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Get Lost In The Most Award-Winning Full Audiobook Today!Get Lost In The Most Award-Winning Full Audiobook Today![German] - 5S-Methode: Ein Praxisleitfaden - Damit alle wissen, wo der Hammer hängt. Mehr Ordnung, mehr Klarheit. Mehr Gewinn! | Für Werkstatt und Produktion (ungekürzt) by Marvin BunjesPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/794533to listen full audiobooks. Title: [German] - 5S-Methode: Ein Praxisleitfaden - Damit alle wissen, wo der Hammer hängt. Mehr Ordnung, mehr Klarheit. Mehr Gewinn! | Für Werkstatt und Produktion (ungekürzt) Author: Marvin Bunjes Narrator: Anke Haas, Marvin Bunjes, Gunnar Barghorn Format: Unabridged Audiobook Length: 5 hours 20 minutes Release date: July 5, 2024 Genres: Management & Leadership Publisher's Summary: Optimiere Deine Produktion und Prozesse mit Lean Management: Der 5S-Praxisleitfaden für Handwerksbetriebe und produzierende Unternehmen Deine Mitarbeiter sind frustriert, weil Suchen, Laufen und Warten ihren Arbeitsalltag bestimmen? Keiner weiß, was der andere tut? Als Entscheidungsträger stehst Du vor...2024-07-055h 20Stream Popular Full Audiobooks in Business & Economics, Management & LeadershipStream Popular Full Audiobooks in Business & Economics, Management & Leadership[German] - 5S-Methode: Ein Praxisleitfaden - Damit alle wissen, wo der Hammer hängt. Mehr Ordnung, mehr Klarheit. Mehr Gewinn! | Für Werkstatt und Produktion (ungekürzt) by Marvin BunjesPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/794533to listen full audiobooks. Title: [German] - 5S-Methode: Ein Praxisleitfaden - Damit alle wissen, wo der Hammer hängt. Mehr Ordnung, mehr Klarheit. Mehr Gewinn! | Für Werkstatt und Produktion (ungekürzt) Author: Marvin Bunjes Narrator: Anke Haas, Marvin Bunjes, Gunnar Barghorn Format: Unabridged Audiobook Length: 5 hours 20 minutes Release date: July 5, 2024 Genres: Management & Leadership Publisher's Summary: Optimiere Deine Produktion und Prozesse mit Lean Management: Der 5S-Praxisleitfaden für Handwerksbetriebe und produzierende Unternehmen Deine Mitarbeiter sind frustriert, weil Suchen, Laufen und Warten ihren Arbeitsalltag bestimmen? Keiner weiß, was der andere tut? Als Entscheidungsträger stehst Du vor...2024-07-055h 20Kaizen 2 go – Der Lean-PodcastKaizen 2 go – Der Lean-PodcastKaizen 2 go 335 : Was tun, wenn 5S verbrannt ist?Fragestellungen aus der Unterhaltung mit Marvin Bunjes: In welchen Szenarien sind Dir schon Vorbehalte gegen 5S begegnet? Wie und von wem werden diese Vorbehalte direkt und manchmal auch versteckt ausgedrückt? Was sind mögliche Ursachen für diese Vorbehalte? Wie gehst Du dann mit den Vorbehalten um? Wie sehen dann die Reaktionen aus? Was funktioniert gut, was funktioniert nicht (so) gut? Was sind Deine Schlussfolgerungen daraus? Was sollte man also beachten, bevor man 5S (wieder) "auspackt"? Was lässt sich evtl. aus dieser niedrigen methodischen Ebene auf Lean i.A. übertragen? Wo kann man mehr über Deinen "Umgang" mit 5S erfa2024-03-1829 minKaizen 2 go – Der Lean-PodcastKaizen 2 go – Der Lean-PodcastKaizen 2 go 334 : Was tun, wenn 5S verbrannt ist?Fragestellungen aus der Unterhaltung mit Marvin Bunjes: In welchen Szenarien sind Dir schon Vorbehalte gegen 5S begegnet? Wie und von wem werden diese Vorbehalte direkt