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Histoires d'hypercroissanceProposition de valeur aux talents : une vision rafraîchissante de l’emploi avec Sarah Jodoin-Houle - #75Dans l'épisode #75, Cléo reçoit Sarah Jodoin-Houle, fondatrice de La Talenterie.
À l’image de sa mère qui poursuivait toujours de nouveaux projets, c’est en cumulant des expertises variées que Sarah Jodoin-Houle bâtit son succès comme consultante avec La Talenterie. Tôt dans sa carrière, elle comprend l’effet papillon : les PME qui vont bien offrent de la sécurité et des conditions attrayantes à leurs employés, pour le plus grand bien de leur famille et de la société. Voici sa vision unique du marché du travail et ses conseils...2023-12-1258 min
On parle de bien-être numériqueEP 32 | Le droit à la déconnexion – Étude de casJe reçois Jimmy et Sarah de La Talenterie.
La Talenterie a décidé d’intégrer le bien-être numérique et le droit à la déconnexion dans sa culture d’entreprise.
Ensemble on discute des gains de la démarche du Label VIVALA® sur:
La rétention de talents
Les communications internes
Le bien-être et la santé mentale de chacun
Bonne écoute
Laurie :)
Merci à notre partenaire de visibilité ISARTA
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Pour découvrir La Talenterie: https://www.latalenterie.com/
2023-11-2930 min
La TalenterieEp.100 (ENTREVUE par Jérôme Côté) Spécial 100e épisode - Sarah Jodoin-HouleBon vendredi! Cette semaine, on inverse les rôles pour ce spécial du 100e épisode. C’est Sarah, fondatrice de la Talenterie, qui est l’invitée du podcast. Jérôme Côté, son ancien collègue, assure l'animation de cet épisode !
Dans cet épisode, nous explorons le parcours professionnel et entrepreneurial de Sarah, ainsi que l'origine de son idée de fonder la Talenterie. Découvrez l’entreprise qui est derrière ce podcast.
Merci de répondre présent à chaque vendredi !
Pour suivre Jérôme Côté sur LinkedIn : https...2023-06-161h 13
La TalenterieEp. 95 (ENTREVUE) Prendre soin de soi pour prendre soin des autres - Émilie Grégoire (Propulsion Communications)Bon vendredi ! Aujourd’hui je reçois Émilie Grégoire, fondatrice de Propulsions Communications.
Gros sujet ! Comment est-ce qu’on peut, au quotidien, favoriser le prendre soin de soi et des autres dans l’organisation ? On s’entend pour dire que les personnes les plus importantes de l’organisation sont les talents qui en font partie.
« Je vais te dire que tu es importante jusqu'à temps que tu me crois. »
Bonne écoute :)
Pour en savoir plus sur Propulsion communications :
https://www.propulsioncommunications.com/
Pour écouter notre préc...2023-05-1250 min
La TalenterieEp.94 (ENTREVUE) L’impro au Boulot - Armand du Verdier (Rocambolesque)Bon vendredi ! Cette semaine je reçois Armand du Verdier pour discuter de l’improvisation au travail et du lien potentiel entre les deux.
Bonne écoute :)
Pour suivre Armand du Verdier sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/armand-du-verdier-864b05a9/
Pour en savoir plus sur Rocambolesque: https://rocambolesque.ca/
Pour écouter le podcast Impro Blabla: https://rocambolesque.ca/improblabla/
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Lundi au Soleil#43 - Québec : le marché du travail transatlantique, avec Sarah Jodoin-HouleAujourd’hui, nous vous proposons un épisode sur la réalité du travail au Québec. Entre formation, recrutement, management, flexibilité et rémunération : vous en apprendrez plus sur les spécificités du marché canadien.
Selon notre invitée, il y a une vraie pénurie de talents au Québec ainsi qu’un vieillissement de la population qui pousse les organisations à travailler leur marque employeur. Et si l’équité est un sujet central dans le monde du travail, il y a encore des progrès à faire du côté de l’inclusion et de la diversité...2023-05-011h 02
La TalenterieEp. 93 (ENTREVUE) Le rôle du syndicat au quotidien - Francis ChartrandBon vendredi, cette semaine, je reçois Francis Chartrand qui est Vice–président secrétaire général d'un syndicat local pour un échanger sur le rôle du syndicat au quotidien.
Il nous dévoile les étapes marquantes de son parcours, ainsi que les raisons profondes qui l'ont poussé à s'engager dans le milieu syndical.
Bonne écoute !
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Pour me suivre sur Li...2023-04-281h 03
La TalenterieEp 92 (EXPERTISE) Les chemins de carrière et la proposition de valeur aux talentsBon vendredi !
Cette semaine, avec Jimmy, on parle de chemins de carrière. C’est un sujet qui nous interpelle beaucoup car c’est en lien direct avec le futur du travail. On arrive plus tôt que jamais sur le marché du travail et on quitte plus tard. Comment ça impacte les chemins de carrière ? C’est ce qu’on discute aujourd’hui.
Bonne écoute !
Les podcasts précédant mentionnés durant l’épisode : 4 courts épisodes avec Mathieu Guénette qui traite des « personnalités difficiles »
Partie 1 : épisode 57 Compose...2023-04-0718 min
La TalenterieEp. 91 (ENTREVUE) Droit à l’erreur et culture apprenante - Isabelle Kolish-DufresneBon lundi (oui on accuse un mini retard de publication - merci de votre patience :p)
Cette semaine, je reçois Isabelle Kolish-Dufresne pour un échange passionnant sur la culture apprenante, le droit à l'erreur et tout ce que ça implique.
Isabelle nous a aussi partagé, avec générosité, des défis qu'elle s'est lancé et comment ça l'a fait grandir - en plus de nous partager une portion de son expertise en organisation sur le sujet.
J'ai tout aimé de cette magnifique conversation!
Bonne écoute :) 2023-02-2052 min
La TalenterieEp.90 (ENTREVUE) Pour des RH durables - Daniel JacobCette semaine, je m'entretiens avec Daniel Jacob, fondateur de Solutions Changing Habits.
On revient sur la conférence qu'on a donnée à l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréées, et qui s'intitulait « Prochain Arrêt RH : L'impact sociétal » et on vous partage les grandes lignes. Grâce à cette collaboration, j'ai pu affiner ma compréhension de ce qui se passe au niveau de la transition écologique, et de comment ça affecte le monde des affaires. Ensemble, nous avons aussi réfléchi à la manière dont les RH sont déjà impactées, et à comment elles le...2023-02-1344 minLa TalenterieEp.89 (EXPERTISE) Équité vs égalitéBon mardi!
Cette semaine, gros sujet : qu'est-ce qui est égal? équitable?
Faut-il viser l'équité ou l'égalité?
Jimmy et moi vous partageons, bien humblement, notre expertise sur le sujet.
Bonne écoute!
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Source pertinente à l'égard du niveau de remplacement de revenu à la retraite, par Normanin Beaudry (p.9) :
https://www.normandin-beaudry.ca/wp-content/uploads/2018/10/Les-regimes-depargne-contribuent-ils-a-propulser-la-performance-humaine-et-financiere-des-organisations.pdf
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...2023-02-0725 minLa TalenterieEp. 88 (ENTREVUE) Réalités trans, discours inclusif et écriture épicène - Mathé-Manuel DaigneaultBon vendredi !
Cette semaine, on parle de pluralité des genres, d'évolution du langage. Iel, écriture épicène, réalités trans, on en jase avec Mathé Manuel Daignault.
Si, comme plusieurs, vous ne comprenez pas trop comment (ou pourquoi) intégrer ces changements, vous trouverez certainement plusieurs réponses dans ce petit bijou d'épisode :)
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2023-01-271h 09La TalenterieEp. 87 (EXPERTISE) Soutenir la parentalité en organisationBon mardi!
Cette semaine, avec Jimmy, on parle de parentalité. Gros sujet! De plus en plus d'organisations se penchent sur la question et tentent de considérer la réalité de parents dans l'expérience employé.
On vous partage ce qu'on observe sur le marché et quelques idées bien placées ;)
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La TalenterieEp.86 (ENTREVUE) (re)Bâtir l’expérience employé⸱e - Cécile Vignes (Cirque du soleil)Bon vendredi!
Cette semaine, un épisode « cas d'entreprise » qui, je le suis certaine, en inspirera plus d'un :)
Vous souvenez-vous de la nouvelle crève-coeur liée au cirque du soleil, qui s'est placé à l'abri de ses créanciers, liscenciant du même coup plus de 3400 employés en 2020, frappé de plein fouet par l'arrêt de ses activités? Après 15 mois de complète inactivité, le cirque a repris ses activités à l'été 2021, et a connu une belle année 2022 avec plus de 38 spectacles actifs dans le monde.
