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Desarrollo profesional1423. Explicación de por qué la vida no te debe nadaHace apenas unos días publicaba en Linkedin un vídeo que tuvo bastante repercusión sobre por qué la vida no te debe nada. Esta es la publicación por si queréis pegarle un vistazo https://www.linkedin.com/posts/mattia-pantaloni_la-vida-ni-es-justa-ni-te-debe-nada-por-activity-7037455858120728576-s97Q?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Bien, pues a raíz de ese vídeo una persona me escribió un mensaje privado contando su frustración respecto a este concepto que hoy quiero aclarar.
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⭑ Mi canal principal de Y...2023-03-0814 minDesarrollo profesional1408. La OPORTUNIDAD de tener un JEFE NUEVOSi en general a mucha gente le dan miedo los cambios, cuando se trata de tener un nuevo jefe por el motivo que sea se genera una situación de tensión brutal.
Y ante este cambio, hay quien solo ve conflicto o cosas malas que pueden ocurrir y otros que solo vemos oportunidades.
En el episodio de hoy nos vamos a centrar en el segundo grupo de personas y vamos a ver por qué, al menos para mi, es una oportunidad brutal cambiar de jefe.
⭑ Notas completas del programa entra en https://panta...2023-02-0910 minDesarrollo profesional1406. Miedo a cambiar rápido de trabajo (¡y contarlo!)Una pregunta frecuente que recibo por email es cuando alguien se cambia de trabajo y al poco tiempo, a los pocos meses se da cuenta que no está contento, que no es lo que buscaba y se pone manos a la obra para cambiar a un nuevo trabajo.
En esta situación a mucha gente le da miedo comentar su situación actual en las entrevistas de trabajo por miedo a que piensen que es algo necesariamente malo y se va a juzgar de esa forma por la nueva empresa.
Bueno, pues como siempre esto dep...2023-02-0710 minDesarrollo profesional1403. Estoy donde quería estar y no donde quiero estarLa frase que nombra este episodio la escuché hace unos días en una canción y me hizo reflexionar mucho sobre la flexibilidad mental que tenemos que tener cuando a pesar de que nos salen las cosas bien no somos felices.
Una situación que viví hace unos años y que me ha hecho empatizar mucho con esta frase.
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⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://youtube.com/@podcastd...2023-02-0211 minDesarrollo profesional1402. Sin noticias durante 2 años y ESTE ES EL RESULTADOLlevo algo más de dos años, coincidiendo con el nacimiento de mis peques, sin prácticamente consumir ningún tipo de noticia política, económica, etc... salvo seguimiento a la F1 no veo nada más.
Y salir de esa adicción de saber constantemente lo que está pasando en el mundo me ha traído unos cuantos beneficios que os quiero comentar en el episodio de hoy.
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⭑ Canal d...2023-02-0110 minDesarrollo profesional1401. La historia (profesional) se repite"La gente ya no quiere trabajar" es una frase que en los últimos años he escuchado cientos de veces y al igual de aquello de que la juventud de ahora está perdida hoy vamos a ver por qué esta generalización o totalización no es correcta.
Este episodio está inspirado en este fabuloso hilo de twitter que os dejo aquí por si queréis pegarle un vistazo.
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⭑ Canal del Podcast Desa...2023-01-3110 minDesarrollo profesional1400. Lo que he APRENDIDO después de 1.400 episodiosEpisodio especial donde llegamos a una cifra que ya me empieza a dar un poco de vértigo, la verdad.
Pero bueno, para celebrar este episodio quiero compartir con vosotros algunas cosas que he aprendido después de tantos episodios. Aprendizajes que para mi habría sido difícil obtener si no hubiera empezado este podcast aquel 18 de agosto de 2016.
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⭑ Canal del Podcast Desarrollo Profesional en YOUTUBE https://youtube.com...2023-01-3013 minDesarrollo profesional1399. Menos formalismos y más acciónQuizás soy un bicho raro o quizás simplemente tengo una forma muy peculiar de ver cómo tiene que ser una relación profesional entre diferentes personas pero es que me cuesta mucho trabajar bien cuando se está más pendiente de poner buena cara y que todo parezca perfecto que de realmente hacer lo que se tiene que hacer.
Formalismos innecesarios que nos llevan a creer que por ello somos mejores profesionales pero que en muchas ocasiones ocurre exactamente al revés.
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⭑ M...2023-01-2708 minDesarrollo profesional1398. He aprendido a confiar en MI INSTINTOLo que os voy a contar en el episodio de hoy es algo que me ha llevado mucho tiempo realmente aprender o, mejor dicho, darme cuenta.
Se trata de fiarse del instinto en ocasiones donde tienes ese instinto no solo bien desarrollado sino también validado.
Y justo eso es lo que me ha pasado a mi en un tema muy determinado, el de la selección de personas para diferentes proyectos.
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⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube...2023-01-2612 minDesarrollo profesional1397. La Ley de las 100 veces¿Sabes por qué mucha gente falla? Porque se rinde antes de tiempo. Mucho antes de que pueda verse algún resultado y es que basamos nuestra motivación en resultados y no en el proceso.
Para combatir esto está la ley de las 100 veces que no reinventa la rueda pero es una forma de ver la importancia de la constancia y de enamorarse del proceso.
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⭑ Canal del Podcast Desa...2023-01-2513 minDesarrollo profesional1396. Sobre los Quick WinsHoy os voy a hablar sobre lo bueno y lo malo de los quick wins y para quienes no conozcáis este concepto también lo voy a comentar aunque me imagino que todos, de una forma u otra, hemos utilizado este concepto en más de una ocasión.
Bien, pues resulta que son un arma de doble filo. Para algunas situaciones tienen mucho sentido pero puede volverse en nuestra contra si el argumento de "centrémosnos en los quick wins" se vuelve demasiado habitual. En el episodio os explico por qué.
⭑ Notas completas del prog...2023-01-2413 minDesarrollo profesional1395. Cuando aprender no es el mejor beneficioSi estás pensando en montar un proyecto porque así vas a aprender, ese proyecto nace muerto.
Se que es dura esta afirmación pero es la realidad. Los proyectos tienen que tener un objetivo más o menos claro y que como consecuencia aprendamos por el camino.
Puede parecer una diferencia sutil pero no lo es.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2023-01-2309 minDesarrollo profesional1394. Sobrevivir a un mal ambiente de trabajoQué duro es cuando estás en una empresa y hay mal ambiente. Así, para cualquiera es difícil trabajar. Totalmente entendible.
Ahora bien, por suerte, hay cosas que podemos hacer, que están de nuestra mano. Y todo ello para por como somos capaces de lidiar con este tipo de situaciones.
Otra vez más volvemos a hablar de gestión de emociones.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https...2023-01-1912 minDesarrollo profesional1393. ACELERAR la velocidad a la que APRENDESHay muchas formas de aprender, desde las más obvias y razonables como libros, cursos y demás pero hoy os traigo una muy diferente y no tan intuitiva.
