Shows
#BePassioneerFolge 34 - vom Großen lernen, im kleinen anwendenVeränderung beginnt selten in der Chefetage – und noch seltener durch ein großes KonzeptpapierIn dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc Rodenkirchen und Michael Braun darüber, warum echter Kulturwandel immer dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen – im Kleinen, im Alltag, im direkten Umfeld.Ausgehend vom Gedanken „Vom Großen lernen, im Kleinen verändern“ diskutieren die beiden, wie Organisationen, Teams und sogar Familien von gesellschaftlichen Mustern lernen können, ohne sich davon lähmen zu lassen. Es geht um Sprache, Glaubenssätze, Vertrauen – und um die Frage, warum wir nicht gleich die Welt ret...
2025-11-0935 min
#BePassioneerFolge 33 - Kann man agiles Mindset lernen? (Gast Dr. Karen Eilers)Agiles Mindset – Mythos, Haltung oder Handwerkszeug?Mit Dr. Karen Eilers (Wirtschaftspsychologin an der BSP Hamburg)Was steckt wirklich hinter dem Begriff „agiles Mindset“ – und wie können Führungskräfte und Teams es entwickeln?In dieser Folge des BePassioneer Podcasts sprechen Marc, Michael und Dr. Karen Eilers über Forschungsergebnisse, psychologische Grundlagen und den praktischen Transfer in den Arbeitsalltag.Themen dieser Episode:Ursprung und Definition des agilen MindsetsDie vier Dimensionen: Lernorientierung, Kollaboration, Kunden-Co-Kreation, SelbstorganisationWarum Mindset keine statische Eigenschaft ist, sondern ein LernprozessDer Unterschied zwischen Haltung, Einstellung und CharakterWie Führungskräfte...
2025-10-2641 min
#BePassioneerFolge 32 - Komfortzone ... verlassen oder erweitern?„Verlasse deine Komfortzone!“ – ein Satz, den man in Coachings, auf Social Media oder in Motivationsvorträgen ständig hört.Doch was, wenn dieser Ratschlag in die falsche Richtung führt?In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael darüber, warum es oft nicht darum geht, die Komfortzone zu verlassen, sondern sie bewusst zu erweitern.Dabei geht es um lebenslanges Lernen, echte Weiterentwicklung – und die Frage, wie Teams und Führungskräfte Räume schaffen können, in denen Wachstum möglich ist, ohne Menschen in Panikzonen zu treiben.Darum geht’s...
2025-10-1243 min
ADI BRAUN SOULSCAPESEPISODE SEVEN WITH DON BREITHAUPTADI BRAUN is a singer/songwriter with a long list of cabaret, concert and theatre successes to her credit. She has performed in major jazz and concert venues in Canada, the United States, and Europe. In the fall of 2023 Adi released her sixth critically-acclaimed CD, “Night and Day – The Cole Porter Songbook”, which which had its premiere with full orchestra at the Rose Theatre, Brampton in February, 2025. Her other recordings include “Moderne Frau (Modern Woman)”, a tribute to the music of Weimar Berlin; “Canadian Scenes I”, featuring some of her own compositions; “Live at the Metropolitan Room” from New York City; “The Rules...
2025-10-0641 min
#BePassioneerFolge 31 - Bürokratieabbau und Führung in der Verwaltung (Gast Florian Zejewski)Haltung zeigen in der Verwaltung – Bürokratieabbau, Fehlerkultur und Führung auf Augenhöhe mit Florian Zejewski[0:00] Song und erste Sequenzen[1:34] Beginn Folge[4:10] Beginn Intro[8:59] Ende Intro/Beginn Diskussion[41:05] Spoiler Folge 32[44:16] outtakesIn dieser Folge des BePassioneer Podcasts sprechen Michael und Marc mit Florian Zejewski, besser bekannt als Der Verwaltungspunk.Florian hat über acht Jahre in der Hamburger Verwaltung gearbeitet und ist heute Organisationsentwickler, Kündigungsberater und Experte für Bürokratieabbau und Fachkräftesicherung.Gemeinsam diskutieren wir, warum Verwaltung meh...
2025-09-2845 min
Encouraging LeadersThe Ego Evolution: When Leadership Goes from Recognition to Responsibility - Bassel HamwiBassel Hamwi helped launch the Damascus Stock Exchange and discovered that true leadership begins when your ego disappears. In this powerful conversation, Bassel shares the mindset shift that transforms leaders from asking "Can I do this?" to declaring "I'm here, so I have to give back" - and why the future can always be better than the past.In this episode, we discuss:- When leadership becomes about responsibility, not recognition- Why asking for help immediately is wisdom, not weakness- Building systems of...
2025-09-2627 min
#BePassioneerFolge 30 - K.I. – und jetzt? Jetzt aber los!Künstliche Intelligenz nicht die Bedrohung, sondern die Lösung istIn dieser Folge des #BePassioneer Podcast sprechen Marc und Michael über Chancen, Risiken und Missverständnisse rund um Künstliche Intelligenz (KI). Während überall von Disruption, Jobverlust und Entmenschlichung die Rede ist, gehen die beiden der Frage nach, ob KI nicht vielmehr dabei helfen kann, menschlicher zu arbeiten.Sie diskutieren:Warum laut einer MIT-Studie 95 % aller KI-Projekte scheiternWas der Report des Weltwirtschaftsforum über Jobverluste und neue Jobs durch KI voraussagtWie kulturelle Faktoren und Führung darüber entscheiden, ob KI in Unternehme...
2025-09-1433 min
Encouraging LeadersFrom CFO to Coach: The Most Important Leadership Transition - Kevin ThompsonKevin Thompson, leadership coach and former CFO at Cambridge Air Solutions, shares his journey through the most important leadership transition—moving from financial executive to leadership coach.In this episode, we discuss:- How fear and insecurity disguise themselves as self-reliant leadership- The most common coaching goals: managing emotional triggers and creating clear expectations- Using the RACI framework to eliminate decision-making confusion and conflict (http://encouragingleaders.com/racioverview)- Navigating career transitions and the unexpected grief that comes with identity shiftsP.S. To explore how we can support your leadership journey, book a free 15-minute call here: http://encouragingleaders.co...
2025-09-1228 min
#BePassioneerFolge 29 - Sinn und Unsinn des Corporate Influencings (Gast Jürgen Schmitt)Folge 29 – „Sinn und Unsinn des Corporate Influencings"Corporate Influencer sind in aller Munde – doch ist das wirklich ein Erfolgsfaktor oder nur ein kurzlebiger Hype?In dieser Folge des BePassioneer Podcasts spricht Marc mit Jürgen Schmitt, Corporate Influencer der Deutschen Bank, über den Sinn und Unsinn des Corporate Influencings.Jürgen blickt auf über 30 Jahre Erfahrung im Finanzsektor zurück, davon 25 Jahre an der Börse, und erklärt, warum er Corporate Influencing nicht als Marketing-Spielerei, sondern als Auftrag versteht: Finanzbildung, Transparenz und echte Dialoge statt Hochglanz-Botschaften.Dabei diskutieren wir auch die...
2025-08-3136 min
Encouraging LeadersSilent Resistance: Why your AI initiatives are failing and how to fix it - Karin VoloKarin Volo, CEO and founder of Evoloshen, shares her transformation from culture expert to AI leadership guide. She reveals why AI initiatives fail through "silent resistance" - when teams listen but fail to execute due to lack of trust.In this episode, we discuss:- The AI Leadership Triangle: how technology, culture, and leadership must work together for stability- Overcoming silent resistance by building psychological safety and trust- How AI amplifies existing organizational strengths and weaknesses like a spotlightLearn more...
2025-08-2931 min
#BePassioneerFolge 28 - Kann dein Chef dein Coach sein?Kann deine direkte Führungskraft auch dein Coach sein? – Chancen, Risiken & KulturwandelMarc und Michael diskutieren in dieser Folge die zentrale Frage moderner Führung: Kann eine direkte Führungskraft gleichzeitig auch Coach sein, oder führt das unweigerlich zu einem Rollenkonflikt? Unterlegt mit Studien, persönlichen Einschätzungen und praktischen Erfahrungen zeigt die Folge Wege auf, wie Unternehmen durch Coaching-Kompetenz Kulturwandel ermöglichen können.Darum geht’s in dieser Folge:Die fünf gängigen Kritikpunkte an der Doppelrolle: Rollenkonflikt, Neutralitätsverlust, Machtgefälle, Offenheitsdefizite, ZielkonflikteArgumente dafür: Coaching fördert Vertrauen, Entwick...
