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Droit DevantLa prévention du harcèlement moral - Droit devant #55Dans le dernier épisode de Droit Devant, j’ai eu le plaisir d’accueillir Adrien CHIGNARD, psychologue du travail, fondateur du cabinet Sens et cohérence, et expert en prévention des risques psychosociaux.Au fil de notre échange, nous avons déconstruit ensemble certaines idées reçues sur le harcèlement moral et exploré des stratégies concrètes pour instaurer un climat de travail sain au sein d’une organisation.🔎Au programme :💡• Comprendre l’escalade des conflits : Adrien détaille un modèle en quatre étapes pour repérer la montée des tensions...2025-03-1238 min
Droit DevantTout savoir sur la période d’essai💥 Dans l’épisode d’aujourd’hui sur DROIT DEVANT, nous parlons des difficultés liées à la période d’essai. 12,2% des recrutements en CDI se terminent à l’issue de la période d’essai et dans 2 cas sur 3, c’est le salarié qui décide de rompre le contrat de travail. Dès lors, des questions, liées à cette période particulière, se posent régulièrement :⚡️Comment prévoir une période d’essai dans un contrat de travail ? ⚡️Peut-on envisager un renouvellement de la période d’essai ? ⚡️La rupture de la pér...2024-10-0409 min
Droit DevantTout savoir sur les séminaires d'entreprise💥La période de la rentrée est propice à l’organisation de séminaires d’entreprise. C’est le sujet du dernier épisode de DROIT DEVANT. Outil de motivation pour les salariés ou de promotion de nouvelle stratégie d’entreprise, que faut-il savoir avant de participer à un séminaire d’entreprise ? ⚡️A quoi sert un Team building? ⚡️Peut-on refuser d’y prendre part ?⚡️La participation à un Team building doit-elle être rémunérée ?⚡️Quid des accidents du travail qui s’y produisent ? ✨ A l’appui d’ex...2024-09-0510 min
Droit DevantLes enregistrements audios clandestins💥 Dans l’épisode d’aujourd’hui sur DROIT DEVANT, nous parlons de la recevabilité en justice des enregistrements audios clandestins, sujet récurrent d’interrogations chez nos clients. Jusqu'à récemment, selon une jurisprudence constante, le juge civil ne pouvait pas tenir compte d'une preuve obtenue de manière déloyale. La Cour de cassation a cependant fait évoluer sa jurisprudence (Ass., Plén., 22 déc. 2023, n° 20-20.648), sous l'influence du droit européen. Néanmoins, les mêmes questions continuent d’interroger nos clients : ⚡️Puis-je enregistrer mon employeu...2024-06-1208 min
Droit DevantL'amour au travail - Droit Devant #51💥 Dans l’épisode d’aujourd’hui sur DROIT DEVANT, nous parlons d’amour au travail, sujet à la fois complexe et fascinant. La frontière est parfois délicate à appréhender entre la vie professionnelle et la vie privée des salariés. Dans ce nouvel épisode, nous vous présentons les principes fondamentaux de la vie privée au travail et les limites auxquelles elle est soumise. On répond aussi à plusieurs interrogations sur les relations interpersonnelles : ⚡️Un employeur peut-il prohiber les relations amoureuses entre salariés ? ⚡️Un salarié peut-il entretenir une rel...2024-04-0310 min
Droit DevantREDIFFUSION - 5 questions sur la clause de non-concurrence - Droit Devant #50(Re) Découvrez cet épisode de notre podcast DROIT DEVANT abordant les règles en matière de clause de non-concurrence.💥 Et retrouvez ci-dessous les jurisprudences pertinentes rendues depuis la publication de notre podcast consacré au sujet :La renonciation à la clause doit être faite au plus tard à la date de la rupture (ici fixée par la convention de rupture conventionnelle) en dépit de toutes stipulations contraires (Cass. soc., 26 janvier 2022, n°20-15.755)La dispense tardive par l’employeur ne le décharge pas de son obligation de verser une contrepartie...2024-03-1311 min
Droit DevantCongés payés et maladie, guide pratique pour bien comprendre💥 Dans l'épisode d'aujourd'hui sur DROIT DEVANT nous parlons des congés payés, sujet récurrent d'interrogations chez nos clients. Les congés payés désignent les périodes de congé au cours desquelles le salarié est payé par l'employeur en raison d'une obligation légale. Les premiers congés payés ont fait leur apparition en France à la suite de la promulgation d’un décret de Napoléon III du 9 novembre 1853. Depuis, le concept ne cesse d'évoluer et de se développer ! Si bien que le droit au...2024-02-2107 min
Droit DevantLe Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face - Droit Devant #48REDIFFUSION – Le Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face(Re) Découvrez cet épisode toujours d'actualité de notre podcast abordant le harcèlement moral en entreprise. 💥 En 15 ans, le harcèlement au travail est passé d’un sujet invisible à une thématique non seulement reconnue juridiquement mais davantage omniprésente sur les réseaux sociaux et dans les médias.Selon le Baromètre du Harcèlement au travail Ipsos, 35% des salariés déclarent avoir déjà été victimes de harcèlement au travail, avec certaines catégories d’actifs particul...2024-01-3117 min