Es mi forma predilecta, yo creo, de aprender.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2023-01-1810 minDesarrollo profesional1392. Éxitos pasados no aseguran éxitos futurosSeguro que os ha pasado en más de una ocasión donde se incorpora alguien a trabajar a la empresa con muy buen currículum, que sobre el papel es una gran incorporación pero después no funciona.
Hay mil motivos por lo que esto puede suceder pero es que hay que entender un concepto muy importante que es lo que el título resume perfectamente: Éxitos pasados no aseguran éxitos futuros.
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⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation...2023-01-1712 minDesarrollo profesional1391. De criticar a aprender. CAMBIO DE CHIPAlgo que me pone muy nervioso y que prácticamente no tolero y hace que salga de muchas conversaciones es la gente que para justificar por qué a un compañero no deberían darle una responsabilidad o proyecto determinado hablan de todas las cosas malas de esa persona.
Que ojo, no digo que no puedan tener razón, claro que sí. Pero estoy seguro que en la mayoría de casos esas personas también han hecho unas cuantas cosas bien para merecerse el nuevo puesto o la nueva responsabilidad.
⭑ Notas completas del programa entra en h...2023-01-1614 minDesarrollo profesional1390. Mi opinión sobre los trabajos con variableSueldo fijo más variable es la combinación de moda, lo que tantas empresas ofrecen y tantas personas buscan de un buen trabajo pero no siempre es la mejor solución y hoy os voy a explicar el por qué y mi opinión sobre ello.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2023-01-1214 minDesarrollo profesional1389. Los que te van a pasar por la derecha te saludanLa juventud no está perdida. Hay parte de ella que tiene un mal porvenir, es cierto. Pero no hay que generalizar.
Conozco gente que es un desastre ya a sus 18 o 20 años y se puede ver desde lejos que o dan un cambio de 180 grados o van a pasarlo mal cuando salgan del paraguas de papá. Pero de la misma forma conozco gente brillante que también, desde lejos, se ve que van a hacer cosas extraordinarias tarde o temprano.
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⭑ Mi canal de YOUTU...2023-01-1112 minDesarrollo profesional1388. Cómo trabajar en una empresa caóticaPersonalmente me encantan los modelos o frameworks que nos ayudan a entender cómo funcionan las cosas y a trabajar mejor. He probado y trabajado con unos cuantos y experimentado con más. Así que os puedo asegurar desde mi experiencia que aunque funcionan muy bien para algunas situaciones para otras no son nada recomendables.
Y sobre eso vamos a hablar hoy porque hay un tipo de proyecto, empresa o situación que os sonará a todos y donde tengo claro que estos frameworks no funcionan bien.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1388...2023-01-1015 minDesarrollo profesional1387. 10 libros que DEBERÍAS LEER para CRECER PROFESIONALMENTEEn el episodio de hoy os traigo una lista de 10 libros que cualquier persona debería tener en su mesilla de noche si su intención es crecer profesionalmente.
Una lista cuanto menos curiosa pero ya entenderéis por qué.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2023-01-0911 minDesarrollo profesional1386. Buena y mala gente en el mundo profesional.En este mundo profesional abundan las buenas y también las malas personas y es muy curioso y contraintuitivo ver como también a la gente que actúa mal y con alevosía también le puede ir bien profesionalmente.
Es algo que a mi desde siempre me ha llamado mucho la atención y desde hace un tiempo estoy reflexionando sobre ello.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1386-buena-y-mala-gente-en-el-mundo-profesional
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2023-01-0610 minDesarrollo profesional1386. Buena y mala gente en el mundo profesionalEn este mundo profesional abundan las buenas y también las malas personas y es muy curioso y contraintuitivo ver como también a la gente que actúa mal y con alevosía también le puede ir bien profesionalmente.
Es algo que a mi desde siempre me ha llamado mucho la atención y desde hace un tiempo estoy reflexionando sobre ello.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2023-01-0610 minDesarrollo profesional1385. No busques trabajo SOLO cuando lo necesitasBuscar trabajo nos suele dar bastante pereza especialmente cuando ya tienes trabajo y más cuando no quieres cambiarte de trabajo. Y es entendible.
Ahora bien: Nunca dejar de buscar trabajo tiene varias ventajas que quiero comentar hoy así que atentos.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2023-01-0515 minDesarrollo profesional1383. Cómo abrir más puertas profesionales y que NUNCA te falte TRABAJOHace un par de meses hablamos sobre cómo poniéndonos un poco creativos podíamos encontrar muchos trabajos diferentes que podríamos hacer si entendemos el "paquete" de habilidades que tenemos actualmente.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2023-01-0314 minDesarrollo profesional1382. ¿Cuál es tu mandato?Todavía me resulta increíble la cantidad de personas que no saben realmente de lo que v a su trabajo. Conocen muy bien su día a día, las tareas más o menos recurrentes que tienen pero no el por qué de su trabajo, lo que tienen que conseguir.
Y por lo tanto, los problemas aparecen. El desenfoque, el ir atropellado por el día a día, el no conseguir los objetivos...
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⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantalo...2023-01-0209 minDesarrollo profesional1381. Mis números en 2022 (repaso de mi año)Penúltimo día del año pero último episodio de este 2022 donde quiero repasar con vosotros algunos detalles sobre cómo ha toda mi faceta relacionada con lo que conocéis, con la creación de contenido relacionado con el desarrollo profesional.
Os comparto datos del podcast, del canal de youtube pero, sobre todo, de los hitos que he conseguido este año y también de las cosas que no han salido bien y las oportunidades que he dejado escapar.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1381-mis-numeros-en-2022-repaso-de-mi-ano
⭑ Mi canal de Y...2022-12-3026 minDesarrollo profesional1380. Coge las riendas de tu trabajoEpisodio corto pero al grano. Hoy no me voy con rodeos.
No suelo hacer episodios "emocionales". Prefiero que cada uno le de la "emoción que quiera" a cada episodio pero hoy me apetece compartir algo que sale muy de dentro de mi y con mucha potencia porque es algo que yo me dijo a mi mismo constantemente.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-12-2912 minDesarrollo profesional1379. Habilidades sociales vs habilidades técnicasEn el episodio de hoy quiero compartir una reflexión interesante sobre cómo diferentes conjuntos de habilidades nos pueden llevar al mismo éxito profesional pero que también conlleva una serie de problemas.
Una reflexión que parte de una conversación resumida con un amigo que es brillante analizando este tipo de situaciones.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-12-2812 minDesarrollo profesional1378. Por qué tener un proyecto paraleloSoy un fiel defensor de siempre tener algún proyecto en paralelo a nuestro trabajo por muchos motivos que os voy a explicar hoy en detalle.
Que ojo, esto no se trata de tener otro trabajo de 8 horas y vivir trabajando. Para nada.
Un proyecto paralelo puede ser hasta un hobbie que te lo tomas muy en serio aunque no te de dinero. Puede ser dar una charla una vez al mes, o montar una pequeña formación u ofrecer tus servicios a empresas diferentes a la tuya.