2025-08-1735 min
Encouraging LeadersCommitment-Driven Leadership: Meeting Promises Builds Unshakable Trust - Bob HendriksenBob Hendriksen, Director of Operations at Steelcase, shares how he learned that effective leadership starts with understanding it's "all about the people." Bob discovered that building trust through consistent commitment-keeping and creating space for others to grow transforms both individuals and organizations.In this episode, we discuss:- Learning to delegate and challenge team members rather than doing everything yourself- Finding mentors who teach you think systematically- Managing commitments externally to stay present and trustworthy as a leader- Starting cultural change by listening to what truly...
2025-08-1526 min
#BePassioneerSpecial - Bundesligastart: Resilienz als Schiedsrichter (Gast Sascha Stegemann)Was bedeutet es, Haltung zu zeigen, wenn man öffentlich falsch liegt?In dieser intensiven Sonderfolge des #BePassioneer-Podcasts zum Bundesligastart sprechen Marc und Michael mit FIFA-Schiedsrichter Sascha Stegemann über Resilienz.Das bedeutet konkret: wie gehst du damit um, wenn Millionen Menschen deine Fehler live miterleben? Wie gehst du mit dem Druck um? Und damit, das im Stadion mindestens 50% der Menschen gegen dich sind.Sie sprechen unter Anderem auch über einen der größten Druckmomente seiner Karriere – den nicht gegebenen Elfmeter im Bundesliga-Spiel Dortmund gegen Bochum, der direkten Einfluss auf den Ausgang der Deutschen Meister...
2025-08-1051 min
#BePassioneerÜber den Podcast und die PassioneersHey, willkommen bei BePassioneer, den Podcast für bessere Zusammenarbeit, echte Veränderungen und mutige Führung. Wir sprechen hier mit Menschen, die Verantwortung übernehmen für Teams, für Organisationen, für Kultur mit Unternehmen, Sportlern, Wissenschaftlerinnen, Coaches und Führungspersönlichkeiten. Mit Menschen, die sich und andere bewegen. Wir reden über moderne Führung, echte kulturentwicklung, Haltung, Verantwortung, Fehler, Mut und all das, was auf der Strecke bleibt, wenn nur Zahlen zählen. Wir denken dabei auch gerne mal bewusst um die Ecke · mit einem Extremsportler sprechen wir über Team und Führung · ...
2025-08-0602 min
#BePassioneerFolge 27 - ValueStream - Warum nicht jeder Job „nah am Geld“ sein muss (Gast Toygar Cinar)In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael mit Toygar Cinar, HR-Experte, LinkedIn Top Voice und Host des „Gamechanger“-Podcasts, über ein Thema, das viele umtreibt – aber nur wenige richtig einordnen können: Value Streams.Es geht um Wertschöpfung, Gehaltsgerechtigkeit und darum, warum gesellschaftlich relevante Berufe wie Pflege oder Erziehung oft zu wenig Anerkennung erfahren – emotional wie finanziell.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum dieselbe Rolle in zwei Unternehmen völlig unterschiedlich „nah am Geld“ sein kann 🔍 Weshalb man sich nicht mit anderen vergleichen sollte – sondern seinen eig...
2025-08-0334 min
Encouraging LeadersFiring Yourself: How to Grow Leaders Who Replace You - Eric GilbertEric Gilbert, CEO of Innova Furnishings and second-generation owner, shares his journey of learning that effective leadership means getting out of your own way. Through losing major customers, promoting team members into his roles, and navigating family business transitions, Eric discovered that the emotional component of leadership—not just hitting numbers—determines long-term success.In this episode, we discuss:- Why losing a major customer actually created more profitable growth- How "firing yourself" from roles opens opportunities for team development- The importance of real...
2025-08-0136 min
#BePassioneerFolge 26 - Was Unternehmen vom Leistungssport lernen könnenFolge 26: „Fokus, Disziplin und Teamgeist – Was Unternehmen vom Sport lernen können (und was nicht)“Leistung, Fokus, Motivation – das klingt nach Sport?In Folge 26 des #BePassioneer-Podcasts fragen sich Marc und Michael, was Unternehmen sich wirklich von Extremsportlern abschauen können – und wo die Vergleiche vielleicht hinken.Auslöser: Die vielen Speaker auf Business-Bühnen, die „einfach dranbleiben“ als Erfolgsrezept propagieren. Aber: Was bedeutet Fokus in Unternehmen wirklich? Und warum ist ein starkes Team und ein individueller Sinn mindestens genauso entscheidend wie Disziplin?📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum Jonas Deichmanns Leis...
2025-07-2032 min
Encouraging LeadersIt's Not About Me: The Leadership Shift That Changes Everything - Mark LeeMark Lee, a seasoned construction industry leader, shares his journey from self-focused to servant leadership through powerful stories of transformation. With decades of experience turning around company cultures, Mark demonstrates how authentic leadership starts with caring for "the as is" before creating change. His approach centers on leading by example—from moving executive offices to storage rooms to parking in the furthest spot to reinforce safety culture.In this episode, we discuss:- Building trust through appreciating current state before transformation- Leading with actions that align with values rather than just words- Creating cultural change through intentional, visible servant le...
2025-07-1836 min
Indiefilmtalk - Der Podcast über das Filmemachen | Produktion | Drehbuch | Regie#185 | Independent Filmproduktion: Der Weg zum internationalen Langspielfilm - Mit Marc Schölermann, Alex Steinhoff
In unserer heutigen Folge sprechen wir über die Produktion eines Independent Spielfilms mit internationaler Besetzung. Unsere heutigen Gäste Regisseur Marc Schölermann und Produzent Alex Steinhoff geben uns einen interessanten Einblick in die Produktion ihres Psychothrillers "BARK", den sie ohne staatliche Filmförderung umgesetzt haben. Sie erzählen uns in dem Gespräch wie sie an das Projekt heran gegangen sind, wie sie amerikanische Filmschauspieler*innen für den Film begeistern konnten, wie sie diese für ihren Film begeistern konnten und was es heißt mit Schauspielende der amerikanischen Schauspielgewerkschaft SAG-AFTRA zu arbeiten.
UNSERE GÄSTE
Marc S...
2025-07-101h 23
#BePassioneerFolge 25 - 120 Ironmans, 1 Team, 0 Ausreden – Führung, Mindset und Fehlerkultur im Extremumfeld (Gast Jonas Deichmann)Folge 25: „120 Ironmans, 1 Team, 0 Ausreden – Was Jonas Deichmann über Führung lehrt“Führung unter Extrembedingungen – und was wir daraus lernen können.In der Jubiläumsfolge des #BePassioneer Podcasts, die passenderweise am Tag der 2025er Challenge Roth erscheint, sprechen Marc und Michael mit Jonas Deichmann, der 2024 unglaubliche 120 Ironman-Distanzen in 120 Tagen absolvierte – Tag für Tag, ohne Pause, egal was kam und ging.Doch der Fokus liegt nicht auf der sportlichen Leistung. Sondern auf dem, was das Projekt wirklich möglich gemacht hat:Ein funktionierendes Team, Vertrauen, Verantwortung und Führung auf Augenhöhe....
2025-07-0651 min
Encouraging LeadersFrom 300% Turnover to Team Excellence: Building Culture That Attracts Talent - Cory JensenCory Jensen, President of Continental Manufacturing, shares how he transformed a struggling Iowa plant from 300% turnover to an award-winning team in just two years. Through daily team meetings, peer recognition systems, and unwavering commitment to three core values, they eliminated temp workers and built a culture so strong that job applicants now line up at their door.In this episode, we discuss:- Creating accountability through daily open forum meetings and transparent metrics- Building values-driven culture with the "Three C's": Character, Collaboration, Commitment- Transforming hiring from...
2025-07-0429 min
True FictionALUHUT FOLGE - Stanley Kubrick, Echsenmann, Pyramiden mit MARC aka CAPPYGeheime Rituale, hohle Erde und Kubricks letzte Warnung? In dieser True Fiction-Spezialfolge tauchen wir mit Marc aka Cappy tief ein in die Welt der Pyramiden, Ex-Menschen und klassischen Aluhut-Theorien – irgendwo zwischen Popkultur, Paranoia und echtem Staunen.Zwischen Echsenmann und Filmkunst: Willkommen bei der Aluhut-Folge.Marc: https://www.instagram.com/forreal_estatemarc/Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCvzXrBLqhsRMurVYfHlY75w?sub_confirmation=1True Fiction - der Podcast für alle, die gerne tiefer in die Welt der Filme und Medien eintauchen möchten.Auch auf Socialmedia:Instagram: https://www.instagram.com/truefiction.mp4/ TikTok: https://www.tikt...
