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Führung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannAchtsamkeit in Führung: Klarheit finden im Trubel des Alltags (inkl. Mini-Meditation) (Folge 15)Was bedeutet Achtsamkeit konkret für Führungskräfte? Wie kann sie dabei helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, mit Unsicherheit umzugehen und sich selbst treu zu bleiben, ohne esoterisch zu wirken?Ich teile persönliche Einblicke aus einem 11-wöchigen Achtsamkeitstraining, wissenschaftliche Perspektiven und eine geführte Mini-Meditation für deinen Führungsalltag.Dich erwarten:Konkrete Anwendungsbeispiele aus dem FührungskontextEinblicke in aktuelle Forschung zu Achtsamkeit und LeadershipReflexionsimpulse für deinen AlltagEine 3-Minuten-Achtsamkeitsübung zum Mitmachen🧘♂️ Manchmal ist der mutigste Führungsakt: innehalten.2025-07-2017 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannQuiet Quitting vs. Quiet Thriving – Die stille Revolution am Arbeitsplatz (Folge 14)Was steckt wirklich hinter dem viel diskutierten Quiet Quitting? In dieser Folge analysieren wir aktuelle Studien, zeigen Ursachen auf – und geben konkrete Impulse, wie Führungskräfte stillen Rückzug in stilles Aufblühen verwandeln können. Mit praktischen Beispielen und fundierten Empfehlungen.Gallup: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspxQuiet Quitting - Tatsache oder Quatsch? Haufe: https://www.haufe.de/personal/hr-management/quiet-quitting_80_640226.htmlFührung neu gedacht – Rethinking Leadership ist der Podcast für moderne Führungskräfte, Berufseinsteiger und alle, die die Zukun...2025-07-0619 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. Guttmann(Reverse) Mentoring & New Leadership: Warum Zuhören das neue Führen ist (Folge 13)Mentoring ist mehr als gute Ratschläge – es ist ein Leadership-Tool für echte Entwicklung.In dieser Episode von „Führung neu gedacht“ tauchen wir ein in die moderne Welt des Mentorings: weg vom hierarchischen Denken, hin zu echten Entwicklungspartnerschaften. Du erfährst, warum Mentoring heute mehr denn je gebraucht wird, wie Reverse Mentoring Diversity und Innovation stärkt und welche Rolle Selbstreflexion dabei spielt.Mit dabei: praktische Tipps für Mentees und Mentor*innen, spannende Unternehmensbeispiele – und mein persönlicher Blick auf das, was Mentoring heute wirklich bedeutet.🎙️ Themen dieser Folge:Warum Unsicherheit...2025-06-2224 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. Guttmann2030 beginnt jetzt – Wie wir Arbeit zwischen KI, Klimakrise und Kompetenzlücke neu denken müssen (Folge 12)2030 ist keine ferne Vision. Es ist das Jahr, in dem 39 % unserer heutigen Fähigkeiten irrelevant werden könnten – und Millionen neue Jobs entstehen.Nicht die Technologie ist das Problem – sondern der Umgang mit ihr.Führung muss neu gedacht werden: als Ethik, Lernraum, Übersetzungsarbeit.Wer den Wandel mitgestalten will, braucht mehr als Tools:systemisches Denken,Vertrauenskultur,Mut zur Lücke – nicht im Lebenslauf, sondern im Wissen.Green Skills, KI-Kompetenz, Skill-Mapping und Feedbacksicherheit sind kein „Nice-to-have“ – sie sind die Infrastruktur unserer Arbeitszukunft. Darüber sprechen wir in der heutigen Folge.Hier ge...2025-06-0817 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannWenn wirtschaftlicher Druck Diversität ausbremst – Der Fall SAP (Folge 11)SAP streicht zentrale Programme zur Frauenförderung und Vielfalt – unter politischem Druck aus den USA. Was steckt dahinter? Und was heißt das für moderne Führung? In dieser Episode beleuchten wir den Spagat zwischen Marktlogik und Werten und fragen uns: Müssen Unternehmen Haltung zeigen, auch wenn's wehtut?Führung neu gedacht – Rethinking Leadership ist der Podcast für moderne Führungskräfte, Berufseinsteiger und alle, die die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten wollen. Hier stehst du im Mittelpunkt – deine Fragen, Herausforderungen und Ideen.Gemeinsam mit Marlow D. Guttmann werfen wir einen neuen...2025-05-2512 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannMeetings ohne Ende? Warum weniger Formate mehr bewirken (Folge 10)Wenn Meetings zum Automatismus werden, verlieren sie ihre Kraft.In vielen Teams ist das Besprechen zur Standardantwort geworden – statt Probleme anders zu lösen:Projekt hängt? → „Lass mal einen Sync machen.