Droit DevantLes réseaux sociaux en entreprise : quels risques et quelles sanctions encourus pour le salarié ? - Droit Devant #47💥 En 2023, les réseaux sociaux ont connu une évolution spectaculaire depuis leur création il y a quelques décennies. Les plateformes sont devenues plus sophistiquées et plus populaires que jamais, offrant de nouvelles façons de se connecter, de s’exprimer et de découvrir du contenu.Alors, en cette rentrée 2024, l’épisode 47 de DROIT DEVANT est consacré à l’utilisation des réseaux sociaux par les salariés. Désormais centraux dans la vie privée de millions d’utilisateurs, les réseaux sociaux ont aussi fait leur entrée dans la sphère professionnel...2024-01-1111 min
Droit DevantQue risque le candidat qui ment sur son cv ? #Episode 46💥 DROIT DEVANT revient aujourd’hui sur l’incidence du mensonge sur le CV d’un candidat ! 🔎 47 % : C’est le nombre de managers qui déclarent avoir recalé un candidat lors d’un processus d’embauche, après avoir découvert un mensonge sur le CV, d’après une étude réalisée par le cabinet de recrutement Robert Half. ⚡️ Plusieurs questions se posent dès lors : 📌 Quels sont les mensonges les plus courants ?📌 Quels sont les omissions qui peuvent être acceptables ? A l’inverse, celles qui ne le sont pas ?📌 Quid des sanctions ? Que...2023-10-1213 min
Droit DevantLa semaine de 4 jours - Droit Devant #45💥 Aujourd’hui sur DROIT DEVANT je reçois @Calixte Bonnet Saint Georges ⚡️J’ai rencontré Calixte il y a quelques années, il occupait le poste de DRH chez l’un de mes clients de longue date.Il a ensuite quitté ses fonctions et rejoint l’aventure d’@AVIZIO IN RESIDENCE, dont il parle d’ailleurs dans cet épisode.Nous sommes restés en contact depuis et il me semblait la personne toute désignée pour venir parler de ce nouveau mode d’organisation du travail sur DROIT DEVANT. ✨ 2023-09-0732 min
Droit DevantLe lanceur d'alerte en entreprise – Partie 2 - Droit Devant #44💥 Conflit éthique sur fond de crise sanitaire covid : dans l’épisode du #podcast qui sort aujourd’hui, nous vous relatons le cas d’un client, un lanceur d’alerte que nous avons accompagné au cabinet. 🗓️ Mars 2020 : Un professionnel émérite, cumulant près de 36 ans de carrière, était interrogé par le ministère de la transition écologique sur les mesures à prendre pour éviter la propagation du virus dans le cadre du traitement des boues d’épuration. La réponse formulée par notre client déplaisait à son employeur qui décidait alors de le licencier pour faute grave.✨...2023-07-0611 min
Droit DevantLe lanceur d'alerte en entreprise - Droit Devant #43Parmi les affaires qui ont défrayé la chronique, le récit de certains lanceurs d’alerte s’est fait une place de choix au cœur du scandale !Vous avez sans doute déjà entendu parler des scandales avec les révélations sur le médiator ou encore des systèmes de surveillance de masse.⚡️ Dans ce dernier épisode, j’ai fait le choix d’aborder la notion de lanceur d’alerte.✨ Au programme :📢 Qui peut bénéficier du statut de lanceur d’alerte ?📢 Comment faire pour lancer une...2023-06-1514 min
Droit DevantMon interview au Micro de Avocats Génération Entrepreneurs - Droit Devant #42Merci à @Audrey CHEMOULI et @Charlotte HUGON qui m’ont chaleureusement reçue au micro de leur podcast @Avocats Génération Entrepreneurs ✨. On y a parlé de :📢comment cibler efficacement ses clients ? 🎯📢comment éviter les dossiers toxiques ? 📑📢comment choisir des canaux de communication qui vous correspondent ? 📧📢comment construire des pages de vente ou des campagnes Google Ads ? 💻📢comment devenir société à mission ? 🌎 C’était simple et sans artifice, à leur image 🤩. Bravo à elles pour cet excellent média qu’elles construisent patiemment et avec enthousiasme✨💥J’en profite pour remercier tous les partenaires de talent...2023-05-0454 min
Avocats Génération EntrepreneursComment développer un cabinet "à mission" , "responsable" et rentable, le tout sans Bullshit, l’exemple de VICTOIRE AVOCATSOn a beaucoup entendu parlé d’eux parce qu’ils ont remporté
le prix de l’Innovation des avocats en 2022 dans la catégorie
"Responsabilité sociale et Gouvernance". Ils se sont dotés d’une
mission « rendre le droit accessible dans un environnement responsable et
durable » et sont devenus société à mission. Parmi les premières de notre
profession ! La croissance de Victoire avocats c’est aussi le lancement
d’un puis deux podcasts, un blog, des infographies, des interventions pro Bono
dans des associations … on peut dire qu’ils ne chôment pas !