Si le tout est...2023-01-2043 minLa TalenterieEp.85 (EXPERTISE) Mission, vision, valeursBon vendredi!
Cette semaine on parle de l'importance de la mission de la vision et des valeurs au quotidien. Ce ne sont pas que des concepts théoriques (ça ne devrait pas!) et on en jaser librement en parlant bien humblement de notre propre situation.
Bonne écoute :)
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Pour...2023-01-1826 min
La TalenterieEp.84 (ENTREVUE) Hyperconnectivité, déconnexion et santé mentale - Laurie Michel (Viavala)C'est vendredi et nous sommes en 2023!
Et avec la nouvelle année, c'est le retour des épisodes du vendredi, format entrevue.
Gros sujet cette semaine! Jimmy et moi avons reçu Laurie Michel de Vivala, pour parler d'un grand sujet : hyperconnectivité vs déconnexion.
Quelques semaines se sont écoulées depuis l'enregistrement de l'épisode, et je suis fière de pouvoir dire qu'on s'est calmé l'hyperconnexion durant la période des Fêtes. Ce n'était pas parfait, mais « it's a work in progress », comme on dit.
J'espère q...2023-01-1348 minLa TalenterieEp.83 (EXPERTISE) Instaurer un compte flexibleBon mardi :)
Chaque semaine, je serai accompagnée de mon associé, Jimmy Côté, pour parler de proposition de valeur aux talents (rémunération, avantages sociaux, conditions de travail, chemins de carrière, santé et bien-être au travail, sens au travail, communication interne et pérennité de l'entreprise).
Que ce soit sous forme de partage d'expertise, de cas d'entreprise, de vigie du marché ou dans un format hors-série plus créatif, on vous promet pertinence et passion :)
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CETTE SEMAINE : On explique ce que sont les comptes...2023-01-1016 minLa TalenterieEp.82 (HORS SÉRIE) Anti-tendances RH en 2023 : 5 astuces pour vous assurer d’être un employeur « dépassé » !Avec la nouvelle année, vient souvent une forme de remise en question, une planification et des nouveaux projets.
Pour vous inspirer, voici notre Top 5 non-scientifique des pratiques RH dépassées.
Un genre d'anti-tendances 2023!
Bonne écoute :p
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Pour suivre Sarah Jodoin-Houle sur LinkedIn : mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin...2023-01-0611 min
La TalenterieEp.81 (ENTREVUE) Réagir face à la réalité de la violence conjugale vécue par un(e) collègue - avec Chloé Deraiche (Maison Flora Tristan)Bon Vendredi!
Cette semaine, j'aborde un sujet qui peut sembler « lourd » à l'approche de la période des Fêtes : la violence conjugale. J'ai failli remettre la publication de l'épisode après les vacances, mais je me suis ravisée. Au contraire, quel meilleur moment pour parler d'un sujet délicat que quand le monde ralentit, qu'on est en famille et qu'on a le temps de réfléchir?
Cette année comme toutes les autres, il y a des familles qui passeront Noël dans une ambiance toxique, violente.
J'ai eu la chan...2022-12-2345 minLa TalenterieEp.80 (VIGIE) Changement législatif : Assurance emploi / prestations de maladieBon mardi!
Cette semaine, on lance notre nouveau formant : l'épisode du mardi !
Le but? Vous partager notre expertise dans un format plus concis.
Chaque semaine, je serai accompagnée de mon associé, Jimmy Côté, pour parler de proposition de valeur aux talents (rémunération, avantages sociaux, conditions de travail, chemins de carrière, santé et bien-être au travail, sens au travail, communication interne et pérennité de l'entreprise).
Que ce soit sous forme de partage d'expertise, de cas d'entreprise, de vigie du marché ou dans un format...2022-12-1917 min
La Talenterie78 - Le syndicalisme est-il (peut-il être) actuel ? - Éric Gingras (CSQ)Bon vendredi!
Cette semaine, on est ailleurs, parce qu'on jase de syndicalisme :)
J'ai eu l'immense privilège de recevoir Éric Gingras, président de la CSQ et auteur du livre Plaidoyer pour un syndicalisme actuel. En 2022, est-ce que le syndicalisme est encore pertinent, autant dans le public que dans le privé? Est-ce possible d'innover, de changer de ton, d'être dans le dialogue et pas seulement la confrontation?
Une pépite d'or d'épisode, que je suis vraiment fière de vous partager cette semaine!
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2022-11-0455 min
La Talenterie76 - À propos du lien entre motivation et performance (Joëlle Carpentier - ESG, UQAM)Bon vendredi!
Cette semaine, j'ai l'honneur de m'entretenir avec Joëlle Carpentier, professeure-chercheure à l’ESG UQAM, consultante en psychologie de la performance auprès d’athlètes, d'entraîneur(e)s et d'organisations.
Ensemble, on a parlé :
de motivation au travail
du lien entre la motivation et la performance
des leviers de motivation
des styles de leadership qui favorisent la motivation...
et bien plus !
Un épisode riche en apprentissages :)
Pour en savoir plus à ce sujet :
La presse: Révolution au travail (entrevue)
Self-Determination Theory Can Help You Generate P...2022-10-211h 08
La Talenterie75 - Peut-on viser la performance ET la bienveillance? (Mathieu Dumont - Didacte)Bon vendredi!
Cette semaine, gros sujet (qui me fait vraiment réagir dans la vie) : est-ce que la performance et la bienveillance s'opposent? vont de pair? sont indépendantes unes de l'autres?
J'ai tout aimé de ma conversation sur le sujet avec Mathieu Dumont, président de Didacte.
Vous aussi? Découvrez son podcast Divergence, avec Catherine Dubé de Coboom :
https://feeds.transistor.fm/divergence
Pour suivre Mathieu sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/search/results/all/?heroEntityKey=urn%3Ali%3Afsd_profile%3AA...2022-10-0754 min
La Talenterie74 - Creative Commons, communs numériques et droits d’auteur sur le web (François Pelletier - Jevalide.ca)Bon vendredi!!!
Cette semaine, un épisode éducatif, sur un sujet qui touche beaucoup les entrepreneurs - mais aussi tous les professionnels qui créent du contenu et des solutions numériques.
Les créative commons c'est quoi? Même chose que les communs numériques (je les ai mélangés plein de fois dans l'épisode mais NON c'est pas pareil et François Pelletier (Je valide ça) me l'explique avec patience et clarté!). D'ailleurs, si vous suivez François sur LinkedIn ou ailleurs, vous savez à quel point il est bon pour vulgaris...2022-10-0357 min
La Talenterie73 - Quand l’entrepreneur.e a besoin d’un (long) break (Julie Bernèche - Dju Design)Bon vendredi! Cette semaine, je reçois une dirigeante qui m'inspire depuis plusieurs années : Julie Bernèche de Dju Design. Au cours des années, j'ai eu plusieurs conversations avec Julie sur l'agilité et la flexibilité. Je la savais aussi leader authentique et bienveillante (elle est même certifiée BonBoss). Mais j'avoue que quand j'ai vu passer (dans La Presse rien de moins) qu'elle avait pris un long congé parce qu'elle en ressentait le besoin, tout simplement, j'ai fait : WOW. Dans l'article (lien plus bas), Julie expose directement, sans tabou, et avec tout le naturel qu'on luit connait...2022-09-2340 min
La Talenterie72 - Recrutement de dirigeant.e.s, marché actuel et perspectives futures (Jérôme Côté - Radar)Bon vendredi!
Cette semaine, je reçois mon ancien collègue Jérôme Côté, pour jaser de recrutement de cadre dans le contexte actuel. J'ai toujours aimé m'entretenir avec lui parce qu'il est ultra sympathique, mais aussi parce qu'il a un regard global sur le monde du travail et ça m'inspire.
On a donc abordé plusieurs sujets connexes, autour du recrutement de cadre : importance de bien choisir ses leaders, styles de leadership, impacts sur l'équipe, marché actuel, liens avec la rémunération, sens au travail...bref, un condensé d'info...2022-09-1647 min
La Talenterie71 - Santé mentale pour tou.te.s : Auto-soin, gestionnaires, accessibilité et DEI (My-Linh Diep)Bon vendrediiii!
Cette semaine, je me suis entretenue avec la très pertinente My-Linh Diep, formatrice certifiée en santé mentale et consultante en gestion des invalidités.
