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Wanted! Global Talents#021 - Herausforderungen im Recruiting - Interview mit Wolfgang Kerner, Senior Talent Acquisition ManagerIn dieser Folge von "Wanted! Global Talents" begrüße ich Wolfgang Kerner, einen angesehenen Senior Talent Acquisition Manager, der seine Karriere auf der Grundlage der Wertschätzung und Anerkennung von Talenten aufgebaut hat.
Im Laufe des Gesprächs reflektiert Wolfgang über vergangene Zeiten, in denen Mitarbeiter als Material gesehen wurden, und die Veränderung hin zur heutigen Realität, in der Mitarbeiter für ihren Wert und ihre Beiträge zum Unternehmen anerkannt werden. Darüber hinaus beleuchtet diese Episode die jüngeren Herausforderungen im Recruiting, insbesondere in Hyper-Wachstumsszenarien. Dies bedeutet für Unternehmen einen rasch wachsenden Bedarf an Mitarbe...
2023-11-0630 minWanted! Global Talents#020 - Kornelia Epping im Gespräch mit der HerzBlutPersonalerin Diana RothIn dieser Folge von "Wanted! Global Talents" begrüße ich HR Expertin Diana Roth. Sie befasst sich mit den komplexen Herausforderungen und Lösungsstrategien in der HR-Landschaft. In unserem Podcast-Talk betont Diana die Veränderung der Rolle von HR-Experten, die sich von administrativen Aufgaben hin zur Mitwirkung an der Unternehmensstrategie entwickelt hat.
Diana erläutert ihren Übergang von der Verwaltung zur HR-Leitung und erklärt, wie sie HR-Abteilungen durch Schulungen und Coachings unterstützt und betont die Wichtigkeit von Weiterbildung und klarem Fachwissen in HR.
Das Gespräch zeigt auf, dass HR, trotz vieler Entwicklungen und Bestrebung...
2023-10-2327 minWanted! Global Talents#019 - Warum Onboarding für internationale Fachkräfte oft ein Albtraum ist. Interview mit Christina HaitzingerIm heutigen Interview spricht Kornelia mit Christina Haitzinger über die Wichtigkeit eines effizienten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, insbesondere für internationale Fachkräfte.
Als HR Beraterin erklärt Christina, wie sie Unternehmen dabei unterstützt, ein erfolgreiches Onboarding zu gestalten. Besonders wichtig dabei ist eine gute Kommunikation zwischen Führungskräften und den neuen Mitarbeitern, vor allem in Unternehmen, in denen traditionelle Führungsansätze auf die aktuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter treffen.
Erfahre, warum gutes Onboarding gerade für ausländische Fachkräfte der Schlüssel zu einer erfolgreichen Mitarbeiterintegration ist und wie es die Mitarbeit...
2023-10-0927 minWanted! Global Talents#018 - Welche Vorteile bietet das neue deutsche Fachkräfte-Einwanderungsgesetz für ArbeitgeberDas neue deutsche Fachkräfte-Einwanderungsgesetz steht kurz vor der endgültigen Ratifizierung im November. Es beinhaltet die Erleichterung der Blue Card für hochqualifizierte Fachkräfte, die Einführung der Chancen-Karte für Jobsuchende aus Drittstaaten sowie Erleichterungen für Fachkräfte in Mangelberufen.
Obwohl einige Aspekte positiv sind, gibt es auch kritische Stimmen zur tatsächlichen Effektivität des Gesetzes. Von Kornelia Epping erfahren Sie nicht nur die Unterschiede, sondern auch die Vor- und Nachteile der jeweiligen Karten.
Weitere Informationen erfahren Sie hier: https://www.moves-consulting.com/de/blog/neues-deutsches-fachkrafte-gesetz-tritt-mit-112023-kraft
🎧 Vie...
2023-08-2110 minWanted! Global Talents#017 - War for Talents! Verlieren wir im Wettbewerb um die besten Talente?In der heutigen Podcastfolge dreht sich alles um den Wettbewerb um Talente auf internationaler und nationaler Ebene. Wir beleuchten die internen Herausforderungen für Teammanager und Dienstleister in den Bereichen Immigration und internationales Recruiting. Auch die Regierungen und Behörden werden thematisiert. Dabei geht es darum, wie der Wettbewerb in verschiedenen Ländern verstanden wird und wie Unternehmen sich an den Besten im Markt messen und verbessern können.
