Laurenz Menzinger - Podcast Details

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Happy at Work#29 über Sinnstiftung, Positionierung und wie man Mitarbeiter zum Leuchten bringt - mit Michael Buttgereit 2021-07-2046 min

Happy at Work#28 Über Mindfulness, Post-Corona-Herausforderungen und Resilienz - mit Jochen KöhlerIm Gespräch mit Jochen Köhler. Er ist Sportwissenschaftler, Organisationsberater, Systemischer Coach, Inhaber der JK Gesundheitsmanagement und Vater von zwei erwachsenen Kindern, Ehemann, Dogwalker, Snowboarder. Wir sprechen über die Folgen der Pandemie, über Grundbedürfnisse wie Bindung und Autonomie, Vertrauen und Selbstwert. Es gibt viel Bedürfnis nach Kontakt, nach Berührung oder einer Umarmung. Und Berührung ist lebensnotwendig. Die Art und Weise wie wir uns begegnen, wird künftig aber dennoch zwischen den Menschen zu verhandeln sein. Die Pandemie war so etwas wie ein "gesellschaftlicher Schlaganfall". Als Gesellschaft müssen wir Dinge, die früher selbstverständlich waren wieder...2021-06-1347 min

Happy at Work#27 Praktische Tipps zur Stressbewältigung sowie für mehr Lebensfreude und Gelassenheit - mit Dr. Ilona BürgelIm Gespräch mit Dr. Ilona Bürgel. Sie zählt zu den führenden Vertretern der Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum. Sie ist Bestellerautorin, Referentin und Coach. Ihre Vision ist es, Wohlbefinden, Glück und Gesundheit in den Alltag und den Arbeitsalltag zu bringen. Wir sprechen darüber, wie man mit Stress und Sorgen besser umgehen kann. Unser Gehirn ist von unserer Evolution her darauf programmiert, Gefahrensituationen stärker zu fokussieren. Hilfreich ist es aber, Dinge zu relativieren. Ilona rät dazu, sich Zeitfenster zu setzen, in denen man sich z.B. mit auch negativen Nachrichten beschäftigt. Am besten ni...2021-03-0737 min

Happy at WorkÜber betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health & Happiness - mit Laura GaidaLaura Gaida ist Gesundheits- und Glücksexpertin. Als Wirtschaftspsychologin und Mutter von Zwillingen kennt sie die Herausforderungen, wie es ist Familie, Job und Leben gut unter einen Hut zu bringen. Ausserdem war sie einige Jahre als Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement in den verschiedensten Unternehmen und Branchen tätig und berät nun Firmen in punkto FamilyWorkLife sowie gesunder Führungs- und Unternehmenskultur. Ihre Mission ist es, die digitale Arbeitswelt gesünder, glücklicher und erfolgreicher zu machen. Wir sprechen u.a. über das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sowie über Mental Health & Happiness. Laura spricht über Ihre eigenen Führungserfahrungen. Rund ein Drittel...2021-02-2446 min

Happy at Work25 Mit Dr. Nathalia Wiechowski - Den Job finden, der Dich glücklich macht und Personal Branding.Dr. Nathalia Wiechowski ist LinkedIn Einhorn, Personal Branding Pro, Keynote Speaker, Edutainerin und Autorin. Ihre Passion ist es, Menschen, die ihr eigenes Ding durchziehen möchten, zu beraten. Natalias Ziel: eine Gemeinschaft von einer Million (Quer-)Denkern und Machern zu zusammenzuführen, die den Status quo nicht nur infrage stellen, sondern auch verändern, „die selbst die Veränderung sind, die sie sich für diese Welt wünschen“ (Mahatma Gandhi). Dr. Nat berät und spricht als Keynote Speaker und Trainerin weltweit, kommt ursprünglich aus Hannover und lebt in Dubai. Sie begann ihre Reise als Diplom-Sozialwissenschaftlerin, entfaltete sich zur Dok...2021-02-0238 min

Happy at Work24 - Im Gespräch mit Frank Weber über robuste Unternehmen, agile Führung und KulturveränderungsprozesseFrank Weber ist Berater, Hochschuldozent und Autor für die Themen Changemanagement, Innovationsmanagement und Leadership. Wir sprechen in dieser Folge unter anderem über Erfolgsfaktoren, die Unternehmen dabei helfen, den Nokia-Effekt zu vermeiden. Dies sind nach Frank Weber und Co-Autor Joachim Berendt: 1. Unternehmenskultur – für ein starkes wertebasiertes Rückgrat des Unternehmens 2. Veränderungsfähigkeit – für schnelle und effiziente Anpassungen an veränderte Rahmenbedingungen 3. Innovationsfähigkeit – für die Gabe, in Zukunft alles richtig zu machen 4. Wissensmanagement – für die bestmögliche Nutzung des betrieblichen Wissens 5. Agile Führung – für wirkungsvolle und anpassungsfähige Füh...2020-12-0643 min