Bref comp...2023-04-2154 min
Droit DevantComment fidéliser, motiver et embarquer ses collaborateurs ? #41Depuis que @Calixte Bonnet m’a parlé d’@Alexis Eve, j’écoute religieusement tous les épisodes de son excellent #podcast @The Human Factor🎧 J’ai donc été ravie lorsqu’il m’a contactée pour me proposer un épisode croisé The Human Factor / Droit Devant 📞 Il vient de sortir et on y parle de comment fidéliser, motiver et embarquer ses collaborateurs 🚀 J’y évoque les dispositifs juridiques, tels que la rémunération variable, les accords d’intéressement ou les #BSPCE… Mais pour que ces outils permettent vraiment...2023-03-091h 12
Yaniro - The Human Factor[SNACK] - Marylaure Meolans de DROIT DEVANT : Prime de participation et d'intéressement pour les nulsIntéressé.e par notre formation Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous avec Yasmine ici !Voulez-vous former les managers avec la méthode do it yourself ? Obtenez toutes les ressources ici !Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Marylaure Meolans avocate au sein du cabinet d’avocats Victoire Avocats.2023-03-0703 minDroit DevantMon interview au micro d'Anomia Au micro d'Anomia, je reviens ce mois-ci sur le début de l'aventure VICTOIRE AVOCATS.Depuis la création du cabinet en 2016 avec mon Associé historique, Sara MONROIG, à la construction d'une équipe structurée, en passant par le lancement du podcast, nos premières actions de développement,l'arrivée de Julien dans l'aventure et, dernièrement, notre gros chantier, celui qui nous tient particulièrement à cœur, le passage en société à mission, je raconte tout de nos réflexions, de nos échecs et de nos réussites....2023-02-0238 min
Anomia - le partenaire Business des avocats"Quand on a monté le cabinet, on avait aucun client" - Marylaure Meolans, avocate associée et cofondatrice du cabinet Victoire AvocatsMaître Marylaure Meolans est l'archétype de l'avocate entreprenante qui a su mettre le développement commercial au cœur de son activité.Marylaure a cofondé son cabinet d'avocat avec Maître Sara Monroig, le cabinet Victoire Avocat, spécialisé en droit des affaires et en droit social en 2016.De là, elles n'avaient aucun client ou presque, et commençaient de 0 leur aventure entrepreneuriale ! Ce ne fut que de courtes durées. Elles ont vite mis en place des actions concrètes pour trouver leurs premiers clients. Elles ont listé leur réseau et ont pri...2022-12-1938 min
Droit DevantLes inventions du salariéDans mon ancienne vie de collaboratrice, j’avais un co-bureau.Il était brillant et plein de ressources. Il est mon ami depuis 10 ans, aujourd’hui Associé en propriété intellectuelle au sein du cabinet @lexington. Qui de mieux que lui pour venir parler sur Droit Devant des inventions du salarié ? C’est donc avec une interwiew de Michael Piquet Fraysse que DROIT DEVANT fait son retour en ce mois de décembre.Un épisode d’actualité puisque comme le souligne l'INPI (Institut National de la Propr...2022-12-0125 minDroit DevantVictoire Avocats devient société à mission - 3ème et dernière partie - Droit Devant#38✨ Aujourd’hui, Droit Devant revient avec le dernier épisode de la série société à mission ✨ Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌍Dans ce nouvel épisode, nous vous expliquons, étape par étape, comment devenir, vous aussi, une société à mission. 👉 Avec 3 épisodes du podcast Droit Devant consacrés aux sociétés à mission, nous espérons avoir répondu à toutes vos questions !Si vous en avez d’autres ❓ n’hésitez pas à nous contacter ☎️ 🙏Très bonne écoute 🎧 et merci à tous de nous avoir suivi ! 🙏2022-10-1908 minDroit DevantVictoire Avocats devient société à mission - 2ème partie - Droit Devant#37✨Aujourd’hui, Droit Devant revient avec un épisode spécial ✨Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌎Dans ce nouvel épisode :- nous vous dévoilons l’origine de notre engagement ;- nous vous expliquons pourquoi nous sommes devenus société à missions ;- nous décrivons comment nous avons amélioré nos pratiques environnementales et sociétales au sein du cabinet. 🙏🏻 Très bonne écoute 🎧 🔗 Lien en bio (Instagram) / 👉🏼 Lien en commentaire (LinkedIn) Si le podcast...2022-10-0509 minDroit DevantVictoire Avocats devient société à mission - 1ère partie - Droit Devant#36✨Aujourd’hui, Droit Devant revient avec un épisode spécial ✨Nous vous avons récemment annoncé que Victoire Avocats était devenu une société à mission 🌎Dans ce nouvel épisode :- nous vous expliquons ce qu’est une société à mission ;- quelles sont les missions que nous poursuivons chez Victoire Avocats ;- quel est le rôle du comité de mission et- pourquoi Victoire Avocats est devenu une société à mission ?🙏🏻 Très bonne écoute 🎧 Si le podcast vous plaît, n’hésitez pas à nous l...2022-09-2808 minDroit DevantLe statut du cadre dirigeant - Les questions qui se posent 🎧 Dans le dernier épisode de Droit Devant, je vous parle du statut de cadre dirigeant 🎤 Utilisé pour permettre une plus grande flexibilité dans l’entreprise, le statut du cadre dirigeant est aujourd’hui très répandu. Selon l’INSEE, il y aurait en France 63 990 cadres dirigeants dont 25,7% de femmes. Mais le statut des cadres dirigeants devrait en réalité être réservé à un nombre très restreint de salariés, constituant le premier cercle de pouvoir autour du chef d’entreprise.C’est en effet un statut dérogatoire au droit du travail qui...2022-07-0710 min