Nous avons parlé de santé mentale ensemble, et avons traité le sujet sous différents aspects dont on entend moins parler, mais qui sont tellement clé. On a parlé d'auto-soin, du rôle des gestionnaires - mais aussi de leur propre santé mentale - et de comment on peut adapter le discours et les ressources dans un contexte multiculturel.
Un épisode qui...2022-09-091h 04
La Talenterie70 - Comment créer un espace de travail réellement utile, et qui donne envie de se réunir? (Cléo Katcho)Bon vendredi! Cette semaine, je reçois Cléo Katcho, de Cleo Katcho Design Architectural.
J'ai croisé Cléo dans un événement de réseautage à la chambre de commerce métropolitaine de Montréal, et on s'est mises à jaser d'espaces de travail. J'ai tout de suite été interpellée par le côté dégourdi de Cléo, par sa vision stratégique et son gros bon sens.
C'est le sujet de l'heure depuis au moins un an : KESSÉQUIVASEPASSER avec nos bureaux? À quoi peut-on s'attendre pour le futur du travail? Doit-on se déb...2022-09-0251 min
La Talenterie69 - Réalités LGBTQ2S+ : Comment faire preuve d’inclusion? (Pascal Vaillancourt - Interligne)Bon vendrediiiii!
C'est le retour officiel du podcast!
Cet été, vous avez été plusieurs à nous demander si/quand on allait recommencer les épisodes.
(D'ailleurs, je suis toujours surprise quand les gens me disent qu'ils écoutent/aiment le podcast. Vous êtes de plus en plus nombreux à nous suivre chaque semaine, c'est vraiment WOW! Merci tellement d'être là!)
Sachez qu'on a pris plus de temps «hors d'onde» pour s'assurer, justement, de maintenir - et même d'élever - la qualité de notre contenu.
...2022-08-2656 min
La TalenterieÉpisode spécial - Je m’associe! *Trompette et confettis!* (avec Jimmy Côté)Épisode spécial :)
Pour nous voir en live : https://youtu.be/Fr17fy-Ou0M
Pour vous avonner à l'infolettre : https://www.latalenterie.com/inscription-infolettre
Voici le communiqué de presse que nous avons envoyé!
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate
Montréal, le 22 août 2022 Jimmy Côté, CAAS, CRHA, se joint à La Talenterie Jimmy Côté, expert en avantages sociaux, santé et mieux-être, se joint à l’actionnariat de La Talenterie, une jeune boîte ayant le vent dans les voiles, qui accompagne les PME avec la défini...2022-08-2224 min
La Talenterie68 - Peut-on traduire le non verbal avec la synergologie? (Manuel Constant - Syner-go)Bon vendredi! Pour le dernier épisode avant les vacances de juillet, on a voulu finir en force! J'ai eu la chance de recevoir Manuel Constant, Synergologue, pour jaser de communication non verbale. Le sujet est franchement passionnant et Manuel est un excellent vulgarisateur, en plus d'être ultra sympathique et zéro-bullshit! Je suis certaine que vous allez a-do-rer cet échange et avoir envie d'en savoir plus sur Manuel et sur la Synergologie!
D'ailleurs, voici le livre que Manuel recommande pour creuser le sujet : Le grand livre de la synergologie : Décoder le langage corporel pour améliorer...2022-06-2456 min
La Talenterie67 - Douance et TDA/H : Comment ça se manifeste au travail? - Melissa St-Louis (Kändea)Bon vendredi (ou bon lundi, si je suis honnête, léger retard dans la publication, on s'en excuse)!
Cette semaine, on a reçu Mélissa St-Louis, de Kändea, pour jaser douance et TDA/H dans le monde du travail.
Mélissa a eu la gentillesse de démystifier tout ça pour nous et de nous expliquer comment, concrètement, ça amène des défis pour les employés. Elle nous a aussi exposé sa vision, selon laquelle les personnes neurodivergentes sont un réel bassin de talent, et qu'il n'en tient qu'aux entrepri...2022-06-1347 min
La Talenterie66 - Qu’est-ce qu’un « bon boss » en 2022? - Jenny Ouellette (BonBoss)Bon vendredi!
Aujourd'hui, on parle de quelque chsoe de vraiment important je trouve. J'ai eu la chance de recevoir Jenny Ouellette et de m'entretenir avec elle au sujet des pratiques de gestion.
Je trouve le discours de BonBoss franchement rafraîchissant. Une approche constructive, qui vise à améliorer les pratiques de gestion des employeurs, mais aussi à propulser et à mettre en lumière les « BonBoss » du Québec.
On a parlé de son entreprise et de la certification biensûr, mais aussi du futur du travail, de recrutement durable et de ple...2022-05-2748 min
La Talenterie65 - Oser remettre le système en question et reprendre son pouvoir d’influence (Marie-Josée Caya - Dare Other Things & Jimmy Côté)Cette semaine, « je me gâte all dress », comme dirait Bleu Jeans Bleu.
Aux côtés de mon acolyte Jimmy Côté, je reçois l'inspirante Marie-Josée Caya, la fondatrice de Dare Other Things (DOT) qui a laissé une forte impression sur moi.
DOT, c'est la formation de Marie-Josée, que plein de leaders inspirants et nombre de professionnels ont suivis.
C'est un mélange d'histoire économique, financière et culturelle, de discussions de groupe et de réflexions personnelles.
C'est une formation qui a nourri les réflexions de...2022-05-1457 min
La Talenterie63 - Autisme & inclusion au travail (Solène Métayer)Bon vendredi!
Cette semaine, j'ai reçu la formidable Solène Métayer, que j'admire et apprécie particulièrement.
On a parlé d'un sujet qui me touche beaucoup, c'est-à-dire l'autisme. Si vous ne connaissez pas Solène, vous serez déconcertés par son ouverture et son authenticité.
Solène, c'est une communicatrice hors-pair, et une personne aussi brillante que dévouée. Elle fait avancer le milieu des RH de plusieurs façons :
Elle nous sensibilise aux enjeux et opportunités liés à la neurodiversité à trav...2022-04-1546 min
La Talenterie62 - Le futur vivant : espaces communs et impact social (avec Cécile de Villemeur (ALTO2))Le futur vivant, « de kessé? »
Quand j'ai rencontré Cécile de Villemeur, agronome de formation et directrice des opérations chez ALTO2, ces mots m'ont tout de suite interpellée.
Il faut dire que je partage bcp de valeurs et une vision commune du monde de demain avec ALTO2. partage beaucoup de valeurs et une vision commune du monde de demain avec La Talenterie. Pour reprendre leurs mots, ils visent à « avancer vers un monde culturellement plus riche, socialement plus juste, et écologiquement regénératif. »
Et ils y contribuent ac...2022-04-0152 min
La Talenterie61 - Transformer les rapports sociaux grâce à l’innovation sociale (avec Marie-Claude Lagacé - Humanovis)Bon vendredi!
Ça fait quelques années que je « suis » Humanovis, un acteur important et inspirant dans l'écosystème de l'innovation sociale. J'étais loin de me douter qu'un jour, j'aurais mon podcast et que je recevrais la PDG d'Humanovis en entrevue :)
Dès que j'ai parlé avec Marie Claude Lagacé, j'ai su qu'il FALLAIT que je l'invite au podcast.
Je ne me suis pas trompée, la conversation était passionnante, inspirante et aussi très concrète. Ensemble on a jasé d'innovation sociale et aussi de transformation...2022-03-0449 min
La Talenterie60 - Personnalités évitantes et personnalités dépendantes au travail (avec Mathieu Guénette)** Épisode 4 de 4 sur les personnalités difficiles **
Février, c'est le mois de ben des affaires importantes, dont le mois de la psychologie! Ça tombe bien, parce que ça fait un bout de temps que j'avais envie de traiter des « personnalités difficiles », sujet d'un cours qui m'a marquée il y a plusieurs années. Pour en jaser, je suis retournée aux sources et j'ai demandé à celui qui m'avait enseigné, Mathieu Guénette, de venir en jaser.
Comme c'est un vaste sujet, on vous propose 4 courts épisodes. Mathieu sera donc notre invité d...2022-02-2515 minLa Talenterie59 – Trouble de personnalité limite et personnalités « passives-agressives » au travail (avec Mathieu Guénette)** Épisode 3 de 4 sur les personnalités difficiles **
Février, c'est le mois de ben des affaires importantes, dont le mois de la psychologie! Ça tombe bien, parce que ça fait un bout de temps que j'avais envie de traiter des « personnalités difficiles », sujet d'un cours qui m'a marquée il y a plusieurs années. Pour en jaser, je suis retournée aux sources et j'ai demandé à celui qui m'avait enseigné, Mathieu Guénette, de venir en jaser.