Anhand von drei Fallbeispielen werden wir verdeutlichen, vor welchen Hürden die Kandidaten stehen, selbst wenn sie noch so gut qualifiziert sind.
Weshalb eine gute Zusammenarbeit zwisc...
2023-07-1927 minWanted! Global Talents#016 - Erfahrungen im internationalen Recruiting und der Mitarbeiterintegration: Ein Interview mit Nina AichingerIn diesem Interview spreche ich mit Nina Aichinger über ihre Erfahrungen im internationalen Recruiting und der Integration von Mitarbeitern. Nina ist eine Expertin auf dem Gebiet der Mobilität und hat in einem IT-Unternehmen umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Immigration, Ausländerbeschäftigung und internationales Onboarding gesammelt.
Wir diskutieren die Herausforderungen, die mit dem Finden kompetenter Fachkräfte für den Bereich Mobility einhergehen und wie sich Unternehmen auf dem globalen Arbeitsmarkt positionieren können.
🎧 Viel Vergnügen beim Reinhören!
MOVES Consulting unterstützt Unternehme...
2023-06-0528 minWanted! Global Talents#015 - Erfolgreiche Strategien zur Anwerbung ausländischer Fachkräfte in Deutschland und ÖsterreichBernhard Kremnitzmüller ist seit über 23 Jahren als Senior IT Recruiting Experte tätig. Fünf Jahre lang hat er bei einem großen internationalen Player gelernt und ist seit über 18 Jahren selbstständig.
Im heutigen Gespräch mit Kornelia Epping wurde ein wichtiger Grundsatz erörtert, den viele erfolgreiche Unternehmen in Deutschland befolgen: Jeden Kandidaten, Interessenten und Bewerber mit höchstem Respekt und Professionalität zu behandeln.
Dieses bewährte Grundprinzip gewinnt in der heutigen Zeit noch mehr an Bedeutung, da sich der Arbeitsmarkt von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt hat.
Was dich in di...
2023-04-1740 minWanted! Global Talents#014 - Interview mit Martin Tillert von Globalization PartnersIn dieser Episode spricht Kornelia Epping mit Martin Tillert von GP, ehemals Globalisation Partners, über den Employer of Record-Service. Dieser Service ist besonders relevant für Unternehmen, die Personal in verschiedenen Ländern einstellen möchten, ohne sich um die Einrichtung einer Betriebsstätte kümmern zu müssen.
Im Gegensatz zu anderen Anbietern bewegt GP die Arbeit zu den Menschen, anstatt Menschen zur Arbeit zu bewegen.
Welche Dienstleistung bietet ein „Employer of Records"?
Welche Art von Unternehmen profitieren besonders vom Service von GP?
Was ist der Unter...
2023-04-0333 min
Wanted! Global Talents#013 - Michael Brandstetter - Senior IT Recruiter in SeattleMichael ist ein erfahrener Senior IT-Recruiter mit vielen Jahren Erfahrung auf diesem Gebiet. Derzeit lebt er in Seattle und lebt dort seit 1996.
In diesem Interview teilt er seine Einsichten zu den Herausforderungen des Lebens in einer anderen Kultur, insbesondere in den USA. Michael hat einen umfangreichen Hintergrund im Recruiting und ist seit 1997 in der Branche tätig. Er hat die Entwicklung des Einstellungsprozesses miterlebt, von textbasierten Browsern bis hin zu modernen Grafik basierten Systemen.
Er hat für große Unternehmen wie Microsoft und Amazon gearbeitet und Tausende von Mitarbeitern für verschiedene Branchen rekrutiert.
2023-03-2037 minWanted! Global Talents#012 - Sarah Gök HR Manager Global Mobility im Gespräch mit KorneliaAls Mobility Managerin hat Sara viele Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen und in der Koordination von Teams gesammelt. In diesem Interview erzählt sie von ihrem Werdegang, der geprägt war von ihrer familiären Verantwortung für viele Menschen und ihrer Leidenschaft für den Sektor, in dem sie arbeitet.