Happy at Work23 - Im Gespräch mit Prof. Dr. Bernd Wallraff und Günter Kamb: Was Teams von Polarforschern lernen können.Prof. Dr. Bernd Wallraff ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der CBS International Business School. Günter Kamb ist Systemischer Organisationsberater bei Klartext Beratung & Training. Was können wir von Teams lernen, die 9 Monate lang unter Extrembedingungen zusammen leben und arbeiten. Günter Kamb und Bernd Wallraff coachen mittlerweile im sechsten Jahr die Antarktisforscherteams und bereiten diese auf ihre Missionen vor. Wir sprechen in dieser Folge u.a. über folgende Faktoren: 1) Erwartungsmanagement. Es ist sehr wichtig, Erwartungen von Anfang an zu klären. 2) Kollaborative Teamführung. Disziplinarische Führungsinstrumente gibt es in der A...2020-10-1900 min

Happy at Work22 - Im Gespräch mit Marion King über gutes neues ArbeitenMarion King ist Gründerin von Les Enfants Terrribles, einer Schule und Plattform für neues und achtsameres Arbeiten und zählt laut Workpath Magazin zu einer von elf Meinungsführer*innen zum Thema "Neue Arbeitswelt". Wir sprechen in dieser Folge u.a. über Check-ins, Achtsamkeit, persönliche Entwicklung mit "Inner Work", über achtsamen Umgang mit Ressourcen, humane Führung und Selbstverantwortung. Zu dem neuen guten Arbeiten gehören nach Marion u.a. Kommunikation, Wahrnehmung, Konfliktfähigkeit. Ausserdem sprechen wir auch über die Les Enfants Terribles Ausbildung zum New Work Professional. Dabei werden Ausbildungsblöcke behandelt wie Organisation...2020-10-1600 min

Happy at Work21 - Im Gespräch mit Sven Korndörffer über Werte. Werte schaffen Wertschöpfung.Sven Korndörffer ist Vorstandsvorsitzender der Wertekommission, einer Initiative für Führungskräfte in Deutschland, die es sich zum Ziel gemacht hat, über alle Hierarchien hinweg Bewusstsein zu schaffen, dass Werte Wert schaffen. Wir sprechen in dieser Folge über die sechs Kernwerte Verantwortung, Vertrauen, Integrität, Respekt, Mut und Nachhaltigkeit. Und wir sprechen auch über Skandale wie Enron oder Wirecard und deren Ursachen. Sven Korndörffer geht auch auf das Thema Bildung ein: Derzeit verlassen 53.000 Kinder die Schule ohne Schulabschluss. Ausreichende Investitionen in Bildung sind seiner Meinung nach unabdingbar. Als Land der Dichter und Denker sollten w...2020-09-2800 min

Happy at Work20 - Im Gespräch mit Jens Dröge über LEGO® Serious Play®Jens Dröge ist Change Management Berater und Lead Trainer für LEGO® Serious Play® (LSP) für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Wir sprechen in dieser Folge über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von LSP von z.B. Coaching über Werte, Ideenentwicklung, Teambuilding, Innovation oder die Erarbeitung einer Unternehmensvision. Jens erläutert die verschiedenen Bauarten von individuellen Modellen (Baustufe 1) über gemeinsame Modelle (Baustufe 2) bis hin zu Systemmodellen (Baustufe 3). Jeder LEGO® Serious Play® Prozess folgt dabei einem Schema: Zunächst wird eine Aufgabe gestellt, dann wird gebaut, dann teilt man die Gedanken zu seinem Modell und die Ergebnisse werden gemeinsam reflektiert. LE...2020-09-2000 min