Comme c'est un vaste sujet, on vous propose 4 courts épisodes. Mathieu sera donc notre invité d...2022-02-1922 min
La Talenterie58 - Personnalités narcissiques et personnalités histrioniques au travail (avec Mathieu Guénette)** Épisode 2 de 4 sur les personnalités difficiles **
Février, c'est le mois de ben des affaires importantes, dont le mois de la psychologie! Ça tombe bien, parce que ça fait un bout de temps que j'avais envie de traiter des « personnalités difficiles », sujet d'un cours qui m'a marquée il y a plusieurs années. Pour en jaser, je suis retournée aux sources et j'ai demandé à celui qui m'avait enseigné, Mathieu Guénette, de venir en jaser.
Comme c'est un vaste sujet, on vous propose 4 courts épisodes. Mathieu sera donc notre invité durant tout...2022-02-1132 min
La Talenterie57 - Composer avec les «personnalités difficiles» dans l’équipe (avec Mathieu Guénette)Février, c'est le mois de ben des affaires importantes, dont le mois de la psychologie! Ça tombe bien, parce que ça fait un bout de temps que j'avais envie de traiter des « personnalités difficiles », sujet d'un cours qui m'a marquée il y a plusieurs années. Pour en jaser, je suis retournée aux sources et j'ai demandé à celui qui m'avait enseigné, Mathieu Guénette, de venir en jaser.
Comme c'est un vaste sujet, on vous propose 4 courts épisodes. Mathieu sera donc notre invité durant tout le mois de Février (yay!)
Pour...2022-02-0737 min
Performer autrement au quotidienÉpisode 45 - Performer autrement en 2022 (avec Sarah Jodoin-Houle)Un épisode « Cross-over » avec le podcast La Talenterie de Sarah Jodoin-Houle et on jase de quoi? De performance! - Dans le monde du travail - Dans nos vies - Du choix de que l'on a entre la performance qui épuise vers celle qui revitalise. C'est une question d'engagement avec soi avant tout. La Talenterie: www.latalenterie.comPodcast: www.latalenterie.com/podcastLinkedIn: www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/2022-02-0750 min
La Talenterie56 - Performer autrement en 2022 (Épisode «cross-over» avec Hélène Savignac)Bon vendredi!
Cette semaine, un « Cross-over » avec le podcast Performer autrement au quotidien :)
Avec Hélène Savignac, on jase performance. Pour ma part, ça a été l'occasion de me déposer et de me questionner sur ma conception de la performance. De nos échanges, j'ai retenu :
- La performance qui revitalise (vs celle qui épuise)
- L'impact d'être sur son « X »
- La bienveillance envers soi qui amène la bienveillance envers les autres
- La force de la vulnérabilité
- L'authenticité (mais en douceur!)
Pour découvrir le podcast d'Hélène, c'est par ici :
https://synaxonexpansion...2022-01-2853 min
La Talenterie55 - Assurer le transfert (ou le partage) des connaissances à l’interne (avec Luc Dancause)Bon vendredi!
Cette semaine, je reçois Luc Dancause, chargé de cours en Innovation sociale et Fondateur de Sapiens Conseils, un cabinet spécialisé en transfert de connaissances. J'ai rencontré Luc au Réseau Québécois en Innovation Sociale et j'ai tout de suite aimé son approche.
Ensemble, on a jasé :
- Comment assurer un meilleur transfert des connaissance
- Enjeux de protection des savoirs liés aux départs (dont les départs à la retraite)
- Pourquoi et comment créer une culture de co-dévoloppement...2022-01-2157 min
La Talenterie54 - Assurance collective vs avantages innovants (avec Jimmy Côté)Bon vendredi!
Cette semaine, je m'entretiens avec mon collègue devenu ami, Jimmy Côté. J'avais envie d'aborder un sujet qui me touche beaucoup, AKA le rôle de l'assurance collective au travail.
Les avantages sociaux « plates » ça sert à quoi?
L'assurance collective, le rôle de l'employeur?
Qu'est-ce qui se fait d'innovant, en assurance collective?
Un épisode que j'ai eu beaucoup de plaisir à enregistrer et qui, je l'espère, sensibilisera quelques RH et entrepreneurs relativement à l'importance des avantages sociaux.
* Pour vous inscrire sur la liste d'attentes de l'Enquête dont ont parle à la fin de l...2022-01-1448 min
La Talenterie53 - Offrir des emplois flexibles, au-delà du télétravail - Geneviève Provencher (Flow)On n'a pas fini d'entendre parler de flexibilité dans le contexte de la transformation du travail. Il y a 2 ans à peine, quand on parlait de flexibilité, on faisait souvent référence à la possibilité de faire du télétravail de façon occasionnelle, et parfois à un léger « buffer » dans les horaires de travail.
Avec le marché qui change et la pénurie, disons que le portrait évolue. Et pour en parler, je ne voyais pas de meilleure personne que Geneviève Provencher, la fondatrice de Flow! Après avoir travaillé une dizaine d’années en ressources hu...2022-01-0742 min
La TalenterieHors-Série - Notre bilan 2021 (avec le réalisateur Chuck Thompson-Leduc)Bon dernier vendredi de l'année! Cet épisode-là, en fait on l'a fait pour nous :) On avait envie, comme l'an dernier, de faire un retour sur nos réalisations et de se partager nos objectifs 2022. Si vous êtes curieux, vous êtes bienvenue dans la conversation - et n'hésitez pas à nous partager vos réussites et vos objectifs pour l'année à venir!
Podcast :
Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D
Pour suivre La Talenterie :
Site web: https://www.latalenterie.com/
Boîte à i...2021-12-3124 minLa TalenterieBalado Cadeau - Les podcasts à découvrir durant les vacances (avec Chuck Thompson-Leduc)Guys&Gals : les vacances approchent!
En tout cas, les nôtres arrivent à grand pas, et c'est pour ça qu'on était dans le mood pour faire un Balado Cadeau, avec des recommandations de podcasts à découvrir durant les Fêtes!
Un gros merci de nous suivre à chaque semaine !
On vous revient avec la saison régulière le 7 janvier :)
Pour voir la vidéo du jeune motivateur :
https://fb.watch/9TZFE88hol/
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Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: htt...2021-12-1720 min
La Talenterie51 - Quand les «boss» embauchent un enquêteur privé - Philippe Chevalier (Sarx)Bon vendredi! :) ... Mystère mystère cette semaine!
C'est que nous avons eu la chance de recevoir Philippe Chevalier, Détective-Enquêteur privé chez Sarx, un service d'investigation et d'enquêtes. Chuck (le résalisateur du podcast) et moi étions un brin fébriles à l'idée d'avoir un enquêteur en studio, et j'avais plein de questions pour lui!
Nous avons parlé des différents types d'enquêtes qu'un détective privé peut réaliser au sein des organisations : enquête pour plainte de harcèlement, enquête pour fraude, audit de sécurité, cyberenquêtes... Vous avez peut-être...2021-11-1941 min
La Talenterie50 - Itinérance, réinsertion sociale et monde du travail - Michel Monette et Sylvain L‘Héreault (CARE Montréal)Dans mon quartier, CARE Montréal est bien encré dans le paysage, et pas mal tout le monde les connait.
C'est que grâce à eux, plusieurs personnes en situation d'itinérance peuvent trouver un toit accueillant pour la nuit, un repas chaud et surtout un accueil humain et sans jugement.
Quand j'ai invité Michel Monette, DG et co-fondateur de CARE Montréal, j'avais en tête de jaser de l'impact du travail (ou plutôt de l'absence de travail) sur les personnes en situation d'itinérance. Je me demandais quel rôle le travail po...2021-11-121h 30
La Talenterie49 - À propos des transformations profondes en entreprise - Sarah Licha (Seedz)Okay guys and gals, cette semaine, j'ai un autre épisode WOW pour vous!
Même si j'ai été un brin traumatisée par les histoires (vécues!) de Sarah Licha, j'ai surtout appris pleinnnnn d'affaires et adoré ma conversation avec elle.
Elle m'a parlé de tensions familiales entre entrepreneurs, de fraudes d'employés, d'erreurs coûteuses, d'enjeux de rentabilité... et tout ça sur un ton joyeux et inspirant! Faut le faire pareil!.
Attention aux entrepreneurs parmi vous : ça risque de vous faire friser le poil des jambes à quelques reprises!
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Pour sui...2021-11-051h 03La TalenterieHors-série : La Talenterie recrute!Helloooooo!
Un petit coucou pour vous mentionner que je recrute 2 postes à temps partiel, si jamais...!
