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Menschen und KarrierenMenschen und KarrierenTechnik braucht Frauen: Wie die MINTality Stiftung junge Mädchen für MINT-Berufe begeistertUnser heutiger Gast: Dr. Therese Niss ist die Gründerin der MINTality Stiftung, die sich zum Ziel gesetzt hat, mehr Mädchen und Frauen für technische Berufe zu begeistern. Als Nationalratsabgeordnete, Geschäftsführerin der Mitterbauer Beteiligungs GmbH und langjährige Vorsitzende der Junge Industrie Österreich bringt sie umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Bildung und Industrie mit.Sie spricht über:Die Motivation zur Gründung der MINTality StiftungDie Rolle und Bedeutung von weiblichen Vorbildern in technischen BerufenHerausforderungen in der Förderung von Frauen im MINT-BereichDie Wichtigkeit von Bewusstseinsbildung und frühem Interesse für technische BerufeZukünftige Projekte und...2024-10-0833 minEcht & ErfolgreichEcht & ErfolgreichBerufswahl im Vergleich: Männer vs. Frauen In dieser spannenden Episode geht Lena Grabowski den Unterschieden in der Berufswahl zwischen Männern und Frauen auf den Grund. Warum entscheiden sich Frauen häufiger für soziale Berufe, während Männer oft in wettkampforientierte Felder wie IT oder Ingenieurwesen drängen? Wir diskutieren die beliebtesten Berufsfelder und die Faktoren, die diese Entscheidungen beeinflussen – von persönlichen Interessen bis zu gesellschaftlichen Erwartungen. Viel Spaß beim Reinhören! Ihr möchtet mehr über die Grabowski & Rohmann Personalberatung erfahren oder wissen, wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht? Hier findet ihr mehr Informationen...2024-05-1422 minEcht & ErfolgreichEcht & ErfolgreichDie Frau in der Männerbranche, wie authentisch geht das?👷🏼‍♀️ Interview mit Susanne Langkau In vielen Branchen und Berufen, die historisch von Männern dominiert wurden, setzen sich Frauen immer mehr durch und beanspruchen ihren wohlverdienten Platz. Ob in der Bauindustrie, im Ingenieurswesen oder in der IT - überall finden wir heute Frauen, die mit Talent, Entschlossenheit und Fachwissen glänzen. Doch wie navigieren sie in einer so oft als "Männerdomäne" bezeichneten Umgebung? 👷🏼‍♀️ Die Vorstellung, dass bestimmte Berufe oder Branchen geschlechtsspezifisch sind, ist tief in unserer Gesellschaft verwurzelt. Diese Stereotypen prägen oft die Erwartungen und Wahrnehmungen von Arbeitgebern, Kollegen und sogar Kunden. In der heutigen Episode sprechen wir mit S...2023-08-2941 minLeadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | ErfolgLeadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#476 Teil 1: Die Macht der Künstlichen Intelligenz und New Work. Zu Gast: Dr. Ben HartwigKünstliche Intelligenz und der Mensch. In dieser Show geht es um das Thema Künstliche Intelligenz und New Work. Mein Gast ist Dr. Ben Hartwig. Dies ist die erste Show einer mehrteiligen Reihe. Ben ist Gründer von Neuroblitz®, promovierter Genetiker und hat mehrere Jahre als professioneller Improvisations-Schauspieler gearbeitet. In Deutschland ist er der erste, der Genetik, Epigenetik, Verhaltenspsychologie und angewandte Improvisation in professionellen Fortbildungen zusammenführt. Wir sprechen darüber, welche Aufgaben die KI bereits heute übernehmen kann, wie funktioniert KI im Bewerbungsprozess? In welchen Bereichen kann KI schon eingesetzt werden? Themen...2022-10-2631 minDer Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringenDer Personalberater Coach Podcast - Branchen-Insights, die dein Geschäft wirklich weiterbringenErfahrungsbericht Performance Recruiting - Interview Anja Nisch, HUMAAIN Personalberatung Folge 136: Anja Nisch ist Geschäftsführerin der HUMAAIN GmbH; eine Personalberatung, die unter anderem "Performance Recruiting" nutzt, um Kandidaten zu finden. In Südafrika hat Anja 6 Jahre lang technische Berufe in Festanstellung für deutsche Firmen im Engineering geheadhuntet und hat das gleiche später noch weitere 11 Jahre von Deutschland aus gemacht. Anja beherrscht beide Seiten - die klassischen Tools der Personalberatung, aber eben auch neumodische Dinge wie das "Performance Recruitig". In dieser Episode sprechen wir unter anderem darüber, was Performance