Droit DevantL'ambition comme moteur de développement - Droit Devant #34🎧 Dans ce dernier épisode de Droit Devant, Marylaure MEOLANS a le plaisir d’accueillir Frédérique CINTRAT 🎤📚 Frédérique est entrepreneure, auteure, et conférencière.Dans ce podcast, Frédérique vient nous parler d’ambition.Elle lève le voile sur le tabou de l’ambition, notion trop souvent dévoyée et vient nous livrer sa vision d’une saine ambition, comme moteur d’épanouissement et de développement personnel.Dans cet épisode :⭐️Frédérique nous raconte l’élément déclencheur de sa propre ambition qui...2022-06-0938 min
Droit DevantLes risques psychosociaux en entreprise - Droit Devant#33Dans ce dernier épisode de Droit Devant, j’ai le plaisir d’accueillir Adrien CHIGNARD.Adrien est psychologue du travail et fondateur de Sens & Cohérence, un cabinet qui intervient dans la prévention des risques psychosociaux. A l’occasion de la sortie de son livre « Bien dans votre job, les 25 astuces du psy pour éviter d’aller le voir », Adrien nous explique son quotidien et détaille les situations dans lesquelles un employeur ou les représentants du personnel font appel à ses services.Il nous explique ainsi l’importance de solliciter l’interve...2022-05-0533 minDroit DevantTout savoir sur la rémunération variable – Droit Devant #32 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.2022-04-0714 minDroit DevantTout savoir sur la rémunération variable #31Dans le dernier épisode de Droit Devant, je vous parle de rémunération variable.Utilisée comme levier pour motiver les salariés, la rémunération variable est aujourd’hui très répandue en France et concerne 52% des cadres, selon une récente étude de la Dares. En quoi consiste la rémunération variable ? Comment son montant est-il déterminé par l’entreprise ? Sur quoi repose-t-elle ? Est-elle due par l’employeur lorsque le salarié quitte son poste en cours d’exercice ?Si vous êtes salarié(e), vous s...2022-04-0714 min
Droit DevantLa négociation en entreprise avec Silvia BRAVARD-MEUNIER, ADN GroupeDans ce nouvel épisode de DROIT DEVANT, je reçois SILVIA BRAVARD-MEUNIER.Silvia est experte en négociation chez ADN Groupe, l'Agence des Négociateurs. Elle accompagne les entreprises dans les négociations qu’elles vont mener, les forme et les aide à construire des stratégies.Silvia a, pendant plusieurs années, négocié pour le compte d’acteurs stratégiques dans le secteur de la grande distribution.Dans cet épisode, elle nous raconte comment elle a pénétré ce secteur un peu par hasard avant de décider d’y construire sa carriè...2022-03-1031 minDroit Devant5 questions sur la clause de non concurrenceAujourd’hui dans #DroitDevant, nous parlons de la clause de non-concurrence💻Certains salariés redoutent de se voir appliquer une clause de non-concurrence, la considérant comme un obstacle à leur positionnement professionnel futur, alors que d’autres considèrent que le jeu de cette clause leur permettra au contraire d'obtenir une contre partie financière non négligeable.Quoi qu'il en soit, la clause de non concurrence n'en est pas moins une atteinte à la liberté fondamentale du travail du salarié. Aussi, pour être valable, elle est strictement encadrée.Alors...2022-03-0911 minDroit DevantTout savoir sur la rétrogradation du salarié #30Dans le dernier épisode de Droit Devant, je vous parle de rétrogradation 📉.En quoi consiste une rétrogradation ? Comment distinguer une rétrogradation volontaire d'une rétrogradation involontaire ?Quelles sont les règles à respecter pour que cette mesure soit licite ? L’accord du salarié est-il indispensable ?Si vous êtes salarié, vous saurez comment réagir si vous subissez une rétrogradation qui vous est imposée 🔎Et si vous êtes employeur, vous connaitrez toutes les étapes à observer et notamment l'importance de veiller à ce que cette sanction soit prévu...2022-02-0314 min
