-1240 min
Hacking HR#HackingHR Ep43 Dora Mosalo - L&D Manager La Française des jeuxChaud devant… On vous présente une femme à la carrière décapante.
🎙J’ai nommé Dora Mosalo, L&D Manager à la FDJ.Un parcours inspirant aux multiples rebonds…
📌 Historienne (incollable sur le Moyen Age !)
📌GO au Club Med à la grande époque Trigano
📌1 Vie entre Bruxelles,l’Egypte, la Guadeloupe puis la France
📌2 reprises d’études jusqu’à intégrer les RH de la FDJ
📌3 enfants en cours de route !
Bref, un parcours haut en couleurs que Dora nous raconte dans ce dernier podcast #HackingHR.
Sa devise à laquelle on adhère à 100% ?
👉 « Rien n’est écrit. Tout est possibl2023-09-1251 min
Hacking HR#HackingHR Ep 42 : François Debois - Global Director for learning excellence & innovation🥁 Cet homme s’est produit devant 9 000 personnes au stade l’Arena.
Mais là n’est pas son seul fait d’arme. Rencontre avec François Debois, de L’oréal. Dans ce nouvel épisode #HackingHR, on revient sur :
Comment avoir plusieurs vies : surfer, auteur de BD, musicien…
Le « Learning Excellence & Innovation » chez L’oréal
La culture learning sous perfusion d’entrepreuneuriat & de marketing
L’ambition : 1 action de formation par an par collaborateur
Les profils de sa team entre tech, data & expertise en activation
On parle aussi de routines personnelles, storytelling, Kelly Slater...2023-08-2435 min
Hacking HR#HackingHR Ep 41 : Felipe Franco - Sustainability & Development Director de Blue Link🇧🇷Il est né au Brésil, et il a plus de tampons sur son passeport que moi en toute une vie. Mozambique, Chine, Afrique du Sud, Maurice…
🎙Mon invité #HackingHR a le goût du voyage chevillé au corps. C’est Felipe Franco, Sustainability & Development Director de Blue Link !
J’ai adoré cet épisode qui nous amène dans les coulisses de la relation client. Cet art subtil de savoir gérer à distance des situations critiques…
(Qui n’a jamais perdu sa valise et appelé en panique le service...2023-08-2438 min
Hacking HR#HackingHR Ep 40 Florence Strulovici - Group Learning Director - EngieEt si tous les chemins menaient au learning…
Petite, elle voulait être institutrice ou pédiatre.. Aujourd’hui elle est la Group Learning Director d’Engie.
🥁Mon invitée podcast du jour est Florence Strulovici.
Dans ce nouvel épisode d’#HackingHR, on revient ensemble sur :
📍Le focus Customer centric dans une expérience d’apprentissage
📍Ses expatriations du Canada à Singapour
📍Think Tank, Learning expéditions et minutes pédagogiques
📍La révolution de l’IA : bonne nouvelle ou apocalypse
📍L’...2023-07-2147 min
Hacking HR#HackingHR Ep 39 : Kamel Amara, DGA de Fayat Energies Services« Quand on commence dans le béton, on y reste ».
🥊Cette punchline me vient de notre invité du jour : Kamel Amara…
DGA de Fayat Energies Services, Kamel a plusieurs fait d’armes
📍Il a bourlingué toute sa vie dans l’univers du BTP
📍Il a suivi l’hypercroissance de 1000 collaborateurs à 5000
📍Il a mis sur pied une Direction du Capital Humain
📍Il a multiplié les projets : Ecole de formation, partenariat avec Neoma, Moodwork…
Dans ce nouvel épisode de notre podcast...2023-07-0737 min
Hacking HR#HackingHR Ep 38 : Florence Bernet - Center of Expertise Learning Director - Nexans🍳Comment le #Batchcooking est intéressant dans le learning…
Oui, c’est inattendu… Mais les conversations ont parfois des détours surprenants.
Je ne vous donne pas la réponse ici, pour cela il faut écouter mon invitée du jour
🥁Florence Bernet de Nexans
Elle voulait devenir haut fonctionnaire sur les pas de son père…
Et sa passion du service public la mène de Sciences po, 10 ans Asie et un retour par la case Paris.
Son fil roug...2023-06-2248 min
Hacking HR#HackingHR Ep 37 : Sebastien Lecat - Directeur de projet RH - KingFisherCette homme a eu mille vies. 🎾Tennisman, entrepreneur, il a tracé sa route dans le monde du retail.
Nous avons le plaisir d’accueillir au micro d’HackingHR, Sebastien Lecat de KingFisher.
Le géant britannique du bricolage qui compte des noms emblématiques : Castorama, Bricodepot… Dans cet épisode, on parle :
📍Dagassi, Federer et du rôle du sport dans le mental
📍De son expérience aux USA avec Décathlon
📍De son passage chez Darty, le roi du marketing
📍De la culture d’entreprise Castorama & Bricodepot
📍De chanson française et de Brel, Jean-Jacques Goldman..
...2023-05-2653 min
Hacking HR#HackingHR Ep 36 : Didier Bourhis, Directeur OUI Académie · SNCF Voyageurs⚽️Petit, il voulait être footballer professionnel.
Sa carrière l’a éloigné des terrains, mais notre invité du jour cultive toujours un goût pour la compétition.
Didier Bourhis est le Directeur de la Oui Academie chez SNCF Voyageurs
🌍Il débute dans le micro-crédit en Afrique
⚔️Puis, i fait ses armes dans le conseil, une vraie école
🚄 Avant de rejoindre la SNCF et de piloter la Oui Académie
Dans cet épisode, on revient sur :
📍L’organisation de la Oui Académie (130 collaborateu...2023-05-1851 min
Hacking HR#HackingHR Ep 35: Véronique Junqua-Salanne, Global Talent Development and Academy Director d’Expleo Group🎙A notre micro, une femme à la carrière passionnante !