⭑ Mi último vídeo en YouT...2022-12-2716 minDesarrollo profesional1377. La VERDADERA FLEXIBILIDAD en el trabajoHoy os traigo una breve pero para mi interesante reflexión sobre la flexibilidad laboral, eso que yo creo que todos buscamos pero que no siempre tenemos claro qué significa exactamente o hasta dónde se puede llevar de lejos.
Es cierto que mi caso es muy particular y no tan fácil de replicar pero voy a aprovechar para demostrarlos de que hay muchos niveles de flexibilidad y si realmente queremos trabajar en una empresa flexible debemos conocerlos porque sino nos dejamos muchas oportunidades interesantes por el camino.
⭑ Notas completas del programa entra en https...2022-12-2211 minDesarrollo profesional1376. Documentar TODO lo que pasa en la empresa para ¿mejorar la comunicación?El otro día hablaba con un amigo que me contaba la forma de trabajar de su empresa y me llamó mucho la atención porque era radicalmente opuesto a como yo estoy acostumbrado a trabajar.
Su modelo, donde absolutamente todo se documenta, tiene pros y contras y en el episodio de hoy vamos a repasarlo y darle una buena pensada porque hay cosas con las que nos podemos quedar y otras que mejor prescindir de ellas.
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⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.com/@matt...2022-12-2113 minDesarrollo profesional1375. Cuando tienes un PLAN DE CARRERA muy claroLa gran mayoría de personas no sabe dónde va a estar profesionalmente dentro de 5 o 10 años. Y no es malo per-se. Puedes tener una intuición o motivación para seguir un camino determinado pero sin tener 100% claro dónde vas a llegar.
Pero hay algunas personas (las menos) que tienen muy claro lo que quieren conseguir y le camino que tienen que recorrer para ello. Hablo de varios casos que conozco que tienen planificado incluso a 20 años vista su carrera profesional.
Y esto tiene sus pros y sus contras que vamos a...2022-12-2015 minDesarrollo profesional1374. Deshacer bloqueos mentalesHay muchas situaciones y suma de ellas que nos pueden llevar a bloquearnos mentalmente. Esa sensación de que no puedes con nada, que no eres capaz de pasarte más de 10 minutos pensando en un tema pero tienes que seguir sacando proyectos y trabajo adelante.
Justo hace no mucho tiempo un amigo entró en este estado y hemos trabajado juntos para deshacerlo de una forma muy natural.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1374-deshacer-bloqueos-mentales
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pa...2022-12-1607 minDesarrollo profesional1373. Balance entre vida personal y vida profesionalHoy, en un episodio muy personal, quiero reflexionar con vosotros en voz alta sobre el balance correcto que tiene que haber entre la vida personas y profesional.
Ojo, esta es mi opinión y para nada es la única forma de hacer las cosas. La opción correcta es la que a cada uno le cuadre y le haga feliz. Lo digo porque sé que es el típico episodio que genera sensaciones muy encontradas entre la gente.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1373-balance-entre-vida-personal-y-vida-profesional
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.co...2022-12-1513 minDesarrollo profesional1372. Cuando un CAMBIO de trabajo SALE MALHoy voy a aprovechar para atacar dos temas a la vez. Por un lado vamos a ver qué hacer en el caso de que te has cambiado de trabajo con toda la ilusión del mundo pero no sale como tu esperabas. Es el caso de una oyente que os voy a resumir y dar mi opinión sobre ello.
Y por otro lado, aprovechando esta situación vamos a reflexionar sobre un tema que estoy muy contento de traer una y otra vez al podcast porque me parece clave y es la importancia de saber dónde te...2022-12-1416 minDesarrollo profesional1371. CÓMO hago para ser productivo (con mis amigos de Marcando Diferencias)Hace una semanas Diego y Álvaro del podcast Marcando Diferencias me entrevistaron para uno de sus episodios y hoy os traigo un fragmento de lo que grabamos.
Me bombardean a preguntas relacionadas sobre productividad y otros temas que os dejo por aquí.
Pero la entrevista fue de más de una hora donde hablamos de muchos temas, desde productividad hasta cómo hacer para aportar valor en tu empresa y crecer profesionalmente.
Os recomiendo que escucheis aquí el episodio completo de Marcando Diferencias.
Venga, os dejo con la entrevista.
2022-12-1312 minDesarrollo profesional1370. Retener talento en empresa privada vs públicaHoy vamos a comentar el caso que nos envía una oyente un poco particular relacionado con la dificultad de retener talento en la empresa privada cuando la pública tiene aparentemente mejores condiciones.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1370-retener-talento-en-empresa-privada-vs-publica
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-12-0917 minDesarrollo profesional1369. Trabajo que te gusta vs bien pagadoMuchas veces a lo largo de nuestra carrera profesional nos vamos a encontrar una situación donde tenemos que elegir entre hacer algo que nos gusta o algo que está mucho mejor pagado.
No hay una respuesta única porque sobre papel parece muy fácil pero tenemos que tener muchas cosas en cuenta para tomar una buena decisión.
Hoy vamos a ver el caso que nos envía un oyente del podcast como ejemplo de su situación y vamos a darle respuesta.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1369-trabajo...2022-12-0814 minDesarrollo profesional1368. La importancia de saber con quién hablas y su nivel de interlocuciónMe sigue llamando mucho la atención lo mal que comunicamos en general a pesar de la importancia que tiene la buena comunicación en nuestro día a día. Es otra gran asignatura pendiente que tenemos y que realmente no requiere mucho esfuerzo para desarrollar.
Por eso hoy os traigo un tipo de situación donde la mala comunicación, debida a diferentes motivos, hace que la experiencia de un cliente, por ejemplo en este caso, cambie significativamente.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1368-la-importancia-de-saber-con-quien-hablas-y-su-nivel-de-interlocucion
⭑ Mi canal de YOUTUBE h...2022-12-0618 minDesarrollo profesional1367. Cuando quieres resultado YA pero no lleganEn el episodio de hoy voy a contestar al caso de un oyente con el cual os debo admitir que me he sentido muy reflejado. Es como yo me sentía hace ya unos cuantos años y que con el tiempo y no poco esfuerzo supe canalizar hacia buen puerto.
Se trata de esas ganas que te queman por dentro de hacer cosas interesante y conseguir grandes resultado pero ya mismo. Y no puedes esperar.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1367-cuando-quieres-resultado-ya-pero-no-llegan
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiap...2022-12-0515 minDesarrollo profesional1366. Cuando quieres resultado YA pero no lleganEn el episodio de hoy voy a contestar al caso de un oyente con el cual os debo admitir que me he sentido muy reflejado. Es como yo me sentía hace ya unos cuantos años y que con el tiempo y no poco esfuerzo supe canalizar hacia buen puerto.
Se trata de esas ganas que te queman por dentro de hacer cosas interesante y conseguir grandes resultado pero ya mismo. Y no puedes esperar.