Happy at Work19 - Im Gespräch mit Dr. Roman Szeliga über Humor und LeichtigkeitDr. Roman Szeliga ist der österreichische Humorexperte Nr. 1. Er ist ausserdem Top Speaker und Business-Trainer, Buchautor, Facharzt für Innere Medizin, Geschäftsführer der Kommunikationsagentur Happy&Ness GmbH und auch Mitbegründer der CliniClowns.Wir sprechen darüber, wie uns Perspektivwechsel helfen können und über Glückshormone und wie Humor gegen Ärger hilft.Und es ist auch hilfreich, öfters mal positiv zu formulieren. Anstatt "Das Essen war gar nicht schlecht" zu sagen, probier vielleicht öfter mal positiv zu formulieren wie "Das Essen schmeckt toll". Oder wie Roman sagt: "Ich bin ein so positiver Mensch - sel...2020-07-2500 min

tumes.de luxe **** PodcastLaurenz Menzinger - Wie wir „Freude“ kultivieren können?Laurenz Menzinger HR Consultant and Workshop Facilitator - on a mission for happier workplaces . Wie wir „Freude“ kultivieren können? . Meine größte Freude und Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die eigenen Ressourcen und Talente zu finden, Impulse für Lebensfreude und Energie weiter zu geben. Ich begleite Teams und Unternehmen dabei, eine positive, wertschätzende Atmosphäre zu schaffen. . Kontakt: . Laurenz Menzinger Consulting & Training Waldschmidtstr. 19 60316 Frankfurt Germany...2020-07-0200 min

Happy at Work18 - Im Gespräch mit Maike van den Boom über die glücklichen Skandinavier und was wir von ihnen lernen können.Im Gespräch mit Maike van den Boom, Keynote-Speaker und Bestsellerautorin. Maike van den Boom zählt zu Deutschlands führenden Experten für glückliche Unternehmen und glückliche Menschen. Ihre Mission: Die Deutschen noch etwas glücklicher machen – im Leben und im Job. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Menschen in Skandinavien glücklicher arbeiten und was wir von ihnen lernen können. Und wir sprechen dabei insbesondere über Faktoren wie Vertrauen, Freiheit, Verantwortung, Beziehungen und Courage oder anders ausgedrückt: die Arschbombe ins eiskalte Wasser.Weitere Informationen: www.maikevandenboom.de 2020-07-0100 min

Happy at Work17 - Im Gespräch mit Bodo Janssen über den Upstalsboom Weg, über Führung und Entwicklung.Bodo Janssen ist Geschäftsführer der norddeutschen Hotelgruppe „Upstalsboom".Er hat dort in den letzten Jahren einen vielbeachteten Paradigmenwechsel in der Führung und Unternehmenskultur eingeleitet.Dabei geht es um eine authentische Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter das leben kann, was ihm als Mensch wichtig ist.Menschen sollen ingesamt gestärkt werden und zu ihrem inneren Frieden finden, in dem sie täglich das tun können was ihnen wirklich entspricht.Dieser „Upstalsboom Weg“ ist mittlerweile zu einem Impulsgeber für den Kulturwandel in der Arbeitswelt und zum Vorbild für viele andere Unterne...2020-06-2300 min

Happy at Work16 - Im Gespräch mit Christian Thiele zum Thema »positiv führen«Christian Thiele ist Experte für Positive Leadership. Er unterstützt Führende, Teams und Organisationen mit Coachings, Trainings, Vorträgen, Teamentwicklungen und Konfliktklärungen seit 2009. Mit Haltung und Methoden der Positiven Psychologie möchte er dazu beitragen, dass Einzelne und Gruppen mehr Erfolg, mehr Kreativität, mehr Sinnhaftigkeit und mehr Freude in der Arbeit erleben.Wir sprechen in dieser Folge über Nachhaltigkeit, über Herausforderungen der modernen Arbeitswelt und besonders über das Thema »positiv führen» und das PERMA-Modell mit den Elementen: positive Emotionen, Engagement, Verbindungen, Sinnhaftigkeit und Errungenschaften bzw. Erfolge.Weitere Informationen:www.positiv-fuehren.com 2020-02-2800 min

Happy at Work15 - Im Gespräch mit Gina Schöler, Glücksministerin, Speakerin und Trainerin über Impulse für Glück und Wohlbefinden.Gina Schöler ist Gründerin der Initiative „Ministerium für Glück und Wohlbefinden“. Sie ist Glücksministerin sowie Trainerin, Speakerin und Coach im Bereich Glück, Lebensgestaltung, Zufriedenheit und gutes Leben.Wir sprechen über ihr interaktives Kunstprojekt bzw. ihre multimediale Kampagne und über ihre Anstiftungen zum Glück, nämlich z.B. Herz, Augen und Ohren zu öffnen, präsent und bewusst zu sein. Wir sprechen auch über den Umgang mit schlechter Laune, über die Bedeutung der Achtsamkeit und körperlicher Bewegung oder auch den Magic Gap zwischen Aktion und Reaktion, über Spontaneität und Flexibilität und darüber, dass Glück im...2020-01-1100 min