Véronique Junqua-Salanne, Global Talent Development and Academy Director d’Expleo Group. Petite, elle souhaitait devenir cosmonaute. Son goût de l’aventure l’a mené à vivre tour à tour :
🇮🇳En Inde
🇿🇦En Afrique du Sud
🇻🇪Au Vénézuela
🇦🇪Aux Emirats…
+20 ans d’expatriation qui ont permis à Véronique de cultiver un regard et d’enrichir sa culture learning...
Au menu de cet épisode :
📍L’enjeu multiculturel d’une expatriation
📍L’organisation « glocal » du Learning Expleo
📍Le postulat « confiance à priori »
📍L’évolution des métiers learning
📍L’émergence des human skills à l’heure de Ch2023-05-1146 min
Hacking HR#HackingHR Ep 34: Delphine Genay, Responsable du service Formation et Développement de Janssen🎙Rencontre du jour avec une femme de learning, pétillante et passionnée…
Delphine Genay, Responsable du service Formation et Développement de Janssen
💛De ses parents, elle tire la fibre business de son père et la passion pour le monde pharmacie de sa mère.
🎒Roche, Takeda, J&J, Delphine sillonne les grands labos..
🧵Avec un fil rouge : des projets à gogo & une créativité qui bouillonne.
🔮Aujourd’hui, Delphine ne manque pas de projets, à l’heure où l’industrie pharma est en plein big...2023-05-0540 min
Hacking HR#HackingHR Ep 34: Florent Grisaud Verrier, Head of Digital Learning & Innovation de MBDA🎙 Rencontre avec la fine fleur du learning, j’ai nommé… Florent Grisaud Verrier, Head of Digital Learning & Innovation de MBDA.
Florent a un parcours singulier..
Petit, il s’exerce à la maison sur son ordinateur Atari…
Et plus tard, ce mordu de Kant se lance dans des études de philosophie antique avant de rejoindre l’univers de l’entreprise.
Dans ce nouvel épisode #HackingHR, on revient sur :
📍Son parcours entre Immobilier, Automobile, Logiciel, Industrie.
📍Son crédo: « On ne peut pas faire du learning, sans connaitre le...2023-04-2841 min
Hacking HR#HackingHR Ep 33: Denis Gayout, Group Culture, D&I and HR CSR Director de Bel🎙Rencontre avec un amoureux du marketing, tombé dans la marmite de l’industrie Agri.
Denis Gayout est le Group Culture, D&I and HR CSR Director de Bel.
Petit, il voulait être « docteur chanteur »
Le sens de la formule ne l’a jamais quitté. Denis est un conteur.
Il fait ses armes chez Bel, part chez Kellog, avant de revenir à ses premiers amours.
Dans cet épisode passionnant, on revient sur :
📍La création de la Marketing Factory
📍L’amour de produis iconiques : Bou...2023-04-1839 min
Hacking HR#HackingHR Ep 32: Anne Fenninger, Directrice de l'Académie Data & Software de Stellantis.🎙Nouvel épisode d’#HackingHR dans la boite avec une femme connectée, pro de l’automobile et mordue de digitale… J’ai nommé Anne Fenninger à la tête de l’Academie Data & Software de Stellantis.
🚗 Anne est au coeur du réacteur à l’heure où Stellantis entend générer 20 milliards d'euros de revenus annuels supplémentaires d'ici 2030.
Les ambitions sont grandes 🚀
Dans cet épisode, nous parlerons :
📍De sa carrière au coeur de marques iconiques (Peugeot, DS..)
📍De son passage au Gouvernement, en charge de la stratégie data
📍De la révolution de...2023-04-0537 min
Hacking HR#HackingHR Ep 31: Pascal Jouvin, LVMH House & Executive Development de LVMH🎙Aujourd’hui, nous vous embarquons pour un nouvel épisode #HackingHR de haute voltige… Avec… un homme de passions, aux commandes de la célèbre LVMH House ! Pascal Jouvin, LVMH House & Executive Development de LVMH, nous embarque pour un tourbillon.
Au menu :
📍Les coulisses de son aventure pro, entre hay, Thomson, Nestlé
📍Le rôle de ses mentors de chocs dans son ascension
📍Les secrets et les défis de la LVMH House
📍Sa morning routine pour débuter sa journée
On retient une punchline fi...2023-04-0550 min
Hacking HR#HackingHR Ep 30 : Jérome Pesenti - Chef de projet formation - FDJ🎙Rencontre avec la nouvelle garde du learning ! Aujourd’hui, c’est Jérome Pesenti de la Française des Jeux - FDJ pour les intimes -qui passe devant notre micro !
💡𝙋𝙚𝙩𝙞𝙩, 𝙞𝙡 𝙫𝙤𝙪𝙡𝙖𝙞𝙩 𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝘾𝙝𝙖𝙢𝙥𝙤𝙡𝙡𝙞𝙤𝙣, 𝙖𝙪𝙟𝙤𝙪𝙧𝙙’𝙝𝙪𝙞, 𝙞𝙡 𝙣’𝙖 𝙥𝙖𝙨 𝙩𝙧𝙤𝙪𝙫𝙚́ 𝙡𝙖 𝙋𝙞𝙚𝙧𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙍𝙤𝙨𝙚𝙩𝙩𝙚, 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙞𝙡 𝙖 𝙩𝙧𝙤𝙪𝙫𝙚́ 𝙡𝙖 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙪 #𝙡𝙚𝙖𝙧𝙣𝙞𝙣𝙜.