2025-06-251h 00
#BePassioneerFolge 24 - Unternehmenswerte: Werbung oder Identifikation🎧 Folge 24 – Werte als Verhalten – nicht als Zitat.In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts gehen Marc und Michael der Frage nach, was Unternehmenswerte wirklich leisten können – wenn sie gelebt und nicht nur formuliert werden.Mit praktischen Beispielen, Studien und persönlichen Erlebnissen zeigen die beiden, wie echte Wertebindung entsteht – und warum Mitarbeitende sogar bereit sind, auf Gehalt zu verzichten, wenn Sinn, Vertrauen und Identifikation spürbar sind.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum Unternehmenswerte kein Marketingtool, sondern ein Produktivitätshebel sind🔍 Wie Werte wie Pünktlichkeit oder Vertrauen konkrete Zusammen...
2025-06-2229 min
Encouraging LeadersThe Power of an Abundant Mindset - Ryan TierneyRyan Tierney, co-founder of Seating Matters, credits his success to a culture of humility, simplicity, and lifelong learning. From a young age, he and his brothers sought mentorship from top leaders — including Ireland’s richest businessman — instilling a habit of boldly asking for help and learning from the best. This abundance mindset continues to shape how Ryan leads and builds his business.In this episode, we discuss:- Why asking for help and embracing humility is the foundation of effective leadership- How a lean philosophy can be a framework for li...
2025-06-2047 min
#BePassioneerFolge 23 - Führung auf einer anderen Flughöhe (Gast Pilot Andreas Lücker)Folge 23 – „Führung auf einer anderen Flughöhe: Lernen aus dem Cockpit“Fehlerkultur. Verantwortung. Entscheidungsdruck.In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael mit Pilot und Leadership-Coach Andreas Lücker über die faszinierenden Parallelen zwischen Luftfahrt und Unternehmensführung.🔑 Andreas berichtet aus 15 Jahren Cockpit-Erfahrung – und zeigt, wie flache Hierarchien, klare Kommunikation und strukturiertes Entscheiden in Hochrisiko-Umgebungen funktionieren. Und warum genau das auch für Unternehmen ein Erfolgsfaktor ist.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum psychologische Sicherheit in der Luftfahrt kein Soft Skill, sondern Sicherheitsstandard ist🔍 Was es heißt...
2025-06-0834 min
Encouraging LeadersThe ROI of Culture: 2X Margins and 18% Growth - Steve GundSteve Gund, third-generation CEO of The Gund Company, shares his leadership journey shaped by family legacy, humility, and a deep commitment to people-centric culture. With a focus on servant leadership, Steve highlights how trust, intentionality, and developmental systems drive remarkable business outcomes. He speaks candidly about coaching with compassion, transforming company culture through acquisitions, and aligning leadership with human flourishing.In this episode , we discuss:• Creating psychologically safe environments for growth, accountability, and continuous improvement.• How family legacy and intentional culture-building shape generational success.• The power of humanistic leader...
2025-06-0645 min
#BePassioneerFolge 22 – Generationen im Dialog: Warum Babyboomer & Gen Z voneinander lernen müssen🎧 Folge 22 – Generationen im Dialog: Warum Babyboomer & Gen Z voneinander lernen müssenWas passiert, wenn Klischees stärker sind als Gespräche?In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael über ein Phänomen, das viele Unternehmen und Teams betrifft: die Zusammenarbeit über Generationengrenzen hinweg – von Babyboomern bis Gen Z.🔑 Die Hosts räumen auf mit Mythen, hinterfragen Vorurteile und beleuchten, wie generationenübergreifende Teams nicht nur funktionieren – sondern voneinander lernen können.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Warum Generationenzuschreibungen oft mehr trennen als verbinden 🔍 Wie Lebensphasen, nic...
2025-05-2539 min
Encouraging LeadersLeading with Faith, Fortitude, and Generosity: Nolan Ruiz on Values-Driven GrowthNolan Ruiz, CEO of FF&G McDonald’s franchises, joins the show to share how leading with values like faith, fortitude, and generosity fueled his growth from a handful of restaurants to 33 thriving locations. His story highlights how personal faith, a focus on team empowerment, and a commitment to community can drive both business success and meaningful impact.In this episode, we discuss:- How faith, fortitude, and generosity became the pillars of a thriving business- The leadership lessons learned through rapid expansion and challenges...
2025-05-2321 min
#BePassioneerFolge 21 - Neurodiversität in Führungsbeziehungen (Gäste Sabine Buch und Sarah Lauer)🎧 Folge 21 – Neurodiversität in der Arbeitswelt: Vielfalt denken, Potenziale entfaltenWas passiert, wenn zwei Menschen, die unterschiedlicher nicht sein könnten, eine gemeinsame Mission verfolgen? In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts sprechen Marc und Michael mit Sabine Buch und Sarah Lauer von der Deutschen Telekom über ein Thema, das in vielen Organisationen noch kaum verstanden – aber hochrelevant ist: Neurodiversität.Sabine (Vice President für Internationale Produktinnovationen bei DT Systems) und Sarah (Solution Designerin bei telekom.it) leiten gemeinsam die Neurodiversity Community bei der Deutschen Telekom – und zeigen eindrucksvoll, wie gelebte Vielfalt, Aufklärung und echte Inklusion...
2025-05-1135 min
Encouraging LeadersAny Dumb-Ass Can Do It: Learning Moments from an Everyday CEO - Garry RidgeGarry Ridge, former CEO of WD-40, believes leadership is about trust, learning, and helping people grow. In his new book, Any Dumb-Ass Can Do It, he shares real stories—some funny, some profound—about building a culture where people love what they do and feel safe being themselves. In this episode, we discuss:• Why psychological safety and trust are the foundation of strong leadership.• How to turn mistakes into valuable learning moments.• The importance of hierarchical values in guiding decision-making.• How a coaching approach fuels engagement and performance.• The role of business leaders in shaping a happier world.Check it out.If you...
2025-05-0236 min
#BePassioneerFolge 20 – Führung, KI, Verantwortung & Kulturwandel bis 2035🎧 Folge 20 – Zukunft der Führung: KI, Verantwortung & Kulturwandel bis 2035Was passiert, wenn Künstliche Intelligenz nicht mehr nur ein Tool ist – sondern unsere Arbeitswelt grundlegend verändert? Wie müssen sich Unternehmen, Gesellschaft und Führung neu ausrichten, um Schritt zu halten?In dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts diskutieren Marc und Michael über die Refokussierung von Führung und gesellschaftlichem Wandel. Mit dabei: Impulse von Peter Thommen und ein eindrucksvolles Statement von René Borbonus. Eine Episode für alle, die Zukunft nicht nur aushalten, sondern gestalten wollen.🔑 Es geht um klare Haltung, technologische Offenheit – und um...
2025-04-2740 min
Encouraging LeadersWinning Through Curiosity: The Leadership Lessons from Baseball and Beyond - Joel GoldbergJoel Goldberg, Emmy-winning broadcaster and author, shares his journey from aspiring sports reporter to a storyteller dedicated to uncovering the human side of leadership, resilience, and dreams. With a deep-rooted curiosity and passion for people, he emphasizes the power of relationships, trust, and small, consistent actions—what he calls "small ball"—in achieving long-term success. His insights remind us that true leadership isn’t about going it alone but about embracing the stories and lessons of those around us.In this episode, we discuss:- How Joel's career evolved from sports reporting to sto...
2025-04-1834 min
#BePassioneerFolge 19 - Revolution im Büro - Ohne Netzwerke geht nichts mehr! (Gast Christoph Drebes)Psychologische Sicherheit: Der unterschätzte Schlüssel für High-Performance-Teams mit Christoph Drebes von Mystery MindsIn dieser Folge des #BePassioneer-Podcasts spricht Marc mit Christoph Drebes, Gründer von Mystery Minds, über #psychologischeSicherheit – ein Konzept, das Google als Schlüsselfaktor für erfolgreiche #HighPerformanceTeams identifiziert hat, das aber in der Praxis oft unterschätzt wird.🔑 Christoph erklärt, wie Unternehmen durch gezielte Begegnungsformate Verbindungen schaffen können – über Silos, Standorte und Hierarchien hinweg. Und warum #Vertrauen nicht durch Anweisungen entsteht, sondern durch erlebte Sicherheit.📌 Darum geht’s in dieser Folge:💬 Was psychologische...
2025-04-1334 min
Encouraging LeadersFrom Control to Trust: Building Leaders Who Lead Without YouBrian Osborne, CEO of Christy Industrial Holdings, shares how he transitioned from a control-driven leader to one who empowers others to succeed beyond him. He discusses pivotal moments that reshaped his leadership, the power of feedback, and why alignment with ownership is key to long-term success. His story proves that letting go of control and building strong teams leads to greater business and personal growth. Brian’s journey is a powerful reminder that true leadership isn’t about control—it’s about trust, development, and building a team that can thrive without you.In this episode, we discuss...
