Shows
Līdera kompassS1E17 LĪDERĪBAS "SET-UP" JAU BĒRNĪBĀSarunā ar bērnu un pusaudžu terapeitu, mentālās veselības speciālistu Nilu Saksu Konstantinovu https://www.linkedin.com/in/nilskonstantinovs/ un setificētu organizāciju terapeitu Vladimiru Kuzminu https://www.linkedin.com/in/vladimirskuzmins/ no Adizes Latvija https://adizes.lv/ runājām par to, kas palīdz un kas traucē veidoties par līderi jau no mazotnes, lai vēlāk bagātinātu kā biznesa, tā politisko un viedokļu līderu loku, un komandu sastāvu. Kāda ir "konfigurācija", kas palīdz jau no mazotnes stiprināt līderību un kādu cenu maksāsim, ja to n...2022-06-1655 min
Līdera kompassS1E16 MĒRĶIS UN MANTOJUMS - CILVĒCISKĀS VĒRTĪBASSarunā ar Ievu Gailumu https://www.linkedin.com/in/ieva-gailuma-15295510/ , "The Body Shop" https://saite.lv/gcf galveno vadītāju Baltijas valstīs, runājām par krīzes laika izaicinājumiem kosmētikas nozarē, kuri gribot negribot liek īstermiņa problēmas priekšgalā, liek koncentrēties uz ugunsgrēku dzēšanu un ātru rezultātu.
Bet.. kas notiek ar plānoto attīstību un inovācijām šādos apstākļos? Kā savas kampaņas pielāgot vietējam tirgum, ja esi franšīze?
Epizodes pieturpunkti:
*07:35 Kādi bijuši lielākie "The Body Shop" krīzes izaicinā...2022-05-2653 min
Līdera kompassS1E15 Mentorings - vide lomas "pielaikošanai"Saruna ar Diānu Butinu https://www.linkedin.com/in/dianabutina/ , "RigaTechGirls" http://rigatechgirls.com/ mentoru programmas vadītāju un Valdes locekli.
Ar Diānu runājām par mentoringu - spēju attīstības veidu, kurš, kā izrādās, tiek uzskatīts par īpaši nozīmīgu krīzes laikos, taču, vismaz uzņēmumos, to būtiski ietekmē laika trūkums. Diāna ar dzirkstošu prieku stāsta par mentoringu sievietēm tehnoloģiju jomā, īpaši kovida laikā, un uzsver, ka mentoringā svarīgi, ka tā ir daļa no uzņēmuma ikdienas, no tā kultūras. 2022-05-1249 min
Līdera kompassS1E14 IESPĒJA PASPĒT PĀRORIENTĒTIESSaruna ar Dagni Iļjinu https://www.linkedin.com/in/dagnis-i%C4%BCjins-3b230ba5/ "Noviti Finance" https://noviti.lv/lv Biznesa finansēšanas vadītāju,kurš ar savu komandu rūpējas par to, lai finansējums attīstībai mazajiem un vidējiem uzņēmumiem būtu pieejamāks.
Sarunas laikā Dagnis raksturo latviešu uzņēmējus kā ļoti piesardzīgus un stāsta, ka bieži vien uzņēmēji par daudz vēlas uzkraut uz saviem pleciem, izvilkt paši, un uzsver, ka neatkarīgi no apstākļiem vienmēr ir vērtīgi novērtēt uzņēmuma stāvokli...2022-04-2840 min
Līdera kompassS1E13 EMOCIJAS KĀ SIGNĀLSISTĒMASaruna ar Janu Strogonovu https://www.linkedin.com/in/jana-strogonova-7251085/ un Andu Kalniņu-Stūrīti https://www.linkedin.com/in/kport/ notiek dienā, kad Krievija iebrūk un uzsāk karu Ukrainā. Gluži sakritības pēc esam satikušās, lai runātu par emocijām un tajā dienā vienaldzīgo starp mums nav.