A l’origine du 1er COOC RSE et au pilote de plusieurs programmes structurant, Jérome nous apprend dans cet épisode :
1️⃣ Comment collaborer avec des experts ?
2️⃣ Développer une culture de la débrouille
3️⃣ L’essor de la Marketing de la formation
4️⃣ ROI vs Impact en formation
5️⃣ La culture learning FDJ
🎁Et aussi, cuisine italienne, power skills, inclusion et plein d’autres topics 😋2023-03-2935 min
Hacking HR#HackingHR Ep 29 : Episode Spécial Tendances Learning 2023 !🎤 Nous avons conçu un épisode flash de 15 minutes chrono pour un rapide tour d’horizon des grandes tendances learning 2023. Devant le micro, Béatrice Gherara - Chief learning Officer de Kokoroe - décrypte les signaux faibles et buzz à venir :
🔮Décryptage des tops 2023 : le livestream Twitch, LearnOnTikTok..
👑Les 3 thèmes sous les radars : Data literacy, power skills, Inclusion, Holisitic Learning
👉Les nouvelles pratiques des directions Learning : FOMO, clubs et professional branding sur Linkedin2023-01-1612 min
Hacking HR#HackingHR Ep 28 : Marie-Dominique François Berger - Global Learning and Development Director chez Dassault SystèmesRencontre du jour avec une femme du learning ! Marie-Dominique François Berger a une trajectoire météore : des bancs d’Assas, en passant par des débuts chez LG Electronics, une incursion dans le luxe chez Louis Vuitton et une arrivée chez le leader mondial des logiciels de simulation industrielle, j’ai nommé : Dassault Systèmes, alias 3DS pour les intimes.
𝘼𝙪 𝙢𝙚𝙣𝙪 𝙙𝙚 𝙘𝙚𝙩 𝙚́𝙥𝙞𝙨𝙤𝙙𝙚 :
👉 Décrypter la culture scientifique et R&D de Dassault Systèmes,
👉Comprendre l’organisation de l’équipe L&D
👉Décoder le motto « passion to learn »
👉Adapter ses modalités de formation aux pays et cultures2023-01-0433 min
Learn & Enjoy - Le podcast pour créer des formations engageantes I digital learning et marketing de la formation#45 - Comment créer des vidéos learning engageantes ? Les clés pour capter l’attention des apprenants, avec Béatrice Gherara de KokoroePour ce 45ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Béatrice Gherara de Kokoroe.Au quotidien, Béatrice forme en ligne des collaborateurs et des collaboratrices de grandes entreprises aux compétences de demain avec une méthode fondée sur des formations courtes, engageantes et dans l'ère du temps.Diplômée de Sciences Po et de Dauphine, Béatrice a été distinguée par Forbes parmi les 90 Femmes qui disruptent la Tech en France et elle est régulièrement sollicitée sur les thèmes du...2022-12-0527 min
Hacking HR#HackingHR Ep 27 : Yann Mallet - Directeur de la formation des élus et administrateurs - Crédit Mutuel Alliance FédéraleAujourd’hui, nous partons à la rencontre d’un mordu de pédagogie, Yann Mallet, Directeur de la formation des élus et administrateurs au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. A la tête d’une équipe de 15 collaborateurs, notre serial learner du jour adresse un périmètre de 16 000 sociétaires et enseigne une centaine d’heures à l’Université.
𝘼𝙪 𝙢𝙚𝙣𝙪 𝙙𝙚 𝙘𝙚𝙩 𝙚́𝙥𝙞𝙨𝙤𝙙𝙚 𝙧𝙞𝙘𝙝𝙚 𝙚𝙣 𝙞𝙣𝙨𝙞𝙜𝙝𝙩 :
👉 Comment une Direction Learning peut avoir un impact sociétal ?
👉 Pourquoi lancer un diplôme avec une Université ?
👉 Comment impliquer ses équipes dans ses process de recrutement ?
👉 Pourquoi faire de ses apprenants des ambassadeurs sur Linkedin ?
👉 Comment l’enseignement est devenu son labo d’idées ?
👉 2022-11-2242 min
Formation Innovation#44 - Les entreprises apprenantes de demain avec Raphaelle Covilette - KokoroéRaphaëlle Covilette s'est lancée dans l'entrepreneuriat avec sa sœur jumelle en fondant Kokoroé, un organisme de formation en ligne pour entreprises spécialisées dans le digital learning. Dans cet épisode, elle nous explique comment Kokoroe rafraîchit le milieu de la formation en ligne pour entreprises, en proposant des formations sur les compétences de demain qui mêlent fun et l'apprentissage.
Les liens :
Kokoroe
Raphaelle Covilette
Slack
Hacking HR2022-10-2038 min
Hacking HR#HackingHR Ep 26 : Thomas Baron, L&D Lead, Takeda🎤Aujourd’hui, nous partons à la rencontre de Thomas Baron, L&D Lead de Takeda pour une passionnante immersion dans l’industrie de pharmaceutique.
Petit, il souhaitait être astronaute. Aujourd’hui, il ne lance pas des fusées, mais, il a conservé un vrai goût pour l’aventure ! Etudes de marché, Ventes, Recrutement, Data marketing, Thomas cultive les expériences ultra-formatrices…
🔮 Dans cet épisode décapant, ce créatif et mordu d'innovation nous expliquera comment :
D’engager la conversation avec son équipe pour chercher l’inspiration à l’extérieur
Créer de laisser des plages de respiration pour laisser...2022-10-1241 min
Hacking HR#HackingHR Ep 26 : Jean Roch Houllier, Head of L&D Safran, Thierry Bonetto, Learning Futures🧠 Flash back sur notre nouveau podcast #HackingHR avec deux invités de choix :
👉Jean Roch Houllier, Head of Learning & Digital de Safran
👉 Thierry Bonetto, fondateur de Learning Futures
📌 3 faits insolites que sur nos pro du learning 📌
1️⃣ 𝙅𝙚𝙖𝙣 𝙍𝙤𝙘𝙝 𝙃𝙤𝙪𝙡𝙡𝙞𝙚𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙚 𝙖̀ 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚
Peu le savent, mais Jean-Roch continue de faire de la recherche au Musée d’Histoire naturelle et publie régulièrement des livres. C’est aussi un « diariste » qui tient quotidiennement son journal afin d’y compiler et y associer ses idées.