1) Adjoint.e en communication (5 à 10h par semaine) pour m'aider avec le Hub d'innovation sociale
Détails ici :
https://www.latalenterie.com/adjointcommunication
2) Analyste RH (en moyenne 15h par semaine) pour m'aider dans les mandats avec nos clients
Détails ici :
https://www.latalenterie.com/analysterh
La page carrière de La Talenterie : https://www.latalenterie.com/carri%C3%A8res
Merci full!!!!
Sarah 2021-10-2605 min
La Talenterie47. Comment être plus humain dans son recrutement? (Claude Martel)Bon vendredi!
C'est l'automne, et on a besoin de belles histoires inspirantes. Et ça tombe bien, parce que c'est exactement ce que je vous ai réservé pour cette semaine :)
Avec Claude Martel, on parle de recrutement humain, à travers une foule d'histoires qu'il a vécues. On parle de la transformation du recrutement dans les dernières décennies, de l'impact de la COVID, des nouvelles approches, de l'impact de ce métier sur les gens.
J'aurais écouté Claude durant des heures! #storytellingàsonmeilleur
Je suis certaine que ça mettra bien du soleil dans...2021-10-221h 07
La Talenterie46. Racisme systémique au quotidien (Yvonne Sesonga & Sam Bellamy)Partie 2 de 2
Bon vendredi!
Cette semaine, j'ai le privilège de m'entetenir à nouveau avec l'inspirante entrepreneure en série Sam Bellamy, en plus d'accueillir pour une première fois la tout aussi inspirante Yvonne Sesonga.
J'avais le pressentiment, avant d'enregistrer, que ce serait un épisode profond, et important. Mais j'étais loin de me douter à quel point. Un peu comme un film qui vous marque, cette conversation m'a habitée durant plusieurs jours.
J'avais hâte de vous la partager.
Avec Sam et Yvonne, on regarde le racisme systémique en f...2021-10-1552 minLa Talenterie45. Regarder le racisme systémique en face (Yvonne Sesonga & Sam Bellamy) PARTIE1/2*** Partie 1 de 2 ***
Bon vendredi!
Cette semaine, j'ai le privilège de m'entretenir à nouveau avec l'inspirante entrepreneure en série Sam Bellamy, en plus d'accueillir pour une première fois la tout aussi inspirante Yvonne Sesonga.
J'avais le pressentiment, avant d'enregistrer, que ce serait un épisode profond, et important. Mais j'étais loin de me douter à quel point. Un peu comme un film qui vous marque, cette conversation m'a habitée durant plusieurs jours.
J'avais hâte de vous la partager.
Avec Sam et Yvonne, on regarde le racisme systémique en f...2021-10-081h 06
La Talenterie44. La place de la communication «non-violente» au travail - Émilie Grégoire (Propulsion communications)Bon vendredi!
Cette semaine, je m'entretiens avec Emilie Grégoire, fondatrice de Propulsions Communications.
Je connais Emilie depuis quelques années parce qu'elle me traite en ostéopathie (et VRAIMENT, elle est exceptionnelle!).
Dans sa vision très globale de la santé, Emilie s'intéresse énormément à la santé mentale, aux contacts sociaux, aux émotions... elle m'a parlé plusieurs fois de la communication non-violente (la CNV) qui l'allume et qui a transformé sa vie - au point d'aller chercher une certification et de lancer son entreprise de formation en la matière.
J'entends de...2021-10-0155 min
La Talenterie43. Rémunération au féminin : où en sommes-nous? - Mélissa Pilon (Rémunération & Co.)* Petit erratum! Au cours du podcast, on parle de la loi fédérale en disant qu'elle s'applique aux entreprises de moins de 10 employés. Évidemment, on voulait dire plus de 10 employés.
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Bon vendrediii!
Cette semaine, je reçois une des personnes avec qui j'apprécie le plussssse au monde collaborer : Mélissa Pilon.
Et on a jasé ensemble de sujets qui m'allument particulièrement!
Où en sommes-nous en matière d'équité salariale ?
Comment le Québec inspire le Canada et les autres pays en matière d'équité salariale
L...2021-09-2455 min
La Talenterie42. Comment donner des rétroactions efficaces? - Julie Gouin (Impact Crescendo) et Sophie Gadoury (Nimble Bubble)C’est vendredi!
AKA l’heure de notre meeting de la semaine.
Cette semaine, je me fais plaisir et je reçois (oui encore🙃) ma coach Julie Gouin. C’est parce que la première fois qu’elle est venue au Podcast, Julie et moi avions effleuré le sujet du feedback, en se disant qu’il faudrait y dédier un épisode complet.
Et pour en jaser, Julie a tenu me présenter Sophie Gadoury de Nimble Bubble – et wow, quelle rencontre!
Ensemble, on jase de :
Si c’est possibl...2021-09-1750 min
La Talenterie41. Communauté de pratique en ligne : le cas de Mes Collaborateurs RH (Mélina Roy)Bon vendredi!
Vous êtes plusieurs à avoir hâte au podcast de cette semaine parce que je reçois nul autre que Mélina Roy, la créatrice du groupe Mes collaborateurs RH.
C’est drôle de penser, qu’au départ, Mélina n’a jamais eu l’intention que mes collaborateurs RH devienne une aussi grosse communauté. Aujourd’hui, avec ses 5000 membres, c’est devenu une ressource incroyable d’information et de support pour tous les professionnels RH.
Impressionnant vous dites? Mettez-en!
Je ne connais pas beaucoup de...2021-09-101h 05
La Talenterie40. Holacraties : Comment adapter son leadership en période de crise? (Francis Talbot - Montréal Cowork)C’est vendredi!
Des fois, la vie nous surprend en mettant des petites pépites d’or inattendues dans nos journées.
C’est ce qui s’est passé quand @Charles et moi sommes allés à Montréal Cowork, dans le but d’enregistrer un épisode avec Francis Talbot, fondateur et gestionnaire de son entreprise.
Au départ, je souhaitais faire un épisode sur les espaces de Coworking et la nouvelle réalité hybride. Pour se mettre « dans la vibe », nous avons même décidé d’enregistrer à partir de leur propre (super beau!) studio de podcast sur pl...2021-09-0353 min
La Talenterie39. Penser à se mettre dans les souliers du gestionnaire - (Chantal Lamoureux - IQPF)Bon vendredi ! :)
Je suis hyper excitée de vous présenter notre invitée cette semaine. Ça fait des années que je «suis» Chantal Lamoureux sur les réseaux sociaux et j’ai même eu la chance de l’avoir comme mentor, le temps de quelques rencontres.
Vous connaissez probablement Chantal pour sa grande implication auprès de l’Ordre, mais également pour son impressionnant parcours qui l’a menée aujourd’hui à être PDG l’Institut Québécois de planification financière.
Ensemble, on parle d’un sujet qui la passion...2021-08-271h 05
La Talenterie38. Recruter à l'international : compliqué ou pas? (Me Béatrice Lemay et Lorine Benoit - Immétis)C’est vendredi ! :)
On est presque plus capable d’entendre parler de pénurie de main-d'œuvre. Et pourtant, le problème est bien là… et il est là pour rester.
D’ailleurs, on parle maintenant de CRISE de main d'œuvre, tellement ça s’est intensifié au cours des derniers mois.
En quête de solutions, de plus en plus d’entreprises souhaitent que le gouvernement accueille plus de migrants, et d’autres se tournent carrément vers le recrutement à l’international.
Je ne sais pas pour vous, mais moi, j’avais tout plein de quest...2021-08-2051 min
La Talenterie37. Quand on «brasse la cage» aux corporations... (Maurice Lefebvre et Olivier Fortier - Go Pyrate)Ahoy!
Et oui… C’est déjà le temps de commencer notre nouvelle saison du Podcast! Avez-vous vu le mois de juillet passer? Parce que, nous, non!
Quoi de mieux pour commencer la saison du bon pied que de brasser un peu la cage?
Pour ça, j’ai eu la chance de recevoir Olivier Fortier et Maurice Lefebvre de Go Pyrate! Ensemble, on parle d’économie sociale (à mon plus grand plaisir!), du futur du monde du travail, de révolution, de pirateries (bien évidemment!) et j’en passe.
Ça fait longtemps que je voulais invi...2021-08-131h 25
La Talenterie36 - L'IA au service de la diversité (Sam Bellamy)Salut!
Pour le dernier épisode de la saison, on vous a réservé un épisode de choix. Vous avez peut-être remarqué qu'on a exploré plusieurs aspects de l'équité, diversité et inclusion et de l'intelligence artificielle tout au long de la saison. Ben là, on combine ces 2 grands sujets pour voir comment l'IA peut devenir un allié en matière d'EDI.