2025-04-0431 min
#BePassioneerFolge 18 - Gute Führung was ist das eigentlich?🌟 Worum geht es?Führungskraft sein – ein Titel, der viel Verantwortung mit sich bringt. Doch was macht gute Führung in einer Welt aus, die von ständigem Wandel geprägt ist? In dieser Folge nehmen Marc und Michael klassische Führungsbilder kritisch unter die Lupe und fragen: Wie sollte Führung heute aussehen? Was müssen Führungskräfte tun, um Teams nachhaltig zu motivieren und erfolgreich durch turbulente Zeiten zu führen?💡 Highlights aus der Folge:• Führung im Wandel der Zeit: Warum der autoritäre Führungsstil heute ausgedient hat und wie sich Führun...
2025-03-3030 min
Encouraging LeadersDon't Be the Best in the World - Be the Best for the World - Tom LaMantiaTom LaMantia, former CEO and current Chairman of the Board at Clemco Holdings, explores the transformative power of humility, the bravery required to accept and act on feedback, and the profound impact of leadership that values people over personal accolades. By shifting his mindset from personal achievement to servant leadership, he cultivated a workplace culture rooted in trust, alignment, and shared purpose. After all, true success isn’t measured by being the best in the world, but by striving to be the best for the world.In this episode, we discuss:...
2025-03-2125 min
#BePassioneerFolge 17 - Strategic Foresight Vol. 2 - Die Methode (Gäste Peter Thommen und Giulia Wälter)🌟 Worum geht es?Nach dem faszinierenden Einblick in die Welt von Strategic Foresight bei Ikea geht es in dieser Folge um die Theorie hinter der Methode. Gemeinsam mit den Experten Peter Thommen und Giulia Wälter tauchen Marc und Michael noch tiefer in die Frage ein: Wie kann ein Unternehmen aktiv die Zukunft gestalten – statt nur auf Veränderungen zu reagieren?💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Der 4-stufige Prozess von Strategic Foresight: Wie Unternehmen sich systematisch auf Zukunftsszenarien vorbereiten können.2️⃣ Wissen allein reicht nicht – es muss umgesetzt werden! Warum viele Unternehmen zwar Szen...
2025-03-1627 min
Encouraging LeadersInnovation Unleashed: The Power of Breaking the Rules in Leadership - Chris KerckhoffChris Kerckhoff, President and CEO of Plancorp, joins the show to share how breaking conventional leadership norms and embracing innovation have fueled his company’s success. By challenging traditional thinking, fostering a culture of accountability, and continuously improving processes, Chris has led Plancorp’s expansion from managing $1 billion to over $7.5 billion in assets. He highlights why questioning the status quo, trusting your team, and making strategic adjustments are key to sustainable leadership growth.In this episode, we discuss:- Why breaking traditional leadership rules sparks innovation and drives success- How small, continuous improvements lead to lasting transformation- The power of q...
2025-03-0730 min
#BePassioneerFolge 16 - Die Rolle von Vertrauen im Change-Management🌟 Worum geht es?Veränderung ist unvermeidlich – doch warum scheitern so viele Change-Projekte? Marc und Michael tauchen in dieser Folge tief in die Rolle von Vertrauen im Change Management ein und erklären, warum es ohne eine starke Vertrauenskultur kaum möglich ist, Mitarbeitende für Transformationen zu begeistern.💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Warum Top-Down-Change scheitert: Warum Veränderungen, die hinter verschlossenen Türen geplant werden, oft zu Widerstand, Frust und Unsicherheit führen.2️⃣ Vertrauen = Produktivität? Studien zeigen: In Unternehmen mit hoher Vertrauenskultur sind Mitarbeitende nicht nur engagierter, sondern auc...
2025-03-0230 min
UIAAA ConnectionUIAAA Connection #217 – Peggy Seegers-Braun, CMAA, Director of Athletics at Devine Savior Holy Angels High SchoolThe podcast makes its fourth visit to Wisconsin. UIAAA Connection #217 – Peggy Seegers-Braun, CMAA, Director of Athletics at Devine Savior Holy Angels High School, is now available. Peggy has been in education for 41 years. She played collegiate softball and her father fought in the Battle of the Bulge. Peggy works at one of two all-girls high schools in Wisconsin. She just finished serving as a Vice Chair of the NIAAA Awards Committee. Peggy's insight into surrounding yourself with successful people is a must listen. Please Listen, Learn and Share! You can subscribe to UIAAA TV on YouTube!
This pod...
2025-02-2838 min
Encouraging LeadersFrom 28 Days to 20 Minutes: How to Transform Culture and Workflows - Gary PetersonGary Peterson, Executive Vice President of Manufacturing and Supply Chain at OC Tanner, joins the show to share how reimagining workflows and empowering employees transformed his organization. Gary and his team reduced lead times from 28 days to just 20 minutes—while fostering a culture of engagement and continuous improvement. Through his journey, he highlights the power of listening, embracing humility, and leading with trust.In this episode, we discuss:- How restructuring workflows can dramatically improve efficiency and quality- The role of humility and vulnerability in leadership gr...
2025-02-2131 min
#BePassioneerFolge 15 - Strategic Foresight Vol.1 Die Ikea Story (Gäste Peter Thommen und Giulia Wälter)-----------------------Sidestep------------------------Der #BePassioneer Podcast bewirbt sich beim Ö3 Podcast Award 2025 in der Kategorie "Newcomer".Du kannst und möchtest uns unterstützen? Nichts lieber als das. Alles was du tun musst:1️⃣ Klicke auf diesen Link: https://tinyurl.com/passioneers-oe32️⃣ Gehe auf “Jetzt nominieren”3️⃣ Trage “ChaosHacker-Talk” als NewComer im Feld “Dein Lieblingspodcast ist nicht dabei? Dann schick uns den exakten Titel” ein.4️⃣ Gehe auf Weiter.5️⃣ Gib deinen Namen und deine E-Mail Adresse ein. Geh auf Weiter.Danke euch im Voraus und bis bald....
2025-02-1631 min
Encouraging LeadersWhat I Wish I Knew: Advice from Leaders Who’ve Been ThereWhat would you tell your younger self if you could go back in time?In this special episode, we’ve compiled wisdom from past guests who share the lessons they wish they had known earlier. From trusting your gut to embracing failure and leading with confidence, these insights will make you rethink your own journey.Featuring Guests (In Order of Appearance):- John Jennings - President & Chief Strategist of the St. Louis Trust & Family Office- Todd Brand - President & CEO of Brand Asset Management Gr...
2025-02-0719 min
#BePassioneerFolge 14 - New Work Meetingkultur ist der Tod von kreativen Ideen„New Work Meeting-Kultur – Der Tod kreativer Ideen?“ 🚀🌟 Worum geht es?In dieser Folge des #bePassioneer-Podcasts werfen Marc und Michael einen kritischen Blick auf die moderne Meeting-Kultur im Homeoffice und deren Einfluss auf Kreativität und Produktivität. Ist der durchgetaktete Kalender wirklich der beste Weg, um Innovationen voranzutreiben? Oder erdrücken virtuelle Meetings unsere Kreativität?💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Zwei Welten im Vergleich: Marc erzählt die Geschichte eines Arbeitstages im Büro 2015 versus Homeoffice 2025 – und zeigt eindrucksvoll, wie sich die Dynamik von Zusammenarbeit und kreativen Prozessen verändert hat.2️⃣ Virtuel...
2025-02-0332 min
Encouraging LeadersBuilding Culture: Inviting Leaders to Step Up without Judgement - Susan ConradSusan Conrad, founder of Eicon Partners, is a seasoned executive and entrepreneur. She shares her leadership journey and insights into building thriving organizational cultures. With a focus on intentionality and authenticity, she emphasizes how culture is shaped through daily actions and interactions.
In this episode, we discuss:
• How leaders can create culture through intentional actions and honest feedback.
• The role of non-judgment in fostering trust, innovation, and inclusivity.
• The value of aligning personal and organizational goals through frameworks like ‘Building Career Equity.’
• Balancing ambition with the responsibility of empowering and developing teams.
Check it out.
P...