Happy at Work14 - Im Gespräch mit Frank Kübler über Führung, Self-Leadership und die Leada App, die Führungskräfte in ihrem Arbeitsalltag unterstützt.Frank Kübler ist einer der drei Gründer sowie Geschäftsführer und Gesellschafter der SYNK GROUP, einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Leadership, Collaboration und Change. Außerdem ist er CEO der Leada AG, einem Startup der SYNK GROUP. Leada ist eine App, die Professionals in ihrem Arbeitsalltag begleitet und unterstützt. Wir sprechen über Führung, über den Spagat zwischen agilen und traditionellen Organisationsformen, über Selbstführung als Kernkompetenz. Über die Kunst des Weglassens, um Zeit für das Wesentliche zu gewinnen und Stress zu reduzieren. Und wir sprechen über die Leada App. Die App gibt regelmässige Impulse, um neues Wissen...2019-12-2200 min

Happy at Work13 - Im Gespräch mit Dr. Ricarda Rehwaldt über »Glück in Unternehmen«Dr. Ricarda Rehwaldt ist Autorin des Buches "Die glückliche Organisation - Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen" und ausserdem Gründerin und Geschäftsführerin der Felicicon GmbH – einer Beratung für strategische Organisationsentwicklung in Berlin.Wir sprechen über organisationales Glück und dessen Bedingungen: Sinnempfinden, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft und was Glück in Unternehmen bewirken kann: u.a. Identifikation, Motivation, Kreativität, Bindung, positive Stimmung und einen Leistungszuwachs der Mitarbeitenden.Weitere Informationen:www.diegluecklicheorganisation.dewww.felicicon.de 2019-12-0800 min

Happy at Work12 - Im Gespräch mit Kristian Gründling über den Film »Die stille Revolution«Kristian Gründling ist Regisseur, Autor und Produzent. Er hat u.a. den Film „Die stille Revolution“ produziert, in dem es um den Kulturwandel in der Arbeitswelt geht. Wir sprechen über die Hintergründe zu diesem Film, über Aspekte, die für Mitarbeitende zunehmend wichtiger werden wie Verbundenheit, Offenheit, gemeinsame Ziele, einen tieferen Sinn, Wertschätzung und Respekt. Und wir sprechen auch über die Bedeutung sozialer Projekte und über die eigene Haltung und Einstellung.Weitere Informationen:www.gruenfilm.dewww.die-stille-revolution.de 2019-12-0600 min

Happy at Work11 - Im Gespräch mit Andreas Schubert über »Great Place to Work®«Andreas Schubert ist Mitgründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Great Place to Work® Institute Deutschland, Österreich und der Türkei. Great Place to Work® ist laut eigener Darstellung der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, ihre Qualität als Arbeitgeber zu verbessern und entsprechend auszuzeichnen. Wir sprechen u.a. über die Bedeutung einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, wofür Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Gemeinschaft und Stolz/Sinnhaftigkeit wichtige Faktoren sind. Weiterhin sprechen wir über die Kernqualitäten des Great Place to Work® Konzepts: Vertrauen, Innovation, Leistun...2019-11-1500 min

Happy at Work10 - Im Gespräch mit Matthias Jackel über Trommel-Events, über Verbundenheit und Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Bewusstsein.Matthias Jackel ist Musiker, Autor, Unternehmer, Speaker und Systemveränderer. Als Geschäftsführer von Drum Cafe begeistert er seit 2004 weltweit Führungskräfte und Unternehmen speziell mittels Rhythmus und Musik.Seine Überzeugung aus dieser Erfahrung ist, dass der Schlüssel zur Bewältigung unserer Herausforderungen eine gesunde, kooperative Gemeinschaft ist, in der die Menschen aktiv beteiligt sind.Die Frage der Verbundenheit geht für ihn weit über die Optimierung von Zusammenarbeit oder die Identifikation mit Unternehmenszielen hinaus. Sie betrifft die Verbundenheit in einer globalen Gemeinschaft zwischen Menschen, Lebewesen und der Natur. Ein langfristig motiviertes, also ein friedvolle...2019-10-2700 min