“Unklarheit im Team? → „Wir brauchen einen Jour Fixe.“Neues Thema? → „Vielleicht ein Kickoff?“So sammeln sich Formate wie Staubschichten – aber niemand fragt: Wozu eigentlich?Darüber sprechen wir in der heutigen Folge.Führung neu gedacht – Rethinking Leadership ist der Podcast für moderne Führungskräfte, Berufseinsteiger und alle, die die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten wollen. Hier stehs...2025-05-1115 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannWarum die besten Führungskräfte oft nicht führen wollen (Folge 9)Was macht eine gute Führungskraft wirklich aus? Fachwissen? Charisma? Oder schlicht der Wille, führen zu wollen?In dieser Folge von Führung neu gedacht nehmen wir eine der grundlegendsten Annahmen im Leadership unter die Lupe – und stellen sie infrage: Ist der Wunsch zu führen automatisch ein Beweis dafür, dass jemand auch führen kann?Eine aktuelle Studie der Stanford Graduate School of Business hat genau das untersucht – und das Ergebnis ist eine kleine Revolution in der Welt der Leadership-Diagnostik.Heute sprechen wir über:Warum ambitionierte Menschen häufig überschätzt we...2025-04-2713 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannFeedforward vs. Feedback: Konstruktive Impulse statt Rückspiegel-Denken (Folge 8)Feedback blickt zurück – Feedforward denkt voraus. In dieser Folge von „Führung neu gedacht“ zeige ich dir, wie du mit Feedforward neue Energie in Entwicklungsgespräche, Coaching und Teamkommunikation bringst.Du erfährst konkret:Was Feedforward ist – und warum es klassische Feedbackkultur herausfordertWie du durch zukunftsgerichtete Impulse Motivation und Wachstum stärkstWarum Feedforward besonders in der Zusammenarbeit mit der Generation Z wirktWie du in deiner Führungsrolle vom Reagieren ins Gestalten kommstStatt zu bewerten, eröffnest du Möglichkeiten. Statt Rückspiegel – Fernlicht.Führung neu ge...2025-04-1313 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannNeue Dilemmata im Personalmanagement – Zwischen Ethik und Praxis (Folge 7)Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr auch die Anforderungen an das Personalmanagement. Diversity, Gehaltstransparenz, KI im Recruiting – all das sind Themen, die Unternehmen heute beschäftigen. Doch was passiert, wenn neue ethische HR-Ziele mit bestehenden Unternehmenswerten kollidieren?In dieser Folge von „Führung neu gedacht“ diskutieren wir:Diversity vs. interne Fairness – Vielfalt fördern oder bewährte Mitarbeitende befördern?Transparenz vs. Betriebsfrieden – Gehaltsoffenheit umsetzen oder das Teamklima schützen?Humanisierung vs. Automatisierung – Wie viel KI verträgt das Personalmanagement?Warum Dilemmata in HR eine Daueraufgabe bleiben – und wie wir sie lösen können.2025-03-3016 min
Führung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannDigitale Transformation, KI und Co. – Was Unternehmen wirklich wissen müssen! Mit Stephan Biallas - Partner bei EY (Folge 6)Digitale Transformation ist das Schlagwort unserer Zeit – doch was steckt wirklich dahinter? Und warum scheitern Unternehmen an der Umsetzung? In dieser Folge von "Führung neu gedacht" spreche ich mit Stephan Biallas, Partner bei EY und Consulting Leader für den Mittelstand in Deutschland und Westeuropa. Stephan Biallas bringt jahrzehntelange Erfahrung aus der Beratung und der Unternehmensführung mit und gibt exklusive Einblicke in die größten Mythen, Fehler und Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation.Wir sprechen darüber:Warum viele Unternehmen bei KI, Cloud & Automatisierung falsch ansetzenDie größten Fehler in...2025-03-161h 01Führung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannGeneration Z im Job: Herausforderung oder Chance für Unternehmen? (Folge 5)Ist die Generation Z wirklich so anders – oder erleben wir gerade einen viel größeren gesellschaftlichen Wandel? In dieser Folge von Führung neu gedacht hinterfragen wir, ob es sich wirklich um einen Generationenkonflikt handelt oder ob sich unsere gesamte Arbeitswelt verändert. Erfahre, warum Sinnstiftung, Flexibilität und Werteorientierung alle Generationen betreffen – und wie Unternehmen die Zusammenarbeit erfolgreich gestalten können.