und manchmal auch versteckt ausgedrückt? Was sind mögliche Ursachen für diese Vorbehalte? Wie gehst Du dann mit den Vorbehalten um? Wie sehen dann die Reaktionen aus? Was funktioniert gut, was funktioniert nicht (so) gut? Was sind Deine Schlussfolgerungen daraus? Was sollte man also beachten, bevor man 5S (wieder) "auspackt"? Was lässt sich evtl. aus dieser niedrigen methodischen Ebene auf Lean i.A. übertragen? Wo kann man mehr über Deinen "Umgang" mit 5S erfa2024-03-1829 minSichtwechsel Schichtwechsel | Exklusive Einblicke in die Produktion & Logistik aus Shopfloor-SichtSichtwechsel Schichtwechsel | Exklusive Einblicke in die Produktion & Logistik aus Shopfloor-Sicht034 Die 5S Methode als Katalysator für Wertschätzung und kontinuierliche Verbesserung auf dem Shopfloor - Interview mit Marvin Bunjes"Ehrlich gesagt habe ich es satt!”, steht im Linkedin Profil von Marvin Bunjes. Er ist selbstständiger Lean- und Organisationsberater im Mittelstand und seit letztem Jahr auch Autor des Buches "5-S-Methode - Ein Praxisleitfaden, damit alle wissen wo der Hammer hängt". Er wollte Dinge irgendwann anders machen, jetzt ist er seit 6 Jahren selbstständig. Wovon genau er genug hat, was genau die 5S Methode ist und warum sie weitaus mehr als nur eine Lean-Management Methode ist, die Sauberkeit und Ordnung auf den Shopfloor bringt, darüber sprechen wir in der heutigen Episode. Denn er verspricht, es braucht nur einen Worksh...2024-02-2732 minDer Humanunternehmer PodcastDer Humanunternehmer PodcastIntegration der Humanunternehmer-Prinzipien und die Erfolgsgeschichte von MSH GmbHIn dieser neuen Folge des "Humanunternehmer Podcasts" beleuchten wir die Themen Organisation, Effizienz und Mitarbeiterführung in einem realen Unternehmenskontext. Zu Gast sind Marvin Bunjes, ein Humanunternehmerberater und 5S Experte, und Nicole Harms von MSH GmbH, einem Textilmakler-Unternehmen. Gemeinsam diskutieren wir die Herausforderungen und Erfolge bei der Implementierung von humanorientierten Unternehmensstrukturen und -prozessen. Nicole Harms teilt ihre Erfahrungen mit der neuen Struktur und betont, wie wichtig es ist, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zu sein.  Unsere Diskussion zeigt auf, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht zwischen der N...2024-01-0344 minDer Humanunternehmer PodcastDer Humanunternehmer PodcastWürdest du deinen Job auch ohne Bezahlung tun?In dieser Folge spreche ich mit Marvin Bunjes über die Bedeutung von Arbeitszufriedenheit und wie Unternehmen durch offenen Dialog mit ihren Mitarbeitern echte Bedürfnisbefriedigung erzielen können. Bleibe dran und erfahre, warum der richtige Gehaltsrahmen nicht immer die einzige Antwort ist. - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de  2023-08-3114 minRechnet sich Menschlichkeit?Rechnet sich Menschlichkeit?5S - Wissen wo der Hammer hängt mit Marvin BunjesMarvin Bunjes ist Experte für Lean Management und Autor des Buches 5S - Damit alle wissen, wo der Hammer hängt. Der Begriff 5S steht für Seiri (Selektieren), Seiton (Systematisieren), Seiso (Säuberung), Seiketsu (Standardisieren) und Shitsuke (Selbstdisziplin üben). In dieser Episode sprechen wir darüber, warum 5S manchmal einfach nicht funktioniert, wie das Unternehmens-System Ordnung verhindern kann und wie aus einem Schweigekloster