Als Expertin für internationales Boarding kennt sie die Komplexität des Themas und betont die Wichtigkeit, vorab möglichst viele Informationen über die zu beschäftigende Person und ihre Erwartungen zu sammeln. Auch empfiehlt sie, sich nicht allein durch den Behördendschungel zu kämpfen, so...
2023-03-0623 minWanted! Global Talents#011 - Art of RecruitingIn dieser Episode des “Art of Recruiting” Podcasts wird es richtig spannend: Kornelia Epping, eine echte Expertin auf dem Gebiet des Global Recruiting und Mobility Management, ist zu Gast und liefert uns wertvolle Einblicke in die österreichische Arbeitswelt. Gemeinsam mit dem Moderator werden brandaktuelle Themen aufgebrochen, darunter die heiß diskutierten Mangelberufe in Österreich und wie Unternehmen mit dieser Herausforderung umgehen können.
Welche Stolpersteine müssen Unternehmen überwinden, wenn sie Mitarbeiter aus dem Ausland rekrutieren?
In Bezug auf welche Aspekte gibt es insbesondere bei der Sprachbarriere und kulturellen Unterschieden Stolpersteine?
In welche verschiedenen Arbeitserlaubnisbestimmungen in Europa wird eingetaucht?
Wie können...
2023-02-2026 minWanted! Global Talents#010 - International RecruitingInternationales Recruiting ist eine Herausforderung, insbesondere bei der Einhaltung aller behördlichen Vorgaben.
Immer mehr Recruiting findet digital statt, über das Internet und Online-Plattformen. Die Bewerbungsgespräche und Einstellungsgespräche werden oft via Zoom oder Teams abgehalten. Es ist eine interessante Herausforderung für das Unternehmen, denn das internationale Onboarding beginnt bereits, wenn das Arbeitsangebot an den internationalen Mitarbeiter gestellt wird. Manchmal passen die schulische Ausbildung oder der Arbeitshintergrund des Kandidaten nicht zum angebotenen Job und es ist wichtig, dies bei der Auswahl zu berücksichtigen.
Welche Anforderungen müssen Ingenieure und Industrie-Schlosser in Deutschland erfüllen, um...
2023-02-0628 minWanted! Global Talents#009 - Fachkräfte-Einwanderung: Antragsprozesse, Stolperfallen, ÄnderungenFachkräfte-Einwanderung kann ein komplexer Prozess sein, bei dem es viele Stolperfallen gibt. Mit proaktivem Vorgehen und einem Verständnis der verschiedenen Behörden, die beteiligt sind, kann man jedoch viele dieser Herausforderungen meistern.
Eines der wenigen Vorteile des Arbeitskräftemangels ist das beschleunigte Verfahren für Mangelberufe, bei dem eine Arbeitsmarktprüfung umgangen wird.
Wie wir bei MOVES Consulting dir dabei helfen können, hörst du in dieser Folge.
🎧 Viel Vergnügen beim Reinhören!
🖊️ Feedback, Themenvorschläge sowie Fragen rund um Relocation und Immigration von Mitarbeitenden sind herzlich willkommen unter ht...
2023-01-2330 minWanted! Global Talents#008 - Expat Coaching - Was drin ist und wie es helfen kann...Expat-Coaching ist eine spezielle Form des Coachings, die darauf abzielt, Menschen und Familien zu helfen, die in ein neues Land ziehen und sich an ihre neue Umgebung anzupassen. Es kann bei einer Vielzahl von Problemen helfen, denen Expats begegnen können, einschließlich kultureller Unterschiede, Sprachbarrieren, Heimweh und Beziehungsherausforderungen.
Es kann auch dabei helfen, Ziele zu setzen, Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen, und Resilienz in schwierigen Situationen aufzubauen. Expat-Coaching wird in der Regel von erfahrenen Coaches angeboten, die ein tiefes Verständnis für die einzigartigen Herausforderungen haben, denen Expats gegenüberstehen, und die Fähig...