Jana un Anda ir Emocionālās Inteliģences praktiķi. Konsultē un apmāca par tēmām, kas skar mentālo un emocionālo veselību, kā arī labbūtību (visos tās aspektos) organizācijās. Viņu lolojums Latvijā ir no angļu valodas...2022-04-0652 min
Līdera kompassS1E12 ZINĀT PIRMS APZINĀTIES: IZDEGŠANASaruna ar Eviju van der Beek https://www.linkedin.com/in/evija-van-der-beek-0a8424157/ un Arvīdu Jēgeru https://www.linkedin.com/in/arvids-jegers-78b90b15/ .
Evija ir Supervīzore, Līderības un Labbūtības koučs (darbojas arī Metacoach https://metacoach.lv/ skolā), Biznesa trenere, kā arī Emocionālās inteliģences Praktiķis. Arvīds ir Baltic Shared Services Center https://www.tele2.lv/karjera/bssc/ vadītājs.
Krievijas karš Ukrainā un ekonomiskās vides straujās izmaiņas tikai vēl vairāk pastiprina faktorus, kuri straujajā tempā kalpo kā katalizatori izdegšanai!
2022-03-161h 01
Līdera kompassS1E11 Stratēģija: vadīties pēc "gut" sajūtasSaruna ar Anastasiju Udalovu. Anastasija ir "H.A.Brieger" https://dzintars.lv/lv līdzīpašniece un vadītāja, kas ir arī zīmola "Dzintars" turētājs. Dzintars, domājams, skaidrojumus neprasa.
Epizodē runājām par informācijas neizmērojamo spēku - spēku graut vai uzlabot komandas darbu, spēku ietekmēt un pieņemt veiksmīgus biznesa lēmumus, spēku pacelt no jauna! Jo ne velti arī viens no būtiskākajiem biznesa struktūras elementiem ir informācijas plūsma.
Anastasijai ir izdevies pierādīt, ka "gut feeling" jeb iekšējā sajū...2022-02-2440 min
Līdera kompassS1E10 Attīstīt ieguldījumu kultūruSaruna ar Daigu Auziņu-Melalksni https://www.linkedin.com/in/daigaauzina/.
Daiga ir Nasdaq Riga https://nasdaqbaltic.com/lv/ Valdes priekšsēdētāja, Nasdaq Tallin Valdes locekle, Baltic Institute of corporate governance (BICG) https://www.bicg.eu/home/ Valdes locekle un BNI Morbergs https://bni.lv/latvija-bni-morbergs/lv/index biedre. Ar 20 gadu pieredzi līderībā un vadībā.
Epizodē runājām par to, kāda ir jaunā realitāte investīciju biznesā, kāds ir uzņēmumu ceļš līdz biržai un kādēļ ir vērts to darīt, kā arī par to, kādi mājasdarbi j...2022-01-2141 min
Līdera kompassS1E9 Mature manager, teams and transitions- NEW YEAR'S EPISODEConversation with Greg Mathers https://www.linkedin.com/in/gregorymathers/ .
Greg is the managing director of the Adizes Institute in Latvia https://adizes.lv/ , the senior associate of the Adizes Institute https://www.adizes.com/ , MBA director and lecturer at the Riga Business School http://www.rbs.lv/ and an experienced entrepreneur.
In this episode, we talked about all the episodes of 2021 discussing top challenges like mature and immature managers, a strong team and much-needed change, which often comes too late.
Key Challenges and Stopping points of the Episode:
#mature manager
2022-01-0640 min
Līdera kompassS1E8 Idejas, cilvēki un mērķisSaruna ar Kasparu Rožkalnu https://www.linkedin.com/in/krozkalns/ . Kaspars ir Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) ģenerāldirektors un Ventspils brīvostas https://www.portofventspils.lv/lv/ Valdes loceklis.