2️⃣ 𝙏𝙝𝙞𝙚𝙧𝙧𝙮 𝘽𝙤𝙣𝙚𝙩𝙩𝙤 𝙖 𝙚𝙢𝙢𝙚𝙣𝙚́ 𝙪𝙣 𝙘𝙤𝙢𝙞𝙩𝙚́ 𝘿𝙍𝙃 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙪𝙣𝙚 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙗𝙤𝙪𝙙𝙙𝙝𝙞𝙨𝙩𝙚
Adepte des expériences en dehors des sentiers battus, Thierry a de nombreuses fois mené des LEX (Californie, Chine…), l’occasion d’embarquer ses équipes et son CoDir et de provoquer des rencontres et des déclics… (notamment en Asie… où il s’est intéressé à la façon d’apprendre des moines boudhistes !)
3️⃣ 𝙅𝙚𝙖𝙣 𝙍𝙤𝙘𝙝 𝙢𝙞𝙨𝙚 𝙨𝙪𝙧 𝙡’𝙝𝙮𝙗𝙧𝙞𝙙𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙨𝙤𝙣 𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚
De son propre a2022-09-2749 min
Hacking HR#HackingHR Ep 25 : Patrick Benammar, Learning & Development VP du Groupe Renault🎤En cette rentrée, nous partons à la rencontre de Patrick Benammar, Learning & Development VP du Groupe Renault
Un nouvel podcast #HackingHR de haut vol avec 4 conseils concrets :
🚗 Comment aborder une industrie automobile en pleine mutation ?
Fragmentée et très concurrentielle l’industrie auto est en pleine mutation… Voitures autonomes, décarbonisation, économie de la circularité.. les défis sont multiples et les compétences se reconfigurent. Dans ce univers, le learning a un rôle clé à jouer.
🏆En industrie, la formation doit être inclusive
Impossible de former uniquement les populations « siège »...2022-09-1242 min
Hacking HR#HackingHR Ep 24 : Jennifer Ames-Hacopian🎤Pour ce nouvel épisode, nous recevons Jennifer Ames-Hacopian !
💎Voilà une femme qui a sillonné le monde du learning !
3 choses qui nous ont marqué lors de cet épisode.
📌 #1 L’art du bootstrapping startup
Comme plusieurs consoeurs (Morgane Vidal, Isabelle Mancel…), Jennifer a baroudé dans l’univers startup (à l’époque où on ne parlait pas encore de « startup nation »). Elle en retire l’importance de l’agilité dans les moments clés et la rapidité d’exécution dans un environnement où plus que jamais « time is money »
📌 #2 L’incursion dans le luxe où l’art de l’excellence
Immergée d...2022-07-0323 min
Hacking HR#HackingHR Ep 23 : Isabelle Mancel, la Global Head of Innovation Learning and Culture de Thales🎤Pour ce nouvel épisode, nous recevons Isabelle Mancel, la Global Head of Innovation Learning and Culture du Groupe Thales.
Si vous avez sillonné l’univers de l’industrie, son nom vous est familier.
💎Son motto « Un poste ce n’est pas une boite, on peut en sortir et en faire plein de choses ! »
Cet épisode est une vraie mine d’or. On découvre 5 choses en particulier :
👉🏻 Isabelle compose des équipes composes de « talents atypiques ». Objectif : sortir des sentiers battus et stimuler la créativité
👉🏻 A chaque création d’équipe, elle veille à faire un team char...2022-06-1042 min
Hacking HR#HackingHR Ep.22 : Stéphanie Bonnivert, Responsable RH en charge de la Transformation Digitale Groupe Crédit Agricole🎤Dans ce nouvel épisode #HackingHR, nous recevons Stéphanie Bonnivert, Responsable Développement RH, en charge de l’accompagnement de la Transformation Digitale chez Groupe Crédit Agricole !
👉Sa spécialité : des contextes internationaux et à grandes transformations …
👉 Parmi ses faits d’armes, le change sur des sujets comme la fusion Gaz de France et Suez, l’acquisition de GE water Solutions..
👉Aujourd’hui, Stéphanie pilote l’accompagnement de la Transformation Digitale chez Groupe Crédit Agricole
Un nouvel épisode passionnant à l’heure où ;
📌 Les néobanques changent le game
📌 Le modè...2022-03-1031 min
Hacking HR#HackingHR Ep.21: Rachael Dessane, Head of Leadership & Learning Europe et France de Sanofi🚨 Dans ce nouvel épisode #HackingHR podcast, Rachael Dessane, Head of Leadership & Learning Europe et France de Sanofi nous embarque pour un épisode passionnant !
Au menu :
👉🏻Les codes de l’esthétique et du beau dans l’univers de la formation
👉🏻L’importance de cross-fertiliser ses top talents à l’occasion de LEX ou de conversations
👉🏻Les webinars “hot topics” d’1h dédiés aux talents…sur des sujets soft skills, mais aussi culture-générale (blockchain, Brexit..)
👉🏻Les spécificités de la culture Pharma entre forte sensibilité au « care » et contraintes légales..
