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Laura Schwegele

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BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Kurs halten im Wandel. Gute Führung mit mentaler Stärke und klarer Haltung. Interview mit Sven KretzschmarFührung beginnt im Inneren. Wer sich selbst nicht führen kann, kann auch kein gesundes Team führen. Deshalb sind Resilienz, mentale Stärke und innere Klarheit zentrale Voraussetzungen für wirksame Führung in einer Welt, die sich ständig verändert.Denn nur, wer einen starken, inneren Kompass hat und nicht auf Autopilot läuft, kann Entscheidungen treffen, die ein Team ans Ziel bringen.Darüber sprechen Tim und Daniel mit Mental Health Navigator Sven Kretzschmar.Gemeinsam gehen sie unter anderem der Frage nach, wie Führungskräfte sich sel...2025-07-2534 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Selbstbewusst statt laut - Führung zwischen Klarheit, Kommunikation und innerer Stärke. Interview mit Matthias HerzbergFührung, die nicht selbstbewusst kommuniziert, verliert zuerst die Menschen. Und dann die Richtung.Kommunikation und Resilienz sind keine Gegensätze, sondern zwei Seiten derselben Medaille. Wer sich selbst versteht und führt, kann andere klarer, empathischer und erfolgreicher führen.Ob in der Führung oder im Markenaufbau: Es geht nicht nur um Strategien, sondern vor allem um echte Verbindung, Klarheit und emotionale Intelligenz.Darüber sprechen Tim und Daniel mit Matthias Herzberg, Experte für Führungskräfteentwicklung, -coaching und Teambuilding.Empathie ist kein Nice-to-have und Resilienz...2025-07-1746 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Marken bauen statt brainstormen. Mit LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ zur scharfen Positionierung. Interview mit Tobias EickelpaschMarken werden nicht durch Funnels und Slides stark, sondern durch Erleben, Erzählen und Bauen. Solange sie in endlosen, internen Meetings nur abstrakt gedacht werden (z. B. mit PowerPoint) bleiben sie wirkungslos. Erst durch das haptische und emotionale Erleben (z. B. mit LEGO®️) wird eine Markenidentität greifbar, erlebbar und relevant.In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit Tobias Eickelpasch, dem Chief Email Officer (CEO) von Rock Your E-Mail. Unter anderem geht es darum, wie LEGO®️ hilft, abstrakte Konzepte emotional erlebbar zu machen.Markenstrategie, Produktentwicklung, E-Mail-Marketing oder interne Kulturarbeit werden durch die bunt...2025-07-1136 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Wer seinen Nutzen nicht klar kommuniziert, verliert Kunden, Richtung und RelevanzWer seine Zielgruppe erreichen und - im besten Fall - zu Kunden machen will, muss klar kommunizieren, welchen Nutzen bzw. Wert sie bekommt.In den ersten Sekunden muss klar werden, was Produkt A oder Service B dem Publikum bringt.Dieser wahrgenommene Wert eines Unternehmens macht Kunden zu loyalen Fans einer Marke, mit der sie sich identifizieren.Wie das mit einer strategischen Positionierung und Kommunikation funktioniert, erklären Tim und Daniel in dieser Folgre von BRANDgefährlich innovativ.Du erfährst:Wie du mit Hilfe der...2025-07-0426 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Wie man eine eher spröde Verwaltung in eine agile, kreative Organisation transformiert. Interview mit Christian CordesVerwaltungen gelten als spröde, langsam und wenig innovativ.Aber was passiert, wenn in so einer Verwaltung New Work und agile, kreative Methoden eingeführt werden?Was braucht es, ein solches System zu verändern? Und zwar konsequent.Darüber spricht Daniel in der 8. Folge von BRANDgefährlich innovativ mit Christian Cordes, Transformationsdesigner und „Verwaltungspunk" bei der Stadt Wolfsburg.Für Christian bedeutet Innovation, dass niemand ausgeschlossen wird. Auch die 92-jährige Oma Kasupke nicht, die sich nicht die Wolfsburg-App runterlädt. Wir sprechen u...2025-06-2628 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Fokus, Mut und Selbstorganisation sind entscheidend für gesunde Unternehmen. Interview mit Sabine ErdmannWer in seinem (Arbeits-)Leben nicht bewusst Raum fürs Wesentliche schafft, verliert auf Dauer seine Wirksamkeit.