2025-01-2437 min
#BePassioneerFolge 13 - Storytelling als Führungsinstrument (Gast Selina Hehl)„Storytelling als Führungsinstrument – Mit Selina Hehl“ 🎙️🌟 Worum geht es?Diese Folge markiert eine Premiere: Zum ersten Mal begrüßen Marc und Michael einen Gast im #bePassioneer-Podcast! Die Kommunikationsexpertin, Speakerin und Psychologin Selina Hehl spricht über die Kraft von Storytelling als Führungsinstrument und warum es in der modernen Führung unverzichtbar ist.💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Storytelling in der Führung: Selina erklärt, wie Führungskräfte durch Geschichten sowohl den Verstand als auch die Emotionen ihrer Mitarbeitenden ansprechen können – und warum beides entscheidend ist.2️⃣ Verbindung durch Ve...
2025-01-2032 min
Encouraging LeadersBe Authentic: Being Comfortable in Your Own Skin - Orvin KimbroughOrvin Kimbrough, CEO of Midwest BankCentre, shares his remarkable journey from a challenging upbringing to becoming a transformative leader. Through vulnerability and authenticity, Orvin emphasizes the importance of building community, embracing life’s challenges as “gold,” and confidently owning your unique identity. His insights, drawn from his life and memoir 'Twice Over a Man,' inspire leaders to embrace their whole selves, cultivate meaningful relationships, and lead with courage and conviction.
In this episode, we discuss:
- The transformative power of embracing vulnerability in leadership
- The importance of curating supportive communities for personal and professional growth
- How refram...
2025-01-1037 min
#BePassioneerFolge 12 - Vuca Bani Raat und was wir von unseren Kindern lernen können Neues Jahr, neue Perspektiven, neue Struktur: Die erste „#BePassioneer“-Folge ist da! 🚀🎆 Frohes neues Jahr und willkommen zurück!In unserer ersten Podcast-Folge des Jahres unter neuem Namen starten wir nicht nur mit frischen Ideen, sondern auch mit einem spannenden Thema: „Von VUCA über BANI zu RAAT – Was Erwachsene von Kindern lernen können.“ Klingt komplex? Keine Sorge, Marc und Michael nehmen euch an die Hand und führen Schritt für Schritt durch die drei Konzepte.🧠 Warum dieser Dreiklang so wichtig ist:In einer Welt, die zunehmend komplexer und chaotischer wird, frage...
2025-01-0625 min
#BePassioneerFolge 11 - Fördern oder runtermachenEs ist ein Abschied und zugleich ein Neubeginn: Die aktuelle Folge des Lehmschichtpodcasts markiert nicht nur das Ende einer Staffel, sondern auch den letzten Auftritt des Formats unter dem bekannten Namen. Doch was bedeutet das für die Zukunft? Wer Michael Braun und Marc Rodenkirchen kennt, ahnt bereits, dass sie uns nicht im Stich lassen werden – ganz im Gegenteil. Aber dazu später mehr. Erst einmal möchten wir Ihnen einen Einblick in die spannende Diskussion geben, die die beiden in ihrer aktuellen Folge geführt haben.Im Mittelpunkt steht eine Frage, die uns alle bewegt: Werden Talent...
2024-12-1632 min
#BePassioneerFolge 10 - Lehmschicht erstes LinkedIn LiveDie Tonqualität ist schlechter als ihr es von uns gewohnt seid. Das liegt daran, das wir für das Video auf Mikrofon und Kopfhörer verzichtet haben.Ab nächstem Mal wieder wie gewohnt.Wenn ihr uns Feedback oder einen Kommentar zur Folge da lassen wollt dann macht das sehr gerne hier oder im entsprechenden LinkedIn Artikel Ansonsten freuen wir uns über eine Vernetzung. LinkedIn Profil Marc RodenkirchenLinkedIn Profil Michael Braun oder schreib uns eine Email an info@die-passioneers.de - auch g...
2024-12-0236 min
Encouraging LeadersCoaching Leaders: The Gift that Keeps on Giving Back - Jon SpiesmanJon Spiesman is the CEO and founder of 1% Better Leader. With over 30 years of leadership experience at Monsanto and other agricultural industries and over three years as an executive coach, Jon emphasizes the importance of vulnerability, coaching, and respect in leadership. He shares personal and professional insights, demonstrating how thoughtful leadership can transform both organizations and individuals.
In this episode, we delve into:
- The pivotal moment when he realized effective leadership requires collaboration.
- Early challenges that taught him the importance of emotional intelligence and connecting...
2024-11-2236 min
#BePassioneerFolge 9 - Wertschätzende Kommunikation und Feedback💬 Wie wichtig ist wertschätzende Kommunikation in unserem Alltag? Diese Frage stellen sich Mark Rodenkirchen und Michael Braun in der neuesten Folge des Lehmschicht-Podcasts. Egal ob im Job, in zwischenmenschlichen Beziehungen oder sogar im Kindergarten – die Art, wie wir miteinander sprechen, prägt unser Miteinander.🎯 Konstruktives Feedback: Mehr als nur Kritik Mit einem humorvollen Einstieg laden die beiden Gastgeber zu einem spannenden Thema ein: Wie funktioniert konstruktives Feedback, und warum ist es mehr als nur Kritik? Es geht darum, wie wir ehrlich und klar bleiben können, ohne andere vor den Kopf zu stoßen. Dabei teilen sie praktisc...
2024-11-1823 min
Encouraging LeadersFeedback is a Gift: Building Growth, Connection, and Leadership Through Honest ConversationsJohn Jennings is the President and Chief Strategist of the St. Louis Trust & Family Office. In this episode, he shares his journey from technical expert to leader, emphasizing how a focus on others and embracing feedback transformed his approach. He also discusses insights from his book 'The Uncertainty Solution' offering valuable perspectives on leadership, wealth, and personal growth.
In this episode, we discuss:
- How feedback fosters professional growth and strengthens leadership
- The transition from technical expertise to leadership by focusing on others
...
2024-11-0839 min
#BePassioneerFolge 8 - Zertifikat vs. Erfahrung📢 Neue Podcast-Folge: Zertifikat vs. Erfahrung – Was zählt wirklich?In der neuesten Folge unseres Podcasts tauchen Michael Braun und Marc Rodenkirchen in ein Thema ein, das viele von uns betrifft: Ist es wichtiger, auf Zertifikate zu setzen – oder zählt am Ende die echte, gelebte Erfahrung mehr? Diese Frage, die im deutschen Bildungssystem tief verankert ist, sorgt immer wieder für hitzige Debatten. Doch woran liegt das? 🧐Deutschland ist bekannt für seinen starken Fokus auf Zertifikate und formale Nachweise. Für viele Arbeitgeber sind sie nach wie vor unverzichtbare Eintrittskarten in den Jobmarkt. Doch wie aussagekräf...
2024-11-0421 min
Encouraging LeadersAim for a Great Day: Embracing Impact, Humility, and Learning in Leadership - Todd BrandTodd Brand is the President and CEO of Brand Asset Management Group in St. Louis. He is dedicated to community engagement, serving on nonprofit boards that impact families, marriages, and the broader community.
In this episode, we discuss:
- The importance of aiming for impact each day over simply meeting targets, focusing on meaningful contributions in leadership.
- Todd’s leadership journey since becoming CEO.
- His early recognition of the need for a partner with complementary skills and maturity in business leadership.
...
2024-10-2522 min
Braun Performance and RehabToni Minichello: Navigating the Transfer Portal & Succeeding as a Student AthleteIn this episode of the Braun Performance & Rehab Podcast, Dan is joined by Toni Minichello to discuss her journey as a field hockey athlete and how she navigated the transfer portal.
Toni Minichello is a forward for the Old Dominion University Field Hockey team. Originally from West Pittston, PA, Toni fell in love with field hockey at a young age and knew she wanted to play at a higher level. The daughter of Paula Minichello and sister of Marc A Minichello (Javelin athlete), Toni is known for bringing positive energy and good vibes to all around her...
2024-10-2338 min
Brawn Body Health and Fitness PodcastToni Minichello: Navigating the Transfer Portal & Succeeding as a Student AthleteIn this episode of the Braun Performance & Rehab Podcast, Dan is joined by Toni Minichello to discuss her journey as a field hockey athlete and how she navigated the transfer portal. Toni Minichello is a forward for the Old Dominion University Field Hockey team. Originally from West Pittston, PA, Toni fell in love with field hockey at a young age and knew she wanted to play at a higher level. The daughter of Paula Minichello and sister of Marc A Minichello (Javelin athlete), Toni is known for bringing positive energy and good vibes to all around her. For more on...