Surtout, on reçoit une entrepreneure vraiment impressionnante et inspirante, avec qui j'ai eu beaucoup de plaisir à échanger.
Ce sera certainement un de vos épisodes préférés de la saison :)
Nous sero...2021-07-0251 min
La Talenterie35 - Conversation sur l'âgisme au boulot (Pierre Leduc - Ascension)Ok Boomer.
Vous êtes vous déjà interrogés sur l'impact de ce genre de préjugé sur le monde du travail?
L'âgisme, même si on en parle peu, est bien présent dans la société et dans nos organisations. C'est pourquoi on a voulu en parler avec Pierre Leduc, gestionnaire d'expérience, coach et consultant chez Ascension Leadership & Recrutement.
Nous avons échangé sur nos perceptions mutuelles, et Pierre a partagé ses expériences et observations.
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Pour consulter le rapport de Mercer sur le paradoxe de l'e...2021-06-2544 min
La Talenterie34 - Transformer les RH avec l'IA - Pape Wade (AIRUDI)Publication
C’est vendredi!☀️
Tu sais ce que ça veut dire? C’est l’heure de notre meeting de la semaine!!
Et on ne fait pas les choses à moitié aujourd’hui. Je reçois Pape Wade de Airudi pour jaser de l’#IA pour automatiser plusieurs choses en #RH.
Un sujet passionnant, mais qui peut en challenger quelques-uns.
Ce que j’aime de l’approche de Pape, c’est qu’on ne remplace pas l’humain. Au contraire, il est plus que jamais au centre de l’attention.
Alors, comment est-ce que l’...2021-06-2000 min
La Talenterie33 - Immunity to change - Julie Gouin (Impact Crescendo)Bon vendredi! ☀️
Cette semaine, j’ai la chance de recevoir pour une deuxième fois ma coach @Julie Gouin! On jase ensemble d’#immunité au #changement.
Je ne sais pas pour vous, mais en tant que professionnelle RH, quand j’ai entendu Immunité au changement, j’ai tout de suite associé cela à la gestion au changement.
Il y a certaines similitudes, mais ce n'est pas tout à fait le cas. 😉
Julie a littéralement des étoiles dans les yeux quand elle nous parle d’immunité au changement. À notre plus grand bonheur, elle réussit et à nous transmettre...2021-06-1151 min
La Talenterie32 - Nourrir sa créativité - Mélanie Hébert (Jack Marketing)Bon vendredi :) :) !
Aujourd’hui, on parle de #créativité avec @Mélanie Hébert de Jack Marketing.
J’ai rencontré Mélanie dans un contexte de réseautage. À chaque fois que j'échangeais avec elle, j’étais impressionnée par son côté fonceur et sa capacité à penser « out of the box ». Je ne pouvais pas passer à côté de l’inviter sur le podcast.
Mélanie nous fait un aperçu de c’est quoi réellement travailler dans une agence marketing. Elle nous donne des exemples concrets (et le concret, on ❤️ ça!) de comment elle utilise la créativ...2021-06-0434 min
La Talenterie31 - Leadership Humain - Ghislain Lévesque (Edgenda & Courageusement Humain)Bon vendredi!
Cette semaine, on reçoit un #leader #humain @Ghislain Levesque coach senior en leadership chez Edgenda et Leader de pratique chez Courageusement humain.
Il nous parle de Leadership (bien sûr!), mais aussi de la place de l’humain dans l’organisation. Ghislain nous fait réfléchir la conscience de soi, l’ouverture, l’importance d’être intentionnel, et encore plus.
C’est un épisode qui fait du bien avec une « vibe » un peu différente. Ghislain a une capacité à prendre le temps de jaser et de se déposer.
(Merci à @Lyne Leves...2021-05-2849 min
Impro BlablaLes ressources humaines de l'improvisation - Sarah Jodoin-Houle (Consultante RH)Avec : Sarah Jodoin-Houle, consultante RH et fondatrice de la Talenterie.Animé par Marie Elisabelar et Armand du Verdier.---Ce n'est pas nouveau, les outils de l'impro ont déjà bénéficié au monde du travail à travers ses apports bénéfiques en termes de savoir-être et de capacité d'interraction. Mais comment sont-ils toutefois perçus par ceux et celles qui gèrent "l'humain" au sein des équipes de travail ? Nous nous sommes donc entretenus avec Sarah, qui possède la double casquette d'improvisatrice et consultante en...2021-05-2433 min
La Talenterie30 - Les Adjointes virtuelles (Rosalie Côté)Bon vendredi!
Pour notre meeting de la semaine, aujourd’hui, on reçoit ma nouvelle collaboratrice Rosalie Côté, adjointe virtuelle spécialisée en RH.
On jase ensemble du phénomène des adjointes virtuelles et du rôle si important des adjointes en entreprise. Rosalie nous en dit un peu plus sur son parcours, mais surtout de son saut du monde des salariés vers l’entrepreneuriat.
Entrepreneurs qui pensent à déléguer ou adjointes qui souhaitent se lancer en affaires, cet épisode est pour vous!
Bonne écoute 💟
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Pou...2021-05-2127 min
La Talenterie29 - Conciliation famille-travail (Marianne Roberge - Go RH)Bon vendredi!
On termine la semaine de la famille en beauté avec Marianne Roberge de chez Go RH.
Marianne est l'une des pionnières de la #CTF (conciliation travail-famille), elle en parle depuis au moins 10 ans 🙃
Elle nous parle de l'évolution de la société sur cet aspect, d'où les organisations sont rendues «dans les faits». J'ai appris plein d'affaires, incluant le fait que la nouvelle tendance est de dire «famille-travail» (et non travail-famille).
Un épisode dans l'ère du temps, avec une invitée pas mal swell!
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Pour d...2021-05-1438 min
La Talenterie28 - Famille en affaires Le cas de LG Cloutier (Valérie Rancourt-Grenier)Bon vendredi!!!!
Cette semaine, je reçoit une dirigeante inspirante, Valérie Rancourt-Grenier, Co-propriétaire et VP RH/Marketing chez LG Cloutier.
LG Cloutier étant une entreprise familiale, j'avais envie d'en savoir plus sur leur dynamique familiale, l'impact sur leur culture d'entreprise et la gestion au quotidien. On parle transformation de culture, famille & affaires, amitiés & affaires.
Un épisode qui tombe à point, juste avant la semaine de la famille :)
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Pour découvrir LG Cloutier : https://www.lgcloutier.com/
Pour suivre Valérie : https://www.linkedin.com/in/val%C3%A...2021-05-0743 min
La TalenterieHors série - P'tite jasette (Chuck & Sarah)Bon vendredi!
Après l'épisode de la semaine dernière, on s'est autorisé à prendre ça un peu plus relax cette semaine :) :) :)
On vous propose une petit conversation entre Chuck et Sarah sur le podcast & ce qui s'en vient pour La Talenterie !
Merci de nous suivre, et n'oubliez pas de partager votre épisode coup de coeur à un ami !
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Pour suivre La Talenterie :
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Boîte à idées: https...2021-04-3013 min
La Talenterie27 - NeuroAtypies au travail (Martine Asselin et Vincent Jodoin-Houle)On pourra pas dire que @La Talenterie essaye pas des affaires!
Cette semaine, @Charles et moi vous proposons un épisode sous un format complètement différent, en mode #storytelling.
En plus, on parle d'un sujet qui me touche particulièrement : la neuroatypie au travail. Comme toujours, j'ai interviewé une personne experte du sujet (@Martine Asselin de @prêts disponibles et capables), mais on a aussi voulu faire la lumière sur une personne qui vivait cette réalité, AKA mon petit frère Vincent, qui est autiste.
On est biaisés, mais on trouve que...2021-04-2343 min
La Talenterie26 - Intelligence d'affaires, données, IA & RH (Patrick Coulombe - D22 Data Consulting)Pour notre meeting du vendredi de cette semaine, on reçoit mon ancien collègue, Patrick Coulombe. Patrick est un scientifique de données, et il accompagne les organisations avec leurs projets d'intelligence d'affaires, de machine learning.. bref, tout ce qui est relié au «data».
Il a une solide expérience dans le domaine, et a passé plusieurs années à faire des projets dans le monde des RH. On discute ensemble de comment les données transforment les RH à l'heure actuelle, de ce qui est possible, d'éthique...