Droit DevantMon interview dans le Rendez-vous des TalentsPas évident de se plier au jeu de l’interview.Mais au micro d’Antoine VALLE, tout devient simple.Vous l'aurez compris, l'épisode de #DroitDevant de cette semaine est un peu plus personnel.Dans le dernier épisode du Rendez-vous des talents, je vous raconte mon aventure professionnelle.La rencontre qui m’a conduit à choisir ce métier, mon expérience en tant que collaboratrice puis le début de l’histoire de VICTOIRE AVOCATS en 2016 et les évolutions du cabinet avec le lancement du podcast et le développem...2022-01-0619 min
Droit DevantLes inégalités salariales, jusqu'à quand ? Interview sur RFI🔊L’épisode de #DroitDevant diffusé aujourd’hui est un échange sur le thème des inégalités salariales enregistré sur le plateau de l’émission Le débat du jour, sur @RFI. Dans cette émission :@Insaff El Hassini, porte-parole du mouvement @Les Glorieuses, créatrice de la plateforme @Ma juste valeur, Juriste & experte en égalité salariale et en négociation de rémunération ;@Françoise Milewski, économiste à l’@OFCE Observatoire Français des Conjonctures Economiques et au sein du Programme de Recherche et d’Enseignement des Savoirs sur le Genre (@PRESAGE) ;@Marylaure Meolans, Avocate en Droit du travail...2021-12-0200 min
Droit DevantLes inégalités salariales, jusqu'à quand ?L’épisode de #DroitDevant diffusé aujourd’hui est un échange sur le thème des inégalités salariales enregistré sur le plateau de l’émission Le débat du jour, sur @RFI. Dans cette émission :@Insaff El Hassini, porte-parole du mouvement @Les Glorieuses, créatrice de la plateforme @Ma juste valeur, Juriste & experte en égalité salariale et en négociation de rémunération ;@Françoise Milewski, économiste à l’@OFCE Observatoire Français des Conjonctures Economiques et au sein du Programme de Recherche et d’Enseignement des Savoirs sur le Genre (@PRESAGE) ;@Marylaure Meolans, Avoca...2021-12-0229 min
Droit DevantLe management innovant - Droit Devant #27Aujourd’hui dans DROIT DEVANT j’ai le plaisir de recevoir Kevin DUCHIER, le DRH de Germinal, un laboratoire innovant de pratiques managériales disruptives.Dans cet épisode, Kevin nous raconte sans tabou quels sont les chantiers qui l’ont mobilisé depuis son arrivée chez GERMINAL :De l’intégration des nouveaux collaborateurs à l’instauration du 100% télétravail en passant par manière de fidéliser des talents, la mise en place d’une politique de rémunération totalement transparente, ou encore d’une complète parité dans l’entreprise, Kevin nous dit tout sur les challeng...2021-10-0739 min
Droit DevantL'employabilité des séniors Aujourd'hui dans Droit Devant, je reçois Amélie Favre Guittet sur le sujet de l'employabilité des seniors.Mais qui est donc Amélie Favre Guittet ? Pour ceux d’entre vous qui ne la connaissent pas, Amélie est une sorte d’entremetteuse RH, comme elle aime à se qualifierAprès avoir travaillé dans les ressources humaines pendant plusieurs années, Amélie va au fil des opportunités professionnelles qui se présentent à elle commencer à accompagner des demandeurs d’emploi de tout âge dans leur recherche de repositionnement.Et c’est une v...2021-09-0234 min
Droit DevantLe nouveau congé paternité en 7 questions - Droit Devant #25Après avoir répondu aux questions relatives à la grossesse au travail (Podcast #22), c’est la question de l’allongement de la durée du congé de paternité et de ses modalités de mise en œuvre que nous décryptons pour vous.En prévision des nouveautés applicables au 1er juillet 2021, je réponds aux questions que les employeurs et les futurs parents se posent : 1 – L’allongement du congé paternité, ça change quoi ? 2 – Le congé paternité est-il obligatoire ? 3 – Qui peut en bénéficier ? 4 – Je veux...2021-07-0810 min
Droit DevantPromouvoir la carrière des Femmes #24 échange avec Insaff de Ma Juste ValeurAujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Insaff EL HASSINI sur Droit Devant.Pour ceux qui ne la connaîtraient pas, Insaff est une ancienne Avocate, aujourd’hui juriste internationale.C'est après avoir lu le livre de Sheryl Sandberg, la Directrice des opérations de Facebook qu'Insaff décide, il y a 6 ans de rejoindre le mouvement Lean In. Néanmoins, aucun réseau actif n'existe à Paris à cette époque.Qu’à cela ne tienne, Insaff a une force et une détermination à toute épreuve et décide de lancer son propre cercle à Pa...2021-06-0334 min
Droit DevantComment bien négocier son salaire ? #23Aujourd’hui dans DROIT DEVANT on parle de négociation de salaire et j’ai le plaisir de recevoir Lucile QUILLET.Lucile est l’auteur d’un livre « Prendre le pouvoir sur ma carrière » et d’une chronique régulière sur WELCOME TO THE JUNGLEElle me paraissait l’interlocutrice idéale pour évoquer ces sujets de négociation salariale.Cet épisode nous a donné du fil à retordre puisque Lucile vit à Istanbul.L’enregistrement avait donc lieu à distance et a été interrompu par l’appel à la prière de la mosquée qui se trouve en face de...2021-05-0635 min