eine tolle Idee entsteht. https://marvinbunjes.de/ Link zum Buch: https://www.amazon.de/gp/product/B0C1JD3165/ref=oxscacttitle1?smid=A3JWKAKR8XB7XF&psc=12023-07-0329 minDer Podcast für Magnetische UnternehmenskulturDer Podcast für Magnetische Unternehmenskultur"Wissen Sie, wo der Hammer hängt?" oder warum die 5S Methode Unternehmen magnetisch machtim Gespräch mit Marvin Bunjes, Autor des Buchs "5S-Methode - ein Praxisleitfaden" Marvin Bunjes ist Lean- und Organisationsberater, und er kommt aus der Praxis. Nach einer Ausbildung bei Airbus und einem Maschinenbaustudium war er knapp vier Jahre beim Branchenprimus McKinsey als Lean and Operational Excellence Consultant tätig ehe er sich vor fünf Jahren selbständig machte. Fast von Anfang an ist er in meinem „Unternehmerzirkel Magnetische Unternehmenskultur“ aktiv dabei. Aufhänger für unser Gespräch ist sein neu erschienen Buch „5 S-Methode Ein Praxisleitfaden“. Um dieses Buch und die Verbindung zu magnetischer Unternehmenskultur geht es in unserem G...2023-06-2155 minDer Humanunternehmer PodcastDer Humanunternehmer PodcastMitarbeiter durch effizientes Werkstattmanagement anders führen und motivieren.In dieser Folge spreche ich mit dem 5S-Experten Marvin Bunjes über unsere Werkstatt und darüber wie ein menschenzentriertes Unternehmen funktioniert. Wir sprechen über die Herausforderungen und wie wir sie gelöst haben. Tauche ein in die offene und sichtbare Werkstatt, in der der Unterschied zwischen Wunsch und Wirklichkeit deutlich wird. Erfahre, wie die Mitarbeiter ihre Werkzeuge wertschätzen und wie echte Probleme in Effizienz umgewandelt werden. - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️   Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue...2023-06-0619 minFactory21 | Der Podcast für Führungskräfte und Projektverantwortliche aus der ProduktionFactory21 | Der Podcast für Führungskräfte und Projektverantwortliche aus der Produktion047 Ist "5S" ein alter Hut?Für viele Produktionsverantwortliche ist 5S ein bekanntes Thema. Schließlich müssen Arbeitsplätze sauber, ordentlich und standardisiert sein. Doch hinter 5S steckt nicht nur Ordnung und Sauberkeit. Es geht vielmehr darum, wie Arbeitsplätze so gestaltet werden können, dass diese wirksam und effizient sind. Wir haben deswegen heute Marvin Bunjes eingeladen. Er ist 5S Experte und erzählt uns, wie Du neuen Schwung in Wirksamkeit und Gestaltung deiner Arbeitsplätze bringen kannst!Zu Marvins Buch - 5S damit alle wissen, wo der Hammer hängt!https://amzn.eu/d/dHea6c6Mehr Infos zu Marvin:https://w...2023-05-3130 minDer Humanunternehmer PodcastDer Humanunternehmer PodcastSelbstorganisierte Arbeitsstrukturen für mehr Motivation und Erfolg.In dieser Folge spricht Gunnar mit dem 5S-Experten Marvin Bunjes über verschiedene Themen, unter anderem über die Einführung der 4-Tage-Woche in seinem Unternehmen. Gunnar berichtet über die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die neue Rollenverteilung, bei der der Betriebsrat sich um das Wohl des Unternehmens und Gunnar sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert. Außerdem erläutert Gunnar in dieser Folge die Bedeutung der Rahmenbedingungen und deren Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter.  - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, A...2023-05-2313 minDer Humanunternehmer PodcastDer Humanunternehmer PodcastWeniger Kontrolle, mehr Freiheit für die Mitarbeiter!In dieser Folge spricht Gunnar mit dem 5S-Experten Marvin Bunjes über die Bedeutung von Freiheit und die Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter. Außerdem zeigt uns Gunnar sein Lager und spricht über die freie Lagerverwaltung und den Zugang der Mitarbeiter, der in seinem Unternehmen so frei und intuitiv wie möglich gestaltet ist. - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️   Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.h...2023-05-0918 minStoryteller - Businessgeschichten, spannendes und wahres aus der Wirtschaft und den UnternehmenStoryteller - Businessgeschichten, spannendes und wahres aus der Wirtschaft und den Unternehmen5S - heute erzählt Marvin Bunjes die Geschichte seines BuchesMarvin hat ein Buch geschrieben. Man kann es kaufen. Wie es dazu kam, das erfährst du in dieser Episode. Viel Spaß! Hier gehts zum Buch: https://www.amazon.de/5S-Methode-Praxisleitfaden-Klarheit-Werkstatt-Produktion/dp/B0C1JD3165/ref=cmcrarpdbdcrb_top?ie=UTF8 2023-05-0415 minBereit für einen Kurswechsel?Bereit für einen Kurswechsel?Wissen, wo der Hammer hängt: Wertschöpfung in den Griff bekommen / mit Marvin Bunjes222 Unser heutiger Gast im Kurswechsel Podcast: Marvin Bunjes Marvin bezeichnet sich als Lean- und Organisationsberater und fühlt sich im Maschinenbau und der Mechatronik zuhause. In seiner Rolle als Berater richtet er den Blick sowohl detailliert auf die Fertigung als auch auf das big picture der Gesamtorganisation. Marvin hat vor kurzem ein Buch veröffentlicht mit dem Titel: „5S-Methode: Ein Praxisleitfaden - Damit alle wissen, wo der Hammer hängt“. Weiter unten haben wir in Verbindung mit dem Buch und Marvin noch eine kleine Überraschung vorbereitet. Die Glorifizierung der agilen Arbeitswelt Die Themen „New Work“...2023-05-0341 minExpedition ArbeitExpedition ArbeitExpedition Arbeit #188 - “5S - Damit alle wissen, wo der Hammer hängt” | Marvin Bunjes im AutorengesprächShownotes zur Sendung 188   Marvin Bunjes bei LinkedIn   Marvin Bunjes, Website “5S - Ein Praxisleitfaden: Damit alle wissen, wo der Hammer hängt”, Buch von Marvin Bunjes Teresa Hertwig bei LinkedIn ​​  Teresa Hertwig Website “GetRemote” Consulting GmbH   Community-Veranstaltungen, Frühjahr 2023   WeSession, immer mittwochs von 18-19 Uhr, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 VUKAwelt Barcamp Bonn, 05.05.23   AUGENHÖHEcamp Hamburg, 11.05.23   Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 Expedition Arbeit Meetup Freiburg am 25.10.23 mit Leonie Müller und dem New Work Van   MITGLIED WERDEN Expedition Arbeit wünscht sich viele, neue Mitglieder: Denn dann können wir gemeinsam mehr bewirken, a...2023-05-0232 minDetektivin W klärt aufDetektivin W klärt auf#Special 1.Geburtstag mit "Blick hinter die Kulissen"Die Crew des Podcast feiert gemeinsam den 1.Geburtstag. Sie lernen die Macher und Menschen hinter den Kriminalfällen und Figuren der ersten 4 Fälle kennen. Natürlich spendieren wir Outtakes und einen Ausblick ins zweite Ermittlungsjahr. Mitwirkende: Kerstin Bresler (LinkedIN-Profil) Karsten Fanke (LinkedIn-Profil) Julia Henke (LinkedIN-Profil) Ralf Haase (LinkedIN-Profil) Marvin Bunjes (LinkedIN-Profil) Franziska Wittenberger (LinkedIN-Profil) Anja