Pour en savoir plus sur l'entreprise de Patrick :
...2021-04-1651 min
La Talenterie25 - Diversité de genre - Société et organisations (Kadiatou Diop)C'est vendrediiii on se réjouit, et on découvre Kadi :)
Kadiatou, que j'ai rencontrée à une époque pré-pandémique, grâce à feu Impro Montréal, a accepté de venir nous parler de diversité de genre. Forte de 20 ans d'expérience dans le secteur communautaire, anciennement coordonnatrice à l'inclusion et à la diversité à Impro Montréal et soon-to-be diplômée en sexologie et s'identifiant comme personne Queer : c'était, à mes yeux, la personne tout indiquée pour venir nous en parler.
Dans cet épisode, on aborde la thématique d'un point de vue social, et un peu organisationnel, a...2021-04-0957 min
La Talenterie24 - Conscience de soi - Julie Gouin (Impact Crescendo)Bon vendredi !
Cette semaine, je vous présente nulle autre que Julie Gouin, ma coach d'affaires! On jase ensemble de coaching & de conscience de soi. Alors que le contenu des épisodes est plus souvent tournés vers les organisations, cette semaine, on a un angle plus «individus».
Julie démystifie pour nous ce qu'est la conscience de soi et nous piste sur des façons de la développer. Un épisode que vous ne voudrez pas manquer :)
Pour visionner l'extrait vidéo de Fred Pellerin en entrevue avec France Beaudoin (Pour emporter / ART TV) : http...2021-04-0246 min
La Talenterie23 - Entrepreneuriat, flow ( + bonne fête La Talenterie!) - Joël SéguinBon vendredi!
Au moment de publier cet épisode, cela fait 1 an que j'ai décidé de me lancer en affaires. Cette semaine, on fête donc l'anniversaire de La Talenterie (pas le podcast, mais l'entreprise!).
Et mon invité est nul autre que mon premier mentor, Joël Séguin! Joël est un entrepreneur, un vrai. Il a exploré différents types de projets entreprenarials dans son passé, et est toujours en train de se demander comment une idée pourrait devenir un projet d'affaires.
Il est venu célébrer les 1 an de La Talenter...2021-03-261h 06
La Talenterie22 - Équité, diversité et inclusion au travail - Chloé Freslon (URelles)Bon vendredi!
Cette semaine, je reçois Chloé Freslon, du cabinet URelles. Ensemble, on a parlé d'équité, diversité et inclusion au travail. J'ai voulu creuser et comprendre «par quel bout» les organisations peuvent entamer une démarche en ce sens. Chloé a eu la générosité de démystifier certains termes, et nous a partagé plusieurs pistes de réflexion. Un épisode qui m'a fait grandir, et qui promet d'avoir un impact sur vous aussi.
Pour découvrir Chloé :
LinkedIn de Chloé : https://www.linkedin.com/in/chloefreslon/
Entrevue avec YEP - Club d'ent...2021-03-1935 min
La Talenterie21 - Expérience employé - Marianne Lemay et Alexandra Bourgeois-Guérin (Kolegz)Bon vendrediii!
J'espère que vous êtes prêts pour une bonne dose d'inspiration, parce que cette semaine, je reçois pas une, mais DEUX Kolegz pour parler d'expérience employé.
Marianne Lemay et Alexandra Bourgeois-Guérin sont venues nous parler de leur vision du monde du travail et de l'expérience employé au sein de leur propre boîte, Kolegz!
Pour découvrir Kolegz :
Site web : https://kolegz.com/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/kolegz/
Instagram : https://www.instagram.com/k0legz/
Facebook : Kolegz - Stratégies RH
Pour s...2021-03-1242 min
La Talenterie19 - Durabilité & résilience des entreprises - Esther Dormagen, CRHA et présidente d’EllioCette semaine, je vous partage l'épisode «imprévu» que nous avons enregistré avec Esther Dormagen, CRHA et présidente d'Ellio, juste avant celui que nous avons déjà partagé (Épisode 7 - RH & transition sociale/écologique).
C'est qu'avant d'enregistrer, Esther s'est mise tout simplement à parler du lien entre l'impact d'une entreprise et sa durabilité (sa résilience).
Nous avons donc eu un échange sur le sujet avant d'enregistrer l'épisode 7. Aujourd'hui, je vous partage cet échange, qui m'a donné beaucoup à réfléchir.
Pour en savoir plus sur Ellio :
Site web: https://ellio-lite.webflow.io...2021-02-2641 min
La Talenterie18 - Mobilisation citoyenne, entrepreneuriale et politique - Alexandre Désy (ConsulTerre)Bon vendredi!
Cette semaine, je reçois Alexandre Désy, président fondateur de ConsulTerre, une agence de conseil en développement durable.
Alexandre, que je connais depuis plusieurs années, m'impressionne de plus en plus avec les années. Engagé socialement, impliqué comme citoyen et même en politique municipale, il est maintenant à la tête de sa propre boîte de consultation depuis 2016.
Ensemble, on échange sur son parcours, sur sa vision de l'engagement civique, du rôle de la politique et de l'entreprenariat social dans un contexte de transition écologique.
Un épisod...2021-02-1936 min
La Talenterie17 - Gestion de carrière en entreprise (Mathieu Guénette)Salut!
Attaches ta tuque avec de la broche parce que cette semaine, on reçoit nul autre que Mathieu Guénette, conseiller en orientation, podcasteur, auteur, consultant, coach... et anciennement chargé de cours à HEC Montréal.
J'ai assisté au cours de Mathieu sur les personnalités difficiles à HEC il y a plus de 10 ans, et je le suis encore aujourd'hui. Certes, ses champs d'expertise suscitent mon intérêt mais SURTOUT, j'aimes sa personnalité. Mathieu ose avancer des idées nouvelles, tester des choses, se montrer vulnérable... et ça m'inspire beaucoup!
D'ailleurs... il m'a lancé le d...2021-02-1249 min
La Talenterie16 - Le cas du garage VRoyale (Éric Leblanc)Bon vendredi!
Cette semaine, je vous propose un cas concret. On se transporte dans le garage V Royale, à Saint-Hyacinthe. Éric Leblanc raconte son quotidien de propriétaire de garage, et sa vision du leadership.
Aucun roulement depuis 3 ans
L'embarras du choix lorsqu'il a besoin de staff
Presque jamais de retard
Des absences planifiées
Des employés qui trouvent des solutions aux enjeux d'affaires de leur employeur.
Ça semble irréel?
Pourtant, c'est la réalité du garage V Royale.
Je vous invite à écouter Éric Leblanc, un des gesti...2021-02-0543 min
La Talenterie15 - Team building & impact social (Nick Jeudy-Lamour)Bon dernier vendredi du mois de janvier!
Pour mettre un peu de chaleur et de soleil dans votre journée, je vous propose un (super bel) épisode avec l'entrepreneur Nick Jeudy-Lamour, fondateur de Fun Broker.
De 1 - le sujet me semble tout indiqué par les temps qui courent, puisqu'on jase teambuilding, jeu, connexion humaine... et tout ça en considérant la réalité du télétravail.
De 2 - on parle de comment, à travers le jeu, il est possible d'amorcer des conversations importantes pour notre société, comme l'ouverture à l'autre et la sensibilité aux communautés o...2021-01-2932 min
La Talenterie14 - Événements à distance (Sébastien Pelland - Kumpanni)Bon vendredi!
Cette semaine, on se rappelle de beaux souvenirs en jasant événementiel! Êtes-vous comme moi, vous ennuyez-vous des congrès et des 5@7? Avez-vous vécu des expériences… décevantes en virtuel? Je vous propose de mettre les préjugés acquis en début de pandémie de côté, et de donner une deuxième chance au concept d'événementiel à distance!
Pour en parler, je reçois Sébastien Pelland, fondateur de KUMPANNI D'ÉVÉNEMENTS, et pro de l'événementiel.
Pour voir sa vidéo sur les câlins dont je parle e...2021-01-2236 min
La Talenterie13 - Impact du télétravail (Daniel Jacob - Solutions Changing Habits)Hello!
Nous sommes de retour après le congé des Fêtes, et on redémarre en grand! Je reçois Daniel Jacob, président et fondateur de l'entreprise Solutions Changing Habits que j'ai déjà reçu à l'épisode 1 (eh oui!). On parle du télétravail et de son impact sur la durabilité d'une entreprise, avec un focus sur l'écologie.
Pour lire l'article de Solutions Changing Habits:
https://changinghabits.solutions/fr/les-resultats-triple-indice-de-rentabilite-du-travail-a-distance-en-2021/
Pour compléter le «Changing Habits Challenge » :
https://forms.gle/QCnkq4fhDijXvK4u7...2021-01-1537 min
La TalenterieBalado-cadeau : Les podcasts que vous voudrez découvrir en 2021Bon dimanche !