👉🏻Et pour finir…...2022-02-0736 min
Hacking HR#HackingHR Ep.20: Valérie Jouatel Directrice de l'évolution professionnelle et du développement des compétences chez Malakoff Humanis⚡Si on vous dit :
✔ Evolution professionnelle
✔ Développement des compétences
✔ Gestion des parcours professionnels…
🧠 Le tout dans un même poste ?
Et bien, c’est le défi relevé par notre invitée du jour, Valérie Jouatel de Malakoff Humanis, qui nous explique par A+B comment cette formule se révèle hyper pertinente dans un contexte de transformation.
Sans plus tarder, on parle dans cet épisode :
De réinventer sa carrière après 15 ans dans les TelCo
Disposer de tout le set de compétences pour fair...2021-11-0242 min
Hacking HR#HackingHR Ep.19: Cassandra Cornilleau, Directrice de l'école numérique @e.sncf📕Aujourd’hui, une rencontre de choc avec une geek dans l’âme : Cassandra Cornilleau, Directrice de l’école numérique SNCF, le hub de montée en compétences numérique du Groupe SNCF.
Au menu de cet épisode au top :
✔ Les coulisses d’un école pas comme les autres
✔ Les secrets d’une expérience apprenante réussite
✔ Des soft skills
✔ Et… de la cohérence cardiaque et autres surprises…2021-09-0737 min
Hacking HR#HackingHR Ep.18: Valérie Gervais, Vice-Président Saint Gobain University🎤Aujourd’hui, nous recevons Valérie Gervais, Head of Saint Gobain University… Une femme engagée, à la carrière multidimensionnelle et diversifiée ! L’occasion de parler ensemble :
✔ De Carl Yung, du MBTI et de mythologie
✔ D’anthropologie en entreprise
✔ Du développement des talents
✔ Des Beegees, oui, oui…2021-09-0749 min
Hacking HR#HackingHR Ep.17: Morgane Vidal, Learning & Diversity Director de SUEZ⚡Un vrai plaisir de partir à la rencontre d’une self made woman, Morgane Vidal, à la tête du Learning de SUEZ. Une self-made woman, engagée qui n’a pas peur des challenges ni de mettre les mains dans le cambouis…
Un épisode au top avec :
✔ Les coulisses d’une carrière rythmée entre startups, Consulting et grand groupe
✔ Un retour d’expérience sur un projet de sensibilisation green : la fresque
✔ Comment lancer une formation LGBTQI+ ?
✔ De l’agile, du well being et.. de la danse !2021-09-0748 min
Hacking HR#HackingHR Ep.16: Didier Lachaud, EVP HR de Elis🧠Aujourd’hui, nous partons à la rencontre d’un homme de la RH qui a sillonné le monde de l’industrie. Rencontre avec Didier Lachaud, EVP HR de Elis. Au menu de ce savoureux épisode :
✔ De l’international, de la restructuration et du build up
✔ Des fleurons de l’industrie bleu blanc rouge de Gemplus à Elis
✔ Du théâtre, du golf et Divine Jacqueline2021-09-0754 min
Hacking HR#HackingHR Ep.15: Pauline Kiejman🔥Pour cet épisode inédit, nous partons à la rencontre d’une femme passionnée qui a sillonné le monde de RH, aussi bien en startups qu’en grands groupes. Dôtée d’un parcours à forte dominante Luxe, Pauline nous partage ses retours d’expérience et enseignements !
Au menu :
✔ De la PNL, du MBTI et de développement
✔ De la formation « on the job »
✔ Des rituels don’t le « one’s day learning »
✔ Du peer to peer learning2021-09-0738 min
Hacking HR#HackingHR Ep.14 : Julien Ricard, Head of Bouygues Construction University🧠 Pour cette nouvelle saison, un invité de choix : Julien Ricard, Responsable de l'Université Bouygues Construction.
Au menu :
✔ Des retours d'expérience riches en insights
✔ Un parcours qui mixe conseil, entrepreneuriat et formation !
✔ Cohortes, rétention et KPI... une vision 100% marketing du learning
✔ Des concours de GIF, Smart simplicity et d'autres surprises2021-06-2441 min
Hacking HR#HackingHR Episode 13 : Béatrice Gherara, co-fondatrice de Kokoroe Boom ! Un nouvel épisode #HackingHR très spécial cette fois-ci…Au micro, une intervenante « maison » Béatrice de Kokoroe qui nous décrypte les nouvelles tendances détectées dans l’univers du Learning !
Au menu :
Zoom sur la pratique du binge learning
Arrêt sur l’avènement du podcast
Retour sur l’émergence des learning stories
Et quelques inédits qui font leur grand come back…2020-11-2017 min
way! of trailblazerApprendre à apprendre ou SE FORMER pour pouvoir évoluer. Raphaelle Covilette - CEO de Kokoroe| Way of LearningRaphaelle Covilette - CEO de Kokoroe - nous raconte dans WAY OF LEARNING son expérience dans l'entrepreneuriat. L'occasion pour elle de nous expliquer en quoi son entreprise révolutionne les formations en ligne.
#waySalesforce
👉 Initié par Salesforce, le leader du CRM, aide les entreprises à se rapprocher de leurs clients.2020-11-0612 min
Hacking HR#HackingHR Episode 12 : Sarah de La Chevrelière, Global Learning & Transformation Manager Moët-Hennessy🚀 Et c'est parti pour notre 12ème épisode de #HackingHR, notre émission de podcast dédiée à la communauté RH !
Notre invitée est Sarah de La Chevrelière, Global learning & Transformation Manager de Moët Henessy.