Wittenberger (LinkedIN-Profil) Für Ideen, Impulse, Lobeshymnen und Kritik schreiben sie gern an podcast@detektivinw.de .2023-04-0529 minDer Humanunternehmer PodcastDer Humanunternehmer PodcastDie Trennung zwischen der Arbeit am Unternehmen und der Arbeit im UnternehmenIn dieser spannenden Folge spricht Gunnar Barghorn mit Marvin Bunjes über die Trennung zwischen der Arbeit am Unternehmen und der Arbeit im Unternehmen - zwischen der Zukunftssicherung und dem Tagesgeschäft. Mehr von Gunnar Barghorn findest Du hier: www.humanunternehmer.de2022-12-2713 minDetektivin W klärt aufDetektivin W klärt auf#4-2 Früher durften wir noch - Wie gut gemeinte Umstrukturierung Verantwortungsübernahme verhindert (Teil 2)Was bisher geschah Nachdem Detektivin W und Inspektor B sich zufällig am Bahnhof getroffen haben, finden sie sich bereits wenige Tage später in einer gemeinsamen Ermittlung bei einem Sondermaschinenbauer wieder. Die Geschäftsführerin des Unternehmens hat die Brisanz des Wertschöpfungsverbrechens deutlich gemacht. Kunden sind unzufrieden und rufen nicht nur sie, sondern auch Ihren Vorgänger, der gleichzeitig ihr Vater ist, an, um sich zu beschweren. Die zwei Ermittler begeben sich gemeinsam auf die Suche nach dem “Dieb, der die selbstverständliche Verantwortungsübernahme, die vorher gelebt wurde, gestohlen hat”. Material zu...2022-12-1922 minDetektivin W klärt aufDetektivin W klärt auf#4-1 Früher durften wir noch - Wie gut gemeinte Umstrukturierung Verantwortungsübernahme verhindert (Teil 1)SprecherInnen Auftraggeberin: Julia Henke (LinkedIN-Profil) Inspektor B: Marvin Bunjes (LinkedIN-Profil) Detektivin W: Anja Wittenberger (LinkedIN-Profil) Erzähler: Ralf Haase (LinkedIN-Profil) Produktion Regie, Texte, Produktion: Anja Wittenberger Fallgeber und Co-Autor: Marvin Bunjes Support, Review: Kerstin Bresler (LinkedIN-Profil) Disclamer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin. Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt direkt von anchor.fm Kontakt Bei Bedarf für Ermittlu...2022-12-1918 minDetektivin W klärt aufDetektivin W klärt auf#4-3 Früher durften wir noch - Wie gut gemeinte Umstrukturierung Verantwortungsübernahme verhindert (Teil 3)SprecherInnen Auftraggeberin: Julia Henke (LinkedIN-Profil) Inspektor B: Marvin Bunjes (LinkedIN-Profil) Detektivin W: Anja Wittenberger (LinkedIN-Profil) Erzähler: Ralf Haase (LinkedIN-Profil) Produktion Regie, Texte, Produktion: Anja Wittenberger Fallgeber und Co-Autor: Marvin Bunjes Support, Review: Kerstin Bresler (LinkedIN-Profil) Disclamer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin. Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt direkt von anchor.fm Kontakt Bei Bedarf für Ermittlu...2022-12-1917 minExpedition ArbeitExpedition ArbeitExpedition Arbeit #161 - Detektivin W klärt auf, 4. Fall (Teil 3): Früher durften wir noch - wie man Verantwortungsübernahme verhindertShow Notes Sendung 161   Kolumne „Detektivin W klärt auf …“ 4.Fall: Früher durften wir noch - wie gut gemeinte Umstrukturierung Verantwortungsübernahme verhindert   SprecherInnen Auftraggeberin: Julia Henke () Inspektor B: Marvin Bunjes () Detektivin W: Anja Wittenberger () Erzähler: Ralf Haase ()   Produktion Regie, Texte, Produktion: Anja Wittenberger Fallgeber und Co-Autor: Marvin Bunjes Support, Review: Kerstin Bresler ()   Disclaimer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind ein Indiz für die Häufigkeit derartiger Fälle und zeugen vom Erfahrungsschatz der Autorin.   