Oui, nous sommes en vacances! Mais comme on vous l'avait promis lors du Hors-Série «Bilan de fin d'année», on vous a préparé un petit épisode à regarder durant les vacances.
Rassurez-vous : rien à voir avec les RH, le monde du travail ou l'entrepreneuriat! On est en mode relax, Chuck et moi. Sapin, bougies, tartelettes portugaises et tisane - on vous partage nos recommandations balado à découvrir durant le temps des fêtes.
Nous serons de retour avec les épisodes réguliers dès le 15 janvier.
D'ici-là, portez-vous bien!
LE TOP 3 D...2021-01-1531 min
La TalenterieHors série - Bilan de fin d'année (avec Chuck TL, le réalisateur)Cette semaine, on vous propose un épisode hors-série - filmé à part de ça! Je reçois mon grand complice, Charles «Chuck» Thompson-Leduc, réalisateur du podcast (et de bien d'autres projets!). On parle de notre année 2020 en tant qu'entrepreneurs, de notre dynamique fournisseur/client/collègues/amis/amoureux.
Bref, on découvre les dessous du podcast, et l'homme exceptionnel qui travaille dans l'ombre. Pour découvrir Chuck et ses nombreux métiers (réalisateur, monteur, technicien, consultant, vidéaste, producteur, podcasteur, ''twitcheur'', et bientôt professeur!), suiviez les liens ci-bas:
Le petit bonheur...2021-01-1552 min
La Talenterie12 - Le cas de LOGISCO (Annick Paradis)Hello à toi et bon vendredi! Est-ce que ça t'est déjà arrivé de vouloir améliorer l'impact social de ton entreprise, sans trop savoir par où commencer? Annick Paradis, Directrice de l'expérience employé chez LOGISCO, a accepté de venir nous jaser de leur démarche RSE, et de leurs réflexions autour de l'entreprise progressiste.
Pour suivre Annick sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annick-paradis-64408913/
Pour suivre LOGISCO:
https://www.linkedin.com/company/logisco-groupe-immobilier/
Ajoutez-nous cinq étoiles et un commentaire juste ici (vous nous aidez réellement!): https://podcasts.apple.c...2021-01-1544 min
La Talenterie10 - L'autonomie au travail (VIACONSEIL)Épisode «crossover» ce vendredi!
Je vous propose une discussion entre deux de mes anciennes patronnes et moi! On jase autonomie au travail & entreprises libérées. Joëlle Vincent et Caroline Maranda, toutes deux gestionnaires d'expérience, partagent leurs visions et conseils sur le sujet... et s'ouvrent sur leur propre expérience chez VIACONSEIL, qui est, comme Joëlle le dit si bien, «en route vers» l'entreprise libérée.
Pour suivre VIACONSEIL : https://viaconseil.ca/
Pour consulter leur blogue et outils gratuits: https://viaconseil.ca/blogue/
Pour écouter les autres épisode...2020-11-2739 min
La Talenterie9 - L'humain au coeur de la marque (Vincent Mazrou - Attribu)Bon vendredi!
Cette semaine, j'avais envie de recevoir un entrepreneur avec qui j'ai toujours beaucoup de plaisir à m'entretenir : Vincent Mazrou. Si vous êtes des amoureux de LinkedIn comme moi, et que vous vous intéressez au marketing et/ou aux RH, vous le connaissez probablement déjà.
Dans le cadre de cet épisode, nous nous sommes entretenus d'une de ses grandes passion : la marque. Marque personnelle, marque employeur, culture d'entreprise... et surtout, comment s'assurer de miser sur l'humain derrière la marque. Vincent nous livre un peu de son expertise et nous partage ses réflexions...2020-11-2043 min
La Talenterie7 - RH & transition sociale/écologique - Esther Dormagen, CRHA et présidente d’EllioHello, bon vendredi!!
Cette semaine, je fais plaisir aux RH qui s'intéressent, comme moi, à l'impact social de leur entreprise et souhaitent contribuer. Quel est le rôle des RH dans la transition sociale & écologique? Où en sommes-nous rendus, au niveau de l'implication de la profession?
Pour en parler, nous avons la chance de recevoir Esther Dormagen, CRHA et présidente d'Ellio, qui est reconnue pour son expertise. À travers son regard «d'ex-RH-devenue-consulante-en-développement-durable», elle nous partage sa vision. De quoi faire réfléchir les RH, les dirigeants d'entreprise.. et la société ;)
Pour en savoir...2020-11-0654 min
La Talenterie6 - Santé mentale & télétravail (Marie-Josée Drouin - Arima)Bon vendredi d'automne..!
Avec les journées qui raccourcissent et le confinement qui s'étire, le sujet de l'épisode d'aujourd'hui tombe à point. Marie-Josée Drouin, Présidente & consultante développement organisationnel chez Arima Conseils, vient nous parler de santé mentale en contexte de télétravail.
Un épisode court, concret, pertinent, nécéssaire.
Bonne écoute et à bientôt :)
Pour suivre Marie-Josée Drouin sur linkedIn: https://www.linkedin.com/in/mariejoseedrouin/
Pour en savoir plus sur Arima Conseils:
https://arimaconseils.com/
https://www.linkedin.com/company/arima-cons...2020-10-3026 min
La Talenterie5 - Développement des communautés (Nadia Cardin)Bon vendredi!
Cette semaine, on se transporte du côté communautaire. N'étant pas familière moi-même avec les rouages du développement des communautés, et habitée par une volontée de m'engager comme citoyenne et comme entreprise (mais ne sachant pas trop par où commencer) j'ai demandé à Nadia de venir nous en parler.
Présentement, Nadia est coordonnatrice au collectif des partenaires en développement des communautés, et elle porte aussi un chapeau d'entrepreneur en dehors de son travail. Malheureusement, il existe encore aujourd'hui un fossé entre le secteur communautaire et le milieu cor...2020-10-2339 min
La Talenterie4 - Décroissance & entreprise (Yves-Marie Abraham - HEC)Bon vendredi!
Cette semaine, on a un épisode un peu plus «corsé», mais tellement important! J'ai eu le privilège de recevoir Yves-Marie Abraham, qui a été mon professeur à HEC Montréal. Il y a quelques mois, j'ai suivi son cours «Décroissance soutenable et théories pratiques», qui a été confrontant - mais essentiel pour moi.
Yves-Marie, qui a l'habitude d'être généreux de son temps, a accepté de venir nous parler de ce qu'est la décroissance, pourquoi c'est «LA» solution aux crises écologiques qui nous attendent, des limites (et problèmes) liés au capitalisme...2020-10-161h 07
La Talenterie3 - Ikigai organisationnelBon vendredi!
Cette semaine, je vous parle de l'IKIGAI, qui m'inspire grandement.
L’Ikigai (qui signifie joie de vivre) est un concept utilisé par les Japonais pour trouver « sa raison d'être ». Le concept original combine 4 dimensions, présentées sous forme de diagramme de Venn :
_Ce que j'aime
_Ce pourquoi je suis doué
_Ce qui génère des revenus
_Ce dont le monde a besoin
Déjà, pour trouver sa voie comme individu, l'Ikigai a énormément de valeur. Mais je trouve aussi qu'on pourrait le modifier légère...2020-10-0919 min
La Talenterie2 - Conversation sur la bienveillance (Jimmy Côté)Bon vendredi!
Cette semaine, je vous propose un épisode davantage axé sur l’entrepreneuriat. En fait, il s’agit d’une conversation que j’ai eu avec un de mes collaborateurs, Jimmy Côté.
Comme nous nous connaissons déjà, vous remarquerez que le ton est un plus conversationnel. En fait, on souhaitait parler de bienveillance ensemble, puisque c’est une thématique qui nous allume tous les deux, et qui est au cœur de nos valeurs comme professionnels.
On discute donc de ce que la bienveillance veut dire pour nous, et de comment cette a...2020-10-0232 min
La Talenterie1 - Développement durable concret (Daniel Jacob - Solutions Changing Habits)Salut!
Pour ce premier épisode, je reçois Daniel Jacob, président et fondateur de l'entreprise Solutions Changing Habits. On discute ensemble de « comment commencer » et devenir un acteur de changement en matière de transition sociale et écologique.
En nous racontant son parcours inspirant qui commence par un long voyage, Daniel nous fait découvrir des humains motivés à faire leur part et des entrepreneurs innovants. Surtout, il présente des solutions concrètes en matière de développement durable.
Pour compléter le «Changing Habits Challenge » :
https://forms.gle...2020-09-2551 min