Shows
#ZigZagHR BrainpickingsBrainpickings NXT | Aan het stuur van je loopbaanIn Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 5: Aan het stuur van je loopbaan🎙️Bart Wille - UGent🎙️Katrien Roziers - The Master Labs 🎙️Dagmar Van Gucht - #ZigZagHR NXT🎙️Lesley Arens - #ZigZagHR +++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF O...2024-08-301h 09
#ZigZagHR BrainpickingsBrainpickings NXT | Mentaal welzijnIn Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 4: Mentaal welzijn🎙️Thierry Marien - Pàu🎙️Jeff Willem - Onbespreekbaar 🎙️Dagmar Van Gucht - #ZigZagHR NXT🎙️Lesley Arens - #ZigZagHR +++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/zigzaghr-nxt...2024-08-291h 03
#ZigZagHR BrainpickingsBrainpickings NXT | NieuwsgierigheidIn Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 3: Nieuwsgierigheid 🎙️Rik Vera - Nexxworks🎙️Sofie Gutermann - Crelan🎙️Dagmar Van Gucht - #ZigZagHR NXT🎙️Lesley Arens - #ZigZagHR +++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/zigzaghr-nxt-nieuwsbrief...2024-08-2848 min
#ZigZagHR BrainpickingsBrainpickings NXT | OndernemerschapIn Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 2: Ondernemerschap🎙️Marie Beckers - Ambassify🎙️Sven Hubin - #ZigZagHR 🎙️Dagmar Van Gucht - #ZigZagHR NXT🎙️Lesley Arens - #ZigZagHR +++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF ONTDEK DE EVENTS WORD LID VAN #ZIGZAGHR NXT...2024-08-2751 min
#ZigZagHR BrainpickingsBrainpickings NXT | All things HRIn Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en professionals jong van geest. AFLEVERING 1: All Things HR 🎙️Ilse Janssens - Emmaüs🎙️Renke Lambert - Lyreco🎙️Dagmar Van Gucht - #ZigZagHR NXT🎙️Lesley Arens - #ZigZagHR +++Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF ONTDEK DE EVENTS WORD LID VAN #ZIGZA...2024-08-261h 02
#ZigZagHR BrainpickingsArbeidsmarktkrapte oplossen dankzij duaal leren #347De zorg- en welzijnssector kampt met enorme personeelstekorten. Meer dan 7000 vacatures zijn er vandaag. Ook woonzorginstelling Zorgband Leie & Schelde komt handen tekort. In afwachting van structurele maatregelen om de job aantrekkelijk(er) te maken, komen ze alvast ‘creatief uit de hoek’: met een interne opleiding tot zorgkundige, die ze als zorginstelling in samenwerking met een centrum voor volwassenenonderwijs hebben uitgewerkt. Deze opleiding neemt 1 jaar en 3 maanden in beslag en is een toepassing van duaal leren, maar dan in het volwassenenonderwijs. Dat is de insteek van deze podcast, waarin Lesley Arens in gesprek gaat met Githa Praet, Algemeen Directeur Zorgband Leie...2024-04-2225 min
b2b earlybirdsS03E02 - “Tijd om buiten de lijntjes te kleuren in interne communicatie” - met Lesley Arens (#ZigZagHR)com&coërs Jonas en Wolf keren het onderwerp interne communicatie binnenstebuiten in deze tweede aflevering van het derde seizoen van b2b earlybirds. In dit seizoen krijgen we geen marketeers over de vloer, maar nodigen we gasten uit met een bredere blik op allerlei communicatiedomeinen. Een marketingpodcast zonder marketeers, als dat maar goed komt.Bij ons in de studio: Lesley Arens, een van de leidende hr-experts in ons land. Haar boek uit 2018 ‘Waarom de beste HR geen HR meer is’ mondde uit in de snelgroeiende community #ZigZagHR, compleet met vaktijdschrift, maandelijkse events, podcasts, roundtables en meer. Het d...2024-04-1530 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast - December 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:00:0000:55: 1 op 6 van de contracten onbepaalde duur wordt binnen de 6 maand stopgezet11:10: Evolutie van het financieel welbevinden van de Belg: 2 op 3 gezinnen komt amper rond16:15: Waarom sociale secretariaten data delen20:10: 173 bedrijven krijgen een boete omdat hun medewerkers te lang ziek zijn25:14: Werkbaarheidsmonitor: we kunnen best niet ac...2023-12-0145 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast November 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:0:00 intro 01:01 Wat kunnen we leren van Singapore, het land met de hoogste werkzaamheidsgraad ter wereld?11:54 Interventie overheid hoeveel uitzendbedrijf mag aanrekenen voor aanbrengen uitzendkracht15:53 Opkomst zij-instromers en impact op HR beleid en HR processen18:32 (slechts) 