Lamentablemente todo esto es resultado de mucho trabajo y esfuerzo para la inmensa mayoría de nosotros así que tene...2022-12-0215 minDesarrollo profesional1365. Enamórate del proceso para ser imparableHace años que llegué a esta conclusión: "No sé si me hago lo que me gusta o me gusta lo que hago".
Es algo que me he planteado durante mucho tiempo e incluso le he dedicado más de un episodio pero por fin he entendido el por qué de este razonamiento.
Lo tenéis en el título del episodio pero la explicación la tenéis en el episodio en si.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1365-enamorate-del-proceso-para-ser-imparable
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapant...2022-12-0114 minDesarrollo profesional1364. Cuando no te puedes mover de tu trabajo por DINEROEn el episodio de hoy respondo a la situación que me plantea una oyente del podcast sobre cómo hacer para sobrellevar una situación donde no aguantas seguir en tu trabajo pero tampoco puedes cambiarte porque necesitas el dinero que te da ese trabajo.
Una situación difícil sobre todo si no hay un trabajo previo como os voy a contar en el episodio.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1364-cuando-no-te-puedes-mover-de-tu-trabajo-por-dinero
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es2022-11-2814 minDesarrollo profesional1363. Huir del ARREPENTIMIENTO como ESTRATEGIA para apretarEsta semana os he estado compartiendo diferentes formas de pensar que me ayudan a crecer profesionalmente. Formas de pensar que me guían o me ayudan a tomar mejores decisiones.
Así que para cerrar la semana voy con otra más.
Huir del arrepentimiento.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1363-huir-del-arrepentimiento-como-estrategia-para-apretar
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-11-2508 minDesarrollo profesional1362. CÓMO hacer saber a tu empresa que tu jefe NO FUNCIONA1362.Cuando tu jefe no funciona y está destruyendo la empresa o el equipo nos encontramos en una situación muy difícil para nosotros. Si no hacemos nada sabemos de sobra que la situación a mejor no va a ir pero, por otro lado, ¿cómo hacemos saber al jefe de nuestro jefe que no está funcionando?
Situación super delicada donde tenemos mucho que perder y tenemos que tratar con muchísimo cuidado.
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⭑ Mi canal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmati...2022-11-2415 minDesarrollo profesional1361. Liderar y estar en el día a día a la vezHoy os voy a contar abiertamente mi experiencia liderando un equipo (algo que siempre me ha gustado) pero a su vez seguir trabajando en lo que ya estaba haciendo cuando estaba "solo en la cueva".
No está siendo fácil, la verdad. Liderar y gestionar un equipo es por si un trabajo, no algo que se pueda hacer en ratos sueltos. Hay que dedicarle mucho.
Pero bueno, quiero contaros mi experiencia de cómo tengo estos dos roles a la vez, para bien y para mal porque si, hay muchas cosas que podría hacer mejo...2022-11-2314 minDesarrollo profesional1360. Los siguientes años de tu vidaCambiar de trabajo puede parecer algo casi rutinario a veces pero tiene mucho más impacto del que nos imaginamos en nuestra vida.
Trabajamos muchas horas y le dedicamos mucho tiempo de nuetra vida al trabajo y por eso caer en un buen o mal trabajo cambia mucho la fiesta.
Pensar que el siguiente trabajo representa afecta a los siguientes años de tu vida es una manera de pensar que me ha ayudado a tomar mejores decisiones.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1360-los-siguientes-anos-de-tu-vida
⭑ Mi canal de YOUTUBE...2022-11-2211 minDesarrollo profesional1359. Huida hacia adelanteCuando tenemos un problema con la empresa, con nuestro jefe o nuestros compañeros una opción que tenemos es la de esperar a que la situación cambie con el tiempo porque se apacigüen las aguas.
Pero esta es muy mala estrategia. Esto es una huida hacia adelante que tiene poco sentido en la gran mayoría de casos y os voy a explicar hoy por qué.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https...2022-11-1807 minDesarrollo profesional1358. Software para ¿liderar personas?Me preguntaba un oyente del podcast hace unos días sobre algún software para liderar personas que yo le pudiera recomendar.
La pregunta me dejó descolocado porque software para liderar personas, hasta donde yo sé, no existe ni está cerca de hacerlo. Otra cosa es una herramienta que nos ayude a gestionar el equipo que es bien diferente.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1358-software-para-liderar-personas
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-11-1713 minDesarrollo profesional1357. Si crees que la CIBERSEGURIDAD en el TRABAJO no va contigo, ESCUCHA ESTE CASOMe la estoy jugando hablando de este tema aquí porque estoy seguro que con leer la palabra "ciberseguridad" en el título mucha gente directamente no lo escuchará, pero está mucho más relacionado con vuestro día a día de lo que os podéis imaginar.
Y es que cada vez más la ciberseguridad tiene un papel más importante en las empresas y, por ende, en nosotros como trabajadores de empresas.
O dicho de otra manera... hay miles de malhechores por ahí intentando hacer cosas malas y la podemos liar muy grande en n...2022-11-1616 minDesarrollo profesional1356. Estresar el sistema para ser más productivoUna manera muy fácil de aprender a sacar más cosas adelante y conseguir más cosas importantes es tener mucho que hacer. Salvo que no tengas ningún tipo de criterio (que afortunadamente dudo que haya alguien así escuchando esto) es muy fácil darte cuenta de lo que te aporta más y menos cuando tienes muchas cosas.
Pero ese es solo un beneficio de tener mucho que hacer.
Hay más cosas que suceden cuando hay más que hacer que tiempo disponible y eso es lo que os quiero contar hoy.
...2022-11-1011 minDesarrollo profesional1355. Cuidado de quién recibes un consejoTodo el mundo te puede dar consejo sobre algo porque todos tenemos un área de conocimiento o experiencia (por más pequeña que sea) que nos permite dar consejos a los demás pero eso no hace que podamos dar consejos de todo.
Es muy peligroso recibir un mal consejo y más aún seguirlo. Por eso tenemos que seleccionar muy bien a quién hacemos caso o no. O de quién nos dejamos aconsejar y de quién no.
Algo extraordinariamente obvio pero que justo el otro día vi un claro ejem...2022-11-0911 minDesarrollo profesional1354. CÓMO prepararte para la siguiente CRISISYo no sé si se aproxima (o incluso ya estamos) una nueva crisis pero si sé cómo nos podemos preparar para ella.
Por eso hoy quiero contaros mi perspectiva sobre cómo afrontar este tipo de situaciones.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1354-como-prepararte-para-la-siguiente-crisis
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-11-0814 minDesarrollo profesional1353. El ESFUERZO MÍNIMO para CRECER profesionalmenteEn el episodio de hoy quiero romper algunos mitos que mucha gente tiene en la cabeza sobre lo que implica crecer profesionalmente.
Mitos que terminan convirtiéndose en muchos casos en barreras mentales que nos impiden pasar a la acción y, como consecuencia, no hacer cosas tan interesantes como realmente podríamos.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1353-el-esfuerzo-minimo-para-crecer-profesionalmente
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-11-0716 minDesarrollo profesional1352. Haz. Haz Más. Y con cabezaVoy a aprovechar que hoy es un día importante para mi para hablar sobre por qué me lanzo a youtube, por qué ahora y todo lo que ello implica.