🚨 Au menu :
✔ Une nouvelle stratégie digital learning suite à un programme de formation confinement qui a été un véritable succès
✔ Un focus sur le marketing de la formation
✔ Une équipe learning dynamique, passionnée et agile qui fait bouger les lignes en interne2020-10-2712 min
Hacking HR#HackingHR Episode 11 : Anne Fenninger, directrice de l'Université PSA🚀 Et c'est parti pour notre 11ème épisode de #HackingHR, notre émission de podcast dédiée à la communauté RH !
Notre invitée est Anne Fenninger, Directrice de l Université PSA chez Groupe PSA,
🚨 Au menu :
Une immersion guidée dans un univers en plein big bang
Une digitalisation au pas de course des programmes managériaux
La mise en place de Quality Championship2020-09-0723 min
Hacking HR#HackingHR Episode 10 : Jean-François Ode, directeur des ressources humaines d'Aviva
#HackingHR Episode 10 : Notre invité est Jean-François Ode, DRH d'Aviva France
🔥 Au menu, nous entrons dans les coulisses d'une entreprise qui positionne la bienveillance au coeur de sa culture
✔ Création d'ateliers sur le stress et le burnout
✔ Partage de bonnes pratiques entre managers
✔ Déjeuner et café virtuel pour les personnes en télétravail2020-07-2824 min
Hacking HR#HackingHR Episode 9 : Bart Schutte, directeur Digital & Learning de Saint-Gobain🎤 Pour ce épisode de #HackingHR, notre invité est Bart Schutte, directeur Digital Learning de Saint-Gobain, le leader historique des matériaux et éléments de construction.
🧠 Groupe mondialisé avec plus de 171.000 collaborateurs partout dans le monde, la crise du Covid-19 a contraint le géant Saint-Gobain, héritier de Colbert à accélérer la digitalisation de sa formation. Aux manettes de cette transformation, Bart Schutte nous fait part de son expérience.
Au menu :
✔ 1 choc des cultures françaises et américaines
✔ 1 retour d'expérience sur le passage de la formation en présentiel à l'e-learning2020-06-2219 min
Inside IAEpisode de clôture : Découvrir le retour d'expérience de Microsoft sur sa transformation IAVous attendiez ce moment avec impatience… A chaque fin d’épisode Inside IA, nous avions l’habitude d’accueillir Eneric Lopez, Directeur IA de Microsoft pour débriefer ensemble. Et bien justement, aujourd’hui, pour cet ultime épisode, nous avons voulu entrer dans les coulisses de Microsoft et interroger Eneric sur la façon dont son entreprise embrasse la révolution de l’IA… Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.2020-06-1100 minInside IAConcilier IA & Ethique à l’échelle de l’entrepriseLa question de l’IA et de l’éthique revient régulièrement sur les devants de la scène. Alors justement, comment mener ce type de réflexion au sein de son entreprise ? Nous avons interrogé Jean- Jacques Thomas, Directeur Digital et Innovation de SNCF Réseau. Avec au menu :L’émergence de questions éthiques portées par la société civileLa création d’un groupe de travail : le HUB IA1 Charte de principes et une grille de lecture pour les projets IA1 Collectif Impact IA, source de retours d’expérience N'oubliez p...2020-06-1100 minInside IASe différencier grâce à une solution IA industrialiséePour cet épisode, nous donnons le micro à Yann Bry, Responsable du Programme Innovation d’Axa Net, l’occasion de revenir sur le lancement en Asie d’un projet IA. Avec au menu :Un chatbot pour réinventer l’expérience client et sortir du lotUne logique d’industrialisation à l’échelle internationaleDes KPI définis dès les débutsUne vision large du ROI N'oubliez pas pour approfondir cette thématique et pour explorer d'autres univers liés au monde de l'IA, nous vous donnons rendez-vous sur le MOOC IA Business School : https://a...2020-06-1100 minInside IAAdopter une approche collective autour de l’IA pour accélérer la recherchePour cet épisode, nous sommes partis à la rencontre Emmanuel Gomez, directeur Recherche et Développement de l'Institut Carnot Calympour lever le voile sur un cas d’école passionnant : la création d’une solution IA d’aide à la détection du lymphome, 6ème cancer le plus fréquent. Avec au menu :Le choix d’une logique de data sharingLa création d’un écosystème de partenairesLe choix du data lake, une infrastructure transverse & évolutive N'oubliez pas pour approfondir cette thématique et pour explorer d'autres univers liés au monde de...2020-06-1100 minInside IAMettre l’IA au service de l’impact sociétalEt si l’IA pouvait répondre à de grands enjeux sociétaux et environnementaux ? Notre grand témoin du jour fait rimer IA et écologie ! Nous recevons Gwendal Bihan, CEO d’Axionable. Avec au menu :La prise de conscience des entreprises de l’enjeu d’impactL’IA au service de l’environnementRetour sur un cas d’école concret avec Colas et ses usinesUn écueil : éviter le greenwashing N'oubliez pas pour approfondir cette thématique et pour explorer d'autres univers liés au monde de l'IA, nous vous donnons rendez-vous sur le MOOC IA Business Scho...2020-06-1100 minInside IAPlonger dans la jungle des compétences clésL’IA ouvre la voie à un cortège de nouveaux métiers et on s’y perdrait presque ! Pour nous guider dans cette jungle, nous recevons Gontran Peubez, Partner Data et IA du groupe One Point. Avec au menu :Des profils data ultra-sollicitésLe boom des nouvelles formations à l’IADes écoles accessibles parfois sans prérequis de diplômesL’enjeu de former plus largement des « data-citizens » N'oubliez pas pour approfondir cette thématique et