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Employer Branding, mucho más que comunicación interna.¿Power Point?Normalmente siempre recurrimos al PowerPoint cuando tenemos que exponer... Esto provoca que tengamos un pensamiento lineal.
Intenta cambiar el método, conociendo a tu audiencia. Así, te adaptarás mejor a sus intereses y gustos. ¡Hoy te contamos como hacerlo!
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2022-09-2603 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.¿POR QUÉ NUESTRO PERFIL SE LLAMA @LIFEATNEXIA?¿Sabías que el "life at" delante de un perfil hace referencia a perfiles que muestran como se vive dentro de la empresa?
Por eso, en NEXIA, a parte de contaros los proyectos en los que estamos trabajando, queremos enseñaros como se vive desde dentro.
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2022-09-2300 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.LA ARROGANCIALa arrogancia... ¡Uno de los principales errores en comunicación!
Tendemos a sentirnos protagonistas y exponer nuestros conocimientos, ¡Ese es el error!
Lo que hay que buscar es que nuestros conocimientos puedan resultar útiles para las personas que nos escuchan.
¡Cambia el foco!
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2022-09-1900 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.ELEMENTOS PARA REALIZAR LAS MEJORES VIDEOCONFERENCIASHoy te explicamos cuáles son los siete elementos principales para poder mejorar nuestra comunicación en las vídeoconferencias.
¡Esperamos que sean útiles y los pongas en práctica!
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2022-09-1904 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.El descontrol del tiempo.¿Sabías que el descontrol del tiempo es otro de los principales errores de comunicación?
El tiempo es lo más valioso que tenemos las personas, por eso, hay que respetar los tiempos y no abusar del tiempo de los demás.
En este episodio te daremos dos consejos para controlar mejor los tiempos.
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2022-09-1401 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.Barreras de la comunicaciónEn este episodio queremos contaros cuales son las principales barreras que limitan nuestra comunicación y no nos permiten hacerlo de manera eficaz; y como podemos minimizar su impacto.
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2022-09-1206 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.La improvisación¿Sabías que la improvisación es el principal error cuando comunicamos?
Muchos pensareis que improvisar es algo positivo, pero, ¡hay que tener preparadas cada una de esas improvisaciones!
Aparta las improvisaciones, y si las necesitas, ¡Prepáratelas!
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2022-09-0601 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.Como practicar un discursoHoy te contamos 4 tips para practicar un discurso.
¡Ponlos en práctica y cuéntanos que tal!
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2022-09-0500 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.Nuestra razón de ser, las personas.¿Cuántas veces hemos dejado de alcanzar lo que queremos por no saber comunicarlo bien?
Comunicar no es una opción. Por eso, nuestra razón de ser es ayudar a las personas a mejorar sus habilidades de comunicación.
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2022-09-0501 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.Nuestra razón de ser: las personasEste septiembre nuestro objetivo es ayudar a las empresas a mejorar su comunicación interna; para atraer, retener y comprometer el talento.
Ayudar a mejorar la comunicación con sus equipos y entre los equipos,e impulsar el orgullo de pertenencia.
Si quieres convertirte en experto, descubre nuestros cursos aquí https://nexiamarketing.com/hcs/
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2022-08-2701 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.Nuestra razón de ser: las personas.¿Cuántas veces hemos dejado de alcanzar lo que queremos por no saber comunicarlo bien?
Comunicar no es una opción. Por eso, nuestra razón de ser es ayudar a las personas a mejorar sus habilidades de comunicación.
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2022-08-2701 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.Nuestra razón de ser: las empresasEste septiembre nuestro objetivo es ayudar a las empresas a mejorar su comunicación interna; para atraer, retener y comprometer el talento.
Ayudar a mejorar la comunicación con sus equipos y entre los equipos,e impulsar el orgullo de pertenencia.
2022-08-2601 minEmployer Branding, mucho más que comunicación interna.¿Qué significa NEXIA?Que importante es que las marcas y los nombres trasladen la razón de ser de las empresas. En este episodio, Marta Iranzo, directora de NEXIA, nos cuenta de donde viene el nombre de la marca.
2022-08-2601 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.TIP: COMO ENSAYAR UN DISCURSOTe contamos como debes ir avanzando a la hora de ensayar tu exposición. La práctica te hará sentir que puedes con todo.