Happy at Work09 - Im Gespräch mit Nils Schnell über New Work und die ModernWork Tour durch 26 LänderNils Schnell ist Experte für New Work und Leadership, zertifizierter Coach und Moderator. Er hat mehrjährige Erfahrung in internationalen Wirtschaftskontexten, ist Erwachsenen-Weiterbildner sowie Konstruktivist und Sinnstifter. New Work bedeutet für ihn, innovative Arbeitsformen zu nutzen, um Arbeit und Zufriedenheit zu erhöhen.Zusammen mit seiner Partnerin Anna Stania und Co-Inhaberin des Unternehmens MOWOMIND hat er 26 Länder bereist und über 80 Interviews in verschiedensten Unternehmen zum Thema New Work geführt.Dazu haben beide ein Buch geschrieben: »New Work Hacks: 50 Inspirationen für modernes und innovatives Arbeiten Taschenbuch«, welches im November 2019 erscheint. Dieses Buch zeigt, wie das gemeinsame Arbeiten i...2019-09-1000 min

Happy at Work08 - Im Gespräch mit Sven Franke zum Thema »AUGENHÖHE«Sven Franke ist Organisationsbegleiter, Sparringspartner, Autor und Speaker. 2014 und 2015 initiierte er gemeinsam mit Weggefährten die Projekte „AUGENHÖHE - Film und Dialog“ und „AUGENHÖHEwege - Film und Dialog“. Mit der neu gegründeten CO:X begleitet Sven Franke Unternehmen dabei, neue Wege in der Zusammenarbeit zu gehen. Im März 2017 wurde Sven Franke mit dem New Work Award von Xing ausgezeichnet.In diesem Podcast sprechen wir über das Thema »AUGENHÖHE«, über Selbstverantwortung, Vertrauen und Mut für modernere Formen der Zusammenarbeit.Weitere Informationen:www.coplusx.deaugenhoehe-film.de 2019-08-1800 min

Happy at Work07 - Im Gespräch mit Svenja Hofert über Ihr neues Buch »Mindshift: Mach Dich fit für die Arbeitswelt von morgen.«Svenja Hofert ist Management- und Karriereberaterin und beschäftigt sich als Vor- und Querdenkerin vor allem mit den Themen Entwicklung und Zukunftskompetenzen.Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Ausbildung und im entwicklungsbezogenen Coaching von Führungskräften, Teams und Unternehmen. Die gebürtige Kölnerin hat über 30 Bücher geschrieben, darunter immer wieder Longseller und Standardwerke, die bis zu sieben Auflagen erreichten.Wir sprechen über ihr neues Buch: Mindshift: Mach Dich fit für die Arbeitswelt von morgen, über Herausforderungen der neuen Zeit, die Wichtigkeit von Empathie, Kreativität und Intuition und über Mindshifts, mit denen Ein...2019-06-1900 min

Happy at Work06 - Im Gespräch mit Dr. Oliver Haas zum Thema »Corporate Happiness«Dr. Oliver Haas ist Begründer von Corporate Happiness. Er hat langjährige Erfahrung als Wirtschaftsprofessor an der Hochschule für angewandtes Management und war auch einige Jahre als Geschäftsführer, Aufsichtsrat und Controller tätig. Er berät seit 15 Jahren mittelständische Unternehmen und Konzerne.Sein Ziel:mehr Sinnhaftigkeit in Unternehmen;mehr Begeisterung bei Mitarbeitern undeinen würdevollen Umgang miteinander schaffen.Oliver Haas zählt zu den Top-Experten auf seinem Gebiet und ist auch gefragter Speaker.Das Konzept geht um »My Happiness«, »Job Happiness« und »Workplace Happiness« mit den Elementen:Haltung, Be...2019-06-0600 min

Happy at Work05 - Im Gespräch mit Susanne Westphal zum Thema ArbeitslustSusanne Westphal ist Gründerin des Instituts für Arbeitslust. Sie hat über 17 Jahre Erfahrung als Speakerin, Trainerin und Beraterin für Führungskräfte und Mitarbeiter. Als Beraterin begleitet sie die Entwicklung von Leitbildern, Realisierung von Change Prozessen oder Kulturentwicklungsprogramme.Wir sprechen in diesem Podcast über Susannes Buch »Arbeitslust« und was man dafür tun kann. Wir müssen tun, was wir besonders gut können, was uns begeistert, was anderen nutzt und was zu unserem Leben passt.Arbeitslust wird einem nicht serviert, es ist auch nicht die Obstplatte im Büro. Man muss etwas dafür tun. Da...2019-05-3000 min