Musik Zwischenspiele, Intro und Hintergrundmusik stammt direkt von anchor.fm   Fallarchiv Alle...2022-12-1620 minExpedition ArbeitExpedition ArbeitExpedition Arbeit #159 - Mark Poppenborg und Christian Müller: “System oder Mensch?” / Detektivin W “Verantwortungsverhinderung” (2) / “New Work - was die Wirtschaft wirklich wirklich nicht will"Show Notes Sendung 159 Playlist der Sendung 159 00:00 SHOW INTRO 04:37 NACHGEHAKT: “System oder Mensch?” Mark Poppenborg (intrinsify), Christian Müller (proagile) 24:41 DETEKTIVIN W ERMITTELT: “Verantwortungsverhinderung” (4. Fall, Teil 2 von Anja Wittenberger) 47:13 LINZER WORTE: “New Work - was die Wirtschaft wirklich wirklich nicht will” 57:08 SHOW OUTRO 59:45 ZUGABE: “Arbeit” von Joachim Ringelnatz   Shownotes zur Sendung 159 Mark Poppenborg auf LinkedIn   Mark Poppenborgs Website   intrinsify, Website   LinkedIn-Post “Irrtum, dass mir Menschen egal sind” von Mark Poppenborg   Christian Müller auf LinkedIn   proagile, Website   Anja Wittenberger auf LinkedIn   Detektivin W auf LinkedIn   Ralf Haase auf LinkedIn   Marvin Bunjes auf LinkedIn   Julia Henke auf LinkedIn   Kerstin Bresler auf LinkedIn   Alexander Jungwirth auf LinkedIn  ...2022-12-051h 01Expedition ArbeitExpedition ArbeitExpedition Arbeit #158 - Warum reden die bei “New Work” nie über Arbeit? // Detektivin W und Inspektor B: VerantwortungsverhinderungShownotes zur Sendung 158 New Work Barometer - Ergebnisbericht (PDF online)   New Work Utopia von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly - Werbe-Clip Haufe Verlag   Carsten Schermuly auf LinkedIn   Matthias Meifert auf LinkedIn     Kolumne „Detektivin W klärt auf …“ 4.Fall: “Früher durften wir noch - wie gut gemeinte Umstrukturierung Verantwortungsübernahme verhindert”   SprecherInnen Auftraggeberin: Julia Henke () Inspektor B: Marvin Bunjes () Detektivin W: Anja Wittenberger () Erzähler: Ralf Haase ()   Produktion Regie, Texte, Produktion: Anja Wittenberger Fallgeber und Co-Autor: Marvin Bunjes Support, Review: Kerstin Bresler ()   Disclaimer Alle Fälle, Situationen, handelnden Personen oder Strukturen sind frei erfunden. Zufällige Übereinstimmungen mit Organisationen oder bekannten Verbrechen sind...2022-11-2729 minExpedition ArbeitExpedition ArbeitExpedition Arbeit #156 - Schule neu denken: Revolution? Oder geht’s auch eine Nummer kleiner. Live-Gast: Nina Mülhens von DigitalSchoolStoryShownotes zur Sendung 156 DigitalSchoolStory, Website   Expedition Arbeit, Virtual Whiteboard “Schule, Bildung, Lernen”   Marvin Bunjes, Google Map “Musterbrecher-Schulen”   Die “neue” Prüfungskultur und   EA Community Radio (Podcast) mit Audio-Pingpong Florian Städtler/Julia Henke in der zweiten Hälfte dieser Sendung:   DATEV-Kooperation mit Digital School Story     MITGLIED WERDEN Expedition Arbeit wünscht sich viele, neue Mitglieder: Denn dann können wir gemeinsam mehr bewirken, außerdem schaffen wir nur ab einer gewissen Größe die gewünschten Netzwerk- und Matching-Effekte. Vor allem aber glauben wir, dass wir nur mit ganz vielen auch ganz viel in Sachen sinnstiftender, selbstbestimmter und wirksamer Arbeit erreichen können.  Mitglied...2022-11-201h 08