12,9% heeft een issue met werk-privé balans (uit de werkbaarheidsmonitor)20:50 (slechts) 13,6% vindt dat er te wein...2023-11-0139 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast - Oktober 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:0:00 intro 0:48 De Bermudadriehoek van (on)betrouwbaar perceptie-onderzoek8:22 Naar een strategische benadering van consultancy in organisaties 13:40 Personeelsverloop in 2022: last in first out?19:00 Cijfer van de maand21:47 Onderzoek van de maand: HR zit op een eiland (?!)25:38 Boekentip: Thuisvoordeel - Koen Blanquaert31:21 Uitspraak van de maand: Luc Van Gorp (CM Gezondheidsfonds)35:55 Uitspraak van het jaar...2023-10-0239 min
#ZigZagHR BrainpickingsRight Career Talks: Beter voorkomen dan genezen via een duurzaam loopbaanbeleidLoopbanen zijn in beweging. Mensen voorlopig nog niet: Ondanks het feit dat de context ingrijpend veranderd is, zijn loopbaantransities en loopbaanmobiliteit het afgelopen decennium niet met dezelfde snelheid veranderd. Om te komen tot duurzame oplossingen op het vlak van langer werken, arbeidsmarktkrapte en inzetbaarheid, is er een andere visie én aanpak nodig. Het oude loopbaanmodel is zijn houdbaarheidsdatum voorbij en toe aan een update. Maar we zijn nog heel hard aan het ‘struikelen’. Hoe evolueren we van een eng loopbaanmodel naar een meer holistische benadering en wat is daarvoor nodig? Dat is de insteek van een 4-delige podcastreeks ism Right...2023-09-2729 min
#ZigZagHR BrainpickingsRight Career Talks: Het taboe rond outplacement. Career coaches aan het woordLoopbanen zijn in beweging. Mensen voorlopig nog niet: Ondanks het feit dat de context ingrijpend veranderd is, zijn loopbaantransities en loopbaanmobiliteit het afgelopen decennium niet met dezelfde snelheid veranderd. Om te komen tot duurzame oplossingen op het vlak van langer werken, arbeidsmarktkrapte en inzetbaarheid, is er een andere visie én aanpak nodig. Het oude loopbaanmodel is zijn houdbaarheidsdatum voorbij en toe aan een update. Maar we zijn nog heel hard aan het ‘struikelen’. Hoe evolueren we van een eng loopbaanmodel naar een meer holistische benadering en wat is daarvoor nodig? Dat is de insteek van een 4-delige podcastreeks ism Right...2023-09-2031 min
#ZigZagHR BrainpickingsLoopbaan talks: In het hoofd van Barbara TorfsAls je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot dus moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze 5-delige podcastreeks in samenwerking met VDAB, waarin Lesley Arens in gesprek gaat met professionals over hun loopbaan. In deze aflevering gaat Lesley in gesprek met Barbara Torfs. 21 jaar lang was ze directeur marketing en communicatie bij Schoenen T...2023-09-1634 min
#ZigZagHR BrainpickingsLoopbaan Talks: Starten van een blanco bladAls je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking met VDAB, waarin Lesley Arens in gesprek gaat met professionals over hun loopbaan. In deze podcast hebben we twee dames op bezoek die het roer een paar keer hebben omgegooid: Lizbeth Nowé startte als legal co...2023-09-1643 min
#ZigZagHR BrainpickingsLoopbaan Talks: Zigzaggen als nieuwkomerAls je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot dus moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze 5-delige podcastreeks in samenwerking met VDAB, waarin Lesley Arens in gesprek gaa met professionals over hun loopbaan. In deze podcast kruipt ze in het hoofd van Mohamed Ennasri. Geboren in Nador, het noorden van Marokko. In 2016 kreeg h...2023-09-1626 min
#ZigZagHR BrainpickingsLoopbaan Talks: Gulzig zijn in het leven en in je loopbaanAls je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking met VDAB, waarin Lesley Arens in gesprek gaat met professionals over hun loopbaan. Zigzaggers vind je overal en al zeker bij #ZigZagHR zelf. Want ook Caroline Dupont, onze huisfotografe besliste een paar jaar geleden haar l...2023-09-1626 min
#ZigZagHR BrainpickingsLoopbaan Talks: zigzaggen binnen het bedrijfAls je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking met VDAB, waarin Lesley Arens in gesprek gaat met professionals over hun loopbaan. En dat je ook binnen eenzelfde bedrijf kan zigzaggen bewijst het verhaal van Jasper Buijs. Op 1 juli 2011 begon zijn avontuur bij Decathlon B...2023-09-1626 min