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2022-07-1100 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.TIP: 5 IDEAS PARA PREPARAR TU DISCURSO5 ideas que tienes que tener claras para preparar una exposición. Todo gira entorno a los mensajes, la simplicidad, el optimismo y sobre todo ser uno mismo.
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2022-07-1100 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.Conclusiones #TQH abrilConclusiones de nuestro Desayuno Tenemos Que Hablar de abril con El Corte Inglés, Caixa Popular, Dormitienda, Sésame, Health In Code e Irco.
2022-04-1000 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.Conclusiones #TQH marzoConclusiones de nuestro Desayuno Tenemos Que Hablar de marzo con Ribera Salud, Consum, Faurecia, Zeus, Sésgame, Baux, Neolith.
2022-04-1001 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.La comunicación en los directivos y mandos intermediosTienes fantásticos profesionales en tu equipo con grandes conocimientos y altas capacidades ¿Te imaginas los resultados si además desarrollaran sus habilidades de comunicación? Tu equipo directivo y mandos intermedios exponen en eventos, congresos, participan en desayunos profesionales y reuniones y necesitan saber exponer de manera correcta sus ideas y desarrollar la habilidad y la confianza para hablar en público. Frente a un gran auditorio o en una pequeña reunión, frente a clientes o con sus propios equipos la comunicación se convierte en herramienta estratégica para conseguir sus objetivos. Para ayudaros a conseguirlo hemos c...
2022-04-1002 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.7 Errores que no debes cometer en tu comunicaciónComunicar no es una opción. Tienes que estar preparado
¿Cuántas veces hemos dicho u oido? ¡Ha sido un problema de comunicación! Yo te diría que a diario se oye este comentario dentro de los equipos.
y te preguntarás ¿qué tiene que ver esto con la atracción, retención y compromiso del talento? Mucho! Tus equipos necesitan desarrollar sus habilidades comunicativas para ser más eficientes, más productivos, más comunicativos.
Si queremos aprender a comunicar bien lo primero que debemos saber es que no debemos hacer.
Estos son l...
2022-02-0901 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.Cómo comunicar tu Plan de Igualdad Descarga la plantilla que te comentamos en el vídeo aquí https://bit.ly/PlanCom_Plantilla Ya tienes o estás trabajando para tener tu plan de igualdad ¿Y ahora qué? ¿Lo metemos en un cajón? Hoy te contamos como puedes rentabilizar al máximo la comunicación del Plan de Igualdad. Como sabes, tener un Plan de Igualdad es obligatorio para empresas de más de 100 personas trabajadoras y lo será también para aquellas que cuenten con más de 50 a partir del 7 de marzo de 2022. Muchas empresas se agobian pensando en sacarlo adelante por la obligación leg...
2022-01-2605 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.Ideas y conclusiones que sacamos del estudio FORBES sobre el agotamiento de los equiposTras dos años de pandemia, los equipos están agotados y por ello la importancia de estar atentos a su estado. El objetivo es ayudarles a minimizar esta situación. No podemos cambiar lo que estamos viviendo pero sí está en nuestra mano cómo lo gestionamos. El estudio "Employee burnout 2021 de LeaderShipIQ" publicado en Forbes este pasado mes de dicembre habla de agotamiento laboral como un estrés crónico en el lugar de trabajo que causa agotamiento, reduce el optimismo y la resiliencia, aumenta los errores, causa pérdida de productividad y, en última instancia, aumenta la rotación...
2022-01-2006 min
Employer Branding, mucho más que comunicación interna.5 Acciones de comunicación para ayudar a tus equipos en 6ªOla COVID¿Eres consciente que tus equipos van a estar sometidos a un estrés extra en los próximos días? En las próximas semanas nos vamos a ver envueltos en una falta de personas originadas por la variante Omnicron de coronavirus.
¿Qué es lo que esto va a provocar en las empresas?
Menos personas para intentar sacar adelante el mismo trabajo.
Si tus equipos no están comprometidos, si no están bien informados y si no tienen talento no podrán enfrentarse a esta situación. Vamos a encontrarnos personas quemadas, cansadas y a...
2022-01-1707 min