pour explorer d'autres univers liés au monde de l'IA, nous vous donnons rendez-vous sur le MOOC IA Business Sch...2020-06-1100 minInside IAOuvrir le champs des possibles grâce au computer visionNotre invité donne la vue aux ordinateurs... William Eldin, à la tête du dynamique XXII Group revient pour nous sur les supers pouvoirs d’une solution IA hors norme : le computer vision. Avec au menu :Le computer vision, une technologie de plus en plus matureDes retours d’expérience : retail, sécurité, industrie...Des ROI concrets N'oubliez pas pour approfondir cette thématique et pour explorer d'autres univers liés au monde de l'IA, nous vous donnons rendez-vous sur le MOOC IA Business School : https://aka.ms/aibs Vo...2020-06-1100 minInside IACréer une IA pour réinventer le métier d’assureurNous les connaissons, nous les utilisons parfois même sans nous en rendre compte... Qui ? Les fameux assistantsintelligents ! Nous recevons aujourd’hui une pro en la matière, Laure Damoiseau, Directrice Marketing de Zelros. Avec au menu :1 Assistant intelligent qui réinvente le métier d’assureur1 Facteur clé : embarquer les métiers afin de créer l’adhésion1 prérequis : créer une culture commune autour de l’IA1 retour sur l’enjeu de la conduite de changement N'oubliez pas pour approfondir cette th...2020-06-1100 minInside IAUtiliser l’IA pour optimiser et sécuriser les chantiersOptimiser et sécuriser le forage des tunnels du Grand Paris grâce à une solution IA ? C’est le défi relevé par notre invité du jour, Nicolas Braud, Head of Tunnel Lab de Bouygues Travaux Publics. Avec au menu :La création d’une solution IA dédiée aux tunneliersUn projet IA combinant des équipes pluri-disciplinairesLa nécessité d’une culture « data driven »L’importance des ambassadeurs internes N'oubliez pas pour approfondir cette thématique et pour explorer d'autres univers liés au monde de l'IA, nous vous donnons rendez-vous sur...2020-06-1100 minInside IAFavoriser l’inclusion grâce à l’IA20% de la population mondiale vit avec un handicap. Notre invité du jour n’a pas attendu pour s’attaquer à cette réalité et créer une solution IA à fort impact... Il s’appelle Anthony Allebee, créateur d’Helpicto, à l’attention des enfants autistes. Avec au menu :Le choix de s’appuyer sur des briques IA existantesUne durée de développement très rapideLa collaboration avec l’association ImpactLa création d’une solution IA inclusive N'oubliez pas pour approfondir cette thématique et pour explorer d'autres univers liés au monde de l'IA, nous vous...2020-06-1100 minInside IAInfuser facilement de l'IA dans les dronesNous allons nous intéresser aujourd’hui à un cas d’école spectaculaire, composé de drones et d’algorithmes. Notre invité du jour est Guilhem Villemin, CTO d’Altametris. Avec au menu :Des drones dotés d’IA pour optimiser la maintenance des railsDes algorithmes de reconnaissance d’imagesLe recours à des modèles d’IA pré-entrainésL’edge pour embarquer la capacité de calculs N'oubliez pas pour approfondir cette thématique et pour explorer d'autres univers liés au monde de l'IA, nous vous donnons rendez-vous sur le MOOC IA Business School : https://aka.ms/aibs...2020-06-1100 min
Hacking HR#HackingHR Episode 8 : Anne-Sophie Curet, Head of HR EMEA de JLL🎤 Pour cet épisode de #HackingHR, notre invitée est Anne-Sophie Curet, Head of HR EMEA de JLL, leader du conseil en immobilier d’entreprise
🧠 Télétravail, open space, l’environnement de travail vit un véritable big bang et Anne-Sophie nous embarque dans ses coulisses
Au menu :
✔ 1 Challenge : penser le social distancing et le collaboratif
✔ 1 focus sur la santé mentale & 1 partenariat avec Headspace
✔ De l'engagement pour défendre des causes qui font sens2020-06-1019 minInside IAInside IA : épisode introductifC’est officiel : Microsoft x Kokoroe lancent le podcast Inside IA ! Réalisée dans des conditions inédites, cette saison dissèque une série de cas d’école et donne la parole à celles et ceux qui sont en première ligne.Ils ne sont pas tous des experts technologiques en IAIls viennent de fonctions métiers différentesIls sont dirigeants, entrepreneurs, managers...Ils viennent de secteurs variés : santé, BTP, assurance, conseil...Rappelons-le : 70% des entreprises considèrent que l’IA est stratégique, mais seules 30% se sont déjà lancées dans un projet...2020-06-0800 min
Hacking HR#HackingHR Episode 7 : Isabelle Boisard, directrice de l'Académie Intersport🎤 Pour cet épisode de #HackingHR, notre invitée est Isabelle Boisard, Directrice de l’Académie Intersport.
🧠 Pour former ses 9000 collaborateurs, cet acteur clé français a créé sa propre Académie… Isabelle nous embarque dans les coulisses !
Au menu :
✔ 1 Académie structurée en B.U à part entière
✔ 1 ADN coopératif qui influe sur l’ingénierie pédagogique
✔ 3 thèmes clés : Offre produit, Relation client & Management2020-06-0218 min
Hacking HR#HackingHR Episode 6 : Carine Noémie, directrice de l'Académie AG2R-La MondialePour cet épisode de #HackingHR, notre invitée est Carine Noémie, Directrice de l’Académie de l’AG2R de la Mondiale
Carine nous embarque pour une incursion inédite dans le monde de l’assurance… Un univers qui vit une profonde transformation sous l’impulsion d’innovations en série : assurtech, blockchain, intelligence artificielle… Pour accompagner cette mutation et cette reconfiguration des compétences, le RH sont une fois encore en première ligne.