#ZigZagHR BrainpickingsLoopbaan talks: Loopbanen verduurzamenAls je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking met VDAB, waarin Lesley Arens in gesprek gaat met professionals over hun loopbaan. In deze aflevering kruipt Lesley in het hoofd van Sven De Haeck, directeur Strategie bij VDAB. In de huidige arbeidsmarkt moeten we ui...2023-09-1630 min
#ZigZagHR BrainpickingsRight Career Talks: Next generation outplacementLoopbanen zijn in beweging. Mensen voorlopig nog niet: Ondanks het feit dat de context ingrijpend veranderd is, zijn loopbaantransities en loopbaanmobiliteit het afgelopen decennium niet met dezelfde snelheid veranderd. Om te komen tot duurzame oplossingen op het vlak van langer werken, arbeidsmarktkrapte en inzetbaarheid, is er een andere visie én aanpak nodig. Het oude loopbaanmodel is zijn houdbaarheidsdatum voorbij en toe aan een update. Maar we zijn nog heel hard aan het ‘struikelen’. Hoe evolueren we van een eng loopbaanmodel naar een meer holistische benadering en wat is daarvoor nodig? Dat is de insteek van een 4-delige podcastreeks ism Right...2023-09-1326 min
#ZigZagHR BrainpickingsRight Career Talks: Trends & uitdagingen op de arbeidsmarktLoopbanen zijn in beweging. Mensen voorlopig nog niet: Ondanks het feit dat de context ingrijpend veranderd is, zijn loopbaantransities en loopbaanmobiliteit het afgelopen decennium niet met dezelfde snelheid veranderd. Om te komen tot duurzame oplossingen op het vlak van langer werken, arbeidsmarktkrapte en inzetbaarheid, is er een andere visie én aanpak nodig. Het oude loopbaanmodel is zijn houdbaarheidsdatum voorbij en toe aan een update. Maar we zijn nog heel hard aan het ‘struikelen’. Hoe evolueren we van een eng loopbaanmodel naar een meer holistische benadering en wat is daarvoor nodig? Dat is de insteek van een 4-delige podcastreeks ism Right...2023-09-0636 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast september 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:00:55: Long Live Lifelong Learning en eindeloopbaan10:08: Jobbonus: premie voor wie na 65 blijft werken. Goed idee?14:35: Activering van huismoeders - anders bekeken19:38: Cijfer van de maand: 5121:42: Onderzoek van de maand: Werkgelegenheidsrapport Europa28:00: Boekentip: The unsettling of Europe: How migration reshaped a continent35:50: Leeftijdsdiscriminatie in...2023-09-0140 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast juni 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:Veranderd consumentengedrag dwingt retail tot ander businessmodel - quid vakbond?Langdurig zieken: dweilen met de kraan open? Frank Vander Sijpe biedt een nieuw perspectiefPersoneelsverloop: misschien meten we verkeerd? Cijfer van de maand: 24% van de Belgische werknemer zit in een kwalitatief slechte job?Onderzoek van de maand: Vlerick HR barometer: ove...2023-06-0144 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast Mei 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:Populariteit STEM opleidingen blijft afnemenDe krapte op de arbeidsmarkt neemt af. Is dat wel zo? Onderschatten we die krapte niet?Vlaams Brabant, ooit de provincie met de hoogste werkzaamheidsgraad nu op laatste plaats!10 inzichten als woordvoerder: woord kan niet op tegen beeldCijfer van de maand: 291.694 Kunnen we het even ove...2023-05-0136 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast april 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:01:00: Het recht op werk na 65 jaar 04:55: Vlamingen & hun loon08:30: Brugpensioenregeling van ACV voorzitter Marc Leemans - lessen voor HR11:52: Cijfer van de maand: 63.160 13:35: Is er wel draagvlak voor grote loonhervormingen?20:45: 'In conflict gaan met je baas' van UGent @ Work 30:33: Uitspraak van de maand: Langdurige arbei...2023-04-0134 min