No suelo hablar mucho sobre mi estrategia profesional y de negocios pero hoy me viene perfecto para explicar con mi propio ejemplo un concepto del que ya hablamos hace pocos sobre hacer las cosas con cabeza y no hacer por hacer.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1352-haz-haz-mas-y-con-cabeza
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://www.youtube.com/channel/UCYDHJYVr-rd2aQmCb-PCkxg?sub_confirm...2022-11-0214 minDesarrollo profesional1351. Caso de FRACASO PROFESIONALNormalmente, os cuento aquí casos que han salido bien. Gente que empieza a empujar, que despierta del letargo de muchos años o que se da cuenta que tiene mucho que aportar y empiezan a conseguir cosas muy interesantes en su trabajo.
Pero lamentablemente también hay casos de todo lo contrario y hoy os quiero contar el de una persona con la que hace años trabajé que su carrera ha ido en picado única y exclusivamente por su culpa.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1351-caso-de-fracaso-profesional
⭑ Mi canal de YOUTUBE...2022-10-3117 minDesarrollo profesional1350. No va de ser bueno sino de no rendirseSi crees que se te cierran muchas puertas porque no eres bueno estás en lo correcto pero hoy te traigo la solución a este problema.
No naces bueno, te haces bueno con la práctica y para eso hace falta no rendirse, tentación en la que cae demasiada gente.
Y bien, aquí estoy para hablaros de ello dero dadme un segundo antes de seguir para presentaros al patrozinador de hoy: Dozen Investments es una plataforma de inversión en startups, un tipo de compañías que tienen un gran potencial de rentabilidad. Si creas...2022-10-2816 minDesarrollo profesional1349. La MODA de los ONBOARDINGSHoy respondo a una oyente del podcast que me preguntaba sobre si tenía un episodio hablando de cómo hacer un buen onboarding a la gente que se incorpora a tu equipo/empresa.
Y bien, aquí estoy para hablaros de ello dero dadme un segundo antes de seguir para presentaros al patrozinador de hoy: Dozen Investments es una plataforma de inversión en startups, un tipo de compañías que tienen un gran potencial de rentabilidad. Si creas tu cuenta gratuita ahora tendrás acceso al próximo evento sobre ¿Cómo levantar capital en early stage? con...2022-10-2714 minDesarrollo profesional1348. Menos time tracking y más resultadosDesde hace apenas unas semanas he cambiado la forma en la que registro lo que hago. He pasado de contar las horas dedicadas por proyecto a los "outputs" conseguidos.
Un cambio que puede parecer irrelevante pero todo lo contrario. Es una diferencia sustancial en el fondo más que en la forma de medir el rendimiento.
Pero dadme un segundo antes de seguir para presentaros al patrozinador de hoy: Dozen Investments es una plataforma de inversión en startups, un tipo de compañías que tienen un gran potencial de rentabilidad. Si creas tu cuenta grat...2022-10-2615 minDesarrollo profesional1347. CÓMO tomar MEJORES DECISIONESTomar buenas decisiones es la base para que las cosas vayan bien. Podemos ser magníficos ejecutores y tener todas las skills del mundo pero si las usamos sobre malas decisiones poco vamos a conseguir.
Pero dadme un segundo antes de seguir para presentaros al patrozinador de hoy: Dozen Investments es una plataforma de inversión en startups, un tipo de compañías que tienen un gran potencial de rentabilidad. Si creas tu cuenta gratuita ahora tendrás acceso al próximo evento sobre ¿Cómo levantar capital en early stage? con invitados de lujo y emprendedores con much...2022-10-2519 minDesarrollo profesional1346. El PROBLEMA de retener talento SOLO CON DINEROQue el dinero es el pilar fundamental del motivo por el que trabajamos: Si.
Que hace falta pagar bien para atraer a la gente realmente buena. También.
Pero dadme un segundo antes de seguir para presentaros al patrozinador de hoy: Dozen Investments es una plataforma de inversión en startups, un tipo de compañías que tienen un gran potencial de rentabilidad. Si creas tu cuenta gratuita ahora tendrás acceso al próximo evento sobre ¿Cómo levantar capital en early stage? con invitados de lujo y emprendedores con mucha experiencia. Puedes hacerlo en el en...2022-10-2414 minDesarrollo profesional1345. Lo DIFÍCIL que es hacer una carrera profesional DIFERENTESi normalmente todo lo que cuento aquí es algo que he vivido, experimentado o reflexionado hoy voy un paso más allá porque quiero compartir con vosotros algo a lo que le di vuelta el otro día en relación a desarrollar una carrera profesional fuera de lo común.
Las trabas que te encuentras por el camino y todos los retos que te tienes que enfrentar cuando te sale un poco del camino habitual o "normal.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1345-lo-dificil-que-es-hacer-una-carrera-profesional-diferente
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://www.youtub...2022-10-2109 minDesarrollo profesional1344. Sobre los rankings de las MEJORES EMPRESAS en las que TRABAJARNo me ocurre habitualmente pero si me ha llegado más de un caso donde alguno de vosotros me pedís consejo sobre búsqueda de trabajo y me comentáis que utilizáis rankings de empresas para elegir dónde postular o no.
Bien, pues hoy os quiero dar mi opinión sobre esta forma de buscar trabajo y los problemas que puede generar ya que creo que esos rankings valen de mas bien poco.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1344-sobre-los-rankings-de-las-mejores-empresas-en-las-que-trabajar
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://www.youtube.com/channel...2022-10-2011 minDesarrollo profesional1343. ¿Debería estar PROHIBIDO el uso del MÓVIL en el TRABAJO?Una oyente del podcast y clienta de Core Skills me pregunta sobre el siguiente caso relacionado con el uso excesivo del móvil en el trabajo. Os dejo aquí su email.
"Buenos días Mattia.
Tengo una pregunta para ti ¿Cómo gestionar el uso del móvil “personal” del personal en horario laboral?
Es un asunto que me tiene desesperada. Debido al abuso continuo que todos han estado haciendo del mismo (WhatsApp, redes sociales, etc), les he pedido “amablemente” que los dejen todo en una zona que he habilitado para ello. Como no me parece bi...2022-10-1911 minDesarrollo profesional1342. La IMPORTANCIA de TRABAJAR con gente con la que te sientas CÓMODODesde siempre he creído que es muy importante trabajar con gente con la que tengas buen feeling, con la que te sientas cómodo.
Pero desde hace un tiempo, para provocar que esto ocurra siempre en mi equipo lo he añadido como otro check a la hora de ver si alguien cuadra para trabajar con nosotros.