„Um sich diesen Raum zu schaffen, muss jeder Mensch seine eigenen Bedürfnisse erkennen und ernst nehmen", behauptet Agile Coach Sabine Erdmann im Interview mit Tim und Daniel.Außerdem sprechen wir darüber,dass viele den Fokus verlieren, weil ihnen Perfektionismus, Bequemlichkeit und Gewohnheiten im Weg stehen,warum es so wichtig ist, seine eigenen Bedürfnisse zu erkennen und ernst zu nehmenund wie Menschen ihr Arbeitsleben selbstbestimmter gestalten können.Dafür...2025-06-1923 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Resilient führen statt nur verwalten – Wie eine Kommune Digitalisierung und Menschlichkeit vereint. Interview mit Thorsten RodeDie Zukunft der Verwaltung ist digital und menschlich zugleich.In dieser Folge spricht Tim mit Thorsten Rode, IT-Leiter der Stadt Nettetal, über echte Innovationskraft in der öffentlichen Verwaltung.Thorsten zeigt, wie es gelingt, Resilienz und Digitalisierung nicht als Gegensätze, sondern als Erfolgspartner zu begreifen. Gemeinsam diskutieren wir, was es heißt, in der kommunalen Führung achtsam, mutig und verbindlich voranzugehen – auch wenn der Gegenwind stark ist.Wir sprechen unter anderem darüber:Wie eine dienende Führungskraft (Servant Leader) ihr Team stärkt und Inno...2025-06-1223 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Die meisten Unternehmen scheitern durch Misskommunikation. Interview mit Christine MichaelisMisskommunikation führt zu den häufigsten und folgenschwersten Problemen in Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern.Wenn Kommunikation so richtig schiefläuft, kann das selbst High-Performance-Teams ausbremsen, Projekte lahmlegen und zu Vertrauensverlusten führen.In dieser Folge diskutieren Tim und Daniel mit Kommunikations-Expertin Christine Michaelis, wie wichtig psychologische Sicherheit für funktionierende Teams ist.Wir sprechen unter anderem darüber:Wie Feedback-Kultur Unternehmen messbar gesünder macht.Warum jedes Unternehmen Listening Hours einführen sollte.Wieso Neugier wichtig für funktionierende Teams ist.2025-06-0530 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Raus aus dem Mittelmaß! Wie Positionierung wirklich wirkt. Interview mit Christian RahnDeine Positionierung ist nicht irgendein Satz auf deiner Website oder dein USP in einer Marketing-Broschüre. Deine Positionierung ist das, was dich einzigartig macht.Sie ist die Strategie, die dich konkurrenzlos macht, selbst im überfüllten Markt.Sie ist der Unterschied zwischen beliebig und begehrlich.In dieser Folge sprechen Tim und Daniel mit Marketing-Experte Christian Rahn darüber, wie sich eine messerscharfe Positionierung auf Content, Kommunikation und das gesamte Marketing auswirkt.Und warum Unternehmen mit einer „Wir sind auch ganz gut“-Haltung untergehen werden.Wir sprechen unter an...2025-06-0129 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Agil, resilient, strategisch – was Unternehmen heute wirklich gesund machtAgilität, Resilienz und mentale Gesundheit sind absolut zentral für den Unternehmenserfolg.Trotzdem hauen viele diese Begriffe nur raus, weil es schön klingende Buzzwords sind.In unserem Podcasts gibt es keine Buzzwords. Deshalb sprechen Tim Robert und Daniel ganz konkret darüber, was Organisationen von innen heraus stark macht und warum es nicht reicht, ein paar agile Tools einzuführen.In dieser Folge erfährst du:Was gesunde Unternehmen heute auszeichnet. Und was sie gefährdet.Wie starke Führung und klare Kommunikation zur Resilien...2025-06-0126 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Das Thema deiner Brandstory ist viel wichtiger als deine Zielgruppe. Interview mit Petra SammerWas, wenn nicht die Kommunikation mit einer bestimmten Zielgruppe über den Erfolg deines Unternehmens entscheidet, sondern das Thema deiner Brandstory und deiner Marke?Petra Sammer - eine der prägenden Stimmen im deutschen Storytelling - sagt im Interview unter anderem, dass Geschichtenerzähler nicht auf eine Zielgruppe hinarbeiten, sondern dass ihre Geschichten möglichst breit die Menschen ansprechen sollen.Mit der Persona versuche man, sich die Zielgruppe möglichst nah mit einem Durchschnittskriterium zu beschreiben.Wir sprechen unter anderem darüber:Warum starke Storys mit einem klaren Thema beginnen, nicht...2025-06-0138 minBRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.BRANDgefährlich innovativ. Denn nur gesunde Unternehmen sind zukunftsfähig.Das ist „BRANDgefährlich innovativ" - der Podcast für gesunde, zukunftsfähige UnternehmenImmer mehr Insolvenzen.Immer mehr Unternehmen wackeln.Immer häufiger müssen Mitarbeitende gehen.Wir brauchen dringend mehr gesunde, zukunftsfähige Unternehmen.Bei uns erfährst du:Warum Unternehmensgesundheit kein Soft-Thema ist, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor.Wie wir „Zukunftsfähigkeit“ definieren. Jenseits von Hypes und Silodenken.Wie mit strategischem Branding, Storytelling, Agilität, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung gesunde, zukunftsfähige Unternehmen geschaffen werden.Wie KMUs, größere Organisationen und sogar Start-ups und Solo-Selbstständige von diesem Wissen profitieren.Unser Ziel: Mit Expertinnen und Experten ge...2025-05-3018 min