Au menu :
1 Académie de 30 collaborateurs structurée en 3 pôles
Retour d’expérience du Learning Lab
1 Accélérati...2020-05-2718 min
Hacking HR#HackingHR Episode 5 : Brice Villuendas, Head of HR Development and Transformation de CANAL+Pour cet épisode de #HackingHR, notre invité est Brice Villuendas, Head of HR Development and Transformation de CANAL+.
Brice nous emmène dans les coulisses d’une industrie en plein big bang avec des challengers comme Disney +, Netflix…Au menu :
1 Changement de business model du broadcast au digital
1 Reconfiguration des compétences et de la culture managériale
1 Approche de l’inclusion menée en interne & sur les plateaux ciné
1 Retour d’expérience sur le télétravail chez Canal +2020-05-1919 min
Hacking HR#HackingHR Episode 4 : Alexia de Monterno, directrice de Mérieux Université Pour ce nouvel épisode de #HackingHR, notre invitée est Alexia de Monterno, Directrice de Mérieux Université
Alexia nous ouvre les coulisses de cette pépite lyonnaise et de sa culture Learning !
Au menu :
1 Université structurée avec 1 headquarter FR et 3 hubs Shanghai, Rio & Saint Louis
1 Accélération de la digitalisation structurée pour éviter le quick & dirty
1 Adoption du télétravail avec une attention particulière à la santé mentale
1 Rituel d’équipe à distance « Le Point météo du matin à 9h »
1 Utilisation de WhatsApp en canal plus informel2020-05-1317 min
Hacking HR#HackingHR Episode 3 : Thibault Galy-Dejean, Responsable Pôle Edtech et Learning Lab de Leroy Merlin🎤Notre invité est Thibault Galy-Dejean, Responsable Pôle Edtech de Leroy Merlin
🧠Au menu, nous entrons dans les coulisses du Pôle Edtech et du Learning Lab Leroy Merlin
✔ 1 Approche « data driven » au service de l’hyperpersonnalisation
✔ 1 Contrainte propre au retail : une durée de formation en magasin très courte (2020-05-0616 min
Hacking HR#HackingHR Episode 2 : Juliette Couailler, Chief Talent Officer chez HavasNotre invité est Juliette Couailler Chief Talent Officer au sein du groupe Havas.
Au menu : son retour d’expérience de cette gestion de crise et des tips concrets actionnables :
1 Réunion hebdo Fuel for Team pour dynamiser les équipes
1 NL Havas From Home pour partager les initiatives inédites world wide
La digitalisation en mode « commando » de certaines formations urgentes
La gestion des onboardings… en virtuel !2020-04-2923 min
Hacking HR#HackingHR Episode 1 : Thomas Bucaille, SVP et CSR Petit BateauBienvenue sur notre 1er épisode de« Hacking RH ». Ce podcast né d’une urgence : celle de partager les retours d’expérience RH en cette période inédite.
Notre 1er invité est Thomas Bucaille, l’énergique SVP d’une des marques préférées des Français, Petit Bateau !
Au menu : son retour d’expérience de cette gestion de crise et des tips concrets actionnables
- 1 NL quotidienne pour les tips sur le home office (des outils…au Pilate)
-1 programme de volontariat pour engager les équipes sur des actions à impact
-1 Canalisation des o...2020-04-2118 min
Hacking HR#HackingHR : IntroductionNous nous appelons Raphäelle, Elise et Béatrice. Ensemble, nous avons fondé Kokoroe, la plateforme de formation en ligne Kokoroe.
Ce podcast né d’une urgence : celle de partager.
Nous sommes toutes les 3 en contact au quotidien avec des DRH, des responsables formation, des équipes Learning et le constat est le même : nous avons tous un vrai besoin de partager des retours d’expérience, des conseils, des tips concrets pour appréhender et surmonter ensemble cette période exceptionnelle.
Nous avons donc décidé de donner la parole à celles et ceux qui sont en première ligne...2020-04-1701 min
Ze boîteCréer une start-up par la co-fondatrice de KokoroéRaphaëlle Covilette, co-fondatrice de Kokoroé, a accepté de nous livrer son parcours, les étapes de création, les doutes, les questionnements, par lesquelles elle est passée pour créer son entreprise.
Comme beaucoup de créateurs (si ce n’est tous), son conseil c’est “allez-y !” … surtout pas seul(e), et donnez-vous le droit à l’erreur !
Et bien sûr, comme nos autres invités, elle a répondu à notre petit questionnaire final !
Un vrai moment d’intimité et de confidences, comme à chaque fois…Hébergé par Ausha. Visitez aush...2018-10-0919 min
Les idées NetKokoroé booste nos compétences50% des métiers actuels n’existeront plus en 2025 !
60% des étudiants sont actuellement formés à des compétences qui seront obsolètes d’ici 10 ans…
Vous l’avez compris, la formation et l’acquisition de nouvelles compétences est la clé de notre survie professionnelle !
Raphaëlle Covilette, co-fondatrice de Kokoroé, nous présente sa plateforme d’apprentissage en ligne qui utilise le meilleur de l’ingénierie pédagogique, des contenus innovants et ludiques et l’intelligence artificielle pour nous permettre d’acquérir les compétences de demain : créatives, business et technologi...2018-09-2615 min
Les idées NetKokoroé booste nos compétences50% des métiers actuels n’existeront plus en 2025 !
60% des étudiants sont actuellement formés à des compétences qui seront obsolètes d’ici 10 ans…
Vous l’avez compris, la formation et l’acquisition de nouvelles compétences est la clé de notre survie professionnelle !
Raphaëlle Covilette, co-fondatrice de Kokoroé, nous présente sa plateforme d’apprentissage en ligne qui utilise le meilleur de l’ingénierie pédagogique, des contenus innovants et ludiques et l’intelligence artificielle pour nous permettre d’acquérir les compétences de demain : créatives, business et technologi...2018-09-2615 min