Os cuento por qué y cómo hago para detectarlo, por ejemplo, en una entrevista de trabajo.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1342-la-importancia-de-trabajar-con-gente-con-la-que-te-sientas-comodo
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://www.youtube.c...2022-10-1810 minDesarrollo profesional1341. Motivos por los que NO TE PAGAN y por los que siEs una creencia bastante extendida que si trabajas mucho te tienen que pagar mucho o es el camino para que tarde o temprano terminen pagándote mucho.
Falso, el mundo no funciona así.
Y por eso hoy os voy a explicar motivos por los que no te pagan y por los que si, de una forma muy simple y clara para que estemos todos alineados y nadie se autoengañe con frases como "es que hago el trabajo de 3 personas"...
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1341-motivos-por-los-que-no-te-pagan-y-por-los-que-si
⭑ Mi canal d...2022-10-1708 minDesarrollo profesional1340. CONSECUENCIAS de la MALA GESTIÓN de EMOCIONES en el trabajoNo me cansaré de repetirlo una y otra vez: la gestión de las emociones es clave para tener una buena carrera profesional.
Y aún así muy poca gente le presta atención a un tema tan importante como este.
Por eso hoy os voy a contar las consecuencias de la mala gestión de las emociones en el trabajo y en la vida en general con un ejemplo muy claro que vi el otro día.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1340-consecuencias-de-la-mala-gestion-de-emociones-en-el-trabajo
⭑ Mi canal de YOUTUBE htt...2022-10-1213 minDesarrollo profesional1339. No te faltan oportunidades, te falta capacidadEl título de hoy es la frase que le dije el otro día a una persona que me pedía consejo sobre cómo generar oportunidades profesionales.
Pero antes de continuar os recuerdo que esta semana DR SMILE patrocina el podcast para ayudarnos a tener una sonrisa perfecta gracias a su alineadores transparentes por 31€ al mes y en apenas 4-9 meses. Pide tu cita gratuita desde su web drsmile.es donde te harán una exploración 3D y te indicarán el mejor tratamiento para ti.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pan...2022-10-1112 minDesarrollo profesional1338. Cuando discutas en el trabajo NO TE PONGAS A LA DEFENSIVA y utiliza ESTA TÉCNICAHace años un profesor me enseñó una técnica para dar feedback o tratar conflictos muy interesante que desde que la he puesto en práctica a cambiado por completo mi forma de afrontar situaciones complicadas.
¿Te suena esa típica discusión donde se termina tirando a la cara asuntos de todo tipo porque la cosa se ha ido calenando poco a poco? Eso ocurre cuando vas al ataque de "y tu más" que ya te adelanto que no aporta nada.
Pero antes de continuar os recuerdo que esta semana DR SMILE patrocina...2022-10-1012 minDesarrollo profesional1337. Trabajos del FUTURO, INTELIGENCIA ARTIFICIAL y otras preocupacionesPara cerrar la semana quiero reflexionar con todos vosotros sobre los trabajos del futuro y el miedo que nos da pensar en todos los escenarios negativos posibles de todo ello.
Que si los robots van a hacer de todo y nos van a robar el trabajo, que si las automatizaciones, etc...
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1337-trabajos-del-futuro-inteligencia-artificial-y-otras-preocupaciones
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-10-0712 minDesarrollo profesional1336. Cuando NO CUENTAN CONTIGO para una nueva posición en tu empresaImagínate que eres el candidato ideal para una nueva posición que se abre en tu empresa. En una situación normal, con un buen jefe y en un entorno profesiol que vamos a llamar "correcto" lo lógico sería que al menos te tuvieran en cuenta antes que a nadie y que a ponerse a buscar fuera.
Pero la lógica no siempre manda y llega ese momento y la empresa contrata a otra persona sin ni siquiera tenerte en cuenta.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1336-cuando-no-cuentan-contigo-para-una-nueva-posicion-en-tu-empresa
⭑ Mi c...2022-10-0614 minDesarrollo profesional1335. Tu CAPACIDAD DE ADAPTARTE al ciclo de las EMPRESASTodas las empresas están viviendo en un ciclo determinado. La empresa que acaba de nacer, la que está muriendo, la que está decreciendo, etc...
Y es muy importante entender en qué ciclo de vida está la empresa para saber si encajamos en ese tipo de ciclo o en cómo podemos adaptarnos.
Cuando no es así me encuentro casos de gente que desencaja completamente con la empresa no por capacidades sino por encaje cultural o forma de trabajar y, así, ocurren las malas noticias.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1335-tu...2022-10-0510 minDesarrollo profesional1334. Mejoras INCREMENTALES y VENTAJAS inicialesEs muy tentador y yo creo que todos lo hemos hecho eso de pensar en la desventaja que es profesionalmente competir con gente que por cualquier motivo parte con una ventaja.
Puede ser porque sus padres tienen una posición social que les ha dado muchas ventajas. Porque el tío le coloca en su empresa o porque simplemente ha tenido un golpe de suerte en sus primeros años.
Pero esa forma de pensar no es más que un limitante mental porque quien piensa a largo plazo y acumula mejoras de forma constante term...2022-10-0411 minDesarrollo profesional1333. Edad MÍNIMA para LIDERAR EQUIPOS (y otros requisitos)¿Hay requisitos mínimos de edad, experiencia, estatus, etc... para poder liderar equipos? Pues no, la verdad es que no.
Y hasta aquí imagino que estaremos todos de acuerdo pero curiosamente después nos dejamos llevar por falsas señales que nos hacen creer que alguien es mejor o peor profesional por cómo viste, por su edad, por su "aparente experien
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-10-0312 minDesarrollo profesional1332. CÓMO me ORGANIZO para PARAR a PENSARUna de los mantras de este podcast por machaque y repetición es el de la importancia de parar a pensar de vez en cuando todo lo que haga falta. Desde si tiene sentido el trabajo o la empresa en la que estamos, si el rumbo que seguimos es el adecuado hasta cosas más operacionales como si estamos aprovechando realmente bien nuestro tiempo cada día.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1332-como-me-organizo-para-parar-a-pensar
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://p...2022-09-3015 minDesarrollo profesional1331. Cuando ocupas el lugar que otro quiereHoy vamos a ver cómo podemos gestionar las envidias en el trabajo, especialmente cuando alguien que anhela tu puesto te pone todas las trabas del mundo por celos, envidia y otros malos motivos.
Este tema parte del email de una oyente que os dejos más adelante pero recordaros que para cualquier cosa podéis escribirme a través del formulario de contacto.
[...] Por otro lado dentro del equipo existe un miembro que hace todo lo posible para entorpecer el trabajo y la comunicación, ya que anhela estar en el puesto que estoy ocupo...2022-09-2811 minDesarrollo profesional1330. Ejercicio PRÁCTICO sobre TODO lo que puedes hacerHoy vengo a plantearos un ejercicio muy interesante, práctico y que lo podéis hacer hoy mismo. Os va a ayudar a entender mejor todos los tipos de trabajo diferentes que podéis tener así como ampliaros las miras de todas las oportunidades que hay ahí fuera y que podrían ser vuestras.