2022-12-2628 minWanted! Global Talents#007 - Kostenfaktor MitarbeiterentsendungWenn für ein wichtiges Projekt eine hochqualifizierte Fachkraft benötigt wird oder in einem Unternehmen auf Managementebene eine Schlüsselposition zu besetzen ist, kommt häufig eine betriebsinterne Entsendung zum Zug.
Für den Arbeitgeber gilt es, sorgfältig Aufwand und Ertrag abzuwägen. Ist die Mitarbeiterentsendung ein - auf längere Sicht - profitables “Must” oder einfach nur Luxus für die Firma?
Darüber und über diese weiteren Themen sprechen wir heute:
Mit welchen Kosten muss ein Unternehmen rechnen und welche finanziellen Stolpersteine können einem Expat versicherungstechnisch in den Weg gelegt werden?
...
2022-12-1233 minWanted! Global Talents#006 - Leitfäden, Broschüren oder ListenWas muss alles vorbereitet werden, um einen Experten im neuen Land willkommen zu heißen?
Welche Prozesse sind nötig, damit sich der Neue im neuen Land willkommen fühlt?
Welche Informationen werden benötigt, um im fremden Land anzukommen?
Welche Rechte und Pflichten hat er, die er unbedingt kennen sollte?
Anmeldung zur Sozialversicherung, Steuersystem, Wohnungssuche, Mietpreise, … die Liste ist unendlich lang - aber durchaus von Stadt zu Stadt und von Unternehmen zu Unternehmen standardisierbar.
In der heutigen Podcast-Folge beschäftigen wir uns mit einem sehr praktischen Thema aus dem Daily Business: Listen, Leitfäden und Brosc...
2022-11-2827 minWanted! Global Talents#005 - Onboarding aus KrisengebietenEin hochaktuelles und gleichzeitig brisantes Thema, das ganz spezielle Herausforderungen mit sich bringt, ist das Onboarding von Fachkräften aus Krisengebieten.
Auf der einen Seite gilt es die gesetzlichen Bestimmungen zu beachten, damit eine legale Ankunft im Zielland und damit auch die Möglichkeit zum Arbeiten und Geld verdienen gegeben ist. Zum anderen sind die Betroffenen in einer immensen psychischen Ausnahmesituation und brauchen zusätzliche Unterstützung.
Welche besonderen Rahmenbedingungen gesetzlich und menschlich erforderlich sind, damit das Onboarding von Fachkräften aus Krisengebieten gelingen kann, darüber sprechen wir heute...
2022-11-1422 minWanted! Global Talents#004 - Mangelware – die Welt im Griff des FachkräftemangelsDer Fachkräftemangel ist zu einem globalen Problem geworden, das sich mit dem Ausbruch der Corona Pandemie weiter zugespitzt hat.
Immer mehr Unternehmen suchen deshalb im Ausland nach geeigneten, hochqualifizierten Fachkräften.
Wer fündig wird, auf den warten dann bei der Beantragung des Arbeitsvisum einige behördliche Hürden. Welche das sind und mit welchen Bearbeitungszeiten Sie rechnen müssen, erkläre ich dir im heutigen Podcast.
🎧 Reinhören lohnt sich!
Feedback, Themenvorschläge und Fragen zu meinen Themen sind...
2022-10-3108 minWanted! Global Talents#003 - 90 Tage – die Tücken des visumsbefreiten Aufenthaltes für DrittstaatsangehörigeEin Angehöriger eines Drittstaates ist berechtigt, sich ohne Visum in Deutschland oder Österreich aufzuhalten. Er reist bei uns ein, stellt einen Antrag auf Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung – und wird nach 90 Tagen zur Ausreise gezwungen.
Wie kann das passieren? Und wie geht man am besten damit um?
In dieser Podcast-Folge erkläre ich, warum es zu solchen Situationen kommen kann und gebe dir eine entsprechende Handlungsempfehlung mit auf den Weg.
🎧 Reinhören lohnt sich!
Wenn auch du innerhalb kürzester Zeit Unter...