2024-10-2338 min
#BePassioneerFolge 7 - TEAM Toll ein Anderer machtsWenn ihr uns Feedback oder einen Kommentar zur Folge da lassen wollt dann macht das sehr gerne hier oder im entsprechenden LinkedIn Artikel Ansonsten freuen wir uns über eine Vernetzung. LinkedIn Profil Marc RodenkirchenLinkedIn Profil Michael Braun oder schreib uns eine Email an info@die-passioneers.de - auch gerne wenn es um andere Dinge als Feedback geht.Impressum:https://die-passioneers.de/#impressum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
2024-10-2120 min
Encouraging LeadersBeyond Politics: How Leaders Can Unite for Systemic Change - Eric BronnerEric Bronner is the co-founder and COO of Veterans for All Voters, a nonpartisan organization focused on empowering voters and reducing political polarization. He shares his experiences leading a national nonprofit and emphasizes the crucial role leaders play in driving meaningful change.
In this episode, we discuss:
- The role of CEOs and business leaders to influence political reform by focusing on systemic change rather than taking partisan positions.
- Growing frustration with political polarization and the need for nonpartisan solutions.
- Systemic reforms like...
2024-10-1125 min
#BePassioneerFolge 6 - Stimmt du hast RechtWenn ihr uns Feedback oder einen Kommentar zur Folge da lassen wollt dann macht das sehr gerne hier oder im entsprechenden LinkedIn Artikel Ansonsten freuen wir uns über eine Vernetzung. LinkedIn Profil Marc RodenkirchenLinkedIn Profil Michael Braun oder schreib uns eine Email an info@die-passioneers.de - auch gerne wenn es um andere Dinge als Feedback geht.Die erwähnte Studie findest du hier: https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2015.01201/fullImpressum:https://die-passioneers.de/#impressum H...
2024-10-0720 min
#BePassioneerFolge 5 - Q&A SessionWenn ihr uns Feedback oder einen Kommentar zur Folge da lassen wollt dann macht das sehr gerne hier oder im entsprechenden LinkedIn Artikel Ansonsten freuen wir uns über eine Vernetzung. LinkedIn Profil Marc RodenkirchenLinkedIn Profil Michael Braun oder schreib uns eine Email an info@die-passioneers.de - auch gerne wenn es um andere Dinge als Feedback geht.Impressum:https://die-passioneers.de/#impressum Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
2024-10-0716 min
Encouraging LeadersTurning Challenges into Opportunities: How Adversity Fuels Leadership Growth - Joe McKeeJoe McKee is the visionary owner of the Paric Corporation and Holdings Company, a leading firm renowned for its exponential growth. He also serves as the chapter chair of the St. Louis Young Presidents' Organization (YPO) Gold and has been deeply involved in the YPO community for decades.
In this episode, we discuss:
- Utilizing forums that can provide valuable peer support for navigating challenges.
- Spiritual support guides decisions and maintains business stability.
- The benefits of risk-taking and its effects on business growth.
- Prioritizing team development to cultivate a strong organizational culture.
Check it out.
P...
2024-09-2730 min
#BePassioneerFolge 4 - Karrierepfad vs. Entwicklungswiese🌟 Worum geht es?In dieser Episode tauchen Marc und Michael tief in die Frage ein, wie Karriere und persönliche Entwicklung in der modernen Arbeitswelt neu gedacht werden können. Muss der berufliche Weg immer auf einer starren Leiter verlaufen – von einer hierarchischen Stufe zur nächsten? Oder gibt es eine Alternative, die mehr Flexibilität und Individualität ermöglicht?💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Karriere neu denken: Warum der klassische Karrierepfad oft nicht mehr zeitgemäß ist und wie das Bild einer Entwicklungswiese eine erfrischende Alternative bietet.2️⃣ Führungskräfte und Fachkräfte: Warum nicht je...
2024-09-2320 min
Encouraging LeadersThe Innovator’s Dilemma: Navigating the Next Step in Growth - Alaina MaciaAlaina Macia is the president and CEO of MTM, a company that has grown from $30 million to over $1 billion in revenue under her leadership. Alaina shares how she navigates the complexities of leadership and growth in a fast-scaling company.
In this episode, we discuss:
- The importance of taking risks and how avoiding them can lead to stagnation in business growth.
- Empowering your team by giving up control and fostering a culture of ownership and accountability.
- Succession planning and developing talent from within...
2024-09-1328 min
#BePassioneerFolge 3 - Kultur und Topmanagement🌟 Worum geht es?In dieser Episode wird es kontrovers: Marc bringt die steile These mit, dass es Topmanagern in großen Unternehmen egal sein kann, welche Kultur im Unternehmen herrscht – solange die Zahlen stimmen. Doch stimmt das wirklich? Gemeinsam mit Michael taucht er tief in die Diskussion ein und stellt die Frage: Ist Unternehmenskultur eine Modeerscheinung oder der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg?💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Zahlen oder Menschen? Die Diskussion, ob kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg Vorrang vor langfristigem kulturellem Wandel haben darf – und warum die Realität oft komplexer ist.2️⃣ Vertrauensk...
2024-09-0919 min
Encouraging LeadersEmbracing Learning Over Winning - Chris WallbankChris Wallbank is the CEO of PJ Wallbank Springs, a world-class manufacturing organization. He is known for his commitment to fostering a culture of employee engagement.
In this episode:
Embracing learning over winning by viewing failures as opportunities for growth and adaptation.
Aligning business purpose with profitability while staying true to core values for sustainable success.
Balancing long-term goals with short-term performance while focusing on developing the right team.
Recognizing the importance of external support and managing realistic expectations in leadership.
Check it out.
2024-08-3027 min
#BePassioneerFolge 2 - Erfolgreiche Manager/Lehrer/Trainer Parallelen🌟 Worum geht es?In dieser Episode des Lehmschicht-Podcasts stellt Michael eine spannende These auf: Manager können viel von Lehrern und Trainern lernen. Aber was genau? Gemeinsam mit Marc taucht er in die Welt von Führung, Motivation und zwischenmenschlichen Beziehungen ein.💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Beziehungsebene als Schlüssel: Warum der Aufbau von Beziehungen für Manager genauso entscheidend ist wie für Lehrer und Trainer.2️⃣ Führen durch Vertrauen: Wie Führungskräfte durch Verständnis und Einfühlungsvermögen das Beste aus ihren Teams herausholen können – und warum Command-and-Contro...
2024-08-2620 min
Encouraging LeadersWalking the Talk: Ensuring Your Video Matches Your Audio - Lisa NicholsLisa Nichols is the CEO and co-founder of Technology Partners, a company recognized for its incredible culture and innovative work. With over 30 years of experience, Lisa brings a unique blend of faith, innovation, and transparency to the CEO title.
In this episode, we discuss:
Integrity in leadership means ensuring that you are "Walking the Talk" with actions that consistently align with your words.
Surrounding oneself with a complementary team and maintaining clear roles and boundaries for effective leadership.
Staying anchored in personal values or faith helps leaders navigate challenges with clarity and purpose.
Embracing innovation, like A...
2024-08-1632 min
#BePassioneerFolge 1 - Wer, was, wie, warum ?„Der Start des Lehmschicht-Podcasts“ 🚀🌟 Willkommen zur allerersten Folge!Nach monatelanger Planung und Vorfreude ist es endlich soweit: Die erste Folge des Lehmschicht-Podcasts ist da! Marc Rodenkirchen und Michael Braun nehmen euch mit auf eine Reise durch moderne Führung, Transformation und persönliche Einblicke in ihre Erfahrungen.💡 Highlights aus der Folge:1️⃣ Wer sind Marc und Michael? Lernt die beiden Gründer des Podcasts kennen, die sich vor vier Jahren in einer innovativen Führungsrolle bei der Telekom IT kennengelernt haben und seitdem als Freunde und Weggefährten an einem Strang ziehen.2...
2024-08-1224 minIndiefilmtalk - Der Podcast über das Filmemachen | Produktion | Drehbuch | Regie#171 | Hitze, Sand und Leinwand: Die besten Sommerfeelingfilme | Mit Daniel Hettinger und Fritzie Benesch
In diesem Roundtable fragen wir uns im Gespräch mit Comedyautor Daniel Hettinger und Produzentin Fritzie Benesch was den Sommerfeelingfilm ausmacht. Um dieser Frage nachzugehen, haben wir und unsere Gäst*innen einige Filme ausgesucht, über die wir sprechen werden. Unter anderem diskutieren wir über „500 Days Of Summer“ von Marc Webb, „American Honey” von Andrea Arnold, Dirty Dancing von Emile Ardolino, “Cool Runnings” von Jon Turteltaub, „Sommer vorm Balkon“ von Andreas Dresen.
Vorgeschlagene Filme:
Dirty Dancing (1987) von Emile Ardolino | Cool Runnings (1993) von Jon Turteltaub | Sommer vorm Balkon (2000) von Andreas Dresen | Schule (2000) von Marco Petry | 500 Days Of Summer (2009) von...