Recruitmenttech.be PodcastsLesley Arens (#ZigZagHR): 'Kijk eerst naar rekruteringsproces en dan pas naar digitalisering en AI'In 2017 schreef ze samen met Lisbeth Claus het boek ZigZagHR: waarom de beste HR geen HR meer is. Inmiddels is ze uitgegroeid tot vormgever van dé HR community voor progressieve HR professionals in België. We hebben het dan over Lesley Arens. Donderdag 20 april leidt Arens de Recruitment Tech Demo_Day in België. In dit postcastinterview maak je kennis met deze multigetalenteerde ondernemer.2023-03-2732 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast Maart 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:00:50: Chat GPT, de doorbraak van AI en de impact daarvan op jobs en HR07:45: Werken met zelfstandigen als deel van de oplossing. Ook in de zorg?!12:05: Professionele vaardigheden verwerven door gaming. Wat denken Eva Derous en Cédric Velghe?15:35: Stijging van de uurloonkost in 2022 (7,9%) en impact van kor...2023-03-0129 min
#ZigZagHR BrainpickingsLoopbanen in beweging deel 2: Over de impact en toekomst van loopbaanbegeleiding #243Loopbanen zijn in beweging. Zijn mensen dat ook? Hoe populair is loopbaanbegeleiding vandaag en welke rol speelt de loopbaancheque daarbij. Dat zoeken we uit in een reeks van 3 podcasts samen met Paul Verschueren, regionaal directeur Vlaanderen bij Federgon. In de tweede aflevering kruipt Lesley in het hoofd van Karen en Jan Dejongh van The Job Coach. Wie meer voldoening zoekt in zijn werk, toe is aan een loopbaanwending of gewoon vragen heeft bij zijn loopbaan, kan loopbaanbegeleiding volgen. Wie doet daar vooral een beroep op en wie nog niet? Waar lopen de meeste mensen eigenlijk op vas...2023-02-1325 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast - februari 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:De arbeidsmarkt ontploft en toch beweegt de Belg amperOp zoek naar de synergieën tussen het WK voetbal en het bedrijfslevenWaarom we tijd beter linken aan welzijn dan aan productiviteitLangdurig ziektestelsel als portaal voor pensioen?Onderzoek van The Vigor Unit over informeel leren en leertransfer Vertroostingen' van Dirk De Wach...2023-02-0127 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podast - Januari 2023In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:01:00: Drie thema's die in 2023 prominent op de voorgrond zullen staan: lonen, krapte en tijd05:55: Welke soft skills worden ontwikkeld door het spelen van games?13:03: Het standaardcontract (voltijds - onbepaalde duur) blijft de norm17:51: Belangrijkste inzichten van het Arbeidsmarktcongres van Steunpunt Werk & departement WSE25:15: Cijfer van de maand: 80% van de Oe...2023-01-0238 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast - December 2022In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:01:00: De 4-dagen werkweek05:55: De effectiviteit van coaching13:03: Drie thema's die in 2023 prominent op de voorgrond zullen staan 18:33: Waarom nemen mensen een tweede job?24:15: 70% van de Nederlanders wil werknemers terug naar kantoor26:17: Boek van de maand: Beste medewerker, hoe gaat het 30:25: 2 uitspraken van de maand: Dirk Buyens en Bart Van Crae...2022-12-0147 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast - November 2022In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast:00:54: De helft van alle jongeren op de arbeidsmarkt is hooggeschoold!05:15: Zijn de jaren 70 terug?10:15: The Rise of the freelancers 14:20: Onderzoek van de maand: Op zoek naar draagvlak voor migratie24:15: Cijfer van de maand: Verloop en waarom Belgen globaal gezien honkvast zijn26:17: Boek van de maand: L...2022-10-3134 min
#ZigZagHR BrainpickingsIn het hoofd van Roberto Martinez #205Een abonnement op #ZigZagHR brengt je soms tot bij Roberto Martinez. Dat mocht Tom Jonkers ondervinden. Als abonnee mocht hij samen met mij in hoofd kruipen van een centrale gast, iemand die hij zelf mocht kiezen. Als voetballiefhebber koos hij voor Roberto Martinez.... Het resultaat kan je bekijken of beluisteren in deze special edition van Brainpickings, onze populaire HR-Podcast. (Deze aflevering is in het Engels)+++Tom Jonkers: "HR-professionals kunnen veel leren door af en toe eens over een bruggetje te kijken, daar ben ik heilig van overtuigd. Ik zoek dat bruggetje dan ook g...2022-10-2031 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast - Oktober 2022In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast01:00: Werkbaar werk, quiet quitting en avoidance jobcrafting06:50: Hoe mobiliteit verduurzamen?10:15: Kwaliteit van het leiderschap & de link met total talent management 17:50: Onderzoek van de maand: UGent (Eva Derous) en Divergent: Open hiring21:20: Cijfer van de maand: Verloop en waarom Belgen globaal gezien honkvast zijn26:40: Boek van de maand: Peter Bamberger over...2022-10-0337 min