2022-10-2810 minWanted! Global Talents#002 - Kommunikation: Feedback nur um des Feedbacks Willen?Wir wünschen uns von unseren Kunden eine Rückmeldung über ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen. Die Sterne-Vergabe mit einem Kurzkommentar mittels Google Feedbacks oder auf Proven Expert ist dafür ein gängiges und akzeptiertes Vorgehen.
Über Sinn und Zweck dieser Bewertungsplattformen kann man sich dann streiten, wenn zwar 5 goldene Sterne im Internet prangen, es im direkten Gespräch mit dem Kunden aber unvermittelt heftige Kritik hagelt.
Wir fragen uns daher:
Wie geht man lösungsorientiert mit solchen Diskrepanzen um?
Wie wichtig ist Feedback für das Wachstum...
2022-10-2715 minWanted! Global Talents#001 - Was macht Moves Consulting?Karriere im Ausland. Eine Herausforderung?
Nicht nur eine. Viele! Angefangen beim Behördendschungel (mit bspw. Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Krankenversicherung) über die Ansiedlung am neuen Wohnort und Integration im sozialen Umfeld, Kindergarten- und Schulplatzsuche bis hin zur Jobsuche des Partners. – Und nicht zu vergessen: der Kulturschock.
Wie die Moves Consulting dabei unterstützen kann, erklärt Geschäftsführerin Kornelia Epping in der heutigen Podcast-Folge.
Im Gespräch mit Content Managerin Brigitte Bammer spricht sie außerdem über ihre persönlichen Erfahrungen als Auswandererin und gibt einen A...
2022-10-2416 min
HR-Expert TalkRecruiting von Mitarbeitern aus Drittstaaten - So geht's I Gast: Kornelia EppingDer Fachkräftemangel betrifft uns alle.Kornelia Epping ist Geschäftsführerin von Moves Consulting und seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, ausländischen Fachkräften die entsprechenden Dokumente zu organisieren.Im Vergleich zu ihren Mitbewerbern oder anderen Dienstleistern schafft sie das in wenigen Wochen.Speed ist entscheidend, um hier erfolgreich zu sein. Viele Mitarbeiter hinterlassen Familie, Haus uns finanzielle Pflichten, um sich eine neue Zukunft in einem komplett fremden Land aufzubauen.Hierbei unterstützt Kornelia auch.In dieser Episode erfährst Du:- Wie ist der Prozessablauf?- Wie lange dauert der Prozess?- We...
2022-08-1222 min
Entrepreneurial InsightsEpisode 11 - Discussion with Kornelia Epping from Moves Consulting based in AustriaIn this episode I talked to Kornelia Epping an immigration & relocation specialist as well an entrepreneur living & working in Austria.We discussed about :Being raised by a father in the logistic business and who took her around EuropeHer love for cultural diversity The difficulty to relocate to Austria as a GermanHow she decided become an entrepreneur and to start a relocation business after seeing an interview on TVHow she prepared for 1 year before launching her businessThe importance of networking to find new customers and be known on the marketAn much moreBroad s...
2020-09-1843 min
Locaux!MOVES Made In ViennaAs the phrase goes: Invention is the Mother of necessity.
It goes without saying this is how Kornelia Epping became the 'Mother' to new residents of Austria, with MOVES Consulting, an immigration and relocation service for those moving to Austria.
In this episode, she shares how her transition this new country propelled her to form her high-touch end-to-end relocation business, to help new expats settle into Austria with ease.
Listen, enjoy and subscribe to hear more stories from the Locaux + Collectifs.
2019-02-2430 min
The Expat Career LifestyleInterview with Kornelia Epping. Living and Working in Germany and AustriaWelcome to our podcast. Today I have a great pleasure to interview Kornelia Epping, Relocation Consultant and founder of MOVES consulting (Immigration & Relocation & Destination Service) and Jobseeker program. From Germany currently living in Austria Kornelia will share with us her expertise about living and working in those two countries. You will learn: - What kind of employees are requested on the German and Austrian job markets? - What are the requirements for getting a job in those two countries? How those two job markets differentiate from each other? - What type of C...
2017-01-2526 min