Epizodē runājām par startapiem jeb jaunuzņēmumiem - ko tas prasa, no dibinātāja un komandas, kādi ir lielākie izaicinājumi darbā ar šādiem uzņēmumiem, kā arī par to, kur slēpjas jaunuzņēmumu burvība, un kāpēc Latvijai tie ir svarīgi?.
Epizodes pieturpunkti:
01:38 Maģiskā doma apvienot divas laika joslas kā ceļš uz...2021-12-1644 min
Līdera kompassS1E7 Pareizie jautājumi nevis nepareizās atbildesSaruna ar Kārli Danēviču https://www.linkedin.com/in/karlisdanevics/ .
Kārlis ir SEB bankas Valdes loceklis, Baltic Institute of Corporate Governance padomes loceklis, SOS bērnu ciemata Padomes priekšsēdētājs un SOS Children Villages International senators. Tāpat Kārlim patīk lasīt grāmatas, un viņš izstaro viedumu un sirsnību.
Epizodē runājām par lēmumu nozīmi mūsu ikdienā, pārmaiņās un finansēs, par demokrātijas un diktatūras lomu lēmumu pieņemšanā, kā arī par to, kā pieņemt sev, uzņēmumam un sabiedrībai la...2021-11-251h 05
Līdera kompassS1E6 Neļauties īstermiņa vilinājumamSaruna ar Eduardu Fedoroviču https://www.linkedin.com/in/eduards-fedorovics-2640393a/ . Eduards jau gandrīz 15 gadus vada SIA "Enivo" www.enivo.eu , iepriekš "Hromets poligrāfija" darbu, kas nodarbojas ar produktu dizainu izveidi, maketu sagatavošanu, drukas pakalpojumiem un digitālo mārketinga produktu izstrādi. Nu pat mājaslapā ir ziņa arī par to, ka Enivo ir kļuvusi par vienīgo Baltijā sertificēto IQVIA https://www.iqvia.com/ mārketinga aģentūru.
Epizodē runājām par to, kā īstermiņa un ilgtermiņa intereses ietekmē uzņēmumu un tā komandu. Par interešu konfliktiem un da...2021-11-0448 min
Līdera kompassS1E5 Apzināties brīžus, kad stils sāk vadītSaruna ar Guntu Špīsi https://www.linkedin.com/in/gunta-spise/ . Gunta ir ar vairāk kā 15 gadu personāla vadības pieredzi dažādās biznesa nozarēs gan vietējos, gan starptautiskos uzņēmumos. Šobrīd jau pusotru gadu ražošanas uzņēmumā KRONUS, https://www.kronus.eu/lv ir personāla attīstības un mācību projektu vadītāja, kur rūpējas par vadītāju un darbinieku profesionālo attīstību.
Epizodē runājām par Vadības jeb personības stila lomu ikdienā un darbā, uzņēmuma labumu no tā. Par Vadības stilu zināšanu...2021-10-1450 min
Līdera kompassS1E4 Atrast saturu, kas derSaruna ar Ilzi Čerevko* un Elvi Kvalbergu** par to, kur līderiem meklēt ceļvedi: par un ap grāmatām, kas radītas kā orientieris, lai vadības un izaugmes ceļš būtu kaut par kapeiku vieglāks! Epizode veltīta nupat latviski iznākušās Dr. Adizesa grāmatas "Tiecoties pēc Uzplaukuma" gaidāmajām svinībām 30.septembrī plkst. 14:00 tiešsaistē!