Para eso os lo voy a plantear y voy a hacer yo mismo el mío en directo para verlo con un ejemplo.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1330-ejercicio-practico-sobre-todo-lo-que-puedes-hacer
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://www.youtube.com...2022-09-2714 minDesarrollo profesional1329. Reflexión sobre la motivación de alcanzar hitos y objetivosSentir que suma puntos, te clasificas para la final, ganas un campeonato o al menos te quedas en las puertas de algo grande son fuentes de motivación que normalmente no tenemos en nuestro trabajo.
Y eso es un problema del que no se habla mucho y sobre lo que hoy me gustaría reflexionar en voz alta con vosotros.
Pero antes dejadme que os recuerde al patrocinador de esta semana: Nikkis es un software mejora la experiencia y facilita el trabajo de todos los colaboradores de una empresa y para ello cubre todo el ci...2022-09-2309 minDesarrollo profesional1328. El PROBLEMA de dejar a gente BUENA volar solaDentro del rango de gente realmente buena en su trabajo tenemos diferentes tipos o estilos, por decirlo de alguna manera.
Uno de ellos es ese tipo de persona con un empuje brutal. Solucionador de problemas y que pongas lo que le pongas delante va a ir a muerte a por ello. Pero que tienen un "pero". Un "pero" muy grande y es que no puedes dejarlos solos porque... bueno, eso te lo cuento en el episodio de hoy.
Pero antes dejadme que os recuerde al patrocinador de esta semana: Nikkis es un software mejora la...2022-09-2209 minDesarrollo profesional1327. ELIMINAR fricciones para RETENER TALENTOHoy vamos a ver otra técnica más para ayudar a retener a la gente que realmente es buena y que merece que hagamos lo que haga falta para ello.
Y es que aunque se diga lo contrario, el talento de verdad escasea y mucho y, por lo tanto, saber retenerlo es cada vez más importante.
Pero antes dejadme que os recuerde al patrocinador de esta semana: Nikkis es un software mejora la experiencia y facilita el trabajo de todos los colaboradores de una empresa y para ello cubre todo el ciclo de vida...2022-09-2115 minDesarrollo profesional1326. Sentirse CÓMODO con las personas con las que trabajasEn estos años una de las tantas cosas que he aprendido pero que se han sumado a la lista de "imprescindibles" a la hora de buscar trabajo o embarcarme en un proyecto es sentirme cómodo con las personas con las que presumiblemente voy a pasar muchas horas los próximos años así que sobre eso os voy a hablar hoy.
Pero antes dejadme que os recuerde al patrocinador de esta semana: Nikkis es un software mejora la experiencia y facilita el trabajo de todos los colaboradores de una empresa y para ello cubre todo el ci...2022-09-2012 minDesarrollo profesional1325. La importancia de compartir los valores de tu empresaHoy os voy a contar el caso de un amigo mío y protagonista de varios episodios del podcast porque habitualmente cambia de trabajo por motivos muy concretos y que siempre me ayuda a ponerlo de ejemplo para explicar algo.
Hoy, nos viene perfecto para hablar sobre lo importante que es compartir los valores con la empresa con la que trabajas, incluso aunque esta empresa ni los tenga definidos.
Pero antes dejadme presentaros al patrocinador de esta semana: Nikkis es un software mejora la experiencia y facilita el trabajo de todos los colaboradores de una e...2022-09-1911 minDesarrollo profesional1324. Proyectos paralelos con ingresos pasivos y otras mentirasHoy vamos a hablar de lo intersante que es tener proyectos paralelos y por qué creo que, en la medida de lo posible, todos deberíamos luchar por tenerlos.
La parte bonita de ello ya la he contado en alguna ocasión cuando he hablado de activos profesionales así que hoy voy a contar la otra cara que hay detrás de esta tendencia en alza.
Pero antes recordaros que el patrocinador de esta semana es Colchones Morfeo, especialistas en nuestro descanso que si compras uno de sus colchones ahora te lo envían gratis en 24...2022-09-1610 minDesarrollo profesional1323. CUÁNDO trabajar con sprints y CUÁNDO NODesde que se ha puesto tan de moda trabajar con metodologías agile, se ha puesto igual de moda trabajar por sprints.
Es una forma de concentrar esfuerzos en un proyecto que viene muy bien en determinadas circunstancias pero que se está sobre utilizando para avanzar en proyectos donde esta forma de trabajar realmente no aporta tanto.
Pero antes recordaros que el patrocinador de esta semana es Colchones Morfeo, especialistas en nuestro descanso que si compras uno de sus colchones ahora te lo envían gratis en 24 horas y tienes 100 días para probarlo sin ries...2022-09-1513 minDesarrollo profesional1322. Ya estamos mayorcitos para...Como detesto cuando las empresas tratan a su gente como si fueran niños grandes que si les das un par de juguetes van a estar más felices y se van a quedar más tiempo en la empresa.
Pero antes recordaros que el patrocinador de esta semana es Colchones Morfeo, especialistas en nuestro descanso que si compras uno de sus colchones ahora te lo envían gratis en 24 horas y tienes 100 días para probarlo sin riesgo.
Y es que el paternalismo de las empresas a sus empleados existe y se materializa de mucha...2022-09-1411 minDesarrollo profesional1321. POR QUÉ saber de NEGOCIOS es CLAVE aunque no tengas una empresaCuando alguien me pregunta que no sabe qué estudiar o en qué formarse y no tiene una meta y objetivos claros siempre le digo lo mismo: aprende de negocios.
De las mil maneras que se puede hacer pero sea como sea, hazlo.
Y es que en mi humilde opinión aprender de negocios es clave para crecer profesionalmente porque no solo te ayuda a entender cómo funciona tu empresa y el sector sino también te ayuda a tomar mejores decisiones.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1321-por-que-saber-de-negocios-es-clave-aunque-no-tengas-una-empresa
⭑ Mi...2022-09-1312 minDesarrollo profesional1320. El PROBLEMA de hacer muchas cosas SIN CABEZAHay que hacer mucho y experimentar más para encontrar lo que nos gusta, lo que se nos da bien y tenemos que tratar de hacer lo máximo posible de eso.
Pero otra cosa es tener mil frentes abiertos que no nos aportan mucho o que como no sabemos hacerlos funcionar nos distraen de hacer cosas más importantes o que nos gusten más.
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal ht...2022-09-1213 minDesarrollo profesional1319. La DIFERENCIA entre entender TU EMPRESA y no hacerloAlgo que la gente subestima y casi ignora completamente es el hecho de la importancia de entender muy bien cómo funciona la empresa para la que trabajas. Cuáles son las "palancas" que hacen que esta funcione y siga adelante.
O dicho de otro modo... qué es lo importante y lo que no en la empresa. Lo que mueve la aguja o no tiene ningún tipo de impacto.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1319-la-diferencia-entre-entender-tu-empresa-y-no-hacerlo
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⭑...2022-09-0614 minDesarrollo profesional1318. Espabila, te quedan muchos años trabajandoEl episodio de hoy es uno de esos que espero ayude a muchos a abrir los ojos y darse cuenta que nos quedan muchas horas por delante trabajando y mucho por hacer así que es mejor aprovechar el tiempo que le vamos a dedicar y sacarle el máximo rendimiento.