#ZigZagHR BrainpickingsLevenslang Nieuwsgierig #185In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings kruip ik samen met Tom Jonkers in het hoofd van professor Ans De Vos die in HR eigenlijk geen introductie meer nodig heeft. Tom is manager talent management bij Argenta en toonde zich een heerlijke storyteller toen ik hem vorig jaar uitnodigde op de podcast. We hadden het toen over leren en ontwikkelen bij Argenta, over diversiteit en inclusie, over het belang van de interne arbeidsmarkt, over MacGyver, over ‘meneer’ Van Rompuy, over Star Trek én over de hazelworm. In deze episode, de tweede aflevering van seizoen 3 van Brainpickings, hebben we het op...2022-09-0543 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast - September 2022In deze podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast0:00 Intro01:23: Studentenarbeid06:33: Economische migratie13:28: Interregionale mobiliteit16:46: Onderzoek van de maand: VDAB Schoolverlatersstudie 22:00: Cijfer van de maand: Werkzaamheid 55-65 jarigen - Vlaanderen heeft nog veel werk aan werk21:05: Boek van de maand: Work of the future, (David Autor)26:10: Uitspraak van de maand: W Schaufeli "Bur...2022-09-0133 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast - Juni 2022In deze nieuwe podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast0:00 Intro01:26: Leren en ontwikkelen: nieuwsgierigheid is de beste motor!06:33: België als schandvlek in West-Europa inzake werkzaamheidsgraad11:25: Diversiteit? De meerderheid van onze bedrijven ligt er niet wakker van16:46: Cijfer van de maand: Telewerk, het gaat niet over het aantal dagen dat je thuis werkt! 19:00: Onderzoek van d...2022-06-0134 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast MEI 2022In deze nieuwe podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast0:00 Intro01:15 The great resignation: focus op instroom!03:45 Loopbaanbegeleiding moet uit het verdomhoekje07:45 Loopbaanbegeleiding moet uit het verdomhoekje11:45 Onderzoek van de maand: Werknemers en hun loopbaan 30:25 Cijfer van de maand: Tewerkstelling politieke vluchtelingen 33:20 Boek van de maand36:10 Uitspraak van de maand Heb j...2022-05-0240 min
#ZigZagHR Brainpickings#ZigZagHR Actua Podcast APRIL 2022In deze nieuwe podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt en de HR actualiteit. Eén aflevering per maand. Zo ben jij als HR professional op 30 minuten helemaal mee. Deze maand in de #ZigZagHR Actua Podcast01: 45 - 05:05: De nieuwe arbeidsdeal: too little, too late (?)05:05 - 14:12: Telewerk na de coronapandemie: Op zoek naar een nieuw evenwicht14:12 - 19:50: De (on)zin van tijdsregistratie in tijden van telewerk19:50 - 25:02: Personeelsverloop in België op absoluut dieptepunt 25:02 - 28:40: Professionalisering van het HR-beleid in KMO’s 28:40 - 31:24: Drie boeken om te (her)lezen31...2022-04-0134 min
#ZigZagHR BrainpickingsThe future of mobility in Belgium #104Employee demands are changing and companies face greater pressure to become sustainable.What impact does that have on the future of corporate mobility? What does the future of mobility look like? Why do we need a new deal for mobility? What are the major shifts that are driving this need for change? How will COVID-19 change mobility in the mid-to-long term? What does a mobility program look like Aand how can you make an impact that matters for your customers, for your workforce and for society? Let’s find out!In this HR-podcast Lesley Arens and...2021-09-3026 min
#ZigZagHR BrainpickingsHappiness. Da's serious business! #78Deze episode mag je mee in het hoofd kruipen van Dieter De Vos, co founder van Hallelujah. Happiness, da’s serious business, zo zegt hij. Een daling van absenteïsme & verloop en een stijging van productiviteit & klantentevredenheid, dat is wat ze beloven. Bij Hallelujah bouwen ze communities van geëngageerde en betrokken medewerkers. Altijd op een belevingsgerichte en wetenschappelijke onderbouwde manier. Dieter is één brok enthousiasme en dat enthousiasme is nodig als je me de bevindingen van het onderzoek dat ze samen met Ivox hebben gedaan voor de geest haalt. Daaruit blijkt dat amper 48% van de bevraagde medewer...2021-06-2926 min