*Ilze https://www.linkedin.com/in/ilze-cerevko-2a39075/ līdz šim bijusi SIA "Dižozols plus" Darbības nepārtrauktības vadītāja un Chief Operating Officer. Kopš 2012. gada strādā ar uzņēmumu resursu vadības sistēma...2021-09-2443 min
Līdera kompassS1E3 Celties un riskēt atkal!Saruna ar Raiti Bullītu https://www.linkedin.com/in/raitis-bullits-961b17122/ - veiksmīgu uzņēmēju ar starptautisku biznesa pieredzi, Amitours Group https://www.amitours.com , Alps2Alps Transfers https://www.alps2alps.com un Alveda - Global Marketplace for Ayurveda dibinātāju un īpašnieku. Ar biznesa kāpumiem un kritumiem, kā arī uzticīgu Adizes metodoloģijas sekotāju un praktizētāju. Šajā epizodē ar Raiti runājam par risku: to, kāda ir riska cena un vai var trenēt spēju uzņemties to? Ko var zaudēt, ja neuzdrošinās un kāda ir veselīga robeža?
E...2021-09-0945 min
Līdera kompassS1E2 Izbaudīt pārmaiņas - kaut ar drediem!Saruna ar Ervīnu Dortiņu https://www.linkedin.com/in/ervinsdortins/ - Izpilddirektoru ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi banku, nekustamā īpašuma attīstībā un automobiļu nozarē. Vairākus gadus līdz 2020.gada oktobrim kāpis pa karjeras kāpnēm uzņēmumā "Latakko" https://latakko.eu/ , kas ir viens no vadošajiem auto nozares uzņēmumiem Baltijā. Šajā epizodē ar Ervīnu runājam par pārmaiņām: kāpēc pārmaiņas ir vajadzīgas? Ko mums ar tām darīt un kā uztvert?
Epizodē uzzini :
1:35 kā Ervīns pavadītu dienu ar zaļiem drediem?
2021-08-2638 min
Līdera kompassS1E1 Airējot līderības izaicinājumos - no pionieriem līdz valdēmSaruna ar Mārtiņu Bičevski https://www.linkedin.com/in/martinsbicevskis/ - Profesionālo direktoru, mentoru, ekosistēmas aktivizētāju. Ar lielu pieredzi kā valsts kapitālsabiedrībās un ministriju struktūras, tā arī privātajā sektorā. Līderi ar lielo "L". Par to arī pirmā epizode, kas veltīta Līdera un Līderības tēmai, jo tieši sākot ar indivīdu vijas ceļš un veidojas vide tālāk gan dzīvē, gan uzņēmumos, gan sabiedrībā. Tomēr - kādas īpašības ir Līdera trumpis izaicinājumu priekšā , vai sliktās var kalpot kā dzinējspēk...2021-08-1229 min
Līdera kompassIepazīstieties, "Līdera kompass"!Podkāsts Līderībai un korporatīvajai izaugsmei sadarbībā ar Adizes Institūtu Latvijā https://adizes.lv/?lang=lv . Par garantētu degsmi un aizrautību indivīdos un uzņēmumos!
Saturs veidots tā, lai ikviens podkāsta klausītājs iepazītu tos izaicinājumus, ar kuriem sastopas cilvēks ceļā uz prasmīgu Līderību, komandu un organizāciju , kā arī uzzinātu par pieredzējušu cilvēku un ekpertu rīkiem un paņēmieniem šo izaicinājumu pārvarēšanā.
Mēs apskatīsim visdažādākos tematus caur griezumu: līderis, pārmaiņas, komanda un o...2021-07-0203 min
SARUNAS PAR NAUDU 💰#29 Par podkāstiem, darbu personālatlasē un karjeras coučingu : Vineta BērziņaŠī gada pēdējā epizode mazliet citādāka, bet taipat laikā ļoti gaidīta. Uz interviju ciemos Vineta Bērziņa. Podkāsta Pirms Darba hosts, personālatlases speciāliste un karjeras coučs. Man škiet ļoti fascinējoši, kad cilvēki veido saturu atbildoši savai misijai un karjerai dzīvē. Ar Vinetu parunājām gan par podkāsta izveidi un kā tas ir to vadīt, kā arī par to kā ir strādāt HR jomā - gan par pozitīvajām lietām, gan par izaicinājumiem. Lūk, linki uz podkāstu Pirms Darba:...2020-12-2653 min