Recruiting eigentlich ist, worin der Unterschied zum "Social Recruiting" liegt und für welche Positionen es geeignet ist. M...2022-08-1129 minJobnavigation - Menschen und ihre BerufeJobnavigation - Menschen und ihre Berufe#96 - Recruiting und PersonalberatungNeue Mitarbeiter suchen und finden Diejenigen, die sich darum kümmern neue Mitarbeitende für Unternehmen zu finden, sind Recruiter*innen. In der heutigen Folge interviewe ich Beate, die diesen Beruf aus verschiedenen Perspektiven kennt. Sie erklärt uns den Unterschied zwischen Recruitern und Headhuntern. Wir unterhalten uns über verschiedene Methoden Bewerber zu finden. Sie erzählt, wie sich die Mitarbeitersuche in den letzten Jahren verändert hat. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Beate. Weitere Infos und Links: Mehr Informationen zu Beates selbstständiger Tätigkeit findest d...2022-08-0841 minApex Social - with social profession abroadApex Social - with social profession abroad8. Tips vom Profi- Personalberatund für soziale Fachkräfte mit Claudia GeldmacherEine Folge von Apex Social in Kooperation mit der Lebenshilfe Bonn. “Ich bin meinen Interessen nachgegangen… “, Claudia Gledmacher ist Profi in der modernen Personalberatung für soziale Berufe. Beim Kaffeplausch sprechen sie und Maren über die Vorteile einer Auslandserfahrung für das weitere Berufsleben. Claudia gibt Tips für deinen Bewerbungsprozess. Über INKLUSION und Projekte der Lebenshilfe Bonn plauschen die zwei Frauen. Am Ende stellt Claudia, eine tolle Möglichkeit für alle Personen die bei der Lebenshilfe Bonn in Ausbildung gehen vor. Weitere Schlagwörter dieser ApexSocial Folge: Soft Skills, Durchhaltevermögen, beruflich brennen2022-04-0838 minLeadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | ErfolgLeadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#162 Die Situation auf dem Arbeitsmarkt - Fakten und EmotionenDie Arbeitswelt im Wandel Wie ist die derzeitige Situation auf dem Arbeitsmarkt, ist die Arbeitslosigkeit gestiegen? Wie sieht die Prognose für die 2. Jahreshälfte aus? Stellen die Unternehmen Mitarbeiter ein und wer sind die Gewinner und Verlierer der Krise? Wie ist das Matching zwischen angebotenen und nachgefragten Berufen? Wie verhalten sich die Unternehmen und welche Arbeitskräfte sind zur Zeit gefragt? Wie läuft die Kommunikation mit den Unternehmen und wie verhalten sich gute Partner in guten und in schlechten Zeiten? Das sind die aktuellen Themen, die ich in dieser Podcast-Folge ansp...2020-05-0622 minIT-Berufe-PodcastIT-Berufe-PodcastBewerbungstipps und Recruiting-Prozess mit Personalvermittlerin Vanessa Stammnitz – IT-Berufe-Podcast #152Viele konkrete Bewerbungstipps und Infos über den Bewerbungsprozess in Unternehmen von Personalvermittlerin Vanessa Stammnitz gibt es in der einhundertzweiundfünfzigsten Episode des IT-Berufe-Podcasts. Allgemeines zur Person Wie ist dein Name und wo arbeitest du? Vanessa Stammnitz, seit 2017 Inhaberin von Stammnitz Personal, einer Personalberatung mit Schwerpunkt SAP. Ich komme ursprünglich aus Leipzig, lebe und arbeite aber in Esslingen. Wir vermitteln insb. SAP-Berater, sind aber auch im Bereich Industrie 4.0 unterwegs. Die beiden Bereiche wachsen aktuell zusammen, da Künstliche Intelligenz, Robotik und autonome Bereiche der Produktion auch in SAP Einzug halten bzw. von dort gesteuert oder überwacht werden. An welchen Projekten arbei...2020-03-301h 19Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | ErfolgLeadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#136 Die Kunst unperfekt perfekt zu sein 💥 💥 💥 💥 💥Mein Ehrgeiz und der Perfektionismus Winston Churchill sagte schon „Perfektionismus ist Lähmung“ und da ist etwas Wahres dran. In diesem Podcast erzähle ich Dir über meinen Ehrgeiz perfekt zu sein und warum mich der Perfektionismus manchmal daran hindert, Themen umzusetzen. Ist es schlecht perfekt zu sein? Nein! Du musst nur lernen, damit umzugehen und wissen, wann Du perfekt sein musst und wann auch 80 % genug sind. Es gibt viele Berufe, bei denen es erforderlich ist, absolut perfekt zu sein. Z. B. der Chirurg, der Architekt, der Sternekoch. In diesem Podcast gebe ich Dir wertvol...2020-03-0911 min