¿Has calculado cuántas horas te quedan por trabajar hasta que te jubiles? Pues hoy vamos a hacer juntos un cálculo rápido para que veas la inmensidad de lo que te queda por delante.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1318-espabil...2022-09-0509 minDesarrollo profesional1317. TRES CLAVES que he ido DESCUBRIENDO sobre liderar equiposGestionar personas y liderar equipos es una de esas habilidades blandas que cada día van cogiendo más y más peso por su importancia para que la gente trabaje bien.
Y por bien me refiero a que lo hagan a gusto y saquen el máximo provecho del tiempo que pasan trabajando.
Pero antes de continuar, el patrocinador de hoy son es Excelyfinanzas.com que ha organizado las olimpiadas de excel del 12 al 17 de septiembre y que os animo a apuntaros gratis.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1317-tres...2022-09-0213 minDesarrollo profesional1316. Fe ciega en el LARGO PLAZOHoy os voy a contar los motivos por los que tengo fe ciega en el largo plazo de lo que hago. Algo que me ayuda a empujar incluso cuando las cosas no salen, cuando no veo resultados o cuando no va como yo esperaba.
Es un nuevo "chip" que puse hace un tiempo en la cabeza a raíz de haberme demostrado a mi mismo ya en muchas ocasiones que el largo plazo tiende a funcionar muy bien si se tiene la paciencia adecuada y la capacidad de hacer que funcione (¡por supuesto!).
Pero antes de...2022-09-0114 minDesarrollo profesional1315. Entras por hard skills, creces por soft skillsAunque detesto hablar de soft y hard skills es cierto que la gente ya tiene bastante claro lo que es cada una. Otra cosa es entender cómo funcionan estas y cuándo tienen más impacto en nuestra carrera profesional.
Por eso hoy quiero ver con vosotros en qué momento cada una tiene más sentido y, también, por qué tenemos que poner más foco en unas u otras dependiendo de nuestra situación.
Pero antes de continuar, el patrocinador de hoy son es Excelyfinanzas.com que ha organizado las olimpiadas de excel del...2022-08-3112 minDesarrollo profesional1314. CÓMO SALIR BIEN de una empresaNo es la primera ni la última que en este podcast insistiré en lo importante que es salir bien de las empresas porque aunque el mundo parezca tan grande que no nos vamos a cruzar con nuestros excompañeros o exjefe nunca... la realidad no es así.
Pero antes de continuar, el patrocinador de hoy son es Excelyfinanzas.com que ha organizado las olimpiadas de excel del 12 al 17 de septiembre y que os animo a apuntaros gratis.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1314-como-salir-bien-de-una-empresa
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://www.youtube...2022-08-3016 minDesarrollo profesional1313. ¿Cada cuántos años cambiar de trabajo?Que si antes la gente entraba en una empresa para toda la vida y que si ahora se cambia cada 2-3 años de empresa. Eso ya lo sabemos más que de sobra pero como cualquier afirmación genérica realmente nos estamos dejando muchas posibilidades por el camino.
Pero antes de continuar, el patrocinador de hoy son es Excelyfinanzas.com que ha organizado las olimpiadas de excel del 12 al 17 de septiembre y que os animo a apuntaros gratis. https://excelyfinanzas.com/olimpiadas
Por eso, en el episodio de hoy quiero reflexionar con vosotros sobr...2022-08-2914 minDesarrollo profesional1312. Mentalidad de CONSEGUIDORCon la historia de un opositor a una posición de bombero hoy os quiero enseñar cómo la forma en la que nos planteamos un problema puede hacer que conseguir resolverlo sea más fácil o nosotros mismos hagamos que sea más difícil de lo que realmente es.
Lo que os voy a contar hoy es mentalidad de conseguidor, mentalidad de ganador.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1312-mentalidad-de-conseguidor
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⭑ Mi NEWSLETTER se...2022-08-2413 minDesarrollo profesional1311. ¿Puede todo el mundo TELETRABAJAR? MI OPINIÓNHoy traigo un debate muy recurrente estos días del que quiero daros mi opinión y la explicación sobre la misma y es que ahora que el teletrabajo ha venido para quedarse (o casi) es necesario que nos preguntemos si todo el mundo tiene la capacidad de teletrabajar.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1311-puede-todo-el-mundo-teletrabajar-mi-opinion
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⭑ Mi NEWSLETTER semanal https://pantaloni.es/2022-08-2314 minDesarrollo profesional1310. IDEA para POTENCIAR y trabajar TU MARCA PROFESIONALNo solo basta con ser bueno sino que también tenemos que dar a conocer eso que hacemos bien trabajando nuestra marca profesional, tema del que hemos hablado repetidamente a lo largo del podcast.
Y, en general, la gente le ve importancia y conecta pero pocos pasan a la acción así que hoy os traigo una forma muy simple y que todo el mundo puede usar para trabajar y potenciar su marca profesional.
⭑ Notas completas del programa entra en https://pantaloni.es/1310-idea-para-potenciar-y-trabajar-tu-marca-profesional
⭑ Mi canal de YOUTUBE https://www.youtube.com/channel/UCYDHJY...2022-08-2218 minDesarrollo profesional1285. QUÉ HACER cuando NO ENCAJAS con la empresa y CÓMO EVITARLO
Esta es una situación muy habitual: entras en una empresa y rápidamente ves que por algún motivo las cosas no se hacen como a ti te gustaría y generan mucha fricción con tu forma de trabajar.
Este es el caso de una oyente que me escribía a través del formulario de contacto el siguiente email.
Pero antes de contaros las que sí que los son le quiero dar las gracias a nuestro patrocinador de esta semana Imbee, la plataforma que te permite crear chatbots para automatizar tus ventas y gestio...2022-07-1214 minDesarrollo profesional1236. La INCERTIDUMBRE de las EXPECTATIVASCerramos la semana con otra pregunta/caso vuestro respecto al miedo a no cumplir (y no hablemos de superar) las expectativas depositadas en nosotros cuando entramos en un nuestro trabajo o responsabilidad. Os dejo el email que recibí a través del formulario de contacto. Hola Mattia ¿cómo estás?Te escribo porque me siento muy insegura de mi […]La entrada 1236. La INCERTIDUMBRE de las EXPECTATIVAS se publicó primero en Pantaloni.es.2022-04-0811 minDesarrollo profesional899. Qué hacer al terminar la universidadSiempre cuesta mucho arrancar. Cuando terminamos los estudios y entramos en el mundo laboral hay muchos miedos y dudas. Ese es el caso de un oyente que me envió una serie de preguntas muy interesantes al respecto y que vamos a contestar hoy. Vamos con el email que recibí: Buenas tardes Mattia, Te sigo en […]
La entrada 899. Qué hacer al terminar la universidad se publicó primero en Pantaloni.es.2020-06-2200 min