2024-08-081h 30
Encouraging LeadersIt’s Not About Me: Leadership Through Collective Success – Marc ReifenrathMarc Reifenrath is the CEO and co-founder of Spinutech, a full-service digital agency. He has intentionally invested in building a world-class culture within the company. Marc's leadership philosophy emphasizes the importance of creating a supportive and collaborative environment.
In this episode, we discuss:
The leadership philosophy of "It's Not About Me."
Creating a culture where team members feel valued and empowered.
Fostering open-mindedness can drive innovation and growth.
The significance of core values in decision-making and team management.
Check it out.
P.S. To...
2024-08-0119 min
Encouraging LeadersCEOs – The Last Trusted Leaders - Steve ShifmanSteve Shifman is the chairman of Michelman, a leading specialty chemicals manufacturer, where he served as president and CEO from 2003 to 2021.
In today's episode, we talk about:
CEOs as trusted leaders and their responsibility to lead with integrity
Strategies for boosting employee engagement through small daily habits and open communication
Adaptability and openness to feedback to cultivate a strong organizational culture
Balancing family values with professional standards in a family business
The importance of humility, collaboration, and consistent reinforcement of core values in leadership
Check it out.
2024-07-1223 min
Encouraging LeadersCourageous Coaching Cultures: Growing Your Business in Purpose & Profit - Marc D Braun & Garry Ridge
Garry Ridge, past CEO of WD-40, and Marc D Braun, co-founder and CEO of Encouraging Leaders, talk on the transformative power of coaching in organizational culture. They discuss the direct correlation between leadership behavior and business performance, emphasizing the necessity of employee engagement, wellness, and creativity. By sharing real-world examples and data, they illustrate how coaching can transform organizational dynamics and lead to sustained growth. This episode is a must-listen for leaders seeking to enhance their impact and drive their teams towards success.
Key Points:
- Leadership’s impact on business growth
- Strategies for improving employee engagement
- Th...
2024-06-2723 min
Encouraging LeadersScaling Success: Why Micromanagement Holds Your Business Back - Stan SewitchStan Sewitch is the previous Vice President of
Organizational Development for WD-40, a seasoned consultant, and author.
In this episode, we discuss:
• The importance of avoiding micromanagement for
organizational growth
• The value of CEO circles and peer groups for leadership
development
• Strategies for transparent communication within companies
• Lessons on compensation transparency and its impact on trust and culture
• The critical role of coaching and mentoring in effective
leadership
• How to balance immediate business challenges with
long-term strategic planning
Check it...
2024-06-1225 min
Encouraging LeadersWhy transparency is essential for effective leadership — Marc & GarryIn this episode, Marc D Braun and Garry Ridge discuss Jana De Anda’s interview on transparency.
Along the way, they talk about:
The four needs every team member has
Creating psychological safety across your organization
How transparency can improve performance
And why vulnerability leads to increased teamwork
Check it out.
Jana’s interview: https://www.youtube.com/watch?v=BXiVBfzBMuQ&list=PLpe5bOgv5TOotqttKvg7DKo5RK6xOmoy_
2024-05-2613 min
Encouraging LeadersLeading With Transparency — Jana De AndaJana De Anda is the president and co-founder of Excelerate.
In today's episode, we talk about:
Lessons from growing up in Beirut during the war
Choosing the path of resilience over a victimhood mindset
The superhuman power of working with a world-class team
Learning painful but important lessons from bad leaders
Radical transparency around compensation & value creation
And advice she’d give to any young president starting their career.
Check it out.
P.S. To find out how we can support yo...
2024-05-1231 min
Encouraging LeadersHow To Use Humor As A Leader — Christine O’LearyChristine O'Leary is a comedian who helps leaders tap into the power of humor to boost intimacy, engagement and buy-in from their team.
In today's episode, we talk about:
Why every CEO should consider doing stand-up comedy
1 simple trick to win the audience in your first 10 seconds on stage
How to set the tone of the room instead of “matching it”
Dealing with hecklers (and why people heckle in the first place)
Knowing when you're ready to do something
And Christine's #1 piece of advice to her younger self
C...
2024-04-2829 min
Encouraging LeadersMaking Better Decisions — Justin WoodardJustin Woodard is a third-generation visionary at Woodard Cleaning Restoration who champions purposeful leadership and transformative team culture.
In this episode, we talk about:
What he learned growing up watching his father run the business
Why firing problematic customers is sometimes the best thing to do for your company culture
Embracing a mistake-fuelled learning environment
Fast vs slow decisions
Why we can’t do business alone
Surrounding ourselves with people who will take care of us
And holding our business, team and customers to a higher standard
Check it ou...
2024-04-1422 min
Encouraging LeadersWhy Leaders Must Become Better Storytellers — Mark ThomMark Thom is the CEO & Chairman of construction technology leader Mitek.
In this episode, we talk about:
How the job of every senior leader is to tell a "continuous story”
Seeing others' stories as wellsprings of creative genius.
Rhythms as the heartbeat of leadership
Why only 2% of adults maintain their childhood level of creative genius.
"Mining your team” for stories
And why CEOs shouldn't just give speeches at banquets
Check it out.
P.S. To find out how we can support your leadership journey, book...
2024-03-3118 min
Encouraging LeadersLeading In PURPOSE & PROFIT — Bill GeorgeBill George is the former CEO of Medtronic, an Executive Fellow at Harvard Business School and the author of True North.
In this episode, we talk about:
The connection between purpose and profit when it comes to growth
Why so many CEOs today lack courage
Johnson & Johnson's blueprint for purpose-driven success.
Why younger generations NEED a sense of purpose in their work
The challenge of balancing short-term shareholder demands with long-term purpose.
Why the best leaders always ask for help
"Doing today's job well"
And why cream always rises to...
2024-03-0519 min
Encouraging LeadersWhy Leaders MUST Ask For Help — Chester EltonChester Elton is a best-selling author, international keynote speaker and the "guru of gratitude."
In this episode, we talk about:
How gratitude destroys anxiety.
Why asking for help isn't a sign of weakness
Daily habits Chester uses to win the day
(Even when it's tough)
How to always stay curious as a leader
Why he regrets going so fast early in his career
And the importance of being happy NOW, not later as leaders
Check it out.
P.S. To find...
2024-03-0525 min
Encouraging LeadersBuild A World-Changing Company Culture — Garry RidgeGarry Ridge is the former CEO of WD-40 who scaled the company to 176 countries around the world.
In this episode, we talk about:
His shift from manager to coach
The power of leaders admitting "I don't know"
Why it's crucial to arrange your values in a hierarchy
How to turn failure into "learning moments" across your organization
Why ditching micromanagement is the only way to scale your business
And how to change the world by building better company culture
Check it out.
P.S. To find out how we can support your leadership...
2024-03-0518 min
Jewish Edition - AIRSLAJewish Edition 1-28-24 - Read by Marc S Braun - AIRSLAEpisode Notes
Jewish Edition 1-28-24 - Read by Marc S Braun - AIRSLA
AIRSLA
This podcast is produced by Audio Internet Reading Service of Los Angeles (AIRSLA). These recordings are provided solely for the use of the blind and print impaired. Materials or items read on AIRSLA are the copyright property of the original authors and publishers. No unauthorized use or duplication is permitted.
Contact Information
website:
https://airsla.info
email:
airslafeedback@gmail.com
2024-01-292h 00Jewish Edition - AIRSLAJewish Edition 1-21-24 - Read by Marc S Braun - AIRSLAEpisode Notes
Jewish Edition 1-21-24 - Read by Marc S Braun - AIRSLA
AIRSLA
This podcast is produced by Audio Internet Reading Service of Los Angeles (AIRSLA). These recordings are provided solely for the use of the blind and print impaired. Materials or items read on AIRSLA are the copyright property of the original authors and publishers. No unauthorized use or duplication is permitted.
Contact Information
website:
https://airsla.info
email:
airslafeedback@gmail.com
2024-01-222h 00Jewish Edition - AIRSLAJewish Edition 1-14-24 - Read by Marc S. Braun - AIRSLAEpisode Notes
Jewish Edition 1-7-24 - Read by Marc S. Braun - AIRSLA
AIRSLA
This podcast is produced by Audio Internet Reading Service of Los Angeles (AIRSLA). These recordings are provided solely for the use of the blind and print impaired. Materials or items read on AIRSLA are the copyright property of the original authors and publishers. No unauthorized use or duplication is permitted.