Happy at Work04 - Im Gespräch mit Heiko Fischer, CEO und Gründer der Resourceful Humans GmbH über unternehmerische NetzwerkeHeiko Fischer ist Gründer und CEO der Resourceful Humans GmbH und gefragter Keynote und TED Speaker. Heiko Fischer, Co-Geschäftsführerin Angela Maus und ihr Team unterstützen Unternehmen dabei, ihre Organisationen in unternehmerische Netzwerke zu transformieren. Dazu hat Resourceful Humans verschiedene Tools entwickelt wie u.a. StaRHs, CaRHds und NetwoRHk. Resourceful Humans hat 2014 den Human Resources excellence award gewonnen in der Kategorie Innovation of the Year und war 2017 mit Accenture (also Configurator des Tools) wieder unter den Gewinnern, diesmal in der Kategorie Diversity Management.Wir sprechen in diesem Interview über die Hintergründe der Gründung der Res...2019-05-0600 min

Happy at Work03 - Im Gespräch mit Dr. Andrea Maria Bokler - Changemanagement Beraterin über Werte und Cultural ChangeDr. Andrea Maria Bokler ist seit über 20 Jahren als Management-Beraterin, Facilitator und Coach tätig. Ihre Leidenschaft ist es, Wege zu ebnen und die ersten Schritte in eine neue Richtung zu initiieren. Sie steht den Beteiligten mit Herz und Verstand zur Seite und führt so kompetent wie einfühlsam Veränderungsprojekte zum Erfolg. Sie ist Expertin für Change, Werte und Kulturtransformation.In diesem Talk sprechen wir über Werte (persönliche Werte, aktuelle Unternehmenswerte, gewünschte Unternehmenswerte), Kongruenz von Werten (Außenbild, gelebte Werte) und die Cultural Transformation Tools (CTT) von Richard Barrrett.Weitere Informatio...2019-04-2500 min

Happy at Work02 - Im Gespräch mit mit Prof. Dr. Axel Koch über Change Programme, Change Diäten, Unternehmenskultur und VeränderungsbalanceIm Interview heute: Prof. Dr. Axel Koch ist Professor für Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning. Er ist promovierter Diplom-Psychologe und arbeitet seit über 20 Jahren als Trainer und Personalentwickler. Axel Koch hat im Rahmen seiner Trainer- und Berater-Tätigkeit umfangreiche Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Change-Prozesse gewonnen. Seinen ersten Bestseller „Die Weiterbildungslüge“ veröffentlichte er 2008 unter dem Pseudonym Richard Gris. In seinem neuen Wirtschaftsbestseller "Change mich am Arsch" lässt er Change-Betroffene zu Wort kommen und zeigt auf, was Mitarbeiter und Firmen tun können, um nicht an dem hohen Change-Tempo zu zerbreche...2019-04-2400 min

Happy at Work#1 Einführung in diesen Podcast Happy at WorkIn dieser ersten Folge meiner Podcast-Serie erläutere ich das Thema dieses Podcasts "Happy at Work" und wie ich zu diesem Thema gekommen bin und was mich daran interessiert. Es geht um Arbeitszufriedenheit und wie wir diese fördern können. Immerhin verbringen wir einen Großteil unseres Lebens bei der Arbeit. Diese Podcast-Serie beschäftigt sich damit, wie wir einerseits den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht werden und dabei gleichzeitig Sinn, Menschlichkeit, Gestaltungsfreiraum, Selbstwirksamkeit und vor allem Freude bei der Arbeit erleben und fördern können. Schön, dass Du da bist :-) Folge mir gerne im Web: www.laure...2019-04-2405 min

DerStoryPodcast- wahre Geschichten aus dem Leben mit Manuela DegenhardtLaurenz Menzinger-Lebensfreude durch Lachyoga, Spielen, Musik und BewegungEr ist Lachyoga-Trainer, Seminarleiter und Impulsgeber. Er bietet Lachyoga-Workshops und Lachyoga-Sessions und führt in Firmen und bei Events „Energiepausen“ bzw. „Energizers“ durch. Darüber hinaus leitet er Workshops wie „energize your life“, „stärkenorientierte Teamentwicklungen“, u.a.m. Mehr erfährst Du im Beitrag: 056 Laurenz Menzinger-Lebensfreude durch Lachyoga, Spielen, Musik und Bewegung ------------------------------------ Ende. Letzte Frage? Worum geht’s im StoryPodcast? Hier geht’s zur Webseite. Im Mittelpunkt steht der Mensch egal ob Privat und/oder Business, aber in Form einer Heldenreise. Das heißt mit positivem Ausgang. Neu...2018-07-2400 min