Droit DevantGrossesse au travail - 6 QUESTIONS que se posent les Femmes activesSelon le dernier baromètre du Défenseur des droits, les principaux critères de discrimination au travail cités par les victimes renvoient avant tout au genre et à la grossesse et la maternité.Une récente étude nous révèle qu’au cours des 5 dernières années, le nombre de femmes actives angoissées à l’idée qu’elles sont enceintes est passé de 12 à 21%. Un constat inquiétant.Dans l’épisode d’aujourd’hui, je réponds aux questions que les Femmes se posent en lien avec leur maternité :1 - D...2021-04-0111 min
Droit DevantLe bilan de compétences #21Aujourd'hui dans Droit Devant, je reçois Garance Yverneau, fondatrice et CEO de Garance&Moi, le premier cabinet dédié à la carrière des femmes ! ✊🏼Dans cet épisode, Garance nous parle du bilan de compétences et répond à toutes les questions que ce dispositif suscite :qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?dois-je informer mon employeur que j'initie un bilan de compétences ?comment le financer ?les entreprises ont-elles intérêts à favoriser le recours à ce dispositif ?et enfin, s'agit-il plutôt d'un processus de réassurance ou d'un véritable moyen d'écrire une nouvelle p...2021-03-0427 min
Droit DevantTélétravail et contrôle de l'activité des salariés #20Dans ce nouvel épisode de Droit Devant, on parle de télétravail et plus particulièrement du contrôle de l’activité des salariés en télétravail. 👩🏼💻L’épidémie de Covid-19 a conduit à la mise en place généralisée du télétravail dans les entreprises. Si en Mars 2020, les Français plébiscitaient de façon très large ce mode de travail et disaient vouloir en bénéficier durablement, il semble que quelque mois plus tard, en septembre 2020, ils aient changé d’avis.Les télétravailleurs sont désormais...2021-02-0408 min
Droit DevantLa géolocalisation des salariés #19Aujourd’hui dans Droit Devant, nous parlons des dispositifs de géolocalisation. La géolocalisation des salariés est désormais bien implantée en France. Les petits boitiers connectés placés dans les véhicules des salariés enregistrent de plus en plus de données : le positionnement en temps réel du véhicule, la température de l'habitacle, les itinéraires suivis, les limitations de vitesses, les temps de pauses... Mais parce qu'il touche à la vie privée des salariés, l'utilisation de cet outil est très encadrée ! Alors...2021-01-0608 min
Droit DevantEmbaucher en alternance #18Aujourd’hui dans Droit devant, nous parlons de l’alternance et plus particulièrement du dispositif d’aide à l’embauche des jeunes : 1 jeune, 1 solution mis en place par le Ministère du Travail !Il est encore temps de bénéficier de ce dispositif extrêmement incitatif ⚡Une aide financière pouvant aller jusqu'à 8.000 euros sera versée aux entreprises qui embaucheront des jeunes en alternance entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 🤝 Qui peut en bénéficier ? Qu’est-ce que l’alternance exactement ? Quels sont les avantages et les inconvénients q...2020-12-0308 min
Droit DevantLa discrimination et les inégalités dans l’entreprise #17Aujourd'hui, j'ai l'honneur de recevoir Corinne HIRSCH sur Droit Devant.Corinne est notamment co-fondatrice et administratrice du Laboratoire de l'égalité. Elle est aussi à la tête du cabinet Aequiso, un cabinet de conseil & de formation, qui aide les entreprises à maîtriser leur politique de mixité femmes-hommes. Si vous la suivez sur les réseaux sociaux, vous savez que Corinne intervient régulièrement sur des sujets comme l’impact du genre dans les négociations de salaire, la mixité en entreprise ou encore les avancées en termes de visibilité des femmes dans les médias.2020-11-0432 minDroit DevantLes discriminations et les inégalités dans l'entreprise #16En 2020, les inégalités et la discrimination sont encore bien présentes sur le milieu professionnel, comme le démontre une vaste enquête de testing commandée récemment par le Gouvernement ; 5000 tests réalisés entre novembre 2018 et janvier 2019 dans 40 entreprises, dont les plus grandes sociétés françaises ! Et devinez quoi ? La discrimination à l’embauche est incontestable mais pas seulement, on la retrouve aussi dans l'évolution de carrière des femmes, les activités syndicales, la parentalité, l'état de santé...Je vous partage ici l’épisode 16 du podcast DROIT DEVANT.Dans l...2020-10-0108 minDroit DevantLes discriminations et les inégalités dans l'entreprise #15En 2020, les inégalités et la discrimination sont encore bien présentes sur le milieu professionnel, comme le démontre une vaste enquête de testing commandée récemment par le Gouvernement ; 5000 tests réalisés entre novembre 2018 et janvier 2019 dans 40 entreprises, dont les plus grandes sociétés françaises ! Et devinez quoi ? La discrimination à l’embauche est incontestable mais pas seulement, on la retrouve aussi dans l'évolution de carrière des femmes, les activités syndicales, la parentalité, l'état de santé...Je vous partage ici l’épisode 15 du podcast DROIT DEVANT.Dans l...2020-09-0313 min