Contact Information
website:
https://airsla.info
email:
airslafeedback@gmail.com
2024-01-152h 00Jewish Edition - AIRSLAJewish Edition 1-7-24 - Read by Marc S. Braun - AIRSLAEpisode Notes
Jewish Edition 1-7-24 - Read by Marc S. Braun - AIRSLA
AIRSLA
This podcast is produced by Audio Internet Reading Service of Los Angeles (AIRSLA). These recordings are provided solely for the use of the blind and print impaired. Materials or items read on AIRSLA are the copyright property of the original authors and publishers. No unauthorized use or duplication is permitted.
Contact Information
website:
https://airsla.info
email:
airslafeedback@gmail.com
2024-01-082h 00Jewish Edition - AIRSLAJewish Edition 12-24-23 - Read by Marc S. Braun - AIRSLAEpisode Notes
Read by Marc S. Braun
AIRSLA
This podcast is produced by Audio Internet Reading Service of Los Angeles (AIRSLA). These recordings are provided solely for the use of the blind and print impaired. Materials or items read on AIRSLA are the copyright property of the original authors and publishers. No unauthorized use or duplication is permitted.
Contact Information
website:
https://airsla.info
email:
airslafeedback@gmail.com
2023-12-262h 00
Empower AppsBuilding a Video SDK with Marc SchwietermanMarc Schwieterman from daily.co joins us to talk about the in and outs of building a video SDK and what capabilities are for iOS.GuestMarc Schwieterman marcschwieterman.com Github @marcismeTwitter @mschwietermanMastodon @marc@xoxo.zoneDailyRelated EpisodesSpatial Experiences of the Wild with Adrian EvesIt Depends with Brandon WilliamsEmpower Station with Matt BraunConnecting Wirelessly with Gui RamboRelated Links DailyDaily Client SDK for Python — daily-python documentationHow and why Daily is using Rust for our WebRTC API platformIntroducing Daily Adaptive HEVC for iOS native videoVideo SDK Feat...
2023-09-1843 min
Passeurs d'humanitéNoëlle Braun, fondatrice de l'association Leucémie Espoir 57Après une histoire tragique qui lui a fait perdre un de ses enfants, Noëlle Braun décide de fonder avec l'aide de son mari, l'association «Leucémie Espoir 57 » pour faire connaitre et reconnaitre les maladies du sang afin d'éviter au personne de revivre son histoire.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2023-02-0829 min
LITTLE ME: Growing Up BroadwayTrevor Braun - Treffy WhiteBroadway's Trevor Braun tells his growing up Broadway story in episode 70 of Little Me: Growing Up Broadway! Little Me Host, and Broadway Workshop director, Marc Tumminelli sits down with former child actor and current star of off Broadway's THE PLAY THAT GOES WRONG - Trevor Braun! Trevor tells his Broadway story, making his Broadway debut as CHIP in BEAUTY AND THE BEAST and going on to originate the role of Flounder in Disney’s THE LITTLE MERMAID, Michael in BILLY ELLIOT and the original Broadway cast of THE FERRYMAN. Trevor shares the highs and lows of being a...
2022-10-271h 08
GRACE under Pressure John BaldoniGRACE under pressure: John Baldoni with Marc D. BraunMarc D. Braun, former President of Cambridge Air Solutions, loves growth. As Marc says, “I love the uncomfortable feeling I get when stretching and growing as a leader. I love the uneasy feeling when businesses grow beyond their current capabilities. And I love being close enough to others to experience when they courageously grow. That's why I Coach CEOs and Senior Executives to lead fearlessly and to build courageous cultures of growth.” Marc’s life purpose is to encourage (breathe courage into) others to become everything they were created to be. This passion has led to a lifetime of pursui...
2022-07-0729 min
What's The Point? - Discover Your Purpose55. Courageous Growth - Marc D. BraunIn Marc D. Braun's own words: "If you really knew me, you'd know that I love growth. I love the uncomfortable feeling I get when stretching and growing as a leader." Growth almost always entails some level of discomfort, challenge, and fear. The best way to get past those concerns is to go at them head-on...and that takes courage. For most, tapping into that courage is helped by having the right mindset. Getting the right mindset is more easily achieved with the help of a coach. Marc D. Braun is such a...
2022-06-3044 min
Absicherung Braucht Vertrauen - Dein Versicherungspodcast von ABV|MAKLERInterview mit der WWK - Die Premium FondsRente 2.0Wir als Versicherungsmakler sind immer auf der Suche nach den besonderen Tarifen auf dem Versicherungsmarkt und hier hat die WWK bei der fondsgebundenen Rentenversicherung etwas ganz tolles weiter entwickelt. Um die genauen Informationen zu erhalten, habe ich den Vertriebsdirektor NRW Matthias Gruhn und meinen Maklerbetreuer Marc-André Müller von der Gesellschaft eingeladen.
Welche Vorteile und flexiblen Anlagemöglichkeiten der neue Tarif mit sich bringt und wie Du schon heute ein absolut flexibles Produkt für Deinen Ruhestand bekommen kannst, erfährst Du in dieser Folge.
Viel Spaß beim hören!
Instagram: https://www.instagram.com/abvmakler/
Facebook: https://www.facebook.com/abv...
2022-01-2927 minAbsicherung Braucht Vertrauen - Dein Versicherungspodcast von ABV|MAKLERGeschäftspartner im Interview - Marc von der WWK - Riestern mal andersHeute habe ich den Senior Regionalleiter der WWK, Marc-André Müller, in meinen Podcast zu Gast.
Die WWK ist seit 1971 einer der ersten Anbieter für Fondspolicen auf dem deutschen Versicherungsmarkt. Welche Highlights die WWK im Bereich der Geldanlage mit dem sog. „iCPPI-Modell“ bietet und wie sich das Ganze nicht nur positiv bei der Riesterrente mit Garantiemodellen auswirken kann, erfährst Du in dieser Folge.
Viel Spaß beim hören!
WWK IntelliProtect 2.0 (iCPPI Wertsicherungskonzept): https://www.youtube.com/watch?v=TymMD_nJW-k
Viel Spaß beim hören!
Instagram: https://www.instagram.com/abvmakler/
Facebook: https://www.facebook.com/abvmakler/
Linkedin: https://www...
2021-10-2332 min
Kinderschutz PodcastKinderschutz vom Kind gedachtJerome Braun im Gespräch mit PD Dr. med. Marc Allroggen
Lernen Sie unseren Referenten der digitalen Bundestagung am 12.11.2021
PD Dr. med. Marc Allroggen, Leitender Oberarzt (Komm.) am Universitätsklinikum Ulm, Arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Gespräch mit Jerome Braun kennen.
2021-07-2813 min
Stereo.Typen PodcastTaylor-madeAm Mikrofon:
Marc Mühlenbrock, Tilmann Köllner
Link zur Webseite
„Miss Americana“ nennt sich Taylor Swift in ihrer aktuellen Doku auf Netflix. Es ist wirklich eine Erfolgsstory eines All American Girls, die „1989“ beginnt, auf die sie heute zurückblicken kann – wir tun das mit ihr in Folge #020TaylorMade. Vom ehrgeizigen Mädchen mit der Akustik-Gitarre zur erfolgreichsten jungen Country-Sängerin ever, hin zum größten Popstar unserer Zeit. Allem „Bad Blood“ mit Joe Jonas, Kanye West, Katy Perry oder Scooter Braun zum Trotz. Taylor erfindet sich immer neu, kann sich aber stets auf ihr Talent verlassen...
2020-04-291h 10
EduFunkUnterricht in Quarantäne - Wie die digitale Schule auch in Extremfällen bestehtDer SARS-CoV-2 Virus hat Österreich und Deutschland erreicht, Schulen werden geschlossen, der Unterricht steht vor der Herausforderung digital und virtual abgehalten zu werden. Wir beleuchten die Möglichkeiten und fragen nach dem Wie. Unser Gast ist Marc Essenheimer von der OBS Gehrden, eine Schule, die voll digital arbeitet. Wie sind seine Erfahrungen? Wir fragen ihn im EduFunk.
Links, die wir ansprechen:
Marc Essenheimer auf Twitter: https://twitter.com/MarcEssenheimer
Marcs Schule: https://oberschule-gehrden.de
Apps & Clouds:
Schul.Cloud: https://schul.cloud
ZO...
2020-03-1434 min
Happy Rebels - Der PodcastSo besiegen wir unsere Eifersucht!Ein Interview mit Dr. Marc Stollreiter
Eifersucht ist ein lästiges Übel, das eigentlich jeder loswerden will. "Ohne Eifersucht sind wir im Himmel", sagt Marc Stollreiter, Mystiker und Dr. der Psychologie.
Aber wie kommen wir dahin? Wie überwinden wir Selbstzweifel und Verlassensängste? All das fragt Meike, Mitgründerin der Happy Rebels Marc im Interview.
2020-02-0214 min