Führung neu gedacht – Rethinking Leadership ist der Podcast für moderne Führungskräfte, Berufseinsteiger und alle, die die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten wollen. Hier stehst du im Mittelpunkt – deine Fragen, Herausford...2025-03-0213 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannLeadership Mindset – Denkmuster erfolgreicher Führungskräfte (Folge 4)Was macht eine wirklich erfolgreiche Führungskraft aus? In dieser Episode tauchen wir in die Denkweisen ein, die inspirierende Leader auszeichnen. Du erfährst, warum das richtige Mindset entscheidend ist, welche Schlüsseldenkmuster erfolgreiche Führungspersönlichkeiten prägen und wie du selbst ein starkes Leadership-Mindset entwickeln kannst.
Führung neu gedacht – Rethinking Leadership ist der Podcast für moderne Führungskräfte, Berufseinsteiger und alle, die die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten wollen. Hier stehst du im Mittelpunkt – deine Fragen, Herausforderungen und Ideen.
Gemeinsam mit Marlow D. Guttmann werfen wir ein...2025-02-1615 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannVom Manager zum Leader – Die notwendige Transformation (Folge 3)Wie wird aus einem Manager ein echter Leader?
In dieser Episode tauchen wir tief in die essenzielle Transformation vom Manager zum Leader ein. Erfahre, warum klassisches Management heute nicht mehr ausreicht und wie du dich zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit entwickelst.
Kernthemen der Episode:
Warum die Transformation zum Leader unverzichtbar ist
Die wichtigsten Unterschiede zwischen Managern und Leadern
Praktische Schritte zur persönlichen Weiterentwicklung
Konkrete Tools für moderne Führung
Führung neu gedacht – Rethinking Leadership ist der Podcast für moderne Führungskräfte, Berufseinsteiger und alle, die die Zuk...2025-02-0214 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannDie Rolle der Führungskraft im digitalen Zeitalter (Folge 2)Wie kannst du ein Team erfolgreich in der heutigen, neuen Arbeitswelt führen und dabei sicherstellen, dass sich alle im Team gesehen, gehört und eingebunden fühlen? Darum geht es in der heutigen Folge. Entdecke, wie du durch empathische Kommunikation, agile Methoden und den Einsatz moderner Führungstools eine inklusive und erfolgreiche Teamkultur in der hybriden Arbeitswelt schaffst.
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2025-01-1916 minFührung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannWas bedeutet Führung/Leadership im Jahr 2025? (Folge 1)Führung neu gedacht – Rethinking Leadership ist der Podcast für moderne Führungskräfte, Berufseinsteiger und alle, die die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten wollen. Hier stehst du im Mittelpunkt – deine Fragen, Herausforderungen und Ideen.
Gemeinsam mit Marlow D. Guttmann werfen wir einen neuen Blick auf Leadership, hybride Arbeitswelten, mentale Gesundheit, Herausforderungen der Generation Z und viele weitere Themen. Sei gespannt auf praxisnahe Lösungen, spannende Gäste und Inspiration für deinen beruflichen Alltag.
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Gemeinsam mit Marlow D. Guttmann werfen wir einen neuen Blick auf Leadership, hybride Arbeitswelten, mentale Gesundheit, Herausforderungen der Generation Z und viele weitere Themen. Sei gespannt auf praxisnahe Lösungen, spannende Gäste und Inspiration für deinen beruflichen Alltag.
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