Droit DevantLe recours aux prestataires freelances : entretien avec MALTSuite aux multiples questions que j’ai reçues après la diffusion du précédent épisode de DROIT DEVANT sur le recours aux prestataires de services, j’ai eu envie d'aller à la rencontre de MALT.Les free lance et les prestataires, c'est une population que MALT connaît bien puisque la plateforme compte 150.000 prestataires enregistrés.Avec Quentin, son COO, on a donc parlé de l’essor de ce statut ces dernières années ; la France compte 1 000 000 de free lance aujourd'hui.Quentin nous explique que contrairement aux idées reçues, ce...2020-06-1925 minDroit DevantPrestataire de services ou embauche en CDI ?Le podcast de Maître Marylaure Méolans, Avocate experte en droit du travail.Vous hésitez entre recruter un collaborateur en CDI ou faire appel à un prestataires de services ?Si le recours à un prestataire de services vous tente, cet épisode est fait pour vous !Il répond à toutes les questions que vous vous posez et notamment :Quels sont les avantages présentés par le recours à un prestataire de services ? simplification des démarches administratives, non assujettissement des sommes versées aux charges sociales, formalités de départ al...2020-06-0512 min
Droit DevantLe télétravail, nouvel idéal ?Télétravail, nouvel idéal ?Mode d'organisation du travail éco responsable pour certains, source de stress ou de mal être pour d'autres, le télétravail s'est massivement imposé ces derniers mois.Aujourd'hui, dans DROIT DEVANT, j'ai le plaisir d'accueillir Isabelle BARTH. Isabelle est Directrice Générale et Directrice de la Recherche à l'INSEEC U, Professeur Agrégée, chercheur, manager.Elle est également autrice de plusieurs ouvrages consacrés au management et plus récemment d'une étude sur le télétravail. Dans cet épisode, I...2020-05-2021 minDroit DevantLes forfaits jours des cadres - Tout savoir sur ce dispositifLes forfaits jours qu'est ce que c'est ? Une modalité d'organisation du temps de travail, certes, mais aussi un dispositif qui alimente largement les contentieux prud'homaux. Pourquoi ? On vous dit tout dans le nouvel épisode de DROIT DEVANT ! Vous êtes employeur et vous vous demandez si le recours à ce mode d'organisation du temps de travail présente un intérêt ?Vous vous interrogez sur ses avantages, ses inconvénients et les risques qu'il présente ? Vous êtes salarié en...2020-04-2913 min
Droit DevantBien recruter et manager ses collaborateurs Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir mon amie Pauline LAIGNEAU. Pauline est co-Fondatrice, avec son mari, d’une marque de joaillerie, la société GEMMYO En plus de son rôle chez GEMMYO, Pauline a créé un podcast qui s’appelle le Gratin, conversation avec le succès Et, plus récemment, elle a développé des activités de coaching à destination des dirigeants, c’est d’ailleurs comme ça que j’ai rencontré Pauline que je suivais depuis des années, à l’époque déjà de la Crème de la Crème2020-04-1645 min
Droit DevantOutils pour face à une situation de souffrance au travailAujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Clotilde DUSOULIER, que l’on ne présente plus pour les amateurs de podcasts Clotilde est coach de vie, certifiée, elle est aussi la fondatrice d’un podcast qui s’appelle Change ma vie, outils pour l’esprit. A titre personnel, j’écoutais le podcast de Clotilde depuis des années. Je trouve les outils qu’elle propose extrêmement utiles, notamment pour faire face à des situations de stress ou de souffrance. J’ai donc naturellement pensé à l...2020-04-0236 min
Le Podcast de Pauline LaigneauQuelle gestion RH & sociale adopter durant la pandémie ? | #Leçon39Aujourd'hui je vous propose un épisode spécial sur la crise que nous vivons. Vous êtes très nombreux à m'avoir témoigné votre détresse. Entrepreneurs, freelances, indépendants, dirigeants de PME, la situation actuelle de pandémie a un impact économique sans précédent. Loin de moi l'idée de minimiser le risque humain et sanitaire, mais j'ai naturellement un biais et une empathie personnelle pour les entrepreneurs. Ainsi j'ai demandé à mon amie Marylaure Meolans du cabinet Victoires Avocats de répondre à vos questions sur la gestion sociale et RH de la crise que no...2020-03-1837 min