#ZigZagHR BrainpickingsRecruitment: hoe meet je soft skills op afstand? #80In deze editie van #Brainpickings kruipt Lesley in het hoofd van Yentl Vandenbroucke, country manager BeNelux bij Performanse, dé soft skills expert in Europa. We gaan het hebben over rekrutering en het meten van soft skills op afstand. Iedereen is ondertussen overtuigd van het nut ervan, maar hoe kunnen we soft skills capteren als we niet F2F met iemand in een sollicitatiegesprek kunnen spreken? Dat ontdek je dus in deze podcast.Wat is de belangrijkste soft skill vandaag en morgen?Was is de impact van Covid op het belang van soft skills? Wat zij...2021-06-1523 min
#ZigZagHR BrainpickingsIedere crisis brengt het beste in de mensen naar boven #69Deze keer is Lesley Arens te gast in het hoofd van An Degryse, project developer & HR advisor bij Axis. An komt uit een ‘nest van journalisten’ waar het belang en de meerwaarde van vragen stellen haar met de paplepel ingegeven werd. Die nieuwsgierigheid vertaalde zich onder meer in haar keuze om psychologie te studeren. Tot twee keer toe werd ze van heel dichtbij met de dood geconfronteerd op het werk: een eerste keer tijdens de aanslagen op de luchthaven in Zaventem, een tweede keer toen haar toenmalige MD door gevolgen van corona kwam te overlijden. Ze hou...2021-05-2530 min
#ZigZagHR BrainpickingsWaarom ook KMO's inzetten op digitalisering van HR #54Bo ZennerIs HR-manager bij Officient, dat helpt om je HR administratie op een efficiënte manier te verwerken én nog veel meer – van loonadministratie en het beheren van HR data tot het stroomlijnen van HR processen. Officient focust op kmo’s.ZigZagde naar HR, via Sales en in haar vorige job was ze Product Manager Chocolade bij Oxfam Wereldwinkels.Vertelt hoe je als nieuwkomer in HR je weg vindt en meegroeit met het bedrijf.Spreekt over de toch wel aparte uitdaging van het aanwerven en onboarden van medewerkers in coronatijden. Hoe le...2021-04-2134 min
#ZigZagHR BrainpickingsEmployee experience at the heart of HR (English) #53Dutch below]Jan Van Acoleyen is Chief Human Resources Officer at Proximus.Valérie Vermeire is Director Strategic HR Solutions at Proximus.Know and feel it’s all about experiences today (and tomorrow).Point out that – even when we concentrate on experience – productivity, efficiency and engagement still do matter. Never underestimate the importance of output, profitability and excellence.Disclose the ins and outs, and probably even all the secrets about the employee experience.Think that, just like marketeers are obsessed by the customer experience, HR should be obsessed by the employee experience, and not by HR proc...2021-04-1925 min
#ZigZagHR BrainpickingsWaarom ook het financieel welzijn van medewerkers belangrijk is #51Jonas PolletIs Innovatiemanager bij Partena Professional (en durft ook al wel eens schapen bijeen te drijven).Rijft met Partena Professional de jongste tijd de ene na de andere innovation award én HR award binnen.Scoort hoog met Payabl’, nog een innovatieve app, meer bepaald een volautomatisch, transparant en gebruiksvriendelijk systeem dat je flexibeler laat omspringen met je loonbeheer, volledig met het oog op het comfort en de gemoedrust van de medewerkers, die hiermee een voorschot van hun loon kunnen vragen. Voor het eerst geef je medewerkers de keuze wanneer ze (deels) betaald wor...2021-04-1235 min
#ZigZagHR BrainpickingsWat als HR professionals CEO fluisteraars zouden worden... #52Jef Brouwers Valerie Jacqmain en Kirsten CarlierJef Brouwers is Executive Management Consultant en Performance Psychologist, bij het brede publiek vooral bekend als psycholoog voor topsporters.Valerie Jacqmain is net als Jef Brouwers verbonden aan TICkA, dat zorgt voor begeleiding van talent, het optimaal benutten van talent en het geven van een performance boost – en dat zowel voor individuen als teams, aan atleten als werknemers, bij prestaties als loopbaankeuzes.Kirsten Carlier is HR Director bij DHL Express, een vrouw met een open blik op de business én op de wereld, dixit Jef Brouwers.2021-04-1258 min