Droit DevantStéphanie CARPENTIER - Comprendre et lutter contre les pratiques de harcèlement moral au travailDans cet épisode, j’ai eu le plaisir de recevoir Stéphanie CARPENTIER, Présidente et Fondatrice de la société DR RH & Co Stéphanie est experte en management de la relation des ressources humaines et prévention de la santé au travail. Elle apporte son aide aux entreprises qui font face à une situation de souffrance au travail dénoncée par un collaborateur.Avant de rencontrer Stéphanie j’ai d’abord découvert son travail par le biais de son blog où elle est très active.J’ai trouvé ses travau...2020-03-0558 minDroit DevantLe Harcèlement moral en entreprise - conseils pour y faire faceLe podcast de Maître Marylaure Méolans, avocate experte en droit du travail.Cet épisode est le premier d'une série consacrée au harcèlement moral en entreprise.Vous y trouverez les réponses à toutes les questions que vous vous posez :Qu’est-ce que c’est que le harcèlement moral ? cette notion dont on entend souvent parler mais que l’on a du mal à définir... A l'appui d'exemples concrets, on vous aide à l'identifierQuand peut-on considérer que l’on se trouve dans une situation de harcèlement moral ?Com...2020-02-2017 minDroit DevantLa procédure d'inaptitudeLe podcast de Maître Marylaure MEOLANS, Avocate experte en droit du travail Cet épisode aborde le sujet de l'inaptitude médicale.Vous y trouverez les réponses à toutes les questions que vous vous posez : Qui prononce l'inaptitude ? Quelles sont les étapes de cette procédure ?Peut-on contester l'avis d'inaptitude rendu par le Médecin du travail ?Qu'est ce que l'obligation de reclassement ?Quelles sont les indemnités versées suite à un licenciement pour inaptitude ? Vous pouvez m...2020-02-0616 minDroit DevantLa procédure de rupture conventionnelle de A à Z (2/2)Le podcast de Maître Marylaure MEOLANS, Avocate experte en droit du travail Marylaure aborde aujourd'hui un sujet qui a fait couler beaucoup d'encre et qui continue de susciter de nombreuses interrogations : LA RUPTURE CONVENTIONNELLE (2/2)Vous y trouverez les réponses à toutes les questions que vous vous posez : Ai-je intérêt à demander à mon employeur le bénéfice d'une rupture conventionnelle ? Quels sont mes droits consécutivement à la signature de ma rupture conventionnelle ?Quel est le régime social et fiscal des somm...2020-01-2308 minDroit DevantL'utilisation de l'outil informatique et d'internet au travailLe podcast de Maître Marylaure Méolans, avocate experte en droit du travail.Dans cet épisode spécial qui intervient suite au bad buzz généré par les vidéos postées par les salariés du @slipfrançais, Marylaure aborde un sujet d'actualité :Quelles sont les règles relatives à l'usage de l'outil informatique et d'internet au travail ?Avec en bonus la présentation d'un cas concret relatif au licenciement d'un salarié s'étant fait suivre de nombreux mails professionnels sur sa boîte mail personnelle.Vous y trouverez...2020-01-0912 minDroit DevantLes clefs de la rupture conventionnelle - Droit Devant #3Le podcast de Maître Marylaure MEOLANS, Avocate experte en droit du travailMarylaure aborde aujourd'hui un sujet qui a fait couler beaucoup d'encre et qui continue de susciter de nombreuses interrogations : LA RUPTURE CONVENTIONNELLE (1/2)Vous y trouverez les réponses à toutes les questions que vous vous posez :Mon employeur peut-il m'imposer la signature d'une rupture conventionnelle ?Comment faire annuler une rupture conventionnelle qui ne garantirait pas mes droits ?Quelles sont les principales étapes de cette procédure ?Les pièges à éviter ?Vous p...2019-12-1010 minDroit DevantLa réception de la lettre de licenciement - Droit Devant #2Dans cet épisode, je réponds aux questions qui se posent après l'entretien préalable :Que se passe t-il après l'entretien préalable ?Dans quel délai vais-je être fixé sur mon sort ?Suis-je obligé d'accepter la remise en mains propres de ma lettre de licenciement ?Qui peut signer ma lettre de licenciement ?Pourquoi est-il si important de formuler une demande de précision de motif rapidement ?Dans quel cas les motifs invoqués dans ma lettre seront-ils considérés comme insuffisants ? Vous pouvez m’adresser des suggestions d...2019-11-1913 minDroit DevantL’entretien préalable au licenciement | Droit Devant #1Dans ce premier épisode, je vous aide à adopter les bons réflexes lors de votre entretien préalable au licenciement.Je réponds également aux questions que vous vous posez :Comment réagir à cette convocation ?Dois-je me faire assister ?Faut-il que je me défende ou bien en dire le moins possible ?Dois-je accepter la remise en mains propres de la convocation ?Puis-je solliciter le report de cet entretien ou refuser de m’y présenter ?Qu'est-ce que la mise à pied conservatoire ?Comment gérer la restitution des outils de l’entreprise ?Vous pouvez m’adresser...2019-10-1714 min